加入创业协会的申请书范文

加入创业协会的申请书范文（精选8篇）

1.加入创业协会的申请书范文篇一

申请书

尊敬的中山市房地产行业协会、理事会：

中山市房地产行业协会是政府与企业之间的桥梁和纽带，是协助政府加强行业协调、开展行业服务的执行者；是维护企业合法权益、促进和提高企业管理水平服务水平鞭策着者。

XXXXX物业管理有限公司成立于2011年12月29日，注册资金100万元。公司现有管理和服务人员120余人，设有客户服务部、安全管理部、园林部、绿化部、保洁部、人事行政部、财务部、工程维修部八个职能部门。现接管项目有佳境康城社区一期，位于中山市坦洲镇区谭隆南路(街道)23号，总用地面积13万平方米，建筑面积

31万平方米。

秉承推进行业管理，提高行业整体素质和提高经济效益、社会效益的最终目的，本公司申请加入中山市房地产行业协会成为协会理事会会员，愿意为中山市物业管理行业献言献策，尽一份绵薄之力。加入理事会后本公司愿意遵守本会章程、执行本会的决议、维护本会及本行业的合法权益、完成本会交办的工作、按规定交纳会费、向本会及时反映各类情况，提供有关资料。请协会、理事会领导批准，盼回复，谢谢！

XXXXX物业管理有限公

2013年11月12日

2.加入创业协会的申请书范文篇二

现根据上述规定，制定《苏州市摄影家协会会员入会细则》，个人入会细则如下：

个人申请加入苏州市摄影家协会的基本条件

从事摄影创作、研究，具备下列条件之一：

1.四幅以上作品入选苏州市摄影家协会主办的各类摄影赛事或苏州摄影艺术展；

2.两幅以上作品在江苏省摄影家协会主办的全省影赛影展中入选。

3.有一幅以上作品入选中国摄影家协会举办的影展影赛。

4.与苏州市摄影家协会合作举办个人影展

5.由出版社或相关机构编辑出版过正式发行个人摄影集；

6.出版过涉及摄影理论、技术、创作的个人有关专著；

7.在省以上报刊杂志上发表过字数在5000字以上摄影学术论文一篇以上；或举办过个人摄影创作、艺术、学术专题研讨会。

8.在苏州市摄影家协会网站举办过个人作品展；

9.在苏州市摄影家协会网站发表作品〔包括上传本人作品〕200幅以上。

10.从事摄影教育教学工作，具有高级以上职称。

11.从事摄影组织工作三年以上，有突出成绩，同时从事一定的创作或研究活动。

以上是具备上述条件之一的个人申请加入苏州市摄影家协会的基本条件，并不意味着具备上述条件者即可成为会员。入会尚须经过协会有关部门和专家的严格评审，并经协会主席团、秘书长会议批准。

凡在本市政府社团管理部门批准登记的有关摄影团体及单位组织，有二名苏州市摄影家协会会员以上，经常组织活动，成绩突出的单位组织，可申请加入苏州市摄影家协会团体会员，并经协会主席团、秘书长会议批准，可成为本会团体会员。

申请程序与需报送材料

1.凡具备以上基本条件，并志愿加入苏州市摄影家协会的个人，可向市摄协申领入会申请表〔也可通过苏州市摄影家协会网站下截〕，认真填写后交协会办公室。

2.要有两名市摄协会员担任介绍人，介绍人必须在申请表格上签署推荐意见并签名。

3.从事摄影创作的申请人，在上报申请表的同时,应提交本人摄影作品8幅（10英寸）及作品获奖、入选、发表的相关证明材料。

4.从事摄影理论研究、评论、教学的申请者，应提交相关的出版物或出版物复印件以备评审，其专著、论文曾获奖者，须提供获奖证书的影印件或照片。

5.摄影组织工作者应由所在地摄协对其工作成绩做出评价并形成文字附在申请表中，另提交个人代表作品8幅（10英寸）。

6.随申请表上报的图片和文字均应有姓名、标题，展览、发表、出版获奖等情况的说明文字，并附本人二寸标准照2张、一寸标准照2张。

7.申请者必须由所在单位在申请表上签署意见、加盖公章。

审批办法

3.学生创业就业协会工作职责范文篇三

会长工作职责

根据我院学生创业就业教育处的布置和要求，全面负责创业就业协会的日常工作，主持制定协会的工作计划，组织和协调各个部门开展工作，定期向我院学生创业就业教育处汇报有关情况。

