4、校园安全工作职责

2025-03-17|版权声明|我要投稿

4、校园安全工作职责(精选15篇)

1.4、校园安全工作职责 篇一

泉水小学

校园及周边环境安全隐患排查整改报告

为保证学生在校期间和上下学的安全,建设平安和谐校园,我校对校园内外环境安全隐患进行了全面排查。

一、交通安全

我校门口紧临三贵线,道路上又无斑马线和减速带,学生上下学极不安全。

二、校舍安全

我校为新建学校,校舍抗震烈度达到7级,无重大安全隐患。学校组织教师对教室门窗,室内电器、桌椅、地面等进行排查,维修了一些破损的地方,使学生的安全得到保障。

三、食品及饮水安全

学校无住校生,学生饮水要求自备。教师住校住宿安全,厨师有卫生证和健康证。

四、活动安全

由于学校向后扩建操场,原位于学校院墙外的厕所粪便池自然到了学校内部。学生在操场中活动时有可能掉进粪便池。

五、出入人员安全

学校在村外,校园周围无不法分子或精神病人活动。低年级学生有家长接送,为防止社会闲杂人员擅入学校,危害学生安全,学校设有门卫,家长不得随意进入,出入人员要登记,上课期间校门落锁,切实保障学生安全。

六、安全教育

召开学校安全专题会议,要求全校教师在开学初对学生开展以交通安全、饮食卫生、法制安全为主要内容的宣传教育活动,强化安全意识。

整改措施:交通安全情况已向区交通部门申请。为保障学生安全,我校教师组织低年级学生排队下学,由教师送出校门口。学校已申请建造水冲式厕所,加大对低年级学生的教育监管力度,活动课上有教师看护,严禁学生靠近粪便池5米之内,平时不准学生去后院操场活动。

2013年5月27日

2.4、校园安全工作职责 篇二

1 建立健全工作机构, 明确工作职责

系部安全稳定工作, 不仅关系到系部师生的生命健康、财产安全, 也关系到学校的稳定和发展。为了确保系部师生的身体健康、财产安全, 我们系先后成立了“药学系维护稳定工作领导小组”、“药学系学生申诉处理委员会”等安全维稳工作机构, 并把这些机构组成名单张贴于系部公告栏, 让广大师生可以宣传、知晓并参与到安全稳定工作中来。这些机构的成立, 使得系部各项安全维稳工作能够有序开展, 并在安全教育、思想政治教育、排解矛盾纠纷等方面, 起到了良好的组织协调和督察作用。

2 建立健全规章制度, 加强规范化管理

目前, 我们药学系有九位辅导员, 其中有四位是今年刚刚参加工作, 三位是参加工作刚满一年, 另外两位参加工作也仅仅三四年, 整支辅导员队伍都很年轻, 整体缺乏工作经验。为了建设一支高素质的辅导员队伍, 加强学生管理工作, 本学期我们在制度建设和规范化管理方面做了如下努力:

2.1 坚持辅导员工作例会制度。

开学以来每周星期二下午我们都召开一次辅导员工作例会。我们的辅导员工作例会既是辅导员工作培训会、汇报会, 也是辅导员工作研讨会、安全稳定工作分析会。会上每位辅导员都要谈谈各自在上一周工作中存在的问题和本周工作计划, 有些问题黄桂茹、朱璇璇两位资格相对较老的辅导员都会为新辅导员答疑解惑, 很好地起到以老带新的作用, 分管学生工作的副主任则结合校系工作安排、强调有关事项并与大家共同探讨、解决工作中遇到的困难和问题。这个例会制度的执行进一步规范了辅导员工作队伍的管理, 加强了学生工作队伍的职业化、专业化建设, 并能较好地适应新形势下学生管理工作的新情况, 切实提高学生管理工作的效率。

2.2 坚持信息报送制度。

我们要求系部全体师生凡是遇到不利学校安全稳定的信息都必需及时报送, 既不能隐瞒不报也不能越级乱报。同时, 我还把手机号码留给药学系所有同学, 告诉他们遇到紧急情况一时联系不上辅导员时可以直接打电话或发短信给我, 因为我的手机24小时都是开机的。同学们或辅导员偶尔都曾在三更半夜或凌晨打电话给我, 反映一些紧急情况, 这虽然有时影响了休息, 但正是因为有这种信息畅通的渠道, 使得很多矛盾冲突和安全隐患才得以及时消除。

2.3 建立违纪学生谈话制度。

实行谈话制度的目的是为了进一步落实违纪学生的管理和教育的措施, 互通信息、了解事实, 立足于教育, 促进违纪学生的自警、自律、自查和自纠。对于学生出现轻微违纪违规行为, 但尚未达到纪律处分的学生, 由辅导员和班主任直接对违纪学生进行谈话教育。对于轻微违纪违规但屡教不改或违反校规校纪受到处分的学生则由分管学生工作的副主任对他们进行谈话。谈话的内容包括:1) 要求谈话对象就有关问题作出解释或说明;2) 向谈话对象指出所存在的问题;3) 区别不同情况, 对谈话对象进行批评教育或戒勉, 提出整改意见和建议;4) 要求他们在一到两个月内每周进行一次当面的思想汇报, 并上交汇报材料。通过实施违纪学生谈话制度, 对他们进行跟踪教育管理, 使得学生中迟到旷课、夜不归宿、吵闹生事等违纪现象明显减少。

2.4 加强辅导员值班制度的管理。

以前我们系部二线辅导员的值班工作基本没有什么明确规定, 只是在辅导员办公室等着学生有事情来办理就可以了。为进一步加强学生管理, 也促进学风建设, 这学期我们要求系部辅导员晚上值班时要到各个有固定教室的班级了解学生的出勤情况、学习情况和纪律表现, 若有发现问题要及时处理或汇报给有关人员, 并做好相关记录。分管学生工作的副主任每天都要查看辅导员的值班记录及辅导员到位情况, 切实抓好值班管理制度落实到位。

2.5 进一步明确落实安全责任制度。

上学期期末我们根据学校的安排和部署, 召开全系教职工大会, 传达学校安全维稳工作会议精神, 与各教研室、各位老师、各位辅导员都签订安全责任书, 要求大家在教育教学和各项管理活动中要不断增强责任意识, 牢固树立安全意识, 落实安全管理措施, 切实维护系部和学校的安定稳定。今年9月份开学初, 我们照样和新教师、新辅导员签安全责任书, 传达学校安全维稳工作会议精神, 保证全员参与安全维稳工作。

