南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘

南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘（共10篇）

1.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇一

2014青岛市市南区卫生系统公开招聘事业单位工作人员简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省有关规定和要求，2014年青岛市市南区卫生系统公开招聘事业单位工作人员40人（详见《2014年青岛市市南区卫生系统公开招聘事业单位工作人员计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法、品行端正。

（三）应聘人员年龄须符合招聘岗位要求。

（四）具备岗位所需的其他资格条件（详见《计划表》）。

（五）符合岗位要求的身体条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

二、报名和资格审查

（一）报名

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名时间：4月21日9：00-4月23日17：00

网上审核时间：4月21日14：00-4月24日12：00；

查询及网上缴费时间：4月22日9：00-4月24日17：00。

具体办法：

1、个人报名：报名实行网上统一报名，报名网址为（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2014年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管机关取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

3、缴费：考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。

报考人员可于2014年5月8日9：00至10日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，然后于4月26日9:00—11:30到青岛市市南区社区卫生服务管理中心（徐州路90号）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部

门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位可适当放宽。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）、报考职位所要求的资格证书等，2014年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历（学位）证书（须在2014年4月21日之前取得）、二代身份证及报考职位所要求的资格证书等，其中，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明。对应聘人员有工作年限限制的，审查劳动合同备案及相关工作经历情况（工作年限均截止2014年7月31日）。

在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

（一）统一笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

根据招聘岗位需求，笔试科目为医疗类（C）、财会类（D）专业试卷，分别考相关专业基础知识（医疗类分临床医学、护理学、药学、儿科学、医学检验、医学影像学、中医学、口腔医学8个专业）。笔试考一科，不指定教材。

笔试时间：2014年5月10日9:00—11:00

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，根据招聘计划和岗位由高分到低分依次按1:3的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。面试人选在网上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

（二）面试

面试工作在市南区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）的精神，贯彻“公开、公平、公正”的要求，严密组织实施。有关面试具体事宜详见青岛市市南区人力资源和社会保障政务网（http://）公布的面试工作方案。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达能力，逻辑思维能力，分析解决实际问题的能力及综合素质等。

面试考务费70元/人。

面试成绩当天在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网（http://）上公布。

四、成绩核算

本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考生总成绩及进入体检、考核人员名单将在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网（http://）上公布。

五、体检和考核

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.2比例确定体检、考核人员。未达到面试比例的，进入体检、考核

范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入体检、考核人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织体检和考核。对放弃体检、考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，报市事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位体检、考核范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》等规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取。体检费用自理。体检时需提交笔试准考证、身份证。

体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行考核。

六、聘用

考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。符合聘用条件的，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

八、有关说明

（一）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）笔试成绩、取消或核减计划、现场资格审查、进入面试人员名单、面试方案、体检考核和公示等事宜均在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网（http://）公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

报名咨询电话：0532-88729760

咨询时间：9：00—11：30；13：30—17：00（工作日）

网上报考技术咨询电话：***

监督电话：0532-88729572（工作日）

2.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇二

事业单位卫生专业工作人员公告

为加快我市卫生人才队伍建设，提高我市医疗卫生队伍整体素质，决定公开招聘93名卫生专业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

未被我市公立医疗卫生事业单位编制内聘用的全日制普通院校毕业生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄要求：

1、取得岗位需求专业副高级及以上技术职务任职资格的，男性50周岁以下（1959年1月1日及以后出生），女性45周岁以下（1964年1月1日及以后出生）；

2、取得岗位需求专业中级技术职务任职资格的，40周岁以下（1969年1月1日及以后出生）；

3、其它招聘对象，取得硕士研究生及以上学历的，35周岁以下（1974年1月1日及以后出生），取得本科及以下学历的，30周岁以下（1979年1月1日及以后出生）；

（六）符合用人单位报考职位所要求的其他条件。

三、招考单位、职位、人数及资格要求

详见《2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表》（附件1、2）。

四、招聘形式

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接考核、面试考核相结合、笔试考核相结合三种招聘方式。

1、以下招聘对象采取直接考核的方式择优聘用（具体需求职位详见附件1），不需参加笔试或面试：

（1）取得与职位需求专业相一致的副高及以上专业技术职务任职资格的人才。

（2）取得与职位需求专业相一致的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的2009年应届和往届毕业生。

2、以下招聘对象采取面试考核结合的方式择优聘用（具体需求职位详见附件1），不需参加笔试：

（1）取得与职位需求专业相一致的中级专业技术职务任职资格的卫技人员。

（2）应聘卫生院职位的，全日制普通高等院校本科2009年应届和往届毕业生。

3、其它招聘对象采取笔试考核结合的方式择优聘用（具体需求职位详见附件2），不需参加面试。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名方法、时间和地点

本次招聘采取现场集中设点报名，由石狮市人事劳动和社会保障局、卫生局共同组织。

报名时间：2009年6月11-12日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。报名地点：石狮市博士后工作站。地址：福建省石狮市宋塘路青少年活动中心四楼（石狮市龟湖公园对面）。

联系电话：0595-88718084、88707372、88737556。

2、报名注意事项

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，不得同时报考两个或以上岗位，但须注明所报职位落选是否同意调剂及同意调剂的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名时，报考人员须提交以下材料：

（1）如实填写的《2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员报名信息表》（附件3）；

（2）1寸近期正面同底免冠彩色像片3张；

（3）本人身份证（或户口簿）、毕业证书、学位证书（报考职位有要求的提供）、执业资格证书和相应专业任职资格证书（报考职位有要求的提供）等各项证件原件及复印件；

（4）未就业的毕业生须提供就业推荐表和毕业生就业派遣报到证的原件及复印件；

（5）留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。

（6）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考。属国内院校和国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。

（二）资格审查：市人事劳动和社会保障局、卫生局根据报考条件和拟聘用职位的要求，认真审查报考者的资格条件。经审查合格的考生，由市人事劳动和社会保障局、卫生局核发《准考证》，应考人员凭《准考证》和有效身份证按时到指定地点参加考试。

（三）领取准考证

符合条件的报考人员按以下时间和地点领取《准考证》：

时间：6月21日（星期日）上午8:00-11:30，下午3:00-5:30； 地点：石狮市卫生局（石狮市八七路公务大厦2007室，联系电话：0595-88707372）。

五、考试（考核）内容

（一）考核内容（适用于所有招聘对象）：主要是考察报考者的政治思想、道德品质、学习成绩、业务能力、遵纪守法、计生和综治等情况以及对报考资格进行复审。

（二）面试内容（适用于采取面试考核方式招聘的对象）：公共综合知识、专业知识和技能、有关卫生法规（《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等）、医学伦理学。面试成绩满分100份，合格线60分。

（三）笔试内容（适用于采取笔试考核方式招聘的对象）：

1、报考临床医学专业岗位的考临床医学（占80%）+医学伦理学、法律法规（占20%）；

2、报考护理或助产专业岗位的考护理（占80%）+护理伦理学、法律法规（占20%）；

3、报考其他岗位的考医疗基础知识（占80%）+医学伦理学、法律法规（占20%）。

笔试成绩满分100分，合格线为60分。考试时间120分钟。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、考试（考核）时间：

（一）笔试： 6月底，具体时间和地点详见《准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生招聘工作领导小组可取消其考试资格。笔试成绩可于笔试结束5个工作日后登录石狮人事网或石狮政务网查询。根据招聘岗位需求，按总分（笔试成绩+附加分）从高分到低分依序确定拟聘人选，并组织进行考核和体检。

（二）面试：6月中下旬，具体时间地点另行通知。根据招聘岗位需求，按总分（面试成绩+附加分）从高分到低分依序确定拟聘人选，并组织进行考核和体检。

（三）考核：另行组织。

七、体检和聘用

（一）体检：

在确定拟聘人选后，按1∶1的比例，组织拟聘人选进行体检。体检标准参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号文）执行，体检费用考生自理。体检对象必须在指定时间、地点参加体检，逾期视为自动放弃聘用资格。考生对体检结果有异议的，可在获知体检结果一周内提出，到招聘工作领导小组指定的医院复检一次，以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并从考试成绩合格的人选中从总分高到低的顺序依序递补。

（二）聘用：

1、体检结束后，体检合格的考生应及时跟踪落实把个人档案调到石狮市人事劳动和社会保障局，以便及时办理查阅档案和考核手续（根据需要，档案商调函可由市人事劳动和社会保障局出具）。体检合格公示后，考生若1个月内（特殊情况须延长时限的，考生须提出书面申请并经招聘