副会长工作职责

落实好分管部门的工作，指导并参与实际工作，配合会长及时协调解决各部门日常工作中出现的问题。

办公室工作职责

（1）协会各部门的信息枢纽。配合会长开展工作，负责协会内部制度的建设、经费的预算与管理，做好会议记录，协调各部门开展工作。

（2）协助学生创业就业教育处做好就业信息栏就业、创业等信息的发布。

（3）协助学生创业就业教育处做好每年毕业生档案转递、报到证发放的工作。

（4）负责各部门的“考核”、“评优”、“存档”工作，负责协会的纳新工作。

组织策划部工作职责

（1）配合学生创业就业教育处开展相关的就业、创业的指导工

作；

（2）负责组织策划各种就业指导讲座、模拟面试、职业规划作品大赛的开展以及素质拓展、工作坊、职场素养提升等学生活动。

（3）配合学生创业就业教育处做好学生就业指导需求的调查与分析。

市场部工作职责

（1）配合学生创业就业教育处开展大中型校园招聘会以及企业宣讲会等工作；

（2）负责在宣讲会、招聘会现场收集各种信息。

（3）开展需求市场调查，了解社会需求状况，并及时向就业指导中心汇报。

（4）配合学生创业就业教育处做好校企合作关系，完善企业通讯网络。

宣传部工作职责

（1）负责协会各项活动的海报制作和宣传工作；

（2）做好协会各项活动的新闻采集与发布；

（3）负责《就业工作简报》的编辑与发放

（4）负责相关就业创业相关资料采集，包括音频、视频及文档资料等，向院内学生做好相关就业政策的宣传工作。

外联部工作职责

（1）加强与企业及相关人才机构的交流和联系，邀请社会各界人士与同学们进行交流或组织同学到一些大型的企业公司参观、学习。

4.加入创业协会的申请书范文篇四

2009年下半年工作计划

创业者协会在青岛黄海职业学院就业指导中心、院团委、高职学院学生处、高职计算机系团委的指导和帮助下，于2007年4月16日成立并独立自主地按照规章制度开展工作。成功的运作了两年且不断的发展和壮大。

协会在2009年将依然本着丰富同学们的课余文化生活，实现学习、生活娱乐和就业三不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会；掌握灵活就业和自主创业的一些知识；认识生活，学会生活的办会宗旨来开展和进行各项活动和事宜。具体工作及活动计划如下：

1、对协会的管理工作将进一步加强，准备以两周为单位对协会决策组成员开例会、时间初步定于每周六中午放学、地点将适时而定；将协会的各个部门充分利用，让工作细分化和明确化，充分调动起每个人的组织、管理工作的积极性，最大限度的发掘每个人的潜力最大限度的发挥每个人的能力；在本学期要将协会的接管候选人进行重点培养，在学期末将协会的换届工作做好，能够有一个好的过渡。

2、在2009年的活动安排中依然将协会的“系列知识报告（当今社会前沿的及同学们普遍关注的知识）”进行到底，时间初步定于晚自习、地点准备定于计算机系的多媒体教室、主讲人员及内容将适时而定。

3、2009年9月工作计划：（1）在开学后等学校的各项工作和同

学们的各项事宜基本稳定之后协会组织召开一次全体会员参加的新学期动员大会（会上将对所有会员公开协会的各项工作和财务状况同时公布协会09年下半年的工作计划和具体实施方案草案，各项事宜将具体安排到协会的各部门并且各部门要在活动开始前三周至少前两周将详细的活动策划书在例会上进行公布和审核；财务部要将具体经费情况做出详细的预算并制定合理可行的解决方案，预算时要本着能少则少的原则；现场采集会员积极可行的好建议对工作计划进行修改后现场排版定稿）。