3 针对有关活动和事件, 开展安全稳定教育

为确保系部及校园安全稳定, 我们开展了一系列安全教育讲座和活动, 包括新生入学教育, 校运会安全稳定教育, 实习生见习生动员讲话及安全教育, 消防及地震疏散演练等常规性安全维稳教育, 进一步提高学生的安全意识和法律意识。同时, 我们还注重结合一些活动和相关事件进行有针对性的安全维稳教育。如:今年中秋节那天正好遇到我们在开展新生军训活动, 五年制学生中刚转轨大专的同学因此也不能放假, 他们中的很多人都不理解也很不愉快, 辅导员给他们做思想工作了, 但效果甚微。中秋节前几天, 不知哪个系哪个班的哪些同学多次打电话到教育局反映五年制学生中刚转轨大专的同学中秋节没放假的事情, 搞得我们很被动、很不愉快。在校领导和药学系主任的指导下, 我一方面主动和教育局联系、进一步了解情况;另一方面和护理系陈丽霞主任联系, 分别对五年制学生中刚转轨大专的同学分别进行一次集中教育, 由系部领导亲自给学生讲话做思想工作。通过交流与教育, 药学系五年制学生中刚转轨大专的同学们很快心情就平静下来了。集中教育会上, 我首先让同学们讨论有多少种职业节假日是不能正常休假的, 他们很快说出:军人、警察、医生、护士、公交车司机、环卫工人等等, 我趁机又让他们进一步讨论为什么他们不能休假, 同学们也说得头头是道。有的说军人节假日不能正常休假是为了维护国家的安宁, 警察节假日不能正常休假是为了维护社会的稳定;有的说医生护士节假日不能正常休假是为了救死扶伤, 公交车司机节假日不能正常休假是为了市民出行方便, 等等。看到同学们都明白这些道理, 最后我对同学们说, 我们未来也是要做救死扶伤、送医送药的神圣工作, 未来我们也肯定会遇到节假日不能正常休假的情况, 希望大家能理解学校因军训而没停中秋节的安排。接着, 我把手机号码留给所有同学 (从此, 我把手机号码留给全系的同学) , 请他们有不理解的再打电话给我, 结果没有一个人打电话给我, 同时再也没有人打电话到教育局了。为了让这些新生在校过一个愉快的中秋节夜, 我要求所有带新生的辅导员组织新生在中秋夜要开展活动, 并请辅导员转告同学们我要参加大家的活动。那晚当我发现有一个班开展的活动是在教室看电影, 而电影又弄不出声, 同学们都有些不愉快时, 我马上请同学们以宿舍为单位到塑胶操场赏月吃月饼。当晚空气清新, 月光皎洁, 同学们都聊得很开心。但通过这一事件我们也进行反思, 深感我们之前的工作做得不够细致、不够到位。当天, 我们在开展集中教育活动时, 我们也教育学生反映问题要逐级反映, 遇到问题了首先找辅导员, 辅导员解决不了的可以直接找分管学生工作的副主任, 再不能解决的话则由副主任把问题反映给系主任、学生处或校领导, 不能越级随意反映问题。如果说家里有什么矛盾冲突, 你总不能说:我要打电话给国家主席反映家中的情况。同学们听了都笑了, 也明白了其中的道理。又如:今年10月份, 2010级和2011级医药营销班同学两次组织外出秋游, 我们就针对学生的交通、饮食、活动、玩水、财物等安全事项进行一翻教育, 同学们听了不但不会觉得啰嗦, 而且觉得要去一个陌生的地方游玩听听老师这些交待是很有必要的, 都听得很认真。再如:11月份, 我们了解到极个别女生有了要好的男朋友之后周末就会在外过夜情况。针对这一现象, 为防范于未然, 我们就请来临床系洪迎迎老师给我系女生做了一个“关爱自己幸福一生”的女性保健知识专题讲座, 她不仅给同学们传授保健知识而且用一些真实的视频资料告诫同学们要珍爱自己的生命与健康。同学们看了都深有触动。同时, 我们还请学生处心理咨询室的潘修娴老师从心理学的角度给同学们也开展了一个以“如何对待爱情”为主题的心理健康教育讲座, 避免一些因心理健康问题而引发的安全问题。通过这些活动与事件进行有针对性的教育, 都取得了良好的教育效果, 提高了同学们的安全意识, 也促进了系部及校园的安全与稳定。

4 工作中存在的不足与思考

在维护校园安全稳定方面, 虽然我们做了很多工作, 也取得一定成效, 但我们也清醒地意识到安全维稳工作时刻都不能放松, 我们还有一些工作还做得不到位, 有些问题还没有找到解决的办法。如:药学系兼职班主任这支队伍由于多种原因目前还没有很好地发挥作用;个别学生宿舍的舍长有时不敢把一些真实情况及时汇报给老师;个别学生因厌学而旷课的现象也在影响着系部及校园的安全与稳定。对于这些问题, 我们将努力寻找解决的办法, 继续加强系部的安全维稳工作, 维护我们的系部及校园安全稳定。S

参考文献

[1]邢雅伟, 文涛.中国高校校园安全管理初探[J].社科纵横, 2009 (4) .

[2]孙珠红, 翟青, 焦兰.高校安全稳定工作的内涵分析[J].思想政治教育研究, 2011 (4) .

3.校园安全工作略谈 篇三

一、加强领导,提高认识

为了使全体教师树立“学习是首要,安全更重要”这一安全管理目标,增强“安全第一,预防为主”的意识,在思想上建立起一道安全防护线,把安全工作作为学校第一要事来抓,真正做到了“警钟长鸣”。同时,为进一步做好安全教育工作,学校成立了安全工作领导小组,层层落实安全责任制,确保学校安全。

二、宣传教育

是对学生加强安全教育,懂得安全的重要性。充分利用校会、主题班会,广播等形式对学生进行交通,消防,食品卫生等安全知识教育,丰富学生的安全知识,从而提高学生的自我防范意识。

三、完善各种制度,并强化落实

为确保师生在校的一切安全,保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下安全管理制度。

(一)门卫安全管理制度

1.严守校门,严禁闲人自由进出校园。

2.注意观察进出校园人员情况,严禁学生课间出校门。

3.及时关锁教学楼及大门,经常巡视校园,确保校内财产安全。

4.如发现安全隐患及发生意外情况,及时向学校领导反映和联系。

5.节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入校园。

(二)饮水安全制度

1.保证水源安全卫生。

2.教育学生有秩序地饮水。

(三)集体活动安全制度

1.学校举行大型校内外活动,要有安全措施。

2.班级举行校外教育教学活动,必须得到校长审批同意。

四、层层签订责任书

学校与班主任签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作做到职责明确,责任到人。

五、注重安全演练,提高学生自我保护能力

学校对学生进行消防、防震等安全演练,在演练过程中锻炼学生的意志,训练学生的安全保护技能,从而提高学生的自我保护能力。

六、加强学校安全隐患的排查,做到防微杜渐

学校安全工作小组应不定期对学校校舍,校园周边环境进行安全隐患排查(如电线是否老化,周边是否有山塘,是否有警示标志等),发现安全隐患及时进行整改,确保学生安全。

七、构建体系

构建学校—学生—家庭—社会为一体的安全防范体系,让全社会都参与进来,重视起来,只有这样,学生安全才有保障。

八、加强安全管理

班主任应做好晨检、课检、午检的登记,安全工作小组应规范填写各种安全台账,并做好值班护校工作。

4.4、校园安全工作职责 篇四

我校按照《玉溪市教育局关于切实做好2018年防灾减灾工作的通知》和《峨山县教育局转发玉溪市教育局关于切实做好2018年防灾减灾工作的通知》要求, 开展了学校突发事件风险隐患排查整改工作, 取得了一定的成效, 保障和促进了本校教育教学工作的正常开展。现将有关情况总结如下:

一、2018年 4月24日,我校《玉溪市教育局关于切实做好2018年防灾减灾工作的通知》和《峨山县教育局转发玉溪市教育局关于切实做好2018年防灾减灾工作的通知》要求,对本校各个方面展开了严格的突发事件风险隐 患排查。

排查中发现存在的隐患是:(一)自然灾害类:易受地质灾害影响

(二)公共卫生事件类:校园生活是密集型的, 各类传染病易传入校园,教室未进行按期消毒

(三)社会安全事件类:门卫防卫意识较弱, 外来人员对校园师生产生的威胁。

二、加强整改,组织实施

针对以上相关情况,我们做了大量的工作。1.提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实安全工作责任 制, 我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件, 并吸取近期外校、社会上所发生安全事故的教训, 特别是针对当前气候较热、自然灾害等情况,学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2.加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。我校通过黑板报板报、电子大屏幕、班会、升旗仪式等方式全方位进行安全教育宣传, 全员树立安全意识, 切实加强对学生进行安全教育。

3.严格控制校外人员进出校门。门卫保卫是学校的第一道防线,是一道生命线, 我校将严格执行《学校门卫保卫制度》 , 提高门卫安全意识, 切实做好保卫工作。

三、今后的工作

因此,全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。但是,由于多种因素的影响,我校安全工作形势依然十分严峻,校园周边环境治安整改工作仍有待进一步完善, 对此, 我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施, 进一步深化专项整治, 搞好学校安全和治安工作,向党和人民交上一份满意的答卷。

一是必须加强宣传,进一步提高学生饮食卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵地定期播报有关饮食卫生安全的信息, 要通过班主任、学生家长科学引导, 劝阻学生不买街头无证商贩出售的盒饭及食品, 不食用来历不明的可疑食物, 使学生养成良好的饮食卫生习惯, 坚决杜绝传染病在 校园内流行。

四、存在的问题及下一步工作打算

我校在学校突发事件风险隐患排查整改工作中虽然取得了一定的成效,但仍然存在一些不容忽视的问题:(一)部分家长对安全隐患的严重性认识不够, 特别是外出打工的留守儿童家长, 孩子交给老人看管,除了节假日没有时间陪伴自己的子女,更没有时间进行校外教育,监护力度远远不够。

(二)将相关管理制度上墙

学校突发事件风险隐患排查整改工作关系到广大师生的身体健康和饮食安全, 关系到学校的正常教学秩序和社会稳定, 我校将继续高度重视 和加强此项工作,切实把学校突发事件风险隐患排查整治工作做好做实, 以有力的工作督促机制和有效的工作措施, 防范学校突发事件及传染病疫情的发生, 确保教育教学工作的安全平稳运行, 为甸中教育的健康发展和构建和谐甸中做出更大的贡献!

