普通报告厅申请书

普通报告厅申请书（11篇）

1.普通报告厅申请书篇一

一、调查目的

了解沧源农村佤族学生的普通话水平, 发现沧源农村佤族学生在语音上存在的问题, 找出学习的重点和难点, 为沧源佤族学生学好普通话提供参考。

二、调查说明

调查时间:2007年5月至2007年10月。

调查对象:本次调查的对象主要是临沧师范高等专科学校的沧源佤族学生, 共有57名学生接受调查, 男生20人, 女生37人, 年龄在17至21岁之间。调查涉及5个专业, 分别是小学教育 (文科) 15人, 英缅语教育20人, 学前教育12人, 体育教育3人, 音乐教育5人, 美术教育2人。有29名学生上过《普通话》课, 其中有7名学生参加了普通话水平测试 (成绩未知) 。

调查内容和方法:本次调查内容选用“2005年云南省普通话水平测试试卷”, 卷号为ST360。调查试卷随机抽取, 没有刻意挑选, 试卷略。调查方法和普通话水平测试相同, 把参与调查的学生逐一请进考场进行测试, 由两位调查人员听音、辨音、录音、打分。测完之后, 对调查试卷进行分析。

三、测试结果

(一) 等级结果

一甲:0人;一乙:0人;二甲:0人;二乙:7人, 占12% ;三甲:15人, 占26%;三乙:29人, 占51% ;等外:6人, 占11%。

(二) 存在问题

1.声母

平翘舌相混淆:调查表明, 所有参加测试调查的学生都能发出平翘舌, 但不能完全识别平翘舌的字词, 参加测试的学生都出现平翘舌错误。如“池”字, 所有学生都念对了, 但“渣”、“松”等又会念错。从朗读情况看, 佤族学生把翘舌音读成平舌的情况较多, 每个学生均出现情况不等平翘舌错误。

2.韵母

前鼻韵母念成后鼻韵母:调查表明, 参加测试调查的学生, 虽有个别词会读准, 但总体上都出现把前鼻韵母读为后鼻韵母的情况。

3.声调

上声读成阳平:调查表明, 参加测试的学生都出现把上声读成阳平的错误。学生在读单字的时候, 上声平均错误率在70%以上, 有12名男生的错误率为100%;在读词语时, 平均错误率约为50%;在读短文的时候, 出现变调错误, 男生的平均错误率约50%, 女生约为20%。

4.儿化和轻声

本次调查用的试卷有四个儿化音节, 测试结果显示, 只有13名女生全部念对。本次调查用的试卷有四个轻声词, 没有开过《普通话》课的学生都读不出轻声音节, 开过课的学生, 有16人念出轻声, 但也没有全部念对。

5.朗读和说话

在朗读上, 佤族学生最突出的问题是朗读不流畅, 回读情况较多, 每生平均为3次;其次是语流音变错误;再次是停顿和断句不当, 语调偏误。

本次测试试卷的说话题是《我最爱听 (唱) 的一首歌》和《漫谈一种自然现象》。很巧的是, 所有的佤族学生都选了《我最爱听 (唱) 的一首歌》这个题目。说话题暴露的主要问题:一是说话用时不足三分钟, 有32名学生, 说话不足两分钟;二是在用词造句上还出现一些方言词汇和方言语法;三是说话不够流畅。说话题的得分普遍偏低, 最高分33分, 30分至33分的学生只有12人, 其余的在均在29分以下。

四、结论

(一) 错误分析

1.语音问题

根据测试情况和学生访谈, 综合起来, 佤族学生在语音上出现错误的根源, 主要是受到母语的影响所致。佤语属东亚语系孟高棉语族佤德昂语支, 佤语中没有声调、音高的变化, 也没有翘舌音和卷舌音, 因此给学习普通话造成很多障碍。

本次调查中还调查了5名家住城镇的佤族学生, 这5名学生的普通话测试成绩均为二乙, 语音也较农村学生要好, 表现为:声调错误率明显低于农村学生, 主要问题是平翘舌相混, 前鼻韵母发成后鼻韵母。这一情况可以说明, 城镇佤族学生的普通话水平比农村佤族学生高, 说明语言环境对普通话水平的影响很大。

2.朗读和说话问题

朗读和说话存在的问题, 综合分析, 主要有四个方面的原因:一是学生练习不够。二是平时接触外界很少, 用普通话和别人沟通机会几乎没有。三是心理紧张。四是不重视普通话。

(二) 解决办法

结合沧源佤族农村学生的实际情况, 提高他们的普通话水平应注重以下三方面。

1.提高思想认识

本次调查的佤族学生均是师范类学生。首先, 普通话是师范生的基本技能。普通话水平不达标, 将无法获得教师资格和毕业证书, 对就业势必造成极大困难。其次, 佤族学生要充分认识学习普通话的重要意义, 学好普通话, 不仅可以提高自己就业的竞争力, 也关系到本民族教育事业的发展, 于公于私都是有深远意义的。

