上半年学校民主生活会发言稿

上半年学校民主生活会发言稿（共10篇）（共10篇）

1.上半年学校民主生活会发言稿 篇一

我于XX年12月份调至西郊镇工作，至今刚好半年时间，分管农业、农村以及农业招商和二次改水等工作。半年来，在镇党委的领导下，在各位同事的支持帮助下，较好地完成分工分线以及各项中心工作，总结起来，主要做了以下几项工作：

一是抓好村庄生活环境、水环境以及公路环境整治工作；二是配合镇主要负责人抓好城郊结合部以及兴沙线公路环境综合整治，拆除违章搭建房屋；三是抓好水利工程项目施工以及组织人员开展汛前检查；四是配合市农业开发局做好开发项目的实施；五是完成插秧机推广任务，并抓好许戴村插秧机试点推广；六是对全镇供水现状进行调查并提出改水方案。这些工作的顺利开展以及成绩的取得离不开各位领导的支持和重视。总结工作，分析问题，剖析自己，觉得自己有以下几个方面不足：

1、转岗过渡期对业务知识学习不够，XX年11月份由机关到乡镇，XX年12月又从缸顾调到西郊，从党务、纪检工作转到农业和农村工作，在新的岗位上既是工作的过程，又是一个学习的过程，今后要加强农口各部门专业知识以及农业经济知识的学习，提高自身的政治素质和业务素质，以适应新的工作岗位的需要。

2、工作有能动应付现象。农村工作杂而多，千头万绪，加之，上级各主管部门布置的工作多，镇里阶段性中心工作也是一个接一个，限于自身的工作能力和精力，力不从心，对部分工作要求不高，得过且过，存在被动应付现象。今后在日常工作中，将注重把握工作的重要程度，分别轻重缓急，把主要工作、重要工作抓细、抓实、抓好。

3、沉下身子、踏实工作的心态有待于调整。虽然在农村工作，又分管农村和农业，但是对全镇“三农”工作中存在的问题和发展困难还缺乏研究分析，对有些问题还看得不太透析，究其原因是没有完全沉下身子去做工作，今后要加强对现代高效农业知识的学习和研究，争取在农业亮点发展上取得新的突破。

4、对供水这个民生问题抓得不够。目前全镇供水状况逐步向由城市统一供水过渡，在此期间，供水末端的村庄吃不到水，吃到水的村，水质又得不到保证，在供水时间上又不能满足农村居民的需要。分管改水工作半年来，供水状况基本没有改观，这一点我有责任，除了资金不足这个客观原因外，还有一个更重要的原因是管理不善，近期将督促北郊、荡朱两上水厂加强维修和管理，尽最大可能保证供水量、水质、时间。

以上是本人工作方面存在的不足，恳请领导和各位同事指出本人工作、生活和廉洁自律方面存在的问题和缺点，以便今后改进工作方法，改正自身缺点，为全镇经济社会发展作出应有的贡献。

2.学校党委班子民主生活会发言稿 篇二

一、作为班子成员，必须带头学习。

据联合国教科文组织专家分析，农业经济时代读书7年书，可应对一辈子；工业经济时代需读15~16年；知识经济时代需要读80年书。因此，班子成员必须为教职员工作出表率，牢固树立终身学习的理念，学习是生存发展需要的理念，工作学习化、学习工作化的理念，学习也是政绩的理念，并切实养成良好的学习习惯，坚决控制打牌等娱乐活动的频率。作为领导干部，涉及的知识面必须广博，在自己所分管的工作方面的专业知识又必须精深。至于学习的方式，除了向书本、向专家学习之外，需广泛利用互联网。总之，作为领导干部，在理论素养方面必须高人一筹。只有理论素养高，才能思想境界高，工作水平高。

二、作为班子成员，必须带头发扬民主。

民主，顾名思义就是民众作主。按照公共管理理论，当权者就是民众的委托代理人，理应倾听民众的呼声，理应按民众的意愿办事。中纪委出台了关于“三重一大”问题的规定，具体来讲就是“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用必须经集体讨论做出决定。”这就必须落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。作为班子成员尤其是单位一把手，必须要有正确的认识：这不仅仅是制约一把手，也是保护一把手。因为只有确保民主，才能防止独裁，减少或避免决策失误。校长很讲民主，如每次会前总要征求意见，再如在人事制度改革上广泛听取教职员工的意见和建议。

三、作为班子成员，必须带头维护团结。

“团结出力量，团结出干部。”在团结问题上要注意四点：一是会上可以畅所欲言，但会后必须一个声调，形同一人。但我们往往容易在这一点上出问题。一种人是故意犯错，为了打击报复人，或者献媚讨好人；一种人是过失犯错，那是没有素养、缺乏干部身份意识的表现。二要处理好分工与合作的关系，该合作的时候要合作，但在分了工的事情上，一定要做到：管好自家的门，不吃别人的饭。三是作为班子成员，绝不能参与小圈子，不要与某几个人关系特别亲密，要搞五湖四海，不搞亲亲疏疏。四是要明确团结并不是无原则的一味迁就，别人有问题必须善意地指出来，但不是指责，这才是真正的帮助人、真正的团结人。我们的班子总体上是很团结的，但在个别小问题上还要引起注意。

