我第一次面试的经历

我第一次面试的经历（18篇）

1.我第一次面试的经历 篇一

我的第一次面试经历面试技巧

上星期文理有个招聘会，我就在文理投了一份简历，是杭州品茗软件有限公司，面试岗位是营销，这是我人生中的第一份简历，那边面试人员跟我聊了之后叫我等消息。就在昨天， 那边公司人员打电话过来，叫我今天去公司面试，时间是下午2点。接到电话心里有点紧张也有点激动，突然想起那天在文理面试人跟我说过，下次有机会去杭州面试的话把发型改了，所以昨天下午马上到外面剪了个稍微朴素点的发型~ 虽然有点不习惯，但我觉得应该剪。后来我把这件事跟我家女人说了下，她正好没课，说要陪我一起去，我当然赞同，晚上冒着大风一个人买了两张票，时间早上8点46.

今天早上，咱两准时出发了，因为昨晚我向我朋友打听过那边的路线，所以一到车站，按照朋友说的路线走了，换了两辆车找到了要面试的公司，在途中我们也随便逛了一圈，因为杭州我们都不怎么熟悉，所以也没怎么逛。哇!公司所在大厦还是蛮高档的，大概有30多层高，我要面试的公司在4楼，还是蛮方便的~呵呵~找到公司所在地，也就不担心了，在公司周围的街道，还有浙江工商大学都逛了下，不知不觉1点多了，时间也差不多了，我们就上去了，虽然我拉过不少赞助，跟社会上的人接触的也蛮多，但心里还是有点紧张的`，我叫我家女人在门口等下，我就进去了。

向公司四周扫了一下，公司还是蛮大的，跟电视里的公司差不多，先跟接待我的人介绍了下我是来面试，叫我稍待片刻，过了几分钟，销售部经理叫我到会议室面试，因为之前很多老师给我们讲了很多关于面试方面的技巧，我就按照老师说的一样做，因为第一次这样面试，真的有点紧张，说话也很轻，经过经理的提醒，我慢慢的开始调整，也就有点适应起来，最好放开了，经理其实是个很有头脑的人，问的问题也很实际，中间还叫我当场演示拉赞助，由于在学校的时候这是家常便饭，在经理的配合下，演练过关了，虽然我有点放不开，但从他的口中感觉我还是演的蛮不错的，很快半个小时过去，经理说对我已经大致了解了，今天就先到这，下次再联系我，我心里想，那么快，那么轻松。

刚下楼不久，跟我女人聊天时，有个电话打了进来，一看是公司的，我接起电话，电话那头说，叫我再上去下，还有点事。我纳闷了，还有什么事呢，是不是签合同了?呵呵~哪有那么快的事，但叫我上去，肯定有事，我对我家女人说明了情况，就又上去了，一进去，有个女的把我叫到会客室，给我一份东西，叫我填好，一看是回答问题，我很快写好，写好后，第一次接待我的那男的走进来，介绍是销售部经理，我这才知道销售部不止一个经理。他叫我坐下，想了解下，其实也就是面试。有了第一次的经验，当然很自在了，其实他问的问题跟第一个问的差不多，有点区别，还好，我的反应能力还算可以，不管问什么，脑子一转，一要知道问题中的问题，二要很好的回答，很快又半小时，这经理对我也还算满意吧。他叫我再等下，他们的总经理要找我聊几句。啊!!总经理!我有点又担心起来。

在等的时候，一看时间，3点半了，一想到我家女人，我心里担心起来，她在下面等着肯定既无聊又生气了，于是给她发了条信息，跟她说明情况，还说了声对不起!她真的生气了，因为她本来脾气不怎么好，加上让她等那么长时间，当然生气，每个人都会这样，我也能理解，我恨不得马上面试完，但想到总经理还要找我，我很无奈，我心里暗暗说到，速度啊速度!我女人一直发很生气的话上来，我真的很对不起她，我只能向她说好话。

终于总经理叫我进去，总经理年纪也不怎么大，30多岁吧。他问的问题跟以上两个有所区别，只是了解我的情况，我一一老实的回答了。最好他说今天先到这，他要跟其他人商量商量。听到到这，我马上拿起包，说了句谢谢，再见!直飞奔楼下……

一看我家女人不见了，我打电话给她，居然说在火车站了，啊!!这下糟糕了，我坐上公交车，向火车站前进，来到火车站，她真的很生气，一直向我发脾气，我真的很对不起她，叫一个女生等2个半小时，谁都会受不了的。本来想在杭州好好玩玩的，现在都没心情了，于是我先买了票，一直讨好她，直到快检票的时候她才理我，接下来的也不说了，年轻人都明白~(*^__^*) 嘻嘻……

在车上，我跟她说下次补偿她，下次带她好好玩玩。她也开始理解，心情也好了起来，很快，火车在绍兴站停了下来，送她到寝室，等我自己回到寝室时，已经8点半。整整12个小时的面试旅程，2个半小时的正真面试，有甜也有苦~最好再跟我家女人说声：“对不起!”

这是我的第一次面试，就这样，我永远不会忘记这天~~

2.我第一次面试的经历 篇二

突然, 冯春燕的一篇《池塘边的发现》让我一惊:我来到池塘边, 看到鱼妈妈正在生小鱼。旁边的小青蛙正在为鱼妈妈加油:“再加把劲儿就生出来啦!”忽然, 天空中乌云密布, 电闪雷鸣, 哗哗哗下起了大雨, 鱼妈妈终于生下了许多鱼宝宝……看完习作, 我恨不得一下子冲到教室里把这个“故事大王”给揪到办公室。

下午的习作课上, 我已经比上午批阅习作时多了几分冷静。和往常一样, 我先是选评了几篇优秀的习作。接着, 我晃了晃手中的作文本说:“这里还有几篇, 老师准备把它们送进‘习作医院’, 请你们这些小大夫帮忙诊断诊断。”就这样, 我每读一篇, 大家就你一言我一语地纷纷提出修改建议。当我读到《池塘边的发现》时, 全班笑得一塌糊涂。我偷偷瞟了一眼冯春燕, 她虽然坐得端端正正, 但满脸尴尬, 目光更是不敢与我对视。我示意学生安静下来, 平静地说:“这位小作者想象力超群, 语言也不错, 只可惜这丰富的想象力和优美的语言用错了地方。老师相信, 她要是真去池塘边走一走, 看一看, 肯定会有令人欣喜的发现。”我又瞄了一眼冯春燕, 只见她也快速地朝我望了一眼, 说不上是羞愧还是感激。

讲评完毕, 接下来便是把习作发给学生修改。我照例点了几名学生帮我发作文本。无意中, 我发现冯春燕一直盯着我手里的那几本“不合格”的习作, 脸上又恢复了之前紧张的神色。于是, 我装作若无其事的样子, 将刚才几本“住院”的习作插进了一大堆的作文本中间, 并把所有的作文本前后颠倒了好几次。这时, 我发现冯春燕似乎松了口气, 把腰挺了挺, 坐得直直的。

孩子们都在埋头修改自己的习作。我悄悄走到冯春燕身边, 她重新拟定的习作题目“用心良苦的老师”, 让我吃惊不小。冯春燕好像也觉察到我站在她身后, 抬起头看了看我, 眼里闪过一丝感激和自信。我微笑着点点头, 示意她继续完成习作。

已经有不少孩子修改完草稿开始誊写了。这时, 冯春燕举起了手, 我知道是她写完了习作, 请我过去“审核”呢。

“今天的习作课上, 老师选读了几篇习作, 其中也有我的。你们不要以为是表扬我们几个写得好, 而是把我们的习作送进了‘医院’。当骆老师读到我的习作时, 我害怕极了, 生怕老师会把我的名字说出来, 可我又担心要是我低下头, 同学们就知道是我了。于是, 我装作没事一样, 坐得直直的, 可就是不敢看骆老师。好不容易等到骆老师读完了, 接下来可怕的事情又发生了———骆老师喊了几名同学上去发作文本。我想, 这下完了。突然, 我发现骆老师朝我看了一眼, 然后把我们几个的作文本插到另外一堆作文本当中, 还故意打乱、整理了好几遍。骆老师真是用心良苦。我发现她是一位有爱心的老师, 我喜欢她。”

生活是写作取之不尽、用之不竭的源泉, 但如果在生活中不去做一个善于观察、勤于思考的有心人, 许多有用的素材就会擦肩而过。小学中高年级不少学生习作内容空洞、言之无物, 更甚者, 脱离生活实际, 绞尽脑汁胡编乱造。究其缘由, 是学生在写作中不懂得立足生活, 不知体验生活, 不会提炼生活。要改变这样的现状, 教师的宽容、引领显得尤为重要。

3.我经历的一次角膜移植 篇三

50年代时，前苏联眼科专家费拉托夫院士采用角膜移植术使许多盲人复明。哈尔滨医科大学跟科主任石增荣博士率先引进了这项先进技术，并获得巨大成功。他组织防盲治盲医疗队深入到农村为盲人作手术，使他们重见天日。我毕业后被分配到哈尔滨医科大学，跟随石博士从事这项工作。我们的足迹踏遍了黑龙江的山山水水。