2.掌握技巧方法, 勤学苦练

普通话是口耳之学, 也是实践性很强的课程, 在掌握相关理论知识的基础上, 必须勤学苦练。首先, 在自己方言中没有的音, 就容易出现错误, 就需要反复听辨这些音。佤语没有声调, 在平时就要注意听广播, 看电视听读音, 听普通话录音带等, 并注意普通话中的音变、轻声、儿化等。同时要加强对字词和短文的朗读练习, 注意领悟普通话的语流音变, 从而强化自己的语感。学习普通话还要注意一些方法技巧。如学习平翘舌音, 我们可以根据声旁和形旁类推, 象“仓”的声母是平舌, 有它组合成的“舱”、“苍”、“沧”、“伧”等字的声母也是平舌;学习前后鼻韵母, 我们可以采用记少不记多的方法, 如“ang”韵常用汉字约25个, “an”韵常用字约43个, 故记“ang”不记“an”。也可采用声形旁类推法。另外, 还要注意请教别人。有些同学非常努力, 但效果不好, 就因为克服不了害羞胆怯的心理, 不敢求教别人。没有人给你正音, 错误的音就改不过来。结果是花了功夫, 水平却没有提高。因此说, 只要方法得当, 加上自己的勤奋, 事半功倍, 普通话一定可以学好。

3.改革教学模式

临沧是佤族主要的聚居地, 现正着力打造中国佤文化的旅游品牌。加强对佤族学生的普通话教学, 既有利于学生个体的发展, 又有利于当地文化、经济的发展, 因此, 在教学上应认真对待。在教学模式上, 目前, 学校采用的教学方法还是传统的方法, 即统一地点、统一时间、统一内容、统一要求。实践证明, 这种教学方法对于普通话教学来说, 效果并不好。同一个教学班, 学生的普通话基础参差不齐, 老师在教学中很难兼顾所有学生, 结果就是教师在课堂上讲解发音要领, 示范, 带读。学期结束, 只完成了一般的字词正音。对于普通话的教学模式, 云南师范大学的层级教学法提供了现成的办法, 应是目前最理想的教学模式, 很值得去借鉴。

摘要：对临沧师范高等专科学校的沧源农村佤族学生进行普通话水平测试, 测试结果表明佤族学生学习普通话在声母、韵母、声调、儿化和轻声、朗读和说话等方面都存在一些问题。解决的办法是:提高思想认识;掌握技巧方法, 勤学苦练;改革教学模式。

关键词：农村,佤族学生,普通话,调查

参考文献

[1]戴梅芳.普通话水平测试指南[M].北京:语文出版社, 1998.

2.对孙悟空职称申请报告的批复篇二

您交来的申报中级职称申请已收阅，因为您是一个知名度很高的人，您的申请我们评委会进行了专题研究，现答复如下：

孙悟空先生，本来您战功赫赫，除妖怪、斗恶魔，历尽八十一难，保护唐僧到西天取回了真经，进一个中职是不成问题的，但是，我们的职称表里只有出版类、新闻类、教育类、医学类、兽医类、专业类、政工类、经济类、文秘类。根据您七十二般变化的特长，本想把您归在专业类，可一翻您的档案，发现您没有外语合格证、计算机培训合格证、现代高新技术合格证，其实这些您不用担心，只需到有关部门交几百元的报名费就可以领到证书，去不去培训并不要紧。

根据您在花果山当过美猴王的工作经历，也可以把您归在政工类，因为您曾是个优秀的政工干部。可您至今没有一个文凭，申报中职是要有本科文凭的。其实，这一条件也并不难，可以到地摊上去买一个，或者和已有本科文凭的朋友借一个用用，反正那只是个复印件，名字一改，就连玉皇大帝也难发现。

关于发表论文的那一条，对您来说可能是个问题，因为您整日只会埋头苦干，几乎没有时间动笔，尽管您猴脑好用，一下子也不可能发表文章，不过您只需把过八十一关的总结写来一份就行，实在不行，那您就去抄一份别人发表过的文章来吧，反正又不拿去报刊杂志发表，也不会引起著作权的官司。但千万记住，无论写总结还是抄文章，那些斩妖除魔的事一定要生拉活扯地归在自己的档案上，那偷蟠桃、闹天空、被压五指山的事最好别提，因为那只是平民百姓爱听的话题，领导最不欣赏有劣迹的人。

为使这次评审工作公开、公正、公平，我们评审组给群众下发了对您德、能、勤、绩考核的征求意见表，不过，您不必担心，这只是个形式而已，关键的是您要事先做好唐僧的工作，我们评审组的意见最终由他定，您如果宽裕，千万别忘了给他送几个金元宝去；如果手头紧，就和八戒借点送去，唐僧虽然不抽烟、不喝酒、不吃大鱼大肉，但他进庙上香也是需要钱的。这不是行贿，人与人之间的交往是必不可少的，密切联系领导只是三大理论之一，还有吹捧与自我吹捧、领导得利与自我得利等法宝都要不失时机地见缝插针，反正这些都是正常的交往。

某评审委员会

3.普通职工入党申请书篇三

我虽然只是一名普通的工人但是我有着不平凡的愿望!我志愿参加中国共产党,一心一意的为人民办事,不吝牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。所以今天我郑重地向党提出我的入党申请书，我决心用自己的实际行动接受党对我的考验，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步。九一年参加大学学习时就提交了第一份入党申请书，明确了我的思想道路，九三年我获得参加武汉大学管理学院入党积极分子和骨干培训班，系统地学习了有关理论知识;九五年参加中国银行工作，我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有*******，就没有新中国，只有*******，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国*******能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。

我在自己的本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长，起到了业务骨干的作用。此外，我还在团组织中担任了团委工作，积极参与组织策划集体活动，成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。

