学生会换届计划策划书

学生会换届计划策划书（10篇）

1.学生会换届计划策划书 篇一

焊装一车间新员工文艺汇演策划书

活动背景：

为保障材料工程系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥材料工程系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，系团总支决定进行新一届材料工程系团总支学生会换届选举工作。

一、活动名称：

材料工程系团总支学生会第三届学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解材料工程系团总支学生会的选举程序，关注我系团总支学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的为材料工程系团总支学生会、发展材料工程系团总支学生会。

三、确定竞选职位

主席团：主席团成员4名

学生会各部门：

秘书部 部长一名 副部长一名 组织部 部长一名 副部长一名

宣传部 部长一名 副部长一名

学习部 部长一名 副部长一名

文艺部 部长一名 副部长一名

体育部 部长一名 副部长一名

女生部 部长一名 副部长二名

勤工助学部 部长一名 副部长一名 生活不 部长一名 副部长一名

爱心部 部长一名 副部长一名

创业实践部 部长一名 副部长一名

心理互助部 部长一名 副部长一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团候选人的资格条件：

1、我系12级学生会成员。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本系任职一年的学生会干事。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

五、主办单位：材料工程系团总支学生会

六、活动时间：2013年5月29日（下周三）晚6：30

七、活动地点：5#203 5#204

八、参与人员：材料工程系团总支书记、主席团各部长、副部长、各候选人

第一阶段：

A：竞选人报名交申请书。

B：主席团收集申请书，公布竞选时间、地点。

C：完成部门内部部长推举名单。

D：候选人准备演讲稿。

E：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

第二阶段：

A：工作人员到场并由学习部负责签到。

B：主持人开幕。

C：老师致词、主席致词。

D：候选人发表演说。

E：主席总结。

F：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

G：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传部负责公布结果在一楼大厅及宿舍楼道。

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名（剩一分钟提示）评委坐前排，参赛者在203教室讲台，候选人坐204教室。

2、黑板文字，提示板一块，投票单，现场拍摄员一名，后场秩序维持2名。

强调注意：

演讲每人限时3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评提问，并由团总支老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

材料工程系团总支学生会 2013年5月22日

附：竞选流程表

步骤

1、内容：嘉宾、竞选者、观众入座

2、主体活动开始：主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求工作人员散发投票单

3、主持人宣布竞选工作开始

4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人限时3分钟内

5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果。

8、主持人宣布选举结束

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由系团总支书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

2.团委学生会换届策划书 篇二

为保障我院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委学生会干部，为我院学生工作注入新鲜的血液,更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥我院团委学生会的自主创新能力，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2011年团委学生会换届选举方案。我院团委学生会换届选举采取竞选的方式，产生本届团委学生会学生干部名单，具体方案如下：

一、筹委会成员

为确保换届工作顺利开展，特成立团委学生会换届工作筹委会。筹委会主任: 副主任: 成 员:

二、竞聘岗位

书记处：第一副书记1名 第二副书记2名 主席团：主席1名 副主席3名 办公室：主任1名 副主任2名 组织部：部长1名 副部长2名 纪检部：部长1名 副部长2名 社践部：部长1名 副部长2名 宣传部：部长1名 副部长2名 科技部：部长1名 副部长2名 编辑部：部长1名 副部长2名 体育部：部长1名 副部长4名 外联部：部长1名 副部长2名 文艺部：部长1名 副部长4名 生活部：部长1名 副部长2名 女工部：部长1名 副部长2名 学习部：部长1名 副部长2名 礼仪队：队长1名

三、竞选候选人条件

基本条件：

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、遵守国家法律法规以及校规校纪，有较强的组织纪律性和团队意识；

3、有较强的奉献精神和开拓创新精神，组织协调能力较强，能积极主动开展工作；

4、语言表达能力较强、有较强沟通能力；

5、服从领导，服从管理，有大局意识；有团结协作精神，在同学中有较强的威信；

6、对团委学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有较强的为同学服务的意识。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、2、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责学生工作老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非团委学生会候选人，若出现多个非团委学生会人员报名选举该部门，则由主席团书记处进行筛选。

