广州交响乐团招聘公告

广州交响乐团招聘公告（10篇）

1.广州交响乐团招聘公告篇一

广州市白云区2014年公开招聘事业单位工作人员公告发布时间： 2014-06-04来源：

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和《广州市事业单位人事制度改革问答

（一）》（穗人社发〔2010〕128号）和《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔2013〕108号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现制定工作方案如下：

一、招聘单位、职位及条件

详见《2014广州市白云区公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件）。

二、招聘对象

符合职位要求的应届毕业生和社会人员均可报考。

应届毕业生是指2014年毕业（须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含2013年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。非广州市户籍人员（含增城市、从化市）应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件。

三、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。

4、符合计划生育政策规定。

5、身体健康。

6、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

（二）报考资格

1、社会人员报考须具备以下条件：

（1）广州市常住户口的人员：本科以下学历的，年龄一般为18至35周岁（1978年5月31日至1996年5月31日期间出生）；研究生学历或中级专业技术资格的，年龄放宽到40周岁以内（1973年5月31日后出生）；博士学位或副高级专业技术资格的，年龄放宽到45周岁以内（1968年5月31日后出生）。

（2）非广州市户籍人员（含增城市、从化市）应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件。

2、应届毕业生报考须具备以下条件：

（1）广州市生源（不含增城市、从化市）的，须具有大专以上学历。

（2）非广州市生源的，须具有大学本科以上学历，同时具有学士以上学位。

（3）不同学历层次的应届毕业生年龄要求与社会人员的年龄要求相同。

3、工作经历年限计算截至2014年5月31日。

4、其他具体条件和要求详见《2014广州市白云区事业单位人员职位表》（附件）。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间及方式

采用网络报名的方式，报名时间为2014年6月18日上午9：00时至6月23日下午17：00时，报考者登录中国广州市人力资源和社会保障局网站（http://），按网上提示的方法进行报名。通过报名系统审核的报考人员需要通过网上支付系统缴纳考试费每人45元，因本人原因未能参加考试者不予退费。缴费截止时间为6月25日中午12：00时。未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间，报考人员未审核同意的可改报其他职位，系统审核同意后不能再改报其他职位。报考成功的考生，自7月2日上午9：00时开始自行上网打印准考证。

2、报名要求

（1）每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位（在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码）。

（2）报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录（2014版）》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

（3）笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招聘人数。因未达到规定报考人数而取消相应招聘岗位的，将退还应聘者缴纳的考试费用。

（二）考试

考试分为笔试、面试两个部分。

1、笔试

（1）笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

（2）笔试内容：公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识。

（3）笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

（4）笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按 60%计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站

（http://）上查询。

2、面试

（1）确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象（面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行）。

（2）面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。参加资格复查人员须提供以下材料的原件及复印件（A4规格）作为资格验证的依据：①应届毕业生：提供准考证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、身份证等证件，暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生（不包括从化市、增城市）还要提供户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）。

②社会人员：提供准考证、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证等证书、本人简历、工作经历证明以及由广东省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明（可委托白云区人才管理服务办公室办理，咨询电话：86555114）。

③非广州市常住户口的已婚人员除按上述要求提供相关材料外，还需提供结婚证及配偶的学历、户口、职称等相关证件及材料。

④确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺意见。

⑤报考资格复核时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站和白云区人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

（3）面试。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩当场书面通知报考者（面试满分

为100分，合格分为60分）。

3、综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩；考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

（三）体检和考察

按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后；如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考核不合格的，取消聘用资格。

（四）聘用

考核合格的，确定为拟聘用人选名单。拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站和白云区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见。

被聘用的人员如果是广州市农业户口，需转成广州市居民户口方可办理聘用。被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期满合格正式聘用前，涉及专业技术岗位的，须取得招聘职位中所需要的专业技术资格，按招聘职位中标明的岗位等级予以确定岗位等级，并享受相应的工资福利待遇。

