消防部队夏季训练总结

消防部队夏季训练总结（共8篇）

1.消防部队夏季训练总结 篇一

消防部队多措并举做好夏季卫生防病工作

近日，上海消防总队嘉定、普陀等支队根据双百日安全竞赛活动要求和《关于切实做好夏秋季节部队卫生防疫和防暑降温工作的通知》精神，采取有效措施狠抓夏季防病防疫与卫生安全工作。

普陀消防支队针对夏季疾病多发、食品容易腐烂变质这一季节特点，积极采取多项措施，加强夏季卫生防病和防暑降温工作，为官兵的身体健康创造良好的卫生环境。一是加强卫生知识教育，提高官兵卫生防病意识。充分利用多媒体授课、板报、宣传栏等形式为官兵讲解日常卫生防病知识，提高官兵的防病知识和防范意识，养成良好的卫生习惯，让官兵们在轻松的环境下预防夏季流行病。二是加强营区卫生管理，切实做好消灭“四害”工作，减少疾病传播途径。支队要求各中队每周组织官兵开展营区卫生大扫除，及时清除卫生死角，保证营区内无蚊蝇滋生地，并定期对营区消毒。同时，要求各单位加强对个人卫生的检查力度，督促官兵养成良好的个人生活习惯。三是加强食堂卫生管理，严防病从口入。支队要求各中队专门指定人员对食堂卫生和食物采购进行管理。四是加强医药物资投入，强化医疗服务保障。支队从防治夏季多发病、常见病入手，为官兵们及时配备了藿香正气水、风油精、板蓝根、感康以及多种防治胃肠疾病的药品，同时要求基层中队训练时要避开极度高温时段，防止高温中暑，并采购了大量风油精、花露水、清凉油等防暑降温药品，发放到每一位官兵，并为随车急救箱配备了防暑降温药品，以备应急之用，确保官兵健康和部队安全稳定。

嘉定消防支队采取有效措施狠抓夏季防病防疫与卫生安全工作。一是强化教育，提高官兵对疾病的预防意识。针对夏季卫生防疫工作特点，结合当前全球甲型H1N1流感肆虐这一实际，各单位积极开展日常卫生防病知识学习活动，提高官兵的防病防疫知识与自觉做好卫生安全工作的意识，教育官兵要做到“三勤”，即勤洗手、勤打扫卫生、勤换衣，养成良好的卫生习惯，培养正确的卫生安全习惯。二是严格把关，切实做好卫生监督工作。由武警委员会和卫生员组成的监督小组每日对食品的采购、储藏和烹饪过程进行卫生监督，减少熟食、易坏品种的采购，严格遵守储藏环境和食品操作环节的卫生要求。定期对卫生室药品进行清查，对失效、变质药品及时清除。三是强化治理，加强营区卫生管理。支队积极筹备药品药具及各类卫生工具，下发各中队用于灭鼠、灭蝇、灭蟑螂等，从源头上防止各种疫情的发生。定期对绿化、营房进行整治清理，提升营区卫生整洁度。四是落实责任，严格卫生标准。层层落实卫生责任，实行网格化管理，通过组织定期检查评比，督促官兵做好日常卫生工作，确保营区卫生打扫彻底、不留死角，营造整洁卫生的学习、训练和生活环境。

崇明消防支队积极开展夏季卫生防病工作。一是加大宣传教育力度，提高自我防范意识。为积极有效地开展夏季疾病预防工作。支队通过多种形式开展卫生知识的宣传教育，让官兵了解和掌握常见疾病的传播途径和预防措施，积极引导官兵形成自我保健意识，提高官兵卫生知识水平和自防能力。二是搞好营区环境卫生，养成良好生活习惯。要求官兵在彻底打扫营区卫生的基础上，定期消毒营区、宿舍，确保营区环境整洁，切断细菌和病毒的传播途径以及蚊蝇的滋生地。同时加强官兵寝室、学习室、活动场所等公共场所的通风换气，保持空气流通。三是严格落实各项制度，加强饮食卫生管理。在伙食管理上，要求严把食品采购、加工和储藏关，严禁购入过期、变质的米、面、油、蔬菜和肉制品，确保食品质量，严防食物中毒事件的发生。坚持每日对餐具、炊具进行消毒，做到流水洗碗，防止病从口入。四是加强体育锻炼，提高官兵身体素质。积极组织官兵开展体能训练活动，在训练外，充分利用空余休息时间，广泛开展各类活动。通过活动开展，达到劳逸结合的效果，强健官兵身体质，提高官兵抵抗疾病的能力，增强免疫力。

浦东消防支队各中队认真做好夏季卫生防疫和防暑降温工作。一是提早行动，消灭四害。根据入夏之后天气变热、气候潮湿，蚊蝇和蟑螂等虫害迅速孳生，虫媒传染病发病出现季节高峰，各单位提早介入，安排卫生员及时购置各类灭“四害”药品和器械，开展杀蚊灭蝇工作。

二是加强管理，科学饮食。各中队武委会针对官兵训练强度高、体能消耗大的实际情况，结合夏季天气特点，合理制定菜谱，科学安排饮食，严格把好夏季饮食卫生关。三是控制疾病，预防高温。各中队科学部署，合理安排，严格执行空调使用管理规定，认真做好夜间巡查，防止战士着凉生病；卫生员做好训练场的防暑巡视工作，做到发现中暑现象快速反应、早做预防。有效防止空调病和高温中暑的发生。四是加强监督，确保长效。结合安全双百日活动，各中队安全小组配合卫生员认真做好厨房、寝室等关键场所的日常卫生监督，做到分工明确，责任到人，确保卫生安全工作开展的长效性。

奉贤消防支队迅速贯彻落实通知精神，三项措施保证官兵身体健康，确保部队安全稳定。一是加强卫生防疫宣传教育。支队组织官兵开展大讨论活动，结合甲流感的预防工作，让官兵们畅所欲言，围绕平时生活中的卫生陋习展开讨论。二是抓好营区卫生，定期消毒。各中队每周开展一次卫生大扫除，在营区车库、下水道、绿化带、办公室等部位喷洒消毒液、灭蚊剂，消除卫生死角，净化空气、美化环境。三是抓好饮食卫生，落实饮食保障。各中队加强对食品采购、储藏和制作环节管理，加强对合同制炊事员的管理教育，使他们负起责任，把好食品制作关，严防食物中毒的发生。

南汇消防支队所属各单位积极做夏季防暑防病工作。一是加强思想教育，防范于未然。所属各中队卫生员定期组织卫生知识授课，在让广大官兵进一步了解卫生常识，增强官兵的防病意识和自我保护意识。二是加强杀菌消毒，防止病从口入。夏季高温，蚊、虫特别活跃，细菌繁殖较快，极易导致各类疾病的发生和传播，各单位针对防暑防病工作严峻的现状，早谋划、早准备，防患于未然，定期对营区卫生进行彻底消毒，做好灭蚊（蝇）、杀菌等工作，食物加工过程中严格烹饪关，严防病从口入现象发生。三是加强物资保障，确保工作有序推进。根据夏季高温炎热的特点，支队及时配发夏季防暑防病药品，并要求基层各中队，在练兵期间要增加凉茶、绿豆汤等清凉解毒饮料供给，保证官兵在训练休息时及时补充体力，严防中暑现象的发生。四是实施科学练兵，合理安排时间。结合高温季节人员容易出现疲劳等现实情况，科学安排训练、执勤和学习时间，训练工作抓早晚、避高温，分时段进行，缩短官兵高温环境下的训练时间，严防官兵因疲劳过度、心情烦躁而发生各类训练事故。

闸北消防支队根据总队有关通知精神，狠抓卫生防疫工作，切实提高后勤保障能力。一是抓好宣传教育，增强官兵防病意识。支队积极开展卫生防病知识的宣传教育，充分发挥卫生员的骨干作用，做到每日巡查，及时处理。二是合理安排作息，做好防暑降温工作。卫生员及时将总队配发的清凉油、清凉鼻通、藿香正气水和十滴水等防暑降温药品发放给官兵，并做好外出官兵防护工作，防止发生中暑。三是严把食品采购关，预防病从口入。支队不定期检查食品采购和食堂卫生，禁止购买腐烂变质和未经检疫食品，每日对炊具餐具消毒，加强合同制炊事员卫生管理，严格执行各项卫生制度，杜绝各类肠道疾病和食物中毒的发生，切断病毒传染途径。四是落实卫生责任制，营造清洁营区环境。支队教育官兵养成良好卫生习惯，垃圾定点放、及时清，彻底清除卫生死角，有效防止蚊蝇、鼠类滋生，定期喷洒消毒药水，为厨房、餐厅、宿舍等处安装纱窗，配置除虫灭鼠器具，做到无蚊蝇、无鼠害，营造整洁卫生的营区环境。