四、作为班子成员，必须带头履行职责

我的职责——管方向、管干部、管党务。工贸的办学方向错了，我有责任；工贸的干部无能力或者犯错误，我有责任；工贸的党建工作在市里落后了，我有责任。其中在“管干部”上，我牢记局领导的话：具体的工作不要干预，但要仔细地看，站在“凳子”上看，看清干部的工作能力，看清干部有无犯错误，然后要么去肯定、表扬、提拔他，要么去帮助、教育、惩戒他，使干部健康地成长。我基本上是这么做的。上次去株洲市中等职业学校取经，有一点我记忆非常深刻。该校党委书记xx兴致勃勃地给我介绍，他们班子成员的职责意识十分突出，工作十分主动。谈到一个典型就是他们的招生就业副校长xx，副校长很牛气，常说，招生若要校长书记出面，那就是扫他的面子。校长书记担心完不成任务，副校长说，完不成任务，唯他是问。结果，今年的招生除完成指标外，还把60多人拒之门外。这就是恪尽职守、敢于担当的楷模。我校的班子成员都比较优秀，但有不有跟校长拍过胸脯的？有不有完全可以让校长放手的？我看这方面还要加强。

五、作为班子成员，必须带头清正廉洁

有三句名言说得好：“其身正，不令而行；其身不正，有令不行。”“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”“公生明，廉生威。”干部一旦不公正、不廉洁，就会犯错，就会违纪，甚至违法，后果不堪设想，以至追悔莫及。上次我参加培训时，市纪委xx书记讲过人生要算好“七笔帐”，很有启迪作用，我想和大家一起分享。一要算好政治帐，不要违纪违法而丧失尊严、自毁前程；二要算好经济帐，不要违纪违法而倾家荡产、一穷二白；三要算好名誉帐，不要违纪违法而臭名远扬、身败名裂；四要算好家庭帐，不要违纪违法而妻离子散、家破人亡；五要算好亲情帐，不要违纪违法而众叛亲离、千夫所指；六要算好家庭帐，不要违纪违法而身陷囹圄、度日如年；七要算好健康帐，不要违纪违法而提心吊胆、心力交瘁。工贸学校的建设投了那么多资，又欠了那么多债，将来肯定会要查帐的。因此，我们一定要奉公守法，尤其在经济问题上要不贪不占。

3.学校民主生活会发言提纲 篇三

一、学习体会、科学发展观不仅是我国在新的历史时期建设、发展的指导纲领，也是推进学校教育教学工作发展的指导方针。、学校教育教学工作必须坚持以人为本，以促进每一位学生的发展”这一中心，确保学校教育教学工作健康可持续发展。

二、存在问题

学习实践科学发展观是为了更好地增强科学发展意识、提高工作管理水平、不断改进工作，积极促进发展。、对照学习实践科学发展观的要求，我深感对科学发展观理论学习不够积极主动，理论钻研还不够深入透彻，缺乏系统性学习。、科学发展观的第一要义是发展，对工作方法还不够科学灵活，工作思路还有一定的局限性，开拓创新意识还不是很强。、平时自己对教师的教科研指导、专业引领、校本学习和工作创新等方面做得不够，抓得不实。

三、产生原因

认真深入剖析自己工作、学习中存在的问题和不足，既有客观条件制约造成的，又有主观努力不够造成的，但更多的还是主观方面的原因。、对科学发展观的理论学习还不够深入和系统，对其精神实质领会的不够深刻。、科学发展意识的树立还不够牢固，求真务实、科学发展的观念还不强。、思想、工作缺乏开拓创新精神，对教育教学管理研究不够，对教科研工作钻研不深。

四、努力方向

在今后的学习实践科学发展观的活动中，我要立足现实，着眼未来，不断提升工作和管理能力，努力抓好教育教学工作。、加强学习，进一步提高理论素养。、提高能力，进一步提高业务水平。、增强意识，进一步提高自我约束能力。

4.上半年学校民主生活会发言稿 篇四

稿

民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。学校党委对开好这次专题民主生活会高度重视，进行了精心筹备，一是按照中共中央和教育部党组的要求，制定了《西南交通大学召开XX校级领导班子民主生活会方案》，明确了民主生活会主题和要求。二是深入贯彻学习习近平同志系列讲话精神，打牢思想基础，为开好民主生活会提供重要前提。三是注重问题导向，广泛征求教师、中层领导干部、民主党派和无党派人士、离退休干部，双代会、党代会、学生等代表对校领导班子及成员在思想、组织、作风、纪律等方面的意见和建议，同时也面向二级基层党组织和单位征求了相关意见建议。

