市委党校年度工作总结

市委党校年度工作总结（精选10篇）

1.市委党校年度工作总结 篇一

XX市委党校2011年度发展提升年活动实施方案

为深入贯彻市委、市政府《XX市2011年度提升年建设方案》（X办发[2010]2号）文件要求，认真巩固2010年度我市机关效能年和创业服务年活动成果，加快推进“开放大气、和谐秀美”现代化中等城市建设。深化发展提升年建设，树立优良作风，提高服务质效，为促进全市经济社会又好又快发展，现结合我校实际，特制定党校2011年度发展提升年建设方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以“改进作风、提高效率、优化环境、促进发展”为提升年建设总体要求，认真执行《XX市提高发展提升年若干规定》，进一步深化便民服务，提高公信力；优化工作流程，提高执行力；强化作风监督，提高约束力，确保政务高效、监督透明、办事快捷、服务优质。规范制度管理，强化提升年监察，严格考评奖惩，督促全校教职工进一步提高办事效率、服务质量和教学水平，不断推进党校事业全面发展。

二、活动内容

认真组织学习《XX市提高发展提升年若干规定》、认真开展剖析，着力整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，建立良好的发展提升年考核评估体系，着力解决办事不顺、管理不严、效率不高等问题，切实推动全校教职工在履行职责和改革创新上有新的突破，在发展提升年上有新的提高，为人民服务的意识进一步增强，服务的质量进一步提高，在人民群众对机关工作满意度上有新的提高。

三、活动范围

此项活动从2011年3月中旬开始到年底结束。参加活动的对象为党校全体工作人员。

四、主要措施

（一）强化思想教育。结合单位实际，组织广大教职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、十七届五中全会以及中央经济工作会议和省委十二届十四次全会、宜春市委二届十次全体扩大会议精神。着力进行理想信念教育、宗旨观念教育、革命传统教育、纪律作风教育，引导教职工树立科学的发展观，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，做到对群众有感情、对工作有热情，始终保持昂扬向上的精神状态。不断提高理论素质，拓宽知识领域，优化知识结构，全面提高党校教师队伍的政治思想素质。

（二）强化制度管理。对已有的各项制度进行认真清理，不断规范制度体系。使整个党校工作依法、有序、高效运行。要按照从严治政、一心为民的要求，强化制度监管，增强制度约束力。要把上班迟到早退、上网聊天、玩游戏等问题作为影响机关形象的突出问题进行专项治理，严禁有令不行、有禁不止、各自为政、办事拖拉、作风涣散等现象和行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风。规范机关学习教育、日常管理和业务工作制度，坚持和完善岗位目标责任制，进一步强化责任落实，提高工作效率和服务水平。建立完善民主评议、投诉受理、过错问责、绩效考评等制度，进一步严格责任追究，提高执行能力。

（三）强化提升年监察。建立提升年监督机制，开展经常性的监督检查，及时发现和解决影响发展提升年的问题。强化纪检监察工作，围绕发展提升年建设，对有群众投诉的追查到底，对违反规定的严肃处理，对提升年建设不力的，追究相关责任人责任。

（四）强化考核奖惩。制定科学、量化、操作性强的提升年建设考评办法，把提升年建设考评与岗位目标责任制考核结合起来，年终组织对教职工履行职责、工作绩效、服务质量等情况进行综合评定。建立激励约束机制，将提升年考核结果作为业绩评定和使用的重要依据，对作风不实、失职失责、违规违纪的个人，采取组织处理或纪律处分的措施，施行责任追究。

五、活动要求

（一）统一思想认识。通过召开不同形式的会议，统一思想，提高认识，明确开展此项活动的目的、意义、方法和要求，增强全体参学对象的积极性和自觉性。通过开展活动，使党校教职工工作作风进一步转变，工作提升年进一步提高，切实把发展提升年建设的要求落实到日常工作中去，以提升年建设的新成效推进党校工作的开展。

（二）加强组织领导。成立发展提升年建设活动领导小组，加强对此项工作的领导。领导小组组长由常务副校长XXX担任，副组长由XXX副校长担任，成员：XXX、XXX、XXX。要坚持把自我教育、对照检查贯穿活动始终，把规范管理贯穿活动始终，把督促检查、整改提高贯穿活动始终，把宣传典型、总结提高贯穿活动始终。在活动中，要把开展发展提升年建设活动与与促进提高教学、服务工作有机结合起来，切实把各项任务落到实处，确保推动各项工作争先进位。

（三）精心组织实施。坚持“一把手”负总责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。各科室要统筹安排，加强协调，使提升年建设活动与日常工作有机结合，相互促进。要在时间、人员等方面为活动的开展提供必要的条件，保证活动顺利开展。

（四）加强舆论宣传。要积极发挥舆论引导作用，广泛宣传发展提升年建设的重大意义，及时宣传报道工作动态，认真总结推介提升年建设先进典型和工作经验，并对违反有关规定，影响和破坏发展提升年建设的典型案件进行公开曝光。要通过宣传教育，引导教职工热情支持、积极参与，营造浓厚的发展提升年建设工作氛围。

（五）力求活动实效。要把提升年建设与促进工作、推进发展紧密结合，与学习实践科学发展观有机结合，坚持把自我教育、对照检查贯穿始终，把健全制度、规范管理贯穿始终，把督促检查、整改提高贯穿始终，要通过狠抓教育，广泛宣传，在全校上下形成提升年共识。通过优化机制、创新管理，不断提高办事效率，增强执行力。通过改进作风，优化服务，不断提高社会公信力，塑造党员干部的良好形象，切实以提升年建设的实际成效推动各项工作争先进位，推动全市经济社会又好又快发展。

中共XX市委党校

2011年2月18日

2.市委党校年度工作总结 篇二

20**年是全面落实十八届四中全会精神的重要之年，也是贯彻落实《20**-20**年全国干部教育培训规划》承上启下之年。我校工作总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以建设“全省一流县级党校”为目标，以教学为中心、科研为基础、咨政为重点、制度为根本、党建为动力，建设“三型党校”，做好“四个统筹”，全面提升党校工作科学化水平，着力为建设“三个”提供有力的干部人才保证和智力支撑。概括为“1234”工作思路：

（一）确定一个目标，突出规划引领

这个目标就是努力争创“全省一流县级党校”。围绕争创“全省一流县级党校”这个目标，认真研究制定党校“十三五”发展规划，作为我校今后五年发展的引领。在办学宗旨上，主要是充分发挥党校作为干部培训主渠道、决策咨询思想库、理论宣讲主阵地作用，突出党校工作为推动科学发展服务、为全面深化改革服务、为干部健康成长服务。在办学品牌上，立足工业经济实力较强、全民创业氛围浓厚、外向经济程度高、社会事业协调发展这四大特色，着力在课程体系建设、现场教学基地建设、理论宣讲、对外培训等方面形成一批独具特色的品牌项目。在发展战略上，立足党校长远发展，突出党校在培养党的执政骨干队伍方面的独特作用，坚持以教学为立校之本，以科研为强校之基，以人才为兴校之源，不断推动党校整体工作水平的提升。在办学保障上，有步骤地开展党校功能布局完善和信息化建设。

（二）实施“两项工程”，夯实办学基础

1、实施“教学提质”工程。紧密结合当前经济发展新常态，适应新形势、新要求，突出教学重点，创新教学方式，整合教学资源，优化教学制度，不断增强干部教育培训的针对性实效性。一是开展四中全会精神宣传教育活动。根据《20**-20**年市干部教育培训规划》，协调相关单位办

好各类干部培训班。把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为贯穿全年干部教育培训工作的一项重要内容，通过专题讲授、互动交流、个人自学等多种方式，组织广大干部深入学习四中全会精神，教育引导干部深刻领会中央部署要求，把思想统一到中央精神上来。二是开辟异地办学新渠道。加强与沿海发达地区特别是长三角地区党校、干部培训学院的联系，开展两地在经济社会发展方面的比较研究，学习借鉴发达地区的长处，促进干部成长提高。三是提高教学质量。开展教学提纲审定、教师听课、教学效果测评等活动，形成以考评为抓手的教学质量监管机制、以奖罚为动力的教学人员激励机制，提高教学的实效性。四是抓好学员管理工作。继续落实项目负责制、学员考核办法，加大对学员的跟班管理，认真落实学员在校情况通报等管理制度，切实提高培训效果和质量。五是加强教学课题开发。面向全市征集党校干部教育培训课题，通过立项评审，力争形成一批与实际结合较紧密的教学题库。全年举办各类主体班8个班次以上。

2、实施“科研提升”工程。坚持科研为提高教学质量服务，为党委和政府决策服务的方向，努力提升我校科研工作水平。一是强化科研管理。加强对已有科研制度的执行力度，并根据执行中的情况反馈及时加以修订和完善。不断规范完善科研工作激励约束机制，完善教研人员科研工作的约束措施，为科研工作的深入推进和健康发展提供坚实的保障。二是抓好科研队伍。以课题研究为导向，从教师课题研究方向、承担课题任务等因素来全盘考虑。校委成员要带头认领课题，鼓励科研人员主动承担课题，并在经费、时间安排等方面给予支持。三是强化咨政服务。密切关注改革发展稳定大局，根据市委十三届七次全会和20**年政府工作报告确立的重点工作，组织开展对策性、前瞻性研究，为领导决策提供参考借鉴。全年形成较高质量的调研报告2篇以上、资政报告4篇以上、论文12篇以上。

（三）建设“三型”党校，提升对外形象

立足于服务全市各项建设和全面提高全市干部队伍素质的要求，大力 建设“学习型”、“创新型”和“服务型”党校。

一是建设“学习型”党校。坚持理论学习制度，年初排定学习计划，明确学习篇目，坚持集中学习与个人自学相结合，定期开展各类学习教育活动，努力提高教师队伍的理论水平和实践能力。积极选派骨干教师外出参加各级各类学习培训交流考察，邀请专家来我校授课。组织开展学习心得交流、学术讨论、教学观摩比赛活动，在全校营造出热爱学习、崇尚知识的浓厚氛围。

二是建设“创新型”党校。紧扣干部教育培训工作，大力推进培训理念、办学模式、教学方法、课程设置、管理机制等的创新，用创新理念引领党校发展，用创新思路推进工作开展。创新关键在改革。要以创新精神推进党校教学改革，利用案例教学、情景模拟训练、学员论坛、现场体验教学等具有新意的培训手段，促进教学双方的互动，强化培训效果，提高干部教育培训的针对性，增加课堂的吸引力、感染力，使学员来到党校学有所获、学有所乐、学有所用。

三是建设“服务型”党校。紧紧围绕市委、市政府的战略部署，对重大现实问题进行理论研究，对具体市情进行调查研究，为市委、市政府提供决策参考，为教学和社会实践服务。服务关键看作风，作风转变关键在制度。要深化制度建设，推进管理创新，促进学校各项工作全面、协调、可持续发展，不断提升我校制度建设科学化水平，真正做到制度管人、制度管事、制度管校。强化执行力度。积极推进各项制度的贯彻落实，不断提升执行力，定期、不定期开展作风效能和执行力督查，确保工作取得实效。

（四）做好“四个统筹”，提升办学实力

1、统筹做好学历教育和职业技术教育。继续贯彻落实“从严办学，质量 型跨越发展排头兵”主题征文活动、“加快转变经济发展方式”知识竞赛、“建设学习型党组织、创先争优做楷模”主题演讲比赛等系列主题活动，推进学习型党组织建设向纵深发展。

