提高与新闻媒体打交道的能力学习心得

提高与新闻媒体打交道的能力学习心得（共7篇）（共7篇）

1.提高与新闻媒体打交道的能力学习心得 篇一

强化内部管理，中层领导干部是关键。如果把单位比喻成一个人，领导班子是“头”，中层领导干部就是“腰”，大脑是指挥中枢，腰则是重要支撑。

一、政治意识和大局意识

讲政治和顾大局是领导干部的第一素质，也是最基本的素质，不懂政治、不讲政治就当不了、也当不好领导干部。政治就是党的路线、方针、政策；就是党和国家工作大局；就是上级指示精神和群众的根本利益。大局就是改革、发展，稳定的局面；就是全院、全局、全路、全市、全国。想问题干事情要站在全局的高度，放开眼界，考虑长远，将具体工作融入中心，服从、服务于党和国家工作大局，不能因为局部工作的不慎或失误给全局带来负面作用和消极影响。

古语云：“不谋全局者，难谋一域”，如何做到讲政治顾大局呢？

三是要有政治敏感性，不做可能对大局产生消极影响和负面作用的事。要纠正法官只凭法律思维办事的片面认识，增加些政治思维和政治智慧，学会权衡利弊，趋利避害，特别是在司法活动中，法律、公理、社情、民意都要考虑周全，力求法律效果和社会效果的统一，追求胜败皆明、案结事了的最佳境界。有的同志在处理问题时，头脑简单，目光短浅，思路狭窄，就事论事，不注意时机，不注意事物的复杂联系，想不到可能产生的关联影响、连锁反应和导向作用；只顾眼前，只想局部，不想长远，结果引发矛盾，造成被动。

四是要破除本位主义和小团体主义。本位主义和小团体主义是指一切从本团体利益出发，不顾大局，不顾整体，不顾其他部门。克服私事重于先于公事、部门的事重于先于整体的事的现象。

二、事业心和责任感

在其位，谋其政，负其责，尽其力，是当好领导干部的基本要求。

一是要对自身责任有一个全面的认识。既要管事，又要管人，既要完成任务，又要带队育人，政治业务两手抓。

二是要有敢管严管的勇气和信心。对事业负责，对同志负责，克服患得患失，破除畏难情绪和好人主义。有的同志怕得罪人、怕影响关系，怕丢选票，对难管的事和难管的人不愿管理，不敢坚持原则，不去严格要求，不批评不提醒，放任自流，搞一团和气，使得一些不良行为和风气长期得不到解决，既影响个人进步又影响部门形象。从长远看，敢管严管，只要出以公心，为了工作，为了同志，管的对，不仅不会影响人际关系，反而会赢得尊重和权威。

三、工作思路和工作标准

清晰的工作思路和明确的工作标准，是对领导工作的特别要求。不能以其昏昏，使人昭昭。

2.国企要增强与媒体打交道的能力 篇二

网络媒体是近些年发展最迅速的媒体，相比传统媒体具有即时性、海量性、全球性、互動性等特点，一些事件通过网络论坛、讨论区、留言板、聊天室、电子邮件、ICQ及MSN等即时通讯软件等，吸引着大量网民积极参与传播信息、评论新闻、讨论新闻话题等活动，极大地提高了网络新闻传播的社会影响力。另外，网络传播采取文字、图片、音频、视频、FLASH动画等多种形式，丰富了报道手段，使新闻更为直观、形象、生动，增加了新闻的现场感和冲击力。在时下监管机制不健全的情况下，网络媒体抄袭复制现象严重、公信力不高、容易侵犯知识产权、带宽瓶颈制约、信息垃圾泛滥等，网络媒体的随意性事件的推波助澜作用也日益凸显。去年7月初，互联网某论坛一条捕风捉影、夸大事实的帖子，将中国石化推入了公众舆论的一个风暴中心，“天价吊灯”事件的背后，折射出社会公众对中国石化这类企业的不了解、不理解，甚至是误解、曲解。

在日常的宣传工作中，我也常常会遇到一些媒体记者的质询，尤其一些不良的小报记者拿企业的污水外排问题、噪音问题、干部作风问题、小事故等问题来要挟企业，这些事情让我们宣传部门及企业领导很头疼。

