胜利小学有偿补课专项治理工作方案

2025-02-04

胜利小学有偿补课专项治理工作方案(10篇)

1.胜利小学有偿补课专项治理工作方案 篇一

有偿补课专项治理工作方案

董 家 滩 明 德 小 学

2016.7

有偿补课专项治理工作方案

根据《关于开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理的通知》)文件精神,为了进一步规范我校教师教育教学行为,减轻学生过重课业负担,维护正常教育教学秩序,维护教育及教师队伍的良好形象。学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路线教育实践活动的重要内容,以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”,切实解决群众反映强烈的突出问题,全力打造风清气正的教育形象。学校决定从2016年7月12日开始在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作,特制定如下工作方案:

一、治理对象

全校在职教师。

二、治理重点

此次专项教育治理活动的重点为:①在职教师违规组织学生进行有偿补课;②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;③在职教师违规从事有偿托管;④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;⑤其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

三、实施步骤

(一)宣传发动、学习教育阶段(7月12日至7月14日)

(1)学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组,加强对该项工作的组织领导;(2)学校调查研究,制定工作方案;(3)学校以召开全校教师大会等形式,广泛宣传动员,组织教师通过集中学习和个人自学,认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规,切实规范干部教师廉洁从教行为。(4)充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度,加深氛围布置;(5)任课教师公示。

(二)自查自纠、集中整改阶段(7月15日至7月20日)

(1)组织本校教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,并制定落实整改措施。

(2)认真开展自查,逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。

(3)针对自查自纠中发现的有偿补课问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿补课行为,切实做到整改不彻底的教师不上讲台。凡在7月20日后,仍继续从事有偿补课的在职教师,一经调查属实将严厉查处,严惩不贷。

(三)检查处理、总结提高阶段(7月24日至8月24日)(1)对违规违纪行为严肃处理。

(2)研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度,建立长效机制。(3)总结前三阶段工作经验及教训,建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效,维护教育系统的良好形象。

四、专项治理工作的具体措施

(一)加强组织领导

为加强对该项工作的组织领导,学校成立了治理有偿补课专项工作领导小组:

组 长: 缪东志

成 员: 朱媛霞 张广辉 王霖

(二)层层落实责任。

领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任,组织好专项治理每一环节工作。1.向社会公开举报电话。学校在校内宣传栏醒目位置公示学校及上级教育主管部门举报投诉电话,并通过网站、暑假前家长会、暑假致家长一封信等多种形式进行公开,让所有家长知晓,自觉接受学生、家长的监督。

2.签订责任书。暑假前,学校与全体在职教师当面签订自觉抵制有偿补课等违反职业道德行为责任书和承诺书。责任书和承诺书要存档备查并作为违规追责的重要依据。

3.建立巡查制度。学校结合实际,结合群众反映的问题,配备取证设备,安排专人在暑假期间,对招生区域内有学生参加辅导的重点区域进行值班巡视。对于发现的违规问题要取证留档,严肃处理。

(三)严处违规行为。

要加大对从事有偿补课在职教师的查处。对于在职教师顶风从事违规补课、有偿补课或变相以各种名义违规者,一经查实,将根据《事业单位工作人员处分暂行规定》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等对违规人员进行处理。视情节按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的,由教育行政主管部门按批准权限报请相关部门取消其称号及待遇,通报全市。

(四)建立长效机制。

学校结合专项治理工作,进一步完善师德师风建设制度,重点整治与长期监管相结合,以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准,要强化教育,强化监督,惩防并举,综合治理,确保专项工作取得明显的效果。

2016年7月12日

2.胜利小学有偿补课专项治理工作方案 篇二

为切实加强我校师德师风建设,端正价值观,增强敬业意识、责任意识和服务意识,创建积极向上的和谐学校。根据泉台管教【2015】240号文《关于开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作的通知》精神,制定在职教师有偿补课专项治理实施方案如下:

一、指导思想

以提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,以《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》为准绳,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步提高我校教师的师德整体水准,引导教师树立正确的教育观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象。

二、工作目标

以办人民满意教育为目标,进一步加强师德师风教育,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,积极引导教师关爱学生,廉洁从教;严格教师师德考核,进一步加大不良从教行为的查处力度,通过严肃查处和建立健全长效管理机制,规范教师从教行为,使有偿补课等不良风气得到有效治理。

三、实施步骤

1.成立专项治理领导小组:

2.宣传教育(10月16日至10月23日)

(1)动员学习。学校召开教职工大会,认真组织教职工学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神,明确教师的责任和义务,形成共识。

