林场防火制度

林场防火制度（精选11篇）

1.林场防火制度 篇一

森林是国有资源，也是我们林区人民赖以生存的基础，所以保护好森林资源，搞好森林防火工作是我们林区的第一件大事。为了保护好我们有限的森林资源，本着“预防为主”的方针，杜绝火灾的发生，我场把防火工作放到第一位来抓。我场广大职工群众，在县委、县政府和局党委的正确领导下，在场领导班子的带领下，在充分做好常规防火工作的同时，有

针对性地采取一些特殊措施，把火灾损失降到了最低程度。经党政领导齐抓共管及广大职工群众的共同努力，防火战线全体同志全力以赴，克服了较为不利的气候形势和诸多不利因素，圆满地完成了今年的防火工作任务。为了能更好地做好明年的防火工作，杜绝火灾发生，及时堵塞漏洞，下面把我场今年的防火工作总结如下：，全国公务员公同的天地

一、结合林场实际，提前做好春防各项工作部署。

今春气温高，较干旱，大风天气多，加之防火地理条件特殊，林农交错，沟塘纵横，人员复杂，火源管理比较困难。我场根据实际情况，在今春陈材收缴工作的同时，严抓防火工作。

（一）、于月日前就检修完灭火机台，准备号工具把，检修了防火塔和场区电台，准备打火背包套。主管林政资源的副场长带领林政管理人员，在春防来临之际，对施业区内种地、放牧、种袋栽木耳户，全部签订防火责任状，到月日已签完，共计份。

（二）在春防来临前，我们对今春的防火宣传工作早安排、早部署。新做大型宣传牌四块，修复原有宣传牌四块，订做过街红道，防火彩旗面，防火检查员袖标个，并于月日全部落实到位。在此其间，发放防火宣传单余张，张贴防火标语余条，出防火板报一次。在县、局开完防火会议后，场党政领导班子又组织召开了全场职工防火动员大会，及时传达了上级防火文件和会议精神。针对今春防火工作，我们提出了点要求。

二、完善机制，落实责任。

我们建立了防火领导组织机构，成立了防火指挥部，划分责任区，由各领导包片负责，制定了《林场防火方案、扑火预案》、《林场“三清”工作方案》、《林场森林防火宣传教育工作实施方案》、《林场森林防火预备管理办法》，各机制于月日全部制定完毕。由于我场职工少，外来人员也少，加之林场资金紧缺，按上级要求，组建人的扑火队非常困难，可我们还是克服一切困难，组建了人的快速扑火队。扑火队员待命期间，每天进行早训练，白天负责场区环境卫生的清理工作。

三、加大宣传教育力度，杜绝火灾隐患发生。

为加大宣传教育力度，我们制定了《防火公约》，派专人负责，进入林场辖区星山村、老道店村、铁帽山二队及本场区，入户签《防火公约》余份。防火检查站对过往行人、车辆发放宣传单余份，张贴防火标语余条。出防火板报次。学校对学生也进行了每周一节课的防火知识教育，宣传教育面达。林场防火宣传车每天出入辖区内进行防火知识宣传，不留死角死面，共计出车余台次。完善了《电话记录》、《电台会晤记录》、《防火宣传教育记录》、《防火巡护记录》、《值班值宿记录》、《“三清”工作记录》等，并张挂上墙。电台值班员也尽职尽责，保证小时通讯畅通。主要道口设防火检查站处，其它道口设封山戒严标语个，各村屯都要设有包片领导。严格执行义务宣管员制度，野外种地、放牧、种袋栽木耳户，不仅要签订《防火责任状》、《野外作业证》，各负责人还要兼当义务宣管员，负责本点的林政防火安全工作。公路巡护人，场区巡护人，严格执行“一盒火”制度，严禁室外吸烟和闲散可疑人员入山。加大“三清”工作力度，防火和林政工作一起抓。林场派专人负责，对本施业区进行反复大规模的“三清”工作，共清山公顷，清河套条，清沟条，清除闲散人员人，结合“三清”工作，搞好社会治安综合治理工作，禁吸禁种毒品。在山野菜采集季节来临之际，我场及时制定相应的方案和措施，确保春防工作万无一失。场信息员积极做好新闻报道工作，及时向上级主管部门反馈信息。今春共写防火信息条，其中在大兴安岭报上刊登条。尽管我们做了大量的工作，今春还是出现了起火警，虽然没有酿成大的火灾，但却给我们敲响了警钟，说明我们的工作还有纰漏，我们一定要努力改进，坚决杜绝类似事件发生。

