办公室打扫卫生制度

办公室打扫卫生制度（精选10篇）

1.办公室打扫卫生制度 篇一

清洁卫生工作制度

铁佛塘镇九年一贯制学校

清洁卫生工作制度

----铁佛塘镇九年一贯制学校

清洁卫生工作是校园文化建设的重要组成部分之一,为了搞好学校卫生工作，培养学生良好的卫生习惯，营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康，特制定本制度。

一、清洁卫生工作的责任划分

1、教室卫生：班主任是第一责任人，任课教师要保持课堂的清洁卫生。

2、功能室卫生：学校指定的管理人员是第一责任人，使用者共同维护。

3、办公室卫生：教研组长是第一责任人，办公室成员分工负责，值周班级负责打扫。

4、公区卫生：班主任是第一责任人，全校教职工、学生都有义务保持公共区域的清洁卫生。

5、个人卫生：班主任、任课教师应教育学生养成良好的个人卫生习惯。

二、校园环境卫生清扫、保洁制度

1、上课期间每天大课间保洁一次（小学部负责安周轮流保洁），各班下午进行全面清扫。

2、各班在上、下午第一节课前10分钟、放学后30分钟，派两名学生对自己公地区域卫生进行全面监管。

3、各班利用周会，班队活动时间对学生进行养成教育，培养学生养成讲卫生的良好习惯。4.每周星期二进行全校卫生大扫除。

三、清洁卫生检查、考核制度

1、值周领导及值周老师每天负责全校的清洁卫生情况巡视，有问题及时处理，并作好记录。

2、值周教师及各班劳动委员每天下午读报时间对各区域清洁卫生情况进行评分。

四、清洁卫生工作要求

（一）教室清洁卫生

1、地面：无纸屑、果皮等杂物，无明显灰尘和其他污痕。

2、门窗：门、玻璃、窗框及阳台每天揩擦，无灰尘、蜘蛛网（二楼以上后窗以站在地面能擦到的地方为止）。

3、桌凳：桌凳放置规范、整齐、不零乱，无乱挪乱移现象。桌凳面上无灰尘和乱涂乱画，桌内物品整齐，无垃圾。人离开时凳子放在桌下。

4、墙壁：无积尘、无脚印和污渍，墙脚瓷砖擦干净。

5、门口：门口及所属走廊每天用扫把和抹布清洁干净，无泼水、垃圾堆积现象，里外门面清洁无贴纸。

6、黑板及讲台：黑板应每天擦洗干净，无粉笔头和粉笔灰积存，无乱涂乱画。讲桌面和桌内物品摆放整齐，无杂物。

7、卫生工具放置：定点定位放置整齐，无破损肮脏的用具。不存放污水，及时倾倒垃圾。

8、天花板及四角：天花板、日光灯、风扇无明显积尘，无蜘蛛网，若发现有积尘，及时汇报学校后勤处，学校派出专人清扫。

9、张贴栏：定点定位张贴整齐，不零乱，无破损，美观大方。

10、整体效果：清洁、明快、协调、文明。

（二）公共区域及教师、学生公寓楼清洁卫生

1、地面随时保持干净，无枯枝落叶、果皮纸屑、食品袋等杂物。

2、花台干净，植物根部无垃圾，瓷砖及栏杆擦拭干净。

3、水沟通畅，无淤泥，无杂物。

4、垃圾桶及时倾倒，桶盖及时擦拭，确保随时洁净。

（三）办公室清洁卫生

1、室内物品及设备整洁，桌椅摆放整齐，办公桌上无杂物，书

2、地面无污迹，随脏随清洁、室内无异味

3、窗台、门框干净，无明显灰尘。

4、办公室内外所有玻璃要明亮、清洁。

（四）厕所清洁卫生

1、不随地大小便。

2、不将其它物品扔进便池,以免堵塞。

3、不在厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画,乱张贴。

4、不随地泼水,水龙头要及时拧紧,要节约用水。

籍、办公用品摆放有序。篇二：罗庄小学卫生清洁制度

罗庄小学卫生清洁制度

为了净化、美化校园，增强师生身心健康，创造良好育人环境，创建绿色学校，使学校卫生工作做到经常化、制度化，特制定本制度。

一、学校卫生工作由专人负责管理，班级卫生由班主任负责并组织学生打扫。

二、学校卫生分个人卫生和公共卫生两部分，个人卫生由专人负责，责任到班、组、人的方法，专人督查落实，记载评比，通报公布。

