矿山企业安全演讲稿

矿山企业安全演讲稿（共13篇）（共13篇）

1.矿山企业安全演讲稿 篇一

记得朱自清的一篇散文中这样写道：燕子去了，有再来的时候，杨柳枯了，有再青的时候，桃花谢了，有再开的时候。但是，人的生命如果去了，还会再来吗?

生命是什么?生命是春天里破土而出的小草，生命是夏天菏泽中荡漾的荷花，生命是秋天用丰收唱响的欢歌，生命是冬天用雪花堆砌的银色世界。当呱呱落地的婴儿发出第一声啼哭时，生命从此在爱的呵护中延续，奏出一曲曲欢快和谐的乐章。生命是宝贵的，生活是美好的，然而，生命却在我们无数次的马虎、松懈、麻痹中一次又一次的流逝。

“5·30”、“7·24”、“7·27”、“8·27”……听到这一连串的数字时，大家会不由自主的回想起20XX年那不堪回首的日子。

这是一段灰色的记忆，在不到三个月的时间里，四条鲜活的生命相继离开了我们，他们走得是那样的匆忙，甚至还来不及享受初为人父的喜悦，还来不及憧憬自己的梦想，还来不及与亲人说声道别的话语，就匆匆的走了……

他们的离去，让我们看到的是白发人送黑发人的凄惨与痛苦，让我们感受到的是失去工友的悲恸与惋惜，他们的离去让我们所有人都从此警醒。安全，安全，我们每个家庭需要的是安全，每个企业需要的是安全，每个人的生命需要的是安全。这个时候，我们才深刻体会到了“只有安全才能回家，只有安全才会快乐“这句话的真正含义。

智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验。面对血与泪的`教训，悔与痛的哭喊，20XX年8月28日，矿领导痛定思痛，以全面整顿安全生产秩序为重点，以职工学背安全规章制度，提高安全操作技能为目的，在全矿范围内先后开展了一系列的安全大整顿活动，使我矿的安全被动局面得到了彻底的扭转。

时间过去了四年，让我们回过头来再看看四年走过的艰辛历程。不论是井下，还是地面;不论是工人，还是干部;不论是现场，还是活动室，我们都会发出这样的感慨：金山店变了，环境变美了，设备变先进了，生产变安全了。让我们更值得骄傲和自豪的是，20XX年，我矿获得了国家首批“安全质量标准化一级企业“的荣誉称号。

荣誉振奋人心，成绩来之不易。但在历经四年的艰苦努力中，我们却看到了两种截然不同的现象。一边是矿领导以宁听骂声，不听哭声的决心，采取严抓严管的高压态势，确保安全无事故;一边是违章行为依然存在，伤害事故时有发生，这些与安全标准化管理格格不入的现象，都将成为矿山发展道路上的绊脚石，他正威胁着我们身边每一个人的生命。这当中，不乏有学背规程无用论者，有抓安全过头论者，有认为是小题大做的，有产生抵触情绪，厌烦情绪的等等。这些人的说辞咋一听，似乎条条是道，理由充分，可细细想来，他们所谓的理论是否将安全视作生命呢，他们的慷慨陈词是否将安全看作是企业发展的关键了呢，他们是否把20XX年的惨痛教训牢记在心了呢。

俗话说，国有国法，家有家规。一个国家如果没有法律，怎能安帮治国，同样，一个企业如果没有安全规章制度，又怎能生存发展呢?

天下之难事，必作于易，天下之大事，必作于细。这一千年古训，让我们充分认识到，细节决定成败，细节决定着我们每个人的生命安全。当你进入生产现场时，安全帽的帽带系好了吗?当你在高空作业时，安全带挂牢了吗?当你在检修前，对所有能源介质是否断开进行确认了吗?当你在现场作业时，周围环境你了解了吗?当你启动设备，准备操作时，你对操作程序熟悉了吗?这些看似细小的环节，可都是维系我们生命的保护神啊!

工友们，当你离开家门，走进这深深的井巷，你可知道，亲人的牵挂，就如同这深深的井巷委婉绵长，眼前的矿灯就如亲人般的目光，深情守望。你应该知道你是父母的心，妻子儿女的心，家庭的梁，为了心不碎，心不垮，梁不断，请你时刻将“安全“二字牢记在心，用安全享受亲人团圆的温馨，用安全谱写明天欢快的歌谣，用安全畅想美好的梦想。让我们携起手来，用万分的安全意识，去堵塞百分之一的疏漏、千分之一的侥幸、万分之一的偶然，让我们共筑一道安全屏障，让你的生命如花般绚烂，如歌般悠扬，让人生之舟在岁月的长河里破浪远行!

2.矿山企业安全演讲稿 篇二

互联网是一把可以推动经济倍增和社会文明跨越发展的双刃剑, 当前是其正面之刃互联网+的如火如荼, 而其负面之刃含计算机信息网络安全风险防范, 也因而尤显紧迫必要和形势的严峻。为推动企业积极应对当前经济的下行压力, 全力以赴打好提质增效攻坚战, 不断提高企业重大风险管理水平, 实现持续、健康、稳定发展, 依据国家机关的相关要求, 笔者公司开展了重大风险管理自查工作, 本文为其中之一信息系统安全风险年度研究简案, 现分享供参考。

2015年度信息系统安全风险管理

一般的信息系统 (Information System) 是由计算机硬件、网络和通讯设备、软件、信息资源、信息用户和规章制度组成的以处理信息流为目的的人机一体化系统。该系统主要包括:辅助决策系统 (DSS) 、工业控制系统 (CCS) 、办公自动化系统 (OA) 以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口。特别是办公自动化系统 (OA) 的应用, 与上级机关及外界交换信息等都离不开Intranet (企业内部网) 的应用。

信息系统安全包含了上述对应范围内容的安全管理, 主要有:物理安全, 包括环境安全、设备安全、媒体安全等方面。处理秘密信息系统的数据中心机房应采用有效的技术防范措施;运行安全, 包括备份与恢复、病毒的检测与消除、电磁兼容等。涉密系统的主要设备、软件、数据、电源等应有备份, 并具有在短时间内恢复系统运行的能力。应采用国家有关部门批准的杀毒软件适时查毒杀毒;信息安全, 确保信息的保密性、完整性、可用性和抗抵赖性是信息安全保密的中心任务;安全保密管理, 包括各级管理组织机构、管理制度和管理技术等。

信息系统安全风险产生过程, 主要是交付信息系统的安全保密合同条款的有无;信息系统的陷门;信息系统中发生用户标识截取、伪装、重放攻击;数据截取;非法使用;病毒;拒绝服务;恶意移动代码;数据库数据文件丢失、系统损坏、系统源文件泄露、系统管理员口令暴露等问题。

以上可看出, 信息系统安全风险管理是“三高”性的, 即高新技术、高智力劳动和高强度工作量。导致其安全维护也相对复杂。

笔者公司于2001年在集团公司内率先建成计算机网络信息系统并投入办公正常应用。领导在信息系统安全意识上较为重视, 在其建设期即同步考虑了相应安全内容, 并将信息系统安全风险管理工作纳入网络管理日常工作中, 前后出台了相应的安全运用制度。还根据工作需要配备了计算机信息网络安全监测系统, 开展了日常监测工作;配备了网络异地备份系统, 定期检查其运行状况;对引进的网络设备和系统基本设置了身份识别、操作权限和密码管理;逐步加强了调离人员使用IT设备和信息用户清理管理;按制度落实了网络和终端防杀毒措施;还逐年对部分办公人员和新进员工开展了计算机信息网络安全使用培训工作;每年按制度由办公室牵头并联合政工和监察部门不定期对网络安全使用情况例行检查, 并进行处罚公示;并作好风险分级管控效果探索等等。

2015年在信息系统安全风险管理方面, 除了坚持其常规安全管理工作外, 主要有:一是根据管理新常态修订了《矿业总公司网络安全运行管理办法》并严格执行;二是完成了总公司网络机房向绿色数据中心发展的技改, 部分达到了B级安全等级以上标准;三是更新和配置了具备防火墙功能的路由器网络出口设备;四是对运行多年的OA系统的服务器硬盘系统进行了成功在线扩容, 确保和延长了网上办公的运行容量和服务安全;五是对科技之家网站系统进行了变动的初步安全分析, 下步应加强改版工作;六是完成了25人次的部分办公人员和新进大中专毕业生的网络办公和计算机信息网络安全使用培训工作。

截止目前未发生一起重大的信息系统安全风险事件。总体上信息系统安全风险可识别和可控。

另外信息系统中的工业控制系统的安全风险也较多较大, 因职责关系, 此处略。

2016年度信息系统安全风险评估研究

在一定程度上逐步解决了原信息系统安全风险中的诸如信息系统防杀毒风险、信息系统使用人员安全应用教育风险、数据备份风险、OA系统服务器在线硬盘容量不足运行风险、网络出口设备老化风险、数据中心机房绿色标准化风险等等, 并将其纳入常规风险日常监控管理范围。按自身管理需要和本次文件要求, 经过逐项的专业分析和排查, 认为在2016年及之后, 公司在信息系统安全风险还有新增风险如下, 当然有的是我们一直申请在解决和监控中。