我志愿加入中国*******，是要在党的组织内，认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和党的基本路线，学习科学、文化和业务，不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用*******员的标准来要求自己，全心全意为人民服务，不谋取个人私利，百折不挠地执行党的决定，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用，随时为党和人民的利益英勇斗争，为实现共产主义奋斗终身。

此致敬礼

4.普通教师入党申请书篇四

当今社会是社会矛盾的积发期、爆发期，社会中有怨气、戾气、怒气、恨气。也是党要顺利艰难去度过的一个关键期。在这个关键期，许多人因为党不能三头六臂不能分身化术冷落了他的正当请求，有些不负责的党员侵害了他的正当利益，让党在他们心中留下了不好印象。在这个社会的关键期，党需要优秀人才帮她顺利度过平安度过。我自认是个优秀人才。我曾经迷茫过，有些党员没有于民鱼水情，有些党员没有于民同甘共苦。我对这些党员有微词，这些党员破坏了党在我心中的形象。我观察党，我思考党，我发现绝大部分党员是好的，只有少数的党员辜负了党对他的期望。

我把党员分成三类。

党侠，他们是真正的马克思主义者，他们主观利他客观利己。他们入党马克思列宁主义毛泽东思想、三个代表对他们来说是目的不是手段。他们是党的希望，他们引领党的发展。他们有高尚道德。

党奴，他们入党有意无意把党的伟大思想当成手段不是目的，他们主观利己客观利他。他们工作勤勤恳恳、本本份份，他们遵纪守法，他们道德在底线道德之上是一般道德，虽然没有党侠的高尚道德。他们入党想过一种幸福完整的普通生活。他们是老百姓可以理解可以接受可以支持的多数。

党痞，他们是藏在党员里的少数，是他们让老百姓对党失去信任，是他们破坏了党的崇高形象。他们是任何一个政党都免不了的挡不住混进去的异类。对于党他们像一团挥之不去的梦魇，你清除去几个，又有几个混进来。

我的愿望就是绝不做党痞，底线要党奴，奋斗终身当党侠。

请党组织看我的行动吧。

此致

5.普通员工入党申请书篇五

我志愿加入中国共产党。在学习和工作中，使我深刻认识到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

中国共产党领导全国各族人民，在长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争中，取得了新民主主义革命的胜利，确立了社会主义制度;特别是党的十一届三中全会以来，我党总结正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现了全党工作重心向经济建设的转移;坚持改革开放，把马克思主义的基本原理同当代中国社会主义建设实践相结合，逐步形成了建设有中国特色的主义的理论，开创了社会主义建设事业的新局面。总之，没有中国共产党，就没有中国革命的胜利和社会主义建设事业的成功。

我从事社区工作已经有段时间了，在这段工作时间里，给我的感受极深，工作上受益匪浅。从当时怀着忐忑不安的心情来到社区，到能积极热情地为居民百姓服好务，这与我们社区老主任们对我的帮助是分不开的。尤其是老主任们那种不怕苦、不怕累的敬业精神，是我们学习的榜样。当我觉得工作上手足无措的时候，是她们帮我找到了工作的头绪和兴趣，感到了阳光的温暖。老主任们做起工作来，是那样的得心应手，业务是那样的娴熟，她们的这种工作状态，也激励我尽快让自己适应这种新的工作，只有尽快掌握工作技巧，尽快熟悉业务知识，才能更好地、全面地服务于社区百姓。

社区工作给我总的感觉是，这项工作需要“用心与居民沟通”，要把自己放在居民的角度去考虑一些问题。为居民办好事、做实事，不断学习，不断充实和完善自已，更好为社区居民服务。在这里，我亲眼目睹了这个社区的和谐建设，在不断发展和推进。同时在这个社区这所学校里，也学到了不少知识。人总是在不断学习中得到成长的，而社区更是增加知识、锻炼人的意志的地方。参加社区工作以来，作为一名社区工作者，虽然面对的是众多的居民，接触的是大大小小最琐碎的事，但却使我充分认识到：社区工作是整个社会的基础，是党和政府联系群众的纽带;做好社区工作，对于贯彻落实科学发展观、建设和谐社会具有重要的现实意义。特别是社区党组织和党员在工作中的先锋模范作用深深地感染着我，我希望自己也能早日成为党组织的一员，为党的社区工作作出新的贡献。

如果党组织能够批准我的请求，我将在今后的工作中进一步严格要求自己，在思想上认真学习党的路线方针政策，不断提高自己的政治理论水平，增强政治敏锐性，始终在政治上、思想上和行动上同党中央保持一致。工作中服从组织安排，听从组织指挥，虚心向其他党员学习，不断提高自己的工作能力，努力完成好党组织和领导交办的各项工作任务。在平时的日常生活中，团结同志，严格要求，始终用党员的标准来衡量自己的一言一行，努力做一名合格的共产党员。

如果我没有被批准，说明我离党员的标准还有一定差距，我也决不气馁，更不会动摇自己的政治信仰，我将会继续向老党员学习，按党员标准严格要求自己，以实际行动提高自己的综合素质，争取早日跨入党的大门。

此致

敬礼!