三、学校表彰奖励卫生工作先进班、并将卫生成绩作为考核班级、学生的内容之一。

四、学校卫生工作要求

1．认真贯彻落实《学校卫生工作条例》及有关法律、法规。2．学校合理安排学生的学习时间。教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。

3．按照有关规定为学生设置厕所和洗手设施。

4．建立卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生以及室内卫生、教学卫生的管理。5．学校体育场地和器材应当符合卫生和安全要求。运动项目和运动强度应当适合学生的生理承受能力和体质健康状况，防止发生伤害事故。

6．根据学生的年龄，组织学生参加适当的劳动，并对参加劳动的学生，进行安全教育，提供必要的安全和卫生防护措施。

7．安排体育课以及劳动等体力活动时，应当注意女学生的生理特点，给予必要的照顾。8．建立学生健康管理制度。定期对学生进行体格检查，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。

9．学校积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。

五、学校卫生工作管理

1．学校成立卫生工作领导小组，主管校长熟悉学校卫生工作的政策法规，领导全校的卫生工作和健康教育。

2．全校划分卫生区，落实到班级和责任人，各班级要坚持每日清扫，每周四大扫除。3．卫生检查由专人负责，采用每日检查和随机抽查的方式进行检查。4．每日公布卫生检查情况，查出的问题由负责卫生检查的教师及时反馈给有关班级和责任人，督促整改。

5．领导小组负责对全校教师办公室、各功能室的卫生工作进行检查评比。6．对模范遵守和执行卫生制度的学生给予表扬，对违反卫生制度的学生应予批评、教育。

六、学校环境工作要求 1．教室和卫生区卫生工作要求：

（1）室内（包括走廊、功能室）：地面无纸屑、果壳、痰迹和杂物；课桌、凳按统一要求排放整齐，桌内无杂物垃圾；门窗和玻璃干净无污迹；墙壁无蛛网、积尘等污迹；日光灯管和吊扇干净无灰尘；清洁用具安放整齐；室内总体印象整洁有序。

（2）室外卫生区：地面整洁无纸屑、垃圾和枯枝烂叶，有垃圾应及时清扫；不得随地乱扔乱倒垃圾；楼梯保持清洁，栏杆定期擦洗；地面无积水，拖地时拖把应绞干，不得到处滴水。

2．个人卫生要求：

（1）、全校师生养成讲究个人卫生的良好习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲、勤洗被褥。

（2）、讲究饮食卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物，不暴饮暴食，不吸烟、不喝酒，饭后半小时内不做剧烈运动，不使用他人碗筷、茶杯、毛巾和牙刷。

（3）、注意保护眼睛，坚持用眼卫生，做到看书写字脊椎不弯曲，不躺着看书，不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习，不在行驶的车船上或行走时看书，用眼时间不能过长，要保持眼保健操，看书时眼睛与书本要保持三十公分的距离，要定期检查视力，要及时娇治眼病。

（4）、积极参加体育锻炼，坚持按时作息，注意劳逸结合。罗庄小学篇三：摆捞小学清洁卫生考核制度

摆捞小学清洁卫生考核制度

卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分,为搞好学校卫生工作，培养师生良好的卫生习惯，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境，确保师生的身体健康，健全和推动这项工作的开展，拟订以下管理制度。