1.档案系统备份风险

风险源:数据备份 (技术部和办公室、科技档案系统研发项目、电子档案管理) 。

风险成因:现为本机备份操作风险;服务器硬盘损坏风险;共享误操作风险等。

风险发生后对本单位的影响:电子档案丢失;致使原档案员劳动无效, 其重来劳动已不能复原档案原况。

发生可能性:随机发生、难以预测。一旦发生时会产生较大直接经济损失。安全风险级别为一级 (特别重大) 。

风险预警指标:有无异地备份系统;备份策略合理性;备份完整性检查。

主要应对措施和控制策略:在现有备份系统上申请购买一至两个备份点, 或配置专门备份系统。

2.档案系统服务器风险

风险源:服务器运行 (办公室、科技档案系统研发项目、服务器运维管理) 。

风险成因:现与其他系统共用服务器, 各系统运维中会互相影响。

风险发生后对本单位的影响:各系统停止服务, 会对相应业务工作产生一定影响。

发生可能性:大。安全风险级别为二级 (重大) 。

风险预警指标:服务器是否专用;是否有容错策略。

主要应对措施和控制策略:服务器配置计划已列入2016年公司资本投资计划;软件商协作信息系统迁移;备份系统供应商协作备份点植入。

3.OA系统运行风险

风险源:宕机 (办公室、网上业务开展) 。

风险成因:信息系统自身运用规律造成。

风险发生后对本单位的影响:网上业务工作不能及时进行。

发生可能性:随发生、难以预测。安全风险级别为三级 (较大) 。

风险预警指标:是否有常态服务保障。

主要应对措施和控制策略:加强与股份公司办公室联系;与OA系统开发商和供应商服务部门技术人员沟通协调;做好日常监测工作, 搞好应急处理工作。

4.管控一体化系统运用风险

风险源:管理模式变化风险 (企管部和办公室、应用软件升级管理) 。

风险成因:信息系统自身开发运用规律造成。

风险发生后对本单位的影响:相应自动业务不能进行。

发生可能性:领导可控。若管理模式变化快, 将产生大的直接经济损失。安全风险级别为一级 (特别重大) 。

风险预警指标:管理模式上是否有重大调整。

主要应对措施和控制策略:领导在管理上有重大调整前, 应由相应部门对投入大的信息系统作好相应影响评估, 听取信息系统安全风险部门意见, 再综合决策。

5.管控一体化系统运维风险

风险源:技术支撑人员变化风险 (企管部、办公室和系统合作开发方、应用软件升级管理) 。

风险成因:正确认识应用系统运维阶段在软件生命周期中的重要性。

风险发生后对本单位的影响:系统不能正常使用或报废。

发生可能性:管理上可控。若发生可能产生大的直接经济损失。安全风险级别为一级 (特别重大) 。

风险预警指标:是否有2人以上人员消化吸收了系统关键技术;协作方有无保障应急服务的能力。

主要应对措施和控制策略:按本风险预警指标考核或约束内部人员和协作方。

6.其他信息系统等风险

风险源:相关专业管理人员未参加建设或意见未被项目吸取 (各单位部门和办公室、系统运维障碍和误会) 。

风险成因:部分对信息系统建设规律认识误区或机构职责不易厘清造成。

风险发生后对本单位的影响:系统堆集在运维阶段的问题多, 难以厘清和追责。

发生可能性:管理上可控。难以预测直接经济损失。安全风险级别为二级 (重大) 。

风险预警指标:有无专业管理人员参加并发挥作用和吸取相应意见。

主要应对措施和控制策略:逐步健全机构和厘清职责;确立关联系统上参加人员的合法地位和作用;具备相应系统的知情权, 达到一定制约和避免损失。

7.网络不稳定风险

风险源:网络老化风险 (各单位和办公室、到各单位的网络主干交换、设备间及主交换系统) 。

风险成因:各基层单位网络设备间环境混乱、设备老化、网络主交换损坏、网络接入随意性、网络负荷逐年加重、网络IP拓朴优化等。

风险发生后对本单位的影响:网络不能正常访问、信息系统不能正常使用等。

发生可能性:随机发生。难以预测直接经济损失。安全风险级别为二级 (重大) 。

风险预警指标:是否网络接入和新应用增加报备;IP规划是否合理;网络故障是否及时或4小时工作时内申报;网络故障申报后是否及时响应或8小时工作时响应;各级是否强化支持;网络操作是否按技术要求或标准执行;网络更新是否系统优化和及时等。

主要应对措施和控制策略:健全制度 (含数据中心机房管理制度) ;严格执行已有制度;根据管理新常态, 合理布局和拓展计算机信息网络;网络更改优化项目已列入2016年公司资本投资计划, 拟待资金情况实施。

2016年度信息系统安全风险同2015年度相比的变动情况及原因分析

2015年的信息系统安全风险中的OA系统服务器在线硬盘容量不足, 运行风险和网络出口设备老化风险, 在其可预期的生命周期内已算彻底解决。信息系统防杀毒风险、信息系统使用人员安全应用教育风险、数据备份风险、数据中心机房绿色标准化风险等要与时俱进, 常态化监控。

与2015年相比增加的风险有:档案系统备份风险、档案系统服务器风险、OA系统运行风险、管控一体化系统运用风险、管控一体化系统运维风险、网站升级风险、其他信息系统等风险、网络不稳定风险。并自觉尝试风险分级管控实操效果探索和积累研究 (各级标准指标增减 (含资源调用) 、调级机制等) 。

增加或变动主要原因:一是新建项目或信息系统产生;二是电子系统产品属精密用品, 更新换代快, 使用寿命相对不长;三是其从业性有前述“三高”性, 技术含量高;四是国家网络安全及信息化小组成立, 对相关要求从严落实等。

结语

信息系统安全风险中对信息的安全要求控制遵从信息安全风险指标控制。据信息和信息系统的前述特性, 从长远和发展趋势考虑, 要发挥高级信息专家作用, 宏观上把控好信息和信息系统的关键技术, 在相关信息和信息系统管理、合同洽谈、售后上进行条款约束及有效控制, 从而在一定程度上避免被乙方在技术经济上牵制和对其的被动依赖性。

3.探讨现代矿山企业的安全管理 篇三

摘要：众所周知，安全管理是矿山企业管理的重点内容，随着现代科学技术的快速发展中，矿山企业的管理水平有了很大提高，制度也在不断的完善，通过科学技术对一些危险因素进行有效的识别。尽管如此，在矿山企业生产中仍然会发生许多矿难事故，既造成人员的伤亡，又会给企业乃至国爱造成经济损失。因此，强化安全管理，提高从业人员的安全意识，创新管理方法，是现代矿山企业提高安全管理水平的重要途径。

关键词：矿山企业；安全；管理；不足

所谓的安全管理指的是对矿山企业进行规划和控制，使之能够进行安全生产的一系列工作。这样可以保护矿山企业员工的身心健康，并且保护矿山企业内部的财产安全，避免因煤矿事故造成不必要的经济损失，全面提高企业的工作效率和生产的产品质量，促进矿山企业的顺利发展和进步。对矿山企业进行安全管理的首要目的就是保障煤矿的安全生产，进行安全管理的任务就是通过一系列的决策和组织、控制以及计划等活动，发现在煤矿生产的过程中所存在的安全隐患，从而防止煤矿事故的发生，确保矿山企业工作能够更加安全的开展。

一、当前安全管理存在的不足

1.对安全生产的忽视。对于矿山企业来说，企业的安全生产至关重要。因此，矿山企业的管理人员应该意识到对安全生产进行投入的必要性和重要性。因为只有加大矿山企业的安全生产的投入力度，才能够真正地提高企业安全生产的效率和质量。在计划经济的时期，我国重点的矿山都由国家来进行安全生产的资金投入工作，保证资金的专款专用，并且对于安全生产的硬件设施的投入力度也是逐年加大。但是随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善，我国许多的矿山企业都进行了管理体制的改革，改革之后很多矿山变成了私营企业，这就在一定程度上影响到了矿山企业的安全生产的资金投入力度，并且现有的很多企业都对企业的安全生产投入有所忽视。

2.企业办社会存在问题。由于许多的矿山企业都处于比较偏远的地区，这就使得很多的大型矿山企业不得不建立相对独立的生活系统。只有这样才能够保障矿山企业的正常生产和企业的不断发展。在几年之前，我国制定了企业办社会的相关政策，但是由于环境等因素的影响，企业办社会的工作进展得十分的缓慢，并且矿山企业的后勤服务体系也并不完善，主辅分离的进程也十分的缓慢。随着矿山企业逐渐被推向市场之后，面临着人员多、负债高等一系列问题，也在一定程度上影响了矿山企业对安全的投入力度，并且分散了企业管理人员的注意力。

3.管理方式陈旧。我国现有的很多矿山企业都实行的是传统的管理模式和管理体制。就是由国家来进行监督，由矿山企业自身来进行管理，企业对自身的行为负责并且群众也有权对企业进行监督。这种传统的管理方式主要是根据企业在多年的管理经营中总结出来的经验和方法来进行管理，但是这种方式并没有充分地调动起企业内部员工的积极性和参与性，已经不适应新形势的矿山企业安全管理的需求。

4.员工素质较低。由于矿山工作环境十分的艰苦，并且工作具有一定的危险性等特殊的性质，导致了矿山企业的员工素质偏低，高素质人员的数量较少。管理层次和管理水平提高困难，专业的技术人员也十分的短缺。在我国现有的很多矿山企业中，大多数都是农民工和临时工等，他们的文化水平偏低，并且在专业技术方面也并不精通，主人翁意识以及团队合作意识比较淡薄。虽然现在的很多矿山企业都开始在不同程度上意识到了对员工进行业务培训的重要性，但是培训往往形式化，不能真正地提高职工的素质的操作水平，从而推动企业的安全生产。

5.应对突发事件能力差。由于矿山企业在进行地质勘探的时候勘探的程度较低，这就导致了在矿山企业进行作业的时候采掘的工作面会出现很多的变化，同时操作的矿工也会面临很多的突发情况。这就使得矿山企业应对突发事件的能力较差，对于突发事件也不能进行及时的掌控。再加上随着我国现代企业管理机制的变革，矿山企业的安全管理工作不断地弱化，矿山企业也并不具备排查安全事故的能力和意识。这种情况如果长期存在下去，就会使得矿山企业的安全管理工作不能高效的、科学的开展，影响安全管理工作的质量。

二、提升安全管理水平的对策

1.引进新技术。矿山企业要想切实有效地提升自身的安全管理水平，就需要对企业的管理机制进行一系列的改革，采取灵活的管理措施与对策，从而全面提升企业的安全管理水平和质量，完善企业的安全管理机制，丰富企业安全管理的方式，提高安全管理的效率。矿山企业首先就需要对煤矿的开采工作制定相关的开采计划，并且及时地引进高科技的开采技术和开采方式。这样可以最大限度地降低煤矿事故发生的几率，降低矿山企业工人操作的危险性。在几年之前，很多的矿山企业井下都是用木结构来作为支架来开展采矿工作，这样就会经常导致煤矿事故的发生。如果采用和引进锚杆桁架技术，就会提升煤矿作业的安全性和可靠性。目前这一技术更多的是在海外国际应用，我国也正在对这一技术进行尝试和引进。

2.建立地理信息系统。地理信息系统在我国的矿山企业安全管理工作中已经被广泛的采用了。因为这种系统具有很高的可配置性以及可开发性，是一个新兴的学科。这一系统可以对相关的数据和资料进行采集和处理，然后再利用高科技的仿真技术对煤矿生产的环境进行分析和再现，从而实现对矿山企业的安全管理。同时可以对矿山企业的安全信息进行实时的监测，对事故和灾害等进行预警，为企业的安全监管和安全调度等工作提供可行的、科学的决策依据。这一技术的采用可以全面地提高我国矿山企业安全管理的效率和质量，也可以在一定程度上提高企业对安全事故进行预警的能力和进行控制的能力，加强企业对紧急情况和突发事件的安全管理。