（2）根据院团委的统一组织开展纳新工作，组织会员进行宣传工作对全院的范围内开始纳新工作。

4、2009年11月工作计划：筹办迎新晚会，为迎接新生会员的加入，让其参与社团工作，增强协会凝聚力。

5、2008年12月工作计划：本月已接近学期末，由于考试等各方面的原因，协会将根据具体情况安排一些小活动，如组织观看励志教育影片、迅速成功视屏讲座等；在学期末召开总结大会。

协会09年下半年的工作计划基本就是这样。希望能得到各级领导老师支持和帮助,本会所有成员将不胜感激。协会准备将工作或活动适当的进行扩展和扩大。积极合理的标新立异，希望能在系部、学院的发展中进到一点微薄之力，同时也相信在所有人的共同努力下，协会的明天会更好！

创业者协会

5.创业协会活动申请篇五

尊敬的院领导，创业协会成立于20111年，前身是财经社团。成立之目的在于增强同学们创业意识，提高同学们生存能力，让同学们在激烈的市场竞争中得到属于自己的一份成功！

活动主题：小小创业心在未来

活动背景：《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》

活动介绍：通过组织同学们的集体创业，小规模经营，提高同学们自主创业能力。

活动亮点：郑州理工职业学院首次创业大会。

活动意义：通过组织大学生创业事迹报告团和亲自实践等形式多样的活动，激发学生的创

热情，引导学生树立科学的创业观、就业观、成才观。活动时间：周四下午5:00-6:00（暂定）

活动地点：校园操场

活动对象：全体学生

创办单位：创业协会

活动流程：每周周四通过举行小规模校园实习方式让同学们自主创业，锻炼我校学生就业技

能、职场技能，提升学生综合素质能力。

注释：创业协会一切活动都要求在会长和副会长的带领下进行，不得以损坏校园环境和违反理工行为准则为根本，合理适度的开展各项活动。如有不听安排，私自经营者按照理工行为规范进行处罚处理。

6.加入创业协会的申请书范文篇六

“最美青春风采兰大”——兰州大学第三届十大校园之星评选活动各学院候选人报名表评选项目：__团体___之星

姓名兰州大学公性别民族一寸免冠益创业协会照片政治面貌年级专业所在学院管理学院校园卡号联系电话邮箱兰州大学公益创业协会是在共青团兰州大学委员会的领导下、在兰州大学管理学院和学生社团联合会指导下，由学生自主发起，由各年级、各专业的学生自愿参加的公益性、非盈利学生社团组团体简介织。协会以关注大学生自身成长与发展，宣传推广公益创业理（可另念，培育大学生的社会责任感和公益创业意识，探索和建立社会附页）创新发展的途径与方法为宗旨，致力于汇聚优秀的大学生公益人，为大学生社会实践提供良好平台。（详细请见附页）兰州大学公益创业协会自成立以来，与多家社会性公益组织合作，主办、承办过多项大型公益活动，取得了比较好的成果和一事迹介绍定的社会反响，例如六一工程、康宝莱全国大学生迷你马拉松公（可另 “肢为爱”残疾人手工艺品网店等。（详细益挑战赛、支教2.0、附页）请见附页）学院团委签字（盖章）意见年月日

7.关于申请成立创业培训机构的报告篇七

梨树县人力资源和社会保障局：

梨树县华利职业技能培训学校于2010年7月成立，学校位于梨树县经济开发区霍家店经济园区，占地面积3.2万平方米，综合办公楼面积4000平方米；有大型理论教研室2个，面积500平方米；学员实习车间10间，面积350平方米；办公室10间，食堂、宿舍5间，可满足300名学员吃饭住宿；学校配备了教学和技能训练所需要的教学、实习、教学仪器设备，各类培训教材齐全。

