公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话

公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话（精选9篇）

1.公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话 篇一

同志们：

今天,市委召开树立社会主义荣辱观座谈会，主要任务是认真学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，研究部署我市社会主义荣辱观宣传教育工作，推动全市掀起学习、宣传、贯彻社会主义荣辱观的热潮，为推进富裕、文化、生态、平安XX建设，构建和谐XX提供强大的精神力量。刚才，几位同志从不同角度畅谈了学习胡锦涛总书记重要论述的认识体会，结合各自的工作实际，提出了贯彻落实的具体措施和办法，听后很受教育、很受启发。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义

胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，是非标准鲜明，价值导向明确，具有很强的思想性、指导性和现实针对性。“八荣八耻”涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略，是中华民族传统美德与时代精神的完美结合，是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。树立社会主义荣辱观，对于教育广大党员干部特别是领导干部坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的先进性；对于弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强社会主义思想道德建设，打牢(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)全国人民团结奋斗的共同思想基础；对于进一步匡正社会风气，提高文明程度，推进和谐社会建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们要从全局和战略的高度，深刻认识树立社会主义荣辱观的必要性、重要性和紧迫性，深入理解社会主义荣辱观的科学内涵、核心内容和基本要求，不断增强学习贯彻的自觉性和责任感，切实加强对广大干部群众特别是对青少年的教育和引导，推动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

三年来，我市坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，采取一系列重大举措，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“XX精神”，大力加强学生思想政治教育和未成年人思想道德建设，使热爱祖国、积极向上、遵纪守法、诚实守信、科学文明、团结友爱，成为我市广大干部群众思想道德风尚的主流。但也要看到，在经济社会深刻转型过程中，由于各种复杂因素的影响，社会上也确实有一些人不明是非、不知荣辱、不辨善恶、不分美丑，把腐朽当神奇，把庸俗当高尚，把谬误当真理，不以为耻、反以为荣，与社会主义道德要求格格不入，与现代文明风尚极不协调，人民群众对此反应强烈。因此，胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述发表以后，迅速在全社会广泛传播，得到了广大人民群众的衷心拥护。由此可见，树立社会主义荣辱观，得民心，顺民意，是精神文明建设一项重要而紧迫的任务。

当前，我市改革发展是站在新的历史起点上，需要我们以社会主义荣辱观为主线，大力加强思想道德教育，在全社会形成团结奋斗的共同思想基础和共同价值追求，为改革开放和现代化建设注入强大精神动力；这就需要我们围绕构建和谐XX的目标，旗帜鲜明地倡导社会主义荣辱观，确立起人人皆知、普遍奉行的价值准则和行为规范，形成维系社会和谐的精神纽带和道德风尚；这就需要我们以社会主义荣辱观为基本要求，不断提高人的素质，促进人的全面发展，培养中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。我们一定要站在树立和落实科学发展观的战略高度，站在构建社会主义(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)和谐社会的全局高度，充分认识树立社会主义荣辱观的重大现实意义和深远历史意义，把树立社会主义荣辱观贯穿于思想道德建设的全过程，体现在我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的各个方面。

二、强化措施，迅速掀起学习、宣传、贯彻社会主义荣辱观的热潮

当前，全市上下都要高度重视把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，开展树立社会主义荣辱观教育活动，作为当前精神文明建设的一项重要任务，抓紧抓好。特别是广大党员干部要以身作则、率先垂范，用自己的模范言行和人格力量，为全社会起好示范带头作用。教育、工青妇等相关部门要率先兴起学习的热潮，并要结合实际，采取措施，使正确的荣辱观在我市的青少年、干部群众中树立起来。在全市迅速掀起学习、宣传、贯彻社会主义荣辱观的热潮，必须强化措施，广泛宣传，深入教育，扎实推进。

1、加大宣传，营造氛围。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力宣传胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，宣传社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求，宣传各地各部门贯彻落实的具体举措和进展成效，宣传各地涌现出来的先进典型和鲜活经验。报刊、广播、电视、互联网要开辟专题、专栏，通过新闻报道、言论评论、理论文章、专家访谈、群众讨论和公益广告等多种形式，营造树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。要围绕树立社会主义荣辱观，组织开展“六个一”活动：印制一套宣传画；编写一本社会主义荣辱观通俗读本；推出一批理论文章；创作一批优秀文艺作品，寓教于乐，大力宣传普及社会主义荣辱观；设置一批标语牌、公益广告，在街道社区、乡村集市、公园广场、车站码头等公共场所广泛展示，营造树立社会主义荣辱观的浓厚氛围；组织一批宣讲团，进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进军营，举办辅导报告会和专题辅导讲座，广泛开展宣讲活动。要利用爱国主义教育基地、文化馆、图书馆、博物馆、科技馆和基层文化馆（站）等宣传文化阵地传播先进文化，弘扬社会正气，塑造美好心灵。不断改进互联网宣传管理，纠正在网上出现的不负责任、不讲公德和消极颓废的倾向。坚持不懈地开展“扫黄打非”斗争，依法打击各种社会不良文化现象，净化社会文化环境。要利用“城市论坛”、“社区论坛”、“道德评议会”等宣讲平台，广泛组织群众性道德评议活动，引导人们知荣明耻，见贤思齐，择善而从。通过扎实有效的宣传教育，使社会主义荣辱观家喻户晓，深入人心。

2、深入学习，广泛普及。要组织全市党员、团员、干部群众认真学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，通过各种形式广泛开展学习讨论，不断加深对社会主义荣辱观提出的时代背景、重大意义、科学内涵和基本要求的认识。在学习中，要抓住一个关键，突出一个重点。一个关键是领导。在学习社会主义荣辱观的过程中，全市广大党员特别是党员领导干部要学在前面、做在前面,要紧密结合开展保持共产党员先进性教育活动,充分利用党委理论学习中心组学习和党内组织(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)生活会等形式,认真开展形式多样的专题学习活动。一个重点是青少年学生。共青团组织要发挥自身的优势，组织团员青年广泛开展社会主义荣辱观的学习讨论，结合工作实际开展团日和主题活动，使团的活动搞得生龙活虎，卓有成效。教育部门要把社会主义荣辱观教育放到学校教育工作的重要位置，要把社会主义荣辱观教育与校园文化建设结合起来，使学生在日常学习、生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进自我全面发展和健康成长。通过教育，使广大青少年学生牢固树立社会主义荣辱观,自觉养成“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的良好品德,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

3、重在实践，贵在行动。各行各业各个单位都要适应社会主义道德建设的规律和特点，开展具有行业特色、职业特点的道德实践活动，引导人们从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。党政机关要开展争创文明机关、争当“人民满意公务员”活动，教育干部时时处处事事作表率，维护好和实践好自己的“官德”，在群众中树立良好的形象和标杆。学校要把树立社会主义荣辱观作为加强和改进未成年人思想道德建设及大学生思想政治教育的重要内容，通过开展“我与祖国共奋进”、“民族精神代代传”、城乡少年“手拉手”等活动，通过中小学生参加爱国主义基地教育、课外实验实践基地教育和主题夏令营活动，使学生在实践中心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高，牢固树立起祖国和人民利益至上的思想，诚实做人、诚信做事，努力成为社会需要的有用之才。企业要以创建文明行业为龙头，开展“共铸诚信”、“百城万店无假货”、“重合同守信用”等活动，推动社会信用体系建设。农村要结合社会主义新农村建设，开展创建文明户、文明村镇等活动，培养新型农民。城镇社区要开展创建文明社区、节约型社区、无毒社区、“送温暖、献爱心”等活动，促进邻里和睦、人际和谐。通过多种多样的实践活动，形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。

三、加强领导，确保社会主义荣辱观教育落到实处

（一）要形成工作合力。把党政各部门、社会各方面的积极性调动起来，各展所长，齐抓共管。各级党委宣传部、文明办要主动承担职责，积极开展工作，加强组织协调。教育、文化、新闻出版、广播电视、社科研究等部门和工会、共青团、妇联、关工委等群众团体，要充分发挥自身优势，各司其职，互相配合，力求工作取得良好的整体效应。

（二）要精心组织安排。开展社会主义荣辱观宣传教育活动，要与全面落实科学发展观，实现我市“十一五”规划的宣传教育活动结合起来，与正在开展的保持共产党员先进性教育结合起来，与学习贯彻党章结合起来，与思想政治工作结合起来，与各类精神文明创建活(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)动结合起来，与为群众办实事办好事结合起来，立足当前，着眼长远，从具体事情抓起，着力解决本地区、本部门、本单位存在的群众反映强烈的问题，大力倡导积极向上的道德风尚，努力把宣传教育成果转化为促进我市改革发展、社会稳定、团结和谐的强大精神力量。

（三）要注重建章立制。发挥规章制度对人们道德行为的激励约束作用，把“八荣八耻”基本要求融入到行政规章、行业规范、市民公约、村规民约、[1][2]下一页

2.领导在公司青年座谈会上的讲话 篇二

对困难的认识：

难采是相对的，储量品质差，构造复杂，肯定是很困难。办法如果比困难多，难的事也就不难了，反过来，如果我们办法少，不难的事也就难了，永远都是相对的。只要年轻同志脑袋里想着这些难事，琢磨这些难事，大家集思广益，找到解决困难的办法，冀东油田才能真正有出路。

要不怕犯错，保持敏感态度，增强超越意识：

大家不要怕可能会犯错误而不敢作为。谁都不是圣人，谁都可能犯错误，我们一路走过来也犯了许多错误，也有很多磕磕绊绊的事，但是有一点大家要注意，就是敏感。堡古2区块当初发现汽油比严重异常，在地面表现出来的完全是气井的态势，但我们都是按照常规油藏去做方案的。从试采到初期几口井的投产，这个迹象都已经表现出来了，这就需要搞研究的同志回过头来紧紧盯住现场，要根据现场变化和出现的迹象，反思当初的理论与当初的方案是否完全一致。后来，堡古2所有的井口都进行了更换。这个一个很好的案例，我们要好好地从正反两个方面总结经验，我们当时认识上的误区，要充分与年轻同志们共享，让大家在以后的工作当中规避这样的错误。陆上作业区发现干层出油，这个现象你们也要敏感，干层出油给我们很大启示，当初试油是没有测试还是试了没出油，要回过头来做工作，对于一些敏感的迹象一定要及时抓准、抓住，不搞清楚不罢休，不整明白不罢休。这样可能就会打开一个新的窗口，可能就会使我们的思想照进一缕新的阳光，整个工作的格局、思路就会完全不一样。我们这么复杂的油藏，像这样的窗口很多，无论在研究院、钻采院、设计院还是基层，大家要善于超越。我记得以前跟大家讲过，要超越前人、超越权威、超越自我，这种超越意识是一种天赋，我们不去积极调动它，可能就会萎缩，只有积极调动才会发挥出来。人人都有这个天赋，要有这个自信。

工程、地质人员要互相学习、互相结合：

今天来的可能有不少搞工艺的，搞工程的，你们要多学地质，搞地质的也要多学点工程。现在很难说我们干工作只在一个领域里就够了。比如冀东油田浅层，实际上我们已经走过的层间接替的开发方式，从地质的角度来讲，底水比较活跃。水线一开始是弧线，慢慢变成一条锋线，最后变成水流的快速通道，这个过程不是一夜之间的，也是有一定规律的。这个规律搞油藏的要认识，其实搞工程的也要认识。无论有多复杂都有它的规律。如果这些规律我们不认识透，很难在后期把握住、把握好。搞工程同志知道，我们的工作对象已经远远不在井口，不在井底了，更主要的是要向层内延伸。早期油田经历了层间接替，其实每一层射开之后应该反思一件事，就是强采。很快把水线的弧线拉成了锋线，最后把锋线拽到了井眼，形成水道。这个过程中有一个核心的问题，就是我们的水线最大的目的是驱油，而不是追求暂时的采油速度有多快，是要让波及的面积最大，这才是开发追求的最根本的目的。要想实现这个目的，从油藏上怎么研究认识这种相带变化规律，水驱前沿推进的规律，波及体积、波及效率是什么状态。从工艺上也是如此，当水线由弧线变成锋线的时候，变到一个什么样的状态的时候我们就要进行人工干预，不能任其自然快速水淹掉。就算我们的层再多，够几个来回折腾。现在又讲回采，其实回采都是低效的办法，是没有办法的办法，而且回采的效果也不尽如人意。我们还要想法把水道识别清，要能驾驭它。这就要求工艺这只手伸到油层里，只在井筒里还不够。驾驭地下变化的趋势，该堵的堵，该调的调。马头营区块要像堡古2一样不走原来的老路，有些错误要想弥补代价很大，也很难再科学地开发好。搞工程的同志眼睛要盯到油层里，而不仅仅是在井筒。下步要加大油藏改造的力度，更要地质工程手拉手，谁也离不开谁，地质工程不能互相绊着都不往前走。冀东油田纵向上层那么多，但是连一半的层都没有动起来，搞油藏的同志、搞工程的同志都应该有压力，我们费了多大的劲才把储量找出来，又花了多少钱把几千米的井打下去，最后却动不起来，“临门一脚”不给力。大家现在要抓住这些难点，我们要超越自己，我们必须要有信心，敢于超越。

