某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案

某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案（10篇）

1.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇一

党组织书记抓基层党建述职评议考核方案

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据《xxx》（）精神，现就开展xxxxx党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。

一、述职评议考核的时间、范围和方式

（一）时间。述职评议考核工作从本方案印发后启动、自下而上进行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，综合党委、机关党支部书记述职评议考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企业党组织书记述职评议考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向县委汇报工作。各级党组织要结合实际，加强统筹，合理安排工作进度，确保按时限要求完成述职评议考核工作。

（二）范围。坚持述职评议考核全覆盖，党工委听取综合党委、机关党支部党建工作述职，综合党委听取非公有制经济组织书记抓基层党建工作述职。

（三）方式。综合党委、机关党支部书记以现场述职方式进行。非公经济组织书记以现场述职和书面述职方式相结合的方式进行，现场述职比例不少于应述职单位总数的50%。

二、述职评议考核的主要内容

2017述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委和市委关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任，统筹推进基层党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央和自治区党委相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进企业等情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。实施“五大专项行动”，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展“5+X”固定党日活动，推动学、做、改，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。

（四）落实基层党建重点任务情况。贯彻非公有制经济组织和社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进各领域基层党组织建设，发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理，开展党组织书记集中轮训，扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”等情况。

（六）抓基层党建工作总体情况。抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。

（七）突出问题整改落实情况。整改上个人查摆和领导点评出来的突出问题、中央巡视“回头看”、自治区巡视反馈意见以及各级调研指导组督查发现的基层党建工作问题等情况。

三、述职评议考核的要求

（一）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓基层党建工作情况，亲自主持撰写述职报告。述职报告要采取写实方式，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，防止“虚空飘”。综合党委、机关党支部书记述职报告字数掌握在5000字左右（企业基层支部可根据实际灵活掌握），查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

（二）严肃开展述职评议。采取召开党委会或党建工作领导小组会议的形式，分级进行述职评议，听取下一级党组织书记的述职。党委书记主持述职评议会。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。

1.现场述职。述职会前，应将述职报告印发与会人员，会议原则上采取逐一口头述职形式进行。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

2.领导点评。听取述职的上级党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要坚持问题导向，点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。到会指导的上级党委及其组织部门同志进行综合点评。

3.总结讲话。述职评议会结束前，由主持会议的党组织书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。

5.会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议表（样表附后），实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

（三）抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。综合评价意见要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实等情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价

（四）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

（五）全面进行总结提升。各部门各单位要认真总结述职评议考核工作，并将领导点评材料、党组织书记总结讲话、所属党组织书记述职报告、整改落实方案和述职评议考核工作总结等相关材料一并建档备案。要总结成功经验，加强制度建设，进一步健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

Xxxxxxxx 2017年12月4日

2.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇二

为贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强我校基层党组织书记抓党建的主业意识和责任意识，提升学校党建工作水平，根据《中共安徽省委教育工委关于做好XX年度省属高校二级单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（皖教工委〔XX〕110号）精神，现就做好XX年度二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。

一、总体要求

贯彻落实全面从严治党要求，推动全面从严治党向基层延伸，进一步严密组织体系、严肃党内组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，切实增强基层党组织书记管党治党意识，激发履职尽责动力，强化基层党组织的政治引领和服务群众功能,更好地发挥党组织战斗堡垒作用和全校师生党员干部先锋模范作用,为推动地方特色高水平大学建设提供坚强有力的保证。

二、述职评议考核对象及方式

述职评议考核的对象为学校各基层党委、党总支、直属党支部书记。按照省委教育工委的通知要求，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，现场述职单位不少于三分之一，校党委抽取8个单位进行现场述职，其余单位作书面述职。

三、述职评议考核的主要内容

二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，重点围绕中央、省委、教育部党组关于基层党建工作部署要求和学校基层党建年度考核指标体系，落实全面从严治党责任，完成基层党建各项工作任务。突出解决基层党建和思想政治工作弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。内容主要包括：

(一）履行抓基层党建工作责任情况。二级党组织书记履行抓党建主体责任，贯彻上级和学校党委决定，落实党政联席会议制度，参与讨论决定重大事项，具体指导党支部工作，在党员干部和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等问题；党组织书记履行抓党建第一责任人职责，主持党组织会议、研究党建工作事项、加强调研指导、解决重点问题和为师生讲党课情况；班子其他成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建情况。

(二）落实基层党建各项任务情况。对照学校基层党建年度考核指标体系要求，全面梳理各项工作任务的完成情况。要突出落实“两学一做”学习教育、党员组织关系排查、党组织按期换届、党费收缴等重点工作任务和管党治党“宽松软”专项治理、“讲看齐、见行动”学习讨论工作情况，整改查摆和巡视反馈的突出问题等情况。要突出党建基础性工作，特别是抓好优化党支部设置、选优配强党支部书记、落实党支部“三会一课”等基本制度，加强基层党务干部培训，强化党支部主体作用，做好在优秀大学生和青年教师中发展党员及党员教育管理工作，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况。

(三）抓基层党建工作取得的成效。坚持把立德树人作为中心，在推进学校改革发展、提高教学科研水平，加强教师师德师风建设及思想政治工作，维护校园安全稳定等中心任务和各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。落实基层党建“三个清单”，推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况。

（四）基层党建工作存在的问题。认真分析并查找本单位党建工作存在的突出问题，提出加强和改进的工作思路措施。

四、述职评议考核的方法步骤

(一）研究制定实施方案（12月16日前）。按照省委和省委教育工委要求，召开常委会研究制定学校实施方案，并下发执行。

(二）认真开展调研准备（12月23日前）。参加述职的党组织书记要认真对照“三严三实”专题教育整改任务清单、“两学一做”学习教育整改任务清单、省委专项巡视组反馈整改任务清单，抓紧解决尚未整改到位的突出问题。要按照学校基层党建年度考核指标体系要求进行总结，整理汇总相关资料，并开展自评工作，为校党委现场查看考核做好准备。要结合民主生活会会前准备与班子其他成员交换意见，召开座谈会或走访基层等方式，广泛听取意见建议,特别是要反思查找自己履职抓基层党建工作的差距和问题，为述职做好充分准备。

（三）扎实做好实地查看（12月31日前）。校党委组建以党委书记、副书记、纪委书记、组织部长为组长的四个基层党建调研考核组，对照学校基层党建年度考核评分标准，采取听取汇报、实地检查、座谈和个别谈话等方式，深入调研了解党组织书记抓基层党建工作情况和各单位党建重点工作完成情况，查找存在的突出问题，持续推动工作落实，对基层党建工作年度考核进行量化评价，为述职评议会现场点评打好基础。党委组织部要按规定要求及时向省委教育工委上报调研检查情况报告。

（四）认真撰写述职报告（XX年1月3日前）。参加述职的党组织书记要认真学习领会总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，在深入调研的基础上，紧扣述职评议考核重点内容，自己动手撰写述职报告，实事求是地总结成绩和经验（一般不超过篇幅的1/3），分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。述职报告总篇幅控制在3000字以内，原则上分3各部分：第一部分要列“成绩清单”，梳理本人抓基层党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，联系本单位基层党建薄弱领域和薄弱环节，重点查找个人履职尽责方面的突出问题，并着重从主观方面分析根源症结；第三部分要拉出“任务清单”,主要是明确XX年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。述职报告要注重采用数据、事例说话，防止虚、空、飘，力戒六种倾向：只讲成绩，不讲差距；只讲表面化、一般化问题，不讲牵涉责任的深层次问题；只讲本单位的责任问题，不讲党组织主体责任问题；只讲下级和基层党支部问题，不讲本级党组织特别是书记本人的责任问题；只分析客观原因，不分析书记主观原因；只提努力方向和目标，不提务实管用的具体任务和措施。

党组织书记述职报告形成后，首先采取基层党委、党总支、直属党支部委员会研究讨论的方式严审把关。重点审核述职内容是否符合要求，问题查摆和原因分析是否深刻详实，任务措施是否具体务实管用。根据基层党委、党总支、直属党支部委员会的意见修改后，报分管或联系本单位的校领导审阅把关，对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不提出解决问题实招的，要严肃指出、提出修改意见，督促修改。经修改后的述职报告应于XX年1月4日提交党委组织部。

