在财政所实习报告

2025-02-24|版权声明|我要投稿

在财政所实习报告(精选10篇)

1.在财政所实习报告 篇一

各位领导、各位同志:

近年来,我局认真贯彻落实市委市政府加强党风廉政建设、构建惩防体系部署要求,围绕“堵源头,抓建制,求实效”的工作要求,坚持“以制度建设为基础,以法制教育为手段,增强全局干部队伍反腐倡廉意识”的工作思路,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索本系统预防职务犯罪和廉洁从政工作新机制,取得良

好效果。

一、加强组织领导,注重责任落实

一是健全组织形成工作合力。成立以主要负责人任组长、纪委书记任副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败领导小组,同时设立办公室,明确由局纪委、纪检监察室具体抓落实。建立局领导班子、科所挂钩联系点制度,在全系统建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、中层干部“一岗双责”的工作机制。二是抓好责任制落实。根据市委与我局签订的党风廉政建设责任书内容和要求,局党委分别与班子成员、机关各科室、基层财政所负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,进一步明确在党风廉政建设中的各自责任,在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,确保党风廉政建设责任落到实处。三是加强监督检查。邀请市作风办组成联合检查小组,在全系统不定期开展明查暗访活动,制作暗访专题片并组织收看。适时召开财政系统党风廉政建设、作风建设推进会。开展风险岗位执法监督检查,对基层财政所和机关重点科室检查,查出问题当场点评、纠正、处理,确保财政资金安全。认真办理人民来信来访工作6件,办结率100%,针对存在的问题,对相关人员进行诫勉谈话,下发关于禁止接受托销物品的通知等。年底进行反腐倡廉专项考核,并将考核结果运用到年终综合测评。

二、加强队伍教育,筑牢反腐防线

一是加强工作人员的理想信念教育。通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式,树立正确的世界观、人生观和权力观,构筑思想政治防线,强化党员干部对党的宗旨意识,坚定理想信念。二是加强职业道德教育。强化工作人员的自律意识,树立良好的职业道德,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。利用每周五开展的政治学习时机,组织领导干部和机关全体工作人员学习《江苏省预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在公务活动中,正确使用自己手中的权力,不越权不失职,树立爱民意识,全心全意为服务对象服务,做依法行政的楷模。三是开展廉政警示教育,做到警钟长鸣。组织全体干部职工参加市纪委组织的案件成果展,加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识,在思想上牢固树立公仆意识。教育领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”,不利用亲情、友情做人情交易。组织10个基层财政所争取参与廉政文化进财政所活动,组织好基层财政所争创“百佳基层站所”活动。四是开展领导干部下访活动,与科所人员思想交流,批评与自我批评。局领导每年不少于二次到挂钩科、所走访,机关科室每季度不少于一次到挂钩财政所走访,开展批评和自我批评,坦诚交换意见和看法,解决工作和思想上的矛盾,增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对党风廉政建设和反腐败工作重要性有充分的认识,增强法纪意识、责任意识和防范意识。

三、加强制度建设,构建惩防体系

一是完善管理制度。结合学习实践科学发展观活动,修订机关内部管理规定,完善国库集中支付等业务流程和操作规程。二是建立领导干部约束机制,坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束,督促领导干部从自身做起,管好身边的人,用好手中的权,不谋私利。三是深化人事制度改革。制定《**市财政局干部选拔任用工作十项制度》,大力推行公开定岗选拔。今年我局公开选拔国资局两名科长,从基层财政所公开选拔两名同志到机关工作,三名中层干部进行轮岗等,提高了我局选人用人工作透明度和公认度。

四、深化效能建设,强化政务公开

一是严格依法办事。严格执行收支两条线和国库集中支付制度,对专项资金跟踪问效,实施绩效评价,配合市纪委做好全市“小金库”专项治理工作。二是全面推行政务公开。向社会公开职权目录和办事流程图,在一楼设有政务公示栏,公示四项服务承诺,突出财政结算中心、行政服务中心、契税所三个窗口建设。根据市纪委安排,将财政局行政权力网上公开透明运行。三是建设节约型机关。按照市委、市政府《关于建设节约型机关的若干意见》精神,在全局倡导厉行节约、反对浪费新风尚,加强公务招待费、差旅费等费用监督管理,费用开支做到公开、透明,严格执行公务用车改革相关规定,自觉接受群众的监督。

一年来,我局在党风廉政建设、惩防体系建设方面做了不少工作,取得一些成绩,但与上级的要求还有一定差距。新的一年我们将认真学习贯彻党的十七大四中全会精神,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求,着力构建具有财政特色的教育、制度、监督并重的惩防体系,努力使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。

特此汇报,不当之处请指正。

2.在财政所实习报告 篇二

在我国, 从精英教育到大众教育的过程中, 大学生的实习没有根据市场的变化得以提高, 相反的是许多大学生一到实习阶段就进入了茫然状态。实习单位、学校、学生, 就像一个个独立存在的个体, 由市场“自由”地支配着, 无法形成一个规范的实习生制度。由此, 问题出现了。由于在校期间找不到合适的企业, 增长自己的见习经验;走上社会时缺乏工作经验, 许多单位在面临人才市场供大于求的现实面前, 频频谢绝了怀揣毕业证书的大学生。因为, 从企业的成本角度出发, 谁也不愿意自己的企业是大学生的免费“练兵场”。何况, 在没有任何保证和约束的前提下, 谁也不希望自己的企业是别人的培训基地。实习市场的不通畅, 势必造成实习形式的扭曲变形。对于实习生而言, 做为就业前夕的一个硬件, 在无法得到正常的时候, 就必须想方设法地去填充和完成;对于用人单位而言, 没有需求也就没有义务, 也就没有责任, 当有需求时则可以充分利用, 更有甚者, 会将实习当成一种资源, 一种廉价劳动力的来源;对于学校而言, 在完成既定的理论专业知识教育后, 实习的课程很难成为一种必修的课程, 自然也就难以形成一种硬性的指标和制度。实习市场的不通畅, 最终还是将问题留给了社会。人们在质疑教育滞后, 造成人才与市场脱节的同时, 看到的便是大量的大学生无法得到应有的工作岗位, 看到的是许多大学生因为就业问题而迷失在象牙塔里。其实, 问题的关键并不在于大学生是否不如农民工不如中专生, 而是我们的社会, 我们的就业市场是否给了他们施展空间的平台。迄今为止, 面对一届高过一届的高校毕业生人数, 我们还是无法找寻到一份能够用于规范大学生实习的有效制度。从身份的界定到合法权益的维护, 方方面面, 大学生的实习一年又一年, 流水一般地, 呼唤着新的实习制度的产生。其目的无非在于, 通过“实习”这样一个实实在在的渠道, 来提高我们大学生的就业水平和参加工作的能力。今年全国“两会”期间, 全国政协委员、南京大学地球科学与工程学院院长王汝成提出, 在如今就业形势严峻的情况下, 是否能在政府机关设立一些“政府实习岗”, 这些“实习岗”虽然不需要通过公务员录用程序, 但也要经过相关的考试、面试, 提供合适的岗位吸纳一些毕业生进入政府“实习”, 在他们有了一定的实习经验后, 可以到社会上重新找工作。全国政协委员、江苏擎天信息科技集团董事长辛颖梅则认为, 大学生就业难, 除了大环境影响外, “缺乏工作经验”也是困扰大学生就业的重要因素。她建议通过建立“实习生制度”, 形成大学生就业工作的长效机制。“实习生制度”不但可以完善企业人力资源管理制度体系, 同时也可为实习生提供积累相关工作经验的培训环境, 以及从学习到就业或者从无业到就业的缓冲机会。为了保证“实习生制度”的规范化与常规化, 辛颖梅建议要明确通过税收减免政策, 鼓励企业接纳大学生实习;其他在企业知识产权保护和实习过程中实习生的合法权益的保护方面也要做出相应的规定。综上, 笔者则认为, 大学生实习制度是否可以介入政府的行为, 为徘徊在就业门口的实习生们注入新的活力, 在将他们推上马时再好好地送一程。借鉴理由列述一二:一、在面对农民工劳动技能与就业市场相脱轨的前提下, 多年来, 我国出台了一系列培训制度, 制定了一系列的优惠政策, 在很大程度上, 为我国农民工的转型, 特别是新一代农民工的转型奠定了坚实的基础。仅以2006年起至2007年3月为例, 中央制定了对农民工的职业介绍补贴和技能培训补贴政策, 中央和地方政府共投入资金21.4亿元, 对全国860万名农民工进行了全面的培训, 做到了专款专用。这一财政补贴政策, 不仅投入到中西部欠发达地区, 同样投入到沿海发达地区, 如广东省2006年获得中央财政补贴1.8亿元, 广东省政府相应拨付了同样的金额。这种以“农村劳动力技能就业计划”命名培训形式, 极大地激发了企业的培训热情, 全国建立了一批农民工培训基地, 较好地让农民工有序地融入到产业工人队伍中, 改善农民工了农民工的就业环境。二、针对应届毕业生职业技能、经验欠缺这块短板, 浙江杭州市政府专门出台了《大学生见习训练实施办法 (试行) 》。按照这一办法, 2009年杭州市将建立100家以上的见习基地。见习期间, 政府每月给见习学员发生活补贴, 标准是当年杭州市区最低月工资标准的70% (现为672元) , 另有综合商业保险补贴, 每人半年50元。作为见习基地, 也可以享受到政府的训练费补贴。补贴标准为专业技术类岗位400元/人·月, 非技术类岗位为150元/人·月。见习训练结束后, 见习基地 (事业单位除外) 留用杭州市区生源见习学员, 且与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的, 还可以享受政府部门给予的一次性留用奖励, 标准为1000元/人。此举在很大程度上不但可以有效地为当前困境中的中小企业减负, 同时也在很大程度上缓解了当前大学毕业生就业的压力, 可谓一举两得。实习生制度是解决大学生就业问题的有效途径。它是指在政府的规范管理下, 用人单位有计划地安置尚不具备专业背景或行业经验的大学生进行生产和专业实习, 使其逐步完成职业化角色的转化, 以奠定良好的从业基础, 促进整个社会人才资源的优化配置。面对每个大学生在就业前都要面临实习培训这样一个事实, 国家是否建立一个完善的大学生实习制度?像重视农民工的技能提升、像关爱个体工商业者的培育、像保护许多困难就业人群那样, 将大学生的实习列入政府财政补贴的范围, 让我国大学生的实习方式朝着更加科学和务实的方向发展。

