网络运维面试题及答案

2025-04-02|版权声明|我要投稿

网络运维面试题及答案(精选10篇)

1.网络运维面试题及答案 篇一

威海高技术产业开发区

公开招聘事业编制文秘工作人员面试题及参考答案

(A卷)

一、温家宝总理在今年的《政府工作报告》中指出:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。”请谈谈你对这句话是如何理解的?

测试要点:综合分析能力和逻辑思维能力。答题要点:

1、充分体现党和政府高度关注民生问题;

2、正确理解什么是更加幸福、更有尊严的生活;

3、如何保障人民更加幸福、更有尊严的生活。

二、文秘工作是一项责任重大而且非常辛苦的工作,请结合自身实际,谈谈做好这项工作需要具备哪些素质?

(主考官可追问问题:做好文秘工作,你有什么优势和特长?)测试要点:综合分析能力。

答题要点:

1、能够正确认识文秘工作的职责和所需要的基本素质;

2、能够正确认识自己的优势和特长;

3、能够联系实际,思路清晰,层次分明,论述充分。

三、领导让你围绕加强机关作风建设进行调研,并根据调研情况拟定一份《关于进一步加强机关作风建设的意见》,请问你将如何去做?测试要点:组织协调能力和沟通能力。

答题要点:

1、与领导进行沟通,明确调研主题和调研内容;

2、制定调研方案,审批后,进行调研;

3、对调查结果进行汇总和分析,上报领导;

4、根据领导要求和调研情况,拟定《意见》。

二、请以你写过或读过的一篇比较好的文章为例,谈谈如何做好文秘工作?

测试要点:组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答题要点:

1、能够正确认识文秘工作的职责;

2、能够正确认识文秘工作所需要的基本素质;

3、能够结合写过或读过的一篇好文章;

4、思路清晰,层次分明,论述充分。

三、领导交给你写一篇关于机关廉政建设方面的文章,由于你对机关廉政建设情况不熟悉等一些客观原因,没有完成好任务,受到领导批评,你将怎样对待这件事情?

测试要点:沟通能力、协调能力和自我情绪控制能力。

答题要点:

1、正确对待,敢于承担责任,无论什么原因,没有完成好领导交代的任务都属于失职;

2、及时与领导沟通,取得领导理解,并根据领导要求采取弥补措施。

3、认真反思自己工作中存在的问题,吸取经验教训。

2.竞聘上岗面试题及答案 篇二

1、面试方式

通常由三段组成:竞聘演说;结构化面试题(对同一岗位的竞聘者而言是相同的);随机面试题。

2、竞聘演说

由竞聘者用6—10分钟时间对应聘岗位作竞聘演说,竞聘演说包括对岗位的认识,现有岗位运作情况的评价,本人若当选后将要施行的战略和战术。

“竞聘演说”是考官观察竞聘者的“第一印象”,应对考生的仪表、风度、谈吐、气质等进行观察,对其竞聘演说的实质性内容:认识、评价、方略等所表现的分析能力、概括能力作出自己的评价。

竞聘演说可事先准备,因此请人代笔操刀的事一定难免,虽然比例很小,但依然存在,因此,主考官必须记录下其中重要的部分,在随后的随机性问答中加以提问,以判断演说词的真伪及进一步了解其对竞聘岗位的认识。

3、结构化面试题

结构化面试题是指对同一岗位所有的考生均相同的面试题,结构化面试题应规避过分专业化、知识化的题型,应以趣味性、通俗化题型为宜,这类题型没有划一的标准答案,即每个考生均能理解这个题目,均有能力回答这个题目,答案可以五花八门,但考生的回答必须能“自圆其说”,考官从中考察考生的理解能力、分析能力和概括能力等,下面提供三个结构化面试题,供大家参考:

面试题一:有一位总经理乎下有一个子公司,去年的业绩非常突出,总经理表扬了他们。今年上半年以来,所有的职能部门都反映该子公司的领导态度骄横,出言不逊。总经理经调查核实后,撤了其中几个人的职,并说:“在效益和稳定中我取稳定。”请问,您对总经理的做法同意吗?请说明理由。如果您是总经理,您将采取何种方法解决骄兵悍将的问题?

面试题二:改革开放初期,有一幅漫画讽刺那些妒贤的领导是“武大郎开店,一个比一个矮。”,后来有一位学者说:“武大郎开店有道理,只有这样,企业才能稳定。”请您说说您的看法。并说说您自己是如何识才、用才的。

面试题三:美国管理学家荷西认为有四种领导类型,分别是指导型、培训型、支持型和委派型,每一种领导类型有不同的行为方式,请问,您认为何种领导类型更好些?您通常采取何种方式来指导下属的工作?

4、随机性面试题

随机性面试是在考生竞聘演说和回答完结构化面试题之后进行的.,由主考官提出一些因人而异的随机性问题,通常是围绕考生前面的表现提出,也可根据岗位对能力的要求提出问题。

下面是对三个不同考生的随机提问问题。

考生一:(对一个职业女性提问)

1、你如何凝聚你的员工和团队?

2、有人说现代企业管理的六字方针是学习、沟通、激励,请谈谈你的体会。

3、有哪几种非物质激励?

4、假设你要交异性朋友(一般的),有四种人:(1)野心勃勃的;(2)淡泊与世无争的;

(3)温柔体贴的;(4)刚毅而好为人师的;你会首先选择哪一种?

5、你喜欢过轰轰烈烈但十分艰苦的生活,还是过平淡而轻松的生活?

考生二:(对一个自认为有很好的人际资源的考生提问)

1、你现有的人际资源是如何获取的?今后如何继续拓展?

2、你较之他人拥有哪些特别的、气质?

3、非正式组织的核心或权威人物是如何产生的?

4、以人为本的核心是什么?

5、有四个词:责任、忠诚、爱护、悍卫,请各挑一个词表示你对工作、家庭的态度。

考生三:(对IT界的一个竞聘者提问)

1、IT界是最不稳定的群体,人员经常流动、躁动不安,你觉得为什么会这样?你是否加入这种流动的队伍?

2、重用的概念是高官、高薪,还是发展空间?

3、你的长处是IT,打市场的能力较弱,你用自己的短处去比别人的长处,是否会事倍功半?

4、如果搞技术的报酬高,有特别贡献的技术人才报酬甚至高于总经理,报酬机制很好,你还会再竞聘市场部经理吗?

5、你从武夷山来到厦门,从山到海,谈谈你对山与海的看法。

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3.hr面试题及答案 篇三

思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映

问题7:“我们为什么要录用你?”

思路:1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!

