党组党风廉政建设工作自查报告

党组党风廉政建设工作自查报告（精选5篇）

1.党组党风廉政建设工作自查报告 篇一

XX国土资源局党组履行党风廉政建设自查

报告

根据县纪委《关于印发的通知》文件精神，对照检查考核内容，我局实事求是地开展自查，现将我局党组履行党风廉政建设日常工作情况报告如下：

2017年以来，我局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中以及十九大会议精神，认真学习习总书记系列重要讲话精神。以党风廉政建设责任制为主线，以监督检查中央八项规定为自查，坚决反对“四风”为重点，大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为国土资源管理工作顺利发展提供了有力保证。

一、精心组织，加强党风廉政领导

局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实，按照年初召开的党风廉政建设工作会议精神，进一步明确指导思想和工作任务。

(一)制定工作方案。

结合国土系统实际，全面落实上级精神，认真制定《2017党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并针对实际制定相关措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有计划、有部署，认真抓好落实。(二)认真履行“一岗双责”

局领导班子成员都能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，带头廉洁自律，对分管范围内的党风廉政建设进行具体安排部署，及时听取汇报，确保责任制各项目标的落实，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。

(三)召开党风廉政建设和反腐败工作会议

今年我局共组织召开了8次党风廉政工作会议，参会人员包括各辖属单位负责人和局机关全体干部职工，会上局党组领导班子向辖属基层单位签订党风廉政建设责任书，要求各基层单位务必落实好廉政建设相关工作，针对党风廉政建设、效能作风建设、政风行风建设等作了专门部署。

(四)成立局党风廉政建设工作领导小组

为了加强领导，明确责任，成立以党组书记为主要负责人的廉政领导小组，强化我局对党风廉政建设工作与推进惩治和预防腐败体系建设工作，认真解决建设方面存在的突出问题，明确重点工作，抓好工作落实。

二、开展教育，强化廉政学习

（一）加大宣传，组织学习活动

利用新闻媒体、廉政宣传栏、横幅、粘贴公告等载体加强对党风廉政反腐败思想的宣传，今年来我局开展“党风廉政”宣传活动和“十九大学习”活动共计有6期，加强廉政宣传教育，努力营造浓厚的廉政文化氛围，增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力，强化全体职工关于党政廉洁建设重要性的思想认识，为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。

（二）加强学习，开展专题教育

围绕保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育，进一步加强党风廉政教育，结合“两学一做”专题教育活动的部署安排，公务员网上在线学习，组织局系统全体干部职工观看廉政警示教育片，进一步增强廉政意识和责任意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

（三）及时约谈，防范于未然

认真落实《XX市谈话提醒工作实施办法（试行）》和《市纪委市监察局实施谈话与函询暂行办法》文件精神，把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制违法违纪问题的发生。

三、履行职责，强化监督检查

(一)严明纪律，杜绝吃拿卡要

开展“治陋习、树新风”深化作风建设年主题活动，大力开展“五治三评两树”活动，严格执行中央八项规定、省委、市委九项、县委十项规定，通过主题活动，督促和引导系统内全体党员落实贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律等各项纪律，严格落实民主集中制和党内组织生活等各项制度，坚决纠正违反党章规定的行为，严肃处理违反政治纪律的行为。

(二)明确责任，提高工作效率

结合我局工作实际，制定了《县国土局2017度党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分解表》，将任务分解到局领导班子、局机关各股室，形成反腐倡廉工作层层抓落实的工作格局，督促重大决策部署贯彻落实。

(三)心系群众，做好来访工作

信访工作的本质是群众工作，关键是畅通社情民意通道，核心是解决群众反映的问题。对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计30余件(次)，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

(四)阳光审批，推动政务公开

国土局作为国土资源主管单位，负责不动产登记和行政审批工作，严格按照上级要求，推动不动产登记改革，严格按照法律法规的要求办理。审批过程实行程序化管理，办件信息即时公布，审批行为进一步透明、时限进一步压缩、效率进一步提高。在项目招投标管理中，及时公布信息，做到让权力在阳光下运行，用制度管人，用制度管事。

(五)支持纪检，强化队伍建设

加强派驻监督是落实党章规定、深化纪检体制改革的重要举措，是推进全面从严治党、强化党内监督的必然要求，是发挥派驻机构职能作用、深入正风反腐的现实需要。局党组深刻领会加强派驻监督的重要意义，全面把握派驻监督的有关要求，自觉地接受派驻机构的监督，积极地支持派驻机构开展工作，使派驻机构切实承担起监督责任，从源头上预防和减少违纪问题的发生，有效遏制不正之风和腐败现象滋生蔓延。

四、存在的不足

2017年以来，我局通过全体干部职工的共同努力，推进党风廉政建设工作取得了一定成效，确保了各项工作健康有序发展。但我们也清醒地认识到，我局党风廉政建设仍然存在不足，一是个别同志对落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神抓得不够扎实，廉政风险防控机制不够健全，出现了违反工作纪律的情况。二是制度建设还需进一步完善。三是有的工作人员服务意识不够强，办事效率不够高，离群众的要求还有一定差距。这些问题我局高度重视，着力抓好整改，持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设工作。

五、下一步党风廉政工作计划

2018年按照上级的部署，深入学习贯彻党的十九大和中纪委系列会议、总书记重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委、市委九项规定、县委十项规定精神，做好进一步的工作计划。

一是强化学习意识，提高自身免疫力。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。

二是强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，落实责任追究制度。

三是强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，减少办事环节，提高工作效率。

2.党组党风廉政建设工作自查报告 篇二

关键词：高职院校,基层党组织,党风廉政建设

近年来, 随着高职院校的改革与发展, 我国高职教育已迅速成为高等教育的一支重要生力军, 然而, 随着高职院校规模的不断扩大及其参与的社会经济活动日益复杂, 高职院校不可避免地受到了各种经济利益关系的影响, 一些贪污受贿现象在高职院校时有发生, 已经影响了高职教育的发展, 如何加强党的执政能力建设和筑牢防腐拒变关口日益成为了高职院校基层党组织的一项重要课题, 我们只有及时掌握和应对高职院校发展过程中出现的一些新情况和新问题, 通过不断推进高职院校基层党组织党风廉政建设工作机制创新, 才能全面提高高职院校党风廉政建设的科学发展水平。本文试通过提出“三三制”, 即“三有—三结合—三突出”的新途径, 探索出一条具有高职院校特色的党风廉政建设科学发展之路, 推动高职院校各项事业的健康发展。

一、在“三有”上下功夫, 找准党风廉政建设的强力支撑点。

1. 建立有高度的思想觉悟和强有力的领导组织体系。

高职院校基层党组织要建立起由学院党委统一领导, 纪检监察、党办、宣传部组织协调, 其他处室 (部门) 通力协作的领导机制和工作协调机制, 定期通报情况, 交流经验, 研究问题, 制定对策, 布置工作, 督促检查。努力构建纵向有领导、横向有沟通的党风廉政建设的立体网络, 形成高职院校人人参与、上下齐抓共建的良好工作格局。高职院校党委要坚持在党员干部中开展廉洁自律思想教育, 要求广大党员干部公正、公平、公开。党委书记要以身作则, 在党委中心组理论学习会等重大会议上要传达好强调好党风廉政的重要性, 并告诫党员干部, 要发挥先锋模范作用, 当好廉洁自律的表率, 自觉维护党的形象。

2. 制订科学易行的总体规划和具体工作计划。

高职院校基层党组织要从充分发挥高职院校传承文明、引领文化、促进公平、培养人才、创新科技、服务社会综合功能的战略全局出发, 始终注重“三个统筹”, 即统筹工作大局、统筹领导力量、统筹廉政文化建设资源, 把党风廉政建设纳入党委中心工作总体部署、党委理论学习中心组学习内容、干部教育培训规划, 不断强化党风廉政建设在高职院校总体工作格局中的基础地位和特殊作用。通过纲目并举, 把党风廉政建设列入高职院校思想宣传和反腐倡廉考核内容, 量化考核细则, 领导干部按照“一岗双责”要求研究部署党风廉政建设工作, 各处室 (部门) 、二级分院要将党风廉政建设工作与业务工作一同部署, 一同检查, 一同考核, 年终要进行年度考评, 并将考评结果存入个人廉政档案, 作为评优评先、提拔任用的重要依据。要逐步建立更加完善的领导体制、富有活力的工作机制、基本配套的规章制度、相对完备的考核体系、利益攸关的责任考评制度、赏罚分明的激励问责制度, 这样做既有利于实现重点突破, 又有利于推动整体工作。

3. 建立符合大学生认知规律的廉洁教育形式, 营造廉洁文化氛围。

大学生是高职院校的主体, 是建设祖国未来的骨干力量。但是, 他们思想政治尚不稳定, 世界观、人生观尚未成型, 可塑性还很强。这个时期对他们开展未雨绸缪的反腐倡廉教育, 意义非常重大。高职院校基层党组织一方面要将廉政课纳入思想政治课体系, 大力推进廉洁教育进教材、进课堂、进头脑。在思想政治理论课、形势与政策课中要加大廉政内容, 结合德育开展廉洁教育和理想信念教育, 在思想上筑牢反腐防线, 并编印廉政知识补充教材, 通过座谈讨论、演讲辩论、心得体会、调查报告等形式引导大学生增强廉洁意识。另一方面高职院校基层党组织要把廉政教育纳入党校培训, 在党课教材中增加廉政方面的内容, 通过充实党课内容、举办入党积极分子培训班等形式, 加强对入党积极分子、党员等学生骨干的提高性学习, 增强廉政教育的针对性。同时, 通过综合运用报刊、广播、网络、橱窗、简讯等多种载体, 深入开展“干部廉政、教师廉教、学生廉学”实践活动, 陶冶领导干部、教职员工、广大师生的高尚情操, 积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围。

