务实创新 扎扎实实做好教研工作

务实创新 扎扎实实做好教研工作（精选3篇）

1.务实创新 扎扎实实做好教研工作 篇一

文章标题：精益求精务实创新积极做好基层党组织工作

开展党的建设工作，源于制度，重在教育，贵在坚持,而构建长效机制又是决定共产党员保持先进性的关键。经济广播党支部着眼长远，在保持共产党员先进性教育活动中，构建了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，通过制定近期整改方案、落实中长期整改目标、加强支部的党建工作等措施，精益求精、务实长效，认真落实以人为本、广播创新的长效机制，从而增强党员永葆先进性的凝聚力和向心力。

一、加强支部的党建工作，充分发挥党支部在事业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。构建学习长效机制是党员保持先进性的基础和前提。新时期里，要使每个党员的思想政治觉悟、业务操作技能和生产工作业绩始终高于群众，就必须坚持“经常学”、督促“自觉学”、推动“深入学”，最终构建终身学习的长效机制，从而不断增强党员永葆先进性的内驱力。

1、抓好党员的政治理论学习，制定党支部全年学习计划，联系工作实际，布置学习内容，定期检查学习情况。同时，对不同时期党员队伍出现的新情况、新问题，及时开展适当的集中学习活动，坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装党员的头脑，指导党员的行动，促使党员队伍的政治素质和思想觉悟上一个新台阶。

2、坚持党支部的“三会一课”制度，经常检查对照党员岗位先进性要求，开展批评与自我批评，树立良好的思想作风。

3、适应新形势的需要，及时更新学习内容。把马克思主义的普遍原理同社会经济发展和党员队伍实际紧密联系起来，从而增强教育的时代性、针对性和渗透力。同时，积极创新学习形式，台经济广播党支部组织各类学习活动，如：在七一党的生日赴东兰老区开展主题活动等。丰富多彩的组织生活团结了每个党员，凝聚了人心，激发了大家热爱集体、投身工作的积极性。

4、做好组织发展工作，把培养、发展工作落实到人，把愿意入党并符合党员标准的同志吸收到党组织中来。

二、完善建章立制工作，加强管理，调整完善规章制度，确保各项工作顺利进行，增强党员永葆先进性的外推力。保持党员的先进性要靠思想教育和个人自觉，更要靠制度保证和严格管理。构建制度管理的长效机制，是党员保持先进性的关键所在。因此，经济广播党支部认真总结先进性教育活动的成功经验，不断健全和创新制度，改进工作作风，建立领导班子民主生活会制度，定期听取群众意见，及时解决影响采编播工作的问题，从而增强党员永葆先进性的外推力。

1、完善了制度，进一步激励采编播人员的工作积极性，达到了奖勤罚懒、提高效率、促进工作的目的。

2、完善了主持人上岗考勤制度和安全播出管理办法，购买上岗登记打卡机，目前已开始使用，确保直播人员提前到岗，安全播出。

3、坚持每周一的监制例会、周二的主持人例会，建立各节目部的政治、业务学习制度。新闻部在周五下午召开定期例会，及时总结一周新闻采编的得与失，策划与部署下一周的工作重点和任务；综合部在周二上午进行政治理论和业务学习，广泛交流节目创优、创收的经验。

4、把提高日常节目质量与精品节目制作结合起来，制定创优计划和选题，并落实到节目组以及个人。最近，经济广播分批组织采编播成员前往广播事业较发达的省份学习取经，提高大家的业务水平，增强广播创新意识。

三、紧扣服务群众目标，按照“三贴近”的原则调整节目，提高了节目质量和收听率，增强党员永葆先进性的向心力。共产党员只有在服务群众的实践中，才能体现党员的先进性特质。广大群众只有在党员服务群众的长效机制下，才能真正长期得实惠。因此，经济广播以服务群众作为工作的出发点和落脚点，着力构建以人为本、致富百姓的长效机制，从而增强党员永葆先进性的凝聚力和向心力。