峨山县甸中中学 2018年 4月 25日

5.安全安全生产管理工作经验汇报4 篇五

尊敬的各位领导:

大家好!

各级领导能在百忙之中莅临我矿检查指导工作,这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策,同时也是对我们工作最大的信任。在此,我代表彬煤公司下沟煤矿全体干部职工,对你们的莅临表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,我就下沟矿安全生产管理工作简要情况向各位领导作以简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、矿井持证情况。

目前,矿井“三下”采煤已通过省局批复,安全专项评价已顺利通过,矿井营业执照、安全生产许可证等证照齐全。

二、不断完善安全生产机构,认真落实安全生产责任制。矿井建立健全了班组、区队、科室、矿井四级安全管理机构,成立群监组织,在安全管理上形成了党政工团齐抓共管的良好态势。根据各级管理职能,进一步完善了相应安全生产责任制,逐级负责,层层落实。

三、认真落实各项规章制度和操作规程。

根据行业各种法律法规,矿井制定了相应的规章制度和操作规程,不断规范职工操作行为。真正做到了上标准岗、干标准活,从根本上消除了人的不安全行为。特别遵照国家33号令,进一步落实领导干部下井带班制度,做到职工三班倒,班班见领导。

四、开展安全生产应急救援演练,不断提高矿井抗灾能。修订了《下沟矿安全生产应急救援预案》,成立了应急救援小组,并开展了应急救援演练,通过水、火、瓦斯等灾害的模拟演练,大大提高了职工应急处变能力。

五、坚持安全隐患“闭环”管理,将安全隐患消灭在萌芽状态。我们始终将整治安全隐患作为矿井安全管理的一项重要工作来抓。每月召开安全专题会议,及时对安全生产中存在的问题进行分析解决,制定针对性安全措施。对当天安全隐患进行归类,下达隐患整改通知书,落实整改内容、整改负责人、整改期限,及时整改消号,实现了安全隐患的闭环管理,消除了物的不安全状态。

六、主要负责人、安全管理人员、特殊工种持证率达到了100%。矿井主要负责人、安全管理人员分期在陕西能源职业技术学院参加了安全培训,均取得了安全操作资格证。同时聘请咸阳企业商务管理技术学院为我矿特殊工种进行复训,持证率达到了100%,为矿井安全管理打下了坚实的基础。

七、强化安全教育培训、提高职工综合素质。

为了提高职工本质安全工作的能力,我们注重职工素质教育理念,积极拓宽安全宣传教育培训渠道,每月由职工培训中心组织一次为期5天的全员安全培训和区队的“五个一”培训,大大提高了职工的安全意识和操作技能。

八、是加强生产现场、重点岗位安全管理。

严格执行领导24小时值班、队干跟班、班组长盯班、安检员监班、群监员巡班制度,确保井下现场随时有管理人员监督工作,同时加强重点薄弱环节的安全工程质量,严格执行“谁跟班,谁负责,谁检查,谁负责,谁主管,谁负责”的管理原则;构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系,坚持每五天进行一次专项大检查,每旬以评比,每月以总结,树立创优单位,从源头杜绝各类不安全事故的发生。

九、不断完善安全设施,随时发放劳动保护用品。

在各大系统和各环节区域悬挂相应安全警示标志,对职工起到警示、提醒作用。特别对各作业现场、安全设施每班进行检查,保证其灵敏完好。随时为职工发放防尘口罩、眼睛、手套等劳动防护用品,确保职工身心健康,从根本上消除了环境的不安全因素。

十、切实做好春节期间矿井安全管理工作。

矿井针对节日期间安全生产工作下发了专题文件,并成立了领导小组,对矿级在国庆期间值班、带班进行排表安排,落实责任、制定目标、夯实基础,确保安全生产,使全体干职员工过一个安全、祥和年。

总之,下沟矿始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,正确处理安全与生产之间的关系,以更大的决心、更有力的措施,不断探索煤矿安全管理工作的新思路和新方法,切实履行煤矿安全生产主体责任,为县域经济的健康和谐发展作出更大的贡献。最后,真诚欢迎各级领导对我们工作的不足之处提出宝贵意见,并祝愿大家工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

6.新天堡小学安全工作计划4 篇六

(2010---2011学年第一学期)

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想,落实上级教育主管部门指示精神,牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,以广大师生的生命安全和社会稳定为目标,以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点,以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,进一步加强学校的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。

二、工作目标

通过安全教育活动,在广大师生中树立起安全观念,明确责任,强化安全管理意识,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本学期不发生安全事故,为确保社会稳定。

三、工作重点: 根据学校实际和季节特点采取各种形式,加强师生的安全教育宣传,不断提高师生的安全意识和自护自救能力;建立健全安全工作组织机构和安全管理各项工作制度,完善安全工作档案,抓好责任制的落实;严格执行上级文件要求,及时制订和落实各类安全应急防范预案,确保学校教育教学秩序的稳定;定时和不定时地对学校进行安全检查,发现问题,做好记录,及时整改到位,全面预防交通,溺水,火灾,拥挤踩踏,校舍倒塌和食物中毒等事故的发生。

四、学校安全工作措施

(一)成立领导组织,强化责任意识。组 长:姚元国 副组长:吕希金 组 员:各班主任

(二)加强安全法制教育

进一步增强广大师生的安全防护意识充分发挥法制副校长和课任教师的作用,广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法内化成学生的自觉行动。在搞好宣传教育的基础上,还要结合教学实际,充分利用各种机会和条件,如劳技课、社会实践活动等,积极开展形式多样的安全技能的学习和训练。利用安全课,采用班会、校会、升旗仪式、专题讲座、墙报、板报、参观和演练等多种形式,帮助学生系统掌握公共安全意识,通过游戏、模拟、活动、体验等主题教学活动和丰富校园文化等方式来开展安全教育活动,通过与公安消防、交通、治安以及卫生等部门,以及与家庭和社会共同联合开展形式多样的公共安全教育。继续深入开展“法制教育月”、“安全教育日”等活动,丰富教育内容,采取多种形式,加强实践训练和火灾等突发事件的应急演练,使广大青少年学生受到生动而直观的安全教育,切实提高安全教育的效果。每个班级专门配备一本安全教育记录簿,各班开展的安全教育活动,应在记录簿上得到充分显示,并作为教师完成任务和接受上级安全工作检查考评的重要依据。1.教育教学安全:

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。学期初与班主任、科任教师签订安全责任书。

⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关,不得使用明火,教师宿舍均不得使用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。2.交通安全:

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,并充分利用各种形式的队会和班会课、安全教育课开展好安全教育工作,加强利用农远设施与设备进行相关教育活动。

⑵加强对外村学生的安全教育,在上学和放学的路上要注意安全,遵循交通秩序。同学靠右行、靠边行。严格执行未年满12周岁不许骑自行车的规定。

⑶值周教师要加强责任心,切实落实班级路队制、幼儿园学生的接送制。

⑷加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。3.饮食饮水卫生: ⑴按卫生部门的规定办好食堂,做到证照齐全。制定好各项卫生制度,严格按程序操作。食堂工作人员定期体检,合格后方可上岗。

⑵各种食品必须从正规渠道进货,严禁购买不洁、变质食品。4.校产校舍安全:

⑴定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时向上级汇报。

⑶加强保卫工作,防盗防火。5.教学设施安全:

⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

⑶加强对学生进行日常行为规范教育,进出教室靠右轻走,严禁在教室里奔跑追逐。

⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。

⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。

安全工作是学校的头等大事,让我们全体教职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力,达到学生高高兴兴上学来,平平安安回家去的根本目的。

(三)、安全教育活动安排:

学校利用每周晨会课对学生进行全校性的安全常识教育,并做好记载工作。每学年请交警队交警和派出所民警、法制副校长来校作交通安全知识和法制讲座。每天课间操后开展五分钟的安全教育。并将第二周定为安全教育周,开展“安全教育十个一”活动。

1、一次动员:利用本周一升旗仪式开展一次“安全教育”总动员活动,本周的国旗下讲话以“安全教育”为主题。

2、一次主题班会:各班召开一次以“安全教育”为主题的主题班会。

3、一期板报:各班各出一期以宣传“安全知识”为主要内容的黑板报,(周五进行检查评比)。教导处出一期以宣传“安全知识”为主要内容的黑板报。

4、一次检查:第一周组织一次安全自查、检查活动,消除安全隐患。

5、一小时录像:第三周播放一小时“安全教育”录像片"

