教师办公室卫生制度(共9篇)(共9篇)
1.教师办公室卫生制度 篇一
教师办公室卫生管理制度
教师办公室是教师在校教学活动的重要场所,保证办公室干净卫生整洁,既是教育文明、教学文明的具体体现,也是教师热爱学校,热爱本职工作的具体表现,更是学校的窗口性工作,因此要求做到:
1、每个办公室都要成立管理小组,并指定小组长,小组内相应制定自己的卫生制度公约并自觉遵守。
2、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理,要特别关注桌斗内、室内死角的清理。教师个人负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品。
3、办公室物品摆放要统一按学校要求布置,不乱挂衣物,不乱张贴,做到既便利工作,又整洁美观。办公室内严禁吸烟,吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑,严禁堆放、储存与教学活动无关的物品。
4、爱护公物,节约用电。
5、学校成立教师办公室卫生检查工作小.组,不定期对各办公室进行巡视检查,发现问题应立即整改。
6、每学期学校对教师办公室卫生进行评比,并将结果进行公布,对卫生优秀的办公室予以一定的奖励。
2.办公室卫生制度 篇二
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公区卫生制度。
一、主要内容与适用范围
1、本制度规定了办公区卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
2、此管理制度适用于本公司所有办公区卫生管理制度。
二、定义
1、公共区域:包括办公区走道、公共办公区、会议室、接待室,办公室等,每天以值日表为准轮流值日。
2、个人区域:包括个人办公桌及办公区域由工作人员每天轮流进行清扫。
3、每周对整个办公区进行一次吸尘,全体员工一起参加。
三、制度内容
公共办公区域环境卫生应做到以下几点:
1、保持公共办公区域及个人区域地面干净清洁、无赃物。
2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持挂件,画框及其他装饰品表面干净整洁。
4、办公区垃圾筐摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象。
四、办公用品卫生管理制度
1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。
2、办公区公用物品如剪刀、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域,若使用,使用完毕要放回原位。以免丢失或引起工作不便。
3、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。
4、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面干净整洁、无灰尘和废纸屑。办公区内电器线走向要美观,露出地面的网线、电线要用防护条防护。
5、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。
五、个人卫生应注意以下几点:
1、不随地吐痰,乱扔垃圾。
2、下班员工自己整理各自办公区域,办公桌上用品摆放整齐。
3、禁止在办公区抽烟。
4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
六、日常卫生清扫工作安排
1、每天上午上班后为值日生打扫卫生时间。
2、打扫范围包括擦桌子,整理文件,倒垃圾等。
3、每周抽出一天组织全体员工进行吸尘大扫除,清扫办公区域所有地方。
七、检查及考核
1、每天有领导及行政文员检查办公区域的环境,如有不符合以上要求的,一次罚款___元,请值日生注意。
2、每周有行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,一次罚款___元,请大家自律。
(惩罚只是手段,创造良好办公环境爱是我们真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作环境卫生)
办公室卫生制度(二)
第一条
为创造一个整洁的办公环境,增加员工对公司的责任感和归属感,推进项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象,经研究制定办公室值日制度。
第二条从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按规定运行,组织健全,任务明确,责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动项目部卫生管理的规范化,经常化,制度化。
第三条项目部是员工工作的重要场所,为创造良好的生活环境,维护正常的生活秩序,特制定本公约:
1、每周同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。
3、各位同事轮流值日,一人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。
4、值日同事负责办公室当天地保洁工作。
5、办公室内请勿大声喧哗,勿吸烟。
第四条值日人员职责及范围
1、到岗时间:早上、中午提前___分钟进办公室,离下班时间提前___分钟开始打扫。
2、办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净,整齐。
3、注意地面清洁,死角的清扫,桌椅清理干净,复印件、电脑及所有线路、器械等无灰尘。(拖地最好在下班后)
4、适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理、桌椅随时保持清洁、无灰尘、无破损。
5、卫生工具用后及时清洁整理、保持清洁、摆放整齐。
6、公共卫生环境:门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透明。有必要的情况下要擦玻璃和门框。
7、安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗、切断电器电源。
第五条若当天值日人员应不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换,如果自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条办公室卫生值日表见附件。
第七条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
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办公室卫生制度(三)
一、为创造一个整洁有序的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。
