宿管员消防安全培训

宿管员消防安全培训（共11篇）

1.宿管员消防安全培训 篇一

宿舍长消防安全责任书

为明确宿舍长的消防安全责任，保障宿舍的消防安全，特与宿舍各宿舍长签订消防安全责任书。

固定责任区域责任人为各宿舍的宿舍长，流动责任区域负责所住楼层的消防安全即楼层宿舍长。

责任范围：负责所管辖区域的一切消防安全情况。

职责

一、消防安全责任人主管责任区域的消防安全工作，对责任区域的消防安全工作负责，并向其所在部门宿舍管理负责人汇报工作。

职责

二、责任人必须对责任区域内的电器使用情况进行统计，每日检查电器是否出现不安全故障、检查电器是否超负荷运作，检查电器是否在无人使用的情况下运作，并认真做好记录。

职责

三、检查责任区域的电线、接线板、电闸开关是否完好、是否存在不安全隐患，并做好记录。

职责

四、检查责任区域内有无使用电炉、煤气炉、热得快等危险品的情况，并做好记录。

职责

五、检查责任区域内通道是否清洁畅通，消防器材是否完整好用，有无阻塞通道和随意挪用、损坏消防器材的现象，并做好记录。

职责

六、消防安全责任人在消防安全管理中，若存在无法协调的事情或发现消防隐患，应书面向所在部门宿舍管理责任人及保障部门汇报。

职责

七、参加由人力资源部组织、安保部主持的每月一次的消防安全专题会议、并接受安保部专职人员的消防安全知识培训，同时搞好责任区域内其他人员的消防安全知识培训。

职责

八、发生火灾时，及时组织所属区域人员积极进行扑救。

职责

九、以上职责若有违反，将由安保部报所属部门，给予处罚。

本责任书一式三份，安保部、消防安全责任人、坐在部门宿舍负责人各持一份。

本责任书从______年____月___日至_______年____月____日

责任人宿舍长：_________________

部门分管宿舍负责人：________________

2.宿管员消防安全培训 篇二

支队防火处培训基地副主任陈柏兵组织参训人员观看了近年来在全国各地发生的重大火灾事故案例,引导大家以火灾事故为鉴,进一步引起了全体参训人员对防火工作的关注与重视。培训会上,陈柏兵利用PPT课件讲解了物质燃烧机理、火灾的分类、灭火器的类型,灭火原理,火灾扑救的基本方法、办公室及家庭火灾的成因、自己身边容易酿成火灾事故的不良习惯,如何正确报火警、发生火灾后如何开展自防自救、安全疏散、平时如何排查办公场所的火灾隐患等消防安全知识进行了仔细讲解。并向参训人员详细讲解了如何防火、如何扑救初期火灾、发生火灾后如何报火警、如何在火场中逃生等消防常识。

培训会最后,陈柏兵组织公司全体干部和职工进行了消防知识测试。在联通公司园区,陈柏兵为全体参训演示了灭火器、室内消火栓、防火服、救生逃生面罩的正确使用方法,并指导参训人员如何使用灭火器材,还现场进行了水带连接、射水等技能操作训练。