6、第四周广播:本周周1—周5校内广播内容主要为宣传“安全知识”。

7、一本手册:本周内由德育处印发《安全知识小手册》,学生人手一册。

8、一场讲座:第五周早晨在球场举行一场安全知识讲座。

9、一次演习:第六周组织一次“安全逃生模拟疏散演习”活动,提高师生的安全意识和应变能力。

10、一次总结:总结推广本次安全教育经验,进一步检漏补缺,确保万无一失。

(四)、具体要求

1、不满12周岁的小学生不准骑自行车上学。不得在公路上玩滑板,不准在路上玩耍。

2、不准在校内外放火玩火放鞭炮,焚烧草坪以及破坏社会公用设施。

3、不准在无任何措施和大人保护的情况下私自到河(湖)、水塘里游泳。

4、不准随意在校玩电灯、电扇开关、插座等。

5、不准在没掌握煤气和液化气使用方法的情况下,自行操作。

6、不准吃影响身体健康成长的不卫生食品。

7、不准在校内互相追逐、打闹,不得攀爬树木。

8、必须严格遵守道路交通规则,严禁乱穿马路。

9、不准在上体育课或课外活动时,在无体育教师指导的情况下随便玩弄体育器械。

10、不准在校内外攀登房顶及破坏花草树木。

11、不准在校内外燃放焰火爆竹。

12、不准玩对人体有伤害性的玩具枪等玩具。

13、要提高警惕,防止盗窃、诈骗,不随便让陌生人进家门,提高和增强自我保护意识。

14、严禁把剪刀、刀片及任何刀具带到校园内。

7.4、校园安全工作职责 篇七

台达8月6日宣布将投入500万元人民币, 协助云南昭通鲁甸县地震灾区进行灾后重建工作, 捐款将专款专用于地震中受损且有重建需要的校舍, 同时能结合环保理念, 打造成为安全舒适的绿色建筑学校。

台达董事长海英俊先生于今曰通过国务院台湾事务办公室, 表达对鲁甸地震灾民慰问之意, 并对不幸罹难的民众表达深切的哀悼!海英俊董事长表示, 为协助鲁甸灾区灾后重建, 台达决定捐赠现金人民币500万元整, 抛砖引玉, 将与地方政府、绿建筑设计机构合作, 专款用于地震中受损严重的“鲁甸县龙头山镇龙泉中学"或其他有需要的校舍, 进行灾后重建工作, 并希望能打造成安全舒适、环保节能的绿建筑学校。同时, 台达在大陆的各个厂区, 也将发起员工自愿性捐款活动, 投入灾区的复原工作。

台达曾于2008年汶川大地震的四川绵阳灾区捐建“杨家镇台达阳光小学”, 不仅抗震强度符合当地最高标准, 也是灾区第一所全校式绿建筑;2013年四川雅安地震后, 台达运用绿建筑的建设经验, 于灾区捐建“龙门乡台达阳光初级中学”, 项目建设现正进行中。

8.赣州市开展校园安全工作专项督查 篇八

8月16日至18日,赣州市教育局派出8个督查组对全市校园安全工作开展专项督查。此举旨在认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神,以及省、市相关要求,全面掌握全市各级各类学校落实重大安全隐患整治责任制情况,督促重大安全隐患及时整改到位,确保全市校园安全稳定。

据悉,此次专项督查是在各县(市、区)全面自查的基础上,听取情况汇报、查阅相关资料,并采取随机抽查的方法,在每个县(市、区)至少抽查5所中小学校(其中县城学校2所、乡镇学校2所、村小或教学点1所)和2所幼儿园(其中民办幼儿园1所)。督查内容包括:校内有毒、易爆等危险实验物品保管使用情况,校内的锅炉、电梯、压力容器(气瓶)等特种设备的管理使用情况,校园周边地质灾害隐患点的排查整治情况,以及校园安全防范情况、校车安全管理、落实校园消防安全管理制度情况等十个方面的内容。

赣州市教育局要求,各地各校要增强责任感和紧迫感,构建好安全管理工作网络,切实抓好重点领域的监管,扎实开展隐患排查整改,对督查中发现的隐患和问题,要以“零容忍”的态度,督促限期整改;要保证信息畅通,妥善处置校园安全事故。(陈小兵)◆

9.2011年4月安全工作自查小结 篇九

小结

安全是学校工作永恒的主题。搞好学校安全工作是全面落实科学发展观的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要,是经济发展和社会安定的保证。一直以来,我校始终站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,进一步统一思想认识,加强领导,转变作风,狠抓落实,牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的思想,自觉坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把学校安全工作摆在更加重要的位置,坚持做到“重视、,尽心、”,真正使学校安全工作放在心上,抓在手上,落实在行动上。根据中心学校要求,结合我校实际,及时成立安全工作领导组,对安全工作进行大检查,现就此次安全工作的排查情况作如下总结

一、学校领导重视

学校始终将安全工作放在学校工作之首位来抓,利用例会、集会时间,学校领导或值周教师均对师生进行安全知识宣传;各班主任或科任教师利用班对课的时间对本班学生进行安全教育。使学生的安全意识得到了增强。

二、对学校进行了全面的安全检查

1、对学校的房屋进行了全面的检查,包括排水沟等,除师生住宿楼属于危房外,没有发现其它安全隐患。

2、对学校的用电情况进行了检查,学校布线规范,未发现教师在寝室内做饭或使用大功率电器。

3、对学校周边环境进行检查,未发现问题及安全隐患。

4、消防安全方面,学校又高压自来水和消防水池,能满足消防需求,且消防通道畅通。

5、学生安全方面,学校加强学生考勤管理,学生缺课一节由科任教师向班主任报告;学生缺课一天由班主任向学校领导报告,并及时通知家长,掌握学生去向。学校、教师、学生出现异常情况学校领导必须及时报告中心学校。

总之,学校加强了安全管理,全面设防,没有麻痹大意的思想,真正把安全工作做到事前有预防,发生能及时妥善处理,事发后认真总结,汲取教训,并制定整改措施,以实现学校安全工作的科学管理,提高学校安全水平。

潘营 小 学

10.4、校园安全工作职责 篇十

临床护理安全的根本涵义是指在医疗操作过程力医护人员严格遵循职业操守,避免与患者发生合理限度及范围之内的影响等不良事件,护理安全是预防医疗纠纷及事故的关键性环节,同时也是评判整体服务水平的有效指标,更是决定医院发展、生存的重要因素。因此针对现阶段临床护理安全工作进行调查,分析存在的问题并探讨有效的改进策略对该领域的发展有深远意义。

1.国外临床护理安全工作发展现状及可借鉴经验

国外临床护理安全工作的发展较我国要快很多,而且在观念上有了实质性的改变,护理安全工作受到全社会各个领域的广泛关注[1]。国外先进理念认为责罚方式不仅不能有效控制失误行为的出现,甚至可能获得相反效果,真正的管理应该是在分析过错基础上,找到根源因素并采用现代化技术进行完善,从而降低甚至消除错误出现的机滤。国外在先进理念的引导下,构建了专门的医疗护理安全管理机构,如澳大利亚成立了“医疗安全与质量委员会”,WHO成立了“世界患者安全联盟”。建立了科学有效的差错报告体系,及时收集、反馈、整理信息,为开展临川护理安全工作奠定数据基础,例如美国国家患者安全中心(NCPS)设有安全信息处理的专职人员,开辟了网络化的上报途径,并在第一时间给予信息反馈[2]。SHEL事故分析法也是国外先进护理安全管理经验中可以借鉴的一个地方,软件部分、硬件部分、临床环境、当事人与他人等四个方面来找出事故成因,进而制定优化策略[3]。

2.国内临床护理安全工作发展现状

目前国内护理安全工作多各科室护士长监督管理,缺乏专职机构,管理制度不健全、职业道德教育薄弱、管理监督不得力等都是影响护理安全工作的重要因素[4-5]。国内在护理安全工作管理实践方面仍然集中在医院管理层面,主要是从管理者的思想认识、医务人员的思想素质等传统的伦理道德层次进行探讨,措施也就主要是通过各种学习加强认识,通过对各种违反护理安全的手段进行惩罚达到效果[6-7]。从整体上来看,国内临床护理工作没有树立正确的发展观念,没有给予降低护理安全影响因素出现频率问题足够重视,与国外发达国家仍存在较大差距。