为确保今秋防火工作万无一失，我场于月日组织全场干部、职工召开了秋季防火动员会，会上总结了春、夏两季防火工作，部署了今秋防火工作。继全县森防工作会议以后，我场于月日上午召开了领导班子会议，传达学习了森防专职副职挥林业局×××局长在全县秋防会议上传达的上级秋防会议精神和××副县长在全县秋防会议上的讲话。并认真分析了秋防形势。入秋以来，夏季带来的干旱程度仍没有缓解，林内可燃物不断增多。今年秋季降水少，大风天气多，火险依然偏高，加之今秋山产品丰收，入山采集山产品的人员增多，增加了火源管理的难度。

另外我场施业区面积大，道路多，纵横交错，辖区内种地、放牧点多，这些不利因素给我场的秋防工作带来很大困难。为此我们克服了“重春防、轻秋防”的麻痹思想和松懈情绪，以高度的责任感和使命感全力以赴做好秋防工作。

四、秋防前期准备工作：在做好精神文明的同时，我场严抓秋防工作。

（一）月日成立了××林场防火指挥部，防火组织机构

并上墙，划分了责任区，有值班值宿值

机记录，电台小时开机，了望人员已到岗到位。制定了防火方案、扑火预案、“三清”工作方案。成立了人快速扑火队，其中本场在职开支人员人，外雇人。

（二）检修了通讯设施和灭火机具，检修完灭火机台，准备号工具把，打火一袋装套，有运兵车台，对讲机个，电台部，个。

（三）成立了个“三清”工作组，每组各由一名副场长带队，各带名扑火队员。驻点、村屯人员人，其中铁帽山二队人，老道店人，星山村人（其中人在防火公路）。共清山公顷，清条沟系，“三清”中，清出非法野外作业点处人。

（四）采取资源林政、防火禁毒兼顾管理的办法，对施业区内种地、放牧等作业点签订防火责任状份，入户签订防火公约份。

（五）巡护人员人，分组，主要巡护星山村、铁帽山二队、老道店、公路、场区、防火公路。

（六）宣传工作开展情况：发放防火宣传单张，制作过街横幅条，喷绘防火方面等标语个，防火等方面的刀旗面，通过宣传车上路、进村宣传各两次，有线电视广播天。

（七）后勤保障到位，有充足的油料，并刚修了台车，与定点商店联系好后勤给养。

（八）秋防打烧防火线已通知各村屯点，今月日前完成拉运草垛任务。

（九）坚持小时值班制度，主要领导带班，保证通讯畅通。

为搞好节日期间的安全生产和防火工作，我场按上级要求，“国庆节”不放假，并安排了值班人员，全面加强火源管理工作，确保秋防工作万无一失。

按照上级点烧计划，我们圆满完成了今年的秋烧防火线工作任务。虽然今秋防火线烧得比较彻底，但是我们一定要克服麻痹大意的思想，做到警钟长鸣，长抓不懈。为了能更好地做好明年的春防工作，我们要做到以下几点：

⒈要大力宣传防火工作，不留死角死面。

⒉严格控制火源，一定要做到山火、家火一起防。

⒊做好巡护、了望、检查、值班值宿工作，决不允许有漏岗现象发生

⒋合理制定防火方案、扑火预案、“三清”工作方案等各项防火措施。

⒌做好森林防火设施设备的维修保养工作。防灭火机具、设备设施进行维护检修和封存入库。

⒍做好森林防火专业人员的休整和业务培训工作。虽然防火期已经结束了，但是我们要继续贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，真正把防火工作落实到实处。××县林业局××林场

2.林场防火制度 篇二

1 做好宣传, 防火于未燃

1.1“积极预防, 消防为辅”是森林防火的宗旨

只有搞好预防, 提高全民森林防火意识, 人人都是“防火墙”, 才能让山火烧不起来。这就要求我们对森林防火工作早谋划、早部署、早行动, 把森林防火工作往细里抓, 实里抓, 严格要求, 严格执法, 积极采取措施预防森林火灾发生。提高应对突发事件能力, 实现工作管理规范化, 队伍建设专业化;健全火源管理体系, 提高群众防火意识, 实现宣传形式多样化, 教育管理严格化;健全扑救控制体系, 提高科学防控减灾能力。

1.2 抓宣传, 人人都是防火墙

蚂蚁沟实验林场开展了森林防火宣传进山区、进农家、进村庄、进学校、进机关、进电视等活动。建立了电视上有图像、墙壁上有黑板报、山口路口有警示牌、电杆上有横幅的立体宣传格局, 实现了全方位、全天候、多角度、多层次的全覆盖宣传。防火期间, 森林防火宣传车穿梭于大街小巷、乡村集市进行流动宣传;县森林防火指挥部与县文化部门把森林防火知识编成戏剧小品、三字经、四字歌利用赶集的机会送戏下乡;教育部门把森林防火课列入教学计划;电信部门发送防火信息进行温馨提示;旅游部门在旅游资料中提出旅游注意森林防火。