(五）述职评议（XX年1月10日前）。召开党委扩大会议，开展现场述职评议。邀请部分党代表、教代会代表、民主党派代表、教师和学生代表及学校中层行政主要负责人参加。

现场述职评议会的主要程序：一是听取党组织书记述职。确定为现场述职的党组织书记按照审核通过的述职报告进行述职，其他党组织书记述职报告发到参会人员手中进行书面述职。二是领导点评。点评采取“一述一评”的方式，由校党委书记对每名现场述职的党组织书记逐一点评。点评要突出问题导向，直奔主题、直指要害，着重点出存在问题、指明努力方向，有效传导压力。分管或联系校领导可结合工作分工进行点评。三是与会人员测评。组织参会人员对每位述职党组织书记履职情况和各单位年度基层党建工作完成情况进行民主评议。会后，由党委组织部统一将各单位述职报告在考核网上公布，接受群众监督。

(六）严格考核并强化结果运用（XX年1月12日前）。根据书记述职评议和实地考察情况，结合平时调研了解、督查检查等情况，对基层党委书记抓基层党建工作形成综合评价意见，明确提出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作、抓基层党建重点工作任务等情况，那些做得好、那些做的不好、还存在哪些问题，并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。经党委常委会议研究后，向本人反馈，并在一定范围内通报。

校党委注重强化考核结果的运用，将结合述职评议测评结果、实地查看以及日常督查结果，对各单位党建工作进行年度考核，评出基层党建工作考核优秀单位。同时，修订学校处级单位及中层干部年度考核办法，把各单位党建工作考核得分计入本单位和党组织书记及中层干部个人年度综合考核得分。对基层党建年度考核没有评为优秀等次的学院（部）不得评为综合优秀单位；把党组织书记述职评议评价等次作为个人年度综合考核等次的重要依据，对没有获得“好”等级评定的专职党组织书记不得评为年度综合考核优秀等次。对述职总体评价为“一般”和“差”的党组织书记，要进行约谈、限期整改，情况严重的按照《中国共产党问责条例》进行问责。

(七）着力抓好整改落实（XX年1月开始，长期坚持）。党组织书记述职后要组织召开基层委员会，认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价中指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。整改方案要于放假前报党委组织部备案。校党委将对照清单，定期开展督查检查,通报整改落实情况，确保整改事项落到实处。下一年度述职评议时，各单位要专题报告整改落实情况。

五、组织领导及有关要求

（一）提高思想认识。开展二级党组织书记述职评议考核工作，是上级党组织和学校党委贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措，各单位党组织要高度重视，统筹安排，精心准备，从严从实做好相关工作，确保述职评议考核健康有序开展。

（二）加强组织保障。校党委成立基层党建考核工作领导小组，校党委书记任组长，校党委副书记任常务副组长，纪委书记任副组长，学校办公室、纪委办公室、组织部、宣传部（统战部）、学工部、研工部、工会、团委、保卫处等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，具体负责基层党建年度考核和基层书记述职评议的组织实施。

3.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇三

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX重要讲话精神，学习贯彻全国、全市、全区组织工作会议精神，坚持和完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，按照中央、市委有关要求，根据《XX区基层党建考核评价实施办法(试行)》，制定如下工作方案。

一、述职范围和组织形式

2018年党建述职工作由区委统筹领导，区委党建工作领导小组办公室牵头负责，各工委、区委直属党委(含区卫计委党组，以下简称各党[工]委)和各基层党组织分层分类组织实施。

1.党(工)委书记述职。各街道(鲁谷社区)党工委书记和机关工委书记、教工委书记、农工委书记、社会工委书记、国资委党委书记、卫计委党组书记向区委现场述职，其他党(工)委书记向区委递交书面述职报告。

2.党组书记述职。全面开展区国家机关党组书记、人民团体党组书记述职评议考核，由区委常委牵头，区委办公室、区政府办公室会同区委党建工作领导小组办公室具体组织，集中听取分管联系区属部门单位党组书记党建述职情况。

3.基层党组织书记述职。各党(工)委组织所辖基层党组织书记开展述职评议考核。各街道(鲁谷社区)党工委负责组织社区党组织书记全面开展述职评议考核;机关工委负责组织机关系统党

组织开展述职评议考核;教工委负责组织区属中小学和规模较大民办学校党组织开展述职评议考核;农工委负责组织集体经济组织党组织开展述职评议考核;城管工委负责组织城管系统党组织开展述职评议考核;国资委党委负责组织区属国企党组织开展述职评议考核;园区工委负责组织规模较大的非公企业党组织开展述职评议考核工作;社会工委负责组织社会组织党组织试点开展述职评议考核工作;卫计委党组负责组织区属医疗卫生机构党组织开展述职评议考核工作。

所辖党组织较多的，可采取现场述职和书面述职相结合的方式，分批多次开展现场述职，两年内每个基层党组织书记至少有1次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职(书记空缺或任职不满半年的，以党组织名义书面述职)。

各党(工)委要全面开展基层党支部书记抓党建述职工作，方式方法突出简便易行，重在强化责任落实。

二、述职内容

2018述职评议考核工作，重点围绕贯彻落实全国、全市、全区组织工作会议精神、以提升组织力为重点、突出政治功能、提高基层党建工作质量进行。

(一)推进和落实党建工作总体情况

主要是围绕新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，加强基层组织建设，落实党建重点任务，推动全面从严治党

向基层延伸等有关情况，内容主要包括：(1)突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、做到“三个一”“四个决不允许”情况。(2)突出提高基层党组织建设质量，加强党支部规范化建设，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领的质量，加强基层基础保障，推动基层党建载体创新，解决政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题等情况。(3)突出强化政治功能、完成重大任务情况，特别是抓好“三件大事”、打好“三大攻坚战”，落实区委工作总体思路，创建全国文明城区，深化党建引领“街道吹哨、部门报到”改革，统筹推进各领域基层党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。(4)落实意识形态工作责任制，持续加强精神家园建设，带头管阵地、把方向、强队伍，坚决维护意识形态安全工作等情况。(5)落实全面从严治党主体责任，加强政治建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强纪律建设，深化标本兼治，推进党风廉政建设和反腐败工作、督察巡察问题整改等情况。(6)突出履行基层党建工作责任，特别是履行党委(工委、党组)主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。(7)突出查找和解决问题，认真对照党的十九大对全面从严治党提出的新要求，对照全市、全区领导

干部警示教育大会、市委“三级联创”暨基层党建检查调研、党风廉政责任制检查、全面从严治党突出问题专项整治等指出的各类问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，深入剖析问题原因，认真回应整改情况，提出加强和改进工作的思路措施。

(二)各行业领域重点述职内容

各党(工)委要结合相关领域特点和工作实际，将以下内容纳入述职重点，防止面面俱到、浅尝辄止：(1)各街道(鲁谷社区)党工委要突出贯彻执行《XX区委街道党工委工作规则》、推进“街道吹哨、部门报到”、开展社区“两委”换届选举、加强党建引领基层治理创新、强化基础保障等情况。(2)机关工委要突出加强政治建设、打造模范机关、落实领导干部双重组织生活制度、持续解决“灯下黑”问题、提高组织生活质量和服务保障中心任务等情况。(3)国资委党委及区属国企要突出贯彻全国和全市国企党建工作会议精神、落实中组部30项重点任务和市级、区级责任清单、解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减问题等情况。(4)教工委要突出落实中小学和民办学校党建重点任务等情况。(5)卫计委党组要突出落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神等情况。(6)其他党(工)委要突出发挥基层党组织和党员作用推动事业发展、全面深化改革等情况。

三、述职安排及方法步骤

述职评议考核工作从2019年1月启动，全区自上而下、分层开展、压茬进行。区级层面于2月份结束，基层于3月份结束，分批组织述职的单位要合理安排时间，确保按时完成。要改进方式方法、坚决防止形式主义。区级层面重点抓好以下工作：

(一)认真做好述前准备(2019年1月)

1.开展工作调研。参加述职的各级党组织书记要认真梳理分析上整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和区委督查、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。上级党(工)委要深入了解基层党组织书记抓党建情况，多看工作成效、多听党员群众意见，少看资料、少翻台账，了解真实情况，推动工作落实，防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏。