教导大队勤务中队采取五项措施积极做好卫生防病和防暑降温工作，确保部队安全稳定。一是贯彻“预防为主”的工作方针，积极开展卫生防病教育。中队根据夏季防病工作的特点，指派卫生员及时开展卫生防病教育，让官兵了解到做好卫生防病教育的重要性。并积极采取有效措施防止各种常见病的发生，尤其是咳嗽、流感等传染性疾病的发生，确保部队高度稳定。二是合理安排好官兵的工作生活。为执勤哨兵、营门自卫哨安装必要的遮阳设施;合理调整执勤、上哨时间;训练及其他户外活动避开高温时间；及时配发常用防暑降温药品；合理调剂伙食，强化饮食卫生，健全食品卫生监管机制，积极为官兵提供良好的工作生活条件。三是全面消毒，减少病菌滋生根源。近段时间以来，中队组织官兵定期对营区进行全面的清

扫，尤其是近一阶段以来，特别注重对厨房、卫生间等死角的清理，并按照卫生防疫的标准定期对官兵营房进行清理，保证官兵营房的卫生达标；同时随着气温的逐渐上升，中队买来杀虫剂，彻底断绝了蝇虫的侵袭。并购买了消毒液指派专人对营区所有库、室、场所逐一进行了消毒，对中队官兵的餐具、碗柜也进行了高温消毒，确保饮食环境卫生。

宝山消防支队从讲政治的高度，强化“以人为本”工作理念，根据夏季气候特点，有效措施扎实做好部队夏季卫生防病工作。一是认真开展卫生知识宣传教育工作，增强官兵自我保健意识，坚持“预防为主”的方针，对广大官兵经常进行卫生常识教育，加大宣传力度。针对夏季容易发生传染病的特点，要求各单位高度重视，结合部队实际广泛开展上卫生课，以网络、黑板报等形式对广大官兵进行宣传教育，让官兵了解预防常识，预防各种疾病的发生。二是注意饮食、饮水卫生，把好预防“病从口入”关，切实杜绝肠道传染病及食物中毒的发生。一在食品的采购、加工、贮藏等方面要符合卫生要求。严禁采购霉烂、变质的食物；在加工上，必须配备一生一熟的刀和砧板，严格生熟食品的分开切放，对熟食应完全加热后再食用；各种食物必须妥善保存，防止霉烂、变质，导致食物中毒。二要搞好食常的卫生管理工作。食堂内的一切炊具、用具要经常清洗、消毒。公用餐具和个人餐具必须洗净后放在消毒柜内消毒。三是教育广大官兵搞好个人卫生。平时要勤洗、勤换、晒衣被，做到饭前便后洗手，不要乱买、乱吃食物。三是加强营区环境卫生整治工作，进一步消除和治理“四害”孳生地，防止发生蚊、虫叮咬引起的传染病。营区经常进行清扫，办公室、寝室随时保持清洁和通风，并安装防蚊虫的沙窗，营区中的厕所、污水沟等地方经常冲洗，并定期进行消毒；垃圾堆远离营区，在营区内严禁出现成堆的垃圾，认真搞好灭“四害”工作，定期对营区进行消毒、灭害工作。

黄浦消防支队结合正在开展的“安全双百日竞赛”活动，积极谋划，超前预防，主动作为。采取有效措施，积极做好夏秋季卫生防疫工作，确保部队安全稳定。一是根据气候变化和队伍训练重点的调整，有针对性地开展了夏天防病知识教育。通过宣传、上卫生知识课、卫生流动红旗等方式，营造了人人讲卫生的良好氛围，提高官兵预防各类疾病的防范意识，养成良好的卫生习惯。二是把饮食卫生作为防病工作的一项长期工作来抓，严把购进食物的质量关和食品操作的卫生关，严防病从口入，确保了官兵的身体健康。三是建立官兵个人健康档案，对官兵的身体健康情况做到心中有数，对身体状况不好的官兵及时由专业医师根据个人身体情况提出科学的防治意见，并及时纳入健康档案以便随时查阅病情进展，避免误诊误治。四是严格落实卫生管理制度，切断病菌传播途径。定期组织晒被子、清床铺，早晨起床后督促官兵及时开窗通风，合理开展活动，加强营区卫生清理，确保营区卫生打扫彻底、不留死角，营造整洁卫生的工作和生活环境。

2.消防部队夏季训练总结 篇二

一、训练计划管理

对业务训练进行模块化管理, 首先要确定训练计划。训练计划管理的作用是对各个消防部门的职责进行分工。分工过程中, 必须结合消防总队和支队的实际情况, 对训练水平、器材装备、场地条件和气候环境进行实时考察, 然后确定训练计划, 满足实际需求。训练计划管理主要包括以下几个方面:第一是计划维护;第二是计划查询;第三是接收下达计划;第四是接收上报计划[1]。

1. 计划维护

计划维护的工作主要由管理员进行, 计划维护的内容是训练计划信息, 具体包括查询、新增、修改、删除、下达、上报、查看训练计划等。

2. 计划查询

计划查询的工作也是由管理员进行, 计划查询通过关键字计划分类、计划类型和计划名称等进行, 在每个环节上又有很多分支。比如, 计划分类包括综合计划和专项计划两类, 综合计划包括年度、季度、月和周训练计划, 而专项训练计划则包括查询、查看、导出训练计划三个部分。

3. 接收下达计划

在接收下达任务的过程中, 有两个列表值得注意, 一是待接收训练计划列表, 二是已接收训练计划列表。在前者中选出一条欲接收计划进行查看, 然后通过接收, 可以将待接收训练计划转化成为已接收训练计划。

4. 接收上报计划

接收上报计划的业务中, 也有两个列表, 分别是待接收训练计划列表和已接收训练计划列表, 其具体操作步骤与接收下达计划相同[2]。

二、周安排管理

周安排管理具有权限, 只有中队才有权进行管理工作。在设计方面, 周安排管理维护可以是一个月, 对每天的信息进行维护, 管理训练计划。当天的日期显示为黄色, 其他有训练计划的日期设定成蓝色, 空白的日期计划则可以另行安排。

1. 周安排维护工作

周安排管理工作具体包括两方面:第一是周安排维护工作;第二是周安排查看工作。周安排维护工作中, 管理员先登录系统, 确定日训练计划, 如果没有计划可以进行新增, 如果有训练计划也可以进行修改或是删除。在完善相关信息之后, 管理员退出系统[3]。一般来说, 周安排工作都由中队的管理员进行, 他人没有工作的权限。

2. 周安排查看工作

周安排查看工作包括几个方面:周安排查询、查看日训练计划、导出日训练计划。管理员进入页面以后, 通过关键字和时间段查询日训练计划, 选择其中的一条记录导出, 点“保存”键则可以将日训练计划保存在电脑上。

三、训练检查考核

训练检查考核主要是对消防员的训练考核进行维护, 包括多个方面。考核评定类型包括个人单科目评定、个人年度评定、单位单科目评定等。

维护评定记录具体包括五个方面:新增考核评定记录、修改考核评定记录、删除考核评定记录、查看考核评定记录和成绩录入。训练档案分两种, 一种是单位档案, 一种是个人档案。后者是用户单位个人的工作信息, 具体有姓名、评定结果等。消防机构想要获取人员的列表, 可以依照名字进行搜索, 获取相关信息。前者则是用户单位的档案信息, 查询者通过输入关键字, 查询到相应的有效信息。

四、训练安全管理

1. 管理组织

管理组织的业务功能有很多, 具体包括查询管理组织、新增管理组织、修改管理组织和删除管理组织等功能。管理员在查询之后, 得到消防总队和支队的信息, 进行统一的集中管理[4]。