随着现代信息技术的飞速发展的不断进步，媒体的作用越来越大，主流媒体已由过去单纯的电视、报纸、杂志、广播迅速扩展到新兴网络媒体，可以说媒体的强势发展为我们企业宣传工作提供了一个广阔的平台。以正确的思想认识新媒体、重视新媒体的作用，已成为我们与时俱进做好当前各项工作的重要内容。为适应形势发展和传媒出现的新变化，我们要解放思想、转变观念，不能对媒体和新闻舆论存在认识上的偏差和误区，要正确认识正面宣传和舆论监督二者的关系，树立正面宣传激励推动工作、舆论监督鞭策促进工作的思想意识，善于运用媒体推动工作，让媒体成为企业提升对外影响力的重要工具。

要学会和大众传媒打交道，提高与媒体沟通的能力，必须先了解传媒的特性、功能和本质，也就是先要掌握新闻媒体的传播规律，在尊重规律的前提下，才有可能与媒体进行平等合理的沟通，目的是让媒体了解企业，然后通过媒体传播信息让公众了解企业、信任企业，树立良好的企业公民形象。

根据现代传媒理论，媒介有自己的职责，按照业内专家的经典说法，媒介有三个功能：第一个功能就是监测社会环境。人们为什么接受传媒，就是想了解他周边发生了什么事情，特别是他自己没有接触的世界发生了什么事情，当这个世界发生了打破常规的事情，传媒有义务向人们报告。如河北石家庄的三鹿奶粉被媒体披露有毒之后，人们才知道奶粉行业发生了什么！如果传媒知道了事实但不报道，传媒就失职了。

第二个功能是使社会的各部分不断调整自己，建立相互的协调关系。因为我们社会各部分，小到家庭、社区、各类组织，大到政党、国家、人民的关系都是一种社会关系，这种社会关系需要各方面的人不停地接受信息，调整自己和外部的关系。不断地接受信息，这个渠道，主要就是现代传媒。别有用心者在网络论坛上说中国石化的“天价吊灯”，不知情者当然会拍案惊奇，甚至会改变对中国石化的看法。但当价格真相公之于众后，理智的读者马上会有一种新的认识，对国企也会有新的理解。媒体就是这么奇妙，能协调社会各部分，建立一种相互认知、自我调节的关系。这个关系是动态的，因为媒体在不断地发出各种各样的信息，人们也在不断地接受、更新信息，这个职能无论意识到没意识到，其实每时每刻都在发挥着作用。

第三个功能就是传媒使社会遗产代代相传。这种功能也是无形的，但是无时无刻不在发生。因为传媒发出各种信息，实际上是把社会的文化传统继承下来，又传播下去，当然这个过程中有扬弃，有继承，还会有创新。

我们必须十分清醒地认识到，媒介并不一定非要和国有企业过不去，他们只是天生地更关注国企的负面情况，企业知名度越高，他们的关注度越强，新闻价值就越高，能吸引的眼球会越多。因为媒体总是在选取耸人听闻的或奇异的报道内容，以引起受众的广泛兴趣，国外国内都一样。

对于一个不愿意或不善于和媒体沟通的企业，媒体记者很容易去攻击它，并且媒体是无所不登的，记者是无孔不入的。但是，如果记者与企业的高层管理者或公共关系部门熟识，并与其有良好的接触渠道，就很难毫无顾忌地进行批评报道。这就是国有企业特别是央企要使自己易于让媒体接近、了解媒体的动向、善于用正面的方式应对媒体的刁钻问题的重要性所在。

国企有很好的宣传工作传统，通过宣传传递企业中心工作内容，弘扬企业文化，凝聚职工人心，为推进企业改革发展营造良好的舆论氛围。但这一切指向往往是朝内部的，对外的媒体关系、新闻报道则没有这么重视，即使重视也局限在传统的宣传层面，还没有将与媒体的关系上升到现代企业生产经营管理的重要组成部分来看待。具体表现为，多数国企尤其是央企和媒体的关系是若即若离的，敬而远之、被动应付、防范回避、盲目疏通，这是一种常态。对媒体认识上的误区、心理上的惧怕，和部分媒体的职业道德失范，报道的偏颇和不客观，政府有关部门对其监管的滞后，直接导致了目前国有企业和媒体的这种状态。