1.3 抓火源, 拒火种于山门外

在高等级火险期间, 除发布戒严令外, 防火戒严期还应落实专人监护, 对进入重点林区的人员进行登记, 逐人签订保证书。在清明期间对所辖林区坟墓实行跟踪管理, 事先对林区所有坟墓全部登记, 安排专人全天分片看守负责, 每个坟头上坟完毕进行全程跟踪管理。在春节、元宵节、清明节等重要节日和时段, 在林区的山口、要道上设置检查岗, 严防死守。在春耕和清明期间野外用火频繁季节, 严格执行“十不准、六不烧”规定。加大巡查力度, 对重点地区进行防火检查, 督促落实防火责任, 确保防火措施落实。

1.4 防小孩玩火

玩火的小孩, 一般年龄在5~12岁, 他们模仿大人吸烟, 玩弄火柴, 打火机烧食物, 随意焚烧废纸、柴草, 在可燃物附近燃放烟花爆竹, 进入危险厂房、仓库内点火玩耍, 极易起火成灾。家长应对孩子加强管教, 使他们认识到玩火的危险性, 不玩火。要把火柴、打火机等放在孩子拿不到的地方, 家中的煤气炉灶 (液化气炉灶) 不要让孩子随意开启。对孩子模仿大人吸烟的行为要制止, 不准孩子在柴草堆或野外玩火。家长外出时不能将孩子独自留在家中或反锁在室内, 应托人照看。幼儿园、学校的老师对少儿进行防火教育, 讲授防火安全知识, 引导他们从小就树立防火观念, 还可组织他们参观消防队表演, 观看防火教育影片等, 使防火教育形象化、具体化。而社会上有关部门和单位也应创造条件, 特别是在寒暑假及农忙季节, 把少年儿童组织起来, 开展一些有益的活动, 以减少小孩玩火的机会。

2 布下群防阵, 山火熄得快

2.1 保持时刻警惕

冬季, 具备发生森林火灾的物质和气候条件, 是火险最高的时期, 随时面临着投入防火作战的巨大压力。这就要求我们必须保持清醒头脑, 思想上倍加警惕, 行动上更加积极, 措施上更加得力, 正确应对森林防火工作中存在的各种困难和面临的严峻挑战, 在狠下功夫做好灾前防范的同时, 树立抗大灾、扑大火的思想意识, 做好打硬仗、打恶仗的准备, 力争打好森林防火持久战, 打赢每一场攻坚战。

2.2 落实群防群治, 促进森林防火现代化

抓群防群治, 人人都是灭火器, 实验林场建立了县、乡、村3级护林联防组织, 共有护林防火人员782人, 形成了覆盖全场所有林区的联防体系, 明确了职责和任务, 层层签订责任书。把森林防火工作纳入到重要议事日程, 形成了一级抓一级、一级促一级、一级对一级负责的良性工作机制。县防火办与气象局合作开发了全县森林火险气象等级预测预报系统, 每天对各乡镇森林火险等级进行预报, 实施全方位立体监测。同时, 还建立了森林火灾应急预案, 一旦发生火灾, 公安、交通、气象、卫生、通讯等部门应急出动。在林区基本达到“发生火情, 30min赶到火场”的要求, 保证遇有森林火灾能够迅速组织扑救, 实现“打早、打小、打了”, 最大程度减少森林火灾损失。

3 加大信息化建设, 促进森林防火现代化

信息化建设在森林防火中起着重要作用, 是森林防火的“多面手”。通过推进值班调度平台和指挥中心建设, 建立森林火灾历史数据库、重特大火灾案例库、防火宣传视频库、文件档案库、在线报送火情、一键拨打电话、群发短信等, 提高办公自动化水平, 保证日常管理和应急指挥准确性、及时性、高效性, 减轻了工作强度。

摘要：冬季是森林火灾多发的季节, 做好林场防火工作是林业工作者面临的重要问题。针对蚂蚁沟实验林场的防火工作提出加大宣传、群防群治、加大信息建设等措施, 以提高全民防火意识, 做好森林防火工作。

3.森林防火责任状(对林场) 篇三

森林防火责任书

为切实搞好森林防火工作，保护森林资源，促进林业发展，根据《森林防火条例》有关规定，并结合我单位实际，对森林防火实行领导责任制。特订立如下责任书：

一、工作目标和职责

（一）工作目标：防止大的火灾发生，年平均森林火灾过火面积控制在千分之三之内。

（二）工作职责：贯彻执行国家森林防火工作的方针政策，设立森林防火机构。制定森林防火措施，进行森林防火宣传教育，组织职工预防森林火灾。组织检查、指导森林防火工作，消除火灾隐患。组织有关单位维护、管理森林防火设施及设备。掌握火情动态，制定扑火预案，统一组织和指挥扑救森林火灾。配合有关机关调查处理森林火灾案件。进行森林防火工作统计，建立档案。

