在外理工作实习总结

在外理工作实习总结（共11篇）

1.在外理工作实习总结篇一

在外务工人员回家后各种保验关系如何处理？

来信人：彭进来信时间：2012-02-02点击：

来信内容：

我是一名在外务工人员，现在广东一家韩独资企业从事维修工作已接近十余年。但因家庭以及其他的一些原回很想回家参加工作。从而想了解一些关于如我在原单位交的养老，医疗，工伤等保险，在我回家后能否从原工作地提取相关档案在湘潭当地再继续投保呢？我的问题是：1.像我这样的情况，能否跨省进行转移相关保险手续？

2.如果可以我需要办些什么手续（含原投保地，和转入地）？

3.办理相关手续需要特殊的材料或是证明什么的吗？

回复内容：

你好

1、目前医疗保险虽没有实行全国联网，不能跨省办理转移手续，但您调回湘潭工作，可在湘潭重新办理参保，您在原就业地参加的医疗保险年限仍然有效，不影响您待遇的享受。您在办理参保手续时，需在原参保地开具证明您的缴费金额和缴费年限凭证，交湘潭市医保局，此缴费年限可计算为您参加医疗保险的连续缴费年限。

2、外省务工人员可以将养老保险转回湘潭并继续投保，办理时需向转入地社保机构提效以下资料：一是处省当地社保机构出具的全国统一的参保缴费凭证；二是本人身份证及其复印件。

3、目前工伤保险还不能跨省办理转移手续，如你在广东发生工伤事故，可以与当地人社部门联系。

2.在外理工作实习总结篇二

1 研究内容

1.1 对象

某大学医学院附属医院外科31名手术病人, 其中男21名, 年龄18~56岁;女10名, 年龄16~65岁。28名在临床实习的护生, 其中女生20名、男生8名。

1.2 资料收集

本研究得到该医院护理部的批准和同意。对在本病区接受过健康教育的31名病人进行调查, 问卷包括25个问题, 以掌握病人对护生实施健康教育的满意率;对在本病区实习的28名护生提出10个问题进行调查, 以确定护生实施健康教育的合格率。采用自制调查问卷经过一次预实验后修改, 并得到省内部分医院护理专家的认可。

2 存在问题及分析

通过对2份问卷提出的有关健康教育的入院指导、术前指导、术后指导、饮食指导、出院指导等问题, 以及围绕对病人进行健康教育的内容、方法、技巧等, 收集、分析调查结果, 发现护生在对病人实施健康教育时主要存在5方面问题。

2.1 观念滞后

对问卷提出5个涉及健康教育内容和方式的问题, 如“你在入院时或手术前后、出院前, 护士对你讲了什么?”回答“讲了一般性卫生常识”的有14人, 占45%;回答“讲了饮食和活动注意事项”的有10人, 占32%;回答“我们问什么, 护士就讲什么”的有7人, 占23%。分析问卷情况, 通过与部分护生交谈印证, 从病人和护生2方面均反映出对健康教育理解和认识上的偏差及观念滞后。一是按传统护理工作模式, 认为健康教育可有可无, 未投入更多精力和时间;二是一些护生把健康教育看作卫生宣教的延续, 对健康教育与卫生宣教的区别认识不清, 仅把自己当作有关疾病知识的传播者;三是认识不足, 认为实施健康教育只是一道程序、是为了应付护士长的工作检查, 缺乏主动性。

2.2 语言表达能力弱

对问卷提出的“你在手术前后, 护士给你讲的知识, 你明白吗?对你治疗有帮助吗?”回答“完全明白, 有帮助”的有8人, 占26%;回答“基本明白, 有一定帮助”的有7人, 占23%;回答“不太明白, 还要问医生”的有16人, 占52%。进一步分析原因, 一是部分护生只会按术前准备的单子照本宣科地“念”, 不会针对各类病人“讲”;二是用语不够准确, 病人不理解;三是语言不够生动, 缺乏吸引力, 病人对护生不信任。

2.3 沟通技巧差

在没有向病人表明实习生身份的情况下, 对问卷提出“你最信任本科的哪几位护士?”“你希望护士经常给你讲些治病或其他的道理吗?”等问题, 病人均选择了本科室的在职护士, 只有6名实习生被认为是可以信任的和病人喜欢的。分析实习生不被信任和重视的原因, 除缺乏工作经验外, 与病人沟通能力差也是重要因素。一是实习生缺乏与病人沟通、交流的主动性, 没有把与病人的交流作为一种治疗性护理工作;二是实习生缺乏沟通技巧;三是实习生不善于与病人建立和谐、友好的人际关系, 不能准确收集病人的相关信息、及时解疑释惑、解决病人所需。

2.4 专业知识不全面

对病人和护生的问卷调查结果进行汇总分析, 只有13名护生的健康教育达到合格, 合格率为46%。反映出护生健康教育专业知识的缺乏, 突出表现在:一是与疾病护理相关知识缺乏。护生对专科疾病护理知识, 心理护理、康复护理、疾病预防、卫生保健、营养学、药理学、医学新进展和家庭护理知识掌握不多。二是与教育相关知识缺乏。缺乏对教育程序、教育需求评估、行为指导、教育计划制订、教育效果评价等内容的了解。三是相关学科知识缺乏。缺乏行为学、预防医学、保健医学、传播学、教育学、社会学、心理学、伦理学等知识。