二、在“三结合”上做功课, 提高党风廉政建设水平。

1. 坚持与和谐校园建设相结合。

随着社会形势的发展, 高职院校基层党组织要主动结合学校平安校园、文明校园、和谐校园创建等各项活动, 充分发挥其职能作用, 在教职工和大学生中进行党风廉政教育。要根据不同时期国家面临的国内国际热点问题, 及时掌握学生心理动态, 注重开展以宣传社会主义核心价值观为主题的“理想信念教育”活动和爱国教育活动;在每年的四六级等大型考试期间, 要广泛开展以诚信做人、诚信办事、诚信缴付、诚信考试为主题的“诚信教育、诚信爱校”活动;要结合办好校内餐厅, 加强食品卫生、食品安全监管等活动以教育大学生要提倡节俭、反对高消费为主题的“艰苦朴素、勤俭节约”等一系列主题教育活动;要充分发挥学生社团优势, 组织大学生走出校门, 深入革命老区, 开展各种主题教育的社会实践活动。要经常组织师生党员观看廉政警示教育片, 以正反事例来教育、警示自己, 等等。

2. 坚持与师德师风建设相结合。

高职院校基层党组织要对师德师风建设常抓不懈, 大力倡导严谨治学、廉洁从教的教风。以“学为人师, 行为世范”为准则, 以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点, 弘扬高尚师德, 力行师德规范。强化师德教育, 优化教育环境, 不断提高师德水平, 建设忠于人民教育事业、让人民满意的教师队伍。要通过在学校教师中开展“师德标兵”和“三育人”评选活动, 在青年教师中树立良好的师德形象;通过不断加强教师队伍社会公德、职业道德和家庭美德建设, 大力弘扬“艰苦奋斗, 自强不息”的学校精神, 全面提高学校文明程度和教师文明素质。加强师德师风建设, 重视教师职业道德教育, 教育和引导教师牢固树立育人为本和以学生为中心的教育观念, 以爱和责任为核心, 爱学校、爱岗位、爱学生, 切实增强教师的责任感和使命感。加强师德师风建设, 要重视加强教学管理, 规范教学行为, 以教学纪律为重点, 严肃维护教学秩序, 引导教师严于律己, 从严治教, 上好每一堂课。加强师德师风建设, 要重视提高教师的教书育人能力, 引导教师不断优化知识结构, 拓展知识面, 积极投身教育教学改革, 研究教育教学理论与大学生发展需求, 探索掌握先进的教育教学方法, 强化教师在教学过程中的育人功能, 提高教书育人的能力, 增强教育的针对性和实效性。加强师德师风建设, 还要重视加强师德师风建设活动的组织领导, 建立健全制度, 严格考核管理, 在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新。

3. 坚持与学校日常工作相结合。

党风廉政建设是一项常做常新的工作, 必须渗透到学校的日常工作中去。高职院校基层党组织要不断深入推进管理民主化建设, 通过充分发挥教职工代表大会、学术委员会的作用, 落实好教职工对学校重大决策、重要事项的知情权、参与权、表达权和监督权;要通过积极推进电子公开平台建设、完善学校领导接待制度、设立书记校长信箱、教代会工会信箱、公开监督举报电话等方式, 畅通听取师生员工和社会公众意见、建议的渠道。要不断通过深化文明创建, 深化机关作风、师德师风和学风建设, 努力营造风清气正的良好氛围。要通过扎实开展深入学习实践科学发展观等活动, 积极推进高职院校学习型和服务型基层党组织建设;要敢于明确要求和大力支持纪检监察部门大胆履行监督职责, 排除各种阻力, 加大对组织人事、财务管理、基建工程、物资采购等重点部门、重点领域、重点环节的权力运行监督力度, 确保权力在阳光下运行。

三、在“三性”上出成果, 确保党风廉政建设取得实效。

1. 突出党风廉政建设的全员参与性。

高职院校基层党组织要积极探索构建全员参与新途径。强调党风廉政建设要突出领导干部这个重点、抓住重要岗位工作人员这个难点、重视学科带头人这个隐蔽点、重视一般党员干部、普通职工这个遗忘点、抓住大学生这个广泛点, 有的放矢, 不留死角。注重把党风廉政教育对象从中层以上干部扩展到一般干部、从党员干部扩展到党外干部、从管理人员扩展到教职员工、从教职员工扩展到广大学生。围绕加强中层以上领导干部廉洁从教教育, 创立领导干部集体廉政谈话机制, 坚持换届集体廉政谈话制度, 突出教育重点;实施“三廉教育”, 即干部廉业、教师廉教、学生廉学主题教育活动, 拓宽教育领域;坚持纪检干部要为学生讲授党课、形势与政策课等。

2. 突出党风廉政建设的针对性。

高职院校基层党组织要根据党风廉政建设的科学规律, 积极探索党风廉政建设的新举措, 务求在方式上有所创新、有所发展, 使之生动活泼, 丰富多彩, 富有吸引力和感染力。通过应紧跟历史潮流, 充分运用电子信息技术, 不断拓展党风廉政建设的新空间, 不断更新载体, 将提倡什么、反对什么巧妙融入党风廉政建设之中。要通过不断拓展领域、创新形式、增强效果, 深入开展党性党风党纪教育、思想道德教育、校园廉洁文化教育, 有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育, 切实增强各级领导干部的法纪意识和拒腐防变能力。要按照必须把权力关进制度笼子里的要求, 健全和落实校务公开、党务公开制度, 推进权力运行程序化, 增强权力行使透明度, 以公开求公平, 以透明促公正。要强化党内监督、加强民主监督、发挥舆论监督作用, 增强监督合力, 提高监督效能;同时要根据有关法律法规, 理顺监督关系、健全监督制度、冲破监督阻力、突出监督重点、排除监督盲点, 进一步加强对重点部门、重点领域、重点环节、重点岗位、重点对象权力行使的制约和监督, 防止权力失控、行为失范、压缩权力“寻租”空间。

3. 突出党风廉政建设的实效性。

党风廉政建设是一项系统工程, 要想取得良好效果, 就必须使用综合的力量, 运用综合的手段, 整合各种资源, 形成整体合力。高职院校基层党组织要通过构建“大宣教”格局, 建立常态机制, 形成党委统一领导, 党政齐抓, 思想宣传、纪检监察、组织人事、学生工作等部门共管, 群众积极参与的工作格局。通过建立目标责任制, 对各处室 (部门) 、二级分院各个时期的党风廉政建设内容、目标等做出具体的规定, 变“软任务”为“硬指标”, 制定合理的评价体系和考核评估标准, 加强督促检查和工作考评。对于在党风廉政建设工作中不作为, 打不开工作局面, 长期处于落后状态的, 要批评教育直至追究领导责任, 对重视程度高、工作有创新、实际效果好的不失时机地给予评价和奖励。要紧紧围绕加快推进惩治和预防腐败体系建设, 强调在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度, 要以增强制度执行力为重点, 逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系, 着力提高反腐倡廉制度化和规范化水平。要针对制度建设状况, 健全推进科学民主决策、推行阳光校务、强化权力运行监督、规范廉洁从业行为、完善内部审计、培育良好学术风气等制度体系, 加强调查研究、完善审批程序、提高新建制度的针对性和可操作性;要针对制度执行情况, 制订年度制度执行情况监督检查计划, 采取经常监督和专项检查等形式, 加强制度落实监督检查, 增强制度的执行力和约束力。要针对制度落实存在的突出问题, 坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究, 对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为, 启动相关问责机制, 维护制度的严肃性和权威性。

参考文献

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[6]陈燕清, 张国房等.略述高职院校党风廉政建设对高教事业发展的作用[J].宁波大学学报 (教育科学版) , 2002 (5) .

3.发改局党组党风廉政自查报告 篇三

发改局党组党风廉政自查报告

同志们：

今天这次会议是经局党组研究同意召开的一次重要会 议。召开这次会议主要有这么三点考虑：第一，近期省市先 后召开了一系列的发改工作会议和党风廉政建设工作会议，对当前的发改工作、党风廉政建设和反腐败工作作出了系统 安排部署，必须及时传达、学习、贯彻；第二，党风廉政建 设和发改业务工作同等重要，是一个有机的整体，必须专门 部署，统筹推进；第三，新年伊始，有的干部职工在工作作 风和工作纪律上有松懈的苗头。基于以上几点，局党组意识 到当前的工作任务和党风廉政建设的严峻压力。这次会议的 主要任务是，认真贯彻落实省市发改工作会议和党风廉政建 设工作会议的精神，总结我局

20xx 的党风廉政建设和反腐败工作，进一步统一思想，凝聚共识，齐心协力，扎实做好

20xx 年的党风廉政建设和反腐败工作。

现在，我就近期上级 发改系统召开的有关会议精神进行传达并对

20xx 年以及 20xx 年的党风廉政建设工作作简要的总结和安排。

一、传达 20xx 省、市有关会议精神

（一）全省发改系统党风廉政建设工作会议

20xx 年 2 月 17 日，全省发改系统党风廉政建设工作会 议在贵阳召开。会议由省发展改革委党组副书记、常务副主 任张平同志主持，省发展改革委副处级以上干部、所属单位 负责人、纪检监察专员、各市、州发改委党组书记、纪检组 组长、监察室主任，以及各区县政府分管领导和发改委

（局）主要负责人参加会议。会议主要传达学习了中央纪委、省纪 委的全会精神，总结了 20xx 年的全省发改系统党风廉政建 设工作，研究部署 20xx 年工作。会上，省发改委党组书记、主任付京同志作了重要讲话，他指出，全省发展改革系统党 组和纪检组要坚决贯彻中央和省委的决策部署，坚定不移的 推进党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓作风建设、纪律建设、惩治腐败、党内监督以及“两个责任”落实。持续优化政治 生态，使不敢腐的震慑作用充分发挥。要求全系统广大党员 干部要认清当前形势，坚定反腐信心，准确把握推进党风廉 政建设和反腐败斗争的新任务。要强化党内监督，主攻薄弱 环节，扎实反腐败工作再上新台阶。省发改委纪检组长孟祥熙同志就

20xx 年监督执纪工作

进行了总结回顾，对 20xx 年的工作任务进行了部署，强调 “六个突出” “六个下功夫”：突出“两个责任”，在党要 管党、从严治党上下功夫；突出作风建设，在抓“四

风”常 态化上下功夫；突出重点监督，在提高监督实效上下功夫； 突出勤政廉政，在营造干事创业、风清气正氛围上下功夫； 突出“四种形态”，在监督执纪方式上下功夫；突出沟通协 调，在纪检监察队伍建设上下功夫，为全省发改系统完成各 项工作任务提供坚强有力的纪律保证。（二）全市发展和改革工作会议