2.撰写述职报告。各级党组织书记要认真学习领会习近平总书记全面从严治党重要思想，认真总结抓党建工作情况，突出本人亲力亲为抓基层党建工作情况。述职报告要回应上查摆的突出问题和区委督查、巡察反馈的问题，注重用事例和数据说话，防止“虚空飘”。各党(工)委和各党组书记述职报告篇幅严格控制在2200字以内：第一部分为“履职主要情况”，不超过1100字;第二部分为“存在的主要问题”，不少于700字;第三部分为“下一步工作思路”，400字左右。述职报告要在班子内部充分讨论，广泛听取基层意见并修改完善。(报告格式要求见附件)

3.按时上报材料。2019年1月15日前，各党(工)委和各党组书记要将述职报告电子版报区委党建领导小组办公室(区委组织部组织科邮箱)，述职报告经区委党建办审核把关后，报区委主要领导审阅。同时着手准备PPT演示文稿(按述职10分钟把握)，以备现场述职使用。

(二)严肃开展述职评议(2019年2月)

区委召开常委扩大会，由区委常委和区委党建工作领导小组成员听取党(工)委书记述职，邀请区委综合考评组、部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参会。区委常委分别牵头召开专题会，听取分管联系部门单位党组书记述职。述职采取脱稿形式汇报，不念原稿、不穿靴戴帽、不说空话套话，用群众化、基层化的语言，实实在在谈工作，明明白白讲问题。每名书记述职后，由区领导点评，点出存在问题，指明努力方向，特别要对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题进行严肃批评。会后，对述职报告进行摘要公布，接受群众监督。各党(工)委要比照区委安排，召开专门会议，听取下一级党组织书记述职，同时组织好基层党支部书记述职工作。

(三)从严考核并抓好整改(2019年3月)

1.形成综合评价意见。按照中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神，基层党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，加大抓基层党建工作的权重。区委将综合平时掌握、调研了解和领导点评、会上测评等情况，采取定性与定量评价相结合的办法，对各党(工)委和各党组书记抓党建工作情况形成综合评价意见，按照“好、较好、一般、差”确定等次。

2.强化结果运用。综合评价意见经区委研究后，向本人进行反馈。综合评价意见作为评先评优、选拔任用的重要参考，作为研究领导干部考核等次的重要依据，对综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的，依据《中国共产党问责条例》严肃问责。各街道(鲁谷社区)党工委要把社区党组织书记述职情况作为社区党组织评星定级的重要参考。

3.抓好整改落实。各级党组织认真分析自己查摆、上级点评、群众测评和综合评价中指出的问题，列出清单、明确责任、研究措施，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。区委将进一步强化督查，建立督促检查、定期通报制度，确保整改落到实处。

四、加强组织领导和工作指导

各党(工)委要把党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为贯彻落实全国、全市、全区组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进

步、全面过硬的重要抓手，作为坚持党建引领建设风清气正政治生态的重要检验，提升政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止形式主义、走过场。

4.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇四

x年，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，xx镇党委书记认真履行基层党建第一责任，对基层党建工作深入调研、认真研究、科学部署、严格督促，取得了较好效果，村（社区）“两委”换届顺利完成，按时完成村级综合服务平台建设，“两学一做”学习教育常态化、制度化取得显著成效。在全县乡镇和县直单位党组织党建工作述职评议考核中，县委铁健书记也指出了我镇党建存在的一些问题。为了切实整改问题，促进我镇基层党建工作水平提质提标，特制定如下整改方案。

一、整改目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大精神，以“党建质量提升年”要求为主线，以深化党支部“五化”建设为抓手，坚持问题导向，坚持规范提升，坚持务实创新，切实加强整改，认真举一反三，全面推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推动全面从严治党向基层延伸，为建设“三镇一中心”提供坚强有力的组织保障。

二、存在的问题

经自清自查、县委组织部核查反馈的问题以及述职评议会上县委xx书记指出的问题，我镇基层党建工作存在的突出问题主要包括：

1、基层党建覆盖不全面，部分基层党组织硬件设置不规范，活动开展不规范。

2、社（社区）干部结构不优，任主职3年以上40岁以下的村干部没有一人，35岁以下村干部仅有3人。

3、基层党建责任传导不力，“两新”党组织建设相对滞后，“两新”党组织活动开展不规范、不经常的问题比较突出。

4、品牌效应不明显，党建工作与其他工作结合还不够紧密，探索党建工作新模式、打造党建品牌有待进一步加强。

三、整改措施

1、坚持夯实基础，强化支部建设。进一步深化巩固“党支部建设年”工作成果,全面推进以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部“五化”建设,制定具体实施方案,广泛开展示范党支部创建活动，加强常态化督导指导，严格落实“三会一课”纪实管理、民主评议党员、组织生活会、“双述双评”、党支部主题党日等制度，深入开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作。

2、坚持教育管理，强化队伍建设。认真落实发展党员政治审查制度，严格党员发展程序，认真做好从产业工人、青年农民以及非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作。完善党员量化积分管理,探索制定党员分类管理办法,改进不合格党员组织处置工作。组织引导党代表履职尽责，组织各级党代表开展“五个一”活动(主讲一堂微党课、联系一个基层党支部、帮扶户贫困户、开展一次视察调研、提出一条有价值的意见建议)，引导各级党代表在助力脱贫攻坚、乡村振兴、提升基层党建质量中履职尽责、发挥作用。切实加强干部队伍建设。加强换届后村(居)“两委”班子建设，开展村干部履职能力评估，分层分类抓好村(居)“两委”班子成员履职能力培训，严格落实“农民大学生培养计划”，进一步加大村级后备干部选拔培养力度，确保每个村至少储备1-2名35岁以下后备力量。

3、坚持全面覆盖，强化组织建设。着力加强部门单位党建工作,明确党建工作分管负责人，配齐配强党务工作人员，严格督促落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度,着力解决“灯下黑”问题。着力加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，严格落实直接联系、联席会议、定期走访等制度,加强对直接联系点的联系指导。全面推行党员领导干部联点“两新”组织党建工作制度,开展机关事业单位党组织与“两新”组织党组织结对共建活动。实施“两新”党建“五个一批”工程,选派一批党建指导员,评选批支持党建工作优秀出资人、一批优秀基层党组织书记批优秀党务工作者,打造一批党建示范点。开展“我是党员我光荣,我是党员我带头”主题活动，持续营造“两新”党组织建设的良好氛围。

4、坚持融合引领，强化品牌建设。坚持围绕中心抓党建，推动党建工作与其他中心工作深度融合，防止出现“两张皮”现象。深化“党建+脱贫攻坚”，广泛组织党员干部开展结对帮扶，深入开展“三签字三走访”，打造脱贫攻坚中坚力量。深化“党建+乡村振兴”，积极发挥基层党组织在经济发展中的引领作用，引导党员带头监督、保护农村生态环境,建设美丽乡村。深化“党建+移风易俗”,全面建立村级红白理事会,完善村规民约、居民公约,引导党员干部持续带头破除陈规陋习,弘扬新风正气。

四、整改要求

1、加强组织领导。整改工作由镇党委牵头，成立党委书记任组长，党委副书记、组织委员任副组长，党建办主任、党政办主任、各基层党组织书记任成员的整改工作小组，负责整改工作领导、督促和指导。

2、明确责任分工。制定整改清单，明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。

5.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇五

同志们：

今天，我们召开全县党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，主要任务是，认真贯彻落实上级党委关于推进全面从严治党向基层延伸的部署要求，对各级党组织书记履行党建“第一责任人”职责情况进行评议考核，进一步推进全县党建责任落实。

出席今天会议的有：省委组织部组织一处XX科长，市委组织部组织二科XX科长。

参加今天会议的有：县委各常委，县委委员、候补委员；县委党的建设工作领导小组成员；县直各党（工）委书记；各乡镇党委书记、纪委书记、组织委员；部分“两代表一委员”、党员干部群众代表。

会议共有四项议程，下面逐项进行。

第一项议程：请X个乡镇党委书记和XX党委书记依次进行述职，时间控制在8分钟左右，每位同志述职结束后，由XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志结合平时工作掌握和督查情况分别进行点评，之后由我进行点评。

