“百日安全生产专项整顿活动”实施方案

“百日安全生产专项整顿活动”实施方案（精选10篇）

1.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇一

马场镇中心学校道路交通安全

百日专项整顿行动方案

为了学校师生的生命安全，学校进一步加强我校道路交通安全管理，预防和减少道路交通事故，确保学校道路交通安全持续稳定，根据普定县教育和科技局相关通知精神，决定在学校开展道路交通安全百日专项整顿工作。为确保工作取得实效，根据省人民政府《关于印发贵州省道路交通安全百日整顿行动方案的通知》（黔府发电〔2013〕5号）、安顺市教育局《关于印发安顺市教育系统安全稳定暨道路交通安全“百日攻坚战”实施方案的通知》（安市教通〔2013〕45号）、县人民政府《关于印发普定县道路交通安全百日整顿行动方案的通知》（普府发〔2013〕3号）文件精神，按照省委常委、副省长秦如培“四要”（认识要高、决心要大、行动要快、效果要好）工作要求，结合学校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“以人为本、服务人民”的理念，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面查找和治理影响道路交通安全的突出问题。切实加强交通安全管理工作，努力消除道路交通安全隐患，完善预防道路交通事故长效机制，全力预防和遏制重特大道路交通事故的发生。

二、目标任务

通过开展“百日专项整顿行动”，会同相关部门进一步规范和完善车辆的管理和使用，夯实和健全工作联动机制，制定长效管理措施，严格查处校车交通违法行为。坚决制止未取得符合国家关于车辆使用许可证的低速货车、“黑面的”、“摩的”等非法营运车辆接送学生，消除交通隐患。

三、组织领导

成立马场镇教育系统道路交通安全百日专项整顿工作领导小组。组

长：李涛（马场镇中心学校校长）副组长：喻中扬（马场镇中心学校副校长）

王克辅（马场镇中心学校校长助理）

成员：曾加运

余波

王承贤

张玉明

张菲以及各班主任

领导小组下设办公室马场镇中心学校，王克辅兼任办公室主任，曾加运具体负责此项工作的协调和安排。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2013年3月18日—2013年3月22日）。学校迅速行动，结合学校实际制定实施方案，细化工作措施，重点做好组织发动与宣传工作，全面排查和统计上下学乘坐车辆的学生，并与该学生家长签订乘车安全责任书。教育学生拒乘“三无”车辆，不乘坐超员、超载、超重、超速车辆，不乘坐黑面的和摩的。

（二）集中整治阶段（2013年3月23日—2013年5月31日）。学校要按照开展道路交通安全百日整顿专项行动部署要求，认真履行职责，采取有力措施和有效手段，全面开展交通安全百日专项整顿行动，重点整治使用未取得校车使用许可证的车辆进入学校接送学生上下学的行为。学校和教师教育学生拒乘“三无”车辆，不乘坐超员、超载、超重、超速车辆，不乘坐黑面的和摩的等黑车。班主任和科任教师大力宣传，努力提高学生和家长的安全意识，确保学生的生命安全。

（三）总结阶段（2013年6月1日—2013年6月8日）。学校按照交通安全百日专项整顿行动方案要求，总结经验，完善措施，促使道路交通安全工作再上一个新台阶。于2013年6月5日前将道路交通安全百日专项整顿工作总结书面材料交到马场镇中心学校办公室，并迎接上级验收，此项工作将纳入年班级考核目标管理。

五、整治方式

学校在开展“百日专项整顿行动”中必须坚决执行本方案要求，根据学校自身实际情况，落实相关管理责任，严禁杜绝走形式，一经出现因教职工管理不当和失职，监管不到位，造成学生意外伤害事故的，将追究相关责任人的责任。

六、整治内容

（一）对学生宣传道路交通安全法律法规和安全常识的教育；将道路交通安全法律法规和交通安全常识有关内容纳入课堂教学，有安排、有措施、有落实、有实效，确保学生安全，将学生遵守道路交通法律法规的情况纳入班级操行评定。

（二）学校对接送学生的（自有或租用）车辆进行全面排查、摸底，对车辆类型、号牌号码、品牌型号、行使线路和时间、核载人数、驾驶员等情况进行登记造册；联合交警大队进一步规范和加强校车的安全管理，夯实和健全工作联动机制，制定长效管理措施，严禁校车接送学生的行为。强化非客运车辆接送学生的治理工作，坚决制止未取得校车使用许可证的车辆、低速货车、“黑面的”、“摩的”等非法营运车辆接送学生，消除交通隐患。

（三）积极与运输企业协商，力争推行周末学生班车制度。

（四）在上放学重点路段高峰期间，学校安排教职工疏导、护送学生过马路，并制定此应急预案，落实监管责任。

（五）学校与教师、班主任签订道路交通安全承诺书；班主任与学生签订乘车安全承诺书；学校向家长发放学生乘车安全家长告知书，让家长教育孩子不乘坐非法营运车辆，不乘坐未取得校车使用许可证的车辆上下学，根据目前学校存在的交通安全的严峻形势，学校高度重视，周密布署，确保安全管理，积极行动起来，结合面临的安全管理形势，拟定工作方案、召开专门的全校教师安全工作会议，责任落实，监管力度到位，充分保障学生的人身安全，努力营造良好的交通外部环境，为学生学习和成长奠定坚实的安全保障基础；积极开展由学生家长、学生参加的“小手拉大手”交通安全教育活动，拓展安全教育面，夯实交通安全教育根基。

七、工作措施

（一）统一思想，不断增强道路交通安全意识。通过宣传教育提高学生思想认识，高度重视道路交通安全工作的开展、落实，从确保师生安全和校园稳定的高度出发，切实落实学校的交通安全管理。认真研究本校及周边道路交通安全的现状，分析可能存在的隐患，找出加强道路交通安全工作的对策。

（二）采取措施，切实加强对机动车辆的管理。学校对各类机动车进行一次全面检查，对存在的问题，联合上级相关职能部门进行整顿，根据有关交通法规，学校对机动车驾驶员、挂靠车辆、外借车辆情况开展集中整顿，不得随意对外租借车辆。

（三）加强教育，提高师生的防范能力，充分结合学校道路交通环境情况，加强对广大师生员工的道路交通安全教育，特别是加强学生上放学交通安全的教育，重点防范学生上下学高峰时段的安排和疏导工作，学校安排教师值守，防止意外事故的发生，通过教育宣传，道路交通安全知识师生所熟知，切实提高师生员工的交通安全防范和遵守交通法律法规的自觉意识。

(四)广泛宣传，确保百日整顿专项行动信息畅通。学校加大预防道路交通事故的宣传教育力度，充分利用校园广播、网络、墙报、宣传栏等，广泛宣传“百日整顿行动”的内容、目的和意义，提高广大师生的参与率和知晓率。学校各班科教师负责信息报送，分管人员联系沟通。

（五）加强排查，各班主任及时对本班学生乘车情况摸底，并登记造册，并于2013年3月18日前纸质上交马场镇中心学校曾加运，逾期责任自负。

马场镇中心学校

2013年3月18日

2.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇二

为切实做好项目部交通安全管理工作，努力预防和减少交通事故特别是重、特大交通事故，根据集团公司及公司开展“百日交通安全专项整治”活动通知要求，结合项目部气田开发生产的实际情况，项目部决定，自2008年7月21日起至10月31日，开展“百日交通安全专项整治”活动，并制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持安全发展，全面落实集团公司安全环保视频会议精神，以驾车不安全行为整治为重点，进一步明晰交通安全职责，整顿交通安全秩序，治理交通安全隐患，确保奥运期间交通安全，努力构建交通安全长效机制。

二、活动目标

通过开展专项整治，使交通安全责任制得到进一步落实，驾驶员安全素质得到稳步提高，驾车不安全行为明显减少，事故隐患得到有效治理，减少一般交通事故，遏制较大交通事故，杜绝重大及以上交通事故，建立交通安全长效机制。

三、时间安排

本次活动自7月21日至10月31日，分三个阶段实施。

第一阶段：部署动员。时间为7月21日至31日。组织制订本单位“百日交通安全专项整治”活动实施方案，成立领导小组，开展活动动员、学习和宣传，确保全体员工全面、深入了解活动的目的、意义，抓好重点工作的落实。

第二阶段：组织实施。时间为8月1日至10月20日。各单位要按照“百日交通安全专项整治”活动实施方案，逐项开展工作，加强过程指导和检查，确保活动扎实有效。

第三阶段：总结验收。时间为10月21日至10月31日。对活动情况进行全面总结，查找不足，持续改进。

四、组织领导

“百日交通安全专项整治”活动领导小组:

领导小组办公室设在项目部质量安全环保科，负责“百日交通安全专项整治”活动的组织、安排、推动和检查考核等日常工作。

五、活动内容

1、理顺机构，进一步落实交通安全管理责任

随着项目部机构的变化车辆管理职责也出现了相应的变化借此次活动机会，对车辆管理机构和职责进一步明确如下：一是交通安全监管部门，质量安全环保科为交通安全管理部门，监督站为交通安全的监督部门，生产运行科为生产用车的管理部门，机关事务管理站为机关用车的管理部门。二是把员工驾驶个人车辆上下班以及执行工作任务纳入本