四、活动名称：水利与建筑工程学院2011届团委学生会换届选举

五、主办单位：水利与建筑工程学院学生办

六、活动时间：2011年11月10日

七、活动地点：工科楼

八、参与人员：团委书记处、学生会主席团、各部部长及副部长、各候选人、各班级学生代表

九、竞选程序 团委学生会换届工作采用学生自愿报名、民主推荐、竞选面试选拔。程序为：

（一）填写《候选人推荐（自荐）表》,于11月15日上交。

（二）民主推荐产生：由各班团支部民主推荐产生；水利与建筑工程学院团委学生会推荐产生；自我推荐产生；班主任推荐产生。通过以上四条途径产生的候选人必须认真填写《候选人推荐（自荐）表》，经班主任签署意见后，方可成为预备候选人。（见附件一）

（三）筹委会在对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定初步候选人名单。（审核表见附件二）

（四）筹委会成员将初步候选人名单报筹委会主任处。

（五）参加最后竞选大会的同学需准备3-4分钟的竞选演讲,然后进入答辩环节，由筹委会成员现场进行打分。

（六）根据竞聘结果，确定院副部级以上学生干部名单，入选学生干部名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。

（七）名单公示后，原团委书记处、学生会主席团工作交接并协助开始试用期一个月，试用期表现合格者成为我院正式团学干部，表现不合格者视情况予以辞退或调离。

十、后期工作

1、整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣传海报放置在西2#楼、西7#楼门口。

2、学生干部培训：由主席团书记处负责做好新一届学生干部的培训工作，增强领导班子整体素质。

3、完成新老学生干部的工作交接：上届学生干部把工作中的经验教训、工作方法告诉新一届学生干部并在实际工作中给予支持与帮助。

4、搞好团委学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委学生会工作计划。

十一、注意事项

1、选举工作必须慎重，竞聘人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

水利与建筑工程学院学生办

3.学生会换届选举策划书 篇三

一、会议名称

苏州科技学院天平学院第二次学生代表大会

二、会议时间

2013年6月25日9:00-11:00

三、会议地点

苏州科技学院天平学院图书馆报告厅

四、会前准备

1、组建大会筹备工作委员会、确立资格审查组成员。

2、宣传工作

由相关部门的人员制作宣传材料，包括横幅4条，海报2张。并于会议一周前张贴于相关地点。

3、动员工作

由主席团组织召开院学生会会议，参与人员包括主席团成员、各部长及各副部长。由主席团向各部长、副部长讲解本次公开竞选活动的目的与意义，灌输为院学生会日后顺利发展贡献力量的思想，鼓励有意愿的成员积极参与竞选，并提前做好相关准备。要求各部长安排各部门干事出席现场活动，保证现场人数，并做好现场秩序维护、座位安排及活动后场地清理等工作。

