2016学校总务处工作总结

2016学校总务处工作总结（精选12篇）

1.2016学校总务处工作总结 篇一

2016年学校总务后勤工作总结

李建平

总务后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校发展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，现将本年的总务后勤工作小结如下。

一、提高后勤人员的素质是前提。现代管理中，人的管理是最难的，也是潜力无限的资源。后勤工作担负着服务育人的重要角色，新形势下后勤工作的特点，特别是在现实教育现代化的今天，后勤人员十分重要。

1.乐于奉献、服务育人。后勤为教学第一线服务，为学生的成长、生活负责。其工作性质决定了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员准备维修、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。这就需要后勤人员要以奉献为乐;以为他人创造良好的工作、生活、学习的环境为乐;以出色的工作业绩、一流的服务质量为乐。把领导放心、群众满意作为自己工作的第一追求。

2.勤俭节约、大公无私。教育经费的短缺，教学设备紧张是相当长时间内我校的现实问题。认真研究开源节流工作，注意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境界。

3.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转眼就不见了，不容易出成果。有些工作还可能费力不得好，有些工作又要根据具体情况灵活处理，甚至代人受过，被别人误解等，这就需要后勤管理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把快乐享受寄托在事业兴旺上，顾全大局，默默无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。

4.与时俱进、不断创新。社会的发展，形势的变化，对学校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化服务、规范化操作、用可持续发展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必须不断加强学习，改进工作，更新观念，虚心听取他人意见建议，做到与时俱进、不断创新。

二、学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。

“单单片片”是指学校后勤管理中的备品、桌椅，纸张，工具等的管理。这方面的工作要做到准确、规范、制度化、科学化。规划、计划要体现科学性、人性化，考虑可持续发展。办公用品、耗材的管理上要科学测算，精心安排，节俭规范，保质保量，及时到位，确保学校工作的正常运转。严格审批，规范管理，定期审计，做到往来清楚，帐物相符，证物相符，责任到人。

“盆盆罐罐”是指后勤部门对商店、物品、体卫用品、实验器材、电脑。这些部门关系到师生的健康、安全，关系到学校秩序的正常与否。其管理必须做到质量合格，数量合理;分配得当，程序规范;审批严格，管理细致;哪里是关键部位，哪里是薄弱环节，哪里易出现事故隐患，哪里需集中整顿„„后勤管理人员必须心中有数。，遇到问题千方百计地找到解决的方案，并请学校帮助处理。“框框板板”是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、床、柜等硬件设施。它们代表学校的管理形象，是学生行为规范好坏的晴雨表，也是学校显形管理中的核心部分，并且大部分是直接落实到具体的班级和办公室（也就是具体的教师和学生）。监控难、管理难、损坏程度大，是总务管理中动态管理的重要内容。

“坝坝坎坎”是指学校的运动场、花圃、校园绿地、教室、场地设施的管理。它们是学校形象的直接体现者，是学校精神面貌的物化反映，是学生懂规范、有教养的直接体现，同时也是学校显形管理的重要部分，其要求是合理规划，精心布局，细心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化，育人化五位一体。展示师生的教养、风貌、体现学校的精神和办学理念。

三、实施后勤管理的工作要求

“走走看看”这是后勤工作的特点决定后勤管理人员起码的工作要求，也是后勤管理人员的必备素质。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校园众多的设备和管理人员，分工细致的各个部门。每个部门的情况怎样?每个地方的情况怎样?设备、器材的管用、耗材的使用;水电路的保障、场地设施安全与否、校产损失与否，除了制度约束以外，管理人员的巡查、勤走、勤看、勤记录、勤纠正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。每天清晨、下午、晚上都应在校园内走走看看，认真检查，严格管理，科学指导，及时解决发现的问题，保证教育教学之需。

“收收捡捡”这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能体现出后勤管理人员的个人素质，境界和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。学生，特别是独生子女越来越多，卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都十分差。水龙头损坏、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁。后勤管理人员要随时予以纠正，不能只动口不动手，见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做教师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发现问题要及时处理解决，切忌一拖二磨三等待，指手画脚别人来。要记住：喊破嗓子不如干出个样子。

总之后勤人员分阶段突出重点，合理统筹安排、分步推进，促进后勤工作良性运转，为教学工作提供优质的服务。

四、立足本职，服务一线

期初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境同时配合“2+1”三城联创。今年填埋了南场的垃圾台并用围栏遮挡，整修了下院拆房的垃圾，粉刷南场路边的围墙等。

2、初步处理了女生公寓的房顶。

3、加强了校园绿化，新植树十余棵。采取树木与花卉并存的措施，点坠学校环境，校园在任何时候都保持干净整洁，确保花草的成活率，让校园充满诗意与美丽。

4、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，本学年维修、更换灯管50余次，更换阀门水龙头共50余只。零星维修服务150余次。

5、维修自备机井两次，确保师生正常用水。

6、做好公寓楼、信息楼、浴室、餐厅的屋顶处理和公寓暖气改造工程的各项前期手续，并完成公寓暖气的改造部分，保证正常供暖。

7、配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

8、配合做好学生足球赛、学生“两节一会”、学生诵读比赛、教师篮球赛的车辆安排和后勤保障，保证了安全同时服务质量较好，参赛师生都很满意。

9、认真做好学生营养餐和师生平常用餐的安全和质量。

五、整章建制，规范管理。

后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，《学生乘车安全管理规定》，《外来人员登记制度》等多项制度，同时采用定期每月一次安全排查和不定期抽查相结合的方法做好安全保卫工作，杜绝了安全隐患。

六、加强管理，开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。

1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。

3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印、打印业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使继续实行班级财产的登记、管理制度。针对班级管理的漏洞，要求各班制定班级管理制度，根据班级桌椅板凳容易损坏的情况进行登记造册。人为损坏公物现象得到有效扼制。

一年的工作结束了，在校领导的大力支持下，学校后勤工作人员积极配合下，不断提高办学效益，改善了办学条件，增强保障能力，综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。

2.2016学校总务处工作总结 篇二

一、“一线”与“二线”的关系

总务后勤工作, 在学校里和课堂教学工作一线相比, 称之为“二线”, 在实际工作中, “一线”和“二线”之间往往存在着矛盾。作为一线教师, 有的同志认为, 总务后勤工作就是为第一线服务的, 也就是为我们服务的。因此, 常常有一种优越感, 说起话来“居高临下”。