领导小组同意）无法将本人档案及时调到石狮市人事劳动和社会保障局，并提交毕业证书、学位证书、报到证等证件者，视为自动放弃，将按考试成绩依序递补。

2、根据考试成绩和考核体检结果，决定拟聘用人选，并在石狮人事网、石狮政务网上公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续（试用期一年），确定人事关系。

八、其他事项

（一）在职人员聘用：在职人员被确定为聘用对象，但原人事关系所在单位或主管部门不予配合办理调档手续的，由人事编制等相关部门给予办理新聘用手续。聘用对象通过辞职等方式与原单位脱离人事关系，并提供人事档案的，工龄按其人事档案记载的参加工作时间开始计算，并给予办理相关手续。

（二）加分事项

1、对符合《省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）、《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》（团闽委联[2007]7号）、《中共石狮市委 石狮市人民政府关于对自愿不再生育户、计划生育贫困户和农村一女、二女结扎户子女实施就学就业优惠政策的决定》（狮委[2009]9号）文件规定加分条件的考生，在本次考试中可享受相应加分待遇；

2、石狮户籍（2008年12月31日及以前落户）或石狮生源加3分；

3、若出现多项加分情况，取其中最高分值一项；

4、符合加分条件的考生，应在报考时提供相关的证明材料，逾期视为自动放弃加分资格。

（三）“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按全日制教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊或弄虚作假行为的人员，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

（五）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招录的，后果由考生自负。

（六）考试、考核、体检等全程均严格遵循公开、公平、公正原则，接受各方监督。

（七）未尽事宜由石狮市卫生事业单位补充工作人员公开招聘工作领导小组负责解释（咨询电话：0595-88718084、88707372）。

附：

1、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表（直接考核/面试考核）；

2、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表（笔试考核）；

3、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员报名信息表；

4、《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》（闽卫科教[2009]18号）。

5、招聘单位视频简介（请登陆）

（1）福建省石狮市简介；

（2）石狮市医院简介；

（3）石狮市妇幼保健院简介。

石狮市人事劳动和社会保障局

石狮市卫生局

3.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇三

[2011-8-4]已浏览1210次

开封市市直医疗卫生单位 2011年公开招聘工作人员简章

根据我市市直医疗卫生单位人员需求情况和工作需要，经市卫生局研究同意，由市卫生局统一组织，面向社会公开招聘医疗卫生单位工作人员，现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘对象

（一）全国普通高等院校全日制大专以上学历毕业生；

（二）国家教育部门批准认可的本科以上学历毕业生；

（三）临床医学专业人员，须具有全国普通高校全日制本科以上学历；

（四）具有护理专业中专学历且具有护士执业资格证书的人员。

三、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求（详见附表）

四、报考的资格条件

1983年1月1日以后出生，并具有应聘岗位要求的身体条件和执业条件；具有硕士研究生学历者，年龄可放宽至1976年1月1日以后出生者。

应聘者应遵纪守法、品行端正，并具有招聘岗位要求的相应学历和资格条件。有下列情况的不得报考： 曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受纪律审查尚未做出结论的；曾被开除公职或受党纪、政纪处分期未满的；已被市直医疗卫生单位正式聘用，在已聘用单位工作不满三年的；被单位辞退的人员不能再报原单位。

五、报名与资格审查

本次报名采用现场报名的方式，按照用人单位初审，市卫生局复审、正式报名的程序进行。

（一）报名时间：2011年8月29日—9月2日，每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。

（二）报名地点：开封市卫生局院内（金明大道南段路西）。

（三）报名办法：符合报考条件者，凭本人有效身份证、毕业证、执业资格证报名。上述证件需带原件审核，并上交复印件各一份，到报名地点报名。报名时由本人填写《开封市市直医疗卫生单位2011年公开招聘工作人员报名表》（报名表由报考者通过开封卫生信息网自行下载打印），并在指定地点现场采集个人影像信息等。

（四）报考人员每人只能选报一个岗位。

（五）各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于3：1。

（六）通过报名资格审查的人员，按规定缴纳考务费60元，信息采集费12元。

（七）报名资格审查合格者，于2011年9月13日至15日，凭本人有效身份证和报名考务费收据，到市卫生局513室领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

六、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试由市卫生局组织，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识和公共卫生知识两门，笔试成绩总分为100分。其中：公共卫生知识满分为60分，公共基础知识满分为40分。

公共卫生知识包括公共卫生基础知识及卫生工作大事记等；公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论与科学发展观、法律知识、行政管理、写作常识、时事政治等。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、笔试时间和笔试地点：见准考证。

4、笔试成绩和进入面试人员名单在开封卫生信息网（）和局机关信息栏内公布。

具有硕士研究生以上学历的专业技术人员，经用人单位面试考核，并经市卫生局资格审查同意后，可直接办理相关聘用手续。

（二）面试

根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，面试满分100分。

根据岗位需要，用人单位面试时可加试技能测试，其面试总成绩为面试成绩×50% + 技能测试成绩×50%。

面试工作方案由市卫生局统一制定，由各用人单位组织实施。

（三）考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

七、体检 根据考试总成绩、按拟招聘岗位人数1：1.5的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（原国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发【2007】25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部【2010】19号）的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行。

体检工作在市卫生局的指导下，由招聘单位具体组织实施。

考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。

八、考核

对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。考核主要内容是思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核对象要按照单位要求提供学历认证报告。

考核工作由用人单位组织实施，考核结果上报市卫生局备案。

因体检、考核不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。用人单位要以书面材料的形式说明原因报市卫生局招聘工作领导小组。

九、公示 根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议的，发给其拟聘用通知书。

十、办理聘用手续

新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

医疗卫生单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经市卫生局审核后办理相关手续，纳入市卫生局统一管理。

十一、招聘人员管理及待遇

招聘人员管理，按照开封市卫生局关于《开封市卫生系统事业单位聘用人员管理暂行办法》执行。

十二、纪律与回避

面向社会公开考试招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持公示制和依法回避原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，凡发现假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考、聘用资格。

本招聘简章由市卫生局负责解释。招聘工作咨询电话：0378-3861510。监督电话：0378-3861513。

各招聘单位联系电话：可登录开封卫生信息网（）查询。

附：

1、2011年市直医疗卫生单位招聘人员计划表 2、2011年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表（一式二份）

3、各招聘单位咨询电话一览表

开封市卫生局

二〇一一年八月三日

附件一：2011年市直医疗卫生单位招聘人员计划表.xls

4.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇四

按照市卫生局通知以及有关文件规定，现对2007年度卫生专业技术资格考试工作有关事项知。

一、报名工作安排

按照属地化管理原则，江宁区范围的各医疗卫生单位人员在江宁区卫生局报名。

二、报名方式、程序及时间要求

1、报考卫生管理、医学工程专业采用现场报名手工录入的方式，考生须在11月15日至11月30日到我局报名。逾期不再受理报名。

2、报考其他专业统一采用网上报名的方式，考生须在11月15日至11月30日登陆中国卫生人才网()，在网上填写个人报名信息并打印《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》，携带相关材料及经所在单位人事部门或档案存放单 医学教 育网整理 位审查盖章后的《申报表》到区、县卫生局办理报名资格的确认手续。逾期不再受理确认，考生在网上的报名未经确认为无效报名。

3、网上申报资料填写注意事项：必须真实准确填写个人信息资料。历史考生必须填写原档案号(成绩单上16位档案号)。单位、学校名称必须准确填写(与单位、学校公章一致)。照片上传须是gif，jpg，png格式之一，大小在160×210像素内，且文件大小不能大于30k.照片为近期、免冠、正面、浅蓝或白色底。凡填写字段有“其他”的，或下拉菜单中名称不准确的(如毕业专业)，请在“学校备注”中注明。

4、12月1日我局开始审核及上传数据等确认工作，请考生于12月10日前到我局办理确认手续。

三、有关要求

1、根据市卫生局转发的《省卫生厅关于城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务的意见》(宁卫人[2006]17号)文件精神，晋升职称前应到基层服务的考生符合下列条件之一的可以报名：

(1)已完成服务的人员提供《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》。

(2)已下基层但未完成服务的人员提供单位下派通知及接收单位证明。

已有安排但尚未下基层服务的人员需提供本单位下基层安排计划，可以先报名，2007年4月凭单位的下派通知及接收单位证明领取准考证。如届时未能提供 医学教 育网整理 单位的下派通知及接收单位证明，则视为不符合报考条件，不能领取准考证。