1、完成新闻节目调整。以关注民生、记录民情、传递民意为宗旨，组织编辑记者深入百姓生活，采访报道百姓所关注的新闻。

2、经济类节目以为百姓服务为宗旨，根据听众和市场的需求调整了节目内容和播出时间。以满足百姓的需求为目的，在为听众服务上狠下功夫。

3、加大了综合、综艺类节目为听众提供咨询、休闲、娱乐服务的力度和质量，推出了帮助听众实现生活梦想的“愿望树”栏目。

4、从听众的听觉需求出发，精心制作节目和改进频率的包装，另外，增加了各个节目的形象宣传，在全天18小时直播中滚动播出，还让听众的声音出现在广播里，开办了听众诉说心声的“精彩人生经济台”，让听众喜闻乐听。

5、加强户外直播活动以及与其他媒体的协作互动，加大经济广播的社会影响。现在有线网的图文电视频道每天都在播出经济广播的宣传；经济广播正在同金中信息产业有限公司合作开办“手机电台”，与广播电视报等报刊合作栏目。

四、注重党员作用发挥，增强党员永葆先进性的创造力。党的先进性是具体的、发展的，是靠党员发挥先锋模范作用来体现的。构建党员作用发挥的长效机制，可以充分展现党员的青春和活力。因此，经济广播把先进性教育融入日常工作和生活中，坚持引导党员在不同时期、不同岗位上持久地发挥先锋模范作用，调动各种力

量和各方面的积极性，想方设法完成2007年的创收任务，积极为党员创造良好的工作和生活环境，切实为党员解决实际问题，从而增强党员永葆先进性的创造力。

五、有计划、有步骤地积极落实中长期整改目标。按照上级要求和总台部署，经济广播党支部开展了保持共产党员先进性教育活动回头看，同志们一致认为，经济广播党支部整改的近期目标已基本实现，中长期目标正在有计划、有步骤地落实之中。今后中长期目标将按照以下措施步步落实：

1、努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正，高素质的经广采编播队伍。

2、充分利用现有的频率资源，开拓节目经营渠道，按市场化的要求经营节目，打造在全区有影响力的频率。

3、创造和谐的、团结奋斗的工作环境，形成有战斗力、凝聚力的坚强集体。内部定期开展文体活动，如羽毛球俱乐部，气球、排球比赛，还建立了值日考勤制度。

通过建立党建工作的长效机制，经济广播党支部战斗力、凝聚力进一步加强，圆满完成了第二届中国——东盟博览会直播等战役性报道以及日常多项宣传任务，使更多优秀非党同志向党组织靠拢，共产党员的先进性得到进一步发挥。

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2.务实创新 扎扎实实做好教研工作 篇二

一、切实认真对待今年工作

今年迎峰度夏不仅要保证重点单位的用电不受影响，也要努力保证一般用户的合理用电需要，特别是要进一步下力气减轻灾害、事故带来的损失和影响，积极推进节能清洁发电，工作任务更重。在工作环境上，不能只看到发输电供应能力提高了、煤炭供应宽松了这些有利条件，更要看到负荷增长迅猛、气候和来水不确定以及局部电网“卡脖子”等困难因素。因此，今年迎峰度夏工作的压力仍然很大。各地区、各部门和有关企业要在总结前几年迎峰度夏经验的基础上，克服松懈情绪，立足发现新情况，解决新问题，确保迎峰度夏任务的圆满完成。

二、切实把各项措施落到实处

各地经济运行部门要进一步发挥迎峰度夏协调工作机制的作用。认真做好本省区全年电力供需平衡方案和迎峰度夏期间的有序用电方案的制定和监督实施工作；加强与相关部门、电力企业、电力用户的沟通联系，进一步完善厂网协调机制，妥善化解发电、输电和用电之间的矛盾；积极做好发电用煤、用油的生产、运输和供应等方面的综合协调。要会同有关部门和企业编制并演练好大面积停电应急预案，切实提高预防和应对台风灾害、紧急情况的能力，对可能出现的各种突发事件，尽可能考虑全面细致，确保一旦出现这类事件，各种方案能用得上去，努力把各种损失控制到最低程度，确保社会秩序的稳定。