在这种社会舆论环境下，如果国企还想继续“洁身自好”“低调做事”或者“多做少说”，甚至“只做不说”，情况只会越来越糟。因此，国企必须用积极健康的心态主动调整自己的策略，将信息披露、公共关系、媒体沟通、舆论监督等作为企业实现科学发展的一个战略环节，建立起健全的机构和机制，当然包括设立公司新闻发言人制度等，让企业和政府部门、社会各界，特别是新闻媒体保持有效的沟通、对话，做到重大信息主动及时发布，一般信息随时接受咨询，沟通畅了，对话多了，社会对国企的理解也会更理性一些，更客观一些，即使真有不可控制的负面事件发生，也会容易得到公众的谅解。

（作者系延安石油化工厂党办主任，宣传部长）

3.提高与新闻媒体打交道的能力学习心得 篇三

—在“执行力提升年”活动中的心得体会

按照西山区政府和福海街道办“开展执行力提升年”活动的要求，福海街道工作委员会、福海街道办事处印发了《关于在全处开展“执行力提升年”活动的实施意见》，认真组织全处落实，我理清了思路，认清了形势，并进一步认识到执行力建设对基层政府建设的重要性和必要性。因此在此次活动中，我积极参与，深入学习，以身作则，严格要求自己。

提高执行力是深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届七次全体（扩大）会议、区委九届七次全体（扩大）会议和区“两会”精神，围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求，也是加快建设中国面向西南开放的区域性国际城市核心区域奠定坚实基础，为全面开创福海“十二五”规划良好局面作出贡献的必然要求。大家知道一个单位如果没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力。只有执行力抓得好，干部职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展；执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。

为了更好的提高执行能力，增强基层服务能力，我们必须树立“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生抓落实、突出重点抓落实、强化项目抓落实、改革创新抓落实、严格进度抓落实、团结协作抓落实、改进作风抓落实、深入调研抓落实、督促检查抓落实、廉洁从政抓落实”的理念，严格“执行力提升年”活动要求，不断提高执行力，用心去做事，形成全处上下认识一致、行动一致的氛围，确保福海“十二五”规划的良好开局。

那么如何提高执行力，我谈一下自己的心得：

一、加强学习，深刻认识和理解执行力的重要性

执行力的体现首先是对工作的激情，是新的思想观念，要富于想像力。其次是对学习的追求，是综合的能力外现，要富于创造力。最后是对工作的态度，是扎实的工作作风，要做好小事情。通过这次学习，我明白了政府执行力的含义。政府执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指政府为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力；通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式，每位干部职工都需用心去做事、去工作，这不但是对单位、对国家、对社会负责的表现，同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。也只有这样，才会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实，执行力也就得以提高了。

二、加强实践，理清提高执行力的具体方法

我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。我们只有在实践中寻找效能，在实践中提高办事效能，具体来说可以从以下几方面做：

（一）坚持以人为本，提高执行过程中的法制化。作为基层干部必须把自已的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系，与市情、民愿相结合，在态度上热情温和，在语言上规范准确，在行动上合法得当，切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人；

（二）端正服务思想。我们要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对人民群众的深厚感情、对基层工作的执著追求，本着处处为老百姓着想，时时为老百姓负责，切实为老百姓多做好事、做实事的原则；

（三）规范服务程序。多运用宣传、教育的方式，在工作上充满真情，在环节上规范清晰，时刻坚持工作规范，时刻以党员的标准要求自己，从而透射出党和政府对广大人民群众的关心和爱护；

（四）要立足日常。日常工作可能单调琐碎，但是它是任何工作的基石，面对它，要有勤勉之心、大局意识、敬业态度、刻苦精神，不抱怨、不厌烦、不推诿，不因工作微小而不重视。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