梨树县华利职业技能培训学校师资力量雄厚，配备具有政治素质高、业务能力强，相对稳定的专、兼职教师队伍，各类专业教师配备齐全，教学经验丰富；目前在职职工39人，其中专业理论教师16人，职业指导教师5人，教师具有中、高级职称；学校配备专职管理人员，具有较高的职业道德和专业素质。

实训基地2014年3月开始投入使用，经过三年时间的运营，基地综合服务功能得到不断的完善和加强，先后建立了电子商务平台，创业模拟平台，综合服务大厅，信息化服务平台，创业培训服务平台，研发平台，检验检测服务平台等。

目前入孵企业达14家，首批入孵企业孵化期限均为3年。在运营期间，基地为在孵企业累计开展技能培训400人次，帮助创业企业招聘人才16人，代办业务37项，通过电子商务服务平台发布信息177条，减免入孵费用33万元。入孵企业入驻孵化基地后，在享受基地各项服务的同时，基地为每户入孵企业安排专人包保，跟踪式服务，为入孵企业快速成长奠定了坚实基础。到目前，入孵企业，涉及食品加工、冷藏保鲜、信息服务、农贸物流、商业贸易、机械销售等六个领域，带动就业63人。预计2017年，累计入孵企业可达到30户。

目前，城市下岗职工、农村剩余劳动力较多，大学生就业率低，他们想创业，但不知道怎样去创业；有资金，但不知道干什么项目合适。针对这些问题，我们想把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识，增强创办企业能力，提高创业成功率，降低企业经营的风险进行培训。

因此，梨树县华利职业技能培训学校申请成立创业培训机构。请批复。

梨树县华利职业技能培训学校

8.大学生创业协会成立申请书篇八

一、成立目的

大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。

二、活动范围及内容

（一）组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。

1.组织成员进行创业素质能力测试。

2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导；

3.联系企业、实体创建各种实习基地；

4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。

（二）组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。

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（三）组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛以及湖南商学院创业计划大赛等素质拓展活动。

三、大学生创业协会会训

不是尽力而为，而是全力以赴！

四、机构设置

（一）组织结构图

（二）部门职能

1.设会长１名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。

2.设副会长２名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映，解决。

部门

主要职能

办公室

1.负责日常事务处理;2.内部活动的策划;3.文件的整理、归档；4.管理条例、牛牛文库海量资料分享

处罚条例的制定；5.各种文件、公告、通知的传达；6.内部会议的安排、记录等工作。

培训部

1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划；

2.具体安排各种培训课程或活动。

财务部

1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；2.审批和发放各部门经费支出；

3.监督管理各部门的财务状况；4.负责协会的大型活动费用支出管理。

外联部

1.联系企事业单位为创业活动提供资金帮助；

2.并负责联系各种讲座及展览；3.加强与其他院校之间的联系。

宣传部

1.充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动；

2.营造良好创业氛围。3.负责招生活动。

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创业部

本部工作围绕两方面展开；1.鼓励与组织大学生自主创业；2.组织相关企业实践活动，提供相关的实践岗位；3.积极发掘同学科创潜能，为乐于进行科研探索和自主创业的同学营造一个更为广阔的舞台。

营销部

1.承接营销方案的具体策划和推广实施；2.联系选择更多的营销推广任务；

3.时刻保持与现有客户的联系，同时努力拓展新的市场。

社调部

1.以社会调查、市场调查、大学生关注的热点问题为主要调查对象；2.及时、准确地反馈调查结果，为同学、学校及社会更好地服务；3.检验创业作品的市场可行性；4.组织参与相关课题的调研以及全国挑战杯的课题研究。5.“挑战杯”全国、全省大学生创业计划大赛和全国大学生创业大赛。

（四）办公室

学生活动中心（三食堂五楼）

（五）会议室

三食堂二楼

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四．活动项目

（一）活动背景

当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。

（二）活动目的、意义和目标

在目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边操作、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的一部分，给学生在学校学习创业技能的机会，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。