3.科室临床护理安全工作管理优势及改进措施

3.1管理优势

本次我在XX医院XX科室参与护理管理实习工作,该科室于2009年构建了专门的护理安全委员会,并且形成了“护理部-护士长-护理安全员”逐级汇报管理体系,在日常中一旦发生护理安全事件立即运用质量控制网络上报相关信息,及时进行处理。在实习过程中,我发现该科室医护人员都已经树立了科学的护理安全观念,并且掌握了较为全面的护理安全工作技能,能够严格遵循管理体系开展日常临床护理安全工作。另外该科室还经常组织开展法律知识学习活动,如“医疗法学”、“法律知识”“医疗事故处理条例”等专题讲座,医护人员能够严格遵循相关规章制度,并合理运用法律手段来正确处理日常护理中遇到的医疗纠纷及事故,消除各种不安全隐患。从整体上来看,该科室具备良好的管理优势,尤其是在构建管理体系、护理安全事故处理、法律知识普及方面的基本工作已经得到落实,能够为未来发展提供强有力支持。

3.2改进措施

针对XX医院XX科室目前存在的护理安全管理问题,我结合自身所学知识尝试提出以下改进措施:首先按照科室劳动强度、周转情况、患者需求来合理设置岗位及安排人员,争取达到国家1:0.4的标准,缓解人力不足情况,保证医疗工作顺利开展。其次对科室所有人员岗位进行调整,避免出现职位冲突、重复作业等情况,积极排除影响实现护理安全预期目标的不利因素。定期开展护理安全基础、法律法规培训活动,并结合该领域发展组织具有针对性的学习活动,例如引进先进护理仪器,或采取先进管理体系的时候,及时开展业务培

训,保证所有医护人员都能掌握仪器安全应用知识,并能熟练操作运用。

4.临床护理安全工作心得体会

在本次参与护理安全管理实习工作中,我深刻认识到护理安全对医院管理体系产生的重要影响,同时也意识到落实护理安全工作是医院发展的核心内容,护理安全理念的有效树立及优化措施的不断更新更应该是一个保持改进、力争完善的过程。在实习工作中我还认识到由于我国国情、发展步伐等多种因素的限制,护理安全较为落后,应该积极借鉴国外先进经验,并结合现阶段发展需求进行调整,以满足患者潜在需求为动力,紧随国际医学领域发展方向,通过不断的补充、改进、完善,探索属于我国医学领域行之有效的护理安全管理体系,才能从根本上解决护理安全隐患,促进医疗质量及水平的稳步提升,达到广大患者对医疗服务提出的高标准要求。

11.4、校园安全工作职责 篇十一

构网——领导重视,精心筹划

生命最为可贵,安全重于泰山,构建生命“防护网”,是学校工作的头等大事。学校需要改善办学条件,排查和消除校园安全隐患;加强德育处、保卫处、卫生室、团委、心理咨询室、食堂等部门的建设和管理;建立完善安全制度,强化岗位职责;优选责任心强、业务素质高的教师担任班主任、心理咨询教师;培养教职员工全员育人的思想和安全意识。除此之外,学校还要推进素质教育,减轻教师和学生的心理压力和思想负担,让他们能以阳光的心态教书育人和学习成长;重视安全与生命教育的实施,这些措施为生命“防护网”的构建提供了良好的前提和基础。

织网——全校师生,共同参与

生命“防护网”的构建需要全校师生的共同参与,每位教师都应当加强责任心,做学生安全的守护者,譬如及时反映学校存在的安全隐患,化解学生之间的矛盾等;“身教重于言教”,每位教师还要从我做起,做安全与生命教育的示范者;任课教师和班主任传道、授业、解惑,与学生有着直接的接触,既是安全与生命教育的实施者,也是校园意外伤害事故和学生心理问题的及时发现者和解决者。生命“防护网”的构建还要完善班委会、团委会、学生会的建设,班级设立安全委员和心理委员,充分发动学生,开展安全和心理志愿者活动,促成和完善生命“防护网”的构建。

“经线”——挖掘教材。课堂渗透

学校各科课程中蕴含着丰富的安全教育知识,教师课堂教学中应当结合所学内容,深入挖掘教材,渗透防火、防触电、防食物中毒、防运动伤害、安全用药、疾病预防、防灾减灾等方面的知识和技能,增强学生的安全意识和自救自护能力。各科课程中还蕴涵着丰富的生命教育内容。例如生物课学生体会到生命的神奇和魅力;语文、音乐、美术等课程陶冶学生情操,提高审美情趣;政治课学生感悟个人在社会中的价值和意义等,通过学科课堂渗透对学生进行认识生命、珍惜生命、尊重生命、热爱生命、提升生命意义和质量等方面的教育,激发学生对生命的热爱之情和对生活的创造热情。

“纬线”——专题宣传,课外实践

学科课堂渗透以外,学校要充分利用广播电视、校报、宣传橱窗等宣传阵地,以及开展讲座、主题班会、知识竞赛等形式对学生积极开展青春期教育、心理教育、健康教育、法制教育、交通安全、人身安全、网络危害、毒品和艾滋病预防教育等专题教育;还要充分利用班会、校会、节假日、团队活动、纪念日活动、学生社团活动、社会实践活动等课外时间开展安全与生命教育的实践活动,唤起学生对生命的珍爱,增强学生自我防范意识和自我保护能力。2008年9月1日,作为开学第一课,以“知识守护生命”为主题的公益节目在中央电视台播出,我校按照教育部的要求及时组织学生收看了上述节目,全体学生接受了一次深刻的安全与生命教育。

“网眼”——疏密有致,恰到好处

学校忽视安全与生命教育和学生心理疏导工作,“网眼”过疏,会留下安全隐患。“网眼”过密,也会产生负作用。有的学校出于安全顾虑,对课外活动避之唯恐不及,学生失去了通过课外活动接触自然、认识社会的机会,成为“温室里的花朵”,经不起日后的“风吹雨打”;“网眼”过密还会导致对学生赏识过多,缺乏必要的挫折教育和惩罚教育。“有小病者就鲜有大病”,学生的管理也是如此。一些老师眼中的好学生、乖孩子,心理承受能力特别差,往往因为家长、老师的一句批评,就选择了轻生;同样没有惩戒的教育,不是完美的教育,缺少惩戒会致使犯错误的学生得不到相应的惩罚,意识不到要为自己错误的言行承担责任,一些校园伤害事件的发生究其原因与长期以来学校缺乏惩戒教育有着密切的关系。

布网——严防死守,“虚”“实”结合

学校安全工作具有细微性、广泛性、潜在性的特点,因此必须始终绷紧安全这根弦,丝毫不能放松。曾有一次,我在组织学生进行运动会入场式彩排和项目训练时,忽视了安全管理,恰巧一名男生投掷标枪失手,标枪竟向彩排队伍袭来,万幸的是标枪没有扎伤人。事发多年,我对此事仍心有余悸。除了常规管理这张“有形的网”以外,校园安全还需布下一张“无形的网”。中学生正处于青春发育期,由于学习压力、早恋困扰、人际关系、社会不良影响等原因,有心理问题的学生愈来愈多。开学伊始,上海就有四位学生自杀,引起社会的极大震撼。因此学校一方面要加强安全与生命教育,增强学生珍爱生命,加强自我保护的意识和技能;另一方面还要加强心理疏导工作,了解学生的心理动态,帮助学生及时宣泄心理的压力,减少悲剧的发生。

“暖”网——温馨教室、和谐校园

相对于社会,校园仍是一方净土,然而一些学生却表现出强烈的厌学心理和逆反心理,挣脱学校的“束缚”,出现逃学、网恋、进入未成年人不该去的场所等种种不良行为,这些行为都将严重影响到青少年的健康成长,也给学生的人身安全带来隐患。学生“破网而出”,固然有家庭、社会以及青春期学生心理特点的原因,但是一个不可忽视的原因是这些孩子认为学校没有温馨和快乐,不值得留恋,于是选择了出走。因此要把学生留在“防护网”内,教师在教育教学工作上要尊重学生人格、熟知学生心理,谅解学生难处,纾缓学生学习压力,切忌急功近利和体罚、变相体罚学生;另一方面学校要积极开展丰富多彩的文体活动和社会实践活动,营造一个师生和谐、充满乐趣的学习氛围,让学生感受到“家”的温馨与快乐,从而减少社会恶习和不良风气对学生的“侵蚀”以及学生意外伤害事故的产生。