三、不断培训，增强自己服务的业务水平和创新能力

为了能更好的深入实施行政能力提升制度，对照提高政府执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点：一要端正态度。军令如山，军队方能制胜；政令不畅，政府才致腐败。而军队和政府号令不畅的原因首先可以归结为士兵和官员的态度不端正，而端正态度必须从加强思想作风抓起。有些干部由于态度不端正，导致思想滑坡，不思进取，贯彻执行上级重大决策部署的坚定性和自觉性降低，遇事推诿，懒惰散漫。端正态度就是要使其加强党性锻炼，提高党性修养，清除错误的思想意识，提高执行意识，并激发出对于执行的激情和热情，使彼此在执行过程中形成合力；二要牢固树立大局意识、责任意识和效率意识。讲政治、讲纪律、讲服从、讲执行，积极主动地思考完成既定的目标任务，选准结合点，力求有新的突破。加强岗位责任意识，明确自己的责任，层层推动、步步实施；三要完善制度。制度的不完善可以造成对执行效率的消减，而好的制度可以使执行的功效倍数放大。通过办事处提出健全干部教育培训机制、健全岗位目标责任机制、健全权力约束机制、健全绩效管理机制、健全督查督办机制、健全责任追究机制等，同时通过开展执行力提升年评议活动和量化考核等活动，通过完善一揽子制度建立健全执行力建设的长效机制；四要合自己实际，努力做到“十个不”，即：不要自行其是，不要以权谋私，不要不学无术，不要不思进取，不要是非不清，不要无所作为，不要错失良机，不要推诿梗阻；，不要坐而论道，不要浪费奢侈；五要加强学习。国际国内形势急速发展变化的情况下，我们的领导干部必须加强学习，提升认识世界形势和当前局势的能力，提升理解中央各项方针政策的能力，增加应对各种新情况的办法，不断提高政治鉴别能力、宏观调控能力、创新能力，确保上级的决策部署得到贯彻执行。

4.提高与新闻媒体打交道的能力学习心得 篇四

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上勉励年轻干部提高的“七种能力”，是干部成长成才的重要经验，是为民服务、干事创业的思想“灯塔”和行动“引擎”。“标点符号”里话干部能力，从句号、问号、分号、破折号、省略号中探讨“七种能力”奥秘，在理论与实践相统一、主观和客观相结合中，学深悟透、融会贯通，不断提升干部综合能力，矢志走好基层路。

用“句号”立导向，永葆政治本色。政治标准是“第一标准”，是党员干部的立身之本，也是第一个“句号”应当标明之处。加强干部队伍政治能力建设是筑牢“压舱石”、把牢“生命线”的必修课和时修课，是锻造过硬政治能力和政治本领的根本遵循和一贯要求。提升政治能力必须要在经风雨、见世面中严标“硬杠杠”，在壮筋骨、长才干中拧紧“总开关”，在“造形”又“铸魂”、“补钙”又“强身”中辨别政治是非，自觉同错误言论、行为作斗争。在“学思用贯通、知信行合一”中加强党性锻炼，把政治建设作为引航“灯塔”，锤炼忠诚之心，锻造干事之能，在调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突

中不断强化思想认同、价值认同和情感认同。

用“问号”破难题，站稳群众立场。“以问题为导向”是解决问题、破解难题的基本要求和迫切需要。以“为民”为基准点，把宗旨意识“牢不牢”、干事初心“纯不纯”、群众基础“稳不稳”这个“问号”始终记在心头、落在脚下，在考察选用中不断“试金”。坚持从群众需求出发，拓宽民主决策途径，让问计于民、群策群力始终贯穿于想问题、解难题、抓群众工作中，时刻将群众安危冷暖作为干事创业“晴雨表”，时刻掌握群众所求所需所盼。瞄准就业、教育、医疗、住房、养老等民生关切，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，始终与人民想在一起、干在一起，“硬骨头”一块接着一块啃，“硬任务”一茬接着一茬干。

用“分号”抓落实，树牢大局观念。“分级建设、分步实施”的关键在于精准，能够有效破解执行局部空转、落实乏力困境，是科学决策、应急处突等重要环节的核心要义。党员干部要始终站在稳基础、利长远、攒后劲的战略高度，牢牢抓住贯彻落实的“牛鼻子”，树立全局谋划的科学思维，统筹协调各类资源，集中各项优势力量，在“实战”中主动作为、快速反应、有效掌控、精准应对。