申请人：XXX

6.普通报告厅申请书篇六

一、样本及调查方法

本次调查采用问卷调查与访谈相结合的方式, 以江苏大学学生为样本, 采用整群分层随机抽样方法抽取调查对象。在查阅文献的基础上, 结合以往调查自行设计调查问卷。本次调查共发放问卷500份, 收回有效问卷476份, 有效率回收为95%。调查问卷覆盖了机械、工商、文法、医学、理学院等五个学院本科大一到大四的各个层次。

二、大学生生存和发展现状分析

(一) 大学生生存和发展状况之学业问题调查分析。

大学, 是步入社会前的最后一站, 学业是这一阶段的主要核心问题, 从高考或者考研前的专业确定, 到调剂, 第二专业的选择, 大学生需要做出一次次的选择。因为年龄的不成熟, 选择和执行都会产生一系列问题。指导力不强, 和对未来社会发展的无法精准把握, 使学业问题不再是特性, 不仅仅是当代大学生的特性, 而将是一届届大学生必须经历的常态问题。

被试学科比例均衡, 除农学外, 工科、理科、文科、医学均涵盖, 年级比例均衡。

问卷数据分析显示:对本学科现状、前途均不满意的占45%, 理工科类选择最愿意的第二学位依次是:会计、英语、法律;文科类选择最愿意的第二学位依次是:金融、英语、法律;最有用处专业选择英语、其他语言类专业的占75%;最容易找到好工作的学科依次是:工科、理科、医学;最容易找到工作的专业依次是:工科、理科、文科;发展前景最好的依次是:医学、工科、理科;专业科目成绩均分分布在70-80分的占78%的比例;对考查课和选修课的态度依次为:不耽误时间中等努力, 认真学习增加自身竞争砝码, 过得去就行;较之参考数据, 选择继续进修的比率提高明显, 进修目的依次为:工作就业原因、心理适应、专业需要进修。

根据以上数据结果分析, 大学生在学业方面存在以下较为普遍的问题。

问题一:对自己所学学科不满意, 主要体现在大多数对自己专业现状和发展前景持保守态度;江苏大学虽是老牌重点工科院校, 但非985、211等一系列工程内学校, 在师资力量、教育先进理念上, 尤其对一些文科类专业的把握控制上和国内其他重点大学相比可能属于中等水平。在这种条件前提下, 非重点学科的建设不能得到大多数学生的认同, 是可以理解的。

问题二:前几年的热门专业趋于冷淡, 计算机、信息、电子、贸易、建筑等行业大多不再是热门, 第二学位的期望以实用、前景发展、社会地位为主要向导, 理工科类的选择偏少, 英语、法律、金融三门从毕业后就业、长远发展等方面看, 综合指数较高, 成为热点;对于在校学习、毕业后就业、长远发展三个方面的综合指数较高的专业更偏重, 并且选择其为第二学位, 不能算是对自己的否定, 显示出大学生有一定的自我判断调节能力和追求应变能力。

问题三:学业综合发展能力较弱, 应试成分比重大。一面倡导全面发展迎接社会, 一面学业停滞不前, 方向性实战性不强。对应试, 则采取一种软抵抗方式, 在正好能满足应试要求的同时, 不做其他努力。此种情绪与学生的自主性相关, 没有表现出良好的上进心、有效率的学习生活, 没能认识到大学生的责任。

(二) 大学生生存和发展状况之经济问题调查分析。

经济基础决定上层建筑, 没有良好基本的经济基础, 很难支撑大学生的学业;随着我国经济大环境的改变, 家庭平均收入增多, 我国对高等教育的扶持力度加大, 奖贷助补免各种帮扶措施逐渐完备, 已能确保贫困大学生能维持基本的生活并完成学业。经济问题不再是大学生生存发展的主要影响因素。这里着重分析大学生对经济的支配、侧重和认识, 并在此层次上分析经济问题对大学生的生存发展的影响。

经济问题部分的问卷, 由经济的来源和数额、经济的支配、对自身经济的把握三部分组成, 重在研究大学生在经济现状、支配能力、期望值三个方面存在的心理问题。问卷数据分析显示:每月生活费在401-800元范围内的占到59%的比例, 其来源主要由父母兄长等家庭给予;在其他经济来源上, 各类奖助学金补贴、家教短期打工等勤工助学工资占到一定比例, 根据对资料的研读和对数据的分析, 助学贷款比率有所增加, 而大学生信用卡比率大幅缩小;基本生活费 (包括基本三餐和日常生活必需品) 主要经济支出的78%, 语言学习、各种类型考试的支出占总经济支出的比例, 选择在20-40%区间的占到58%;除此以外支出最大的项目是数码产品;文科类选择毕业期望薪资在1500-2000元的占到23%, 2000-2500元的占到35%, 2500-3000元的占26%, 理工科类选择毕业期望薪资在1500-2000元的占到18%, 2000-2500元的占到29%, 2500-3000元的占36%。根据国家统计局统计报告年度统计结果, 2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元。大学生毕业期望薪资明显低于全国平均工资水平。

根据以上数据结果分析, 大学生经济问题存在以下较为普遍问题。

问题一:月可支配经济数额有所增加。期望薪资与前几年实际毕业平均薪资相比有所提升, 这一问题与当前物价上涨较快有关。

问题二:语言类、各种考试类经济支出成为主力。语言类, 各类国家考试, 无可厚非, 对大学生综合素质的提升、毕业后的竞争力增强有很大帮助。但在深度访谈中, 大多大学生谈到跟风考试的现象, 这显然是一种恐怖心理, 一种由不了解现状、不了解自身实际情况而产生的恐怖。他们不能在社会规范内找到自己的位置, 不能良好适应, 不具有个体生命的活力, 没能合理正常发展自己。

