幼师中专毕业生个人简历(精选4篇)
1.幼师中专毕业生个人简历 篇一
幼师中专个人简历模板
编写个人简历是一个过程,在写的时候有很多部分可以作为加分点,例如个人简历的表达上,就是增加录取机会的要点。
个人信息
yjbys
性 别: 女
年 龄: 26岁 民 族: 汉族
工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区
身 高: CM 户 口: 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
勤奋好学
求 职 意 向
希望岗位: 公司文职类-前台文员接待 公司文职类-文员
寻求职位: 文员
希望工作地点: 浙江台州路桥区
期望工资: 3500 /月 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
寻找自己想要的位置,并提高自己相应的水平
工 作 经 历
▌-08---12:星软集团有限公司
所属行业: 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/商务助理
职位名称: 商务
职位描述:客户电话打来保修,商务记录,第2天安排师傅在维修,出维修的设备,然后他们回来对设备,工作很杂什么事情都要做
离职原因: 工作真的很杂,什么事情都要做,派单每次派的不好安装师傅就骂
▌-01---12:万峰日用品有限公司
所属行业: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位: 公司文职类/文员
职位名称: 文员
职位描述:业务员单子接来,我这里打单出来,然后配货员配好,然后送超市
离职原因: 怀孕
教 育 经 历
-01--2009-09 椒江职业中专 教育类/幼师 中专
拓展阅读:优质个人简历 职业发展的命脉
简历的好与坏直接影响到最终的求职效果,在实际的`求职过程中,为获得更好的岗位,需要每位求职者能够掌握制作优质个人简历的能力。优质的个人简历,不仅展现求职者的才华,同时能够为招聘企业留下较为深刻的印象。
如何打造独一无二的优质个人简历?
第一、杜绝抄袭简历内容的行为
很多求职者在制作简历的时候,纷纷将网络中存在的很多模板随意利用,修改部分内容便成为自己的简历。然而此类求职者并未认识到制作个人简历需要注重细节的重要性,只有把握简历的细节之处,才能够赢得招聘单位的认可。即便在网络高速发展的时代,同样不能够抄袭他人的简历,杜绝抄袭能够让个人简历优势更加突出。
第二、精简内容 简单的语句突出表达重点
很多求职者试图借助个人简历的制作,将全部的个人信息全部填入简历之中。此类做法对于个人求职效果的影响非常大,由于语句过多导致很多招聘面试官没有足够的时间了解求职者,促使求职者与合适的工作岗位失之交臂。其实制作个人简历非常简单,利用较为简单的语言,适合的语句,以流畅的文笔展现个人竞争优势,从而获得招聘单位的高度认可。
制作优质个人简历关系到未来的事业命脉,对于求职者而言,借助自身独有的竞争优势,利用精简的语言完美的展现于简历之中,能够快速的获得面试官的认可。只有优质的个人简历,才能为求职者获得较好的工作岗位。
2.幼师中专毕业鉴定表自我鉴定 篇二
马上就要毕业了,在这四年中,我觉得自己学到了很多的东西。我有信心自己在毕业之后能够很好的投入到工作中去。我所学的专业是幼师专业,虽然我很快就要从学校毕业了,但是之后我也绝对不会停下我学习的进步,这样我才可以更好的做一名幼儿教师。
虽然我所就读的学校是中专,但我也不会因此就看轻自己,觉得自己就比别人差。相反,我觉得自己跟本科毕业的学生是同样的优秀的,因为我在大学里没有因为自己是在中专的学校学习就放弃自己。每一节课我都非常认真的听了,上课的时候也会很认真的做笔记,老师每一次布置的作业我都是非常认真的完成的。我在大学里没有挂科过,这也是我学习认真努力的证明。
我之前也在幼儿园实习过,虽然时间并不是很长,但我觉得自己学到了很多的东西。跟着幼儿园的那些资深的老师,我学到了很多的经验。幼儿是比较的难带的,因为年龄比较的小,所以很多的事情都还不明白,需要我们老师多上点心,多关注一点他们。我实习的时候是带的大班,因为大班可以说是最好带的班了。经过之前两年的学习,他们已经知道了很多的事,也养成了很多的好习惯。虽然要操心的地方少了,但这并不是就意味着我们的工作量就少了。大班的孩子很快就要上小学了,所以很多的习惯就要抓紧培养好了,要帮助他们能够很快、很好的`适应小学的生活。
在实习的这段时间里,我学到了很多。从前在学习里面学到都是理论的知识,很多问题的答案都是固定的。但是实际的情况跟书本上的有很大的区别。这就导致我刚开始的时候没有办法适应,遇到的问题很多都解决不了,需要其他老师的帮助。但我觉得实习本来就是一个成长的过程,所以我也在不断的鼓励自己,学到了很多的东西。
3.中专毕业生个人简历 篇三
姓名:中国人才网 性别:女年龄:20岁
出生日期:1990年9月26日工作年限:二年以上证件类型:身份证证件号:居住地:成都email:
手机号码:
家庭电话:
求职状态:目前正在找工作
教育经历
时间:9月到206月
学校:乐山职业技术学院专业:电子商务学历:中专专业描述:电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识。