3.加强对职工的培训力度。在矿山企业的生产过程中，一些机械工人在进行炸药安放工作等具有极高危险性的工作时，没有按照施工规范来进行操作，而且操作的技术也并不成熟。这就使得安全事故频发，严重地危害到了矿山企业职工的人身安全。因此，对于这些技术工人，矿山企业要定期对他们进行技术培训和安全操作规范的培训，并且针对培训的内容有目的地设置一些测验和考试，只有合格之后这些工人才能够上岗。并且加大对员工的安全教育力度，从而提升员工的安全意识，使他们对施工的每一个过程都能够自觉地加以总结，提高他们进行安全施工的意识。此外，矿山企业还要定期地组织专人对施工和采矿的设备进行检查，及时更换和维修这些设备，促进矿山企业安全管理工作的有序开展。

4.加大安全检查力度。导致矿山企业安全事故频发的一个重要原因就是在进行采矿作业之前，相关的作业人员没有做好安全检查的工作，对于危险操作的防范措施也没有真正地进行落实。因此，为了避免此类的事件再次发生，矿山企业要重视对于作业前的安全检查工作，堅持反复检查，丰富检查的手段和形式。即使在节假日的时候也需要安排专人进行检查，不能掉以轻心。同时，还要建立安全管理团队，提升企业安全管理的科学性，完善考核制度。

三、结语

综上所述，许多的矿山突发事故都是由于操作人员的疏忽造成的，这就使得企业管理者意识到了矿山企业安全管理工作的重要性。矿山企业只有切实地做好安全管理的工作，才能全面提升矿山企业的生产技术和管理水平，促进整体工作的改善和优化，优化企业职工的工作环境，保障职工的安全健康。

参考文献：

[1]杨力，姜秀慧，刘志强，等.建设项目安全评价与职业病危害评价对比分析[J].中国安全生产科学技术，2008（2）.

[2]牛旭琼，李凤仪.浅谈煤矿企业安全管理[J〕.中国矿业，2009（6）.

4.矿山安全环保会讲稿 篇四

时光匆匆，不知不觉我们站在了岁末的门槛。今天，我们在这里召开2022年安全环保工作会，目的就是进一步提高全厂上下对安全环保工作的认识，统一思想、凝心聚力，定目标、定任务、定措施，切实加强我厂安全环保工作，为开创明年安全环保工作的良好局面，顺利完成生产任务目标奠定坚实基础。

过去的一年，是我们厂承压向上、阔步前行的一年。这一年里，我们经受住了难碎难磨矿石增多的挑战，经受住了历史罕见洪涝灾害的考验，同时也克服了疫情期间物资供应紧张的困难，各项工作都取得新的成绩和进步，最终实现了20*年安全环保任务目标。

这些成绩的取得，是矿党政正确领导的结果，是我们厂广大干部职工齐心协力、艰苦奋斗的结果。在此，我代表厂行政向与会的各位同志，并通过你们向奋战在一线的全体员工以及默默支持*发展的员工家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意。

20*年，我们厂紧紧围绕矿山发展战略，扎实做好各项安全环保工作，总体态势平稳可控。但是，我们必须清醒地认识到，安全环保依然面临诸多挑战，形势严峻、不容乐观。委外施工队伍素质参差不齐，安全监管难度大;厂区车辆超速、职工开车上下班的行为依然存在、“三违”现象也时有发生、部分员工乱丢垃圾的现象屡禁不止、部分环保工程项目进度滞后等等。

这些问题的存在，充分反映出我们厂的安全环保根基还不牢固，员工对安全环保工作的紧迫感、责任感不强。对于上述存在的不足，我们必须高度重视。下面就2022年安全环保工作，提几点意见：

一、站高位、谋大局，切实增强安全绿色发展思想自觉和行动自觉。

当前，党和国家围绕美丽中国建设做出了一系列重大战略部署，以前所未有的力度抓生态文明建设。*大以来，党和国家重新修订了新安全生产法、危险化学品安全法、环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法等多部法律法规;

由此可见，国家对安全环保的底线越来越高，责任体系越来越密，法治手段越来越严，安全环保的高压态势已经成为不可逆转的时代潮流。因此，我们务必要提高政治站位，充分认识到当前越来越严峻的安全环保形势，准确把握进入新发展阶段对安全环保工作新的时代要求，切实把思想和行动统一到推动矿山高质量发展上来，始终把安全环保摆在最重要的位置，坚决贯彻落实公司、矿各项决策部署，坚决守住底线、不越红线，确保安全环保工作沿着正确的方向前进，不断推动矿山安全绿色发展。

二、严管控、重落实，切实强化安全绿色发展制度执行和责任担当。

安全环保直接关系到我们厂改革、发展和稳定，是建设世界一流铜选矿厂最大的前提、挑战，也是最大的效益。我们必须把“严管控、重落实“作为抓好安全环保生产的基本要求，坚决遏制各类安全环保事故发生。

要提高制度的执行力，把隐患事故关在制度的牢笼里。制度执行得好不好，关键在领导干部和各级管理人员。要增强制度执行的意识，坚持以制度为依据，开展日常管理工作，带头严格执行制度，做制度的践行者和推动者，以身作则、以上率下，以示范引领推动安全环保制度落地落实落细。要加大制度执行的监督检查力度，开展常态化监督，及时发现和纠正偏离制度的问题，认真查处和严肃问责破坏制度的问题，坚决杜绝做老好人、打折扣的现象。

要认真落实“一岗2责”的要求，切实把管理责任扛在肩上。各工段、职能室主要负责人要对本单位的重点难点做到心中有数，党政同管同责，形成齐抓共管的工作局面;要建立明确的安全环保生产责任体系，逐级、逐岗位签订安全环保生产责任状，压紧压实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局;要严格安全环保生产履职绩效考核和失职责任追究，失职追责，不断夯实安全环保责任。

要充分认识到安全环保工作的重要性、长期性、复杂性、紧迫性，不断强化责任担当，站在对广大员工以及员工家属高度负责的立场，以如履薄冰、如临深渊的危机感，以抓铁有痕、踏石留印的责任感，坚持从生产实际出发、奔着问题去、冲着问题改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、安全监管到位，坚决预防和遏制事故发生。

三、抓源头、补短板，切实加大安全环保风险分级管控和隐患治理。

事故源于隐患，隐患就是事故，隐患必须治理。风险隐患的背后隐藏着一连串的问题，不及时整治，总是等一等、拖一拖、缓一缓，随着风险演变、隐患升级，最终导致事故发生。要进一步抓好危险源辨识和风险评价，制定统一的、全覆盖的事故隐患分级和排查标准，对各类事故隐患进行具体分级和分类，总结归纳相对应的隐患排查对策;要进一步完善和发挥安全环保信息管理系统的功能作用，实现线上监控和线下监管相结合，加强隐患整改的跟踪督促和闭环管理，着力解决好隐患整改超期问题，实现隐患按期清零销号。

今年，我们厂将现场管理标准化建设纳入日常管理，每季度开展一次成果展示和评比，工段主要负责人在这个平台上相互学习交流，形成了一批可复制可推广的有效做法，推动现场作业环境整治、安全环保形势持续好转。实践证明，现场管理标准化工作是保障安全环保的重要抓手，需要持续深入推进。要坚持源头治理，以问题为导向，全面提升安全环保标准和管理水平，推动现场管理标准化工作再上新台阶。

5.矿山企业安全投资优化研究 篇五

矿山企业安全投资优化研究

文章总结了现有的安全投资理论,指出其只从安全局部考虑,忽略矿山企业整体效益的片面性.利用机会成本分析法,阐明企业在其效益最大化下,如何进行正确的安全投资.最后文章利用Cobb-Douglas生产函数建立了矿山安全投资优化模型,并进行了推导与应用.本文为矿山企业进行合理有效的.安全投资指明了方向,极大地促进矿山企业的资源优化配置.

作 者：陈治强 张科 CHEN Zhiqiang ZHANG Ke 作者单位：中南大学资源与安全工程学院,长沙,410083刊 名：世界科技研究与发展 ISTIC英文刊名：WORLD SCI-TECH R & D年，卷(期)：31(3)分类号：X915.4关键词：矿山 安全投资 企业效益最大化 机会成本

6.矿山企业安全生产目标责任书 篇六

矿山企业安全生产目标责任书

管理方：___县矿产资源管理局

矿山企业：

为保障矿山生产安全，防止矿山事故发生，保护矿山职工人身安全，促进采矿业发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定，特签订矿山企业安

全生产目标责任书。具体内容如下：

1、矿山企业在设立、开采经营或关闭时，都必须具备保障安全生产的必要条件，切实遵守国家有关劳动安全的法律、法规。

2、矿山企业必须具有保障安全生产的设施，对具有危险的高速运转设备必须增设防护网或防护栏，并经常检修；对具有危险的电气设备和线路要经常检修，防止漏电或触电。

3、矿山企业必须建立健全安全管理制度和操作规程，安全生产管理制度和操作规程必须具有针对性、操作性和科学性。尤其是对爆炸物品保管使用，必须严按“日用日买退”的规定办理；在爆破时，人员必须到距爆破地点200米以外的安全地带躲避，实行中午、下午两次集中统一爆破。对开采阶段高度、平台宽度和边坡角必须满足安全作业和边坡稳定的需要，对边坡上部的散土、碎石必须及时清理。

4、矿山企业必须采取有效措施，逐步提高职工劳动条件。

5、矿山企业必须强化矿山企业内部管理工作，教育矿业从业人员遵守安全生产法律、法规，不违章指挥从业人员冒险作业，对不按操作规程作业的从业人员及时进行批评和处分。

6、矿山企业要进行经常性的事故隐患检查，做到及时发现，及时治理。

7、矿山企业对开采过程中造成的地质灾害要及时治理和恢复。矿山企业运输机械和道路要具备保障安全生产的条件。

8、矿长必须具备安全生产的基本知识。

9、矿山企业必须积极接受监督检查，对主管部门提出的整改意见要按要求彻底整改。

10、矿长作为矿山安全生产的第一责任人，对矿山安全生产负全面责任，其他相关领导和职能机构人员及一线生产人员在各自的岗位范围内承担相应的责任。

以上内容每项10分，每项经考核不合格的要立即或限期整改，综合考核不满80分的要停产整顿，经两次停产整顿依然达不到要求的要依法吊销相关证照。

二00四年二月一日

7.现代矿山企业的安全管理方法研究 篇七

1 矿山安全管理的概念

矿山的安全管理是将矿山的安全生产作为目的, 开展相关计划, 决策, 控制和组织等方面的活动, 任务是分析预测, 发现以及消除在矿山生产时可能发生的危险, 预防发生事故, 确保矿工的健康和安全, 保证矿山企业的生产顺利进行。