要有坚持精神：

第一手资料的意义当然很重要，但是更重要的是你知道这个资料意味着什么。可能稍一疏忽，或者稍不坚持，错过的可能不仅仅是一个油层。要有不放过工作中的每一个节点，每一个环节，认认真真对待每一件事的工作态度。刚才赵永光说心在哪，收获就在哪，再直白一点，就是对工作什么样的心态，最后自己就会使一个什么样的格局。

关于勘探开发一体化的秩序问题：

研究院还要研究这样一件事，这次勘探开发总结会我特别强调勘探开发一体化的工作。这两年从开发角度，我们一直在强调理顺开发秩序，坚守开发原则，最近你们要认真研究勘探开发一体化当中的秩序问题。搞勘探的和搞开发的，现在一体化的秩序不顺。现在基本上是当年的发现、当年的评价，开发在等着新储量，急着建产能。需要尽快打破这种格局，进入到更良性的状态。按道理说，2017年要建的产能应该在2016年底做完所有方案，很多东西需要采购，采购是有周期的，需要的材料前一年年底就要准备完毕。这样在产建的环节才能不出现等、停、窝工的现象。2016年四季度要完成采油工程方案和地面方案，2016年的三季度末就要完成开发方案。开发方案的编制最少也需要4-6个月的时间，这就需要开发方案在2016年5-6月份着手编制，甚至要更早。这样，评价的解释、研究工作就要在2016年的二季度结束，这是最晚的。那么评价井就要在一季度基本打完，评价井在传统意义上是追着预探跑的，因此预探井就要在2015年做完。今年做完的预探是给后年产建服务的，但是我们现在根本不是这样，是别着腿，扎着堆，导致研究时间不够。实际现在的滚动是一种不合理的滚动，这种滚动必然导致由于研究工作不充分，有些认识不完全到位，甚至设计要来回反复，乃至于有些已经干完了的工作量没有机会再调整，留有遗憾。从今年开始，勘探上要把步子甩得再大一些，评价也是如此，不单是为了当年的任务完成，当年储量的提交，三年一个周期，勘探开发一体化必须要一眼望三年，而不能就当年那点任务，当年那点工作量去思考问题。特别是你们这些有了一定年头，有了一定经验的同志，一方面肩负着挑大梁，另一方面还要带年轻的同志，但是这种工作的思维、逻辑和方式方法更加重要。既要教会年轻同志解决具体问题的方法，更要教会他们思考问题和部署工作的一套清晰思路。希望你们在今年的工作中眼睛最浅也要盯到后年。一旦进入到这样一个格局，这两年开发注重的井网的控制，因此要考虑加密，要考虑长关井的治理，注重地层压力，现在开始要适当放慢有些区块的采油速度，加强注水使地层压力恢复，实际压力系数0.8是个下限，怎么也得在0.9以上。堡古2区块大部分井在0.8已经，但是个别井已经跌掉0.8以下了，很危险，有些开发秩序开发原则是必须要坚持的。宁可完不成任务也不能祸害油田，看似完成任务就是对企业的贡献和负责，那也要看是怎么完成的，杀鸡取卵的方式完成任务是对今天负责了，却对明天不负责。勘探开发一体化的秩序希望年轻同志都去思考这个问题。借这件事，我们在做每一件工作的时候，都要把眼光放得远一些。赵忠新、王志坤你们已经是研究院的顶梁柱，除了学术的才能，还要有思考油田长远发展战略角度的定位去考虑，下来你们要跟院里的领导提建议，争取2-3年把勘探开发一体化的秩序理顺，那时候冀东油田才能够真正踏上健康的状态。

领导干部的“三看”

我原来讲过，要有三个层次，领导怎么看我，横向同事们怎么看我，老百姓怎么看我。这“三看”都能过得去，这样的人就差不了。有“一看”有问题，就要找找自己的毛病。我们自己做工作也要看，谁都希望自己工作出成绩，但是前提是不出卖良心，不用良心换成绩，这一点很重要。

对引进数学等专业人才的要求：

人事部门今后要加强数学等专业人才的引进力度。实践表明，越是技术密集型的领域越需要数学专业，在军事、航天等领域，数学家都是其中的核心团队。同时，在工程技术领域中，还需要学材料、地质等专业的人才，实现人才的多样化。

对堡古2区块开发的要求：

研究院这几年搞的开发地质大调查、开发秩序归位、包括开发政策的重新梳理，堡古2区块的开发，都是很有代表性的，也非常值得我们思索。堡古2区块也很玄，也差点走了以前的老路，也差点犯了很严重的错误。但是我们广大的技术干部们能够及时调整，现在这个块的采油速度有点过快了，投入时间不长，贡献很大，效果不错，但是地层压力降得有点过快了。这些东西要在方案上有原则性、针对性的要求，这个要求必须要和技术结合，和这个区块长生命周期最佳开发效果这个战略目标相统一，而不是追求眼前拿了多少油，拿了多少气，要锁定经济采收率的最大化。

堡古2区块要开发好，用什么来回答，用PD，用采收率来回答，这块目标我们要敢于设定都要多少，冀东油田的采收率我总不相信就这么点，一定还有潜力，这个潜力就在我们的信念，冀东油田一定会跳出20%的槛，堡古2是个不错的油藏，开发好了30%是没有问题的。由于刚开发，底子一定要打好，一个阶段一个阶段地把步骤设计好，要按照科学部署的方案去做。

对实验室建设的要求：

实验室建设要纳入油田发展战略层面来认识，实验室工作与现场工作一样重要。今后，大家对油田实验室建设有什么好的意见和建议，都可以提出来。

对绿化工作的要求：

前几年，我在大庆油田负责几条路的设计，曾带队到美国学习考察。我想用这件事告诉大家我们要学的东西太多了。我当时是赶鸭子上架负责牵头抓这件事，一开始我就想我们以前的工作到底存在什么问题。以前，大庆的路两边基本都是杨树，油田里面凌乱地长着一些榆树、荆桃。每次坐车走在路上，夏天时绿树成荫，感觉挺好，但是到了冬天就光秃秃的一片。从美国回来后，通过对比，我总结了以下几句话：天际不协、地际不行、带宽不够、层次不清，季相不好，冠形不佳，给养不够，路口不开。所谓天际不协，是说我们盖楼一般讲究非对称性美，错落有致，绿化也要有天际线。所谓地际不行，是说我们只在平地上挖坑种树，没有高低起伏。所谓带宽不够，是说绿化带的宽度不够。所谓层次不清，是说没有层次感，没注重高低搭配。很多时候需要我们转变观念。当时我们把小坑挖成大坑，把挖出来的土堆成小丘，把小丘包给种花的人，在上面撒上花子，到了夏天就变成了许多花团锦簇的小山头；同时坑里蓄上水，这样就形成了许多小湖，很漂亮。我们的工作就是这样，不断地学习别人的经验、不断地解放思想。领导给我这项工作的权力，我怎样给大家更好的美。所谓季相不好，就是夏天、秋天枝繁叶茂，但是到了冬天就光秃秃一片了，所以考虑种点松树、荆桃，荆桃到冬天叶子虽然落了，但是树干很美。所以，我们的工作只要用心就可以出彩。所谓路口不开，过去很多十字路口也种树，实际是挡视线的，按照国外的经验，在路口处各100米范围内是不应该种树的，路口都是开的，景观后让。所谓给养不够，就是我们往往种树轻养，注重投入而后面的配养不够。就像我们的上次召开的勘探开发技术座谈会提出的，对于措施要提前培养、初期要调养、后期要补养，要全过程关注。种树就要像对人一样地去善待它。关于微地形，最典型的是唐钢，唐钢把微地形做成了墙，那就是一种美。我只是想通过绿化这个例子，告诉大家做工作要先去琢磨，找问题在哪，然后用心去创造。我们不追求政绩，我们追求的是把这件事做好所得到的快乐。每次我回大庆走在那几天路上，都会对当年的付出有满足也有遗憾，其实人生就是这样。但是，我们所经营的这一生，就是让满足感多一点、让遗憾少一点。

牢固树立“强烈的忧患意识、严谨的科学态度、积极的进取精神、务实的工作作风”：

前两天跟杨书记、金书记沟通时候讲，冀东油田每一名员工，大家要有这样一种思想，要有强烈的忧患意识、严谨的科学态度、积极的进取精神、务实的工作作风。这四句话都不是口号，都切合冀东当前的实际，需要身体力行去践行的东西。冀东油田的状态，“五大挑战”、“七个结构性矛盾”，我们不忧患，我们自己的利益都保证不了，更别说给国家做贡献。我们今天有岗位、有工资，等我们产量掉到100万吨以下，产量连资产都包不住的时候，明天、后天的日子怎么过，我们过到退休了，子女怎么办，儿女们怎么办。我们有很宝贵的经验，但也有很多历历在目的教训，我们当前做的每一件事，一定要本着科学的态度去做。我们每一个开发单元，每一个经理们都这么想事、做事，冀东油田就大有希望。

我们做很多工作就像搞园林景观设计一样，要不断解放思想，不断学习别人的经验，不一定要花很多钱。做任何工作要肯动脑筋，肯琢磨，只要用心，就可以出彩。

总结讲话：

今天，非常高兴和大家一起开这个座谈会。感觉没听够，我们有这么多年轻的同志，又增加了许多新的面孔，都是这两年新进的一些博士后、博士生、研究生。和年轻人在一起，我们也感觉好像回到了20年前，从你们身上也感染到了这种年轻的活力、这种积极向上的激情。我们都是从年轻过来的，作为从公司这个层面也好，作为长你们十几、二十几岁的老大哥也好，非常期待你们的进步，也非常高兴看到大家的成长。今天这个座谈会我没有特意准备，因为很多话在一年半前的座谈会上也给大家系统的讲过，有些工作上的要求在不同的场合也给大家讲过，今天只是想跟大家谈一点感想。

我们冀东当前从上到下要有一种强烈的忧患意识，既然进了冀东的门，冀东就是我们大家共同的家。没有哪位同志不爱自己的家，而这种爱，不单纯是希望这个家给予你多少温暖，而应该是能够为这个家的今天和明天奉献多少。当前冀东大的形势，在这两年的许多讲话和报告当中也都阐述过，今天不再重复。这种忧患意识，大家应该让它真正的强烈的驻进心底。这即是忧患企业的未来，实际也是忧患我们自己的前途和命运，这两者是息息相关的。

刚才许多年轻的同志讲的非常好，严谨的科学态度，虽然谈不上什么轰轰烈烈的壮举，但是在里面看到了大家对工作的热爱、对工作的倾心、对工作的投入。而且不仅仅是有激情，在激情的同时还伴随着我们能够科学的去思考、科学的去践行自己的责任。科学的态度在更大程度上能决定着我们的企业可以走多远。就像刚才我举例子讲到的这几件事，包括说到的勘探开发一体化的秩序问题，从战略层面上讲是科学态度，从战术层面上讲也是如此。刚才许多的同志都讲，比如“抢饭碗”、“捡破烂”其实这都是科学态度，话糙理不糙。包括刚才你们讲到的开发市场、对市场科学的预测、如何将有限的商品实现市场价值最大化。还有几位博士、博士后，来的时间虽然不长，但看问题、抓问题都能够抓住重点，这都是一种科学的态度。另外就是积极的进取精神、务实的工作作风，这就不需要我再讲大道理。

在这里我想与大家共勉的是，在创新实践中成长是我们每个人实现人生价值增值的必由之路。对于青年成长，一个企业、一个环境给我们搭建成长的平台固然重要，但是作为我们年轻的同志，一定要把自己的身子沉下去，把自己的心静下来，把自己的青春投身到创新实践中去，那里有最充足的养分，那里是我们起步最坚实的台阶。当然这个创新实践绝对不仅仅是指科研攻关，科研攻关只是创新实践一个很有代表性的方面，平常的岗位中也有很多的创新实践。比如刚才大家说到的，以前别人干过的现在我要干，没有条件我能够创造条件，我不但能干，我还能把它干好。这个创新实践，说白了昨天我不行的今天我行了，对我而言就是创新、就是超越。我昨天做的比较好的今天做的更好，也是创新。