问题8:“谈谈你的缺点”

思路:1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,最后转化为优点

问题9:“谈一谈你的一次失败经历”

思路:1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作

问题10:请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。

B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。

D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生。

4.副科级面试题及答案 篇四

古语“天时、地利、人和”,是成就事业发展不可或缺的几个因素,其中“天时”指的是机会和机遇,问作为乡镇副职,应该如何抓住“天时”?(2012年5月12日福建省某市联合公选乡镇副职面试题)

测评要素:综合分析能力

公选王网站汪教授解析答题要点

常言到“天时不如地利,地利不如人和”。“天时、地利、人和”成为人生成就事业发展不可或缺的几个因素。其中,公选王网站版权所有天时既可以是指大的发展趋势,历史机遇,也可以是指人生干事创业面临的一些机会或外在条件。它是一种客观存在。每一个人在其一生中都会先后迎来各种各样的机遇。机遇稍纵即逝,如果能够顺利抓住并顺势而为,则能成就一番事业;如果机会抓不住,则会丧失发展机会。一个国家是如此,一个社会是如此,一个乡镇的发展也是如此。

自党的十七大以来,尤其是十七届三中全会以来,中央把三农工作摆在重要的战略位置来抓,贯彻统筹城乡公选王网站版权所有发展的基本战略,强力推进城乡一体化新格局,工作重心向农村转移,乡镇工作迎来了发展的春天。这对于乡镇来说,也是迎来了事业发展的春天。作为一名乡镇副职,要立足于自身实际,认真学习,务实工作,积极把握天时,以成就辉煌事业。

那么,作为一名乡镇副职,如何才能抓住“天时”呢?公选王网站专家认为: 第一是要加强学习,提高素质。俗话说,“机遇是给有准备的人留的”,这就要求我们平时要始终把学习摆在一个重要位置,常抓不懈。只有平时多努力,关键时才能用的上,抓得住机遇,否则,即使“天时”到了,也会因为能力不足把握不住,错过“天时”。要丰富学习内容,积极学公选王网站版权所有习政治理论知识和三农政策,学习乡镇领导艺术和方法,要拓展学习渠道,在向书本学习的同时,还要多向同事、群众学习,以全面提高自己的才干和知识。

第二是要学以致用,积极投身实践。学习不是开始,而是一个过程,最终都要通过实践来检验和完成。要将学习成果大胆运用到实际工作中去,在实践中加强锻练,增长智慧和才干,提高能力和本领。

第三要深入基层,联系群众。俗话说,老百姓是天。全心全意为人民服务是党的宗旨,基层领导干部要密切联系群众公选王网站版权所有,深入田间地头,用扎实的工作作风赢得广大群众的爱戴和认可,才能在天时到来时众口铄金,出现大家推着你前进的效果,轻松把握机遇。

第四是要务实求新,扎实工作。不能因为是乡镇副职害怕做事没有功劳而消极应付。要找准位置,积极配合主要领导,大胆创新,勤奋工作,以扎实的工作作风和优良的工作业绩向党和人民交上一份满意的答卷。

第五是要善于总结,不断提高。公选王网站版权所有在工作中不断总结为民服务的本领,化解矛盾的本领,应对复杂局面的本领,从而不断的提升自我,完善自我。

总之,乡镇副职只有从多个角度,多个方面不断学习,不断的提升自我,使自己的德、能、勤、绩得到大家的满意和认可,才能在机遇来临从容应对,并抓住机遇,实现人生的更高目标。

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5.情景模拟面试题及参考答案 篇五

答案

目前,许多城市的房价已经超过了工薪阶层的购买能力,往往一个月的工资还买不起一平米的房子,而在房价逐月甚至逐日升高的情况下,很多人又不得不将自己多年的积蓄用于买房,并且在银行巨额贷款的压力下,成为房奴。

目前房地产热的原因,我认为有以下几点:

首先,国家的土地面积有限,人口众多,人口平均住房面积较为紧缺;

其次,一些房地产商囤积居奇,恶意的哄抬房价;建造豪华住宅或利用其他服务,增加房价;

第三,政府部门对房地产用地实行拍卖,在一定何程度上也提升了了房价;第四,由于房价的逐日升高,买房人买房成挤堆现象。

6.通用事业单位面试题及答案 篇六

2、做好面试中的口头作文

3、面试中提问技巧

4、音乐老师面试的自我介绍

5、公务员面试个人介绍范例

6、职面试必知的“度”