(2)抵制承诺。组织开展自觉抵制有偿家承诺活动,教组织师签定自觉抵制有偿补课承诺书。

(3)接受监督。设立举报信箱,公布举报电话,接受家长、学生和社会的监督。

3.自查自纠(10月24日至10月31日)。

在全体在职教职工中组织个人自查,组织教职工进行师德师风问题深刻的自检、反思,剖析自己的教育行为,查找个人存在的问题,填写个人师德师风自查表,并针对存在问题提出整改意见。

4.联合督查(2015年11月)

以有偿补课专项治理领导小组和家长委会联合监督检查的形式,接受学生、家长和社会的监督,按照“自查从宽,被查从严”的原则,加强教育引导,排查有偿补课情况。对 有禁不止、顶风违纪、继续从事有偿补课的教师,将依法依规予以严肃查处。

5.巩固总结(2015年月12月)

3.胜利小学有偿补课专项治理工作方案 篇三

教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

为全面贯彻教育部、省教育厅对师德师风建设的部署要求,深化落实《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》精神,进一步规范中小学教师职业行为,促进中小学生健康全面发展,市教育局决定自2021年8月至2022年3月,面向全市开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作(以下简称专项整治),现制订如下工作方案:

一、工作目标

坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则,强化责任、形成震慑,坚持依法依规、德法并举,通过八个月的专项整治,有效遏制全市中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题,治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造风清气正的育人环境。

二、组织领导

市教育局成立专项整治工作领导小组:

组长:XXX

市教育局党组书记、局长

副组长:XXX

市教育局党组成员、市政府正县级督学

XXX

市教育局党组成员、教育工会主席

成员:XXX

市教育局干部人事科科长

XXX

市教育局基础教育科科长

XXX

市教育局职业与成人教育科科长

XXX

市教育局机关党委专职副书记

领导小组下设办公室,办公室设在市教育局干部人事科。

三、主要措施

(一)开展师德专题教育

根据《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》和《市教育局关于进一步加强新时代师德师风建设的实施方案的通知》要求,贯穿2021年全年,在全市教育系统开展师德专题教育,各地各校组织教师深入学习习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神及《新时代中小学(幼儿园)教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《市教育局关于中小学教师从事有偿补课等行为处理办法的通知》等相关规定,集中开展师德优秀典型先进事迹宣传学习和师德警示教育活动。注重融入日常、抓在经常,系统组织、分类指导。

(二)开展对照自查

一是管理机制自查。

各县(市、区)教育局、市直学校对照十项准则等制度要求,组织开展对照检查工作。重点对照检查组织机构是否健全、部门协作机制是否建立、管理制度是否完善、管理措施是否落实等相关问题。对照自查中发现的问题,要认真分析,制定措施,逐项落实,全面整改。

二是问题自查自改。

各县(市、区)教育局、市直学校按照通知要求,积极开展问题自查,建立工作台账。对已办结的予以销号、在办的及时办结、新发现的问题明确办理时限和办理方式,对疑难复杂问题要深入研究,防止久拖不决。对查实的问题,对照有关规定,依法依规严肃处理,执行宽严相济原则,凡在本次专项整治之前所发生的问题,只要主动向组织如实汇报,一般性问题不予追究,其他问题从轻处理。否则,一律从重从严处理,对顶风作案,一律严惩不贷。持之以恒抓好师生群众反映强烈、影响恶劣的突出问题整治,从严查处,强化监督,有效遏止相关问题的发生。

三是严肃处理通报。

各地结合问题调查和处置工作,梳理本地查处的问题典型案例,建立典型案例库,对案例进一步梳理分析,在一定范围内通报;案例性质严重或影响恶劣的,报市教育局干部人事科。结合问题查处通报,举一反三,精准发现和解决本地师德建设中存在的突出问题,补齐工作短板,消除风险隐患,巩固专项整治工作成果。坚持失责必问、问责必严,对不履行或不正确履行职责的,依据有关规定严肃追究相关人员责任,严肃问责所在学校负责人。

四是做好警示教育。

各地各校组织教师召开师德警示教育大会,以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例和各地各校查处的相关案例为反面教材,分析违规问题和处理结果,引导教师以案为鉴;结合师德违规问题,对照新时代中小学教师职业行为十项准则,强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单,引导教师以案明纪;学校出现相关师德违规问题的,要在会上详细通报具体问题及处理结果,组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省,做到警钟长鸣。

(三)加强工作检查抽查

市教育局将组建专项整治检查组,对各县(市、区)、市直学校进行重点检查和随机抽查,并对检查抽查情况进行反馈和通报。督促指导各地将解决师德突出问题和保障教师合法权益相统一,补齐工作短板,切实消除风险隐患,巩固提升师德师风建设成果,推动十项准则落地生效。