二、工作措施

一是加强森林防火工作的领导。要成立森林防火机构，实行行政“一把手”负责制，做到统一领导、统一组织、统一指挥。要迅速健全森林防火组织机构，人员变动应及时增补和调整，落实森林防火责任制，做到“四落实”，即“人员落实、责任制落实、划定面积落实、人员报酬落实。”

二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》。特别是森林重点区，要在一些山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传标语。使森林防火的规定、制度，做到家喻户晓、人人皆知，在全社会形成“森林防火、人人有责”的良好风尚。三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，要做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防火记录。森林防火重要时期，主要领导要带头值班，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。接到地方和有关部门报来的森林火灾时，应立即向县防火指挥部办公室报告，并向有关方面通报。

四是认真贯彻“预防为主、积极消灭”的工作方针，严格控制火源。要切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。要坚持林区用火“十不准”，即：不准烧荒开垦；不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准吸烟、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪狩猎。

五是加强防火设施和扑火队伍建设。要建立瞭望台、通讯网、专兼职扑火队伍，做到有火及时发现、及时扑灭。要把防火设施建设列入生产计划、列入规划，逐年实施。

六是对森林防火不力造成损失的进行处罚。根据《森林防火条例》有关规定，在森林防火期间，擅自离岗的、不服从森林防火指挥的、县防火指挥部将依法追究有关单位和有关人员的责任。对森林火灾多发地，县防火指挥部要通过新闻媒介等手段曝光，过火面积大、造成重大损失的，要追究主要场长的行政责任。

林业科技开发服务中心负责人（签字）：

林业科技开发服务中心分管负责人（签字）：

****年**月**日

红安县林来科技开发服务中心森

4.林场防火制度 篇四

2011年7月

今年是十二五计划开端年，随着时代的发展我场深刻认识到护林防火是改善生态环境，保护森林资源，促进林业健康发展的基础工作，也是当前构建和谐社会，实现小康目标的必然要求。在日常工作中，我场护林防火管理始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神和科学发展观的理论知识，始终坚持“预防为主，积极消灭”的护林防火工作原则，认真贯彻落实“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要指示，在市政府和林业局护林防火指挥机构的正确领导下，在全场职工的大力支持下，我场护林防火机构立足本场实际，认真吸取往年发生森林火灾的教训，健全预防体系，明确防火责任，落实防火措施，有效地保障区域内森林资源的安全，保证人民群众生命财产安全。我场各级护林防火组织，对今年的护林防火工作做了超前谋划、提前部署，认真落实防火预警预报、护林联防、扑火救灾的各种措实，事实证明我场扎实工作创出了多年未发生森林火灾的良好局面，现将今年来的工作简要汇报如下：

一、护林防火岗位落实到位、责任到人。

林场层层签订护林防火责任状，将护林防火任务、责任、目标落实到实处，并安排部署了各分场林区森林防火具体防范措施，进一步促进了护林防火工作，为顺利实现全年无火灾，打下了良好的基础。具体做法是全场上下以层层签订责任制和工资抵押方式，实行一级压一级，一级对一级负责的原则，明确护林员责任，给每个护林员按自然地形，林班规划责任区，将责任区落实到山头、地块，落实到每个护林员头上，进一步明确了谁的责任区发生问题，谁承担相应的责任，做到山有人管，林有人护，责任有人担，如果违反《护林防火条例》，乱用火，酿成火灾的，按照有关规定进行处罚，触犯刑律的依法追究刑事责任。做到山头有望，林区有网，分场有岗，总场督导的结构布置，以总场、分场、工区、护林点组成庞大的防火大网络。

二、制度到位

加强值班制度、巡查制度的落实。根据上级护林防火组织的要求，我场相继制定了《森林火灾扑救预案》、《值班制度》、《应急预案》。落实了在“元旦”、“两会”、“五一”、“ 十一”和春节放假期间以及高森林火险期24小时实行护林防火值班制度。在这期间要求24小时值班电话要畅通，值班人员要在岗，随时传达上级指示，及时上报本杨（各林区）护林防火信息，尤其是高火险期加强检查监督，密切监测火情动态，不留死角和盲区，确保各信息准确畅通。

三、宣传到位

加强防火宣传教育，提高全民防火意识。我场针对护林防火工作的形势和特点，制定了宣传方案。在群众清明节、假日期间和进入森林防火重点期时，先后运用广告牌、悬挂条幅、画廊宣传单、标语等形式进行护林防火宣传，并开展形式多样、内容丰富，针对性强的法律，法规宣传活动。在活动中发放了宣传单200份，大力宣传护林防火工作的重要性，让全社会共同参与护林防火工作。