2.5 人文素质欠缺

在对病人和护生的问卷调查中, 提出同一个问题, 即“你认为健康教育最重要的是什么?”部分病人回答是“提供正确的医疗、护理知识和服务”;少数病人回答“关爱病人, 为病人服务”。多数护生回答是“提供手术和治疗时的健康知识”。认真分析, 多数护生明显缺乏人文关怀思想。一是缺乏护理伦理学、心理学等人文知识;二是缺乏关心他人, 并使之内化为人格、气质、修养, 成为相对稳定的内在品格;三是缺乏营造充满爱心、热爱生命、珍视生命的氛围, 缺乏关心、满足病人需要, 从而使病人真正得到人文关怀的意识。

3 对策

护生临床实习中反映出的问题, 给护理教学提出了改进要求。护理教学应采取以下对策, 在护生实施健康教育的方法和技巧上下功夫。

3.1 加强护生健康教育知识的学习

随着健康教育理论与实践的不断发展, 护理健康教育的内容也在逐渐扩展和深化。由于疾病的种类繁多, 健康教育内容呈多样化, 每个病种及其具体的健康问题、健康行为都可以形成一组健康教育内容;同时, 根据病人及其家属、医护人员、社会不同人群的需求, 健康教育内容应具有针对性。

(1) 加强疾病防治及一般卫生知识的教育, 使护生掌握健康教育相关知识。包括法定传染病的防治知识、慢性非传染性疾病的防治知识、常见病的防治知识、仪器器械性治疗知识、检查化验知识、合理用药知识、就诊知识等。

(2) 心理健康教育。教育护生帮助病人正确对待自身疾病, 树立战胜疾病、早日康复的信念, 在精神上给予病人支持和鼓励, 避免恶性刺激, 并针对不同病人心理特点, 介绍有关疾病的预防知识和自我保健方法, 消除心理异常和负担, 提高自我保健意识与能力。

(3) 行为干预能力。针对病人特定的健康问题和疾病特点, 分析行为因素与所患疾病的关系及对个人健康的影响, 开展有针对性的行为干预 (主要包括行为指导和行为矫正) 。

3.2 注重护生沟通技巧的培养

3.2.1 语言性沟通技巧的训练

培养护生充分了解病人心理的能力, 注意语气、语调和感情, 以适应不同病人的需要;应学会根据不同对象通过语言来有效表达自己的护理目标, 使病人不仅能听懂, 更要使其心悦诚服地配合并接受护理;要牢记“言语能治病, 也可致病”的道理, 善于使用美好的语言, 经常给病人说些安慰性、鼓励性、劝说性、积极暗示性和健康指令性语言。要根据病人的身份、年龄、职业等准确、恰当、有礼貌地称呼病人, 避免直呼其名或用床号取代。应主动、热情地做好自我介绍, 同时耐心介绍主管医生及住院环境, 尤其是病人所关心的进餐、用水情况等, 和病人及其家属进行家常式闲聊, 通过聊天获得病人信息和资料, 制订具体的健康教育计划, 增进护患感情, 有效实施各种护理计划。如遇到病人对检查、治疗、护理、饮食等问题不理解、不合作或难以接受的情况, 要耐心解释和说服, 在说服过程中要注意从病人利益出发, 达到说服的目的, 同时要考虑病人的自尊心, 不要随意批评。

3.2.2 非语言沟通技巧的训练

非语言是指人的仪表、神态、行为语言。主要通过眼神、动作、表情、姿势等将信息传递给对方, 是无声的、持续的, 具有强化感情的作用。培养护生用眼神、表情稳定病人情绪, 学会耐心、专心倾听病人讲述, 用沉着、稳重的举止及大方得体的着装和娴熟的护理操作技术消除病人疑虑, 给病人以安全感、信任感。

3.3 注重护生对病人知识灌输技巧的培养

3.3.1 讲授训练教学时充分调动学生的主观能动性,

让学生通过叙述、描绘、解释, 耐心向病人及其家属进行通俗易懂的医护知识宣传, 介绍检查、护理内容以及有关的医学护理知识。3.3.2阅读指导训练教师确定一个主题, 如吸烟有害健康, 让学生通过查资料或走访吸烟者等多种方式收集资料, 自行设计和制作指导病人有针对性学习的教育材料。材料可以是小板报、图片、幻灯片、录像、挂图等病人易于接受的形式。