20xx 年 2 月 27 日，全市发展和改革工作会议在市发改 委召开，市人民政府党组成员张珍强同志出席会议并作了重 要讲话，市发改委党组书记、主任李云德同志对

20xx 年的发展改革工作作了总结，研究部署了

20xx 年工作。会上，张珍强同志对 20xx 年的发改工作作了充分肯定，他指出：

过去一年，发改部门在重大政策上，积极主动研判形式，为 市委、市政府当好参谋助于；在重大规划上，积极主动超前 谋划，选择经济建设和社会发展的重点领域，编制出一系列 重要规划；在重大改革上，积极主动组织协调，制定方案并 落实措施，增强发展创新机制动力；在重大项目上，积极主 动抓好调度，认真协调解决建设中存在的问题；在重大资金 上，积极主动向上争取，加大招商引资力度，不断为全市经 济发展注入了新活力，这些成绩都是有目共睹的。在今年的 工作，一是要着力解决对当前经济运行形势认识的精确度问 题、抓经济运行监测调度着力点的精准度问题和抓经济运行 监测度方法手段的精细度问题。二是全力以赴抓好投资和项 月建设的关键领域、关键项目、关键要素、关键环节。三是 围绕实现“十三五”良好开局，扎实抓好当前重点工作。扎实抓好全省观摩会、20xx 年第一次重大项目集中开工、一季

度经济运行分析调度、国家专项建设基金申报和使用、“十 三五”规划纲要落实和各项规划编制和重大项目库和三年滚 动计划上报工作。李云德主任从经济运行监测调度、重大工程项目建设、重点改革任务落实、生态文明建设、价格调控监管以及能源、粮食等方面对 20xx 年的发改工作进行了全面总结。关于 20xx 年的发改工作，他指出：20xx年是全面建成小康社会决胜阶 段的开局之年，围绕市委市政府的安排和部署，制定出台系 列的工作方案和措施，确保完成全年地方生产总值

12.5%以上，力争完成 13.5%，固定资产投资增长 22%以上。为做好 20xx 年的发展改革工作，提出了重点抓好以下七个方面的工 作。一是狠抓项目的谋划和建设管理，切实发挥投资稳增长 的关键作用。要求发改系统要牢固树立投资拉动经济、交通 引领发展、项目带来资金三种意识，始终把项目谋划、争取 和争取建设作为中心工作；二是抓好结构调整和产业升级，实现经济发展的提质增效。大力

抓好大健康产业和现代服务 业的发展，积极支持各类专业批发市场和物流项目建设，把 抓服务业作为拉动 gdp 的一项重要手段。三是加快重大项目 基础设施建设，进一步改善发展基础条件，重点推进能源基 础设施和水利基础设施建设。四是稳步推进生态文明建设，共建共享绿色家园。要求牢牢守住生态底线，深入实施大生 态跨越工程，加强生态环境保护，推进资源节约高效利用和 绿色可持续发展。重点抓好节能减排工作和低碳循环示范工 程建设。五是抓好全面深化改革推动创新，开创开放发展新 局面，重点抓好投融资体制改革、价格改革和区域合作协调 发展。六是加强调控监管，不断提升服务经济发展能力。重 点抓好市场价格的监测调控、价格的收费管理及、反垄断执 法以及成本监审监测和价格认证工作。七是全力办好惠民生 实事，让广大群众有更多获得感。加大报障和改善民生的工 作力度。（三）全市发改系统党风廉政建设工作会议

20xx 年 2 月 27 日，继全市发展和改革工作会议后召开

了发改系统党风廉政建设工作会议，会议总结了

20xx 年的党风廉政建设工作并部署了 20xx 年的工作。

会上，市发改委党组书记、主任李云德同志带领学习了 中央、省关于党风廉政建设工作的系列重要的会议精神，要 求把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，并将其作为 当前和今后一个时期的重要政治任务。必须全面领会其思想

内涵，深刻把握精神实质，并把思想和行动统一到中央、省、市对当前反腐倡廉形势的科学判断和总体要求上来，牢固树 立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。切实做 到“四个必须”，即：必须准确把握新形势、适应新常态； 必须严明党的纪律、自觉遵规守纪；必须保持高压态势，坚 决惩治腐败；必须坚持正风肃纪，持续改进作风，推进党风 廉政建设和反腐败工作不断取得新进步，把全面从严治党的新要求和新任务抓紧抓实抓出实效。

20xx 年党风廉政建设工

作，将重点做到“紧扣一个核心、实现三个提升、突出七个 重点”。紧扣一个核心，即：紧扣建设风清气正的政治生态 环境核心；实现三个提升，即：干部廉政意识明显提升、工 作运转效率明显提升和作风建设成效明显提升；突出七个重 点，即：着力加强廉政建设、着力加强制度建设、着力构建 齐抓共管的工作格局、着力加大腐败惩治力度、着力加强岗 位廉政风险防控、着力推进项目廉政建设、着力开展“四风” 问题整治。同时要求领导班子要进一步增强主体责任意识，认真履行“第一责任人”职责，单位的党政一把手要对重要 工作亲自部署、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办、重 大情况亲自报告。分管领导落实“一岗双责”，分管领导和 各股室是党风廉政建设的重要责任人，在推动业务工作的同 时，必须把党风廉政建设工作与

业务工作一起部署、一起落 实、一起检查、一起考核。市发改委党组成员、纪检组长陶强同志在讲话中明确指 出了 20xx 年的纪检工作任务：一是严格问责，切实把“两 个责任”落到实处；二是强化正风肃纪，切实把纠正“四风” 落到实处；三是突出监督重点，切实把监督执纪问责落到实处；四是严于律己，切实把加强纪检监察队伍建设落到实处。

为全市发改系统的发展营造良好的环境。

二、20xx 年党风廉政建设工作总结

过去一年，局党组高度重视党风廉政建设工作，从全局 的政风、行风、作风入手，按照“主动预防、突出重点、有 效监督、严厉惩处、务求实效”的要求，自觉把党风廉政建 设责任制工作与发改工作一起抓，健全机制，完善措施，积 极推进惩治和预防腐败体系建设，为推动发改工作取得的成 绩提供了有效的政治和纪律保障。（一）

以责任分解建立健全责任体系。一是年初根据局 领导班子分工调整，及时按照“一岗双责”要求，对领导班 子成员的反腐倡廉工作任务进行了分解，明确各班子成员廉 政职责。二是局党组织书记与班子成员，分管领导与各股室 负责人签订了党风廉政建设责任书，建立了 “一把手”负总 责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的领导体 制，形成了纵向到底、横向到边的责任全覆盖的工作格局。（二）

以检查督办确保廉政责任落实。一是党组书记高 度重视廉政工作，逢会必讲廉政，将党风廉政建设和反腐败 工作纳入业务工作和党的建设总体工作之中，统一部署，统 一落实。带头与班子成员和身边的工作人员开展廉政谈话，随时警戒提醒，做到警钟长鸣，切实提高干部职工履职的危 机意识、风险意识。二是每月的党组会和局务工作会，各分 管领导和股室负责人汇报业务工作的同时必须汇报党风廉 政责任落实情况，主动接受监督管理。三是强化责任制检查 考核，对照签订的责任书，对各班子成员和股室负责人落实 党风廉政建设责任制实行常态化检查、年底结总账，确保党 风廉政建设取得实效。（三）

以学习贯彻增强廉洁从政敏感性和自觉性。班子 高度重视廉洁教育，将其纳入全局工作例会的重要内容，先 后多次组织学习和重申“中央八项规定”、“省委、市委十 项规定”和“县委六项规定”，及时传达了上级部门的党风 廉政建设工作会议精神，组织观看《议贪》等多部反腐倡廉 的警示片，通报违规违纪典型案例，班子和队伍廉洁从政风 险意识、责任意识明显增强，依法履职的水平得到提高。（四）

以重点防控健全风险管理体系。一是进一步清权 确责。以开展行政权力和政务服务事项清理活动为契机，再 次对发改职权进行了全方位的清理，形成了更清晰的权力职 权目录。二是规范流程。在清权确责的基础上，对权力流程 进

行了调整，承诺时效减少，审批流程得到进一步精简优化 三是完善防控措施和制度。针对排查出的廉政风险点，对防 控措施逐项进行针对性修订，结合全局职权特点，对制度进 ~步完善。（五）以阳光式工作落实党务政务公开。一是充分利用 党政公开网对工作动态、党建、人事任免、财务支出等信息 及时更新，将主要职权行使情况置于社会监督之下。二是切 实履行项目管理单位的职责，将项目信息、权力清单、办事 流程等作为重点进行公开并发布到政府网站进行公示，实现 了发改工作的公开透明。全年全局无重大违纪违法案件发 生。三、20xx 年党风廉政建设工作安排

继十八大以来和刚刚传达的省、市党风廉政建设工作会 议有关精神，从中我们不难体会到，党风廉政建设和反腐败 工作自上而下已上升到前所未有的高度，在政治层面上关系 到党的存亡、民族的复兴、国家的兴旺。不要以为“反腐败” 离我们很远，一不留神就可能发生在我们身边、甚至就发生 在我们身上。全局干部职工都要时刻保持清醒认识，增强政 治敏锐性，认清党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，要 对照反思，警醒自省，始终保持不为物诱，不为利惑，不踩 红线，不闯雷区，牢记“手莫伸，伸手必被捉”。（一）认清形势、提高认识，切实增强反腐倡廉建设的 责任意识

全面从严治党是协调推进“四个全面”战略（全面从严 治党、全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治

国）布局的根本保障，党风廉政建设和反腐败是全面从严治 党的重要内容和有力支撑，是一场输不起的斗争。十八大以 来，党中央保持党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势，取 得了显著成效，不敢腐的震慑作用充分发挥，反腐败斗争的 压倒性优势正在形成。全省、全市发改系统党风廉政建设工 作会议要求扎紧扎密制度笼子，构建不敢腐、不能腐、不想 腐的有效机制。一系列会议精神，对抓好我局党风廉政和反 腐败工作具有重要的指导意义。全局上下要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解全面从严治党的内 涵，贯彻落实从严治党八项要求，定准主音，统一思想，提 高认识，主动适应从严治党新常态，结合发改工作实际，以 永远在路上的精神，抓好“四风”整治，巩固“三严三实” 专题教育成果，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。（二）立足学习教育，提升素质，筑牢反腐思想防线