四、严格火源管理排除隐患

今年4月中旬我场对森林防火工作开展了一次全面的检查部署，进一步加大了对野外用火和重点人员的监管力度，加大了巡查密度，对雷击火，清明节野外用火进行了高度关注，重点防范，在今年5月干旱高温时期派出了大量人员深入林区，进驻基层督查森林防火工作，确保了火源管理工作落实到位，坚决消除了各种火险隐患。

五、加强扑火队伍建设

保障了全场各层级扑火队员配备到位，工具齐全、服装统一，跟随市森林防火队我场专业扑火队员每月集训一天。

六、参加森林防火保险

人要有忧患意识，不怕一万就怕万，为预防万一发生火灾要求将损失减到最低，我场在资金紧张情况下节衣缩食，无论商品林还是公益林都参加了护林防火保险，为预防万一发生火灾将损失减到最低。一旦发生严重火灾，只有保险才给我们翻生的机会。参加保险是今年与往年最大不同的风险意识。

七、存在的问题

尽管我我护林防火工作在新的部署早、动作快，但在实际工作中还存在许多问题和簿弱环节：一是随着林权制度改革的深入，林权到户后，林农进入林区生产经营活动频繁，像在林区吸烟、烧田埂岸、烧碳等火源难以控制；二是智障人员行踪不定，监控困难；三是学生防火意识差，进山玩火的安全隐患难以消除；四是传统节庆日上坟烧纸的陋习一时难以革除，给护林防火工作造成了安全隐患；五是物资储备还没有达到规范化要求。

针对上述存在的突出问题，我们将以改开革发展为契机，正视差距，扎实工作，努力改正不足，争取使我场护林防火工作上台阶、上水平。

5.林场防火制度 篇五

一、工作情况2010年春季期间，我区天气风干物燥，气温偏高，森林火险等级居高不下，各地频繁发生森林火灾，林林防火形势极其严峻，我场森林防火工作在市委，市政府的正确领导下，在各级党委、政府的高度重视和周密部署下，我场全力以赴，全面加强森林火灾防控工作，狠抓落实突出抓好野外火源管理和森林防火宣传。加强对突发性森林火灾扑救能力，我场森林火灾得到有效遏制，没有发生重大森林火灾和人员伤亡事件，森林防火各项工作取得较好的成绩，完成了年初制定的工作目标和任务。

二、今年春季森林防火工作措施

1、加强领导、及时部署防火工作根据自治区森林防火指挥部及**市森林防火指挥部通知要求还有全区森林防火电视电话会议精神，结合我场实际，认真研究分析我场森林防火严峻形势，部署扎实抓好春季森林防火工作。

6.林场防火制度 篇六

森林火灾属于灾害性事故, 具有突发性强、范围广、影响大、扑救困难等特点。“十二”规划工作的大力开展, 对我国林业发展来说即是机遇也是挑战, 不仅大大推动了林业的可持续发展脚步, 还为其带来了一些新问题[1]。而森林防火工作作为林业工作中的重要部分, 必须要针对防火工作中存在的问题加以整改, 将防火工作落到实处, 最大程度上避免森林火灾的发展, 将林业经济损失降到最低。

2 五宝山国有林场基本情况

五宝山林场始建于1957年, 以经营生态公益林为主的事业型林场, 林场经营总面积为64.851万亩, 其中林业用地62.031万亩, 占总面积95.7 %。非林业用地2.82万亩, 灌木林地7.141万亩, 疏林地2007亩, 森林覆盖率为82.3 %, 林木绿化率93.3 %。林场经营面积中国家重点公益林为42.7049万亩, 占林业用地面积的68.84%。省级重点公益林为2.99万亩, 占林业用地面积的4.8 %;商品林面积16.3361万亩, 占林业用地面积的26.36 %。全场森林总蓄积为423.086万m3, 以华山松, 云南松、铁杉、冷杉、实心竹、软、硬阔叶林为主。管护区域分布在诺邓镇、宝丰乡、功果桥镇和苗尾乡, 主要经营区域集中分布于澜沧江、沘江两岸。

3 国有林场森林防火工作中存在的问题

3.1 缺乏森林防火意识

大多数群众在潜意识中都认为国有林场森林防火工作属于国家和政府管辖之内, 与自己生活关系不大, 因而在防火意识上严重欠缺。这是一些地方的林场失火后, 群众见火不扑等现象发生的重要因素, 最终导致大火发生, 造成巨大经济损失, 甚至酿成不可挽回的悲剧。究其原因, 还是因为国家或政府相关部门对群众防火宣传教育工作不到位, 未将防火意识深入人心, 即便是开展了相关教育宣传也仅仅只是流于形式。