3.4 注重护生对病人行为训练技巧的培养

病人行为训练技巧包括自我护理能力训练 (如日常生活能力训练、自数脉搏、自测血压训练、尿糖定时自测、自行注射胰岛素、自记尿量训练等) 、住院适应能力训练 (如正确留取标本训练、做一些辅助检查的准备训练等) 和康复能力训练 (如关节功能训练、协调运动训练、吞咽功能训练和语言矫治训练等) 。行为训练的主要方法是演示。演示的基本步骤是: (1) 解释操作全过程, 并示范一遍; (2) 演示者重新分解、示范全部步骤、原理、方法及各步骤间如何连贯; (3) 演示者重新示范全部步骤; (4) 病人在演示者指导下先练习分解动作, 再练习连贯动作, 最后完成整个操作; (5) 病人完成整个操作后, 演示者给予讲评或鼓励。例如, 在课堂上组织2名学生分别扮演病人和护士, 共同完成自测血压的演示 (要求扮演护士的学生已学会血压的测量方法, 而扮演病人的学生从未学习过) , 然后大家共同评价, 充分调动学生对健康教育课程的学习兴趣及参与意识, 认识到健康教育的重要性。

3.5 临床实践回顾讨论

3.学生在外实习申请[最终版] 篇三

被单位录用，自年月日至年月日在外实习/就业。

经学校批准在外实习/就业期间，学生本人应自觉遵守国家法律法规和用人单位有关规章制度，合理安排自己的各项工作和学习，定期跟辅导员汇报工作情况，保持通讯畅通。

一、参加实习/就业的学生是具有完全行为能力的社会自然人，应自觉遵守社会公德，遵守学校及相关工作安全管理方面的规定，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

二、应严格遵守用人单位的组织纪律，服从用人单位的工作安排，按照劳动规程实训，确保劳动安全。如因违反实习纪律和安全规程要求，造成自身伤害者，应由学生本人负责或按实习/就业单位的有关规章制度处理；若由此造成他人财产或人身伤害的，应由本人承担相关经济和法律责任。

三、已参加实习/就业的学生，仍需正常完成学业课程以及学校安排的各项事务，及时主动跟辅导员联系考试报考等相关事情，如因个人原因造成无法顺利毕业，由本人承担相应责任。本人签字：

家长签字：

4.实习生在外住宿安全承诺书篇四

本人，是系年级专业班学生，实习期间在外住宿。在外住宿期间，郑重承诺如下：

1.校外住宿时间从年月日起至年月日止。(截止时间以学院通知返校时间为准)2.严格遵守国家法律法规和校纪校规。本人已知悉《天津医科大学临床医学院学生手册》中各项规章制度和管理规定，并自觉接受监督检查,不做对本人、他人有害的事情。如有违反校纪校规行为，自愿按照相关规定接受处理。

3.保持通讯设备畅通，能随时与家长、辅导员、实习单位管理部门和带教老师保持联系。定期向辅导员老师汇报校外住宿情况，若变更校外住宿地址，及时告知辅导员并提交新的住宿地址。

4.严格遵守实习单位的相关管理规定，严格作息时间，按时上下班，不迟到，不早退。因事离开实习工作岗位时，按照学院和实习单位相关规定自觉履行请假和销假手续。

5.加强自身安全防范，提高自我保护意识。注意防火、防盗及中毒事件的发生，不违规用电、用水、用气；冬季保持室内通风，防止煤气中毒；加强个人物品管理，养成随手锁门习惯，防止意外事件的发生。

6.注意交通出行安全。因事请假离开实习单位或节假日回家往返等出行路途中，自觉遵守交通规则，乘坐安全、合法的公共交通工具。

7.不将酒精、药品、管制刀具等危险品带入或带出实习单位和住所，自觉遵守公共道德，不做有损个人、实习单位和学院形象的事情。

在外住宿期间，本人承诺自觉遵守上述事项。

学生签字：日期：

对于学生签署的《天津医科大学临床医学院实习生在外住宿安全承诺书》内容已知情。

家长签字：

5.心协助理工作总结篇五

姓名：日期：

心协助理工作总结

自从在XX心理健康咨询中心做助理已近一年了，从一个学生到完整的社会人需要经历很大转折，感谢学校，感谢咨询中心给我提供这个平台和这个锻炼学习的机会，使我能早一点体会到角色互换的过程。回想这一年所走的路，所经历的事情，所做的工作，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在老师的指导和帮助下，我的工作进行的很顺利。

现将这一年工作的内容和感受总结如下：一．工作方面：

1.卫生保洁工作：在办公室和咨询室的卫生保洁这方面，个人认为做的还不错，大概做了一个半学期，后因为工作有调整，所以没继续。在打扫卫生方面，做到了值班前先打扫卫生，主要做的是：扫地，擦窗台，擦桌子，拖地。本项工作的目的是希望给咨询师和来访学生提供一个干净整洁的咨询环境，让他们能一个好心情。

2.日常接待工作：接听电话时，使用文明语言，说话和气、热情，吐字清晰，能做到耐心解说，没有不耐烦情绪。接待来访学生时，语言得体，热情大方，有礼貌，从不厌烦。对于遇到的问题我会尽我所知给予帮助或者询问老师给予帮助。认真的帮助电话预约学生代写或指导来访者填写预约登记表，并能及时联系相关咨询师确定细节，做好咨询师和来访学生之间的纽带。

3.文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档，还有对咨询记录进行分类归档，各种档案的整理、完善，同时完成部分阶段的电子版咨询记录的录入工作，对咨询中心下发到学院的通知、文件做到及时上传下达。