请XX镇党委书记XXX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XX镇党委抓基层党建工作提出了5个问题，从述职来看，这几项工作推进的比较好，要继续常抓不懈，抓实抓细。今年以来，XX镇党委能够认真履行管党治党责任，班子成员认真履行“一岗双责”要求，在解决村级阵地、推进智慧社区建设上取得了较好成效。存在的问题和不足主要有：一是从严管理所属支部有差距，工作安排部署多，跟踪督查少，个别村支部没有将从严治党要求严格落实到位；二是镇内信教群众偏多，管控工作还需进一步加强；三是作为县政府所在地，在深入细致摸排黑恶线索上力度还不够大；四是社会治理方式有待创新和完善，网格化管理基础不扎实，平安网格员作用发挥有待进一步提高。

请XXX同志表态。

请XX镇党委书记XX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XX镇党委抓基层党建工作提出了3个问题，从述职来看，整改成效明显。XX镇党委能够认真履行管党治党责任，全面落实党建工作责任制，注重从致富能手中选优配强村党组织队伍，村级组织引领带动能力明显增强。存在的问题和不足主要有：一是依托优越的区位交通优势，因地制宜进一步发展壮大村集体经济，思路不宽、办法不多、成效还不明显；二是抓社区党组织缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，在居民精细化服务方面还需要想更多的办法和载体；三是XX镇被全市列为重点XXXX地区，在巩固扫黑除恶专项斗争工作力度还要进一加强；四是意识形态工作责任制落实不到位，没有建立网络意识形态工作领导小组。

请XX同志表态。

请XX镇党委书记XX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对X镇党委抓基层党建工作提出了4个问题，从述职来看，已完成整改。XX镇党委始终把党建工作摆在首位，对抓党建、抓主业的认识比较明确，责任意识强。特别是依托辖区内农牧业龙头企业，大力推动“龙头企业+集体经济+农户”产业化经营模式，构建农户与龙头企业紧密型利益联结机制，形成产业促增收的长效机制。存在的问题和不足主要有：一是作为全县农牧业立地条件较好的乡镇，在促进一二三产融合发展方面的工作力度还不够大，特别是在乡村振兴战略上需要作更多的探索和创新，为全县积累更多经验；二是党建工作信息化水平不高，创新不够，打造党建品牌的意识还需加强；三是对意识形态工作重视不够，未将意识形态工作纳入党委工作报告的重要内容；四是对地下宗教活动管控还需进一步加强。

请XX同志表态。

请XX镇党委书记XX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XX镇党委抓基层党建工作提出了3个问题，从述职来看，整改成效明显。XX镇党委积极履行从严治党主体责任，书记带头履行第一责任人职责，扎实有力地推动了党建工作。特别是结合开展“基层党支部标准化建设年”，投入XXX万元新建、改建办公场所，实现村级组织活动场所全部达标。存在的问题和不足主要有：一是党员教育形式单一，存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象，学习的针对性不强；二是落实党风廉政建设主体责任还不够，“两个责任”传导存在层层递减现象；三是对基层党建工作督促指导不到位，有个别基层党组织党内活动和组织生活开展不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位；四是对网格员的培训管理还不够，作用发挥有待加强。

请XX同志表态。

请XX镇党委书记XXX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XX镇党委抓基层党建工作提出了8个问题，从述职来看，已全部整改。一年来，X镇党委认真落实从严治党主体责任，积极创新，特别是在扫黑除恶、宗教综合治理等方面工作推进扎实，成效比较明显。存在的问题和不足主要有:一是落实党风廉政建设主体责任不够扎实，与班子成员开展廉政谈话次数较少；二是传达学习意识形态工作重大决策部署不够及时，对“两微一端”等新兴媒体的监督手段仍然欠缺；三是集体经济组织内部管理机构设置不健全，经营能力和水平不足，抗风险能力较差。

请XXX同志表态。

请XX乡党委书记XX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XX乡党委抓基层党建工作提出了3个问题，从述职来看，已全部整改。XX乡党委能够认真履行从严治党主体责任，注重抓基层、打基础，基层党建工作水平得到有效提升。特别是积极创新思路，村集体经济呈现出多元化发展态势。存在的问题和不足主要有:一是推动村级党组织创新学习方式方法上有差距，学习效果还不够明显；二是对政法队伍教育整顿线索摸排把握不够精准，部分上报线索质量不高；三是辖区有两处宗教场所，因与其他几个县县交界，信教群众相互流动大，管控力度还需进一步加大；四是对意识形态工作督促检查不够，责任层层压实不够。

请XX同志表态。

请XXX乡党委书记XX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XXX乡党委抓基层党建工作提出了3个问题，从述职来看，已全部整改完成，成效明显。XXX乡党委在统筹谋划、整体推进工作方面下功夫、求实效，有效推动了基层组织建设全面进步、全面提升。存在的问题和不足主要有:一是党建工作责任压力传导不够，安排部署多，抓落实少，导致一些工作在落实中出现偏差；二是部分班子成员履行“一岗双责”职责意识还有待进一步加强；三是对意识形态领域分析研判不到位，对一些苗头性、倾向性问题没有提前研判到位；四是借助扫黑除恶专项斗争，在推动乡村治乱上还需持续用力。

请XX同志表态。

请XX乡党委书记XXX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XX乡党委抓基层党建工作提出了3个问题，从述职来看，已全部整改。XX乡党委认真贯彻落实县委关于加强党建工作的部署要求，率先成立党建办，推动党建工作进一步规范化、制度化；狠抓村集体经济，全乡村集体经济总收益较上年度实现翻番。存在的问题和不足主要有:一是抓基层党建工作力度还不够大，把更多的精力用在脱贫攻坚等重点工作上，对党建工作安排部署多、督促落实的少；二是抓党建工作创新思考还不够，在培育党建品牌、打造“互联网+党建”等方面抓的还不够；三是每年至少2次专题研究意识形态工作没有落实到位；四是抓村级阵地标准化建设上还有一定差距。

请XXX同志表态。

请XX乡党委书记XXX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

上年度述职评议会上，县委对XX乡党委抓基层党建工作提出了2个问题，从述职来看，已全部整改。XX乡党委坚持把落实从严治党责任放在重要位置，坚持问题导向，在补短板上狠下功夫，党建工作明显加强。特别是针对村“两委”干部老化问题，下派9名年轻干部到村挂职，有效提升村级党组织的战斗力。存在的问题和不足主要有:一是在推动解决村“两委”年龄老化上仍需要探索有效办法；二是要进一步强化党风廉政建设主体责任落实，形成长效机制；三是意识形态专题学习开展不够，责任压实还不够到位；四是要强化对地下宗教活动的排查、管控力度。

请XXX同志表态。

请住建局机关党委书记XX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

从述职来看，县XX党委能够围绕业务工作、中心工作，不断强化基础，扎实推进重点工作，党建工作取得了一定成效。特别是通过打造党建文化走廊，设立“一个支部一个堡垒，一个党员一面县帜”党员积分公示栏，进一步凝聚起党建工作动力。存在的问题和不足主要有:一是部分所属党支部在“三会一课”等制度方面坚持得还不够好；二是班子成员落实“一岗双责”要求还有差距；三是扫黑除恶专项斗争中，深入细致开展行业领域问题线索摸排抓的还不够。

请XX同志表态。

请市场监督管理局机关党委书记XXX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

县X机关党委能够始终扛起主体责任，结合中心工作和行业特点推进党建工作，党建工作取得新进展。存在的问题和不足主要有:一是党建责任制落实还不够到位，存在对督查检查反馈问题整改不及时，措施不具体等问题，没有始终做到抓常、抓细、抓长；二是对党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，没有做到党建工作与业务工作互促双赢；三是开展意识形态领域专题培训不够，抓分管领域意识形态工作还不实不细。

请XXX同志表态。

请农科局机关党委书记XX同志述职；

X X X X X

（XXX、XXX、XX、XXX、XXX同志依次点评）

X X X X X

县X机关党委能够履行管党治党责任、落实党建工作责任制，基层党建工作抓得比较好。存在的问题和不足主要有:一是持续压实班子成员“一岗双责”责任落实上还需加强；二是党组织生活开展不够严肃，对经常不参加党组织生活的党员没有及时采取组织措施；三是对个别二级单位党建工作不够重视，抓得不紧，一定程度上影响了整体工作水平。