3.在财政所实习报告 篇三

2009年全省和省级财政预算执行情况已向省十一届人大三次会议报告。2009年全省财政总决算和省级财政决算已经编成。现在,我受省人民政府委托,向省人大常委会报告2009年全省财政总决算和省级财政决算。

2009年是新世纪以来我省经济发展最为困难的一年。在党中央、国务院和浙江省委的正确领导下,各地各部门深入贯彻科学发展观,全面落实中央和省各项决策部署,坚决执行省十一届人大二次会议有关决议精神,积极应对国际金融危机,全省经济回升向好,社会和谐稳定。在此基础上,全省和省级财政预算完成情况较好。

一、2000年全省财政总决算

2009年全省地方财政决算收入2142.51亿元,其中,税收收入1983.81亿元,完成预算的105.3%。决算收入比向省十一届人大三次会议报告的执行数增加0.14亿元,完成预算的104.9%,增长10.8%,按可比口径计算增长7.2%。不可比因素约69.50亿元,主要有:增值税25%部分免抵调不可比增收23.90亿元;受公共投资拉动和房地产市场行情回暖等诸多政策激励,房地产业、建筑业、金融业等相关行业税收不可比增收76.20亿元;车辆规费、耕地开垦费和交通违章罚没收入等不可比增收15.60亿元;高新技术企业税收优惠等政策兑现和内外资企业所得税“两法”合并、增值税转型、储蓄存款利息所得个人所得税暂免征收等政策性因素影响,不可比减收39.40亿元;燃油税费改革取消三项专项收入等因素不可比减收6.80亿元。

2009年全省财政决算支出2653.35亿元,比向省十一届人大三次会议报告的执行数减少0.41亿元,完成预算的110.3%,增长20.1%,按可比口径计算增长6.8%。不可比因素约294.43亿元,主要有:发行地方政府债券支出82.00亿元;义务教育教师绩效工资、医药卫生体制改革等增加支出62.75亿元;燃油税费改革、铁路投资等增加支出149.68亿元。

2009年全省重点支出完成情况:1,农林水事务236.08亿元,完成预算的126.4%,增长33.1%,增长幅度较大,主要是政府收支分类科目口径调整,石油价格改革对渔业的补贴和农资综合直补由“采掘电力信息及粮油物资储备等事务”科目调整到“农林水事务”科目。2,教育519.33亿元,完成预算的108.7%,增长14.4%。3,科学技术99.30亿元,完成预算的108.5%,增长14.4%。4,文化体育与传媒64.09亿元,完成预算的95.3%,增长0.5%,主要是部分市县大型文体基础设施建设进度较慢。5,医疗卫生177.05亿元,完成预算的117.5%,增长23.9%。6,社会保障和就业153.08亿元,完成预算的103.0%,增长8.2%。

按照现行分税制财政体制和国家有关政策规定计算,2009年全省地方财政决算收入2142.51亿元,加上中央税收返还422.23亿元和各项转移支付补助206.01亿元,地方政府债券收入82.00亿元,调入资金57.43亿元;减去全省财政决算支出2653.35亿元,上交中央107.80亿元,增设预算周转金、调出资金以及结转下年支出款项149.03亿元,收支平衡。

二、2009年省级财政决算

2009年省级地方财政决算收入221.78亿元,其中,税收收入178.90亿元,完成预算的101.1%,增长5.8%。决算收入比向省十一届人大三次会议报告的执行数增加0.11亿元,完成预算的105.0%,增长7.7%,按可比口径计算增长6.3%。不可比因素约2.66亿元,主要有:国家实施适度宽松的货币政策,金融业放贷规模扩大,不可比增收6.20亿元;车辆规费、耕地开垦费和交通违章罚没收入不可比增收8.00亿元;燃油税费改革取消三项专项收入,不可比减收6.64亿元;电力企业发电量下降影响增值税、储蓄存款利息所得个人所得税暂免征收等,不可比减收4.90亿元。

2009年省级财政决算支出325.78亿元,与向省十一届人大三次会议报告的执行数一致,完成预算的105.3%,增长29.7%,按可比口径计算增长5.7%。不可比因素约60.20亿元,主要是燃油税费改革增支等因素。

2009年省级重点支出完成情况:1,农林水事务36.98亿元,完成预算的152.5%,增长60.9%,增长较多,主要是政府收支分类科目口径调整因素,农资综合直补由“采掘电力信息及粮油物资储备等事务”科目调整到“农林水事务”科目。2,教育56.82亿元,完成预算的102.5%,增长7.9%。3,科学技术20.42亿元,完成预算的102.7%,增长8.3%。4,文化体育与传媒12.12亿元,完成预算的103.0%,增长8.7%。5,医疗卫生24.22亿元,完成预算的101.5%,增长7.1%。6,社会保障和就业5.83亿元,完成预算的127.0%,增长32.1%,超预算较多,主要是充实社会保障资金因素。

按照现行分税制财政体制和国家有关政策规定计算,2009年省级地方财政决算收入221.78亿元,加上中央税收返还358.68亿元和各项转移支付补助183.44亿元,市县上交430.77亿元,调入资金31.70亿元;减去省级财政决算支出325.78亿元,上交中央84.25亿元,对市县税收返还211.60亿元和转移支付551.69亿元,调出资金5.38亿元以及结转下年支出款项等47.67亿元,收支平衡。

三、2000年预算执行成效

2009年,全省各地各部门全面贯彻中央和省的决策部署以及省十一届人大二次会议的有关决议要求,严格预算执行,加强财政财务管理,较好地服务了改革发展稳定大局。

一是促进经济平稳较快增长。落实积极的财政政策,及时下拨中央扩大内需新增投资资金37.44亿元,转贷地方政府债券82亿元,落实省本级财政性资金141.80亿元,支持政府主导性重大建设项目计划和“三个千亿”工程重大项目建设行动计划的实施。加大对企业的解困帮扶力度,实行结构性减税政策,取消、减免和暂停征收部分行政事业性收费,减轻企业负担。深入实施低收入群众增收和基本公共服务均等化行动计划,完善和落实促进消费的政策,拨付家电下乡、汽车摩托车下乡和家电以旧换新财政补贴资金9.98亿元,有效拉动居民消费。安排省级外贸发展资金3.50亿元,促进外贸出口稳定增长和结构优化。

二是推动经济转型升级。整合和落实省级财政资金,促进农业主导产业转型升级。设立5亿元工业转型升级专项资金,推进企业技术改造和创新;设立5亿元创业风险投资引导基金,支持处于初创期、成长期的科技型中小企业创业创新。实施分类分档激励奖补机制,落实支持服务业发展专项资金,推动工业企业分离发展服务业,引导服务业加快发

展。支持推广应用新能源,加快推进循环经济发展和企业节能降耗工作。完善省级以上自然保护区财政补助政策,加大生态环保财力转移支付力度,开展省排污权有偿使用和交易试点,推进生态文明建设,促进经济发展方式转变。

三是保障和改善民生。加大“三农”支持力度,完善各项强农惠农政策,公共基础设施和公共服务加快向农村延伸覆盖。各级财政投入“三农”资金762亿元,增长21.7%。全面落实和完善城乡义务教育各项政策措施,中小学生均公用经费最低标准分别提高到550元和350元,免除年人均收入4000元以下家庭子女就读中等职业学校的学费。加大经费保障力度,支持建立覆盖城乡的公共文化服务体系,加快文化体制改革和文化产业发展。实施积极的就业政策,重点做好农民工、高校毕业生、就业困难人员就业和稳定企业用工工作。全面启动城乡居民社会养老保险工作,加快推进城镇居民基本医疗保险工作,大学生纳入城镇居民医疗保险范围,所有市县新农合人均筹资水平均达140元以上。扩大政策性农村住房保险覆盖面,加大对农村困难群众住房救助,支持廉租住房建设,改善城乡居民居住条件。加大对景宁县和重点民族乡镇的挟持力度,扶持欠发达地区和民族地区发展。省财政对欠发达地区转移支付283.38亿元,增长28.7%。筹措落实援川建设资金,确保青川灾后重建工作顺利实施。