而作为从事二线的总务后勤同志来说, 心理上有一种不平衡, 工作上受一线“摆布”, 经济上不如一线教师, 评优、晋职排在后头。因此, 常出现:一线教师埋怨总务后勤工作跟不上, 总务后勤同志积极性不高等现象。这个关系处理不好, 会影响到工作顺利开展, 挫伤教职工的积极性。

要摆正“一线”与“二线”的关系。在学校工作中, 只有分工不同、岗位的区别, 没有高低贵贱之分, 这一点, 应当真正成为全体教职工的共识。教学工作、总务后勤工作都是学校工作有机的组成部分。从事总务后勤工作的同志当中, 有许多是教学工作的骨干, 因为工作的需要而被抽调到总务后勤工作岗位上, 大家都有一个共同的目标, 即把学校各项工作搞好。因此, 只有相互理解、相互支持、相互促进, 才能形成一个和谐的整体, 奏出优美的交响乐。总务后勤同志要积极主动做好本职工作, 为教学一线创造良好的条件, 一线教师更要尊重总务后勤工作的同志, 遇事多商量, 体谅总务后勤工作的同志的困难。

二、是多关心体贴从事总务后勤工作的同志

一般来说, 科任教师工作辛苦, 但或多或少在经济待遇上好于总务后勤同志 (代课有课时津贴, 超课时有超课时津贴, 补课有补课费) , 相比之下, 总务后勤同志没有这个优势, 自然在经济待遇上耍差一些。生活工作在同一个校园, 经济利益的差异, 久而久之会挫伤这部分同志的工作积极性, 甚至让人产生一种错觉:搞总务后勤工作的同志, 都是表现差、不能上课的 (其实并非如此) 。对此, 学校领导除了做好正面的宣传引导外, 要多关心、体贴他们。我校规定, 年度评优, 从分配的指标中, 切出一块定向分给行政人员和总务后勤人员, 让他们干有奔头;在节假日安排的加班时, 给予适当的补助;学校的零星维修, 需要请人干时, 同等条件下, 优先安排校总务后勤人员, 充分发挥他们的一技之长和工作积极性。

3.漫谈学校总务管理 篇三

一、总务后勤与教学一线

人们通常认为，校园内教学工作是中心，是一线，总务是后勤，服从于服务于教学。这种观点确有一定道理，但也形成如下影响：人为地将学校工作分出主次，导致 一线教师心理上的优越和总务人员心理上的自卑；导致总务人员习惯于消极等待，听命于人，工作缺乏主动性、计划性和创造性；导致总务人员工作业绩难以显现， 缺乏成就感，易于职业倦怠。

其实，总务后勤和教育教学都是学校工作的重要组成部分，如车之两轮，鸟之两翼，相辅相成，协同作用。正所谓“兵马未动，粮草先行”，“工欲善其事，必先利其器”。

二、总务工作的效益与管理

教学质量的提高要靠总务后勤的支撑，而总务工作效益的提升在于管理，这是不争的事实。

我校制定了倡导敬业爱岗、乐于奉献的总务人员守则，制定了与总务人员（包括职员、临时人员）利益挂钩的考核细则，落实了工作区域、工作任务、工作流程和检查目标。

如果说教学工作的主战场是课堂，那么，总务工作的主阵地是整个校园。迈出办公室，勤于转校园，善于发现问题，及时解决问题，是检验总务人员敬业态度和工作能力的重要手段。

因工作特点，总务部门较多接触财和物，教育他们廉洁自律，厉行节约，就显得尤其重要。行之有效的方法大致有三。1、加强教育，适时提醒，提高人员素质和主人翁意识；2、创设制度环境，让制度规范行为；3、或公示，或集体讨论，或邀请各方代表参与决策，阳光操作，增大透明度。

如我校送餐单位的确定、“悟墨”碑廊和“听泉”亭建设单位的确定、教室钢门制作单位的确定均采用招标或议标形式；我校积极改革传统的不甚完善的请购、批报程序；对全体教师进行财务知识培训，以提高总务管理水平，把好财务关口。

三、后勤服务与育人

长期以来，我们一直提倡总务部门服务育人，管理育人，但实际情况却往往是总务人员勤于服务，致力管理，却疏于育人。个中原因多种多样：或受传统影响，或受学历、知识水平限制，但最为重要的是观念问题。

其实总务部门在教育培养学生方面（包括德智体美劳诸育）有独特的视角，有其他部门难以企及的优势，是大有作为的，非常值得探索和尝试。

如校园维修工作为爱护公物教育提供了鲜活素材；餐饮服务为珍惜粮食提供了教育情境；花木维护、鱼塘管理为学生提供了观察研究花鸟虫鱼生长规律的场所；消防泵房、消防器材的定期维护检修可以帮助同学们树立安全意识，掌握消防技能……

总务人员因其工作特点，较多地接触自然，接触社会，长于动手，长于社交，有较为宽泛的知识面和阅历，一专多能，是校园中不可忽视的一股教育力量，应努力帮助他们强化教育意识，提高育人能力和育人艺术。让总务人员参与育人，恰能与现时重理论、轻实践，重智轻德的教育形成互补，提高教育效能。

四、总务人员的激励与成长

各级各类的教学比武、论文大赛为教师提供了展示舞台；一年一度的职称评定让教师的教育教学水平得到认可；教坛新秀、中青年骨干、学科带头人、特级教师等称号的授予让教师的职业生涯充满追求。

总务工作繁杂琐碎，常常不为人知，其价值和绩效或难以显现，或滞后显现，或要通过其他部门以及其他教师、学生显现，往往“举起的是别人，奉献的是自己”，因此很多人常常不愿意做。

我们认为，人的管理首先是人心管理，在于激发人的潜能。总务人员在感情上有被尊重、信任和理解的需要，在事业上有被重视、承认和成功及成就的需要。管理的目的不是将人管死，而应将人管活，激发总务人员的内在需求，追求自身价值的实现，并将自身价值定位与学校群体价值取向趋同，这便是管理者所期望的“同频共振”现象。