请XX同志表态。

由于时间关系，非公经济组织和社会组织党工委、直属机关党工委、公安局党委等9名党（工）委书记，提交了书面述职材料，不进行现场述职。

第二项议程：请省委组织部、市委组织部领导作综合点评。

首先，请XX科长点评讲话，大家欢迎。

X X X X X

下面，请XX科长点评讲话，大家欢迎。

X X X X X

刚才，X名党委书记就抓基层党建情况进行了现场述职，XX科长、XX科长作了点评讲话，对我县今年以来抓基层党建工作给予充分肯定，同时也客观指出了我们工作中存在的问题和不足。各乡镇党委、县直各党委（党组）一定要深刻领会，继续发扬亮点，认真弥补不足，采取有力措施，不折不扣抓好贯彻落实，特别是要以这次述职评议会为契机，相互借鉴、取长补短，不断提高全县基层党建工作水平。

听了大家的述职，结合平时掌握的情况来看，上半年，全县各级党组织高度重视基层党建工作，大力推进党支部标准化建设，措施比较得力，成效比较明显。主要体现在以下四个方面：一是抓基层党建工作的认识更加明确。大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，能够按照县委的总体思路和工作部署，把基层党建工作放到更加突出的位置，严格落实基层党建工作的机构、人员和经费，及时解决工作中出现的新情况、新问题，较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责。二是抓基层党建工作的责任得到较好落实。各党（工）委都建立健全了党员领导干部党建工作责任制度，督促基层党组织书记履行抓党建工作职责，各级党组织抓基层党建工作的自觉性和主动性也有了明显增强，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。三是抓基层党建工作的方法不断创新。近年来，县委先后针对乡村、机关单位、社区、非公企业等各个领域出台了一系列有针对性的措施和办法，有效破解了基层党建工作中存在的一些难题。各党（工）委立足实际，在党员管理、评星定级、“XXX”工作法、村干部待遇激励保障等多项特色工作中，细化内容，注重实效，狠抓落实，基层党建工作在创新中不断发展。四是抓基层党建工作的成效逐步体现。坚持抓基层、打基础不动摇，以建设服务型基层党组织为目标，通过抓班子、带队伍、聚人才、改作风，凝聚起了服务群众的强大工作力量，各级党组织和广大党员干部努力打通服务群众最后一公里，在推动产业发展、落实重点工作、服务保障民生、推进富民增收中，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。在充分看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县基层党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，归纳起来主要有以下五个方面。一是思想认识还有偏差，有些领导干部对基层党建工作在思想上重视不够，仍然存在重经济、轻党建的现象，破解基层党建困难和障碍的思路不宽。二是党内组织生活开展不够规范，“三会一课”、党内监督、民主集中制落实不够到位，流动党员教育管理缺位问题普遍存在。三是党建整体发展不平衡，乡村基层党建示范典型数量偏少，社区党建功能设置仍有欠缺，非公企业和社会组织党建工作覆盖不到位。四是意识形态工作抓得不实，部分基层党组织抓意识形态工作方法不多、力度不够，部分基层党组织书记过问意识形态问题不经常，抓意识形态工作停留在表面上。五是村级党组织治理能力亟待提升，部分基层党组织不能承担起基层治理责任，不善于用法治的手段做好群众工作。全县各级党组织要从落实全面从严治党的高度出发，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，采取更加务实管用的举措，进一步把党执政的基层基础建设得更加坚强有力。

下面，我就进一步强化基层党建工作，强调几点意见：

一、提高思想认识，切实增强党建责任意识

抓好基层党建工作是各级党组织的重要职责，是落实管党治党责任的重要内容，我们一定要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。党（工）委领导班子要切实负起主体责任，聚焦主责主业，正确处理抓好党建和推动发展的关系，同谋划、同部署、同问效，以党建引领各项工作推进落实。党（工）委书记要认真履行好“第一责任人”职责，带头调查研究，带头解决问题，带头督促落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。党（工）委班子成员要履行好“一岗双责”，坚持党建工作清单管理制度，对标对表，主动认领任务，落实好具体责任，推动基层党建各项工作落到实处。纪委监委、组织部门要常态化运用好监督执纪“四种形态”，对管党治党责任履行不到位、措施不得力的，要严肃追责问责，切实树立起有权必有责、失责必追究的责任导向。

二、突出工作重点，扎实推进全面从严治党

全县各级党组织书记既要谋划全局，更要学会抓住重点，以点带面引领全局工作。一是带头履行党风廉政建设“一岗双责”职责。各乡镇党委书记要善于抓班子、带队伍，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上。部门党组织主要负责同志要担负起“第一责任人”的重要职责，抓好班子成员落实“一岗双责”，做到业务工作抓到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。要切实加强对党员干部的经常性教育管理，特别要加强扶贫专项资金使用、项目实施等扶贫领域腐败问题的查处力度，坚决整治侵害群众利益的不正之风，不断优化政治环境，以管党治党的新成效赢得人民群众的信任。二是守好意识形态阵地。各级党组织书记要切实抓好意识形态工作，加大意识形态领域管控力度，充分发挥会商研判、情况通报、管控处置等工作机制，特别要注重热点舆论问题的引导，不断增强基层党组织把方向、管方向的能力。三是全面巩固脱贫成果。各级党组织要在实现脱贫摘帽的基础上，坚决落实“四不摘”要求，发挥好驻村干部、帮扶责任人脱贫攻坚主力军的作用，做到结对帮扶不脱钩、收入监测不断档，持续巩固脱贫成效、提升脱贫质量。四是扎实推进抓党建促扫黑除恶专项斗争工作。各级党组织书记要把加强基层组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策，对村级管理混乱、矛盾纠纷突出的，要主动帮助村党组织厘清问题、化解矛盾、健全制度，对不服从党组织安排、损害群众利益的，一经核实依纪依法严肃处理。

三、抓好整改落实，确保述职评议取得实效

开展述职评议，重点还是要放在问题的整改落实上。一要强化问题整改。各党组织书记要把本次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，特别是对上级巡视巡察发现的问题和今天会议上指出的问题进一步梳理归纳、分析研判，找准问题根源，完善整改措施，建立整改台账，明确整改时限，做到责任到岗到人、脚踏实地整改落实，确保取得实实在在的成效。二要强化结果运用。基层党组织书记抓党建述职评议结果，是年度党建考核的一项重要指标。县委将根据考评结果，对履职尽责到位、评议考核中反映好的，在评先评优、提拔任用时优先考虑；对工作上研究少，精力投入少、真抓实干少、解决实际问题少的乡镇和部门，特别是对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，不称职的要组织调整。三要强化跟踪问效。县委组织部要加强指导，采取明察暗访、定期检查、随机抽查等形式，进一步加大督查力度，定期通报各乡镇、机关部门党（工）委整改情况和抓基层党建情况，督促各项工作落细落实。

同志们，做好新形势下基层党建工作，责任更加重大、任务更加艰巨、意义更加深远，希望同志们以这次会议为新契机，切实将基层党建工作抓深、抓细、抓实，努力推动全县基层党建工作再上新台阶、新高度，为巩固全县脱贫成效、扎实推进乡村振兴提供坚强保证、凝聚强大合力。

最后一项议程：请与会人员对述职党组织书记抓基层党建情况进行评议。

请大家根据述职情况认真填写，填写完毕后，将评议表放在桌上，散会后由工作人员统一收回统计。

X X X X X

（等填完述职评议表后）

6.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇六

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，结合教育实际，就做好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定如下制度：

一、适用范围

按照党组织隶属关系，开展述职述责评议考核工作，做到党组织书记全覆盖。

二、重点内容

按照中央和省委、市委、县委的要求，重点围绕贯彻落实全国、全省、全市和全县组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，提高基层党建工作质量，履行全面从严治党主体责任进行。主要内容包括：

（一）履行抓党建工作责任情况。党组织书记履行抓党建工作第一责任人职责情况，重点看党组织书记是否真正履职尽责抓党建工作，是否高度重视并投入足够精力研究党建工作，党建工作成绩是否存在虚报浮夸问题。

（二）指导推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章、遵守党章、执行党章情况；学习宣传黄大年、郑德荣事迹和召开组织生活会情况；牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”情况；开展“亮身份、树形象、当先锋、做表率”主题实践活动和为党员过“政治生日”活动情况；充分发挥党支部主体作用，开展党支部规范化标准化建设、切实建强党支部班子、规范落实“三会一课”制度等情况。