2. 安全管理制度

安全管理制度是对安全制度进行管理, 具体包括查询安全管理制度、新增安全管理制度、修改安全管理制度和删除安全管理制度。管理员通过关键词可以检索制度类型和制度名称等, 从而满足安全管理的需要。

在安全管理制度的具体维护过程中, 首先接收安全管理制度的请求信息, 进入页面中, 然后根据提出的实际需求选择业务功能。一般有五个主要的业务功能, 分别是查询、新增、删除、修改和查看安全管理制度信息。

3. 安全管理记录

安全管理记录是对安全记录方面进行统一管理, 具体包括查询安全管理记录、新建安全管理记录、修改安全管理记录和删除安全管理记录几个环节。管理员在具体的管理过程中可以检索具体的单位和人员, 依据相关记录绘制成表, 形成相对完善的管理体系。

五、结语

综上所述, 想要保证基层消防部队业务训练的高效进行, 必须对其进行模块化管理。我国的网络电子信息技术不断发展, 为基层消防部队提供了一个智能化的信息平台, 在此基础上进行模块化管理, 有利于节省人力、物力和财力, 提高基层消防部队的业务训练水平。

参考文献

[1]王涛.如何处理好部队训练和安全管理的关系[A].科技与企业杂志社、北京科技大学计算机与通信工程学院、北京科技大学土木与环境工程学院.科技与企业——企业科技创新与管理学术研讨会论文集 (下) [C].科技与企业杂志社、北京科技大学计算机与通信工程学院、北京科技大学土木与环境工程学院, 2016:2.

[2]王锦天.新时期基层消防部队训练安全管理问题研究[J].理论前沿, 2014, (09) :102-103.

[3]赵孟.绵阳市消防支队消防信息管理系统设计与实现[D].成都:电子科技大学, 2012年.

3.消防部队夏季训练总结 篇三

文献标识码：B文章编号：1008-925X(2012)07-0011-01

摘要：

消防部队是国家经济振兴的保障，也是保障现代化建设的重要力量，同时还是稳定党的执政地位和保证人民安居乐业的主力之一。随着经济的发展和社会的不断进步，消防设备的不断更新，人民对安全问题的日益重视，消防官兵对固定消防设施的应用也越来越引起大家的普遍关注。本文旨在消防官兵在对固定消防设施的应用训练中存在的问题提出一些可行性对策。

关键词：消防部队；固定消防设施；应用性训练；问题和对策

近年来，随着社会的不断发展，各种大型商场、大型公共场所如雨后春笋般纷纷出现，虽然这些大型设备都按照国家规范要求安装了固定消防设施，但是这些大型设备在提供给我们各种便利的同时，仍然还是有多发的火情。这就要求我们消防官兵在火灾来临时充分利用这些固定设施进行战斗，从而提高灭火效率。

1固定消防设施应用性训练中存在的问题

固定消防设施在灭火训练中具有很重要的作用，但对于这些举足轻重的作用，大部分的消防官兵还是停留在以前的观念上，对这些认识明显不足。大部分的大型商场或者固定消防设施的安装处的人鱼都不知打维护和保护这些固定消防设施。固定消防设施应用性训练中存在的问题主要有以下几个方面：

1.1消防官兵基础的专业知识储备不足。消防官兵在基础学习中不能熟练的掌握固定消防设施的使用方法和操作原理。还有一些起火单位内部建筑结构复杂，工艺流程不易被探查，再加上消防员不具有相关的科技基础知识，不能掌握固定防护实施的操作要领。许多的消防官兵训练还是停留在理论知识和单纯的体能训练的浅层次之上，缺乏作战指挥和专业技术的人才，这种单一的训练方式已经完全不适合当今社会复杂建筑物结构的火灾状况的发展要求。

1.2消防官兵不能熟练使用固定消防设施。是否能对固定消防设施熟练应用，是消防任务作战部署成败和能否顺利完成的关键。目前大多数的消防部队日常训练都只是注重自身装备，而忽略了熟悉固定消防设施的状况和应用性训练。对大部分的建筑物保护训练内容都只是局限于指挥组织、战术部署、建筑结构、耐火的极限、兵力调集等。在日常的灭火作战部署计划上，并没有考虑固定消防设施的使用训练，从而使消防官兵不能掌握固定消防设施的具体使用方法，在火灾发生后无法对建筑物内消防设施的具体使用做出迅速反应，严重制约了灭火效率的提高。

1.3基层指挥员对消防作战部署思想认识不足。目前基层指挥员主要是来自部队院校和一些大学生干部，他们大部分都只是学习理论，二缺乏实际作战经验，有些甚至不能熟练的辨别部分固定消防设施。他们到现场是会作战的时候首先考虑的是书院问题和水带的铺设，并没有优先考虑到利用消防设施控制火势，从而导致作战任务失败。基层指挥员在平时的作战演练中缺乏实际训练，导致不能正确指挥消防官兵迅速作战，这也是在固定消防设施的应用性训练中存在的一大问题。

1.4对固定消防设施的作用认识不足。大部分的消防部队在训练日程中还是只注重对移动消防设施的应用，对固定消防设施在作战中的特殊作用认识不足，对固定消防设施的使用只是进行低层次的、浮于表面的训练甚至根本没有将其纳入日常训练内容。一味只是出动移动的消防设施，利用消防车甚至只是利用室外消火栓从外部进行攻破。

2加强固定消防设施在应用性训练中的强度的对策

固定消防设施的应用性训练既区别于课堂训练，又不同于地面训练，固定消防设施的使用是将技术训练和战术训练犹记得融合在一起，而课堂训练注重研讨战术，地面训练注重掌握技术。所以，固定消防设施的应用性训练别学实事求是的采用科学有效的方法来设置训练。

强化消防官兵关于固定消防设施知识贮备的能力，并进行专业训练。官兵在日常的应用性训练之外要认真学习不同固定消防设施的性能并掌握他们的基本原理。在加强基础知识储备的同時要结合装备的实际情况进行操作。从而熟练掌握消防设施的使用方式。这样就可以在作战中根据现场情况的变化进行及时的场面调度，大家集思广益，确保救援工作的顺利进行。

在训练中根据建筑内的固定消防设备进行有针对性的实践训练。在训练中要针对消防官兵对消防设施的掌握和操作能力进行针对性的训练，同时还要结合消防部队的现有设备的水平，加强消防官兵对固定消防设施的科技和技术含量的学习和理解。确保在现场直接利用现有的固定消防设施，结合移动消防设施进行全面的消防和急救。

根据实际情况确定日常的训练内容。在选用训练装备的种类时要结合灭火救援的实际需要进行选择，同时在确定和安排训练内容时要遵循《灭火救援业务训练大纲》的要求。让受训者在各种条件下熟练运用技能。在训练中要注重效果的提高，注重实用性，寻则注重效果的最好手段。

在固定消防设施的应用性训练中应该处理好与各方面的关系。固定消防设施所在单位是应用性训练的主要支持单位，在训练期间消防部队必须说明使用的情况，与对象单位及时沟通，并在训练过程中减少对对象单位工作和生活的影响；同时还要处理好部队的装备与训练实际需要的关系。保证灭火装备的质量，以确保消防官兵的安全。

３结语

在灭火救援中，固定消防设施的重要性和特殊性是不容置疑的，但是在目前的情况来看，固定消防设施并没有发挥它在实际救援情况中应该发挥的重要作用。消防部队在加强固定消防设施的应用性训练中应该立足实际，贴近实用，加强对消防官兵基础知识的储备，，强化对装备器材的掌握和研究，注重对消防设施的实际训练和应用，加强人机结合的契合度。合理利用救援现场的固定消防设施进行现场救援，不断提高消防部在消防作战中的实际能力。

参考文献

［1］葛晓霞, 魏东, 王建英. 固定消防设施在灭火救援中的应用现状［J］. 消防科学与技术, 2010,(05) 

［2］ 蒲正荣. 基层消防部队利用固定消防设施开展灭火救援存在的问题及对策［J］. 中国西部科技, 2011,(05) 

［3］ 李皓. 浅谈在建高层建筑火灾特点与防范扑救对策［J］. 科技信息, 2010,(07) 