3.2 森林火源管控困难

五宝山国有林场森林中有很多可燃物载量, 尤其是在秋冬火灾高发季节, 这时若发生火灾往往扑救难度较大[1]。通常森林一旦发生火灾, 往往蔓延十分迅速, 甚至发生飞火或冲火现象。并且, 由于国有林场森林中杂草丛生, 而秋冬季节天气本来就很干燥, 加之的杂草更使得林场森林内的可燃物增加, 造成森林火灾容易发生。另外, 受我国传统习俗影响, 清明、春节等特殊节日烧香、放鞭炮等行为, 也是造成森林发生火灾的重要因素之一。

3.3 防火工作难度较大

五宝山国有林场森林防火工作难度较大, 主要原因有三方面。

(1) 五宝山国有林场的森林防火通道落后。国有林场通常都位于山区地段, 受山区地势影响, 国有林场道路一般坡体跨度大, 道路上设备不完善, 有时甚至会发生灭火消防人员因道路原因难以及时感到灭火区域, 错过最佳灭火时间。

(2) 通讯困难。山区一般信号较差, 影响无线网络指挥, 护林巡视人员不能及时向外界传达火灾具体情况, 造成火灾扑救效果不佳。

(3) 扑救队伍的专业技术不高。一些国有林场由于地处偏远, 导致护林人员的综合素质相对不高, 而且护林的紧急救援人员并不完善。护林人员的专业灭火技能低、数量少、缺乏统一严谨的灭火秩序与规则。这些缺陷与不足造成了森林防灭火处于被动地位。

4 五宝山国有林场森林防火工作存在的问题的解决对策

4.1 加强宣传教育, 提高全民防火意识

要想做好五宝山国有林场森林防火工作, 增强全面防火意识是基础也是关键。相关部门应大力开展森林防火宣传教育, 从思想上提高民众防火意识, 让防火变成每一位公民的使命和责任, 动员全社会民众力量来防范火灾的发生。在宣传教育过程中, 应重点宣传森林火灾所造成的严重后果和经济损失, 森林火灾的预防手段, 发现火警后应采取怎样的扑救措施, 以及森林防火相关法律法规等。另外, 在宣传上还应采用多种方式互相结合, 确保宣传教育能够深入人心, 起到应有的教育效果。

4.2 预防控制, 强化森林火源管理

森林火源是导致森林火灾发生的主要因素, 因而通过预防和控制等方式来强化对森林火源的管理能够有效避免林场森林火灾的发生。森林火源管理是一项全面、系统的重难点工作, 在管理上必须要坚持预防与控制相结合的原则。一是在森林火灾发生高峰时期做好预防工作, 在林区内设置防火检查站, 对进入林区的人、物进行严格检查, 避免将火种带入林场;二是林场护林工作者在日常巡视工作中, 还需要提醒过往行人注意安全用火, 并且严格执行两监管、三检查措施。“两监管”即在工作中严格监管野外用火, 严格监管外来特殊人员。“三检查”是指每日进行例行检查、重要时期重点检查、重要环节多次检查。

4.3 基层建设, 推动防火工作进步

结合国有林场实际情况, 加大对基层建设工作的资金投入力度, 注重森林防火基层工作地点落实。将森林火灾的预防与扑救经费纳入到林区所在地的财政预算规划中, 将防火的基础设施建设纳入到当地的国民经济、社会发展规划中[3]。同时, 还应加强社会各界资金筹备, 完善林区基层建设, 比如加强林区防火道路修建, 在林场内设立视频监控系统, 对林场内森林进行全面性、网络性监控, 另外还应针对林场森林建立防火无线电指挥网络系统, 并装备相应数量的防火专用指挥车。最后, 在防火技术上, 积极引进先进的火灾扑救装备设施, 学习防火扑救新技术, 推动国有林场森林防火工作的现代化进程。

4.4 储备物资, 加强防火队伍建设

五宝山国有林场管护面积64.851万亩, 森林面积较为广阔, 一旦发生火灾将会造成较大破坏力, 产生巨大经济损失, 因此必须要积极展开火灾扑救工作。过去很长一段时间, 五宝山国有林场在森林火灾扑救上都是动员人民群众进行救灾, 这种方法虽说成本较低, 但由于人民群众未经过专业扑火训练, 扑救工作质量和效率都较低。对此, 国有林场应在场内建立一支专业森林火灾扑救队伍, 对其进行专业扑救训练, 并定期进行火灾扑救模拟演练, 提高队伍扑救能力, 提升森林火灾扑救效果。而林场由于职工人数较少, 且呈现老龄化趋势, 因此在火灾扑救上通常都是选择专业队伍和群众队伍相结合的方式来进行火灾扑救。此外, 五宝山国有林场还应加强防火物资的储备, 确保防火运输工具和探火、灭火器械及通讯器材的齐备, 以便能够满足森林防火需求。

5 结语

森林火警都具有突发性强、处理难度高等特点, 一旦发生森林火灾造成的影响和经济损失较为巨大。因此五宝山国有林场必须要重视森林防火工作, 采用科学的管理措施加强森林管理, 同时还要从根本上提高全民森林防火意识, 为保护五宝山国有林场的森林资源提供保障。

参考文献

[1]支莉.森林防火工作的重要性分析[J].农业与技术, 2015 (10) :45.