2、无专业技术资格人员，报考初级资格时须提供劳动或聘用合同的原件及复印件。

3、考生如是通过考试取得资格须提供人事部门颁发的资格证书，通过评审取得资格须提供评审表、初聘表、职称批复文件(原件及复印件)。

4、考生填写的报名信息要规范，不能简称。单位、毕业学校名称要与公章一致，填写所学专业要与毕业证书一致。

5、考生提交的复印件需经所在单位人事部门或档案存放单位审核签名并加盖公章。

四、报名(确认)时需提供以下材料：

1、《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》(一式一份)，

2、本人身份证(或军官证)(原件及一份复印件)，

3、学历证书或学位证书(原件及一份复印件)，

4、现专业技术资格证书或评审表(原件及一份复印件)，

5、报考专业代码在026-088的考生需提供《医师执业证书》(原件及一份复印件)，

6、近期小二吋彩色免冠数码照片2张及照片数据软盘。(白底或浅蓝色底)，

7、工作岗位变动人员报考上一级专业技术资格，须提交原岗位及现岗位低一级专业技术资格证书(原件及一份复印件)，

8、已通过部分科目考试的人员，报名时须提交统一印发的2006年度卫生专业技术资格考试成绩单，

9、晋升职称前应到基层服务的考生提供相关材料(原件与一份复印件)

10、从事卫生专业技术工作的证明。

有关考试工作信息请查阅南京卫生网人事处项目下的专业技术资格考评栏目()，及中国卫生人才网报名专题()。

南京市江宁区卫生局

5.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇五

公务员考试 2010-08-08 22:48:38 阅读180 评论0 字号：大中小 订阅(1)本卷科目代码为“1”。

(2)全部试题均为客观性试题，全部在答题卡上作答，在试卷上作答成绩无效！!(3)题目序号连续排列，作答时请将正确选项字母在答题卡相应题号中填涂!(4)判断题中，命题正确的在答题卡相应题号中将“A”涂黑，错误的将“B”涂黑。

一、单项选择题(共50题，每小题0．5分，共25分。每题只有一个正确选项，请将你认为正确的选项字母在答题卡相应题号中填涂。不选、多选或错选均不得分。)1．马克思主义哲学产生的社会历史条件是()。A．欧洲社会主义的发展 B．欧洲资本主义的发展 C．欧洲自然科学的迅猛发展 D．欧洲工人运动的蓬勃发展

2．马克思指出“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界”，这说明马克思主义哲学区别于其他哲学的最主要的特征是()。A．实践性 B．阶级性 C．物质性 D．斗争性

3．荀子指出，“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻”，这说明了()。

A．人的意识具有客观性 B．人的意识具有主观性 C．人的意识具有对象性 D．人的意识具有能动性 4．“蝴蝶效应”理论认为，“一只蝴蝶在巴西震动翅膀会在得克萨斯州引起龙卷风”，这种观点()。

A．夸大了联系的普遍性 B．否定了联系的客观性 C．肯定了联系的系统性 D．肯定了联系的主观性

5．“社会上一旦有技术上的需要，则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进”，这说明()。A．实践是认识发展的动力 B．技术是推动科学发展的动力 C．实践是认识发展的源泉 D．认识发展是实践的目的

6．“任何英雄人物的历史作用都不可能超出他们所处历史条件所许可的范围”，这种观点是()。A．历史循环论观点 B．英雄主义历史观 C．历史宿命论观点 D．历史唯物主义观点

7．“真理和谬误的对立，只有在非常有限的范围内才有意义”，这是()A．唯心主义的观点 B．唯物辩证法的观点 C．相对主义的观点 D．不可知论的观点 8．揭示事物发展的过程和趋势的是()。A．对立统一规律 B．否定之否定规律 C．质量互变规律

D．新事物战胜旧事物的规律

12．邓小平理论的精髓是()。

。A．实事求是，群众路线 B．改革开放，独立自主 C．解放思想，改革开放 D．解放思想，实事求是 13．认清中国的国情最重要的是认清()。A．中国社会的社会主义性质 B．中国社会的基本矛盾

C．中国社会的性质和所处的发展阶段 D．社会主义初级阶段 14．解决中国所有问题的关键在于()。A．发展生产力 B．坚持四项基本原则 C．改善党的领导 D．政治体制改革 15．处理国际关系的最高准则是()。

A．国际主义 B．国家利益 C．地区利益 D．全球利益 16．贯彻“三个代表”重要思想根本要求的本质在于坚持()。A．依法行政 B．四项基本原则 C．执政为民 D．党的领导 17．先进生产力和先进文化的创造主体是()。A．人民群众 B．中国共产党 C．知识分子 D．无产阶级 18．建设创新型国家的核心是()。A．科技 B．制度 C．教育 D．人才 19．社会主义民主政治的本质要求是()。A．巩固党的执政地位 B．人民当家作主 C．依法治国

D．坚持人民代表大会制度

20．市场经济有效性的最根本的保证是()。A．管制 B．协作 C．竞争 D．法制 21．市场机制中最基础的机制是()。A．价格机制 B．决策机制 C．供求机制 D．竞争机制

22．在社会主义社会中，作为个人消费品分配的尺度是()。A．资本 B．劳动 C．技术 D．生产资料归谁所有 23．现代企业制度的核心和实质是()。A．企业分配制度 B．企业领导制度 C．企业激励制度 D．企业法人财产制度 24．下列属于扩张性财政政策工具的是()。A．增加政府支出和增加税收 B．减少政府支出和增加税收 C．增加政府支出和减少税收 D．减少政府支出和减少税收

25．由于劳动力的技能与市场需求不相适应所引起的失业是()A．摩擦性失业 B．结构性失 C．季节性失业 D．周期性失业 26．社会保障体系的最低纲领是()。A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚

27．按照宪法规定，我国具有宪法解释权的机关是()。A．全国人民代表大会

B．全国人民代表大会常务委员会 C．最高人民法院和最高人民检察院

。D．中国共产党全国代表大会

28．有效成立的行政行为，具有不可变更力，这属于行政行为效力中的()。A．确定力 B．执行力 C．约束力 D．公定力

29．行政主体对相对方实施处罚时，必须保证相对方有取得救济的途径，否则不能实施行政处罚，这是行政处罚的()。A．处罚法定原则 B．一不再罚原则 C．过罚相当原则 D．处罚救济原则

30．大学生方某盗窃同学的高档数码相机后，良心发现，在同学发觉前放回了原处，方某的行为是()。

A．犯罪未遂 B．犯罪中 C．犯罪既遂 D．不负刑事责任 31．所有权是物权的一种，属于()。

A．自物权 B．他物权 C．担保物权 D．用益物权 32．下列权利中属于身份权的是()。

A．名誉权 B．荣誉权 C．隐私权 D．姓名权 33．适用于向国内外宣布重要事项的公文文种是()。A．通告 B．通知 C．通报 D．公告

34．下列属于公文组成部分中必须具备的项目是()。A．主题词 B．文头 C．签发人 D．保密等级 35．下列公文稿本中不具有法定效用的是()。A．试行本 B．正本 C．草稿 D．修订本 36．下列公文中属于上行文的是()。A．通报 B．批复 C．通知 D．议案 37．收文办理中的中心环节是()。

A．批办 B．分办 C．承办 D．催办 38．事业单位最鲜明的特征是()。A．提供公共服务 B．提供文化教育服务 C．提供政策服务 D．提供政治服务

39．下列属于行政执行类事业单位的是()。A．云南日报社 B．云南轫大学 C．云南省图书馆

D．云南省政府经济研究中心

40．我国事业单位管理制度改革的基本方式是进行()。A．企业化改革 B．产权改革 C．分类改革 D．人事改革 41．职业道德建设的重点是()。A．技能培训 B．诚信教育 C．思想政治教育 D．爱国主义教育 42．公民道德建设的原则是()。A．集体主义 B．共产主义 C．社团主义 D．爱国主义

43．知情权是指公民有权知道他应该知道的事情，国家应该最大限度地确认和保障公民知悉、获取信息的权利，尤其是政务信息的权利。根据这个定义，下面与知情权无关的是()。