［4］ 祁祖兴, 胡君健. 固定消防设施在灭火救援中的应用［J］. 消防科学与技术, 2007,(02) 

4.消防部队训练安全管理规定 篇四

一、为进一步健全麦积中队队训练安全管理机制，巩固和提高战斗力，根据《中国人民解放军安全条例》、《公安消防部队作战训练安全要则》、《公安消防部队事故防范细则》，结合本中队实际，制定本规定。

二、中队的军政主官是训练安全第一责任人，要根据训练任务和区域特点，因地制宜、循序渐进，科学组训施训，确保训练安全。

三、中队平时要对本单位人员进行训练安全教育；在组训人员、安全员不到位，训练场地、器材不符合安全要求，防护措施不落实、干部跟班作业未到场时，不得开展训练。一般情况下，不安排在酷暑、严寒季节和恶劣气候条件下进行大强度、长时间的集中训练、考核。

四、在开展训练前，要对参训人员讲清注意事项，强调安全纪律，了解他们的身体状况和心理状况，必要时可进行体检和心理测试，防止带伤和带情绪参训；参训人员必须进行跑步、活动操等热身运动，运动时间应以身体微微出汗为标准，一般不少于半小时。

五、在训练过程中应当根据训练科目和气候条件，严格按要求着装，身上不得携带打火机、手机、钥匙、手表、笔、刀剪等与训练无关的坚硬物品，严格遵守操作规程，设置安全员，对训练场地、设施、器材必须进行全面检查、测试，做好各项防护、保障和准备工作，保护人员不得少于2人，且必须精力集中，做好安全保护。

六、在进行训练时，应当根据训练内容的不同，严格遵守下列相关规定：

(一)体能训练。必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，高标准严要求、科学适度。要因人而异，循序渐进，逐步加大训练强度。在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。

(二)攀登训练。二楼以上登高时，参训人员必须采用安全绳进行保护，安全绳的另一端必须设立固定点。

1、徒手攀登消防梯时，双手不得同时离梯，梯子未锁牢挂稳前，严禁攀登。

2、使用消防软梯训练时，上端必须固定牢固，固定点不得少于两处。

3、攀楼训练时，地面应当有保护垫，保护人员应该与楼保持一定的安全距离；收放绳索时，要控制绳索速度和长度。

4、在消防梯上进行背负救人训练时，被救者与施救者都必须采取安全绳保护。

(三)绳索训练。使用绳索进行救人、自救训练时，首先应对绳索进行静态荷载测试。对安全钩进行认真检查，操作人员要严格按照操作程序和动作要领实施训练。

1、操作人员和安全员必须在检查结绳方法无误后，方可继续操作。

2、承载的绳索必须在接触建（构）筑物的转角处设置护垫、护具。

3、利用绳索下滑训练时，必须控制下滑速度，严禁急降、急停；在着地处应该设置软垫，以起到缓冲保护作用。

4、下抛绳索时，应当使用绳包或分段抛绳的方法，防止绳索打结。

(四)翻越障碍训练。必须设置缓冲垫，在落点等处应当设置专人保护，严禁在障碍板湿滑的情况下实施训练。

(五)模拟训练。模拟训练应当根据模拟的对象、环境，在确保安全的前提下进行训练，一般情况下不组织开展救生气垫等高空跳下训练。

1、在高温、浓烟、黑暗、恐怖、噪音等条件下进行模拟训练时，必须利用监控设备，随时掌握受训人员情况，防止发生意外事故。

2、利用深井、烟热、化工等模拟装置训练时，必须检查装置安全功能；严格控制起爆物和燃油的使用。

3、开展水域训练应当选择适宜水域，确定救生员，采取相应安全保护措施，在充分了解和掌握水域各方面情况下进行。(六)实战演练。必须根据重点单位或假设的灾害事故现场特点，在单位有关技术人员的配合下，按照实战要求严密组织实施。

1、参训人员必须提前熟悉演练单位情况及演练操作规程，演练往返途中人员必须注意安全。

2、实战演练时，要制定详细的安全措施。

3、进入易燃、易爆场所演练时，车辆必须戴防火罩，杜绝将任何火种带入现场。

七、训练结束后，应当及时清点人员，收检训练、保护器材，认真组织讲评，对训练中出现的安全苗头问题及隐患提出批评，并要求立即加以改正。认真做好身体整理活动，其活动时间一般不得少于15分钟。

八、对因工作失职、责任心不强造成训练事故的，除按《公安边防消防警卫部队事故行政责任追究暂行办法》追究相关责任人的责任，还要对单位的军政主官追究领导责任。

5.消防部队夏季训练总结 篇五

甘南州公安消防支队玛曲县公安消防大队 张帆

【摘要】近年来，随着社会经济持续发展，人民生活水平的不断提高，消防安全意识也逐渐增强，渴求社会建立平安和谐的工作、生活环境的思想也曰益激烈，消防部队在和平年代的地位和作用已日益重要。但是，当前的消防工作还满足不了社会和人民群众的需求，灭火救援工作已逐渐呈现多元化和专业化。纵观新时期的消防工作和部队建设，消防官兵面的工作任务将是更加艰巨而繁重，而如何进一步深化执勤训练改革，提高基层消防官兵实战能力和专业素质成为新时期消防工作和部队建设的重要课题。

当今社会，人类对物质文明和精神文明的渴求上升到了一个新的层次，作为人类生活的一个必要载体——城市，其结构和功能也越发复杂。现代化带给人们新的生活方式的同时也让由此可能引发的灾害如影随形，这就需要一支适应现代化的消防部队。基于以上.笔者认为：在这个高速发展的社会，与之相适应的消防工作及队伍建设必然呈现快速发展和多变的常态，我国消防部队的“现役”体制决定了我们消防发展的路子不能照搬西方发达国家的方式，但又必须要吸取它们先进的消防工作理念和更丰富的救援实战经验，中国消防基层连队建设要强势崛起，必须挂靠国家大战略。在现代消防部队建设先进理

念指导下，深化消防执勤训练改革、扎实基本功，就要突出抓好“三化”，即人和装备的“一体化”、技战术训练的“常态化”、业务训练的“多元化”，方能彰显自身特色.走出适合自身发展的现代消防战训之路。

一、消防技能训练的特点和要求

消防技能训练是消防队员为熟悉掌握运用各种器材装备而进行的基本技术训练。其任务是:使受训者能够熟练掌握训练项目的操作程序、操作方法、操作要求，以提高消防员操作水平和防护能力，提高部队整体作战能力，适应灭火救援战斗的需要。

技能训练有以下三个特点:

1、规范性强。开展技术训练要有一定的场地、设施、器材等，实施时消防员要按照规定的操作程序、操作要求、操作方法开展训练。不同的训练科目，有不同的操作程序、方法和要求，所以它具有严格的规范性。

2、技术性强。技术训练科目 繁多，训练方法有多种多样，同一训练科目又有多种操作方法，只有经过反复的训练，才能摸索出最佳的训练方法和基本技术。因此，科学掌握操作中的技术性显得尤为重要。

3、组训方法多样化。目前技术训练一般采取单个练习、分组练习、班集体练习和协同练习等。因此，多种组训方法训练是提高部队战斗力的重要手段。

技能训练的要求有:

1、坚持全面训练。随着改革的不断发展，消防训练项目越来越多，消防员要根据大纲和本地实际，本着实战需要什么就设置什么科目，有什么装备就设置什么内容的原则，全面施训，防止漏训、误训、偏训、不训的现象发生。

2、突出重点训练。技术

训练在全面训练的基础上要选择一些科目进行重点训练，如技术性强、操作复杂，实战急需的项目，新装备训练项目，通过重点训练，使消防员进一步熟练掌握那些高难度训练项目的操作技术，以便在灭火救援中灵活运用。

3、坚持经常训练。技术训练必须保持经常，持之以恒，在反复练习上多下工夫，使已经掌握的业务技术不断得到巩固和提高。特别是对一些技术性强而切复杂的科目必须坚持反复练习。只有这样才能熟练掌握操作技术。