驻网——模拟演练,检验效果

生命“防护网”的构建,不仅要做好各项安全工作预案,还要积极开展应急演习,教会师生遇到地震、火灾、食物中毒、意外伤害、停电等突发事件如何疏散和急救处理。以汶川大地震为例,许多学校平时缺乏紧急撤离演习方面的训练,地震来临时没有及时疏散,造成了不必要的伤亡。与此形成鲜明对比的是,多年来坚持进行紧急撤离演习的四川安县桑枣中学,2300多名师生,撤退仅用了1分36秒,全校师生大地震中安然无恙。学校要充分利用中小学生安全教育日、爱国卫生月、消防日等时机开展突发事件的疏散和急救处理演习,检验生命“防护网”的效果,增强突发事件出现时的应对能力。

联网——家校互动,联系社会

构建生命“防护网”是学校、家庭和社会的共同责任。学校要做到定期家校联系,沟通情况,转变家长观念,与学校共同承担学生安全教育的重任。2008年8月,中央电视台经济频道发起的《开学第一课》“知识守护生命”大型公益行动正式启动,教育部、国家体育总局、共青团中央、国家减灾委员会、关心下一代工作委员会等部门都对本次行动给予了支持,充分表明了社会对学生生命与安全教育的重视。学校要积极与当地关工委、团委、新闻媒体、公安、消防、交通、社区以及卫生、地震等部门进行“联网”,主动寻求社会对生命与安全教育的支持,联成一张社会、家庭、学校相结合更为广泛、更加有效的生命“防护网”。

通过以上途径,将会织起一张安全可靠、覆盖全体学生的生命“防护网”,促进学生健康、安全的成长,减少乃至杜绝学生伤亡悲剧的发生,让生命之花永远绽放。

12.4、校园安全工作职责 篇十二

1 高校新校区文化建设与学风建设的内涵

一般认为, 校园文化氛围广义和狭义两个方面。从广义上说, 校园文化是大学生活的存在方式的总和。从狭义上说, 大学校园文化, 是大学师生员工在长期的教学、科研、学习、管理、交往中逐步形成并获认可和遵循的带有学校特色的价值取向、校园精神、校风、教风、学风、治学传统、行为方式等等的高度概括[1]。校园文化是一所大学的核心和灵魂, 是一所大学文化底蕴和办学理念的体现, 是塑造大学精神的关键, 是学校得以立足和长期发展的根本, 它透射出来的独特感染力和强大感召力潜移默化的影响着广大师生, 对新校区继承主校区优良文化传统、形成优良的学风、开展大学生素质教育、塑造完美的人格具有不可替代的作用。

从广义上来讲, 学风建设是学校长期形成的教育思想和治学方针以及办学过程中教师的治学精神、教学风范和工作态度, 学生的学习目的、学习态度、学习纪律和精神面貌, 学生班级的学习风气、院系的学术气氛、学校的管理水平以及校园文化环境等诸多因素的整体综合反映[2]。从狭义上来讲, 是指学生集体或个人在对知识的渴求过程中表现出来的带有倾向性、稳定性的治学态度和学习行为的综合表现[3]。学风建设是高校校风建设的核心和精髓, 优良的学风是高校良好教学、科研、学习、生活环境的前提保证。

2 高校新校区校园文化与优良学风创建的关系

高校新校区的学生构成一般是以新生入住开始, 在新的环境下学风建设从对学生教育的角度来讲, 是一个零的开始。新校区校园文化建设也不仅是将老校区的文化设施与文化精神生搬硬套进来, 而是结合区域环境和学生变化特征来综合考虑的结果。无论是校园文化与精神的创建, 还是优良学风的及时形成, 都是高校新校区建设的首要任务。

优秀的校园文化可渗透于学校活动的各个环节, 体现在学校的每个成员之中。优秀的物质文化为学生提供完善的人文设施和学习环境, 增强学生对学校的认同感和归属感;优秀的制度文化, 可以规范学生的日常行为, 保证各个环节有条不紊的运作, 同时也是学校资源合理、高效利用的保证;优秀的文体艺术文化陶冶学生的情操, 使学生在一个轻松愉快的学习环境中快乐成长;优秀的精神文化不仅深刻反映了学校的办学理念和文化底蕴, 而且帮助学生端正学习态度、转变学习理念, 促进学生形成奋发向上、求真精业的品质。

新校区学风建设不仅要继承主校区优良的学风传统, 而且要在此基础上构建提高大学生科学文化素质和思想道德素质的学风体系。新校区校园文化建设和学风建设是个有机统一的整体, 应该在创建的契机中发展二者的正相关关系。

3 偏离优良学风的新校区文化建设

随着新校区建设如火如荼的进行, 虽然大多高校都将校园文化建设作为新校区建设的首要任务和核心任务, 但新校区的文化建设仍存在很多问题偏离了优良的学风, 探究重庆虎溪大学城部分高校的新校区建设, 新校区文化建设存在的问题主要有:

3.1 新校区的物质文化脱节或偏离根基。

新校区建设仅在短短的几年中完成, 虽然硬件条件相对较好, 但是新校区是在没有任何人文背景和文化遗产的“荒漠地带”上建立起来的“空中楼阁”, 缺少体现校园精神的历史性建筑和标志, 缺乏传统的、独具气质且富有魅力的主校区文化特色, 或者是偏离学校文化根基的所谓创新, 造成新校区“表里不一”, 使得学风难以形成凝聚力。

3.2 新校区的制度文化缺乏创新和发展。

新校区建设初期, 制度建设一般以老校区的制度转移为主, 学生的教育管理机制不健全。同时, 在短时间内难以形成合理的、适应新校区发展的道德规范和行为准则。这样, 可能会引起学风的败坏和迷失方向。

3.3 新校区的文体艺术和精神文化建设滞后使新校区失去精髓和灵魂。

新校区的学生干部资源滞后会造成新校区各项活动缺乏生机和成果, 使新校区的学风浮躁, 失去了新校区建设的核心, 造成整个新校区优良学风的断层。

4 校园文化与学风建设的“4+1”结合创建

从校园文化的四个层次出发:物质文化是基础是加强学风建设的硬件条件, 是高校之形;制度文化是保证, 是加强学风建设的根本保障, 是高校之规;文体艺术文化是营养, 是加强学风建设的活力源泉, 是高校之本。精神文化是核心, 是加强学风建设的关键所在, 是高校之魂。四种校园文化都要为优良学风创建而服务, 简称为“4+1”结合创建。

4.1 物质文化的迁移和发展。

校园物质文化是指由大学教育教学和生活物质条件构成, 能被人们感觉到的客观存在的实体文化, 是大学文化的物质基础和外部形态。它主要包括物态环境文化 (包括学校各种建筑物、教学设施等物质形态) 和自然环境文化 (包括各种自然景观和人文景观) [5]。在老校区长期积淀的物质文化中, 有一些是必须原版复制迁移的另外一些物质文化设施的建立则要以发展的眼光要由校园文化根基结合时代精神和区域特征共同来完成。这样在陶冶师生情操的同时, 最大限度的满足师生的归属感, 激励师生们昂扬向上的斗志和求真进取的风貌, 从而促进良好学风的形成, 成为学风建设的硬件条件。

4.2 制度文化的传承和完善。

制度文化包含日常规范、教育科研、教师培训、学生活动、餐饮卫生等在内的文化[6]。优良的传统制度可以传承, 但要保证师生在优良学风创建中发挥主体作用, 则特别需要完善对教职工新校区工作的激励制度和规范管理, 创新新老校区过渡期间的学生组织与个人的互助制度, 使其成为创建优良学风的约束力和催化剂。

4.3 文体艺术文化的特色与创新。

新校区处在新的区域环境中, 必将有更多的文化资源可以享用。要通过丰富多彩的特色文体艺术活动来糅合新的文化资源, 而不能简单的将老校区的活动照搬进行。新校区文体艺术文化的优势是能够从老校区的局限中脱离出来, 通过创新化解以前活动举办中不能化解的矛盾, 使优良学风创建有多样化的载体。

4.4 精神文化的定位与升华。

高校精神文化是高校在长期办学进程中形成的办学理念、校风、学风、文化心理、理想信念、价值取向、伦理道德、团队精神等, 表现为人文知识和人文精神两种形态。精神文化在新校区的定位可以重新审视校园历史文化内涵, 使广大师生明确学校现阶段所承担的历史使命和责任, 引导广大师生继往开来、开拓创新, 形成一种艰苦奋斗、团结合作、求真务实、锐意进取、不断攀登的风气, 升华校园文化的核心价值, 从根本上形成良好的学风。

大学校园文化与学风创建是师生经过数年甚至更长期的积淀形成的, 对师生也有很大影响。作为教育工作者, 要充分重视新校区文化的价值和作用, 力求通过新校区的文化建设探索学风建设的新思路、新方法, 使学生由“让我学”转变为“我要学”, 从而促进人才培养质量和新校区办学水平的不断提高。

摘要:结合新时期高校新校区办学的实际现状, 在阐述新校区学风建设与校园文化的正相关基础上, 对新校区文化创建的四个层次进行理性分析。指出新校区文化创建容易存在的问题及解决的措施, 对如何加强校园文化创建以促进优良学风的形成进行策略分析, 探求新校区校园文化和优良学风结合创建形成的新思路、新方法。

关键词:新校区,校园文化,学风

参考文献

[1]潘懋元.新编高等教育学[M].北京:北京师范大学出版社, 1996:590.