有一年在佳木斯郊县普查时，一位盲童引起我们注意。据监护人讲，小盲童身世很苦，是个弃儿，爹妈是谁也不知道。在桥洞下捡到时都快冻僵了，抱回家一看竟是一个瞎子。这家人心地善良，没有嫌弃他，到处求医为他治眼。经检查是角膜白斑，如果能作角膜移植，是完全可以复明的。遗憾的是一时没有角膜材料。建议他到哈尔滨去治，监护人的经济条件又不允许。我们都感到惋惜。

几天后，配合我们工作的当地眼科大夫悄悄地告诉我，他找到了线索。角膜材料可取自于一具才埋葬的6岁女尸。这女孩头天晚上坐在小板凳上吃饭时，大人逗她，她一乐，身子往后一仰，后脑勺着地，导致颅脑损伤而死。当天晚上我们就悄悄取来了眼球，第二天为小盲童作了角膜移植术。

角膜移植在当时是一件新鲜事儿，人们都说：“医科大学的眼科老师真神了，能换眼珠子!”这事很快传遍了这座小县城。死者家长是位中学校长。她的夫人对女儿的意外死亡十分悲痛，当得知女儿的眼球被人取走时，疯也似的要和我们拼命，并说要去法院告我们。

这时，我才意识到问题的严重性，当时只考虑如何想方设法搞到角膜材料，救治一位身世悲苦小盲童，全未想到这行为的后果。我赶紧将此事向当地医院党支部书记作了汇报，书记对此事认识水平很高，他说：“为了治病救人，你们的行为没错，只是在方式方法上欠妥，事先应与家属商量，取得同意后再实行才好。不过，就目前的情况而言，家属肯定是不会同意的，你们也是不得已而为之。这样吧，此事还是由我来处理。”原来，医院与学校同属一个支部，书记找校长谈心，说：“你女儿死了，你和家属很悲痛，但这毕竟是事实。人死了，埋了、烂了，最后什么也没有了。把你女儿的角膜移植到盲人眼上，使他复明，这是行善积德，有什么舍不得的?回去好好地做做你爱人的思想工作。”这件事就这样平息了，现在想起，还真有些害怕!

救死扶伤，确是一种善举。我们和高博士一样，总认为自己襟怀坦白，完全是一片好心，所以常不讲究方式方法。然而好心人家看不见，坏方法却让家属感受到了。未经丧家同意而贸然取走死者的眼球，在强调法治的今天，自然会遭到非议。

角膜移植术是治疗角膜病致盲的有效手段。据统计，目前全国需作角膜移植术的盲人约360万，但有幸能接受手术者每年仅1000来人，绝大多数盲人将在黑暗中度过他们的一生。主要原因就是供体角膜来源奇缺。身后捐献眼球，可变无用为有用。当自己闭上双眼时，能让另一双眼睛亮起来，这是多么崇高的行为啊!我们应加强宣传力度，使人人都明白捐献角膜的重大意义。目前，全国一些城市都相继建立了眼库，希望有更多的人支持这项工作，以便让更多的盲人摆脱失明之苦。

捐献角膜像捐献其他人体器官一样，应基于以下3个原则：①必须是自愿的，不管是尸体器官，还是活体器官；②必须是无害的，以保证活体供体健康不受损害；③严禁器官买卖。目前，国外在器官移植方面采用两种方法。一种是推定同意，即如没有不同意捐献器官的书面材料(或录音)，都算作同意捐献器官。死后如有人需器官移植，可以名正言顺地拿取。另一种是推定不同意，即没有同意捐献器官的书面材料，就不能贸然拿取死者的器官，否则是违法的。在我国，当务之急就是要立法。不管是推定同意还是推定不同意，只要有法可依，角膜材料来源就会大大地增加，这样，盲人复明工程将会大大地向前推进。

4.医院第一次面试经历 篇四

今天是我的第一次面试，一般人把第一次都当得很重要，比如第一份工作等，昨天接到了医院的通知，和其他两个本系的一起(学院推荐)，参加医院的面试。我准备了很长时间，包括面试自我介绍，以及医院的一些情况，特地向进入医院的人了解情况。

想起来挺搞笑的，通知我们的是药剂科的主任，还说是聊聊啊!我还以为他要我了，我吓的怕啊!医院里面很难进去，但是也很难出来啊!男生进去就是一生尽毁，碌碌无为啊!没想到我们学校总过有5个人报名了，还有一个硕士生啊!挺搞笑的啊，学生竟然这么没哟质量啊!

明天就可以拿到自己的正装了，可惜今天只有穿便装去了。说好10:30面试的，结果主任放我们鸽子了，说还要等一个小时，我晕!一个小时后，主任终于来了，是一个中年人，口吃不是很清楚!看着面试的地方，像一个农家小屋一样，连“主任办公室”都没有写，还以为是 拜老大呢?挺可怕的啊，

A先进去面试，我次之，B最后进去。一点都不正规啊，慢吞吞的，连面试自我介绍也没有，像什么呢?貌似只要你又本地户口立刻就要，但是没有本地户口就不能进编制并且待遇也比较低!这就是中国的.现实啊，只有找工作的时候才知道户口扼杀了多少人才啊!我的一个宁波大学的同学说，一个单位将宁波的人都招了，唯独他这个外地的人没哟招，当时，他都想 在墙上啊!唯一问的一个有意义的问题是“你有什么发展?”后来，我和同学们都说，真的是没有地方去了才到这个地方来。太差了，还自称二级甲等呢!我还以为是贼窝呢!

5.我失业后的面试经历 篇五

47楼我的天，下了电梯，耳朵一直就不舒服，感觉有东西堵里边，难受。这公司是投资公司，不适合我，太虚!那女人不漂亮，也不会象别人丑的可爱，看了就很反感，没礼貌，面试也不看着人讲话，很高架子，我不会在这样的人手下做事的，看那女人的样子好象也不喜欢我，不喜欢更好，我才不稀罕，最好别打电话来，我没啥兴趣。谈了没两下，我就走了。

坚持到最后，脚脚终于受不了了，叫痛了，贴的止血贴也磨掉了，续昨天之后，脚脚又多了4个水泡，唉~~命苦，苦命啊!!以后还是学GOLALA穿波鞋去，到了楼下再换，这样重点但是，不那么累。

6.我第一次面试的经历 篇六

文/白丁苏客

首先，本人所在的大学既不是985，也不是211，只不过是一个普普通通的省重点院校。

不仅如此，本人大学期间也没有好好学习，还挂过几次科，四级到现在都没有过，普通话也不合格。

可以这么说，我的大学真被狗吃了，而且从学业上来看，基本上也算是一个彻头彻尾的 Loser 了，没有任何可以辩解的。

可是，谁的骨子里原意认输呢？

一

我大三的时候选择了去新疆实习支教，待了半年多，大四回来以后突然觉得很无聊，连游戏都不想玩儿了，觉得没啥有趣的事可做，整天浑浑噩噩的。就这样了过了将近一个月，然后觉得这样过的真挺没意思的，而且身边的同学有好些都已经签了不错的工作了，大趋势所逼，想着要不也去找一份工作吧。

在学校的招生就业网上，刷到了一家教育机构的招聘信息，上面写的待遇还不错，有将近二十所分校，还挺大的，最关键的是它的总部就在我们学校的科技楼里。

觉得这个工作应该是靠谱的，于是就决定去试试看。

可能是学习成绩的原因，我并没有提什么过多的要求，而且教育机构本来就是多劳多得，我也没必要担心后期的待遇问题。

我在面试信息表上把所有的调剂项目都写上了“服从”。是否同意加班，是；是否同意外调，是；是否同意工作调剂，是......心想：新疆支教半年时间都坚持下来了，这点苦又算得了什么呢。

也许是有这半年上讲台的经验在，所以无论是试讲还是问答，我一点都不怯场。当时就想，那么痞的体育生艺术生我都拿下了，这点算什么。

这里有必要插一句嘴，我去新疆的这半年给我分的是一个基本没老师愿意带的体育班。说来也怪，他们谁的话也不愿意听，就愿意听我的。

有一次他们说，所有老师都觉得我们学习差，是废物，都不关心我们，只有您一直在鼓励我们，说了很多我们的优点，我们才知道原来自己并不是败类，是可以更好的。

最后，我拿到了唯一的一份由新疆教育厅颁发的“优秀实习支教大学生”证书。

第二天，这家机构就通知我进复试了，教研部经理和我约谈薪资的问题。我跟她说了我的理想薪资和职业规划。还说自己目前还没毕业，经验尚缺，能力也有待提高，所以起始工资够生活我就满足了。

然后我还非常诚恳的对她说，我希望能在这里获得更多的机会进行学习，提升，我相信日后公司一定会根据我的能力，给我一份满意的薪资。说实话，连我自己都不知道在那种压力场下，我是怎么把这波逼装下来的。但是，我就是这样无比自然的说出来了。

最后大概谈下一个给我定实习工资，然后我们就开心的走出了接待室。期间她还向我讲了很多关于他们部门的工作，说如果我感兴趣的话，实习结束可以填报她所在的部门。

可能有些细节也需要提提，期间我帮她扶过一次椅子，扶一次过门，谈话中我一直面带微笑看着她的眼睛。（可以理解为我是不知道看哪儿了，觉得这样会好点儿）

后来在岗前培训的时候，休息期间其他同事有聊起实习工资。我们的实习工资是分基本工资+全勤+工时的。

有人说：“经理告诉我1600”

有人说：“啊，为什么我是1400”

“我的也跟你们不一样”

“怎么回事啊”

闲聊中我才发现，貌似我的数字上限是最高的......可我没有吱声...只是静静地听着。

“怎么领导说话都不统一的呀”

“到底哪个才算数”

......