4.2016年春季总务处工作计划 篇四

2015-2016学第二学期

一、指导思想

以学校2016年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。

二、工作目标

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识

1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。

2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。

（二）加强校舍、校产管理

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。

2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

（三）抓好食堂、学生营养餐管理工作。

1、加强食堂食品的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。

2、加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。

3、加强食堂食品留样、购物台账建立工作。

4、做好营养餐收发工作。

（四）坚持财务制度，严肃财经纪律

1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。

2、按规定学校零收费，任何班级、个人不得擅自收费。

3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。

（五）抓好绿化管理

1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。

2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。

（六）加强学习，提高服务育人质量

1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

四、工作安排： 二月份：

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

2、对全校财产进行大清查。配齐、配发清洁工具、检查教室灯具、插座等基本所需的电器。

3、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载工作。

三月份：

1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

2、搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。

3、加强对食堂的管理工作，消除存在的各种安全隐患。

4、国有资产管理员朱天钟老师完善财产账册登记工作。

四月份：

1、继续完成绿化尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实情况。

3、对校园内水、电进行全面检修。

4、维修校大门墩。

五、六月份：

1、维修教室、教师宿舍漏水屋顶。

2、配合教务处完成中考、初中招生的筹备工作。

3、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

七、八月份

1、暑期对学校进行全面维修。

2、下学期所需物品的采购。

5.2016年秋总务工作总结 篇五

总务处工作总结

（2016年秋）

一、指导思想落实情况

根据剑门中学校总务处学期初工作计划，总务处紧紧围绕教学工作这一中心环节，配合其他处室积极开展各项工作，并全力为师生搞好了后勤保障，圆满完成各项任务。

二、工作措施执行情况

一是进一步加强了总务处各项管理制度，认真落实并严格执行，执行效果好；二是在挖掘后勤人员的工作潜力方面，充分调动了他们的工作的积极性，使得大家在有效、高效上下功夫，取得显著的效果。

三、工作方法及效果

1、加强后勤人员管理、培训，提高了大家的服务意识和个人素质。

2、做到了互相配合和协调，工作效率高。

3、认真落实上级工作要求和文件精神，保证了服务质量。

四、具体工作完成情况汇报

（一）搞好了教师周转房建设、监管和资料完善，以及国土局教学楼危崖应急处理工程协助

1、严格按程序操作，从测绘、环评、地勘、设计、审图、结算、财评、挂网、招标、施工、竣工验收等各环节，做到了公开、透明，网上公示程序，接受社会和质检、国土、建设、消防等相关部门监督，所有相关手续验收合格。

2、工程不仅保证了质量，而且做到按时竣工，竣工后已立即投入使用。目前，该工程总概算真正审计之中。

3、积极配合国土局危崖应急处理工程的施工队，确保了该工程顺利完工。

（二）做好了水路的进一步改造和校舍财产的维护工作。

1、对各处室财产和学校公共设施、设备认真进行清理、报废，责任落实到人，并对各班课桌凳进一步作好了维修和监管。

2、进一步完善校园安全设施、设备，如：路灯、实验室和校园视频监控、食堂蒸饭柜、切肉机、和面机等。

3、对教职工B栋的水路和大厕所水路进行了维修。

（三）抓好日常维修、水电和校产管理，以及绿化等常规工作。

1、坚持每天校园的突发事假及时处理，做到不过夜。

2、做好校园花木的治虫、除草、浇水、施肥、定期修剪，进一步美化了校园。

3、倡导师生良好节水、节电、节粮意识，爱护学校设施、设备，树立了良好的校园风气。

4、进一步完善校产、校舍管理方案，强化财产的监管力度。

5、严格每天的维修材料的请购、审批、领用、制度、报废制度。

（四）协助食堂管理人员，办好师生食堂。

1、配合食堂人员的管理，完善食堂设施、设备，协助办好各项手续。

2、完成教师食堂改造工程，协助食堂管理人员办好教职工食堂。

3、按时签订后勤人员的合同，提高了大家的安全防范意识。

4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并及时了解实际情况，积极提出建议，提高他们责任意识。

（五）做好后勤人员的分管工作。

总负责人：蹇玉伟

1、门卫：母春容、浦仕海

2、寝管：男生（母万舒、杨洪宇）；女生（郑建清）。

3、消杀灭、绿化和管水：杨洪宇。

4、电工：母万舒。

5、日常维修和维护：母万舒、杨洪宇。

6.2016学校总务处工作总结 篇六

从9月12日伊始，后勤总务进行了新老交接工作，新的后勤总务工作在忙碌和充实中迎来了新的一年，过去了3个多月，在医院领导和各部门的配合支持下，老实旅行医院的各项工作职责，努力提高后勤服务意识，围绕医院总体发展思路，落实医院年度目标，在人员少任务重的实际情况下，认真完成院领导布置的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，工作有了一定起色，现就3个多月来的工作总结及新年打算汇报如下：

一、做好“两新”组织，“两个覆盖”攻坚活动。密切联合区卫计委做好“两新”组织，“两个覆盖”攻略活动，主要建立健全本院的党、团组织工作。建立完善工会，妇联组织工作。按照行业相近，地域相邻，方便工作的原则，经请示中央南康区卫计委党委批复同意，我院党组织挂靠赣州南康骨科医院党支部。为调动我院青年联工得工作热情，加强企业青年的凝聚力，提高青年员工得身体素质，更好的团结带动企业青年投身医院的发展，我院成立了南康逸佳口腔医院团支部。依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和要求，我院符合组建工会组织的条件，已申报组建南康逸佳口腔医院基层工会，并成立了组建工会筹备领导小组，依照《中华全国妇女联合章程》及相关规定和要求，为了维持妇女权益，促进妇女平等，营造有利于妇女全面发展的社会环境，我院成立了筹备建立妇代会工作领导小组。在“两新”组织。“两个覆盖”攻坚活动中，由于工作扎实，落实到位，受到区卫计委领导的高度赞扬。

二、明确工作职责，全面做好后勤服务工作。

后勤总务工作肩负着全员的零星维修、设备维护、水电、宿舍管理、零星物品采购、安全卫生等接待方面工作，存在工作量大、面广的问题，根据后勤总务工作勤杂琐碎、临时性强、实发事情多的特点，我处进行了系统分析，有计划的开展各项工作，全面提高服务质量和服务水平，努力加强服务意识，力求后勤服务落实到位，为五周年院庆圆满完成前期大量准备工作，与骨科医院相关部门协调，商量好抚州医学院领导来视察及邹院长来院授课的接待中，工作细微，服务到位，受到了有关领导的肯定。