4、资格审查组成员对申请人安排面试及审查，确立候选人名单。

5、场地申请，于大会前两周进行。

6、安排相关人员对本次活动进行拍照及新闻稿撰写。

五、与会人员

1、参会人员：学生会主席团所有成员、所有主席团候选人、学生会各

部门学生干部、全体学生代表

2、特邀嘉宾：苏州科技学院天平学院副校长XXX、苏州科技学院校党委书记XXX、苏州科技学院天平学院学生会指导老师XXX、苏州科技学院

天平学院团总支书记XXX、苏州科技学院天平学院校社团联合会主席XXX

六、会议须知

1、全体代表自觉遵守大会的各项规定，认真行使代表权利，履行代

表义务，完成大会的各项任务。

2、按时参加大会的各项活动，不迟到，不早退；如有特殊情况不能出席，须经代表团团长同意并报大会秘书处批准。

3、进入会场前由工作人员负责好会议签到工作，签到完毕后大会秘书处将与会人员情况报告会议主持人。

4、服从大会工作人员的安排，注意文明礼貌，遵守会场纪律，保持会场清洁安静，会议期间须将手机关闭或置于震动档。非代表人员请到指定区域就坐。

七、会议议程

1、预订会场及布置

2、邀请校领导、学生会各主席团成员、学生代表

3、宣布大会正式开幕，全体起立，奏国歌

4、校领导讲话

5、学生会主席团代表工作总结

6、介绍候选人产生的情况和代表产生的情况

6、学生代表发言

7、宣布选举办法及注意事项

8、学生代表投票选举并公布结果

9、校领导总结，并作工作期望

10、大会闭幕

八、经费预算

九、注意事项

1、若有特殊情况，活动时间将顺延。

4.学生会换届选举方案策划书 篇四

为加强中医本科部学生会干部队伍的建设，保证中医学生会干部队伍更加有效地擀毡各项工作，更好的为中医本科部学生做好服务工作，经中医本科部研究决定于2013年4月26日起对中医学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通知如下:

一、选拔原则：

公平、公正、公开

二、选拔条件及资格：

1、中医本科部学生会2012级成员；

2、以为学生服务的工作态度，不怕吃苦，工作认真，并有能力从事新职务一年的决心；

3、竞聘学生会各部部长的同学应与协会会长、部长不冲突（以免时间起冲突，或者对某一方有所偏重,可担任副部）；

4、由主席团及各部部长参评，老师、各班代表出席见证；

5、班长及团支书不得参与竞选；

三、选拔名额：

1、主席团：主席1人、副主席2人

2、各部门：部长、副部长各1人

四、换届评委小组：

组长：姜建振（学生会主席）

成员：李亚萌（学生会副主席）

康乐平（学生会副主席）

各部门部长

五、换届流程及时间安排

1、公开报名时间：

4月26日—5月3日，有意愿申请并符合要求的学生，写职务申请书，并与5月3日晚8点 前交于学生会办公室。

2、初步审查阶段：

5月4日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人名单。

3、面试阶段：

5月5日晚在学生会511活动室，候选人将进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等，也可谈谈工作中发现学生会整体或部门存在的问题，提出自己的改善思路。

六、公示：

1、新一届学生会主席团成员、各部部长、副部长名单将在中医板报区公布三个工作日。如有异议者，请于三日内反映至学生会办公室。

2、新一届学生会干部做简要任职报告并接受监督，试用期一个月。

本次学生会换届全过程受中医本科部全体师生共同监督。本策划方案解释权归中医学生会换届领导小组。

本科部中医学生会

5.院团委学生社团换届大会策划书 篇五

一、大会背景：

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分

发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的`组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于20xx年4月22日（星期三）举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

三、大会要素：

活动时间：20xx年4月22日（可能变动例行通知）。

活动地点：文化中心

主持人：xx

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请XX老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言（XX），对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

6.学生会换届计划策划书 篇六

新

学

期

动

员

大

会

策

划

书

院团委

2010年10月14日

院团委学生会新学期动员大会策划书

在新学期伊始，院团委的工作又进一步的展开了，在此开学之际，院团委决定召开动员大会。院团委希望通过此次动员大会，激发同学们的热情，增强其工作积极性，为学生会以后开展活动打下基础。