而说这些的，都是平时表现积极的人，他们的表现能力都很突出，我这种慢热话少的人也插不上嘴。

后来我知道，他们中还有一些上一期培训就参加了，但是现在还没被分配，他们说我比较幸运，正式实习的第一天就被派去校区讲课还被相中预订了......

二

因为是全职老师，所以在分校区里，不管你有没有课，每天都需要坐班。

我就是因为怕自己大四闲的太过生蛆了才决定去找工作的，可是在这里除了一周几小时的课，其他大多时间都是闲着的。

每天只是这么闲坐着，也有固定的底薪可以拿。但是，这样的生活，绝不是我想要的。

在这段冷静坐班的日子里，我也开始真正的郑重的去思考一个问题：我是谁？我期待的生活是什么样的？什么样的工作能满足我所期待的生活？我现在又有什么样的能力去获得？....

大四，真的是迷茫的。迷茫到你不清楚自己是谁，不知道要找什么样的工作，要过什么样的生活，也不清楚未来到底该做什么，又适合做什么......

啊，好难抉择。

就在我不知道未来该何去何从的时候，学校的大型招聘双选会开始了。不巧的是，正好跟机构的时间安排有了冲突，我无法抽出空来参与,还不给请假。

就在我觉得很遗憾的时候，一个朋友发来消息，说发现了一个很适合我的工作。是省报业集团，下属的一个传媒公司，需要招聘一名新媒体编辑。

这时我才茅塞顿开。是啊，虽然我大学四年学业基本处于荒废，但并不代表我什么都没有学到啊。

体育部部长，文学社社长，多次主持策划过校园大型活动，主编过杂志，投稿过报纸，还有三年多的新媒体运营经验，做图会用Photoshop，视频剪辑会 premiere，音频制作会 Cooleadit pro ......谁说师范专业就一定要找一个教师工作呢？

于是，我抓紧做了一份专门面试新媒体编辑工作的简历，并且在第二天带着简历来到报业集团总部，找到了这家传媒公司。

我们一行人被直接带到了一位大领导的办公室。期间大领导对我们说：“我也是从你们这个年龄过来的，今天咱们是双向选择，所以我就以一个过来人的身份给大家唠唠吧。”

“毕业生在找工作的时候，选对平台很重要。其他的所有都是次要的。平台对了才能有后续的发展，不然其他的待遇什么的都是扯淡”

基本可以肯定，待遇不会太高了。这就是套路，只要一问待遇就跟你提平台多大多大的才真是扯淡。这不是我下决定的关键，关键是这里面官僚主义太严重了，通过大领导的谈吐和期间进出的其他中高层领导的态度就能看出来。

但是，我从他那里学到了一个很重要的面试礼仪，他让我们一行人记一个电话，我们都不约而同的掏出手机来记。在这个情形下他说：“给大家一个建议啊，以后不管去哪里面试，找工作，一定要记得随身携带一个 本儿和一支笔，让自己提前进入工作状态，会给人留下一个很不错的印象。”

而全程，只有我自己随身带了一支笔，签到时很潇洒的写下自己的名字，老总还说，我的笔看起来不错。

后来他下面的一个经理给我打电话，说要我了，只要我去就能进。不过，我委婉的拒绝了。

但是，这位老总上的这堂社会课却深深地印入了我的脑海，也正是这样的一趟面试课，让平时比较随性的我，为第三次面试下了血本，买了一套非常正式的休闲装（个人觉得面试穿西装有点作，而本人平时都是运动装，更不合适了）。

三

第三次是在宣讲会上投递的简历，求职意向是文案策划。因为我觉得这算是把我所学的专业和我的个人爱好最有机的结合了。

这次的过程比较漫长，投递简历，通知面试，通知复试，拿到Offer全程下来至少有两个星期，这比之前的教育机构漫长的实在是太多了。

因为这家公司是今日头条的一个省级运营中心。

我不知道有多少人投递了简历，我只知道最后和我一起面试的就只有三个人。她们两个都是女生，而且学的专业就是广告策划。

其中一个大学四年参与了很多线上线下的策划活动，在很多家广告公司做过营销策划，有着丰富的策划经验；另一个跟着老师做项目，多次参加全国性的策划比赛，拿过创意一等奖、二等奖的，实力更是非常雄厚。

然后到我了，我再次感觉到自己的大学被狗吃了。别人的经历那才称得上是简历，我的只不过玩玩儿而已。除了学生会，除了社团，其他的，我真的没有什么可说的了。

正因为我的竞争对手如此强劲，所以我知道我必须要下点狠功夫才行。

她们因为经历丰富，所以相应地被问到的问题就很多了，而且由于是压力面试，一个问题接一个问题。

你说你有丰富的经历，但是我觉得一个人如果在一家公司待不过两年的都是不靠谱的，而你才待一两个月。

你说你获得了一等奖，是独立完成还是团队完成的，团队的话你在这个团队里扮演了什么样的角色；这个比赛参与的人多吗，是不是每个参与了的团队都有这么一个证书....（这些都是HR的原话）

之后，我知道我不能随便回答HR问的问题，我要在我的前一个回答里就留出可以被提问的内容来让他问，这样我才不至于束手无策，果然，他就是这么问的。，很显然，原本的压力面试到我这里就成了愉快的聊天了。

其实，在这其中，我觉得最细节的应该是最后一个环节。HR说，好了，现在你们三个人可以每个人问我一个你们最关心的问题。

脑子片刻运转了一下，我知道，这个问题一定不能随随便便的去问，一定要动心思。为了表现出我的心都已经在公司上了，我问了一个很多余的问题：“没有经验的新员工，前期公司是以什么样的方式进行培训的？”

我问的这个问题很多余，不管什么公司对新员工都会有培训的，这里面不仅包括公司文化的培训，还有岗位技能的培训，这是毋庸置疑的。

但是就是这么一个多余的问题，可以传递出几个信息：第一，我已经做好心理准备进入公司工作了；第二，我谦虚踏实；第三，我很有上进心。

而她们两个人就真的问了她们自己最关心的问题，其中一个还直接问HR：“我想问是什么原因让你跳槽到这里并且深爱这家公司的？”

她是想知道一个老员工对自己公司的评价如何，只可惜，姜一定是老的辣，她并没有得到她想要的答案。最终，她也没能进入复试。

复试其实就是和经理谈谈工作，谈谈待遇什么的，考核点只在于你是什么性格，是否踏实，是否上进和可塑等等。这我倒没有用太多的技巧。但是，最终，只有我一个人拿到了最终Offer。

现在，已经在这家公司实习快一个月了，每天都在跟各种银行、保险、证券公司打交道。写着各种文案，做着各种广告，经手的单子有几千的，也有上万的，更有十几万、几十万的。

只可惜，它都不是我的。哈哈

但是，它开拓了我的眼界，对于一个月生活费不到一千块钱的学生来说，多接触接触这么大笔的数额，也能激起奋斗的动力。我还是相信，寒门，是可以出贵子的，关键就看你有什么样的眼界和大局观。

四

总结这三次面试，我觉得之所以一切都还顺利，应该有以下几点原因：

第一：姿态放得低。因为学业不佳，经验不足，所以没有过高的要求，在薪资待遇上基本符合这些公司对待新人的要求。

第二：目标较明确。知道自己会什么，适合什么，不盲目的去撒网抓鱼，而是专注着一个领域。

第三：面试冷静，思路清晰。所答和所问的问题都不能随便张口就来，要过一遍大脑，别把自己陷入绝地。

第四：谦虚踏实。这项品质是任何一家公司都必须要求的。这里插播一段小故事，其实在第三家公司面试的时候，我以为他们会采用无领导小组讨论的面试形式，所以在这方面也做了充分的准备。如果是这种面试形式，我给自己定的角色是：计时员和记录员。懂的我就不多解释，不懂的自己去查查吧。

第五：细节很重要。穿着上虽然没必要穿正装，但是稍微正式点的休闲装是必要的；本儿和笔一定要随身携带。还有一些必要的面试礼仪一定要注意到。

现在在头条的运营区工作，既算广告文案，也算是一个活动策划，还算是一位媒体人。而当初之所以选择它，就是因为公司有前景，我在公司也有前景，最重要的是在这里所做的工作就是我大学时倒腾的那些东西基本一样，公司的企业文化和我当初带社团时的也很像......