3.宿管员考核细则 篇三

一、工作职责及要求：

1、认真坚守岗位，不离岗，工作期间不干私活。

2、严格按照规定时间开关宿舍门。

3、禁止商贩入内，发现不明身份的人要及时报告校安办或保安。

4、认真做好住校学生人数清点和登记。

5、按规定时间组织室长检查各寝室清洁卫生并做好记载。

6、对各寝室公物进行监管，防止公物损坏或遗失。

7、学生进入寝室后，制止学生违纪行为，督促学生洗漱，检查安全隐患。

8、熄灯后，对各寝室进行巡视，对就寝纪律差的同学进行批评教育。

9、每周星期一早上8：00—9:00期间开门，住校生放东西。

10、每周星期五下午2:40—2:50开门，学生拿东西，同时关好窗，锁好门。

二、考核办法：

1、学生在寝室内发生重大安全事故，每次根据情节轻重扣10—30元。

2、学生寝室内的公物有故意损坏的每发现一次扣5—10元。

3、熄灯半小时后，经学校行政领导巡察，学生就寝纪律差或特差，每次扣3—5元。

4、未经学校同意或不假离岗每次扣10元。

5、对家长服务态度差，甚至发生争吵，不能处理又不及时报告学校，每次扣5元。

6、学校分管部门发放的表册、资料不及时记载，不按时完成或上交每次扣5元。

7、对学校领导或分管部门安排的与寝室相关的临时性工作不服从每次扣5元。

8、按时检查寝室清洁卫生，每天及时公布，否则每次扣3元。

9、经学校领导检查，学生寝室清洁差或特差每次扣5—10元，经上级领导检查受到批评每次扣20元，受到表扬每次奖30元。

10、在重大事故或工作中有突出贡献奖50—100元。

4.宿管员工作职责 篇四

一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼栋宿管员必须以做好本楼栋工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间检查宿舍安全、内务卫生，并作好记录，发现问题及时报告。

三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍，学生宿舍原则上不接待异性。

四、各楼栋宿管员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定，督促指导学生遵照执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁干净；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向学生科反映。

五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。

六、做好宿舍公共设施的登记、保护和检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常维护工作，协助后勤服务中心做好水电、家具的报修工作。

八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。

5.宿管员工作职责 篇五

学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身及物品的安全；维护宿舍区域内学校财产、设施的安全；监督宿舍区域卫生的清扫、保洁；学生用水用电安全等各项服务工作。具体内容如下：

一、宿舍管理员要服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣1分。

二、管理员实行轮流换班制，24小时值班，交接班为早上7:00，不得擅自脱岗，违者一次扣5分。

三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣2分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣5分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

四、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣1--5分。

五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或检查无记录的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；学生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。

六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。

七、负责监督宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的清扫和保洁，发现一处不合格或不及时扣1--5分。

八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为要及时发现和制止，并上报，不及时制止或知情不报一次扣1--5分。

九、负责检查门窗、管道、水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣1--5分。

十、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：20报宿管老师处，宿管老师对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受宿管老师的管理和考核。

十一、宿管员实行绩效奖励，年末发放，其基本绩效分为100分，年末得分60分以下为不合格；取消当年绩效奖励。60分以上、100分以下的按比例扣发奖励(如：100分应得价值1000元的奖励，对应少一分扣10元。)；100分以上，多1分加绩效奖励的0.5％。

6.三中 宿管员 工作流程 篇六

为了营造整洁、温馨、舒适的生活环境，帮助学生养成良好的生活习惯，增强学生的团结互助精神，让学生满意、让家长满意、让社会满意，特制订本规定：

1．早晨起床铃响后，立即督促学生起床（需要检查两次），指导学生整理好自己的物品。

2.在学生离开宿舍前仔细检查，对打扫、整理不到位的宿舍要求学生立即整改，并做好记录，确保宿舍整洁（含每层楼的厕所）。3.早自习上课时，锁好宿舍门，清查各寝室学生滞留情况及电灯、自来水开关情况，冲洗各层卫生间、洗漱间，打扫走廊、楼梯卫生。4．7：00-----11：30期间，宿舍内至少留一位值班，防止领导检查。中途如有学生回宿舍，必须要有班主任签字的出入说明，并做好登记。（如果学生生病想回宿舍休息的，一般情况下不允许。）

5.11：40------14：00期间，检查学生午休情况，每半小时就要巡查一次，及时制止学生吵闹、随意走动，确保安静。禁止学生在寝室内洗头、洗衣服或鞋子。午休期间宿管员不能看电视或睡觉。6．下午14：00----17：00期间，锁好宿舍门，清查各寝室学生滞留情况及电灯、自来水开关情况，冲洗各层卫生间、洗刷间，打扫走廊、楼梯卫生，并做好记录。

7.下午学生打开水时间，宿管员要在宿舍巡查，直到学生全部离开宿舍，防止盗窃、非住校生进入宿舍等情况的发生。

8.21：00住校生回宿舍时，负责一楼的宿管员要在门口值班，禁止一切非住校生进入宿舍，直到所有住校生回宿舍后再锁门。同时安排好每位室长的签到。9.清点每间宿舍的人数，防止学生撒谎和顶替情况，必须确保不漏查、不错查一位学生。如果学生请假，必须有班主任签字的请假条，否则一律向值夜班的老师汇报。（漏查一人罚款50元，漏查两次，辞退）10.清查完宿舍人数后，再次巡查宿舍，督促学生早点休息，防止学生偷跑出宿舍。夜间及时处理学生的生病等特殊情况。

