轻工食品学院学生会文娱部

轻工食品学院学生会文娱部（精选10篇）

1.轻工食品学院学生会文娱部 篇一

二中文娱部演员准则

前言

为了能够让每位同学能完满地完成演出，文娱部在此特制定《二中文娱部演员准则》，望各位演员能认真阅读、严格执行。如有演员多次违反准则，文娱部将作出取消表演资格的处理！

一、演出准备及彩排

1、在演出前，文娱不会召开演员代表会议。任何演员代表不得无故迟到、缺席。在此次会议演员代表要

向各部分工作人员交待表演明细（包括节目名称、流程、剧情剧本、所用道具及摆放位置、MIC的数量及类型、上台位置及舞台站位、音响及灯光要求，表演时间等）

2、以上部分在晚会开始后将不能修改，文娱部将会为你们保密以上的一切

3、文娱部在演出前将会安排两次彩排，演员必须准时到场不得缺席，否则取消表演资格。请各位演员以

最严格的要求完成彩排，对彩排中出现的问题及时向有关人员反映，并予以解决。

二、正式演出

1、演员必须带齐一切演出用品在规定时间到达指定集合点，点到后十分钟仍未到的做取消表演资格处理。

2、表演前，演员必须在文娱部划分的准备区域准备，不得随意走动，并保持安静。如违反上述规定工作

人员多次警告无效后，将取消其表演资格。

3、演员到达前台后必须保持绝对安静，并严格遵循工作人员的指示。

4、MIC的使用：

（1）无线MIC：

1.为了保证表演时收音和传音效果，持MIC者请不要接触MIC顶部网状部分和底部色带部分；

2.演员说话或演唱前总台会把MIC的音量调到静音，所以演员在舞台上没有必要试音,试音会大幅度影响

舞台效果；

3.若试音，可对着观众说话，切忌：“吹MIC”“拍MIC”“喷MIC”，因为部分MIC在“吹”“拍”“喷”

后一分钟内无法收音；

（2）有线MIC（夹MIC）：

1.本校区现有有线MIC在移动时极易反噬（即尖鸣声），所以请不要将其重MIC架上取下或随意走动；

2.演员说话或演唱前总台会把MIC的音量调到静音，所以演员在舞台上有必要试音，试音会大幅度影响

舞台效果；

3.若试音，可对着观众说话，切忌“吹MIC”“拍MIC”“喷MIC”，因为部MIC在“吹”“拍”“喷”后

一分钟内无法收音；

5、MIC的保护：请将MIC轻拿轻放，撞击，敲击，大幅度震动等会使其失去收音效果；

6、临场时间的处理：

（1）MIC无声、音乐突然停止、MIC架等道具高度的位置不对，服装脱落（例如帽子等）等事情的发

生时，请无视其存在，继续表演，台下的工作人员会解决；

（2）当MIC没有声音时，请您继续表演，千万别拍打MIC，更别向台下或后台示意，因为我们的工作

人员会立即为您解决问题；

7、表演结束后，所有演员必须带齐表演用品马上离开准备区域，不得大声喧哗，影响他人。

请各位演员严格遵守以上准则，并在演出后将此准则交回文娱部工作人员。文娱部将会尽最大努力配合各位完成演出。祝大家演出顺利，谢谢合作！

团委学生会文娱部

2.学生会文娱部面试考题 篇二

一、常规问题 首先你自我介绍一下（是否是特长生，是否担任过学生干部）2 你有什么特长、爱好？ 现在学习紧吗？学习紧还进学生会干嘛？ 4 现在的高中生活与你想象的一样吗？ 5 你的性格怎么样？请具体说说。你如何看待团委会学生会？具体说明。7 请说一说你自己的优点和缺点。请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。9 你理想的高中或大学是什么。