在奉献中成长，是我们的责任和使命所在。一个人在人生经历当中走一场，说抛开功名利禄可能太大了，谁不想功名利禄，谁不想让自己活得更有尊严，带给家人更多的幸福生活，这都无可厚非。但是这个社会不是我们每一个人的社会，不论你在什么样的岗位上，每个人的眼界终究是有限的。我们总是说我们的眼界有多远，我们的路就能有多远，但是归根到底决定着我们将来道路的还是境界，这种付出的境界。其实在生活当中有很多这样的例子，在有些家庭里面，有的时候可能某一个子女，他不见得是老大，有可能是老二或者老三，他对这个家付出的越多，他在这个家的威信就会高，甚至连父母都会高看他一眼，这样的例子还有很多。在单位中也是如此，我们对别人做的越多，看似是在付出，实际上我们得到了更多的尊重、得到了别人真心的回馈。我不想空洞的去讲奉献这个道理，作为一个人来讲，长成了是一回事，成长是另外一回事，今天在座的各位都长成了，但我们始终都在成长。回过头来我们是否问过自己，我们成长的意义在哪，成长的意义绝不是仅仅在于自己得到了多少。

3.公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话 篇三

同志们：

在“五一国际劳动节”即将来临之际，今天我们欢聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全公司干部职工的智慧和力量，为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。

借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向200*做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意！

刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充满感情，发自肺腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议，我们会仔细加以研究。

下面我讲三个方面的问题：

一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩

200*年是“十一五”时期的开局之年，经过全公司干部职工的共同努力，各项工作整体推进，全面发展，最为突出的成绩是“克服了五个难点，呈现出九个亮点”。五个难点问题：一是在安全上，紧张有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的胜利，查庄矿残流水大幅度减少，新工人无一出现安全问题，这个成绩来之不易。二是在稳定上，面对主辅分离辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作，严格按政策办事，提前做好宣传教育工作，维护职工群众的切身利益，妥善分流安置人员，实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上，不等不靠，积极动脑筋、想办法，基本做到了煤炭产量不减少、效益不下滑。四是在项目建设上，受国家宏观政策调控的影响，氧化铝、梁宝寺二号井、村庄搬迁等项目，在立项、征地、手续等方面都遇到了很多困难。五是在资金上，集团公司开工项目多，生产经营支出大，资金状况非常紧张。我们一方面拓宽融资渠道，积极筹措资金，一方面树立过紧日子的思想，节约一切开支，基本做到了收支平衡，保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决，为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。九个亮点：一是安全状况持续好转；二是主要生产经营指标再创新高；三是改革改制有了新进展；四是资源收购取得突破；五是企业文化建设成效显着；六是重点项目进展顺利。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特别是今年以来，全公司安全、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。这些成绩的取得，既是上级正确领导的结果，是矿区广大干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示衷心地感谢！

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到我们工作中存在的问题和不足。一是安全上仍然存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故，教训非常深刻；个别生产矿井质量标准化水平有所退步；二是在生产经营上，煤炭资源接续紧张状况没有根本改观；原煤成本控制不理想；煤款回收结构不合理；非煤重点项目纸厂、焦化厂仍然亏损，电厂欠利数额较大，影响了全公司的效益。三是财务状况依然严峻，资金形势仍很紧张，资产负债率居高不下。这些问题，要在下一步的工作中认真加以解决。

二、明确目标，坚定信心，在企业又好又快发展中建功立业

200*年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年改革发展稳定等工作，对于全面完成“十一五”规划，构建和谐肥矿，建成千万吨煤炭企业，具有十分重要的意义。今年集团公司工作的总体思路是：“一二三四五六”，即坚持一个指导，突出两件大事，做强做大三项主业，解决四个障碍性问题，做到五个结合，抓好六个重点。就是以党的十六届六中全会精神为指导，突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事，做强做大煤、电、铝三项主业，解决好体制、资源、扭亏、战略合作四个障碍性问题，做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、内涵发展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合，抓好改革改制、项目建设、安全生产、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是：认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以提高经济效益为目标，以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本出发点，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，做强做大主业，指导发展辅业，放开搞活非煤产业，完善煤电铝一体化产业链，确保职工收入适度增长，推动矿区又好又快发展。工作目标是：“13226”，即煤炭产量力争达到1000万吨（包括民营煤矿产量），原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭完成利润指标2亿元，[：http://]非煤力争赢利2亿元，全年销售收入力争达到60亿元。总的来说，200*年总体上仍然是机遇大于挑战，虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决，但前进道路上的困难仍需努力克服，需要各位劳模团结带领广大职工群众付出坚持不懈的努力。

一要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，做新时期学习型员工的模范。要认真学习党的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想，用十六届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政治、讲正气，做到政治立场坚定，自觉与党组织保持高度一致。积极争做新时期学习型劳模和学习型职工，增强适应市场经济的能力和提高经济建设的本领，成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才，在引领广大职工学技术、练硬功的活动中，走在前面，做出表率。

二要积极维护改革发展稳定的大局，做积极支持、参与改革发展的模范。深化企业改革，建立规范的现代企业制度，实现投资主体多元化，是进一步增强煤炭企业发展活力的根本出路。我们一定要积极支持、参与集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局，保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中出现的各种问题和矛盾，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想，更新观念，不断增强对改革的思想承受力。积极参与企业的民主管理和民主监督，依法行使法律赋予的权力，履行好自己的各项义务，不断提高参政议政能力，积极推动集团公司改革不断深化和发展。

三要继续发扬公而忘私的奉献精神，做推动企业又好又快发展的模范。要把树立远大的理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的热情、高昂的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。进一步树立市场观念、效益观念，坚持以提高经济效益和劳动效率为中心，充分发挥自己的聪明才智，广泛参与劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，积极为企业增产提效献计献策。要立足本职岗位精打细算，开源节流，不断创造一流的工作业绩，提高企业的经济效益。

四要大力弘扬企业精神，在企业三个文明建设中，做先进思想和先进文化传播的模范。工人阶级不仅是物质文明的建设者，也是精神文明建设的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，身体力行《公民道德建设实施纲要》，积极参加各项群众性精神文明创建活动，大力弘扬肥矿企业精神，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，以自己良好的形象影响和带动身边群众。当前，特别是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面，自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律，大力抵制各种不正之风和消极腐败现象，坚持解放思想、实事求是，拼搏实干，在企业三个文明建设中发挥模范带头作用。

三、重视关心劳模，积极为劳模健康成长创造一个良好的外部环境

劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是全社会的宝贵财富，是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。在他们身上集中体现了工人阶级奋发进取、争创一流的拼搏精神；勤奋好学、努力促进先进生产力发展的创新精神；艰苦奋斗、忠诚奉献的敬业精神和团结、友爱、互助的高尚品德。各级党政组织和社会方方面面都要从实践“三个代表”重要思想的高度，积极探索完善培养劳模、选树劳模和表彰劳模的工作机制，认真研究解决劳模工作、生活中遇到的实际问题，为他们更好地开展工作创造条件，一要从思想上、行动上自觉地把劳模当作企业的宝贵财富，尊重、爱护、关心和照顾好老模，为他们主动排忧解难。热情帮助劳模解决实际困难，在全矿区营造劳动伟大、劳动神圣、劳动光荣的浓厚氛围。二要持之以恒地抓好劳模待遇的落实。做到在政治上关心，生活上照顾，让劳模充分体会到党组织和工会组织对他们的关怀照顾。特别是要高度重视、努力解决好老劳模生活中存在的困难和问题，进一步引导好、保护好、发挥好广大劳动模范的积极性和创造性，充分发挥劳模的示范和导向作用，带动和激励全公司广大职工群众为集团公司改革发展贡献力量。三要大力弘扬劳模精神，宣传劳模的先进思想和先进事迹，使劳模成为激励和带动各行各业职工学赶先进的楷模和典范。在全矿区努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。

同志们，在新的形势任务面前，相信广大劳模一定能够以自己更加出色的成绩，在矿区改革发展史上写下光辉的一页。让我们积极行动起来，立足本职，扎实工作，同心同德、奋发有为，用勤劳的汗水谱写肥矿发展史上新的辉煌篇章。

4.公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话 篇四

今天，我们在这里隆重召开××市学习宣传和实践社会主义荣辱观动员大会，主要任务是认真贯彻落实自治区党委、地委关于深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育和实践活动精神，坚持以人为本，动员广大干部群众和青少年牢固树立尚荣和知耻意识，不断提高公民思想道德境界，提升社会文明程度，为构建社会主义和谐社会提供良好的道德环境和强大的精神动力。

今年3月4日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时，提出了坚持以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，这对于提高中华民族的文化素质有着重要的作用。胡锦涛总书记的重要论述，全面系统、概括精辟、寓意深刻，代表了先进文化的前进方向，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，反映了全体人民的共同心愿，得到了各族干部群众以及社会各界的热烈关注、广泛认同和衷心拥护。

地委对学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神非常重视，3月31日，地委召开干部大会，朱海仑书记亲自就全地区深入开展社会主义荣辱观教育活动进行了专题安排部署。前不久，市委中心组利用一天时间，也组织市四套班子在家领导进行了系统的学习和讨论。市委宣传部、文明办也联合向全市发出通知，就××市深入开展社会主义荣辱观学习宣传教育活动做了具体安排部署。希望各单位、各部门按照通知要求，切实抓好学习宣传教育的落实。下面，我就树立正确的荣辱观，进一步做好思想道德教育工作讲几点意见：

一、从全局和战略的高度，深刻认识、理解和把握社会主义荣辱观的重大意义

荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容，树立正确荣辱观是形成良好社会风气的重要基础，也是经济社会等各项事业顺利发展的必然要求。

胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，有其深刻的历史背景，对我国当前的社会状况特别是广大青少年的思想实际具有很强的针对性。当前，我国正处在体制转轨和社会急剧转型的时期，经济成分的多样化、利益主体的多元化、社会组织形式的多样化、客观上形成了人们思想观念和思维方式的多元化，加之全球化与信息网络化带来的外来文化的渗透，无一不对道德建设和社会风气提出挑战。改革开放以来，我国社会方方面面都发生了翻天覆地的巨大变化，社会主义市场经济的发展为精神文明建设创造了雄厚的物质基础，破除了人们的一些老思想、旧观念，但同时也对社会优秀传统道德风尚造成了冲击。总的看，热爱祖国、积极向上、科学文明、团结友爱是我们当代社会精神风貌的主流。但是，我们也要意识到，不明是非、不知荣辱、不辩善恶、不分美丑的现象还大量存在，这就败坏了社会风气，致使一些人的荣辱观发生了畸变与偏差。比如，一些人对国家和广大人民群众的事情，采取事不关己、高高挂起的冷漠态度，甚至在言行上有损国家民族的利益与尊严；一些人将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗视为不合时宜的“傻冒”行为，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是出自“人的天然本性”，一些人还认为“这些人”是能干的；更有少数人以违法乱纪、挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥有特权与显赫地位。这些问题的出现和蔓延，对社会道德体系造成了严重的腐蚀和冲击，也在社会环境特别是青少年中产生了极为恶劣的影响，损害了社会风气，已经成为构建和谐社会必须大力清除的障碍。从目前社会方方面面表露的情况来看，人民群众对当前社会风气存在的突出问题反映十分强烈，对树立良好社会风气的要求十分迫切。正是在这样的背景下，胡锦涛总书记提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。这一重要论述，内涵丰富，是马克思主义道德观的精辟概括和最新发展，是新时期社会主义道德的系统总结和凝练升华，体现了中华民族的传统美德和时代精神的有机结合。“八荣八耻”的提出，旗帜鲜明地指出了我们应该坚持什么，倡导什么，抵制什么，这必须成为我们每个共产党员、每个干部和每个群众应具有的价值取向和行为准则。同时，“八荣八耻”具有很强的操作性。“八荣八耻”不仅一针见血地指出了社会生活中存在的行为道德和思想品格问题，而且提出了解决这些问题的方法途径，明确回答了应该培养什么样的人和如何培养人、怎样教育人的根本性问题。“八荣八耻”指明了在当前形势下如何“明是非、辨善恶、分美丑”，不仅旗帜鲜明，内容具体，而且看得见、摸得着，可对照、可实践，有很强的可操作性。“八荣八耻”社会主义荣辱观的明确提出，使社会主义精神文明建设和思想道德建设的目标、任务更加明确，工作内容更为具体，工作重点更加突出。