但是，一切都才刚刚开始，要把现在的这些工作全部学会，并且熟悉整个闭环的运营流程，至少也得两年以上。

所以这就是为什么当初的人资经理（面试我们的HR）说，“如果一个人的简历显示在一家公司待不够两年，我们会慎重考虑”的原因。

7.我第一次面试的经历 篇七

一、从无到有, 求“鱼”求得“渔”

工作之初我不是不想写论文, 而是真的不会写论文, 不知道论文该从哪里下笔;再说, 就自己肚子里的那点墨水, 怎么拿得出手见人呢?在体育教师“头脑简单, 四肢发达”这类思想的“蛊惑”下, 我产生了找人代写论文的念头。终于, 巧遇良师的我实现了自己的想法。我很惭愧也很幸运, 惭愧——我的处女作是“求人代笔而来”;幸运——想求“鱼”, 但我却求得了“渔”, 一条通向写作的阳光大道。

在一个短期培训班中, 我结识了一位盐城的研究生, 短短的实习期, 他已有几篇文章成功发表。我鼓足勇气, 说出想请他帮忙代写论文的“强烈心愿”。他一愣, 没有立刻回绝我, 而是和我闲聊起来:“一个女孩子怎么想到参加这次国家一级足球裁判员的考试?”我兴致勃勃地谈起学校足球队训练的情况, 把训练中的经验、方法, 甚至是一些趣事都一股脑地倒了出来。看着我滔滔不绝的样子, 他突然打断我:“既然你有真实的足球训练经验, 为什么不把它们记下来?把你刚才的话整理成文, 就是一篇很好的文章。”我一脸茫然……

两个月后, 我突然收到一份来自杂志社的稿件录用通知书。看到被录用的文章后, 我愣了——这不就是那天我们的谈话内容吗?写的不就是足球训练中的点滴小事吗?一下子, 心目中高深莫测、遥不可及的文章, 变得亲切、熟悉。后来, 这位研究生朋友还特意给我寄来一封“处方信”:

1. 拿起手中的笔

及时记录教学中的点滴, 这些真实点滴是写论文的源泉。写论文要厚积薄发, 贵在坚持, 千万不可急于求成。

2.“多读、多看、多思、多写、多行、多研”

你说自己不会写论文, 并不是因为你缺乏写作的素材, 而是缺乏写作的动机和热情、缺乏将脑中的东西转化成书面知识的能力。而这种能力的提高, 绝非一日之功, 需要平时日积月累, 需要在教学中做一位有心人, 去多读 (读他人的文章) 、多看 (看前人的经验) 、多思 (多想教学中存在的问题) 、多写 (及时记录教学中的点滴) 、多行 (善于从实践中寻找真知) 、多研 (研究教学中的困惑与难题, 寻找解决的有效途径) 。当知识储备到一定的量时, 写文章自然会水到渠成。

“授人以鱼, 不如授人以渔”, 面对我无理的请求, 这位研究生朋友没有拒绝, 而是巧妙地把我拉进了教研的队伍。后来, 我也借用这招“授渔”术, 帮助一位小学妹踏上了她的论文之路。

二、从东拼西凑, 到真情流露

从认真书写课后小结到及时记录单元教学反思, 我开始了拿起笔的“斗争过程”。拿笔初期, 我在“懒惰和信念”的矛盾中缓慢前行。一年后, 我真正的处女作终于诞生。初试牛刀, 我就尝到了“甜头”——第一篇论文就获得市级论文评比二等奖。虽说当时因为对自己的文笔不自信, 总喜欢收集别人的话, 整段整段的“拿来”用, 感觉只有这样, 文章才会有分量, 才会显得文采出众 (现在看来, 当时写的文章有很明显的拼凑痕迹) , 但这张来之不易的奖状, 还是坚定了我走下去的信心和决心。

写作不是简单的拼凑和应付, 它应当是作者心灵深处的真实感受。随着读书数量的增多, 我越来越明显地感受到读书 (多读书、读好书) 对于教师成长的重要性。

在日积月累的提升中, 我的论文频频获奖。当我沉浸在写出了几篇获奖论文的喜悦之中时——“你写作的目的是什么?”指导教师王超给了我当头一棒, “如果仅仅是为了得奖、评职称, 那么你的写作将失去任何意义。”是啊, 已经评上小高的我到底为什么而写论文呢?

“真正含金量高的论文, 是能够正式发表, 而且拿到稿费的那种。”——2010年, 指导教师王超对我提出了新的要求。我感觉这个要求很苛刻, 发表论文, 我想都不敢想。毕竟发表论文是一件很严格的事情, 它要求作者必须具备较高的写作素养;而能够拿到稿费的论文, 其文章要求更是严苛。

有一次在《中国学校体育》上见到一位学姐的名字, 让我有一种莫名的兴奋感。我开始有一种想投稿的冲动:下定决心不再做沉默的“羔羊”, 我要做一名《中国学校体育》成功的投稿人。

三、走进《学体》, 走进大家庭

一直以来, 我感觉自己就像一叶孤舟漂泊在茫茫大海上, 走进《学体》, 我感觉找到了家, 找到了教研的主力部队。在学体圈老师们的真诚帮助下, 我融入《学体》大家庭, 开阔了视野, 充实了理念与知识;在团队的引领下, 我获得了快速提高的推动力, 用勤劳踏实实现了自己的发表论文“梦”!

2010年是幸运年, 也是幸福年。幸运——我走进了《学体》, 得到了专业引领 (在学生体育协会BBS草根争鸣成功注册, 成为该论坛的一名会员) ;加入《学体》Q Q群参与学习;登录《学体》新浪官方网站, 学习最新的教研理念, 并注册了自己的新浪博客参与资源共享。幸福——我再次实现零的突破, 成功发表第一篇文章:《如何教好一年级学生的广播体操》 (《中国学校体育》2010年第11期) ;之后又有两篇文章在《中国学校体育》教学探索版上发表。

8.在美国经历500强面试 篇八

面试像打游戏通关一样，一步步地闯关，打完了小怪，成功“干掉”中级怪，然后会了中级Boss，并等着会见最终的大Boss。

90%的工作机会靠口耳相传

先说说我是怎么神奇地拿到这么好的面试机会。首先，这个职位的消息一开始是“内部”传递的。所谓内部，是指该公司还没有把招人广告在各大网站上张贴，而只是通过口耳相传的方式。其实大家能看到的网站上报纸上的招聘信息只是所有职位的10～15%，其他近90%的职位，我们是根本看不到的！而恰恰这部分，才是精华部分。

我幸运地恰巧通过朋友介绍碰到了这个机遇，我做的第一个反应就是立刻和该公司的发布消息的人取得联系。我询问了消息的真实性，以及该职位的大致情况，并附上了我的简历，表示我很感兴趣。回复也蛮快，直接复制给我职位的详细介绍，并说隔天会电话我初步交谈下意向。

这是我人生中的第一次电话面试，而且是英文电话面试。

到了电话面试的一小时前，穿着睡衣的我就盘腿儿毕恭毕敬地守着我的手机，还翻出了耳机插好，嘴里不停地念叨着简历上的台词。电话在约定的时间几乎一分不差地响了。对方介绍她是这家大公司的人力资源处的，然后很机械性地说：“介绍下你自己吧。”我就噼里啪啦地按着事先重复过千万遍的台词说了一通，对方不停地“嗯哼~嗯哼~”，末了说：“听上去你是符合这个岗位的，我会把你往上级推一下，到时候安排第二轮面试。”我心想，这第一轮还真的简单啊。我说“请问第二轮是谁来面试呢？”她回答：“第二轮是HR的总经理Jenny和你电话面试，如果她这一关过了，她会安排你和大BOSS会晤，也就是当面谈了。”我赶紧连声道谢，放下电话。

人生中的第一次英文电话面试这么短促而成功地结束了。

就像游戏打通关

不一会电话又响了，是个陌生号码，我直觉在说：这是Jenny。没敢接。不敢接是怕她问什么问题给我个措手不及，给对方留下不好的印象。反正美国人都会电话留言，我不妨听听留言知道她的意图再做打算。

果不其然，是Jenny，她留言了。我把手机使劲地靠近耳朵，Jenny说请我回电话把自己下周有空的时间告诉她。我平息了下情绪，又查好了自己有空的时间，然后虔诚地给Jenny回电话。我说了一个日期，她问我12点可以吗，说得太快，我没听清是12点还是2点。我就试探地说2点可以。然后她非常善解人意地说，“啊，我的手机信号不太好，有时候听不清说什么，我刚才问的是12点，不好意思哦。”就这么一句贴心话给了我一个十分舒服的台阶下，我顿时对她颇生好感。

挂下电话后，Jenny又及时发来了提醒的E-mail，再次清晰地告知我们有个面试“约会”。职位内容、会谈时间写得漂漂亮亮清清楚楚。

过了几天和Jenny如约在电话里谈，感觉她是要确定我的硬件能不能符合基本的就职条件。谈话结束后，Jenny说准备把我介绍给Boss，还是电话先谈。

到了该和Matt谈话的那天，我既是胸有成竹，又有点忐忑不安。我把所有材料全部在电脑前打开，手机充电准备就绪，连头发都梳成冲天辫，以防半路掉下来挡眼睛。Matt准时打来，他问的都是特别直截了当的技术问题，问我用过哪些软件，怎么采编，怎么校对视频音频等等。我感到额头上都渗出了汗。其中他提到一个编辑声频的软件，我从没用过，我强词夺理地说，我学得很快，可以很快在几天内掌握。Matt不停地讲冷笑话，我一点没觉得好笑，于是就硬笑，笑得好不自然。我心想，悲剧了。Matt问我“你有什么想问我的吗？”我说：“大概什么时候知道结果呢？”Matt说大概下周就能通知吧，然后他竟然说了这么一句“你是三个候选者里最优秀的，如果不出意外，我们下周见面谈。”