问题三:数码产品等非必需品, 较奢侈品, 大学生的购买上升趋势明显。分析认为, 大学生完全可以处理好按照实际情况购买所需的问题, 不足以影响大学生的健康生存发展。

(三) 大学生生存和发展状况之就业问题调查分析。

高速发展的国民经济, 科学发展观的稳步向前, 和谐社会的持续建设, 这就决定就业形势是不断变化的。大学生较早地考虑了就业形势, 随着接触事物的级数增长, 较之之前的大学生, 在专业选择上已经占有很大优势, 懂得自我分析、社会分析, 什么样的专业更为适合自己, 什么样的工作需要什么样的专业。经过长时间的开放式问卷调查和深入访谈, 认识到在进入大学前应有一定的自主分析能力, 这个前提是改善大学生就业问题现状必需的。

关于就业, 需要考虑的层面过多, 根据调查和访谈的总结, 我们从以下三点研究大学生的就业问题:一是就业的期望, 二是就业的认知, 三是自我的肯定。就业是一个大的繁冗的相对博弈的过程, 在这整个过程中, 不得不对自己一次次地校正, 计较得失, 再次校正, 如此循环。需要对就业有较为全面的认知, 对自己职业的规划期望, 对自己现状和学习适应能力的肯定。以这三个方面为主要研究因素, 设计了最终的调查问卷。问卷结果出乎意料又在情理之中的, 63%的被试者在大一就已经考虑到就业问题, 当代大学生有别于80年代左右出生的大学生, 他们受高考制度改革的影响, 在高考志愿填报中的自我能动性较强, 大多是在对相关学校相关专业有一定了解后选报的, 有别于80年代左右出生的大学生, 以老师和家长的意见为主, 对专业的把握和对自身的特点适应能力都不了解。在大学生生存压力最大问题中, 选择就业的占到57%, 远远高于学习和深造、经济、恋爱、其他特性化挫折几个选项;认为未来两年就业形势会比较严峻的占到62%, 就业形势比较正常的占到18%, 就业形势比较宽松的占到12%;造成就业压力最大的原因依次为:欠缺相关工作经验和实习经验、缺乏家庭关系、专业问题、薪酬待遇, 必须注意的是, 缺乏家庭关系所占比例很高, 认为家庭、权势、社会关系、钱在就业中起到比较大的作用的占到63%;就业最优考虑, 选择所占比例从高到低依次为:适合自己、发展前景、薪资待遇、专业对口、稳定性、城市、异性朋友;最愿意选择哪种就业方式, 选择依次为公开应聘、家庭安排、朋友介绍、自主创业。最愿意选择哪种就业部门为政府部门、事业单位、外资企业、金融业、国有企业、民营企业、自由职业, 选择进修目的原因依次为:工作就业原因、心理适应、专业需要进修;对于考公务员的态度, 选择考试看看的占到36%, 选择只要自己优秀还是很有希望的占到15%, 选择没关系基本没可能的占到58%。

根据以上数据结果分析, 大学生在就业方面存在以下较为普遍的问题:

问题一:大多数大学生在进校后就考虑到就业问题, 就业问题在当下还是比较严峻;

问题二:欠缺相关工作经验和实习经验成为就业的最大压力, 普遍认为家庭、权势、社会关系、钱在就业中会起到很大作用;

问题三:政府部门和事业单位成为就业首选, 而企业虽然部分待遇很高, 但因为其不确定性而排在其后。说明大学生在就业问题上还是缺乏拼搏精神。

三、结论与建议

综合以上调查和分析显示, 我们可以看出:当代大学生在学业问题上存在对自己所学学科不满意, 对第二学位有一定的需求, 还停留在应付考试的层面;在经济问题上可支配经济数额有所增加, 语言类、各种考试类经济支出成为主力, 数码产品等非必需品, 较奢侈品, 大学生的购买上升趋势明显。就业问题欠缺相关工作经验和实习经验成为就业的最大压力, 普遍认为家庭、权势、社会关系、钱在就业问题中会起到很大作用。对此, 建议从以下三个方面加以改进。

(一) 高校方面要树立以人为本、全面发展的育人理念。

首要的是树立适应大学生发展要求和时代发展需求的育人理念。当今社会, 以人为本、全面发展的教育理念, 已成为世界高等教育现代化的主导观念和实践课题, 也是高校思想政治教育的本质诉求。以人为本、全面发展的教育理念, 强调的是大学生的人格健全与发展, 它不仅注重培养学生的知识、思维、理解、技能等这些认知侧面, 而且注重培养学生的感情、兴趣、需要、信念、自我决断这些情意侧面。这就要求高校针对学生的兴趣爱好, 结合高校的实际情况, 积极开展形式多样的校园文化活动、学术活动和社会实践活动, 充分发挥共青团网校、校园广播 (电视台) 、宣传橱窗、大学校报的文化宣传优势, 将心理健康教育和学校校园文化建设紧密结合起来, 努力营造人人关心心理素质、人人重视心理健康的校园氛围, 真正促进校园和谐。

(二) 社会方面要为大学生提供良好的外部环境。

社会应为学生就业提供良好的外部环境。各级政府要充分认识到做好大学生就业工作的重要性, 制定和完善有利于人才分配、交流、发展的就业政策和制度。经常举办多种形式的人才交流会, 通过供需双方的双向选择, 合理配置人才资源。