存在的不足主要有：一是班子成员系统性学习不够，工作的大局意识、全局意识不够到位，统一落实党委决策方面也有待进一步加强；二是学校宏观政策制定后，推进落实落地不够好，班子成员指导各自分管部门的工作推进也不够坚强有力，部分工作没有实质性的推进和落实，或者推进的速度不够快；三是个别班子成员在工作中存在“屁股决定脑袋”倾向，谋划局部工作缺乏从全局和大局着眼的自觉观念，站的高度还不够高，少数班子成员的政治敏感性和大局观有待加强；四是个别班子成员民主决策的意识有待进一步提高，有些事关学校全局性的大事没有指导分管部门报请校长办公会或党委常委会研究，就由职能部门布置实施；五是班子成员对各自分管或联系部门的干部的管理和业务指导还需进一步加强，对于不守规矩，违反纪律的教职工教育和处理要坚决；六是班子成员都能够自觉执行双重党组织生活，但是由于平时工作多，时间紧张，在双重组织生活制度落实方面还不够彻底，作为校领导参与组织活动多，作为支部成员参与组织活动还有不足；七是班子及班子成员总体上执行无会日制度较好，但仍存在分管联系部门或单位在无会日组织召开各类会议的情况，并且平时也存在会议偏多、偏长的情况，以会议落实会议的情况还有出现，会议效率有待提高；八是班子成员带着问题深入师生和教学科研一线调研的频率偏低，主动听取群众意见和建议不足，解决基层和师生实际问题的主动性不够；九是个别班子成员坚持勤俭办学的意识不够强，“拧紧水龙头”的节流意识不强，学校有限的资源利用效率和产出效率偏低；十是部分班子成员的办学治校能力还有待提高，抢抓机遇的意识和破解难题的魄力仍待加强，推进工作的战术制定有待加强，落实重要工作的力度还不够大、举措还不够多、创新意识不够强，主动抓工作协同的意识和力度还不够，工作中互相不通气、步调不一致的情况依然存在；十一是少数班子成员危机意识和紧迫感不够强，存在高估学校轨道交通学科领先优势的判断，夯实轨道交通学科特色与优势学科群的政策及配套保障措施跟进不足；十二是学校用于支撑当前和未来改革发展的资源明显不足，班子引资工作做得不好，效果不佳，部分班子成员主动担当的意识还不强，缺乏发现问题“我来管”、“我要管”、“我敢管”的工作劲头。

目前存在不足的主要原因，具体有四点：一是抓学习的意识不够强；二是群众观念和宗旨意识不够强；三是主动担当，抓落实的意识不够强；四是抓发展的紧迫感、危机感也不够强等。

针对问题与原因，应着重努力从思想根源入手，切实采取更加有效的措施，具体来讲就是从十个方面认真整改，狠抓落实：一是切实落实全面从严治党，加强党的领导和基层党组织建设；二是进一步提升对学习重要性的认识，加强学习制度建设，提升学习的实效；三是落实全国高校思想政治工作会议精神，以此为契机，全面加强高校各项工作；四是回归初心，进一步加强学校人才培养工作，加强人才培养；五是提升全校师生加快发展的危机感、使命感、紧迫感，以忧患之心谋复兴学校大业，把各项工作落地落实落细；六是加强干部队伍建设，提升干部队伍整体素质和努力工作、努力奋斗的精气神；七是深入基层群众，切实关注民生，让每位教师员工感受到学校的关爱；八是校领导班子要集中更多时间和精力想大事、抓大事、谋大事，进一步将管理重心下移责任下移，充分发挥中层领导干部的聪明才智；九是精简会议数量，控制会议规模，严格落实学校“无会日”制度；十是凝聚共识，立足实际，让复兴交大的步子迈的更稳更快。

会上，校领导班子每一位成员逐一进行了深刻的对照检查和自我剖析，对自身进行深刻的党性分析，检视党性修养的差距并对自身存在的问题进行深入的原因分析，认真开展自我批评，提出改进措施。班子成员之间推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见谈意见，不敷衍不马虎。每位成员对其他同志的批评意见都作出了诚恳的回应，对自己存在的不足有了更深刻的认识。

坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。校领导班子成员必须自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地把维护党中央权威，维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去，落实到推进学校改革发展稳定各项工作中去。

5.在学校民主生活会上的表态发言 篇五

在上级组织部门、主管部门的正确领导下，在班子团结共事的良好氛围下，在同志们的关心帮助下，通过不断学习、深入调研，努力工作，在思想、学习和工作各方面取得了很大的收获。领导班子广泛征求各方面意见，虚心听取群众意见和建议，并进行认真归纳和梳理。班子成员之间相互谈心，交换看法，在一些重要问题上形成共识。

按照党员干部任职要求对照检查自身存在的不足，现将工作中出现的一些情况作如下汇报：

一、存在的主要问题：

1、个人学习的自觉性不够强

学习是自我发展与提升根本途径。尽管思想上非常重视学习，但由于忙于事务，有时行动上比较懒惰;读书看报的自觉性较差，视野不够开阔，观念有些落后;工作方法还不够灵活，以至于领导班子和党员队伍的学习风气不浓厚。

2、科学发展的意识不够强

“第一要务是发展”，学校发展的目标、思路已定，就是打造书香校园、和谐校园、可持续发展的校园，学生学习的乐园、教师工作的乐园、师生共同依恋的精神家园。说实话，坚持用科学发展观指导学校管理、文化建设、教育教学、教研、后勤等各项工作，正确处理学校发展中教师之间、学科之间、教研组之间、班级之间的均衡发展与品牌塑造的关系方面，管理制度不够细致，措施不够得力，工作落实不很到位，成绩还不显著。

3、宗旨观念不够强

按照科学发展观核心是“以人为本”的要求，我认为平时深入一线、了解倾听党员、教师的心声较少，关心教职工的思想、工作、生活、健康等方面较少，谈心交心、沟通思想不够及时，以至于有些问题发现不及时，错过问题解决的最佳时间，造成细节管理的不精细，各项工作的指导不到位。

4、创新科学发展的管理机制不够完善

教学质量是学校的生命线，全面贯彻教育方针、全面落实课程改革，是学校的工作重点，而评价工作又是杠杆。评价机制的不科学、不细致，就会阻碍学校的科学发展。学校对于促进教师专业化发展、学生综合素质发展的比较科学的考核评价、激励奖惩机制，还不够健全，措施还不够得力，评价工作不够全面，影响比、学、赶、帮、超竞争局面的形成。