[2]郑廷友, 陈静, 冯亮波.新时期高校学风建设长效机制构建研究[J].重庆交通大学学报 (社科版) , 2007 (6) .

[3]阚宝奎.论高校校园文化与学风建设, 北京100191,

[4]黄金生, 杨晓宁.大学学风的丰富内涵与学风建设途径[J].文化学刊, 2008, (1) .

[5]祝玉芳, 张飞.构建高校和谐文化[EB/OL].[2010-02-01]http://www.evchina.com.cn/wqzz/sxk/200716/200716dc.htm.

13.4、校园安全工作职责 篇十三

局安全办:

根据教育局安全办和学校工作计划,五月份我校主要做了以下几项工作:

(一)加强安全排查,落实整改措施

1.对接送学生车辆进行了排查,四台校车都没有超员现象。每天都设专人对接送车辆进行监管,每天学校有专门人员护送学生。对校车107号乘坐学生进行重新登记注册。

2.对学校周边环境进行了排查

我校对周边环境进行了排查,200米以内没有网吧、歌厅、小旅店等场所。

3.对学生携带管制刀具进行了排查

安全办及德育办、各班班主任对全校学生的管制刀具携带

情况进行了统一摸排,其中,包括玩具枪、棍棒、弹弓等危险物品进行了收缴,没有发现携带情况。

(二)加强了安全教育

1.在5月12日我校开展了防震演练。

2.安全办组织学校美术教师举办全校学生“防震安全手抄报”画展。

3.在5月14日安全办分别对全校学生进行了“禁止学生携带管制刀具进校园”及“防暴风雨、雷电”安全知识讲座。

(三)加强了日常安全监管

1.继续加强了重点时段的防护,安全保卫人员都能准时到场,护卫学生上学和放学,经常抽查值班值宿人员值班情况。

2.学校监控24小时不间断。

3.严格外来人员进入校园制度,锁好门,管好人,严防危险人物进入校园。

二、下步工作安排

1.继续加强安全教育。

2.重点对学生进行防溺水教育。

3.进行中高年级的管制刀具的收缴工

红光学校

14.酒店保安部年终安全工作总结4篇 篇十四

酒店保安部年终安全工作总结【一】

xx大酒店保安部全体员工在酒店领导的正确指引下,在市有关部门的行业指导下,在各兄弟部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,有力地维护了酒店的经营秩序,确保了酒店的平安。我部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防群治,常备不懈,外树形象,内强管理。具体做了以下几个方面的工作。

一、健全组织机构

搞好安全工作,必须要有健全的组织机构。明确职责,加强管理。有效保障了酒店经营秩序,发现和打击违法犯罪分子,保护酒店客人和员工的生命财产安全。

另外,酒店与上级主管部门,管辖区等签定了消防安全责任状,酒店与各部门签订了安全责任书,明确了各部门经理为消防安全责任人,这样就实行了“谁主管,谁负责”的原则,做到了层层落实,责任到人。

二、加强安全管理

酒店领导对安全工作非常重视,每周例会强调加强安全保卫管理。我部安全工作也从未松懈。经常要求各队员要警钟长鸣,安全第一,要居安思危,不要麻痹大意,绷紧安全这根弦。在消防方面,我们牢记江泽同志的对消防工作的三句话,强调一个“防”字。除了日常巡楼检查外,每周进行一次消防例检。每月进行一次大检查,做到检查深入,全面,不留死角,发现安全隐患,及时进行整改。在酒店范围内本部牵头开展了一次彻底的电器设施设备检查,以防类似事故发生。

在消防设施方面,我部按季度检查,对消防疏散标志,消防应急灯,防火门、喷淋,水防栓和烟感探头进行检查,发现损坏,丢失现象,及时进行更换或维修。今年以来,对酒店烟感头逐一进行了一次吹烟检测。以防探头老化,麻木。更换或维修烟感探头,确保探头的正常。我店投入数万元委托平安消防公司对酒店消防安全报警系统进行了一次全面维修维护。确保设备正常,报警及时,准确无误,酒店购买了防毒面具配备到客房,做到消防设施完备。

在安全保卫方面,我们实行“预防为主,提高警惕,管理从严,内紧外松”的方针。晚上,我们加强了巡楼的力度,由两名队员到各楼层逐一进行巡查,并在每一层楼的记录上登记巡楼情况,签字为实,提高巡楼的质量。有效地预防不法分子的作案行为。

鉴于下半年的治安形势,我部对值岗地点作了调整。安排两队员到美食广场随营业时间值班,从而遇到了一些不法分子的扒窃行为,和维持好客人的就餐秩序。在停车场、大堂、我们严格把守酒店的大门,按照酒店的出入检查制度,尽职尽责的执行,一来防止酒店的物品流失,二来防止外来的危险品进入酒店。

在队伍管理方面,我们实行人性化的管理,坚持以人为本,从严治队。坚决制止上班的不良行为,杜绝违纪违规现象出现。对于表现突出者,我们通报表扬,而那些工作不力,表现不佳,责任心不强的采取批评教育为主,严重的采取罚款,警告或辞退。在制度上我们不断在完善、健全,用制度管理人,坚持按章办事。我部先后制定了工作轮岗制,酒店安全管理制度“消防安全管理制度”、各“岗位制度”,“保安部值班人员管理规定”等等这些都是力求使我们队员加强责任心,安全意识,提高服务质量等。同时也是为创建一支高素质,严要求,精业务的保安队伍。现在保安部的凝聚力,战斗力和服务质量有了明显的提高。除酒店的工作,还热心积极参加酒店的工会活动,既取得了可喜成绩又配合好工会的工作。又受到了工会领导的一致好评。

三、加大培训力度

今年酒店招聘员工,派去人进行了消防安全知识的教育,使他们懂得了酒店消防设施的基本情况和怎样使用灭火设备,也使他们掌握了怎样处理紧急情况。还有我们也分别、分批对在店员工进行了消防安全知识再教育。使他们牢固树立安全防范意识,今年本部共计对新老员工进行消防安全知识培训,还请消防协会培训消防知识两次。我部组织酒店义务消防队员现场搞了一次消防演练,提高各队员的灭火实践操作技能。

对于本部队员的培训,也在紧张进行,每周一例会由刘总对部门员工进行消防知识讲座,及安全保卫的案例分析,星期四下午进行有关消防、安保、岗位职责等方面的学习,我部还派送队员去消防支队学习。安排人到xx参加综治工作考察活动,大大提高了我部的业务知识水平。邀请交警支队来停车场现场指教,统一车辆指挥动作,促使队员对客服务时规范化,标准化。在消防安全宣传方面,我部按季度定期出一版消防安全知识专刊,可使员工们学习和掌握一些消防安一小常识和技巧。

虽然,我部今年取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。这就务必使我们保持清醒的头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁。务必使我们在今后的工作中不断改进,不断完善。我们充满信心,充满希望,充满憧憬。一定会再接再厉,精益求精,努力把明年的保安工作做得更加细致,扎实,为创造一个平安、和谐酒店而努力奋斗。

酒店保安部年终安全工作总结【二】

新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为xx大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。

20xx年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:

一、各项考核指标全面完成

20xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作积极性和创造性

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害,最地气温在零下xx度,创历史低温记录。我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全。员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十月份以来,总公司工会开展多项文体娱乐活动,如在xx山举行的登山活动,消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间10多小时,对各项活动进行安全保卫,圆满完成了总公司机关所交给的任务。