通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党

纪律处分条例》、中央“九个严禁 九个一律”换届纪律和“两 学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员），组织 观看警示教育片，参观反腐教育基地等学习方式，着力解决 党性意识淡化、宗旨意识薄弱、组织纪律涣散等问题，进一 步坚定干部职工理想信念，筑牢思想道德防线，增强拒腐防 变能力。党组书记要带头讲党课，严格执行“三会一课”制度，开展学习讨论，开展批评和自我批评，通过

一系列思想 政治教育，使全局干部职工心里面有敬畏，行动上有规矩。（三）

完善规章制度，严格工作纪律，促进作风建设常 态化

一是要严明政治纪律。正确引导全局干部职工坚定信

念，始终同党中央保持高度一致，表里如一，坚决维护中央 权威和党的集中统一，对党忠诚、做政治上的明白人。二是 要严格组织纪律。服从组织安排，自觉维护全局的团结严格 执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。三是要进一 步完善局机关《日常工作制度》、《请假制度》、《接待制 度》、〈〈财务制度》、《公车管理制度》等工作制度，引导 全体干部严格执行工作纪律，改进工作作风，提高工作效率, 树立发改良好形象。（四）

落实责任，上下联动，确保党风廉政建设和反腐 败工作任务落到实处

做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，全局党员领 导干部必须带头讲政治、讲纪律、守规矩，做政治坚定的明 白人、执纪为民的带头人、敢于担当的领头雁。局党组将按 照中央和省委、市委的要求，自觉承担起主体责任，全力支 持纪检组（监察室）履职。党组书记作为第一责任人，要带 好班子和队伍、管好自己和亲属，带头执行廉洁自律各项规 定。班子成员都要严格按照“一岗双责”的要求，在抓好自 身廉洁自律的同时，抓好职责内的党风廉政建设和反腐败工

作，种好“责任田”。各分管领导要切实担负起所分管股室、中心的党风廉政建设和反腐败工作责任，做到“两手抓，两 手都要硕”。一是党组要认真履行主体责任。党组不仅要对党风廉政 建设工作要进行领导，同时还要亲自做执行和推动工作。局 党组要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政 建设是失职”的理念，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是党组书记要认真履行“第一责任人”责任。党组书 记是落实党风廉政建设责任制的第一责任人，要做到严于律 己，管好班子，带好队伍，主动接受监督，做好遵纪守法表 率；要全力支持纪检监察部门履行监督职责，不干扰、阻挠 案件查办；要带头执行监督制度，多了解班子成员的思想、工作、生活状况，多听取意见和建议，及时交流提醒。三是班子成员要认真履行“一岗双责”责任。班子成员 要结合分管工作明确制定落实党风廉政建设责任制工作计 划，自觉将党风廉政建设融入分管工作各个环节，落实好半 年向党组汇报履行“一岗双责”情况的要求。四是派驻纪检组要认真履行监督责任。党组主体责任与 纪检组监督责任是“管党治党”责任范畴的两个侧面，强化 纪检组监督责任，目的是促进和推动党组主体责任的落实。

虽然我局纪检组长和监察室主任尚未进驻，但局党组将严格 执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，在干部人

事任免、重大项目工程建设、投资计划、大额专项资金、大宗政 府采购、项目决策等方面随时接受纪检监察部门和群众监 督。做到凡有举报必调查核实，凡有违纪违规必严肃处理。（五）落实责任，接受监督，加强廉政风险防控

4.党风廉政建设工作自查报告 篇四

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的的具体指导下，我局认真落实党风廉政建设工作的各项部署要求，深化干部作风建设，推进了全局党风廉政建设的深入开展。根据《关于开展党风廉政建设责任制年中督导和作风建设全面检查的通知》(鹤廉责办〔20xx〕1号)文件要求，市档案局对照有关要求事项，逐项进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

(一)认真履行“一岗双责”。一是局党组召开专题会议，专门就党风廉政建设工作做出具体安排部署，并结合实际，研究制定了20xx年党风廉政建设责任制工作安排意见和责任目标。二是完善规章制度。研究制定了物品采购、财务管理、公车使用等管理办法，并形成会议纪要，做到靠制度管人、靠制度管事、靠制度推进工作。三是成立厉行节约领导小组，由局党组书记任组长，纪检组长任副组长，各科室负责任人任成员，从办公用品购买审核、接待用餐定人定量等源头抓起，厉行节约，杜绝浪费。四是加强学习，强化廉政建设意识。每周四下午，组织机关全体干部职工集中学习党风廉政建设方面的方针政策以及典型案例，做到用事实说话，用真人真事教育每位党员干部。五是建立健全了责任网络。主要领导与班子成员、分管领导与分管科室长、科室长与科室人员分别签订了党风廉政建设责任书，在全局营造了“崇廉尚廉”的良好氛围。六是定期召开党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强班子的团结和协调。

二、领导干部廉洁自律工作开展情况

1、严明政治纪律。定期开展政治纪律教育，查找和纠正党员干部在党风党纪方面存在的问题。同时，加强对干部选拔任用工作的监督，对个别同志在工作中存在的一些问题，本着内部处理、保护干部的原则，严把干部选拔任用“廉洁关”，杜绝干部“带病”提拔情况的发生。

2、领导干部廉洁自律重点工作开展情况。一是严格自律。局党组书记带头以身作则，带动干部职工增强廉洁意识、红线意识。二是严格车辆使用，节假日按要求停放，严禁公车私用，不存在违规用车情况。三是坚持厉行节约。严格实行“公务卡”接待，杜绝铺张浪费等情况的发生。四是在治理领导干部违规收受有价证券等方面，市档案局按照上级要求进行了自查，没有发现该情况的发生。

三、落实中央“八项规定”、省委若干意见、市委实施细则情况

一是抓理论学习。坚持中心理论组学习制度，做到每季度中心理论学习组集中学习一次。重点学习了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省、市的有关改进工作作风、密切联系群众的规定，研究制定了《贯彻落实密切联系群众有关规定的实施方案》，狠抓机关作风见色和，切实树立起为民、作为、担当、廉洁的形象。二是抓调查研究。领导干部坚持带头深入基层和群众，带头解决实际问题。在调研期间，严格按照中央、省、市有关规定要求，坚持做到减少陪同人员，简化接待工作。同时，注重调研成果运用，在调研结束后形成了可行性调研报告。三是抓精文简会。坚持做到精简文件简报，切实改进文风、会风。能不开会议的坚决不开，可以合并的坚决合并。切实减少会议数量，规范会议审批程序，控制会议活动规模和时间，提高会议质量，严格控制会议经费。四是抓厉行节约。严格执行公务用车管理规定和公用经费支出标准。公务接待用餐严格执行有关规定。公务接待一律吃工作餐或份饭，一律不超过4个品种菜肴，一律不上烟酒。严格控制陪餐人数，不得一客多陪。工作日中午不准饮酒，不搞单位内部聚餐，不搞公款相互宴请，反对公款私请。严格按规定标准住宿。

四、存在的问题与不足：

一是在抓廉洁教育的经常化方面有待进一步加强。二是党风廉政建设与档案业务工作双向同步推进做得不够。三是机关作风纪律有待于进一步加强。

五、整改落实措施：

(一)抓组织领导，增强责任意识。进一步加强对党风廉政建设和反腐工作的`组织领导，把党风廉政建设责任制的落实贯穿各项工作始终，形成齐抓共管的工作格局。同时，要加大党风廉政建设工作的宣传力度，及时传达上级相关会议精神，按照要求部署局机关党风廉政建设工作任务，落实相关措施，提高全体党员干部廉洁从政、反腐倡廉意识。坚持把党风廉政建设和档案业务工作相结合，做到以工作强责任，以检查促贯彻，以追究促落实，确保党风廉政责任制落到实处。

(二)抓队伍建设，提高干部素质。一是加强领导班子建设。局领导班子成员和党风廉政建设领导小组带头执行廉洁自律的各项规定，深入学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，真正做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。二是强化效能监督管理。注重效能建设，健全落实效能建设各项规章制度，积极推行局务、政务公开制度，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，促进机关作风明显改善，树立党员干部良好形象。三是加强干部思想教育。坚持每周学习制度，认真组织全局党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例，通过学习，强化党员干部的责任意识、主体意识及监督与被监督的意识。

(三)抓制度创新，增进规范管理。一是建立管理监督制度。进一步加强机关内部管理监督，重点对政务公开、国有资产清理、廉政风险防控、规范权力运行等情况等进行监督，增强机关管理的透明度。二是完善公开办事制度。建立和完善首问责任制、服务承诺制、失职责任追究制、否定报备制、公务限时办结责任制、档案行政执法责任制暂行规定等一系列档案管理的规章制度，增强机关管理的规范性。三是修订内部管理制度。对本单位内部科室的工作职责进行清理和界定，明确职责和办事权限;实行局务、政务公开制度，将制度建设贯穿于机关管理的每一个部位和环节，增强机关管理的实效性。

5.党组党风廉政建设工作自查报告 篇五

目录

二、具体的工作做法：

调整工作重点，将成人教育的工作重点由“扫盲”阶段转入“巩固提高扫盲成果，开展农民技术培训”阶段，支持农民调整产业结构、发展种植业、养殖业、脱贫致富奔小康。

(一)建立健全机构，确保工作落到实处。

我镇成立了以副镇长为组长，中心学校校长为副组长的“扫盲”工作领导小组，及时研究、解决重大问题。中心学校也成立了相应机构，均由“一把手”负总责，层层抓落实。干好工作，推动扫盲工作顺利进行。

(二)整好档案资料，按计开展工作。

整理好档案资料，分别造册，使之归类，加强痕迹管理。按计划开展工作，确保完成工作任务，确保扫除青壮年文盲人数，确保技术服务于农村，确保科技进村进户，为xx镇经济的发展而奠定一定的科技基础，使之让村民更早的走上脱贫致富之路。

(三)强化宣传，营造氛围

要做成一件大事，必须舆论先行，营造氛围，形成共识。xx镇扫盲宣传工作力度大，形式多样，效果明显。形成了强大的宣传攻势。扫盲宣传工作做到：①工作安排有要求②过程有记录③广播电话有声音④醒目地方有标语⑤校园里面有板报。大造声势，营造扫盲氛围，推进扫盲进程。