4、注重应用训练。单兵、班(组)熟悉掌握消防器材装备的性能和操作技能是技术训练的基础，打牢这个基础，才能发挥消防技术装备应有的效能，以适应灭火救援需要。技术训练必须遵循练为战的指导思想，要突出技术应用训练，开展技术协同综合训练，将单一技术训练通过各种组训方式与实践结合起来，缩短操场训练与火场应用之间的距离，为灭火救援战斗打下坚实的基础。

二、当前消防技能训练问题分析

技能训练土作是消防部队经常性的实践活动，是保障部队完成各项任务的途径。进入新世纪后，国际国内形势都发生了新的变化，新的形势和任务使消防部队的训练领域也面临新的改革。通过不断的摸索，实践，现在的训练已经由以往的单一性和操场为主的体能型、技能型训练项目逐渐转变为现在的智能型、应用型的训练活动，但从根本上来说，无论怎样的转型，所有的训练都是以“练为战”作为指导思想，都是在以消防技能训练作为基础开展实用性训练的。

1、目前，消防部队的训练工作都是以《公安消防部队执勤战斗条令》为主开展 的，执勤岗位练兵不只是练中队，而应该是全员性的，应把支队、大队及中队各级官兵都纳入练兵范围，做到统一计划，统一安排，统一训练、统一考核，并把考核成绩作为评优晋职的依据，引入竞励机制，从而改变以往练兵以练中队为主，支队机关及大队参与训练少，练兵多，练千部少的现象。

2、现在战士的服役期限为两年制，使得多数新战士新训结束下到连队后即被补充为主要兵力，担负起中队的灭火救援及执勤战斗任务。因中队所管辖的辖区面积过大，工矿企业，高层建筑和大型商城的逐渐增多，中队多时间都投入到辖区的“四掌握、六熟悉”，和重点单位的灭火作战预案制定和演练工作中去。同时，中队还要准备总队、支队、大队的各种达标创优的考评准备工作中去，导致中队战士投入消防业务技能的训练时间就很少。还有一种情况，有部分战士被抽调到支队、大队机关去工作，这些战士对消防技能接触更少，有的战士到退伍或是考上警校后，对消防业务技能仍是一知半解或一无所知。因此，消防部队只有在立足于抓好消防技能训练基础上，强化执勤岗位练兵活动等其它各项训练工作中。进一步深化执勤岗位练兵，增强质量和效果，提高实战能力，以消防技能训练科目为基础适时开展应用性，综合性项目的训练，避免了岗位练兵中漏训或不训的情况，充分调动了各项消防业务技能的积极性，使训练更加贴近实战。

三、优化消防部队执勤训练策略

（一）优化装备和提升官兵素质

工欲善其事，必先利其器。强化人和装备的有机结合是当前世界消防发展的趋势.如何充分发挥装备的作用，是我们面临探讨的新课题。近年来，随着消防基层队伍的建设和发展.装备建设得到了极大的提高，但消防装备曰新月异更新的同时，也凸显出基层中队一些消防装备不会用、不敢用、不愿用、用不好等问题。大大的影响和制约了装备的使用效能。特别是对于特殊灾害事故来说，事故发生后，往往造成知情者伤亡或离开现场，使救援人员无法及时掌握现场第一手资料，又因现场情况复杂，要准确处置的难度很大。包括进行现场警戒，切断事故源。抢救受伤人员，侦察检测，组织撤离，对污染区进行洗消等一系列的救援任务。危险性大、难度大、要求高，对使用装备的技能要求很高。因此现代化消防技术装备的应用。要求官兵将专业技术知识和基础科学知识结合.然而实际情况是基层一线士兵的文化素质相对偏低，光靠自身学习摸索，很难完全掌握相关装备器材使用，所以必须要经过扎实有效的学习与训练，系统专业的培训和锻炼，才能把高科技消防装备转化为战斗力。

1、购入装备的售后培训。

由于各种高科技含量的救援装备器材不断投入使用，其操作技术复杂，在装备训练上，要加强新装备培训。在新装备到位后的短期内要求厂商安排专业技术人员对我们官兵进行相关装备系统的培训.避免装备厂商当“甩手掌柜”只卖装备而不教授怎么使用和维护保养装备。特别是一些进口装备，说明书全是外文，官兵自身根本无从入手.往往造成装备购进来之后.放在器材库无人问津.或是凭经验使用，操

作不规范造成器材损坏或不能完全发挥功效，浪费资源。尤其是近年来由于受各方面因素的制约，基层中队出现个别花大价钱购置的高科技器材自装配到部队以后就束之高阁，配发后就一直存放在库房里直到损坏的现象特别严重。

因此，新购新进装备器材必须进行系统培训和实际训练，要让官兵切实掌握其技术性能和操作要领，让所有装备及时转化为战斗力。同时积极改革创新，挖掘现有装备潜力，增加高技术含量的内容，突出实效，研究最可能发生的灾害事故情况和最可能采用的处置与救援战法。在购买上应选取质量高，售后服务好，培训和维护有保障的厂家，并建立长期合作关系，避免装备买来不会操作，或者是买来就坏.成为“聋子的耳朵”。

2、专门人员对专属装备的专精。

近年来，公安部消防局也认识到基层中队装备使用和管理相对薄弱的问题，专门设立了装备技师的岗位，就要让一线部队立足利用现有器材装备，充分发挥和挖掘现有器材装备的作用和潜力。一个人的精力和时间是有限了，不可能做到面面俱到，什么都懂。因此可以根据不同的岗位把相关器材分配下去，包干到位，让各种岗位的官兵对其岗位上必须用到或者常用的器材进行“专精”，即要做到：熟识装备器材操作规程和使用方法；掌握装备器材的维护保养的知识；对装备器材的一般性故障进行诊断和排除，并提出装备器材的维修意见；在灭火救援现场能处理简单装备故障；组织开展装备器材使用，维护

和训练教育，引导中队官兵不断提高器材装备管理能力，做到“五知一能”。

3、实战训练中人和装备的磨合。

官兵不仅要“会用”装备，还要“经常用”.做到操作装备时能像操作自己肢体的一部分一样。首先是要通过装备操作训练，确保各级各岗位人员熟悉掌握本岗位灭火救援所需装备的基本性能.实现人与装备的最佳结合。目前基层连队对装备的训练还停留在“走场子、过形式”很多装备的训练都存在“与空气对练”练了也白练根本无法真实地体验装备在对具体事物展开动作时的感受，更不用说钻研技巧。其次.了解和掌握最基本的战斗编程.并根据现有的车辆.器材装备叠加或削减车辆人员.在各种灭火救援战斗编程不断加深对装备的了解和使用装备方法的创新，总结各种装备使用的小经验、小窍门，如什么样的战斗用什么样的装备.什么样的场景用什么样的方法、什么样的动作有什么样的最佳切入点.并加以在训练和实战中突出习惯的养成。

4、技战术训练的“常态化”

一场灭火救援行动就好比一台机器运作，每位官兵都有其相应的位置.负责相应的工作，就好像是机器里的螺丝钉一样.技战术编程就像是连接的肢干。把每个位置结合起来，哪个环节出了问题，这台机器就不好使用或者无法使用。

合理的配合是打贏灭火救援战斗的催化剂，只有在行动之前做好充分的准备，才能时刻以不变应万变。因此我们可以看到，随着社会

进步和发展，传统的战术训练越来越不适应新形势下灭火救援工作。部分中队干部认为，只要把体能和技能练好了就行，一旦发生火灾时，凭老经验就足够开展灭火救援行动。部分中队干部对灭火战术的认识仍停留在只要把火扑灭了就是成功的层面，还有部分中队干部心知战术的重要，却缺少必要的知识，一提到战术训练却无从下手，找不到着力点，面对高层建筑，石油化工，地下建筑火灾束手无策。对工作的要求不高，缺乏危机感和紧迫感，思想固化，致使没有重视对战术训练的调查研究。当前基层中队训练开展情况来看，训练项目设置过多注重体能训练和技能训练，每年中队都按照上级机关下发的训练计划，为了认真完成训练任务和争取名次，便把大量的精力和时间花在了体能和技能训练上，去争分夺秒，而对战术项目只是应付一下，点到为止，很少结合实战和典型战例进行深入研究和开展训练，这直接导致了基层中队的整体战术水平提高缓慢。战术训练目的是培养官兵掌握战术原则和作战方法.我们在竭尽所能将官兵训练成为体能尖子.技术能手的同时，更应该强化他们的战术意识和战术理念.提高他们在复杂危险情况下的实战能力.提高部队的协同作战能力和综合救援能力。