（三）指导老师

1.曹光荣湖南商学院副院长

2.靳环宇经济学博士

3.张贵华市场营销博士

4.欧阳文和管理学博士

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5.黄艳娥湖南商学院校团委书记

6.周军军湖南商学院校团委办公室主任

7.吴建国湖南商学院校团委社团指导老师

（四）活动组织参与机构

1.总体筹划：素拓部部长与大学生创业协会会长。

2.组织者：大学生创业协会。

3.参与者：大学生创业协会全体成员。

（五）活动开展

创业技能素质测试

1.创新能力测试。2.分析决策能力测试。3.预见能力测试。

4.应变能力测试。5.用人能力测试。6.组织协调能力测试。

7.社交能力测试。8.激励能力测试。9.应付挫折能力测试。

创业理论知识学习

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1.政府扶持创业人员的政策。2.经营法规、经营风险、合同常识。

3.创业项目选择方法。4.贷款政策的基本讲解及流程。

5.成本估算、利润分析、报表阅读。6.公司注册和设立。

7.创业生存阶段常见问题及解决办法。

8.小企业管理，营销技巧、客户服务、经营场地的选择。

社会实践

1．“三下乡”社会实践活动。2.开展社会调查活动。

3.联系知名企业，进入企业参观学习。

4.举行校际创业经验交流会，为成员提供交流经验以供借鉴。

创业策划

1.制订创业计划书的方法。2.创业计划写作辅导。

3.制作创业计划、市场调查。4.制作创业计划、目标客户定位。

5.创业理论学习测评、答疑。

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五、规章制度

（一）入会制度

１.入会要求

(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；

(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣；

(3)获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先；

(4)持之以恒，参与的创业活动项目不得中途退出。

2.入会程序

(1)提出入会申请，在负责人处报名；

(2)填写湖南商学院大学生创业协会入会表格；

(3)参加入会面试；

(4)入会者需每人缴纳20元作为会费；

(5)由办公室负责统计、整理人事档案。

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3.会员权利

(1)参加大学生创业协会的活动，并享有各项创业活动的优先权；

(2)大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权；

(3)对协会工作的批评建议权和监督权；

(4)对协会财务状况的知情权；

(5)协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。

4.会员义务

(1)原则上参与大学生创业协会举行的每一次社会实践活动；

(2)向负责人反映创业活动情况，提供有关资料；

(3)按时参加大学生创业协会会议；

(4)协会成员应团结互助，积极为协会做贡献。

（二）培训制度

1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果，从而进行有组织有纪律的教育活动，特制定本制度。

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2.培训安排:由外联部负责联系老师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。

3.学习内容的范围：创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。

4.时间安排：原则上每两星期组织一次培训学习，时间不少于3小时；为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。

5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上，每名成员可认真撰写1—2篇学习心得体会提交至4所在部门部长，对于优秀的学习心得将给予适当奖励。

6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督，包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等，这些内容将作为评选优秀成员的重要依据。

7.每个成员要认真遵守学习纪律，不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假，对确实有特殊原因不能到者，应该在所在部门履行严格的请假手续。

（三）例会制度

1.总则：为了进一步加强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各部门之间关系，及时总结和汇报各部门近期工作，增强大学生创业协会内部团结、上下联系，提高工作效率，特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表，交由办公室负责人保存备案。

2.会议形式：会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强牛牛文库海量资料分享

“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系，提高工作效率。

（1）高层干部会议

出席人员：大学生创业协会会长、副会长、各部门部长

时间：每周周日下午5点

地点：会议室（三食堂二楼）

职能：

①制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。

②讨论重大问题，布置长期的有关工作，进行纲领性的指导。

③讨论大学生创业协会各部门、各位干部的近期工作情况，总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。

④讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议，确定大学生创业协会的日常工作重心。

⑤各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。

要求：

①此会议由会长召集，由副会长考勤。

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②参加会议人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况须提前向会长说明。