四是推进财政管理改革。加大“三个子”预算管理改革力度。构建预算编制、执行、监督“三位一体”组织管理框架。深化部门预算改革,完善预算定额体系、预算费用支出标准体系和设备配置标准,进一步加强项目预算管理。完善省级国库集中支付改革,稳步推进县级国库集中支付改革。扎实推进财税库银横向联网改革和公务卡制度改革。组织落实部门单位绩效自评和重点项目评价工作,省级共对41个部门128个项目组织实施绩效自评,并对全省基层文化设施建设项目和乡村卫技人员素质提升工程等20个重点项目开展绩效评价。政府采购范围和规模不断扩大,对我省自主创新和节能环保产品的政府采购支持力度进一步加大,全省政府采购实际采购合同金额483.40亿元,增长10.4%,节约资金69.71亿元,节约率为12.6%。加强专项资金管理,省级重点整合工业、服务业、农业、科技、生态环保等五大类专项资金,提高资金配置效率。开展地方财政资金安全检查和“小金库”治理工作。加强地方政府性债务管理,对超过债务预警指标的市县进行通报。严格控制行政成本,全省党政机关公用经费、公务用车购置及运行费用、出国经费分别减少5%、24%和20.5%。

在看到成绩的同时,我们也清醒地看到,预算管理中还存在一些问题和不足,主要是:预算编制的完整性仍然不够,预算编制仍需进一步细化;预算执行不够均衡,特别是项目预算支出进度偏慢;财政资金使用效益还需进一步提高;部分市县政府性债务超出警戒指标,财政风险不容忽视等。我们将高度重视这些问题,在今后的工作中积极研究措施,尽力加以解决。

针对2009年度省级预算执行和其他财政收支审计发现的问题,我们将认真研究,积极会同有关部门采取切实有效的措施,按照省人大有关决议要求和审计意见进行整改。

一是加强预算编制管理。细化公共预算编制,严格结转和结余资金管理,建立结转和结余资金管理与预算编制相衔接的激励约束机制,提高预算编制的完整性和准确性。细化政府性基金预算编制,完善国有资本经营预算编制,推进社会保险基金预算编制改革,加强政府性债务计划管理,健全政府预算体系。

二是加强预算执行管理。建立预算单位支出进度考核、通报和奖惩机制,建立健全支出责任制度。改革现行转移支付资金管理和分配方式,推进省级专项资金分配方式改革。严格预算追加,加快预算资金拨付,建立健全限时下达预算制度,加快预算执行进度。

三是加强基础管理和基层建设。完善部门基础信息数据库,强化支出标准和项目库建设,完善预算定额体系、费用标准体系和资产配置标准体系,建立资产、绩效、执行与预算相结合的机制,夯实预算管理基础。加强乡镇财政建设,充分发挥县乡基层财政实时监管的优势,切实保障各项涉农惠民政策落到实处。

四是稳步推进预算公开。扩大部门预算上会单位,在2010年30个上会部门的基础上,2011年除涉密单位外将所有政府序列部门纳入上会部门预算。进一步细化预算公开内容,积极推动基本建设支出、行政经费支出预算和执行情况公开。加强对地方财政和省级部门预算公开工作指导,强化预算公开责任制度,确保预算公开工作顺利开展。

五是加强财政监督。牢固树立过紧日子的思想,严肃财经纪律。加强日常监督与专项监督的结合,建立健全财政资金运用全过程的监督机制。深入开展重大财税政策和政府投资项目实施情况监督检查,坚决查处财政违法行为。深入开展“小金库”治理工作,建立完善防治“小金库”的长效机制。积极推进预算支出绩效评价,努力提高财政资金使用效率。

关于2009年省科技厅、省农业厅部门决算和2010年省林业厅、省环保厅部门预算执行情况,2009年全省和省级政府性基金收支决算以及我省非税收入征收管理情况,详见专题材料。

下面,我汇报今年以来财政预算执行和财政工作进展情况。

一、今年以来财政预算执行情况

(一)全省财政预算执行情况

1至8月,全省地方财政收入1880.77亿元,完成预算的82.9%,比上年同期增长(以下简称“增长”)24.3%。主要项目完成情况:1,国内增值税260.93亿元,完成预算的65.9%,增长2.3%。2,营业税589.70亿元,完成预算的83.0%,增长27.0%。3,企业所得税300.16亿元,完成预算的96.5%,增长33.6%。4,个人所得税108.77亿元,完成预算的85.5%,增长21.8%。5,其他各税508.97亿元,增长40.9%,其中,城市维护建设税97.69亿元,增长28.0%;房产税52.75亿元,增长5.1%;契税152.97亿元,增长57.0%;土地增值税84.77亿元,增长151.2%。

1至8月,全省财政支出1713.97亿元,完成预算的63.5%,增长17.9%。主要项目完成情况:1,一般公共服务260.76亿元,完成预算的64.3%,增长12.4%。2,公共安全147.27亿元,完成预算的65.9%,增长16,6%。3,教育362.00亿元,完成预算的66.0%,增长23.3%。4,科学技术57.53亿元,完成预算的53.5%,增长21.5%。5,文化体育与传媒39.19亿元,完成预算的58.2%,增长17.5%。6,农林水事务153.61亿元,完成预算的61.3%,增长16.4%。7,社会保障和就业119.76亿元,完成预算的74.4%,增长38.9%。8,城乡社区事务126.07亿元,完成预算的56.9%,比上年同期下降(以下简

称“下降”)5.8%。主要是城乡社区公共设施建设支出下降。9,医疗卫生118.39亿元,完成预算的64.4%,增长27.5%。10,环境保护38.00亿元,完成预算的67.7%,增长19.1%。11,交通运输90.22亿元,完成预算的49.6%,下降6.5%,主要是上年同期铁路路网建设支出增长较多。12,资源商业粮油金融等事务129.85亿元,完成预算的79.2%,增长32.8%。

(二)省级财政预算执行情况

1至8月,省级地方财政收入181.29亿元,完成预算的77.1%,增长9.8%。主要项目完成情况:1,国内增值税16.69亿元,完成预算的77.0%,增长25.4%。2,营业税78.39亿元,完成预算的80.7%,增长14.4%。3.企业所得税42.82亿元,完成预算的75.5%,增长16.7%。4.个人所得税5.36亿元,完成预算的66.6%,下降12.3%,主要是利息所得税免征因素。5.其他各税6.01亿元,增长12.2%。

1至8月,省级财政支出174.86亿元,完成预算的51.1%,增长11.6%。主要项目完成情况:1.一般公共服务12.57亿元,完成预算的40.9%,增长9.0%。2.公共安全23.36亿元,完成预算的62.2%,增长13.7%。3.教育40.86亿元,完成预算的68.0%,增长8.7%。4.科学技术9.04亿元,完成预算的41.7%,增长12.7%。5.文化体育与传媒6.63亿元,完成预算的52.0%,增长10.9%。6.农林水事务26,69亿元,完成预算的68.0%,增长12.5%。7.社会保障和就业3.30亿元,完成预算的53.9%,增长11.8%。8.医疗卫生17.78亿元,完成预算的69.8%,增长16.6%。9.环境保护0.99亿元,完成预算的43.5%,增长14.5%。10.交通运输18.46亿元,完成预算的23.9%,增长6.5%,主要是省级铁路建设资金根据项目进度尚未完全支出。11.资源商业粮油金融等事务11.24亿元,完成预算的73.7%,增长11.0%。

(三)全省财政预算执行特点及存在的主要问题

今年以来,全省财政收入较快增长,支出重点保障有力,财政运行总体较好。一是收入恢复性较快增长,结构不断优化。得益于全省经济总体良好的运行态势及去年的低基数,今年以来全省财政收入实现较快的恢复性增长,1至8月地方财政收入累计增幅达24.3%。1至8月税收收入占地方财政收入的比重达94.0%,比上年同期提高1.8个百分点。二是市县级收入快速增长。省、市、县级地方财政收入分别增长9.8%、27.3%、24.3%,全省11个市本级和58个县(市)中仅20个县(市)收入增幅低于20%,区域间发展较为协调。三是重点支出得到有力保障。1至8月全省公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障与就业、医疗卫生、环境保护、城乡社区事务、农林水事务、地震灾后恢复重建等支出占总支出的比重为68.5%,比上年同期提高0.6个百分点。

全省财政预算执行中存在的主要问题是收入存在不确定性,支出凸显刚性,一些市县财政收支平衡仍然较紧。收入方面,1至8月收入累计增幅比1至7月回落2.4个百分点,8月当月增幅仅为2.8%。随着通胀预期加大、融资环境趋紧,原材料、劳动力及环境成本进一步上涨,企业利润空间趋窄;外需恢复持续性尚待观察;宏观调控政策对内需动力带来新影响;加上去年下半年高基数及新的税收增长点尚待培育,今年后期收入增幄回落态势将更为明显,收入的不确定性加大。支出方面,完善义务教育经费保障机制、推进“校安工程”建设、深化医疗卫生体制改革、深入实施“低收入群众增收计划”、加大“两房”建设力度等民生支出刚性很强;支持全省重大基础设施项目建设、扶持中心镇和欠发达地区发展、推动生态文明建设、支持海洋经济发展、援疆援藏工作等都需要投入大量财力。清理规范地方政府融资平台,也将对后期地方基础设施融资带来较大压力。