二、全力打好宣传主动仗，强化舆论引导

做深主题宣传，做亮成就宣传，做精典型宣传，做好导向宣传，做强形象宣传，精心推出一系列质量高、分量重、影响大的宣传活动，注重加强舆论引导，搞好舆论监督，不断巩固壮大积极健康向上的主流舆论，统一思想，凝心聚力，做好“五个突出宣传”，为实现“xx”规划目标、加快建设“工贸新城、人文秀区、绿色”吹氧助燃。

突出成就宣传，要突出宣传科学发展这个主题和加快经济发展方式转变、推动转型升级这条主线，重点宣传“xx”辉煌成就和“xx”超越目标，加大对“全力打好三场硬仗”、突出做好六项工作和“切实办好二项活动”的最新进展和成效的宣传力度，为“xx”开局之年转型发展、和谐发展、提速发展大造声势，加油鼓劲。

突出主题宣传，突出做好庆祝建党90周年、辛亥革命100周年各类纪念活动的宣传活动工作。按照上级党委宣传部门的有关部署，市广播电视台、《今日》报、政务信息网要开辟专题专栏，大力宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。精心组织迎庆纪念活动，要举办好“庆七一庆祝建党90周年”大型文艺演出活动;市文广局、广播电视台要开展反映中国共产党90周年光辉历程的“红色影视文艺”展播。同时，还要会同有关单位开展党史知识竞赛活动、党建理论研讨、“我为党旗添光彩”大讨论、“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛、文艺精品展演、“庆七一庆祝建党90周年”书法绘画摄影展、“辉煌的历程”红色电影下乡等重要活动。在全市大力营造爱党、爱国、爱社会主义的浓厚氛围。

突出典型宣传，要紧扣转型升级、科学发展，深入宣传报道全市转型升级、科学发展中的先进典型和做法经验，营造浓厚氛围;紧扣文明和谐创建活动，大力宣传文明创建工作中涌现出的先进典型和道德模范;紧扣创先争优和学习型党组织建设活动，突出宣传全省、市先进人物和我市各条战线涌现出的先进典型，激发全市党员干部创先争优、干事创业的热情。

突出对外宣传，积极邀请《南方报》《日报》及省、市电视台等主流媒体来兴采访，全方位、多层次宣传。以围绕壮大县域经济、建设宜居城乡、改善民生福祉、发展文教事业、促进社会和谐，突出“五大措施”，实现“五个发展”等为重点，从经济、旅游、文化等多角度入手，精心策划新闻专题，全面展示我市经济发展的新思路、新举措、新成效。利用我市独特的自然、历史和客家文化资源，制作播出以自然风光、历史文化和客家特色文化资源为题材的专题片，提高的知名度和影响力。

突出网络宣传，要大力加强互联网建设、运用和管理，完善舆论引导统筹协调机制、突发事件快速反应机制、网站联动协作机制和网上舆情研判制度，做好舆情、分析研判和应对工作。加强网络文化建设，组织开展净化网络环境专项行动，深入开展严格防范和杜绝网上虚假新闻信息专项行动，进一步营造积极向上、健康和谐的网上舆论环境。

三、扎实推进文明和谐创建活动，争创广东省文明城市工作先进单位

3.2012年市委党校党建工作总结 篇三

及2013年工作要点

2012年，党校支部在市机关工委及校领导班子的正确

领导下，在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型党组织”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干

部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中全会会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员干部正确领会精神实质。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2.创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导，观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全，班子成员严于律已。

机关党支部班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个

环节，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年培养入党积极分子5名，进一步扩大了党员队伍。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任

务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、抓好支部自身建设，争创“五好”党支部

支部委员会结合党校实际，把“抓班子、带队伍、定制度、建机制、创造良好局面”作为支部奋斗目标，通过争创活动，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强了党支部建设。一是采取集中学习和自学相结合的办法，学习政治理论，不断提高思想水平。在学习的基础上，支部要求每一个党员写一篇心得体会。通过学习，党员的政治理论知识得到了提高。二是找准切入点和落脚点，使活动落到实处。支部委员会把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强机关管理和为基层服务作为落脚点，使争创活动开展扎实、效果明显，出现了一个好的工作局面。

四、认真开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动。

校领导班子高度重视“学习杨善洲先进事迹”活动，把“学习杨善洲精神”摆上重要议事日程来抓。一是领导干部带头学。班子成员认真学习了胡锦涛总书记的重要批示精神，收看杨善洲先进事迹报告会。认真撰写了学习心得全会、党性分析材料。二是结合实际学。深入开展向杨善洲同志学习活动，重在实践，重在行动，为了确保学习活动取得实效，结合我校工作实际，围绕“入党为什么、当干部为什么、身后留什么”开展了专题讨论，交流学习心得，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识。

五、巩固创先争优活动成果，深入开展党员志愿者服务活动。

校支部委员会发挥党校优势，成立讲师团到居委、街道、乡镇送党课。教师不计报酬到各个单位、村镇送党课。我校成立了以党校副校长张丰雅为组长，以教务科长刘成杰，高级

讲师王校艳、孙爱党、冯新智同志为成员的讲师团。就党章、党史以及市委的重要精神到各级党委、街道、村镇做深度宣讲，取得了良好效果。

六、以“六个一”活动为载体，庆祝建党91周年

1、开展一次“党内关怀”活动。“七一”前夕开展以“慰问困难党员，感受党的温暖”的党内关怀活动，走访慰问党校年高、常年患病、生活自理比较困难的退休老党员。

2、出一期宣传板报，结合“创先争优践行宗旨”教育活动。以“庆祝建党91周年”为主题出一期宣传板报。

3、开展一次党性教育。对党校全体党员干部开展一次以《党章》、《廉政准则》知识等为主要内容的专题学习辅导，并组织综合测试。

4、读一本好书。支部倡议党员结合自己本职工作，选读一本书，进行精读，并写好读书心得。

5、上一次党课，为市直机关或农村入党积极分子上一次党课。

6、开展一次警示教育和爱国主义教育，组织党员干部到警示教育基地和爱国主义教育基地接受教育，听先进人物作事迹报告、观看正反两个方面的典型教育片等。

七、廉洁自律，不断加强党风廉政建设

1、落实党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设

责任的要求，结合我校的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好廉洁自律教育。我校支部委员会围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织学习胡锦涛同志提出的“三种意识”，中纪委的《规定》，要求党员做到自警、自省、自律，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

4.市委党校绩效工作述职报告 篇四

一、20xx年任务完成情况

1、教学工作双翼齐飞。校(院)坚持双线发展的培训路径导向，一是突出党性教育抓好主体培训，截至11月，按照春秋两季学制办班，已举办主体培训4期共10个班次，培训处级、科级、统战干部765人，超额完成了年度600人的培训任务。二是突出能力提升抓好社会培训，累计举办办公室业务、财务人员培训、中层领导能力提升、党性教育专题等培训10期14班次，培训学员1217人;

承办崇左、南宁等市中青班异地教学4期，培训学员230人。

2、科研咨政联动发展。按照年初制定的“一指导三联合”工作思路，以业务指导为主线，以项目合作为平台，校刊联合出、课题联合做、论坛联合办，推动科研工作联动发展。一是纵向上与区、县党校开展研讨交流活动，举办了第四届桂海论坛暨“崇扬法治精神，全面推进广西法治建设”和XX市党校系统“征地拆迁与社会稳定”主题研讨活动，两个活动都做到了主题接地气、规模显人气、成果有才气，有效推动科研成果转化;

二是横向上与市直有关部门及各县(市、区)广泛合作，联合开展课题研究，有效提高咨政针对性。全年组织课题研究20项，完成课题结项7项，完成咨政报告12篇;

出版论文集3部：《广西非公有制经济发展研究》、《神奇红水河》、《长寿金三角发展论》;

编辑咨政刊物：《党校视点》2期、《列宁岩论坛》4期。

3、人才队伍优化升级。一是在人才引进上突出高层次高学历，通过全国公开招聘，引进985硕士研究生3人、普通高校研究生5人，通过基层考核，抽调行政工作人员3人。二是在人才培养上突出多元化多渠道，选派11位中层以上领导到基层挂职锻炼，包括到县乡一级挂任副职3人，到大化扶贫2人，派驻科技特派员6人。

二、存在问题

1、教学设备严重老化落后，不利于新式教学方法运用;

2、教学方法创新力不足;

3、校园信息化建设滞后;

4、行政管理人才队伍出现断层现象。

此致

敬礼!

述职人：xxx

5.市委党校2010公务员考核总结 篇五

2010公务员考核总结

**市委党校现有职工14人，其中公务员5人、专业技术人员7人、工勤人员2人。学校按照**市委组织部、**市人事局《关于做好2010公务员考核工作的通知》（安人[2010]*号）要求，结合实际情况制定考核实施办法，圆满完成考核工作，评出优秀公务员1名。现将考核情况总结如下：

一、开展学习活动，深刻领会年终考核的重要性

我校收到《关于做好2010公务员考核工作的通知》后召开了动员会，认真组织全体教职工学习文件精神，在对文件精神学习的基础上，积极组织教职工进行讨论，明确做好年终考核工作的重要性。会后印发考核通知到各位学校领导、各科室，使全体人员明确工作目标、基本原则和考核程序。

二、加强组织领导，明确领导责任，确保考核工作落到实处 为确保年终考核工作顺利开展，经校委会研究，成立了**市委党校年终考核领导小组，组长：（校副校长）。成员：（教务主任），（总务主任）。领导小组下设办公室，由办公室副主任**同志兼任办公室主任，具体负责年终考核日常工作。

三、开展年终考核的基本情况

一是于2010年11月22日组织召开了**市委党校关于组织2010年年终考核的动员大会并及时有关文件精神进行了传达，1要求教职工明确目标，把握工作程序，积极主动地开展此项工作。

二是11月22日公务员按照要求认真回顾了2010年的工作情况，在肯定自己取得的成绩的同时深刻反思存在的问题，提出明年工作努力的方向，撰写了工作总结；

三是按照我校动员大会要求，以量化考核的方式进行考核，打出每个公务员的考核分。通过打分、综合评定和公示，确定优秀公务员1名，具体是***同志。

四是认真填写相关基础材料交送组织、人事部门审核。总之，通过对教职工的考核使大家认真总结了一年的工作情况，找出了自己存在的问题，明确了明年的工作思路，更坚定了为全市的党员干部培训工作的信心。

中共**市委党校

6.在市委党校中青班学习的总结 篇六

――在市委党校中青班学习的总结

今年9月至12月，在上级组织部门的统一安排下，我有幸参加了桂林市委组织部在市委党校举办的“中青班”。期间，在市委组织部领导的亲切关怀、市委党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任教师的精心指导和班委的组织带领下，全班同学团结互助、交流研讨，学习和工作健康发展。通过聆听党校教师必修课和选修课的专题讲授、专家学者的学术报告，通过案例课和研讨课上师生的互相探讨、同学们的互相交流和自学时间的静心读书、潜心研究，获得累累硕果。

一、学有所获

1.把握机会，全心投入。我虽然在乡镇工作多年，也曾参加过不少的理论学习培训。但是，像这样时间较长、内容丰富、形式多样的集中培训还是第一次，这是自己人生一次难得的学习和历练机会，这必将对我今后的工作和成长起到极大的教育和促进作用。因此，按照市委组织部的学习要求和市委党校的教学要求，妥善安排了本单位工作，集中精力全身心地投入到学习之中。