A．崔某与妻子有一5岁男孩，但怀疑妻子对其不忠，要求知道孩子是否是其亲生

B．张女士投诉某化妆产品没有注明产品主要成分和使用方法 C．为满足公众获取信息的权利，记者李某通过隐藏拍摄的方法跟踪拍摄某明星生活

D．周某在看守所突然死亡，其家属要求看守所对周某的死亡做出一个交代 44．预测是指人们根据事物过去发展变动的客观过程和某些规律性，根据事物目前运动和变化的状况，运用各种定性和定量的分析方法，对事物未来可能出现的趋势和可能达到的水平进行的科学推测。据此，下列不属于预测的一项是()。

A．经济学家对下半年经济发展态势的估计和推测 B．人们对房地产市场价格的估计和推测

C．教育厅对2010年高考报考学生人数的估计和推测 D．算命先生对沈某官运的估计和推测

45．公共政策是公共权力主体制定和执行的用以确定和调整社会关系的行为规范。据此，下列属于公共政策的一项是()。A．某公司领导召开会议作出提高其产品销售价格的决定 B．昆明市政府发布的《关于推广使用无磷洗涤用品的通告》 C．某高校校长办公会作出开除考试作弊者高某的处分决定 D．中国作家协会作出批准刘晓庆为会员的决定

46．群体性突发事件是指因人民内部矛盾而引发，或因人民内部矛盾处理不当而积累、激发，由部分公众参与，有一定组织和目的，采取围堵党政机关、静坐请愿、阻塞交通、集会、聚众闹事、群体上访等行为，并对政府管理和社会秩序造成影响甚至使社会在一定范围内陷入一定强度对峙状态的突然发生的事件。据此，下列属于群体性突发事件的是()。A．2008年“5．12”四川汶川特大地震

B．2009年“7．5”新疆乌鲁木齐打砸抢烧严重暴力犯罪事件 C．2008年7月19日云南孟连事件 D．2008年河北三鹿奶粉事件 47．社会保障制度是()。

A．政府行为 B．社会行为 C．个人行为 D．企业行为 48．我国行政监督的对象是()。A．国家公务员的日常行为 B．国家公务员的公务行为 C．国家公务员的个人行为 D．国家公务员的婚姻行为

49．1915年兴起的新文化运动的发起人是()。A．鲁迅 B．胡适 C．蔡元培 D．陈独秀

50．已知有A、B、C、D四个数，ab之和大于cd之和，ad之和大于bc之和，bd之和大于ac之和。据此可以判断这四个数中最小的数是()。A．a B．c C．b D．d

二、多项选择题(共40题，每小题1分，共40分。各题的备选项中至少有两个或两个以上选项符合题意，请将你认为正确的选项字母在答题卡相应题号中填涂。错选、少选或多选均不得分。)51．鲁迅先生指出，“描神画鬼，毫无对证，本可以专靠神思，所谓‘天马行空’地挥写了。然而他们写出来的却是三只眼、长颈子，也就是在正常的人体上增加了眼睛一只，拉长了颈子二三尺而已。”这种观点说明，人们头脑中的鬼神观念是()。

A．人脑对客观物质世界的正确反映

B．与客观世界无关，纯粹出于人的主观想象 C．人按照自己的形象所进行的艺术加工 D．可以在现实世界找到鬼神的原型 E．人脑对客观物质世界的歪曲反映

52．下列这些说法中体现了矛盾特殊性原理的包括()。A．对症下药，量体裁衣 B．知己知彼，百战不殆 C．物极必反，相辅相成 D．因地制宜，因材施教 E．行千里路，读万卷书

53．“批判的武器当然不能代替武器的批判，物质的力量只能用物质的力量来摧毁，但是理论一经掌握群众，也会变成物质的力量。”这说明()。A．理论、认识对物质具有依赖性

B．理论、认识的作用可以取代物质的力量

C．人的认识不仅能够反映世界，而且可以通过实践改造世界 D．理论和认识可以通过群众转化为物质力量 E．认识是实践的目的

54．“单凭观察所得的经验，是决不能充分证明必然性的。这是如此正确，以至于不能从太阳总是在早晨升起来判断它明天会再升起。”恩格斯这段话说明了()。

A．感性认识有待于上升到理性认识 B．感性认识具有局限性

C．事物的必然性与感性、经验性毫无关系 D．归纳方法不是万能的

E．感性认识是是认识的低级阶段

55．“一言可以兴邦，一言可以丧邦”，英雄人物的意志可以改变历史发展的方向，这种观点是()。A．否认历史必然性的唯意志论 B．否认历史偶然性的机械论 C．唯心主义的英雄史观 D．夸大个人作用的唯心史观 E．唯物主义的精英政治观

A．社会生产力落后 B．经济发展不平衡

C．自然经济、半自然经济占相当比重 D．民主法制不健全 E．国民整体素质较高

58．邓小平指出，判断改革和各方面工作是非得失的标准是()。A．是否有利于巩固党的执政地位 B．是否有利于发展社会主义的生产力 C．是否有利于社会稳定

D．是否有利于提高人民的生活水平

E．是否有利于增强社会主义国家的综合国力 59．改革是()。

A．社会主义社会发展的直接动力 B．实现社会主义现代化的必由之路 C．社会主义基本制度的根本变革 D．中国的第二次革命

E．社会主义制度的自我完善和发展 60．生产力的基本特征包括()。

A．属人性 B．客观性 C．历史性 D．自然性 E．社会性 61．以人为本是科学发展观的核心，其基本内涵是()。A．以人为本就是以最广大人民的根本利益为本 B．以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求

C．坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由党和政府支配 D．把促进经济社会发展与促进人的全面发展统一起来 E．坚持人际关系和谐为第一要务 62．我国社会主义市场经济的基本特征包括()。A．发展市场经济的起点是计划经济 B．市场化发展程度处于初级水平 C．与按劳分配结合在一起

D．建立在以公有制为主体的所有制基础上 E．具有完善性和先进性

63．社会主义市场经济体制的基本框架包括()A．现代企业制度 B．统一的市场体系

C．健全的宏观经济调控体系 D．合理的个人收入分配制度 E．多层次的社会保障制度

64．混合所有制经济的类型包括()。A．集体经济企业 B．股份制企业 C．混合合作制企业 D．全民所有制企业 E．股份合作制企业

65．实行政企分开需采取的措施包括()。A．转变政府职能，进行行政体制改革 B．明确政府与企业各自的职责和权利 C．政府只能进行宏观层次的管理 D．彻底割断政府与企业的一切经济关系 E．企业以市场为导向进行自我行为的调整

。66．公平与效率的统一性主要表现在()。A．公平与效率统一于生产方式之中 B．公平是效率的物质前提和基础 C．效率是公平的保障

D．公平与效率统一于人类利益的追求之中 E．公平与效率是同一的关系

67．股份合作制的基本特征包括()。A．产权明晰 B．投资主体多元化

C．按劳分配与按生产要素分配相结合 D．以按劳分配为主 E．是典型的合资公司

68．宏观调控模式的特征主要包括()。A．在市场调节的基础上进行

B．对企业的调控方式以间接调控为主 C．计划的形式和作用范围不断扩大

D．调控手段实行经济的、法律的、行政的手段相结合 E．调控的力度、广度和深度空前加强

69．政府实行宏观调控的法律手段的特点包括()。A．普遍性 B．战略性

C．规范性 D．稳定性 E．滞后性 70．社会保障的原则主要有()。A．普遍保障原则 B．适度保障原则 C．权利优先原则 D．公平与效率统一原则 E．农村优先原则

71．社会保障的功能主要包括()。A．社会稳定的减震器 B．经济发展的资金来源

C．劳动力再生产与合理流动的保障 D．经济运行的自动调节器 E．促进社会公平的调节器

72．正确适用法律的基本要求是()。

A．严格 B．准确 C．合法 D．及时 E．效益 73．西方国家宪法的基本原则包括()。A．人民主权原则 B．基本人权原则 C．法治原则

D．权力分立与制衡原则 E．自由平等原则

74．我国民族自治地方包括()。

A．自治市 B．自治区 C．自治乡 D．自治县 E．自治州 75．宪法的政治特征包括()。A．宪法是对经济利益的保障 B．宪法是民主政治的法制化

C．宪法规范国家权力，保障公民基本权利 D．宪法具有最高的法律效力 E．宪法及时反映各种政治力量的实际对比关系 76．我国行政法的成文法法源包括()。A．宪法、法律