（二）训练业务的多元化

1、提高训练的科学性。

要强化科技练兵。社会抢险救援训练，既要注重训练手段的科学性，又要注重训练内容和救援的战法，向科技要战斗力。要针对各种灾害事故处置，探索以现有装备实施处置和救援的战法，同时积极改

革创新，挖潜现有装备潜力，增加高技术含量的内容，不断实现由体能型向智能型训练的转变，适应现代灾害事故处置需要。要积极聘请自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全以及综合管理等领域专家学者和实践经验丰富的行政管理人员组成专家教员队伍，充分发挥专家队伍的参谋、智囊作用，按照先易后难、由简到繁、由低到高、循序渐进的原则进行理论知识的传授，提高基层组训工作的正确性与科学性。随后，在熟练掌握基本知识，技术的基础上，逐步变换训练条件，展示多种地形、多种火情、多种天候条件，或模拟各种故障、险情，让受训者处理，提高在各种条件下的运用技能水平。

2、加强训练的基地化，注重训练的综合性。

目前应急救援专业化训练发展不平衡，训练模式单一，不能满足实战需要。缺少化工、毒气、油气储罐、核泄漏等模拟训练，使部队在复杂条件下的处置能力一直没有从根本上得到改善，不利于掌握作战行动的主动权。基地化训练是消防工作和部队建设科学发展的必然趋势，是提升基层官兵能力素质和部队灭火救援战斗力的重要组成部分。通过基地化训练，将执勤中队所开展的体能、技能、战术、攻坚、共同条令、业务理论等训练科目移至基地训练和考核，使执勤中队专门从事执勤战备、预案修制定与演练、勤务保卫、灭火救援、日常管理教育等工作。解决基层部队执勤战斗任务繁重、曰常事务繁杂、忙乱无的、疲于应付、灭火救援能力低、正规化建设水平不高等诸多实质性问题。加大基地化训练力度、既能集中资源强化训练场地设施，特别是模拟训练设施建设水平，高素质教练员队伍和训练器材装备配

备保障水平，又能使各级参训指战员脱离日常工作干扰，专心于学习训练.加强经验交流.营造良好练兵氛围.能更好提升训练效能和部队灭火救援专业化水平。

3、提升训练的实战能用性。

火怎么灭，兵就怎么练；抢险救援怎么干，训练就怎么搞。要练灭火战术，练装备的使用，练组织指挥，练合成提高等。就要围绕着实战效果选择好手段，不图形式、图花样、图好看。

从部队这些年的业务训练内容来看，当前，从部队院校到基层中队、训练科目主要还是以“老三样”为主。虽然训练内容和形式在不同时期有所不同，但改来改去，改的只是形式。仍然把比速度、比技巧、争第一、当“状元”作为训练追求的目标。并没有从根本上转变训练的针对性，造成消防部队常年以那些高指标、大强度、大消耗式的基本技能训练为主，但这些训练内容在实际的行动展开中的实用性却是令人有所怀疑。由于受场地以及周边环境的限制，且不说能不能在这么短时间内展开，即使能在短时间内展开，但由于基层指战员考虑到可能会造成的人员伤亡事故也不会允许其展开。而真正能够贴近实战需要的训练课目由于各方面的影响.训练开展的却很少，与部队“练为战”的指导思想有着极大的矛盾。

灭火救援是一个系统工程，平时的训练要围绕作战开展，执勤备战准备要根据现场作战的需要。反过来，从作战中总结出的经验做法，需要在训练中再现，保持与反复练习，在作战中发现的不足需要在训练中加以弥补。作战中出现的错误需要在训练中加以纠正，作战中遇到 的问题需要在训练中加以解决。训练与作战是一个问题的两个阶段，训练是手段，作战是结果。联系紧密，互相促进，不应人为割裂。要冲破旧的训练思想的禁锢，要提高实战能力，就不能在一个划定的场地上。以秒为计时单位，不切实际地进行训练。因为这样即使成绩再好，一到火场场地的变化，就会变得生疏，战斗展开无序，甚至慌张更谈不上迅速和准确。这种场面在实战中经常发生，也是为各级领导恼火的地方，众目睽睽之下发生这些失误.即给我消防部队带来不好的社会影响。同时也降低了人们对辛勤的消防官兵的信任，因此要消除这些弊端，就要从另一个角度考虑开展训练，灵活运用各种不同场地进行训练。因此，训战必须一体化运行，不能把作战与训练分开，更不能把作战所需的通信、现场宣传.装备等后勤保障与作战指挥机构分开。平时要一起研究、一起训练、一起演练、战时才能互为配套、密切协同、形成合力。

参考文献：

6.消防部队实习总结[范文] 篇六

根据xxxxx毕业实习的要求，xxxxx总队政治部毕业学员实习安排，我于x月x日被分配到xxxxx进行为期x周的毕业实习。坚持理论联系实际的原则，深入基层部队代职实习锻炼，在消防部队执勤战备教育训练，灭火抢险救援，部队管理，建筑防火设计审核，火灾原因调查，消防监督检查等实践中，增强感性认识，消化所学各种业务理论知识增强部队管理和组织指挥能力，为以后消防工作奠定良好基础。此次实习，在总结政治部的领导下，支队领导的关心、支持和精心安排下，基本达到预期的实习目的，锻炼和提高了自己圆满完成了实习任务，现将我实习情况汇报如下；

根据只对的实际情况，我于x月x日至x月x日在xxxxxxxx进行了为期xx天的代职xx实习。

中队基本情况

具有光荣历史的xxxx位于xxxxx，管区xx平方公里，位于xx，管区人员密集场所、高层建筑、地下商场相对集中，目前xx现有xx人，其中xx人，xx人，xx所占xx，xx所占xx，xx平年龄为xx，xx平均年龄为xx，分别来自xxxxx,共有X个民族，分别汉族x名，满族x名，其中xx人，士官xx人（三级士官x人，二级士官x人，一级士官x人），义务兵x名（第二兵x名，第一兵x名）。中队现有党员x名（其中x名预备党员，x名正式党员）团员x名，青年x名。xx设有x个建制班，xxxxxx，现有执勤车辆x台，分别是三两常规东风xxxx水罐车，xxx欧曼水罐车，主要配备有液压破拆工具，无火化工具，排烟设备，防化服，避火服等抢险救援装备。

辖区基本情况及主要特点

xxxxx管区面积xx平方公里，共有大规模的小区xxx个xxxxx，主要街道xx条（xx，共有市政消火栓xxx只（好用xx只），上水鹤xx处，消防安全重点单位xx家，高层建筑xx幢，地下商场xx家，人员密集场所xx家，易燃液体xx家，制定灭火预案xx份，辖区范围特点；

一、发生火灾后，政治影响大单位多，如区政府、区分局等。

二、公众聚集场所多，如国脉大厦、大商新玛特、站前市场、百花大厦等。

三、具有易燃易爆特点的单位多，如北大长酒厂、电力加油站、天玉加气站等。

四、水源缺乏，市政水源根本达不到国家标准，且损坏多。工作情况

在实习前，经过学校、大队召开实习动员大会，使我端正了实习态度，明确了实习目的，认清了自己的位置本着回部队去学习，去锻炼，去巩固的决心，坚持，将所学业务理论知识应用于实践工作的原则，最终圆满完成实习任务，达到实习目的。

常备不懈，闻警即出

由于火灾事故的突发性和时间、空间上的不确定性，要求我们消防部队，常备不懈，闻警即出。执勤战备是部队的首要工作，是部队圆满完成灭火抢险救援任务的前提。刚到中队，战备意识不够强，容易放松自己，经过一段时间后，首先从思想上意识到执勤战备工作重要性，渐渐养成了作为一名基层干部应有且必须有的战备意识，随时掌握中队执勤实力，每天交接班时督促每个岗位的战士要保证器材装备的完整好用，特别是驾驶员更是如此。还有就是个人防护装备。严格执勤人员动态管理，随时保证执勤人员的在位率，特别是春节期间，是火灾的多发期，部队处于半休息状态，为了保证全市人民能过个欢乐祥和的春节，我们身体在休息，但心里没休息，战备意识没有丝毫放松，而且做好了打大仗，打恶仗的心理准备，新兵下队后，这种消防部队特有的战备意识及时灌输他们的大脑，让新同志尽快适应了消防部队特殊生活。