2.刻苦学习，不断提高。这次学习，深感教学组织严密、效果突出。由于教师们的教学内容都是围绕党的十七大精神展开，与我本人的本职工作息息相关。因此，我格外认真细致、积极主动，专心听讲、认真记录。通过学习，对照自身不足，提高理论政策水平。三个多月的培训，使我更加深刻地理解和把握了十七大精神及科学发展观的实质和内涵，为今后进一步做好工作奠定了坚实的理论基础。3.积极研讨，互相交流。学习期间，我积极参加案例教学讨论活动，踊跃发言。乡镇与乡镇间的交流、乡镇与市直机关间的沟通、同学之间的互动，让我开阔了眼界，增长了见识。如兴安县兴安镇土地征收工作、阳朔县建设百里新村、市环保局新农村建设与环境保护等方面的经验，为我今后的工作提供了借鉴和参考。期间，我还参加了异地教学--到上海浦东干部学院进行了为期一周的学习。通过老师讲解及实地体会，沿海地区的发展理念、管理技术及建设成果等，让我更深刻地感受到了中西部地区与他们的差距，增强了加快发展的紧迫感和责任感。

4.文体互动，共建和谐。本人自参加“中青班”学习以来，积极参加班组组织开展的各项文体、考察活动，并自觉协助班主任和班委做一些服务工作。通过到上海等地考察，进一步加深了对沿海发达地区发展理念、管理技术、建设成果的认识，更深刻地感受到了中西地区与他们的差距，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的决心和信心，进一步增强了加快发展的紧迫感和责任感；通过参加班级文体活动，大家互相交流思想、工作和生活，从而，增进了了解、增进了友谊、增进了感情。

5.潜心研究，撰写论文。在集中学习的三个月日子里，我努力静下心来看书学习。期间，认真阅读了《十七大后党政干部关注的若干重大理念与现实问题解读》、《传统法律文化与法治发展研究》、《中国民生问题政策解读》等书籍和《求是》、《半月谈》等杂志。在学习的基础上进行研究探索，并撰写了《新时期提高农村基层党组织服务群众、做好群众工作能力问题的探索和思考》等理论文章。

6.增强党性，提升素能。三个多月的学习培训，自己对党的十七大精神有了一个更加深刻的理解，对改革创新精神全面推 进党的建设新的伟大工程有了更加清醒的认识，对党的建设的主线、重点、目标等有了更加明确的把握。决心要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学发展观指导自己的工作，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。做中国特色社会主义的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者。通过学习培训，我还从老师和各位同学身上，学到了很多有关做人原则、处事方法、为官之道方面的优点，他们身上的闪光点潜移默化地影响和熏陶着我。这将是我人生中一笔宝贵的精神财富，它将成为我今后工作和生活向前发展的动力。

二、学有所思

这次培训，时间集中、内容丰富、交流广泛，学习与参观相结合、理论与实践相结合，讲授与互动相结合，让我收获大、感悟深、启发多。回顾三个月来的学习生活，结合自身实际，让我对如何做好乡镇领导干部有了更深刻的理解，除了自身要具备蓬勃朝气、昂扬斗志外，更要以身作则，带动更多的基层党员、干部行动起来，方能为官一任、造福一方。以下是我的几点体会：

1.乡镇领导干部要加强理论学习和理论创新。乡镇领导干部处在当前中国社会改革发展的最前沿，直接关系到“三农”问题的破解，特别是贫困地区、边远地区。工作在一线的领导干部，面对各种新情况、新矛盾、新问题，要具有坚定的立场、精确的判断、理性的思维、科学的方法。因此，上级应该为乡镇领导干部提供更多学习的平台与机会，促进实践与理论相结合，以进一步提高服务“三农”和把握发展大局的能力，这样才能让他们真正做到“权为民所用，利为民所谋”。

2.乡镇领导干部必须重视“民本”思想教育。乡镇领导干部直接面对广大农民群众，是党和国家在基层的“代言人”。干部的党性如何，服务意识如何，直接影响到党委和政府的形象。形象不好，服务意识不强，指导功能弱化，将直接影响人民群众对党委和政府的信任。基层领导干部必须要亲民、爱民，没有这一条，缺乏“民本”思想，现行的惠农政策就很难兑现，“三农”难题也很难破解。

3.乡镇领导干部必须重视法制教育。在农村，农民群众法律意识不高、法制观念不强。作为乡镇领导干部，面对纷繁复杂的农村工作，如不加强自身的法制教育，不但在解决问题时束手无策，而且很可能以言代法，甚至激化矛盾。因此，乡镇领导干部必须加强自身的法制教育，做学法、守法、知法、用法的模范，切实维护法律尊严，促使国家法律在农村能够全面实施。

4.乡镇领导干部必须做实事求是的模范。乡镇领导干部与时与事，必须从所处县区、乡镇实际情况来看问题、谈观点、定决策，要借鉴经验、因地制宜、发挥优势，不坚持或不很好地坚持实事求是，这都是极端不负责任的。

7.市委党校年度工作总结 篇七

合肥市清查办：

根据财政部资产清查工作的相关制度、政策及《合肥市行政事业单位资产清查工作实施方案》（合财办〔2007〕57号文）的规定和要求，我校在校委的统一领导下，统筹安排、精心组织、积极工作，克服时间紧，任务重等诸多困难，已按时完成了资产清查的主体工作，并经过了主审所“安徽天信会计师事务所有限公司”的资产清查专项审计，现将有关资产清查的工作情况报告如下：

一、资产清查工作总体状况

（一）资产清查工作基准日

我校按规定以2006年12月31日为本次资产清查工作的基准日，所有资产清查至2006年12月31日。

（二）资产清查范围

凡是中共合肥市委党校拥有和控制的能以货币计量的经济资源均在本次清查范围内。

（三）资产清查工作具体实施情况

1、成立资产清查工作相关组织

按《合肥市行政事业单位资产清查工作实施方案》要求，为确保资产清查工作有序开展，2007年3月9日，经校委会研究决定，成立了“中共合肥市委党校资产清查工作领导小组”。常务副校长亲自担任组长，小组成员分工明确，各司其职。领导小组下设“校资产清查办公室”（简称清查办）。办公室设在财务处，由财务处全体人员和各处室抽调相关人员组成，具体负责校资产清查的日常工作，校资产清查实行一把手负责制、咨询举报制、奖惩制。

2、召开资产清查工作动员大会

2007年3月13日上午，我校召开资产清查工作动员大会。校资产清查工作领导小组成员、各部门主要负责同志共18人参加了会议。会议由常务副校长郭本道主持，由校资产清查工作领导小组副组长郑德舜宣读了合校 〔2007〕5号文《关于成立资产清查工作领导小组的通知》。校资产清查办公室主任吴年进通报学习了《合肥市行政事业单位资产清查工作实施方案》（合财办〔2007〕57号文）；通报学习了《中共合肥市委党校资产清查工作的具体实施方案》，对全校的资产清查工作做了具体分工，将每项工作落实到具体的部门和人员。最后常务副校长郭本道做了全面动员，强调要提高认识、认真清查、加强领导，保证质量等具体要求。

3、召开业务培训会 2007年3月13日下午召开了由各个处室资产信息员参加的资产清查专项业务培训会，校清资办人员就相关资产软件的安装、操作等事项进行了详细讲解和演示。为下一步的资产清点、信息录入工作做好了充分的准备。

4、账务清理

2007年3月14日——3月18日，财务处对各类账户、会计凭证、会计账簿及内外部资金往来进行了全面核对和清理，保证了各项账务的真实和准确。

5、资产盘点

2007年3月19日——3月27日，校清查办人员通过加班加点，对全校所有实物资产进行了全面盘点，基本按原计划如期完成盘点任务。本次实物盘点是党校历史上规模最大、工作最彻底的一次。凡党校范围内的所有地方都清理了一遍，电子类、电器类价格较大的物品均粘贴了标签，作了编号。特别是3月25日（周日），清查办及图书馆工作人员近20人，花了整整一天，对所有图书、期刊、资料（合计近8万册）进行了一次彻底清点，终于摸清了图书家底。

6、核对帐目

2007年3月28日——4月14日，校清查办人员对盘点结果进行分类汇总，帐目核对，确认盘盈、盘亏、毁损数。

7、资产信息录入

2007年4月15日（周日），校清查办从各处室抽调相关人员，在财务处集中进行固定资产卡片录入工作。所有人员2人1组，共分成6个组，在6台电脑上同时输入信息，经过一天的苦战，共完成固定资产卡片2839张（A3纸58页）的录入工作。卡片信息的录入完工标志着我校资产清查工作的重要一环——信息录入工作基本完成。随后，清查办对录入的数据进行了认真的核对，完成了报表录入工作。

8、接受会计师事务所审计

根据全市行政事业单位资产清查工作的统一安排，市资产清查领导小组办公室委托“安徽天信会计师事务所有限公司” 于4月18日进驻我校，就前段时间进行的资产清查自查结果进行了专项审计。审计小组由丁同兵、单宇翔等同志组成，在校清查办的积极配合下，利用了一周的工作时间，主要进行了核对帐目、抽查盘点结果等工作，以确保上报数字真实可靠。审计小组对相关事项提出了调整意见，并出具了《资产清查专项财务审计报告》初稿。

（四）资产清查工作取得成效及存在的问题

本次资产清查是党校历年来最彻底的一次，全面彻底地摸清了家底，宣传了相关政策，学习掌握了相关知识，发现了一些管理漏洞，强化了资产管理责任意识，为今后的资产管理打下了良好的基础。

资产清查中发现的主要问题表现在：固定资产的分类不是很具体细致，可比性、统一性有待进一步加强；帐、卡、物不能完全保证一致，入帐滞后，特别是2000年以前没有固定资产明细帐，致使许多资产无法确定数量和价值；虽有管理制度但执行时不是很到位，如捐赠资产没及时申报入帐，部门间、人员间变动，有的没及时办理资产移交手续，资产处置有的没有报批，有的手续不全等。

二、资产清查结果概况

年终报表帐面固定资产总额39,785,800.72元，根据会计师事务所要求调减已出售给职工住房资产4,634,463.30元，调整后固定资产帐面数为35,151,337.42元，盘盈数1,807,079.00元，盘亏数1,162,301.00元，毁损数1,547,083.58元，清查数34,249,031.84元。经会计师事务所审核，上述数字得到确认。盘盈的主要原因是2006年12月（凭证号346号）水电改造项目1,754,314.00元，决算时只作了支出，未增加固定资产和固定基金；其余的52,765.00元主要是各单位、学员捐赠的部分资产未登记入帐。盘亏主要是破旧房屋拆除时未及时上报销帐。毁损资产主要系购置多年的电子类产品有的已无使用价值，有的在使用中损坏已不具有维修再使用价值，故而申请报废。具体情况见相关附件。

三、存在问题的原因分析和改进措施

（一）存在的实际问题。通过本次清查，我校自评总的来说还是不错的，固定资产管理有制度、有机构，总帐、明细帐、卡片、实物基本能保证一致。但还存在一定不足，主要表现在：固定资产的分类不是很具体细致，可比性、统一性有待进一步加强；帐、卡、物不能完全保证一致，入帐滞后，特别是2000年以前没有固定资产明细帐，致使许多资产无法确定数量和价值；虽有管理制度但执行时不是很到位，如捐赠资产没及时申报入帐，部门间、人员间变动，有的没及时办理资产移交续，资产处置有的没有报批，有的手续不全等。