单位交通安全管理，要把外聘驾驶员等同于企业内驾驶员严格管理，全面承担交通安全管理的责任。三是建立并落实公务用车及领导乘车最高领导负责制。

2、开展交通安全教育，强化交通安全意识

（1）开展《道路交通安全法》学习培训，提高驾驶员法律意识，要强化学习培训工作的落实，做到人员、内容、时间的“三落实”，确保培训工作的质量。

（2）在项目部范围内征集一次交通安全事故图片或漫画，将优秀的作业品制作宣传展板，并在生产区内张贴标语、悬挂横幅、召开专题会议等形式进行安全行车广泛宣传教育活动，以提高驾驶员对安全工作的防范意识，时时绷紧交通安全这根弦。

（3）组织观看交通事故案例，对引发交通事故的不安全行为进行分析，提高行车安全意识。鼓励驾驶员将自己亲身经历、所见、所闻的交通事故或事件的经验教训，与所有人员进行分享。充分利用多种媒体和方式，开展全员交通安全宣传教育活动，促进驾驶员养成安全行车习惯，促进全体员工养成关注自身交通安全的良好习惯。

3、严纠违章，整治驾车不安全行为

（1）各单位要根据主要行驶路段状况，分段提出行车途中的安全要求，确定不同路段的平均时速及最高时速限制，督促驾驶员认真落实。

（2）结合反违章禁令的落实，把整治驾驶员驾车十大不安全行为作为活动的中心工作。质量安全环保科、生产运行科、监督管理站组成道路稽查小组在8月和9月各举行一次路查路检活动，加大监督考核力度，推行驾驶员违章积分内部考核制度，严厉查处无证驾驶车辆、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、带病驾车以及车辆运行中拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的十大不安全行为。

4、加大隐患整治，确保车辆状况与气区道路环境良好 集中开展一次车辆安全状况检查，重点检查关键部件安全状况以及定期强检情况，客运车辆还要检查安全乘车、灭火器位置、逃生路线等提示语的设置情况。对超过国家强制报废期限的车辆、未强检或强检不合格的车辆，以及隐患未整改合格的车辆，禁止上路行驶。集中开展一次气区道路环境普查和安全评估，摸清气区道路和车辆运行环境现状，评估确定危险区域和危险路段。做好单井井场及井区叉路口、危险区域和危险路段等处的安全警示牌安装工作，改善道路交通安全状况，减少一般事故，杜绝重、特大交通事故发生。

5、加强交通安全风险辨识，削减重点领域、薄弱环节安全风险

开展危害识别和交通安全风险评估工作，制定落实防范措施和应急措施。针对当前高温多雨，气候炎热，洪水、滑

坡、泥石流等质灾害对交通易发的实际，加强气象信息收集和值班，对异常天气可能造成的交通风险要做到早预报、早预防，切实做好夏季阴雨可能引发洪水、滑坡、泥石流等地质灾害对交通安全造成风险的控制和防范，并根据夏季气候特点，对驾驶员进行夏季安全行车操作要领的培训教育。加强长途车辆管理，健全完善过程监控管理制度，合理安排、有效控制夜间行车、恶劣天气行车和危险路段行车，确保长途出车安全。加强危险化学品运输车辆的监管，保证行车监控装置安装到位、监控有效，危险化学品运输单位要严格驾驶员和押运员的选用，高度重视危险化学品车辆交通事故或事件可能引发次生灾害的应急工作，坚决杜绝恶性事故发生。要加强集体活动用车安全管理，特别是异地学习、考察和旅游等外聘用车，要严把承运方的安全资质关，落实行车安全防范措施和应急措施，确保行车安全。

6、加强驾驶员考核，提升驾驶员安全驾车技能。

健全完善驾驶员安全行车档案，稳步推行驾驶员能力动态评估制度，定期对驾驶员进行综合能力评估。以“无事故、无违章”为主要考核内容，开展驾驶员安全行车里程竞赛活动动。举办一次驾驶员倒杆移库技术比武活动，申请3万奖励资金进行奖励。对安全行车里程竞赛和倒杆移库技术比武活动中表现突出、业务技能高的驾驶员进行奖励。根据事务管理站开展的驾驶员综合测评结果对服务质量差的驾驶员进

行通报，对一些表现差、业务技能低的驾驶员予以辞退。通过奖优罚劣的激励措施，最终实现驾驶员安全驾车技能的提升。

六、活动要求

1、各单位要充分认识交通安全形势的严峻性，增强责任感和紧迫感；加强领导，落实责任，各司其职，密切配合，务求活动取得实效。

2、加强部门协作，在本次活动中，各有关部门要分工明确，密切配合，充分发挥职能作用，形成管理合力。要加强区域协作，强化信息沟通和工作配合，提高交通安全整体管理水平。

3、开展“百日交通安全专项整治”活动是交通安全管理工作的一次集中行动，要通过本次活动为全年交通安全工作打下良好的基础。各相关部门要结合实际，细化交通安全工作措施，明确任务，责任到人，确保措施落到实处。

3.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇三

方案2018年版

为贯彻落实《国家卫生计生委办公厅关于进一步加强医疗安全管理和凤险防范工作的通知》（国卫发明电[ 2017] 5号, 以下简称“通知”)和加强医持安全管理和风险防范有关工作视频会议(以下简称“视频会议”)精神,根据赣州市卫生计生委的统一部署,结合我院实际,开展为期一个月的医疗安全专项整顿活动(以下简称“活动”)。实施方案如下。

一、活动目的

深入贯御落实《医疗质量管理办法》,进一步强化依法执业意识,落实主体责任,加强行业监管,努力解决当前我完医疗安全管理中存在的突出矛盾和问题,防范医疗安全风险,保障屋疗质量和医疗安全,切实维护好人民群众健康权益。

二、“活动”领导小组 主

任：

副主任： 成员：

XXX同志任办公室主任，负责日常事务。

三、活动内容

（一）开展医疗质量安全教育,提高安全责任意识 1.组织专题学习。组织全院的医疗安全专题学习，重点对“通知”文件和“视频会议”精神进行再传达、再学习, 绷紧医疗安全弦；对“活动”进行动员、部署，营造良好氛国;对本院存在的突出医疗安全问题进行剖析点评,提出对策和要求。

2.开展专题培训。对全院医务人员进行本专业医疗安全进行培训，特别对重点是科主任及医务人员进行开展医疗安全专题培训。重点就本院的医疗安全管理的薄弱环节、风险点,组织专题培训。

3.开展专题教育。组织全院职工，重点是职能科室人员、临床一线医务人员,开展医疗质量安全专题教育活动。有计划、有重点、分对象、分层次地组织学习培训,提高职工医疗安全意识和医疗行为规范化程度,增强职工参与医疗安全管理的自觉性和创造性,形成人人参与、从点滴做起的良好氛围。

(二)落实医疗质量安全制度,规范日常诊疗行为 1.落实依法执业规定。全面贯彻《执业医师法》、《医疗机构管理条例》及其实施组则、《护士条例》、《医疗质量管理办法》、《医院感染管理办法》、《处方管理办法》;《医疗机构临床用血管理办法》、《江西省医疗纠纷预防与处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等涉及医疗质量安全的主要法律、法规、规章及其他规规范性文件精神,不断提高医疗机构及医务人员的依法执业、诚信服务意识。

2.落实安全核心制度。严格遵守首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度等医疗质量安全核心制度。

3.落实临床操作规范。医务人员要认真贯彻执行临床工作各项规范、指南、操作规程等,切实规范临床服务行为,坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生。特别是要贯彻落实各项医疗技术管理规范,重点是《江西省实行备集制管理医疗技术目录(2015版)》在列医疗技术,对于已开展却未向卫生计生行政部门各案或已备案却不具备相应医疗技术临床应用能力的医疗机构,县卫计委将从严、从速、从重查处。

4.落实三基三严要求。认真贯彻落实《江西省临床实践技能培训和比武活动五年规划(2016-2020年)》, 强化医务人员“三基三严”训练教育, 夯实医疗质量安全基础, 落实全员考核机制,不断提高医务人员临床服务能力和技术水平。

(三)完善医疗质量安全管理,消除医疗安全隐患 1.健全医疗质量管理组织体系。一是实行院、科两级责任制。医疗机构主要负责人是本机构医疗质量管理第一责任人;临床科室及药学、护理、医技等部门主要负责入是本科室医疗质量管理第一责任人。二是组建医疗质量管理专门部门。二级以上医院应当设立医疗质量管理委员会,各业务科室应当成立本科室医疗质量管理工作小组。三是落实工作责任。医疗机构要建立健全医疗安全管理组织架构,制订并严格落实各级人员岗位职责。其中,医疗质量管理专门部门要切实履行医疗质量安全监测、预警、分析、考核、评估及反馈等工作职责。