(三) 大学生自身方面要扬长避短, 发挥自身优势。

要掌握一定的心理卫生知识, 这将有利于大学生从理论上正确理解和认识自身出现的问题。建立合理的生活秩序。学习负担要适量, 学会合理安排时间, 积极参加各种文体和社团活动, 有合理的作息时间, 尽量少熬夜, 让大脑得到充分休息。要保持健康的情绪, 学会情绪调节、开阔胸怀、抛弃烦恼, 心情舒畅。要培养良好的个性品质, 树立正确的世界观与人生观, 保持乐观主义精神, 提高对心理冲突和挫折的耐受能力。通过多种途径正确认识自我, 积极进行自我分析, 认识到自身的优势和劣势, 扬长避短, 发挥自身优势, 对自己充满自信。要加强人际交往的训练, 多参加群体和社团活动, 以克服与他人沟通交往的障碍。要积极参加体育运动, 体育活动不仅可以稳定情绪、转移注意力、发泄情感, 还可以达到减轻心理疲劳、消除挫折感的效果。

摘要：普通高校大学生群体是即将走向社会参加祖国建设的生力军。他们的生存和发展质量必然会影响中国社会的发展。本文对江苏大学的在校大学生的生存发展状况和问题进行研究, 运用观察法、谈话法、问卷法、文献资料法等研究方法, 对大学生的生存和发展状况进行调查研究, 并对调查结果进行统计分析, 归纳出大学生生存和发展现状的特点, 对学生生存和发展中存在的问题提出针对性措施, 即要从学校、社会和学生自身等几个层面加以改进。

关键词：普通高校大学生,生存发展状况,研究报告

参考文献

[1]高蓉, 董银花, 李静.家庭因素对“90后”大学生理想信念选择的影响[J].中国劳动关系学院学报, 2011 (8) .

[2]刘家梅.高等教育资助育人的改革思考[J].湖北社会科学, 2011 (5) .

[3]戴淑君.试论大学关系文化的德育意蕴[J].高教探索, 2010 (3) .

[4]魏永娟.大学生恋爱心理问题及指导[J].山东省工会管理干部学院学报, 2011 (4) .

7.普通员工辞职申请书篇七

你好!很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

我考虑在此辞呈递交后的一个内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：xxx

8.普通员工辞职申请书篇八

您好!

我是xx，这段时间以来在工作当中，确实我是感觉非常吃力的，我知道自己来到xx这里工作的意义，我想要得到更多的进步，但是现在我确实是感觉非常不好，在工作当中还是出现了一些问题，这让我不得不去想这些，作为xx的一名员工，我现在还是深刻的体会到了这一点，对于我而言还是有很多事情是我应该要去落实好的，在这一阶段的工作当中，我应该要主动一点落实好，这对我而言也是一件非常有意义的事情，我不希望影响了到了接下来的工作，所以我需要及时的提出辞职。

对于这段时间的工作当中，我深刻的体会到了这一点，这段时间以来我也是深刻的意识到了这一点，现在在工厂工作了这么久时间，我还是对自己有一个好的判断，这对我而言还是有足够多的体会，我在xx这里工作的这段时间，我感觉非常的吃力，现在在这方面我还是应该主动的去做好的，这也是我应该要对学习应该有的态度，毕竟这段时间以来的工作当中，我是一直在认真的落实好自己分内的职责，这是非常有意义的事情，这给我的感觉是非常深刻的，在车间的这段时间工作当中，我是一直维持着好的态度，我也知道在工作当中，我现在还是应该要对自己过去一段时间的工作有正确的评价，近期在工作方面我是有一定的问题的，这也是我应该要去做好的。

我确实是不希望自己在接下来工作当中，出现什么问题，所以我需要及时的提出辞职，在这方面这是我应该要去维持下去的，我也做好了很多的准备，要对自身能力有一个客观的评价，这段时间我也是思考了很多，我需要让自己保持下去，踏实认真的去做好自己分内的事情，在这个过程当中，要不断的积累，所以我一定会维持好的心态，也就是因为这段时间以来的工作当中，我感觉自己出现了一些问题，这一点需要及时的纠正，在接下来的工作当中，我也会认真的体会一番，这一阶段的工作当中，我觉得压力很大，所以我不希望再出现什么问题，这是我应该要去做好的，在工厂这段时间以来的工作，我不断的提高自己工作能力，可是确实不希望自己出现什么问题，现在我深有体会，感激您一直以来的关怀，让我在工作当中有了很有感悟，望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人：xx

9.公司普通员工离职申请书篇九

公司普通员工离职申请书1

尊敬的公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。

经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为x些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。

感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

此致

敬礼!

申请人：xxxx

xxx年xx月xx日

公司普通员工离职申请书2

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

公司普通员工离职申请书3

尊敬的领导:

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。--这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

申请人:

年月日

公司普通员工离职申请书4

尊敬的人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：xx

20xx.xx.xx

公司普通员工离职申请书5

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：xx年x月x日

公司普通员工离职申请书6

尊敬的xx科长：

首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是(中国人最怕的就是这个词汇)，经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼

申请人：xxx

公司普通员工离职申请书7

尊敬的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。

最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!

也衷心祝愿xx酒店xx分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司普通员工离职申请书8

尊敬的领导：

您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!

这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

“天下没有不散的`宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司普通员工离职申请书9

尊敬的领导：

您好!

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出离职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

离职人：xxx

20xx年x月x日

公司普通员工离职申请书10

尊敬的王校长：

你好!我是!这天我慎重的向您提出辞职申请，盼望您能同意并体谅!