二、今年以来财政工作情况

今年以来,全省各级财政部门以科学发展观为指导,紧紧围绕“八八战略”和“两创”总战略,坚持依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效,积极发挥财政支撑、保障、引导作用,着力推进经济结构调整和发展方式转变,深入实施“全面小康六大行动计划”,促进全省经济社会平稳较快发展。

(一)推进经济转型升级。继续落实积极的财政政策,下达中央扩大内需新增投资资金5.20亿元,争取中央发行地方政府债券80亿元,重点保障我省中央投资公益类项目地方配套和支持杭黄铁路项目建设。落实省服务业发展引导专项资金,调整娱乐业营业税税率,促进服务业全面快速发展。落实工业转型升级财政专项资金,重点推进工业龙头企业技术创新和技术改造。支持中小企业创业创新发展。加大财政支农惠农投入和政策实施力度,统筹相关部门70%左右的产业类资金,扶持现代农业园区建设,提升现代农业发展水平。加大科技和人才等投入,积极缓解经济发展要素制约。

(二)加强社会民生保障。完善义务教育经费保障机制,实行农村义务教育学校免住宿费政策,落实义务教育学校绩效工资制度,全面实施“校安工程”建设。支持农村公共文化服务体系建设和文化产业发展,加快文化大省建设。推进城乡居民社会养老保险工作。完善新型农村合作医疗制度,全省各市县新农合(含农民健康体检)人均筹资标准提高到185元以上。支持基本药物制度改革,完善城乡基本公共卫生补助政策,建立基层医疗卫生服务机构补偿机制。及时分配下达中央油价补贴资金,确保国家油价补贴政策和资金落到实处。认真做好取消政府还贷二级收费公路工作,确保全省政府还贷二级公路收费取消工作平稳进行。完善财政生态补偿政策,全面推行排污权有偿使用和交易,支持实施“811”环境保护新三年行动,推进生态文明建设。扶持中心镇建设,统筹城乡一体化发展。做好对口援建青川工作,拨付省级财政援建资金4.10亿元。

(三)深化财政管理改革。深化公共预算改革,试编社会保险基金预算,完善国有资本经营预算,编制政府性债务计划,健全政府公共预算体系。加快推进市县国库集中支付改革,全省已有54个市、县(市、区)实施国库集中支付改革。强化政府采购政策功能,对部分列入国家节能环保产品政府采购清单的产品实行强制采购或优先采购。加强财政专项资金清理整合,重点做好省级支农、文化、卫生等专项资金的整合工作。建立省级部门预算绩效管理工作考核机制,组织开展49个部门的129个项目的绩效自评工作。加强财政支出项目审核,上半年完成各类财政支出项目审核561.76亿元,净核减不合理资金34.07亿元,审减率6.1%。加强地方政府性债务管理,按中央要求做好农林、卫生等领域外债项目的债务减免。采取措施落实中央和省厉行节约各项规定,严格

控制行政成本。

三、关于后几个月重点工作

当前经济发展中的困难和不确定因素仍然较多,财政收支矛盾仍十分严峻。我们将按照省十一届人大三次会议的有关决议精神,紧紧围绕经济社会发展大局,突出重点,统筹兼顾,扎实工作,确保全年目标任务的圆满完成。

(一)做好增收节支工作,确保财政平稳运行。加强收入分析和预测,做好组织收入各项工作,实现收入的均衡入库、持续增长和平稳运行。密切关注财政支出情况,改革转移支付管理方式,切实加快财政支出进度,确保年初预算目标顺利完成。优化财政支出结构,认真落实扶持经济发展各项政策,确保民生等重点支出。同时,严格控制行政成本,2010年全省各级党政机关公用经费预算压缩5%,出国(境)经费、公务用车购置及运行费、公务接待费支出按中央政策要求实现“零”增长。

(二)支持生态文明建设,加快推进发展方式转变。把生态文明建设作为推进发展方式转变的切入口,加大财政投入,创新扶持方式,大力发展生态经济,加快经济发展方式转变。建立支持产业集聚区建设的引导机制,加快推进产业集聚平台建设。落实海洋经济扶持政策,推进海洋经济发展。支持中小企业信息、技术、融资平台建设,推进企业技术创新和技术改造,促进中小型科技企业和其他高成长性企业成为新的经济增长点。船快发展高效生态农业、高新技术产业和现代服务业,大力发展循环经济,支持绿色能源、低碳经济发展和节能产品推广,推进节能减排。

(三)着力改善社会民生,维护社会和谐稳定。加强支农专项资金监管,确保支农惠农政策落到实处。严格落实法定增长要求,促进全省教育均衡发展。推进文化产业发展。加快基层文化设施建设,健全覆盖城乡的公共文化服务体系。贯彻落实医改卫生投入政策,重点围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,支持全省县乡医疗卫生管理体制改革、基本药物制度改革和公立医院改革试点。全面落实国家促进房地产市场平稳发展的政策措施,加快推进保障性住房建设。支持中心镇特别是具备发展成小城市功能中心镇的改革与发展,统筹城乡协调发展。完成我省对口支援青川县灾后恢复重建工作,筹措落实援疆、援藏和欠发达地区扶持资金,做好对口支援各项工作。

(四)推进综合预算改革,健全公共财政体系。进一步深化和推进“三个子”综合预算改革。严格政府非税收入征收管理,深化“收支两条线”改革,规范政府非税收入预算管理。加大对政府性基金预算和国有资本经营预算的统筹调配力度,通过预算编制形成资金合力。统一政府性债务管理,编制政府性债务计划,逐步把地方政府性债务纳入预算管理。加强政府预算管理,建立由政府公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保障预算以及政府性债务计划组成的“全口径”政府预算体系。

(五)加强财政管理,提高科学化精细化水平。完善预算定额体系、费用标准体系和资产配置标准体系,推进项目预算基础资料库建设,健全预算编制管理。建立完善预算公开责任制度,积极、稳妥、有序推进预算信息公开,接受社会监督。做好省级部门绩效自评和重点项目评价工作,加强预算绩效管理。规范省级国库集中支付运行,扎实推进县级国库集中支付改革,完成今年新增43个单位改革试点工作任务。积极推进地方公务卡改革试点,扩大省级公务卡结算范围。推进政府采购信息化建设,完善政府采购制度。加大专项资金整合和历年结余清理力度,加强专项资金规范管理。认真开展对社会团体和国有及国有控股企业“小金库”治理工作。推进乡镇财政管理方式改革,加强乡镇财政管理。全面开展村级公益事业建设一事一议财政奖补工作,积极稳妥推进清理化解其它公益性乡村债务试点。加强政府投融资平台和政府性债务管理,防范和化解财政风险。

4.在财政所实习报告 篇四

国家财政部部长 谢旭人(2012年3月14日)

今天,我们举行财政部学雷锋主题报告会。刚才,冷宽将军和季增同志作了一场精彩的报告。作为雷锋同志生前的战友,他们结合自己与雷锋同志共同学习、共同生活、共同战斗的切身感受,生动展示了雷锋同志其人、其事,深刻诠释了雷锋精神的时代内涵,听后很受教育,很受启发。我部广大干部职工要认真学习,深刻领会,进一步推动学雷锋活动的深入开展。下面,结合财政工作实际,我对我部深入开展学雷锋活动讲几点意见。

一、充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义

雷锋同志以对党的无尚忠诚、对祖国的无比热爱、对人民的无限深情,谱写了光彩夺目的人生诗篇,树立了历久弥新的思想道德标杆,是全国人民学习的光辉榜样。党的十七届六中全会明确提出:“深入开展学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化。”这是党中央科学分析社会思想道德建设新形势、适应时代发展新要求、顺应人民群众新期待提出的一项重要任务,是推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗共同思想道德基础的一项重大举措。

深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,对于在新形势下凝聚思想共识、推动财政事业科学发展具有非常重要的意义。

第一,深入开展学雷锋活动,是提升党员干部思想道德水平、促进社会主义核心价值体系建设的迫切要求。雷锋同志身上体现的坚定理想信念、昂扬精神斗志和高尚道德追求,反映了社会主义核心价值体系的根本要求,是引领全社会思想道德追求的精神灯塔。通过深入开展学雷锋活动,用令人景仰的楷模来进行示范,有助于增强社会主 义核心价值体系学习教育活动的吸引力和感染力,提高人们对主流价值观念的认同感和践行力;有助于提升财政系统党员干部的思想道德水平,提高财政系统党员干部队伍的整体素质,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。

第二,深入开展学雷锋活动,是推进社会主义精神文明建设、凝聚干部群众意志和力量的现实需要。雷锋同志身上所体现的遵纪守法、诚信为本,刻苦学习、爱岗敬业等优秀品质,是与社会主义精神文明建设要求相一致的。通过深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,有助于动员广大财政干部群众踊跃投身于社会主义精神文明建设,提高党员干部思想道德素质和社会文明程度,为实现全面建设小康社会宏伟目标和不断推进财政发展改革凝聚起强大精神力量。