B．行政法规、地方性法规与自治条例、单行条例 C．部门规章和地方政府规章 D．法律解释 E．条约与协定

77．行政合理性原则的具体内容包括()。A．行政行为应符合立法目的

B．行政行为应建立在权宜考虑基础上 C．平等适用法律规范 D．符合自然规律 E．符合社会道德

78．行政行为合法的要件包括()。A．主体合法 B．权限合法 C．内容合法、适当 D．程序合法 E．客体合法

79．渎职罪的特征包括()。

A．主体是特殊主体，即国家机关工作人员 B．渎职罪侵害的客体是国家机关的正常活动 C．刑罚处罚上比较严厉

D．客观方面是实施了亵渎职权、职务的行为 E．主观方面只能是故意 80．法人的特征包括()。A．法人是独立的社会组织 B．法人拥有独立的财产 C．法人承担独立的责任

D．法人能够以自己的名义参加民事活动 E．法人不享有民事权利

81．知识产权主要包括()。A．名誉权 B．商标权

C．发现权 D．发明权 E．署名权 82．公文写作的基本要求包括()。A．合法 B．合体

C．合理 D．合情 E．规范

83．公文上可证实作者合法性、真实性及公文效力的标识包括()A．文头 B．印章

C．发文字号 D．签发人 E．签署 84．公文在效用方面所实行的原则是()。A．不溯既往原则 B．后法推翻前法原则 C．从旧兼从轻原则 D．新旧两兼原则 E．溯及既往原则

85．收文办理的主要方法有()。

A．拟办 B．批办 C．承办 D．主办 E．注办

。86．事业单位存在的社会基础包括()。A．满足公共需要 B．弥补市场缺陷 C．节制政府失灵 D．防止契约失效 E．弥补志愿不足

87．事业单位的基本性质是()。A．行政性 B．公有性 C．社会服务性 D．公益性 E．民间性

88．现代事业管理制度的主要内容包括()A．健全的事业单位法人制度 B．统一的组织模式

C．多元化的投资与经营补偿制度 D．科学民主的领导制度 E．完善的具体运作制度

89．公民道德建设的着力点是()。A．婚姻道德 B．社会公德 C．职业道德 D．学术道德 E．家庭美德

。90．职业道德的基本特征包括()。A．适用范围的广泛性 B．手段上的准强制性 C．表达形式的多样性 D．内容上的稳定性和连续性 E．发展的历史继承性

三、判断题(共30题，每小题0．5分，共15分。你认为命题正确的请在答题卡相应题号中将“A”涂黑，错误的请在答题卡相应题号中将“B”涂黑。)91．马克思、恩格斯曾把自己所创立的哲学称为“实践的唯物主义”。92．事物的性质是由主要矛盾及其次要矛盾决定的。93．人类认识是真理与谬误的矛盾统一体。94．道德和科学处于社会意识形式的核心位置。

95．造成人们素质上重大差别的原因在于不同社会制度及其所处的不同社会地位。

96．解放思想是实事求是的目的和价值。

97．思想道德建设要解决的是整个民族的思想统一和政治信仰问题。98．人的全面发展是衡量生产力发展的最终决定因素。

99．发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的正确看法和科学观点。100．丰富健康的文化生活是衡量人们生活质量的重要标志。101．建设创新型国家的基础是发展经济。

102．划分经济形式的标准是生产与消费的联系方式。103．市场经济运行的动力是政治动力。

104．实行按劳分配的物质对象是全部的社会产品。105．科学管理是现代企业制度的生命线。106．房屋是房地产市场最基本的交易对象。

114．公文作者的作用是表明公文的责任者和法定权威性。115．联合行文时，作者可以是不同级别层次的机关。116．签发是绝大多数公文生效的必备条件。

117．事业单位的概念是我国与其他国家都共同使用的一个概念。118．我国事业单位改革的理论依据是现代事业管理制度。119．公民道德建设的核心是为人民服务。120．所有的道德规范都可以纳入法制化的轨道。

四、综合分析题(共10题，每小题2分，共20分。各题的备选项中至少有一个或几个选项符合题意，请将你认为正确的选项字母在答题卡相应题号中填涂。错选、少选或多选均不得分。)(一)科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征，主要是：经济实力显著增强，同时生产力水平总体上还不高，自主创新能力还不强，长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变；社会主义市场经济体制初步建立，同时影响发展的体制机制障碍依然存在，改革攻坚面临深层次矛盾和问题；人民生活总体上达到小康水平，同时收人分配差距拉大趋势还未根本扭转，城乡贫困人口和低收人人口还有相当数量，统筹兼顾各方面利益难度加大；协调发展取得显著成绩，同时农业基础薄弱、农村发展滞后的局面尚未改变，缩小城乡、区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨；社会主义民主政治不断发展、依法治国基本方略扎实贯彻，同时民主法制建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应，政治体制改革需要继续深化；社会主义文化更加繁荣，同时人民精神文化需求日趋旺盛，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，对发展社会主义先进文化提出了更高要求；社会活力显著增强，同时社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化，社会建设和管理面临诸多新课题；对外开放日益扩大，同时面临的国际竞争日趋激烈，发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在，可以预见和难以预见的风险增多，统筹国内发展和对外开放要求更高。请根据材料回答下列问题：

121．科学发展观所体现的马克思主义哲学原理主要有()。A．生产力是人类社会发展的基础 B．人民是历史发展的主体 C．世界是普遍联系的 D．实践是认识的来源 E．真理具有绝对性

122．社会主义初级阶段理论的基本涵义是()。A．我国是人民当家作主的社会

B．我国是共产党领导下的人民民主专政的社会主义国家 C．我国社会已经是社会主义社会 D．我国的社会主义制度尚未完全建立 E．我国的社会主义社会尚处于不发达阶段 123．增强自主创新能力的重要意义是()。A．自主创新能力是国家竞争力的核心

B．自主创新能力是实现建设创新型国家目标的根本途径 C．自主创新能力是建设社会主义民主法治国家的基础 D．自主创新能力是有效应对激烈国际竞争的重要手段 E．自主创新能力是降低人口数量、缓解就业压力的基本方法 124．社会主义新农村建设的总要求是()。A．生产发展 B．生活宽裕 C．乡风文明 D．村容整洁 E．管理民主

125．有中国特色的社会主义文化的基本特征是()。A．鲜明的时代性和浓郁的民族性 B．实事求是的科学性和高度的民主性 C．解放思想的创新性和实事求是的科学性 D．先进的思想性和高度的统一性 E．广泛的群众性和勇于改革的创造性

(二)某国家重点建设工程需要征地980亩。彩云市彩霞县政府为加快土地征收和房屋拆迁力度，专门成立了县重点工程建设征地拆迁指挥部，由县长任总指挥，县委副书记、县人大常委会副主任和一副县长担任副总指挥，县人民法院院长和县人民检察长以及县政府各职能部门负责人担任指挥部成员。2007年3月9日，县重点工程建设征地拆迁指挥部发布拆迁公告(没有征地批文)。在拆迁过程中，张某的房屋属于拆迁之列。但是张某与拆迁指挥部之间就房屋拆迁补偿问题未能达成协议。张某2007年3月16日申请县房屋拆迁主管部门——县建设局裁决。2007年3月21日，县建设局裁决拆迁指挥部补偿张某30万元人民币，并责令张某在10日内自行拆除房屋，否则将进行强制拆除。但张某还是拒绝拆除房屋，于是拆迁指挥部于同年4月5日组织县法院、检察院、公安机关的工作人员90多人，对张某的房屋进行了强制拆除。请根据材料回答下列问题： 126．在本案例中属于行政诉讼受案范围的行政行为有()。A．县重点工程建设征地拆迁指挥部的拆迁公告 B．张某拒绝拆除房屋的行为 C．县建设局作出的补偿裁决行为 D．县政府成立拆迁指挥部的行为

E．县重点工程建设征地拆迁指挥部的强制拆除房屋行为

127．如果张某对县建设局的补偿裁决不服后在2007年5月9日向法院起诉。以下说法正确的有()。A．张某应提起民事诉讼 B．张某应提起行政诉讼

C．法院应以起诉超过法定期限为由裁定不予受理 D．张某应以县政府为第三人

E．法院应以张某缺乏完全民事行为能力不予受理

128．如果法院受理了张某对县建设局的起诉，以下说法正确的有()。A．法院只能对补偿裁决的合法性进行审查 B．法院可以采用调解方式解决行政诉讼 C．法院可以对补偿裁决的合理性进行审查 D．法院可以指派一名审判员独任审判