（三）推动党建重点任务完成情况。

重点围绕贯彻落实中央和省、市、县关于加强中小学校党的建设工作《意见》情况；健全完善中小学校党建工作领导体制情况；建立健全中小学校党组织有效发挥作用的制度机制情况；加强中小学校党组织建设情况；加强人员、阵地、经费等基础保障情况；党建工作与教育教学相互融合促进情况；抓好德育和思想政治工作情况。

（四）落实全面从严治党主体责任情况。执行党的政治纪律和政治规矩情况，包括以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，加强党的政治建设，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导情况；学习党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范言行，按党章要求规规矩矩办事，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，与党中央保持高度一致情况；贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严肃党内政治生活，加强党内监督情况；完善和落实民主集中制各项制度，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，加强党性锻炼，永葆共产党人政治本色情况。履行管党治党责任情况，包括贯彻执行《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规制度情况；履行第一责任人责任，落实“四个亲自”要求，抓好班子、带好队伍，督促领导班子成员履行“一岗双责”、廉洁从政情况。推进党风廉政建设和反腐败工作情况，贯彻落实中央八项规定精神和上级党委具体实施办法、纠正“四风”，维护党的“六项纪律”，构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制情况。执行廉洁纪律情况，包括领导班子及其成员遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度，自觉接受监督，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以及执行廉洁纪律情况。

三、方法步骤

（一）认真做好述职述责前的准备工作

1.认真开展学习。各基层党组织书记要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及各级党委对当前组织工作要求，切实加强理论武装和思想武装，指导、思考、研究和推进新时代基层党建工作，为述职述责打牢思想理论基础。

2.深入开展督查调研。党组织书记要认真梳理分析上整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。要专门安排时间，深入开展调研，了解本单位党建工作完成情况，摸清实情、查找差距、发现问题，广泛听取意见建议，全面总结抓党建工作情况。

3.撰写述职述责报告。党组织书记要认真总结抓党建和落实全面从严治党工作情况，注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的问题。

4.严把审核关口。党委要对基层党组织书记的述职述责报告严格审核把关，确保述职报告高标准、高质量。

（二）精心组织开好述职述责会议

1.基层党组织书记述职述责。参加述职述责的党组织书记，要按照审核通过的述职述责报告，逐一进行述职述责。

2.党委书记点评。点评均采取“一述一评”的方式，由党委书记根据平时了解掌握、会前调研了解和党办提供的情况，对每名述职述责基层党组织书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。党委领导班子其他成员也可根据了解掌握的情况进行点评。

3.上级党组织参会同志点评。县委组织部派人参加基层党组织召开的述职述责会议，在述职述责发言和书记点评全部结束后，集中进行点评。

4.党委书记总结讲话。党委书记对基层党建工作和落实全面从严治党主体责任现状作出客观评价，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对明年及今后一个时期加强基层党建和落实全面从严治党主体责任工作提出思路、目标、任务和措施要求。

5.现场进行评议测评。会议结束前，组织参会人员根据述职述责书记（含书面述职述责）履职情况，进行评议测评。

（三）严格开展党组织书记抓基层党建工作考核

1.科学组织考核。党组织书记抓基层党建工作考核在安排领导班子和领导干部考核时，一并对下级党组织书记抓基层党建工作情况进行考核，并进一步加大基层党建工作权重。

2.科学评定等次。采取定性与定量评价相结合的方式，对述职述责的党组织书记进行综合评定。一是述职述责现场进行评议，得分占70%权重；二是局党委根据基层党建工作考核情况、党建重点任务完成情况、平时了解的情况进行评议，得分占30%权重。综合评价要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。

3.强化结果运用。根据述职评议考核情况，对基层党组织书记抓党建工作形成综合评价意见，经党委会议研究后，向述职书记反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。同时，把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓党建工作评议为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对评议为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题突出的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

4.督促整改落实。参加述职述责的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职述责的长效工作机制。

四、加强组织领导和工作指导

（一）强化责任落实。各级党组织要把述职述责作为牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实管党治党政治责任的重要举措，作为落实新时代党的建设总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进。各级党组织书记要认真履行第一责任人责任，把述职述责工作紧紧抓在手上。

（二）强化督促指导。党委将加强工作指导，把握工作进度，切实督促基层党组织严肃认真做好述职述责工作，坚决防止形式主义、走过场，从严推动各项工作。

7.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇七

同志们：

今年是党的二十大召开的政治大年，也是××公司打好“生产、效益、改革”三大攻坚战的重要之年，更是公司全面践行党的建设工作“三步走”战略的起步之年，抓好基层党建工作的意义非常重大。今天，我们在这里召开公司党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，主要任务就是，认真贯彻落实集团党组关于推进全面从严治党向基层延伸的部署要求，对各党支部书记履行党建“第一责任人”职责情况进行评议考核，进一步推进公司党建责任落实落地。

今天的会议以视频形式召开，公司党委班子部分成员，各项目部党支部书记、副书记，机关各党支部书记，机关党群各部门人员，以及各党支部党务人员和党员群众代表共××人，分别在主会场和分会场参加会议。

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会议共有四项议程：

首先，会议进行第一项，集中学习观看视频《荒原深处的党支部书记》。

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下面，会议进行第二项，由公司党委副书记宣读《公司领导班子党史学习教育专题民主生活会情况通报》。

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下面，会议进行第三项，15名党支部书记现场述职发言，述职后随机抽取问题现场作答，党委书记×××同志对各党支部书记进行工作点评。每人述职时间控制在7分钟以内，答题时间控制在2分钟以内。

（1）首先，请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（2）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（3）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（4）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（5）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（6）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（7）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（8）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（9）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（10）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（11）请×××项目部党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（12）请机关××党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（13）请机关××党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（14）请机关××党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

（15）请机关××党支部书记×××同志述职。

（述职完毕）

请×××同志抽题，现场公布问题并作答。

（答题完毕）

请书记点评。

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同志们，公司15名党支部书记抓基层党建工作述职到这里全部进行完毕，按要求述职后要对各党支部书记进行民主测评。民主测评票已发给大家，测评以不记名形式进行，会后按要求划好测评票，密封后于3月×日前交到党委组织部。

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下面，会议进行第四项议程，请党委书记×××同志讲话。

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同志们，刚才，××书记宣读了公司领导班子党史学习教育专题民主生活会情况通报，15名党支部书记进行了抓基层党建工作述职，××书记一一进行点评，并对今年如何抓好党建工作提出具体要求。会后，各级党组织要认真组织学习本次会议的精神，切实抓好新形势下的基层党建工作，为推动公司高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。

下面，就进一步落实好本次会议精神，推进基层党建与生产经营深度融合，实现公司高质量发展目标，讲三点意见。

第一、要压紧压实管党治党责任。

抓好党的建设，是各级党组织的政绩之本，也是最大的责任担当。当前，公司正处于打好三大攻坚战的关键节点，压力大任务重，这就需要我们党支部书记切实把抓基层打基础的政治责任放在心上、扛在肩上，不断加强党支部建设，真正把党的政治优势和组织优势转化为推动发展的强大力量。党支部书记抓党建，关键是抓大事、抓重点、抓保障、抓创新；要抓好总体设计，把党建工作与生产经营等中心工作一起谋划、一起部署、一起考核；要抓好班子建设，督促支委其他同志自觉履行职责、发挥作用；要坚持靠前指挥，对党建的重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点任务亲自督办，通过深入调查研究分析，解决工作中存在的突出问题。

第二，要切实发挥战斗堡垒作用。基层党支部担负着推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的重要责任，是团结带领党员干部、员工群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。我们要紧紧围绕公司党的建设工作

“三步走”战略，把着力点放在强化党支部的政治引领和服务功能上，结合公司改革发展大局，找准支部党建工作的重心和抓手，不断创新思路、改进措施、活化载体，切实把广大党员干部和员工群众组织起来、动员起来，统一思想共识、坚定发展信心、汇聚磅礴力量，保证党的各项部署要求落地生根，保障改革发展大局和谐稳定。特别是要把党员干部的先锋模范作用激发出来，广泛开展“亮身份、亮承诺，晒成绩、晒作为”行动，推动广大党员干部积极投身改革发展实践，加快公司高质量发展步伐。