这话令我很飘飘然了一阵。就这样，我像打游戏通关一样，一步步地闯关，打完了小怪，成功“干掉”Jenny这个中级怪，然后会了中级Boss，并等着会见最终的大Boss。那终极Boss到底是谁呢……

合适的装扮

面试当天，我很早就起床，梳妆打扮，烫头化妆，穿了件灰色的呢子收腰西装+紧腿牛仔裤+高跟鞋，这样既有点正式，又有点休闲，表现出我对这个工作恰到好处的重视。

公司总部坐落在西雅图市中心的一幢大厦里，整整10-20层全是他们的！

电梯上到16楼，一对俊男美女正在工作，抬起头很娴熟地问我约见谁。我提了Jenny，他们问，“你是Anna吗”？我点点头，小惊讶了一下他们如此细致的工作流程。然后帅哥递给我一个塑胶卡片，上面写着我的名字，底下还有一排写着“Jenny的客人”。我把卡片夹在衣服上，顿感自己好有职业美女的范儿哦！^^

Jenny出现了，很有礼貌地和我握手寒暄，带我上楼找Matt。透明电梯在高楼上缓缓上升，西雅图的市中心一览无余，我隔着玻璃望着眼前的美景，心里好激动。

Jenny把我引见给Matt后就退场了。Matt的对话基本是重复上次电话里的内容，他不停地夸我，好像挺喜欢我的。

Matt带我简单参观了下公司，我真的像刘姥姥进大观园一样，表面虽然强装冷静，心里则大声叫喊着太豪华了！不，太奢华了！一眼几乎望不到边的落地窗，一尘不染的大理石地面，美食琳琅满目的用餐区，穿西装的男人们和蹬着高跟鞋的女人们……

之后Matt又带我去了工作室，解释了下视频音频软件的使用，怎么记录怎么编辑怎么制作等。我真的很感恩，我非常热爱我的专业，我的工作。我终于可以选择我自己最喜欢的东西，做我最想做的事情。

大约和Matt走马观花看了20分钟后，Matt带我去见Tom。记得Jenny在电话里的原话称呼他“our King”。我心想，至于吗，还国王……

不友善的King

远远看到Tom，映入眼帘的是一张十分冷漠的脸，简单地说：Tom的看不起我，表达得很给力！

我上前和Tom握手，不出意料地，他只轻轻碰了碰，而不是像我那样很认真地用力握一下。

Tom好像很累的样子，不想仔细谈，问我为什么觉得自己可以胜任。我再次重复背了无数次的答案。然后Tom的问题逐渐深入，后来完全脱离了这个职位，开始问我怎么做媒体策划，问得很职业很高端的东西。我就算表面装得再好，内心已经慌乱得不行了。我心里在说，“拜托，我只是来应聘个小喽啰职位，有必要把总监、主任级的问题拿来问我吗？难道你想培养我做你的接班人？！”

我已经知道没戏了，答得很不好，自己都为自己脸红。

Tom末了又说这个工作是多么无聊，很多从前的实习生做不久都跑了。我很真诚地说：“作为一个外国留学生，我会额外地珍惜和重视这次机会，我可以肯定的是，我不可能干一段就走的，我是很想长期做下去的。”Tom突然一冷笑，说：“是啊，这样你就可以把身份保住，留在美国。”

当时的感觉就像一记耳光打在脸上，我愣得都不知道怎么应对，我回答的是：“我不是这个意思，作为留学生，我们会比美国本国学生更难找到工作，他们有大把的工作机会，可能很快就跳槽了。但对于我们，有一份工作，我们就会很尽职地，很忠诚地一直做下去”……后来说了什么，我已经记不清了，大脑和身体都游离了，内心在哭泣。

一人走出大厦，我在想：难道小人物就不可以做梦吗？我知道，我现在还如此地微不足道，但是，他们知道吗，就是这么一个小人物，也在激动地建筑着她的美国梦啊！

那天面试后过去3周多，收到人力资源处的信，就是那个第一个面试我的人发的E-mail。拒绝信都是千篇一律地先夸夸你，再说“可惜我们还是要别人了”，然后再假惺惺地虚伪一下“咱保持联络哈，以后还有机会合作呢！”

没拿到offer，我一点不惊讶，都在情理之中。参加几轮面试，我已经赢了自己，我真的很满意了，也觉得自己很幸运了。更重要的是，我看到了曙光，我可以离成功很近，那总有一天，我会碰到它的。

9.一次令我难忘的经历作文 篇九

“恭喜你，答对了，奖你个巴掌!”哥哥说到。

“精神病院今天放假啦?”我毫不客气的回击到。这时姑姑端着高压锅从厨房里走了出来，喊道：“吃饭啦!”

看着锅里黄澄澄的板栗，勾起了我的一段血泪史。

去年暑假，姑姑和我回老家打板栗。LOOK!红色的帽子，绿色的迷彩服，蓝色的板鞋。我和姑姑一个挎着篮子一个扛着竹竿，“浩浩荡荡”地向山上进发。

酷夏，太阳炙烤着大地，空气中弥漫着热浪，让人喘不过气来。

终于到了。姑姑拿着竹竿说：“我用竹竿把板栗打下来，你在下面用钳子夹起来放到篮子里。”“哦。”我似懂非懂的点点头，我被这酷热的天气弄得晕乎乎的。忽然间，一个拳头大的栗子从天而降，这是“天上掉肉饼”吗?不!是“天上掉凶器”!哎呦我去!差点就砸到我了!我拍了拍自己的胸脯，不敢怠慢，立即从地上捡起钳子，弯下腰，将地上的板栗夹进篮子中，一次、两次、三次……就是夹不起来，我就纳闷了：作为一个钳子怎么能夹不起来板栗呢?这不科学!

经过我的再三努力，那个板栗终于被我夹了起来，心想：小样!被我夹起来了吧!正得意着的我，丝毫没有注意又有个“肉饼”从天而降——啊!我中弹了!我的右肩不幸地中弹负伤了，那个板栗静静地躺在地上，好像在说：“切!你才小样!敢欺负我兄弟，想死了?还是活腻了?”

呜呜呜……板栗大哥，我服了，我哪凉快哪待着，您别再跟我亲密接触了……

“喂喂!傻笑啥呢?赶紧吃饭呐!”哥哥边说边敲我的碗。我这才回过神来，扒着碗中的饭。

10.我经历的一次挫折作文 篇十

在与我同龄的孩子中，由于我的基本功扎实，练的时间比较长，所以他们都打不过我，可当我遇到一个大姐姐的时候，我的记录就被打破了。

我们两个一共打了五局。前两局，我凭借我扎实的基本功打败了他，当时，我的心中就有些飘飘然了：你们全都是我的手下败将，这么点小事当然可以打败你们。可谁知，在我正得意的时候，大姐姐在第三局发起了猛攻，她抓住了我战术上的漏洞和技术上的弱点，扳回了2局。

决胜局开始了，我的心中不免有些烦躁，一烦躁，我就开始不动脑筋了。打着打着，比分变成了9：10，我落后一分。姐姐发了一个下旋球，我便准备拉球，谁知起板太高，球飞了出去。最后，我以2：3输给了她。

11.在加拿大的第一次招工经历 篇十一

那天我带上社安卡和简历，同阿英一起去了。按地址到那里一看，原来是一个代为找工作的中介行，心里就有点失望。好在接待人还算和气，他简单问了阿英几个问题，大概是说那家工厂委派他们招工，工资会严格按照政府的最低工资支付。

“那我就报名。”阿英说。那位先生看了阿英的简历和证件，说：“你要先交100元押金，在我们这里登个记。”会不会是骗钱的，我本能地想。那位先生又说，“我们派你去上班，一个月后，我们会退你100元。如果你不去上班，我们就不会退你钱。因为我们要对工厂负责。”

好像也有点道理。阿英说“不知道要交押金，没带钱。”阿英对我说“你报名吧。”我迟疑了一下，拿出我的简历。他用眼扫了一下，接着要押金。

我翻遍全身，只有95元。他说你先交50元，还有45元先借给她。你们俩先报名，等下次再还上所欠押金。登记填表后他告诉我们，你们先回去等通知。一有消息我会电话通知你们。“还要等通知?如果你一个月不安排工作，我们的押金怎么办?”“如果我们不安排工作，到时我们会退钱给你们。”我们听他这么说也只好信了。

报名回来后，我们就耐心等通知，一直没有消息，妻子埋怨我被骗了。一个月过去了，阿英收到了上班通知，又等了半个月，我也收到上班通知，要我第二天到某某厂上班，交代了时间地点，并嘱咐我要记得签到，并说表现好可以转成长期工。

我打电话向阿英报喜，阿英说：“你不要高兴太早。”原来她就上过一天班后再没下文了。我问她押金怎么办?她说她已转会员了，会员年费是50元，她只补了5元，当然也就不退了。