“八荣”囊括了社会生活中最有意义的方面，我们要通过宣传，使“八荣”本身大放光彩，不断增强它对广大干部群众和青少年的吸引力。要一个人全面具备“八荣”那是很困难的，那就成了道德上的完人，但是要做到“八荣”其中的几个方面，应该是没有难度的。“八荣”之间都有互通性，做到了这一荣，其他方面也不会太逊色。“八耻”基本上涵盖了社会生活中的种种负面，我们要大力宣传这“八耻”对社会带来的破坏性及其对广大干部群众和青少年本人的危害性。使广大干部群众和青少年认识到向“八耻”迈步的危险性，把“八耻”视作邪行和罪恶的深渊，视作人生的危途。“八耻”一具备，那就毁灭了一个人的全部尊严和人格，使之成为地地道道的坏人。“八耻”之间也有互通性，沾上了一耻，在其他负面未必就能有光明正大的表现。

在我们××市攻坚克难，奋力实施“四个年”创建活动的关键时刻，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话精神，更加具有极其深远的意义。因此，各单位、各部门一定要从全局和战略的高度，深刻认识、理解和把握“八荣八耻”利害关系和丰富内涵，把树立社会主义荣辱观作为新时期思想道德工作中一项重大而紧迫的长期任务，始终贯彻于公民思想道德的全过程，体现在经济、政治、文化和社会建设的各个方面，真正使社会主义荣辱观成为引领社会风尚的一面重要旗帜。

二、在全社会广泛宣传“八荣八耻”，迅速掀起学习宣传教育社会主义荣辱观的热潮，使践行社会主义荣辱观蔚然成风

首先，正确的道德观念，只有被人民群众普遍接受、理解和掌握，并转化为社会群体意识，才能为大多数群众自觉遵守和奉行，形成良好的社会风尚。宣传部门要紧紧围绕树立社会主义荣辱观这个主题，充分运用各种手段，广泛宣传，深入教育，迅速在全市掀起学习宣传教育社会主义荣辱观的热潮，让“八荣八耻”深入人心，渗透到社会生活的各个方面。一是加大宣传力度，在营造氛围上下功夫。学习贯彻社会主义荣辱观，首先要通过各种形式大力宣传，努力使“八荣八耻”家喻户晓、深入人心。二是创新宣传手段，在讲求实效上下功夫。开展社会主义荣辱观宣传教育，要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，多用群众的语言和鲜活的事例，通过座谈，讲座、知识竞赛、图片展览等形式，运用宣传栏、板报等方式，进行生动活泼、形式多样的普及教育。市文化、体育等部门要积极组织广大文艺工作者，深入到乡村、街道社区进行宣传演出，努力扩大社会主义荣辱观教育的覆盖面，切实把工作做到城乡基层，做到每个群众。三是加强理论研究，在深入普及上下功夫。学习贯彻社会主义荣辱观，宣传、教育、文化等部门特别是市委党校要领先学习一步，要结合××市实际深入进行研究，把理论具体化，增强可操作性，并及时组织宣讲人员进入到机关、企业、学校、村（社区）广泛宣传社会主义荣辱观。

其次，任何道德规范只有转化为道德实践，才能成为人们自觉的行为准则。把“八荣八耻”落到实处，关键是要从每个人的身边事、眼前事、平凡事做起，把社会主义荣辱观渗透到日常工作生活之中，融入到各种创建活动之中，让人们在实践中领悟“八荣八耻”精神实质，践行“八荣八耻”基本要求，才能使践行社会主义荣辱观蔚然成风。一要把践行社会主义荣辱观融入日常工作生活中，针对不同群体开展实践活动。在开展社会主义荣辱观学习宣传教育实践活动中，各单位、各部门要因人而宜，针对不同人群，进行分类指导，提出不同要求。要把关注点放在与人们日常工作生活密切相关的道德行为上，引导人们从自己做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，自觉遵守“八荣八耻”的基本要求，养成良好的行为习惯，使每个人在社会上做一名好公民、在工作中做一名好同志、在家庭中做一名好成员。二要把践行社会主义荣辱观融入各类主题教育中，做到潜移默化、知行统一。各单位、各部门要把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实现“十一五”规划的发展目标结合起来，与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与第五个“公民道德建设月”和第24个“民族团结教育月”活动结合起来。要突出社会主义荣辱观这一主题。通过教育和实践引导各族群众不断增强精神力量，激发爱国热情，鼓舞斗志，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。三要把践行社会主义荣辱观融入精神文明创建活动中，不断拓展教育实践活动的领域。各单位、各部门要充分发挥创建活动群众参与广、社会影响大的优势，把树立社会主义荣辱观的要求纳入创建工作的目标任务，贯穿到活动的整个过程，覆盖到广大城乡基层。四要把践行社会主义荣辱观融入学习先进典型活动中，以先进典型的力量引领良好社会风尚。各单位、各部门要善于总结和发现体现社会主义荣辱观的先进典型，积极开展向先进典型学习的活动，把他们的崇高思想品德传播到广大群众中去，变成各族干部群众的自觉行动。

三、切实加强领导、建立长效机制，把树立社会主义荣辱观的任务落到实处

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，涉及社会生活的方方面面，抓好其落实工作既是全党全社会的共同责任，也是我们每个人应尽的社会义务。它不仅使我们的思想道德教育工作有了目标，也使我们提出的“干部作风转变年”创建工作有了抓手，如何结合××市实际，把树立社会主义荣辱观的任务落到实处，推动全年各项工作是我们每一名党员、每一个干部都应该认真思考的问题。当前我们必须抓好以下几项工作：

一是各级党政从自身做起，层层发动。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，党员干部是社会公德的先锋，党员干部的言行具有无可替代的道德示范作用。因此，在全社会树立社会主义荣辱观，关键在于党员干部，而党员干部又看党员领导干部。因为领导干部的行为及其体现出的思想境界、道德情操，直接影响着一个单位、一个部门风气的形成，是社会行为规范的风向标。人民群众对领导干部是察其言，更是观其行。一个立党为公、执政为民的领导干部，不仅会赢得人民群众的拥戴，也会感召影响一方民风。如果一个领导干部在台上讲一套，台下做一套，嘴上反腐败，行动上搞腐败，那么这个单位、部门的干部队伍风气不可能正起来，民风也必然受到污染。作为一名领导干部应当担负起领导责任，为官一任，责在一方，守土有责，要切实把搞好一方风气作为自己工作的神圣使命。这就要求我们从自己做起，号召群众做的事，自己首先做到；要求群众抵制的事，自己决不染指。在这个问题上，市委、市人大、市政府、市政协四套班子领导尤其要带头学习、以身作则、率先践行社会主义荣辱观，努力做“八荣八耻”的模范实践者和积极推动者。要把牢固树立和自觉践行社会主义荣辱观融入到自己的世界观、人生观、价值观中，融入到权力观、政绩观、金钱观中，明荣辱之分，做当荣之事，拘为耻之行。各单位、各部门在会议结束后都要组织专题学习，充分认识树立社会主义荣辱观对推动全局工作、倡导精神文明、促进社会和谐的重大意义，要把这项工作摆在突出位置，列入重要议事日程，当作大事来抓，把党员干部的思想和行动真正统一到模范践行社会主义荣辱观上来。

二是各级党政对照“八荣八耻”进行剖析，不断转变干部作风。

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，作为一种崭新的社会主义荣辱观，要在全民中牢固树立起来、自觉践行开来，党员干部特别是各级领导干部要模范带头，各级领导干部的表率作用发挥得如何，决定着社会主义荣辱观的践行程度。可以说，树立和践行社会主义荣辱观，领导干部就是关键。中国共产党之所以立于不败之地，十分重要的一个因素就在于极端重视党的领导干部在各方面的表率作用。毛泽东同志有句至理名言：政治路线确定之后，干部就是决定因素。邓小平说：“政治路线确立了，要由人来执行。”江泽民提出：“严重的问题在于教育干部。”以胡锦涛为总书记的党中央领导集体，同样十分重视干部队伍建设，采取许多措施教育、管理和监督干部。“八荣八耻”这一社会主义荣辱观，作为一种道德新坐标再度为官员言行设限。

之所以提出领导干部要做践行社会主义荣辱观的示范者，是由各级领导干部的职业特点和现实状况决定的。各级领导干部的地位突出，掌握着这样那样的权力，角色多样，责任重大。不容否认，我们党的大多数干部都能够严格要求自己，立得正、行得端、起表率。但不可讳言，随着改革的深入、开放的扩大，市场经济的日益发展，大量涌入的外来思想文化、急剧转型的社会环境、飞速发展的信息技术、不断增长的物质财富，对一些干部的生活方式、思想观念和价值取向产生了深刻的影响。是非紊乱、美丑不分、荣辱不辨的现象在一些干部中相当普遍。有的经受不住掌权的考验，高高在上、官气十足、颐指气使、盛气凌人，把与人民群众之间的“鱼水”关系变成“油水”、“蛙水”关系，把“服务群众”变成“使用群众”；有的耐不住拜金主义的诱惑，在市场经济的“河边”湿鞋，滑入犯罪的深渊；有的经受不住灯红酒绿的吸引，追求奢靡的生活方式，腐化堕落，这样的干部尽管只是极少数，但其言行，对于教育人民群众在市场经济时代该坚持什么、反对什么、抵制什么，对倡导良好社会风气产生了不可低估的负面影响。

胡锦涛同志提出的这“八荣八耻”，把一条泾渭分明的是非界线、一把准确直观的道德标尺摆在广大人民群众面前，摆在各级领导干部面前。何为荣、何为耻，是为荣、还是为耻，群众心中有杆秤。作为一名党员、一名干部要像焦裕禄、孔繁森、郑培民那样，常修为政之德、常思贪欲之害、常持律己之心、常怀为民之情。要结合保持共产党员先进性教育和反腐倡廉教育，在践行社会主义荣辱观方面自我立志、自我约束、自我修炼、自我管理，切实作出表率。

今年，我市的各项工作任务很重，要完成既定目标任务，必须对照“八荣八耻”的要求，不断转变干部作风。作风转变实际上是一个很具体的东西。在××市，做到了变看为干，就是实现了干部作风的转变，就是践行了“八荣八耻”。在去年年底的市委扩大会议上，我们提出了“四个年”的创建目标，并按照分工将任务做了分解，从目前工作开展情况来看，绝大部分党组织能够积极带领干部群众行动起来，狠抓各项工作的落实，并已初见成效。社会和谐稳定工作方面：一季度，我市社会政治保持了稳定，但稳定形势依然严峻，敌对势力暗流涌动，又伺机发起新一轮进攻，以“伊扎布特”组织为首的“三股势力”、“四种分子”的分裂破坏活动还十分猖獗；非法宗教活动屡禁不止；有些地方瓦哈比派（指原教旨主义的极端分子）的活动有所抬头；治安案件也时有发生。通过政法部门采取强有力措施，抓获了部分“伊扎布特”组织头目，对瓦哈比派实施了严密监控，及时破获了一些重大“双抢”案件。也查获了一部分非法宗教活动，而且在查获的非法宗教活动中，妇女和青少年占到绝大多数。可以这么说，我们抓获了一批，判了一批，敌人又补了一批，也在不断地改变策略。这必须引起我们有关部门的高度重视。总的看，社会和谐稳定任重而道远。经济发展突破工作方面：从第一季度发展情况来看，总体形势看好，取得了一些成绩。但是今年我市实际上要实现四个经济突破，即：gdp实现10亿，财政收入力争突破1亿，固定资产投资力争突破10亿，招商引资突破3亿，任务仍然相当繁重，各单位、各部门要切实负起责任，千方百计寻求经济发展突破口。城市品味提升工作方面：今年我们共提出了12项工程，除“洗新革面”工程外，其它工程均已开工。目前各分管领导正全力以赴，按照自己的分工，认真抓好督促协调检查。这些工程中，昆仑公园改造工程要确保在5月1日正式向市民免费开放；水冲沟治理工程部分地方已植树，剩余的也正在加紧平整，准备搞绿地草坪。同时今年要完成好两边的上下水、道路、绿化和亮化工作，使水冲沟成为市民休闲、散步的场所。团结广场绿化部分完成，美化要加快速度。城市各条道路整治工作，也正在做规划设计。经济适用房建设、旧城区改造等等工程也正在筹备当中。总之，各项工程正在紧锣密鼓的进行。干部作风转变工作方面：干部作风转变年工作领导小组已经下发了干部作风转变实施意见，重点是要抓好督查。今年全市各项工作任务艰巨，干部作风转变是关键，打造一支政治坚强、作风过硬、能干成事的干部队伍是我们顺利完成各项目标任务的基础。当前，××市的干部作风总体是好的，大多数干部也是好的，但是也存在一些不尽人意的地方，比如有一些工作到目前为止进展缓慢，还没有动起来，个别领导干部甚至连哪些是自己应该干的工作还没有搞清楚。有些干部，市委在大会小会上，就某些工作反复安排反复强调，但工作还是毫无起色，不知道如何去着手去打开工作的新局面。特别是主要领导干部。还有一些干部，还在消极等待和观望。市委提出“四个年”创建工作和全市每一个单位、部门都密切相关。但有些单位、部门觉得和本单位、本部门没有多大关系，思想上存有事不关己，高高挂起的态度。有些单位、部门领导干部甚至于自己不好好工作，还在背后胡说八道起反作用，和市委、市政府唱反调，发表一些党员领导干部不应该发表的不负责任的言论。还有些人每天盘算着应该跟哪一个领导走近一些比较有好处，主要做一些跟人排队、结党营私、溜须拍马的事情，把人生的目标定位于升官发财上，心思根本就不在工作上，这就是最近一些工作推动缓慢的真实因素。我在几次大的会议上都讲过，要让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、能干成事的人有地位，一定要在全市干部中形成表彰重用能干成事的、批评教育不干事的、果断处理少数捣蛋的干部任用新局面。你越是不干事，你就越没有希望，不要指望有一两个领导帮你说话，你就会被提拔重用，首先，从我这里就行不通。各级党政特别是各级领导干部首先要带头对照“八荣八耻”来剖析自己，看看自己在作风上是否存在问题，有多少，之后看看自己的单位部门在作风上是否存在问题，有多少，和其他单位部门相比，好在哪里，差在哪里，有针对性的做好工作，切实转变作风，变看为干，用看的时间去踏踏实实做一些事情。