五、注意事项

（一）应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

（二）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。

（三）对通过考试取得专业技术资格的人员，受聘时还应提供职称外语和计算机能力要

求等方面证明材料。

（四）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

（五）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。

本公告由广州市白云区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：

86195319,36241930。（受理时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，节假日除外）；举报或投诉电话：36213625。

广州市白云区人力资源和社会保障局

2014年6月3日

附件：

2.广州交响乐团招聘公告篇二

2018广州市教育局直属第三次招聘教师58人公告

广东教师招聘的考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年广州市直属第三次招聘教师58人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

2018广州市教育局直属第三次招聘教师58人公告

为进一步加强广州市教育局局系统教育人才队伍建设，优化人才队伍结构，推进教育优质发展，现面向全国公开招聘教师。

一、招聘职位、人数

本次公开招聘职位数共计58人(详见附件1《广州市教育局直属事业单位2018年第三次公开招聘教师岗位需求表》)，获聘人员为事业单位编制人员。

二、报考条件

(一)基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;3.具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;4.身体健康;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件

6.具备招聘职位所需要的其他条件。

(二)具体资格条件

1.各职位具体要求详见附件1。

说明：“2018年毕业生”指于2018年1月1日至2018年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。“非2018年毕业的往届生”指于2017年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。

2.所有应聘人员(2018年毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证的2018年毕业生，须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.所有报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)(见附件2)，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

4.关于报考人员的年龄要求，还须满足以下条件：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与应聘职位相对应的中级专业技术资格(且具有广州市户籍)，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与应聘职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。招聘职位表中有明确年龄学历限制的，以招聘职位表为准。相关年龄年广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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限的计算以2018年8月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1982年8月31日及以后出生。其他的年龄年限要求以此类推)。

5.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

6.通过考试确定为拟聘人员的非2018年毕业的往届生应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

7.2018年毕业生如未在2018年12月31日前获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

8.广州市教育局局属单位的在职在编人员，不受理报考。

9.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员，受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、专业素质评估、现场资格复审、心理素质测试、说课/试教、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名方式

(1)网上填报资料：2018年9月13日9：00至17日17：00，报考者登陆广州市人力资源和社会保障局网站，按网上提示方法填写个人资料进行报名。逾期不接受报名。

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(2)网络初审：报名结束后，进行网络初审，通过初审者方可参加专业素质评估。报考人员可在9月18日19：00后自行登陆系统查询是否通过网络初审。

(3)网上自行下载打印准考证：请于2018年9月20日17：00后自行登录报名网站下载打印专业素质评估准考证，不再另行通知

2.报名有关要求

(1)报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息有疑问的，请报考人员在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30拨打聘用单位联系。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因未按招聘要求提供完整的相应证明材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。

(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)方可开考。对于专业岗位未达到开考比例的，按有关规定执行。

(二)专业素质评估

时间：预计在2018年9月22日—9月26日(具体时间以专业素质评估准考证为准)。

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地点：以专业素质评估准考证为准。

专业素质评估主要采取学科专业知识测试、专业技能测试、无领导小组讨论、结构化面试等形式，对考生进行考察。各聘用单位专业素质评估的具体形式见附件4。

专业素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

根据考生专业素质评估成绩高低排序，各职位按1：10的比例确定进入现场资格复审的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入现场资格复审。专业素质评估结果以及进入现场资格复审人员名单于专业素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站公布。

(三)现场资格复审

1.专业素质评估通过的人员自行携带现场资格复审所需的证明材料(见附件3《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表.doc》)按时参加现场资格复审。

2.时间：预计在2018年10月8日9：00-12：00，14：00—17：00(具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅)。

地点：详见附件1中各聘用单位联系方式。

3.参加现场资格复审者凭身份证、专业素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复审，同时提供《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表.doc》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格复审的依据。在职在编人员还需在资格复审时提供现所在单位同意报考证明。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

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5.通过现场资格复审者方可参加心理素质测试，不按规定时间参加资格复审者视为放弃心理素质测试资格。资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格，不得参加心理素质测试。如进入资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，将按专业素质评估结果排序递补人员参加资格复审。