四、工作要求

(一)提高思想认识。

各地要切实提高政治站位,深刻认识专项整治工作的重要性和迫切性,将其作为贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、促进中小学生健康全面发展的重要举措,作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要抓手,增强思想自觉和行动自觉,并对持续推进整治工作的长期性、艰巨性保持清醒认识。各地教育部门主要负责同志要亲自挂帅,加强组织领导,坚持目标导向,问题导向,不折不扣落实好各项工作任务,保障整治工作有序推进。

(二)加强统筹协调。

各地要积极争取地方党委和政府的领导支持,密切与相关部门的沟通协作,要加强专项整治工作同校外培训机构治理、开展课后托管服务及师德专题教育等工作的统筹实施,注重形成工作合力。同时,要注意工作方式方法,持续推进中小学教师减负工作落实,避免给基层学校和教师增加不必要的负担,积极营造教师教书育人、社会尊师重教的良好氛围。

(三)建立长效机制。

各地、各校要充分认识到有偿补课和收受礼品礼金问题成因复杂。要利用这次专项整治,加强调查研究,深入分析根源,建立长效机制,实现源头、过程、出口全过程管理。在具体工作中,要分类施治、精准施策,避免形式主义。在专项整治中,会同宣传部门强化正面宣传,提前预判舆情风险点,密切关注舆情发展,严防借机恶意诋毁、炒作。

4.胜利小学有偿补课专项治理工作方案 篇四

整治在职教师违规办班补课和有偿家教专项行动方案 根据平泉县教育系统整治在职教师违规办班补课和搞有偿家教文件精神,切实加强我校教育环境的整治,整顿全体教师工作作风,优化、净化教育发展环境,坚决整治在职教师办班补课和有偿家教行为,经校党支部和校委会研究决定,自即日起至9月上旬,在全校集中开展治理在职教师办班补课和有偿家教专项行动。

一、总体要求

治理在职教师办班补课、有偿家教专项行动以作风整顿为契机,结合“两学一做”学习教育,在全系统开展旨在规范教师从教行为的专项治理行动。以“一问责八清理”为抓手,结合“两学一做”学习教育活动,进一步规范教师从教行为,着力解决懒政怠政和不作为、乱作为问题,依纪严肃查处违反教师职业道德行为,对在职教师办班补课、有偿家教的行为采取“零容忍”的态势,树立爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。

二、主要任务

严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为,严肃查处在职教师办班补课、有偿家教问题,推动教育行风建设,创办人民满意教育。

(一)规范在职教师从教行为。按照《教师法》《中小学教师职业道德规范》规范教师从教行为;在全体教师中查找是否存在办班补课、有偿家教问题。

(二)严肃查处办班补课和有偿家教行为。在职教师有下列行为的均视为办班补课、有偿家教,予以严肃查处:

1.利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日,在校内、本人住所、租借场所及学生家庭等场所给学生授课、辅导并从中获取报酬的;

2.利用学科不同相互介绍或提供补课和家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的;

3.利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获取报酬的;

4.以亲属或朋友孩子为名对学生进行授课和辅导并从中获取报酬的;

5.以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的;

6.在民办学校兼课或在校外培训机构授课和辅导从中获取报酬的;

7.有其它办班补课或有偿家教行为的。

三、步骤

本次专项行动,坚持标本兼治、务求实效的原则。治理上全面铺开,不留死角。查处上直击问题,不留情面。步骤上与全县统一,步调一致。

(一)动员部署,强化纪律(6月25日至6月30日)迅速召开治理在职教师办班补课、有偿家教专题会议,传达贯彻上级文件精神,制定行动方案,研究部署工作。

1.认真学习贯彻上级有关严禁办班补课和搞有偿家教文件特别是《平泉县教育体育局关于转发<河北省教育厅转发教育部关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知>的通知》(平教体监[2015]第6号)、《承德市教育局关于严禁中小学补课的通知》(承教发 [2011] 7号)、《平泉县教育体育局关于印发<关于严禁在2

职教师办班补课和有偿家教的暂行规定>的通知》(平教体[2012]12号)等文件。通过学习教育,使广大教师切实认识规范教师从教行为的严肃性、必要性和迫切性,提高遵规守纪、自我约束、杜绝办班补课和有偿补课的自觉性。

2.组织本校全体教职工签订《在职教师拒绝办班补课、有偿家教承诺书,由学校备存。

3.研究制定整治在职教师办班补课、有偿家教专项行动方案。

(二)自查自纠(7月1日至7月5日)