2 加强矿山安全管理的意义

(1) 是贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规, 履行企业主体责任, 保护矿山职工生命安全和健康的需要。

(2) 是矿山企业为实现生产经营目标, 参与国际市场竞争, 提高企业经济效益, 促进企业可持续发展的需要。

(3) 是企业在市场经济中不断自我完善、建立自我约束机制的需要。

(4) 对加强矿山安全管理, 对促进矿山企业科学管理和技术进步, 建立现代企业管理制度, 提高职工队伍素质和企业整体水平, 外树形象, 内聚凝聚力具有不可替代的作用。

3 矿山安全管理的任务

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 以“三个代表”重要思想为指导, 贯彻落实党和国家有关矿山安全生产政策、法律法规, 坚持“以人为本”的原则, 依靠科技进步和管理创新, 努力消除和控制矿山生产经营过程中的各种危险因素, 不断改善安全生产条件, 最大限度的减少人员伤亡, 保护职工生命安全和健康, 促进矿山企业安全生产的顺利进行。

4 矿山安全管理的主要内容

贯彻执行国家有关矿山安全生产方针、政策、法律、法规和标准, 设置矿山安全生产管理机构, 培备安全生产管理人员, 建立健全矿山安全管理网络, 保持安全管理队伍的相对稳定。开展安全生产宣传教育和技术培训, 做好主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗管理工作, 提出和管理安全生产费用, 制定落实安全技术措施计划, 改善矿山安全生产条件。开展矿山事故应急管理, 提高矿山防灾救灾的能力, 进行安全科学技术研究, 推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料, 不断提高安全生产水平。做好职工伤亡事故和职业病管理, 执行伤亡事故报告、登记、调查、处理和统计制度, 对接尘、接毒职工定期进行身体检查, 建立职工健康档案, 按规定参加工伤社会保险。

5 矿山安全管理的方法

5.1 制定相应安全政策

良好的安全政策能够使企业清楚跟从, 利于各方面的商业表现, 也是组成完善承诺的部分。为了保证实施和建立的安全要素化的管理模式可以达到降低矿山安全风险以及改善安全绩效目的。安全政策涵盖以下承诺和要求:认识到工作的健康和安全是企业商业表现的一方面, 也是管理体系整体优先事项的一部分, 遵循自身有效适用的职业安全的健康法律法规, 达到高水平的职业健康和安全表现, 为实施政策提供适当的资源, 把健康和安全管理作为从高级行政阶层到一线管理人员的一项重要的职责, 政策还应该能够将矿山企业整体的意向, 目标, 方法和行动所依据的原则和标准表现出来。

5.2 设立安全部门

安全部门, 有关安全管理的机构需要协调各级实施相应的安全计划, 其最主要的职责就是监督各级人员遵守健康和安全标准条例和守则。安全部门主要的职责有:制订安全计划, 监督各级人员遵守健康和安全标准条例和守则, 监督各级管理层实施安全计划, 纠正安全事项行动, 监察安全措施, 组织员工进行安全教育的培训。

5.3 制定内部的安全规则

为了达到安全管理的制度最终目标, 为了防止员工受伤, 矿山企业需要制定内部的安全规则, 矿山企业需按照国家规定的相关安全的法律法规, 矿山行业的主管部门工作指导规范, 国际矿山的安全生产标准, 建立健全矿山内部的安全规范。制定内部的安全规范时, 企业最好应该先咨询员工。若企业设置了安全委员会, 那么由安全委员会来讨论分析安全规范和有关运行程序部分的详细情况, 工作的程序和准则要通过书面的形式下达给所有相关的员工, 保证员工能够学习好与他们相关的, 需要他们遵守的程序和准则。

5.4 调查分析安全事故

总结好前期的危险问题情况, 并将其作为依据, 做好各项防护措施的准备。将前期的危险问题情况分析汇总, 把事故地原因汇总分析, 确定其不确定因素, 确定因素和半确定因素, 严厉杜绝由确定因素带来的危害, 重视由半确定因素与不确定因素造成的损失, 因为往往半确定因素与不确定因素造成的危害会更大, 分析事故发生的因素十分必要, 能够有效杜绝相关的事件发生。

5.5 建立健全安全事故的应急计划

安全事故的应急计划, 是针对于突发事件应急处理的一种。制定应急计划是为了减少由于意外事故可能产生的损失, 也是一种事后处理的方式。在事故发生时, 我们有时候会忽略或是说我们无法解决, 所以, 事后计划就显得十分必要, 同时, 我们还要注意评价计划。评价计划是对于计划的不断完善, 只有到位的准确的评价才能够体现出计划真正的价值, 才能够为计划以后的实施和改进提供依据。

6 结语

因为矿山企业是特点各异的, 若想设计涉及到整个矿山企业的一个宏观上的安全管理的模式十分困难, 各个矿山企业需要不断改进完善出一套有效的安全管理的制度, 并且按照企业的自身规模和特点, 将自定附加的安全管理的元素加入到其中, 并付诸于实施。

摘要：对于现代矿山企业而言, 其安全管理的运行模式决定了它的安全状况, 而企业生产能够顺利平稳进行就是得益于良好合适的企业安全管理的模式, 带给企业更多的益处, 该文分析探讨了矿山企业的安全管理必要性, 提出了矿山企业安全管理的方法。

关键词：矿山企业,安全管理,方法

参考文献

[1]魏振宽.郭兴林.我国煤矿安全存在的问题及其对策[J].工业安全与环保, 2003 (8) :23-24.

[2]谷庆红.冶金行业安全管理模式探讨[J].工业安全与环保, 2003 (7) :35-39.

8.矿山救援实战程序与安全要点 篇八

在第五届全国矿山救援技术比武大会中我有幸参加了这次比武活动，并在比武中担任场上小队长。经过这次比武活动，使我对连续实战有了新的认识。根据《煤矿救护规程》的有关规定，提出连续实战中的程序及应该注意的安全事项。

2.连续实战项目中的程序

2.1小队长领取侦察任务

到达事故矿井模拟巷道后，首先应做好下井准备。接着由小队长向指挥员报告奉命出动的人数以及携带的仪器装备情况。紧接着由指挥员下达进入灾区侦察的任务。接受任务后，小队长要根据指挥员的要求，制定出小队的行动路线、侦察范围。并向小队人员明确提出完成任务的要求，以及安全注意事项，并根据小队人员个人技术水平进行合理的分工，明确工作职责。

2.2战前检查

小队进入灾区前，必须进行战前检查，其检查的主要内容为：小队携带的装备是否齐全、仪器是否完好、氧气压力是否足够。全队人员必须严肃认真地对本人所使用及分管的仪器装备进行检查，发现问题，应立即处理。小队长必须对小队携带的仪器、装备要有全面的了解。

2.3灾区侦察

进入灾区侦察工作时，小队长是完成灾区侦察任务的主要负责人。一方面及时掌握灾情变化情况，按侦察前制定的行动计划组织灾区现场侦察工作；另一方面要及时了解队员携带的氧气呼吸器的氧气压力和各侦察任务完成的情况，针对巷道变化情况及时调整工作内容和人员分工，确保侦察任务的完成。

2.4注意事项：

2.4.1进入灾区侦察，必须携带灾区声能电话、两小时氧气呼吸器及自救器等必要的技术装备。

2.4.2进入灾区前，要考虑到如果退路被堵时应采取的安全措施。返回时应按原路返回，如果不能按原路返回时，应经布置侦察任务的指挥员同意。方可改变返回路线。

2.4.3进入灾区时，小队长在队伍之前，副小队长在队伍之后，返回时与之相反。行进中，要做到有巷必侦察；巷道交叉口要设明显的路标，防止返回时走错路线。

2.4.4在模拟灾区巷道工作时，小队长要使队员保持在彼此能看见或听见音响信号范围以内，任何情况下，严禁指战员单独行动。

2.4.5在侦察过程中，如有1名队员身体不适或氧气呼吸器发生故障难以排除时全小队人员应立即撤出。

2.4.6是在模拟灾区巷道中工作时，小队长要经常了解队员的氧气压力，并根据氧气压力最低的1名了队员确定整个小队的返回时间。

2.4.7在灾区侦察时，发现遇险人员应立即进行抢救，要根据指挥员的命令，进行急救；并将他们护送出巷道，然后继续进行侦察工作。

2.4.8遇有高温、塌冒、爆炸、水淹危险的灾区，指挥员只有在救人的情况下，才有决定小队进入危险的灾区，但同时必须采取有效的安全措施，保证小队在灾区抢险的安全。

2.4.9侦察结束后，小队长应立即向布置侦察任务的指挥员汇报侦察结果。

3.连续实战侦察的内容

3.1火区侦察

首先要确定火源地点、火灾性质、范围、蔓延方向和速度，烟雾可能波及的范围，在尽可能靠近火源处，首先对氧气、沼气、一氧化碳、温度、风量进行认真检测，确定有无瓦斯燃烧或爆炸危险及停留时间，同时还要查明火区巷道支护情况和围岩变化状况，扑灭火灾所需的人力、物力、寻找可能接近火源的最佳安全路线，为指挥部制定灭火方案提供可靠依据。如果火区的烟雾和有毒有害气体可能危及到救护人员安全时，应及时报告指挥员。

3.2注意事项：

3.2.1要有专人在侦察现场随时检查瓦斯浓度，当瓦斯浓度达到燃烧或爆炸界限，应立即将全小队人员撤出。

3.2.2要保持独头巷道通风原状，即停止运转的风机不要随便开启，开动的风机不要盲目停止。

3.2.3火灾侦察时，要严格按照指挥部规定的返回时间内返回。若在规定的时间内无法完成侦察任务时，应先返回基地后，再采取安全技术措施，重新进行侦察，直至完成侦察任务。如果小队在烟雾大、视线不清时可使用探险棍探测前进，队员之间要用联络线联结。

3.2.4发现遇险人员应立即抬到安全地点进行抢救。

3.3灾区巷道侦察

3.3.1查明遇险人员数量和分布情况，窒息区通风设备及运行情况，有毒有害气体浓度分布情况，巷道或工作面的断面及相邻巷道的贯通情况等。

3.3.2注意事项：

3.3.2.1发现遇险人员应立即抬到新鲜空气地点进行急救。

3.3.2.2检查遇险人员所处位置的有害气体浓度及有害气体在巷道内的散布情况。

3.3.2.3在进行模拟灾区巷道侦察的同时要及时绘出巷道的示意图，标明遇险遇难人员位置、距离、所在位置的有害气体浓度等情况。

4.结论

9.矿山企业劳动安全与人力资源管理 篇九

【摘要】矿山企业劳动安全事故频发日益成为政府和社会关注的重大问题，预防和保护劳动安全成为矿山企业生产经营的重中之重。矿山企业的人力资源管理应配合劳动安全管理，从多方面防范劳动安全隐患，化解劳动安全危机。