7、怎样轻松通过销售面试

8、一道经典面试题回答技巧

9、面试结束应该说那句话

10、面试时,哪些“死穴”碰不得()答题技巧 首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍,拖延时间;或是加上“我觉得。。”“总体而言。。”“从某种程度上。”“当然,反过来说。。”之类的空话,增加思考时间。第二,一定要分层次,千万不可一堆跟狗屎一样的,搬给考官,分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办,不要紧,也一样的分点,一、二、三,听起来很棒。第三,答完时,再加一句屁话。综上所述。不可过多,一两句,否则反被烦JY。第三,在答题时,注意眼神与考官的交流。这一点非常重要,当然只注视其中的一个考官也是不错的,至少减缓了压力,但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他,特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的,可以为高分打下基础,否则你会发现,给你最低分的,可能就是来自被布在边疆的考官。第四,注意在答题把想到的名言警句作为佐料,这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了,是无法一时突破的。比如海明威说:人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路,让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用,特别对于那些听不懂的考官,认为你显摆,所以可加,但不要多。第五,注意说话的语气语调,不可太无生气,抑扬顿挫一些,生动一些,不可*生沉沉的,会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势,增强你的感情。第六,表情丰富些。进场时,一定要微笑,保持热情的态度。答题时,在讲到严肃的正义的话题时,一定要玩些深沉,痛感的样子;讲到轻松的话题时,就可以继续卖笑。切忌面无表情,一个傻呆子,烦呐。二.面试前几个必须要解决的问题。第一是衣着问题。看似简单,但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性,比如休闲服或是便装。赞成,但有一个伟大的前提:你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信,那么当然可以休闲服上阵,轻松摆平他们。但实际上很多人不是,不仅不是,而且在面试时相当紧张。如果不是,那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候,一定要记着一个原则:宁可人模狗样一点,亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有,同学,卡拉没话说了,该借的要借,该当的要当吧。第二是消除紧张问题。这个问题比较严重,个人以为最好的办法在于多经历一些场面,特别面试这种场合,几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过,那么在进考场前一定要使自己镇静下来,比如用深呼吸法,或是站起来,慢慢的踱步。如果还没法平静,那么就这么告诉自己:就是那么几分钟,横竖就那么一刀,大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法,有点小卑鄙,那就是把紧张的感觉告诉同伴,让周围的人一起紧张,你就会想,原来他们也很怕,心里就很平衡了;用另一个方法好些,那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时,记得做到这样几步:首先对带你进门的那个志愿者说谢谢,其次对为你开门的人说谢谢,不要以为这些很无所谓,其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了,对考官的问候表示法。很多人都是说:考官好,或是各位考官早上好什么的,当然可以,总比什么都没说就一大屁股坐下来好,而且说完后再应稍为鞠躬一下,记得不要太过分的达到90 度,态度上不卑不亢。但本人的问候语一般是:各位考官辛苦了!然后鞠躬,然后等其请你坐下,再坐下。个中好处各位看官自己体味,想想考官会不会无聊,会不会辛苦,答案是肯定的,总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多,保持镇静即好,没必要透露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿,不管是因为紧张也罢,还是平时有这种恶习。三.打狗棒法的最高招法:天下无狗 谁有耐心看到这个时候,那可能会是收获最大的。想传授几个套路,在这么多场的考验中所总结出来的,屡试不爽。打狗棒法的最高境界,就是天下无狗,而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的,大家可以试试。在此有一句提醒,记得要融会贯通,方能达到臻境。第一招法:应对人际交往的,比如与同事发生矛盾,有了冲突,产生危机,如何相处等。先讲一句名言:海明威说“每个人都不是一座孤岛”,所以在交往中会产生。。,总之要把握四个方面。一要尊重,二是理解,三是沟通,四是帮助。第二招法:应对与领导相处的,比如领导与自己意见相左,领导的能力比自己差,领导比较专断等。把握四个原则:一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的就未必是错的。三是帮助领导,此为亮点,帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导,适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。第三招法,组织活动会议,还有培训什么的,或是完成领导交待的什么。先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。因此,第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工,任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用,无往不胜!特注:如果是组织培训前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查:前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法:处理政府突发事件或是异常情况的。一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援。集体上访事件:第一,热情接待(请坐,倒杯水)第二,稳定情绪(想尽一切办法。。)第三,认真倾听(群众的呼声)第四,仔细记录(群众反映的问题)第五,宣传解释(力所能及)第六,及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)也特注一下,三四招是本人吸收别人的,非本人原创,也特佩服那位大侠。四.修炼成为高手的几个密技 如果上面的思路与条理都做到了,那么OK,基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手,怕仍未必能击败对方,想要独步武林,还须修改语言关,即运用语言的能力,特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗,功夫在诗外”,平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫,无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式: 奉献精神的,大禹三过家门而不入,周恩来鞠躬尽瘁,雷锋全心全意为人民服务,居里夫人无私奉献等;爱因斯坦说,“一个人的价值,应该看他奉献了多少,而不是索取了多少。” 金钱方面的。“钱不是万能的,但没有钱亦是不能的”,“不义而富且贵,于我如浮云”,泰戈尔说:“鸟儿的翅膀系上黄金,但失去了飞翔的机会。” 优缺点方面。“尺有所短,寸有所长”,“人无完人,金无足赤”,“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”。爱心。英国作家白朗宁:“把爱拿走,我们地球只剩下一个坟墓。” 俭奢方面。“俭,德之共也,侈,恶之大也。”“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。” 太多了,再举一两个吧。改革:“没有痉挛,历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。基础(重视群众):求木之长者,必固其根本;欲流之长者,必浚其泉源。合抱之木,生于毫末;九层之台,始于垒士;千里之行,始于足下。几条经验给各位需要面试的同志:、面试前一定要认真复习,多看一些面试题目,熟悉面试的套路。、有一些问题是可以提前准备的,如“...结合自己的情况谈谈你的看法?”这一类题目,自己情况的总结提前都应该准备好。题目一出,不管他前面是什么,只要结合自己的情况一谈,然后一套。肯定OK。所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。类似的还有如“与同事的关系?”、“与领导的关系”、“报考这个职位的原因”。虽然题目可能不一样,但是答案其实基本上可以一样的。、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。什么如第一要务、两个务必、三个代表,还有如朱镕基的政府工作报告、温家宝的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。一些名句应该背下来,以备不时之需。这次面试就有两个要务。、面试的服装要整洁,礼仪方面一定要做到位。这些可以看一下一般的面试资料。礼仪分一定要赚够。、面试时不要紧张,语速尽量放慢。因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的,所以一定要注意放慢语速。、尽量不要停顿。其实问题的答案只是面试分数的一部分。所以一定要保持思路的连续性,如果发现思路中断,停顿时间也不要超过半分钟。超过半分钟还是想不出要说什么,就说答题完毕。、答题时尽量用1、2、3,最后来一个“综上所述”。()浙江省2004 年5 月16 日面试试题 1.怎样表现自己 2.接到四个电话,一个是咨询电话,一个是调研组来调研电话,一个是外省来考查取经电话,一个是投诉电话.你怎么处理 3.智者说,快乐是由自己带给别人的,要把自己看成别人,要把别人看成自己,要把别人当成别人,要把自己当成自己,你怎么看 4.有些人是公务员,但也下海经商了,你怎么看 1.公务员考试的目的,意义.2.单位有信访群众来上访,领导打电话给你让你接待,你该怎么办 3.古人说:临渊羡鱼,不如退而结网,你怎么理解 4.反腐败问题,有人说:要*法律制度的健全;有人说:关键是领导干部的廉洁自律,你怎么看 2004 年浙江省府机关,公安系统5 月15 日上午面试试题 1.有人说优秀学生出国,进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合自己情况谈谈你的看法.2.下级单位有人来你们单位办事,只有你一个人在办公室,而你又不会处理,你怎么办 3.最近引咎辞职较多,谈谈你的看法.4.高速路是全封闭的,路上有快车,慢车,高速车,为了让高速车跑得快, 特意留了快车道.结合实际谈谈你的看法.2004 年5 月15 日杭州下午面试试题 1.如果你是新招收的公务员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理 2.五四青年节到了,如果要策划一次青年活动,你需要拟订两个方案, 说出你的方案思路和活动内容.3.请谈谈行政机关效能建设的看法.4.大意是:一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼,两个路人其中1 个要了鲜鱼,1 个要了鱼杆.要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了.而要了鱼杆的路人向大海走去,可是还没到海边他也饿死了.你是怎么理解的 2004 年浙江省金华面试试题 1.如果你被录取,公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响 2.在现在这个物欲横流的世界,很多人认为雷锋精神落伍了,你怎么看 3.让你组织一次事业单位的录取面试,你将怎么准备 4.如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上司和同事之间的关系 浙江金华警察公务员面试题目: 1,你被录用,有些什么情况你会提出辞职或者调离 2,如果有个你很不愿意打交道的人同事,你会怎么处理 3,现在招聘单位对文凭的要求越来越高,你对此是怎么看的.4,你被录用为新的岗位,你将如何开展工作 解析: 1.应采取回避的时候,可能申请调离;因人际关系无法正常开展工作,以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离;无力改变影响机关形象的事件时,可能申请辞职或调离(这点有点虚伪).2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是战友,个人服从集体,顾全大局.3.首先,这是用人单位观念的改变,是改变政府机关形象的一种举措, 避免出现外行领导内行的尴尬;有利于适应社会发展需要,建设高效政府;其次,一味追求高文凭,容易造成教育口出现的“高分低能”现象,且使假文凭泛滥;最后,供需双方转变观念,应适应工作需要,这也是为什么取消了《公共基础》应试,而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因.4.首先向同事了解工作性质,掌握初步的工作方法,领会上级文件精神和领导意图,然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路,学会创造性的工作.2004 年浙江