(四)扫盲工作

扫除青壮年文盲是“两基”中的一基，几年来，我镇领导班子都非常重视扫盲工作，根据自身工作的实际，加大了扫盲工作力度，配

齐了专职扫盲工作人员，对辖区居民青壮年逐户调查，摸清文化状况，建立基础档案，达到了底数清、数据准、表册齐全、管理规范，区教育局也多次深入我镇检查指导工作，落实年度工作任务。针对我镇镇内文盲极少的实际，我们把工作重点放在“堵”字上，各村委会积极与学校配合，杜绝学生辍学，跟踪15周岁人口文化完成情况，杜绝新文盲的产生，从xx年我乡文盲人数共有514人，经进行一师一教的方式扫除文盲数289人，到xx年文盲人数共有14人，到xx年文盲数中因1人病亡，1人嫁到新疆，2人都已分别造册，到xx年文盲数共有2人，xx年2人文盲数都不在青壮年文盲划线内，都属超龄阶段，全镇从xx年至今15—50周岁人口中非文盲率达100%。于是从xx年至今我镇无文盲人数存在。彻底从青壮年人口中，扫除了文盲人数，也彻底改变了我镇青壮年无文盲人口的现状。

(五)强化政府行为，统一认识，确定工作重点。

我镇“两基”验收后，历届党委、政府都非常重视“两基”巩固工作，将其列入政府工作的重点，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。将成人教育的工作重点由扫盲转为对农民进行文化技术培训，帮助农民尽快脱贫致富。

(六)加强农村实用技术培训。

开展农村实用技术教育，是农教工作服务于经济的主要形式，是教育促小康工程的核心内容，为此我镇成教工作，坚持“实际、实用、实效”的原则，围绕农村产业结构调整，做到认真计划，认真实施，按照“多方位、多渠道、不间断”的要求，开展各类实用技术培训。近八年，实用技术培训做到了结合生产，层次明晰，规模较大，收效

明显。其中xx至xx种植业共办班107期，培训人数达7832人次以上，其中女2490人。养殖业共办班 18期，培训人数达1721人次以上，其中女613人。劳务输出培训38期。培训人数达17282人次，实现了有劳动能力的人每人一次的培训目标，每个农户至少有一个劳动力通过培训掌握了1-2项实用技术，农民家庭人均收入有明显提高，促进贫困农户摆脱贫困。

三、扫盲工作取得胜利后采取的措施 1.定措施，强管理，控辍保学堵“新盲”。

xx年至今实现了扫盲目标以后，按照省扫盲攻坚规划。xx镇党政领导、干部群众坚定信心，振奋精神，抢抓机遇，拼搏奋进，在实施扫盲攻坚过程中，镇党委政府始终把组织适龄儿童少年入学、控制学生辍学作为实施扫盲工作的重点、难点和关键，采取了一系列行之有效的措施。①是不断加大《义务教育法》、《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》等法律、法规的宣传力度;②是依法组织适龄儿童和少年入学，最大限度地控制中小学生辍学。③是推行政府、教育部门“双线” 承包责任制，层层建立目标考核责任制;④是在全镇范围内开展教育基金捐赠活动，大力开展救助贫困学生的“手拉手、献爱心”、“一帮一”结对帮扶活动;⑤是积极争取上级投入，加大社会力量捐资助学力度，竭力改善学校办学条件;⑥是严格执行“两免一补”政策，切实减轻学生家长经济负担;⑦是加强学校常规管理，严把“学籍关、入学关、休学关、转学关”，使学校管理有章可循、规范管理。以上措施有力堵住了新文盲的产生。

2.加强领导，确保计划顺利实施。

成人文化学校在镇党政领导下，加强与农业、科技等部门密切合作，广泛动员组织开展对农民的培训，每年充实加强了农村劳动力转移培训工作领导小组，拓展了其工作内容，培训了青装年剩余劳动力，加强对农村实用技术培训计划的领导和组织实施工作，为xx镇的经济发展作出了一定的科学技术服务。

3.提高培训能力。

充分开展农村实用技术培训，使广大农民学习先进的实用技术和科学文化知识，继续办好成人文化技术学校，发挥其在农村实用技术和劳动力转移培训中的重要作用。充分利用农业、科技、教育、扶贫、共青团、妇联等部门的研究、推广、教育培训资源，开展农村实用技术培训和服务。

4.改(感谢访问好：..)革教学内容和方法，提高培训质量。按照我镇农业结构调整、发展特色农业和生产实际的需要，确定培训内容和推广项目，开展针对性强、务实有效、通俗易懂的实用技术培训。按照成人学习的特点，提高培训质量和效益，努力做到培训一批农民，推广一批技术，发展一项产业，振兴一方经济。承担培训任务的学校都建立了包括培训人员、培训时间、培训内容、培训效果跟踪等内容的培训台账。

5.多渠道筹措农村实用技术培训经费。

继续落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》的精神，不断增加农村劳动培训经费;安排农业基础设施建设投资，在确保农村义务教育经费投入的同时，也要增加对职业教育、农民培训和扫盲教育的经费

投入的要求，实行农民个人共同分担的经费筹措机制。用于贫困家庭劳动力的实用技术培训。

6.建立表彰奖励机制。

结合农村成人教育确定培训目标和推进措施，把农村实用技术培训情况纳入年终考核教育工作的重要内容，对农村实用技术培训情况组织检查，及时总结推广经验，表彰奖励工作成效显著的单位和个人。

五、今后需努力的方向 1.进一步加大对扫盲经费的投入;2.进一步提高办学水平;3.进一步充实教师队伍，加强教师队伍建设;4.进一步加强各部门之间协调配合。

近几年来，我镇的农村成人教育工作在稳定中得到了发展，取得了成效，但仍有许多不尽人意的地方，在今后的工作中，我们将克服困难，求真务实，继续贯彻落实 “xxxx”重要思想，紧紧围绕服务于社会，服务于农民的奉献精神，用科学的发展观分析指导工作，为振兴xx镇经济做出更大的贡献。

全镇土地面积共有67平方公里，共有22个村，总人口38000人。全乡青壮年总人口数26364人（1949年10月1日以后生，年满15周岁至50周岁），其中青壮年农业人口 26312人，占全乡青壮年总人数的97%，青壮年人口数中汉民族26307人，占全乡青壮年人数的98%。其中全乡共有6所学校，教职工人数是有121人，1学生人数共有1392人，我镇是一个川区乡镇。

二、具体的工作做法：

调整工作重点，将成人教育的工作重点由“扫盲”阶段转入“巩固提高扫盲成果，开展农民技术培训”阶段，支持农民调整产业结构、发展种植业、养殖业、脱贫致富奔小康。

（一）建立健全机构，确保工作落到实处。

我镇成立了以副镇长为组长，中心学校校长为副组长的“扫盲”工作领导小组，及时研究、解决重大问题。中心学校也成立了相应机构，均由“一把手”负总责，层层抓落实。干好工作，推动扫盲工作顺利进行。

（二）整好档案资料，按计开展工作。

整理好档案资料，分别造册，使之归类，加强痕迹管理。按计划开展工作，确保完成工作任务，确保扫除青壮年文盲人数，确保技术服务于农村，确保科技进村进户，为xx镇经济的发展而奠定一定的科技基础，使之让村民更早的走上脱贫致富之路。

（三）强化宣传，营造氛围

要做成一件大事，必须舆论先行，营造氛围，形成共识。xx镇扫盲宣传工作力度大，形式多样，效果明显。形成了强大的宣传攻势。

扫盲宣传工作做到：①工作安排有要求②过程有记录③广播电话有声音④醒目地方有标语⑤校园里面有板报。大造声势，营造扫盲氛围，推进扫盲进程。

（四）扫盲工作

扫除青壮年文盲是“两基”中的一基，几年来，我镇领导班子都非常重视扫盲工作，根据自身工作的实际，加大了扫盲工作力度，配齐了专职扫盲工作人员，对辖区居民青壮年逐户调查，摸清文化状况，建立基础档案，达到了底数清、数据准、表册齐全、管理规范，区教育局也多次深入我镇检查指导工作，落实年度工作任务。针对我镇镇内文盲极少的实际，我们把工作重点放在“堵”字上，各村委会积极与学校配合，杜绝学生辍学，跟踪15周岁人口文化完成情况，杜绝新文盲的产生，从xx年我乡文盲人数共有514人，经进行一师一教的方式扫除文盲数289人，到xx年文盲人数共有14人，到xx年文盲数中因1人病亡，1人嫁到新疆，2人都已分别造册，到xx年文盲数共有2人，xx年2人文盲数都不在青壮年文盲划线内，都属超龄阶段，全镇从xx年至今15—50周岁人口中非文盲率达100%。于是从xx年至今我镇无文盲人数存在。彻底从青壮年人口中，扫除了文盲人数，也彻底改变了我镇青壮年无文盲人口的现状。

4.改革教学内容和方法，提高培训质量。

按照我镇农业结构调整、发展特色农业和生产实际的需要，确定培训内容和推广项目，开展针对性强、务实有效、通俗易懂的实用技术培训。按照成人学习的特点，提高培训质量和效益，努力做到培训一批农民，推广一批技术，发展一项产业，振兴一方经济。承担培训

任务的学校都建立了包括培训人员、培训时间、培训内容、培训效果跟踪等内容的培训台账。

5.多渠道筹措农村实用技术培训经费。

继续落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》的精神，不断增加农村劳动培训经费；安排农业基础设施建设投资，在确保农村义务教育经费投入的同时，也要增加对职业教育、农民培训和扫盲教育的经费投入的要求，实行农民个人共同分担的经费筹措机制。用于贫困家庭劳动力的实用技术培训。

6.建立表彰奖励机制。

结合农村成人教育确定培训目标和推进措施，把农村实用技术培训情况纳入年终考核教育工作的重要内容，对农村实用技术培训情况组织检查，及时总结推广经验，表彰奖励工作成效显著的单位和个人。

五、今后需努力的方向

1.进一步加大对扫盲经费的投入； 2.进一步提高办学水平；

3.进一步充实教师队伍，加强教师队伍建设； 4.进一步加强各部门之间协调配合。

近几年来，我镇的农村成人教育工作在稳定中得到了发展，取得了成效，但仍有许多不尽人意的地方，在今后的工作中，我们将克服困难，求真务实，继续贯彻落实“xxxx”重要思想，紧紧围绕服务于社会，服务于农民的奉献精神，用科学的发展观分析指导工作，为振兴xx镇经济做出更大的贡献。