(四)心理素质测试

时间：预计与现场资格复审同日进行(具体时间以聘用单位通知为准)。

地点：以聘用单位通知为准。

心理素质评测委托第三方专业机构进行，其结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。

参加完心理素质测评的考生进入说课/试教。不参加心理素质测评的考生视为放弃说课/试教资格。

(五)说课/试教

时间：预计在2018年10月8—18日(具体时间以聘用单位通知为准)。

地点：以聘用单位通知为准。

说课/试教成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。说课/试教成绩当场公布。

根据说课/试教成绩高低，按招聘职位数与进入下一轮的人数1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于说课/试教结束后10个工作日内在广州市教育局网站公布。

(六)笔试笔试由市教育局统一组织。

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时间：初定在10月20日上午，具体以聘用单位通知为准。

地点：另行通知。

内容：笔试内容为教育学、心理学等。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。

按照说课/试教成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按说课/试教成绩、笔试成绩排序确定。

职位招聘条件为“学士及以上”或“硕士及以上”的，符合条件的应聘者如具有博士学位，不参加笔试。职位招聘条件要求具有初级以上或中级以上专业技术资格的，符合条件的应聘者如具有高级专业技术资格，不参加笔试。不参加笔试的，其说课/试教成绩为考生综合成绩。

笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在市教育局网站公布。

(七)体检

根据综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他职位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(八)考察

对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(九)公示

根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站和广州市教育局网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(十)办理调配及聘用手续

公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩由高到低依次进行递补。

为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

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(二)通过说课/试教、具备参加笔试资格的考生须作出不主动放弃笔试、体检、考察、录用资格的承诺，以及若被录用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考广州市教育局局属单位公开招聘考试。

(三)具备中、高级专业技术资格的应聘人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则必须服从单位的专业技术岗位安排，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(四)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。

(五)关于各招聘职位的相关考试问题，请在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30拨打附件1中聘用单位的电话进行咨询。本公告最终解释权在广州市教育局。

广州市教育局

2018年8月30日

附件：

1、广州市教育局直属事业单位2018年第三次公开招聘教师岗位需求表.xls

2、广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls

3、广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表.doc

4、广州市教育局2018年第三次公招各校专业素质评估方式.doc 广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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原标题：广州市教育局直属事业单位2018年第三次公开招聘教师公告

3.广州交响乐团招聘公告篇三

为充实工作队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)等规定，越秀区人力资源和社会保障局属下越秀区劳动就业服务管理中心和越秀区劳动就业训练中心拟公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

(一)招聘单位：越秀区劳动就业服务管理中心

该单位是越秀区人力资源和社会保障局属下事业单位，公益一类，正科级。主要任务：负责就业登记、失业登记、失业人员档案管理工作;指导辖区就业服务机构业务工作;负责全区公益性就业岗位开发和管理，提供职业介绍、就业政策咨询等服务;协助开展辖区就业困难人员和高校毕业生就业援助;开展就业和就业统计分析工作;对在辖区内就业的台港澳人员、异地务工人员提供综合服务工作等。

(二)招聘单位：越秀区劳动就业训练中心

该单位是越秀区人力资源和社会保障局属下事业单位，公益一类，正科级。主要任务：承担政府公益性职业培训任务，按国家职业标准开展职业技能培训;组织开展职业指导、再就业培训、创业培训、技能提升及鉴定工作;组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度;对辖区内民办职业培训机构开展教学评估工作和进行业务指导;开展异地务工人员综合教育培训等。

二、报考条件

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令

〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力;

4.符合计划生育政策规定;

5.身体健康;

6.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

7.工作年限时间计算截止至2014年7月31日。非广州市常住户籍人员(含增城、从化)须同时符合《广州市引进人才入户管理办法》中规定的准入条件(具体参阅：)。

(二)资格条件

1.应聘人员须具备招聘职位表(详见附件1)规定的具体条件。

2.通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅学历认证中心出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3.应届毕业生指全日制普通高等院校毕业生(即2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)、社会人员是指除应届毕业生外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