三、加强设备管理制度化，规范化建设。为确保设备正常稳定运行，我处以设备基础管理着手，逐步完善设备管理各项章程制度，建立健全设备技术档案管理，完善技术资料，加强设备巡检工作力度，发现问题及时处理，降低设备故障率，做好全院设备维护保养工作，实行“预防为主，维修为辅”的检修原则，12月2日对全院四台空压机进行了保养更换机油。在设备维修保养的过程中，为了降低维护成本，特别是一些医用设备。力求能自己维修的尽量安排自己维修或请工帮忙维修减少外送维修或购置的数量，为医院节省可费用开支，又解决了远水解不了近渴的弊端，为医院正常运行提供了有力保障。

四、全面开展安全隐患排查意识工作。

认真贯彻落实全区安全生产和消防安全工作，调度会议精神进一步扎实做好全院卫生系统安全生产和清洁安全大提升，加大整治工作。我院按照文件精神结合我院实际情况进行了落实和整治，为提高安全生产工作意识，加强安全生产工作力度，进一步增强做好安全生产的紧迫感和责任感，成立了安全生产大排查大整治工作小组；利用晨会，周会传达文件精神，力求全员提高安全防范意识，按照通知要求对安全大排查工作进行了日报，及时上报了《南康区医疗卫生机构消防安全管理人员联系名单》、《赣州南康区“清剿火患”战役排查登记表》；编写了《南康逸佳口腔医院灭火和应急疏散预案》，对全院各门诊进行了安全生产大排查，总院增设了消防疏散示意图、6具灭火器。一门诊增设了3具灭火器，通过排查整治做到防患于未然。

五，工作中存在的不足

对新的技术学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，工作中不够大胆创先，在处理不是自己分管工作时，表现不够主动，产生怕越权、越位的思想，致使影响工作进度。

六、2017年工作打算

1、做好规范管理工作，建立健全完善制度。

2、做好后勤服务工作，大力提升服务意识。

3、做好维护质量工作，提升节能降耗措施。

4、做好安全保卫工作，提高全员安全防范。

5、做好全院卫生工作，着力创造优美环境。

回顾16，展望17，逸佳将迎来更多的发展机遇。我处将以饱满的热情，积极地工作态度，尽最大的努力联合各部门的工作，创造性的开展各项工作，搞好协调，搞好服务，密切联合；希望能高效、圆满、更好的完成2017年的各项工作目标。相信在各部门的共同努力下，逸佳一定会朝着更高、更远的方向发展。

7.2016年春教务处工作总结 篇七

回顾本学的教学工作，我校深入地贯彻了党的教育方针，以区局提出的工作要点为指导，以规范为新常态，以优质为新标准，以内涵为新方向，以规矩为新要求，全面实施素质教育，探索新课程背景下提高课堂效率的新途径，打造高效课堂，提高教学质量。注重从“培名师、育优生、出高质、创名校”几方面来促进学校的发展，现将本学年的工作反思及本学期的工作计划汇报如下：

一、取得的成绩：

1、规范课程管理。全面落实国家、省、市关于规范教育教学管理的有关规定，严格执行国家课程，开齐开足开好各类课程。规范作息时间、考试、竞赛、作业、教材教辅等各项管理。

2、深入推进课堂教学改革。认真落实《区教育局关于深入推进中小学课堂教学改革实施方案》，建立完善教研网络，做实教研活动，指导和督促落实教学环节“五优化”。按照“学校主导、教研引领、骨干示范”的工作措施，有序开展模式研究、学科提升和常态课内比教学、一师一优课活动，切实提高课堂教学的有效性，高效性。

3、扎实推进学科提升工作。进一步落实《区教育局关于强化义务段学校部分学科教学工作的意见》，明确工作重点，突破薄弱环节，扎实工作措施，加强指导，督促落实，定期检测，确保学科提升取得实效。要充分发挥课堂主陈地作用，采取课堂展示、专题讨论、兴趣小组活动开展、学生特长培养等形式，不断提升学科教学水平。

4、扎实学校教研，确保课堂效率不断提高。以课堂教学为中心，以校内骨干教师为龙头，以校内学科教师为主体，以教研组、备课组为平台，以区级、区域、学校及个人教研网络为抓手，有效开展以各学科集体备课、课堂教学方法及模式、教学科研等为主要内容的研究和实践，并及时总结推介。

5、加强教师信息技术能力培训。引领全校教师提升教育信息化水平，建立全员、常态培训机制，促进教师人人建空间，鼓励教师积极提供优质教学资源。

6、精心实施体艺“2+1”项目工程。全面落实体卫艺课程计划，全面强化大课间及体艺课外活动管理，因地制宜扎实开展课外体艺活动，保证“大家唱、大家跳、大家做”活动常态优质，确保“校园一小时”体育锻炼落到实处，不断提高学生体艺素质水平。

7、发挥中心校辐射功能。本学初结合总支要求，制定辐射计划并开展相关活动，送教下校两次，实行集体备课组长轮换制，定期开展教研活动，共研教材、共商重难点、共议教法，取得良好的效果。

二、存在的问题：

1、学校的集体备课所凸显的团队效应及个性特点还不够彰显。

2、教研组的督导力度还不够。学校的常规检查工作只停留在完成情况上，对完成的质量督导还不够。

3、毕业年级的教学工作有待加强。主要表现在语、数学科相对于全区兄弟学校而言较为薄弱，工作有待进一步加强。

4、培补工作任重而道远。低年级的培补工作，毕业年级后进生的再提高工作都有待加强。

5、兴趣小组活动与班级教学的协调统一性有待进一步加强。

三、下学期的工作举措：

1、狠抓常规教育，深化教育教学改革。（1）要抓好集体备课基础环节，突出课堂教学重要环节。加强教学常规管理，各备课组要开展集体备课活动，坚持做到集体备课提前一周。备课组长向组内教师公布下周集体备课内容，每一位教师要根据公布的内容，钻研教材，做到心中有教案。备课时，一人作中心发言，其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学法的指导等各自发表意见。备课后，一人作整理，将集体备课稿发给备课组教师。教师根据自身的教学个性、教学特色及班级实际对集体备课稿作修改。以达到张扬教师教学个性、体现教师独特的教学风格的理想目标。