1.做好教师自查。组织全校教职工查摆自身存在问题。设立举报电话和举报邮箱,及时受理投诉举报问题。

2.搞好自纠。对自查发现的问题进行整改,整改情况于7月8日前报局纪检监察股。

(三)监督检查(7月6日至8月末)

1.开展明察暗访。成立检查和暗访组,针对在职教师办班补课、有偿家教问题深入学校和校外辅导机构进行检查和暗访。对于有问题线索的要重点督查。

2.严肃处理和问责。对专项检查中发现的从事办班补课、有偿家教的在职教师,按照相关规定给予党政纪处分。

(四)建立长效机制(9月上旬)

针对整治专项行动中发现的问题,完善制度,提高制度执行力,形成工作常态,彻底刹住在职教师办班补课、有偿家教歪风。

四、措施

(一)加强组织领导

成立治理在职教师办班补课、有偿家教专项行动领导小组,统 3

筹专项行动的部署、督查、整改、查处等工作。

(二)落实整治责任

高度重视,认真部署,严格把关,坚决刹住办班补课、有偿家教这股歪风。

(三)健全长效机制

1.建立全员拒绝办班补课、有偿家教承诺机制,在每学年初组织全体教职工签订《在职教师拒绝办班补课、有偿家教承诺书》。

2.利用正面示范。表彰一批诚信践诺、爱岗敬业、教书育人的优秀教师,树立正面典型。党员教师要率先垂范,当好表率,发挥好先锋模范作用。

3.建立自查、抽查、暗访机制。每学期组织一次办班补课、有偿家教自查自纠工作。在双休日、节假日等节点进行明察暗访。

4.建立严肃的办班补课、有偿家教问责机制。对此类问题,发现一起,查处一起,严厉打击,绝不姑息,形成高压态势。

(四)加强舆论宣传

广泛宣传上级有关政策精神、工作部署,培树正面典型,曝光反面典型,公开举报电话。通过校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式,大力宣传专项行动的意义、内容和要求,统一思想,形成共识,全力抓实,促成学校、教师、学生、家长、社会共同监督的局面。

举报电话:6370213 ***

5.治理有偿补课、家教方案 篇五

违规办班收费补课专项活动实施方案

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》和上级《关于在全县中小学开展有偿补课办班和举办或变相举办重点班专项治理活动的工作方案》的要求,进一步规范教师行为,推进师德师风建设,减轻学生的课业负担和家长的经济负担,确实解决群众关注的热点问题,结合我校实际,经校委会研究,决定在全校范围内深入开展治理教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的专项活动。特制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以创先争优活动为契机,切实解决人民群众反映强烈的中小学教师乱办班、乱补课、乱收费不正之风,切实减轻学生课业负担和家长经济负担,促进教育行业风气不断好转,营造有利于博白教育事业快速健康发展的良好环境,为办人民满意的教育提供保证。

二、整治重点

这次专项整治活动期间,主要是对教师利用寒暑假、双休日、节假日和课余时间组织收费补课,认真落实以下“十个全面禁止”:

(一)全面禁止教师在校内外租房或家中办班补课收费或变相收费。

(二)全面禁止教师利用午休或延长下午放学和晚自习时间,以及其它在校休息时间,给学生补习功课或辅导作业,向学生收取补课费或作业批改费。

(三)全面禁止教师挤占音乐、体育、美术、书法等课程进行补课收费。

(四)全面禁止教师举办或参与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。(五)全面禁止教师私自在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼课并领取补课费。

(六)全面禁止教师相互介绍家教生源或为社会其他人员介绍生源从中获利。

(七)全面禁止教师向学生收取卷子费、考试费、早晚自习费。

(八)全面禁止教师以提高教学质量为由,向学生推销或变相推销教辅资料和其他学习用品。

(九)全面禁止学校领导指使、授意、默许、纵容教师在校内外办班补课、有偿家教、家政。

(十)全面禁止任何学校或教师以家长委员会的名义向学生收取相关费用。

三、工作安排

(一)宣传发动阶段(2014年5月12日-5月22日)

1、各学校要成立教师违规补课、有偿家教专项治理工作领导小组,加强对该项工作的组织领导;要结合实际,制订整改工作方案,并报县教育局纪检组备案。

2、各学校要组织教师认真学习国家、省、市有关部门制定下发的关于严禁教师参与乱补课活动的各项规章制度,特别是要认真学习《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》和《关于重申严禁中小学举办各类收费补习班的通知》等教育行政法规。组织教师学习领导讲话精神,讨论应如何履行为人师表、教书育人的职责,提高思想认识,从而自觉抵制乱补课行为。可通过召开教师大会、全校师生大会等方式,宣传整治乱补课活动的重大意义和具体措施,动员全校师生积极参与整治乱补课活动,营造自觉抵制乱补课的舆论氛围。