（二）原因分析。上述问题的存在，客观原因与国家对行政事业单位固定资产管理向来不重视有关，与企业相比，相关的财务管理制度、会计核算政策等都笼统而滞后，致使行政事业单位普遍存在重购置轻管理现象，机构设置、人员配备、经费安排上都有一定不足。另一方面，资产数量庞大，特别是学校等部门，资产种类繁多，数量巨大，手工记帐时代，要想建立明细帐确实难度大。主观原因主要是单位领导重视还不是很够，各经办人员责任意识不强，管理不到位等。

（三）改进措施。针对上述不足，我校准备加强管理。对一些不完善的管理制度进行修订补充；严格按制度管理，加大惩罚力度，对违反制度的部门、人员进行惩罚；充实资产管理人员，将一些责任心强、懂业务的人员安排到资产管理岗位，加强各部门一把手负责制等。

特此报告

8.市委党校年度工作总结 篇八

市委组织部：

按照全市人才工作会议精神及市委组织部《关于人才工作有关情况的调查》的要求，为准确掌握、上报我校人才工作的基本情况，我们依据调查提纲的内容，在党校进行了人才工作有关情况的调查，现将调查情况报告如下；

一、关于培训资源的情况

1、人才培训基地的基本情况。

市委党校作为全市干部教育培训的职能部门，同时也是全市人才培训的基地，利用现有的教学设施和先进的教育教学管理模式，正在充分发挥干部教育培训的主阵地和主渠道作用。

（1）全市干部教育培训基地：有分别能容纳90人和50人的教室各一个；小会议室1个；有可容纳200人就餐的招待所；办公楼内有学员住宿房间15个，床位60张；有馆藏较丰富的图书馆、资料室、阅览室各一个；有较先进的自动化办公设备和校园计算机局域网；各科室都配备了计算机；新建立的中央党校卫星远程教学网C级站。可同时接收两套中央党校同步教学信号和其它电教节目，为教师及时掌握理论前沿动态提供了最佳途径。

（2）市委党校社会实践基地：我们于2003年5月8日在xx镇百录、长发两个村建立了社会实践基地，制定了实践基地工作制度，经常派出教师开展课题调研活动，为教师开展科研工作搭建了有效的平台。相继完成了多篇比较有份量的调查报告，有两篇已被《双办通报》转发。

2、培训所需的师资情况

市委党校现有专、兼职教师17人，其中：高级讲师7人；讲师8人；助理讲师2人。几年来，这支政治强、业务精、作风正、素质高的教师队伍正在教学、科研及提高全市干部队伍整体素质的教学工作中发挥着重要的作用。自2000年以来，专、兼职教师在主体班次年人均授课时数为50课时；在省委党校函授班次平均授课时数为20课时。同时，我们还十分重视社会调查及科研工作，仅2000年到现在，专、兼职教师在中央、省级刊物上发表论文12篇；在xx市级获奖论文50篇，多篇社会调研及科研成果在市委、市政府的工作通报、信息刊物上发表。

应该说，虽然我们在提高教师队伍整体素质上作了一些工作，教师在教学、科研工作上做出了一定的贡献，也收到了一定成效，但也不可否认，我们的教师队伍整体上还存在着一些制约发展的问题，其原因主要表现在以下几个方面：

（1）教师队伍整体素质相对老化，加之多年来相对“稳定”，调不出，进步来，内部缺乏积极性和主动性。

（2）由于受资金匮乏的影响，现代化教学手段落后，使教师业务理论水平和自身素质的提高受到了很大的限制，知识老化的问题得不到解决，相当一部分教师只是靠老本吃饭，与形势和任务的需要相悖。

（3）关于提高教师队伍整体素质水平的措施和对策。一是要保留骨干教师，发挥好老教师的传、帮、带的作用；二是要靠待遇留人，即在工作环境、教学条件、职务、职称晋升等各方面为他们创造便利条件；三是靠思想政治工作感召人，即校领导要经常了解过问骨干教师的工作情况，关心他们的疾苦，化解消极情绪，帮助他们解决工作和生活中遇到的实际问题，以实际行动感召他们为党校建设做出贡献。四是加大对中青年教师的培养力度。使其尽快成才，采取缺啥补啥的原则，早定向、早发展、早成才。有针对性地加以培养。五是要及时向教师队伍注入新鲜血液。六是进一步优化教师资源配置，达到人才资源共享。

二、关于2005年人才的培养情况

1、人才培养计划

确定培养对象，经过层层推荐、选拔，校领导班子考核评定，确定了xxx、xx、xxx、xx、xxx等五名同志为向市委组织部推荐的优秀人才，并列入人才培养计划。

2、采取有效措施保证人才培养计划的完成。

9.市委党校年度工作总结 篇九

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高师生健康素质为核心，消灭“四害”，改善环境卫生质量，防止疾病传播，全面促进师生健康水平提高。

二、工作目标

开展除“四害”工作，蚊、蝇、鼠密度控制在卫生城市指标范围；建立好记录和资料档案；争创县、市、省级卫生单位。

三、保障措施

（一）加强学校管理，提高对病媒生物防治工作的认识

1、加强领导，成立以校长陈宏伟为组长、副校长李德红为副组长的病媒生物防治工作领导小组。完善学校爱卫会组织和病媒生物防制领导机构，培训落实技术人员。

2、广泛宣传，提高认识。开展病媒生物防治、讲究卫生是预防各种传染疾病流行，保护师生身体健康的重要工作。学校将通过黑板报，校园广播，专题讲座，知识竞赛等形式，大力宣传病媒生物防治的重要性，努力营造全员开展病媒生物防治工作的氛围。

（二）根据季节的特点，认真做好病媒生物防治工作。

1、春冬季重点是灭鼠

各校要按照县上安排，统一部署，按规用药，科学操作，把鼠害降低到最大程度。坚持做到每周一对教工住宅区、各部室、库房、绿化带，厕所垃圾台、排污道口等进行检查，发现鼠情，及时按操作规程投放灭鼠药或鼠夹。

2、夏秋季重点是灭蚊蝇

抓好夏、秋季灭蚊蝇工作。要经常性地开展灭蚊、灭蝇的消杀活动。清除卫生死角，消除院落积水，垃圾日产日清，消除“四害”滋生地。坚持每周一对绿化带、花园、垃圾台、厕所、水龙周围、排污道口、部室、教育等地喷施灭蚊蝇药。

（三）综合整治、确保病媒生物防治工作的成效。

1、坚持综合防治科学灭杀的方针，认真落实“清、疏、装、防、灭”五环节。经常性地

开展校园环境卫生大扫除，做到垃圾日产日清。及时疏通排污沟渠，做到校园无污水存积。

2、完善“三防”设施。各校要在学校重点部位，主要是食堂、饭厅、卫生间、库房、厕

所等安装防鼠、防蚊蝇、防尘设施（窗纱、挡鼠板、防鼠网、灭蝇灯、防蝇门帘等），建立有效的防控机制。

3、认真做好检查记录，发现问题及时解决。

4.科学用药，确保灭鼠安全。防止药物中毒事件发生。加强药品安全管理。各校要指定

专人负责除“四害”药品的严格管理，随放随收，安全保管，做好登记，绝不容许出现因除“四害”药品带来的不安全事故；对出现的问题，要实行责任追究。

10.市委党校年度工作总结 篇十

200x年上半年，ｘｘ市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项工作任务。

现将半年来的工作作如下总结。

一、改善教师办公条件，加强校园环境建设

为改变学校的工作环境，使党校充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，200x年，学校共筹资20余万元，粉刷宿舍、食堂、办公室和教室墙壁5000余平方米，铺地砖1000余平方米，楼顶防水处理830余平方米，校内所有门窗刷油和锅炉维护改造等等。栽花1500株，植树30棵。今年上半年，学校克服财力紧张等诸多因素，为全体教师更新了较高规格的办公桌椅，使教师在舒适的环境下办公。筹措资金对校园内的圆形花坛进行彻底整修，重新建起一座美观坚固的六菱形花坛。同时，用红砖铺筑了平房教室门前的护水坡102平方米。对校园内的风景树进行补栽、修剪和维护。购买了各色品种的花卉，栽种在大小6个花园、花圃里。目前，校园里绿树成荫、百花绽放，环境优美、景色宜人。4月18日省委党校常务副校长、党委书记张振华，副校长邱长红，6月19日哈尔滨市委党校常务校长、党委书记沈东生，副校长郑哲等领导来我校检查时，给予充分的肯定和赞扬。巴彦县委党校全体党政班子成员，来我校参观学习，对我校的校园建设和教育教学等工作，进行高度评价，并表示，要努力向ｘｘ市委党校学习。

二、干部培训和科研工作 1.干部培训工作

按照省委和哈市委的要求，根据ｘｘ市委组织部的安排部署，我们一改过去

的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市24各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业wto知识、农村党的建设和法律法规等6项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的欢迎

4月中旬，与ｘｘ市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对100多名中小学校长进行理论和业务培训。

现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。

2.科研工作

按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章6篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。

三、加强学历班管理和招生工作

1、学历班管理工作

200x年上半年，党校办各类学历班8个,在读学员400 多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。

2、招生工作

学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，200x年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员100人，哈尔滨市委党校专科函授学员74人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员99人。

四、加强教师培训，切实提高业务素质

作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。

1、提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。

2、加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年4月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。

3、加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年6月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中共ｘｘ市委党校网站”，既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。

4、采取多种方式进行学习。200x年，我校开通了中央党校c级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。

五、党建工作

按照上级党组织的要求，进一步加强了学校党支部的建设工作，大兴求真务实之风。

1、加强领导，高度重视。200x年末，市委为党校选派了2名副校长，充实了学校校委会的力量。在党建工作中，做到了主要领导重视，确定专人具体抓，明确由一名副校长主抓党建工作，设立党支部办公室，由一名专职干部具体抓党

建工作。

2、制定计划，完善制度，狠抓落实。年初，结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。在工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建工作质量。

3、完成机关工委布置的工作任务。积极主动完成市直机关工委交给的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。

4、利用自身优势，抓好学习培训工作。我们充分利用党校远程教育课程和党员培训班的有力条件，完成了全体党员的训练任务。加强入党积极分子培养工作，对入党积极分子采取多种形式的培训教育，不断提高其思想觉悟。

按照省委和哈市委的要求，根据ｘｘ市委组织部的安排部署，我们一改过去的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市24各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业wto知识、农村党的建设和法律法规等6项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的欢迎

4月中旬，与ｘｘ市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对100多名中小学校长进行理论和业务培训。

现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。

2.科研工作

按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章6篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。

三、加强学历班管理和招生工作

1、学历班管理工作

200x年上半年，党校办各类学历班8个,在读学员400 多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。

2、招生工作

学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，200x年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员100人，哈尔滨市委党校专科函授学员74人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院

本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员99人。

四、加强教师培训，切实提高业务素质

作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。

1、提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。

2、加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年4月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。

3、加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年6月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中共ｘｘ市委党校网站”，既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。

4、采取多种方式进行学习。200x年，我校开通了中央党校c级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。

五、党建工作

按照上级党组织的要求，进一步加强了学校党支部的建设工作，大兴求真务实之风。

2、制定计划，完善制度，狠抓落实。年初，结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。在工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高

了党建工作质量。

3、完成机关工委布置的工作任务。积极主动完成市直机关工委交给的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。