（2）强化作业训练关键环节，提高教学管理实效。要严格控制学生作业量，教师要做到“四精”：精选、精讲、精练、精批；“四必”：有发必收、有收必批、有批必评、有评必补；要减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。

对于集体备课，作业训练等常规，教导处制定有专门的督导细则，实行每半月一抽查，每月一公布的检查机制，其检查结果直接与绩效考核中的教学过程管理相挂钩，以此规范教师的教育教学行为，从而提高教育教学效率。

2、狠抓后进生转化教育，营造共同进步的良好学习氛围。

重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教，采取分层教学与个别辅导相结合、集体合作培补与小组互助相结合的双轨制培补策略，积极采取有效措施，切实教好每个学生。重点认真研究学习困难生和合并校的新插班生的实际需要，制定适合他们的教学计划，采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法，发掘和弘扬工作中已有的成功经验，使他们在原先的基础上有明显的提高。

3、加强队伍建设，打造名师工程。学校将组织培训教师参加市、区级各类培训及活动，积极组织骨干教师学习教育科研理论知识，邀请教研室的专家来校讲座、讲课、视导，定期开展课堂教学研究，大力提高教师的教育科研能力和课堂驾驭能力。学校还将教师的读书活动与自身提高计划相结合。读书活动注重读书与教学实际的结合，增强读书效果，鼓励青年教师开展读书感悟交流活动。

4、全面开展学校兴趣小组活动，科学安排时间和地点，使活动真正落于实处。

学校利用每周二、四的课外活动时间开展全校范围内的兴趣小组活动，其活动形式涉及绘画、音乐、舞蹈、书法、阅读与写作、泥塑等方方面面，真正让每位学生都参与进来，让每位学生都学有所长。

5、突出毕业班工作。

毕业班任课教师要根据学科及学生特点，多了解学生，树立生本教育理念，从学生学习的主动性与主观能动性的开发上下文章，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分，提高毕业生的综合素质。学校将通过听课、与毕业班老师一起议课，更多的可能是议学生在课堂上的表现来共同提高课堂教学效率。此外还将通过组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。重点加强毕业班语数课堂教学的研究，全力提高毕业班语数学科教学质量。

6、加强毕业年级综合学科的教学，以小科教学的优势来弥补学校毕业年级主科教学的不足。学校将加强科学、品社等学科的日常教学管理，从早抓起，从每一节课抓起，做到课课过关。最大限度地提高学生科学、品社学科的成绩。

教务处

8.2016学校总务处工作总结 篇八

本学期来，教务处以提升教学质量为中心，不断强化教学管理，提升教师素质，在学校的正确领导下，教学管理工作取得了显著的成绩，同时也存在着一些问题。现将一学期的工作简要总结如下：

一、主要做法及成绩

1、学期初制定了符合学校实际情况的、切实可行的工作计划，针对学校存在的主要问题，提出了相应的工作目标和工作措施，有重点、有步骤地作出了工作安排。在平时的教学管理工作中，严格按照工作计划来落实各项工作。

2、认真落实教学常规管理制度，从上课、考试等方面对教师的教学行为进行量化评价，评价结果与教师绩效考核挂钩。为学校的教学工作提供了强有力的保障，为打造一支高素质的教师队伍奠定了良好的基础。

3、认真落实教学质量评价方案，充分调动全体教师的工作积极性，提高教师专业素质和学校教学质量，同时也为教师的评先评优、人事改革聘用以及绩效工资的发放提供了客观依据。

4、严格执行考勤坐班制度，进一步强化教职员工的劳动纪律，提高教职员工的工作责任感，确保学校工作正常、有序进行，有利于教职员工更好地工作，争做人民满意的教师，创建人民满意的学校。

5、每月对各年级各班的单元测试成绩及质量分析等方面的教学工作进行一次量化检查。尤其加强了对非中考科目完成教学任务情况进行评价，评价结果及时汇总通报。

6、严格按照市教育局文件规定，开齐了课程，开足了课时，特别是按照市教育局的要求，开设了生命安全教育课和心理健康教育课，平时定期或不定期对执行情况进行检查，检查结果在校园内醒目处进行通报。

7、扎实开展了3月教学常规管理月活动，为了落实“强化薄弱课程管理，提高学生综合素养”的活动主题，和各年级紧密配合，做好了下列工作：（1）召开了薄弱学科教师会议，传达了有关文件精神，并结合学校实际情况对他们提出了相应的要求。（2）定期检查薄弱学科教师的备课情况，要求薄弱学科教师根据学习、教学、实践过程中的认识、感悟或困惑，写出了不少于1500字的反思文章。（3）进班调查学生，进一步了解薄弱学科的教学情况，并将信息及时通报给相关教师。

8、要求各年级各科教师认真抓好对学生的学习辅导，不仅要抓好对成绩好的学生的辅导，更重要的是耐心细致地辅导学习有困难的学生，明确提出每班至少要确定5明学困生，做到优先提问、优先辅导、优先面批作业、优先鼓励。

9、坚持做好质量检测与分析，检测试卷、学生成绩和质量分析在教务处集中存档备查。要求以教研组为单位写出书面的试卷分析和质量分析，着重要写出改进的措施。分年级、班级、学科建立了中考学科的测试台账，有学生成绩明细，有质量分析数据。召开考试质量分析会，通报情况，查找不足，明确改进措施。