三是抓住重点，以点带面。牢固树立和落实社会主义荣辱观，共产党员、领导干部发挥模范带头作用是关键，广大青少年学生是重点。世界上无论大事业还是小事情，都要靠人做。学会了做人，才能学会做事，做好了人，才能做好事。事情做不好，可以从头来。人做不好，就很难重新来。要让我们的社会主义事业永葆活力，蓬勃发展，一件根本的大事，就是要教育青少年一代树立是非分明的社会主义荣辱观，让他们从学会做人做起，学会做事，成就伟业。教育部门要积极主动的把社会主义荣辱观作为推进素质教育的基础性工作，引入教材、引入课堂、引入学生头脑，纳入学校教育的各个方面、各个环节。教育部门要在弘扬和践行社会主义荣辱观方面走在全市的前列。

四是建章立制，抓好落实。各单位、各部门要紧密结合工作实际，认真对照“八荣八耻”查找存在的问题。各级领导干部也要对照“八荣八耻”深入进行剖析。包括每一名共产党员，每一位干部职工都要对照“八荣八耻”检查自己的思想和言行。纪检、组织、宣传等部门要从各自职能特点出发，大力促进正确荣辱观的树立和党风的不断好转。特别是组织部门要把践行“八荣八耻”情况作为评价和任用干部的重要依据之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导干部岗位上来。各乡镇（管理区）、街办，村、社区及有关部门在制定和执行各项政策过程中，要结合实际，充分体现社会主义荣辱观的要求，对“八荣”的行为给予积极鼓励，对“八耻”的现象坚决加以制止。要广泛发动群众，对照“八荣八耻”，修订完善市民公约、乡规民约、职业规范、学生守则等具体行为准则，让人们在参与中受到教育、得到提高。

5.领导在退休干部座谈会上的讲话 篇五

(3篇)

领导在退休干部座谈会上的讲话(一)

同志们:

刚才新乐处长总结了厅老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。厅老干部工作是我们XX交通的一个名片，多年来，成绩很显著，取得这些成绩，有两方面因素，首先是全厅离退休干部非常热爱交通事业，和这个行业同呼吸，共命运，大局意识非常强，壮心不已，然后是做这项工作的同志，从厅老干部处到厅直单位各个部门的领导班子、老干部工作者都尽心尽力，扎扎实实。听了大家的发言，我很受启发，下面，就如何把这项工作做好，做的更有特色，对做老干部工作的同志，我谈三个想法。

一、围绕中心，服务大局，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。

今年是建党周年，是“十二五”规划的开局之年，是中原经济区的起步之年。XX交通运输事业几十年的光辉历程，倾注了老同志几十年的心血，要实现“十二五”规划的良好开局，实现“十二五”规划的和谐共建，同样离不开全体老同志的理解、支持和参与。因此，我们要充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，自觉把老干部工作放在工作大局中来谋划，围绕中心工作来推进，实现老干部工作自身价值，发挥更大作用。

(一)围绕中心，强化大局意识。

李源潮同志在全国老干部工作会议召开前，做了重要讲话，他说“老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的”。因此，我们要坚持用维护大局、支持大局的要求来凝聚广大离退休干部，用服从大局、服务大局的理念来深化老干部工作，以强烈的责任感和使命感，把老干部工作摆在重要位置，既要把老干部的利益维护好、落实好，真正使广大老干部老有所养、老有所医、老有所乐，共享改革发展的成果，又要把老干部的积极性调动好、发挥好，真正使老干部老有所学、老有所教、老有所为，在构建和谐社会、促进“中原崛起、河南振兴”、推动交通运输事业又好又快中主动服务，有所作为。

(二)围绕中心，强化服务意识。

老干部工作核心是搞好服务。近几年，我厅离休干部整体进入高龄期和高发病期，退休干部数量又不断增加，居住分散，年龄跨度逐步拉大,不同年龄阶段老干部的需求差异性日益增强，老干部工作难度不断提高，这就需要我们对老干部提供更加细致周到地服务。不论对离休干部，还是对退休干部，对年龄大的或是小的老同志，在服务上要一视同仁，积极主动，热情耐心，对他们的特殊困难和问题，都应尽心尽力提供帮助，把让老干部满意作为工作的唯一标准，努力让老干部身体健康，心情愉快。

二、与时俱进，不断创新，进一步提升者干部工作水平。

近年来，我厅老干部工作在创新方面确实动了不少脑筋，也取得了较好的成绩，但随着新生事物的不断涌现，我们还要继续在创新上做文章，创新理念，创新方法，创新内容，把老干部工作提升到一个新水平。

(一)要创新理念，这是根本。

新形势下，老干部思想变化很快。只有理念创新了，思维创新了，才能在工作中积极思考，深入调研，及时发现新情况、新问题，主动找到解决问题的新办法、新思路。老干部工作部门及老干部工作人员要以创先争优活动为契机，进一步用科学理论武装头脑，创新工作理念，认真研究把握老干部工作的客观规律，以更宽阔的视野、更科学的思维为老干部谋利益，全心全意为老干部服好务。

(二)要创新方法，这是关键。

方法是一种能力，是一种本领，方法得当才能做好老干部工作。做好老干部工作的一项基本要求就是必须坚持按政策办事，用政策服务，以政策服人，但政策总是针对绝大多数人,不可能顾及到方方面面，因此，工作中方法要创新。怎样创新?我认为讲政策的同时，要讲感情，带着感情换位思考，想方设法研究处理解决政策没顾及到或没明确的问题。另外，要学会跟老同志沟通，跟老同志说话时说得当的话，说对方能听得进、接受得了的话。讲究方法，才能事半功倍

(三)要创新内容，这是途径。

老干部工作的内容很广泛，亦有其特殊性。工作内容的充实和创新，要从老干部追求新知识、了解新事物的强烈需求上下手，紧跟形势，积极开展健康、愉快、丰富的活动，宝教于乐。除了加强理论学习之外，要组织老干部开展唱歌跳舞、下相打牌、书法比寒、科学知识讲座等活动，将思想政治工作寄寓科学健身的文体活动、延年益寿的保健活动之中。今年可以结合建党周年组织一些纪念活动，让老同志充分感受在党的领导下我国改革开放和现代化建设中取得的巨大成就，使老同志们远离孤独感，振奋精神，在潜移默化中跟上时代的步伐，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。

三、领导带头，扎实推进，增强老干部对组织工作的满意度

增强老干部对组织工作的满意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增强老干部对组织工作的满意度，首先领导要带头，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我们的明天。尊重爱护老干部既是发扬我们中华民族的传统美德，也是在做我们在职干部自己的事情。今天你带头敬老爱老，明天你也会受到后来人的尊敬。只有从心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的动力。有了这种动力，才能把老干部的“两个待遇”落实好，才能把老干部的实际困难解决好，才能把老干部工作做实做细做好，才能做到让党放心、老同志满意。其次，领导要带头，加大老干部工作执行力度。坚定不移地执行党的老干部工作方针，政策，亲自参加老干部的重大活动，重要节日对老干部进行走访慰问，老干部生病住院要看望，对涉及老干部工作中的重大问题，及时听取汇报并加以落实，既体现组织的关心关怀，又沟通思想、增进感情，也维护了改革、发展、稳定的大局。增强老干部对组织工作的满意度，还有非常重要的一环，就是组织工作要多征求老干部的意见，多听老干部的建议，把组织工作透明化，这是增强满意度的关键。老干部不了解，就不会理解，不了解，就不好说满意不满意。

同志们，新的一年，我们要继续努力，把我厅老干部工作做好，让老干部满意，让党放心。

领导在退休干部座谈会上的讲话(二)

各位老领导、老同志;

今天，我们请老领导们回来，开个座谈会，其目的一是向老领导们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况，二是征求一下大家对政协工作以及政协者干部工作的意见和建议。在这里，首先，我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面，我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报:

过去的半年，在县委的正确领导下，我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来，县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路，积极开展政治协商、民主监督、参政议政，卓有成效地开展了一系列工作，政协整体工作取得了明显成效。

一是专题议政取得了新成效

政协全体会议和会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题，围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化、和谐*、美丽*”奋斗目标，提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份，我们召开了新农村建设工作座谈会，听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份，召开了全县旅游工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议，政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成了20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。

二是围绕重大课题讲行调查研究取得了新成绩

上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等

几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中，我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手，认真分析了当前我县职业教育存在的问题，并从进一步提高认识，制定科学发展规划;切实加大投入，增强办学活力;进一步加快资源整合，积极推进职业教育改革，积极培养新农村建设人才队伍，为新农村建设提供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀，我们还组织人员深入到张良、赵村、澆河、董周等乡(镇、办事处)、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业，利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查，基于调研情况和存在的问题，我们从提高认识，进一步做大做强优势产业;优化环境，进一步清除企业发展的不利因素和体制障碍;积极扶持，进一步培育龙头骨干企业;强化服务，进一步构建公共服务平台;注重提高经济发展的外向度，增强优势产品出口对经济增长的拉动能力;注重打造知名品牌，树立良好企业形象等几个方面对优势产业发展提出了建议和意见，供党委、政府决策参考。目前，农村职业教育和优势产品调研活动已形成调研报告报送县委、县政府和市政协，土地流转情况调研工作正在紧锣密鼓进行当中。

三是提案等经常性工作得到了全方位推进

今年来，会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案参考题目、组织委员考案、召开座谈会等工作，帮助委员提高提案质量。提案委员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查，通过上门走访等多种形式加强与承办单位的沟通，督促协调办理工作，提高了办理质量。八届二次全会以来，共收到委员提案151件，经审查合并立案93件，目前已全部交由有关部门办理。为促进委员提案得到有效的办理和落实，7月24日，县政协专门组织委员对八届二次会议立案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。听取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次全会政协提案承办工作的汇报。督办会上，委员们围绕督办议题进行了重点发言，提出了具体的意见和建议，电视台、简报等新闻媒体全程参与，跟踪报道，为发挥新闻舆论和社会监督，促进提案办理工作更好落实起到了积极的促进作用。

四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效

今年来，各专门委员会结合自身职责，精心组织，积极安排委员开展多方面的调研视察活动，带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心，服务经济社会建设，积极为我县引进外资牵线搭桥，先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研，提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策，先后就农村职业教育、“普九“工作、学校周边环境治理、网吧整治等问题开展专题调查，积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析，提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层,收集文史资料,编辑出版了56篇20万字的第25辑《**文史资料》，召开了县政协第二-十五次文史资料工作会议，完成了第26辑《**琴台专辑》文史资料的征稿工作，为存史资政、宣传作出了新的贡献。

五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强

为加强基层乡镇、县直政协工作，针对八届政协换届后的实际，我们及时研究，恢复了乡镇政协联络组，成立了县直政协工作组。根据委员的行业和区域特点，划分成立了35个联络组，与县委协商，明确各乡(镇、办事处)主管党务的副书记和县直有关部门负责人担任组长，为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议，专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署，给各联络组明确职责，确定目标，提出要求，建立健全活动制度，会上，各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动，既调动了各组活动的积极性，又使他们的活动得到当地党政领导重视，提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强，促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。

