职工养老保险怎样交

职工养老保险怎样交（精选9篇）

1.职工养老保险怎样交 篇一

养老保险每月要交多少,交到什么时候,退休以后每月能哪多少养老金?

如果你有单位或固定收入，那么每月要上缴本人上年月平均工资的8%，一般要交到退休年龄。至于拿多少养老金，要根据本人上缴养老金的多少，退休的时间，缴费的年限等来决定，要通过一个公式来计算的。因此，每个人退休的养老金都不一样。

我听说抚顺市有关一个没有参加过养老保险的大龄人，可以一次性先缴纳两万块，然后每年按正常的养老保险费用继续交到退休年龄，就可以领取养老金了，请问这个事是真的吗》最好有文件号

抚顺不知道有没有。反正我们营口这边是有这个政策的。我想应该能有，不知道过期没。你最好去当地劳动保障部门缴养险的地方去问问。错过就没机会了。我们单位有个同事就是有这个政策后去办完了

缴纳基本养老保险费的标准是多少?

个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费;高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。

企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%，其中8%记入个人账户;个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。

穷酸秀才1、社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

2、缴费基数根据个人工资水平，在当地社会平均工资的300%―60%范围内确定。

我今年33，想买份养老保险，但到中国人寿某支公司咨询时他们告诉我没有能每月领到1500到2000元的养老险种。只有每年几千元或每月几百的险种。这么低的保障在未来能起什么作用?我现在想知道如果我现在每月交500元保费连交20年在我60岁时每月能领多少养老金?

我曾经为一个33岁的客户计算过红利演示，你可以作为参考：如果按照5%/年的保底复利计算，现在起我每年交5K，缴费期20年，在60岁开始领养老金，领至85岁，按照年领的方式，第一年是9850￥，当然这个只是保底的收益，很保守的计算!因为保险公司的实际盈利分配肯定会大于5%，拉平着二三十年的话，估计年平均收益在8%～12%，这样按照中等收益的话，第一年领的钱应该在12000左右，而且随着时间的增加，领到的钱会越来越多。

当然这个红利增长也要看各家公司的经营能力了，我的数据不代表所有的公司。

我是山西的一名劳务派遣人员,从2006年6月1日开始交纳养老保险,个人交纳的那部分,每年都会增加,我想问2011年每月需交多少

即将实施的城镇居民社会养老保险.我想参保.能否具体告知一下:现在办的话.每个月具体要交多少钱?一年共要交多少钱?具体的金额

《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》业已公布实施，全文可通过我局网站等政务公开相关渠道获取。参保人缴费按照《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》第九条至第十二条规定执行。我市2010年度城市居民年人均可支配收入为18700元，你可自行选择一个档次的缴费比例缴费。根据工作安排，我市城镇居民社会养老保险经办业务将于本月下旬全面启动，届时，可到户籍所在社区咨询及办理参保等相关手续。

如有其它疑问，请于工作时日致电0562-12333(我局电话咨询中心)。感谢您对我市人力资源和社会保障工作一如既往的关注和支持。

我想请问一下明年的养老保险每月要交好多钱?因为它每次都是提前一个月交下个月的,所以这个月要交明年一月份的,但我又不知道要交好多,怕交少了要着着,又不知道去哪问.我交的是100%的那种,今年才开始自己交的,以前是单位交的,现在没上班了,自己交了,所以不知道交好多.麻烦能回复一下么?

本报19日报道了《8成以上职工养老金将上调》等新闻后，数百名读者见缝插针打进本报热线电话4100000或通过短信平台，咨询了解此次全省调整企业退休人员养老保险待遇的相关信息。由于电话和短信太多，本报仅选取其中具有代表性或特殊性的个案，请省劳动和社会保障厅有关负责人予以解答，其余内容请读者到当地(最好是户口所在地)社保经办机构咨询。在拨打电话和发送短信的读者中，30岁以上读者占90%以上，其中又以自谋职业者和个体工商户为主。

【热点答复】

一问：购买养老保险，是否有年龄限制?如有，是多少?

答：凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。

二问：养老保险要交多少年才可领取?届时领取的养老金可以维持基本生活吗?

答：参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。

三问：参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的，家属是否可继承其养老金?

答：家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。

四问：养老保险缴满15年后还不到国家法定退休年龄，请问还要继续缴吗?多缴部分领取时怎么处理?