二、从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各项事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
三、公司是员工工作的重要场所,为创造良好的工作环境,维持正常的工作秩序,特制订本制度:
1、每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持整洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。
3、自觉保持个人卫生清洁,经常换洗衣物,按时洗澡、理发、剪指甲,注意个人仪表形象,不得随意吐痰和乱扔杂物。
4、各位同事轮流值日,一人负责一天,按照值日表落实,形成制度。
5、值日同时负责办公室当天的保洁工作。
四、值日人员职责及范围如下:
1、上班前开始打扫
2、负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐,要求:
1)
打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场所及其设施。
2)
卫生标准为:地面无污物、污水、浮土;装饰品无蜘蛛网、浮尘;办公桌椅无浮尘;桌面物品摆放整齐,桌椅摆放端正;电脑、打印机等设备保养良好,无污迹、灰尘;厕所地面、马桶等清洁干净。
3)
各类资料分类摆放整齐,便于检查及翻阅。
4)
离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾,负责切断电源,关好门窗,做好安全工作。
五、若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。六、卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩,若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作不合格,头日值日员工当月绩效奖金扣除
元,同时该记录计入年终奖考核。
3.办公室卫生检查制度 篇三
为了引起全校教职工对办公室卫生状况的高度重视,提高对办公室卫生重要性的认识,加强对办公室卫生的管理,给教职工营造一个良好的工作空间,提供一个干净,舒适,健康的工作环境,全面推进我校的卫生工作建设。特制定本制度。
一、检查时间
若无特殊情况,每月最后一周的周五16:00—17:00由工会和校长办公室牵头进行办公室卫生定期检查。如遇特殊情况,以校长办公室网上通知为准。
二、卫生检查细则
(一)各办公室有教师值日安排(不张贴,由组室负责人每学期上报一次),原则上要求每位教职工都应承担卫生值日,确因年龄和身体原因,由个人说明原由,提出书面申请,经组室负责人同意后,可不参加。
(二)具体要求
1、原则上不准学生打扫办公室。
2、地面无杂物、清洁。
3、门窗(包括门窗框)干净。
4、墙面无灰尘,蛛网。计划、通知等固定地方张贴。
5、电脑桌面干净、无物品摆放。
6、日光灯、电扇无灰尘。
7、窗台上只能放盆花,不能放其它物品。
8、办公桌桌面整齐、干净。
9、卫生工具整齐摆放,垃圾当天清理。
10、饮水机必须保持清洁,周围不能堆放杂物。
11、躺椅不展开(除午休外),放整齐。如遇大的卫生检查,躺椅不得在办公室摆放。
12、经常打开门窗通气,保持室内空气清新无异味。
13、不得有违章电器。
三、奖惩内容
4.学校办公室清洁卫生制度 篇四
为了营造优美、整洁、和谐的校园环境,增强教师爱护环境的意识,展现教师良好的精神风貌,特制订教师办公室清洁卫生制度。
一、办公室的物品摆放整齐,不得随意堆放,保持环境整洁。
二、办公室内,要求桌面无灰尘,墙壁无污迹和蛛网,地面无垃圾和杂物。
三、保持办公场所安静,禁止高声喧哗、嬉闹,不高声播放音响设备,不长时间接待来访亲友,不串办公室,不在办公室说不利于团结的话。不随意吃零食,不往学校带零食,不在工作期间上网聊天,不玩电脑游戏,不干私事,以免影响他人学习和工作。吸烟教师、禁止随地乱扔烟头,桌面除必要的办公物品和简单装饰外无其它物品,学生的作业本要按要求整齐放入作业架。随时保持办公室整洁卫生,物品摆放整齐有序,所有教师要养成离开座位把椅子推放好的习惯
四、办公桌、文件柜、作业架上不乱贴乱挂,顶部不堆放杂物,办公废物及时清理。
五、办公室内的办公桌、椅和办公柜、作业架上等,每日要擦干净,天天清扫地面(提倡用拖把拖地),当天垃圾要当天清除。
六、办公室内,不随意乱扔乱报刊杂志,不随意摆放个人生活用品。
七、办公室主任是办公室清洁卫生的第一责任人,要安排办公室卫生轮值人员。
八、学校行政领导对各办公室的清洁卫生进行不定期巡查,若发现问题,则要求限期整改。德育处每日检查一次,办公室清洁卫生检查结果,纳入“卫生文明办公室”评比内容。
5.办公室卫生管理制度 篇五
为创造一个整洁有序的学校环境、增强教师的责任感和归属感、推进学校日常工作规范化、秩序化、树立学校形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
1.卫生要求:1)保持办公室地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
5)垃圾篓摆放紧靠墙壁并及时清理,无溢漏现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,不用的物品要及时
清理掉。
2)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开学校前电脑要关机。
3)饮水机、灯具、等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线
走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。
3.个人卫生应注意以下几点:
1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2)下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。
3)禁止在办公区域抽烟。
4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5.日常卫生清扫工作安排
1)每天上班后,教研组教师各部门工作人员按卫生值日制度要求清扫各自负责的办公室卫生,并保持卫生清洁。
2)每逢国家法定节假日(包括周末),应提前一天由全体教师组织大扫除。
6、检查及考核:
6.办公室卫生管理制度 篇六
2、机关环境卫生以科室为单位轮流值周清扫,一周轮换一次。值日人员必须在每天上班前清扫完楼道、楼梯及厕所。区域卫生周末下午由值周科室清扫。
3、坚持每天清扫办公室,经常保持玻璃明净、桌面整洁、室内卫生。
4、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室平时由综合办公室管理,各科室需使用时,要确定专人负责提水和打扫卫生。