第三,深入开展学雷锋活动,是加强机关作风建设、践行全心全意为人民服务宗旨的重要举措。雷锋同志作为一名普通共产党员,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,时时处处发挥党员的模范带头作用,彰显了共产党人的精神力量。通过深入开展学雷锋活动,引导广大财政党员自觉以雷锋同志为榜样,全心全意为人民服务,自觉践行社会主义道德规范,有助于加强部机关作风建设,增强财政党员干部的公仆意识和服务意识,形成良好风气;有助于推动财政干部认真践行“为国理财为民服务”财政工作宗旨,密切与人民群众的血肉联系,永葆共产党人的政治本色。

二、深刻领会新形势下雷锋精神的时代内涵

雷锋精神体现了中华民族的传统美德,顺应了社会进步的时代潮流,内涵十分丰富、意蕴非常深刻,是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。在新形势下大力弘扬雷锋精神,必须深刻领会雷锋精神新的时代内涵。

第一,学习雷锋同志爱党爱国的坚定信念。雷锋同志把自己的一切交给党,始终保持共产党员的政治本色,处处以国家、民族和集体 2 利益为重,把个人的奋斗融入国家富强、民族振兴的伟大事业中,毫无保留地为祖国和人民奉献了一切。爱党爱国的坚定信念是激励我们为中国特色社会主义事业不懈奋斗的力量源泉。在新的历史时期,大力弘扬雷锋精神,要深入学习雷锋同志热爱党、热爱祖国的崇高理想和坚定信念,升华爱国主义情怀,自觉为民族振兴、国家富强、人民幸福贡献智慧和力量。

第二,学习雷锋同志全心全意为人民服务的宝贵品格。全心全意为人民服务,是雷锋精神的核心内容。历史在前进,社会在发展,但全心全意为人民服务仍然是每一个共产党员必须遵循的根本宗旨。在新的历史时期,大力弘扬雷锋精神,要深入学习雷锋同志全心全意为人民服务的高尚品格,真正做到“权为民所用、情为民所系,利为民所谋”,不断增强公仆意识和服务意识,为国理财,为民服务,在财政工作岗位上切实履行好自己所肩负的职责。

第三,学习雷锋同志爱岗敬业的高尚情操。雷锋同志把爱岗敬业作为自己的人生信条,立足本职、忠于职守,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。敬业奉献的高尚情操是激励我们服务人民、奉献社会的精神支柱。在新的历史时期,大力弘扬雷锋精神,要深入学习雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,立足岗位、尽职尽责,把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的伟大事业上,在奋力推进财政事业科学发展中建功立业。

第四,学习雷锋同志锐意创新的进取精神。雷锋同志把创新作为学习的重要动力,发扬善于“挤”和“钻”的“钉子精神”,勇于克服困难,善于开拓创新。在新的历史时期,大力弘扬雷锋精神,要深入学习雷锋同志锐意进取、自强不息的创新精神,敢于探索、勇于突破,在制度创新、管理创新等方面发挥聪明才智,成为富有创新意识、创新能力的财政干部,为推动财政发展改革作出应有贡献。

第五,学习雷锋同志艰苦奋斗的优良作风。雷锋同志的一生是艰 3 苦奋斗的一生。他在苦难环境中磨练意志,在艰苦条件下砥砺品行,勤俭节约、生活朴素。艰苦奋斗的优良作风是激励我们战胜前进道路上一切艰难险阻的精神支撑。在新的历史时期,大力弘扬雷锋精神,要深入学习雷锋同志艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,在财政工作中继续发扬勤俭理财、厉行节约的优良传统,全面扎实地推进财政科学化精细化管理,不断提高财政资金使用效益。

三、关于深入开展学雷锋活动的几点要求

财政部党组高度重视深入开展学雷锋活动。今年3月份以来,根据中共中央办公厅和中央国家机关工委的要求,在部党组的领导下,机关党委组织开展了配发《雷锋精神学习读本》、观看故事片《郭明义》、参观雷锋事迹摄影作品展等系列活动,今天又邀请冷宽将军和季增同志作了一场精彩的主题报告。同时,各基层党组织和广大干部职工积极响应号召,迅速行动起来,结合本单位工作的实际,开展了各具特色的学雷锋活动。目前,我部学雷锋活动开展有序,并取得了初步效果。

为进一步推动学雷锋活动深入开展,我再提几点要求:

第一,要高度重视,充分发挥领导干部的示范带动作用。党员领导干部带头学雷锋,是确保学雷锋活动取得实效的重要保证。部党组将率先垂范,各单位一把手要身体力行,积极投身到学雷锋活动之中,凡是要求干部群众做到的自己首先要做到做好,为开展学雷锋活动作表率。要带头弘扬艰苦奋斗优良传统,始终坚持勤俭朴素、厉行节约的作风,切实加强财政管理;要带头勤奋学习、扎实工作,立足财政实际,争创一流业绩;要带头倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护人民群众根本利益。

第二、要统筹兼顾,建立健全学雷锋活动常态化机制。学习雷锋,重在实践,贵在坚持。要把深入开展学雷锋活动与创先争优、学习型党组织建设等活动紧密结合起来,一同安排部署、一同推进落实,使 4 学雷锋活动同业务工作相互融合、协调推进。要坚持把集中活动与日常工作结合起来,让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。各单位要结合自身特点,提出学雷锋活动的具体要求,采取有力措施,确保学雷锋活动深入持久、扎实有效地开展下去。

第三,要服务中心,努力在本职岗位上弘扬雷锋精神。在财政部门深入开展学雷锋活动,根本目的就是要激励财政干部紧紧围绕财政中心工作,结合本部门、本单位的工作职责和个人岗位责任,深入学习雷锋同志的爱岗敬业精神和淡泊名利、无私忘我的奉献精神,在工作中常为常新、在困难面前愈挫愈勇,以恒劲、韧劲和拼劲,主动应对新挑战,着力破解新难题,切实解决新矛盾。

第四,要努力创新,增强实际效果。要适应时代发展的新要求,以创新精神深入开展学雷锋活动,拓展活动内容,创新活动载体,增强学雷锋活动的吸引力和感染力。要继承和发扬老一辈财政人优良传统作风,充分利用这批宝贵的精神财富来丰富雷锋精神。要把学雷锋与学习沈浩、李红英等英模人物和先进典型有机结合,更好地把握雷锋精神的实质,引导财政干部做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会道德风尚的创造者。

5.乡镇财政所实习日记 篇五

实习生实习日记1

经过两个星期的学习,我已经对财政局的工作性质、基本职能及相关运作有了详尽了解。但仅仅知道这些是不够的,财政局是贯彻执行国家财政税收方针政策的政府机关单位,因此要做好财政工作还必须了解国家相关政策法规,这样才能有效地检查、监督、管理好各单位的财务执行情况。今天B阿姨拿了很多省财政厅的工作运行规程给我看,我翻看了财政监督检查执法总队、预算编审处、监督监察局及行政事业国有资产管理处下发的各类工作规则。这些规则都是为依法行政、加强财政监督职能而制定的,意在增强内控监管,确保财政资金安全的同时,建立健全、透明、科学而富有的贵州财政特色运行机制。B阿姨一再向我强调,虽然这些条条款款看起来很枯燥,但一定要耐心仔细地看完,因为这是做好贵州省财政工作的基础。

实习生实习日记2

今天我翻看了贵州省财政厅非税收入管理处下发的非税收入管理工作原则。非税收入是政府参与国民初次分配和再分配的一种形式,是指除税收以外各级政府、国家机关、事业单位等依法利用政府权力取得并用于满足社会公共需要的财政资金。贵州省非税收入采用“单位开票、银行代收,财政统管”的征收方式,业务流程分为直接缴款方式和集中汇缴方式。通过工作规则我了解到:我国自2004年全面启动非税收入至今,成效十分明显,但也存在不少问题,如制度不够完善、监督管理不力等。针对这些问题我认为应该尽快制定非税收入管理法规,进一步深化非税收入管理改革,提高非税收入科学化管理水平,同时加大非税收入稽查和处罚力度。而这些措施有待于我们朝气蓬勃的大学毕业生去落实完善。

实习生实习日记3

财政局实习的好处在于工作清闲并且有大量的专业书籍供阅读,这些书都是会计专业所涉及的某一具体内容,上课时老师往往一带而过,而工作中通常会具体用到。比如部门预算,它是编制政府预算的一种制度和方法,由政府各个部门编制,反映政府各部门所有收入和支出情况的政府预算。它涉及了行政事业单位管理的各个方面,是一项集预测与决策于一体的综合性工作。因此,单位领导及会计工作人员必须高度重视部门预算编制工作,提高预算编制的准确性、真实性及合理性。作为一个即将踏入工作岗位的大学毕业生,也应该详细了解部门预算的有关知识,为将来的实践工作打好基础,以便运用自如。

实习生实习日记4

经过人大审议通过的财政总决算和财政总预算已经下达到红桥区财政局,接下来的任务就是要把它们打印成正式的报表向上级报送。今天B阿姨带我上印刷厂印刷,去印刷厂的路上B阿姨强调,总决算表和总预算表有很高的装订要求,印刷的时候要仔细观察学习,以便将来用到。到了印刷厂,我仔细观察了印刷与装订步骤,总结了以下几个要点:1.使用B4纸装订成册,并在书脊上标明决算报表名称和地区代码;2、封面用红字印刷,并加盖同级人民政府公章、财政局公章、财政局负责人章、编制报表处(科)负责人章、编制报表经办人章;3、装订顺序为:一般预算、政府基金、国有资本经营预算、预算外财政专户资金、政府性收支及资产负债总况、补充材料。回到单位我把总结的要点向B阿姨说了一遍,看有没有遗漏的地方,B阿姨表扬我说观察得非常仔细,已经具备了会计从业者细心这一基本素质,得到B阿姨的表扬心里真高兴,暗自发誓一定要更加努力。