11．任何情况下，都要把学生的安全放在第一位。每周都要对宿舍进行安全检查，教育学生不能把手机、刀具、棍棒、打火机等危险品带入宿舍。如果发现立即没收，但要注意方式、方法。

12.关心、爱护每一位学生，不打骂、不侮辱学生，不和学生发生冲突。每周至少召开一次室长会议（要有会议记录），每周一中午用半小时进行大扫除。

13.把住校生信息表、住校生签到表、宿舍外来人员登记表等材料的所有信息填写完整，并按日期归档，以备领导检查。14.完成好领导交办的其他事项。

泗洪县第三中学

7.宿管员作息及事宜安排 篇七

及相关事宜安排

这学期，学校住宿生增加了许多。为了给住宿生提供良好的学习生活环境，学校投入了大量的人力和物力。但是，由于管理上的不足与缺陷，仍然存在很多问题。为强化学校规范管理，同时，更是为了创造出优越的生活环境，营造良好的学习氛围，为同学们的学习生活服务。从本期开始，学校将重点加强对宿舍及住宿生的管理。现就中卫职业技术学校宿舍管理员作息时间及相关事宜安排如下：

一、早上（06:30～07:30）

督促学生按时起床，整理好床铺衣物，打扫卫生、清理内务、冲洗厕所，然后检查，自己动手补做学生做不够之处。

二、早餐（07:30－08:00）

宿舍管理员要在岗，以便学校检查，宿管会检查或通知其他任务。

三、上午上课（08:00－12:00）

宿舍管理员将准时在08:00封闭大门，补做学生卫生做的不够之处。上课期间，禁止学生进入宿舍。

四、中餐（12:00－12:50）

宿舍管理员留一人值班，禁止学生拿饭和其他零食进入宿舍吃。

五、午休（12:50－14:00）

宿舍管理员按照规定的时间让学生做好睡觉准备。如发现有学生缺席的应尽快查明原因，并电话向班主任汇报。教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹、不乱窜寝室，洗漱后及时就寝，安静入睡。

六、午起（14:00－14:30）

督促学生按时起床，整理好床铺衣物，打扫卫生、清理内务、冲洗厕所，然后检查，自己动手补做学生做不够之处。特别注意提醒下午需要洗澡的学生中午离开宿舍时带好洗漱用品。

七、下午上课（14:30－18:20）

宿舍管理员将准时在（14:30－18:20）封闭大门。上课期间，禁止学生进入宿舍。注意关切学生活动，如出现一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告值班领导，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。

八、晚餐（18:20－19:30）

宿舍管理员留一人值班，禁止学生拿饭和其他零食进入宿舍吃。

九、晚自习（19:30－21:00）

晚自习时间到，宿舍管理员监督检查学生离开宿舍晚自习，检查宿舍的水龙头、关灯，确认无不安全因素存在后封闭大门。

十、晚休（21:00－第二天）

8.胜利中学宿管员工作职责 篇八

宿管员工作是学校德育工作的一个重要组成部分，是充分体现学生素质的重要窗口，宿管员应在政教处领导下，对学生进行素质教育，与班主任密切配合，发现问题随时联系，及时解决。