[2]王苒.森林防火问题与对策分析[J].黑龙江科技信息, 2014 (25) :156.

7.林场管理制度 篇七

一、岗位责任制度：

1、明确职责，强化责任意识，自觉服从管理者的分工安排，做到既分工又合作。战线上的工作能及时上传下达，并认真搞好协助配合，林场范围内发生突发事件能第一时间赶赴现场，科学指挥、妥善处理，并按时按质按量地完成各项工作任务。

2、按照既分工又协作的原则，全体林场工作人员在做好本职工作的基础上，要发扬协作精神，集中做好各项中心工作，作好“攻坚战”，推进林场场工作。

3、上班期间不准带私活，做私事；不能搞其他娱乐活动；更不准打牌赌博，一经发现，在林场员工大会上进行通报批评。

二、考勤制度：

1、工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位，不得无故迟到早退。

2、严格请假、销假权限。所有工作人员的请假或是销假必须通报林场负责人。

3、全年无故旷工5天以上者，无评优资格。

三、林业生产制度

1、加强苗木培育、种植、管护工作，做好防火防盗工作，坚决制止乱砍乱挖，严厉打击不法犯罪分子。

2、苗木养护员在责任区应坚持巡护。及时报告、制止各种违章违法行为，做好巡护工作日记，应及时采用书面或口头汇报工作情况。

四、安全生产制度

1、各作业组应成立设立兼职安全员，灭火设施配备到位，经常

检查、督促，发现问题及时解决，确保生产安全、用火安全。

2、各员工要建立、健全各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产操作规定，经常对职工进行安全技能宣传和教育。

3、林场领导及工作人员，要经常下到苗圃地进行防火、防汛、防盗宣传，杜绝事故发生。

五、职工福利及奖惩办法

1、为鼓励职工多做事，做好事，林场对职工实行绩效工资，在义务劳动、苗木扑火、宣传报道等临时性工作上实行绩效奖励工资制度。年终当年奖励根据出勤情况考核计算。

2、干部职工工作期间从事工作之外的家务和娱乐活动，如打扑克麻将等。对违纪人员每次扣50元。

3、由于工作失职造成集体、个人合法财产重大损失的，或造成恶劣影响的，依其情节轻重，根据有关规定，做出相应的处理，不参与年终考评，直至追究刑事责任。

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END

8.二道林场外出请销假制度的规定 篇八

按照林业局(2007)第30号文件关于《严明工作纪律、转变工

作作风》的要求，为进一步强化纪律观念，规范全场干部、职工外出 行为，经林场领导班子研究决定，制定二道林场职工外出请销假制度 规定。

一、本规定适用于在职计时人员的考核；副科级以上领导干部按 林业局关于《领导干部外出请销假的规定》执行。

二、职工因公、因事、因病外出的，需持请假条并注明外出事由、时间、地点，经场领导批准后方可外出，返回后及时销假。否则旷 工处理。

三、职工因公、因事、因病外出的必须向场长请假。事假者扣发 假期日工资和日绩效工资，请假条在月结前交到林场财务备案，作为 工资核算依据；无故旷工者按《二道林场出勤管理办法》第五条执行。

四、职工因公外出的，需在请假条注明公出事由、时间、地点，按本规定第三条执行，支付假期的工资和绩效工资，核销往返车费和 宿费。

五、职工因病外出在本系统内按医保规定治疗的，凭住院手续、诊断证明，林场支付治疗期间病假工资；未按医保规定出系统外治疗 的，凭住院手续、诊断证明，林场支付治疗期间病假工资；在林场卫 生所看病需请假的由卫生所负责人出具证明，林场按病假支付工资。凡以看病为由，外出从事其他活动的，林场按有关规定严肃处理，并 停发外出期间全部工资和当月绩效工资。

六、林场干部和职工在履行程序后离开工作岗位的必须保持通讯 畅通，随时向场长和书记及主管人员报告所在方位，以便于工作联络 和沟通；凡在离岗期间因个人原因通讯中断、耽误工作的，林场按旷 工规定处理。