一、活动目的：

1.激发同学们的热情，增强其工作积极性；

2.让新成生们初步的了解和融入到院团委这个大家庭；

3.为新老成员提供一个交流平台。

二、前期准备

1、展板和海报宣传宣传部负责（邓永中）通知大会的时间地点；制作嘉宾席位

牌（张江南、漆丽婷、胡乔）

2、大会人员安排

(1)主持人：周扬

(2)制作及放映动员大会的ppt：负责人：办公室（钟兰荣）

(3)会场布置总体负责：李艳、照相：王霞

（4）生活部负责会场布置，纪检部维持整个会场的秩序等，请大家配合工作； 办公室部所有人提前30分钟到教室，调试设备及场地布置，并组织学员签到；

（5）邀请邀请礼仪小姐，为大会做迎宾工作；

3、办公室负责邀请老师，嘉宾及各部门干部，干事出席大会；

二、活动开展

1、活动开展及结束时间：2010年10月22日星期五晚上6：30—9：30；

2、地点：中楼305；

3、活动主题：激发工作热情，共建美好团委。

三、活动流程：

（1）全部人员入座，主持人宣布2010年换届表彰大会开始，介绍到会的嘉宾；

（2）2009——2010年团委工作ppt播放；

（3）社联街舞表演、吉他弹唱

（4）团委指导老师漆丽婷讲话，对上学年院团委学生会的工作做出总结；

（5）主席团代表对上学年院团委学生会的工作作总结报告；（陈国平）

（6）颁发08届各部门部长聘书；

（7）08级部长代表上台发言；（钟远学）

（8）颁发08届优秀社团社长聘书；

（9）优秀社团社长代表发言；（吴志强）

（10）表彰团委优秀工作标兵；

（11）文艺部独舞“茉莉花”、办公室、组织部、纪检部合唱“国家”

（12）团委书记张江南宣布新一届学生会各部门副部长名单；

（13）新一届学生会各部门副部长上台发言（介绍部门简介和工作计划、活动安排）；

（14）文艺部副部长刘敦煌独唱“阳光总在风雨后”；

（15）全体合唱“明天会更好”；

（16）团委书记张江南作总结性发言；

（17）新老学生会干部及到场嘉宾合影，大会结束。

四、经费预算：

矿泉水10瓶*1=10元

麦克风电池2对*4=8元

总计：18元

院团委

办公室

7.换届大会策划书 篇七

一、活动主题

总结过去，展望未来

二、活动对象

学校领导：欧仕申处长，易莎老师，钱坤老师

嘉宾：刘志宇主任，外语系行政秘书杨巍老师，机电系陈翔老师，管理系修文秀老师，艺术系王巨成老师，财经系吴洪昭老师 老师：10级辅导员卞歌老师，11级辅导员张晓宇老师

各系代表：学生会主席团，团委主席团，广播台台长，财经系，管理系，艺术系，机电系，团学联全体干部和新一届干事。

三、活动时间

2011年11月11号下午四点

四、活动地点

待定

五、活动前期准备

1.由主席团邀请领导，老师和各系嘉宾准时参加大会，同时各部长通知团学联全体干事准时到场。

2.由办公室制作本次大会的PPT和会场签到表。

3.由公关部担任礼仪（包括门口领导签到以及佩戴胸花以及过程的证书颁发）

4.由宣传部负责布置好会场；并准备好本次大会需要的材料。（海报、横幅、矿泉水、党、系旗、红纸一张）当天安排：

1、由宣传部进行会场的布置。

2、由办公室负责大会PPT的播放。

3、由青协部的负责器材的借用。（如：麦克风）

4、由外联部负责会场设备的检查。

5、由公关部的礼仪队在会场门口迎接来宾。

6、由学习部负责参加人员到场的签到。

7、由生活部与组织部负责打扫会前会后的卫生及管理维持秩序。

六、注意事项

（1）参加人员需穿正装，保持安静。

（2）工作人员需提前一个小时到场，参加的学生需提前15分钟到场，不允许迟到。

（3）在活动开始前半个小时，由相关负责人员负责确认以及检查设备是否齐全。

（4）会议结束时，工作人员需及时清理会场。

七、经费预算

8.社联换届策划书 篇八

一、前言

在以往的工作中,社联发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强社联的组织管理,大胆起用新人,为社联注入新鲜的血液,我们将于202010年5月7日开始进行换届选举活动.二、活动宗旨:

学生社团联合会拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届社联委员会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届社联委员会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届社联委员会成员将各尽所能，使社联的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

三．成立换届选举代表大会

1、校团委领导

2、社联委员会代表

3，协会会长及几位协会主要干部

四．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱学生社团联合会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，协会工作中有较高的威望。