4、利用自身优势，抓好学习培训工作。我们充分利用党校远程教育课程和党员培训班的有力条件，完成了全体党员的训练任务。加强入党积极分子培养工作，对入党积极分子采取多种形式的培训教育，不断提高其思想觉悟。

平房教室门前的护水坡平方米。对校园内的风景树进行补栽、修剪和维护。购买了各色品种的花卉，原创：栽种在大小个花园、花圃里。目前，校园里绿树成荫、百花绽放，环境优美、景色宜人。月日省委党校常务副校长、党委书记张振华，副校长邱长红，月日哈尔滨市委党校常务校长、党委书记沈东生，副校长郑哲等领导来我校检查时，给予充分的肯定和赞扬。巴彦县委党校全体党政班子成员，来我校参观学习，对我校的校园建设和教育教学等工作，进行高度评价，并表示，要努力向双城市委党校学习。

二、干部培训和科研工作 干部培训工作

按照省委和哈市委的要求，根据双城市委组织部的安排部署，我们一改过去的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业知识、农村党的建设和法律法规等项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的欢迎

月中旬，与双城市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对多名中小学校长进行理论和业务培训。

现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。

科研工作

按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。

三、加强学历班管理和招生工作 ⒈学历班管理工作

去年上半年，党校办各类学历班个，在读学员多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。

⒉招生工作

学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，去年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员人，哈尔滨市委党校专科函授学员人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员人。

四、加强教师培训，切实提高业务素质

作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。

⒈提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。

⒉加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。

⒊加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中共双城市委党校网站”（），既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。

⒋采取多种方式进行学习。某年，我校开通了中央党校级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，原创：把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。

五、党建工作

按照上级党组织的要求，进一步加强了学校党支部的建设工作，大兴求真务实之风。

⒈加强领导，高度重视。某年末，市委为党校选派了名副校长，充实了学校校委会的力量。在党建工作中，做到了主要领导重视，确定专人具体抓，明确由一名副校长主抓党建工作，设立党支部办公室，由一名专职干部具体抓党建工作。

⒉制定计划，完善制度，狠抓落实。年初，结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。在工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建工(转载需注明)作质量。

⒊完成

机关工委布置的工作任务。积极主动完成市直机关工委交给的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。

⒋利用自身优势，抓好学习培训工作。我们充分利用党校远程教育课程和党员培训班的有力条件，完成了全体党员的训练任务。加强入党积极分子培养工作，对入党积极分子采取多种形式的培训教育，不断提高其思想觉悟。

中共双城市委党校 去年月日

开拓创新精细管理 努力创建一流先进党校

XX年上半年，党校在公司党委的领导下,紧紧围绕公司整体工作部署，按照年初工作计划,以开展“比学赶帮超暨精细管理深化年”活动为契机，以培训模式创新为抓手,以提高培训管理水平为切入点,以培训合格的员工为目的,在全面细致的抓好培训任务的实施的同时,以建设和谐xx为目标,深入开展职工心理健康知识普及培训,逐步建设公司职工心理健康工作体系，促进了党校工作全面提升，XX年上半年公司党校被评为“山东省先进党校”。回顾今年的工作主要有以下四个方面：

一、创新培训模式，规范班级管理，培训实施工作扎实深入

按照公司生产经营的总体安排和培训计划，从2月11日开始，先后组织了职业队经理资质培训和班组长培训、xx技术培训、财会人员培训、入党积极分子培训、机动维修和操作人员培训、系统节点、计划统计业务及档案管理、西部公司业务骨干、安全员培训班、高校毕业生入厂教育、质量管理人员、海外项目hse培训班等14个培训班，共计授课808课时，培训958人次。“心理健康基层行”讲座6场，参加人数630余人；心理咨询师考前辅导培训授课160课时，参加人数67人。

1、职业队经理资质培训模式初步建立。从2月11日开班，3月14日培训结束，历时34天，培训216课时，来自公司13个地震小队以及设备中心等单位共计64名基层正、副职参加了本次培训，共72人参加本次资质考核，其中国际部7名基层队负责人因工作关系虽未参加培训，但一起参加考核。培训内容除了 会精神等培训内容。同时为了增强培训效果，提高培训的有效性，我们根据队经理的职业要求设计了参观兄弟单位、体验式拓展、户外活动及多次座谈，收到了良好的效果。教培处在这期培训督导中，再一次充分肯定我们职业队经理资质培训项目的水平，并为我们做好以后的培训，提出了建设性的建议。同时，《石油xx职业队经理“六结合”培训模式探索与实践》作为油田培训重点课题上报山东省职教协会，被山东省职教协会评为一等奖，并授予课题研究先进单位。

2、班组长培训和教材编写工作扎实深入。班组长是公司基层骨干力量，作为“兵头将尾”他们在公司基层工作中起着不可替代的作用。同时这一层次的人员也迫切需要自身能力的提高，因此党校与有关部门先后到三、五大队调研了30余人，通过深入细致的分析、汇总，确定了班组建设与班组长能力培训的内容，3月份举办一期班组长培训，基层51名班组长参加了培训，同时，公司成立了教材编写领导小组，结合 取证人员到济南考试，初步建起公司职工心理咨询师队伍。同时，公司成立了“职工心理健康工作委员会”和“三维”工作室。

2、“我的xx我的家”心理健康基层行活动蓬勃开展。

为舒缓广大干部职工及其家属的心理压力，提高干部职工自我情绪调节的能力，从而更好地为公司生产经营服务，在公司党委的统一安排下，党校组织了“我的xx我的家”心理健康巡回讲座，设计了“乐在工作”、“心态是金、快乐为王”和“掌控压力、幸福生活”的辅导主题。3月17日在五大队拉开了帷幕，之后分别在仪器管理中心、一大队、四大队、设备中心和xx会场举行了7场讲座，一大队、三大队、四大队、五大队、机关、设备中心、综合服务中心、研究所共630余人聆听了讲座。生动的讲述、现场的互动交流、源自现实的案例分析，让参加聆听的干部职工家属受益匪浅。设备中心、五大队、仪器管理中心等单位在巡回讲座结束后又专门聘请了沙君玲老师做了专场报告。5月5日党校召开了巡回讲座经验总结座谈会,在总结会上大家

提出的建议基础上，结合公司生产经营实际，与7月6日在三大队启动了“心灵书包”基层行活动，共计向13个单位发放39套书籍。

三、党校新培训楼维修建设工作和培训设施配备工作完成

从去年以来，安排专人负责培训楼施工的监督检查工作，坚持每周向公司上报进度和施工情况，对施工中出现的质量问题马上监督施工单位整改，该项工作目前还在进行中。而对培训楼内部及外部文化设计、教学和办公设施配套方案设计、教室布局及各种线路走线设计等工作，党校先后多次与多个厂家进行联系，并实地考察了产品做工、质量，经多次修改、补充，拿出了3套方案，经公司领导审核批准，最后确定了一套经济实用的方案。由于工作认真细致，使党校的搬迁工作得以顺利进行。

四、其他各项工作扎实有效。

1、完成兼职培训师评聘工作。为加强公司兼职培训队伍建设，公司在去年下发了《xx公司兼职培训师管理暂行办法》，按照文件精神，完成了兼职培训师资料的上报和整理及评聘工作，共评聘兼职培训师132名。

2、及时跟进，对已完成培训项目实施情况总结分析。为了及时总结培训经验及不足，更好地做好培训工作，党校定期召开培训项目实施情况分析会。各培训项目组组长对培训管理经验和体会及存在的不足分别进行了总结分析，总结出四方面经验：一是要用心做事；二是管理中要系统思考；三是培训要程序化管理；四是培训工作要有创新性。

3、完成职业队经理资质培训题库的整理和录入。题库近XX道试题，该项工作完成后，为下一步计算机标准化考试奠定了基础。

4、组织好“六讲六比”和公司“比学赶帮超暨精细管理年”活动。按照公司活动要求，党校对照工作要求找差距并进行分析整改，做好建标、对标、创标和考核工作，先后修订完善了党校岗位责任制、劳动纪律、学员管理制度、培训管理制度等各项规章制度。每周五召开一次总结、学习会，同时安排好下一周工作。满腔热情服务好各科室、单位和个人，特别是对职工孩子教育和入学问题，党校都能积极与各学校联系，做好学校工作，解决好职工的后顾之忧。今年上半年已为职工子女解决入学问题多人次，并组织完成油田11中小学今年入学摸底工作。

5、做好职工子女就读学校的联系工作。配合公司在“六一”节和教师节期间，到各相关学校及幼儿园走访。同时，在子女入学期间，积极与学校

沟通，帮助职工子女正常顺利入学。

回顾一年的工作，在公司党委的领导下，在油田党校的指导下，围绕公司工

作大局，扎扎实实开展培训实施工作，取得了一些成绩，但是在培训管理水平、兼职培训师能力建设及培训模式创新等方面还有待提高，在新的一年中，我们将继续努力，为公司建设和发展做出更大的贡献。

XX年工作打算

XX年是公司全面发展的重要一年，党校工作的指导思想是：以公司两会精神为指引，紧密结合公司“1235”的工作部署，在转变发展方式的过程中，积极探索培训的新模式，全力提升培训实施能力；在“持续学习、持续创新、追求卓越，努力打造国际一流xx公司”的主旋律中，着力夯实“心田工程”，全面推进职工心理健康工作的发展，努力保持山东省先进党校，力争创建山东省实训基地。

一、积极探索培训新模式，扎实落实公司培训计划。

不断探索新的培训模式是紧跟公司发展步伐做好培训实施的唯一途径。为此，在XX年党校要在工作上取得主动和实现新的突破，就要扎根公司生产经营实际摸索新的培训模式，在过去一年的实践和探索的成果基础上，我们要从以下几个方面进行实践：

1、团队式培训。公司区域生产任务加重，以基层队为个体的勘探生产方式日益灵活和不确定性，以区块生产而出现的生产和经营问题需要培训解决就要采取团队式培训，而不是专业化的系统培训。这一培训模式主要针对基层队、班组和各单位团体。培训目的就是解决管理和生产中出现的问题。

2、对接式培训。公司各生产单位在新的工区施工会碰到许多新的问题，包括管理、技术、地区特点、人文情况等等，有时问题不是靠理论层面能够

解决，如果可能就采取对接式培训，就是一个基层队各岗位人员到相对更好的基层队培训，人员与人员对口，岗位与岗位对接，针对实际问题，解决问题学习经验，可直接用于生产。

3、体验式培训。公司基层队多数有区域特征，无论在山区、沙漠还是滩海和国际，由于长年经验积累，在管理和生产上形成经验式思维模式。但是，虽着公司生产部署的调整，基层队有时需要交叉作战，而沙漠队到山地是短板，滩海到陆地也是短板，为配合公司全方位施工，尽可能组织区域施工队伍到新生产区域体验培训。

4、机动式培训。也称“见缝插针式培训”。公司生产任务重，队伍修整时间缩短，培训班次要结合公司生产部署大局，早准备、早策划，灵活安排，机动培训。

5、西部培训。在“西部快上产”的大形势下，公司战略重点西移，西部职工的培训是个新课题，针对西部职工培训的项目，要积极与西部生产单位结合，早筹划准备，在西指的统筹安排下做西部培训实施工作。

6、勘探工技术轮训。在去年调研中发现，目前在勘探工主要岗位上的职工、企业员工，多数不是xx专业毕业，对勘探工技能知识都是在生产岗位上学习和摸索提高，他们迫切要求进行系统的培训。为处理好工学矛盾，就要采取轮训的模式。设计好培训课程，利用修整时间或是送教上门等形式对勘探工进行轮训。