实习生实习日记5

今天看了去印刷厂装订的红桥开发区的财政总决算表和部门预算表。因为X区是2010年5月才成立的新开发区,所以2010财政总决算表只反映了2010年5----12月的财政收支预算执行情况,而度部门预算表则反映了一年的预算安排情况。B阿姨告诉我,她的工作就是对各项预算收支、资金调拨和往来款项进行核算和记载,新区的业务不多,因此平时的工作很清闲,只需做到核算、记载及时准确,日清月结。但每年年终特别忙,要组织财政决算的审核和汇编工作,同时还要根据财政体制的有关规定进行上下财政之间的结算和办理上下财政之间的往来款项的清理工作。听了B阿姨的讲解,我感到,大多时候会计都是每天做着重复的事情,尽管枯燥乏味,但是我们也该认真负责,不能敷衍了事。

实习生实习日记6

一早到单位就得到一个好消息,明天B阿姨带我下办事处做财务检查。在办公室学习了这么多天的理论,终于有了用武之地,实在很兴奋!不过兴奋归兴奋,为了明天不在办事处丢脸,今天一定要做好充足准备。我向B阿姨了解了一些办事处的情况:X区有两个办事处,分别是红山办事处和石桥办事处。由于新区还在建设之初,大量集体所有土地征为国有,办事处主要承担征地拆迁工作,并对被征地农民与被拆迁农户做好安抚安置工作。为了保障民生避免社会矛盾,安抚资金必须及时到位,这样一来,区财政局就要经常下办事处监督监察,以保证资金的安全性。临下班时我又向B阿姨请教了一些查账的注意事项,并看了几份关于X区拆迁工作的文件,一切准备就绪,就等明天实地查账了。

实习生实习日记7

在食堂吃过早餐后我们就坐车前往红山办事处。由于办事处是新成立的单位,那里的员工都是我的同龄人,不同的是他们已经进入工作岗位,举手投足间比我成熟很多。办事处的书记对我们很热情,寒暄几句后便让会计小毛抱来账本。我们检查的是2010年全年和1、2月的账,检查过程中我发现小毛是个很细心的女孩子,账本装订十分整齐,每一笔交易都反映得非常清楚。但B阿姨他们也查得很细心,并指出了几点问题,比如2010年的会计帐簿是用A4纸竖式打印,订书针装订的,这样不利于长期保存,应统一横向打印,左侧线订;再如少数凭证的原始凭证使用复印件、无正规税务发票等。虽然都是一些细节问题,但难免给正常的财政分配活动造成不必要的影响。

6.财政所个人述职报告 篇六

我叫XXX,2012年毕业于郑州大学升达经贸管理学院,所学会计学专业。2014年4月份到XXX财政所工作,按照所里分工我具体负责三资管理等工作。4个多月来,在县局各位领导的正确领导及在靳村财政所各位同志的关心支持下,我主动加强政治业务学习,提高自身综合素质,牢固树立服务意识、兢兢业业脚踏实地,较好的完成了各项工作任务。现将我的工作情况,向各位领导及同事作简要汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、加强学习、提高素质

(1)是牢记X局长对我们提出的加强政治素养、不断提高思想道德水平、在工作上力争上游的教诲,结合实际工作认真学习财务知识、财政法规等理论知识,进一步提高了自己的工作能力。(2)是认真参加党的密切联系群众教育实践活动,增强宗旨意识,以焦裕禄、程建宇、赵仁宝等先进典型为榜样,一心为民,从不摆架子热心为前来办事群众提供最快捷的服务,用对群众的亲劲、对工作的韧劲、对事业的拼劲,这“三股劲”来指导工作。(3)是扑下身子深入群众一线向村组干部、群众学习,找准理论与实践的结合点,让自己的工作接地气,最大限度地拉近与群众的距离。

二、尽职尽责、扎实工作

(1)是负责“三资”管理工作。我利用在校学习会计专业的优势并经过石所长和亚炜同事的耐心讲解指导、翻看以前的账本,已熟悉掌握了“三资”工作的流程。简要概括为事前认真审核原始凭证,做到票据规范、数据准确。事中做好凭证编制、记账、结账、报表等工作,正确核算“三资”收支事项。事后做好档案管理规范。

(2)是配合所长协调税收入库工作。由于靳村乡是国家级贫困乡经济基础薄弱,税源少,财政收入困难。为了全面掌握企业情况,排查税源。我和石所长多次下乡,经过走访13家企业,新了解三家企业其中俩家农业企业准备进行农产品深加工、一家14年新成立的货物运输公司已实现营业收入249.6万元,交增值税19.4万元。这些企业将成为靳村乡财政收入新的增长点。

(3)是爱岗敬业、以所为家。靳村乡是我县最偏远的财政所,由于距离县城远工作日我们都在所里生活,最长两个星期才能回一次家。在外人第一印象中靳村乡很偏很山很小,起初我也这样认为,但经过这段时间的工作生活,原先的看法完全改变。在工作中,我们相互协作、共同努力,每个人尽自己最大的努力高效率、高标准完成各项工作。在生活中,我们享受一起做饭的乐趣,有困难大家相互帮助。在饭后我们一起学习、练书法、打篮球、散步。我深刻感受到,财政所不仅仅是我们工作的地方,更是我们另一个温暖的家。

三、立足实际、确定目标

深感今天的工作来之不易,我会倍加珍惜。在今后的工作中我会一如既往的虚心向老同志学习求教并力争在两年之内考取会计中级职称掌握更高的工作技能同时严格要求自己、严格遵守财经工作纪律,加强学习不断开拓自己的知识面,提高自己的综合能力、增强自己的使命感和责任感,为争创一流基层财政所贡献出自己的一份力量。

XX乡财政所 XXX

7.在财政所实习报告 篇七

关键词:财政国库管理,改革,调研报告

我市财政局以国库管理制度改革为契机,以部门预算、指标管理、国库集中支付、非税收入征管、会计电算化、国有资产管理为核心,围绕互联互通、工作协同、信息共享的目标,积极推行县乡财政管理一体化平台建设,基本实现了县乡财政一体化、业务流程一体化、财政服务一体化、资金控管一体化,财政管理步入规范化、科学化、效率化的轨道。

1 国库集中收付制度改革

1. 1 新郑市推进国库集中收付制度改革总体情况

多年来,新郑市积极贯彻落实上级国库集中收付制度的改革要求和精神,启动、深化改革。2003年年底出台《新郑市市级财政国库管理制度改革方案》启动改革,成立国库支付中心,使用国库集中支付管理系统; 2010年9月,更新集中支付系统,采用省财政厅统一要求的方正春元财政预算执行系统; 2011年借助会计集中核算转轨之机,采取多项措施深化国库集中支付改革; 2012年,乡镇国库集中支付改革基本实现横向到边,纵向到底,确立了国库集中收付制度在新郑财政财务管理中的基础性地位和核心地位。

1.2 新郑市国库集中收付制度改革进展情况

截至目前,新郑市本级172各预算单位已经全部纳入改革范围,市本级所有财政性资金和单位自有资金全部通过国库单一账户体系实现先支付后清算。

2011年11月底,新郑市已经完成会计集中核算向国库集中支付转轨工作。主要进行的工作有: 一是成立市转轨领导小组,制定转轨方案、转轨实施方法和相关财政国库管理制度改革配套文件8个,召开转轨动员会。二是统一政府采购、安装预算单位用会计核算软件100套和电脑90台。三是撤销会计核算中心及其账户,账户余额移交国库,人员分流安置到位,由24名降到目前9人,核算中心管理的221套账4747本会计凭证511本账簿507本会计报表等会计档案资料全部移交给各预算单位单位。四是建立起规范的国库单一账户体系,为预算单位开设零余额账户110个。五是实现财政与代理银行、一级预算单位联网,建立VPN网管和独立IP捆绑,代理银行在其营业部受理财政支付业务,172个预算单位在其单位实现自行办理授权支付业务。六是做好转轨业务培训,分期对单位会计人员累计400人次进行会计基础业务、会计软件和支付系统操作培训。七是每个单位成立财务机构,配备合格会计人员2人。八是将单位自有资金纳入国库单一账户体系实现先支付后清算。九是支付中心账务处理系统更新为省厅统一要求的方正春元支付中心账务处理系统。

目前,新郑国库集中支付运行机制规范,支付系统运转良好。一整套财政国库管理制度改革文件的出台,有力地规范改革、指导改革、约束各环节行为; 支付中心制定了规范的中心外部职权目录、财政直接支付业务流程图、财政授权支付流程图、财政资金支付凭证购销流程图,明确了支付中心财政总预算会计管理基础工作岗位及职责,强化财政资金风险控制。

1.3 乡镇国库集中收付制度改革

根据《新郑市市级财政国库管理制度改革方案》、《新郑市市级财政国库管理制度改革资金支付管理暂行办法》及郑州市财政局《关于转发〈河南省财政厅转发财政部关于进一步推进地方国库集中支付收付制度改革指导意见的通知〉的通知》的要求,结合我市乡镇财政资金管理实际,我市所有乡镇已经完成国库集中支付改革工作。