4.图书管理工作：严格执行咨询中心书刊管理制度，做到看书时爱惜书刊，外借时认真登记。

5.考勤记录工作：认真做好兼职咨询师的日常考勤工作，做到认真仔细，公平公正。

6.其他工作：细致的完成各位老师交代的长期或者临时的各项工作。二．思想方面：

我严格遵守咨询中心制定的助学生助理制度，端正个人作风，真诚友善的对待各位老师及来访学生，以积极的心态去完成老师交代的各项工作。在一年的工作中收获很多，但也存在很多不足。

（一）工作的收获：

1.在与咨询老师们相处的时候，她们的谈吐言语对我影响很大，我发现她们对待任何人的态度都是和蔼可亲，话语也都是温柔缓慢，极具耐心，当我在工作上出现问题时，老师们总是耐心帮我改正。平时向老师们请教问题时，她们都会很耐心细致的给我讲解，有时甚至会不厌其烦的举各种例子来说明。在与她们相处的过程中，从她们的言行举止中我学到很多为人处世、与人交流的哲学，她们与人相处的这种和谐值得我一生学习。

2.刚开始工作的时候，对很多的事情没有头绪，做事不是很规范，尤其

打电话的时候没有注意打电话的礼仪，是兼职咨询师吴老师耐心的指导，让

我在以后的工作中，尤其是接听电话的时候规范了很多，有礼貌很多有素养了很多，很感谢吴老师给我上的重要一课，让我记住了与人交往中电话联系的礼仪，让我在以后与人打电话的时候能更加专业，很感谢她帮我提升了

业务水平。

3.这份工作让我提前熟悉了许多工作的流程，在参与整理档案的过程中，我学会了整理档案的注意事项，以及处理的细节；在参与525开幕式活动中，我明白了一项活动的圆满举行离不开前期紧锣密鼓的策划布置，让我了解了要策划一项活动的流程以及所要考虑的各种意外情况。为我以后参加工作、处理各类事情打下良好基础。

（二）工作的不足之处：

1.作为主要扮演学生角色的我们，由于没有与社会人打交道的经验，很多礼仪方面的事情做得不是很到位。

2.工作的主动性、创造性不够。这一年来，在工作中，很多时候，还是

依靠指导老师给自己布置工作，而不是自己积极地去发现工作。

3.助理工作事情多且杂，有时候考虑问题不够全面，处理问题不够细致。

6.通用理教学工作总结篇六

本工程由四家施工单位共同承建，属平行发包。其中8只重型设备基础由上海化工设计院有限公司设计，宜兴市设备安装有限公司负责施工。机电安装工程由上海化工设计院有限公司设计，上海兴天建设工程有限公司承建(其中消防喷淋系统分包给)，主要工程量有给排水管道805 m ，喷淋管道2437m ，空调机组2套，风机盘管53台，风机24台，进口空压机2台，空调水管1825m ，金属风管392m ，灯具545套，动力电缆4310m，控制电缆1200 m，桥架505m ，插接式母排1180m，配电箱10台。该工程的装饰装修工程由上海化工设计院有限公司设计，南通四建集团有限公司承揽施工，其施工内容为：办公楼隔断、仓库隔断、厨房餐厅隔断、计算机房、练习房、检查室、实验室、信息中心、计量室、动力机房、配电房、卫生间、冲淋房、更衣室等工程的隔断及装饰装修。钢结构加固工程由北京京冶建筑设计院设计，中国京冶建设工程承包公司承揽施工，原结构为排架体系，现因消防及管线布置要求，用角钢、槽钢和钢板对中间仓库的屋面梁和2#厂房c轴连梁进行加固。与原结构连接的焊缝等级为ⅲ级，高强螺栓采用10.9级扭剪型，

钢结构表面防腐涂层：喷丸除锈sɑ2，环氧富锌底漆两遍，防火涂料为薄型钢结构防火涂料：耐火时间1.5小时。加固钢结构总重量约28吨。本工程由上海市工程设备监理公司承担工程监理，监理的工作内容是施工全过程的质量控制、安全监理及协作业主实施进度控制。

上海市工程设备监理公司在德尔福施工现场，组建了项目监理组，配备了相关专业的监理人员和一名安全监理员，监理组的全体监理人员本着公司的服务宗旨“公正、科学、严谨、务实”，编制了切实可行的监理规划、专业监理实施细则、旁站监理实施细则、安全监理实施细则等，依据国家现行的法律、法规、规范及合同的要求开展监理工作，对施工全过程进行了监理，认真履行了监理合同。

在施工质量控制过程中，监理努力做到“事先、事中和事后”控制。事先控制主要体现在：对各施工单位报送的施工方案进行审核，对不符合施工要求的方案要求施工单位整改，以满足工程施工的要求。监理对施工单位的资质文件、质量保证和管理体系、专职管理人员和特殊工种作业人员的上岗证及施工机械设备等进行严格审查，特别是特殊工种的上岗证及证件的有效性，监理均逐一审核。监理参加设计交底会议，并对图纸中存在的问题提出监理建议。对进场的工程材料监理严格把关，在本工程中监理共发现以下工程材料实际到货达不到设计要求：1.无缝钢管(标准号与设计不一致)、