10、严格按照市教育局的有关文件精神，做好了学生学籍的全面清理和规范工作，做到了学生和学籍的一一对应。

二、存在的问题

1、在工作中还存在着分工和责任不明确的现象，以致工作落实不仔细、不到位。

2、突击性事务过多，以致难以完全按照工作计划开展工作。

3、教师的教学行为还不规范，还存在着迟到、误课、拖堂、不认真备课和批改作业、上课接打手机、体罚学生不能耐心辅导学生等现象。

4、有的教师不能按照学校要求认真坐班，缺勤现象较为严重。有的教师在办公室大声说闲话，拉家常，影响其他教师的正常工作。

5、少数教师不能按照学校要求完成常规教学任务，大部分教师不能认真地配合学校的中心工作，以致于每次的迎检工作都开展得很艰难，只能考少数人突击加班来完成。

三、解决措施

1、在团结合作的基础上加强工作的分工，进一步明确责任，让各项工作落实得更好。

2、在学籍管理方面，要进一步落实责任，加强对相关责任人的思想教育，进一步规范学籍管理。

3、加大对教学常规工作的检查力度，发现违规现象及时与当事人沟通，帮助其改正。

4、加大坐班的检查力度，将坐班情况及时通报，督促教师按照学校要求坐班，在坐班时间认真完成教学任务。

5、将年终迎检工作的内容分解到平时完成，并每月督促检查一次。

教务处

9.2016学校总务处工作总结 篇九

2015－2016学年度第二学期教务处工作总结

本学期教务处全体人员在学校的正确领导下，按学校工作计划与教务处工作计划，有序开展工作，坚决落实学校计划，精细管理，强化服务，较圆满地完成了本学期工作任务。具体工作，主要有以下几个方面。

一、落实教学常规，抓好常规教学 1．开好头、起好步，规范教学行为。

开学初，教务处组织了为期四周的教学规范月活动。

（1）结合各级部对各学科组及教师的教学工作计划进行了督促制定、收交检查和总结反馈。

（2）严格落实普通初中课程标准及教学计划，对各级部课程表的制定、时间表的张贴等进行了检查、反馈，对于个别不规范的情况进行了督促整改。

（3）对于教学计划制定、教案、听评课、作业及课堂教学等一系列常规内容进行了全面检查评比。

对于各项检查中存在的问题及时向级部反馈、督促，提出整改意见，落实整改措施，同时进行跟踪检查，取得了较为理想的效果，使教学工作很快进入了人人落实教学常规的良性轨道。

（4）在韩校长带领下，采取定期与不定期相结合的方式对于各级部上课情况进行了检查，并对不规范上课情况进行了落实、反馈和整改。

2．大力加强集体备课，提高教师整体素质。

集体备课是教学智慧碰撞的摇篮，是教师之间互相交流教改信息、探讨教学方法、切磋教学技艺、实现优势互补、资源共享、优化课堂教学、提高教学质量的有效措施，也是培养年轻教师的重要途径。

3．抓好常规检查和调查反馈，保障正常教学秩序

（1）教务处不定期、不定时对业务常规进行检查、抽查，并记入量化结果。

（2）对于课堂教学进行随机检查或入班听课，发现日常教学中存在的问题，及时反馈和整改。

（3）对于作业和教学效果，不定期对学生进行调查。及时整理学生反馈意见，指导教学。

（4）对于单元测验和模块考试成绩，及时统计，并根据成绩，在平时的工作中对薄弱学科和同学科成绩差距特别大的学科组的集备工作加强检查和指导。

4、强化教学的科学性，切实提高教学的有效性

本学期切实落实学校的教育理念，对于日常作业和假期作业加大检查力度，采取问卷调查和随机调查的形式，把各学科作业中存在的问题反馈到级部；按校长要求，对节假日作业提出科学、减负、高效的要求。

二、抓好教学活动，搭建教师成长平台

在第8—12周，教务处协同教研组长共同组织一人一节优质课活动。

教师对这次活动高度重视，准备充分。通过组内集体备课，设计教案，反复试讲，根据课堂和学生的实际需要及组内老教师的指导，及时改进不足，力求课堂的优质化，精品化。

（1）教学目标确立明确到位，既注重基础性目标，又关注发展性目标；教材挖掘准确到位并有效开发，合理利用。

（2）教学方式和学生学习方式，符合学生的认识规律，创设了有价值、有意义且富有挑战性的学习环境，调动了学生学习的兴趣和求知欲望，促进了学生积极主动地探索知识，教学过程真实、有层次、有效、有互动。

（3）全体教师均利用了多媒体进行教学，课件制作画面优美，材料充实，水平有很大提高，课件使用与教学配合较好，取得了很好的教学效果。

（4）在教师的教学素养和教学个性上，教态亲切端庄，有感染力，师生关系融洽和谐，教师风格多样，教学气氛轻松愉悦；

（5）在教学效果上，注重双基，关注差异，帮助学生体验成功，建立自信。听课后各教研组都进行了认真评课，形成了教学相长，相互研究，相互探讨的良好教学氛围。

当然，在这次教学过程中我们也发现了一些问题，比如课堂上“讲的多，学生活动不够全面、多效化等，课标研究还有待提高”等问题，在学课评课、研讨总结时都进行了反馈和指导。

三、精心组织，顺利完成各项考试

1．本学期各种大型考试特别多，先后组织、参与了初三的四次

全真模拟考试，中考，初二学业水平测试。每次考试考场个数多、占用场所多、需用人数多，为保证考试工作顺利进行，教务处每次都提前做出精细安排。

（1）每次考试之前，把各方面工作都要预先谋划，教务处积极同各级部、各处室做好统筹、协调工作，遇到问题及时沟通解决。

（2）考试的实施做到扎扎实实、有条不紊。每次考试，根据考试特点和有关要求，都选准突破口对监考教师和学生进行专项教育活动。考务组人员更是提前准备、细致考虑、精心安排、规范操作、优质服务，早到晚走，工作积极主动，使每次考试都顺利进行.2．中考、艺体生相关工作

本学期时间段，任务紧，情况复杂。为做好2016年中考相关工作，教务处及早准备，细致安排，顺利的完成了体育、微机、实验操作、艺体生等测试工作。

四、培养读书习惯，提升人文素养

为进一步推进文明校园建设，打造学习型校园，促进优良学风校风养成，增强学生文化底蕴。努力营造全校读书氛围，激发师生的读书兴趣，让师生与书做伴，与大师对话，读写结合，为学生个性和谐发展积淀深厚的文化内涵。让学生在读书活动中拓宽视野、感悟人生、学会思考、快乐成长。