回想我到一年多的时间，心中感叹万端，感觉有话要说。

首先，我要感谢您!感激你代表对我的接收。想当初我来到，是一个思维很简单的人。也不没有太高的学历，没有太多的学识，然而我感到到你对我的到来是欢迎的。因而，对您的知遇，我无需说什么，只能尽本人之能，倾自己之才，去为做点什么!哪怕我能只获得一点成就，我才感到心里是平稳的;才让自己认为无愧于您，无快愧于。

再者，我要感谢。感谢这么一年多来，对我的成长供给了很好的空间。当初的我，思惟很简单，想问题不周密。但是这么一年多来，我察觉自己有了很大了转变。学会去照料学生，学会去懂得学生，学会去思考学生的心理问题。在很多老师的辅助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快活的，我是有潜力的。我甘心，用我每一分钟的时光，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的菲薄之力。

我还要感谢杨校长跟毛主任对我的督促、领导与批驳。他们的话让我在怅惘之中有了方向，懦弱之际有了力气。由于他们的关心与督促，才使我更加尽力于自己的工作，并用最大的才能做出我最满足的成绩。可喜的是，这点我做到了。

还有各位老师，他们对我的友爱、支撑和理解，让我很激动。固然，学校之中产生很事，我也出过良多失误，老师们都二心一意的对我带给赞助。让我在这个大家庭中，感触到不尽的暖和。

我还很想持续为努力，我还想在那里继承成长，我还想与咱们爱戴的老师们齐头并进，独特致于人类最巨大的事业。

但是，生活老是艰巨的，天意也总是那么不遂人愿。此刻的我，已为人父。老父亲也始终卧病在床，生活的压力也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教导界首屈一指的了，但是，对于我，也是无济于事了。

人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一向都感觉我很爱电脑，并愿为电脑毕生从事。这是我的志愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适宜于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些艰苦。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，专心一意把我所终爱的事业持续下去。

因此，很内疚，尊重的王校长，我只能分开这个学校，这个让我毕生难忘，迅速成长的处所。无论到何时，我回首来看看自己的成长过程，我觉得在是我性命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。、

所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一向以来的关怀。

公司普通员工离职申请书11

尊敬的医院领导：

本人于20xx年2月到牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，现在已是医院的正式医生。

我现在提出辞职申请，主要原因是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科大学读书，次女在八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济非常拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的态度，经过再三考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

辞职以后自愿承担相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并给予批准。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年x月x日

公司普通员工离职申请书12

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!我发现自己越来越不能做于他人有意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在公司的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。

再有，这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人：xxxx

xxx年xx月xx日

公司普通员工离职申请书13

敬爱的xx领导：

您好!

首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在xx电视台工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职要求。

来到xx也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!

在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的xx工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。

再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。

同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xx

10.普通员工辞职申请书集锦篇十

在当今社会高速发展的今天申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家收集的普通员工辞职申请书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

普通员工辞职申请书篇1

尊敬的凤华名邸领导：

您好！

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。

都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资？在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢？

最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展！祝福同事们能够再创佳绩！

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书篇2

尊敬的领导：

您好！

经过这些年的工作，我也是收获挺多，不过在这个岗位我也是感受到有些不再那么容易成长，同时自己也是对于工作不再像之前那样的有动力去做好，所以也是决定离职，不再做这份工作。

作为公司普通的一员，我也是知道，自己的岗位工作并不是那么的重要，但同时也是一个可以很锻炼自己的工作，这些年来，我也是尽责的去做好了，但也是由于自己的状态最近也是比较的糟糕，当然主要也是这份工作做得久了，也是没有像刚开始那样的有那么多动力同时自己也是感受到，这份工作自己不再那么的想要做下去，这种厌倦感也是让我无法专心的投入到工作里头，虽然还没有犯错，但也是有这种的担忧，同时自己也是感触到，的确工作的开展的确不是那么的容易，同时我也是不想这样的混日子下去了，可能工作是可以继续的做，但是自己没有了心思放在这上面，我也是不想这样的过下去，对于自己，对于公司其实都是没有什么好处，而离职我也是想了很久，做好了决定的，并不是一时的`冲动，同时也是自己可以去感受到，的确在这我很难去有晋升的机会，毕竟岗位只有那么多，而自己的能力其实也是有限的，我也是想去换个环境。

工作并不是那么容易可以找到的，但做一份合适自己的工作，而能持续的做下去也是不容易的，每份工作都是有厌倦的时候，但能继续的走下去也是要靠自己的调节以及合适的环境还有继续发展的空间，在这我也是没有去感受到，所以才想要离职，可能有些人觉得过得安逸就好了，但是我比较喜欢去挑战的，同时新的机会我也是找到了，所以想了很久也是和自己的家人去商量后，才做出了这个决定，也是望领导理解，自己的选择我也是会去负责的去做好，当初来到这儿，我也是抱着积极的心态，但这段路也是走到尽头了，抱歉无法和大家一起为公司继续的工作下去，我知道，这是我的一个选择，也是自己在这收获后想清楚了才有的。

离开，其实并不是很难受，我也是明白职场中来去其实都是很正常的，每个人都是有不同的一个追求，也是想要让自己的未来是更好的，同时也是祝福公司走的更好，而自己也是很感激在这工作的日子，有的收获，而离开，也望同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