我那天按照中介的吩咐如期上班了，工厂给我的感觉很好，我真不希望阿英的话是真的，每天有工作干是多么开心的事啊。不过阿英的预言还真准，我也上了一天班，就再没接到上班通知。

妻子说：“还不知你什么时候能拿到那一天工资。”说真的我心中也没底。打电话问阿英，她说耐心等着，会有工作机会的，她这段时间刚得了两天的工作机会，而且她已拿到了第一天的工资。

果然，我又有了工作机会。半月以后，我第一天的工资也在三星期后拿到了。那天我带上证件去中介公司，想象不知会有多么复杂。

谁知工作人员要了工号，对了名字，就在一大叠信封中找出一个信封。从信封中抽出一张打印好的纸让我核对，我看了上面打印的日期、工作小时数和实得数额等，另有一张是支票。

乖乖!还挺正规的，我不敢小看中介公司了。慢慢我也习惯了这样的工作方式，有工开就去上班，没有工开，照样干点杂活。

几个月后，有一天中介突然给我来电话，问我愿不愿意做长工，突然来的好消息让我有点晕，我赶忙回答：愿意。这以后我上班的时间多起来了，一星期可以有二到三天上班时间。在厂里也认识了几个和我一样，属同一个中介公司派来的“长工”。他们已做了好几年“长工”，因为开工时间多了，经济上自然也好一点。

我就这样干了两年，等妻子读完书，有了一份相对固定的职业，收入好了一点，我才放弃了这份“长工”，再去读书、重新找我的专业。回想起当初的这份长工对我帮助还是很大的。至少在我最困难时，帮我度过了难关。

一天，我遇到一位老移民前辈，他在加拿大打过工，也当过老板，见多识广。我和他谈了我的这段经历，我问他：“为什么工厂不直接招工，而要通过中介?这样工厂不是要多付费用?而且工人也没有归属感吗?”

12.记一次体育教学基本功比赛经历 篇十二

一、理论考核

2008年,连云港市的基本功比赛分为三轮:第一轮为理论考核,第二轮为现场抽签说课,第三轮为抽签借班上课。

因为这三轮比赛不是在同一个时间段进行,所以可以分阶段进行准备。为了在理论考试中能够取得好成绩,笔者通过各种途径进行了“充电”和复习。第一,笔者阅读了大量的相关理论教材、关于现行课程标准的书籍等,并对自己认为重要的条文进行了摘录;第二,制订复习纲要,并将其随身携带,做到随时阅读;第三,通过几个星期的复习,当理论知识基本都已掌握时,开始做一些往年的样卷,遇到疑惑时随手翻阅资料。通过这样有计划的学习,笔者顺利地成为了进入第二轮比赛的选手中的一员。

二、说课

第二轮的说课是现场抽签说课。在比赛前,每个教师有40分钟的准备时间,然后是10分钟的说课和答辩时间。因为面对的是比赛,所以大家都想说出与其他选手不同的风格,都想有所创新。

在赛前,笔者做了充分的准备工作。第一,将自己能够找到的优秀说课案例全部整理成一本手册,从头到尾仔细浏览,并针对各个典型案例的优缺点,做了详细的总结;第二,将自己在日常教学中的感悟与课例结合写了几篇说课案例;第三,在头脑中预想自己站在讲台上该如何表现,以逐渐理清思绪。这样,经过反复酝酿以后,说课的整个过程在脑海里就逐渐清晰起来。

三、赛课

本次赛课是提前10天进行抽签,因此,每个人都有10天的准备时间。在这10天中,笔者将重点放在了临场授课上,因为笔者深知无论准备工作多么充分,在比赛中还是会出现各种各样的问题。因此,应该做到“以不变应万变”。具体地讲,第一,笔者将《中国学校体育》等杂志中关于“课”的文章全部阅读了一遍,其中,文章中同行的得与失是笔者最为关注的内容;第二,积极在课堂教学中进行反复实践,并不断总结出现的问题以及应对的方法。

在赛课当天,笔者提前到达赛课地点,并对自己抽到的班级做了详细了解:第一,笔者联系了上课班级的班主任、体育教师,对班级学生的基本状况、课堂常规等做了详细了解;第二,笔者与该班的学生进行了互动,了解了他们班的干部及骨干配置,了解了学生对即将要上的课的知识的掌握情况;第三,为了能让这节课上得更加紧凑,笔者在课前对上课的场地进行了规划,布置了上课所需的器材,并带领上课班级在场地上熟悉了上课队形及集合位置。

13.一次令我难忘的经历作文 篇十三

那天早上——“不要!”我嘟起嘴跟妈妈较劲。“带上伞吧……”妈妈的话还没说完，我已经一溜烟跑出了家门。

下午放学时，我和同学们在教室里写作业，忽然，窗外“轰隆隆”雷声大作。

“刚才还好好的，现在怎么突然打雷了呢?”我想了一会儿，自言自语道：“现在的天就是这样，像小孩子的脸——说变就变。不管他了，一会儿肯定就好了。”说罢，我便重新开始认真计算我的数学题。

“时间怎么这么漫长……还在下雨……”，我从题海中抬起头来。“5:40”我转头看看窗外，不禁冒出了冷汗——倾盆大雨如同猛虎一般来势汹汹。非但没有要停的意思，反而愈来愈大，我有点慌了——这可怎么办?

我的眼泪不听话的一滴接着一滴落下来，打湿了我的作业本，我连忙低下头，假装做作业，不让别人看到。“一会儿就不下了”“一会儿就会好了”，我在心里一遍又一遍的安慰着自己。5:55，雨像一颗子弹似的一滴一滴落在我心上。

我和同学们排队去了教学楼门口等家长来接。我的眼泪却顺着雨水流进了我的嘴里——妈妈发了烧，正在医院打着吊瓶，爸爸在遥远的城市出差。我看着别人一个个的被家长接走，我的希望破灭了，心中有种说不出的滋味正在蔓延……

突然，我看到了一个熟悉的身影，我满怀期待的望去，近了，近了，是妈妈!那个身影艰难地从雨里走着。我激动的扑向妈妈的怀抱，妈妈温柔地看着我，用粗糙的手为我擦去眼泪，说道：“傻孩子，妈妈来接你了。”

14.一次令我悔恨不已的经历 篇十四

日月如梭，许多往事都随着时间的流逝而褪色，但有一件事却让我记忆犹新。

上个星期三的悉会课上，大家照例展开了评星活动，可我却无法参加，因为我的行为检测本忘在家里了。我让同桌把我的星写在一张上，等带来检测本再誊上去。

回到家，我把书包里的书全部拿出来，一本一本地整理，可就是没有行为检测本。我想：行为检测本会不会夹在教科书中？我又仔细地翻教科书，“《语文》——没有，《数学》——没有……”所有的教科书都找过了，可我连行为检测本的影而也没看见。最后，我把整个家都翻了个底朝天，“床底下，没有；书桌里没有……”我安慰自己说：“也许会在课桌里。”

第二天，我一到学校，就开始找行为检测本。“严天翔，你有没有看见我的行为检测本？”“没有。”我继续焦急地问前前后后的人：“张萌溪，你有没有看见我的行为检测本？”“嗯，”张萌溪思考了一会儿说：“没有。”张萌溪给了我一个同样的回答。我彻底崩溃了，那天上的课压根儿没往心里去。因为梁老师说过：“行为检测本丢了，星数归0。”一想到这句话，我就着急了，星数归0就等于我以前的努力白费了，而且学期结束不能评“三好生”。

回到家，我进了我的房间，把门关上了，一边哭一边喃喃自语：“行为检测本，你别和我捉迷藏了！快出来吧！如果没有你，我的110颗星可就没啦。可行为检测本就是不出来，继续和我作对。我悔恨自己粗新大意，丢三落四。当天晚上，我给梁老师留了张字条，希望她不要把我的星归0。

15.一次不平常的经历 篇十五

看着眼前这只摆出一副“我才是主人”样子的老鼠,我郁闷哪。虽说我生就天不怕地不怕,可就怕了老鼠了。此刻我肠子都悔青了,老爸老妈出去旅游了,两天后才会回来,早知道我也一起去了。呜呜,这可怎么办哪?很明显,这只老鼠压根儿不怕我,继续在我的房里搜寻食物。只见它从衣柜上纵身一跃,跳到了床上,又在床上连翻了两个前滚翻,轻盈落地,然后以闪电般的速度爬上了我的写字台,向我桌上的那半块巧克力冲去。第一次看到一只老鼠以如此惊人的速度完成这一系列动作,我石化了!我只能干瞪眼看着它将我心爱的巧克力消灭得一干二净,又躲了起来。呜,该死的老鼠!都怨老爸,没事养什么老鼠啊!平日里,我见它总是让三分,有它在的地方我绝不逗留,它呢,倒也不客气。如今老爸不在,它居然欺负到我头上来了!啊,我怎么这么命苦啊!真是失败,居然被一只老鼠欺负!

为了我的尊严,我决定豁出去了,我要跟它战斗!