5、领导干部的管理能力和工作执行力不够强

领导干部的管理能力和工作执行力的强弱，直接影响工作质量和效率的高低。我们的领导干部，包括我本人，按照科学发展观的要求，无论在个人的管理意识、管理能力、工作执行力上，还是在团队的管理意识、管理能力和执行力上都需要进一步加强和提升。工作中，还存在要求不高、制度执行不力、作风不扎实、管理不精细、服务不到位、效率不高的现象，这种现象的存在，就会影响学校又好又快的发展。

二、今后需加强、改进以及努力的方向

专题民主生活会要开出高水平，重要的是真谈问题、谈真问题。这就需要开展严肃认真的批评和自我批评，深入查找突出问题，深刻分析原因，在分析客观原因的同时，更要注重从主观上、从思想上查找原因，进一步明确努力方向。

1、严于律己，自觉加强党性修养和提高政治思想觉悟。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以提高教育教学质量为目标，兢兢业业做好自己本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰苦，尽职尽责，工作要有韧劲，带长性，鼓实劲，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

2、加强理论和业务学习，提高自身综合素质。一是认真学习、践行科学发展观。二是认真学习业务知识，重点学习教育管理知识。在学习方法上做到在抓住重点，并结合自己工作，有针对性的进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是胸怀要更开阔，要淡泊名利，

3、提高领导干部的管理能力和执行能力

干部就是负责人，要想当好这个负责人，就要明白为什么当干部?和怎样做干部?领导干部在注重提高自身业务能力的同时，要增强管理意识，提高工作的执行力。执行计划的意识强，工作目标细化，工作思路清晰，分工明确，各司其责，团结协作，互帮互助，执行过程有序，落实到位，实现高效率。班子成员提高治校水平，形成团结、务实、高效、廉洁的领导作风。

4、进一步增强宗旨观念，强化服务意识。我们要立足服务，工作重心下移，到教师中间、到学生中间，多关心教师疾苦，多倾听学生心声，给教师细致的教学指导与服务，给学生耐心地教育与帮扶。既要坚持以人为本，又要严格要求，育人为本，德育为首，实事求是，客观公正，正确处理个人利益与工作的关系.

5、进一步树立正确的世界观、荣誉观。进一步明确工作目的，端正工作态度，创新工作方法，做到淡泊名利，吃苦在前，享乐在后，保持清醒头脑,始终保持共产党员的先进本色。加强班子团结，根据集体决定和分工，履行好自己的职责，组织好决议的实施。维护领导班子团结，维护学校安全和谐稳定的在局。大事讲原则，小事讲风格，帮忙不添乱，到位不越位，沟通思想，查找不足，统一认识，共同提高;提高工作的针对性，使班子形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。

6、严格执行党风廉政建设有关规定，树立良好形象。要站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设，严格自律，加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。

6.上半年学校民主生活会发言稿 篇六

（x教工字[2018]xx号）精神，学校党支部班子召开专题支委会，认真学习文件精神，集体研究制定会议方案。围绕“6个方面”内容，认真学习探讨、广泛征求意见，深入谈心谈话，共收集意见建议20条。经梳理汇总，共归纳整理出对领导班子的意见建议共5条。支委班子及成员紧扣主题，对照问题，深刻反思剖析，现对照检查如下。

一、存在的突出问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义领会还不够深刻。对新时代条件下的新战略、新使命、新要求学习领会还不够深刻全面；

未能完全做到牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。例如：加强党对一切工作领导的力度还不够，尤其党支部对学校班子把关，对教学、教研教改、德育教育的引领和把关作用发挥不够，举措不多。要紧紧围绕班子建设，认真履行主体责任“第一责任”和“一岗双责”责任，严格党的组织生活制度，遵守中央八项规定，模范践行“三严三实”，密切联系群众，切实做到为民、务实、清廉，全面提高班

子的领导力、决策力和执行力。

2、对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展。党支部集中学习安排比较系统、比较紧密，但是对个人自学的安排与监督抓得还不够，学习效果未得到充分体现。有的同志因为业务工作繁忙等原因，不能自觉静下心来学习；

或者满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会。领导班子成员均按照方案认真开展学习研讨，深入学习领会党的十九大精神。对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，以院网征集、座谈会、个别谈心谈话等形式征集全院师生意见和建议，并在班子内部开展谈心交流。领导班子按照xxx部长“七个查”的要求，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源。

（二）坚持请示报告制度方面存在的问题。表现在纪律执行还不够彻底。学院领导班子虽然能够严格履行党纪党规，坚持请示报告制度，但也存在一些问题：一是贯彻落实中央决策部署和上级党组织的要求上存在不严密、不精细的问题，对课堂纪律没有做到全覆盖监管，学生管理中也存在宽松软的现象；

二是对教师政治理论学习制度约束不够，在具体执

行时存在“面子思想”，执纪不严，纪律监督不到位；

三是在请示汇报方面，缺少不定期以口头或书面形式向上级党委、分管联系校领导汇报请示，对上级安排部署的工作能够落实，但创造性工作开展不够。

（三）对党忠诚老实方面存在的问题。批评与自我批评还不够。领导班子成员之间在工作作风和工作方式上有沟通交流，但谈心谈话还不够，碍于“面子”在个人学习修养的方面自我批评的少。