舟山面试试题 1.你是什么样的性格 2.谈谈你的工作或学习经历,以及你为什么要报考这个职位 3.如何最快和陌生人谈话拉近距离 4.你认为怎么样才能提高政府效能 浙江省衢州2004 年5 月18 号公务员面试试题 1.对谈资论辈的看法.2.对事物曲折中前进的看法.3.领导器重你让你做一些工作外的事,同事们疏远你,你该怎么做 4.叫你去别的单位传授创新经验,该怎么做 浙江省开化2004 年5 月18 号公务员面试试题 1.如何看单位里论资排辈 2.领导经常交付你办私事,导致同事逐渐疏远你,怎么办 3.如何组织一次到别的单位取经的活动 4.如何理解事物是螺旋式上升 2006 年浙江省公务员考试面试题目汇总 宁波 2006 年3 月25 日下午面试题目 1.如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的 有1-7 个选项..我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等.2.如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员, 会如何和他说 3.北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等, 就说,这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.宁波2006 年3 月25 日上午面试题目 1.如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式,你觉得哪两种更为重要并明理由: ① 令行禁止 ②强调远景目标并号召为之奋斗 ③建立情感纽带建立和谐关系 ④允许下属充分发表意见并达成共识 ⑤设立较高的绩效标准并身体力行 ⑥ 注重对未来的目标培养下属 2.假如你被录用为公务员上班第一天,单位举行欢迎会,你作为新人的代表做一下发言,要注意哪几点 3.一天晚上,帕瓦罗蒂想.睡觉,传来了隔壁的小孩的哭声,并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着.后来他发现,小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来,他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行,是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌, 最后他终于成为一个歌唱家.请结合这个故事谈谈你的看法.宁波2006 年3 月26 日上午面试题目 1.在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.2.共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么.3.是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽, 但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.宁波2006 年3 月26 日下午面试题目 1.下面几种个人能力 性格或行为方式中,你最着重哪两个 ①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力 ④挑战性 另外几个记不清了 2.本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识,加强行政能力的会议,你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么 3.大意:原文字数在250 个左右.一个猎豹一直追一只羚羊,虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊,但只认定了一只,因为它知道,追的这只会精疲力尽,而其他羚羊力气还有很多,对这个故事的理解.湖州/金华/余杭/杭州2006 年4 月1 日上午面试题目 1.有人形容公务员考试是“报考要勇气,考上*才气,落榜别丧气,再考显豪气.”结合自己实际报考经历谈谈体会.2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市,小鱼缸表示小城是及乡镇,金鱼表示人才.大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.3.你要陪领导去兄弟单位座谈会,发言资料已汇总并经领导审批过了, 只等下午三点去开会,但是下午一点的时候领导临时有事,失去了联络, 你该如何处理 4.历史上有闻名全国的“晋商”,“徽商”,现代又有“哪里有市场,哪里就有浙商”.谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法.绍兴/台州2006 年4 月1 日上午面试题目 1.公务员“报考需勇气,考上要才气,落选别丧气,重来显豪气.”结合你自身报考经历谈谈看法.2.漫画.大致是:大金鱼缸代表大城市,小鱼缸表示小城是及乡镇,金鱼表示人才.大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几.谈你对这种现状的看法.3.德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚,年检不过关.吊销驾照.什么降低银行性用额度.请结合我国的实际谈谈你的看法!丽水/杭州/舟山/嘉兴...绍兴/台州2006 年4 月2 日上午面试题目 1.漫画:一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子,上面插着“暂住证”“身份证”之类的牌子在叫卖.针对这种假证现象谈谈你的看法 2.以“责任”为主题,用“春光明媚”“夸夸其谈”“突飞猛进”三个成语编个故事.3.例子:北京农村选大学生当村官.“村官”中鲜有大学生,国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官”,比如...(讲了一些具体的优惠政策).问: ① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做“村官”你会怎样做 绍兴/台州2006 年4 月2 日下午面试题目 1.自己说三个形容词,报给考官,考官给你个主题.然后你围绕这个主题,用上这三个形容词,说一段话(考官给我的主题:我考公务员的经历).2.北大才子卖肉,高考状元串糖葫芦,新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作,请根据这个事情谈谈自已的看法.3.你的领导很器重你,经常越过你的直接上级叫你办事,甚至叫你一起去赴宴,同事之间为此流言很多,都疏远你.碰到这种情况你会怎么办 nUC b]HX 4.现在学生中每7 名就有1 名是择校生,尤其是重点学校,据说上重高是考上大学很重要的一步,请你就这个现象谈谈你的看法 杭州10 月12 日面试题 1.有人说“一流人才出国创业,二流人才当公务员”你怎么看 公务员有哪些权益 你人为最重要的是那项 2.你如何解决群众集体上访的问题 3.加入WTO 以后,对我国经济的冲击,请结合本地区和行业将讲一下措施 台州10 月12 日面试题 1,结合你的工作经历和个性特征,谈谈你要离开现在工作岗位的原因.(大致)2,以往工作中交往的主要是哪些人 你怎么处理跟他们的关系 3,要召开业务骨干会议,会议方案包括哪些内容.4,本市的经济发展重点和今后发展方向.绍兴10 月12 日面试题 1.谈谈你对报考职位的理解,以及你自己的优势和不足.2.生活中有人说“沉默是金”,你怎么看 3.你是一项工作的负责人,在执行过程遇到了挫折,你怎么做 请具体谈谈.4.许多单位在招聘过程中都选择用考试这种方式,你怎么看 接着追问, 那你说采用怎么方法好 2002 年浙江金华地区面试题 1,你为什么报告公务员.2,我国加入WTO 的机遇和挑战 3,在今后的五年内你会变成什么样的人 4,让你组织一次新闻发布会 5,专业题,每个专业不一样的.浙江温州面试题 10.17 上午考题: 1.你原来从事什么工作 这次为什么报考公务员 2.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价 这次若被录用后,你准备如何搞好与同事,上司的关系 3.假如这次你被录用后,结合你所报的专业,谈谈