要根据“路线图”“时间表”推进执行，坚持“平战”结合，因时因势调整作战攻略，在牢牢抓住主要矛盾、主要问题中辩证看待机遇和挑战，正确处理全局与局部、“大我”与“小我”、同行与先行的关系，力求实现多条战线的多向共赢。

用“破折号”补空白，扎实业务知识。“破折号”多用于解释说明，在科学决策、改革攻坚特别是群众工作中，要时刻搞清楚“短板弱项在哪里”，弄明白“如何拓展长项优势”。要在“读史知史”中赓续优良传统，在“德能勤绩廉”全面自省中查缺补漏，正确看待差距，变压力为动力，争做精通业务、熟悉情况、一专多能的“多面手”。要从群众中学习察时势、打交道的办事能力，传播好宣传好关乎百姓福祉的“声音”，让党的大政方针、民生福利能够“飞入寻常百姓家”。要全面查摆问题，在抓落实中补齐“空白”能力，举一反三、即知即改，在学习中探索，在改革中创新，力求在答疑解惑中不断积累经验，提升业务素养，成为又红又专的“先锋旗帜”。

用“省略号”增后劲，迸发干事活力。“省略号”代表无限可能，表示未完待续。习近平总书记指出，广大青年既是追梦者，也是圆梦人。年轻干部以青春之我搏击未来，拥

5.提高与新闻媒体打交道的能力学习心得 篇五

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走。”习近平总书记的这番话对年轻干部既是恳切的叮嘱，又是真诚的忠告。的确，年轻干部作为扛起新时代职责与使命的主力军，要提高解决实际问题的能力，就要在工作中踏踏实实、稳中求进，切实发扬“钉钉子”精神，绝不是“做做样子”，真正做到想干事、能干事、干成事。

发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需把握正确方向。年轻干部在干事创业、积极投身社会主义实践的同时，要从实际出发，明确目标，找准定位，正如习总书记所说，主要领导干部，要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子。一方面按照规章制度严格要求自己，另一方面要深入基层，多倾听人民群众的诉求，以为人民群众解决实际问题为导向，以人民群众满意为奋斗目标，踏实践行群众路线，使得群众路线走得更长远、更宽阔。

发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需做到持之以恒。“水滴石穿非一日之功，冰冻三尺非一日之寒”。年轻干部在大有可为的新时代，干事创业要一步一个脚印，一项接着一项，避免“一阵风”。当下，社会浮躁，作为人民公仆，在投身服务人民的伟大事业时，要沉得住气，以“咬定青山不放松”的精神一干到底，保持一颗恒心、信心，做到稳民心、暖民心，不断地满足人民群众的需求，日益提升人民群众的获得感、幸福感。

发扬“钉钉子”，杜绝“做样子”，需时刻加以自省。实现中华民族的伟大复兴，建设成为更加繁荣富强的国家，不是一蹴而就的，在广大年轻干部干事创业的过程中，要发扬好“钉钉子”精神，“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固，时常进行自我摆正，自我剖析，反复丈量所走之路的正确性，不断巩固新时代社会主义建设的成果，才能真正造福人民。

6.提高与新闻媒体打交道的能力学习心得 篇六

近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，要求“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”总书记的讲话站在历史和时代的高度，为干部的成长成才提供了根本遵循，指明了前进方向。年轻干部正处于干事创业大好时期，要自觉在成长道路上过好“四道关”，不断坚定志向、提升能力、磨砺意志、迎难而上，想干事、能干事、干成事，唯有如此，方能无愧于这个伟大时代，奋力担当锐意前行，向党和人民交上满意答卷。

坚持“严”字为先，过好“思想淬炼”关。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部要始终把讲政治摆在首要位置，坚持“严”字为先，深化理论学习，多吸“理论之氧”，多补“精神之钙”，真学真懂真信真用党的科学理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想对照检查自己的思想灵魂，在知行统一、以知促行、以

行促知中锤炼忠诚品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持心无杂念、德无杂质、行不乱章。要巩固深化主题教育成果，把政治体检作为自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力的重要途径，用足用好批评和自我批评的锐利武器，及时检视整改违背初心使命的各种问题，永葆党的先进性和纯洁性，持续不断补钙壮骨、立根固本，真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