2.丰富医疗质量要全管理手段。在用好用实三级査房、疑难病例讨论等医疗质量安全管理传统手段的基础上,结合医院评审要求, 积极推广应用全面质量管理、质量环、品管圈、疾病诊断相关分组(DRGs)绩效评价、单病种管理、临床路径管理等现代质量管理理念和方法,推行内容丰富、形式多样的质控活动,营造人人重视医疗安全、人人落实医疗安全的良好文化氛围。

3.强化重点环节重点部门管理。一是加題重点部门安全风险管理,重点加大对产房、新生儿室、手术宝、门急诊、重症医学科、血液透析室、内镜诊疗室、消毒供应室等医疗风险较高的科室和部门的规范管理与风险防控力度, 二是加强重点环节安全风险管理。重点加强围产期安全、围手术期安全、有创操作、危急值报告、实验室安全风险管理,及时消除安全隐患。三是加强对药品和医疗器械临床应用的监管。落实《关于进一步加强医疗机构麻醉药品和精神药品管理的通知》(赣卫明电[2016]148号)、《关子印发<江西省医疗机构麻醉药品和精神药品专项整顿行动方案>的適知》(赣卫医字[2017]8号)要求，全面加强毒麻精放药品安全管理,严格“五专”管理。同时,加强对不良事件等安全信息的监测,做好药品不良反应和医疗器械不良事件的报告及处置工作。

4.做好医院感染管理底线工作。一是认真贯彻落实好医院感染管理相关制度和规范。落实《江西省医院感染质量控制评价标准(11个科室)》、《江西省基层医疗机构医院感染预防控制实施细则》、《江西省医疗机构外来医疗器械及植入物管理规定》等省颁规定,特别是要认真执行消毒隔离和一次性耗材使用相关制度, 遵守无菌操作规程,对发现的感染性疾病病例要及时采取相应消毒隔离措施,最大限度地减少医院感染的发生。二是建立对医院感染重点部门、重点环节的安全风险监控和管理机制,重点加强手术室、ICU、供应室、血透室等医院感染重点部门和手卫生、安全注射、内镜诊疗操作、医疗废物处置、呼吸机相关肺炎、导管相关血液感染、导尿管相关尿培感染、手术部位感染等重点环节管理。三是要提高风险识别能力。重点强化对艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒等重点感染性疾病患者,尤其对涉及操作施围大、过程较复杂的有创操作患者,以及不同个体之间涉及体液接触的相关临床诊疗操作的患者的识别、监测与管控, 坚决社绝医源性因素导致的疾病传播。

5.完善医疗安全管理工作机制。一是要建立健全本机构医疗质量(安全)不良事件信息采集、记录和报告相关制度，形成医疗质量(安全)不良事件定期分析和通报机制,开展典型案例分析,作为本机构持续改进医疗质量安全的重要基础性工作。二是要建立健全医疗安全评价和监管体系,充分运用信息化手段如强日常管理和监容检查,确保各項制度措施基实到位。三是要建立医行安全与风险管理体系,完善医疗安全管理与风险防范相关工作制度、应急预案和工作流程。

(四)强化医疗质量安全监管,健全责任追究机制 1.建立医疗质量安全责任追究机制。加大监管工作力度,对疏于医疗质量安全管理、存在重大医疗安全隐患, 或者发生重大医疗安全事件的科室和相关人员,要进行严肃处理,并从重追究科室负责人和分管院领导的责任。

2.加大职能部门监管力度。各职能部门要加大对各科室的监管力度，定期对各科室进行检查，对存在的问题进行促督限时整改，充分发挥监管职能、专业指导作用和智力支持功能。3.完善信息报告制度。建立完善严格的医疗质量安全事件报告制度,并增强医疗质量安全事件处置能力。对出现医疗质量安全事件隐匿不报的,将严肃追究有关科室和人员责任。

三、实施步骤

（一）宣传发动阶段(2017年2月15日一25日)组织对“活动”开展进行动员和部署。制定本单位工作方案,召开专题会议进行动员和部署,落实责任分工,组织全体职工学习医疗安全管理法律、法规、规章和规范性文件,加大“三基三严”培训力度,落实各项临床诊疗操作规范。各科室组织开展本专业领域医疗安全管理专題培训。通过系统性学习讨论,有效提高我院职工的医疗质量安全意识。

(二)自查自纠阶段(2017年2月15日一28日)全院各职能部门及各科室，对医疗安全风险进行全面梳理排査,对照医疗安全管理的法律、法规、规章、规范性文件和各项临床诊疗操作规范,积极组织开展自查自纠。重点查找医疗质量管理薄弱环节和医疗安全风险隐患,对梳理排査出的问题,采取有效整改措施,严格整改时限,及时消除隐患,各科室建立整改台帐。2月27日交医务科。

(三)督查整改阶段(2017年3月1日一14日)各职能部门对各科室医疗质量管理薄弱环节和医疗安全风险隐患,对梳理排査出的问题,采取有效整改措施,严格整改时限,及时消除隐患,切实解决医疗质量安全管理中存在的突出矛后和问題,将督查整改阶段报各情况和整改台账报医务科。

(四)总结验收阶段。(2017年3月15日一20日)各科室对“活动”进行总结,树立先进典型,交流活动经验,宣传好经验好做法,并将“活动”中形成的一些好的制度、做法转化为医疗安全管理的长效机制。

四、工作要求(-)提高思想认识,落实主体责任

保障医疗质量安全是深化医药卫生体制改革的必然要求, 是推进“健康江西”建设的基石,也是我院赖以生存的根本。落实责任分工,分解目标任务。各科室要切实履行本科室的医疗安全的职責,树立底线思维;强化主体责任意识,各科负责人为各科室医疗安全管理工作的第一责任人,筑牢红线意识。

(二)精心组织实施,有力有序推进

全院要按照本方案的要求,进行广泛宣传和动员, 重点宣传“活动”的目的、意义、内容和要求,增强职工参与“活动”的主动性和自觉性;要认真组织学习培训,让广大干部职工进一步了解医疗安全管理相关法律、法规、规章和规范性文件的精神和各项临床操作规范的要求；要认真开展自查自纠和监督检查,实现以查促建、纠建并举；要把“活动”开展与医院评审、“进一步改善医疗服务行动”工作相街接,做到互为推动,互为促进,在全省医疗系统掀起医疗安全管理“大动员、大宣传、大讨论、大教育、大检查、大整改、大落实、大提高”的高潮。

(三)突出工作重点,确保取得实效

本院要聚焦三项重点,确保“活动”取得实效。一 是聚焦重点问题,健全医疗质量安全管理体系,落实医疗质量安全核心制度,提升医疗质量安全事件预警和处置能力。二是聚焦重点科室。三是聚焦重点人群, 提升医疗管理人员的科学管理水平,强化临床一线人员特别是新入职医务人员、实习进修人员、返聘人员的医疗安全意识。

(四)强化责任追究,形成长效机制

4.纪律作风专项整顿活动实施方案 篇四

为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会、蓝田县教育局关于《开展纪律作风专项整顿活动实施方案》的通知精神，进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，规范我校教师职业道德行为，切实加强教师理论素养，不断提高全校广大教师为人师表、教书育人的积极性和主动性，增加安全意识，强化校园安全管理，促进管理水平提升年活动向纵深发展，根据结合我校实际，特制定《玉山中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案》

一、指导思想

以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、省、市、县和教育局党委关于改进工作作风的有关规定，强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，认真整顿我校广大教职工的纪律作风，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、热情的工作态度、务实的工作作风，全面促进我校教育质量的提升，努力办好让人民满意的教育。

二、目标任务

通过集中开展纪律作风整顿活动，进一步促进我校领导干部和广大教职员工提高政治素质、增强纪律观念、增强法制意识、改进工作作风，切实提升服务广大师生服务家长、服务社会的能力和水平，使人民群众对教育系统工作作风的满意度有新的提高。

1、以干部责任意识为重点，开展纪律作风专项整顿活动。

开展学习、交流、查摆、整改活动。结合学校管理干部思想工作实际及教育教学现状，在干部中开展有针对性的教育活动。集中学习《规划纲要》、职业道德规范、管理知识及先进经验，组织交流培训活动，开展评议查摆活动，深刻分析思想、工作及行为表现，分析学校管理现状和教育教学质量现状，认真开展管理干部评议，人人进行自查自纠，强化五个意识（责任意识、进取意识、大局意识、角色意识、服务意识），实现五个提升（思想境界、办学理念、业务能力、管理水平、班子凝聚力和战斗力）。

根据座谈会、民意测评中发现的问题，制订整改方案，改进学校工作。同时，树立典型，评选群众最满意的教师和管理干部。

2、着力解决纪律作风方面存在的突出问题。

一是歧视、侮辱后进生，体罚和变相体罚学生；二是搞有偿家教，违规补课和变着法子向学生乱收费；三是向学生推销教辅资料，索要或接收学生、家长财务；四是语言不规范，举止不文明、热衷于打牌搓麻将等赌博问题；五是敬业精神不强，工作马虎，拖拖拉拉，敷衍了事，听不进批评，甚至搬弄是非、无中生有，影响学校正常的工作秩序；六是严重败坏教师形象和声誉的失德行为，甚至违法行为；七是个别人对纪律作风方面存在的问题熟视无睹，听之任之，不加管理的问题。