你会如何开展工作 4.温州在外经商的人很多,你对此现象有何看法 10.17 下午考题: 1.为何要考公务员,公务员与其他职业的区别 2.“沉默是金”谈人际关系 3.外地有人过来参观,学习,你如何组织会议 4.谈谈温州模式 10.18 上午考题: 1.谈谈公务员应具备的素质,以及你的缺点与不足 2.在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你, 你辩解了几句,领导却认为你在狡辩!你怎么办 3.你单位要组织5人去外地考察学习,为期三天,由你组织安排,你觉得在哪些方面要重点考虑 4.公开招考公务员,结合你自己参与公考谈谈你的看法.10.18 下午考题: 1.你对公务员制度的看法 2.有人说:滴水之恩当涌泉相报,你如何看待 3.如果这次新公务员招收后,进行培训,你如何组织 4.有人说入世后,一切听市场的,公务员将无用了,你如何看 10.19 上午考题: 1,你请谈谈现在单位谈资论辈的问题.2,在单位里如果别人能力不如你,而他却得到领导的信任,你怎么办 3,如果一个单位有一些优点,你们机关的领导非常欣赏,你们科室要求你去调查,你怎么做 4,怎么认识现在很多事情都是一波三折.10.19 下午考题: 1,和其他职业相比,公务员有什么不同 2,你工作很努力,领导很器重你,经常叫你帮忙做本职工作之外的事情, 同事渐渐疏远了你,你怎么办 3,如果让你组织一个新闻发布会,你怎么办 4,结合温州经济,谈谈温州今后发展重点和方向 浙江省温州考题公安警察 1.浙江报考公务员的人越来越多,分析原因 2.有的人在工作中提倡“以和为贵”,你认为有没有道理 3.浙江2002 年人口普查时有1000 万,其中有外出打工人口800 万, 分析现象 4.“人挪活,树挪死”分析 浙江义乌的面试题目 1.你报考公务员岗位的优势与不足 2.WTO 对中国的机遇与挑战 3.请问如何组织新闻发布会 4.假设你和你同学条件基本一致,你同学升迁很顺利,你却发展不顺, 谈谈你的看法 龙游10 月11 日面试题 1,你的部门领导和你的主管领导有矛盾,主管领导常常直接布置任务给你,你怎么办 2,单位需要你做行风考察,人员有你安排,你如何做.3,如何解决建设工业园区,但要占用大量的耕地,你如何处理这个问题.4,如果你在行政部门工作,有一群人上访,但是领导又不在,你该如何处理这一问题.衢州10 月11 日面试题 1.如果碰到上访领导又不在你怎么办 2.各地现在都大搞工业园区建设,请问是否与保护农业保护耕地冲突 3.你和别人一起到单位,你工作得到大家的肯定,但是反而是别人提拔了,你对此如何看待 4.下周开展行风检查,现在你是行风检查小组组长,你会怎么做 公务员考试江苏面试题 1,某地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字“开垦荒山,植树造林”(大意),请问你对此有何看法 2,某地农民增收困难,你是机关工作人员,现派你解决,你怎么办 3,小李和小王是同事,都很优秀,但激烈地竞争使他们明争暗斗,关系恶化,你怎么看待他们的竞争 4,听力题,某乡开早会,李书记,王书记等四人作了一段对话,谈了关于外商来办厂,市委组织部来检查,核对房产证,各站所交总结等几件事, 你作会议记录,请概括一下.江苏省2004 年4 月公务员面试试题 1 某农民把自家猪以高于本地的价格卖到外地,被当地工商机关强制没收,该农民索要四次未果.请问你对此现象有何看法.2 某大学生毕业前联系了一单位,该单位要求他立即上班,参加岗前培训.但该学生还有部分学时没有修完,学校要求他去上课.请问他如何解决这一矛盾 3 总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户,因为该客户失信.但若如此,必然会对公司将来的业务有影响.请问你作为秘书该怎么做 4 什么叫信息能力 谈谈你对信息能力的看法.5 说说你最近常见的信息概念或名词.并联系你报考的职位谈谈.2003 江苏吴江公务员面试题分析 1, 有人说:要使农民富起来,必须减少农民.还有人说:农民进城,使城市管理混乱.请谈谈你的看法.答:认同第一种观点,我国农民数量庞大,但效率低下,要靠农业使农民富裕起来不可能.必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民富起来.农民进城,使城市管理难度加大,这是事实.需加快小城镇建设.2, 正规中介劳务市场门庭冷落,非法劳务市场却生意红火.请你谈谈解决措施.答:首先了解正规中介劳务市场门庭冷落的原因,如果是因为自身原因, 则需进行改革,提高服务质量,提高竞争力.(加强舆论导向,引导应聘者到正规中介劳务市场,避免上当受骗.)其次对非法劳务市场,应联合相关部门予以坚决取缔.3, 拾到钱包给了某人,却发现此人不是失主,且此人拒不交还.如果你是宾馆经理,如何处理,要回钱包.答:首先明确要求此人交还钱包.指出他的行为是(1, 不道德的行为)2, 是违法行为,将承担法律责任(如果数额巨大,将构成犯罪,承担刑事责任)3, 如果拒不交还钱包,将打110 报警,交警方处理.如果此人仍然执迷不悟,打110 报警.4,某镇长外出考察后,下文要求农民种苦瓜.苦瓜丰收,但市场变化,苦瓜滞销.农民生怨言,上访到县政府.如果你是县政府主要接待人员如何处理 答:首先安抚农民情绪,使农民平静下来,避免作出过激行为,使矛盾激化.其次帮助农民寻找苦瓜的市场销路,尽量减少农民的损失.(第三,由镇政府给农民适当的补偿.)第四,对镇长进行必要的处理.福建9 月24 日面试题 1.你刚上班没多久就连续丢了两辆车,你的同学让你买赃车,你怎么办 2.培根说:金钱是忠实的男仆,也是恶毒的女主人.你怎么看 3.广西有位初一女学生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看 4.有人说:腐败是经济的润滑剂.你怎么看 福建省2004 年2 月24 日公务员面试试题 1 说出三个你最感激的人,为什么 2 有同事爱讲笑话,某日当众用笑话侮辱你的自尊,你如何应对 3 有许多人在福州鼓山晨练,人流过大影响自然环境.出于保护环境的目的,有人提议设卡收费以调控人流,你怎么看 4 现在越来越多的人关心健康,你怎么看 健康对公务员来说有何意义 2003 年上海公务员考试闸北区法院面试题 1,你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用 2,你认为中国加入WTO 的利弊 3,如果让你组织大家去博物馆参观,你会如何组织 4,领导交给你一任务,但需要同事的协助,同事非但不协助还从中做梗, 你会怎么办 5,你还有其他的工作意向吗 上海2003 年部分面试试题 上海法院面试题 1,你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用 2,你认为中国加入WTO 的利弊 3,如果让你组织大家去博物馆参观,你会如何组织 4,领导交给你一任务,但需要同事的协助,同事非但不协助还从中做梗, 你会怎么办 5,你还有其他的工作意向吗 上海检察院面试题 1.请问你对检察院的工作性质,福利情况了解多少 2.现在是依法治国,但在一些地方还存在着“以言代法”,“以权压法”的现象,你怎么看待这些问题 3.大学毕