1.培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，强调集体荣誉。

2.每天按时检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室大楼的整洁。

3.关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的不良习惯及思想苗头。

4.负责学生就寝纪律，每晚值日教师撤离后，认真检查就寝情况，及时公布、及时与班主任、政教处联系。

5.掌握作息制度。每天及时做好寝室大门及灯的开、关工作。加强安全防范意识，及时消除及处理各种不安全因素。

6.建立学生住宿档案。

9.开慧中学宿管员工作职责 篇九

一、工作职责：

1、根据学校作息时间，按时开关宿舍大门及水电。

2、督促、组织学生迅速就寝，巡查寝室、清点人数，维持就寝纪律。

3、认真做好值班巡查记录、事件处理记录，并保存归档。

4、及时、妥善处理就寝期间的突发事件（如学生生病等），可与班主任或值班行政联系。

5、督促并帮助学生打扫卫生、整理内务，保持值班室干净整洁，并认真检查及整改。

6、上课期间学生一律不准进入寝室（特殊情况除外）。

二、工作要求：

1、按照值班安排，准时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

2、坚守岗位，不擅自离开值班区域；要尽职、尽责，要细心、耐心。

3、发现问题要及时向学校汇报，对突发事件要沉着冷静，及时处理，立即上报。

4、对学生既要严格要求，又要关心爱护。禁止打、骂学生。

5、无关人员不得进入宿舍，男生不得进入女生宿舍，女生不得进入男生宿舍。

6、保持通讯畅通，以便即时联系。

7、协助、完成宿管部临时布置的任务。

三、工作流程：

（1）6:15打开宿舍铁门、开灯，起床铃响后督促学生起床洗漱并迅速到操场参加晨跑。

（2）6:20～6:40协助值班老师组织学生晨跑、就餐。

（3）7:20～8:30检查宿舍卫生、学生寝室内务整理。并及时进行整改（上述完成后，锁好宿舍大门）（4）15:25打开宿舍大门。

（5）16:00～17:30负责宿舍安全巡查，督促学生打扫宿舍卫生、整理内务。（期间严禁学生打饭进入宿舍，严禁学生乱扔垃圾、随地倒水。）

（6）17:45锁门、关水电。

（7）21:15打开宿舍铁门、开灯准备就寝值班。

（8）21:30熄灯，提醒学生就寝，保持安静并维持就寝纪律。（9）21:40～22:00协助值班老师巡查寝室、清点人数。（10）22:00～23:30继续巡查寝室，检查并登记纪律情况。如学生有违纪行为，应及时制止。

（11）23:30锁门，之后凡有影响宿舍楼安静等违纪情况和安全问题，均应出面制止，必要时报告值班行政或班主任。

10.宿管员消防安全培训 篇十

为了规范宿舍管理工作,加强管理员的责任心,暂定宿管员的职责如下：

1、宿管员要有较强的责任心，树立一切为了学生，为学生服务的思想，认真做好本职工作。

2、遵守工作纪律，保证按时到岗。到岗后，巡查每一层宿舍并做好记录、查寝时态度要和蔼，讲究工作方法，语言要文明。

3、每天上午6：40监督值日生值日、晚上20：00查寝室安全情况、晚上21：00查就寝情况，并将人员情况、公共部分的水电问题及其它安全隐患做好记录，突发重大、紧急问题及时上报值班领导。禁止宿管员在宿舍售物。

4、宿管员工作时间不得擅自离岗，不得闲谈、娱乐或睡觉，多巡查宿舍，特殊情况按规定履行请假手续。

5、宿管员工作时间期间有急事需向当天带班领导请假，并安排替班人员。

6、在值班过程中，发现和处理的问题，要做好记录并及时汇报。

7、熟悉学生情况，查寝室时要认真核对学生住宿名单，有非晚自习或非学校人员在教室、宿舍时，除登记外，立即报告值班领导。

8、负责宿舍的各项管理工作，严格执行学生宿舍管理制度，确保管理制度的落实。

9、禁止商贩进入宿舍。禁止在宿舍随意张贴广告或从事营销活动。

10、填写好外来人员登记表，禁止外单位人员未经允许或未履行手续进入宿舍。有可疑人员除盘查、登记外，及时报告带班领导。亲属来访，一般只能在值班室会访。禁止非管理、维修人员进入异性宿舍。

11、对宿舍区发生的矛盾、纠纷等事件要及时制止，及时报告值班领导和政教处。

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12、负责宿舍内部水电和公共设施的安全检查工作，发现异常情况及时做好记录并及时汇报。

13、对在宿舍打麻将与赌博，使用电炉、热得快、电热毯等的行为，要及时制止并收缴相关物品并记录。

14、对损坏公物者（窗子、玻璃、桌子等）要及时制止。

15、督促学生按时休息与起床。发现学生在走廊、寝室、床上用蜡烛点燃明火要及时制止。

16、按时开关宿舍的大门，按时关灯。

17、做到脚勤、手勤、嘴勤，经常到宿舍内外巡查，多查看、多记录。发现学生违纪、违规行为要耐心教育，及时制止并报告政教处。

18、严格按照学校规定对晚回寝室和夜不归宿的学生进行登记，并及时联系班主任及家长。对深夜晚归的学生，要询问和登记，次日向政教处报告。

19、负责新生住宿、毕业生离宿时宿舍物品的验收及退宿手续。

政教处 2016年9月3日

11.学校宿管员工作总结 篇十一

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。

首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。

再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。篇二：宿管部工作总结

2013—2014年上学期宿管部工作总结 这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结，这一学期来，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了院交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：