七、凡擅离职守，给林场造成经济损失和政治影响的由个人负责，林场按情节给予经济处罚和行政处罚。

以上规定如有违犯，按《企业职工奖惩条例》和林场有关规定处 理。

本规定自公布之日起施行。

二道林场

9.网吧防火检查制度 篇九

为了加强消防工作,贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，根据《中华人民共和国消防法》和韶关市政府规定，结合本单位特点，制定本消防安全管理制度。

一、佰胜网咖法人代表是本网吧消防工作的主要领导和消防安全责任人,对网络中心的消防安全工作全面负责,并指派人员担任消防安全管理员。

二、网吧防火检查制度是中心重要安全制度之一,它的制定和落实是关系到网吧设备和机房工作人员、以及公众生命安全的大事。

三、广泛宣传消防法规和消防常识,增强全体教工的消防意识,自觉遵守消防法规和消防安全,提高火灾处理能力。

四、定期对消防报警,消火栓,灭火器等设施进行检查,维修和保养,及时更换过期和损坏的消防器材,确保消防设施和器材处于良好状态。

五、在未发生火警情况下,任何部门和个人不得损坏或者擅自挪用,拆除消防设施和器材。不得埋压,遮挡消火栓。

六、主机房内及主要防范区域内严禁吸烟,因吸烟引起火灾,由肇事者负全部责任。

七、使用电器设备不得超过设计负荷,不得使用电炉。

八、禁止将易燃易爆物品带入主机房及主要防范区域。落实安全措施,确保安全。

九、应熟记火灾报警电话:119及报警方法。

十、应熟悉发生一般火情处理方案和发生大火的应急处理方案,掌握消防设备性能,严格按规定程序实施操作。

十一、消防安全管理员应结合网络信息安全建立值班日志,记录每天的安全状况

佰胜网咖

10.消防防火责任制度 篇十

1、为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强企业内部的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护公共财产和职工的生命安全，特制订本制度。

2、消防安全管理由公司统一领导，分管负责，责任到人，定期检查，实施三级消防管理网络并结合岗位工作标准做好考核。

3、本制度以《中华人民共和国消防法》及建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》等国家有关法律、法规、标准为依据。

4、各单位、项目部主管领导为消防工作第一责任人，建立消防安全工作责任制和管理网络，实现消防安全目标管理。

5、按单位（项目部）人数的5%比例建立义务消防队。

6、定期对职工进行消防安全意识教育和消防技能培训，及时组织消防检查，落实整改措施。

7、根据单位和工程项目特点，落实资金，配置相应的消防器材、设备和设施，定期和不定期对消防设施进行检查、维修和保养。

8、施工现场简易工棚搭设必须符合防火安全要求，并报消防管理部门审核批准。

9、加强对施工现场、宿舍的生产、生活用电管理，严禁乱拉乱接电源，未经批准，不准使用电炉、煤气炉、液化气灶具。

10、严格动火审批制度，根据动火等级，做好申报工作同时必须落实动火责任人，齐全消防设施和监护人员，及熄灭火种。

11、焊割作业点或其它明火与氧气瓶、乙炔瓶距离不得小于10米，与易燃易爆物品距离不得小于30米，否则，应采取隔离措施；作业时，各气瓶距离不得小于5米，且焊割设备阀等附件应完整有效。

12、各单位消防安全管理由本单位工程部兼管，各工程项目应设专（兼）职消防管理人员。

13、各单位、项目部应参照集团公司《消防防火责任制度》结合施工生产特点，制订相应的消防防火责任制度，并贯彻实施。

11.林场防火制度 篇十一

做好护林防火工作是林业产业发展的强有力保障。一年来，在场领导正确指导下，通过广大干部职工的共同努力，2011年度护林防火工作取得了很好的成绩，我场现将一年来的工作总结如下：

一、机构建全、职责明确

1.是在各管护区管护人员成立护林防火巡查小组，同时成立相应的防火领导小组及防

火应急扑救小分队，负责场责任区内的森林防火，同时安排扑火队人员20名，24小时待命

状态，电台24小时有专人值机。确保瞭望员与座机及时勾通。安排公益林管护人员，挂好

防火旗过街旗和森林防火标语等、有关宣传工作，重点林区设公益林管护人员死看死守，发

生火情及时报告，快速扑灭。

二、宣传到位

成立防火宣传车，下到个个村屯进行春秋两季防火宣传护林防火工作、成员分片负责制度。

出动宣传车辆25辆/次，发放护林防火宣传单116份，同时于林区内养殖户签订防火协议。

三、设施建全、资金保障

森林防火基础建设建全，建宣传牌8个，防火门条幅2个，新建防火彩杆60个，各色条幅，防火旗60面。各项防火资金投入总计：5750元。

四、今后工作打算

1、继续加强护林防火宣传力度，搞好基础设施建设。

2、继续加强森林防火专业人员业务培训。

3、继续保持往年的工作作风，继续抓好护林防火工作。