党政领导和教育行政部门以“抓住机遇、统一思想、提高认识、瞄准目标、真抓实干”为指导思想，深入学习中央有关的法律、法规，充分认识和确立教育优先发展的战略地位，在全县掀起对《教育法》、《义务教育法》等有关教育政策、法规再学习、再宣传的热潮，使全县广大

干部群众增强了发展教育的紧迫感和使命感，增强了“依法治教”的自觉性。各级党委、政府把巩固“两基”成果作为教育工作的“重中之重”，从根本上摆正了教育的位臵，切实加强了对“两基”工作巩固提高的领导。同时，坚持“积极进取、实事求是、分类指导、分步实施”的教育方针，采取积极有效措施推进了全县普及九年义务教育和扫盲教育各项指标在达到国家的标准要求的基础上，进一步得到巩固和提高。

2、依法治教，“堵”、“扫”结合，堵住新文盲产生的源头。《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》的颁布实施，为我国的教育事业提供了法律保证。近几年来，在每学期开学前，我县认真开展“控辍保学”工作。把任务落实到人，实行领导包片，教师包村，切实完成任务。同时，要求各级学校加强管理，提高质量，让学生进得来，留得住，学得好，防止学生中途辍学。积极落实“两免一补”政策，解决因家庭贫困而失学的现象，有效地防止新文盲的产生。

3、扫盲工作实行目标责任制，层层落实。我县年初以县政府的名义出台了《关于进一步加强扫盲工作的意见》同时，我局根据市县扫盲工作文件要求，给各学区下发了《关于做好XX年扫盲工作的通知》及《两当县XX年扫盲工作设想》。并和各乡镇签订了目标责任

书，责任书把扫盲和成人教育的各项任务分解落实到乡（镇），各乡（镇）再以

责任书的形式将任务分解到各村农民文化技术学校。建立县（区）、乡、村三级责任制，并把扫盲与发展经济有机结合起来，对积极完成扫盲任务的农户和扫盲对象，优先享受贷款和开发资金，同时，把扫盲与扶贫工作挂钩起来，每年的扶贫经费与项目经费的发放，优先扶持完成扫盲任务的农户。以提高文盲人员脱盲的积极性。

4、加大经费投入，确保扫盲工作顺利开展。为了推动我县扫盲工作的开展，近年来，我县在县财政经费困难的前提下，多方筹措资金 2 万余元，用于开展扫盲工作。我局及时把市局配发的《甘肃省扫盲工作手册》、《甘肃省成人小学毕业证书》及定购的文化学习与农村生产实用技术光盘和学习资料，发放到各乡镇中心校和乡镇、村级成人文化技术学校；同时各村成人文化技术学校为每一位文盲购买了作业本、笔记本、笔等学习用品。为基层扫盲机构开展工作提供了有力的支持。

5、与时俱进，开展扫盲教育改革。根据近年来扫盲工作的新形势，我局要求各乡镇把扫文盲与扫科盲、脱盲与脱贫紧密结合起来，有计划、分批组织扫盲对象和脱盲学员参加各种扫盲班和实用技术及农村富裕劳动力转移培训学习，使他们不仅学到了文化科学知识，而且学到了致富本领，从而有力地促进了农村经济发展，加快了脱贫致富的步伐。通过扫盲教育改革，使扫盲工作与脱盲人员的生产活动进行有

机地结合，既提高了脱盲人员参与扫盲的积极性，又提高了扫盲

工作的效果。

三、开展扫盲工作的成效

在各级政府、教育行政部门的共同努力下，我县的扫盲工作取得了一定的效果。

一是我县“两基”工作顺利推进，遏止了新文盲的产生。1999年，我县顺利通过了“两基”验收评估，我县的基础教育工作上了一个新的台阶。XX年，我县小学辍学人数为34人，辍学率为0.89%，初中辍学人数为50人，辍学率为

1.97%，低于国家规定的标准。

二是扫盲工作组织机构健全，工作正常开展。我县对扫盲工作非常重视，专门成立了扫盲工作领导小组，12个乡镇和2个工作站也组建了扫盲工作机构，落实分管领导、扫盲专干和扫盲教研员，使扫盲工作得到正常开展。我县现有15-50周岁青壮年文盲997人，占15—50岁人口的2.94%。低于国家的控制标准。我县扫盲工作开展得比较好张家乡文盲率为0，城关镇15—50周岁的青壮年文盲率从1998年的

1.4%下降到目前的0.85%。

三是有力地推进了农村经济发展，为新农村建设做出了贡献。我县自1999年“普九”通过验收以来，扫盲工作把文化知识与实用技术有效地结合起来，并把重点转移到农民实用技术培训和农村富裕劳动力转移培训方面。XX年全县

举办扫盲及各级各类实用技术和劳动力转移培训55期，培训农民2300人次，实现劳动力转移760人，参加扫盲培训150余人，其中130人领到了市局配发的《成人小学毕业证书》。各乡镇健全了扫

盲档案资料，另外脱盲学员通过扫盲教育，不但掌握了一定的科学文化知识，而且还掌握了一至两门科学技术，并运用于生产实践，不少人成为振兴我县经济的排头兵，有的成为远近闻名的科技致富能手。如兴化乡汶家村、槐树村21名学员，脱盲后参加科技培训班学习，掌握了种植烤烟技术，种烤烟夺得高产，平均每亩增产35公斤；平均年收入2万余元。这就是扫盲工作取得效果的一个例证。

四、存在的问题

1、扫盲经费严重不足。

2、缺乏扫盲资料。

3、部分乡镇扫盲资料还不太规范。

今后，我县还将在上级有关部门的指导下，积极完善扫盲档案资料，认真把扫盲工作深入、持久地开展下去，为提高全民素质、推动地方经济建设，做出新的贡献。

此乡里和各村委会领导面对新情况、新问题，提出了对扫盲工作实行目标管理责任制,把“扫盲”巩固提高阶段中的职责、任务确定下来，从而有效地增强了行政制约效力。为把扫盲工作真正落到实处，我们由学区校长和各村学校长签订的目标责任书。然后再分层下包签订各学校与扫盲教师的责任书，加大工作力度，提高工作实效。

一、加强档案资料建设，确保数据准确。

全面完善档案建设工作，为准确掌握扫盲人数，除把历年掌握的名单和统计数据重新落实外，还将积极组织教师把乡辖区内流动人员及后续入户人员名单从派出所、村委会档案中认真清查，凡没有达到脱盲标准的人员，一律统计在册。从而使档案资料准确率达到100%。

二、加强师资队伍，提高教学水平。

为保证每位学员都有收获，在师资队伍建设中，挑选师德高尚，业务能力强，教学经验丰富，教学手段活的教师担任扫盲教师，要求

他们在备课，授课、课后辅导等各个方面，结合文盲学员实际，进行

针对性的教学，把学员感兴趣的知识，细心传授，保证每位学员有问

必解，有问必答。

三、组织实施，有效落实。

1、扫盲经费全面落实：本年度各村委会采取有效措，利用农民文化

技术学校，大力开展培训活动，保证扫盲工作顺利实施。

2、村干部积极配合学校动员文盲学员到校参加学习。强化扫盲

意识，使文盲学员从思想上认识到知识的重要，致富的道路需要知识的引

航，从内心感到学无止境。

3、坚持做到扫盲课本人手一套，包教教师有教案，学员有作业，脱

盲学员有认定试卷和成绩单，学校拟定教学计划，明确教学时间、内

容和任务。学习采用定点集中与上门教学相结合，完成了扫盲班30 学时、提高班20学时的教学任务，42名文盲半文盲学员全部脱盲，脱盲人员全部参加了提高班学习，保证每期学员学有收获。

4、扫盲任务落实到位

本年度扫盲42名学员全部脱盲，脱盲率达100 %。

5、在扫盲的同时，对农民进行全员培训，把适用技术推广到每家每

户，保证提高农民的科技含量，为中梁乡经济再上新台阶做出贡献。

在培训学习中，我们采取了多种学习方式，特别是在集中学习过 程中，执教教师征求学员意见和建议，有重点的完成教材培训学习，另外，多方收集农民使用技术资料，在网络上下载各种学习材料，组

织培训人员阅读报刊杂志，交流讨论等学习方式，达到了学以致用的

目的，取得了良好的学习效果。为全面迎接“两基”国检奠定了坚

实基础。

三、存在的问题

（一）由于扫盲日程安排紧，扫盲还没有达到预定的效果。

（二）各村学辖区内群众居住分散对扫盲人员、扫盲对象的 工作、生活学习带来不便。

（三）扫盲经费投入不足。

在自查自评后，学区及时召开了分析评估会，在肯定成绩的 同时，对扫盲工作存在的问题提出了整改措施，继续组织力量开 展查漏补缺和巩固扫盲工作，重点扫盲不彻底，学习收效不大的 半文盲进行集中办班，再次开展扫盲教育，按照区教育局的要求，明确任务、责任到人，完善了各项措施，狠抓落实。中梁中心小学 XX年12月

秦州区中梁学区XX年扫盲 工 作 自 查 报 告 中梁学区 XX年12月

XX年度新墩镇扫盲工作自查报告

自全区工作开展以来，我镇高度重视，按照区扫盲工作领导小组的要求，建立健全了工作机构，对全镇工作精心安排，全面部署，强化了工作措施，落实了责任。现将 乡镇扫盲工作措施 乡镇农村党风廉政建设自查报告

目录

程，全面签订《xx年党风廉政建设责任书》，与本单位灾后重建等各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。要求在党风廉政建设方面起带头作用，特别是要管好自己身边的人员，确保在党风廉政建设方面不出问题。

二是强化村级“一把手”防范工作。要求各村（社区）支部书记要立足教育，着眼防范。对市镇两级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的党员会议，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督。

三是保障好普通党员履行权利义务的行为。要求每个党员要牢记入党誓词，充分发挥主观能动性作用，在认真履行好一名党员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。