一、常规工作：

1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。另外，宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况，将寝室问题及时反馈。

2、为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。

二、安全工作

安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议，我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外，为了加强宿舍隐患安全意识，查寝时会经常提醒他们，强调不能使用大功率电器，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识。

三、宿舍文化建设 为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于2013年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求，并评出了10个优秀寝室。

四、其他工作

1、新生内务大赛，选手们积极参与，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的成功。

2、协助其他部门工作，积极配合院学生会各部门开展的活动，积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。

3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。

五、不足之处

1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。

2、对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。

3、宿舍有大功率使用电器现象，虽然多次强调不能使用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，很多同学也没意识到这方面的严重性。

六、以后工作

在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里安全检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。尤其是对大一的管理，这学期大一在寝室方面频频出现问题，我部进行深刻反思：

1、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，还被通报批评，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。

2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。

3、紧抓使用大功率电器，严重强调用电等一系列安全问题。

4、多与大一进行沟通，交流，时时关注他们的动态，并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。

同时，对于其他年级的管理，我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好，再也没有无后顾之忧。

以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。篇三：宿管部个人工作总结 2010~2011学 个 人 工 作 总 结

宿管部工作总结

在院领导和学长学姐的关心和帮助下，经过上学期的磨练，我在面对突发工作时

不再手足无措，面对学长学姐时不再局促不安，面对老师的询问时不再慌乱不堪，这个学期的结束意味着我已在学生会工作了一年。已不再是当初那个对学生会没有了解，只有崇敬的小丫头。

回想当初，在葡萄园劳作时大家忙碌的身影，和随处可见的欢声笑语，体现了学

生会像一个大家庭。我们用自己的双手创建自己美丽的校园。运动会时狂烈的加油欢呼声传递着我们是一个整体，我参与我光荣的信念。相同的荣誉，相同的心态，承载着坚不可摧的工作理念。心里运动会的诙谐与幽默，拔河比赛的齐心协力等一系列活动体现了我们学生会积极向上的精神风貌。

暖风拂过脸庞，嗅着花香，伴着春天的脚步走进了明媚的四月。同时也迎来了两

年一度的，也是自从我加入学生会以来，宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例，学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备，我们进入紧张的备战阶段。首先，在信息科学与工程学院2010级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况，主动和宿舍成员交流思想。

利用空课时间，我到男生宿舍检查卫生时发现，男生宿舍的装扮效果不太显著。

为调动同学们的积极性，在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织10级电气3.4班的男女宿舍进行互访。此次互访的效果显著:在系级比赛时取得了两个一等奖，两个二等奖，一个三等奖的好成绩。我认为男女宿舍互访的实例可以在下届宿舍文化创意大赛中广泛应用。另外主席团不是的到访和鼓励也为我们增加了很大信心，他们也给我们提出了宝贵的意见。毛泽东说过“吃水不忘挖井人”，今天我们过着幸福的生活，却并没忘记共产党为

中华民族所做的贡献。在建党90周年之际，我们积极参与校党委组织的红歌合唱比赛，整齐的装束，优雅的姿态，一首慷慨激昂的《中国，中国，鲜红的太阳永不落》献给亲爱的党。随着红歌会的结束期末考试临近，工作也接近尾声。但我们都不会松懈自己，因为我们懂得好的开始加完美的结尾才是完成一项工作的正确心态。总结这一年的工作经验，我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责

任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。在面对反对意见时，首先要做的 不是说服他人同意自己观点而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人这样想的立场，是否真的由此必要。经过缜密的思考之后在做决定。如果每个人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增 添一笔色彩。

我在这一学期的工作中尽管有了一定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工 作做的不到位，创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在新的一学期里我会认真改 正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。~~学院