【关键词】矿山企业劳动安全；人力资源管理；劳动安全管理

【中图分类号】 F246【文献标识码】A

【文章编号】1674-1145（2008）03-0050-02

近年来，矿山企业劳动安全日益成为政府和社会关注的重大问题，劳动安全事故呈现出多发、严重的特点。据国家安全生产监督管理局统计，2007年上半年，全国非煤矿山共发生伤亡事故815起，死亡1026人，其中发生一次死亡3～9人较大事故37起，死亡144人，发生一次死亡10～29人重大事故1起，死亡29人。

矿山企业由于技术工种众多、设施设备要求高、自然环境恶劣等客观原因，属于容易发生劳动安全事故的企业。但由于安全意识淡薄、管理不善等主观原因造成的劳动安全事故，矿山企业负有不可推卸的责任。法律规定矿山企业必须设置安全管理机构，建立安全管理体系，防范和保证安全生产。安全管理机构行使企业日常安全管理和监督，负责包括劳动安全在内的全部安全事务。

劳动安全管理对矿山企业至关重要，关系到员工的身体健康和生命安全，也关系到企业的长治久安和稳定生存。矿山企业必须从全局考虑劳动安全，调动全体部门配合安全机构，支持和参与劳动安全管理。人力资源管理涉及员工劳动的方方面面，对于配合劳动安全管理有非常重要的作用，能够有效防范劳动安全隐患，化解劳动安全危机。矿山企业的人力资源部门应当在进行各项日常管理业务时，积极配合安全机构，从制度和操作上管理和监督劳动安全。

一、严格招聘标准，录用合格员工

为确保劳动安全，矿山企业不仅需要建立完善的劳动安全管理制度，更需要拥有一支专业技术熟练、综合素质较高、安全操作规范的员工队伍，能够主动遵守安全技术规程，具备较强的自我劳动保护意识，降低劳动安全事故发生率。招聘新员工时，人力资源部门应邀请安全机构参与，对涉及劳动安全较重要的岗位共同甄选合格人员，针对不同类型岗位设立不同标准。

对于劳动安全负有管理责任的矿山企业各级管理人员，包括中高层管理人员、车间主任、生产班组长等等，应重点考察劳动安全管理知识和经验。高层管理人员是矿山企业劳动安全的主要责任人，中层管理人员是部门劳动安全的管理责任人，负有贯彻执行劳动安全法规和制度、指导支持劳动安全保护、检查劳动安全执行情况以及处理重大劳动安全事故等任务，要求熟悉劳动安全法规，具备多年劳动安全管理经验。车间主任是车间劳动安全责任人，负有执行劳动安全规章制度、制订落实安全操作规程、排除安全隐患、开展劳动安全培训考核以及参与处理劳动安全事故等任务，要求熟悉车间设备安全操作规程，具备丰富的车间劳动安全日常管理经验。生产班组长是班组劳动安全监督人，负有具体执行劳动安全规章制度、组织学习安全操作规程、开展日常班组安全会、监督使用劳保用品以及参与劳动安全事故调查处理等任务，要求熟练掌握班组岗位操作技能和知识，具备细致的班组劳动安全保护和管理经验。

操作机器设备以及在艰苦或危险环境（如高压锅炉、露天采矿、井下采矿等）中作业的岗位，是劳动安全事故发生率较高的岗位。国家安全生产监督管理局规定了十七大类特种作业人员，要求这些人员必须持有特种作业操作证才能上岗，矿山企业几乎涵盖了所有类别的特种作业。这些岗位容易发生劳动安全伤亡事故，必须由技术熟练、考核合格的持证人员操作。招聘这些岗位时，人力资源部门和安全机构必须严格查验特种作业操作证，无证或无效证件的人员坚决不予录用。

二、强化技术培训，落实安全教育

员工技术水平高、操作规范，会减少违章作业导致的劳动安全事故。矿山企业应采取多种行之有效的途径培训员工提高专业技能，主要包括：（1）设备、工艺等理论知识集中授课，将具备类似作业性质的工种或同一车间工种集中起来，进行系统地原理、基础知识培训；（2）在岗操作技术学习，采取现场模拟或“师傅带徒弟”等方法培训岗位实际操作技能；（3）特种作业操作证复审培训，国家安全生产监督管理局规定特种作业操作证每两年由原考核发证部门复审一次，连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新后，复审时间可延长至每四年一次；（4）劳动技能竞赛，同一工种集中进行技术能力竞赛，起到先进表率落后、激励提高技能的作用。

人力资源部门除了组织上述技术培训外，还应配合安全机构，组织落实劳动安全教育。新进员工必须经过企业级、车间级和班组级三级安全教育，经过考试合格后才能上岗。员工日常上岗操作，需进行班前安全讲解、班中安全检查、班后安全总结并书面记录。定期组织员工进行安全制度、安全知识、安全思想、安全演习等教育。

三、完善安全考核，建立奖惩机制

劳动安全是矿山企业生产重中之重，企业建立了劳动安全责任制，在进行绩效考核时必须将劳动安全作为一项重要指标，达到劳动安全与工作绩效、奖惩相挂钩的效果。人力资源部门实施考核体系时，对于与劳动安全密切相关的岗位，可以采取两种方法进行劳动安全考核：一是设立相对指标，将劳动安全指标列为KPI（关键绩效指标）中的一项，并赋予一定比例的权重，根据劳动安全实际情况进行评分，计入绩效考核总分；二是设立绝对指标，根据劳动安全事故发生率和严重程度，扣减绩效考核总分，例如发生重大伤亡事故扣减全部绩效考核分，绩效总分为零。

实施劳动安全考核时，可以针对不同岗位从以下方面选择考核内容：劳动安全事故发生率及伤亡情况；劳动安全合理化建议采纳效果；排除隐患防止重大劳动安全事故发生；遵守安全技术操作规程；合理使用劳动保护用品；劳动安全教育学习；劳动安全制度制订及落实等等。

根据劳动安全考核结果，对劳动安全绩效优秀者予以奖励，对绩效较差者予以惩罚。奖励可以采取物质奖励或精神奖励，通过给予奖金、评选安全先进集体和个人、通报表扬等方式实现。惩罚可以采取经济惩罚或精神惩罚，如扣发工资奖金、批评教育、书面通报等，发生严重劳动安全事故的责任人，要给予行政处分，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

四、善用薪酬手段，健全劳保用品

薪酬管理是促进劳动安全管理的有效工具，通过薪酬手段达到正强化劳动安全，或者负强化劳动安全事故的效果。劳动纪律与劳动安全密切相关，许多劳动安全事故是由于违反劳动纪律产生的，如班中酗酒造成违章作业，旷工导致空岗或临时替岗形成安全隐患。人力资源部门设计薪酬制度时，薪酬数量应与劳动纪律相联系，如旷工1天扣发3天的工资并取消当月奖金，酗酒者责令退出工作岗位按旷工处理，请事假扣发当天工资及奖金，等等。严格的考勤与薪酬管理会强化员工遵守劳动纪律，减少劳动安全事故隐患。同时，人力资源部门应做到不拖欠工资，及时准确核算工资，尽快发放工资，避免员工因晚发工资出现焦躁不满情绪，工作时造成劳动安全事故隐患。

劳动保护用品能够保证员工的身体健康和安全，有效防止劳动安全事故。矿山企业由于作业环境较恶劣，对不同岗位配备不同种类的劳保用品更为必要。劳保用品选用原则根据我国1989年颁布的《劳动防护用品选用的规则》（GB11651―1989）这一国家标准确定。人力资源部门应配合安全机构，监督采购足量合适的劳保用品，并按照作业岗位特点定期予以更换或维修。

五、优化工时休假，做好社保管理

工时和休假管理与劳动安全有着密切关系，合理的工时与休假能够保证员工避免疲劳作业、精力更好地工作，减少劳动安全事故发生。劳动法对工时和休假做出了强制性规定，人力资源部门在遵守法规的基础上，结合不同岗位特点，实行灵活的工时和休假制度。矿山企业生产一般不能中断，作业人员实行倒班制工时，其余人员可以选用标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制，后两种需要向劳动行政部门报批。根据劳动法等法规，员工享受休息日、节假日、带薪年休假等假期，女职工有权享受产假。人力资源部门在进行岗位定编定员时，必须综合考虑工时和休假因素，配备充足适量的人员，避免因人少导致员工无法休息，出现违法用工或空岗，造成劳动安全隐患。

为员工按时足额缴纳社会保险能够保障员工基本的生活权益和劳动权益，维护劳动力再生产，调动员工积极性和保障劳动安全。人力资源部门为全体员工按月缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。工伤保险针对员工发生劳动安全事故后，按照工伤待遇由社会或单位给予经济补偿。医疗保险针对员工患病或非因工负伤，由社会统筹给予经济补偿。

六、受理劳动申诉，预防职业危害

协调劳资关系是人力资源部门的一项重要任务，矿山企业由于经营复杂、条件恶劣，面对的劳动申诉和建议数量更多。劳动申诉和建议可能由员工提出，也可能由工会等组织提出。劳动申诉和建议的内容涉及员工劳动利益的方方面面，如工资奖金、社会保险等待遇方面，作业环境、劳保用品等劳动安全方面。接收申诉和建议后，人力资源部门应尽快调查了解，寻找解决方案，处理完毕后向员工及时反馈，避免发生劳资纠纷。涉及劳动安全方面的申诉和建议，人力资源部门应转送安全机构处理，并给予支持和监督。

发生劳动安全事故后，人力资源部门应配合安全机构，调查分析事故发生的原因、处理办法及责任人。对于事故受害人，按规定及时予以救治并给予经济补偿，符合工伤条件的按工伤办法处理。处理劳动安全事故坚持“三不放过”原则，即事故原因没有查清不放过、事故发生后没有整改措施不放过、责任者和员工没有受到教育不放过。对于事故责任人，人力资源部门根据事故处理决定，给予经济处罚、行政处分或移交司法机关追究刑事责任。

员工在某些岗位长期工作有患职业病的危险，根据2002年卫生部、劳动保障部印发的《职业病目录》，我国共有10类104种职业病，并且职业病种类有不断扩大的趋势。矿山企业属于职业病多发的企业，人力资源部门应配合安全机构，监督和协助改善工作环境和劳保用品，预防职业病发生，保障职业劳动安全。