5、不乱堆乱放杂物,严禁随地吐痰,乱扔烟头、瓜果皮、纸屑等,所有垃圾必须在指定地点倾倒和焚烧。
7.办公室卫生环境管理制度 篇七
第一条 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。
第二条 从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,第三条 第四条 组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、日常化、制度化。
公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特定本公约:
1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
2.各位同事轮流值日,按值日表的顺序循环,形成制度。3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
值日人员职责及范围如下:
1.到岗时间:要求提前15分钟上班,在正常上班之前必须将所有卫生打扫完毕,下班后必须将所有垃圾筐垃圾清理干净后方可离开;
2.负责办公室大厅、接待室、会议室、卫生间等区域卫生的打扫和保持。3.公共卫生环境要求: ①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土,无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理,垃圾不得超出1/2处。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁。
4.安全:要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器。
第五条 若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条 惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将扣除30元,以示惩戒。
第七条 员工在离开所工作场合时,要将桌面物品摆放整洁,将办公桌椅摆放整齐,若有违规者罚款30元,直属领导罚款20元;
第八条 以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督。第九条 所在部门人员负责该部门区域卫生。
值班流程
一:卫生打扫流程
1、每天早上8:00——8:10员工将自己负责的卫生区域打扫干净,做到桌面无灰尘、地面无垃圾、办公用品摆放整齐、垃圾桶及时清换(卫生区域参考值班表)
2、每周五下午5:30全体员工进行大扫除,公司的地面需用吸尘器全方位清扫,玻璃、展架、植物等需擦拭干净,做到无卫生死角
3、打扫结束后各部部长等进行检查,发现未打扫干净处需及时整改 二:公司值班流程
1、每日值班人员需监督早上卫生打扫,提前准备好晨会流程以及业务部每日观看的正能量视频。
2、下班后值班人员需将公司相应电源切断(饮水机、电脑、照明灯等),检查好窗户是否关闭,在确定公司同事都离开后锁好门,并与第二天早上提前到公司开门。三:店面值班流程
1、每日值班人员开完早会需到店面就位,每天需收集有意向的5个客户电话
8.最新公司办公室卫生管理制度 篇八
为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度。下面是小编为您精心整理的关于公司办公室卫生管理制度全文内容,仅供大家参考。
一、明确责任划分
院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。
二、认真及时清扫
室内卫生清扫包括以下事项:
1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;
2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;
3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;
4、地面清扫及时、干净;
5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;
6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;
7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以积极的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生
为保持办公室内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。
1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。
四、检查与考核
1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。
2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。
3、凡违反第二条所列内容之一的,扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资10元。
9.办公室环境卫生管理制度 篇九
一、目的:为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,树立公司的良好形象,特制定本制度明确分工,落实责任。
二、个人区域:
1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域;
2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外,不乱堆放其他东西,做到物品摆放有序、美观 ;
3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器;
4、办公室内禁止吸烟;
5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾;
三、公共区域:
1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生;
2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域;
3、具体要求包括:
①扫、拖地,确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;
②清理所有垃圾桶的垃圾,更换干净的垃圾袋,确保办公室不留垃圾; ③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐;
④给盆栽定期浇水;
4、总经理办公室由总经理助理负责打扫;
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