第三，要扎实推进党建工作落实。世间事，做于细，成于严。我们不能以“不严不实”抓严实作风，更不能以“不严不实”抓支部党建，那样只会淡化党的领导、削弱党的威信、影响党的名誉。抓党建必须像抓业务一样，真抓真管、严抓严管，列好党建任务清单、责任清单，定好党建“路线图”、“时间表”，坚持书记带头抓、支委协助抓，持续在推动责任落实上下功夫。今天大家在这里查摆了问题作出了承诺，下一步就要严格履行承诺，把该补的短板补齐、该做的事情做好。会后，党委组织部要结合大家述职提出的问题，制定党建工作整改任务书；各党支部要在此基础上抓紧制定落实方案，认真抓好整改。党委组织部要加大督促检查力度，对抓支部党建重视不够、履行管党责任不到位、工作推进不力的，由包保联系领导进行约谈。

同志们，这次会议是公司基层党建工作的又一个新起点，希望大家认真贯彻此次会议精神，全力落实好集团党组和公司党委的各项部署要求，把支部党建工作一抓到底、抓出成效，真正实现以高质量党建引领高质量发展。

8.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇八

同志们：

按照总公司要求，我们以视频会议的形式召开2021组织书记述职评议会，既是贯彻落实全面从严、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措，同时也是总结、改进和提升基层工作的有效措施，目的就是要见人见事见思想，直击问题本身和问题的根源，达到见微知著、一叶知秋的目的。

国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

‍通过今天的述职情况来看，大家都能够围绕中心工作，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，讲成绩客观实在，讲问题切中要害，讲措施具体可行，说明我们各位领导抓建设的意识强了、方向清了、路子对了，在具体工作的思路、办法和举措上自然而然也就多了起来，这是一个好的势头，反映出公司基层的整体质量在不断提高。与此同时，也暴露出一些问题，比如理论学习质量不高的问题，对基础制度、基础工作重视程度不够的问题，作风不够严实的问题，创新意识不强、载体单一、方式方法不够灵活等问题，都需要我们在今后的工作中不断加以改进和提升。希望大家再接再厉，以更严的标准、更高的要求、更扎实的工作作风、更务实进取的精神状态，切实履行好自身职责，推动公司的各项建设不断向前发展。下面，结合会议内容和下步工作，讲三点意见。

一、要始终把建设摆在首位。

支部作为抓建设的“最后一公里”，书记作为“第一责任人”，要牢牢抓住建设这一根本性建设，教育引导干部弄清楚“我们是什么、要干什么”这一根本性问题，切实不懈追求，全身心投入到公司高质量发展大局中来。

9.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇九

基层党组织书记抓党建工作述职评价考核篇一

各位领导、同志们:

大家好!我叫xxxx，现任xxx乡xxx村党支部书记兼村委会主任。xxx村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照xxx村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。

一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。

二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目:投资418万元，铺设主街道11.29KM,水泥路面宽3.5-8M，厚18-20CM;巷道0.36KM，水泥路面宽3.5M，厚16CM;户道0.49KM，水泥路面宽2-3M，厚12CM;

河道治理三期项目:投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目:投资120万元，今年完成62栋，20XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

农业开发项目:新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度，民主理财

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村20XX年所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善

1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络

治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬

坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富

大学生村官xxxx年10月投资40万元，成立了xxx县xxx农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20XX年3月，被评为“xxx城市优秀农机专业合作社”，20XX年被评为“xxx县大学生创业示范基地”。

此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

基层党组织书记抓党建工作述职评价考核篇二

百舸争流千帆竞，盛世创建党业兴。过去的20XX年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就20XX年度党穿越小说网***建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。

一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。20XX年，我镇召开党委会，专题研究党建工作;研究制定了《20XX年基层党组织建设工作要点》，确定工作目标。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家，让大家深知党建工作的重要地位。

二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上，我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。

三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。20XX年3月份，镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法，也让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法

按照区委要求，结合本地实际，我镇紧紧围绕一条主线，突出两个重点，落实三项措施，坚持四个结合，扎实开展农村基层组织创建工作。

1.一条主线，就是以区委一号文件为主线，深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。

镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》，并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《××镇20XX年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件，有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实，镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组，负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。

组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验，利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求，结合自身实际，制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划，20XX年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求，力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。

2.突出抓好两个重点。

(1)提高致富能力为重点，大力实施“双培双带”先锋工程。

实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先，我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手，在去年摸底的基础上进行了再次排查，建好档案，掌握底数。其次，树立典型，抓好示范基地、示范户建设，充分发挥他们的典型引路作用。再次，对政治思想素质高、带动能力强的发展能手，作为重点对象，跟踪培养、教育，引导他们积极向党组织靠拢，具备条件的，及时发展入党。今年，全镇共有5名发展能手发展为预备党员。

(2)以优化党员队伍结构为重点，做好发展党员工作。

党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制，全面推行发展党员全程联名推荐制。今年已发展的党员和计划发展的党员中，35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。

3.改进工作方法，创新工作手段，落实三项措施。

(1)阳光操作，规范运作，切实抓好党务公开工作。(2)认真开展无职党员设岗定责活动。

各村、社区针对每位无职党员的实际情况，设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位，并明确了每个岗位的工穿越小说网***作职责。同时，通过党员自我选岗及党组织定岗的方式，对全镇86余名无职农村党员设了岗、定了责。

(3)全面推进为民办事全程代理制度。

按照区委要求，全镇全面开展了为民办事全程

代理制度，各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”，实行挂牌服务，同时还抽调专人办公，就群众提出服务要求，从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展，镇党委还专门制定了督查考核制度，加强对全程代理各服务环节的监督检查，并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来，各村、各部门的办事效率及工作作风得到了明显改善，也得到了群众的普遍好评。

4.坚持四个结合，注重党建效果。

(1)坚持与新农村建设相结合。

以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程，投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设;投入80万元新建了桃元敬老院，解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧;投入50万元完成了总桃路的整治改造;投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务;结合人饮工程投入30万元接通了自来水，解决了新新社区1000多人的饮用水问题。

(2)坚持与北部新城建设等中心工作相结合。

20XX年是北部新城建设的关键之年，我们集全镇之智，举全镇之力，完成了4000亩的土地征收任务，保证了徽商集团农产品大市场和区工业园区的用地，协助北部新城指挥部完成了核心区8万平方米的拆迁任务，排除各种困难和阻力，为区政务中心大楼、新城大道、还建点和宜秀大道等重点工作建设顺利进行提供了必要条件。在北部新城建设中，我们各级组织和干部经受了前所未有的检验和考验。在抓党建促发展上与招商引资、园区建设相结合，将招商引资任务分解到党委成和各级各单位，做到人人肩上有担子。投入500万元加大了中心工业园区的建设力度，完成了三通一平，引进了千万元以上规模企业3家;400亩的永林工业园已完成前期征地任务;东升高中、中华职校等投资规模在6000万元以上重点工程工程陆续开工建设。

(3)坚持与党风廉政建设相结合。

今年初，镇党委就制定下发了《××镇党风廉政建设规划》、《××镇20XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件，进一步完善了机关干部行为准则，坚持依法行政、勤政为民。

(4)坚持与目标管理、综合考核相结合。

镇党委制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》，首次将党建创建工作进行量化、细化，列入考核内容，在千分制综合考分中，党建工作的分数占四分之一。通过考核，把党建与创建相结合，加大了文明创建力度，增强了文明创建效果。在历次检查中，文明创建工作得到了市区领导的肯定。通过考核党建与维稳相结合，社会治安进一步加强，实现了大事不出集贤关的既定目标。

三、党建工作的亮点

1.党员和干部队伍建设进一步加强。

一是聘请专家讲课，提高党员的理论素养。今年2月1日，我镇结合市区安排的主题教育，聘请市委党校教授××作社会主义新农村建设专题报告，春节后党训班上聘请市委讲师团团长××作“立足第一方阵，实现两个率先，龙山如何崛起”的主题报告，组织全镇党员干部集体学习讨论，拓宽了党员干部的视野，提高了政策理论水平。

二是开展访贫问苦，密切党群、干群关系。春节前镇村拿出2.6万元走访慰问特困党员、五保户、困难户130户，开展访困问苦，让困难党员群众过上满意年。

三是到周边乡镇参观学习，理清发展思路。今年3月全镇8个村和社区的主要负责人同镇党政班子一道到五横的杨亭村、罗岭的姥山社区，学习他们艰苦创业、开拓创新的奉献精神;到大桥办的吴嘴、巴茅巷社区，学习他们经济发展社区服务的成功经验，借它山之石，取人之长，补己之短，找准我镇20XX年的发展思路。七一前夕，××村组织党员到××参观。通过参观学习，统一了党员思想，凝聚和组织力量，理清了发展思路。