4.招聘公告篇四

根据工作需要，报请院领导同意，特招聘办公室秘书科副科长一名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1、专科及以上学历；

2、在本院工作满两年；

3、有一定文字功底。

二、招聘方式

先笔试后面试，经考核合格后择优聘用。

三、聘用待遇

按学院的相关规定执行。

四、时间安排

报名时间：3月8日至12日（应聘人携带本人身份证、学历证到组织部领取相关表格）；

笔试时间：3月13日下午；

面试时间：另定。

组织部院办

5.招聘公告1 篇五

学前教师和初中俄语教师招聘公告

根据我县教育教学实际需求和教育事业发展需要，经请示县政府同意，拟面向社会公开招聘学前教育教师和初中俄语教师，具体事宜公告如下：

一、招聘单位及数额：

（一）学前教师30名

绍文幼儿园6名；塔哈幼儿园6名；富路幼儿园6名；七小附属幼儿园6名；繁种幼儿园3名；富达幼儿园3名。

（二）初中俄语教师（6名）一中3名；励志民族中学3名。

二、招聘条件：

学前教师（1）热爱幼教事业，品学兼优，爱岗敬业，性格活泼，五官端正，身体、心理健康。（2）全日制中师及以上学历学前教育专业或幼儿教育专业应往届毕业生；全日制专科及以上学历音乐、舞蹈、美术、体育专业应往届毕业生，并具有幼儿教育资格证书或小学及以上教师资格证书。（3）应、往届毕业生年龄在30周岁以下。

初中俄语专业教师（1）热爱教育事业，品学兼优，爱岗敬业。（2）全日制师范类二表本科及以上俄语专业学历，具有初中及以上俄语教师资格证书。（3）应、往届毕业生年龄在30周岁以下。

三、工资待遇：

被录用人员两年内按合同制管理，每年与学校签定一次合同，工资由县财政按月拨付，每人月工资1000元，同时县财政负责交纳养老保险、医疗保险、工伤保险单位应缴纳部分。被录用人员如连续三年受聘，从第三年起纳入人事编制，教龄连续计算，执行在职教师福利待遇。

四、报名办法：报名时间：

从2011年10月21日8：00时至10月25日16:30时止。报名地点：富裕县教育局。

报名方式：本人持毕业证书、教师资格证书、居民身份证或户口簿、报到证原件及复印件和三张近期免冠一寸照片到教育局人事股现场报名，并对报考人员进行资格审查。

招聘信息发布网站：

(富裕县教育信息网)未尽事宜请登录查阅《招聘工作实施方案》或拨打电话咨询。

联系人：阮老师

咨询电话：0452-3133089 *** ***

富裕县教师招聘工作领导小组

6.公司招聘公告篇六

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

3.客户资源----公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户.

4.带薪培训----全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础.

5.高薪收入----目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1W，提成点高达20%.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上.

工作内容：

1、公司大量提供优质客户资源，通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识，拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间：职位会从一下销售人员—销售组长—主管---区域经理，逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的，而是培养出来的，只要你加入我们的团队，我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利：

1、薪酬：-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)

2、时间：上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班

2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队

4、活动：不定期组织大型集体活动(爬山、唱K、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费，每年两次)

7.公开招聘公告篇七

8月24日记者从省委宣传部获悉，为进一步拓宽选人渠道，优化干部队伍结构，根据有关规定，省委宣传部决定面向全省公开选调工作人员。

据了解，根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要，省委宣传部机关共选调主任科员及以下公务员25名(含省委网信办8名)。

报名范围是，全省已进行公务员登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员)。报名人员除应符合《公务员法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：全日制大学本科及以上文化程度，中共党员，身体健康;具有2年以上公务员工作经历，年度考核均为称职(合格)以上等次;年龄在35周岁以下(1981年8月31日以后出生);政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，业务素质优良，品行端正，公道正派，勤奋敬业，群众公认，具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力;为已登记备案且在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);符合法律、法规规定的其他条件。

但具有下列情形之一的，不得参加公开选调：涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;与省委宣传部现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;相关法律、法规规定的其他情形。