（四）履职尽责方面存在的问题。主要表现在担当作为还不够。一是表现在对干部教育管理不到位；

二是教师思想政治教育上存在懈怠，教职工政治理论学习制度执行上有松懈；

存在“人情关”，不能用好反面案例进行教育警示；

三是对基层党支部建设关心不够；

四是对解决一些深层次、老大难、矛盾比较集中的问题缺乏抓铁有痕，踏石留印的韧劲和拼搏精神。

（五）纠正“四风”方面存在的问题。主要表现在一线调研还不够深入。交流形式单一，没有形成制度，其内容主要针对学院全局或整体上的工作以及个人工作学习中遇到的问题，而对师生群体个人的思想观念、内心想法、发展要求了解不多。

（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是“一岗双责”工作落实仍有差距，在共管共识方面还需要共同履

职尽责；

二是执纪监督有待进一步加强。进一步完善内控制度、财务制度，学院纪委工作需围绕学院存在问题，发挥好纪委的监督执纪问责作用。

二、产生问题的原因分析

深入剖析领导班子存在的问题，原因是多方面的，究其根源，主要有以下几点：

（一）理想信念教育缺失。一是政治理论学习不够深入。加强政治理论学习，是树立理想信念的基础，是坚定政治立场的前提。领导班子对理论学习开展了学习，但抓学习的系统性和深入性不够，学习方式单一；

“入脑入心”还不够；

二是对思想教育的认识还不够。领导班子认为教职员工在党性修养、思想水平、群众观念、廉政纪律等方面都受到过良好的教育和严格的锻炼，因而放松了有组织、系统地教育、引导和党内政治生活锻炼，加强积极改造世界观、人生观、价值观方面不严。

（二）遵规守纪不够严格。虽然学院领导班子始终在强调规矩意识和纪律观念，但在某些工作中，没有真正把规矩牢固树立起来，没有破除面子思想。班子特别是书记在抓制度执行、严格执行纪律方面还不够，监督主体责任没有充分发挥，制度执行力不强，在职工管理方面存在失之于宽，失之于软的问题，导致教职工自我约束力不够，存在工作懈怠，效能不高等问题。

（三）党性修养有所减弱。党性修养还不够强，宗旨意识有所淡化。主要表现在：全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识，但在具体工作中，群众观念相对淡薄，在基层调研中主动性不强，不够深入，对一线教职工的需求了解不够，与他们的谈心交流也少，缺乏真功夫。

（四）担当精神还需提升。表现在攻坚克难上勇气还不够，工作深度还不够，工作做得还不够细致，在工作落实上过于强调结果，对过程缺乏有效的监督检查和制度约束，即在“实”

字上没有下“真”功夫。

三、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题，学院领导班子将切实按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，坚定理想信念，进一步做到守纪律、讲规矩，以作风建设新成效谱写学院工作新篇章。

（一）深化政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订的党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央部署看起，坚定把好世界观、人生观、价值观这个

“总开关”，始终在思想政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）强化理论武装，坚持个人学习与集体学习相结合，坚持理论学习与交流研讨相结合，以学促做，做到学习有记录，讨论有体会，切实将学习成果转化为实干思路，推动工作迈入新台阶

7.上半年学校民主生活会发言稿 篇七

2010年7月19日上午九点，城东村党总支部在活动室大会议室召开了本上半年民主生活会，联系领导李世科、片长史安伦、驻村干部李晓敏、大学生村官王春燕和全体党员参加了本次会议。会议在总支部书记代元淑的主持下召开，此次会议的议题主要是围绕上半年各项党建工作和党员的表现进行总结，并对下半年支部和党员们的表现进行监督。李世科镇长说：党员们要围绕创先争优活动，深入开展批评与自我批评。同时也对城东村党总支部和党员们在创先争优活动中的积极表现给予了肯定。驻村干部李晓敏指出我村党员在政治学习中，态度端正、在开会中都能畅所欲言，积极指出自己和别人的不足。使党员领导干部认识自身存在的问题、不足及其危害性。

会上，代元淑书记不但对自己的工作给予总结，而且对照先进找差距，对自身存在的问题进行了认真的分析。会议进行到最后，李晓敏进行了总结，我们通过召开民主生活会、开展谈心活动，找准班子及党员个人存在的突出问题，做到了“摆问题要具体的要求，并且能够分析原因，认真整改，制订切实可行的有力措施，确保领导班子作风建设和领导干部作风转变取得实效。

8.领导班子半年民主生活会报告 篇八

中共陇县人口和计划生育局党组

关于领导班子专题民主生活会情况的报告

县委组织部：

按照县纪委、县委组织部统一安排，我局于9月30日上午召开了以“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则，切实加强领导干部作风建设”为主题的领导班子专题民主生活会。民主生活会以民主集中制为前提，以批评与自我批评为手段，采取“一人谈、众人帮、逐人评”的形式进行。县人大副主王亚萍、县纪委、组织部有关同志莅临指导会议。

为了开好这次领导班子专题民主生活会，保证不走过场，富有成效，会前，我们作了充分准备：

一是认真学习，提高认识。组织集中学习和自学了有关重要篇目，在思想认识方面有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的基础。

二是广泛征求意见。局领导班子和班子成员采取“上级点、基层提、入户访、互相查、开门评、座谈议”和通过发放征求意见表、召开座谈会、设置征求意见箱、寄送信函等形式，广泛向社会各界征求意见。共发放征求意见表70余份，领导班子成员严格按照“对照标准，找准问题，认真剖析，明确方向”的要求，开展了谈心活动，党组书记分别与班子成员、股长及部分党员干部职工谈心，班子其他成员与分管股室负责人及干部职工交叉谈心20多人次。通过沟通和交流，班子成员之间增进了了解，加深了理解，增强了团结。在此基础上，对征求到的意见和建议进行了汇总，经认真梳理归纳三个方面共7条。