3、每个教师写一篇治理违规补课、有偿家教的体会;各学校组织全体教师集体宣誓并签订《承诺书》;各学校以治理违规补课、有偿家教为主题的出版黑板报、墙报2期以上。

4、设立举报箱,公布举报电话。

(二)自查自纠阶段(2014年5月23日-28日)

组织教师对照规定,检查自己有无有偿家教和违反师德师风的行为;凡从事有偿家教、家政,尤其是擅自组织大批学生进行补课的教师,应以书面形式如实向学校汇报,对能够如实向学校汇报并能及时积极采取措施予以纠正的,不予追究责任;对未如实汇报的,经调查核实,调离原工作单位。

(三)整改提高阶段(2014年5月29日-6月2日)

1、对发现应纠正而未纠正的违规违纪行为按照规定严肃处理。

2、研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度,建立长效机制。

(四)严肃查处阶段(2014年6月3日-6月30日)在集中整治期间以及今后一个时期内,学校将加大督查乱补课的力度。抽调专门人员在重点时间(节假日、课余时间等时段)定期或不定期深入到容易发生乱补课的重点学校对重点学科和重点人员采取明查暗访的方式进行重点检查、核实,坚决遏制乱补课现象的再度出现。

(五)总结验收阶段(2014年7月1日-11月14日)

这次集中整治活动的目标:一是减轻学生和家长的负担,按教育规律办事,办人民满意的教育;二是使广大教师树立正确的荣辱观和良好师德师风,知荣明辱,为人师表;三是进一步加强管理,规范学校正常的教育教学秩序。

四、工作要求

(一)加强领导,建立工作责任制。成立领导机构,加强对专项治理活动的领导。为了开展好这次专项治理活动,学校成立专项治理工作领导小组,组成人员如下: 组 长:陈喆

副组长:付选其 刘明 王超良 成 员:肖大贵 梁永茂 代飞 杨聪

(二)突出重点,采取切实有效措施。城区乱补课乱收费的现象比较严重,特别是主要学科的教师。我们要突出重点城区、重点学校、重点学科,采取教育、监督、惩治等措施多管齐下,切实加大整治力度,力争收到实效。

(三)完善制度,做好源头防范工作。要增强工作的预见性和主动性,对出现的倾向性、苗头性问题,及时采取有效措施加以治理,防止乱补课成风。要进一步完善各项规章制度,从改革体制机制、解决利益驱动问题入手,逐步铲除不正之风滋生的土壤,建立纠正和防范不正之风的长效机制,以民主监督为载体,建立监督制约机制,切实解决产生乱补课、乱办班不正之风的深层次问题,切实维护群众利益。

(四)严肃查处,以实际成果取信于民。要把对乱补课违纪案件的查处作为纠风工作的一项重要任务抓紧抓好。对发现的违纪案件,要认真及时查处,切实做到发现一起,查处一起,绝不姑息。

(五)建立长效机制。要结合专项治理工作,进一步完善师德师风建设制度,重点整治与长期监管相结合,以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准,要强化教育,强化监督,惩防并举,综合治理,确保专项工作取得明显的效果。

承 诺 书

为进一步规范教师行为,推进师德师风建设,减轻学生的课业负担和家长的经济负担,有利中小学生身心健康发展,促进教育公平、公正、公开,确保义务教育巩固率达标提高,实现教育均衡发展,提升社会对教育的满意度。经研究,我校决定做到以下承诺: 1.不在校内外租房或家中办班补课收费或变相收取补课费。2.不利用午休或延长下午放学和晚自习时间,以及其它在校休息时间,给学生补习功课或辅导作业,向学生收取补课费或作业批改费。

3.不挤占音乐、体育、美术、书法等课程进行补课收费。4.不举办或参与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。

5.不私自在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼课并领取补课费。

6.不相互介绍家教生源或为社会其他人员介绍生源从中获利。

7.不向学生收取卷子费、考试费、早晚自习费。

6.小学治理教师有偿补课会议简报 篇六

为贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》精神,规范办学行为,强化师德师风建设,杜绝乱办班乱补课现象,加强教师队伍的管理,11月23日,淄博高新区第六小学召开了严禁在职教师有偿补课的专题会议。会上,全体教师认真学习了《教育部治理办关于吉林大学附属中学部分教师有偿补课问题调查处理情况的通报》。通过学习,全体教师一致承诺:立足岗位,恪尽职守,不违规补课、不从事有偿家教,自觉、自愿地树立和维护教师良好的社会形象,做崇高师德的塑造者和为人师表的践行者,自觉拒绝和抵制有偿补课行为,尊重教育规律和学生身心发展规律,关爱每一位学生,让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