我趁它不注意,将它最爱吃的香肠放到了鼠笼里,又在鼠笼的门上系了一根细线,拉住线的一头,然后悄悄退到房门外。我从门缝里观察“敌情”。刚开始,它似乎还没发现我已经退出了屋子,迟迟不出来。一会儿,它似乎嗅到了香肠的气味儿,鬼鬼祟祟地出来了。它在隐蔽的小角落里穿梭,慢慢地靠近食物。最后,它终于放心了,准备去吃食,而躲在门外的我,此刻屏住呼吸,紧张地等待着它走进鼠笼中去。近了,近了,更近了,它慢慢地靠近笼门,然后“嗖”的一下冲进了笼子。就在它吃得正香,丝毫没有戒心时,我立刻松掉了手中的细线。“砰”的一声,笼门落下了,老鼠被关进了鼠笼。看着它在里面四处乱窜的样子,我大声欢呼。

这是我的一次不平常的经历,一次挑战勇气之战。

16.作文我的一次战胜恐惧的经历 篇十六

我从小就胆小，尤其是怕黑，但经过一件事后，我胆小的毛病终于得到了改观。

记得那是我三年级的时候。有一天，爸爸妈妈去地里采收苹果。由于苹果多，他们要很晚才能回家。下午放学后，我回到家，自己找东西吃了，然后就开始写作业。

天渐渐的黑了，我的作业已经写完了，可爸爸妈妈还没有回来，这时我有点心慌了。为了给自己壮胆，我把家里的灯全都打开，电视也放到最大音量，这样还是不放心，又把院门和家门都插上。家里是一片明亮，我边看电视边等爸妈回来。突然，院里传来咚的一声，我赶快往院里瞅，院里黑黑的，什么也看不见。“不是妖怪来了吧，”我心里害怕极了。脑海里出现的都是在电视中看到到底妖魔鬼怪。本想看看有什么，可又不敢看。怀着矛盾的心情，几次又悄悄的往院里瞄，脑海里还想着：“妖怪千万别吃我。”这时，门又响了一下，以为爸爸妈妈回来了，嘴里边喊着爸爸妈妈，边赶快打开门。院里静悄悄的，哪有爸妈的身影，只有一只不知叫什么名的鸟在咕咕的叫着。这下我更害怕了，跳到炕上，拿了所有的被子都盖在身上，把头也蒙住，躲在下面瑟瑟发抖，总感觉有东西要掀开被子，要来抓我。我就在恐惧中待着，时间好像不走了，觉得自己等了有一个世纪那么长。没有妖怪，也没什么东西来掀我的被子。这时，我想起了爸爸的话：“世间根本没有鬼怪，都是人们自己想出来吓自己的。”想到这，我鼓了鼓勇气，悄悄的探出了头，四周瞅了瞅，什么也没有。正当我壮起胆要出来时，爸爸的声音如天籁般传了过来：“闺女，我们回来了，快开门。”

17.我第一次面试的经历 篇十七

生活是很多偶然堆积起来的，但是这些偶然总是有一些因素或者过程是有决定驱动力的，这种决定驱动力是把握在你的手里还是放任自流，在很大程度上决定了你的人生和命运，命运就是被这些看似平常的鸡毛蒜皮的事情决定的。

很多时候一个人静静地坐着，不由自主的就会想起很多人生经历过的人和往事，就象《拯救大兵瑞恩》那样，昨天，往往让人刻骨铭心。在社会中摸爬滚打过来的人们，总是有一腔倾诉的热诚，不管你是天王还是地虎。

生如痛歌，不管伤痛还是痛快，你每时每刻都在弹唱。往事怎么会那么容易随风而去呢？

前言

我的经历谁听起来都感觉都很有意思。

当很多人听到我是**来的之后都会在夸奖说那是一个好地方之后问：你为什么从**跑到上海来的呢？**不是挺好的吗？

每次我都是很无奈的摇头：在**混不下去了啊。于是很多人都认为这是瞎说：**的竞争难道比上海还厉害？面子上的朋友会笑着迎合我：“亏这年头谦虚不收税，收税的话你肯定是利税大户”。熟悉的朋友会习惯性的戏谑我：“你小子，什么不好学怎么就老是不学好儿啊，不分场合不论时段拐弯抹角地表扬自己，咱谁跟谁啊，我明白你能力强，呵呵”。

刚开始还解释一番，后来就懒得解释了。“理解需要真实的感受”。回想五年职业生涯自己经历的点点滴滴，个中滋味只有自己知道。

如果把创业作为一个人的生活方式的话，那么这其中的波折都应该算做是创业的一部分，一个创业者应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，但又必须用成功来作为自己的人生指针或者要求。有人说是执着，有人说是偏执狂，人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，要支持成本的，同样创业的途径或者形式千变万化，只是怎么有效就可以，我当时靠热情和年轻创业，不是说这种做法有对错，而是说这种做法使我面临几乎绝路的险境，风险很大，那成本就相应很高了。

走过路过，现在从头想过。

创业失败之后，我的人生设计

初从**的某一所学校退学创业，结果失败，调整了半年之后，走上打工的道路。与当时创业的那种自我意志的风光相比，现在面临的不但是要过自己的自信的关，还要过社会认知的关，你的价值怎么让社会知道并认可，然后才是你怎么把自己的价值不断放大的事情。

人生设计的具体理念就生动的摆在面前，每一个转折点都是考验你意志的时候。当时并不是真心要把工作当职业来做，潜意识里面还是找份工作做跳板，伺机东山再起，为什么说我具备创业的精神呢？作为创业者首先一点就是要具备一种冒险的精神，是挑战或者企图心都好，总之能够使你不断前进。之所以说创业是一个系统的事情，原因在于光有冒险精神是不成的，正如很多人心比天高，命如纸薄的情况一样，需要精神的也需要策略的和资源协调使用的能力。创业的人也不是死胡同赶驴，一条道路走到天黑。

在当时是把自己的人生方向定在策划和文案行当，因为当时对这个行业有个错觉，就是可以真正天马行空，我说什么就什么，甚至指鹿为马也有人得肯定，关键这样的工作方式适合我已经习惯自我的性格，而且在当时听起来比较拽。因为那时保健食品如海王金樽等刚好是黄金时段的末期，无数的产品五花八门的显赫背景让整个行当充斥着浮躁和泡沫。但是以一个学生的眼光来看那可是真正显赫的事情啊！为此自己还真买了一大堆广告、策划、行销之类的书籍看了。心里满是专业立身，思想服人的大道理。直到进入了第一家公司之后才明白过来原来根本就不是那么回事。

其实从我的经历过程来看，学生们最可宝贵的往往是眼光，要选择好自己的人生方向，至于具体过程则可以在战斗中靠经验积累不断修正。但现实是很多人在进入社会之初把这两个问题弄反了：往往是抱着一家公司或者一个职位不放，而人生的规划方向则是不断随着具体工作来变化调和的，很多人折腾多年而一事无成问题就是出在这里。有些事情你该坚持而你放弃了，而有些东西你本不该坚持而你却一直不肯放弃。当然这里有个问题，就是你一定要早早的进行人生方向的选择，并为这个方向储备能力，如果当时我没有储备一些独特的东西的话，自己不但走不到现在，而且会连基本的生存都成问题。我储备的东西不但给了我思维的硬度，而且这些能力本身就是我现在工作用来工作的知识基础。我感激我的大学，但我可以这么说，我的大学不是在阶梯教室里面完成的，而是在外边完成的，相比较我那些正常毕业的同学，我更感觉自己是一个异端，如果异端代表的是一种差异化的生存方式的话，我喜欢这个定位。成为异端不是学问能够帮忙的。

人生就是这样，有些事情你当时想了觉得早，但是如果你不想哪一天你没有退路的时候就真的就晚了。

（6月1日在公车电视上看到一条消息，20教育部制定的大学生的就业率目标是70%，那么，30%是多少人呢？而70%的人是否就是安全的职业了呢？我从这个数字上本能的感到人生设计的问题，在中国职业是没有设计的，跟性教育所处的地位差不多，向来无师自通。而05年参加高考的人数为800多万）

道路选定了，就是怎么实现的问题了。既然创业不成，就一颗红心两手准备――安全第一，糊口要紧，

这个具体工作的选择也很重要，因为当时是这么想的：要使自己增值的方式无非两种，一种是加入外国公司，当时外国公司正好大举进入中国，大企业咱进不去，因为那是正统者发挥知识的地方，我这种人只能是那种中小企业，这些人对中国不熟悉，我可以利用信息不对称、文化不对称、认知标准不对称的现状来为老外服务。可以快速为自己增值。但是自己英语不好，学要时间成本，不是最好选择，作为以后的方案。

第二个方向就是找一个不规范的企业，所谓不规范的企业就是那些对学历要求低的企业，进去之后紧榜老板才有可能比较快的起来。

我知道自己真正擅长的是思维深度和文字能力，加上不断的财经、策划、哲学、新闻等等的积累，就立志做一个职业营运策划人。这是后来提炼的，但是当时走的却就是这个方向。

当时还大体给自己定了一个中期发展路径，就是利用两到三年时间在老家积累经验，之后就出去发展，当时定了两个城市北京和上海，出去发展的时间大约也是两到三年，如果在外边混不下去了，还可以退回老家发展，老家虽然也是发展势头不错，但是北京和上海相对来说总要处于高端，从上往下是具备升值的势能的，这样大约在30岁之前大体可以做到立业。