业后的第一次就业是否真的那么重要 4.如何跟品行不端,性格怪异的人办事 5.宪法规定“检察院接受人大监督”,在一次侦察过程中,有一名人大代表亮明身份,要求看你的侦察记录,你怎么处理 虹口区面试经历 1,有人认为终身不断学习是立足社会的唯一途径,谈谈你的看法.我当时没有领会他的意思,说了一串学习有用论的道理,后来主考官不愉地提醒我说要我表明态度,我马上认同了这个观点,接下去就和主考官辩论什么是学习,我认为学习不光是学书面上的东西,还有与人接触也能得到知识.(ps:反正这种面试题目没有正确答案,只要你有东西说, 终归能博取考官好感的)就这样,这道题目完成了.2,如果你刚踏上工作岗位,但工作太出色,导致遮掩了其他同事的光芒, 有一次,你向另一位同事请教时,他非常强硬地拒绝你,你该怎么办 我先突出了同事合作的重要性,然后就想法设法地列举出与这位同事沟通的方法.3,如果有一次你去参加会议,把一个文件忘在家里了,但如果回家拿, 又来不及,怎么办 青岛海关面试题 1 就我的情况做一简单的自我介绍 2(当我爱好说到爱旅游,诗词鉴赏等)考官让我背诵一首诗,同时问我喜不喜欢毛的诗.还问我外出旅游的时候如果买东西时遇到买主讹诈, 你怎么办.3 让我谈谈“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”的看法 4 当前我国加入WTO,越来越多的外企从公务员队伍中挖人,问我对这件事的态度 5 当前的利用国家的一些技术,法律漏洞犯罪的现象,问我的看法.6 问我对自己的专业课的看法 7 主考官用很流利的英语问我能否用英语对海关说一些看法 2005 年6 月山东公务员面试真题 2005 年6 月6 日上午山东公务员面试真题 第一题:看图作文,不良少年与教育问题 第二题:镇,街道办事处为什么留不住高素质人才,谈谈看法以及解决方案 第三题:随意说一个人名,地名,车名,花名,然后围绕彩票讲一个新颖的故事.2005 年6 月6 日下午山东公务员面试真题 1,三件事你上班要处理,a 改材料,下午开会用;b 领导说上访反映你分管工作有问题需要你调查答复;c 上午组织部找你了解你的同事的情况.2,编笑话:你正观看新闻调查,说的是关于打假的事,据此编引人发笑的故事.3,现在做群众工作要像跟领导汇报一样,你认为怎样才能把政府的决策落实给群众 2005 年6 月7 日下午山东公安系统面试真题 第一题:跟乞丐的死亡有关发表评论 可以从人权,人们对弱式群体的漠视,法制观念淡薄入手 第二题:一个会议组织方面的问题第三题:谈谈你对,有困难找交警这句话的认识 2005 年6 月8 日下午济南市直公务员面试真题 1 对“干一行,爱一行.”与“爱一行,才能干好一行.”的理解.结合实际评价 7 2 有人见义勇为负伤,无钱医治,去抢劫,被判刑.怎么看 3 作为新职员,领导让在一周内完成本部门上半年工作总结和下半年工作计划,如何完成 4 对一项工作,分管领导和主要领导有分歧.如何处理 青岛海关面试题 1.说出一个你最崇拜的历史人物(强调是政治家),说出他有哪些优点值得你学习,你如何在将来的工作中发扬.2.现在出国留学的学生越来越多,很多都学成归国了,请对这种现象谈谈你的看法.3.现在很多人说“大公无私”不可能完全做到,还有“秉公办事”就不能循私情,请你谈谈循私情这种现象.4.假如你的领导要出席一个会议,可是临时又因为某种原因不能来了, 你应该怎么做 5.你对自己专业课的看法.6.背诵一首诗,喜不喜欢毛泽东的诗 外出旅游,如果买东西时遇到买主讹诈,你怎么办.7.对“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”的看法.8.我国加入WTO 后,越来越多的外企从公务员队伍中挖人,你对这件事的态度.9.有人利用国家的一些技术,进行法律漏洞犯罪的现象,谈一下你的看法.10.主考官用很流利的英语问你能否用英语对海关说一些看法.湖南郴州2003 年8 月18 日下午面试题 1,农民工进城打工赚走了不少钱,城镇下岗职工就业却面临困难,请分析一下原因,并提出措施.2,下乡调查政务公开情况,作计划.3,用危机,关切,权威,沟通这几个词演讲.2005 年湖南省市直机关招考公务员面试试题 1,苍茫的大海上,小海鸥挥着翅膀飞向天空,但每次都失败了,结合你的经历谈谈感受.2,一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的 3,同事A 和领导做出一项工作决定,你是这项工作的执行者,但是你发现这项工作在现实中真的无法实行,你该怎么办 …… 2006 年4 月10 日湖南选调生试题 1,你对大学生考证的认识 2005 年湖南信用联社面试规则 面 试 规 则 : 此次面试由省联社授权办事处负责,整个面试工作由银监局纪委负责监督,评委由相关联社,办事处的有关人员组成.面试的相关规定是: 一,按省联社要求,笔试成绩仅只作为进入面试的依据,不带入面试成绩;二,面试分值实行百分制,五个评委当场打分,当场亮分,去掉一个最高分及最低分后的平均分为该考生的最终面试成绩;三,面试时间不得超过18 分钟,否则不计成绩;四,面试题目分必答题和选答题两个部分:必答题2 题;选答题有12 题, 面试者以选题号的形式任选3 题作答;五,具体评分标准:仪表仪态,行为举止15 分;应变能力,语言表达能力 15 分;必答题每题20 分,计40 分;选答题每题10 分,计30 分.推荐]武汉事业单位面试经历 2008 年03 月23 日 星期日 13:19 武汉事业单位面试经历 今天武汉事业单位面试,面完了,向广大公友汇报一下。首先感谢这里,给我们提供了这个平台互相交流,我也在这个论坛学习了很多。其次声明一下,不同单位的考试方案不一样,所以说我这个不是标准的面试程序。

一、面试试题内容 一般包括考生的基本素质、能力和专业能力三部分。基本素质部分可分为政策水平、兴趣爱好、举止仪表等要素;一般能力可分为语言表达能力、交往能力、反映能力、综合与分析能力等要素。专业能力部分主要是拟聘岗位所要求的必备能力和知识。

二、面试流程 候考室为考生候考处,室内应张贴“面试须知”,考生到齐后,由工作人员宣布面试纪律,并组织抽签,确定面试顺序,该室工作人员应根据抽签顺序,在指定时间,依次将考生送到备考室。备考室为考生抽取命题演讲试题,并进行考前准备的场所。考生到达后,该室工作人员应组织考生抽取命题演讲试题,负责15 分钟考前准备的计时工作,并应及时将考生抽取的命题通报给主考官,考前准备时间结束后,工作人员应及时将考生送到面试考室。面试考室为进行面试考核的场所,室内应设考生席、考官席、工作人员席和监督席。各席位应摆放明显的标识。考后休息室为考生考试结束后休息及公布面试成绩及总成绩的场所。该室工作人员应及时面试成绩通知考生,并将考生面试成绩及最后总成绩在该室公示栏内予以

公示。

三、成绩评定

1、考生总成绩由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

2、面试满分为100 分,其评分办法采取“体操打分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取有效平均值。

3、考生面试成绩应由考官工作组人员当场通知本人(采取隔位报分方式)。并做好公布与记载。

四、面试方法和程序

1、面试方法采取自我介绍、命题演讲、抽签答题、考官提问的方式进行。

2、面试程序(1)考生在规定的时间内到达指定的测试场候考,由工作人员向考生宣读面试注意事项,并按照招考职位抽签确定考生面试序号。(2)考生按面试序号在考前15 分钟由工作人员带领进入备考室,抽取面试演讲试题后进行准备。(3)工作人员将考生带入面试试场。(4)考官组在主考官组织下,按以下顺序对考生进行面试: 第一项、自我介绍。由考生介绍基本情况,时限三分钟。第二项、命题演讲。由考生根据所抽演讲题进行演讲,时限五分钟。第三项、抽签答题。由考生根据所抽题目进行答题,每人答两道试题,时限五分钟。(这个是专业题目,范围很宽泛,不涉及具体的规范和数据,基本都是概念性的)第四项、考官提问。(两道试题)时限五分钟。由主考官或主考官指定其他考官根据考生报考的职位和面试测试情况有针对性地提问请考生回答。(这个是公务员类型的题目,比如思辨型题目和人际关系题目。例如论证一个命题或者跟领导发生矛盾怎么办)(5)评分记分。考官根据各自判断和评分标准评分。考官评分完毕后,由工作人员对每一考官评分予以复核和统计,然后将统计结果交监督员审核。面试完成后,由主考官签字备案。(6)公布面试成绩。由工作人员当场将考生的面试成绩通知考生(采取隔位报分方式),并做好公布和记载,面试成绩公示三天。