答：按照新计发办法，这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险，继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。

五问：按照新计发办法，中断的养老保险费不能补缴。那么，以前缴纳的保险费会作废吗?如不作废，怎样处理?

答：新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

【热点答复】

个案1

张女士 43岁：现每月有1000多元收入，从2004年开始以自谋职业者身份按100%缴纳养老保险费。

问：自谋职业人员缴纳养老保险是否值得?

答：肯定值得。新计发办法规定，参保后如果不中断缴费，并且连续缴纳20年以上，到退休年龄时，国家按全省上年度企业退休人员平均基本养老金的60%给予基本养老金保底。

个案2

代女士:1992年参加工作，一直在国有重工业企业从事有毒有害工作并长达11年。2003年，代女士离开单位，自己按80%的缴费基数接续养老保险。

问：从事有毒有害工种可否提前退休?去哪办理手续?

答：按政策规定，原在全民所有制企业和集体所有制企业从事本行业特殊工种并满规定年限且在人事档案中有原始记录者，可办提前退休。提前退休具体年龄因情况较为复杂，可向当地社保经办机构咨询。自谋职业人员或个体工商户办理提前退休到参保地社保机构办理，需提交书面申请及相关资料。

个案3

徐女士 38岁: 1990年大学毕业进入一国有企业工作，2000年9月被安排到下属合资公司工作，其间单位一直缴纳养老保险。去年12月31日，徐女士离开单位。

问：现在是否应去接续保险?以前单位缴纳部分是否认可?

答：最好今年就去接续，这样可与以前单位缴纳部分连续计算。

个案4

某家庭主妇，今年31岁，户口在昆明市盘龙区。

问：能否自己办个人养老保险?需哪些证件在哪个单位办?

答：可以自谋职业人员身份参加基本养老保险，带本人身份证和户口册，到户籍所在地即盘龙区社保机构办理。

个案5

江西人，已参保13年，现到云南长期工作，欲自己投保。

问：怎么办理续保?将来在哪领养老保险金?

答：如在云南有正规单位且单位已参保，你可通过江西原单位所在地社保机构将养老保险关系转移到现单位;如到云南自谋职业或是个体工商户，则必须在户口所在地社保经办机构参保。

单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;以1200元工资算，单位交120元，个人交96元

缴费工资基数:

非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。(2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750)

2、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]医疗保险(包括生育险)：单位1940X7%=135.8，个人1940*2%=39元

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)

3、4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次(单位承担)。按最低档0.5%即每个月5元

三项一共：单位是120+135.8+5=260.8元，个人是96+39=135元，刚好跟你现在的倒过来。

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担12%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元;

养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元;

失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元;

工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元

生育保险：个人无，单位2000*1%=20元

公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。

因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

[职工养老保险要交多少钱]

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2.职工养老保险怎样交 篇二

劳动者出格是外来务工职员的社保权益意识在不绝进步，他们也越来越存眷退休后的养老报酬题目，但仍有不少外来务工职员不舍得从每月人为收入中拿出一部门缴纳职工养老保险。一些劳动者认为在四五十岁时再补缴也是可以的，但现实上，过后补缴亏损的是本身。市社保局提示宽大劳动者，越早介入职工养老保险越实惠。

缴费年限越长，领取的养老金越多

我国职工养老保险是一种社会统筹与小我私人账户相团结的制度系统，不只夸大社汇合作接济成果，也夸大小我私人账户鼓励身分。在平等前提下，缴费年限越长，退休时领取的养老金也越多。一样平常人的事变时刻为25年至35年，按照现行的社保缴费政策，到达退休年数、缴费年限满即可治理退休，越早介入职工养老保险，缴费年限越长，养老金程度也就越高。年青时辰不参保，到中年才参保，那缴费年限增进的空间就明明低落。

部门劳动者认为此刻“上有老、下有小”、经济压力大，想着比及中年时再补缴养老保险，一样可以在退休时领取养老金。但现实上，过后补缴亏损的是本身。起首，必要缴纳的养老保险用度更多。按照现行政策，补缴用度尺度也许会变高，同时还必要计较利钱。其次，补缴后计较养老金的缴费指数会变低。按照现行的养老金计发步伐，小我私人缴费人为与昔时全省社会均匀人为程度的较量是重要影响身分(即缴费指数)。平等前提下，缴费人为越高、缴费指数越高，养老金程度也越高。举个例子，缴1000元和缴1000元，在养老金计发尺度里是两个差异的观念。20，1000元的缴费人为程度高于省社会均匀人为，那样指数就高;而到20，1000元的缴费人为程度已低于省社会均匀人为，那样指数就低。同时，在职时不参保，过后才补缴，到时原用人单元也许已经产生变革，乃至已过追诉期，本来要单元包袱的用度只能由本身包袱，还要提供原始档案资料等，费时艰辛又花钱。