二、针对性问题 你对文娱部有什么看法？为什么要加入文娱部？ 2 你作为文娱部的一员，应当起什么样的责任？ 在接下来的艺术节中，如果给你分配了很多工作，但你忙不过来你怎么做？ 4 你不喜欢的人是什么样？如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 你的部长有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ 6 能力和热情你更看重哪个？为什么？ 你现在能给我一个针对艺术节的提议或意见么？是什么？ 8 在艺术节当中，你认为可以举办一些什么新颖的活动？ 9 你如何在短时间内与学生会其他成员搞好关系？

3.学生会文娱部工作计划 篇三

杏林学院学生会文娱工作历来是院会品牌之一，在上一年的工作中，文娱部所有成员本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。为我院师生的精神文化方面作出了巨大的贡献。

在新的学期开始之际为进一步提高本部门各成员的工作能力和管理水平，促进院会学生活动工作的落实，特拟定以下工作计划：

一、成员素质加强培养。

部门成员素质的高低，直接决定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实，可以说，加强成员素质的培养，也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期，计划采取如下措施，培养部门成员素质：

1、集中培训。在本学期例会上，将加入成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，更是杏林学院发展的需要，要树立主人翁意识，克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。

2、深入工作。部门主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导干事的具体工作，培养他们的业务能力、基本素养。

3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，掌握大家的思想状况，做好大家的思想工作，并及时反馈到主席团，保证人才的稳定。

4、培养部门成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培养干事的自尊心，自信心和归属感。从而能更加关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作常抓不懈。

文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立，专业培训，可以使文娱部在重大晚会的准备工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此，做好日常工作意义重大。

1、例会制度，在本学期的例会上，应当拟定好本周工作日程，确定任务主要负责人，辅助人员。在下次例会时，由任务负责人汇报工作结果。部长进行任务完成评价，并记录应得DKP。针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。

2、文娱人才资料收集整理工作，在大型文艺活动较少的时候，部门应组织统计08各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试，作为储备人才。其次，要将每次参加大型文娱活动的演职人员的档案归类整理，包括灯光、音响、催台等工作人员。并记录好每次文艺活动的详细情况，总结优缺点，以积累经验。部长应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，不定期抽查工作状况以及工作效果

三、文艺活动力求出彩。

上学期文娱部组织策划了一系列优秀活动，受到广大同学的热烈反响以及院领导的一致好评，本学期文娱部又迎来了新的挑战，本学期文娱部将以“少而精”的原则，以质量为前提，配合院会工作为重点，全心全意服务于同学。本学期主要工作任务如下：

1、青春风采大赛决赛2、05级毕业晚会暨“魅力人物颁奖晚会”

3、筹备下学期迎新晚会

4、组织金话筒主持人大赛，筛选优秀主持人才

5、举办一些小型的同学们喜闻乐道的娱乐活动

6、视情况举办学生会内部文艺活动

以上是本学期文娱部的工作重点。更多的工作细则将要进行进一步的讨论。当然，作为学生，我们的首要任务还是学好文化知识。虽然我们的课余生活时间有限，但我相信，我们会处理好学习与工作的关系，作到工作学习两不误，并且都取得更大的成功！

4.学生会文娱部工作计划 篇四

新的一年需要新的血液，需要有才能的人加入文艺部来发

挥自己的积极作用，因此招新显得尤为重要，需要从各个方面审核，择优而用，此次工作有以下几个方面。 1>招新要求

2>组织面试 3>考核阶段

二、迎新晚会工作计划

前言:每一天都是一个新的开始，在充满希望九月，我校迎来了大一新生，由此举办此次晚会，希望大一的新生们可以站在崭新的起跑线上，踏上绚丽多彩的大学里程，努力奔向灿烂辉煌的明天!