7.胜利小学有偿补课专项治理工作方案 篇七

工作实施方案

为全面贯彻七星关区教育科技局对师德师风建设的部署要求,深入推进我校教师违规补课和收受礼品礼金专项治理工作,进一步规范教师从教行为,结合学校实际,特制定如下实施方案。

一、专项整治目标任务

以办好人民满意教育为宗旨,以减轻学生和家长负担、规范教师从教行为为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则,深入开展教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治,切实解决学生家长反映强烈的突出问题,提高人民群众对教育的满意度,营造教育事业健康和谐发展的良好环境。

二、专项整治重点内容

(一)有偿补课问题

1.教师课上不讲课下讲,组织、推荐和诱导学生参加校外有偿补课;

2.教师到校外培训机构兼课,或参与其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

3.教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;

4.其他问题。

(二)违规收受礼品礼金问题

1.教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金等财物,同家长搞利益交换;

2.教师参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;

3.教师通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;

4.教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

三、专项整治工作措施

(一)全面开展自查自纠

一是自查管理运行机制。

对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》《七星关区教育科技局中小学教师师德考核办法》等文件要求,组织开展对照检查工作。重点对照检查管理制度是否完善、管理措施是否落实、投诉渠道是否畅通等。对照自查中发现的问题,要认真分析,制定措施,逐项落实,全面整改(2021年9月初完成)。

二是自查工作落实情况。

要加强对整治工作常态化的管理,结合实际,对照《七星关区教育科技局在职中小学教师违规有偿补课专项治理工作实施方案》文件中提出的内容,召开动员部署会、学习讨论、宣传、宣誓承诺、组织大排查、建立好工作台账等方面的工作落实情况,逐项分析、逐条梳理,保证每一项工作措施的贯彻执行(2021年9月初完成)。

三是自查违规违纪问题。

设立专门举报电话和信箱,开展问题自查,建立工作台账。对已办结的予以销号,在办的及时办结,新发现的问题明确办理时限和办理方式,对疑难复杂问题要深入研究,防止久拖不决。对查实的问题,按照有关规定,坚决不护短、不手软,依规依纪依法严肃处理,有效遏止相关问题的发生(2022年3月上旬完成)。

(二)加大专项整治力度

一是加强监督检查。

学校成立校内专项整治工作领导小组,加强对各年级检查力度。学校进行重点检查和随机抽查,并对检查抽查情况进行反馈和通报(2022年3月中旬完成)。

二是严肃处理通报。

学校结合问题调查和处置工作,梳理本地、本校查处的问题典型案例,建立典型案例库,对案例进一步梳理分析,采取内外结合的方式,在一定范围内通报;案例性质严重或影响恶劣的,要及时报送教管中心,不断巩固专项整治工作成果(2021年8月至2022年3月中旬)。

三是做好警示教育。

组织召开师德失范警示教育大会,以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例为反面教材,分析违规问题和处理结果,引导教师以案为鉴,规范从教行为;要利用各种学习教育途径,详细通报具体问题及处理结果,组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省,建立课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单(2021年8月至2022年3月中旬)。

(三)开展师德专题教育

学校要以“专项整治”为契机,组织教师深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神,强化教师“四史”学习教育,开展师德优秀典型先进事迹宣传学习,引导教师学习践行新时代师德规范,注重融入日常、抓在经常,系统组织、分类指导(2021年全年)。

四、专项整治工作要求

(一)提高政治站位,加强工作领导

要把“专项整治”工作作为当前回应群众关切、回响社会关注的一项重点工作来对待;要高度重视,统筹协调和督促指导,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓,并从人力、物力、财力上予以充分保障,将“专项整治”工作逐条细化,分解落实到人,落实到每个环节,确保整治工作不流于形式,不走过场。

(二)明确工作职责,落实责任追究

学校要把“专项整治”工作融入到依法治校、文明校园建设、教师思想政治教育工作中去,进一步增强责任感、使命感;要坚持失责必问、问责必严,实行“一案双查”,对不履行或不正确履行职责的,问题频发、社会反响强烈的,依据有关规定严肃追究相关人员责任。