三、组织领导

为加强我校纪律作风专项整顿活动的组织领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，学校成立了由校长陈群亚任

组长，书记张永强任副组长，副职领导及和各处室主任团委书记为成员的玉山中学纪律作风专项整顿活动领导小组。领导小组下设办公室和后勤保障组，办公室主任由办公室主任费有平兼任，成员为岳禾成，具体负责日常学习业务工作。后勤保障组由总务主任刘新齐任组长，成员有李忠信、王俭。

四、活动内容

（一）严肃工作纪律，着力整顿“慵”“懒”“散”

1、责任感不强，对岗位责任制、首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制不落实或执行不到位，行政效能低下，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；

2、工作不主动，推诿扯皮，见困难就推、见问题就推，见矛盾就回避；

3、纪律松散，上班迟到早退，在编不在岗，在岗在职不尽责，工作时间随意脱岗，教师无故缺课、工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；

4、服务意识不强，工作态度差，接待家长和办事同志语气硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至故意刁难等问题。

（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”

1、公费消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；

2、超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；

3、公款旅游，违规公款出国；

（三）严肃廉政纪律，着力解决吃拿卡要问题

1、不给好处不办事、给了好处乱办事等行政乱作为问题；

2、接受管理和服务对象的礼金、礼品、宴请等；

3、巧立名目，设置障碍，吃拿卡要。

五、时间安排和方法步骤

纪律作风专项整顿活动从10月22日开始至11月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署，宣传学习阶段（10月24至11月5日）

1.动员部署

我校将召开动员大会，进行专项部署。组织全体教职工认真学习县教育局关于深入开展纪律作风专项整顿活动指导意见的精神，按照要求，联系实际，制定出我校切实可行的活动方案，下发到每一位教师手中。

2.广泛宣传。

我校将利用校园网、校园广播、宣传栏、标语等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对纪律作风专项整顿活动的紧迫性和必要性的认识，明确纪律作风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。真正将文件精神宣传好、落实好。

3.专项学习

我校将有计划地组织广大教职工认真学习。

学习方式：集中学习与个人自学、个人思考与会议交流相结合，具体表现为座谈会、报告会、经验交流会等

学习要求：每位教师要制定出具体的个人学习计划，要做到“三有”：有学习计划、有学习笔记、有学习体会。并通过座谈、听报告、交流经验等形式，把学习教育活动进一步引向深入，并从思想深处认识纪律作风的重要意义，扎实学习，确保学习效果。

第二阶段：自查自纠、监督检查（11月6日—11月20日）。

1.查找存在问题

对照《中小学教师职业道德规范》的基础上，总结成绩，重点检查纪律作风方面存在的突出问题，采取“自我检查、自我教育、自我提高”的方法。突出四个方面：①领导班子在纪律作风建设方面存在的问题；②教师队伍中普遍存在的倾向性问题；③影响教师整体形象，损害学校声誉的难点问题；④个别教师在纪律作风方面存在的重点失德问题。

2.征求多方意见，组织民主评议

一是学校分析检查报告形成后，将召开会议，组织教干、教师、学生、家长代表等对分析检查报告认真进行评议。评议的重点是对纪律作风的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等。根据评议修改完善分析报告，并通过会议、评议栏等通报分析，接受社会各界和人民群众的监督。

二是将组织开展民主评议活动。民主评议工作由学校牵头，采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式，评议结果记入师德档案，作为教师考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放等

重要依据。对纪律作风考核不合格的教师，限期改进，对于麻痹大意，思想懈怠，不学不改的进行待岗处理。

三是学校指定专人对广泛征集的意见及建议认真进行整理，坚持边整边改，在建章立制的过程中，对一些突出问题，热点问题提出整改意见，并加强督促检查。学校设立纪律作风问题举报箱和投诉电话，投诉电话是029—82955007。提出本单位关于进一步加强纪律作风建设意见，把纪律作风同本单位教学、科研紧密结合起来，使之成为日常性工作。

3.深刻反思

在个人查找的基础上进行认真总结，找出带共性的问题，深刻反思，寻找根源，每名教职工都要撰写自查材料。学校认真组织召开教职工大会，开展批评和自我批评。校领导要与每个教职工交心谈心，了解教师的思想状态和心理情况，及时沟通交流。并写出写出自查材料，对教职工纪律作风状况进行综合分析，整理汇总出纪律作风建设中的主要成绩和主要问题，上报给教育局政工科。

第三阶段：完善提高、健全机制（11月21日至12月30日）。

1.制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，每位教职员工都要制定整改方案，突出整改重点，规定整改时限，落实整改责任。

2.落实整改措施。我校将根据纪律作风建设工作实际，针对纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的纪律作风整改落实方案，做到“一定三有”，即整改定目标、推进有措施、落实

有责任、完成有时限，并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中，党员干部要发挥带头作用，自查自纠，做出表率；全体教师要结合学习实践科发展观活动，集中解决查摆出的各方面问题，促进校风、教风和学风向更好的方面转变。

3.学校要有针对性地采取措施，建立健全有关的规章制度，进一步完善各项管理制度，强化考核机制。各学校要结合本次活动，将纪律作风作为教师绩效工资考核的重要依据，强化纪律作风考核工作，实行职称晋升、评优树模“师德一票否决制”，促使纪律作风教育和管理走上制度化、规范化的轨道。

纪律作风专项整顿活动结束后，学校将对活动情况、实施效果进行认真总结，将召开总结表彰大会，表彰先进、树立典型，推动纪律作风专项整顿活动的制度化和常态化。

五、保障措施及要求

（一）、加强组织领导

为加强纪律作风专项整顿活动的指导和领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，我校活动领导小组，对此做了周密安排，职责明确，形成齐抓共管格局。

（二）建立长效机制

建立学习制度。学校将纪律作风学习教育当作一项常规工作抓，把每周一确定为教师的纪律作风学习日。

建立纪律作风考核与评价机制。进一步细化纪律作风量化考评内容，建立教师纪律作风档案，将纪律作风考评结果纳入教师的师德档

案。把纪律作风表现作为教师绩效考核、聘任聘用、进修深造、职务晋升和评优奖励的首要内容，使之成为我们办学质量的重要指标。

（三）严格督查评估

加强对教师队伍纪律作风专项整顿活动的监督检查，对行动迟缓、开展不力的教师，进行重点整顿；对教育活动中的先进典型和先进经验，将及时总结；对具有普遍教育意义的反面典型认真剖析，举一反三；对经教育不改、失职和渎职的教职工，将予以严肃批评、通报和纪律处分。学校将通过设立意见箱和公布“纪律作风专项整顿活动举报电话”，接受社会的监督。（举报电话为029—82955007）

（四）加大宣传力度

整个活动过程中，将多渠道、分层次开展纪律作风教育宣传活动，大力宣传先进典型事迹，褒奖人民教师的高尚师德，倡导尊师重教的良好社会风尚。利用优秀的纪律作风材料举办学习交流专栏，促进交流学习，同时接受师生监督；定期编发教师队伍纪律作风专项整顿活动情况简报，对好的做法、好的经验和先进事迹及时予以宣传推广。

（五）统筹整体推进

5.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇五

根据上级指示，为加强我校教师队伍建设，培养教师敬岗爱业，乐于奉献精神，促进教风根本好转，办人民满意的教育，为确保此次活动取得成效，特制定本方案。

一、成立领导机构

组长：翟祖快（乡人大主席、主管文教工作）副组长：宋泽金

学习文件成员：易圣国 蒲方桂 米文兰

米庆池 参加学习人员：全体教师

二、学习内容及时间安排 2009、12、11—2010、4月底，共计四个月（寒假除外）分四个阶段进行：

第一阶段：组织发动集中学习阶段（2009、12、11—

12、31）12月14日：教师作风动员大会：

1、学习《辰溪县教师作风整顿专项活动实施方案》。

2、《教师作风整顿动员报告》

3、郭副讲话

4、雷副讲话

5、汪部长四点要求

12月21日：学习文件：

1、《湖南省教育厅〈关于进一步规范普通中小学办学行为的规定〉的通知》。

2、《中共辰溪县委、辰溪县人民政府关于建立教育强县的实施意见》

3、《中共辰溪县、辰溪县人民政府关于提高教学质量的决定》。

12月28日：学习文件：

1、《辰溪县加强教师队伍管理暂行办法》

2、《辰溪县教育系统人事管理暂行办法》

3、《怀化市中小学教师职业道德行为“十不准”》。

第二阶段：查摆问题，自我剖析阶段（2010、1、1—

1、31）2010、1、4：召开教师座谈会，征求教师对学校各方面的意见。1、11：召集当地党委政府、家长、学生会，收集对学校工作，教师作风整顿活动的意见。1、18：教师查找问题，写自我剖析材料（不得少于2000字）领导班子从以下几个方面找问题：