五．各岗位如下

主席一名

常务副秘书长一名

副主席四名

策划组织部、财务部、宣传部、秘书部、文化部、外联部、网络部（部长各一名）

六．各岗位职责

主席：领导社联的发展方向，决策和组织社联的每一次活动；管理社联各个部门，统筹各个部门的日常工作。任免社联内部的部门干部。

副主席：辅助主席协调、管理、监督社团工作。参与社联的活动、协会审批的决策。传达社联的每个决策、通知和活动要求到下面的协会，及时反馈协会对社联提出的意见、建议；积极配合内部各个部门的工作，不可干涉社联各个部门个日常工作。

常务副秘书长 ：辅助主席团处理联内部的日常工作，分配和安排每次活动中社联的各个部门的人员调动。具有调派各个部门的权力

各个部门：负责会议和各种活动的考勤工作，规范出勤情况和规范管理。处理社联的日常工作。

秘书部：起草社联的各种文件、通知和整理规范社联的章程；负责各种会议及活动的考勤工作，规范出勤情况和管理；传达社联各种会议的通知信息，通知有关人员准时参加会议；管理社团联合会和所有社团的全部资料，收集、整理和归类各种资料；

策划组织部：初审、上报、落实社团各项活动申请以及相关事项，策划和组织社联的各种活动。监督负责由社联举办的活动的具体操作；管理社联的网络小组。

网络小组：管理、更新和维护社联的网页，编辑和处理社团的通讯资料。

财务部：主要负责社联的经费的使用和社团的收支财务的管理，监督学生社团的财务工作，同时做好社联的公共财产的管理和社团的财务登记。

宣传部：负责社联的形象的宣传，各种活动的海报、横幅、传单的设计和制作；策划、落实、审批社团各项宣传工作，统一落实社团的宣传工作和宣传规格。

文化部： 对社团及社团干部进行测评、组织干部培训；开展调查问卷，收集社团对社联的反馈意见和各种建议，塑造社联文化。

外联部：主要负责社联对外活动及和兄弟院校社联、社团之间的联谊活动.通过对外界的联系沟通,为社联顺利组织各种活动筹集资金和物品；扩大社联活动的社会性、树立社联对外形象。

七．选拔程序

这次选举分三个程序：

（一）有志参加经管系第五届社联委员会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对社联的看法、建议、任职后的工作思路等。报名表在29号到各部门部长处领取，在5月4号之前交给各部门部长，各部长再一起拿到文化部。

（二）、笔试：5月7号进行笔试，笔试选出40名代表进入第二轮面试

（三）、指导老师及第四届社联委员会面试

1、面试时间、地点及面试官：

面试时间定于2010-5-14，晚上7：30---10：30

面试地点：

面试官：社联指导老师及社联的所有干部

2、面试形式：

（1）、面试者与面试官全部都进入课室里面，不需排队，各面试者自由上去展示PPT并发言，PPT的展示为3分钟，内容包括自我介绍、对社联的了解、看法，如何发展社联等方面。