7、季节工培训。发挥基层用工单位的主动性，加强对培训的监督和考核，确保培训实效。

去年，公司已经申报“省级实训基地”，今年主要是在培训上力争办出特色，迎接达标验收。

二、全力加强“三维工作室”建设，深入推进职工心理健康工作。

（一）、“三维工作室”建设。一是设施配备，二是人员配备。设施配备，争取资金尽快到位，在3月中旬完成工作室的基本装修和设施配备；取证人员成

绩已经公布，2月底完成人员选拔工作。力争3月下旬“三维工作室”挂牌正常开展工作。

（二）、职工心理健康工作“确定一个目标，建设一支队伍，做好五项工作”。

一个目标：在公司实现经济效益最大化和职工利益最大化的同时，推动职工幸福指数同步增长。

一支队伍：努力建设专职为主、兼职为辅、高校和专业机构支持的心理咨询人员队伍。

五项主要工作：

1、对全体职工进行一次心理体检；

2、建立公司职工心理健康档案；

3、开展“心理健康基层行”活动，普及心理健康知识；

4、有针对性的开展团队心理辅导活动，探索团队辅导模式；

5、认真调查研究，完成职工心理现状工作报告。

三、努力提升教研能力，认真开展课题研究工作。

1、提升课程开发能力。针对公司生产实际，开发急需课程。

2、加强xx行业培训的研究。结合培训任务，确定培训主要研究课题，向省职教协会进行申报，组织人员开展研究工作。

3、打造油田精品培训项目。在新培训模式的探索中，提高项目管理水平和培训的实效，力争办成油田精品培训项目1个，公司精品培训项目3个。

四、科学考评，合理调整，建设高水平的兼职培训师队伍。

对公司兼职培训师进行素质考评，对责任心强，胜任兼职培训师的人员 进行选拔聘任。与油田相关部门联系，分批组织企业培训师取证培训，提高公司培训师队伍的整体素质。年终组织兼职培训师课件评比和先进表彰活动。

市委党校上半年 上半年

中国共产党双城市委党校 去年月日

去年上半年，双城市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项任务。

现将半年来的作如下。

一、改善教师办公条件，加强校园环境建设

为改变学校的环境，使党校充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，某年，学校共筹资余万元，粉刷宿舍、食堂、办公室和教室墙壁余平方米，铺地砖余平方米，楼顶防水处理余平方米，校内所有门窗刷油和锅炉维护改造等等。栽花株，植树棵。今年上半年，学校克服财力紧张等诸多因素，为全体教师更新了较高规格的办公桌椅，使教师在舒适的环境下办公。筹措资金对校园内的圆形花坛进行彻底整修，重新建起一座美观坚固的六菱形花坛。同时，用红砖铺筑了平房教室门前的护水坡平方米。对校园内的风景树进行补栽、修剪和维护。购买了各色品种的花卉，栽种在大小个花园、花圃里。目前，校园里绿树成荫、百花绽放，环境优美、景色宜人。月日省委党校常务副校长、党委书记张振华，副校长邱长红，月日哈尔滨市委党校常务校长、党委书记沈东生，副校长郑哲等领导来我校检查时，给予充分的肯定和赞扬。巴彦县委党校全体党政班子成员，来我校参观学习，对我校的校园建设和教育教学等，进行高度评价，并表示，要努力向双城市委党校学习。

二、干部培训和科研

干部培训

按照省委和哈市委的要求，根据双城市委组织部的安排部署，我们一改过去的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业知识、农村党的建设和法律法规等项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的欢迎

月中旬，与双城市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对多名中小学校长进行理论和业务培训。

现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训，作充分的准备。

科研

按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。

三、加强学历班管理和招生 ⒈学历班管理

去年上半年，党校办各类学历班个，在读学员多人。中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。

⒉招生

学校切实加大了学历班的招生力度，经过全校教职工的努力，去年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员人，哈尔滨市委党校专科函

授学员人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取已经结束，共录取法律、经管专业学员人。

四、加强教师培训，切实提高业务素质

作好党校，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。

⒈提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学。

⒉加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。

⒊加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中国共产党双城市委党校网站”（），既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。

⒋采取多种方式进行学习。某年，我校开通了中央党校级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。

五、党建

按照上级党组织的要求，进一步加强了学校党支部的建设，大兴求真务实之风。

⒈加强领导，高度重视。某年末，市委为党校选派了名副校长

，充实了学校校委会的力量。在党建中，做到了主要领导重视，确定专人具体抓，明确由一名副校长主抓党建，设立党支部办公室，由一名专职干部具体抓党建。

⒉制定计划，完善制度，狠抓落实。年初，结合本校实际，制定党建计划，完善了规章制度。在中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建质量。

⒊完成机关工委布置的任务。积极主动完成市直机关工委交给的各项、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。

⒋利用自身优势，抓好学习培训。我们充分利用党校远程教育课程和党员培训班的有力条件，完成了全体党员的训练任务。加强入党积极分子培养，对入党积极分子采取多种形式的培训教育，不断提高其思想觉悟。

中国共产党双城市委党校 去年月日，充实了学校校委会的力量。在党建中，做到了主要领导重视，确定专人具体抓，明确由一名副校长主抓党建，设立党支部办公室，由一名专职干部具体抓党建。

⒉制定计划，完善制度，狠抓落实。年初，结合本校实际，制定党建计划，完善了规章制度。在中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建质量。

⒊完成机关工委布置的任务。积极主动完成市直机关工委交给的各项、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。

⒋利用自身优势，抓好学习培训。我们充分利用党校远程教育课程和党员培训班的有力条件，完成了全体党员的训练任务。加强入党积极分子培养，对入党积极分子采取多种形式的培训教育，不断提高其思想觉悟。

中国共产党双城市委党校

去年月日

市委宣传部副部长终述职报告

xx年1月至8月，我在市农机局工作，主要分管农机监理，农机学校工作。在8月8日根据组织调整我到市委宣传部工作，主要分管对外宣传工作、理论武装工作、新闻宣传工作，现就一年的思想学习、落实党风廉政教育等工作汇报如下：

一、在思想政治方面

自己对选项业务的学习不够。三是在管理办公室上还存在老好人思想，对一些同事的缺点和不足不敢批评。

纪律,尽职尽责,求真务实,使自己的分管的工作卓有成效.二、廉洁自律,增强公仆意识。

作为一名国家公务员,一名党员干部,不但需要政治上强,作风上过硬,业务上精通以外还需要清正廉洁。在这一点本人能够严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定,能够做到廉洁奉公,忠于职守,从来没有利用工作之便,谋求个人利益.筑牢腐败防线,能够做到艰苦奋斗,勤俭节约,没有借婚丧嫁取,收敛过财物,没有参与过公款支付的大吃大喝和娱乐消费活动。时刻牢记自己是一名共产党员,将清正廉洁,以身作则,认真工作,求真务实作为自己的行为准则.作到自重,自省,自警,自励,珍惜党和人民赋予的工作权利.三.履行职责，扎实、有效的开展工作

1、通过抓好支部工作,促进机关作风建设。

——部里共有在职人员12人，其中在职党员7人，退休党员3人，新增党员1人。学习是行动的先导，如果学习不到位，那么行动就不会到位，其结果肯定不到位。宣传部是市委宏观调控、协调、组织、指导意识形态领域教育工作的主要职能部门,而本人担任宣传部党支部书记，特别重视理论学习，做到强化干部的理论学习首先宣传部要先行，学习内容紧跟形势发展要求，做到学习时间、地点、材料、人员、效果五落实，使本部学习工作始终走在全市的前列，并要做到引导，督促，指导全市的理论学习。因此根据年初制定的计划定期或不定期的组织机关党员干部学习理论.学习业务知识.学习方式灵活多样，保证每星期学习一次，学后有讨论，写心得，谈体会，做试题。通过学习使党员干部（包括自己在内）的理论水平得到进一步提高工作作风得到转变，各项业务的工作效率明显提高，达到了学有所获，学有所用的目的。

2．加大外宣力度，为**市的中心工作服务

**市的对外宣传工作，是在克服经费十分紧张的情况下开展的，在尽量少花钱多办事的原则下全方位地宣传**市以经济建设为中心的各项工作，着力宣传在广大干部群众中涌现出来的一批新人、新事、新风尚。同时我们不断挖掘外宣潜力拓展外宣渠道和领域，努力打造外宣品牌，发挥各级媒体优势，多管齐下，形成了合力。基层宣传网络基本健全，人员基本到位，各基层党委和单位对宣传工作的认识得到很大程度的提高，在对外宣传工作中发挥较好的作用。带头写信息做到每月不少于2篇，根据年初计划从今年1月份起每月举办一期宣传干事例会培训，除了特殊情况外不变动例会时间，至今已办了10期，得到了各党委宣传干事和工作人员好评，基本上达到了预期的目的，与此同时，我们宣传部的外宣力度也得到进一步加强和提高。据不完全统计截止10底在《新疆日报》民文版、xjtv-3报道数为75篇，其中包括6部10-20分钟的专题片分别,在《农牧天地》、,《社会纵横》等栏目中播出，（广播电台还未统计），地洲级180篇。

3、认真抓好党报党刊征定工作。党报党刊是党的喉舌，是党宣传舆论主阵地。每一名党员干都有义务去维护这一主阵地，这是一项政治任务。在每年的发行会上地区给**市下达的指令性任务都很重。我们每年都根据各单位的实际情况进行分解，要求每一位党员干部自费订阅，努力做到人手一份党报党刊，把党

报党刊作为一种身边的政治辅导员，宣传部党员干部带头自费订阅。随后进行反复督促检查，顶住社会舆论抓落实、见成效，较好的完成了征订任务。在今年召开的党报党刊发行会上，**市荣获“XX党报党刊征订工作先进单位”和《**日报》征订工作 作，会同六个部门联合下发开展读书活动的通知、制定活动方案并如期实施，在全市掀起了“读高雅书，做高尚人”的活动，做到优秀图书展示、联合书展、优惠销书、有奖购书，送图书进乡村、进社区、进校园，活动形式多种多样，本次活动共捐赠图书上万册。

——五月份开展了以“三爱”为主题的民族团结教育月活动，本人负责召开座谈会和评选先进集体和先进个人的工作，组织召开了一次有市直相关部门和统战各界人士参加的座谈会，通过精心的赛选评选出了5个先进集体和10个先进个人并会同教育局举办了一场颁奖晚会。向上级报青少年民族团结模范集体一个、青少年民族团结标兵一个、民族团结手拉手小伙伴一对。

——六月份**市承办了地区首届少数民族运动会，根据领导的安排，本人负责会场布置，按照少花钱，多办事的原则通过多方联系几家大型企业赞助并按照我们的要求制作舞台背景图、横幅、条幅、展板、氢气球、彩旗等，把会场布置的五彩缤纷。得到了参会人员的认可。