（1）自由主义之风（2）官僚主义之风（3）浅薄浮燥之风（4）投机钻营之风（5）蜕化变质之风（6）诋毁内耗之风（7）不务“主业”之风（8）贪玩好耍之风 老师从以下几方面找问题：

（1）无组织、无纪律、自由散漫、不服从领导安排之风（2）不敬业、不学习、自大自满、斤斤计较，凡事“利”字当头之风。

（3）不顾大局、不讲事实、造谣生事，拉帮结派之风（4）游手好闲，贪图享乐，不务正业，打牌赌博之风（5）不讲团结，不讲奉献、争名争利，不顾师德修养之风 2010、1、25：评议，每位教师的自查剖析材料要在全体教师大会上宣读，从政治思想、工作纪律、工作能力、工作业绩等方面接受群众评议。

第三阶段：整改提高，建章立制阶段（2010、3、1—

3、31）

1、对以权谋私，办有偿教家教的人员批评处理，严重的给予纪律处分。

2、对不备课、不批改作业、上班迟到早退，随意旷课等作风及教学质量长期处于落后位置，群众意见大的教师写出书面检查，凡不主动，上报县教育局给予纪律处分，严重的给予下岗处理。

3、对不注意教师形象、言语举止、穿戴不文明，经常滋事的给予批评教育，屡教不改的上报教育局。

4、对教育学生方法简单粗暴、体罚学生的教师，由学校给予批评教育。

5、对工作期间参与不正当娱乐活动的教师要进行批评教育，对参与赌博活动，违规借贷、现场抓获或经查举报属实的教师，依法查处，停发十三个月奖励工资，严重的下岗。

第四阶段：总结提高阶段（2010、4、1—

4、30）

学校写好此次作风整顿活动总结材料，做好各种材料归档工作。

三、纪律要求：

1、按学校安排每周一中午学习，点名记考勤。

2、教师不得随意请假、迟到、早退。

3、教师务必认真听讲，做好学习笔记，写好自我剖析材料。

4、学习时必须关闭手机。

6.百日安全专项整治活动总结汇报 篇六

xxx领导：

按照《关于开展“百日安全整治”活动的通知》要求，为贯彻落实好专项整治活动的文件精神，确保活动能够取得实效，我单位迅速组织职工召开了专题会议，指定了专人负责，制定了活动措施，提出了活动要求，现将活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，加强宣传

为认真贯彻落实《关于开展“百日安全整治”的通知》文件精神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、部室主要负责人召开了学习宣传会议，要求各车间积极配合好此次活动，切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发，抓好各项运输管理工作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习会、飞信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神，争取让每位职工都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。

二、成立组织，制定措施

为确保活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动措施。一是运转、检修车间按照活动要求制定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日常业务学习内容，组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、各岗位作业标准和近期一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。二是深化人身安全专项整治，通过以“x.xx”职工责任轻伤事故惨痛教训为戒，警示员工牢固树立“违章

就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于x月xx日在指挥部会议室组织两车间召开了人身安全专项整治的反思会，深挖自己日常生活和工作中的弊病，确保自身安全。而且运管干部在专项整治活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于2次，加大对员工作业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力度，提高全员安全意识。与此同时指挥部要求运转车间要重点抓好乘务人员的侯班检查力度，对乘务人员进行大局意识的思想教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育，保证行车安全。三是检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检查力度，防止机车重点部位的故障发生；同时认真执行好“月度故障分析”制度，根据临修票进行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。

三、总结经验，查找不足

活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要体现在：个别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务水平还有待进一步提高，尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。今后指挥部将进一步加大职工的日常业务教育力度，强化运管干部的监督管理力度。同时按照活动要求，我指挥部评选了安全班组一名（x、x），并要求他们在今后的行车工作中严于律己，完成好每次运输生产任务。

四、确定重点，积极整改

为确保四季度的安全运输工作，我单位将继续保持好的方面，积极整改存在的不足，具体整改措施如下：

一、积极改进安全工作方法，把安全工作重心下移，坚持走出去深入现场，树立危机意识，强化执行力，大力倡导责任心和敬业精神，具有前瞻性、预防性地开展工作，提高安全工作水平。

二、继续加强职工日常业务培训，全面提高职工安全意识和技术水平，建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍，以适应现代化铁路运输生产的需要。

三、抓好机车质量与日常保养工作。做好中修修竣后机车整备检查环节的卡控，全面细致检查机车，特别是加强对走行部、大部件如齿轮箱的检测检查，发现异状及时反馈并采取有效措施，消除影响行车安全的质量隐患。

四、加大职工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作为头等大事来抓，促进单位的全面建设。

此汇报。

7.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇七

百日安全生产活动大检查专项行动实施方案

根据XXXXXXXXXXXX《关于印发<百日安全生产活动专项整治实施方案>的通知》（XXXX安字【2012】61号）要求，为做好集团公司安全生产百日大检查工作，进一步完善各项安全生产管理制度，认真开展隐患排查治理，及时发现消除各类安全隐患，防止各类事故发生。具体安排如下：

一、指导思想

继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安全为自己，安全为大家”的安全理念，以隐患排查治理为主线，以“一通三防”、防治水、现场管理为重点，以“管理、装备、培训”三并重为保障，以安全精细化、安全质量标准化管理和本矿班组建设的深入开展为根本，抓“三违”，除隐患，确保本矿安全生产平稳运行。

二、成立安全生产百日大检查专项行动领导组

为保证安全生产百日大检查专项行动顺利开展，本矿成立了安全生产百日大检查专项行动领导组：

组长：XXX

副组长：XXXXXX

成员：全体安全员及机电工、井下生产承包工队

组长对安全生产百日大检查专项行动全面负责，保证安全生产百日大检查专项行动顺利开展；各副组长对分管业务范围的工

作负责，保证安全生产百日大检查方案的实施和落实。

三、安全生产百日大检查时间安排1、8月18日到8月24日

宣传发动阶段：根据上级部门有关安全生产百日大检查专项行动的文件要求，结合本矿实际情况，通过悬挂标语、条幅、召开专题会议等形式，让广大干部员工了解开展安全生产百日大检查专项行动的意义和目的，各单位、工队要积极配合做好宣传工作，积极开展宣传活动，确保大检查期间各项工作顺利开展。

2、8月25日到10月25日

本矿自查阶段：各单位、工队要认真贯彻落实上级相关文件会议精神，对照检查内容积极开展自查检查工作，并对管辖范围内的安全隐患和问题，认真组织整改。安全生产百日大检查专项行动组织不定期进行隐患排查大检查，对所查问题和隐患严格按照“五定”原则认真组织整改，并按期对检查问题和隐患整改情况进行回查验证。

3、10月26日到11月28日

巩固提升阶段：在全面开展自查自纠的同时，积极配合集团公司、矿业公司督查检查，对上级部门检查中存在的问题和隐患，由安全生产百日大检查专项行动组织召开专题会议，认真进行分析研究，找出问题存在的根本原因，从源头入手，通过安全培训教育、健全安全管理制度、完善安全管理体系等办法，有效消除各类安全隐患，切实提升本矿安全管理水平。

四、自查检查内容

1、是否建立健全安全生产管理制度、安全生产责任制、岗位

责任制、安全教育与培训制度、领导干部带班下井制度、隐患排查治理制度、安全生产责任考核制度、群防群治制度、安全举报制度等基础管理制度，各单位、工队安全质量标准化、安全精细化、安全信息市场化、手指口述、班组建设等管理办法开展情况，矿领导干部24小时值班制度及领导干部下井跟班制度执行情况。

2、各生产、施工工队是否按规定成立安全管理机构，是否配备足够的安全管理人员及特种作业人员，特种作业人员持证上岗情况，是否严格按规定对新员工、转岗员工、违章人员进行安全培训教育。

3、百日安全生产活动开展情况，是否严格按照集团公司《百日安全生产活动专项整治实施方案》规定，结合XXXX安字【2012】61号文件、XX监字【2012】81号文件要求认真开展“百日安全生产活动”各项工作。

4、防汛工作开展情况，是否按照上级部门关于加强汛期安全工作的文件精神，结合公司《关于做好2012年“雨季三防”工作的通知》要求建立“雨季三防”检查台帐，储备防汛物资设备，制定应急预案等。

5、是否按照上级关于深入开展非煤矿山安全专项整治工作的文件要求对局扇通风、供水防尘、监测监控、信号通讯等安全设施，运输、机电等设备，顶底板、巷帮支护情况等进行隐患排查。

6、安全质量标准化建设情况，是否制定各专业组安全质量标准化检查标准，是否认真开展安全质量标准化检查，安全质量标准化问题和隐患整改情况。

五、具体要求

1、各单位、工队要严格遵守国家、省、市、县有关安全生产法律、法规、政策和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合集团公司百日安全生产活动专项整治检查精神，切实做好安全生产百日大检查专项行动各项工作，严防各类事故发生。