③会议由副会长记录会议内容。

(2)协会会议

出席人员：大学生创业协会全体成员

时间：每月最后一个周日的下午4点

地点：f201

内容：传达决议,布置工作,商讨问题。

要求：

①此会议由各部部长召集；

②参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况必须提前向所在部部长说明；

③会议由办公室指定人员作记录及考勤。

3.会议要求:

(1)会议由会长或副会长主持。

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(2)出席例会成员：各部部长及成员，同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。

(3)与会人员要求衣着整洁，提前五分钟到场。

(4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态，无特殊情况不得接听电话或发短信。

(5)参加会议人员在会议期间，如有他人前来寻访，需经会长允许后方可接待。

(6)与会者必须准时到会，个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请，报办公室批准；如遇到紧急情况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交假条。

(7)对无故迟到二次者,给予口头警告；三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨；四次者,将其从协会除名。

(8)对无故缺席一次，给予口头警告；二次者,在大会上通报批评, 并令其作书面检讨；三次者, 将其从协会除名。

(9)例会内容主要为：按照会议议程，由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划，初步布置下月工作任务，最后由会长或副会长作出总结和相关指导。

(10)例会上分配的任务，各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成牛牛文库海量资料分享的任务要及时提出，共同讨论解决。

(11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档，并做好考勤工作。

(12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要依据之一。

(13)保持会场内秩序井然,务必安静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳，窃窃私语，如要发言需举手示意，经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。

(14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时，要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查，及时向会长及副会长汇报相关情况。

4.出勤考核评分细则如下：

活动名称

评分细则

按时参加

迟到/早退

无故不参加

无故退出

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社团会议

（开学/期末）

社团社会

实践活动

创业知识

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理论讲座

协会其他

内部活动

外出参观学习

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（备注：每名成员有100分底分。在100分基础上加减分。每学期末分数加总一次，分数前十名者可参与评优。）

（四）财务制度

1.财务管理原则:

(1)合法性原则；(2)整体性原则；(3)针对性原则；(4)适应性原则；(5)经济性原则。

2.财务管理的主要任务:

(1)正确、合理地管理、分配资金，努力降低费用，节约开支；(2)开展财务分析，参与制定协会经济决策，加强经济核算，提高资金使用效益；

(3)认真执行会计制度,及时、准确、完整地记账、结账、报账，编制财务预决算；

(4)建立和完善协会内部财务管理制度，加强财务控制和监督；对严重违纪、损害公众利益的收支应及时检举；

(5)加强资产管理，防止集体资产流失。

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3.财务负责人:

(1)财务部包括以下职能人员：财务部部长、会计和出纳。

(2)主管人员全面负责财务工作，主要核审发票是否属实，是否符合规定，如属实则签字报销。

(3)财务部备有书面形式的日记帐本，及时记录各项收支；每学期期初需交本学期财务预算；期末需交本学期财务报表。日记帐中须包括：日期，摘要，收入，支出，相关凭证，余额，经手人签名，备注。

(4)会计负责掌管帐本，按序记帐，简明扼要地注明资金用途，发票分类管理、粘贴，在每张发票均要注明“××活动支出情况”，然后作总结、结出帐面余额，每届的帐本要求保留三年，并且备案。换届时，帐本交接要按照有关规定交接。会计帐本则统一使用“专用帐本”。

(5)出纳负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金日记帐。出纳每月向会长汇报一次开支状况。

(6)以上各职权不能越权管理，相互保持独立性。

4.收入管理:

(1)收入包括：会费收入，即协会从会员中收取的活动经费；

补助收入，即协会从团委等学校有关部门取得的非会费收入;奖励收入, 即牛牛文库海量资料分享

由科研成果奖项获得的收入；其他合法收入，即上述规定范围以外的各项收入。其中赞助收入，必须单列专项预算和决算。

(2)学校将提供给每个获得批准的创业项目3000-15000元的友阿创业基金。

(3)除友阿创业基金外，项目小组可自筹资金。包括接受社会捐赠,赞助等。校团委支持学生社团合理利用社会资金,但是在这一过程中,要充分考虑赞助方的社会影响,赞助要求等其他因素.(4)项目组在获得自筹资金时,应当提前向部门负责人和校团委递交书面介绍和协议书等有关材料。获得批准正式签约时,项目主要负责人必须参与。