五、考官组成 主考官1 人、考试官6 人、监督人员4 人、录像1 人,计时及登分人员3 人,其中1 人唱分,一1 人记录,1 人监督。

六、其他注意事项(1)时间问题:除去备考时间,真正在面试室的时间为20 分钟。最好比规定抽签时间提前20 分钟,可以早去聊天缓解一下紧张情绪。我是13:30 到达面试地点的,到了后就在侯考室和其他人聊天,气氛很轻松。这个时候一点都不紧张,主要是没有压力啊。14:15 开始抽签,然后抽到一号的去备考室。(2)紧张问题:再强的人看到满屋子都是眼睛看你的时候,都会有那么一点毛毛的,尤其是考试官都那么严肃。轮到我时,在备考室准备命题演讲的时候都很有点紧张,后来进考场后感觉自己腿都在抖。虽然也经历过这种场面,但还是免不了紧张。我就索性不想了,紧张就紧张了,把注意力集中在答题上就可以了。虽然中间有中断做短暂的思考,但是每个问题只要想到的答了,总比不说好。(3)自我介绍:考试的过程自我介绍自己还是要准备一下的,尽量尝试着用秒表自己训练几遍。我就是下面训练了一下,用了3 分钟多一点。但是现场讲还是不一样的,紧张会想不起来说什么,我刚说完就3 分钟时间到了。(4)命题演讲:这个题目都是很大众化的,一般都是论证一个命题那样子的。我们今天演讲的题目是:《自信是成功的第一秘诀》。大家的考试方案如果有演讲的话,最好稍微看两篇演讲的文章,至少看一下人家的套路。另外举实例,用典故名言都是出彩的地方。我是属于从小到大都没有参加过演讲比赛的那种人,拿到题目人就犯晕了。唉。。又不可能现场写稿子,再说了备考的15 分钟还要平静一下自己的情绪。于是这15 分钟我用了10 分钟列了提纲,想好开头,中间怎么展开,最后结尾总结一下。然后说一句:我自信,所以我成功!(5)专业题目:冇得准备的。实在是范围太宽了,不知道如何准备就索性不准备算了。不过有时间的话看看概念也好。我们就两天准备时间,我写个自我介绍都写半天。。哪有时间看专业。。关于回答时间的问题,因为我是回答两道题目时限五分钟(允许思考一下),并且中间要向考官念题目,然后回答,所以我就没有展开谈,仅仅是直接回答了问题后,想到有补充的就补充,想不到就算了。当时一紧张就不记得用了多少时间,反正回答完就说“回答完毕”。(6)公务员题目:建议大家看看公务员的面经。里边题目划分了几个类型,答题都是有一定的套路的。我们回答问题基本都是自由发挥的,但是如果了解套路的话就更有层次和条理,最重要的碰到这种题目不犯晕就可以。允许思考一下,10 秒到半分钟为宜。(7)服装问题。正装。(8)礼貌问题。进去考场之后向面试官鞠躬问好,结束后最好跟考官说一声:考官辛苦了。

7.高职单招面试题及答案 篇七

应试教育中,考生的生活社会常识十分缺乏,而生活常识是能看出一个人的文化积累和内心修养的,许多考生在常识方面闹出了不少的笑话,很多简单的问题被问得哑口无言,所以在准备面试时,常识类问题一定要重视!

1. 为什么在下雨天先看到闪光,后听到雷声?(重庆青年职业技术学院题例)

2.香港是哪一年回归大陆的?(重庆房地产职业学院题例)

3. 简述你所使用的手机有哪些功能?(重庆航天职业技术学院题例)

时事类问题

身在校园,也要心系天下是预备大学生的高尚情怀。掌握时事,扩展视野,更好的与外界相处, 考官从考生对时事的看法中,了解考生的价值观与世界观。

1.你如何看待社会中的“碰瓷”现象?(重庆财经职业学院题例)

2.你认为应该怎么构建五个重庆?(重庆机电职业技术学院题例)

3. 在最近“未冷藏疫苗”流入18省市的重大事件中,你认为物流商在此事件环节中有没有过错?谈谈理由。(重庆财经职业学院模题例)

认识类问题

所谓知己知彼,才能百战百胜。对于你所报考的院校,如果你一点儿了解都没有,那就已经输在了起跑线上了。当问到学校地址时,你什么都答不出,那你的印象分就会被考官扣得一干二净!

1. 请问你为什么报考这个专业?(重庆工贸职业技术学院题例)

2.你为什么要报考高职院校?(重庆交通职业学院题例)

3. 你如何看待高职院校?(重庆机电职业技术学院题例)

语言逻辑类问题

语言逻辑思维中要用到概念、判断、推理等思维形式和比较分析、综合、概括等思维方法,考官考察的就是掌握和运用这些思维形式和方法的程度,同时也是考察考生的普通话水平。

1. 你有什么兴趣,爱好,特长?如果有这方面的特长,你希望如何更好的发展?用五个词语形容自己。(重庆工贸职业技术学院题例)

2. 请你用最简要的语言来做自我介绍或评价。(重庆机电职业技术学院题例)

3.《西游记》中孙悟空、猪八戒、唐僧、沙和尚,你最喜欢谁,请说明理由。(重庆青年职业技术学院题例)

创新类问题

每个学校都对考生的创新能力极其看重,中学政治书里就有说创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展的不竭动力。这类创新型的问题也是考生们最头痛的,最难回答的,这需要平时的不断积累。

1. 现在国家大力推行“绿色”、“环保”,你觉得“绿色”、“环保”与本专业有什么关系吗?(重庆科创职业学院题例)

2.“无规矩不成方圆”,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。(重庆青年职业技术学院题例)

8.网络运维面试题及答案 篇八

②急诊科医生必须苦练内功,扎实基础。除了有全面的学科知识,还需熟练掌握各种急救操作技术。

③急诊科医生需要敏捷的思维、忙而不乱的心态,这是急诊医生必备的内在因素。

2、当好一名优秀的急诊科医生应有的临床思维方法: ①确定出目前哪些问题将首先危及病人生命。②确定出目前哪些问题将发展为危及生命的情况。③确定出目前哪些问题是病人最难以忍受的痛苦。

④确定出目前哪些问题对病人及家属心理将造成最大的伤害。

3、当好一名优秀的急诊科医生必须做好的事情: ①必须有全心全意为病人服务的信念。

②必须有吃苦耐劳、后天下之乐而乐的思想准备。③必须有扎实的专业理论基础和熟练的操作技能。④必须有敏捷的医学循证思维能力。⑤必须有健康的体格和良好的体力支配。

4、急诊科医生当前存在的困惑:

①病人和家属对医疗费用和医疗行为的不理解; ②病人和家属对急诊医生所做出的医疗决策不配合; ③由于人文因素导致的沟通障碍。

5、当好一名优秀的急诊科医生必须掌握科学的急诊思维方法 ①按照诊疗规范、临床路径行事。

②要学会善于观察与思考,学会沟通与对话,具备良好的人际能力,保证医疗安全。③重视业务培训,做到师生互动,教学相长。

6、当好一名优秀的急诊科医生,必须建立正确的急诊临床思维, 应当进行长期的、有计划和有目的的训练

①在病人就诊过程中,应不断的对症状和生命体征进行反复评估。

②急诊工作有许多不确定性,还有其特殊性。急诊医生除了要进行医疗工作外,还需要具备管理、组织及协调能力,还要面对许多社会问题,还要学习社会的、生理的及心理的许多知识。

③急诊医生要学会在逆境中正向思维,具有良好的心态和坚定的事业心,自我完善,不断进取。

1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?