进一步加强了委员队伍及机关建设，广大委员和干部职工的整体素质进一步提高。除加强委员及机关干部职工日常学习外，今年4月23日，我们还组织举办了由八届政协、县直(乡镇)政协联络组负责人和机关全体干部职工参加的委员培训会议，专门邀请市委党校教授进行讲课，对十七大精神及政协业务知识进行培训。弘扬“一方有难，八方支援”精神，专门召开政协八届五次会议对支援四川抗震救灾工作进行安排部署，号召动员政协委员参与抗震救灾，广大政协委员、机关干部职工及离退休干部积极行动，踊跃捐款捐物，为夺取四川抗震救灾胜利尽心尽力，树立了我县政协的良好形象。进一步修订完善了主席会议议事规则、会议事规则、办公室工作规则、专委会工作制度、政协机关工作制度等规章制度，对政协组织、政协委员、政协机关工作人员如何参加活动、如何开展工作进行了严格规范和要求。进一步加强了机关学习，提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次全会、市委七届六次全会和县委十二届五次全会精神,按照省、市、县委要求，结合“学先进、比创新、看实效”的实际，组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于20xx年8月1日开始,10月31日结束，分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协党组对此活动高度重视，目前已研究制定了《实施方案》，成立了专门领导小组及办公室，并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则，做好表率，亲自动员部署，带头查找自身存在的突出问题，活动开局良好，进展迅速。通过学习教育，机关广大党员干部解放思想、科学发展，谋求新跨越的意识进一步增强，服务水平进一步提高，自觉以推动*加快发展、科学发展为己任，自觉服从、服务于发展大局，营造了政协机关“人人思发展，人人谋发展，人人为发展”的良好氛围。

六是琴台建设及县委其它中心工作得到齐促并进

根据中共**县委“实施二次创业，打造旅游强县”的指导思想和*县人大十三届二次会议《政府工作报告》中提出的重建*琴台的工作部署，我们就重建琴台有关问题进行了认真探讨，对琴台建设有关内容进行了规划设想。主席和副主席通过几个月来的座谈、讨论、考察了解，从重建琴台的指导思想、工作目标以及建设选址等几个方面提出了详尽的建议方案，被县委采纳利用。经县委会议研究，成立了**县琴台建设领导组，由我任组长进行琴台建设的具体领导和协调，按照县委十二届四次会议关于“高水平规划、高标准建设”的要求，目前，琴台规划、选址工作已经完成，琴台设计方案已经通过专家评审，琴台将在县中心公园进行异地重建。现正着手进行图纸设计及琴台开工建设的准备工作，争取8月份开工建设，年底主体工程建设完成。届时，中心公园将易名为琴台公园。

除此之外,今年来,我们还积极参与了县委其它中心工作。主席、副主席根据县委分工，经常深入所分包乡、村、企业、路段和煤矿，帮助制订发展规划，扶持特色产业，解决实际问题，指导安全生产，了解工程进度，在企业改制、煤矿安全生产和信访稳定中做了大量工作，取得了显著成绩，受到了县委及群众的充分肯定和认可。

以上是八届二次全会以来我们所做的主要工作，虽然取得了一些成绩，但是，工作中尚有这样那样的不足，有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面，我们对于老领导们的关心还很不够，活动开展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我们将进一步努力去做好。也希望老领导们经常回机关看看，坐坐，有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。

在此，我衷心地祝愿大家:身体健康，阖家幸福，万事如意!

领导在退休干部座谈会上的讲话(三)

值此新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂，在此，我谨代表供销社的全体干部职工，向全县供销战线光荣离退休的老同志们，致以节日的祝贺和亲切的问候，并向一贯关心、支持供销合作事业发展的老前辈们表示衷心的感谢!

20xx年在县委、政府的正确领导下，在省州供销社的支持指导下，供销系统全体干部职工团结协作，迎难而上，锐意进取，通过不懈的努力，经营领域不断拓宽，服务水平明显提高，社会形象逐步改善，自身活力显著增强，农村经营网络，连锁经营服务体系构筑了新的发展模式，巩固和弘扬了老一辈供销社人几十年保留下来的传统经营业务和良好信誉。我们供销社是农民合作经济组织发展而来的，根植于广大农村，是党和政府密切联系千家万户农民群众的桥梁和纽带，有着长期建立起来的与农民群众互信关系，我们几代供销社人在为“三农”服务过程中，积累了丰富的经验，在当前农村社会生产活动中，仍具有很强的号召力和影响力，具有其他经济组织无法比拟的优势和信誉。虽然供销社经历了经济体制划时代的洗礼，从辉煌步入低谷，但我们始终高擎改革大旗，脚踏实地，积极开拓，坚定不移地实施了一系列改革措施和强化内部管理，走出一条艰难而又成绩斐然的道路，供销社旗帜依然屹立。

当前，供销社又迎来了新的改革发展机遇，省委、省政府高度重视供销社工作，组织召开了全省供销社改革发展工作会议，并出台了《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的意见》，意见既充分肯定了供销社在建设农村现代流通体系中的地位与作用，又为今后供销社的改革发展指明了方向，并从20xx年起财政预算对供销社安排投入补助资金，专项用于农村流通网络体系建设。面临新的历史机遇，我们要始终坚持以建设社会主义新农村为主题，把大力实施“乡村流通工程”建设、积极发展“两社一会”、积极组织实施“万村千乡市场工程”建设与巩固传统经营业务、恢复重建乡村经营服务网点有机结合起来，到20xx年，在50%的村委会建立有“农民专业合作社”，在每个村委会建立有“综合服务社”，在30户以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分发挥供销社在农村领域的主渠道作用，加快建立适应市场竞争要求，符合合作经济原则，经济效益和社会效益并重的新型供销合作社。

回顾过去几十年的风雨历程，供销社人携手奋进，弘扬“背篓精神”，用理想、信念、热情、勤奋和忠诚，最大限度地履行着服务“三农”的承诺，展望未来，供销社的改革和发展，面临更加广阔的发展机遇，我们要总结经验，发扬成绩，再接再励，把供销合作事业推向新的发展阶段，并殷切希望已光荣离退休的老供销、老前辈们献计献策，一如继往地给予我们支持与指导，共同增强和提高供销社的实力和形象，共同谱写供销社的美好明天，只有这样，我们供销社才有生存基础，才能不断发展壮大，才有光明的前途。

6.领导在家属座谈会上的讲话稿 篇六

今天,我作为家属代表在这发言,深感荣幸和十分高兴.其实我作为家属代表发言,还欠资格,因为我还做得不够/做得不好.

首先,在新春来临之际,我代表所有刑侦家属送在座干警“三千万”,一千万要保重身体,因身体是革命的本钱,是工作的保证;二千万工作要开心,惟有快乐的工作才出效率;三千万要保持家庭的和睦,因家庭是我们的归属地和大本营.

我对公安的认识是从不知到热爱的过程,也就是从不了解到了解的过程.我热爱公安:一是因为公安家属的缘故,也就是爱屋及乌吧!俗话说“不是一家人,不是一家人”,既然我选择了她,就是爱她,也就要爱她的职业.二是公安是打黑出恶,惩罚犯罪,护一方平安,作为市民的我没有什么理由不支持和热爱.正是公安工作的特殊性决定干警没有多余的时间和精力照顾家庭和关爱妻儿,作为家属的我们,应多一份支持,少一份埋怨;多一份理解,少一份唠叨;多一份关心,少一份指责.

各位公安干警:请相信所有的家属都与我一样,一心一意爱着你们!全心全意支持您们!

7.车间领导在团支部座谈会上的讲话 篇七

同志们：

今天，车间举行团支部座谈会，出席会议的有车间的领导及新进单位的大学生等。刚才，各位大学生围绕学习贯彻总书记关于“中国梦”的一系列重要讲话精神作了发言，分别谈了自己的梦想和追梦的过程，很生动、很感人，也让我很受启发。借这个机会，我作个简单发言，同大家一起交流。

一、要深刻认识总书记关于“中国梦”论述的重大意义

中华民族是一个伟大的民族。千百年来，中华民族以勤劳和智慧为人类文明作出过巨大贡献，也曾非常自豪地立于世界民族之林。1840年以后，由于清王朝的腐朽和西方列强的入侵，我们的国家任人宰割，我们的民族惨遭蹂躏，我们的人民生灵涂炭。从那时候开始，中国人就有了争取民族独立和人民解放、国家富强和人民幸福的理想，就有了实现中华民族伟大复兴的夙愿。在中国共产党领导下，经过艰苦探索和无数牺牲，终于建立了新中国，确立了社会主义制度，并经过改革开放的伟大实践，最终找到了中国特色社会主义道路。

正是在这样的背景下，党的十八大后，总书记提出了“中国梦”的重要论述，这就是实现中华民族伟大复兴。特别是在十二届全国人大一次会议上，总书记

强调实现“中国梦”必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。这些重要论述，深刻揭示了“中国梦”的丰富内涵和重大意义，得到了包括广大青年在内的亿万人民群众的热烈响应和衷心拥护。我们要认真学习总书记关于“中国梦”的一系列重要讲话精神，加强思考，深化认识。我初步理解，“中国梦”的提出，至少有三个方面的重要意义。

一是“中国梦”进一步明确了国家和民族的前进方向。二是“中国梦”是对民族自尊心和自信心的极大增强。三是“中国梦”必将汇聚起全体中华儿女的巨大力量。

二、要准确把握“中国梦”与当代青年的密切关系 首先，青年必须把“我的梦”融入“中国梦”之中。其次，实现“中国梦”必须坚持“中国道路”、弘扬“中国精神”。

第三，实现“中国梦”，需要亿万青年脚踏实地、埋头苦干。

三、共青团组织要团结带领广大青少年为实现“中国梦”努力奋斗

共青团是党的助手和后备军，历来有“党有号召、团有行动”的优良传统。当前，全团要像以往一样，坚决贯彻中央要求，团结带领广大青少年在实现“中国梦”的征程中发挥好生力军和突击队作用。

一是要高度重视“中国梦”宣传教育。

二是“中国梦”的宣传教育要紧密结合团的重点工作和活动。

8.公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话 篇八

同志们：

围绕全面推进乡村振兴，省人大常委会正组织开展工作评议，同时将实施乡村振兴战略有关的x件代表建议列为重点督办项目，由我牵头督办。这次，我和xx主任一行到xx及xx县开展调研，主要考虑xx是农业大市，近年来农业农村工作成效比较明显、特色比较鲜明，全面推进乡村振兴既有较好的基础，也面临一些需要进一步解决的问题，在全省有一定的代表性；xx县在实现省重点帮扶县脱贫摘帽的基础上，获得xxxx年度全省乡村振兴实绩考核工作县级综合排名第一等次，有不少经验做法值得总结。重点督办的x件代表建议之一，是xx村党总支书记xx提出的，来这里也是为了和代表面对面交流，听取意见。本着就近、方便的原则，我们还邀请了xx的xx、xx的xx两位代表一同参加有关活动。

昨天下午，我们在xx县实地考察了农村产业融合发展、农村住房条件改善、脱贫致富奔小康等项目实施情况。刚才，xx书记作了介绍，市政府及相关部门负责同志汇报了有关情况，基层人大代表、部分镇村干部和新型农业经营主体负责人分别作了发言。大家讲得都很好，既有成绩的总结，又有问题的分析，也提出了好的意见和建议，为这次调研提供了面上的、点上的第一手资料。对于大家提出的意见和建议，我们将认真梳理研究，作为建议督办、工作评议的重要参考，吸收到相关调研报告、审议意见之中。

近年来，xx经济社会发展取得新成绩、迈上新台阶，一些重点工作有突破，令人刮目相看。在实施乡村振兴战略方面，思路清晰，举措扎实，成果显现。一是始终坚持党对农业农村工作的全面领导。坚决贯彻中央和省委部署要求，强化五级书记抓乡村振兴工作机制，建立乡村振兴联系点制度，市县党委、政府负责同志都确定了联系点，乡村振兴实绩考核机制和优先发展保障机制得到有效落实。二是着力打造优势产业。根据乡村资源禀赋，大力发展优质稻麦、海淡水产、绿色蔬菜、特色林果、农业电商、休闲农业等特色富民产业，推动农村一二三产业融合发展，打造了一批特色农产品和特色产业村，探索了富民强村的有效路径。三是注重强化政策扶持。组建xx市乡村振兴学院，公选xxxx余名本土大学生回本村任职；加大农村产业发展用地支持，实行农村存量建设用地负面清单管理制度；对于村集体兴办的企业，县乡财政给予信贷贴息、税收奖励，金融机构给予信贷利率优惠，进一步激发了基层主体活力，展现了新时代港城农业农村的新气象。

贯彻落实党的十九届五中全会、中央和全省农村工作会议精神，以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当开创新时代农业农村工作新局面，是江苏全省上下共同的责任。借此机会，简要谈三点想法。

一、迈向现代化，全面推进乡村振兴意义重大

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。习近平总书记多次发表重要讲话，深刻阐释乡村振兴的内涵外延，明确战略举措和工作重点。我们只有深刻认识乡村振兴的重大意义，才能增强坚持农业农村优先发展的思想自觉，增强实施乡村振兴战略的行动自觉。