一、卫生工作内容及责任划分

1、校园环境卫生

（1）教室卫生：班主任是第一责任人，任课教师要保持课堂的清洁卫生。

（2）功能室卫生：学校指定的管理人员是第一责任人，使用者共同维护。

（4）区域卫生：班主任是第一责任人，全校职工都有义务保持公共地区的清洁卫生。

2、学生个人卫生：自觉养成讲卫生的良好习惯。

二、校园环境卫生清扫、保洁制度

1、每天早晨、中午、下午三次清扫；

2、每节课间派学生进行保洁；

3、每周进行大扫除，周五下午检查

4、每月末由学校统一安排进行一次清洁大检查。

三、卫生检查、考核制度

1、值日师生每天负责全校的清洁卫生情况巡视，有问题及时处理。

2、功能室和办公室采取抽查的形式进行，每月至少抽查四次，发现问题进行累计并纳入考核和优秀的评比。

3、每月末进行一次全校的清洁卫生大检查，由学校行政,值日师生进行全面的检查，纳入清洁考核和班主任工作考核。

四、卫生工作评价标准

1、班级卫生：

（1）教室及相应走廊地面保持整洁，无纸屑、无杂物。教室及走廊墙壁上、窗台上无鞋印、无积尘。

（2）门窗保持无积尘，玻璃明亮干净。（3）课桌椅排放整齐，学生外出上课或活动，椅子要塞至课桌下方，课桌上无东西，课桌内学习用品摆放有序。

（4）讲台上保持干净，物品摆放整齐，无积尘。

（5）黑板及时擦干净，粉笔槽内无积尘，卡片、小黑板等摆放整齐并统一地方放置。

（6）清洁工具排放在教室指定角落，排放整齐，保持干净。

（7）各班教室内及走廊墙上宣传字画表面无明显积尘。

2、区域卫生：

（1）区域为水泥路面的班级应保证全天整洁干净，无纸屑果壳及其他废弃物（雨天不例外）。

（2）区域为花坛、草坪的班级，应保证花坛内无杂物，基本无杂草。花坛四周表面基本保证无明显污迹。

（3）区域为走廊、楼梯等的班级，标准同教室要求。走廊包括墙面及宣传字画、阳台栏杆。楼梯包括台阶、扶手及楼梯墙面。

（4）区域内有宣传栏、橱窗必须每天擦拭一遍，应保证其干净无灰尘。

3、个人卫生

（1）穿戴整齐，坚持佩戴红领巾、队干部标志、校徽或校牌；

（2）男生不留长发，女生头发梳理整齐；

（3）经常洗澡、洗头，勤换衣物，身上无异味、汗臭、污垢；

（4）饭前便后洗手，保持手的洁净，不留长指甲，指甲内无污物；

（5）不乱扔垃圾，不在校外摊点买不卫生零食；

（6）不在旗台、花台、草坪里玩耍，不趴（躺）在地上玩耍。

五、考核要求和扣分标准

1、教室公区卫生的考核记入当天的常规考核，教室打扫不彻底扣3分，公区打扫不彻底扣5,未做清扫不得分。

2、学生个人乱扔垃圾一人次扣5分。

3、月末清洁安全大检查一处未达到标准扣5分。

4、办公室和功能室每次抽查有一项不达标准扣2分，累计记入当月月末清洁检查得分。

2.学校园环境卫生打扫及管理制度 篇二

为加大清洁卫生工作力度，改善校园环境，积极推进学校校风建设，创优良校风，学校大力加强清洁卫生管理。

一、环境卫生制度

建立健全的环境卫生制度，实行三制。

1．实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持一天一打扫，做到室内整洁明亮，物品摆放整齐有序，校园清洁区内整洁无果皮纸屑，无卫生死角；