四是开展村和社区干部培训。全镇8个村和社区的主要负责人，今年都参加了省委党校委托区委党校统一开展的大专函授班学历教育，提升了干部素质。

五是全面开通党员现代远程教育。各个社区都添置了电教设备，完成了远程教育调试，七?一前作为党课的一种新形式，接受了教育。

六是对先进基层党组织和优秀共产党员进行了评比表彰。七一前，党委对20XX年度工作突出的5个先进基层党组织和55名优秀共产党员进行了表彰和奖励。

2、制度建设进一步规范。

镇党委按照党员先进性教育建设长效机制的要求，制定了组织生活会制度等23个，今年按照社区党建工作规范化建设年活动的要求，制定了活动工作计划，并以党委正式文件，下发到各个社区，同时，制定了12个与各社区规范化建设活动有关的制度，随文下发。各个社区结合实际，对各个制度可以作进一步的修改和完善。通过制度建设，提升创建水平。

3、载体建设进一步显见。

一是认真实施“双向承诺”制。在今年春季党训班上，8个村(社区)党支部(总支)478名党员都作了双向承诺，并且在党务公开栏进行了公开。七一前夕，支部(总支)党员大会上对双向承诺的内容进行了检查、交流和座谈，承诺制的作用进一步深化。三是开展结对共进，实现整体推进。按照区委办《关于开展村级创建“结对共进”活动的通知》要求，结合我镇实际，制定了工作方案，对结对共进村作了具体安排，明确了结对共进对象桃元与百华结对、永林与新新结对，提出了结对共进五条具体措施，即加强村党组织领导班子自身建设，完善各项规章制度，规范村级事务管理，制定村级发展规划，树立精品亮点。健全三项结对共进工作机制，即定期联系制度，工作汇报制度，检查考核制度。结对村(社区)通过互访了解情况，找出需要解决的重点突出问题，提出解决办法，制定工作计划，分步组织实施。按照整合镇推进示范工程、量化细化目标狠抓落实。

4、激励保障机制进一步完善。同志们，20XX年我镇党建工作取得的点滴成果，都是在区委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与区委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是抓党建的方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。

基层党组织书记抓党建工作述职评价考核篇三

我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报，不妥之处请批评指正，我将虚心听取，加以改正。

一、基本情况

乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人)，管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。

街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有党员195名(其中流动党员22名)。按性结构别划分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年龄结构划分，35岁以下58名，占29.7%;36岁至54岁42名，占21.5%;55岁以上95名，占48.7%。按职业类别划分，在职党员37名，占18.95%;退休党员71名，占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名，占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分，本专科及以上学历62名，占31.8%;中专及以下学历133，占68.2%。

二、基层党建工作开展情况

近年来，乌兰街道基层党建工作以“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路，不断深化和创新街道社区党建工作，着力提升服务居民群众的质量和能力。

(一)抓基础、强核心，不断健全街道社区党组织体系。

坚持以组织建设为基础，着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员，从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房，那仁社区办公场所建设面积达400平方米，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由XX年的XX元/年/社区，提高到现在3-4万元/年/社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已达到2400元左右/月/人;副主任生活补贴由XX年600元/月/人，提高现在到900元/月/人，并于XX年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由XX年150元/月人，提高到现在216元/月人。四是积极探索社区党建联席会议制度，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国共产党，同时吸收入党积极分子8名。

(二)抓重点、强素质，不断优化社区党务工作者队伍。

一是推进社区党组织选举工作，2011年社区党支部、居委会成功实现了换届选举，一个社区作为试点，选举有一定党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记，实现“传、帮、带”，四个社区的书记、主任实现“一肩挑”，五个社区的“两委”成员实现了交叉任职，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。二是推行社区党建工作目标考核机制，为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创造性，乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移，统筹与社区党支部签订各项工作任务责任状，实行半年评审考评、年终实绩考核，锤炼了社区党务工作者的综合能力，提高了社区党建工作效率和质量。三是强化社区党建工作交流，近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建，借鉴好的经验和做法，不断改进和创新社区党建内容。

(三)抓主体、强管理，不断增强党员的先进性意识。

一是制定实行“三卡一会”制度，完善党员管理机制。即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况，帮助解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况;建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，目前，193名在职党员到社区报到，参与社区建设;建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，推行“三结合四走访五掌握”的办法(即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况)，促进流动党员转入流入地党组织，参加组织活动，目前有21名流动党员到社区报到，其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研究商议社区党建和推进和谐社区建设。二是结合创先争优活动，提升党员素质，增强党员的先进性，围绕“党组织创什么，党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动，撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书，173名党员推出承诺，将承诺划分共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺，在实事承诺中，党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺。大力推动党员志愿者队伍建设，结合无职党员设岗定责活动，设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不同岗位供党员认领，通过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责，46名党员认领了各自的岗位，并进行公示，接受居民群众的监督，目前已注册登记党员志愿者167名。充分运用现代远程教育手段，依托远程教育平台，改进党员教育管理和服务方式，截至目前，已为街道社区党员、预备党员、新列入重点培养对象、新列入入党积极分子组织培训学习38期，受教育达1520人。

(四)抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群众满意度。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求，方便居民办事的原则，积极探索推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制，目前，我们在街道设立了一站式服务大厅，设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口，并逐步向社区推广。二是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求，不断培育反映时代特色的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“快乐心情舞蹈队”，进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心，筹划举办了迎奥运、讲文明、树新风、创和谐”社区消夏文体系列活动和“和谐社区、文明家庭”评选活动，在居民中反响强烈，受到一致好评。为促进居民与社区的互动，方便居民与社区的联系，我们印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》，将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务。三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台，审核享受低保271户、455人;建立雷锋超市(社会捐赠站)，每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品，至目前，共接受社会各界捐助物资3500余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资XX件，价值6万多元;搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室，科普信息中心和多功能活动中心，对辖区居民免费开放，提供读书、看报、查阅科技信息，截至目前，共接待居民3000人次;建立社区卫生服务中心，实行“一平两减三免”惠民政策，即：药品实行平价零利润;门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%(基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%);免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费，建立健康档案16366人，接受就诊2900人次，优惠让利患者近4万元;建立了法律服务中心(调解厅)。为社区居民提供法律援助、解答法律咨询、代写法律文书和普法宣传教育，截至目前，共受理法律援助12起，调解纠纷18件，开展普法宣传培训活动25次;建立综治维稳中心，开展社会矛盾排查，着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，截至目前我们共化解各类矛盾85起。

三、存在的困难和问题

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题，社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社区党组织，领导本地区的工作”，而且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持，但是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系，对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导困难很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看，一些单位认为“与己无关”，缺乏热情;有的以“大单位”自居，给其安排工作不够格，有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，“求援要求多，服务沟通少”，一定程度影响了区域性党建格局的形成。

(四)街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，但是我办仍有两个社区没有办公活动场所，办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设，在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

10.某局党支部党组织书记抓基层党建工作述职评议考核点评问题整改方案 篇十

一、×××党委副书记×××同志述职点评意见

×××党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任，聚焦主责主业，全面推进×××基层党建工作向纵深拓展，为×××经济社会发展提供了坚强的组织保障。一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩，班子成员积极履行分管领域党建职责，定期督查指导所属基层党组织党建工作，将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员，全力推动基层党建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。二是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，建立“1+12+×”主题党日模式，内容丰富、形式多样，党员先锋模范作用得到了有效发挥。三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区，党建阵地建设一流，社会职能履行到位，完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务，探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站，有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题，群众的幸福感、获得感和满意度明显提升，营造了良好的社会环境。

在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多，一定程度上淡化了镇村两级建设，个别村党组织书记对党建工作重视不够，党建专干配备不足，影响了×××基层党建工作整体进展和质量。二是工作思路不够开阔。对新形势下×××如何开展党建工作整体上研究谋划不够，尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够，便民服务事项还不够全面，与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。三是示范引领不够充分。虽然×××在党建工作方面做了大量工作，取得了一些成效，但在典型培育方面做的还不够，一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够，辐射带动效应发挥不充分。