第一、从历史发展看，乡村振兴是现代化的必然选择。我们党自成立以来，一直把为广大农民谋幸福作为重要使命，带领人民实现了翻身解放，实现了由温饱不足向全面小康迈进的跨越。从社会主义新农村建设到实施乡村振兴战略，从“农业现代化”到“推进农业农村现代化”，解决好“三农”问题始终是党和国家工作的重中之重。民族要复兴，乡村必振兴，农业农村现代化是全面推进社会主义现代化建设的重要基石、战略任务。全面推进乡村振兴，让农业成为有奔头的产业、农民成为有吸引力的职业、农村成为安居乐业的美丽家园，社会主义现代化就有了最广泛、最深厚的基础。

第二、从目标定位看，乡村振兴是现代化的内在要求。党的十九届五中全会提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和二〇三五年远景目标，都与“三农”有着广泛而密切的联系。实现经济总量和城乡居民人均收入迈上新的大台阶，需要深入推进农业供给侧结构性改革，提高农业质量效益和竞争力；基本实现国家治理体系和治理能力现代化，需要优化基层组织管理体制机制，发挥村民自治作用；实现美丽中国建设目标，确保碳排放达峰后稳中有降，需要推动农村人居环境整治提升，推动农业生产方式向绿色化、清洁化转变，发挥农业生态屏障作用；国民素质和社会文明程度达到新高度，需要繁荣乡村文化，提振农民精神风貌。深入实施乡村振兴战略，加快形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，促进农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足，是确保“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局协调推进的关键之举。

第三、从现实需要看，乡村振兴是现代化的坚强支撑。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这个矛盾在城乡之间、区域之间体现得尤为明显。从我省情况看，城乡居民人均收入比为x.xx:x，县（市）地区生产总值最多与最少比为xx.x:x，苏北有些县既有集体经营性年收入超xx万元的村，也还有年收入不足x万元的“空壳村”。推进乡村振兴，能够释放巨量的消费和投资需求，促进城乡经济循环，为构建新发展格局奠定基础；能够缩小城乡差距、加快城乡融合，从根本上为解决好新时代社会主要矛盾创造条件。当前和今后一个时期，应对国际环境日趋复杂、新冠疫情影响深远的变局，需要切实加大“三农”投入力度，加快乡村振兴步伐，从而稳住农业基本盘，保障粮食等重要农产品有效供给，进而发挥农村稳定器和蓄水池作用，确保社会大局和谐稳定。

二、立足新阶段，全面推进乡村振兴任务艰巨

近年来，省委、省政府坚持把“三农”工作摆在“强富美高”新江苏建设重中之重科学谋划，系统推进脱贫致富奔小康、农业现代化、苏北农房改善、美丽乡村建设等，农业农村发展取得显著成绩。立足新阶段，我们要切实担起习近平总书记赋予我省的重大使命，坚决扛起率先实现农业农村现代化的重大任务。

一要驰而不息，巩固拓展脱贫致富奔小康成果。习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。xxxx年底召开的中央农村工作会议决定，脱贫攻坚目标任务完成后，对摆脱贫困的县，从脱贫之日起设立x年过渡期，旨在逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。虽然我省脱贫致富奔小康成果丰硕，但也要看到建档立卡低收入人口、省定经济薄弱村和省级重点帮扶县的脱贫基础还比较薄弱，仍有一个平稳过渡的过程。一方面，要优化政策，在促发展上着力。在完善兜底保障制度的基础上，积极构建低收入农户及经济薄弱地区长效发展机制。另一方面，要持续帮扶，在增效果上发力。总结好经验、好做法，在帮助就业、引进项目、发展产业、培养人才等方面下功夫，实现脱贫攻坚向乡村全面振兴转变。

二要聚焦供给，提升农业发展质效。粮食安全是国家安全的重要内容，列入了国家安全法范畴。习近平总书记强调，粮食安全要实行党政同责，“米袋子”省长要负责，书记也要负责。发展现代农业，深化农业供给侧结构性改革，推动农村一二三产业融合发展，必须始终牢记粮食安全是关系国家经济社会发展的根本性问题。去年我国粮食进口创历史新高，约xxxx亿斤，相当于自产粮食总量的xx%。把饭碗牢牢端在自己手上，依然是一个长期而艰巨的战略任务。我们要落实最严格的耕地保护制度，坚持高标准农田建设和农田水利建设统筹推进，夯实“藏粮于地”战略基础。坚持以现代种业、现代农机发展为重点，推动农业科技革命，挖掘农业科技创新的增产增收潜能。有序扩大农户生产经营规模，提高种粮比较效益，健全粮食主产区激励补偿机制，让种粮的不吃亏、有奔头。

三要因地制宜，实施乡村建设行动。中共中央“十四五”规划建议，首次提出“实施乡村建设行动”，并将其作为全面推进乡村振兴的重点任务。开展乡村建设，要从实际出发，注重破解乡村建设中存在的突出问题，注重加强普惠性、兜底性、基础性民生建设，注重硬件与软件相协调。坚持规划先行，把握人口流动、产业集聚、生活习惯的差异性，分类施策、分步实施。抓紧补齐短板，既要补齐生活性基础设施短板，又要加大生产性基础设施建设力度，推动乡村传统基础设施提档升级。围绕城乡一体，合理定位县域城镇功能，强化县城综合服务能力，把乡镇建成服务农民的区域中心，不断完善乡村社会保障体系，提升农村基本公共服务水平，促进城乡公共服务均等化。

四要把握重点，推进数字乡村工程。今年的中央一号文件提出，要实施数字乡村建设发展工程。数字乡村建设既是全面推进乡村振兴的重要抓手，也是建设数字中国的重要内容。要把数字乡村建设全面融入相关规划中，在既有的数字农业农村发展规划和文件的基础上，制定具有科学性和操作性的规划实施方案，并加快标准体系建设，引领数字乡村建设。要着力抓好农村“新基建”，统筹布局5G网络、人工智能、物联网等新型基础设施，积极引入信息化主流技术，实现数字技术与现代农业的深度融合，夯实数字乡村的发展基础。要加强对农民的培训服务，不断提高农村劳动力数字化水平和能力，培养造就一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，为数字乡村建设、乡村振兴战略深入实施提供有力保证。

五要激发动能，深化农村综合改革。加快推进农村重点领域和关键环节改革，是释放农村资源要素活力、激发农村内生发展动能的有效手段。全面推进乡村振兴，用好用活改革这一法宝很重要。在推进改革过程中，既要积极创新，推动改革取得新突破，又要严谨审慎，保障好农民基本权益。在农村集体产权制度改革工作中，要加强农村集体“三资”管理制度建设，完善农民对集体资产股份的占有、收益、有偿退出及抵押、担保、继承等权能和管理办法，加快“政经分离”改革探索步伐。在完善农业支持保护制度方面，要继续把农业农村作为一般公共预算优先保障领域，逐步提高土地出让收益用于农业农村比例。在土地经营权流转过程中，要充分尊重农民意愿，遵循依法、自愿、有偿原则推动规模经营，同时要确保农民能及时、足额获得土地流转收益。审慎稳妥开展农村集体经营性建设用地入市试点，权属清晰、国土空间规划确定为工业商业等经营性用途的农村集体经营性建设用地，可以采取直接就地入市、异地整治入市以及新增入市等模式，通过出让、出租等有偿使用方式入市，优先保障农村一二三产业融合发展项目和农村服务业、公益事业项目，不得用于商品住房开发建设。深入推进宅基地管理改革，探索宅基地“三权分置”，落实宅基地所有权，保障宅基地农户资格权，放活农民房屋使用权，规范开展宅基地自愿有偿退出，增加农民财产收益。总之，深化新一轮农村土地制度改革，就是要围绕推动小农户与现代农业有机衔接，以土地为牵引激发农业农村的发展动力和活力，让农民在城乡间进退有据。

三、实现高质量，全面推进乡村振兴使命在肩

高质量发展是时代主题，实现农业农村高质量发展是全面推进乡村振兴的核心内容和衡量标准。x月x日起正式实施的乡村振兴促进法，与xxxx年中央一号文件、乡村振兴战略规划、中国共产党农村工作条例，共同构成实施乡村振兴战略的制度框架。我省除了配套出台乡村振兴战略实施意见、实施规划，还相继出台了推动农村一二三产业融合发展、加强农业种质资源保护和利用、补上“三农”领域突出短板等多项政策文件，乡村振兴促进条例起草工作也已启动。此外，人社部、财政部、水利部、商务部等多个部委相继成立乡村振兴工作领导小组，国家、省、市、县四级乡村振兴局已经陆续挂牌。在此基础上，全面形成合力推进乡村振兴的格局，实现农业农村高质量发展，需要各地各部门进一步加大政策落实力度、工作推进力度。

一要扛起政治责任。在中央农村工作会议上，习近平总书记强调要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，释放了重农强农兴农的重大信号。全面推进乡村振兴，党委、政府及相关部门肩负着重要职责，地方人大及其常委会同样要扛起这个政治责任。要坚决贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，不断提高立法、决定、监督、代表等工作质量，有力助推乡村振兴战略深入实施。

二要强化法治思维。以乡村振兴促进法实施为契机，系统学习习近平法治思想，原原本本学好法律法规条文。将乡村振兴促进法作为“三农”干部教育培训、基层“八五”普法重要内容，组织开展学习研讨、辅导解读等活动，广泛开展面向基层、面向群众的普法宣传，营造学法律、促振兴的浓厚氛围。省市人大常委会相关专工委要系统梳理与乡村振兴相关的法律法规和政策文件，围绕“十四五”规划纲要的落实，加大地方性法规立改废释力度，不断提高乡村振兴法制供给质量。

9.公司领导在社会主义荣辱观教育座谈会上的讲话 篇九

同志们：

按照中央和省、市委的部署，今年二季度，我市县、区党委进行换届。年前，中组部、省委组织部先后召开了全国、全省市县乡党委换届工作座谈会，就做好这项工作做出了部署，提出了明确要求。市委高度重视这次换届工作，年初专门召开全市县乡党委换届工作座谈会，下发了《关于认真做好XX年县、乡党委换届工作的通知》，对全市县乡换届工作做出了全面部署。在年初召开的全市组织部长会议上，XX书记强调，要通过换届，把干部选好、把班子配强，为顺利实现我市“十三五”目标任务、推进我市经济社会发展迈上新台阶提供坚强的政治、思想和组织保证。到今年三月底，全市乡镇党委换届工作已圆满结束。总体看，各县区党委高度重视、组织有力、推进有序，顺利实现了乡镇党委换届的各项目标任务，也为县区党委换届奠定了坚实的组织基础，营造了良好的社会和舆论氛围。最近，市委多次就县区班子建设作出研究，进行必要的调整和充实，为县区党委换届作好人事安排布局。今天召开县区党委换届工作座谈会，主要是对县区党委换届工作进行动员和部署。下面，我代表市委讲三点意见。

一、充分认识县区党委换届工作的重要意义，切实增强做好工作的使命感和责任感。

县区是我国政权体系中极为重要的一环。古人说：“郡县治、天下安”，今天看：“县区强、省市兴”。这是历史的昭示，也是时代发展的必然。县区党委在县区各项工作中处于领导核心地位，肩负着引领一方改革、发展、稳定、和谐的历史重任。五年一度的县区党委换届，事关我市“十三五”目标任务的实现，事关区域性特大城市建设的进程，事关党的执政基础的进一步巩固。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识做好县区党委换届工作的重要意义。

第一，做好这次县区党委换届工作，是进一步加快县域突破，全面建设国际型大都市的重要保证。“十二五”以来，我市经济社会取得了超常规、跨越式发展，在中部崛起的赛道上交出了一份亮丽的答卷。这其中，县域加速突破、贡献率不断提升发挥着重要作用。“十二五”末，三县已全部进入全省科学发展十强县，四个区也成为全省城市板块发展的排头兵，可以说，县域已成为我市争先进位的重要增长极。展望“十三五”，站在新的历史起点上，进一步引领和推进科学发展，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子和领导干部。这次县区党委换届，就是要按照德才兼备、以德为先的用人标准选好配强县区党委班子，建设好领导科学发展的骨干中坚；就是要鲜明体现党的干部路线和用人标准、用人导向，营造风清气正的良好政治生态，进一步激发县区各级党组织和党员干部创先争优的热情、争先进位的干劲；同时要通过换届，进一步解放思想，凝聚共识，促使广大干部群众牢固树立科学发展理念、加快发展意识，为顺利完成我市“十三五”目标任务，推进“四个全面”全面战略布局在我市的贯彻实施，提供坚强的思想、政治、组织保证。