2．实行检查评比制。学校卫生检查组，对各教室及清洁区的卫生情况一天一检查，每天公布，促进各班、各办公室的卫生工作到位。

3．实行奖惩制。通过一周的总体评分，评出“卫生班级”，以流动红旗方式作为奖励，另奖励20元班费；如出现未打扫或打扫不合格班级，则扣除该班级班主任费20元。

二、清洁卫生管理办法

1．清洁卫生打扫

(1)清洁卫生打扫时间：每天中午午餐后。

(2)打扫要求：

每天打扫。要求：洒水，扫除积尘，拣出属于公共区域范围周边花台的垃圾纸屑。

(3)打扫范围：本班教室和清洁区，所属公共区域（教室门口、楼道等）。

2．清洁卫生检查制度

(1)检查时间：每天中午13点20分。

(2)检查范围：包括教室、清洁区。

(3)检查人员：少先队辅导员及各班卫生检查员。

3.清洁卫生维护

(1)清洁卫生应坚持经常维护，争取做到：课前课后维护、即时维护，充分利用好课间操休息、课间休息、午间休息时间，实行全程维护。

(2)设立卫生监督岗。由每周值岗班级负责，对全校的环境进行监控，各班劳动委员对所辖卫生区域进行监控，即时制止违反卫生规定的行为和维护本班辖区内公共卫生。

(3)乱扔乱丢垃圾，不听教育者，除义务清扫所破坏的班级全部公共卫生区域外，丢一件垃圾要罚捡十件垃圾，并扣除该班级卫生总评分1分。

4.清洁卫生督办

(1)各班劳动委员组织领导本班同学完成学校分配的清洁卫生包干区的清洁打扫；

(2)安排并督促本班搞好教室清洁卫生；

(3)负责各种保护学校环境的义务活动。

(4)各班班主任在卫生扫除时务必到场指挥，并负责扫除过程中的安全问题。

附：清洁卫生打扫及检查标准

一、公共区域

1．地面整洁，无果皮纸屑

2．公共区域内(含花坛)无杂物、无杂草

3．区域内的垃圾箱要清除干净。

4.厕所：地面干净，无纸屑，无积水

二、教室及楼道、走廊

1．地面：⑴．无废纸；

⑵．无杂物；

⑶．无积尘。

2．桌椅：

⑴．桌椅、桌面物品摆放有序，不零乱；

⑵．讲桌洁净，无杂物、粉末；讲台下无杂物

3．清扫用具：

⑴．清扫用具摆放整齐、有序；

⑵．水桶内不存放污水；

⑶．纸篓、垃圾桶清倒。

4.楼道及走廊：地面标准同教室地面要求一致；

三、评分制度

1.卫生检查实行百分制，包含两大块：教室内外卫生以及清洁区域卫生。具体分值见《水坝小学卫生检查评分表》。

3.办公室卫生清洁制度 篇三

一目的创造良好、舒适办公环境、树立严谨、协调的工作风貌，展现出高效有序劳动成果。特制定本规章制度。

二、适用范围

本院所有的办公地方（门诊各办公区域、病区各办公区域、会议室、职工宿舍、伙房、后院等）

三、职责

后勤财务部及各科室负责人负责办公环境的监督和考核

四、执行标准

严格按照7S标准执行，7S（整理、整顿、清洁、素养、安全、节约、交接）。

五、工作内容

5.1、物品摆放

5.1.1、保持地面的整洁，地面上的物品摆放井然有序，不可摆放过多物品，也不能摆与办公无关的物品。

5.1.2、文件框内文件摆放有序，不能随意摆放，所有的文件资料需要注明表头，表头需要清楚注明（编号、名称、部门等）。

5.1.3、清洁用品（扫把、拖把、水桶、毛巾等物品要摆放在合理位置，不可放在明显位置，不可随意乱放。

5.1.4、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

5.2卫生标准：

5.2.1 室内地面、桌面、病床、窗台面等洁净无灰尘、患者床铺整理整齐。

5.2．2办公桌面、计算机、电话机、饮水机表面及其他柜面洁净、无污垢。

5.2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁。

5.2.4沙发巾、计算机盖布等时常清洗、保持清洁。

5.2.5午餐后及时清理桌面、地面，不能有剩余饭菜。

5.2.6要注意保持楼道、洗手间的清洁，不乱扔垃圾。

5.3安全标准:

5.3.1加强电器管理，经常检查电线、插座安全情况，防止短路、漏电等问题发生

5.3.2每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门。每个房间应有专人检查。

5.3.3如一时大意未关灯、锁门，要虚心接受罚款，接受教训。

六、组织领导及职则要求：

7.1医院卫生由后勤财务部主抓。具体工作归各科室负责检查落实。

7.2各部门文明卫生工作由部门经理负责，并负责抓好日常保持工作。

七、卫生区域划分：

1、心理一区、心理二区卫生由主值班负责、床铺卫生由付值班负责。

2、门诊药房、收款室及对应的大厅、农合办公室、托养办公室、会议室及对应区域由张晋、王维负责。

3、治疗室、观察室、理疗室及对应区域、卫生间及对应区域由当班值班人员负责

4、医生值班室由当班医生负责

5、精神科专家门诊由徐汉臻、王金英负责，两人不在岗时由医生值班室当班医生负责。

6、门前卫生按照以前排班执行

7、后院卫生由柳娟、王月安排专人轮换打扫。

八、卫生任务执行

1.除窗玻璃每周擦洗一次外，其余事项每天都需要打扫。

2.清洁工作在每日下班前，上班15分钟以前结束。

3.垃圾筐每早倒一次，如有太满或异味及时倾倒。

4.当事人不在由辅助人执行。

5、卫生任务实行交接班制度，由交接班人员签字确认。

九、卫生任务检查及罚则

1、卫生由后勤行政部、联合各科负责人于每天下午4:00左右检查。

2、院长、副院长不定期抽查

4.办公室卫生管理制度 篇四

第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定区域划分卫生值日制度

第二条：从本制度发布之日起，卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、制度化

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本制度：

1、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状

2、各位员工轮流值日，每人负责一周，按值日表的顺序循环，形成制度

3、值日人员负责所属区域内当天的卫生工作以及来客人时能及时为客人端茶倒水以及客人走后的卫生清理

第四条：值日人员职责如下：

1、值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间到8:40，8:50开始检查卫生

2、各卫生区域由行政主管拟定值日表，责任到人

3、各卫生区域环境要求如下：办公区域卫生要求：

（1）坚持每日清扫、做到办公桌、椅子、资料柜、鱼缸（外面）无灰尘，无污渍、无水痕；地面清扫干净，不留死角（2）垃圾要当日及时清理，不留过夜垃圾（3）电脑，电话及电路器材，饮水机等无灰尘

（4）各人办公桌及电脑由个人负责，做到干净、整洁、有序

（5）办公室、大厅植物每周一、周四浇一次水，花盆里不放枯枝、枯叶、纸屑、烟头等杂物

卫生间值日要求：

（1）负责打扫洗手池及台面，做到无水痕，无污渍

（2）负责地面的清洁、马桶的冲刷及卷纸的放置；做到地面无积水，马桶无 渍，池内无杂物（每天早晨、下午各一次）（3）负责卫生间所有物品的摆放，做到干净，整洁

（4）负责班后卫生间垃圾袋的清理。做到无残留垃圾、无过夜垃圾

4、安全：要求做好防火防盗工作，下班后先检查各自负责区域的门窗是否锁好，窗帘是否拉好。将一切电源切断后方可离开

第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政主管说明，并主动找同事协调，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责

第六条：卫生检查与奖惩制度

1、检查由行政主管检查，总经理不定时抽查

2、每天上午8点50检查各区域卫生，其余时间进行不定时抽查

3、当日卫生抽查的结果在次日早会上进行通报，卫生不合格的通报批评，属卫生区域人员在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将每人每次扣一分制度以示惩戒（一分5元）