电力企业要尽早做好迎峰度夏各项准备工作。厂网双方要密切配合，强化统一调度，确保电网稳定运行。电网企业要加大城乡电网建设改造特别是低压配电网的改造，做好输送电线路、变电设备的检修，演练各种反事故预案并加以完善；运行中，要优化电网调度和运行方式，加强优化调度，搞好跨区、跨省输电，实现电力资源合理配置；健全供电服务体系，认真兑现服务承诺，建立客户用电需求和事故抢修的快速响应机制，履行电网企业的重要使命和社会责任。火力发电企业要提前安排好发电生产和设备检修，强化生产运行管理，切实组织好电煤的采购和储存，确保发电生产的需要。

煤炭供需双方要强化诚信意识，组织供应要保质保量，提高合同兑现率。在统筹兼顾前提下，重点做好华东、华南和华中等主要消费地区的煤炭供应保障。各级煤炭管理部门要依法坚决打击违法经营，掺杂使假，以次充好，哄抬物价等不法行为，督促煤炭企业努力提高合同兑现率，保证煤炭质量。煤炭企业要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在保证安全生产前提下，做好煤炭供应。

运输部门要针对夏季电煤用量大、容易出现水灾断道、沿海地区台风多的特点，加强运输工作的组织和协调，优化运输结构，加快车辆和船舶的周转，重点保障紧缺地区的电煤运输。

电力监管机构要针对夏季负荷大、生产事故多发的特点，加强电力运行的安全监管，杜绝重大人身、设备事故，为迎峰度夏创造好的环境。

三、切实推进节能清洁发电

今年的迎峰度夏工作，要在确保用电需要的基础上，在发电、输电和用电等环节进一步强化需求侧管理，实现节能减排。

我国每年火力发电燃用的煤炭及排放的二氧化硫均占全国总量的一半左右。在保证电力安全可靠供应的前提下，通过优化火力发电生产方式实现少用煤、少排放二氧化硫，对于完成“十一五”期间节能减排任务乃至建设资源节约型、环境友好型社会都具有重要的作用和意义。各地区要按照在平衡中强化节约、在节约中优化平衡的要求，科学制定电力供需平衡方案，努力提高可再生能源、水电、核电以及大型高效火电机组的设备利用率。

3.务实创新 扎扎实实做好教研工作 篇三

当前，金融系统职务犯罪呈现涉案范围越来越大，案值越来越高，犯罪手段越来越智能化，犯罪主体向重要岗位延伸的特点，针对这种情况，县工商银行以防范风险为重点，加强内控外防管理，建立健全内部控制和外部防范体系，建立操作风险防控机制，坚持强化教育、强化制度、强化检查、强化整改，为

经营工作的稳健运行营造了良好的安全氛围。

一、加强领导，强化教育

工作中坚持防范案件与业务发展工作同部署、同检查，每次全员大会、行务会必讲防范案件工作，做到警钟长鸣。为了将工作抓好抓实，防止走过场，成立了内控工作领导小组，负责对防范案件工作的部署、检查和指导，日常工作由办公室负责，每两月召开一次防范案件例会，行长听取副行长和部门经理汇报防范案件存在的问题，提出意见建议和整改的措施。工作中要求办公室和管理人员，要有超前意识，对照典型案例通报，查隐患、找漏洞、不留死角，在深和细上下功夫，同时对全行员工进行警示教育，消除麻痹思想和侥幸心理，不断增强防范责任意识。