(5)对于取得的资助的剩余部分，应当按比例转为支持协会长期发展的基金, 赞助费用的30%作为奖励给予取得赞助的个人或群体,任何人不得挪为私用。一经发现,取消其评优资格,对该项目组财务进行全面的审查,对有关人员进行严肃处理。

5.支出管理:

(1)制定严格而合理的财务预算,经院素拓部部长和校团委分管老师的批准后，方可开展活动活动开支要严格控制在预算范围内,如有特殊情况需追加投入,应该及时汇报。

(2)宣传费用,如海报、横幅等费用；社团内部刊物及社团服装费用；

(2)活动项目支出,包括开展创业实践活动,参观学习, 指导老师劳务费用,调研等活动的支出；

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(3)人员经费开支:包括工作人员联系企业等车费以及外聘人员的经费支出；

(4)创业支出:在社调部对该创业项目进行完整调查并认为该项目具有一定程度可行性,由各部门负责人讨论后对该项目进行资助。

(5)预借款项：借款人应向财务部负责人书面呈递事由和金额，由会计人员审核签字后到出纳人员处领取现金，额度超过50元的须经会长批准。

(6)报销事项：报销时，每张发票必须由本人签字并写明用途，交由财务部负责人签字，再交给会计人员审核，会计人员应在发票背面写明允许报销的金额并签字，凭此发票在出纳处领取现金.会计人员应根据职业判断对与协会无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销。

6.财务监督管理

(1)本着公正、公开的原则，实行不定期的抽查，审核协会的财务状况；

(2)在每学期期初的财务预算表中细列明每项支出的预算，与期末的结算表相对比。

(3)创业项目组在每次活动后必须提交活动结算表，详细填写各项目，每一项支出必须有发票，否则不予以报销。

(4)上报招新人数后，由财务部拨资金统一制作会员卡，并接受协会中没有会员卡的同学的投诉。

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(5)抽查中如发现所呈交的日记帐本及凭证出现帐目不明晰、凭证不齐全，或与提交的协会活动结算表不符，审计人员有权要求财务人员当场作出合理解释。

(6)有下列情形之一者，给予警告、责令改正、限期整改的处分，并撤销主要负责人和财务负责人的职务；情节严重的，予以撤销登记，并上报学校有关部门：不按要求编制财务预算和决算的；不按规定报告预算执行情况的；隐匿其他各项收入的；对各项收入不出具统一收据的；虚列支出，冒领、多领协会活动经费的；决算超支严重的；不按规定配备专门财务人员的；侵吞、私自处理社团集体资产的；由于保管不善，导致协会资产严重损失的；其他违反协会财务纪律的行为。

（五）奖惩制度

1.总则:本制度用于了解成员各种情况并记录以备表彰和推优。

2.实行计分制。由办公室负责定期（以一个月为期限）对各个部门进行考评，内容包括活动成果，活动质量和数量，出勤等方面。在每学期末进行分数加总，对于表现突出，分数保持在前十名者予以适当奖励，并向校团委通报表扬。

3.奖励制度:

(1)对工作认真负责，每次都能按时完成任务的干事并得到部长肯定的，可由部长提名，每次加２分。

(2)各部部长认真承担本部的工作责任。对工作开展顺利，取得较佳成绩的部长，每次加３分。

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(3)成员可提出对大学生创业协会的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰。一般意见和建议每次加２分，对大学生创业协会建设有重大意义者加５分。

(4)对多次在大学生创业协会获得口头表扬的成员，每次加２分。

(5)多次获得奖励的优秀成员将优先享有友阿基金的资助权。

4.批评制度

(1)对不服从或消极对待上级布置的工作任务的成员，第一次给予口头警告，第二次给予书面通报批评，依次类推，直至劝退。