4、在卫生检查过程中，连续2次表现较好的人员，给予表扬，对于在连续三次检查中表现一直较好的人员，每人奖励口杯一袋

第七条 ：以上制度各位值日人员严格遵守，由大家共同监督

5.办公室卫生管理制度 篇五

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化,特制定本公司办公室卫生制度。

一、主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

二、定义

公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、展厅等

个人区域：包括个人办公桌及办公区域

每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。

三、制度内容

公共区域坏镜卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁

四、办公用品卫生管理制度

1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。严禁摆放零食等与工作无关的物品。

2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

3、饮水机（禁止空烧，就近人员负责水桶的监控）、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。

4、办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

5、各部门负责部门内部的物料管理，严禁随意堆放，丢弃。

五、个人卫生应注意以下几点：

1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

2、下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。

3、禁止在办公室抽烟。

六、每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。

七、检查及考核

每周由行政文员对个人区域的环境进行不定期检查，如有不符合以上要求的，第一次给予公告栏通报批评，若再次检查后仍不符合要求，一次罚款10元，请大家做好自律。惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生！

6.办公室卫生管理制度 篇六

一、总论

学校办公室工作是学校的综合办事机构。它虽然同本单位各部门一样是在领导统一指挥下工作的，但它又不一样于平行的其它部门。在本单位平行的各部门中它又起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用。

(一)、学校办公室管理的指导思想是做好“三服务”。

这是办公室工作的使命所赋予的，是做好办公室工作的出发点和落脚点，具体体此刻办公室管理中首先是为领导服务;其次是为各职能科室、部门服务;三是为全校师生员工服务。

(二)、学校办公室管理的作用主要有参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和窗口作用。

1、领导决策的参谋作用。主要体此刻第一，做好调查研究工作，有针对性地搜集决策所需要的信息，向领导供给真实情景，为决策供给依据;第二，综合意见，汇总方案，陈述利弊，分析比较，供领导者参考;第三，在工作中，主动研究学校各个时期的工作重点，针对领导需要，进取供给建设性意见和工作措施等提议，在当好助手的同时，发挥参谋作用。

2、领导工作的助手作用。主要体此刻第一，协助领导办文、办事。协助领导办理上级、下级的公文，起草档、材料，进行公务接待等，能够使领导腾出时间和精力抓大事;第二，协助领导做好各项决策的布置落实工作，全面掌握贯彻实施情景;第三，协助校领导做好督促检查工作。包括对领导决策的大事、要事执行落实情景的督查，也包括对文件处理和事务处理的督查，必要时出面牵头，进取协助校领导推动问题的解决。

3、学校管理的协调作用。一般是指协助领导处理管理工作中各方面的关系，解决运行过程中的矛盾和问题。运用各种工作方式和手段，在上下之间、部门之间进行沟通调节，做好上令下行、下情上达，以取得最佳管理能效。

4、信息沟通的枢纽作用。信息沟通具有双向性，一方面要注意收集来自下头的实际工作情景和动态反映，以及上级的指示精神、外单位和兄弟学校的经验，全面、准确、及时地为校领导供给切合实际、正确无误的信息，为领导决策供给依据。另一方面应当主动开展工作，把领导的意图传达下去，把学校的改革动态和工作经验传播出去，并运行信息反馈。

5、内外联系的窗口作用。学校办公室是学校的窗口、门面，主要体此刻办事的效率和质量，以及服务的作风和态度上，无论是电话受理，还是接待洽谈，都从一个侧面反映出学校的思想作风、精神面貌，实质上对学校的管理起着示范作用。

(三)、办公室的工作要遵循“迅速、准确、保密”的原则。

1、迅速。办公室工作要保证领导决策的构成、贯彻、落实的高效率，要养成办事敏捷、及时高效、雷厉风行的好作风。

2、准确。具体地说是办文要准确，办事要稳妥，了解情景、反映问题要真实。养成严肃认真细致的好作风。

3、保密。要切实做到：不该说的不说，不该问的不问。不该看的不看，不该记的不记。

二、学校办公室的主要工作

(一)信息工作

学校办公室要做好校内信息的定期编发工作，及时、准确、全面反映学校各项工作。另外，为领导供给信息是办公室的一项重要任务，搞好信息的收集，按照科学的程序进行筛选、分类、分析和整理使之成为领导所需要的真实准确的信息，以适应领导科学决策的需要。