坚持“勤”字为本，过好“本领锤炼”关。“打铁还须自身硬”，“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。要有善担当的硬本领，才能有敢担当的厚肩膀。年轻干部要强化为民担当负责尽责的使命感、责任感和紧迫感，坚持“勤”字为本，不断激发自身的内生动力，自觉锤炼和提高“七种本领”，以想干事、真干事的自觉和会干事、干成事的硬本领，立足本职，贴近基层，为民做事，摒弃官气，多接地气，勤学善思，务实重行，敢于担责，用心感悟，用心做事，用心做官。要注重把自己锻炼成实干家，始终做到“多动笔杆子，多迈脚步子，少耍嘴皮子”，始终做到“多琢磨事、少琢磨人，唯实不唯上、唯事不唯人”，善于从困难的环境和复杂的问题中汲取营养，砥砺意志，自强自新，乐于奉献，吃苦耐劳，尽职尽责，把个人追求融入到一件件具体的工作中去，把奉献体现在无尽的为人民服务之中去，用过硬本领不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

坚持“清”字为重，过好“品德修炼”关。求木之长者，必固其根本，保持政治定力的根本在于加强党性修养、修炼高尚品德、永葆清廉之风。年轻干部要坚持“清”字为重，勇于修炼高尚品德，从树立纪律意识、规矩意识做起，将党规党纪、国家法律作为从政之律、工作之纲、人生之镜，不论职务高低、权力大小，都始终牢记党的初心使命，增强抵御诱惑、守住底线、廉洁自律的定力，在日常工作学习和生活中算好“政治账”“利益账”“良心账”，用珍惜、感恩和进取之心对事业、对组织、对群众，做到慎细微、慎独处、慎身边，真正做组织放心、群众称心、自己安心的好党员干部。要坚持在实际工作中养成自律好习惯，做到坚持原则，依法行政，修身养德，遵守纪律，廉洁从政，以身作则，常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重自省自警自励、慎微慎思慎权慎行，筑牢拒腐防变的思想防线，清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官。

坚持“韧”字为要，过好“意志磨炼”关。涉浅水者见鱼虾，涉深水者见蛟龙。火热的基层一线是干部增长见识、了解国情的大课堂，是磨砺才干、积累经验的练兵场，也是锤炼意志、砥砺作风的磨刀石。年轻干部要到条件艰苦的基层一线扎根，坚持“韧”字为要，持之以恒沉下心来干工作、心无旁骛钻事业，多到田间地头沾沾泥土味，体察社情民意，读好“无字书”，进好“百家门”，行好“万里路”，在基层一线接受实战摔打，多经历一些历练，于磨难历练中成长成才，关键时刻能站出来，勇挑重担、积极作为，身体力行解决人民群众的“急难盼愁”问题，做

7.提高与新闻媒体打交道的能力学习心得 篇七

中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部尤其是年轻干部，要不断坚持“全心全意为人民服务”这一根本宗旨，深刻理解“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”这一重要论述，把自己的前途命运与群众的热切期盼紧密结合起来，到偏远地区和基层一线中去，在祖国最需要的地方实现自身价值。要把基层经历视为组织对自己的考验，在艰难困苦的环境中不忘初心、勇担使命，始终保持昂扬的斗志。同时，也要树立正确的政绩观。不计较个人功名，只关心群众利益，少一些急功近利，多一些任劳任怨。在脚踏实地中践行人民至上的深刻内涵，在无私奉献中谱写为民服务的崭新篇章。

青年兴则国兴，青年强则国强。当今世界正处于百年未有之大变局，新事物、新知识不断涌现。作为社会发展的主力军、国家建设的中坚力量，年轻干部要树立“活到老学到老”的理念，常怀“知识恐慌”和“能力危机”的意识，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，时刻保持对学习的饥饿感，既要向书本学，也要向群众学;既要在实践中学习，也要在学习中实践。在这个“后浪”奔涌的时代，不仅要熟练掌握本职工作所必需的政治理论、业务技能、科学文化等知识，做到干一行、爱一行、精一行。还要努力适应社会发展需求，主动涉猎其他相关领域，把自己培养成为一人多用、一专多能的“复合型、服务型、效能型”人才。