（2）、当面试者发完言，面试官和其他面试者均可对发言者提问，提问形式自拟，提问时间控制在4分钟左右。总面试时间控制在150分钟左右。

（3）面试官根据发言者的表现给予打分。

3、面试当天的安排：

（1）、各面试官要提前30分钟到达面试地点，做好面试的准备。

（2）、秘书部要做好当天晚上的考勤工作。

4、面试前的准备工作：

（1）、组织部要提前申请好两个课室。

（2）、各部长负责通知好本部门通过面试第一轮的同学准时来面试，并把面试形式告知面试者，让面试者做好准备。

面试完毕后，面试官集中讨论，根据面试者实际情况和面试情况尽快把第三轮名单确认出来，最迟在面试的第三天把通过名单贴出来。宣传部负责把名单贴出来。

（四）第六届学生社团联合会学生代表大会（地点：图书馆报告厅或者四栋的课室）预备会议：2010年6月5日19时

1、筹委会筹备工作报告

2、审议并通过大会组织机构；

3、审议并通过代表资格审查报告；

4、审议并通过大会议程。

正式会议：2010年6月5日19时30

第一阶段：

1、宣布大会开幕，奏唱国歌；

2、通报大会筹备情况；

3、书记致开幕词；

4、第五届学生社团联合会工作报告；

5、审议通过学生社团联合会工作报告；

6、颁发第五届干部荣誉证书；

第二阶段：

1、审议并通过选举办法；

2、审议并通过监票和计票工作人员名单；

3、第六届社联委员竞选演讲；

4、学生代表投票

第三阶段：

1、宣布选举结果；

2、书记致闭幕词；

3、宣布大会闭幕，奏团歌，合影留念

八、换届期间各部门准备工作

宣传部：做一张关于换届的海报，在5月5、6、7好进行宣传，做每次面试名单的公布表 秘书部：设计把名表并在29号之前打印出报名表，制作第三轮候选人的简介本 文化部：准备好笔试试题和评分表格，试题在26号之前完成组织部：申请好每次面试的课室，申请图书馆报告厅，果在6月1日到6月15日都申请不到，就换用四栋课室。

四位副主席：统计参加协会参加换届大会的代表（在6月1日之前完成）

主席团：成立筹备委员会

附：笔试那天各部门部长到笔试地点进行监考，部长有事就副部长顶上；晚上委员会每一位成员一起进行笔试改卷，并定出第二轮面试名单，在每次的面试中各位委员要尽量到场

九、经费预算

海报 一张150元

大红纸50元

打印100元

气球10包50元

透明胶和海棉胶各10个20元

卡纸20张10元

9.换届晚会策划书 篇九

春意盎然，在这万物勃发的春天，事事更替无常，安农大理学院学生分会也将迎来一年一度的换届大会。为了学生会所有成员之间团结友爱，也为了欢送学姐学长，在此，由文艺部发起的这次换届晚会。

活动简介： 一

活动主题

“换届文艺晚会”

二

活动宗旨

促进学生会全体成员之间的团结友爱，欢送学姐学长，展理学风采

三

组织机构

主办单位：理学院学生分会文艺部 承办单位：理学院学生分会宣传部

四、活动对象

理学院学生分会全体成员

五、活动时间

201年4月17日 晚7点—九点

六、活动地点

二教 247

七、活动开展形式

活动以晚会形式举办

由每个部门出若干个节目

活动安排

一、活动筹备

1.通知各个部门递交节目名单 2.布置好晚会会场 4.参加晚会人员名单

二、活动流程

1.成立晚会筹备小组 2.确定晚会节目 3.邀请领导及老师.4.主持晚会进行及收尾工作

三 工作人员

1.顾问：费静 毕修全 刘琼琼

2.成员：锁云月 李明星 李术鸿 杨晨 贲培帅 3.统筹组：理学院学生分会主席团

四、活动分工

1.第一项目组：节目组 组长：毕修全 组员：锁云月 李明星

任务：a.完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b.主持人的选择、形象设计及台词审核 c.负责节目的编排及晚会全流程的衔接 d.准备好晚会所需的一切服装道具

2第二项目组：宣传组 组长：谷文君

组员：胡宏祥 殷圆 崔凤栋等

任务： a.利用海报、横幅、网络、广播、传单等方式开展宣传

b.现场摄影

3.第三项目组：礼仪组 组长：费静 组员：李术鸿 杨晨

任务：a.确定晚会邀请的嘉宾并及时送出请柬

b.确定礼仪队人员

c.物品购买: 包括晚会小礼品及请柬

d.晚会当日准备好会场服务物品，如：水杯、茶叶等，并接待好领导及老师 4.第四项目组：机动组 组长：无言招

组员：许礼明 张梦恬 等

任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障及处理紧急状况

六、经费预算 1.音响设备 2.舞台布置

3.请柬、化妆品及服装 4.合计 ：1000元 附:（若是竞赛类活动需附上报名表、评分标准、评分表、奖项、奖品设置等。）1.有奖竞答 2.最佳表演奖 3.最佳男女演员