(二)文书工作

文书工作是办公室工作的重要组成部分，文书工作总的任务是准确及时、安全地处理文书事务，组织公文运转，充分发挥公文的作用，为有效地推进工作服务。

学校文书工作的具体任务是：

第一，做好收文处理包括：签收、登记、拟办、批办、传阅、承办;

7.教师办公室卫生管理制度 篇七

为了贯彻我校“温诚勤朴”的校训精神，营造一个安全和谐、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经校工会会议研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设，使办公室成为精神文明的窗口。

每周校工会组织人员检查教师办公室卫生，每次检查结果用“星级”呈现，具体分为五星级——优秀；四星级——良好；三星级——特色；二星级——合格；一星级——不合格；对卫生不合格的办公室由校工会责令限期整改。

卫生检查内容、教师办公室卫生要求：

1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有室长，室长安排好卫生值周教师，卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责，负责人督促。

2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。

3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。

4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐；定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。公用办公桌由值周教师负责。

5、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。

6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机等电器保持清洁；广播、多媒体终端无积灰。

7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘；电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全。

8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物；清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。

9、学校禁止吸烟，办公室经常保持空气新鲜，开展经常性的防疫工作。

8.办公室卫生环境管理制度 篇八

第一条 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条 从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，第三条 第四条 组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、日常化、制度化。

公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特定本公约：

1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2.各位同事轮流值日，按值日表的顺序循环，形成制度。3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。

值日人员职责及范围如下：

1.到岗时间：要求提前15分钟上班，在正常上班之前必须将所有卫生打扫完毕，下班后必须将所有垃圾筐垃圾清理干净后方可离开；

2.负责办公室大厅、接待室、会议室、卫生间等区域卫生的打扫和保持。3.公共卫生环境要求： ①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。

②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。

④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/2处。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

4.安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。

第五条 若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。

第六条 惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将扣除30元，以示惩戒。

第七条 员工在离开所工作场合时，要将桌面物品摆放整洁，将办公桌椅摆放整齐，若有违规者罚款30元，直属领导罚款20元；

第八条 以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。第九条 所在部门人员负责该部门区域卫生。

值班流程

一：卫生打扫流程

1、每天早上8：00——8:10员工将自己负责的卫生区域打扫干净，做到桌面无灰尘、地面无垃圾、办公用品摆放整齐、垃圾桶及时清换（卫生区域参考值班表）

2、每周五下午5：30全体员工进行大扫除，公司的地面需用吸尘器全方位清扫，玻璃、展架、植物等需擦拭干净，做到无卫生死角

3、打扫结束后各部部长等进行检查，发现未打扫干净处需及时整改 二：公司值班流程

1、每日值班人员需监督早上卫生打扫，提前准备好晨会流程以及业务部每日观看的正能量视频。

2、下班后值班人员需将公司相应电源切断（饮水机、电脑、照明灯等），检查好窗户是否关闭，在确定公司同事都离开后锁好门，并与第二天早上提前到公司开门。三：店面值班流程

1、每日值班人员开完早会需到店面就位，每天需收集有意向的5个客户电话

9.城关三小办公室卫生管理制度 篇九

为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由办公室负责人负责，负责人有权根据本办公室实际情况制定奖惩措施。

二、学校定期或不定期对各办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次考核结果排出积分，与办公室目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

剑河县城关三小

10.办公室卫生管理制度 篇十

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生

1、上班前5-10分钟打扫个人办公区域卫生，每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物、灰尘，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、办公桌上不能堆放货物、包装废品等，应及时办理入库或清理。

3、办公室内文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应整齐并随时保持清洁无灰尘。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

5、员工离开办公桌，长时间不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

6、下班离开办公桌需将座椅推入办公桌下。

二、公共卫生维护

每天由办公室人员负责办公区域公共卫生，每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、不得在办公室区域抽烟，持续空气清新。

3、不乱倒茶水。

4、无人办公桌面的卫生及整理。

5、办公区域所有的绿化植物由就近部门员工每日进行维护工作。

河北庞林医疗器械贸易有限公司名称