通过丰富的实践课程,能够充分利用知识和技巧
专业描述;
电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识。
通过丰富的实践课程,能够充分利用知识和技巧
时间:年7月至今公司:四川冀丰公贸有限公司公司性质:民营公司行业:其他行业部门:仓储,销售,人事,
工作描述:开单、收发货人员,半年后,担任销售助理岗位;
工作要求责任感特别强,口才、头脑灵活,吃苦耐劳,以公司利益为核心。
一,开单、收发货人员;
负责货品的进销存处理。对商品有一定的明锐感。
1,每天点实货库存,并以记录。
2,现场货物调动进出库,必须亲自监督{亲力亲为,不得以其人他代劳3,带领顾客看货4,现场安全管理等工作。
二;销售助理岗位
协助销售人员得成销售目的
1,销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带。
2,处理客户材资料,收集信息,负责数据录入〔负责货品的进销存数据处理〕负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
3,对商品有一定的明锐感。
时间:9月到2008年6月公司:双星连锁
公司性质:民营公司公司规模:50-150人行业:其他行业部门:销售职位:其他工作描述:导购员。导购就是帮助顾客分析商品引导顾客消费。为商场产生利益的工作。责任是,解答顾客疑问,杜绝顾客对产品的否定。有很好的耐心。能受得了委屈。
一:协助店长店类清洁,整理货物摆放位置,每月进行一次盘点。
二:营业员随机应变与胸有成竹都是必须具备的素质:〔其实你卖的好或不好,跟服装店关系其实不大的,关键是你的服务态度和卖衣服的技巧〕;
1,服装店经营业绩很大程度上取决于员工的素质与工作表现先要观察买衣服人的眼光,看她的适合风格,如果她拿起一件衣服看,你就要建议她穿上试试,因为衣服要穿上才有效果,这时要让她觉得,试穿一下,买不买无所谓,要让她先试,试穿是成功的第一步。
2,营业员在成交阶段要耐心帮助顾客挑选商品,帮他确立购买信心,赞许顾客的明智选择,计算包扎好商品,收款式后将商品有礼貌地交给顾客。
3,花时间了解服装的知识,就是各种面料的优缺点
求职意向:全职
地区:成都行业:批发/零售;物流;保险;专业服务(咨询,人力资源)职能:投诉专员;电话销售;仓库管理员;销售助理;导购员
自我评价:有一年以上物流、发货实际工作经验。熟练运用各种办公软件;有理论结合实践累积的物流、仓库管理的工作经验,合作沟通能力,组织协调能力在工作期间一直得到锻炼和加强,为人诚实、勤奋,能吃苦耐劳,有团队合作精神;
善于细心观察、能承受压力,有亲和力,热爱销售工作,有良好的沟通能力;
尽责、尽业、尽力、尽心和非凡的上进心。
培训经历时间:5月到206月培训机构:四川天平汽车保险股份有限公司培训地点:成都盐市口大业路39号大业大厦南厅18楼培训课程:电话营销专员详细描述:根据公司提供的客户资源,在电话中完成车险产品销售
4.计算机专业中专毕业生个人简历 篇四
职位名称:办公室文员 ; 跟单文员 ; 前台文员 工作地区:湛江市霞山区 ; 待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房 到职时间:可随时到岗
技能专长 | |
语言能力: | 普通话 标准 |
计算机能力: | 证书 中级 ; |
教育培训 | |||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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时间 | 所在学校 | 学历 |
9月 - 7月 | 兴宁市职高 | 中专 |
时间 | 培训机构 | 证书 |
1月 - 7月 | 陈文卫会计培训机构 |
工作经历 | |||||||||||||||
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所在公司: | 广东新隆基建筑集团有限公司 |
时间范围: | 1月 - 3月 |
公司性质: | 国有企业 |
所属行业: | 建筑、房地产、物业管理、装潢 |
担任职位: | 文员 |
工作描述: | 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的.文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 接受其他临时工作。 |
离职原因: |
所在公司: | 广州喜盈雅景喜盈店湘盈楼 |
时间范围: | 205月 - 2010年10月 |
公司性质: | 私营企业 |
所属行业: | 餐饮、娱乐、酒店 |
担任职位: | 仓管文员 |
工作描述: | 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理交待的事务处理。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 接受其他临时工作。 8、负责整个公司员工的考勤、工资表、整理采购单据、进货入单、出货入单。9、盘点货与单据的一对一对数。 |
离职原因: |
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