第二，做好这次县区换届工作，是进一步改善县区党委领导班子结构，提升领导班子和领导干部领导科学发展能力的有利契机。县区党委班子是引领一方科学发展的领导核心，班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平，直接关系一个地方的改革、发展、稳定大局，关系全面建设小康社会大业，关系党在基层的执政基础。提高党的领导水平和执政能力，核心是要通过加强领导班子和干部队伍建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。这次县区党委换届，既是对县区领导班子和领导干部领导能力和执政水平的实际检验，也是提高其领导科学发展能力的重要契机。要通过这次换届，大力推进干部队伍新老交替与合作，形成朝气蓬勃、奋发有为新的党委领导层；通过选好人、用准人，增强县区党委领导班子的综合素质，提高其领导科学发展的能力和水平；要进一步优化县区党委领导班子结构，建立完善县区党委新的领导体制和工作机制，提高县区领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。

第三，做好这次县区党委换届工作，是进一步推进组织工作改革创新、提高组织工作科学化水平的有益实践。近年来，全市各级组织部门认真贯彻中央和省委关于深化干部人事制度改革的一系列决策部署，解放思想，与时俱进，大胆探索，勇于创新，在推进干部人事制度改革方面取得了突破性进展。比如，开展了干部初始提名权的有效探索，扩大了干部工作中的民主，初步建立了促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，加大了干部交流轮岗面和竞争性选拔干部力度，形成了培养在基层、成长在一线的用人导向，强化了干部的日常监督管理、建立了干部监督管理链条等等。这些措施的运用和推行，很大程度上助推了我市干部工作的创新与发展，提高了选人用人公信度和人民群众的满意度。这次换届，中央和省、市委又提出了一些新的改革任务和要求，特别是“一个意见、三个方法”在换届实践中运用，进一步扩大提名、考察、任用环节的民主等方面，都有许多需要探索解决的问题，需要用改革创新的办法加以解决。在换届过程中，我们必须始终紧扣“选准配强”这个核心目标，认真研究把握新形势下组织工作的规律，大力推进组织工作的改革创新，进一步提升组织工作制度化、规范化和科学化水平。

二、全面贯彻落实中央和省、市委精神，切实抓好换届中的重点工作。

中央和省、市委文件分别明确了各级党委换届工作的指导思想、基本原则和具体要求，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。这次县区党委换届工作总的要求是：遵循党章和党内有关规定，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，以谋划和推动改革发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把县区党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会发展的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，为更好地实施我市县域突破、跨越赶超，推动全市经济社会又好又快发展，提供思想、政治和组织保证。重点要抓好以下五个方面工作：

第一，统一思想，凝聚共识，形成一份好的工作报告。这次换届，适逢“十三五”开局之年。确立一个什么样的发展目标、把一套什么样的发展思路和举措带入新的五年，是这次县区党委换届工作的一项重要任务。县区党委要在这一总体目标下找准定位、理清思路、落实措施，关键是要广泛凝聚共识、形成一份好的工作报告。要实事求是总结过去，肯定成绩，找出不足，认真分析原因；要科学研判形势，谋划未来，理清思路，明确目标定位；要紧紧围绕全市大局和重大战略的实施，因地制宜、扬长避短，提出切实可行的贯彻措施，为全市的跨越赶超、加速崛起多做贡献。党委书记要亲自抓好报告的起草和审议；要充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，组织引导广大党员干部和群众献计献策。要使起草和审议报告的过程，成为一个学习中央和省市委精神、研究本地实际、明确科学发展思路的过程，成为一个解放思想、形成共识、凝聚力量的过程，把干部、党员、群众的心思和精力引导到抢抓机遇、干事创业上来，使报告真正成为凝聚人心、鼓舞士气、引领发展的纲领性文件。

第二，选好干部，配强班子，切实增强县区委班子的整体功能。选干部、配班子是换届工作的一项重要任务，也是干部群众关注的焦点。我们一定要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持群众公认、注重实绩的用人导向，真正把干部选好，把班子配强。一要重点选好配强县区委书记。县区一级的特殊重要地位，决定了县区委书记队伍建设的特殊重要性。近两年，中央不断加大县委书记队伍建设，出台了《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》，省、市委也提出了明确的贯彻意见和要求。在换届人事安排中，我们要认真贯彻中央和省、市委有关精神，按照对重要岗位干部重点管理的要求，重点选好配强县区委书记。要严格把握人选标准和条件，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任县区委书记。要特别注重人选的实际工作能力和多岗位领导工作经历。县区委书记人选，一般应具有基层领导工作经历，注重从有县级党政领导班子工作经历的干部中选拔。二要择优配强县区委班子成员。要把干部的德放在首要位置，开阔视野、拓宽渠道、好中择优，着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部，着力选拔自觉贯彻落实服务科学发展、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的干部。要重视基层导向，注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部，特别是选拔在条件艰苦、工作困难地方努力工作，求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础、利长远的干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。要坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、片面追求政绩、搞形式主义的人选进班子，坚决防止把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的老好人选进班子，坚决防止把品行不端、作风不好、群众口碑差的人选进班子，使选拔出来的干部组织放心、党员信任、群众满意。三要着力优化县区委班子结构。合理的结构是提升班子战斗力的基础。要高度重视优化班子结构，努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理，做到优势互补、增强合力。优化班子结构最重要的是要统筹选配好担任党委和政府主要负责的同志，使他们成为知识能力相长、经历经验互补、性格气质相融的好搭档。要坚持不同年龄段干部梯次配备，统筹把握班子主体年龄结构要求，不能搞任职年龄层层递减，县委领导班子年龄结构，要在全市范围内形成合理比例。要加大选拔优秀年轻干部力度，各县区委常委班子中要至少有一名35岁左右的干部。同时，要注意发挥各年龄段干部的作用，县区委常委班子中可适当保留一些50岁以上经验丰富、工作得力的干部。要改善领导班子知识、专业和工作经历结构，注意充实熟悉经济、城市建设、社会管理和群众工作的干部。要注重从基层一线选拔干部，尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够依法及时有效处置突发事件的干部。要注意选拔优秀女干部、少数民族干部。要认真总结上次换届以来县区党委领导班子配备改革经验，进一步落实常委会集体领导和常委分工负责相结合的制度，完善领导体制和工作机制，增强党委总揽全局、协调各方的能力。

第三，积极发展党内民主，落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权。党内民主是党的生命，扩大党内民主是搞好换届的必然要求。一是要扩大代表产生过程中的民主。要按照党代表大会代表任期制的要求，注重推选那些具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员。推荐和考察代表候选人，要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。要改善代表结构，适当提高基层一线代表比例，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物，增强代表的先进性和广泛性。代表选举的差额比例，不低于上次党代表大会比例。二是要扩大选举过程中的民主。这次省、市委《通知》都对扩大选举过程中的民主提出了一些新的要求。比如，选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人均按姓氏笔画排序；适当提高党委委员、候补委员候选人的差额比例，扩大选举人的选择空间；改进候选人介绍方式，充实介绍内容，县区可采取提供候选人履历、书面述职报告的形式，增进选举人对候选人的了解；改进选举方式，有条件的县区可以一次选举产生党委委员、候补委员；进一步改进和规范投票方式，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障代表的民主权利，等等。各县区要结合实际，科学制定选举办法，切实落实好这些要求。三是要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前，要征求同级本届代表和同级下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委、纪委工作报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。认真做好代表提案的受理和答复工作。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥全委会对重大问题的决策作用。召开党代表大会的决议，提交大会的党委、纪委工作报告和下一届党委、纪委组成的原则，以及大会组织中的有关重大问题等，应由县区委全委会做出决定。

第四，进一步推进干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度。坚持民主、公开、竞争、择优方针，在换届工作中，深化干部人事制度改革，是加强党的建设，提升组织工作科学化水平，提高选人用人公信度和组织工作满意度内在要求。考虑到换届涉及面广、影响大，改革要以落实《干部任用条例》等已有制度、推广成熟改革举措为主，积极稳妥推进。一要改进和完善换届人选提名推荐办法。把好提名推荐关，对选好干部至关重要。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围，科学分析和运用推荐测评结果，综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素，既尊重民意，又防止简单以票取人。现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。二要改进和完善干部考察工作。科学地考核和评价干部，是选准用好干部的前提。要认真贯彻落实中央关于建立促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”和省、市贯彻实施办法，探索实行符合不同区域、不同层次领导班子和领导干部特点的考核评价办法。注意从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。坚持并完善差额考察、延伸考察，扩大考察谈话范围，提高民主评议、民主测评质量，增加考察准确性。要注意把换届考察与经常性考察相结合，综合运用平时考核、考核以及审计、统计及部门（行业）专项考核结果，全面准确地评价干部。坚持定性考核与定量考核相结合，改进和完善实绩分析、民意调查等办法。完善考察预告、考察对象公示等制度，扩大预告、公示范围，丰富公示内容，改进公示方式；有条件的地方，可推行媒体公示，增加考察工作透明度。三是要大力支持干部的调整交流。近几年，我市大力推进全方位、多层次的干部交流。实践证明，这对优化班子结构、培养锻炼干部、激发干部队伍活力发挥着重要作用。换届是推进干部交流的最好时机，此前，市委通盘考虑，对有关班子和干部做出了调整交流，重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部以及长期在一个职位上任职干部的调整交流。各县区党委一定从要战略和全局高度，积极支持和坚决贯彻市委的决策部署。广大干部要以党和人民的事业为重，自觉服从组织安排。要严肃纪律，明确要求，坚持做到个人服从组织。

第五，教育在前、警示在先，以铁的纪律保证换届风清气正。中央和省、市委对营造风清气正的换届环境高度重视。今年年初，中纪委、中组部为此专门召开视频会议，强调必须以最坚决的态度，把保证风清气正摆在换届工作突出位置，从换届一开始就抓紧抓好、抓出成效。省、市委先后转发了《关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的通知》。在这次县区换届中，我们要继续坚持宣传教育到位、提醒告诫到位、监督检查到位、查办处理到位、组织领导到位，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。一是要严明换届纪律。把“五个一律”作为高压线，对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格，并严肃处理；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处，是组织人事干部的还要调离组织人事部门。要教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。二是要加强全程监督。要采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。市委考察组要加强全过程的指导和监督；市委组织部要将各县区换届风气列入今年组工满意度民调内容，各级组织部要畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届工作纪律问题。三是要匡正换届风气。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中的违规违纪行为，要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办。对查处的案件，及时予以通报，以儆效尤。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究党委和有关部门主要领导的责任。

三、切实加强组织领导和工作指导，保证县区党委换届工作顺利进行。

这次县区党委换届，时间紧、任务重、要求高，政治性和政策性都很强，各县区党委和组织部门一定要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，统筹谋划，精心组织、扎实推进，确保换届工作有序、健康、平稳进行。

第一，加强领导和工作指导。这次动员会后，各县区党委要抓紧研究制定换届工作方案，合理安排换届时间，保证县区委换届工作在规定的时间内集中完成。县区委书记要切实负起责任，投入足够的时间和精力抓好决策部署。分管领导要集中精力抓好组织实施。组织部门要充分发挥好参谋助手作用，认真负责地做好各项具体工作。为了加强对县区党委换届工作的指导以及班子换届考察工作，市委专门成立了七个县区换届工作考察组，分别由市纪委、市委组织部分管负责同志担任组长，成员由长期从事组织人事和纪检监察工作的同志组成。大家下去后，要认真贯彻市委的部署要求，切实加强对县区换届工作的指导，按照考察方案的要求，认真组织开展测评、评议、推荐和考察工作，配合县区党委研究提出新一届的人事安排方案。同时，要带头严格执行换届人事工作纪律，加强对换届风气的督促和检查，着力营造风清气正的换届环境。

第二，精心制定好人事安排方案。衡量换届工作是否成功，关键是看能否选出一个好的领导班子。换届人事安排方案必须在认真考察，反复酝酿的基础上，由党委按照民主集中制原则集体研究确定。

第三，认真组织好大会选举工作。要根据党章和地方党委选举工作条例的要求，认真细致地安排好党代会的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要做好人事安排说明，把中央和省委关于领导班子建设的方针、政策和要求讲清楚，把人事安排方案的形成过程尤其是执行民主集中制的情况讲清楚，把提名理由讲清楚，使代表更好地理解和支持党委的主张。要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况、新问题研究分析透，并做好预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺利进行。

第四，深入做好思想政治工作。换届必然涉及干部的进退留转，一些同志难免产生思想波动。要充分发挥我们党的思想政治工作优势，教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要关心和爱护干部，普遍开展谈心交心活动。对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，有针对性地做好工作。要注意做好党代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到贯彻中央和省市委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。