——七至八月份和大家一样全心迎接自治区精神文明先进市复验工作中负责问卷调查筹备工作。

四、没有完成和即将完成的工作

1、原打算今年举办一期民语通讯员培训班应种种原因没有办。

2《**市指南》宣传手册已完成百分之八十的内容，准备年底完成，劲量印刷成册。

四、存在的不足。

1、建立了比较齐全的外宣资料库，但在逐步完善方面特别是健全哈语资料库方面还须努力。

总之，在XX的工作中，本人尽心尽力、尽职尽责，做了一些成绩，但

距组织上的要求还有一些差距，恳请在座的各位提出宝贵的意见和建议，我将虚心接受、认真记录并在今后的工作中加以改正。

大局。强力落实新闻媒体改版提质工作，使报纸和电视质量有了明显提升；推行“**新闻奖”评选，努力培养敬业、专业、创业的新闻工作者队伍。在省辖市中率先制定实施《突发公共事件新闻宣传应急预案》，提高了各地、各部门对公共突发事件的媒体应对能力。在全省最早建立新闻发言人队伍，完善新闻发言人制度，目前已召开新闻发布会70场，有效促进了党委、政府政策的贯彻落实。先后牵头组织制作完成了《青春**》、《选择**》、《来往**》等外宣专题片，扩大**影响力。07年以来，共在省以上主流媒体发稿6600余篇。今年两会期间，在中央级媒体上稿58篇，位居13个地级市首位。二是网络宣传监管全面加强。落实开设“领导干部”、“大学生村官”、“新闻发言人”、“市民”四大类博客，畅通干群交流渠道。认真办好**创业文化网、市外媒体看**栏目。坚持正面宣传引导为主，加强与新浪、搜狐等重点网站协调，扩大宣传覆盖面，及时反馈各类信息，共编辑报送“网上信息专报”70余期。狠抓网络不良信息监管和处置，及时协调删除网上不实新闻50余起，为全市经济社会发展营造良好的网络舆论环境。三是文化建设成效显著。按照文化建设服务经济发展和群众文化需求的工作要求，全力推动文化建设大发展大繁荣。牵头组织制订了《**市“十一五”文化发展规划》、《关于加快文化事业和产业发展若干政策》、《**市深化文化体制改革方案》等一系列文件措施。加快建设以大型公共文化设施为骨干、社区和乡镇文化设施为基础的公共文化体系，保障群众的基本文化权益。不间断推出影响重大的主题文化活动，使广大干群充分享受丰盛的文化大餐。活跃城乡文化，积极开展文化“三送”，创新推行“广场文化市民乐”、“民间文化乡亲乐”、“节庆文化大家乐”活动，集中安排广场演出200余场。文化精品创作创历史新高，设立**楚风奖，**历史上 四是文明创建扎实推进。以文明城市、文明单位和文明行业创建为主抓手，注重抓教育、抓阵地、抓活动，文明创建成效显著。全市已创成27个省级以上文明行业、73个省级以上文明单位、30个省级以上文明村镇、5个省级以上文明社区。目前有10个单位已通过省级初评，正申报国家级文明单位，组织沭阳县申报省级文明城市，已顺利通过省测评验收。率先建立公职人员义工队伍和义工服务卡制度，以公职人员义工带动社会义工，大力倡导文明新风。

三、积极创新工作举措。始终坚持把创新贯穿工作始终，力求工作出新出彩。一是创新推行“和谐村庄”创建工作。根据城市文明向乡村延伸的工作要求和新农村建设乡风文明的实际需要，自XX年3月开始，先后牵头制定出台《关于开展“和谐村庄”创建活动的实施意见》、《**市和谐村庄创评办法》，首批选定8个村作为创建示范点，通过倡导组建自治小组织、开辟活动小阵地、清洁家园小环境、设立农户小书屋、成立文娱小分队、争创和谐小家庭等“六小”创建，切实提升农村文明程度。目前，此项工作已在全市全面推开，计划“十一五”末全市创成和谐村庄1000个以上。二是创新理论学习载体。加强中心组理论学习制度化、规范化建设，开设“前沿课堂”和“干部论坛”，在机关干部中开展“每

月两课”集中学习。建立《**论坛》、《创业文化论坛》、《社科学术报告厅》等理论交流平台，实施社科应用研究精品工程和创业文化理论研究工程。三是创新机制抓文化。注重政府与市场互动、城乡互动、文化建设与文明创建互动，通过政府引导，机关、企业、社会参与，使文化建设活动更丰富，特色更鲜明，探索出一条经济薄弱地区办文化的新路子。率先在全省完成

文化体制改革，成功组织参加 作的前瞻性、主动性和可预见性。一是率先在苏北启动未成年人社会实践基地建设。目前全市共有在校中小学生近100万人，但尚无一所功能齐全、设施完备的未成年人综合教育实践基地，严重制约未成年人思想道德建设水平的快速提升。为此，我们进行了全面论证考察，并多次赴省协调争取，XX年2月正式启动基地建设。该项目占地227亩，总建筑面积2.4万平方米，目前一期工程已基本完工，二期工程建设已于10月底通过省规划论证，并争取到省1500万元专项扶持资金，即将拨付到位。基地建成后将为促进广大未成年人健康成长提供强有力的载体支撑。二是致力打造地方特色文化品牌。注重挖掘、展示、弘扬**传统文化、本土文化和特色文化，于今年成功举办首届西楚文化节，使之成为建市以来**文化艺术中规模最大、参赛节目最多、参与群众最广的一次盛会，并作为**特色文化的一个固定节庆和永久性的品牌来经营、传承。积极编排具有**特色的大型音乐歌舞诗剧《虞美人》，计划在年底公演，打创宣传**特色文化的节目和传世作品。

在全力抓好各项工作落实的同时，本人始终坚持把理论学习和落实党风廉政建设摆在突出位置，切实抓紧抓好。在理论学习方面：一是积极主动学习。认真参加市委组织的集中学习，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的宣传文化理论和市情的学习。能坚持每天抽出一定时间，学习分管工作以及市场经济、法律等方面知识，不断更新知识内容，优化知识结构，使自己在思想和理论研究上始终保持前卫，引领时代潮流。二是注重理论联系实际。坚持学以致用，紧密联系市情，对中央和省、市委的重大决策以及有关宣传文化工作的新观点和新要求，反复研读，认真领会精神实质，努力融会贯通，使本职工作顺应发展、切合实际。三是加强调查研究。深入思考和研究宣传文化工作面临的新情况和新任务，有针对性开展调查研究，先后撰写《全民创业是激发苏北

发展内生动力的根本途径》等多篇论文，有力促进和指导分管工作开展。在廉政建设方面：一是廉洁自律。严格执行党风廉政建设各项规定，始终把“堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官”作为自己工作生活的最基本要求，以身作则，率先垂范。把全部心思和精力用在工作上，诚实守信、不贪不占、甘于奉献。二是强化管理。着力抓好部内党风廉政建设责任制落实，坚持把党风廉政责任制落实与各项重点工作同步安排、同步落实，主动与班子成员开展交心活动。三是加强教育。平时对部内同志、身边人和自己的亲属能从严教育，严禁他们利用自己的职权和影响来谋取私利。两年来，没有发生任何违纪违规行为。

两年来，虽然自己做了一些工作，取得了一点成绩，但也有个别重点工作未达到预期目标，自己感到很不满意，如创建省级文明城市工作。近年来，我们坚持以城市“十百千”工程和文明创建为抓手，统筹开展行业窗口创建、“细节文明”环宿行等系列活动，先后编发《**市民手册》2万余册、《**市民公共场所文明规范八条》10万余份，有力推动整体创建工作进展，根据测评标准自测分析，在总共113项指标中，涉及制度建设、机制创新、宣传教育、活动开展等软件指标基本达标，总体达标率达到78%，但仍有涉及城市建设、民生和小康序时进度等25项硬件指标与省定要求差距较大，且在短期内很难补课到位，直接影响到省级文明城市创建申报。究其原因除了市本级经济基础薄弱，可用财力有限，投入不足外，作为专项工作负责人，对此项工作呼吁不够、争取不够、推动不够也是症结所在。下一步我们将重点围绕创建测评指标落实，特别是存在的差距和问题，调整工作重心，细化目标责任，积极争取加大投入，坚持硬件投入和软件指标完善两手抓，力争在两年内全面达到省级文明城市标准。

设创业文化、传播先进文化、构建和谐文化，宣传文化工作呈现出积极健康、蓬勃向上的良好势头，为实现××更大突破提供了有力的思想保证和智力支持。

一、建设创业文化，塑造××的主体价值

把创业文化作为社会的主体价值进行塑造，寻求宣传工作以人为本、促进发展的路径。按照观念文化、行为文化和品牌文化的不同阶段，循序推进，逐步深入，通过以创业的理念教化人、创业的精神鼓舞人、创业的技能培养人、创业的实践促进人、创业的品牌凝聚人，进而形成艰苦创业、争先创业、自主创业的精神沉淀，最终提高区域文化软实力。

（一）弘扬创业理念。从转变社会价值观念、增强群众创业意识入手，营造浓厚的创业文化氛围，让创业理念深入人心。一是以宣传引导创业。利用新闻媒体开展形式多样的创业宣传活动，先后开辟“创业课堂”、“创业故事”、“创业文化abc”、“创业之路”、“创业文化大家谈”、“创业讲坛”等专栏专题，宣传创业政策和创业事迹，灌输创业思想，启发创业思路；在机关和企业开展“创业在于行动”、“创业重在服务”等活动，开设××创业文化网，促进创业文化交流。两年来，全市先后开辟18个创业文化专题专栏，播发创业文化节目1900余场、刊发各类创业文化文章2300余篇，潜移默化着广大干群的价值取向。二是以典型带动创业。组织“本土创业、外出创业、外来创业”和科技类、教育类、文化类等创业之星评比表彰，先后树立和推广60名创业典型，组织了35个创业宣讲团，召开200余场创业典型先进事迹报告会，鼓励广大群众不拘形式、不论规模投身创业。三是以活动促进创业。先后举办三届创业文化节、两次创业培训月和创业指导服务周等全市性活动，利用“创业行动村村行”、“青春××、创业行动”等形式，为全市各类群体提供宣传教育、政策引导、信息发布等服务。开展创业游戏软件设计大赛、“问鼎创业”金点子电视大赛、创业技能大赛、创

业文化大专辩论赛、创业文化夏令营等群众性活动，让人们在喜闻乐见中汲取创业智慧，在全社会营造崇尚创业、支持创业、服务创业、投身创业的浓厚氛围。

（二）培育创业主体。把提高创业技能作为推动创业实践的重要手段，全方位开展创业知识培训，以文化人，助人创业，让更多劳动者成为创业者。一是把普通劳动者转化为新兴创业者。将全市有创业潜能的劳动者全部作为培训对象，编印《××创业指南》等培训教材，开展“全民创业培训月”、“两后双百”工程、“四全”工程等教育培训活动，鼓励干群自主创业就业。xx年以来，全市举办创业知识讲座620多场，组织创业现场观摩450多批次，受培训人员60多万。促进了区域经济由“打工经济”向“创业经济”的转变。二是把初始创业者发展为二次创业者。从开阔私营业主视野和提高企业管理人员知识水平入手，实施“微小企业进规模”升级培训计划，帮助全市中小企业提升经营管理水平。支持本地企业与科研院所建立“技术服务外包”合作关系，引导企业借助“外脑”进行“二次创业”。三是把外来创业者吸纳为本土创业者。融招商引资于创业文化建设中，举办创业技能推介会、招商引资帮办人员培训班等活动，编制《青春××》、《选择××》、《来往××》等外宣专题片，利用各种渠道推介××的资源、政策、环境等优势，营造重商、尊商、亲商的浓厚招商氛围。××连续三年被评为“浙商最佳投资城市”。四是把潜在创业者培育为未来创业者。编写《××创业文化简明读本》，开展“创业文化进校园”活动，在全市普通中学的高一年级和职业学校设置创业文化课程，努力使创业理念、创业精神植根于新一代××人的心灵深处，促进“就业教育”向“创业教育”转变。