一次性补缴不合用于全部劳动者

依据我市现行的养老保险相干政策，确有一次性补缴社保费满15年，退休后可领职工养老金的政策，但只限于3类人群(详见本报7月31日A02版《3类人群一次性补缴社保费满15年退休后可领职工养老金》)，并不合用于全部劳动者。这3类人群均要切合特定的前提。好比，我省户籍并在1961年至1982年时代下乡的知青，一次性补缴社保费满15年，65周岁初次可领取退休金约为900元/月。65周岁初次可领取的退休金约1746元/月的人群应为我省户籍，曾经介入过职工养老保险的大龄职员(男年满65周岁、女年满60周岁)，并且需一次性补缴社保费满15年(用度达23万元)。

3.职工养老保险怎样交 篇三

涉及人群:

两类，一是进城务工的农夫，在乡务农时介入了城乡住民养老保险，进城务工时介入了城镇职工养老保险;二是城镇就业不不变的职员，未就业时介入城乡住民养老保险，就业后凭证划定介入城镇职工养老保险，或机动就业职员在两种养老保险制度间交错选择参保。这些职员在长达几十年的劳动生活中，也许在两种制度中都参保缴费，必要治理制度跟尾手续。

(留意三点: 1、只介入城乡住民养老保险或只介入城镇职工养老保险，不能治理城乡养老保险制度跟尾。 2、已经凭证国度划定按月领取养老保险报酬的职员，不再治理城乡养老保险跟尾手续。3、今朝应承参保职员在省内既介入城镇职工养老保险，又介入城乡住民养老保险。)

转移前提：

城镇职工养老保险缴费年限满(含延迟缴费至15年)的，应向城镇职工养老保险报酬领取地社保机构申请治理从城乡住民养老保险转入城镇职工养老保险;城镇职工养老保险缴费年限不敷15年或按划定延迟缴费仍不敷15年的，应向城乡住民养老保险报酬领取地社保机构申请治理从城镇职工养老保险转入城乡住民养老保险。

跟尾时点：介入城镇职工养老保险和城乡住民养老保险职员在到达城镇职工养老保险划定的法定退休年数后，可以申请治理城乡养老保险制度跟尾手续。也就是说，制度跟尾时点为最后领取养老保险报酬时。参保职员到达城镇职工养老保险法定退休年数前，不治理城乡养老保险制度跟尾手续

治理措施

参保职员向报酬领取地社保机构(城镇职工养老保险包办机构可能城乡住民养老保险包办机构)提出转入申请，填写《城乡养老保险制度跟尾申请表》，如果城乡住民养老保险转入城镇职工养老保险，则应向城镇职工养老保险报酬领取地社保机构申请;如果城镇职工养老保险转入城乡住民养老保险，则应向城乡住民养老保险报酬领取地社保机构申请。

4.单位养老保险怎么交 篇四

单位养老保险怎么交?

1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。

2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。

其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。

事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

1.事业单位交养老保险吗?

2.个人怎么交养老保险

3.养老保险自己怎么交

4.离职养老保险怎么续交

5.养老保险交多了怎么退?

6.个人养老保险怎么续交

7.个人交养老保险怎么交

8.基本养老保险怎么交

9.农村养老保险怎么交?流程怎么走?