二、完善制度，强化岗位责任

建立和完善了重要岗位轮换制度、各岗位操作人员内控工作岗位责任制、离岗稽核制度、强制休假制度、重要业务岗位人员档案管理制度、银企对账制度、未达帐管理制度、印、押、证管理制度、权限卡管理制度、上门收款制度、排查“七种”表现员工制度、防范案件例会制度、副取及部门经理防范案件履职报告等制度。对行长、主管行长、总会计、检查员、监管员、部门经理落实岗位管理和明确责任范围，建立了岗位责任制、问题请示与答复制度、员工八小时以外行为失范检制度、检查整改制度、根据供电中断、火灾、抢劫等情况制定了应急措施和方案，还制定了防暴力袭击预案，定期组织员工进行学习。建立了重大问题举报制度及公布向上举报途径和负责人电话，加大了内控工作奖罚力度，完善了奖罚办法。

三、严格操作规程，强化检查

按照内控工作要求，合理的设置部门和岗位，部门和岗位体现了必要的分离，合理确定柜员岗位，划分柜员级别；柜员的岗位设置、级别划分与业务分工合理；做到了经办、授权分离；经办、主办、主管没有相互兼职现象，岗位设置能做到相互制约，操作人员实行持证上岗，实行强制休假和定期轮岗。

在信贷管理上，成立了审贷委员会，重大的信贷决策召开审贷委员会由集体研究决定。定期召开分析会议，对贷款进行风险分类，严格执行资产质量监测和报告制度，建立了预警机制。

在资金管理上，建立和完善了《营运资金管理办法》、《资金营运联系制度》、《规避支付风险措施》、《大额资金预测》等项制度和措施。在资金调拨中下发《资金调拨通知单》，并严格执行三级签字制度，并在授权范围内调度资金。

柜台综合业务，每项业务都有操作规程和管理规定，执行了“印、押、证”三分管三分用，为存款人办理账户开立，变更和撤销等手续执行存款实名制的规定，存款人的开户资料真实，完整合法，执行大额存单签发，大额存款支取分级授权和双签制度，对大额款项收付进行登记，报备。

基本帐户的开立有人民银行核发的开户许可证，非基本存款帐户的开立及撤销在规定的时间报人民银行备案，坚持开立合法，控制了出租、出借及多头开户以及利用帐户进行洗钱及金融诈骗活动。

为加强检查监督力度，县工商行配备了结算专管员，主要负责防止出现空头银行本票和银行汇票办理空头汇款及加强对票据的防伪，对提出的票据严格核对经会计主管签字，负责严格审查提入的票据。

贷记卡业务纳入了统一的授信管理，对贷记卡申请人机关资料进行了来格的审查和核实，建立了完善的贷记卡授权审批制度，对持卡人的透支行为建立了有效的监控机制，防止了恶意透支。

配备了计算机安全管理人员并明确其职责，前台操作人员做到了一人一卡，管理人员与操作人员没有兼职的现象。

设了建网管理系统，所有网络终端的启用和网络用户经过正当授权，对系统用户权限卡及其密码的管理严格，规范。

四、强化持续跟踪整改

对工作中的疑点和薄弱环节实行持续跟踪检查，如对印章、密押、凭证的分管与分存及销毁制度规定。设有专职业务检查员，对每天发生的业务及执行操作规程情况全面跟踪检查，配备了专职监管员，负责对挂失、存款人死亡后的存款过户或支付的业务全部操作环节等业务进行逐笔监控，发现问题可越级上报。主管行长对各部门执行规章制度情况每月进行一次检查，每季对照“七种”表现对全员进行一次排查，近期又增加了对大额买彩票人员的排查，发现问题按规定下岗处理，坚持行长带班，对案件易发岗位和重要环节实行监控，现已形成业务部门之间、相关岗位之间互相监督、互相

制约的防范体系，将全部业务流程纳入制度化、规范化轨道。谁发现的问题谁负责检查整改情况，对违规者，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。

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