2、对自查检查、上级检查中存在的问题和隐患，相关单位、工队位要引起高度重视，对照整改方案积极整改落实，坚决做到不符合要求不作业，不安全不施工，确保本矿安全稳定发展。

3、安全生产百日大检查专项行动期间，要严格执行矿级领导下井跟班规定，矿长每月下井次数不低于7次，副矿长下井次数不低于26次，保障各类问题和隐患能够及时得到解决。

4、做好日常安全生产工作，各单位、工队要做好周检、旬检工作，及时发现和消除各类安全隐患，施工单位要认真开好班前会，继续坚持“每日一题”安全教育活动，抓好现场管理，严格执行班前隐患排查制度，确保施工无事故。

二○一二年八月

山西晨光铝业有限公司

百

日

安

全

生

产

活

动

实

施

方

8.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇八

2012年是新一届市委市政府确定走新型城市化发展道路的开局之年，也是巩固“创文”成果，促进城市管理转型升级良性发展的重要一年。为切实解决城管执法系统目前出现的一些问题，学习借鉴部队管理经验，加强城管执法队伍规范化正规化建设，确保市委、市政府关于城市管理执法各项决策部署落实到位，局决定从7月至10月，在全市城管执法系统深入开展以“讲党性、顾大局、守纪律”为主题的百日教育整顿活动。现制定实施方案如下：

一、指导思想和目的

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实省第十一次、市第十次党代会精神，大力弘扬“厚于德、诚于信、敏于行”新时期广东精神，积极适应新型城市化发展道路的内在要求，针对“不适应”、“不相符”的问题，不断探索依法行政、科学管城的新方式、新路子。通过开展百日教育整顿活动，纯洁执法队伍，着力解决思想、纪律、作风等方面的突出问题，营造讲党性、顾大局、守纪律的氛围，坚持执政为民、依法执法、文明执法、廉洁执法，确保上下联动、政令畅通，努力建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严、保障好”的城管执法队伍，为**市走新型城市化道路、建设**北部城市副中心而努力奋斗、再立新功。

二、组织领导

局成立百日教育整顿活动领导小组。组 长： 常务副组长：

副组长：成员由局机关各科室主要负责人、各直属中队、镇街园区中队队长组成。

领导小组下设办公室，办公室主任由担任，副主任由王石林担任，具体工作由办公室承担，具体负责此项活动的组织、协调、监督、检查等工作。

三、学习文件

1、《中国共产党章程》（中国共产党第十七次全国代表大会部分修改，2007年10月21日通过）；

2、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人关于讲党性、顾大局、守纪律的重要论述；

3、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》（2004年9月19日中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议通过）；

4、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（2001年9月26日中国共产党第十五届中央委员会第六次全体会议通过）；

5、中办国办印发《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（2010.07.12）；

6、中办转发《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（2010.05.14）；

7、中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（2010.02.24）；

8、《中国共产党纪律处分条例（试行）》（1997.07.27）；

9、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》（1997.01.31）；

10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》（1997.03.28）

11、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》（1999.09.29）；

12、《行政机关公务员处分条例 》（2007.6.1）；

13、《坚持社会主义市场经济的改革方向 加快转型升级 建设幸福广东》（中央政治局委员、广东省委书记汪洋在中国共产党广东省第十一次代表大会上的报告）；

14、《坚持科学发展 牢记执政为民 为率先转型升级建设幸福**而努力奋斗》（广东省委常委、**市委书记万庆良在中国共产党**市第十次代表大会上的报告）；

15、局纪局规：

(1)《**市城管执法队伍政治工作若干规定》（征求意见稿）;(2)《**市城管执法干部管理规定》（征求意见稿）;(3)《**市城管执法系统行政管理规定》（征求意见稿）;(4)《乱摆乱卖、占道经营执法30问》（征求意见稿）;(5)《**市城管执法队伍基层建设标准》（征求意见稿）；(6)《**市城管经费使用管理规定》（征求意见稿）；(7)《**市城管执法队伍廉政教育若干规定》（征求意见稿）。

四、专题教育

此次教育整顿活动安排三个专题，各专题以局机关、中队为单位组织实施。第一专题：坚持党性原则是新形势对城管执法队伍的根本要求。

着重讲清：

（一）什么是党性原则；

（二）为什么要坚持党性原则；

（三）怎样坚持党性原则。要点是：1.解放思想，实事求是，与时俱进，理论联系实际，一切从实际出发；2.坚持党在社会主义初期阶段的基本理论、基本路线和方针政策，建设中国特色社会主义；3.立党为公，提倡奉献精神，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；4.坚持民主集中制原则和在高度自觉基础上建立起来的铁的纪律；5.密切联系群众，坚持党的群众路线；6.廉洁勤政，勇于开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正自己工作中的缺点，坚持真理。

通过这个专题教育，要求大家加强党性修养，在政治、思想、道德品质和知识技能等方面按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，提高全体城管执法队员党性观念、保持共产党员先进性。主要解决以下四个问题：一是解决宗旨观念淡薄的问题。克服组织观念淡薄、纪律松弛和好大喜功、只讲待遇、不讲奉献的行为。二是解决为政不廉的问题。防止吃拿卡要、收受贿赂、接受吃请、不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。三是解决不认真履行职责的问题。摒弃干事缺乏热情、工作不细、管理不严的现象。四是解决推诿扯皮的问题。防止杜绝慵懒懈怠、工作效率不高，不作为、慢作为、乱作为，无利就推、有利就争的行为。

第二专题：城管执法队伍必须顾全大局。

着重讲清：

（一）什么是大局；

（二）为什么要顾全大局；

（三）怎样顾全大局。要点是：理解全局与局部的辩证关系，牢固树立在大局下行动的意识。当前要把思想统一到市委市政府关于城市管理的决策部署上来。紧紧围绕走新型城市化 发展道路对城管执法提出的新要求，想问题、理思路、作决策。通过这个专题教育主要解决以下问题：一是解决“认识不深”的问题。思想是行动的先导，防止“只低头拉车，不抬头看路”，“各行其是，各自为阵”，站在大局的高度看问题、想问题、办事情，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态做好各项工作。二是解决“指挥不灵”的问题。做到令行禁止，政令畅通，这是执法工作起码要求。切实克服“有令不行，有禁不止”“上有政策，下有对策”的不良风气，树立全市城管执法队伍“一盘棋”思想，确保高度集中统一。三是解决“职责不清”的问题。厘清镇街园区执法队接受局和镇街园区双重管理的关系，树立行政执法相对独立的意识，坚持依法执法，严格执法，公平公正执法，对事不对人，对上负责和对下负责相一致，切实解决当前执法工作中“职责不清”的现象。

第三专题：严格执行纪律是走新型城市化发展道路的可靠保证。

着重讲清：

（一）什么是纪律；

（二）为什么要严格执行纪律；

（三）怎样执行纪律。围绕新型城市化发展对城管执法提出的新要求，找出“不适应”、“不相符”的问题。通过这一专题教育，使大家明白：严明的纪律是完成城管执法任务、走新型城市化发展道路的重要保证。此次教育活动要从整顿队容风纪、队伍管理、文明执法、规范执法等方面入手，通过教育整顿主要解决以下问题：一是解决着装不规范问题。重点纠正执法制服与便服混穿；不按规定佩戴城管标识、标牌；衣帽不干净整洁，以及协管员违规穿着城管制服等问题。二是解决举止、仪表不端正问题。重点纠正队员执法不文明、执法态度粗暴，在执法车内抽烟、睡觉、吃东西以及 上班时间戴首饰、留长发的现象。三是解决队伍管理松懈的问题。重点纠正执勤、例会、值班、请销假等日常管理制度不健全、不规范，遇事推诿扯皮、不到岗、在岗不履职、履职不到位、执法不作为或者作为过当等问题。四是解决滥用自由裁量权的问题。杜绝选择性执法、随意性执法、大案小办、避重就轻以及日常巡查中发现的违法行为不记录、不汇报、不按程序立案的行为。

五、方法步骤

这次教育整顿活动要与贯彻省委第十一次党代会和市委第十次党代会精神、与纪律教育月活动、与教育培训紧密结合起来，主要采取动员教育与学习文件、领导授课与座谈讨论、对照检查与边整边改、教育培训与参观学习、总结提高与健全制度相结合的方法进行。具体分三个阶段共九个步骤组织实施：

（一）动员教育阶段。7月下旬至8月中旬重点抓好思想发动、宣传动员、学习教育等工作。

第一步：层层部署动员（8月10日前）。局召开全市城管执法系统百日教育整顿活动动员大会。会后，机关、各中队要根据动员会和活动通知精神，结合各自实际情况，精心制定教育整顿活动方案，明确指导思想、主要内容、方法步骤和工作要求。层层召开动员大会，做好宣传动员工作，把教育整顿的活动精神和要求真正落到实处，确保活动顺利开展。机关、中队开展百日教育整顿活动的具体实施方案及活动负责人、联络员请于8月10日前报局办公室。（此项工作由办公室负责。）