5.个人养老保险交多少年？ 篇五

知识扩展：

养老保险 ，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

社会制度

养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

四个层次

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

3.个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家“ 包下来” 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

6.2018成都养老保险交多少钱？ 篇六

30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳…

2018成都养老保险交多少钱？

企业职工养老保险缴纳标准：

（一）养老保险缴费数据：

1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元；月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：16445元；

2、缴费比例：单位缴纳比例19%（有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8% ； 农村居民按以下办法缴纳养老保险费：

（一）年满60周岁及以上年龄参保人，在区（市）县政府按以下5个缴费档次确定的具体档次中选择一档作为缴费基数，按12%费率一次性缴纳15年养老保险费。5个缴费档次分别为：缴费时上一全省在岗职工平均工资的10%、20%、30%、40%、50%。具体缴费金额由市劳动保障局、市财政局每年初定期公布。

（二）国务院确定的新型农村社会养老保险试点地区年满60周岁及以上年龄的农村居民，其子女参保缴费后，本人可不缴费，享受省政府规定标准的新型农村社会养老保险基础养老金。

（三）年满16周岁、不满60周岁的参保人，在区（市）县政府按以下5个缴费档次确定的具体档次中选择一档作为缴费基数，按10%费率按年或按月缴纳养老保险费。5个缴费档次分别为：缴费时上一全省在岗职工平均工资的10%、20%、30%、40%、50%。每年具体缴费金额由市劳动保障局、市财政局年初定期公布。

城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外的城镇居民按以下办法缴纳养老保险费：

（一）年满60周岁及以上年龄的参保人，按缴费时上一全省在岗职工平均工资的专注社保代理12年

30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳…

40%或50%为基数，按12%费率一次性缴纳15年养老保险费。具体缴费金额由市劳动保障局、市财政局每年初定期公布。

（二）年满16周岁、不满60周岁的参保人，按缴费时上一全省在岗职工平均工资的40%或50%为缴费基数，按12%费率按年或按月缴纳养老保险费。每年具体缴费金额由市劳动保障局、市财政局年初定期公布。

年满16周岁、不满60周岁的农村居民参保人履行了耕地保护责任的，可用耕地保护金代缴养老保险费。

7.职工养老保险怎样交 篇七

养老保险个人怎么交的？

我们每天都在接触着各种保险，比如车有车险，房有房产险。今天说的养老保险是，人年老退休后每月能得到一定的养老金，这对老年生活的起到一个保障作用。有的人是在村委会办理的，而有的人是在工作单位中办理的。总之，每个人都需要交养老保险，养老保险有分单位缴纳和个人缴纳，那么，养老保险个人怎么交的?请看下文具体介绍。

一、个人交养老保险的对象

1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员,自谋职业人员,托管人事档案的个体工商户。

2、外出从事劳务、留学、进修人员,人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。

3、只能办理养老，医疗保险两种。

二、个人交养老保险的方式

1、如果是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理。

2、如果不是当地城镇户籍居民，没有工作单位，不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

三、个人办理养老保险的资料

1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;

2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件;

3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

四、个人交养老保险的金额

1、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2、规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;

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3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

五、申办养老保险的步骤与注意事项

1、职工要根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，它的本息是全部归职工个人所有的。

2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。

3、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。

除此之外，还有一些需要注意的问题：

1、要选择一些适合自己的险种，如果遇到不懂的地方可以向自己的保险顾问咨询。

2、所提供的个人资料必须是真实可靠的，虚假材料申报的一经查实，不仅会追回所有非法的所得，还会按照有关法律法规进行严肃处理。

3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话，应当按照《社会保险争议办法》的规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。

养老保险个人怎么交的?带上当事人的身份证、照片等相关材料去当地社保局缴费。律伴的律师告诉大家，一直以来国家都在倡导人民办理五险一金，但是有的人觉得前期投入大，不愿办理。虽然如此，但在遇到不可抗力因素发生时，五险一金就可以起到解燃眉之火的作用。所以是否应该缴纳这份钱，大家还需细细斟酌。

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8.养老保险一个月交多少钱 篇八

每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。

拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数)也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休(工作年限38年)。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472(54777.48/120)元。

[养老保险一个月交多少钱]

9.养老保险交多少年？ 篇九

有些参保人员对养老保险缴费年限的认识确实存在误区。实际上，按照养老金计发新办法来看，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。按照规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。也就是说，如果参保人员缴费年限为15年，那么其基础养老金部分就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以15%，但是如果参保人员在缴费年限满15年后继续缴费，那么随着缴费年限每增加一年，基础养老金部分就会相应增加1%。张先生缴费年限已经31年，那么在计算其基础养老金部分时，就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以31%。

另外，个人账户养老金部分以本人账户储存额除以计发月数计算。而个人账户储存额随着参保人员的缴费，按其缴费基数的8%划入。也就是说，参保人员缴费年限增加，其个人账户的总额也会相应增高。所以，养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。