（三）优化创业服务。立足贴近实际、惠及百姓，创造良好的创业环境，把创业文化转化为全民创业自觉，塑造××的创业文化品牌。一是健全服务体系。在组织上，充分发挥××市创业文化联席会议，创业指导服务中心、创业者协会

等社会组织功能，影响、服务和带动不同社会群体。在政策上，制定《××创业文化建设纲要》、《关于鼓励全民创业的若干政策意见》、《关于深入开展精塑创业软环境工作的意见》等文件，鼓励和支持全民创业。在考核上，设立××创业文化杯，以创业文化建设为重点，健全全市宣传文化系统综合工作考核与考评机制。二是培植服务基地。坚持用抓项目的办法推动工作。建立市科技创业服务中心等一批创业示范基地、××市高级技工学校等一批创业培训基地，为群众提供创业服务。开展创业培训一条街、创业示范街区和100家创业示范店试点，为广大群众提供低成本的创业舞台。其中，市“科技企业孵化器”运行以来，已吸引14家企业入住，入孵企业预计可实现年产值xx万元。三是丰富服务内容。从帮助创业者解决困难着手，努力提供创业资金、信息、技术等扶持。每年设立1100万元的市创业发展基金，专项用于创业贷款贴息、重点项目扶持、科技项目引导和创业教育培训。通过开通创业服务热线、开设创业文化网、成立创业图书银行等，为创业者提供政策法规、市场行情、资源信息等服务。两年来，全市共受理创业咨询电话7万人次，创业文化网点击率达45万人次。

经过两年努力，创业文化初步形成了有建设目标、理论体系、组织机构、教育手段、活动载体、服务平台、文化元素和政策措施的“八有”建设体系，在重塑区域文化的社会价值取向、祛除小进即止、小富即安等落后思想方面取得了一定成效，并通过创业主体的培育改善了民生。xx年，全市城市居民家庭人均经营净收入增长29.5，比xx年提高25.9个百分点。河北、吉林、**、广东、安徽、河南、甘肃等众多省市来宿考察。在xx年全市“经济社会制度创新成果”评比中，“创业文化建设模式”荣获特等奖。

二、传播先进文化，形成发展的思想合力

坚持用先进的思想文化武装头脑、引导社会、指导实践，不断加强理论探索，认真开展学习教育，积极做好舆论引导，为××实现更大突破提供有力的文化支持。

（一）加强理论研究。立足市情实际，加强理论探索。一是结合××实际开展理论研究。围绕××的科学发展和跨越发展，深入开展“科学发展观在××”等理论研讨活动，让党的最新理论成果××化、具体化。鼓励观念创新，在全社会开展“解放思想大家谈”、“金点子”征集等活动，征求各类意见近3500条。二是为理论研究搭建交流平台。建立《××论坛》、《创业文化论坛》理论交流平台，设立“社科学术报告厅”，实施社科应用研究精品工程和创业文化理论研究工程，努力提高研究成果的应用程度和转化水平。xx年有5名同志获得省社科精品工程奖和优秀成果奖，创历史记录。三是加强理论研究制度化建设。以部门为单位开展调研成果交流活动，让调查研究工作常态化。在市级机关和大专院校建立社科系列学科带头人和特约撰稿人制度，目前已确立首批23名社科系列学科带头人。

（二）深化学习教育。加强学习型社会建设，营造浓厚学习氛围。一是抓重点。以领导干部为重点，完善学习督查、评优检查、成果展示等制度，加强中心组理论学习制度化、规范化建设，做到学习有交流、有发言、有体会文章。二是抓基层。把实用技能培训融入到农村冬训和党员轮训活动中，提高参与率覆盖面。探索建立领导干部理论宣讲点制度，组织机关干部赴基层讲学授课。三是抓活动。举办首届未成年人读书节活动，通过“前沿课堂”和“干部论坛”在机关干部中开展“每月两课”集中学习。截至目前，先后组织专题理论培训28期，受教育2.5万人次。

（三）强化新闻宣传。坚持正确舆论导向，努力提高舆论引导水平，聚全市之力于加快发展。一是坚持导向性。围绕xx大精神贯彻落实，广泛开展“实现

科学发展，谋求更大突破”、“弘扬城市精神，共建和谐××”等主题宣传活动，用建设实践和发展成果鼓舞人心，引领舆论。大力组织“学先进经验，树跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推动落实好快干”等大讨论活动，努力消除××长期存在的“我穷、我难、我不行”的弱势心理，倡导和塑造“我能、我行、我成功”的强势心态。二是增强开放性。利用网络媒体开设“领导干部”、“大学生村官”、“新闻发言人”、“市民”四大类博客，畅通干群交流渠道，总访问量达420万人次。积极做好对外宣传，xx年在省级主流媒体的头条稿件位居苏北五市 运河水利博物馆，依托市文化艺术中心建设历史文化展览馆和民俗文化陈列馆。县区和乡镇方面：经过两年努力，全市有线电视通村率已实现100，全部建成104个乡镇标准文化站，建成162个“农家书屋”，为3年时间实现村（居）“农家书屋”全覆盖打下坚实基础。

（二）丰富文化生活，拓宽文化多元发展之路。从满足群众基本文化需求出发，积极探索有××特色的文化发展之路。一是走精品创作之路。评选首届××楚风奖，鼓励文艺创作放“量”提“质”。《彭雪枫纵横江淮》获得 参与组织“奥运礼仪知识普及”、“道德模范评比”等活动同时，开展区域性创建活动，努力提高城乡居民素质和社会文明程度。一是开展公职人员义工活动。建立公职人员义工队伍和义工服务卡制度，开展义工助老周、义工林植树、为地震灾区捐款献血、为留守儿童献爱心等活动，以公职人员义工带动了社会义工，增强了助困、助老、助学等互助活动成效。二是实施“十百千”工程。围绕《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观的践行，编制《××市民手册》，开展“十佳职业道德标兵”、“百个文明示范单位”和“千个文明家庭”创建活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展“细节文明”、“餐饮文明”等活动，倡导文明新风尚，促进社会文明。三是创建“和谐村庄”。以组建移风易俗小组织、开辟文体活动小阵地、美化房屋内外小环境、设立学习求知小书屋、成立民间文艺小分队、争创和谐文明小家庭等“六小”创建为内容，确立“八好”标准，创建“和谐村庄”，促进乡风文明，力争“xxx”末全市创成和谐村庄1000个以上。

四、加强队伍建设，培育优秀的文化力量

坚持把队伍建设放在突出位置，加强内部管理，深入开展党风廉政教育，努力打造一支“知行合一、唱练俱佳、德艺双馨”的文化建设生力军。

（一）组织生活正常化。充分发挥党总支堡垒作用，坚持开展“三个一”活动，即每月组织一次集中学习，每季度开展一次党员生活会、每年进行一次党员民主评议，增强了党组织的凝聚力和战斗力。两年来，先后召开4次党员民主生活会，通过由分管领导与联系党员谈心谈话，营造了风清气顺的良好氛围，（二）教育培训多样化。坚持把室内学习与室外训练相结合，理论学习与实践体验相结合，苦干实干与精神弘扬相结合，整体施教与分类培训相结合，交流讲学与学分教育相结合，平面学习与网络载体相结合，提高了教育培训的针对性

和实效性。组织部机关全体同志先后到南京进行拓展训练，赴经济建设一线实地观摩学习，两年来共组织35期“每周一课”。

（三）机关建设长效化。以建设学习型、创新型、务实型宣传文化机关和造就敬业、专业、创业宣传文化队伍为目标，进一步规范机关管理，提高党风廉政建设水平。xx年以来，先后组织5次党风廉政专题学习，制定出台《中共××市委宣传部工作制度》，规范部机关会议、财务、等行为，做到职责明确、承诺具体、操作规范、考评科学、问责严肃，促进了机关建设见实效、显长效。

两年来，宣传文化工作虽然取得了一定的成绩，但与各方面的期望和岗位的要求相比还有一定差距。一是理论武装需要持续加强。宣传工作是做人的工作，宣传工作者必须不断地加强学习，才能与时俱进，更好地教育人、引导人。在工作中，班子成员虽然能够积极组织并参加市委中心组学习和各种知识培训，但总体上看，沉溺于具体事务的多，注重学习的少，特别是自身学习的自觉性、系统性还有待进一步加强，在理论研究、成果转化等方面还需进一步提高，需要长期抓、抓长期。二是文明创建需要大力推进。随着经济社会的快速发展，城市化进程的不断加快，我市理应加速文明城市创建。但由于各种原因，对照《××省文明城市测评体系（xx年版）》列出的113项基本指标，仅硬件指标中就有25项与省定标准有差距，一定程度上影响了文明创建成效，需要我们在今后工作中多方争取，加大投入，迎头赶上。三是联系基层需要更加紧密。基层是宣传文化建设的重点，但实际工作中，到基层走访不够、调研不多，没有形成制度化、常态化。需要围绕构建“大宣传、大文化”格局，进一步畅通沟通渠道，创建联系平台，更好地推动“文化××”建设。

下一步，我们将按照科学发展观和市委关于“文化××”建设的总体部署，积极履行工作职责，努力服务更大突破，为全市经济社会的科学发展和跨越发展

做出应有的贡献。

月和创业指导服务周等全市性活动，利用“创业行动村村行”、“青春××、创业行动”等形式，为全市各类群体提供宣传教育、政策引导、信息发布等服务。开展创业游戏软件设计大赛、“问鼎创业”金点子电视大赛、创业技能大赛、创业文化大专辩论赛、创业文化夏令营等群众性活动，让人们在喜闻乐见中汲取创业智慧，在全社会营造崇尚创业、支持创业、服务创业、投身创业的浓厚氛围。

（二）培育创业主体。把提高创业技能作为推动创业实践的重要手段，全方位开展创业知识培训，以文化人，助人创业，让更多劳动者成为创业者。一是把普通劳动者转化为新兴创业者。将全市有创业潜能的劳动者全部作为培训对象，编印《××创业指南》等培训教材，开展“全民创业培训月”、“两后双百”工程、“四全”工程等教育培训活动，鼓励干群自主创业就业。07年以来，全市举办创业知识讲座620多场，组织创业现场观摩450多批次，受培训人员60多万。促进了区域经济由“打工经济”向“创业经济”的转变。二是把初始创业者发展为二次创业者。从开阔私营业主视野和提高企业管理人员知识水平入手，实施“微小企业进规模”升级培训计划，帮助全市中小企业提升经营管理水平。支持本地企业与科研院所建立“技术服务外包”合作关系，引导企业借助“外脑”进行“二次创业”。三是把外来创业者吸纳为本土创业者。融招商引资于创业文化建设中，举办创业技能推介会、招商引资帮办人员培训班等活动，编制《青春××》、《选择××》、《来往××》等外宣专题片，利用各种渠道推介××的资源、政策、环境等优势，营造重商、尊商、亲商的浓厚招商氛围。××连续三年被评为“浙商最佳投资城市”。四是把潜在创业者培育为未来创业者。编写《××创业文化简明读本》，开展“创业文化进校园”活动，在全市普通中学的高一年级和职业学校设置创业文化课程，努力使创业理念、创业精神植根于新一代××人的心灵深处，促进“就业教育”向“创业教育”转变。