2.钢结构加固用角钢(规格尺寸比设计小)、3.混凝土加气砌块(生产厂家无资质)、4.防水石膏板(与封样样板不一致)、5.龙骨(厚度达不到要求)、

6.电气用薄壁镀锌钢管(表面锈蚀)、7.灯具(型号与设计不同)等，对不符合要求的工程材料，监理及时发出监理工程师通知单，坚决不同意在本工程中使用，施工单位采取的整改措施有：重新采购合格产品或经设计变更，最终保证工程中使用的材料，质量达到设计及规范要求。并对黄砂、水泥、加气混凝土砌块、混凝土试块、砂浆试块、高强螺栓、防火涂料等工程材料进行了见证取样、送样工作。

在施工全过程中监理认真做到日常巡视、平行检验、旁站监理、检查验收等，督促施工单位按照设计图纸、施工规范进行施工，针对发现的工程质量问题，监理及时发出指令性文件，要求施工单位整改，并及时复查整改质量。在监理过程中发现的主要质量问题有：1.钢结构加固的焊缝质量达不到规范要求，焊缝表面的气孔直径和数量超标，咬边深度等超出规范要求，t型钢腹板焊接变形严重。2.装饰工程的轻钢龙骨安装不牢固、隔热保温棉漏铺，石膏板封板阴阳角偏差超规范，吊顶吊筋弯曲不垂直、吊筋与主龙骨连接未拉结紧，部分主龙骨间距超出设计要求，地砖铺设有空鼓现象。3.机电安装工程中空调水无缝钢管防腐前没有进行除锈，接风口的短管与风管的连接处无密封材料，喷淋管道支架设置不符合要求，桥架安装有不垂直现象，桥架内电缆外露，格式灯安装挂链不受力，控制开关面板安装间距和高度不一致等。对重要的工序监理进行了旁站：如变电所电缆沟混凝土浇筑、环氧地坪施工，厨房、卫生间地坪防水层施工，母线槽安装，接地电阻测试，照明试灯，管道试压、试漏、通球，空调风管漏光试验，设备单试和系统调试等。监理每周组织一次现场安全、质量大检查和召开一次现场例会，协调解决施工中存在问题。

监理严格每道工序的检查验收，特别是隐蔽工程没经监理验收签认合格的，不得进入下道工序的施工。对检验批、分项、分部工程的质量，监理均

按照国家工程施工质量验收标准进行检查验收，并对钢结构加固工程、机电安装工程和装饰工程出具了工程质量评估报告。

在本工程的质量控制过程中，监理共发出监理工程师通知单19份，监理工作联系单9份，记录了旁站监理记录43份，实测记录22份，核签了工程质保资料和施工技术资料14----。

安全监理方面：安全监理审核了施工方案中安全与文明施工措施及内容，审核了脚手架搭设方案、吊装方案、现场临时用电方案，审查了电工、焊工、架子工等特殊工种的上岗证及证件的有效性，检查了施工单位安全生产责任制的落实情况，各施工单位现场均配有一名专职安全员，施工现场的安全保证体系运作正常。对进场的施工机械和安全设施进行复核，各施工单位均做了安全技术交底工作。在施工全过程中，监理不定期的对现场临时用电配电箱和用电设备进行安全检查，基本上做到“一机一闸”，发现的安全隐患有配电箱用铜丝代替保险丝，插头处的电缆线绝缘保护不符合要求，空气保护开关失灵，小太阳灯无接地等。监理在日常巡视中发现的安全隐患还有：1.高空作业安全带佩戴不规范，2.进入现场不戴安全帽，3.移动脚手架搭设不规范，无护拦、轮子无制动刹车、缺少剪刀撑，4.钢结构加固搭设的满堂固定脚手架不符合规范要求，脚手架上下登架间距过大，作业面竹篱笆没有满铺，扫地杆、剪刀撑搭设不够。对在日常巡视和检查中发现的安全隐患，一是口头制止或责令作业人员当场整改，二是签发安全监理联系单，限期整改直至符合安全生产的要求，本工程安全监理共发出安全监理联系5份。对违反安全生产规定的，监理要求施工单位加强安全教育，并制定了奖罚制度，尽量减少和避免不安全因素的发生。

本工程共发生两起安全事故苗子，一是兴天建设公司在吊装母线槽时，使用卷扬机前没有对其进行检查，使用时发生故障，导致钢丝绳断裂，2根母线槽坠落损坏。二是京冶建设公司使用的移动脚手架发生倾覆事件。两起事件虽然没造成人员伤亡，但给我们的安全监理工作敲起警钟，并从中吸取了教训，对现场使用的移动脚手架全部要求施工单位改为标准脚手架，在高空作业时除了加强巡视和旁站监理，还要求施工单位安全责任人到场监护，对违反安全操作规程现象一经发现，立即制止，并做到举一反三进行整改。各施工单位现场的文明施工基本上符合安全生产检查标准。