(三)完善工作机制,形成长效整治

要充分认识到有偿补课和收受礼品礼金问题成因复杂,对持续推进问题整治的长期性、艰巨性保持清醒认识。要利用这次专项整治,加强调查研究,深入分析根源,建立健全师德师风问题线索处置、违规问题查处、典型问题通报等长效机制,实现源头、过程、出口全过程管理。

(四)及时总结反思,巩固整治成效

要及时梳理查处“专项整治”问题典型案例,要及时撰写专项整治工作总体情况、自查整改情况、违规案例情况、处理通报情况、警示教育开展情况及工作成效、改进措施等。

灵峰小学

8.胜利小学有偿补课专项治理工作方案 篇八

开展治理教师有偿补课、违规收受礼品礼金

自查报告

根据《省教育厅办公室关于开展治理中小学(含幼儿园)有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》,结合《义龙试验区教育局关于印发〔中小学校和中小学在职教师有偿补课和收受礼品礼金等专项整治方案〕的通知》精神,继续深化我校师德师风建设,进一步规范教育工作者廉洁奉公行为,营造风清气正的环境,我校采取制度先行,严格执行、惩错必行等系列方案措施,正人先正己,取得了较好效果。现将具体内容汇报如下:

一、加强领导。

我校实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。

二、提高认识。

及时将上级有关教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、自查自纠。

我校积极开展教师有偿家教和违规收受礼品礼金自查自纠活动,认真对照上级文件精神进行排查。一是开展自查,在深入学习讨论的基础上,集中开展自查,重点对照文件要求,查找干部教师自身存在的问题;二是互查,教师与教师之间、教师与学校领导之间互相查找问题;三是他查,通过发放意见征求表、设立意见箱等多种方式广泛征集社会各界对学校和教师的意见和建议。

四、签订目标责任书

学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补课、不收受礼品礼金目标责任书,并设立举报电话(***)。

通过此次专项检查,我校未发现存在有偿补课及教师收受学生及家长礼品礼金的问题,以此次活动为契机,我校教师也对有关文件有了深刻的认识,并承诺继续保持良好的教师形象,在今后的工作中也不会违反有关文件,注重形象操守,继续树立教师良好形象。

9.流河小学治理有偿家教工作方案 篇九

为了深入贯彻落实科学发展观,进一步规范办学行为,办人民满意的教育,树立教师良好形象,根据教育局文件规定,经研究,决定对我校在职教师从事有偿家教进行专项整治行动,特拟定此方案。

一、指导思想

以树立教师良好形象和办人民满意的教育为目标,切实解决人民群众关注的教育热点、难点问题,努力提高社会各界对我校行风建设的满意度,促进学校各项工作健康快速发展。

二、治理有偿家教领导小组

组长:王建朋

副组长:徐京峰

组 员:朱玉花 朱丰美 刘新磊

张 珂 牟伟玉 朱红岩

三、工作目标和要求

坚持“从严治教、从严治校”的原则,重点整治在职教师从事有偿家教问题,进一步加强师德师风建设,全面提高课堂教学实效,让学生学好,让家长放心,用“佳教”抵制“家教”。

四、工作步骤及任务

(一)宣传教育阶段(4月25日——30日),工作任务为:

1.召开校级领导班子会,召开全校教师会;

2.开展“树教师新形象,坚持抵制有偿家教”主题教育;

3.全校教师签定“拒绝家教承诺书”;

4.拟定“致家长一封公开信”;

5.通过宣传窗等方式向外公示流河小学关于拒绝家教的规定;

6.设立举报箱,以接受社会各界的监督。

(二)自查自纠阶段(5月1日——15日),学校对在职教师从事有偿家教情况进行全面摸底,并督促有关教师及时纠正家教行为,主要工作任务为:

(三)家教家养查处阶段(5月16日至5月30日),向社会公布有偿家教家养举报电话:7561374,凡进行有偿家教的教师,学校将严格按照教育局规定进行严肃查处,一经查实,将做如下处理,绝不留情:

1.没收非法所得;

2.全校通报公示;

3.考核直接进入不称职;

4.取消绩效工资;

5.报教育局调离本单位;

10.胜利小学有偿补课专项治理工作方案 篇十

有偿补课专项整治活动工作方案

为深入做好学校履职尽责工作,进一步加强师德师风和政风行风建设,规范学校在职教师的办学、从教行为,切实树立良好的教育形象。根据县教育局《全县教育系统开展查处学校和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动工作方案》的要求,结合本校实际,经校委会研究决定,制定以下工作方案。