E．法院可以追究拆迁指挥部总指挥的刑事责任

129．如果张某不服拆迁公告，向复议机关申请复议，则以下说法正确的有()。

A．张某申请行政复议应以县拆迁指挥部为被申请人 B．张某申请行政复议应以县政府为被申请人 C．张某应向彩云市人民政府申请行政复议

D．张某应当自知道拆迁公告之日起60日内申请行政复议

E．张某如果不服彩云市人民政府的复议决定，可以再向上一级行政机关申请复议

130．县法院参与县拆迁指挥部拆迁活动的行为()。A．不合法，但可以切断被拆迁人的救济途径，有利于社会稳定 B．合法，可以监督拆迁过程中的不合法行为

C．违反了宪法中有关人民法院与人民政府之间的权力分工与安排的规定 D．将严重影响法院在办理拆迁指挥部为当事人的拆迁案件中的公正性 E．将严重影响法院在办理拆迁指挥部为当事人的拆迁案件中的独立性

《公共基础》 试题答案

一、单项选择题(25分)1．B2．A3．D4．C5．A6．C7．B8．B9．D10．A 11．B12．D13．C14．A15．B16．C17．A18．D19．B20．C 21．A22．B23．D24．C25．B26．A27．B28．A29．D30．C 31．A32．B33．D34．A35．C36．D37．C38．A39．D 40．C 41．B 42．A 43．C44．D 45．B 46．C 47．A 48．B 49．D50．B

二、多项选择题(40分)5 1．BCE 52．AD 53．ACD54．ABDE 55．ACD 56．BC 57．ABCD 58．BDE 59．ABDE 60．ABCE 61．ABD62．ABCD 63．ABCDE 64．BCE 65．ABCE 66．AD 67．ABC 68．ABD 69．AC 70．ABD 71．ABCDE72．BCD73．ABCD74．BDE75．BC76．ABCDE77．ACDE78．ABCD79．ABD 80．ABCD81．BCD82．ABE83．BE 84．AB85．ABCE 86．ABCDE87．BCD88．ACDE89．BCE90．CDE

6.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇六

试题

一、单项选择题

1、急性出血坏死型胰腺炎患者不会出现____ A．腹痛

B．腹胀

C．手足抽搐

D．低血糖

E．休克

2、有机磷农药中毒是由于抑制下列哪种酶引起的?____ A．巯基酶

B．细胞色素氧化酶

C．胆碱酯酶

D．环化加氧酶

E．过氧化物酶

3、下列中药中，作为内补黄芩汤佐药的是____ A．黄芩

B．人参

C．肉桂

D．熟地黄

E．当归

4、肾糖阈是指____ A．尿中开始出现葡萄糖时的血糖浓度

B．肾小球开始滤过葡萄糖时的血糖浓度

C．肾小管开始吸收葡萄糖时的血糖浓度

D．肾小管吸收葡萄糖的最大能力

E．肾小球开始滤过葡萄糖的临界尿糖浓度

5、胸骨后痛可见于____ A．胸膜炎

B．心脏神经官能症

C．肺梗死

D．自发性气胸

E．反流性食管炎

6、妊娠期口腔健康检查的重点是____ A．面龋

B．邻面龋

C．牙龈炎

D．牙周炎

E．楔形缺损

7、某男，68岁，近一年来出现善忘，不喜欢与人交往，对家人缺乏感情，逐渐出现表情呆滞，沉默寡言，言则词不达意，伴腰膝酸软、纳呆气短、五更泄、四肢不温，舌淡舌体胖大，苔白，脉沉细。宜选何方为主治疗____ A．四神丸加减

B．附子理中汤加减

C．七福饮加减

D．还少丹加减

E．补中益气汤加减

8、糖尿病患者，女，45岁。尿糖(++++)，血糖25mmol/L。使用胰岛素60U后血糖降10mmol/L，此时应注意补充____ A．氯化钾

B．氯化钠

C．氯化钙

D．ATP

E．细胞色素C

9、慢性肾功能衰竭患者肾移植时，最理想的肌松药是____ A．泮库溴铵

B．阿曲库铵

C．加拉碘铵

D．维库溴铵

E．罗库溴铵

10、不与Ca2+作用，但能阻止血液凝固的抗凝剂是____ A．草酸盐

B．EDTA

C．枸橼酸钠

D．肝素

11、不出入肝门的结构是____ A．肝固有动脉

B．门静脉

C．肝静脉

D．肝管

12、女性，58岁，肺源性心脏病病史5年，急性加重2天来院，既往无高血压病史。临床表现为头痛、恶心、烦躁。查体：血压1.60/92mmHg，心率100次/分。对此患者的主要治疗应是____ A．口服降压药

B．静注地西泮

C．改善通气、氧疗

D．呼吸兴奋剂的使用

E．静脉滴入甘露醇

13、患者，男，61岁。1个月来，大便次数由每日1次变为每日2～3次，并有下坠及排便不尽之感，便中带血，色暗红、量不多。初步诊断为直肠癌，为确诊，应作哪项简便而有意义的检查____ A．肛门直肠指诊

B．结肠造影

C．美兰染色

D．结肠镜检查

E．病理切片

14、处方药可以在医学、药学专业刊物上介绍，其刊物必须是__。A．国务院药品监督管理部门指定的

B．国务院卫生行政管理部门和国务院药品监督管理部门共同指定的 C．国务院卫生行政管理部门指定的

D．省级卫生行政管理部门和国务院药品监督管理部门共同指定的 E．国务院指定的

15、下列关于利水渗湿药的描述，错误的是____ A．通利水道，渗泄水湿

B．甘、淡

C．主归膀胱、小肠经

D．利水消肿药主治湿热黄疸

E．利尿通淋药主治小便短赤，淋证

16、以下哪个问题属问卷中的“双重装填”____ A．你是否锻炼身体

B．你是否为A型性格

C．你是否抽烟喝酒

D．你是否患有两种慢性病

17、预防产褥感染的措施不正确的是____ A．加强孕期保健，纠正贫血

B．孕晚期避免盆浴及性交

C．防止产道损伤和产后出血

D．减少不必要的阴道检查及肛查

E．破膜24小时仍不分娩者预防性应用抗生素

18、下列哪种疾病不宜用糖皮质激素类药物?____ A．中毒性痢疾

B．中毒性肺炎

C．败血症

D．腮腺炎

E．重症伤寒

19、休克病人的体位一般应采用____ A．头高脚低位

B．头低脚高位

C．平卧位

D．头和躯干抬高20°～30°，下肢抬高15°～20°

E．侧卧位

20、女，35岁，甲状腺大部切除术后10小时，病人突感呼吸困难，口唇发绀，颈部肿胀，切口敷料可见血液渗出。应采取的紧急措施是____ A．建立静脉通道，推注钙剂

B．呼叫麻醉科气管插管给氧

C．请耳鼻喉科急症气管切开

D．拆开切口缝线，清除血肿

E．松解切口敷料，吸氧观察

21、在做肌内注射时，注射部位的选择不准确的是____ A．臀裂顶点向左或向右画一水平线，然后从髂嵴最高点作一垂直线，取外上四分之一处任何一点均可作为注射点

B．髂前上棘和尾骨连线的外上三分之一处为注射部位

C．大腿中段外侧，成人为膝上10cm，髋关节下10cm，宽约7.5cm处

D．上臂外侧，自肩峰下2～3横指处

E．前臂掌侧下1/3

二、多项选择题

1、肺痈的临床特征为（）A．咳嗽、胸痛 B．发热

C．咳吐腥臭浊痰或脓血相兼 D．呼吸困难 E．盗汗

2、弛张热见于__ A．伤寒 B．肺炎 C．支气管炎 D．败血症 E．布氏菌病

3、区别腹部肿块来自腹腔或腹壁，最简易的检查方法是__ A．超声检查 B．钡餐检查

C．腹部体格检查 D．腹部x线检查 E．胃肠镜检查

4、咳嗽的不良影响有____ A．腹内压剧增

B．腹壁伤口发生缝线断裂及组织撕裂

C．颅内压剧增，对原有颅内病变者可致脑出血或脑病

D．血压剧增，致伤口渗血增多

E．心脏做功增加，甚至诱发心衰

5、下列关于肾上腺素对血管和血压影响的叙述，错误的是__。A．激动α受体，使皮肤、黏膜、内脏血管收缩 B．激动β2受体，使骨骼肌、冠状血管收缩 C．激动β1受体，兴奋心脏