7.新手库管管理工作总结范文篇七

2012年初根据上级领导工作安排，我个人在上半年在留在东埠头厂区，对厂区遗留物资进行看管工作，主要职责和工作内容如下：

1.在东埠头厂区留守。

2.东埠头厂区内收货、存货及转交货物等。

3.做好东埠头厂区内安全，用火，用电，防火等工作。

4.清点、整理、打包、上报东埠头厂区内货物种类，数量等信息。5.协助库房、技术等部门在的东埠头厂区领料。6.协助后续东埠头搬家和处理东埠头厂区废弃物料。7.异常情况及时处理上报和后期厂房交接。

下半年厂房搬家交接完成后，工作场地转回永丰产业园区，我也从生产调到库房工作现把我现在的主要职责工作内容整理如下：

1.及时收发物料保证账目相符。

2.遵守库房管理规定，完成领导安排工作。

3.熟悉物品的性能，储存要求等对物品进行合理分类存储管理。4.仔细核对进货单清点物料进行上货，保证与单据相符。5.对物品合理摆放、堆垛牢固、标示清楚。

6.每季度对物品进行彻底核对，年末对物品进行盘点，确保账实相符。

7.熟练操作ERP系统对在库物品的查询等。

因为之前并无库房管理经验，来到库房后我虚心向同事们学习，从日常的帮忙盘点过程中我重新认识了很多物料如：成品导线、铜牌、散热器等的对应机型。盘点让我更加清楚的认识了物品的型号、规格等，提高我对物品管理认知。

我在生产一直从事机柜组装的工作，对组装结构件认识比较清楚，所以我被安排管理结构件和螺钉等组装物料的管理。经过长时间的锻炼现在已基本能独立完成收发我所管理的物料，有空余时间也能辅助同事做盘点、整理物料、收货的工作。由于物品管理经验不足有一次单据核对不准确,将铜螺丝无手续出库。后经上级认真仔细的工作指导，我也认识到了自己的失误，端正了自己的工作态度。我以后一定会仔细核实单据信息确保准确无误。

根据上级领导的安排我还到生产参与了40套500K机柜结构装配工作。平时也积极响应公司加班安排，周六、日到库房为生产、技术部门发料。

以上是我2012年所参与的工作内容和总结，对于2013年的工作，我会借鉴12年的工作经验，将自己职责内的工作做到最好，力争做符合标准的库房管理人才。

采购库房

库管员

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8.高三数学备课组(理)工作总结篇八

高三数学备课组（理）工作总结

本学期高三数学组文理共６名教师，其中理科4人，文科2人，担任着高十二个班的数学教学工作，且每个人都带两个班的教学，时间紧，任务重，但我们６个人团结一心，奋力拼搏，圆满的完成了本学期教育教学，取得了一定的成绩。

一、确立正确的指导思想

开学初，我们制定了适合我校实际的教学工作计划，确立了本学期工作的指导思想，即以课堂为阵地，以学生为主体，开展课堂教学改革的有益尝试，面向全体，注重素质，启发式、开放式教学。本学期我们始终贯彻这一知道思想，扎实工作，成绩显著。

二、加强集体备课，狠挖教材。

对每节课的教学内容，我们都从教学重点、难点、教学方法、联系等几个方面进行反复备课。同时，我们注重搜集大量信息，课堂教学中我们贯彻理论联系实际的原则，联系日常经济生活中常见的现象进行教学，使学生学以致用，激发兴趣，提高学生分析问题、解决问题的能力。

本学期,我们继续采取新的教学方法,充分发挥学生的主观能动性,老师少讲.有些知识让学生去悟、去想,教师只起到点拨的作用.同时,保持同学生亲切融合的师生关系,充分尊重学生自己的能动性,调动学生自主学习的积极性,并培养他们的创造性.三、苦练内功，精益求精。

对于我们组每个教师来说，都深深地感到自己任务的艰巨，工作中每个人都一直坚持对教育教学理论的学习，互相听课，互相探讨，相互团结，相互激励，取长补短，我们从不满足已经取得的成绩，苦练内功，使自己教育教学水平不断提高。

四、负重拼搏，争闯辉煌。

在这样短短的时间内，要完成教学任务不难，但是要取得大市前五名的好成绩，确实有一定的难度。但是我们每个教师信心百倍，从点滴坐起，在平时的教学中从不让学生浪费一点时间，作业及时细致地批改，及时反馈，确实做到精讲精练，有较强的针对性。从本次期末考试内容来看，试题都是我们平时重点强调、反复联系的内容。不管怎样我们都会尽心尽力，努力把自己的工作做好，争取取得辉煌成绩。

总之，时间如流水一样匆匆而过，我们每个教师感到非常充实，不仅让学生学到了应有的知识，并且教会了他们一些学习方法，各方面能力也得到很大的提高，特别数学方法数学思想有了一定掌握和认识，我想通过我们全组同志共同的努力我们高三数学成绩一定走在同类学校的前列，并在第一次省质检取得优异成绩。

高三数学备课组（理）温银榕

9.总监理工程师年终工作总结篇九

观澜国际一期项目监理月报 2012年个人工作总结

2012年以来，根据公司的工作安排，我担任了临清万嘉地产观澜国际项目一期工程的总监工作。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，在建设单位的大力支持和施工单位的紧密配合下，我认真履行了工作职责，做好了项目监理部的日常监理和监督工作。同时，在项目监理部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。