总之当时想法很多，比起现在的自己来感慨那个阶段真是很有想法，也很坚定，如果现在我倒未必能够做那些事情，现在练达了一些，但是却没有了沸腾的热血了，人啊，就是要在血热的时候把人生方向规划好，否则，将遗憾终生。那时也没有多少负担与忌讳，能怎么想就怎么干。

打工开始，吃亏却没吃多少苦

我始终坚持自己的道路自己走，我不知道别人走的时候效果会怎样，但是从我退学的那一刻开始，自己就与自力更生结拜终生了。家里的关系始终没有利用，一个人做事不管什么结果，想好了就大胆去做，自己做事自己承担后果，当然原则是：小心决策，大胆执行。但是很多人是被父母包办的人生开端，人生设计者是父母，前期执行的也是父母，后期执行和最终结果的承担者却都是自己，当然人各有志，只要当事人乐意那也不存在绝对对错。

自己走自己的路一般都是从公平交易的投递简历开始的，你得知道自己跟菜场的菠菜一样，是交易物。你不是鲜花，也不是绿叶，首先得做好牛粪。不想当牛粪的打工者一定不是什么好鸟，不是绝对自由―失业就是自己做老板。我得吃饭，我刚刚从创业的阴影里走出来，所以我首先得是棵菠菜，被相中了之后再仔细的做牛粪。一定程度上，打工生涯就是牛粪生涯，我决定自己打工这段时期的的人生传记题目就叫“牛粪是怎么炼成的”，或者是“好好工作，天天牛粪”（权当笑料，如有雷同，纯属巧合）。

上半年开始找工作，简历投了一大堆，每次都是石沉大海。当时找的是广告和策划公司，结果都要的是本科和硕士毕业生，听到自己是退学的后，总是不接受。后来好歹有个小广告公司勉强接受了，自己其实是打了个擦边球，说自己是应届毕业生，毕业证书还没下来，现在实习，而且架子也放的很低：我是来学习的，给我个机会锻炼，工资无所谓。记得那个公司的管理主任在预约电话里一个劲的确定：你是本科是吗？言外之意，本科以下人家是不要的。去了之后才知道那个公司只有两个部门：销售部和广告部，一个部挂一个公司，销售部是策划公司，广告部是广告公司。除了一大堆从当时三株、红桃K出来的散兵游勇做各种主任以外，就是四个广告部的人，其中广告代理的有两个一个主任一个设计，我这边是一个策划主任，一个策划执行，总共三个女人一个刚毕业的学生。销售那边的总监是一个部队专业的干部，下边的人除了俩主任之外就是一群老板的亲戚。

我每天很早就进公司，扫地、擦桌子，然后坐下来写东西，货来了就下去搬货，通常一个1.5T的车厢都是我一个人搬到楼上的。除了完成老板的指令以外还要时刻给人勤快的感觉，因为自己真的很在意这个机会。

我现在总是觉着很奇怪，为什么那么在意本科文凭？问题的背后是人们的观念里还是文凭是万能的，文凭是人的能力的直接体现。这就在一定程度上给当地的人造成单一的就业标准，标准直接使用人模式也单一。事情总是一分为二的，小城市竞争没有大城市高，但是空间也不大，更要命的是小城市的宽容度往往没有大城市大，大城市的多元化往往能够容纳不同主流的生存方式。香港是全球创业率最高的地区，如果按照一般人的观点，屁股大的地方怎么容纳那么多的创业者呢？人往往被自己的经验或者常识说服了。问题的关键好象又回到了原点：你是不是早就准备好了？你是不是有料？有料无料跟学历在很大程度上是无关的，至少不是正相关的。

试用了20天后老板让那个策划主任把我叫到会议室说：“你不适合这里的工作，还是另谋高就吧？”，就委婉的辞退了，当时真的是奔着学习的目的进去的，具体工资没谈，我想设计小王都800多，公司再差也得给我500吧，总不能让我陪饭钱和路费吧（每天包括加班在内8.5元左右），可事实就这样，老板连面都没让我见着。结帐后发现20天只有240.5元，我当时脑袋就大了―这样下去可不行。要尝试别的道路。

第一次工作失败之后，我又被以前的一个朋友推荐进另外一家公司做了一段时间，我越发感觉我的能力养成在这里发挥的难度很大，起码自己三年之内难以达到自己的目标，我对职业目标进行了修正，范围扩大，感觉可能自己出去闯荡的时间要提前一些才行，至少可以做些尝试性的事情。

18.我当班主任的经历 篇十八

一、给予学生关爱，勤于辅助学生

班主任的态度和蔼可亲，一个好的班主任老师，不会动辄发怒，而会耐心地给予教育和引导，当学生有异常的表现或行为时，要善于观察，及时与学生谈心并帮助解决问题；当学生遭遇挫折时，要给予学生帮助并能尽力解决他们的难处，鼓励其树立坚定的意志和信心。例如，我曾经遇过一个学生，家庭条件很不好，父亲去世，母亲出嫁，跟着伯父一起生活，但是他本人比较调皮，老师说的话他不听，有一次我叫他扫地，他竟然桌子一拍走人，我当时很生气。因为他的家庭条件不好，我帮助他免了学杂费。学校的困难补助给了他，有一次他生病，肚子疼得难以忍受，我亲自带他去医院看病，还帮他付了医药费，在这些帮助下，他对我感激不尽，从此以后，这个学生在我的感化之下变了很多，学习比较用功，不再调皮，成绩慢慢有所提高。学生只有得到老师的关爱，才能向班主任倾诉真情，特别是班上的那些学困生，他们最容易产生自卑感，班主任若鄙视他，瞧不起他，无疑会使他产生自卑感，班主任若给他们更多的关爱，更多的信任和爱，必定会点燃他们奋发向上的火花班主任要带好这个班集体，就要兢兢业业，尽职尽责，无论上课、下课，都要注意学生的细微变化，掌握他们的思维动向，以便于对学生进行教育，防患于未然。学生出现的问题千变万化，教师要根据不同的年龄、性格、同学关系、家庭状况或社会关系等找一个合适的方法解决，解决他遇到的困难，这样，学生就觉得班主任像他（她）的父母一样，能有一个可以依靠的地方，教师要指出学生的错误和缺点，帮助他改正，要经常和学生的家长取得联系，随时向学生家长通报学生在学校的表现情况，这样要花去班主任的很多时间和精力，但能防止学生出现意外，帮助学生更好地学习。平时多与学生交流，与学生谈心，把学生当朋友，推心置腹地与学生谈话，谈自己的想法，倾听他们的想法、意见，不断改进自己的工作方法。

二、抓住对学生进行教育的机会，促进学生发展

班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合教育学生的方法和手段，抓住合理的时间段对学生进行教育，要充分利用好这样的机会对学生进行教育，如果抓住了良好的教育时间和机会，将会取得最好的教育效果。在教育阶段，时机来临之际，就要立刻抓住，时机已过，那么教育效果将达不到，机不可失，时不再来。抓住有利的教育时机，对学生进行思想教育，会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。

三、善于找学生的优点，鼓励其上进

金无足赤，人无完人，再好的学生也存在不足，再差的学生身上也存在闪光点，要善于寻找学生的优点，因势利导，鼓励其上进，从而以点带面，促使学生全面发展。这一点班主任必须做到，否则，班集体就难以管好。在别人看来，在班上的学困生不求上进，没有任何优点，我不认为这样，学困生在学习上不认真，不好好学习，但他们义气、豪爽等。班主任要抓住机会，鼓励其上进。

四、适当的批评也是一种教育学生的方法

犯了错误的学生，要及时批评，对于当事人来说是一种及时的反馈，有利于学生及时调整行为。批评学生，不要搞人身攻击，如果批评学生只是对学生个人进行恶意的指责、辱骂，甚至把学生的生理缺陷也作为挖苦的内容，这样起不到教育学生的目的，反而会起到相反的教育效果，这样的班主任是失败的班主任，学生会对你有抵触情绪。批评学生要有启发觉悟，要让学生改正缺点和错误，要注意学生的心理承受能力，适可而止，批评要因人而异，要让学生知道错在哪里，为什么错，怎样做才不会错；批评要有耐心，对于学生老犯的错误，要反复教育。例如，冬天比较冷的时候，有学生睡懒觉，早读课迟到，特别有两个学生几次迟到，刚开始批评他们，一两次没有用，几次没有用，后来惩罚他们扫地，再打电话给他们的家长，配合学生慢慢把这个毛病改掉，以后就不会迟到了。针对不同程度的学生犯的错误，采取不同的方法进行批评，要以理服人，联系时间、地点、条件作具体分析，使学生明白其中的道理，批评要根据对象和具体环境的不同采取适当的方法应对。只有巧妙地运用批评，才能打开学生心灵的窗户，让学生在愉快的环境中健康地成长。

总而言之，班主任的工作是平凡而琐碎的，让我们在实践的工作中寻找行之有效的工作方法，适合于管理好班集体，让我们的班主任工作做得越来越好。

参考文献：