七、设置安全机构，配备安管人员

由于矿山企业安全事故的高发性，法律规定必须设置安全管理机构，行使企业日常安全管理和监督，负责包括劳动安全在内的全部安全事务。人力资源部门完善企业组织结构时，应考虑到设置安全机构，配备合格的安全管理人员。矿山企业应设立安全管理委员会，由最高层领导担任主任、副主任，各相关部门负责人、安全工程师担任委员，委员会负责管理和监督企业全部的安全事务。员工较多或易发生安全事故的部门，应设置安全管理小组并配备专职安全员，管理本部门的安全事务。其他部门以及车间和班组，根据安全事务工作量，配备专职或兼职安全员。下级安全机构受上级安全机构管理和监督，各级行政负责人是本级安全管理的责任人。安全工程师和安全员的任职资格要求具备丰富的安全管理知识和经验，一般要求有注册安全工程师证书和安全员证书。

【参考文献】

[1]王振华．矿山企业管理规章制度全集[M]．吉林：银声音像出版社，2004．

[2]蔡禄全．建筑施工管理实用丛书――安全员[M]．山西：山西科学技术出版社，1999．

10.矿山企业安全演讲稿 篇十

为全面贯彻落实国家及省、市、县安全生产文件精神，进一步加强我公司采区、选厂、尾矿库的安全生产工作，结合我公司实际情况，研究制定了《XXXX矿业有限公司进一步加强企业安全生产工作的工作要点》现印发给你们，请各相关单位深刻领会文件精神、逐项抓好落实。对于文件中涉及到本单位的工作，要制定实施方案，明确工作措施和具体要求，涉及多个单位的，牵头部门要加强协调，单位之间要密切协作，确保提高本质安全水平。

XXXX矿业有限公司

205月28日

XXXX矿业有限公司

年进一步加强企业安全生产工作的工作要点

一、工作目标

贯彻落实“安全文化建设”、“安全标准化建设”，按照上级文件要求，以进一步规范采区、选厂、尾矿库的安全生产工作为重点，全面提高企业的本质安全管理水平。

二、工作内容及重点

(一)采区车间

1、采区需具有完备的且经过安监部门审查的安全设施设计(含附图)等技术资料。

2、采区需编制各岗位(工种)安全操作规程，并根据实际情况定期进行总结完善。

3、定期绘制采区实测图，每季度末5天将实测图及电子版上报县安监局备案，实测图必须能清晰准确的反映采区及作业点实际状况。

4、采区定期召开安全生产会议，分析开采过程中存在的安全隐患，制定并落实相应的对策措施，相应的会议资料要保存完整并进行存档。

5、采区要组织技术人员编制采区采矿施工组织设计，经公司有关部门和主要负责人或总工程师会审签字后实施，并对落实情况定期检查。

6、公司需成立“打击非法违法开采专项整治领导小组”，

加大工作力度，坚决打击各类非法违法开采行为。

7、禁止采区一面坡和伞檐开采，实行自上而下分台阶开采，开采的阶段高度、平台宽度、边坡角和最终边坡角符合设计要求;各作业水平上、下台阶之间的.超前距离，符合设计要求;采剥工作面不得存在浮石、形成伞檐，防止坍塌、冒落等事故。

8、加强边坡管理，严格控制边坡角度，对边坡稳定性进行监测，出现变形和滑动迹象的，要制定治理方案，采区有效措施进行整治。

9、进一步应用中深孔爆破、导爆管爆破、液压锤二次破碎技术，采用机械铲装作业，露天采区中深孔爆破率、机械铲装率要达到100%。

10、相邻矿山保证足够的安全距离，签订爆破协议，加强爆破作业协调管理，防止爆破造成影响。

(二)排土场

严格按照《金属非金属矿山排土场安全生产细则》的有关规定，加强排土场的日常使用管理，严格按照要求排气土岩，禁止无关人员进入排土场危险范围内及从事拣矿石活动，并建立排土场档案。排土场使用要每5年进行一次检测和稳定性分析，排土场关闭前要编制关闭报告，进行安全稳定性评价，履行关闭程序。

(三)选厂车间

选厂车间的安全生产作为县安监局下半年安全检查的重点之一，公司要求车间抓好料场、料仓、破碎等重点部位，以及皮带机、配电室、行人梯子等关键设施的安全防护装置的隐患排查治理，杜绝窒息、触电、机械伤害和物体打击等各类事故;加强氧气瓶的管理，所购进氧气瓶必须有胶圈、安全帽，如没有，不得购进，否则严肃处理;从而从整体上促进改善选厂的安全生产条件。

(四)尾矿库

11、抓好排洪构筑物检查、排水盖板封堵、浸润性观测、库区水位控制和实测填图备案“五项”管理制度的落实，建立企业尾矿工、尾矿工班长、安全科长、主管安全副矿长和主要负责人定期巡回检查制度，做好各级巡回检查记录;建立尾砂排放作业计划和汛前调洪演算工作制度。

12、加大尾矿库危险源进行监测检查的力度，并形成影资料，按县局要求定期上报，要求影响资料清晰、真实、全程录制。

13、每月28日前，将有资质机构对尾矿库进行的实测和尾矿库每期子坝进行实测，上报县安监局备案。

14、2011年底前完成尾矿库在线视频监控系统的建设，实现尾矿库在线监测。按上级文件要求，抓紧落实大峪尾矿库的闭库工作。

15、尾矿库从始至终的档案要妥善管理，建档成册。

16、汛期将至，加大汛前、汛中、汛后的尾矿库检查力度，完善汛期各种防汛文件的落实(如防汛领导小组、汛期应急预案、汛期工作安排、汛期值班制度等等)，做好各种防汛物资的备储工作。

17、认真落实尾矿库“封堵盖板”编号封堵工作，尾矿库的具体参数要上牌到坝顶(坝坡比、高度等)

18、开展“尾矿库生产安全事故应急预案演练”，制定应急预案演练方案，5月31日前报县安监局备案;演练结束后对演练效果进行评估，撰写评估报告，总结演练情况，分析存在的问题，提出应急预案的修订意见并做进一步完善，并将完善后的预案和评估报告、应急演练影像资料上报县安监局备案。

(五)安全科

19、根据上级文件精神，协助各单位贯彻落实安全生产工作，做好各单位涉及安全生产的安排、督导、上报、备案工作。

20、认真学习上级主管部门下发的安全文件，按照文件要求逐项落实，特别是XX安监字(2011)XX号通知下发的《金属非金属矿山安全专项整治方案》。

11.矿山企业安全演讲稿 篇十一

关键词：矿山 液压提升机 安全功能 安全隐患

中图分类号：TD534文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）10（b）-0086-01

社会的发展和进步，必须不断满足人民群众物质文化生活的需要.也就是为人民群众提供充足而优质的物质。而这些物质，有相当一部分是由工业生产出来的。要生产出工业及国防所需的产品，满足人民群众生活和国防工业以及各方面需要，就必须有生产产品的机器设备。而机器设备的好坏，直接影响产品的质量和产量。为了不断满足人民群众物质需求，不断提高国家经济建设水平，一方面，人们不断提出新要求、新设想，设计研究开发新设备，生产优质产品，只有这样，杜会才能发展。回顾近些年来科学技术的发展，充分体现这一点。另一方面，企业在购进新液压设备的同时，应抓紧对生产操作和管理人员、维修人员进行技术培训，提高他们的技术水平、管理水平，从而更好地使用和维护设备，进行故降诊断工作。

1 液压提升机的安全功能

1.1 防爆功能

提升机主要使用在含煤尘和易燃、易爆气体的煤矿井下或井口，防爆是其最基本的安全功能，液压提升机电控系统与电控式提升机电控系统相比更为简单，防爆问题更易解决。针对我国煤矿提升机运行中的一些不安全因素，煤矿安全监控系统防爆设计在煤矿企业管理上的应用能够很好的解决此类问题，它不但可以通过建模很好地掌握煤矿外业工作状态，利用收集到的信息对生产、资源活动进行整改，并指导施工作业；还可以预见资源管理风险，采取一系列的事前措施，给煤矿企业的安全运营提供信息，将运营事故突发率降至最低。

1.2 液压提升机超速、过卷保护功能

在矿山液压提升机的配置中，存在高、低压闭合的保护回路，在矿山液压提升机系统所受到的压力升高大于通常压力的20%-25%的时候，就会使液压提升机开启高压溢流阀，同时，液压油在经过单向阀、高压安全阀进入低压侧管道以后，矿山液压系统所受到的压力就不会再接着提高了，这时，矿山液压的配置的马达就会因为难以提供相应的负载，导致矿山液压提升机自发式的产生停机现象；如果之前所配置的辅助补油系统所受到的压力低于平常水平，这样就会使得低压保护在压力继电器动作以后，实行电源切断，有效地保证了提升机的正常运行。这时候，矿山液压提升机也会因此产生自动停机现象，而且会使得提升机亮起信号灯，产生铃声报警，给工作人员提供相应的警示。在这种紧急制动的条件以下，煤矿液压提升机操控人员就可以开始进行脚踏制动开关，保证液压提升机能够做到相应的紧急停车，并在同一时间断开所有的电源开关。如果矿山液压提升机在工作情况下，即在提升或者下降的过程中产生拉绳断裂的现象，断绳的不利现象，我们就可以在提升容器的两边实施紧急制动抱紧罐道，最终保证提升机强制停车。

2 煤矿液压提升机安全隐患模型分析

2.1 提升机安全几何数据模型

建立煤矿提升机安全系统时，既要对煤矿原有的生产属性进行数据化管理，并管理清楚各个数据的层次分布。那么，煤矿管理系统模型在包括煤矿的生产属性信息的同时也囊括了空间图形信息。其中，空间图形信息能够较好地描述煤矿所处的空间位置，此工作在GIS技术上通过坐标（X，Y）来表示。然而，煤矿属性信息的数据非常之多，其中既集中了煤矿本身含有的大量地物特征，又涵盖了各式各样的煤矿设备，这样既能对生产设备实行信息化操控，又能对某些固定设施，如井巷，进行全程监控。

2.2 属性数据模型

在复杂多变的地理环境下，表述各项地理要素特征、分布的直接数据无疑是GIS的属性特征。而地理属性与图形信息有着密不可分的联系。图层信息和实体对象拥有同样的单向的属性数据。在此首先介绍客观数据和属性数据之间的联系。其中，基本属性数据大体上可以分为独享数据、公共数据、可否传播数据、共名或共值属性、传值属性以及传名属性，一共有这八种类型。根据数据分类和层次关系，又可以将这些属性数据分为两类，例如：煤矿设备属性数据基本由各项设备的赋予原值、生产状态、名称编号以及地理坐标构成。