普通员工辞职申请书篇3

尊敬的厂长：

您好！

我经过深思熟虑，决定辞去目前的车间主任一职。在这里工作的一年时间里，我学到很多新的东西，充实和丰富自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识这么多好的朋友和同事。

但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为工厂做更多的贡献。但是我对工厂的感情还是一如既往，希望工厂能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给工厂带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。

关于我的离职申请，希望您能理解并支持！谢谢！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

普通员工辞职申请书篇4

尊敬的领导：

您好！

我因为自己身体的原因之后不能继续的在公司工作，很抱歉我在现在这个时候向您提出辞职，我知道我现在辞职是会给您的工作带来很大的影响的，我也是不想因为自己的事情给您带来一些困扰的，但我确实是没有办法才会做出这样的一个选择，我的身体确实是没有办法支撑这样强度的工作了，我希望您能够理解我，对于我的离开给您工作带来的影响我感觉到非常的抱歉，但我希望您能够原谅我这一次的自私，我确实是没有其它的办法了。

自从我进入公司以来我一直都是非常认真的在做好自己的工作的，我想我的工作态度和表现您也是能够看到的，我知道自己现在还是有很多的不足的，但一直以来您交代给我的工作任务我都会尽全力去把它做好，最后的结果是让您感觉到比较的满意的。我知道自己应该做的事情是什么，所以在工作上我是满意让您操心过的，您也非常的信任我，把很多重要的工作交给我去做，我也能够完成得很好，自己在这个过程中也学到了一点东西。

但最近也许是因为我工作的强度太大了，工作的压力也是比较大的，在这样的一个工作环境下我的身体是出现了一些问题的，我知道这份工作是比较适合我的一份工作，之后也许我也找不到这样的一份好的工作了，但我还是觉得自己的身体是要重要一些的，只有把身体养好了自己才能够把工作给完成好。所以我在考虑了很久之后还是决定要辞职，我想身体才是最重要的，就算之后没有这样好的工作，但若是自己身体垮了我想之后的工作我也是会做不好的。

我是经过了深思熟虑之后才做出的这一个决定，我想您是能够理解的，没有一个健康的身体是支撑不了我做好自己现在的工作的，我自己也想要休息一段时间，想要找到自己之后的方向，所以我希望您能够同意我的辞职申请。我进入公司以来您给了我很多的照顾和帮助，我心中是非常的感谢您的，很幸运能够跟您一起工作这么长时间，但也很遗憾自己之后不能继续在您手底下工作，但您对我的好我会一直都记在心里的，希望之后我们还有再共事的机会。最后我衷心的祝愿您身体健康，在工作上取得更好的成就。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书篇5

尊敬的领导：

您好！

向您来提出辞职，其实我也是有些感慨的，之前一直看着别的同事来了，或者离开，那时候其实还没想到太多，只是一些熟悉的同事走了，的确有挺多的不舍，但是而今自己也是要离开公司了，真的感觉到有不一样的感触，有不舍，但也是有自己要去考虑的东西，也是清楚自己为何要离开，之前原因也是和领导面聊过了，此次书面的也是确定好了，才写了这份申请书的。

职场之中，聚散离合其实也是常事，毕竟每份工作都是有吸引人的地方，也是有一些不那么容易适应的方面，而自己其实在公司也是待了蛮长的时间，但是也是要去考虑到自己今后要走的路，自己在公司这段日子，其实也是收获蛮多的，但付出有时候也是要有一个回报才行，这样自己才会更加长久的做下去，但是我也是看到，这个回报对于我来说，也是要有些不能去满足了，我也是清楚情况，自己有收获，同时也是希望能有更多，这也是每个人有的一些想法，只是公司的状况，领导也是清楚，我考虑了良久，还是决定了去找过合适自己的，自己也是能更加满意的才行，当然我也是会把在公司学到的用好，不会辜负这些日子以来所教的。

离开，其实也是自己之前有想过的，只是我也是没有把握进入社会，能再找到更合适的工作，不过总是要去试试，自己如果信心都没有，那么怎么做好，而未来的路也是要靠自己去走出来的，而非是停留在原地的，公司的工作其实也是不错，不过已经不太合适目前的我了，如果是以前，我会乐意继续的做下去，但是而今也是自己有一些压力，并且要考虑家庭方面的一些因素去面对自己的工作。所以作出了这个选择，也是希望理解，在最后的这段日子，我也是会特别的珍惜，能在这工作，的确公司给予了我们很多的支持，让我们能在岗位上去展现自己的才华，去让自己得到价值的体现，我也是会收好尾，不会让工作出问题，交接方面更是如此，会和同事好好的把这个事情处理好。

要走了，有些不舍，同事们其实也是相处的时间比较的久，公司的环境也是从刚来的陌生到而今的熟悉，要离开，总是会有很多的挂念，不过以后我也是要为自己而考虑，为自己的家庭而做好工作，离开，也望领导同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

普通员工辞职申请书篇6

尊敬的领导：

您好!

尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味，才能品出人生百味;只有不段往前奔

跑/学习，才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月份进富士康，到现在1月有4个月的工作时间，在这些日子以来我发现自己好渺小，和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难，在我心中留下了深深的思恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗，春节将到，每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

“春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水，好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您：“在和家人团聚之后，就要去学习做准备工作，有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的笔，一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。

一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人，交上这份没有写作水平的辞职报告，希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

在这祝贺：新年快乐。万事如意。

此致

敬礼

辞职人：