二、突出监督重点，切实维护群众利益

一是抓实重大项目的监督。灾后重建全面提速以来，镇纪委全程参与了由镇政府为业主的垃圾中转站、消防站、供水厂、污水处理厂等11个城镇重建项目的监管，确保了重大项目的合规落地，防止了重大项目建设中腐败现象的发生。

二是强化惠农支农政策落实检查。加大对农民直接补贴各项政策落实的监督检查力度，主动参与农业基础设施建设投入，农村事业支持政策等各项政策的事前监督，事后检查，确保各项支农惠农资金按时足额到户。全镇无一例因惠农强农政策落实问题到市级以上上访。

三是加强农村灾后重建资金管理监督。镇党委政府专门制定师委发(xx)71号<<关于再次开展集中清查农(一篇好范文带来更多轻松..)房重建资金及特殊党员补助资金使用情况的通知>>和师委发(xx)72

号 <<进一步做好集中清查农房重建资金及特殊党员补助资金使用情况清查工作的通知>>文件。进一步规范资金审批流程，强化对村级灾后重建资金监管。镇纪委牵头，组织财政，审计，农经等相关部门组成村级灾后重建资金专项审计组，定期和不定期对各村灾后重建资金管理使用情况进行审计，对存在问题落实责任人，限定期限，定期整改。

四是强化农村财务管理。全面推行“会计委派”制度。进一步健全“两审一办、村务公开”制度。坚持每季度结帐，由民主理财小组审查单据是否真实、合理，加盖印章并由所有成员签字；再由镇农经站审查单据是否合规、合法，然后才进行公开。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正，有效防止了农村集体资产的流失。

五是探索建立村监督委员会，延伸监督组织。共和村作为全市试点率先建立了村级监督委员会，从6月8日组建以来，监委会建立了轮流值班制度、包组联户制度、走访回访制度等一系列监委会运转规范制度，在参与村与村两会民主决策监督，协调处理村民日常信访事务等方面发挥了积极作用，红豆村，大泉坑村在9月下旬也分别组建村级监督委员会，其他村也将在11月底全部组建村级监督委员会，届时全镇农村党风廉政建设组织将进一步健全。

三、强化党风党纪教育，进一步加强干部作风建设

我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。针对师古镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点，采

取灵活多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建设纳入了镇村（社区）干部的培训计划进行廉政教育，达到了预期目的。一是将镇党委政府领导班子的民主生活会和农村基层“两委”班子的“双述测评”活动纳入工作日程。二是结合xx年师古镇灾后重建全面提速的工作实际，就着眼提高机关的行政效能和调动基层组织干部全心全意为群众服务的能力素质，组织了全镇机关和农村基层干部进 行“干部勤廉双优，灾区群众无忧”活动。三是为确保xx年灾后重建“公正廉洁”、有序推进，师古镇除在全镇范围内掀起“读书（报）促廉洁”活动外，还结合“全面加快推进灾后农房重建工作的实际”，请公安、检察院的同志针对农房重建中存在的一些以不正当手段谋求个人利益的现象，给全镇村组干部上了一堂廉政课，教育广大党员领导干部在灾后重建工作中用好手中权力，造福老百姓。四是开展好创建廉政文化一系列活动，努力营造师古镇风清气正的氛围。结合师古实际，组织各村（社区）充分利用已有的腰鼓队、秧歌队、军乐队等，开展了富有师古风格的、有影响力的廉政文化活动。利用师古镇艺术团、镇村广播、镇村公开栏、电影宣传放映和印发内部杂志六种形式传播廉政文化，利用“图书杂志进村”的时机，设置廉政文化图书柜。以共和村和回龙社区作为师古镇勤廉双优示范点，促进全镇党风廉政及惩治和预防腐败工作建设。以金地亚美化工有限责任公司和原成都军区九里春酒厂作为廉政文化进企业的示范点，促进全镇企业廉政文化建设。

四、完善制度，进一步规范运转

今年我镇以制度建设为载体，针对权力运行的重点部位和关键环

节，围绕解决群众身边的腐败问题，完善了各项配套制度。建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。

一是加强党务政（村）务公开力度，努力实施“阳光政（务）务工程”。对需公开、可公开的内容，努力做到上墙、入栏；对需告知广大党员干部的内容，采取会议、宣传等的形式，努力做到公开化，最大化地尊重和保证干部群众党务政务工作参与权、知晓权和监督权，鼓励干部群众参与权力谋划、运行，提高民主决策的科学性和正确性。

二是继续完善村级财务管理制度。将“村财民理镇监管”制度落到实处，同时完善村务公开的内容、规范公开时间、形式和程序，重点突出惠农政策、惠农资金及项目、财务收支的公开。通过采取一系列的措施，进一步强化了村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力。

三是制定出台村级考核办法，将党风廉政建设及推进灾后重建工作纳入农村年终考核范畴，做到绩效与劳动报酬挂钩，促使村干部牢固树立廉洁工作意识。

四是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。

五是继续推行廉政谈话制度。对群众有反映的农村基层党员干部

进行诫勉谈话。针对财政所在对农村灾后重建“国家补助各类资金安全管理”延伸审计中出现的将各类补助资金“抵扣”和“挪用”等现象，联合镇财政、农经等部门及时对灾后重建资金安全管理问题突出的村组进行全面审计和通报，对干部进行诫勉谈话，并作出严肃处理。通过严肃执纪办案，惩处违纪人员，达到了查处一案、教育一片的目的，有效促进了全镇各级党员领导干部作风转变、廉洁自律。

六是落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。党委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，年初对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，规范自己的行动实践。乡村主要领导落实了“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度，每年底都作了述职述廉报告，开展了民主测评活动；落实了主要领导离任经济审计制度，原乡长何晓军调离时进行了离任经济审计。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、乡村党员干部等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。3月组织乡村（社区）干部和机关负责人学习传达贯彻市党风廉政建设和纪检工作会议精神，学习王瑛同志的先进事迹。6月认真学习贯彻中共四川省纪委办公厅《关于严肃机关工作纪律进一步加强机关作风建设的通知》，杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能。三是坚持主要领导上廉政教育课制度，“

七、一”期书记蒋义松同志作了《严肃纪律与职责，确保年度目标完成》，乡长吴明军同志上了题为《公正廉洁办实事，推进新农村建设》党课，通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制更加落实。加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规范》、《党风

廉政建设责任制》等相关制度。严格执行“五个必须”、“五个坚持”和“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；乡村领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到乡办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全乡社会稳定。我们采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好科学发展观的学习教育活动，通过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，修订了机关干部学习工作制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓政务公开，增强工作透明度。各部门、站所将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，乡纪委不定期对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民意抽查，发现问题，及时批评教育并督促整改；年底组

织代表对乡级9个部门站所进行了民主评议。四是不断规范民主决策程序，乡上人事安排、项目建设、工程发包、大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定；村社落实了议事规则，党员发展、评选先进、换届选举等党内事务都经过了党员议事会；村社公路建设、农网改选、集体经济收支、林权改制、农村低保、灾后重建、土地审批、计划生育、粮油直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，乡村（社区）都建立了公示栏，每月将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。

强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访，定期通报信访工作情况，建立信访工作责任制度，明确责任单位和责任人。不断完善信访工作网络，在村（社区）

设立了信访工作调处组7个，设立信访信息员共计53人，形成了纵到底、横到边的信访工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级信访工作 众来信来访举报17件（次）。办结17件，回复17件，办结率100%，信访人满意率达94%。我们对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话制度。底村支两委换届结束后，对新当选择的支部书记和村主任集中到乡政府由党委成员对他们进行任前集体谈话，严格纪律和工作要求。以来，对2名乡干部、5名村干部诫勉谈话；对1名乡干部、1名村支书责令停职限期整改；对2名村干部责令辞职；对1名机关党员干部违纪给予党内警告处分。

二、中央、省和市委强农政策落实情况

加强中央、省和市委强农政策的监督落实，全乡退耕还林补助3508、7亩（其中8年内、7亩、每亩补助230元，后续1500亩、每亩补助125元）由农服中心管理档案，市财政局将补助金打入信用社“一卡通”兑付给农户；6942亩粮食直补611022、27元，629亩良种水稻补贴69435元，2107亩良种玉米补贴21070元，500亩小麦补助50000元，4050亩良种油菜补助40500元，家电器购置补贴61865、42元由财政所专案管理，补贴资金专户管理，由信用社“一卡（折）通”直接将补贴兑付给农户；全乡农村低保184人（每月补助40元）、城镇低保254人（平均每月补助110元）、五保户孤儿93人（每月补助150元）由民政办进行档案管理，补助资金财政所专户管理，每月按时足额兑现到户；灾后重建去年农村经村民代表评议、公示，乡政府

审查公示上报市民政局批准全乡灾后重建44户，维修加固28户，去年底前已全面完成任务，814000元补助金由财政所直接兑现给重建户和加固户，城镇灾后重建市房管局正在审批中（预拔150000元由财政所专户储存）；生猪能繁母猪补助1800头由畜牧站管理档案，补助金180000元由财政所专户管理，每年直接兑现给农户。长坝敬老院公开邀标比选，四川亿鑫建筑工程有限公司以每平方米820元中标承建，现工程建设即将结束，9月底交付使用，该工程上级拨款1398000，已支付工程款1265442元，余额132558元由财政所专户储存。城乡环境综合治理上级拨款6万元（其中清理河道白色垃圾拨10000元，国土局赞助10000元，专项拨款50000元），现已支出35元，主要用河道路清理，修卫生墙、垃圾中转站、垃圾填埋场、公厕、垃圾池，购置清运车、垃圾箱、刀旗广告，保洁人员工资和预支房屋美化材料费。房屋美化由村社组织农户实施，乡政府验收合格给予补助，现房屋美化还没结束，乡政府没有组织验收；下场坝、白燕溪和曹家坝的硬化、美化、亮化和绿化工程由乡政府公告邀标全额垫资承建，公告期内只有1人报名，由党委成员集体同承建设方议价，现正在建设中。乡卫生院拨公共卫生经费0元用疾病预防工作，1至9月享受新农合143人，报销经额73450元严格按程序办理。学校认真落实农村义务教育经费保障机制改革政策。收费标准进行了公示，其标准小学作业本费15元、初中作业本费20元，无乱收费行为；春季住校贫困生241人，其中初中104人（补助金每人375元），小学137人（补助金每人250元），住校贫困生补助金全部发放给学生。中西部农村初中校舍改造工程从立项设计按程序办理，由四川建兴工程造价咨询有限公司为招