迎新晚会名称:包头师范学院信息学院迎新晚会 1>、迎新晚会宗旨 2>、迎新晚会时间、地点 3>、主办单位

4>、迎新晚会活动对象 5>、迎新晚会活动人员 6>、迎新晚会活动要求 7>、各阶段任务及工作分配

9>、活动开展阶段 10>、节目应急方案 11>、后续工作

三、健美操大赛工作计划

健美操大赛是一种通过休闲运动的方式来增强学院之间的

沟通的活动，有利于彼此的发展与友谊，丰富校园文化生活，提高学生身体素质，展现大学生精神面貌。主要工作如下。

1>活动形式与目的 2>活动前期宣传 3>活动前期准备 4>活动流程 5>活动总结

信息学院文艺部

5.学生会文娱部部门职责简介 篇五

文娱部是展现我院学生艺术才华的平台，培养同学对文娱活动的兴趣和爱好，施展我院同学的文艺才能，丰富同学的课余生活，向学院输送文艺人才和文艺节目，同时与各系文化交流的一个职能部门。

主要工作：

1、负责组织，策划，配合学校及学院举行的大型活动，如迎新晚会，K歌大赛，送旧晚会等文娱活动；

2、领导各班文体委员，组织各类有特色的文娱生活，丰富同学们的课余生活；

3、对内为展现同学们的特长提供一个平台，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与兄弟院校的文化艺术交流，繁荣校园文化。

4、协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与各部门的联系、团结与友谊。

5、挖掘我院文艺人才，充分发挥其文艺才华。

文娱部工作制度：

1、文娱部成员应按规定时间参加团学例会，不得无故迟到缺席。

2、文娱部要积极贯彻执行学校有关决定，收集同学们对开展文娱活动方面的意见和要求。

3、组织全院文娱活动，可以为各班搞好平时的文娱活动提供一些建议。

6.学生会文娱部优秀干部申报材料 篇六

作为文娱部副部长，我尽心尽力地协助部长做好学生会工作，组织好学院的文娱活动。从广义上说，文娱部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文娱部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。说白了，文娱部就是带着大家儿玩。但是，我们玩要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文娱部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文娱部就失去了它的存在的价值。因此文娱部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！

在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐，我学会了开展活动所需要的准备的工作，懂得了要想成功就必须坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。学长对我的关心与指导也使我受益匪浅，使我明白了作为支学生会的干部必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟，用人不疑，疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我，也感动了我，使我感觉到我有这个责任为我系奉献我的微薄力量。发扬我系“诗书修身，人文济世”的伟大精神，为我系的建设添砖加瓦。

大一整学期，上半学期干事，下半学期荣幸地升到了副部长，组织过多次各种形式的学院活动。在工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好同学之间的关系，怎样处理好学习与娱乐之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾，从而使没一次活动都能取得圆满成功。这一切证明：我有能力胜任学生会文娱副部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

做了半学期学生会文娱部副部长，我进一步完善了自己，提高了自己各方面的素质，进一步提高了自己的工作热情，能够以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高了责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；广纳贤言，有错就改，接受好的意见，同时能够坚持自己的原则。

担任了半学期的文娱部副部长，我真正将“奉献校园，服务同学”作为宗旨，真正做到为同学们服务，代表了同学们行使合法权益，为学校良好的校风建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中，师生情，同学情都弥足珍贵，因为每一个人都是一本书，都有一段沧桑，都有一个使命，都有一个梦想，为了这个梦想，大家会互相帮助，而学生会提供这样的帮助。我希望自己可以在学生会的日常工作中学到求实精神，在对困难处理中，学会人格的伟岸，在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。

7.学生会文娱部学期末工作总结 篇七

光阴似箭，时间流逝。不知不觉中，学生会的工作又到了学期末的时候，我们这届文娱部成员的工作也即将画上圆满的句号。在本学期的时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好学校以及团委办公室对我们部门的各项工作。同时，也让我部门成员在这些活动中增长见识，积累了丰富的经验。虽然有些工作会很累，但本部门还是尽自己的能力做到最好。回顾这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处。为了让下一届文娱部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，在此做出了本学期的工作总结：

1、2013年4月份的全校性广播团体操比赛。在这活动中，我部门负责收集各班的入场稿以及各班的配音。收集的过程中难免有些不如意，可我们还是以饱满的热情去跟各班的班长以及宣传委员沟通，协助我们的工作。最后把工作顺利完成！由于本学期涉及到考证，所以广播操取消。但是如果下学期照常举行，我会带领本部门的成员将工作分得更细，做得更好。