第二步：开展专题教育（8月20日前）。要围绕三个专题教育整顿的学习内容，通过集中授课、参观见学、专题报 告等多种方法和形式，全面提升全市城管执法队伍综合素质和整体形象。市局要认真组织，明确分工，精心备课，局长、政委带头授课，确保教育质量。专题教育的授课教案要及时上交**市局办公室。（此项工作由办公室负责。）

第三步：教育配合活动（8月22日前）。一是局召开城管执法系统先进事迹报告会，用身边典型教育人、感染人，树立勇于负责、敢于担当的优秀品德，倡导淡泊名利、无私奉献的高尚品质，弘扬爱岗敬业、默默奉献的职业道德，进一步提升服务群众的本领，提高城市管理水平。二是举办预防职务犯罪知识讲座、邀请专家上廉政教育课、组织队员到监狱、看守所开展警示教育，做到警钟长鸣。三是组织队员参观军营、警校，与官兵座谈交流，学习他们严整的军容军纪、警容警纪。（此项工作由办公室负责。）

（二）检查整改阶段。8月下旬至9月中旬重点抓好自查自纠、集中讨论、整改落实等环节。

第四步：集中讨论（8月30日前）。组织本部门干部职工围绕“大兴四种风气，防止四种倾向”（即大兴真抓实干之风，防止作风浮飘、弄虚作假；大兴团结协作之风，防止各自为政、互相掣肘；大兴勤政廉洁之风，防止慵懒散漫、为政不廉；大兴开拓创新之风，防止因循守旧、不思进取）开展大讨论。通过开展大讨论，充分调动广大干部职工投身城管执法工作的积极性，大力倡导“科学、严格、精细、长效”的工作理念。（此项工作由办公室负责。）

第五步：自查自纠（9月10日前）。要把开展“三查三看”活动作为自查自纠的有效抓手，认真组织好，精心策划好，切实抓出成效。一查队容风纪，看有无举止不规范、执法不文明等问题；二查作风纪律，看有无有令不行、有禁不 止、执法不严等问题；三查执法规范，看有无野蛮执法、执法不公等问题。主要采取个人查、群众评、领导点的方法，分析中队和个人存在的问题。在自查的基础上，采取城管接访日、上门征求意见、发放调查问卷表等形式，广泛收集社会各界对城管执法部门的意见和建议。做到“三个不放过”，问题不查清不放过、原因不找准不放过、危害没认清不放过。在自查阶段，机关、中队和队员都要撰写部门、个人“三查三看”分析材料，从执法理念、执法作风、执法行为等方面分析问题和原因。分析材料要统一格式要求，并在本单位张贴公布，接受监督。（此项工作由督查科负责。）

第六步：边整边改（9月20日前）。针对查找出来的问题，围绕端正执法理念、改进执法作风、规范执法行为的要求制定整改措施，要明确整改时限、整改方法、整改责任部门和责任人。机关、各中队都要撰写分析整改材料，分析问题、查找原因、落实整改措施和时限。分析整改材料上报局办公室备案。（此项工作由办公室负责。）

（三）总结提高阶段。9月下旬至10月中旬重点是对各科室、中队开展百日教育整顿活动情况进行考核验收，树立典型，表彰先进。

第七步：集中整训（10月5日前）。机关、各中队以队列训练为主，认真组织集中整训，并举行队列会操，集中展示**城管风采并做好影视录像。局领导将检查各中队队列会操情况。（此项工作由机关、中队负责。）

第八步：明察暗访（10月10日前）。督查科将不定期对百日教育整顿活动情况进行明察暗访并及时通报，纳入考评计分内容。（此项工作由督查科负责，办公室配合。）

第九步：评比表彰（10月15日前）。制定《百日教育整 顿活动验收考核细则》，由局领导带队，对机关、中队的活动开展情况进行考核，局将依据考核成绩，通报排名，表扬好的，批评差的，考核成绩计入年度考评。（此项工作由办公室负责，督查科和各中队配合。）

六、工作要求

（一）深化认识，启发自觉。开展以“讲党性、顾大局、守纪律”为主题的百日教育整顿活动，是深入推进思想作风建设、建设文明城管铁军的重要举措。机关、各中队要充分认识开展此次百日教育整顿活动的重要意义，加强组织领导，统一思想认识，把教育整顿活动与当前执法中心工作和创先争优活动紧密结合起来，统筹兼顾，科学安排，确保全员动员、人人参加、不留死角。各部门负责人要带头学习、带头剖析、带头整改，确保不走过场、扎实有效，为圆满完成城管执法工作任务提供坚强有力的思想保证和精神动力。

（二）精心组织，务求实效。机关、中队要紧密结合纪律教育学习月、喜迎党的十八大召开、推进创先争优等活动内容，精心组织，分段有序地推进教育整顿活动各项工作的顺利开展。要将教育整顿活动与日常工作有机结合起来，与规范执法行为、提高执法水平有机结合起来，不搞形式主义、不做表面文章，增强工作的针对性、实效性，切实做到教育整顿和执法管理两不误、两促进。各部门集中教育时间累计不得少于10天。同时，要全面查找和发现在日常管理和执法工作中存在的作风、纪律等方面的问题，寓教于学、举一反三，确保教育整顿活动取得实效。局机关教育整顿活动由局办公室负责组织实施。

（三）突出重点，强化督导。机关、中队要按照百日教育整顿活动总体部署，重点抓好思想发动、自查自纠、边整 边改、建章立制等工作落实。要紧密联系思想和工作实际，切实做到真查真摆、真整真改、真正提高。督查科要围绕队容风纪、队伍管理、执法规范、文明执法等问题，切实加强日常督促检查的频率和力度，把督察情况与队员考核挂钩，从管理机制上更好地促进队员自觉改进工作作风，不断提高城管执法队伍整体作风建设水平。

（四）广泛宣传，及时总结。局将不定期公布本次百日教育整顿活动阶段性情况，及时宣传教育整顿动态和经验做法；利用城管网站、新闻媒体等平台，宣传新人新事。机关、中队要在活动中做好资料汇总整理工作，并及时提供相关材料，具体请见《市城管执法系统开展讲党性、顾大局、守纪律百日教育整顿活动的活动节点表》。活动结束后，机关、中队请于10月15日前将教育整顿工作总结报局办公室。（分析整改材料、动态素材、工作总结等相关材料请发电子版到邮箱：）

9.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇九

行

动

方

案 仁怀大通煤矿安全生产“打非治违”专项行动方案

根据《后山乡苗族布依族乡人民政府关于集中开展安全生产领域专项行动的通知》（后府发[2012]37号）文件精神，结合我矿安全生产工作实际情况，经法人、矿领导班子研究，决定大通煤矿“打非治违专项行动”工作方案拟定如下：

一、指导思想

贯彻落实“科学发展”、“安全发展”观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体观，坚决做到“生产必须服从安全、经济必须服从政治”，消除重大安全隐患，杜绝伤亡事故、重特大事故的发生，调动全矿管理人员及员工积极性，依靠全矿各方面力量，以安全生产为方针，以法律法规、标准规范、规章制度为依据，以治理矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板为重点，治大隐患、防大事故，构建和谐矿区，提升安全管理水平，增加本矿安全生产能力，保障本矿安全健康发展。

二、活动目的

深入贯彻落实省政府、市政府提出的“安全生产年”活动目标和要求，加强顶板管理，杜绝顶板事故。紧紧围绕“安全生产打非治违专项行动”主题，把安全月活动与员工安全教育培训相结合，不断提升员工安全生产技能和矿井抗灾能力；进一步完善、健全我矿安全生产管理制度和措施，建立健全本矿安全生产管理机构，消除重大安全隐患，杜绝伤亡事故和重特大事故的发生。

三、组织机构 组长：邓顺刚 副组长：吴勇、刘俊彪

成员：陈昌雨、杨文胜、向宽亮、黄德荣、彭焕琴、罗顺军、伍贵强、赵鹏 矿设置“安全生产打非治违专项行动办公室”，由向宽亮兼任办公室主任。同时，下设五个领导小组：

（一）、顶板管理小组：

组长：吴勇

副组长： 苏凤渝

成员：罗顺军、谭友国、刘德海、阎月望、王怀刚、王先元、朱升伦。

（二）、“一通三防”排查治理小组：

组长：刘俊彪

副组长：伍贵强

成员：蔺财杰、何涛、赵德忠、何光华、刘刚。

（三）瓦斯治理隐患排查小组

组长：刘俊彪 副组长：陈昌雨

成员：张吉祥、祝兴国、朱顺强、杨进富、张尚前。

（四）、机运排查治理小组：

组长：黄德荣

成员：周厚军、刘同生、刘招美、误兴强、刚洪。

（五）、职业卫生防治隐患排查治理小组 组长：邓顺刚 副组长：余元江

成员：赵鹏、向宽亮、杨文胜、罗新明

（六）、煤矿地面安全生产资料检查治理小组 组长：刘俊彪

副组长：杨文胜

成员：向宽亮、黄德荣、赵鹏、陈昌雨、王世强、王运仁。

四、活动时间

从2012年4月15日零时至2012年9月30日24时止。1、4月15日至4月25日，为宣传组织发动阶段； 2、4月26日至5月31日，为本矿内自查自改阶段； 3、6月1日至8月31日，为法人、矿长组织专项整治与巩固保持阶段； 4、9月1日至9月30日，为接受上级领导部门督查阶段。