作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针，制定了项目监理部的工作目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求；认真为建设方服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让建设方满意，让业主满意。

观澜国际一期工程项目监理部于2012年5月24日进场以来至今已经有8个月的时间。由于该工程属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程质量、安全以及进度方面极其重视，因此我对我们监理人员的要求特别高，也非常严格。本该工程在建设单位的大力支持下，在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极配合下，截止到目前该工程的施工质量、安全以及进度都处于可控范围内。在施工进度方面尽管受天气太冷的原因E3#F5#F6#楼稍有滞后，但是，只要总包单位认真调整施工进度计划，精心组织，认真做好明年开春的部署，以及加强施工管理，做

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观澜国际一期项目监理月报好总、分包单位之间的配合、协调，明年定能完成合同工期目标。

观澜国际一期工程项目监理部于2012年5月24日进场以来至今经历了近8个月的时间。尽管该工程开工时间不长，项目监理部组建时间较短，并且该工程建筑面积比较大，单体工程比较多，所有单体工程基本上同时开工，同时进行，每个监理人员工作压力都比较大，但是，所有现场监理人员都无怨无悔，积极配合总监和总监代表，认真、及时地完成了总监以及总监代表交给的任务。截至到目前有我监理部负责的工程已全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段，经监理人员的辛勤工作，本工程质量、安全、进度全部达到合同约定的目标。

经过近八个月的不懈努力，我监理人员的工作得到建设单位的认可和满意。项目监理部能够取得较好的成绩，首先，离不开建设方各位领导的大力支持和亲切的关怀，离不开本公司领导班子经常到现场指导、检查监理部的工作，并针对项目上出现的问题提出整改意见或者合理的建议，更离不开项目部全体成员发挥团队精神，团结互助，积极配合与认真工作。观澜国际项目监理部总监代表燕双林同志工作经验丰富，业务水平高，工作认真，管理严格，同时，不论总监在不在项目上都以身作则，带动监理人员做好“三控三管一协调”的工作，并积极与建设单位和施工单位沟通、配合，为项目监理部创出了良好的业绩，多次受到建设单位的表扬和认可。秦孝彬同志年轻有为，配合总监、总监代表在完成现场土建及水电安装监理任务的情况下，还承担监理资料的编写、收集、整理工作。监理部土建监理工程师陈家峰同志经验丰富，业务精，专业水平高，工作认真，善于

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观澜国际一期项目监理月报发现问题和解决问题，敢说、敢做、协调能力强，是一位难得的监理工程师。同时，田超申、姜晓宇、温轲等同志工作积极努力，能够扎扎实实地抓好土建、水电安装工作和做好原材料的进场把关等工作，监理资料做得好，也得到了建设单位的认可。

总结过去的经验和教训，我认为作为总监为了公司的经济效益、社会效益以及长远发展，应该从大局出发，带动项目监理部的每一个监理工程师认真履行监理合同赋予的各项权利和义务，一步一个脚印地开展项目监理部的各项工作，不断提高专业水平和业务水平，赢得业主的信任和满意。总结过去的经验和教训，本人有以下启发：

1、作为项目总监要以严谨的工作态度和高度的责任心，以身作则，坚决维护公司的形象和利益，加强管理和监督，全面发挥各业务骨干的重要作用，为项目监理部工作保驾护航。

2、摆正我们监理的位置。监理是受建设单位的委托，在监理合同约定的范围内行使监理的权利和承担监理的义务。进行严格监理、热情服务。其中，热情服务指的是根据监理合同对建设单位全方位的服务。要想做好服务工作，必须做到积极主动，认真行事，加强沟通和协调配合工作。

3、服务是一个比较复杂的概念，要想做好服务工作，不仅需要业务能力强，专业水平高，工作态度好，同时，还要懂得管理。管理是综合性比较强的学问。作为监理工程师，尤其是总监理工程师，应该在工程进度、质量安全、投资控制等方面较好的利用管理，通过管理工作最终做好服务工作。

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4、认真领会建设方对监理的要求，领会建设方对工程的意图。对于建设方提出的要求，要认真听取，认真思考，不能敷衍了事。处理问题时，把握一个度是很重要的，必须要掌握原则。

5、热爱自己的本职工作，对自己的工作要有强烈的责任感，要把个人利益和和企业利益紧紧地联系在一起。中国有句话国家兴亡、匹夫有责，同样一个企业的兴旺发达，和每一个员工的辛勤劳动和付出息息相关，企业的发展离不开每一个员工的支持和努力。因此，作为总监，要发扬企业主人翁的精神，带动项目监理部的每一位专业监理工程师认真做好本职工作。

6、要有良好的团队精神。总监支撑着自己的项目监理部，是这个项目监理部的核心。总监的一举一动直接影响每一个专业监理工程师的行为，工地上不论遇到什么事情，不论遇到多大的困难，遇到的事情是多么的复杂，作为总监不应把事情情绪化，应该客观、公平、公正的解决问题。总监应该发挥核心作用，团结每一位监理工程师，充分调动专业监理员的积极性，组织监理人员做好监理工作。