一、指导思想

贯彻教育部、省教育厅、市县教育局有关规定,以加强教师职业道德教育为基础,以治理组织参与有偿补课为主要任务,自纠与查处相结合,狠刹违规有偿补课歪风,提高教育教学质量,加强师德师风建设,努力办好人民满意的教育。

二、主要内容

(一)清理学校违规组织、强制学生参加有偿补课的行为;

(二)清理学校与校外培训机构和民办学校联合进行有偿补课的行为;

(三)清理学校向校外培训机构和民办学校提供教育教学设施或学生信息的行为;

(四)查处在职教师招收学生在家、到学生家中或校内外租(借)用场地进行有偿补课、辅导的行为;

(五)查处在职教师单独或与他人合伙租(借)场地参与有偿办班、有偿补课、有偿辅导或参与有偿家教管理的行为;

(六)查处在职教师在校外培训机构进行有偿兼课(兼职)的行为;

(七)查处在职教师利用职务之便为其他教师从事有偿家教或社会培训机构补习班提供生源的行为。

三、工作安排

本次专项整治活动分为“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段,坚持全面排查与重点整治相结合,将严禁有偿补课的规定贯彻到每一个科室、教研组、年级组,将国家和省、市要求传达到每一位教师。

(一)宣传动员阶段(2016年10月24日——10月31日)。学校结合实际,迅速行动,召开动员会,制定专项行动工作方案,成立工作专班,落实工作责任,排查重点对象。要认真组织学习贯彻《教育部关于严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《襄阳市教师师德失范行为“一票否决”办法(试行)》和有关有偿补课典型事例查处的通报。各学校(单位)要层层签订《拒绝有偿补课责任状和承诺书》。各学校要向每一位家长发出《关于禁止有偿补课的公开信》,并通过校园网、广播、橱窗、展板、电子屏幕等形式广泛宣传“治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动”,营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止有偿补课的强大舆论氛围。

(二)自查自纠阶段(2016年11月1日——11月10日)。在自查自纠期限内,学校、教师要认真查摆在有偿补课方面存在的问题,做好有错必纠,并按要求提交自查自纠书面报告。按照“自查从宽,被查从严”的原则,根据违规事实的情节、影响及认识态度等情况,予以区别处理。情节轻微或虽有问题但能主动承认错误、承担责任并及时纠正、退还费用的,不予追究或给予从轻处理;对于有令不行、有禁不止,仍然隐瞒问题,我行我素的,一经调查核实,教育局将依法依规予以严肃查处。各学校对于自查出的问题和群众反映的突出问题,要集中梳理,列出整改时间表,指定整改责任人,确保整改到位。

(三)集中整治阶段(2016年11月11日——11月20日)。学校组织专班采取明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式,进行拉网式排查。重点排查本次专项治理工作的落实情况,包括宣传动员教育、自查自纠情况、整改措施及效果、举报事项查处等情况。教育局对有偿补课行为,发现一起、查处一起、曝光一起,实行“严查处、零容忍”。

(四)建章立制阶段(2016年11月21日——11月30日)。学校对专项治理工作情况进行总结评估,认真总结经验和剖析典型案例,建立健全治理工作制度和长效机制,构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,加大监管力度,确保取得实效,严防问题反弹。

四、组织领导

学校成立查处学校违规补课和在职教师参与有偿补课专项整治工作领导小组,具体如下:

组 长:赵立安

副组长:董有忠 毛成东 李家波 陈靖先 李伟刚 成 员: 施培相 凡永庆 柏勇

领导小组办公室设在党建办公室,董有忠任办公室主任,黄家军任副主任。

五、工作要求

(一)提高认识,加强组织领导。开展“学校违规补课和在职教师参与有偿补课专项整治活动”既是教育系统落实从严治党主体责任、深化履职尽责工作和政风行风建设的重要内容,也是促进我县教育事业规范发展的重要举措。全体教职工要高度重视,年级组负责人要亲自抓、负总责,保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位,形成良好的领导体制和工作机制,确保整治活动取得实效。

(二)突出效果,狠抓工作落实。学校要结合单位工作实际,广泛宣传,创新方法,扎实开展专项整治工作。要将专项治理行动与加强教师队伍管理、师德师风建设紧密结合,确保整治工作取得实效。

(三)完善制度,建立长效机制。学校要建立健全全员拒绝有偿补课的教育机制和承诺机制,明确教师承诺事项和监管责任主体;要建立和完善师德师风建设与教师管理投诉平台,并设立专项治理投诉专栏,设立公开的举报箱,公布举报电话,及时受理群众投诉、举报,接受社会监督。县教育局专项整治工作领导小组设办公室举报电话:5245925。

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