一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解 四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位。

4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?

一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等

五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?

一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。

三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。

6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等 二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。

三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系

四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化 五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 一,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼

二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础

三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用

8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。

一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少 二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。

三,调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?

一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德

二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决

三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!

四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的? 一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。

三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。

11.当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞一次宣传活动,如何组织?会遇到什么重点问题?

一,当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则

二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。

三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。

四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行 五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。

12.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H1N1,你该怎么处理

一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常 二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离

四,口气委婉地告知这个病人,他可能患有HIN1,要确诊还要进行别的检查,希望他能够配合我们的工作,进行隔离,不要到处走动 自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?

答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

1.请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。

(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质

(4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?

(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益。

(2)建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。

(3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?

(1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。

(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理,非营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。

(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。

(4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

(5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

4.某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?

(1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备;

(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门;

(3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人;

(4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

1、如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿,你该怎么处理?

2、如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作?

1.“非典”给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统

2.为什么会产生这么多医疗纠纷?如何解决? 3.你怎么看待看病难看病贵的问题?(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。

(2)财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家。

(3)医疗保险发展缓慢。2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限

(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高。

(5)公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面,政府对医院的收支又不管,任凭医院自由收费和分配。(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。4.医患关系这么严重,你是怎么想的?? 5.怎么看待现在的医疗改革? 1若有一个医生,不满意就职医院的待遇,辞职经商,后来赚了一大笔钱,你怎么看待这个问题?

2,面对如此严峻的医疗关系,一个没钱的人来看病,你怎么办? 3,怎么看待现在的医疗改革? 4,医生应该具备怎样的素质?

5,怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候,你怎么处理? 一)个人背景情况

1、请谈谈你自己的情况。

2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

3、请介绍一下你的家庭情况。

4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?

6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?

7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?

8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

9、请谈谈你的上一份工作。

10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?

11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?

12、谈谈你对生活的态度。

(二)求职动机与愿望

13、请谈谈你对我们医院的了解。

14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?

15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?

16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

18、你希望有什么样的工作环境?

(三)人际关系倾向

19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办? 20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。

21、你喜欢什么样的领导和同事?

22、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则?

23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

24、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?

25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?

26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?

27、如何处理医患关系?

28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?

29、你的朋友如何看待你?

30、你认为自己的社交能力如何?

(四)思维与语言表达能力测试

31、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?

32、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。

33、有人说“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。”你如何评价这句话?

34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。

(五)责任感与进取心测试

35、作为一个应试者,面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处,而尽可能掩饰自己的缺点和不足,你对此是怎么看的?你现在又是一种什么心态呢?

36、从你的笔试成绩来看,与报考同一职位的其他应试者相比,你的优势并不明显。为了增强竞争力,你是怎么做的?

37、作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作?

(六)个人性格品质测试

38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言?

39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么?

40、你业余时间干什么?最主要的消遣是什么?从中得到什么乐趣?

41、你最喜欢的一本书是什么?

42、请简要谈谈你的性格。

(七)总体印象测试

43、请你对你面试的情况做一个基本的评价,说明为什么得出这样的结果?

9.办公室专员的面试题及答案 篇九

1、就你的理解行政专员的工作应包括哪些内容?

答:办公室日常事务、复印、打印、会议纪要、人员接待、电话接待、协调工作等行政工作。

2、行政专员的基本素质是什么?

答:认真做事、踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。

3、在工作中如何处理与上下级的关系?

答:对上级行政文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。(相同即可)

对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。(相同即可)

4、公司的上级领导于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备

工作?

答:住宿安排、行程安排、工作汇报资料收集、工作会议安排、陪同参观人员安排等安排工作。

5、谈一谈你对办公室文员的工作体会?

10.经典java面试题及答案 篇十

基本数据类型有四类八种

整形:byte short int long

浮点型:float double

字符型:char

布尔型:boolean

2.编码转换,把GB2312的字符串转换成ISO8859-1。

String str = “abcd”;

str = new String(str.getBytes(“GB2312”), “ISO8859_1”);

3.String和StringBuffer有什么区别,“==”和equals有什么区别。

char能不能放下一个中文字符,为什么?

(1)本质上的区别是:String是不可变类(immutable),而StringBuffer是可变类。

StringBuffer是可以改变字符串长度的,用append(“str”)的方法可以不断增加内容,

而String则不可以,并且相同的字符串对象是相同的地址引用,

若要String改变值,需要改变String变量的引用(指向新的对象)。

(2)== 是对引用进行判断,对内存地址的判断

equals()是判断引用的值是否相等,对实际存储的值的判断

内存地址相同的值一定相同,但值相同的内存地址就不一定相同

(3)char可以放下一个中文字符,因为java采用的是unicode编码,一个字符为两个字节。

4.写一个字符串反转的方法,把“abcdefg”转换成“gfedcba”。

String str = “abcdefg”;

//方法一:利用StringBuffer的reverse()方法实现

public static String reverse2(String str) {

StringBuffer sb = new StringBuffer(str);

sb.reverse().toString();

return sb.toString();

}

//方法二:

public static String reverse(String str) {

if (str == null) {

throw new NullpointerException();

}

return (new StringBuffer(str)).reverse().toString();

}

//方法三:参照StringBuffer的reverse()方法

public static String reverse(String s){

int length=s.length();

StringBuffer result=new StringBuffer(length);

for(int i=length-1;i>=0;i--)

result.append(s.charAt(i));

return result.toString();

}

5.替换字符串,把“abc.abc.abc”替换成“abc/abc/abc”。

String rep = “abc.abc.abc”;

String rep2 = rep.replaceAll(“.”, “/”);

//由于.是特殊字符,需要加上转义,否则全部转换成/了

6.类型转换,把int类型的“123456”转换成String后再转换为int,方法越多越好。

int i = 123456;

将整数i转换成字串 s

1.) String s = String.valueOf(i);

2.) String s = Integer.toString(i);

3.) String s = “” + i;

将字串 s 转换成整数 i

1.)int i = Integer.parseInt(s);

2.)int i = Integer.parseInt(s,10);//int radix为进制

3.)int i = Integer.valueOf(s).intValue();

注: double, float, long 转换的方法大同小异.

7.日期处理,取得从1970到现在的毫秒数,格式为yyyy-MM-dd-HH:mm:ss再转换成String输出。

//获取当前系统的时间new

java.util.Date date = new java.util.Date();

//取得从1970年到现在的毫秒数

long now = date.getTime();

//格式化日期

java.text.SimpleDateFormat df = new java.text.SimpleDateFormat(“yyyy-MM-dd HH:mm:ss”);

//转为字符串

String dateStr = df.format(date);

8.io文件操作,指定一个文件夹,C:temptest,

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:iwenmi@163.com

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