7、在力所能及的条件下，最大限度的关心帮助监理人员，平时经常关心监理人员的工作情况，生活状况。在工作之余同监理人员一起谈谈心，增进相互之间的友谊和信任。同时，注意监理人员的行为，针对他们的不良行为，在适当的时间、适当的场合及时提醒，并促使他们改掉。

8、经常定期检查各专业监理人员的工作情况。比如：监理日记、材料、设备、构配件的审核签认，检验批、隐蔽工程的签批，工作联系单、严格监理

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观澜国际一期项目监理月报监理通知等签发内容，监理会议纪要、监理月报等文件的编写等。发现问题及时提出整改，必要时组织专业监理工程师进行学习新工艺、新技术、新知识，为下一步的监理工作打下良好的基础。

9、经常深入施工现场，充分了解工地进展情况，掌握第一手资料。总监应该全面了解项目监理部、甲方及施工方的动态。

10、建筑行业是质量、安全事故频发的高危行业，因此，作为总监更应深入施工现场掌握第一手资料，并在发现问题时严格按照监理的程序，相关的法律法规规程，该管的管、该停的停、该报的报，做好独立的监理工作，坚决杜绝质量及安全事故的发生。

11、应该认真组织召开每周一次的监理例会和工地例会，应认真做好监理例会的准备工作。通过监理例会和工地例会，提升监理工作水平，提高监理的管理力度。总监应沉着、果敢、独立、公正的判断和解决问题。

12、作为总监应针对每天、每周、每月的工作做好总结和汇总，形成文字记录。

13、应认真做好沟通协调工作。经常与建设单位进行沟通，提出监理的意见、想法，尤其是尊重参建各方，从大局出发，发现问题时把问题摆在桌面上共同解决，不擅自决定。同时，在不失原则的情况下尽量满足建设方的意见。

14、认真编写监理月报和监理规划等监理工作文件。在月报上充分体现监理人员的监督检查过程，工程进展情况以及下个月的监理工作要点等。

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观澜国际一期项目监理月报本工程项目的监理工作能够取得较好的效果，是我们始终贯彻了“严格监理、热情服务”的宗旨，严格、科学的贯彻、执行建设工程相关的法律法规、标准、规范等；严格的遵守公正、诚信、科学的工作准则，以此取信于业建设方和施工方，确保了本监理工作的顺利进行。参建各方相互理解、相互配合、相互支持，是完成监理工作必不可少的外部条件，对此，我们十分感谢建设单位对我们的信任和支持、感谢施工单位在工作上的配合和理解，使我们本的监理任务得以圆满完成，对此表示衷心感谢。

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总监：赵英华 2012年12月31日

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10.乡镇2021年网络理政工作总结篇十

随着信息技术的快速发展，互联网日益普及，已经成为政府部门汇集舆情，倾听民意的重要平台和桥梁。网友通过网络媒体反映问题、表达诉求、建言献策，对完善各行业的日常管理、决策制定，维护社会稳定，推动工作落实都发挥了积极作用，因此我镇一直以来都非常重视社会舆情、媒体摘录、咨询投诉建议、市长信箱回复等工作。为了严格落实上级有关文件精神，我镇进一步规范了咨询投诉建议、市长信箱的办理工作，理顺了工作机制，明确了办理目标和要求，加强了日常监督，提高了办理质量和办结率，使网络理政办理工作长期化、规范化。现将我镇具体做法汇报如下：

一、加强领导，明确责任

网络理政工作是新形势下畅通民意渠道、化解基层矛盾、促进行业和谐的一项重要举措。我们充分认识到做好这项工作的重要性和必要性，坚持主要领导负责，分管领导具体抓好。明确承办科室，落实办理责任人，确保工作落到实处。

二、理顺工作机制，规范办理流程

近年来，网友留言日益增多，软办件办理已从单一的平面化，发展到信息化、网络化。留言的查收、办理、回复、督查督办等很大成程度上改变了传统的工作方式，有鉴于此，我镇及时地调整工作思路，完善了办公室、督查室、信息办的部分职能，建立了网络理政的协调机制，保障回复的时效、质量、有效性。

三、明确办理目标，强化服务意识，提高办理质量

网友留言办理，积极做到求真务实，规范办理。全市交通系统能够协调统一，上下一心，坚持实事求的工作态度。对网友反映的问题，积极深入一线调查核实，研究处理。严格按照办理时限，及时办结，做到不答非所问，不搞文字游戏，拒绝敷衍了事、推卸责任、语句不通，表述不清等现象，务求实效。每一件软办件办理情况都能够认真把关：看回复是否符合格式要求；政策应用是否准确；问题是否查清、处理意见是否恰当，落实是否到位，真正把网友反映的问题解决到位，让网友满意。

四、加强日常监督，提高办结率

我镇办公室负责对网友反映问题办理过程、办理结果的督促检查工作，领导不重视，反馈不及时，办理工作不力或效果不好的，依据规定追究相关责任人的责任。办公室定期对留言办理中存在问题的进行汇总，及时向相关领导反映，督查督办。

五、多方学习取经，建立规章制度