标代理机构进行了公开招标，6月30日在市招监办、市招标站、市发改委和教育局的监督下进行了公开招标评标，四川升华集团有限公司以2766200、15元中标；8月13日施工队入场进行平场，由于“三通一平”工程没有进行招投，乡政府8月25日书面通知“停止施工按规定程序进行招标”，9月1日停工，现“三通一平”工程正在招标中。

三、农村集体资产资源管理情况

以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。近年来，重点对胡家坪村、桐草湾村、渔窝池村七社、白燕溪村一社的村社集体账务进行了清理和公示。对重点项目建设强化监督职能。对6村8社、7村3社的社道公路从发包、修建、验收进行全程监管，项目资金来源及收支情况进行了公示；对长坝敬老院建设从征地、发包和建设进行了监督检查；去年“

5、12”汶川地震全乡干部群众涌跃捐款捐物，乡纪委主动参与监管，确保全乡捐款39028元衣服20件及时上缴市慈善会，支援灾区建设。

今年以来，我们努力工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步提高和加强。如违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政廉政意识不足，铺张浪费等歪风在个别部门、单位依然存在；在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识

不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开还不够健全。我们决心通过这次专项检查找准差距，进一步加大工作力度，改进工作方法，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断取得党风廉政建设工作新成效。

镇党风廉政建设目标明确，任务具体，责任到人，措施有力，确保了党风廉政建设目标任务的顺利实现。

二、领导干部廉洁自律全面加强

党政班子成员认真学习、严格执行“四个纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”、“五个不许”、“七条禁令”、廉洁自律各项规定和市委“十条规定”，从严约束自己，不断提高防腐拒变能力。全镇没有出现领导干部利用职权和职务谋取私利问题，没有出现超标购车和公车私用等现象。在日常工作中，坚持厉行节约，坚决制止奢侈浪费不良现象。领导干部廉洁自律工作全面加强。

三、宣传教育工作成效显著

以廉政文化“六进”活动为抓手，在党员干部中深入开展十七大报告、《党章》、《条例》、《实施纲要》、《行政监察法实施条例》和《警示训诫三项制度》等党纪法规学习教育活动；在领导干部中开展“立党为公、执政为民”主题教育，增强了党员干部做到为民、务实、清廉的自觉性；把法纪、廉政、警示教育纳入公务员培训计划，组织党员干部培训2次；在镇机关院内建起了廉政文化宣传壁和政务公开栏；对新当选的7名村支部书记进行了任前廉政谈话和业务培训。加强党员干部廉政法规学习教育制度建设，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，增强了党员干部素质和服务“三农”的本领。

四、案件查办和信访工作进展顺利

镇党委、政府进一步加强对案件查办和信访工作的领导。快速查处违纪违规案件，规范办案程序，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党

政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），提查解决各类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。

五、纠风工作扎实

一是加强教育系统的监督管理，重点检查学校收费工作，积极推进“两免一补”工作，坚决纠正不合理收费。全镇1479名学生全部享受“两免”政策，有83名学生享受“一补”政策。二是积极推行新型合作医疗，全镇新合疗参保8843人，其中群众自筹83710元，政府救助720元，参保率达到100%，解决了群众看病难问题。同时，组织班子成员和评议员对**卫生院、中小学校、镇林业服务中心进行了行风评议；对镇机关各单位进行行风问卷调查，改进了机关单位作风，树立了单位良好形象。三是推行政务、村务公开，镇政府制作了政务公开栏，各村也建起了村务公开栏，定期或不定期公开政务或村务相关内容，接受群众监督。四是对救灾救济物资、重点工程建设资金、涉农补助资金开展专项检查，规范办事程序，实行阳光政务，杜绝违纪现象。五是按照“行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的要求，完善制度建设，狠抓机关管理，转变工作作风，树立执政为民的良好形象。

六、党内监督和执法监察工作深入

深入贯彻《党内监督条例（试行）》，加强党内监督工作；充分发挥人大依法监督、社会监督、群众监督的作用。落实行政执法责任制，规范办事程序；对《公务员法》、《行政许可法》、《土地法》、《招投标法》进行执法监督；强化效能检察工作，解决少数职能部门不作为乱作为的问题；推进依法性质呢感，提高行政效能。狠抓源头治理工作，认真贯彻落实《实施纲要》，全面推行构建警示训诫防线工作，完善警示提醒、诫免督导、责令纠错三项

制度，建立廉政预警、动态监督、保护挽救的机制，建立健全教育、监督、惩治和预防腐败体系，加强警示训诫防线网络建设；深化和规范政务、村务、校务公开，从源头上治理腐败问题。

一年来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，较好地实现了全年目标任务，取得了一些成绩。但是，这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工

作需要还有差距。在今后工作中，我们将进一步加大工作力度，改进工作方法，增添工作措施，以学习贯彻胡锦涛总书记关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力，努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。

中共**镇委员会 二oo八年十一月十五日

本着高度负责，实事求是的态度，在我乡范围内对农村党风廉政建设工作进行了自查，具体情况报告如下：

一、中央和省强农惠农政策落实情况

1.粮食直补、良种补贴、农资综合补贴是通过农户上报，村委核实、公示，再逐级上报，补贴款通过财政所采用一卡通的形式直接对付给农户补贴款。

2.退耕还林补助，由县林业局验收合格后采用一卡通的形式按170元/亩的标准兑付给农户。

3.农村新型合作医疗资金个人筹资20元/人/年，由乡镇组织筹集自筹资金后汇入县合医基金专用账户，上级财政财政补助83元/人/年存在县合医基金专户，农民生病住院标准按照新农合比例报销。

4.计划生育奖励政策。农村独生子女父母奖励金，全乡共116户，191人次符合条件享受，均按50元/人/月，由县计生局打卡到户。农村退二孩，按1000元/户的标准奖励，今年的奖励金还未到位。农村双女节育奖励金，一次性奖励500元/户，今年的也未到位。

5.户用沼气每户上级补贴XX元，自筹400元灶具款。6.农村建国前老党员按要求全部由民政局打卡发放。

7.农村义务教育阶段“两免一补”政策，两免已全部到位，XX学年度全乡内小学生无人享受家庭困难寄宿生补助，中学生家庭困难寄

宿生补助标准为750元/生/年，共10500元。

二、农村集体“三资”管理及推行“三务”公开情况

村级财务委托代理服务已经在XX年开始实行，今年按照县农村

财务委托代理试行办法对全乡的财务管理进行了全面规范，严格按照规章制度管理村级财务，对各村的历史赊欠账进行了集中清理。同时，收回了各村的经济合同，对“四荒”合同进行了规范，此外，各村土地台账也正在规范中。村务公开能严格按照要求于3月15日和7月15日进行公开，村级政务、党务等需要公示的基本能够落实民主公开有关制度。

三、农村党风廉政建设基本工作情况

乡农廉工作能够结合我乡实际，健全和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。能经常性地利用各种形式开展廉政教育活动，基层干部作风不断得到加强。通过聘请村级党风廉政建设监督员、选举村民主理财小组、设立村级纪检委员等监督形式进一步健全监督组织，对村“两委”成员贯彻执行党的路线方针政策、民主决策、民主管理和廉洁自律等情况进行监督。建立村级主干廉政档案，实行述职述廉和重大事项报告制度来加强党内监督，邀请县农业局对矛盾突出、开支较大的村级帐务进行审计来加强审计监督，认真抓好以政务、村务、财务公开为主要内容的公开工作来加强民主监督。

积极认真学习全区党风廉政会议精神，在全村镇村干部会议上传达，并下发至各支部。

认真做好全镇勤廉双述工作，在全镇半年工作会议上，部站所的负责人及部分村的村支书对自己分管站所及自己所在村的工作进行了述职述廉，并且对下半年工作进行了表态发言，积极营造农村廉政文化宣传氛围，积极推进廉政“六进活动”，结合区农村党风廉政建设调研会的契机，我镇分别在镇机关，镇东街，镇西街。

同时加强制度约束与监督，借鉴彭阳县农村党风廉政建设经验，积极吸取和探索改进制度建设，改进和完善了等四大类制度，起到了很好的管理约束作用，到目前为止，全镇无一起违纪违法案件发生。增强各村心理财小组力量，给各村村民推荐选举，落实成员均为各村懂政策，责任心强的村民，加强对村级财务收支情况审议，加之村财镇管理。目前，没有 1 发现村级财务有违纪违规现象发生。积极推行村民自治及民主公开，积极推行“五牙子章”的落实情况，努力克服过去“一把手”财务审核报销一个人说了算，帐目不公开，群众有怨言的普遍情况。

自XX全面减免农业税以来，我镇无乱收费，乱摊派现象，也无一超相关上访事件，群众已全面减免。

每年春季农业生产季节，我镇联合工商、质监、派出所、司法所等部门对相关农资进行全面拉网式普查，力求做到坑农、害农、骗农事件发生，保证广大群众顺利度过春耕，保证广大群众的财产安全，结合每年财务大检查，镇上做到村级帐目清晰、规范，堵绝了挪用公款等现象发生。

我镇已建立了镇、村、组三级信访调解网络，不仅建立规范领导干部信访接待日制度，结合效能建设十项制度，同时利用群众上访和干部下访，积极灵活进行群众矛盾调解，给予解决。

而关于群众“两直一补”，均已监督到位，无任何扣留、挪用现象发生。

而农村“低保户”和“五保户”资金发放也及时到位，执行落实情况良好。

农村资产、资源、资金等“三资”管理，利用制度加以严 格约束，集体财产按照有关法律签订合同进行实施，而其他相关财物也进行了全面清理。

为了强化农村干部作风建设，强化宗旨意识和责任意识，绷紧“为民服务”这根弦，镇党委政府积极安排部署，每年“七一”、冬季党员轮训教育之机，镇重要领导积极宣传倡导干部思想作风、党风等建设，将党风廉政建设时时提、日日提、月月提、年年提，形成常态化，更督促农村干部要落实在行动上，已建立长效机制。

积极加快为民服务平台建设，已建立便民服务中心一个，各村也已建成便民服务站，给前来办事的群众队方便、快捷的服务，使群众省时、省力、省心。

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