2.3 机电一体化技术在矿山液压提升机中的应用

当前情况下，我国结合了国家发展需要，自行研制了各种各样的带式输送机。比如说可伸缩巷道带式输送机设备，不但填补了国内成套长距离、大倾角带式输送机的空白，为我国煤矿生产提供了更加高效高产的工作面，而且还对输送机械的关键元件和核心技术提出了响应理论研究，这为今后我国煤矿机械的发展奠定了良好基础，此外，伴随着近几年我国以PLC为核心的可编程控制设备及多种制动与软启动装置的成功开发，从而使得采用调速型液力耦合器与行星齿轮减速器使驱动系统的使用性能更加安全实用。

3 液压系统可靠性研究的展望

由于计算机技术的不断发展以及模糊理论在许多学科中的渗透，必须要加快液压提升设备系统的可靠性研究工作。把可靠性技术与维修性、保障性相结合（Reliability&Maintenance， R&M），把管理、工程、技术联为一体，综合考虑系统的可靠性、性能、费用等因素，建立我国可靠性系统工程。

4 结语

根据构建煤矿管理系统信息化设计的基本要求，该文阐述分析了在结合Flex RIA方法之后，煤礦管理系统的GIS表达模型。利用其中的属性数据模型能够加强传统煤矿设备属性的数据管理，而煤矿图层间的分布层次关系则可以用几何数据模型清楚的表述，系统界面可视化、操作性强，有利于我国煤矿输液的技术发展以及经济效益的提升，对煤矿安全生产工作有着重要的现实意义。

参考文献：

[1]JB8516-1997.矿井提升机和矿用提升绞车安全要求[S].北京：中国标准出版社，2006.

[2]盛晓敏，黄红武，刘健宁，等.机械安全设计方法的研究[J].中国机械工程，2001， 12（12）：1354-1356.

12.数字矿山安全系统 篇十二

1 技术背景

数字矿山建设所涉及的学科技术领域非常广泛, 具有前沿性、系统性、复杂性以及综合性的特点, 是一个典型的多学科技术交叉的新领域。它全面运用运筹学理论、监测监控理论、自动控制理论、通讯理论、现代采矿理论数字地质学以及空间信息理论等。所设计的核心技术包括“3S”技术、数据仓库和数据挖掘技术、监测监控技术、多媒体技术、计算机图形学、虚拟现实技术、大型数据库技术、计算机网络技术等。系统建设以通信技术、虚拟现实技术以及计算机模拟仿真为基础, 集合网络技术的优势, 充分发挥自动控制技术的优越特性和遥控技术的优越性, 共同形成了一套系统的数字矿山建设的基础理论。

2 安全系统介绍

建设基于网络的三维GIS数字矿山安全监察系统需要全市大规模的基础测绘数据、数字高程模型数据以及高清晰的影像数据, 在建设初期, 为了基础数据能够顺利得到解决, 可以使用测绘部门保障系统的基础数据, 也可以使用低分辨率的影像数据, 前者可以通过与测绘部门沟通协调来实现。其中, 煤矿矿区地点的数字高程模型数据以及高精度影像数据、区域内基础要素矢量数据、区域内高精度数字高程模型数据以及区域内高分辨率影像数据是所需的主要数据。对矿井已有的矿山信息系统的调查, 主要包括井下生产系统以及矿井的地面, 人员定位系统、监测监控系统以及矿井运行的其他系统。

系统硬件能够初步满足互联网50用户数的访问, 因其采用服务器工作站进行发布服务。并且由于今后用户的逐步增加, 所以今后用户还会逐步增加, 服务器也会继续得到升级。系统网络需要选择好的服务运行商以保证不间断的网络服务, 需要根据不同用户数级别来提升带宽, 所以至少采用1M以上独立带宽的光纤进行网络系统支撑。并且为了随时为企业和政府部门服务, 为其配备了UPS以保证系统在公网的实时在线运行。

系统的三维软件平台选择了美国Skyline公司的Terra Suite系列软件产品的支持, 这是针对数字矿山安全监察系统的具体需求进行分析后所确定的。它中选的主要原因是Terra Suite拥有便捷的技术拓展优势、组件化的软件体系、稳定的软件功能以及简便、灵活的建模工具。Terra Suite是利用数字高程模型 (DEM) 、卫星数据、航空影像和GIS数据以及其它的三维或二维信息源等创建的一个环境, 这个环境是交互式的。它能够允许用户快速地更新数据库、快速的融和数据, 并且有效地支持实时信息流通讯技术和大型数据库, 此系统还能够实时地和快速地展现给用户三维地理空间环境。Terra Suite是独立于硬件之外的多功能、多平台的软件系统, 具有精确的用户自定义工作界面、VR技术、空间分析、打印、注释、编辑、浏览、定位查询、网络发布以及基于COM的二次开发等功能。

Terra Suite首先将已经纠正的高程数据 (DEM) 和数字正射影像加载在Terra Builder中, 为了形成“数字地球”三维地形场景, 并且为了满足Terra Explorer Pro的需要, 还需进一步生成格式为MPT的文件。接下来在Terra Explorer Pro中, 在Terra Explorer Pro中进行二维、三维模型的建立, 通过连接地理信息系统数据库, 并且导入“数字地球”三维地形场景, 也可以在Terra Explorer Pro中进行编辑操作, 形成准确的、真实的三维地理模型, 并且在Terra Explorer Pro中进行二维、三维信息以及地理信息系统数据文件的加载, 进而生成三维数字地球立体景观, 这是Terra Suite的核心工作流程。

Oracle是当今世界上唯一可以同时适用于大、中、小型机和微型机的数据管理系统, 具有丰富的软件工具, 以符合国际标准的SQL数据库语言为基础, 所以Oracle10g作为首选数据库被三维GIS数字矿山安全监察系统选用。它支持多种数据库管理系统、多种网络通信协议、多种操作系统以及多种硬件的互联, 从而为建立分布式数据库提供了强大的保证。建成后的系统包括了在系统当中将融入专业化的安全管理体制, 使企业可以严格的监控制度以及安全管理的执行;相关信息的采集、管理以及维护;采用计算器网络的手段以及三维空间的手段, 使应用人员和管理人员可以在能浏览计算机网络的不同环境以及不同地点下, 方便的将实际生产三维空间拉入眼前。

3 结束语

随着计算机网络技术的发展和众多硬件厂商的努力, 数字矿山的网络平台和有关硬件的研究已经取得了可观的进展, 无论从技术上还是应用方面都已经基本成熟。建立数字矿山安全系统既可以实现生产管理的精细化, 为打造高产高效矿井提供决策手段, 也是实现安全管理的数字化, 为打造本质安全型矿井提供信息保障, 更重要的是数字矿山可以减少和避免矿山安全事故、实现矿产资源开发与环境协调发展。

摘要：随着我国国民经济的高速发展, 对煤矿资源的需求越来越大, 金属含量高的矿石日益减少, 资源开采条件日渐恶劣, 对采矿安全环境的要求也就越来越严格, 因此数字矿山是矿业发展的必然趋势。本文鉴于这种现状, 提出了基于网络的三维GIS数字矿山安全监察系统, 分析了三维GIS技术在矿山安全生产管理工作中应用的可行性。实现矿山真正高效、安全、经济开采, 既能够满足人类对矿产资源的需求, 也能适应生态、环境的承载力, 实现可持续发展是数字矿山的最终目标。

关键词：数字矿山,GIS,安全

参考文献

[1]刘光, 唐大仕.WebGIS开发——ArcGISServer与.NET[M].清华大学出版社, 2009

[2]朱超, 吴仲雄, 张诗启.数字矿山的研究现状和发展趋势[J].现代矿业.2010

13.矿山企业安全演讲稿 篇十三

定考试试题

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、可燃或易燃液体燃烧，其燃烧速度取决于__。A．气体喷出速度 B．液体的蒸发速度 C．液体的燃烧特点 D．外界助燃剂

2、《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A：职业病危害

B：职业病危害的后果 C：职业病危害及其后果 D：职业病

E：相对密度(空气=1)为1．19

3、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，__处罚。A．从轻 B．减轻 C．不予 D．减免

4、依照《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，对于生产经营单位没有在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的行为，应当__。A．没收违法所得 B．给予警告

C．责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款 D．吊销营业执照

5、某年某月某日，某铁矿发生火灾事故，由于该矿和临矿互通，火灾共涉及5个矿区，造成上百人被困井下。经多方抢救，遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组，调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成，分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查，认定事故发生的直接原因是：该矿的维修工在井筒内使用电焊，焊割下的高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上，造成长时间阴燃，最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物，引发井下火灾。5个矿区越界开采，造成各矿井下巷道贯通，风流紊乱，火灾烟气蔓延，各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道，直接导致了事故的升级和扩大。《安全生产法》规定：“两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订或者未指定的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业。”

A：生产区域划分协议；专职安全生产管理人员进行安全检查与协调 B：安全生产管理协议；专职安全生产管理人员进行安全检查与协调 C：安全生产管理协议；专职消防人员进行防火安全检查与协调 D：生产区域划分协议；专职消防人员进行防火安全检查与协调 E：应急救援互助协议；应急救援领导小组成员

6、根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，从事烟花爆竹零售的经营者销售非法生产、经营的烟花爆竹，或者销售按照国家标准规定应当由专业燃放人员燃放的烟花爆竹的，其处罚是。

A：由安全生产监督管理部门责令停止违法行为，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法经营的物品及违法所得；情节严重的，吊销烟花爆竹经营许可证 B：由安全生产监督管理部门责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产停业整顿，情节严重的，吊销安全生产许可证

C：由安全生产监督管理部门责令停止违法行为，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法经营的物品及违法所得；情节严重的，吊销烟花爆竹经营许可证

D：由安全生产监督管理部门责令停止违法行为，处1 000元以上5 000元以下的罚款，并没收非法经营的物品及违法所得；情节严重的，吊销烟花爆竹经营许可证

E：相对密度(空气=1)为1．19

7、[2009年考题]预防机械伤害的对策包括实现机械本质安全和提高操作人员安全素质两方面。其中，选择实现机械本质安全措施的最佳顺序是。

A：减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位→提供保护装置或个人防护装备→消除产生危险的原因

B：消除产生危险的原因→提供保护装置或个人防护装备→减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位

C：提供保护装置或个人防护装备→消除产生危险的原因→减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位