三是反馈意见。对征求到的意见和建议，经主要负责领导审阅后，向领导班子和班子成员如实进行了反馈，领导班子及班子成员结合实际，认真反思和查找了个人存在的问题，撰写了认识深刻的发言材料。

四是召开会议，研究民主生活会相关事宜。为确保民主生活会重点突出，程序规范，召开了党组会专题研究召开民主生活会的有关事宜，并向县纪委、县委组织部报告民主生活会的准备情况，同意召开我局领导班子专题民主生活会。

民主生活会由党组书记、局长陈爱珍主持。首先集中学习了相关文章，汇报了本次民主生活会准备情况。会上，计生局班子成员发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不

怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉，不遮掩，不护短，坦诚相见。联系思想和工作实际，着重查找贯彻落实《廉政准则》及党性修养和作风建设等方面存在的突出问题，并深刻分析原因，认真开展批评与自我批评，明确了整改的措施和努力方向。与会人员分别发言，结合计生发展，指出了计生发展、班子建设和班子成员存在的突出问题，直言不讳、诚恳细致地开展了批评与自我批评。

县人大副主任王亚萍作了重要讲话，对我局工作尤其是此次专题民主生活会给予了充分肯定。认为本次专题民主生活会准备充分，程序规范、严谨，参加人员代表性广泛，效果明显。班子成员紧紧围绕主题，联系各自思想、学习、生活、分管工作实际，不护短、不遮掩，畅所欲言，坦诚交流，全面分析了存在的问题和不足，认真开展了批评与自我批评，达到了查找问题、沟通思想、增进团结、凝聚共识的目的。各位领导同时对我局下一步工作提出了要求：

会议还对计生局班子提出了要求：一要强化学习，多涉猎知识，打开工作思路，不断创新。二要抓好落实，持之以恒，在工作上求真务实强化调查研究，有目的、符合实际的分类指导工作。三要强化团结，扮演好角色，多协调、多沟通、多搭台，关心干部；四要加强自身建设，廉洁自律，落实各项制度。

最后，针对提出的建议和意见，局领导班子进行了认真的研究和探讨，将这些建议和意见分门别类地归口进行整改落实，局党组要求相关责任人和各个责任单位、股室在规定的时间内限期进行整改落实，对干部职工提出的意见和建议，局班子一

定全力以赴，落实措施，抓好整改。为更好地长期接受广大干部职工的监督，局党组决定今后要坚持定期召开民主生活会制度，深入开展合理化建议活动，不断征求不同方面的建议和意见，集大家智慧，谋发展大计，确保人口计生工作争先进位，实现突破。

附：

1、2010年民主生活会会议记录复印件一份。

2、领导班子成员个人民主生活会剖析材料各一份。

二〇一〇年十月九日

9.民主生活会发言稿 篇九

邴集乡党委书记、乡长郭志

按照界组[2008]23号《关于召开2008全市科级单位党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人通过认真学习党章、党的十七大和全国人大、政协“两会”精神，胡锦涛总书记在中纪委二次全会和视察安徽时的重要讲话，王金山同志在省委八届六次、七次全会上的讲话，宋卫平同志在阜阳市委三届六次全会上的讲话，王长安同志在市委十一届五次全委（扩大）会议上的讲话，刘玉建同志在市委、市政府工作会议上的讲话精神；通过与班子成员相互谈心；通过召开座谈会、发放征求意见表、走访群众等方式广泛征求意见和建议，努力做到“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”，着重查找本人在思想、工作、学习、生活、廉洁自率等方面存在的突出问题。现就自查情况作自我剖析如下：

一、存在的问题

1、理论学习不够深入。由于忙于具体事务比较多，自觉不自觉地就放松了学习，平时只满足于读书、看报，参加集体学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，特别是对科学发展观地领会不深，钻研不够，联系实际不够，使学习变得形式化、教条化，因而不能更好的指导工作。

2、宗旨意识、群众观念有待进一步加强。通过学习剖析、我感到在实现、发展、维护人民的利益方面，在爱民、为民、富民、安民方面还有一定的差距，对为人民服务这个根本宗旨的实质领会和理解得

不够深入。在工作中提要求多，下达命令多，为基层、为群众服务的工作做得还不够多。尤其是邴集经济不是太发达，财政收入比较少，干部工资比较低，贫困村群众生活等问题还没有从根本上得到彻底解决。

3、对党员干部监督教育还不够严格。全乡党员干部的思想观念和工作作风还不完全适应整个形势的要求，少数干部仍存有工作作风简单粗暴、行政命令的现象。

4、思想、工作作风不够深入扎实，创新意识有待进一步加强。由于事务性工作比较多，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单，接待应酬比较多，在思想上、工作方法上很多地方还不适应新形势的要求。

5、廉洁自律意识有待进一步提高。

一方面，上级领导来检查指导工作，有时拉不下情面，招待有超标现象。另一方面，在全乡领导干部廉洁自律的问题上，本人作为第一责任人，对党员干部的廉政教育还不够严格。

二、存在问题的原因

对以上存在的问题，通过学习，认真分析，究其原因，关键在于自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是科学发展观以及各种新知识的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着“重工作轻学习”的顽疾，同时错误地认为自己是一名领导干部，平时比较忙，学