D．治疗量使收缩压升高，舒张压不变或下降 E．较大剂量使收缩压、舒张压均升高

6、便秘中实秘的证型有____ A．瘀血阻滞

B．热秘

C．气秘

D．冷秘

7、尼可刹米属于__。A．镇静催眠药 B．麻醉性镇痛药 C．解热镇痛药 D．抗精神失常药 E．中枢兴奋药

8、脉象均有细的表现的脉有____ A．濡脉

B．弱脉

C．细脉

D．微脉

9、肝素的抗凝作用特点是____ A．能溶解血栓

B．仅在体内有作用

C．仅在体外有作用

D．仅口服有作用

E．在体内、体外均有作用

10、胃食管反流病的治疗目的是__ A．控制症状 B．减少复发

C．防止食管狭窄 D．避免食管穿孔

11、下列含鞣质的中药材有__。A．大黄 B．丹参 C．四季青 D．地榆 E．五倍子

12、男，65岁，吸烟40余年，慢性咳嗽，咳痰20余年。近2年来劳累时有气急。查体：两肺呼吸音减弱，肺下界下移，两肺底有细小湿啰音。最可能的诊断是____ A．大叶性肺炎

B．肺气肿

C．胸腔积液

D．支气管哮喘

E．气胸

13、双人复苏时，心脏按压与口对口人工呼吸的比例是__ A．4:1 B．5:1 C．6:1 D．7:1 E．30:2

14、属于糖尿病微血管病变的是（）A．肾小球硬化症 B．肾动脉硬化

C．视网膜微血管病

D．冠状动脉粥样硬化症

15、下列各项，不属于中国古代医德思想内容的是____ A．救死扶伤、一视同仁的道德准则

B．仁爱救人、赤诚济世的事业准则

C．清廉正直、不图钱财的道德品质

D．认真负责、一丝不苟的服务态度

E．不畏权贵、忠于医业的献身精神

16、长期大剂量应用糖皮质激素突然停药时，易引起__。A．类肾上腺皮质功能亢进 B．肾上腺皮质功能减退症 C．反跳现象 D．高血压 E．高血糖

17、为防止水解，常制成粉针剂注射使用的药物包括__。A．氨茶碱

B．乳糖酸红霉素 C．盐酸普鲁卡因 D．青霉素钠 E．硫酸阿托品

18、擦伤的治疗不包括____ A．用无菌凡士林纱布覆盖

B．清洗创面

C．除去附着的异物

D．防止感染

E．清创缝口

19、下列关于气与血关系的描述，错误的是____ A．气能生血，气虚则血虚

B．气行则血行，气滞则血瘀

C．血能载气

D．血为气之帅

E．气为血之母 20、急性乳腺炎脓肿形成切开引流时应注意（）A．一般做放射状切口 B．将脓腔间隔打开 C．切口在脓腔的最低位 D．做对口引流使引流通畅

21、临床判断消化道出血完全停止的最可靠实验结果是____ A．无柏油样便

B．粪便隐血试验阴性

C．粪便镜检无红细胞

7.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇七

一、信息发布

本次招聘通过五寨县人民政府网和忻州人事考试网发布招聘公告。

二、招聘单位及名额

招聘单位为前所中心卫生院2名、第二人民医院（三岔镇卫生院）10名、胡会乡卫生院1名、杏岭子乡卫生院2名、梁家坪乡卫生院2名、孙家坪乡卫生院2名、砚城镇卫生院6名、李家坪乡卫生院1名、小河头镇中心卫生院2名、新寨乡卫生院2名、韩家楼乡中心卫生院1名、东秀庄乡中心卫生院2名、第一人民医院2名。共招聘35名工作人员。招聘的具体单位、岗位、名额等详见《五寨县2013年事业单位公开招聘工作人员简章》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有招聘岗位所需求的资格条件；

5、适应岗位要求的身体条件。

（二）资格条件

1、年龄要求：18周岁以上,35周岁以下（1995年12 月 21 日至1978年12 月 21 日期间出生）；其中：护士岗位年龄30周岁以下（1995年12 月 21 日至1983年 12 月 21 日期间出生）

2、学历要求：大专及以上学历。

3、根据晋人社厅【2013】26号文件精神，此次考试设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为参加山西省“义务教育阶段学校教师特殊岗位计划” “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。

4、执业资格证要求：应聘护士岗位人员须具备相应的执业资格证。

（三）凡有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;

4、违反计划生育政策的;

5、2011年以来在各级公开招考中被认定为有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6、出现重大医疗事故或被吊销医（护）师执照的人员以及法律法规不得聘用的其他情形人员；

7、现役军人;

8、曾被开除公职的；

9、聘用后即构成回避关系的岗位;

10、其他法律法规不得聘用为事业单位人员的。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式，同时进行资格审查。每人报名和笔试费110元。

1、报名时间、地点

时间：2013年12 月16 日——2013年12 月21 日

上午8：00——12：00下午2：30——6：00

地点：五寨县卫生局（五寨县迎宾西路）

联系电话：0350—432***04552、报名所需证件

符合报考条件的人员，由本人持毕业证、二代身份证及资格证的原件、复印件，在职人员提供单位同意报考证明，服务基层项目的考生，须登陆忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“特岗教师计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章。需提供《服务基层项目人员审核表 》。

3、报名办法

考生在报名点填写《五寨县2013年公开招聘人员报名登记表》并进行现场数码照相，报名时须携带毕业证（并提供证件验证码）、身份证、护士资格证、等原件及复印件各1张。现场进行学历认证、资格审查。同时缴纳报名、笔试费。报考人员只限报一个岗位。考生要如实提交有关信息和材料，否则后果自负。

4、准考证领取

通过资格审查并交费的考生，请于2013年12月24日—12月25日上午8：00—12:00下午2：30—6：00持本人身份证到报名点领取准考证。考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证和身份证。

五、考试

考试分笔试和面试。满分均为100分。

笔试成绩占总成绩60％，面试成绩占总成绩40%。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。

笔试内容为：01、02、03、04、05、06岗位为公共基础知识30分、医学基础知识70分；07岗位为公共基础知识30分、中医学基础知识70分；08、09岗位为公共基础知识30分、护理基础知识70分； 10、11岗位为公共基础知识和职业能力测试100分。

笔试最低合格分60分，不达60分者，不得进入下一招聘环节。开考笔试比例1：3，面试比例1：2。对不达开考比例的岗位，按规定核减招聘名额，所核减的名额，经招聘单位申请，招聘领导组同意，报忻州市人社局核准后，可调整到符合开考比例的其他岗位。并于开考前在五寨县人民政府网、忻州市人事考试网予以公告。

本次招聘报名结束后，“服务基层项目专门岗位”如不达开考比例，按规定核减招聘名额。所核减的名额将调剂到相对应的同类型普通岗位，报考人员可随调到同类型普通岗位。

笔试时间、地点及笔试成绩查询时间见准考证。

2、面 试

面试内容为综合素质测评。面试时间10分钟。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。保留两位小数。

总成绩低于60分的考生，不得进入下一招聘环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，而形不成“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩须达到70分以上,不达70分不得进入下一招聘环节。

面试时间、地点另行通知。

笔试、面试考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

六、体检、考核

体检依综合成绩排序，按招聘岗位人数1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检及招聘资格。

体检合格者确定为考核对象。主要考察其思想政治表现，道德品质，业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。

体检、考核不合格或考生自动放弃的空缺名额，按岗位总成绩依次递补。

七、公示、聘用

经考试、体检和考察合格确定拟聘人员，在五寨县人民政府网站和忻州人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，01、02、05、06、07、08岗位按照岗位总成绩由高到低自选聘用单位,办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期满考核合格者，签订事业单位聘用合同，办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同内，不合格者取消聘用资格。

不在规定时间签订试用期合同的，一周内不到岗的不予聘用，公示期满后，对因放弃等原因出现的空缺名额不递补。

八、监督检查

8.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇八

2014年安庆潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员相关公告

-安庆人事考试网

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件等有关规定，经县政府同意，潜山县事业单位选招工作领导小组决定开展2014年赴高等医学院校现场公开招聘卫生系统专业技术人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和计划

本次招聘对象为全日制普通高校医学类应、历届毕业生。招聘人数22人。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2014年潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员岗位表》。

二、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律、良好的品行、热爱卫生事业、乐于奉献;

(三)岗位所需的专业、技能条件和适应岗位要求的身体条件;

(四)岗位所需的其它条件。

“年龄条件”中“28周岁以下”为“1985年 5月10日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(五)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

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(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