五、加强管理搞好服务，努力做好日常工作。

为更好地为服务教学，为一线教师服务，教务处全体人员认真落实“严、细、快、实、恒”的工作作风，增强责任感，认真履行岗位

职责，加强专业理论的学习，努力提升专业技术水平，使每个人都有一技之长，以适应岗位的需要。

六、其他工作

1.认真安排积极组织“一师一优课”活动，高中军、许明芝、韩贤贤等18位教师积极参加“一师一优课”录制活动。其中曹伟老师的录课由市级平台推荐到省级平台。

2.组织教师参加县市组织的各项比赛活动，高中军、许明芝、楚静静等8位教师成功参加了县优质课评选活动，王五连、韩贤贤等4位教师参加了县创新优质课评选活动。

3.成功承办了嘉祥县初中地理优质课评选活动。

4.三项省级课题正在积极结题准备中，一项省级课题、两项市级课题正在研究之中。

在新的一学期里,努力提高管理水平,健全各项制度,加大管理力度、尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。

大张楼镇一中教务处

10.2016学校总务处工作总结 篇十

本年期，教务处立足学校实际，坚持以学生发展为本的教育理念，遵循教育教学规律，以教学常规管理为主线，以课堂教学为中心，努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神，全面提升教育教学质量，较好地完成了各项常规管理工作任务，取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下：

一、课程改革 稳步推进

1、完善音体美教师考核方案，加强音体美教师的考核评价。

2、积极开发校本课程。按照教研室的要求，我校制定校本课程规划及纲要，开发知识拓展类课程：《班队会和安全教育》《心理健康教育》《阅读》；体艺特长类课程：《电子琴》、《足球》、《篮球》、《乒乓球》；实践活动类课程：《劳动》、《科普》。明确课程目标和内容，严格按要求上课和开展活动，积极探索科学的评价方案。

3.进一步高效课堂流程，明确教学要求。制定详尽的实施方案，要求教师做到“三优化，一规范”。“三优化”即、优化教学设计、优化教学策略、优化作业设计。“一规范”即规范学生学习习惯。同时对学生的课前自学和课堂展示等环节进行规范。

4．组织多项教学竞赛活动，提高教师的教学技能，促进课改推进。组织了骨干教师示范课、新进教师汇报课、组内教师说课、片区英语教师优质课等活动。

二、常规管理 常抓不懈

1、学期初教务处制定学校教育教学计划，各教研组和教师个人根据学校计划制定相应的教学教研计划。教务处对各项教学工作每周进行小结，学期末进行全面总结。教师分单元、期中、期末对自己的教学情况进行小结。

2、行政领导下驻教研组，深入教学一线，带头上好课，积极参与听课。成立了以副校长为组长，中层领导为组员的五个随堂听课小组，听课组课前十分钟入班听课，每天至少随机听1节课，听完课后，检查教师常规并反馈上课的亮点与不足，对存在的问题提出建议，且对任课教师作出综合评价。对敷衍塞责的教师给予批评，并追踪听课、督查。对一些教学成绩存在差距的教师，实行跟进听课。教务处分阶段对活动情况进行总结通报，将评价结果作为教师期末教学常规等级评定依据之一。

3.完善学校教学常规精细化管理制度，实行教研组、教务处、校级领导三级检查，有记录、有评价、有小结通报。

4.按时参加教研室召开的工作会议，按要求上交、上报有关材料，坚持做好教学研训月报工作。

5.完善教师评价制度，制定《义宁镇一小教学质量监测方案》，改革以考试成绩作为评价教师唯一标准的方法。

三、教研管理 扎实有效

1．落实教研组教研，教务处对学科教研的管理做到定时、定点、定人、定位，各分管领导必须到位参与、指导整个研讨过程。教研做到：明确一个目标，根据教研组的计划来确定；提出一些问题，即教学过程中发现的问题；研究一些措施，由理论转化为实践；分享一些资源即教学中的好点子、好经验、好设计、典型案例等。本学期英语组开展了《英语阅读教学专题研讨》，语文组开展了《不同为题的教学策略研讨》，数学组开展了《如何构建有效课堂》专题研讨，一年级语文组多次开展专题研讨活动。完善教师和教研组考核办法，促进教研组教研落到实处。2.贯彻落实县局《关于加强中小学片区教研工作指导意见》，组织安排部署了本学期片区教研活动，并具体承办了第二次片区教研活动，举行了片区青年教师英语优质课比赛，全校英语老师参加了观摩，还组织了全县音体美及校本课程展示活动。片区教研活动开展坚决做到“五有”。

3.认真组织新教材培训。教务处统一安排，10月13日和17日全校语文教师和道德与法治教师在阶梯教室分别参加了部编《语文》和《道德与法治》新教材培训。培训后一年级教研组多次组织专题教研，每位教师写好培训心得。

4.积极组织教师论文比赛，将优秀教师论文结集，目前已经出版《德育论文》，学科教学论文集的结集出版正在筹备之中，不久将正式出版。

5.积极开展课题研究。本有省级结项课题2项，市级课题2项。正在研究中的省级课题1项，市级课题1项。四、一师一课 规范开展

我校制定了实施方案，成立了活动领导小组，召开全体教师参与的动员大会，对此项活动进行详尽的安排部署。成立了语文、数学、英语、综合共15赛课小组，分组内初赛、学校复赛、优课拍摄三个阶段进行。各组教师在本班教室讲公开课，教研组教师参与听课、评课，主讲教师修改教案之后再将课件、教案等资料上传到资源网进行晒课。共晒课42节，晒课率30%。然后推选出15节课参加全校优课复选，由校级领导和骨干教师组成的评课组进行评比打分，按得分高低共上传视频课语文2节，数学1节，英语1节，科学2节，书法2节，共8节。其中获县级一等奖7人，市级一等奖1人，入选部级评选1人。

五、教师参赛 成绩斐然

本，我校积极组织教师参加各级各类比赛取得了可喜的成绩。其中县级各类比赛一等奖23人，县级二等奖13人，市级一等奖3人，市级二等奖 人。共发表省市级论文13篇。

六、电教工作 注重实效

1.采取多项措施加强功能室和仪电器材的管理：一是教务处积极整合教材数字资源，语文、数学、英语、品社（生）、科学、美术、音乐七门课程的资源均通过校园网实现资源共享。二是优化功能室的建设，加强对功能室使用的督查，要求各功能室建立器材台账，对使用情况做好记录。三是对各班电子白板的使用情况及时检查维护，且要求各班对使用情况做好登记。

2.本学期为了充分发挥音乐室、实验室等功能室的作用，教务处组织开展了美术、书法、电子琴、科普、篮球、乒乓球等兴趣小组活动。让学生在活动中成长，在活动中提高，在活动中培养自己的能力。