四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养

安全工作是企业的生存之本,在总公司及酒店总经办的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。

为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

我部门对酒店的重点部位和部门,经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,排除电线短路x次,发现不安全因素xx次左右,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、非法人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层安全。

一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。我部门还多次迎接地方消防公安大检查,积极参加市区消防部门的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。

五、积极参加总公司举行的各项活动,为酒店赢得了多项荣誉

20xx年度,总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的,大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动,积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召,积极参加总公司工会活动。在比赛中,我部门员工xx、xx分别获得了登山第一和双升第二名,xx在总公司举办的知识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉。

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

回顾了20xx年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。

酒店保安部年终安全工作总结【三】

一年的光阴在忙碌之中悄然即逝,酒店从今年以来生意日新月异,特别是在岁末出现了历史新高。在酒店领导的正确指导下、在各部门的相互配合下,我部圆满的完成了20xx年各项工作任务和工作指标;竭力的预防和制止了一些违法犯罪的行为,避免或减少自然灾害事故的发生,为酒店的正常运作,提供了强有力的保障。下面由我为各位简单汇报xx年度嘉恒澜庭大酒店保安部工作情况。

保安员是酒店对外最直接的窗口和门面,因此,部门业务培训,xx年度,全员军训:锻造营军训x次、茶楼员工x次、实习生新员工x次;消防安全是酒店安全工作的重中之重,因此在xx年度,部门消防培训xx次,平均每月xx次,叙家宴消防培训x次,疏散演练x次,锻造营消防培训x次,酒店全员消防演练x次,有力的保障了酒店的消防安全工作;治安方面:xx年度抓获盗窃汽车案件x次,偷盗电瓶车xx次,已移交xx派出所处理;根据上级主管部门要求,划分酒店停车位xxx个,酒店运营中难免会出现人手不足现象,xx年我部协助餐厅跑菜xx人次,有效的提供一线运营部门人力支援,圆满完成各项接待任务。

回顾这一年来本部所取得的工作成绩是不可抹灭的,但同时也暴露出了本部还存在着的不足之处,安全防范意识还有待加强,防范措施需要得到更进一步的提高,没有达到群防群治的水平,个别的保安员服务意识还比较淡薄;不能够很好的体现我们酒店的服务标准,在接下来的一年中,我部将再接再厉,在做好本职工作的前提下,努力完成好每一件上级交办的工作任务,为xx大酒店的辉煌贡献自己的一份力量。

酒店保安部年终安全工作总结【四】

20xx年保安部在酒店各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作;以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础。

一、治安安全

酒店安全是酒店经营最基本的保证,与酒店的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检查工作,每天雷打不动对于酒店重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。为了确保酒店安全,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案,汶川大地震发生后,坚决贯彻酒店《关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知》精神,制定疏散应急预案,确保震后安定;

应对xx期间要求我部组织在x月xx日进行了全馆安全大检查,及时就检查情况进行了发文确保奥运期间安保无问题;响应xx市政府号召,及时制定《xx酒店百日安全整顿活动方案》,确保酒店各部门人人重视,杜绝安全隐患;针对定边发生的煤气中毒事件,结合律总要求与指示及时下发xx.2事故警示,对员工提出要求与警示。这些文件对于酒店安全工作起到很好的效果。

我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,在东雷分局的指导下,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。在今年的x月份,时值xx奥运会的召开,我们与xx分局紧密配合,严格按照既定方案摸排、检查,并按照上级要求每周一向公安xx分局汇报一周安全情况,得到了上级好评。奥运期间我馆无安全事故发生。

我们酒店处于黄金地段,又是知名企业,加上餐饮、住宿、娱乐种类全所以每天人流量很大,酒店里出现的各种客人较多。一方面我们从内部培训入手,本着无论什么原因,以客人总是对的为原则,再仔细询问情况,尽量满足客人。另一方面我们与xx分局保持紧密联系,随时应对突发事件,对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开,实在不行扭送公安机关,避免人员损伤,全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人x名,解救传销组织控制人员x名。

在维持酒店秩序方面,部门先从门口车辆停放开始。利用每周一、三、五的学习,观看教学碟片,每周二、四外聘交警进行车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为酒店的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,年度酒店无事故、未发生治安刑事案件,确保了酒店的正常经营。

二、消防安全

安全责任重于泰山,消防工作始终都是酒店工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。

制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年x月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护,x—x月份对酒店的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后,酒店高度重视消防安全,对于贵宾楼消防设施进行了全新配置,并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。

针对酒店现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案,同时积极与xx消防队联系,x月份对我馆进行了消防灭火演练。全年共组织了六场次的消防安全培训,四次消防灭火实战演练,培训人员达到xx余人次。今年xx月中旬的一天,娱乐部员xx正在搞保健卫生,突然闻到了一股焦糊味,而且渐渐浓烈。

15.科学立项确保4万亿投资安全 篇十五

4 万亿政府投资, 再加上由此拉动带起的民间投资, 在两年间将有共12万亿资金进入国内建设市场。这笔庞大的国内投资是建国以来罕见的。而如何运用好这4万亿资金, 确保投资安全则是很多人关注的焦点。

据有关消息, 当国务院公布这一决定后, 各地方政府和相关企业闻风而动, 相继组织起强大阵容, 带着项目“跑部”进京。在国家发改委和各部委门前人头攒动, 运用各种公关关系希望能在4万亿中分得一杯羹。由此许多有识之士指出, 4万亿资金相当于全年国内生产总值的18%, 全国一年财政收入的80%, 这是13亿人民纳税的血汗钱。尽管经过30年的积累, 我们国库充盈, 财政富裕, 但很多老百姓的日子还不是很富有。要对得起老百姓就必须用好这4万亿, 再不能搞过去的“大呼隆”“大跃进”, 更不能搞拍脑袋工程、面子工程、形象工程、腐败工程。每一分钱都要用到刀刃上, 每一项工程都要科学立项, 严格监控, 真正起到拉动内需, 改善民生的作用。

要科学立项, 这是确保4万亿投资安全的最佳选择。我们为什么要确保投资安全?就是为了避免出现“播下的是龙种, 收获的是跳蚤”;就是为了不搞重复建设, 宝贵的资金被利益集团挪用或中饱私囊。我们吃过历史的亏, 过去的“大跃进”姑且不论, 在改革开放的30年中, 盲目上马, 重复建设的教训也不少, 而且在已经形成的中国特殊政治经济形态中, 项目往往伴随着腐败。哪里有项目, 哪里就有贪官伸手和权力寻租。因此要珍惜这4万亿全国人民辛勤劳动攒出来的家当, 就必须科学立项。

科学就不是盲目, 不是“一窝蜂”。现在许多省市热衷于上千亿以上的大项目, 而且攀比成风。这些项目经过当地人大讨论过吗?向广大纳税人公示过, 征求过他们的意见吗?在项目执行中有配套措施和监督程序吗?我们不能乘风而起, 为了在两年内花掉4万亿就萝卜快了不洗泥, 让不成熟的项目蒙混过关, 浪费国家资源和金钱。国家发改委和各有关部委能把好这一关吗?我们拭目以待。

要科学立项, 必须在项目上马的次序上轻重有缓, 先后有别。国务院把这4万亿资金的投向说的很明白, 按次序来应该是保障性安居工程、农村基础设施建设、铁路、公路、机场建设、医疗卫生文化教育事业、生态环境建设、自主创新、机构调整、灾后重建、提高城乡居民收入等。国家投入巨资根本目的是为了拉动内需。由于我们以前的经济模式是外向型的, 国际经济危机一来, 订单下滑, 出口锐减, 股市动荡, 许多工厂关门, 大批民工失业。即使金融风暴没来时, 中国大部分老百姓的工资也赶不上物价的增长速度, 仅有的一点积蓄也是捂紧钱袋子, 准备着就医、上学、买房之需。要让大部分老百姓消费, 政府应先在大力建设廉租房、经济适用房, 增加非营利项目上投入, 如增加医疗、教育投入, 建设免费公路, 减轻中小企业税赋, 对劳动密集型企业加大扶持以扩大就业, 对低收入群体发放财政补贴等等。经济繁荣了, 收入提高了, 人们对经济形势恢复了信心, 才能促进消费。反之, 不管你再建多少铁路、高速公路、高标准机场, 老百姓兜里没钱就会造成对市场预期的巨大反差, 这会对中国经济发展产生灾难性影响。

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