10.15年学生会干部换届选举策划书 篇十

策划案

年5月

2015

一、活动背景

为保障江西建设职业技术学院学生会（简称院学生）工作的连续性，培养一批新的院学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥院学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，学院决定进行新一届院学生会换届选举工作。

二、活动目的

1、通过这次选举，让同学们能够了解院学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地提高院学生会的内部团结力、凝聚力及对外影响力；增强各部门的相互协调与合作能力，为干部干事们走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

三、活动名称

2015年江西建设职业技术学院学生会干部换届选举

四、主办单位

江西建设职业技术学院学生会（院学生会）

五、活动时间安排 2015年5月

六、活动参与对象

江西建设职业技术学院学生会所有干事

七、换届工作小组成立办法

换届工作小组是本次换届选举工作由学工处（团委）指

导，院学生会主席团成员担任组长，各部门协助工作，具体负责统筹和监督学生会系统换届工作的开展；部门负责人代表担任组负责换届工作实施办法的具体操作。

竞选职务（待定）

主席团：正主席一名、执行副主席一名 副主席三名

办公室：主任一名、副主任一名

组织部：部长一名、副部长一名

宣传部：部长一名、副部长一名

文艺部：部长一名、舞蹈队队长一名、合唱团团长一名

自律部：部长一名、副部长一名

体育部：部长一名、副部长一名

音控室：主任一名、副主任一名

广播站：站长一名、副站长一名

学习部：部长一名、副部长一名

外联部：部长一名、副部长一名 新媒体：部长一名、副部长一名

竞选人条件

1、学生会部长、副部长竞选人的资格条件：

（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（二）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（三）有一定的学生干部经验或社会实践经验，有高度的责任心和工作热情。

（四）要有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利；

（五）处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力;(六)无处分、成绩不合格现象。

八、活动前期准备 宣传：

学生会各部门宣传此次换届选举，宣传部在学院宣传地方贴好通知、海报。

主席团选取合适时间举行竞选动员大会 报名：

1)5月25日院学生会主席团分发表格报名表； 2)5月29日晚9：10-9:40之间将报名表及个人材料上交至院学生会办公室。

九、中期活动

办公室统计好各部门参与竞聘成员人数上交主席团，主席团合理安排各部门笔试时间。

根据办公室安排的笔试时间在阶梯教室进行笔试，笔试内容为《江西建设职业技术学院学生手册》学生会章程及各种思想信仰问题简答。由主席团所有成员参与笔试试卷阅卷，并确定好进行第二轮面试的各部门成员名单。

由主席团安排各部门进入第二轮面试成员的面试时间，并由主席团成员和各部门部长组成的评委小组进行第二轮面试，并于合适时间公布参加第三轮面试名单。

由主席团合理安排时间在学工处团委老师办公室进行学生会换届第三轮面试，学工处团委老师作为面试组长，主席团成员作为组员共同面试。主席团常务副主席于合适时间公布参加第四轮主席演讲名单。

主席团成员在合适时间通知各位主席竞选成员参加第四轮学术报告厅演讲。

次日公布江西建设职业技术学院新一届学生会主席团及各部门部长名单。

十、后期工作

（1）将竞选结果公布于教学楼门口。

（2）新媒体将此次换届选举的照片及新闻稿发布在校园网，院新浪，腾讯微博及院微信平台上。

（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门现任干部干事必须到时参加，到会人员进行签到（本人签到，方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

选举后的工作以及考察任用制度：

由江西建设职业技术学院学工处（团委）老师对新学生会干部进行指导监督。对学生会所有新任成员进行为期一个月的考察试用，如表现良好，即正式录用，不合格者，另行安排。完成新老部长的工作交接 认真做好落选人的思想工作，搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

在新一届学生会干部一年的任期中，若有任何违反原则性问题出现立即开除。若不积极参与学生会工作，工作态度不认真做事拖拉问题出现两次者立即开除，不听从主席团意见违反公然顶撞者立即开除！

本方案最终解释权属江西建设职业技术学院学生会换届工作委员会。