讲究方法，科学组训，科学施训

教育训练是部队战斗力的前提和保证，而战斗力却又是部队能否圆满完成各项任务的决定因素。到中队后，我们用在学校所学的训练指导知识，业务技能理论知识运动生理知识，结合中队人员情况，天气情况，场地设施情况多处因素，科学安排和组织训练。特别是在新兵下队后，受支队领导批示结合新同志情况，以克服打疲劳战，克服形式主义，注意实效，劳逸结合，合理安排为原则展开训练。

古人云；“授之以鱼，不如授之以渔”，新同志身体素质差，以前从未接受过业务训练，不懂业务技能的特点和方法，成绩进步很慢，为使他们在最短时间内掌握消防业务基本技能，尽快充实中队执勤实力。在训练时，不但教会他们做动作，还教他们懂得为什么要这样做以及消防业务训练的方法，使之养成用脑和思想去训练的习惯，发挥他们的主观能动性。沉着指挥，圆满完成任务

正确指挥是灭火抢险救援战斗成功的关键。在xx实习xx天，共出动xx次，其中我参与指挥xx次，单独指挥xx次，均取得成功，以前当战士时，也经历许多各种类型的火场，但都是火场的执行者，没有参与过指挥与决策。

虽然在学校也学了许多灭火指挥知识，但那毕竟是纸上谈兵。经过火场经验丰富的中队干部，共同指挥，几次灭火战斗，共同研讨再加上自己总结，和所学理论知识融会贯通，便渐掌握了怎样确定火场的主要方面，以及主要方面的主要因素，在火场上应注意的问题等，提高了火场指挥能力。

以条令条例和部队规章制度为准绳，大胆管理

部队管理是一项经常性工作，只有严格管理，严格要求，才能巩固和提高部队战斗力。到中队后，我首先从警容风纪到一日生活制度的落实方面，严格要求自己，坚持与战士“五同”，身先士卒，以身作则，给战士起到表率作用。节假日的管理是部队管理的难点。春节期间，新同志刚下队，管理不严会养成坏习惯，老同志管理不严部队容易出事，于是我协助中队干部在节前作了深刻的动员，在过节期间，休息的同时，不放松的要求。有不稳定现象和事故苗头，坚决制止，及时处理，一切以条令条例和消防部队的规章制度为行动准则，保证部队的正常秩序。

体会和收获

在中队短暂的xxx天代职实习，对我来说，确实是受益匪浅。在这里我尝试了把学校所学理论知识在实际工作中加以应用，让头脑中所掌握的知识变成一种能灵活应用实际工作能力，同时也从指导员、老队长、排长、战士们吸取了许多长处，并不断充实和完善自己。消防大队实习情况与体会

根据实习计划于支队安排，我于x月x日---x月x日在xxxxx消防大队进行了消防监督检查，建筑设计审核，火灾原因调查等科目的实习，在实习期间，共参与消防监督检查x次，火灾原因调查x次，建筑设计审核x次。

防火工作以前从未实际接触过，在学校学的防火业务知识也比较肤浅，且不能是灵活加以运用，到铁锋区大队以后，主要是向经验丰富的大队长和参谋请教，业余时间自己查阅资料，逐渐掌握了一般工作的司法程序，熟悉各种规范，以及各类规范在实际工作的应用。

在短暂的xxx天时间里，让我学到了许多知识，锻炼了实际工作能力，同时体会和感触也很深，防火部门是一个执法部门，他要求执法者能熟悉法律法规，并且能够正确地应用它，而且还要符合执法程序。

在学校所学的一些防火知识，不能生搬硬套，一定要与实际情况相结合，在法律，法规允许下，灵活应用，防火工作涉及知识面宽，且技术含量较重（如火因调查）需要我们不断学习，刻苦钻研，扩展知识面。

存在薄弱环节和努力方向

xxxx周的实习，使我受益匪浅，同时也让我清醒地认识到自身存在的不足，为了能更好递给自己一个奋斗目标，振奋精神，努力学习全方位地发展自己，把自己培养成为具有厚基础，宽口径，高素质强能力的优秀复合型人才。本着在成绩中找差距，发现问题，剖析问题，解

决问题的原则。

我认为，我在以后应做好以下几点。

1.加强对各方面自身素质的培养，为第一任职打下坚实基础。

2.加强各种业务理论的学习，用立足今天，发展明天的眼光为未来实际工作奠定专业理论基础。

3.加强各类的学习，基础科学及相关学科知识学习，如计算机知识、外语等。

总结人；xxxxxx

7.消防部队夏季训练总结 篇七

关键词：士兵训练,实战能力,制约因素,业务骨干,人员培养

习总书记自主持中央军委工作以来, 高度重视部队战斗力建设, 明确指出要“牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准”。因此, 如何提高“战斗力”就成为现今部队亟待解决的问题。笔者曾先后担任过副中队长、中队长、指导员、战训科长等职务, 长年从事作战训练的相关工作, 对此也进行了一些思考。有句俗语叫做“基础不牢, 地动山摇”, 笔者认为要提高战斗力, 就必须从基层抓起、从士兵训练抓起。下面, 将针对基层士兵训练过程中存在的一些问题进行分析:

1基层士兵训练存在问题分析

1.1跳板思想严重, 工作偏于应付。在士兵中, 城市兵所占的比例越来越大, 其中大多数的入伍动机都比较明确, 即将部队当做跳板, 以便退伍后对择业、就业有所帮助。这种情况就带来了许多的问题, 首先, 这些士兵对待工作的态度都偏向于应付差事, 工作完成情况自然不会乐观;另一方面, 从消防员这个职业的特点来看, 多数人员刚刚完成经验的初步积累即要离开, 导致专业培养困难;此外, 消极的工作态度会影响到全体官兵, 影响整体稳定。有些单位为缓解这种情况, 对于这类人员仅仅安排一些较为简单、不需要专业技能的岗位, 少用、甚至不用, 只能说是一种缓兵之计, 不能长久。

1.2训练被动性大, 整体素质不高。“现在的士兵已经大不如前了”, 在现今的部队中经常会有这样的声音。究其原因, 主要是由于过去士兵的思想相对来说比较单纯, 作为一支战斗部队, 相互之间的竞争就是体能素质、业务水平, 靠素质任职、凭实力说话, 这样全员的素质都处在一种很高的水平。而现在, 由于受到社会中的一些享乐、攀比、浮躁风气的影响, 外加士兵群体中独生子女所占比例也比较高, 整体缺乏吃苦耐劳的精神, 互相之间的攀比不再是业务素质, 这就导致了虽然训练工作每天都在强调, 训练时间每天都非常充分, 但是训练科目、训练量、训练效果却完全没有保证, 整体素质很少有大幅提高。

1.3人员流动频繁, 特殊岗位易空缺。由于部队的特殊性质以及消防队 (站) 的分散性, 岗位职责分工非常专业、细致、复杂、多样, 与此同时士兵调动、退伍也会经常出现, 这就导致了岗位变动具有经常性, 带来了许许多多的问题, 其中之一就是特殊岗位易出现空缺。随着灾难研究的不断深入, 消防科技的全面发展, 战斗部队所配备的车辆、器材作用越来越细化, 效率也越来越高, 同时, 车辆器材的专业性和可操作性是难以统一的, 大多数情况下是成反比的, 也就是说许多车辆器材的操作难度也变得越来越高、需要操作人员的专业性也越来越强, 就比如登高平台消防车的驾驶操作员, 必须经过长期专业培训才能胜任。这些人员一旦调动, 如果没有合适的岗位替代人员, 就会严重影响车辆装备作战效能的充分发挥。

2业务骨干培养方法探析

部队战斗力, 是一个非常现实而客观的问题。并不需要参与者拥有很高的学历或技能水平, 但必须要有科学的组织、合理的规划和长期的机制。因此要有所提升, 自上而下的全局性改变难度较大、成效也不会明显, 而从下往上基层改进就比较容易、资源耗费也较少。而要抓好基层士兵, 则首先要抓好作为“兵头将尾”的骨干培养。针对骨干队伍的建设, 具体建议如下:

2.1提供政策导向, 解决实际问题。上面提到过, 士兵的跳板思想比较严重, 有长期从事意愿的人较少。长此以往, 消防部队的中坚力量会越来越少, 宝贵的经验得不到有效的传承和发展, 这样会大大降低灭火救援效率、增大危险系数。诚然部队的人员更替是体制性的、无法改变的, 但可以通过一些政策上的导向来使增加官兵的服役意愿, 也就是平时常说的“拴心留人”。笔者认为, 主要可以从两个方面入手:一是帮助士兵骨干解决实际问题。一般来说, 士兵的需要无非在于家庭、感情和生活方面, 可以结合实际情况, 有针对性的放宽一些政策, 比如短期假期、介绍相亲等, 让他们充分感受到部队的关怀;二是为士兵骨干落实奖励政策, 并在其自身成长中予以优先考虑。比如发放中队长助理补助、班长补助, 优先推荐学车、入党等。总之, 就是通过一些措施促使其安心在部队服役, 但必须区分出层次, 不能一视同仁, 使士兵意识成为骨干是光荣的事情, 从而增加积极性。

2.2创新练兵方法, 培养训练兴趣。不得不说, 除了士兵招募中自身因素之外, 现今随着障碍板、楼层科目的逐年减少, 加上组训骨干的专业化培训缺乏, 基层每天只能开展几项基本科目, 训练过于单一、枯燥, 缺乏组织性、科学性, 很难引起官兵兴趣。而实战化训练开展以来, 笔者所在的总队针对消防员岗位特点, 结合美国消防员训练方法创新出一套综合体能训练操法, 不仅使训练有了针对性, 也使官兵乐于参加训练, 对于提升官兵训练水平有很大的促进作用。但是老生常谈, 不论采取什么样的措施其目的总是好的, 但最重要的还是落实的人, 只有变要我练为我要练, 才能真正实现突破。所以, 一方面就要广泛开展教育。让士兵们充分意识到训练对于自身、工作的好处, 同时要注重培养士兵的吃苦耐劳精神;另一方面还是要创新业务骨干组训形式。培养骨干提高训练趣味性的能力, 否则, 在好的训练方法也会显得苍白无力。

2.3开展专岗培训, 控制人员更替。任何组织要不断发展, 其分工必然越来越细化, 消防部队也是一样。就拿基层中队来说, 光灭火战斗分工就能分为“六大员”。在此形势下, 要做到合理运用专业性越来越强的车辆装备以完成各类工作任务, 就是需要有具备专业特长的、能够胜任各自岗位的骨干队伍。而现今各个岗位专业队伍较少, “一人独大”的情况较多, 不仅无法同时完成专业装备的有效利用, 如遇调动还易出现岗位空缺。针对此种情况, 笔者认为主要还是要加强分岗位人员培养, 提高整体素质。也就是结合需求情况, 广泛开展专业性、针对性培训, 确保一个特殊岗位至少有两名预备人员。另一方面, 要适当控制人员交替, 除了特殊需要和退伍之外, 尽量不调派或者少调派各个岗位人员, 尤其是重要岗位人员, 多少也会对形式有些帮助。

结束语

8.消防部队工作总结 篇八

消防部队工作总结范文1

今年x月，我从xx学院毕业后分配到我们一支队xx中队担任排长。一年来，在支队党委和支队领导者的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。

同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这一年来的学习、工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高防腐拒变能力

2019年一年来，我认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。一年来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高防腐拒变的能力。

二、强化业务基础，提高指挥能力

不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和其他士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。

三、踏实工作求实效

来到xx中队虽有一年，其实在队工作时间大半年的时间。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领xx中学参加了xx新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。

今年是我们xx中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

四、加强能力培养，强化纪律观念

由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用xx中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。

五、收获与体会

1、知兵、爱兵是开展工作的前提。

一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。

为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。

2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。

身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。

3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，一年来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。

4、严格管理是提高部队战斗力的保证。

现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!

5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。

六、存在不足和今后努力方向

1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。

2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根源，进行完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

消防部队工作总结范文2

自2019年工作以来，在站长和副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：

一、主要工作及取得的成绩

工作以来，按照站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，积极参加到站上的部队正规化管理建设、刹酗酒、树形象、守纪律专项整顿教育、活动建设中去，参加了总队组织的年终考核活动，在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习，自我剖析，深入排查自身问题，不断提高自身能力和整体素质，牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

二、主要做法及和体会

(一)思想政治方面

作为一名刚刚参加工作的党员干部，我时刻提醒自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。

在学习和部队安全教育整顿过程中，我更是发挥自身学习的积极性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。

作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素质，拓展创造性思维，为文化站建设贡献一份力量。

(二)工作方面

1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。

自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手，认真向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置，端正态度，在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作，努力完善自我，多次参加文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平积极努力，踏实学习。

2.不断加强自身学习，提高个人综合素质。

只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素质，才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，需要工作细致、耐心，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作能力有了明显转变。

3.严格遵守部队管理制度，努力提高军人素质。

作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细节方面把握不够好。来到单位以后，在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下，我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神振奋，刻苦学习，全面发展，为部队文化事业发展作奉献。

(三)生活方面

团结战友，共同营造和谐工作环境。来到单位后，我很快便融入到这个集体中，战友们对我也特别关心，不论是工作上，还是生活上经常关心我提醒我，帮助我适应新的工作环境，我们共同工作共同娱乐，让我感受到大家庭的温暖，同时也激发了我的工作积极性。

三、存在的问题和不足。

(一)思想不够紧张，对自身的要求不够高，还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方，需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面，对自身要求标准不够高，需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显，没有突出表现

四、下一步的打算

(一)提高思想认识，严格遵守部队的条令条例和规章制度，用优秀警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识，理论联系实际，提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通，增进战友感情。

(四)严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。

以上是我2019年的个人工作总结，在今后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，努力提高自己的业务水平和工作能力，做一名合格的检查员。

希望在今后的工作中，领导和战友能及时指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己，使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。

消防部队工作总结范文3

我中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《xx年后勤工作安排》的通知，不断开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力，现将xx年上半年工作总结如下：

一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素质。

把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素质入手，向素质建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。

(一)围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障能力明显增强。

(二)加强后勤人员的工作作风建设，牢固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。

(三)牢固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面向官兵、服务官兵。

二、加强经费管理，提高经费的使用效益。

经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。

(一)首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增，最大限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关，把一切开支控制在预算总量之内，大项经额坚持支部研究审批，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避免不合理开支。

(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善，积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。三、推进伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐，科学调剂伙食，安排好执勤人员、伤病员的饮食，尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力发展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度，积极改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，积极改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。

(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

(三)伙食管理做到日有计划、周有安排，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”

四、加大器材装备的配备管理力度，保证器材的完整好用。

在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度，在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。认真实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理办法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展，灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整好用。

五、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教育，严把食品采购关，坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度，上好卫生课，提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检，对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。

同时，中队加强与县政府、县财政的联系，拓展渠道，争取经费。今年中队业务费预算x元，截止x月份中队已向县财政争取拨回x元经费，积极拓展中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《x年后勤工作安排》的通知，不断开拓创新，完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风，增强后勤服务意识，以管理为主体，提高后勤人员的自身素质建设，实现后勤管理规范化、专业化，进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。

消防部队工作总结范文4

时间一晃而过，转眼间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦 学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经 过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢 打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防战士。

今天我接到通知： “我的合同已到期，续签工作要求 写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工 作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总 结，向各位领导汇报如下：

一、严格要求自己

加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素质。两年来自己能够严 格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和 岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够 认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。

二、加强理论学习及预案的演练

我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且 生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好 “练 时多流汗 战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的 训练中努力提高自己的业务技能。

所以我积极参加队里开展 的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业 务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上 光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头 脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时 间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。

三、积极主动努力做好专业业务

我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积 极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安 排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工 作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项 任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发展。

积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能 够与同事之间做到互相帮助。

四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。

1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不 够积极主动。

2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能 自觉抽时间学习。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。

4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。

以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要 求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加 自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我 今后的表现。