点自己有用的东西就行了。正是由于这种错误思想的做崇，放松了学习，影响了自己知识水平的进一步提高。

对工作上存在的问题，一是自己没有认真学习和深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想还不够解放，工作上有时有了新思路，新思想，但由于有求稳怕乱的思想，不敢大胆地去实施。

三、整改措施和今后努力的方向

1、努力加强学习，不断提高思想政治素质和驾驭全局的能力。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。今后我将进一步带头坚持和完善各种学习制度，端正学风，工作中抽时间、挤时间学习，正确处理工学矛盾，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，在实践中向同志们学习，向群众学习，向外地的先进经验学习，克服“重干轻学”、“以干带学”的不良倾向，保持学习的经常化、制度化。通过学习，努力提高自己的理论素养、政策水平和依法行政的能力，提高理解和贯彻落实党的路线、方针、政策的水平，不断提高自身政治素质和驾驭全局的能力。

2、努力改造世界观，牢固树立宗旨观念。进一步改造世界观、人生观、价值观，保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，提高认识问题、分析问题和处理问题的能力，努力处理好各种关系，确保全乡改革、发展、稳定的大局。牢固树立为人民服务的宗旨，从邴集的实际出发，把工作的出发点、落脚点放在依靠群众、相信群众，走群众路

线上，做好贯彻执行上级政策和邴集实际结合的文章。认真解决处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决、处理好各种问题，扎扎实实地为群众多办实事、多办好事。

3、深入实际、发扬民主，提高决策的正确性和科学性。今后我将抽出大量的时间深入到村了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，在广泛民主的基础上进行集中决策，在集中决策的过程中充分发扬民主，提高决策的正确性、科学性，增强班子的合力和战斗力，坚决把邴集的事情办妥、办好。

4、努力加强干部队伍的组织和思想建设，进一步提高全乡干部队伍的整体素质。在组织建设上，坚决严格按照党的组织原则选人用人，坚持讲政治、重德才、看公认；在思想建设上，加强集中教育培训与个别教育，制定并坚持学习制度，按照分级负责的原则加强对干部的管理和监督，不断提高干部队伍的整体素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高工作水平。

5、加强党风廉政建设，努力做到廉洁勤政。进一步贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，自觉做到自重、自省、自警、自励，正确对待和处理权力关、金钱关、人情关、生活观，努力做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉，老老实实干事，清清白白做人。同时抓好全乡的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实好党风廉政建设责任制，为全乡的党风政风的根本好转做出不懈努力，不辜负党组织和人民群众的期望和要求。

10.学校民主生活会上的发言材料 篇十

铁打的营盘流水的兵,做为新到来的校长,让我反思了很久,自2012年走上校长岗位,至今也有2个年头了,主持学校工作,也没发现自己做过惊天动地的事情,一路走来,平平凡凡。今天面对组织,民主生活会,我就想把自己存在的问题;今后需要加强、改进及努力地方向;2014年学校重点工作向组织做一下简要汇报。

一年来,我能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大会议精神,全面贯彻执行党的教育方针,认真履行校长职责,积极完成上级各部门布臵下达的各项工作任务,做到敬业勤政,廉洁自律,作风民主,关心教师,热爱学生。在上级各部门正确领导下,在全体教师的大力支持和密切配合下,我与大家团结一致、同心协力、扎扎实实地开展各项工作,使我校的教育教学工作得到了又快又好的发展。教师和学生在参加各级各类比赛与教研活动中均取得较好的成绩。

在上级组织部门、主管部门的正确领导下,在班子团结共事的良好氛围下,在同志们的关心帮助下,通过不断学习、深入调研,努力工作,在思想、学习和工作各方面取得了很大的收获。领导班子广泛征求各方面意见,虚心听取群众意见和建议,并进行认真归纳和梳理。班子成员之间相互谈心,交换看法,在一些重要问题上形成共识。

按照民主生活会的主题:加强和改进工作作风,密切联系群众的要求对照检查自身存在的不足,现将工作中出现的一些情况作如下汇报:

一、存在的主要问题:

1、个人学习的自觉性不够强

学习是自我发展与提升根本途径。尽管思想上非常重视学习,但由于忙于事务,有时行动上比较懒惰;读书看报的自觉性较差,视野不够开阔,观念有些落后;工作方法还不够灵活,以至于领导班子和教师队伍的学习风气不浓厚。

2、科学发展的意识不够强

“第一要务是发展”,学校发展的目标、思路已定,就是打造书香校园、和谐校园、可

持续发展的校园,学生学习的乐园、教师工作的乐园。这个目标内涵非常丰富,需要全体教师用心去理解,全力去打拼,用行动去证明。说实话,坚持用科学发展观指导学校管理、文化建设、教育教学、教研、后勤等各项工作,正确处理学校发展中教师之间、学科之间、教研组之间、班级之间的均衡发展与品牌塑造的关系方面,管理制度不够细致,措施不够得力,工作落实不很到位,成绩还不显着。

3、宗旨观念不够强

我经常反思我个人的工作,倘若每个同志、每位教师都把自己的工作当作一份责任,就会想方设法做好自己的工作,反而享受这份工作,这是一种快乐和幸福。但按照科学发展观核心是“以人为本”的要求,我认为平时深入一线、了解倾听党员、教师的心声较少,关心教职工的思想、工作、生活、健康等方面较少,谈心交心、沟通思想不够及时,以至于有些问题发现不及时,错过问题解决的最佳时间,造成细节管理的不精细,各项工作的指导不到位。