1. 3. 1 新郑市乡镇国库集中收付制度改革阶段

第一阶段: 2012年3月,新郑市所有乡镇均开设零余额账户,开始将部分资金 ( 重点工程的建设及拆迁赔偿资金) 纳入国库集中支付系统,实行国库集中支付管理。第二阶段: 2012年11月开始将乡镇所有资金全部纳入进展支付系统统一管理。第三阶段: 2013年3月20日,新郑市财政局正式印发《新郑市乡镇财政国库集中收付制度改革方案》,对改革工作作出具体规范。

1. 3. 2 运行情况

新郑市乡镇实施集中支付从开始试运行到现在,已经接近一年半,乡镇政府及财政所工作人员已经熟练掌握操作流程,整体工作运行稳定,效果良好。

1. 3. 3 存在问题

目前乡镇国库集中支付改革存在的主要问题是零余额账户开设问题。由于银行网点铺设问题,为便于乡镇工作,除新建路街道办事处、新华路街道办事处及新烟街道办事处3个单位零余额账户在工商银行新郑支行开设外,其他乡镇零余额账户未能在国有银行开设,均在新郑市农商行开设。

2 公务卡制度改革进展情况

2. 1 市本级改革情况

2012年,新郑正式在全市实行公务卡改革,根据当时我市实际情况,首先在市本级全面实施,目前已实施单位100家。2014年前8个月,办理公务卡1045张,实际支出847万元。

2.2 乡镇改革情况

按照省市精神,乡镇应于2014年年初开始实施公务卡,新郑市根据自身实际情况,经周密论证及部署,于2014年6月正式启动运行,目前已共办理2350余张。

2.3 配套政策及方案

根据上级政策及实施方案,我市已制定《关于在预算单位推行公务卡制度的实施方案》、《新郑市预算单位公务卡管理暂行办法》、《新郑市财政局关于预算单位实行公务卡结算报销方式后有关现金使用管理的通知》、《关于实施新郑市预算单位公务卡强制结算目录的通知》等相关文件。

2.4 代理银行

根据我市改革方案,通过严格的审查认证,确定我市公务卡代理银行5家,分别为: 中国银行新郑支行、工行新郑支行、建行新郑支行、农行新郑支行和邮政储蓄银行新郑支行。

2.5 存在问题

( 1) 全市各单位对公务卡的认识还有待于进一步加强。( 2) 通过公务卡消费的量小,报账金额少。 ( 3) 刷卡环境还有待于进一步提升。 ( 4) 各单位在报账过程中没有对公务卡消费的强制结算目录执行进行落实。

3 完善管理的对策

为确保国库管理制度改革圆满完成预期改革目标,我们要主动探索,积极创新,化解改革难题,吸取经验教训,推进改革不断深化。

3. 1 增强责任意识,全面深化国库管理制度改革

国库集中收付制度改革是我国预算执行管理制度的根本性变革,是现代财政管理领域的一项历史重大制度创新。新型的财政资金运行机制和管理制度,有利于从根本上提高财政资金运行的安全性、规范性和有效性,有利于从根本上保证财政预算执行的真实性、准确性和及时性,构建从源头上预防和治理腐败的重要制度屏障。因此,各级必须从加强惩治和预防腐败体系建设、履行政府财政监督管理责任的高度,从构建公共财政体系框架的角度,进一步提高思想认识,切实增强责任感和紧迫感,坚定不移地推进财政国库管理改革。

3.2 完善相关制度,规范使用系统管理软件

在全面实施国库集中支付的基础上,进一步完善支付办法,对支付的相关流程进行优化,提高支付效率。按照省财政的要求,各县区必须使用省级统一开发的县级预算执行系统,办理国库集中支付业务,反映预算执行,实现对专项资金的有效动态监控。

3.3 清理财政专户,加强银行账户管理

切实做好财政专户清理整顿工作,精简专户数量,撤并无有效依据、同类性质多头开设以及一年内没有业务往来的财政专户。健全财政专户和预算单位银行账户管理制度,规范账户开立、变更、撤销等审批程序,建立银行账户年检制度,形成有效的监督制约机制。

3.4 规范支付行为,深化公务卡制度改革

8.在财政所实习报告 篇八

本次会议听取和审议了省财政厅厅长钱巨炎受省政府委托所作的《关于浙江省2014年财政总决算和省级财政决算的报告》、省审计厅厅长徐宇宁受省政府委托所作的《关于2014年度浙江省本级预算执行和其他财政收支的审计工作情况的报告》,财政经济委员会根据常委会组成人员的审议意见,结合审计工作报告和专题调研情况,对省政府提出的2014年财政决算草案及决算报告进行了审查。现将审查结果报告如下。

2014年全省一般公共预算收入4122.02亿元,完成预算100.5%,比上年增长8.6%。加上转移性收入1595.61元,全省一般公共预算收入合计为5717.63亿元。全省一般公共预算支出5159.57亿元,完成预算的101.2%,增长9.1%。加上转移性支出558.06亿元,全省一般公共预算支出合计为5717.63亿元。2014年省级一般公共预算收入293.01亿元,完成预算100.3%,比上年增长6.3%。加上转移性收入1853.01亿元,省级一般公共预算收入合计为2146.02亿元。省级一般公共预算支出480.92亿元,完成预算101.4%,比上年下降0.2%。加上转移性支出1640.74亿元,结转下年支出24.36亿元,省级一般公共预算支出合计为2146.02亿元。2014年全省和省级一般公共预算收支平衡。

2014年全省政府性基金预算收入4272.02亿元,中央转移支付收入33.25亿元,调入资金26.74亿元,支出4083.11亿元,调出资金213.34亿元,结转下年支出37.13亿元。省级政府性基金预算收入153.92亿元,中央转移支付收入31.79亿元,支出16.58亿元,对市县转移支付支出150.08亿元,结转下年支出19.34亿元。

2014年全省社会保险基金预算收入2727.77亿元,支出2100.57亿元,结余627.20亿元。省级社会保险基金预算收入140.93亿元,支出87.41亿元,结余53.52亿元。

2014年全省国有资本经营预算收入25.59亿元,支出21.51亿元,调出资金1.48亿元,结转下年支出2.60亿元。省级国有资本经营预算收入14.95亿元,支出12.05亿元,调出资金1.27亿元,结转下年支出1.63亿元。

财政经济委员会认为,2014年全省各级政府及其财政部门认真贯彻中央和省委决策部署,认真落实省十二届人大二次会议决议,推进经济转型升级,保障重点支出,注重改善民生,深化财税改革,财政监督管理水平进一步提高。全省和省级预算执行情况总体较好,建议本次常委会会议同意省政府《关于浙江省2014年财政总决算和省级财政决算的报告》,批准2014年省级财政决算。

同时,财政经济委员会认为,2014年全省和省级决算中也反映出一些问题,主要是:部分预算执行进度不快,如有的部门专项资金11个项目使用进度低于50%,13个项目当年支出为零;部门专项资金整合还不到位,实质性的整合程度还不高,有的仍然是分散多头交叉管理;财政专项资金使用绩效需进一步提高,对部分市县调查发现,如农田水利建设等专项资金一方面有较大结余,另一方面又举债搞治水项目建设,投资7.81亿元建成的23个污水处理厂处于闲置状态;一些地方和部门预算管理的规范性还有待提高,审计查出全省违规金额45.89亿元,全省管理不规范金额1456.36亿元。同时,地方政府性债务风险不容忽视。对此要高度重视,采取切实有效措施加以解决。

针对2014年决算中反映的问题,财政经济委员会建议:

一、严格落实预算法的各项规定。认真执行修改后的预算法,加快政府全口径预决算体系建设。提高预算编制的完整性、规范性,要按照法定要求,细化编制预算。

二、进一步明确省与市县的事权与支出责任。积极推进中央财税体制改革各项举措在我省的贯彻落实,结合“四张清单一张网”改革部署,研究完善省对市县财政体制,科学合理划分省与市县事权和支出责任,扩大一般性转移支付规模,提高市县财政统筹能力。

三、切实提高财政资金执行进度和使用绩效。加大专项资金的实质性整合力度,对不适应改革发展要求、不符合实际工作需要、使用绩效不高的要切实进行清理整合。强化预算约束,提高预算执行进度。加大财政资金统筹使用力度,加强对转移支付、结余结转、政府重大投资项目资金等的监管体系建设,加强专项资金使用绩效考核体系建设,切实提高财政资金使用绩效。

四、进一步规范和加强财政管理。细化规范基本支出、项目支出等各项支出标准,健全政府采购制度体系,加快清理完善有关财政管理制度,严格制度执行。改进和加强国有资产基础管理,研究建立包括行政事业国有资产、企业国有资本在内的国有资产报告制度。加强地方政府性债务监管,降低政府负债成本,有效防范债务风险。

五、抓好审计查出问题的整改落实。认真贯彻中央和省关于审计查出问题整改工作的相关要求,针对审计发现的问题,有关部门要制定明确具体的整改方案、时间表和具体措施。对突出的问题要列出问题清单,分部门、分责任、分时间抓好整改,要见方案、见措施、见办法、见实效。同时,要把审计查出问题的整改、资金使用绩效考核同下一年度的预算安排和审查监督工作结合起来,切实提高依法理财、管财、用财水平。