3.做好教师电教培训工作。本学期进行了电子白板常见故障排查与维护培训。

七、读书活动 异彩纷呈

举办第三届“书香满校园，阅读伴成长”主题读书节。开展了诵读经典比赛、优秀读书笔记展评、亲自子阅读周、师生书法现场大赛、书香之星和书香班级评比、书香年级组评比、书香家庭评比、班级展板评比、优秀书法作业展评、学生词语听写大赛、晨诵展示等共11项活动。表彰了书香家庭120个；优秀年级组2个；书香班级16个；经典诵读优秀班级20个；优秀展板获奖班级27个；书香少年290人；书法比赛获奖学生280人；优秀读书笔记获奖学生293人；优秀书法作业获奖学生290人；汉字听写比赛获奖学生307人。

八、深刻反思 整改提高 存在的问题：

1、由于专业师资短缺，音体美教学落实不够到位，音乐室、舞蹈室、电子琴、书画室等功能室利用率不高。

2、作业批改有待进一步规范，少数教师作业批改没有评价，尤其是作文的批改缺少针对性和评语缺少鼓励性。

3、因学校体育场地设施严重不足，导致体育教学和大课间活动落实还不够到位。

4、教师教科研意识不强，多数教师不愿意撰写教学论文，投身课题研究，因此导致本我校课题立项任务没有完成。

5、四级常规检查机制有待完善。努力的方向

1、加强教师专业培养制度，坚持和鼓励教师参加继续教育，不断的丰富教师的教育教学经验和学习先进的科研理论，为教师的专业发展打下基础。

2、加强教师的校本研究和教师队伍建设，努力提高教师的师德和业务水平，适应教育日新月异发展的要求。

3、学校将多方筹措资金扩建体育场地，购置体育活动器材，丰富活动形式和内容，尽可能保证体育教学和大课间活动落到实处。

4、完善常规检查和管理制度，建立四级常规检查机制，加强对教师常规工作的评价与考核。

11.学校总务处工作总结 篇十一

侯中霞

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。

一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布的学校制定的有关总务工作制度。

组织好总务处的全体人员，进行业务等方面知识的学习和培训，对存在的问题及时解决，并努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

二、坚持做好后勤服务常规工作

1.开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。2.开学初，学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。

3.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

4.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

三、校产管理

1.本学年强化财产管理，对各科室各班教室的财产进行登记，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。

2.加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时地进行造册登记。

3..负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

四、维修方面

.本学年，为提高教学教育质量,两个高铁班添置购买了教学投影仪、电扇等。对教学楼的墙面全面粉刷、补修、布置，对课桌椅、门窗进行维修、更改。并对原来2个厕所重新整改。

六、存在的问题和今后努力方向

1.加大对电、用水、消防的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。2..增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。

后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处良好地完成了学校各个职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

12.财务处处长2016个人工作总结 篇十二

2016年，党中央决定在全体党员中开展“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”的学习教育。根据厅党组“两学一做”学习教育实施方案的要求，一年来，积极参加了厅里组织的各项学习，积极参加处里的组织生活，也认真进行了自学，撰写了读书笔记。通过学习，深刻认识到党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须遵守的根本行为规范。通过学习，更加深刻的认识到领导干部的学习是推动党和人民事业发展的成功经验。所以党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。也就是古人说的“学者非必为仕，而仕者必如学”。通过学习，也深刻的意识到，做一个合格党员不能只在口头，而在于行动。打铁还需自身硬，做为一名党员要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色，矢志不移为党和人民事业而奋斗。

过去的一年，在领导和同志们的关怀、帮助下，围绕本职工作，充分发挥岗位职能，认真学习专业知识，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：

一、自觉加强理论修养，不断提高思想素质

做为一名共产党员，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习总书记的重要讲话，学习了党和国家的各项方针政策。不断解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟。坚持理论联系实际，注重学以致用，工作中始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭，严格用共产党员的标准对照检查自己。日常工作和生活中，做到坚持原则，公道正派，襟怀坦荡，谦虚谨慎。

二、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风

一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不计个人得失。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚假、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对领导布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

三、结合“两学一做”的学习教育，深刻剖析

“两学一做”学习教育的一个鲜明特点，是学习内容十分明确、高度聚焦。搞好这次学习教育，必须聚焦学党章党规、学总书记系列重要讲话这个主体内容，而且要增强针对性,“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。

通过系列讲话的学习，发现自己存以下五方面的问题。

一是自觉学习的积极性不高，没能养成自觉学习的好习惯。二是学习系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务相关的能主动学一些，而对政治理论的学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观的自我教育，没的经常用马列主义的立场观点来检验自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评、不数断反省自己太少。四是形式主义表现。学风不正，学用脱节。具体表现在，老认为自己工作几十年了，这么大年纪了不爱学习，学了也是一知半解，工作上经验主义居多。没有创新思想，得过且过思想严重，有时候会有拖拖拉拉的现象，不讲求效率。五是官僚主义表现。高高在上，脱离群众。每年下基层，对群众的疾苦和诉求往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就忘了，没把群众真正装在心里。

针对以上问题进行剖析整改。

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感。其次，加强业务学习。作为一名财务人员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握财务工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。

一要始终严格要求自己。时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人。”我将继续规范自己的一言一行，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质，树立财务处的良好形象。同时作为财务处的一员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造良好形象，为国土资源事业的发展做出应有的贡献。

四、完成的主要工作

1、完成了厅属14家事业单位资产清查布置，督促，汇总，数据核实，上报工作，顺利按时完成的我厅的资产清查工作。

2、完成了厅属14家事业单位及两个企业产权登记工作。

3、配合处长完成逸馨苑地下车位评估、拍卖工作，15个车位截止目前已成功拍卖了7个。

4、参加厅巡视组对规划院进行2014-2016财务收支巡视，经查阅凭证、合同、政府采购手续等资料，于11月11日向厅巡视组提交自治区国土规划院2014-2016财务收支巡视报告。

5、完成了厅机关闲置废旧资产的捐赠、及监测院车辆报废等工作。

6、配合处长完成落实第五巡视组反馈车辆核实情况及提出整改意见。

7、完成了处长交办的其他工作。