4、创新科学发展的管理机制不够完善

教学质量是学校的生命线,全面贯彻教育方针、全面落实课程改革,是学校的工作重点,而评价工作又是杠杆。评价机制的不科学、不细致,就会阻碍学校的科学发展。我们也是咬定质量不放松,虽然出台了一系列可行的管理制度,取得的成效也是较大的。但是,对于促进教师专业化发展、学生综合素质发展的比较科学的考核评价、激励奖惩机制,还不够健全,措施还不够得力,评价工作不够全面,影响比、学、赶、帮、超竞争局面的形成。

5、管理能力和工作执行力不够强

领导干部的管理能力和工作执行力的强弱,直接影响工作质量和效率的高低。我们的领导干部,包括我本人,按照科学发展观的要求,无论在个人的管理意识、管理能力、工作执行力上,还是在团队的管理意识、管理能力和执行力上都需要进一步加强和提升。工作中,还存在要求不高、制度执行不力、作风不扎实、管理不精细、服务不到位、效率不高的现象,这种现象的存在,就会影响学校又好又快的发展。

6、学生的行为习惯亟待规范和大力培养

学生不遵守《小学生日常行为规范》的现象很普遍,也很突出。打架、骂人、辱骂和顶撞老师等等,都时有发生,尤其是校园内随手纸屑等较严重。培养学生的良好习惯已显得越来越重要,对一个学生来说,养成一种良好的学习习惯、良好的生活习惯,进而养成一种良好的思想品德修养,实在是比学会一些具体知识重要得多。在培养学生良好习惯上下了功夫,取得了成效,就是干了一件使学生终生受益的事,也会让学校的面貌焕然一新。究其问题存在的根本原因,还是思想问题。因为思想决定人的行为,正确的思想决定正确的行为和好的作风,错误的思想决定错误的行为和不好的作风。解决了思想问题,我们的作风问题、行为问题,就会得以解决了。

二、今后需加强、改进以及努力的方向

专题民主生活会要开出高水平,重要的是真谈问题、谈真问题。这就需要开展严肃认真的批评和自我批评,深入查找突出问题,深刻分析原因,在分析客观原因的同时,更要注重从主观上、从思想上查找原因,进一步明确努力方向。

1、严于律己,自觉加强党性修养和提高政治思想觉悟。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以提高教育教学质量为目标,兢兢业业做好自己本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰苦,尽职尽责,工作要有韧劲,带长性,鼓实劲,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

2、加强理论和业务学习,提高自身综合素质。一是认真学习、践行科学发展观。二是认真学习业务知识,重点学习教育管理知识。在学习方法上做到在抓住重点,并结合自己工作,有针对性的进行学习,不断提高自己的业务工作能力。三是胸怀要更开阔,要淡泊名利,要有海纳百川、有容乃大的精神。

3、提高领导干部的管理能力和执行能力

干部就是负责人,要想当好这个负责人,就要明白为什么当干部?和怎样做干部?领导干部在注重提高自身业务能力的同时,要增强管理意识,提高工作的执行力。执行计划的意识强,工作目标细化,工作思路清晰,分工明确,各司其责,执行速度快,团结协作,互帮互助,执行过程有序,落实到位,目标达成度高,实现高效率。要带领班子成员提高治校水平,形成团结、务实、高效、廉洁的领导作风。

4、进一步增强宗旨观念,强化服务意识。我们要立足服务,工作重心下移,到教师中间、到学生中间,多关心教师疾苦,多倾听学生心声,给教师细致的教学指导与服务,给学生耐心地教育与帮扶。既要坚持以人为本,又要严格要求,育人为本,德育为首,实事求是,客观公正,正确处理个人利益与工作的关系,用自己对事业孜孜不断的追求、高度的责任心,引导师生用心工作,专心学习,铸就我们Xx小学教育品牌。

5、进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观、荣誉观。进一步明确工作目的,端正工作态度,创新工作方法,做到淡泊名利,吃苦在前,享乐在后,克己奉公,无私无畏,保持清醒头脑,抓住机遇,勤奋工作,迎接挑战,始终保持共产党员的先进本色,为学校科学发展、跨越发展做出自己的贡献。

三、2014年学校重点工作:

1、安全是学校一切工作顺利开展的前提和保障,必须认真抓好学校安全管理的每一环节每一个细节。健全机构、健全制度、规范各种预案,各种目标责任书要落实到位,各种安全管理档案要规范齐全。总之安全工作要首先做到不出问题,在不出问题的前提下创特色。

2、加强质量意识,确保教育教学质量稳步提升。加大教育科研力度,拓宽教师成长成才路子,创设良好地环境,促进教师专业成长;加大集体备课、教研、考核力度,面向全体,以人为本、以生为本,向课堂要质量,大面积提高学业成绩,稳步提升教育教学质量。

3、做好学校的校园文化建设和学校特色品牌工作,把麻柳小学德育工作的特色和教育教学中的特色进一步做大做强,做出品牌。

4、切实规范办学行为,办好人民满意教育。

总之,认真领会习近平同志有关于“空谈误国,实干兴邦”的谆谆告诫,深入贯彻新一届党中央关于“改进工作作风,密切联系群众”的重要决定,深入开展坚持党的群众路线教育实践活动。增强与上级主管部门的沟通协调,积极向上汇报工作;增强各部门之间的沟通协调,增强班子成员之间、领导和教师之间相互沟通,正确对待工作中的不同意见和分