9.财政所工作总结报告 篇九

一、加强政治、业务学习,提高自身综合素质。

财政部门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,必须提高自身业务素质。我们镇财政所适应时代发展的要求,开展了形式多样的业务学习活动,走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习3次,系统地学习了《会计法》、乡镇财政等方面的业务知识,还组织全所的工作人员参加了镇政府举办的培训。通过系统认真的学习,全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇党委、政府组织的政治学习,认真领悟党中央有关文件精神,我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学习来提高自身政治修养。为了更好地发挥有限的财政资金的作用,我们对全镇范围内的所有资金都纳入

财政综合预算管理,并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则,进行统筹安排,确保了乡镇机构的正常运转。通过一年来的艰苦努力,财政运行平稳,达到了年初的预定目标,实现了本年度的财政收支平衡。

二、财务重整,规范处理,努力加强财政基础工作。

乡镇财政的微妙处境,入帐报帐的不及时性,令乡镇财政工作人员的帐务处理相当棘手,多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐,本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况,我们以不变应万变,坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》等有关规定,认真地进行了帐务处理。①重新清理帐务,对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理,并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐,体现在往来帐务上。②坚持日清月结,及时报表,正确认清目前的财政状况,我们定于每月28日到31日,处理帐目,及时报表,将本月的财政信息及时上报,镇领导也能及时接到第一手资料,以便研究相应的财务对策。③规范帐务处理方法,做好财务基础工作。

三、加强乡镇财政信息化建设,及时发放“粮补”资金。

按照县局关于加强乡镇财政信息化建设的要求,我所积极行动,配备了电脑、打印机等硬件设施,为今年的粮补资金的数据录入打下了良好的基础。粮补资金发放电脑数据录入工作,时间短,任务大,为了完成好这一工作,会计程得强同志亲自抓,从会议的安排、政策的宣传到表格的印制、数据的采集、整理、汇总到最后的电脑数据录入,工作安排有条不紊。为了完成这项工作,会计、出纳、信息员等人克服各种困难,不分白天晚上加班加点,终于在县局规定的时间提前出色地完成了任务。数据录入完成后,我们及时与县局核对,并将县局下发的存折及时发放到各村、组、农户,把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。

四、家电下乡、汽车、摩托车下乡工作。

20xx年,古县镇家电下乡工作在县财政局正确领导和大力支持下,我镇领导高度重视,明确责任、专人负责、广泛宣传、采取切实措施,扎实做好家电下乡工作。我镇自实施补贴以来,合计补贴资金404180.24元。其中:补贴轻型载货车、微型载货车、摩托车、微型客车共计115辆、补贴资金合计315439.9元;补贴家电下乡产品335台(部),补贴资金合计88740.34元;受到了领导和老百姓的好评。

五、以身作则,加强财政廉政建设。

财政部门是一个最为敏感的部门,要约束好自己,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,我们从思想上提高了警觉并强化内部管理,制定了《古县镇财政所廉政建设制度》,成立了廉政建设领导小组,由所长任组长,并组织观看有关党纪内部资料片,时刻警醒大家,要求同志们牢记共产党员的宗旨,勤政为民,廉洁为民。

以上成绩的取得是领导的关心和同志们辛勤工作的结果,但在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到存在的不足,特别是针对当前乡镇财政收支矛盾突出、负债严重、财政职能如何充分发挥等问题没有得到根本解决,加强财源建设,增加财政收入,及时化解财政风险,提高管理水平,是我们今后财政工作的重点。在新的一年里,我们将认真领会党的十七大报告精神,牢记“两个务必”,全面贯彻“三个代表”重要思想的要求,继往开来,与时俱进,努力开创财政工作新局面。重点在如何更好的发挥财政职能作用,有力组织财政收入,加强自身建设,探索财政发展新思路等方面下功夫,为振兴古县镇经济作出应有的贡献。

古县镇财政所

10.标准化财政所创建规划报告 篇十

秀财发(2011)05号

关于秀延街道办创建标准化财政所规划的报告随着城镇经济不断的发展,乡镇(办事处)财政所的职能、业务发生了重大的变化。乡镇(办事处)财政财务管理、专项资金管理、信息化建设等工作任务日益繁重,要求越来越高,服务基层的能力亟待提高。为加强街道办财政基层建设和基础工作,增强财政公共服务能力,切实推动街道办、社区财政财务科学化精细化管理。根据《陕西省财政厅关于实施乡镇财政所标准化建设的指导意见》的文件精神,在学习和借鉴其他县财政所好的经验和做法的基础上,以下将结合我街道办实际情况,制定出我街道办财政所关于创建标准化财政所的规划。

一、秀延街道办事处财政所情况简介

秀延街道办事处财政所位于清涧县城内,现实有人员8名,设有所长、副所长、会计,主要负责街道办事处基础财政工作、一般预算资金的收支管理,国有资产管理,各项补贴资金发放与信息化管理,执行财政监督,参与社区综合改革,协助税收征管等。街道办实施“办

事处财县管办事处用”的财政体制。街道办财政所建立了财政居民补贴“一卡通”发放信息平台。2002年起开始实施“社区账办事处代管”的财务管理制度。2007年秀延街道办事处办公楼被该制拆迁,财政所于2008年10月迁入(租赁)清涧宾馆北三楼办公。

二、标准化建设的指导思想与总体目标

街道办财政所标准化的建设,坚持以科学发展观及党和国家的方针政策为指导,围绕新农村(社区)建设的发展,针对办事处财政工作的任务,从管理制度、岗位职责、队伍建设等方面为突破口,进行标准化财政所的建设,提升办事处财政效能,发挥办事处财政服务居民群众的作用。

三、主要工作

1、完善制度建设

根据各项需要制定统一的规章制度和业务工作流程,切实做到“制度上墙”。

根据办事处财政业务工作需要,制定财务工作制度、监督制度、经费管理制度、专项资金管理制度、票据管理制度等;根据基础工作的需要制定会计档案管理制度、印鉴管理制度;根据队伍建设的需要制定学习制度、廉政建设制度、考核制度等。根据业务工作内容,制定惠农补贴“一卡通”工作流程等。

明确岗位设置和工作守则,确认岗位职责,确保事事有人做、人人有事做,并制定相应的过错责任追究制度。

2、提高队伍建设,加强业务培训

业务培训方面加强对财政所的不同岗位工作人员的业务知识学习和社区报帐员业务,鼓励各岗位进行交叉学习,全方面的提高财政所的综合服务水平。

思想作风方面,加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设。提高乡镇财政依法理财、科学管理水平,树立勤政为民的工作作风。

3、优化办公环境

设立办公室、档案室、为民服务大厅窗口、会议室等办公用房。配置满足工作需要的电脑、打印机、扫描仪等相关设备,统一购买资料柜和装订盒。实施财政内网,逐步引进“社区账办事处代管”财务软件,升级改造信息网络。制作室外政策宣传栏,及时宣传财政政策等内容。保持办公场所室内外整洁优美,干净卫生。

四、存在的问题

1、街道办事处财政所至今没有报告的地方,几年来一直租赁房屋办公,这不但影响了正常财政工作,而且严重影响《陕西省财政厅关于实施乡镇财政所标准化建设的指导意见》实施工作,我们申请建设一所标准化、科学化的财政所。(详见工程预算):

2、办公室设施配置不全。现财政工作基本上依托于电脑软件,而财政所办公只有一台电脑,正常办理业务只有一个人,其他人介入不了工作,导致一些财政工作业务不能顺利开展和及时实施,出现工作时间上的浪费和人力精力的浪费,不能及时有效的办理各种业务。

五、相关建议

1、为乡镇(办事处)财政系统补充相关专业人才,使乡镇(办

事处)财政人员配备更加合理化、标准化,切实提高乡镇(办事处)财政所的服务能力。

2、改善办公设施配置。确保财政各项业务能够及时有效的顺利进行,有效的提高财政所工作的及时性与准确性。

3、开展“村账乡代管”会计人员的专业培训,提高相关人员的业务水平,引进“村账乡代管”相关软件。使村级财务管理体制改革能顺利有效的进行。

4、在标准化财政所创建过程中,加强各所之间的交流学习,使此项创建活动更加顺利的开展。

财政所办公设施工程的预算报告

根据清涧县房地产市场价格5000/㎡元左右,财政所预算3个办公室、1个档案室、1个会议室、1个办公大厅,平均每间30㎡。总造价 121.5万 元,其中办公室办公大厅等95万元、粉刷、装璜 20万元、办公桌凳12套1.2万元、档案柜6个0.4万元、电脑4台2.4万元、打印机、扫描仪1万元、服务区凉椅4把0.5万元、其它办公室设施 1万元。以上是我们财政所的预算请给予解决。附预算明细表:

清涧县秀延街道办事处财政所

二0一一年八月十四日

抄报:财政局

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:iwenmi@163.com

上一篇:领取医保的介绍信下一篇:破冰活动学生拓展

付费复制
学术范例网10年专业运营,值得您的信赖

限时特价:7.99元/篇

原价:20元
微信支付
已付款请点这里联系客服
欢迎使用微信支付
扫一扫微信支付
微信支付:
支付成功
已获得文章复制权限
确定
常见问题