D：消除产生危险的原因→减少或消除接触机器的危险部件的次数→使人们难以接近机器的危险部位→提供保护装置或个人防护装备 E：立即转移账户上的资金

8、危险化学品必须贮存在经公安部门批准设置的专门的危险化学品仓库中，经销部门自管仓库贮存危险化学品及贮存数量必须经__批准。未经批准不得随意设置危险化学品贮存仓库。A．安全部门 B．消防部门

C．危险品管理部门 D．公安部门

9、×年8月6日18时，驾驶员甲驾驶装满液氯的槽罐车驶入某高速公路B56段，20时许，槽罐车与驾驶员乙驾驶的货车相撞，导致槽罐车撞坏，槽罐破裂，液氯泄露，造成除驾驶员甲之外的两车其他人员全部死亡。撞车事故发生后，驾驶员甲不顾槽罐车严重损坏，液氯已开始外泄的危险情况，没有报警也没有采取措施，就迅速逃离事故现场，由于延误了最佳应急救援时机，泄漏的液氯迅速汽化扩散，形成了大范围污染，造成了该高速公路B56段附近村民30人中毒死亡，285人住院治疗，近万人紧急疏散，7日2时，应急人员赶到事故现场，组织村民的紧急疏散和氯气污染区伤亡人员的搜救，并对现场进行了紧急处置。导致该事故发生的直接原因是。

A：槽罐车和货车相撞，导致液氯泄漏

B：槽罐车被撞坏解体的槽罐技术设计存在缺陷 C：对于货车驾驶员教育培训不够 D：村民缺乏对液氯危害的认识 E：抢险小组对事故的处理措施不当

10、起爆器材中，__常用于非煤矿山。A．雷管 B．导爆索 C．导火索 D．继爆管

11、建筑施工绝大多数为露天作业，一栋建筑物从基础、主体结构、屋面工程到室外装修等，露天作业约占整个工程的。A：50％ B：60％ C：70％ D：80％

E：立即转移账户上的资金

12、__安全装置是一种阻止身体的任何部分靠近危险区域的设施。A．隔离 B．跳闸 C．自动 D．控制

13、起重机主要使用__。A．单绕绳 B．双绕绳 C．三绕绳 D．左捻绳

14、装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的__压力或爆破压力。A．关闭 B．标准 C．最大工作 D．开启

15、在井巷支护中，井巷支护的主要方式有锚杆支护、锚喷支护、混凝土及钢筋混凝土支护、棚状支架支护。其中是联合使用锚杆和喷射混凝土或喷浆的支护。A：锚杆支护 B：锚喷支护 C：混凝土支护

D：钢筋混凝土支护 E：立即转移账户上的资金

16、(2009年)依据标准的内容，我国现行的安全生产标准可以分为等类别。A：基础标准、技术标准、产品标准 B：技术标准、方法标准、产品标准

C：基础标准、管理标准、技术标准、方法标准、产品标准 D：国家标准、行业标准、地方标准、强制标准、推荐标准 E：相对密度(空气=1)为1．19

17、替代哈龙灭火剂的一类理想环保灭火产品是，其目前在手提式灭火器和固定式灭火系统上得到了广泛的应用。A：水系灭火剂 B：气体灭火剂 C：泡沫灭火剂 D：干粉灭火剂

E：立即转移账户上的资金

18、监测过程的主要工作手段是。

A：生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节，收集各种事故征兆，并建立相应数据库

B：应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化、标准化和数据化 C：对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测

D：对大量的监测信息进行处理(整理、分类、存储、传输)，建立信息档案，进行历史的和技术的比较 E：食品生产企业

19、人机系统常见事故的原因不包括__。A．人的不安全行为 B．设备磨损或恶化 C．设备本身有缺陷

D．机械所处环境的变化

20、__是矿山企业最基本的基础安全培训。A．择期培训 B．领导培训 C．全员培训 D．培训

21、系统是指由相互__和相互__的若干部分构成的具有特定功能的有机整体。A．作用；联系 B．作用；依赖 C．影响；联系 D．影响；依赖

22、决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有接触水平与__。A．接触环境 B．接触时间 C．接触地点 D．接触范围

23、在对火灾进行事故树分析时，如果分析结果的最小割集数较多，表明__。A．系统的安全性较好 B．发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数 C．发生火灾事故的可能性较高 D．发生火灾事故的可能性较小

24、易燃介质是指与空气混合的爆炸下限小于__，或爆炸上限和下限之差值大于等于20%的气体，如一甲胺、乙烷、乙烯等。A．3% B．5% C．10% D．15%

25、[2011年考题]保护接零的安全原理是当电气设备漏电时形成单相短路，促使线路上的短路保护元件迅速动作，切断漏电设备的电源。因此，保护零线必须有足够的截面。当相线截面为10 m㎡时，保护零线的截面不应小于m㎡。A：2．5 B：4 C：6 D：10 E：立即转移账户上的资金

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、建设单位在试生产和设备调试阶段，应同时对__进行试生产和设备调试，并对其效果做出评价。A．劳动安全技术 B．劳动安全教育 C．劳动安全常识

D．劳动安全卫生设施

2、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，违法事实确凿并有法定依据，对个人处50元以下的罚款，对生产经营单位处以10 00元以下的罚款或者警告的行政处罚，安全生产行政执法人员可以按照程序作出行政处罚决定。A：简易 B：复杂 C：一般 D：听证

E：相对密度(空气=1)为1．19

3、密闭空间作业职业危害防护中，空气中氧含量低于__的可能引起死亡、失去知觉、丧失逃生及自救能力、伤害或引起急性中毒。A．30% B．28% C．22% D．18%

4、《化学危险物品安全管理条例》规定，__，应当根据化学危险物品的种类、性能，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。A．使用和储存化学危险物品的企业 B．生产和使用化学危险物品的企业 C．储存和运输化学危险物品的企业 D．生产和储存化学危险物品的企业

5、利用建筑物内已有的设施进行逃生的正确做法是__。A．利用消防电梯进行疏散逃生

B．利用室内的防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进行逃生

C．利用建筑物的阳台、通廊、避难层和室内设置的缓降器、救生袋、安全绳等进行逃生

D．利用普通电梯或观光电梯避难逃生 E．利用墙边落水管进行逃生

6、编制安全技术措施计划的基本原则包括原则。A：安全第一，预防为主 B：必要性和可行性 C：自力更生与勤俭节约 D：轻重缓急与统筹安排 E：领导和群众相结合

7、根据不同的危害结果和情节，由公安机关分别处以警告、罚款、拘留的行政处罚的是。

A：违反规定，在文化、体育场所内燃放烟花爆竹 B：违反国家规定，处置爆炸性物质

C：传染病病原体等危险物质被盗或者丢失，未按照规定报告的 D：非法制造枪支弹药的

E：生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的电器

8、根据《特种设备安全监察条例》的规定，下列的违法行为，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处1万元以上5万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得。

A：未经许可，擅自从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的维修或者日常保养的

B：未经许可，擅自从事气瓶充装活动的

C：未经许可，擅自从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的制造、安装、改造以及压力管道元件的制造活动的

D：特种设备出厂时，未按照安全技术规范的要求附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件的 E：相对密度(空气=1)为1．19

9、《行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出要求。A：诉讼 B：赔偿 C：复议 D：申辩

E：相对密度(空气=1)为1．19

10、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿未依法取得和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产。A：采矿许可证 B：安全生产许可证 C：煤炭生产许可证 D：营业执照 E：税务登记证

11、__是系统或产品在规定条件和规定时间内完成规定功能的概率。A．有效度 B．可靠度 C．实际工效 D．间断工效

12、火灾爆炸指数法是用火灾爆炸指数(F＆EI)作为评价化工工艺过程、生产装置及储罐等的危险程度的指标，对工艺设备中潜在的火灾、爆炸和活化反应的危险性进行有步骤的评价。在评价过程中，要将工艺过程划分为合适的__。A．组件 B．区域 C．单元 D．子过

13、按安全生产绩效予以考核是对人本原理的__的应用。A．动力原则和能级原则 B．动力原则和激励原则 C．激励原则和能级原则

D．动力原则、能级原则和激励原则

14、在__应将“出口”标志与“疏散通道方向”指示标志联合设置。A．防烟楼梯间及其前室

B．观众厅、展览厅、商业营业厅、餐厅、演播室等人员密集的场所

C．商场、影剧院、娱乐厅、体育馆、医院、饭店、旅馆、高层公寓和候车室大厅等人员密集的公开场所的紧急出口 D．层间错位的楼梯间

E．地下汽车库与多层汽车库内的疏散通道及出口

15、事故应急救援具有__等特点。A．不确定性 B．间断性 C．突发性

D．后果易放大性 E．持续时间长

16、矽肺病也称为硅肺病，是由于长期吸人大量含__二氧化硅的岩尘所引起的尘肺病。A．结晶型 B．游离

C．结晶型游离 D．结合型

17、__比桌面演练规模大，因而协调工作的难度也随着更多组织的参与而加大。A．全面演练 B．部分演练 C．个别演练 D．功能演练

18、下列情况中，属特大火灾的是。A：死亡10人以上 B：重伤10人以上

C：死亡、重伤20人以上 D：受灾户数50户以上

E：烧毁财物损失100万元以上

19、防止意外释放的能量引起人的伤害或物的损坏，或减轻其对人的伤害或对物的破坏的技术称为__。

A．减少事故损失的安全技术措施 B．辅助措施

C．防止事故损失的安全技术措施 D．工业卫生技术措施

20、为了减轻火花放电和感应带电的危险，可采用阻值为__Ω的导电性工具。A．70～100 B．90～100 C．100～107 D．107～109

21、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，关于开工前报送有关安全施工措施资料的表述中，错误的是。

A：必要时，建设行政主管部门收到资料后，应当尽快派员到现场进行实地勘察 B：依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起30日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案

C：建设单位在申请领取施工许可证前，应当提供安全施工措施的资料之一包括施工进度计划，安全措施费用计划

D：建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料

E：相对密度(空气=1)为1．19

22、长期吸入什么样的粉尘，能引起严重的职业病—矽肺 A：含有游离二氧化硅的粉尘 B：含有二氧化硫的粉尘 C：含有沥青的烟尘 D：含有氧化锌的烟尘 E：食品生产企业

23、依据《道路交通安全法》的规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。A：调解 B：仲裁 C：裁决 D：追偿

E：相对密度(空气=1)为1．19

24、__具备较强的安全意识，一旦事故发生能够采取必要的自救措施，有助于减少事故发生或降低事故的损害程度。A．驾驶员 B．乘客 C．乘务员 D．行人

25、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，采用新结构、新材料、新工艺的建设工程以及特殊结构的工程，单位应当提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。A：设计 B：施工 C：监理 D：建设