2、2013年五月份由学习部举办的“演讲比赛”。在这次活动中，我部门成员梁春成同学和罗苏允同学积极参与。在比赛中，罗苏允同学获得了“优秀奖”，这是值得本部门成员去学习，也展现了大家的才艺。

3、2013年五月份下旬举办学生会的狂欢晚会。在这次活动中，充分地体现了学生会对各部门成员的优惠待遇，让学生感受到学生会的温暖以及让同学们的课余生活不再单调无味，而是充满乐趣，也为他们提供了展示自己特长的舞台。

4、2013年5月份下旬6月上旬体育部组织的篮球赛。在这次活动中，我部门派出了七位成员组成两小组去负责计分，催场以及场地安排。比赛过程中突然下雨，但我部门通过协商，最后将比赛如期完成，受到了上领导的表扬。为此，这也可以看出我部门成员是绝对有丰富的经验，有组织能力和负责的工作胜任。

在本学期也有不足的：

1、我部门例会定在于每周二的中午12点，可是这学期有三四个星期是没有如期将会议举行，不能够给成员及时安排到工作。

2、成员之间交流也不够，导致有时成员不知干什么，也不知成员在想什么。还退部了一位老成员。

在这学期，我们也学会了很多的东西，虽然有点苦，有点累，但是我们还是很高兴。以我们是学生会的一员、文娱部的一员感到骄傲。在下学期，我部门将会纳入13届的新成员，把文娱部人才济济，才艺洋溢！

最后，我衷心地祝愿我们学生会越办越好，文娱部越来越活跃。我们会秉着认真负责的工作态度把我们的校园生活变的有滋有味，让我们的大学生活不在单调，越来越充实！

8.轻工食品学院学生会文娱部 篇八

学生会文娱部

2012-3-

12011年学生会文娱部新学期工作计划

文娱部隶属于院学生会的一个组织性部门，主要配合院学生会开展各项文娱活动，组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活，从各方面培养同学们的综合素质。新学期新工作，我们将以充沛的精力投入到新学期的工作中，为了丰富学生课余文化生活，创建良好的娱乐氛围，文娱部作为学生的一部分，将文艺的思维方式，渗透到自己的学习中。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断的进步。

一、院级活动

1、校园十佳歌手比赛

本学期我们计划举办已停滞两年的“校园十佳歌手比赛”。我们将以更高的要求，更高的水平，为大家献上一场更加专业，更加精彩的比赛。希望十佳歌手比赛可以成为同学生活中不可缺少的文娱大餐，成为同学们心中值得期待的精品活动。

2、五四晚会

为纪念“五四”爱国运动九十二周年，继续发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，号召青年朋友向身边的旁杨学习。同时，丰富学院文化和学生的课余生活，为我院的精神文明建设

添砖加瓦。

3、运动会

一年一度的运动会开始了，对于我系的老师和同学们来说这都是充满挑战的两天，大家都在为着系里的荣誉争光。我部在运动会中首先是完成校团委及学生会安排给我们的任务，同时又要配合其他部门的工作，竭诚为大家服务。

二、部门工作

1、召开部门例会

我部将于每周四召开例会，聆听部门成员心声，对当前的工作进行总结，了解他们内心的想法，为以后部门的活动的开展，奠定良好的基础。

2、对部门干事的培训工作

为了增强干事的工作能力，我们将对新干们进行文艺方面的培训，争取让他们成为学院文化活动的主干力量，同时提高个人的文艺素质，以至于更好的开展工作。

3、做好本学期工作总结

三、与各系文娱部工作

1、保留各系传统节目

我们将在更高的要求下保留各系选报的传统节目，为新生展示学院优良的传统。在为大家保证节目质量的同时，推陈出新，为同学们曾添更多更有新意的节目，丰富同学们的课余生活。