五、整治主要内容

1、全矿管理人员及员工从业资格：非法用工、无证上岗、证照过期或假证；

2、停产后擅自组织生产、拒不执行安全生产监管监察指令或抗拒执法；

3、作业规程不完善、针对性不强、现场管理混乱、违反“三大”规程和“三违”现象；

4、严格落实两个“四位一体”的综合防治煤与瓦斯突出措施；

5、严格采、掘工程质量管理；

6、对本矿界范围内的老窑、采空区、地质滑坡、塌陷区、河流等进行调查治理；

7、井上、下采掘工程“三图”、“三板”及反映真实的图文资料；

8、采、掘工作面支护、顶底板管理，突出危险性预测、防治水灾物探与钻探工作与资料收集；

9、井上、下供电系统，电器设备的“三大”保护及安全合法性，及“三专两闭锁”等；

10、瓦斯检查到位情况、施工作业地点瓦斯跟班与瓦斯检查公示、“一炮三检”及“三人联锁”执行情况；

11、矿井盲巷、盲巷管理、密闭检查管理、通风设施（设备）管理、瓦斯抽放管理等；

12、员工职业卫生教育培训、健康体检与职业卫生档案管理。

六、行动步骤和方法

（一）、宣传发动阶段

1、召开全矿各级管理人员大会及员工大会，宣传“安全生产百日整治专项行动”意义。

2、提出各级、各部门“行动”目标。

3、张贴宣传大、小标语，营造“安全生产百日整治专项行动”气氛。

4、开展种作业人员及员工安全技能培训。

5、开展安全生产知识竟技活动。

（二）、“安全生产百日整治专项行动”计划

1、召开全矿各级管理人员大会，发起本次行动的动员。

2、工业场地内各3幅大形安全标语和各20幅小标语的张贴，制作“JED”大频。

3、对全矿特种作业人员及员工进行培训学习、考试。

4、对地面资料按专业不同的小组进行全面检查，并拟定整治方案和人员；

5、组织从业人员健康体检与职业卫生培训；

6、按专业不同对井下：采、掘、通风、瓦斯治理、供电、运输、顶板管理、支护管理、安全管理等进行拉网式检查，自查时间确定为4月11日至20日； 7、4月21日至30日为全矿大行动整治期，各专业（各小组）按照排检出来的隐患，拟定整改方案和人员，按整改方案的规定进行整治完善； 8、5月份为再检查、再巩固提升期间，对新增的生产安全隐患实行定时、定人治理，决不隐患死角，直至隐患排除； 9、6月30日开总结大会。

（三）、考核

1、在“安全生产百日整治专项行动”中违章违纪人员或事件，一律按《大通煤矿“三违”处罚规定》的规定加一倍处罚。

2、特殊工种考试不合格的人员一律不得再用。

3、对本次“行动”组织不力或活动效果差的单位和个人，将予以经济处罚和行政处分。

3、从矿安全管理资金中列支1万元，用于本次“行动”的奖励。

仁怀大通煤矿

10.“百日安全生产专项整顿活动”实施方案 篇十

“百日集中清理整顿专项行动”

工作汇报

二〇一二年八月

山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司 “百日集中清理整顿专项行动”工作汇报 尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！首先，对各位领导、各位专家莅临我矿检查指导工作，充分体现了各位领导对我们公司的关心和重视，也是对我们安全生产工作的鞭策和推进，在此，我代表通合煤业有限公司党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，就我矿2012年“百日集中清理整顿专项行动”工作开展情况向大家做简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。

一、矿井概况 山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司是山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发（2009）138号文和晋煤重组办发（2011）16号文核准的兼并重组整合矿井，由原山西乡宁长咀湾煤业有限公司、山西乡宁可涧煤业有限公司、山西乡宁贾坪煤业有限公司、山西乡宁周家山煤业有限公司四矿重组整合而成，整合主体企业：山西乡宁焦煤集团通合煤业有限责任公司，整合后矿井规模为90万吨/年。以晋煤办基发（2011）1285号文批复9月28日正式开工建设，批准开采2#、10#煤层。

保留矿井（可涧煤矿）始建于1984年，1986年投产，生产规模30万吨/年，井田面积1.587KM。我公司现开采

2#2煤层，严格按照“一井一面一对掘进头”的要求，我公司井下布置2003高档普采工作面、2005运输巷掘进工作面和2005回风巷掘进工作面。

我公司现有干部职工331人，其中特殊作业人员105人，安全管理人员61人，六长配备齐全，按规定设置八个职能科室、五大生产系统，并成立了一支辅助救护队和一支专业探放水队伍。2012年以来，我矿在县委县政府正确领导下，在各级主管部门的大力支持下，注重以稳定求发展，狠抓现场管理，强化职工教育培训，加强自身建设和内部管理，严格落实安全生产主体责任，实现了安全生产。继续保持“省二级安全质量标准化矿井”。

二、各项工作开展情况 2012年8月1日临汾洪洞基安达煤业有限公司发生透水事故后，根据8月4日、5日、6日市、县煤矿安全生产会议精神，县局“五人监管小组”于8月5日凌晨对我矿下达停工停产指令，按照下达的意见书和相关要求，我矿立即停止井下一切生产活动，除留有通风、排水、瓦斯监测人员对井下进行正常维护外，其余人员全部撤出。根据乡政办发【2012】68号、乡县发【2012】18号和乡煤安整办发【2012】14号文件要求，我矿立即召开专题会议，传达文件精神，制定实施方案，组织相关人员进行了全面自查，为确保“百日集中清理整顿专项行动”取得实效，我公司从方方面面加强了管理，主要体现在以下几个方面：

（一）回采工作实现机械化作业。我矿采煤方法为高档普采，工作面采用ZH1800/16/24Z型整体顶梁组合悬移液压支护，全部垮落法管理顶板；MG170/410-WD型采煤机落煤、装煤，工作面采用SGZ-630/220型前部刮板输送机、后刮板输送机运煤，顺槽采用40型刮板输送机和DSJ-80/2×55型胶带输送机运煤。

（二）加强机电运输管理。机电方面，以完善机电设备各类保护为重点，采掘工作面全部实现了瓦斯超限全电压自动断电。消灭了超长距离供电，加强了提升、运输、主扇等大型设备的维修与保养，确保机电设备的正常运行。在运输方面，加强了大巷、盘区运输的标准化管理，斜井安装了国内先进的传感式防跑车装置，进一步提高了运输装备水平。

（三）严格通风、瓦斯管理。我矿通风系统合理可靠，设施齐全有效，并由专人负责维护。瓦斯防治工作严格对照“十条禁令”逐项落实。“三大监控”实现了市、县、矿三级联网，井下所有分站、传感器、线路，每班均有专人排查维护并定期校验，保证运行正常。

（四）加强水害防治管理工作。为保证防治水工作取得实效，根据上级有关文件要求，我矿对现有防治水领导组和防治水管理机构进行了强化管理，配足专业技术人员，健全完善了10项制度，并严格按照制度执行，形成了“矿长为防治水第一责任人，总工负责防治水技术管理工作，地测科监督执行，探水队具体实施”的一套高效防治水工作体系。

（五）强化安全教育培训。8月5日接到停工停产指令后，我们制定《停产期间安全培训计划》和《培训管理制度》，由值班矿长组织全员认真学习“三大规程”和《安全质量标准化标准》。从备课、授课到考试、建档全过程管理，并从煤校聘请专职教师，在停工停产期间进行全员培训，做到了备课规范化、培训全员化，确保培训工作取得实效。

（六）抓重点，寻突破，促进质量标准化工作全面发展。按照8月4日、5日、6日市、县煤矿安全生产会议精神，我公司修定了标准化工作的规划目标，将工作的重点转向了“一通三防”动态达标，把提高“一通三防”基础设施质量、基础装备的作用作为突破口，与采、掘、机、运质量标准化工作有机结合起来，推动了标准化工作整体提高。

三、集中清理整顿自查情况 根据乡煤安整办发【2012】14号文件有关要求，我矿成立自查自纠领导组，制定《自查自纠整改方案》，并于8月13日组织人员，对井上下进行了全面自查，共查出一般隐患7条，针对此7条隐患，我矿已制定整改方案，并上报县局，待县局批复后，立即安排人员入井整改。各位领导，以上是我矿“百日集中清理整顿专项行动”第一阶段各项工作开展情况，我们会以此次检查为契机，深刻汲取洪洞基安达煤业有限公司“8.1”透水事故教训，加大隐患排查治理力度，加快完善复工复产各项前期工作，确保各项工作落到实处。谢谢大家！