2、保持与各系之间的紧密联系

院文娱部与系文娱部是一个大家庭，我们将积极与各系文娱部联系，听取他们的宝贵意见，指导他们的各项工作，合力完成各项院里的活动，保质保量的完成各项任务。

以上是院文娱部本学期的工作计划。在本学期我部门将努力工作，尽力去完成各项任务，在我部成员的共同努力下，提高本院的活动质量，配合我院学生会各部门工作的开展，同时配合院里的各项活动。我们将秉承一惯勤奋的与热情的工作态度，把每一次活动都做得更出色。文娱部所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。

报送：学院办公室、学院团委各职能部门

9.轻工食品学院学生会文娱部 篇九

基本任务：

开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，策划每的外语系十佳歌手比赛、组织校运会开场秀节目筹备、举办圣诞晚会、配合校学生会报送元旦晚会节目，开展五四青年节歌咏比赛，组织欢送会文艺汇演等大型活动。

文娱部总制度

一、工作制度:

l、部门工作坚持“交流统一，严谨高效”方针。

2、部门工作活动中涉及的各项准备工作分到个人负责，其他成员倾力协助,以此鼓励部员大胆创新的工作精神，激发部员工作热情，并将此作为学期末评优的重要依据。

3、明确部门职能，协调一致，学期开始一周内制定工作计划，学期末进行工作总结，并交由负责人存档。

4、重大活动前必须制定详细的工作方案，各尽所职，及时总结；保持各部门之间的信息畅通，以免引起双方在活动时间、地点和人员安排等方而的冲突。

5、部门成员积极配合团委、主席团、兄弟部门，例如：大型活动及其他的事项安排及人员调动。

二、会议制度

1、部门例会

在系、校活动前期召开例会，讨论事项；活动后召开例会做总结报告。

2、具体要求

(1)例会必须按时召开，严肃纪律，简短高效。

(2)开会时部门成员要提前10分钟到场，会议开始前5分钟点名。

(3)部门成员开会请假时，要先回复发通知者，再向部长亲自请假，获得允许才算请假。

(4)部门成员如不能参加例会，成员应提前向部长请假，否则视为无故不参加部门例会。没有正当理由，不可迟到、早退。请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。

三、奖惩制度

1、根据每位人员平时的工作表现，工作态度、工作积极性进行综合评估；

2、表现积极者开会时给予表扬，表现不良者给予批评，犯错严重者给予严厉处罚；

3、表现特别突出者的，每学年末将给予颁发积极成员、优秀干事等的奖励；

4、凡参加文娱活动的同学，可获得德育分1分。

10.学生会文娱部的总结 篇十

第二点就是通过参加辩论赛让我们部门与其它部门的交流变得很融洽，辩论赛让我们部门的干事认识了很多其它部门的成员，通过辩论赛我们部门和其它部门也建立了深厚的友谊，通过辩论赛我们的干事深刻的体会到其实机械学院的所有部门都是一家人，这一点其实很重要。

第三点就是才艺大赛吧，这个才艺大赛可以说是由我们部门主办的，整体上感觉很是成功，但是一些细节的问题我们还是没有注意到，这让我们在操作的时候遇到了一些相当棘手的问题，才艺大赛结束后我们也做了一些深刻的分析，总结了这次才艺大赛的得与失，才艺大赛让我们文娱部所有成员的友谊继续升温，大家紧紧的团结在一起，心里一直想着我们文娱的荣誉，这一点让我们四个很是感动，通过才艺大赛我深刻体会到这一帮孩子真的是爱上了文娱，心里有了文娱，我坚信只要他们有了这份心，我们的文娱定了创造空前的奇迹与辉煌。

第四点就是我们部门单独去做了一次活动，就是大家一起吃饭然后一起唱歌，在吃饭的过程中大家有说有笑，气氛很是温馨与活跃，那一次的聚餐活动是我们部门到得最齐的一次，他们放弃陪自己的好朋友来参加部门的聚餐，这一点告诉我们他们对部门的热爱不言而喻，在唱歌的时候大家一起玩真心话大冒险，每个人都说出了自己心中的那个小秘密，这一点可以说是他们都对彼此能够互相的信任，愿意将自己心中的秘密与他人一起分享。