招聘公告在安徽医科大学(http:///)、安徽中医药大学

(http:// /)、皖南医学院(http:///)、蚌埠医学院(http:///)、安徽理工大学

(http:///)、安庆市人力资源和社会保障局

(http:///)、潜山 县人民政府

(http:///)、潜山县人力资源和社会保障局

(http:///)、潜山县 卫生局(http:///)等网站发布。

招聘工作采取考试、考察相结合的方式，按照报名及资格审查、考试、协议签订、考察体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格审查。资格审查由现场招聘工作小组负责。

1、报名时间和地点

报名时间：2014年5月10日上午8:00-12:00。

报名地点：安徽医科大学第一行政楼五楼学生处会议室。

2、报名所需材料

报考人员需填写《2014年潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员报名表》，应届毕业生提交本人有效居民身份证、学校就业推荐表、学生证原件及 复印件;历届毕业生提交本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件。以上证件原件审核后现场退回。同时，报考人员提供本人近期一寸免冠照片3张。已就业的 报考人员，须提供单位和主管部门同意报考的证明。

3、其他注意事项

报考者必须如实填写报名表。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。所报岗位须与所学专业相一致。每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

4、开考比例及改报程序

(1)开考比例

同一岗位报考人数与岗位招聘人数的比例须达到3:1方可开考，对达不到规定比例的，经选招领导小组同意可降低比例开考，但最低比例不得低于2:1。

(2)改报程序

取消岗位招聘计划的原报考者将以电话或手机短信通知。取消招聘岗位计划的原报考者，可在2014年5月10日下午1:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不改报者视为放弃报考。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。

(二)笔试

1、笔试内容

笔试内容为：医疗卫生基础知识，分值30分;所报岗位专业知识，分值70分。笔试满分100分，采取闭卷方式进行。

2、笔试时间及地点

笔试时间：2014年5月10日下午2:30-4:30;

笔试地点：详见准考证。

(三)面试

笔试成绩须达到60分及以上者方可进入面试。面试入围人员根据岗位招聘人数按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

1、面试内容

重点考察考生综合运用所学专业知识分析、解决问题的能力，满分100分。

2、面试时间及地点

面试时间：2014年5月11日上午8:00;

面试地点：以电话或手机短信通知考生。

(四)协议签订

根据岗位招聘人数，在面试成绩必须达到60分及以上人员中，按照笔试成绩从高分到低分按1：1的比例确定现场签订高校毕业生《就业协议书》人选。最 后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，以专业知识得分高者优先;如仍相同的，加试一道所报岗位专业知识笔试题，分值10分;如再相同的，再加试一道所 报岗位专业知识笔试题，分值10分，以此类推，直至分出名次高低。加试时间为5月10日晚上8点。

其他面试入围人员且面试成绩达到60分及以上者均签订就业意向书。因个人原因不能现场签订就业协议书、就业意向书的视为自动放弃，将按笔试成绩高低依次递补。

(五)考察体检

考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。

体检工作由县事业单位选招工作领导小组办公室统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公 务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的 通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检时间、地点另行通知。

(六)公示、聘用

考察、体检合格的应届毕业报考人员须在2014年7月30日前提交毕业证及相关学位证书原件至县人社部门审核，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符者取消录用资格。

考生考察体检不符合要求的、拟聘人员公示的结果影响聘用的、拟聘人员自愿放弃聘用的、拟聘人员未在规定的时间报到等导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，从签订就业意向书人员中依次等额递补。

根据考生的成绩，结合考察、体检结果，经县事业单位选招工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。签订聘用合同，按规定实行试用期制度。

五、组织领导

此次赴高等医学院校公开招聘工作由潜山县事业单位选招工作领导小组统一组织实施。赴高校现场招聘小组由县人社局、卫生局和用人单位遵照有关纪律与规 定组成，县监察局全程参与监督。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格;对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将给予 党纪、政纪处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：潜山县卫生局 0556-8938519

潜山县人社局 0556-8935828 0556-8958799

潜山县监察局 0556-8933187

附件：

2014年潜山县赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员岗位表.xls

潜山县事业单位选招工作领导小组办公室

2014年4月30日

安庆中公地址：安庆市菱湖南路中公教育（安庆二中大门隔壁）

安庆中公教育

9.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇九

为做好市直事业单位公开招聘工作人员的体检工作，保证客观、公正的按照体检标准和体检程序进行体检，考生在体检期间应注意以下事项：

一、体检考生在体检期间必须关闭传呼机、手机、掌上电脑等所有通讯工具并暂交体检工作人员统一保管。

二、体检考生必须遵守体检纪律，听从指挥。如发现有违反纪律的现象，要认真严肃查处。

三、考生体检不得弄虚作假，更不得找人代检，不得隐瞒病史影响体检结果，一经发现当即取消录用资格，并在今后三年不得报考。

四、体检的整个过程都由体检工作人员带领体检考生到指定地点接受规定项目的检查。

五、体检考生对本人能当场得知的检查结果，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等有异议，可当场向体检组织单位申请复查，经体检组织单位同意即时核查。

受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议，可以在告知检查结果7日内向体检组织单位书面申请复查，复查只能进行一次，复查结论与原结论不一致的，以复查结论为准。

六、为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目（用黑色签字或钢笔），要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

5、体检当天需要进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

7、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

10.南京市江宁区卫生系统事业单位工作人员公开招聘 篇十

发布时间 2010年12月20日 共访问 6221 次

2010年沈阳市教育系统事业单位公开招聘工作人员面试工作即将开始，现将有关事宜公告如下：

一、面试时间

2010年12月25日。上午参加面试的考生要求7点30分前到达考点休息室；下午参加面试的考生要求中午12点前到达考点休息室。

二、面试地点

1.报考和平区招聘职位的考生及报考康平县、法库县、辽中县和新民市等四个县（市）小学美术教师职位的考生，面试地点在和平区。

2.报考沈河区招聘职位的考生、报考康平县、法库县、辽中县和新民市等四个县（市）小学体育、小学音乐、初中美术、高中美术教师职位的考生及报考新民市高中俄语教师职位的考生，面试地点在沈河区。

3.报考皇姑区招聘职位的考生、报考康平县、法库县、辽中县和新民市等四个县（市）初中音乐、高中音乐教师职位的考生、报考棋盘山开发区招聘职位的考生及报考沈阳市外事服务学校招聘职位的考生，面试地点在皇姑区。

4.报考铁西区招聘职位的考生及报考康平县、法库县、辽中县和新民市等四个县（市）初中体育、高中体育教师职位的考生，面试地点在铁西区。

5.报考于洪区招聘职位的考生，面试地点在于洪区。

6.报考康平县招聘职位（除体育、音乐、美术学科外）的考生，面试地点在康平县。

7.报考法库县招聘职位（除体育、音乐、美术、高中历史、高中政治学科外）的考生，面试地点在法库县。

8.报考辽中县招聘职位（除体育、音乐、美术学科外）的考生，面试地点在辽中县。

9.报考新民市招聘职位（除体育、音乐、美术、俄语学科外）的考生、报考法库县高中历史、高中政治教师职位的考生，面试地点在新民市。

注：面试的具体时间和地点详见附件中的面试安排。

三、面试内容及形式

1．面试主要进行教学基本素养和基本能力考查，分为说课和学科技能两部分。说课试题从给定的范围中于面试当天抽取，说课试题范围将于2010年12月22日在本网站上公布，届时请各位考生及时查询。学科技能部分考查任教相应学科所必需的基本技能，如分析计算、理解表达、实验操作、示范辅导等。学科技能考查的内容不提供复习范围。

2．英语学科考生说课要求用英语表达，俄语考生用汉语说课。

3．体育学科考生面试要求穿运动服、运动鞋。

4．报考沈阳市外事服务学校专业课教师1职位（即要求所学专业为音乐教育的职位）的考生按高中音乐学科说课内容准备。

5.报考新民市第二高级中学计算机网络管理员职位、报考新民市职教中心专业课教师1职位（即要求所学专业为计算机科学的职位）、报考法库县第二高级中学高中通用技术职位的考生均按高中信息技术学科说课内容准备。

6.报考和平区睿智学校儿童康复专业岗位的考生面试内容为设计陈述“儿童康复训练计划”。

四、面试程序

1.考生在休息室，首先抽取同一职位的考生面试顺序号，然后同一学科每一职位的1号考生再抽取不同职位的职位面试顺序号。

2.在备课室，上午参加考试的考生由职位顺序号为1且面试顺序号为1的考生，抽取上午面试试题，上午其他参加同一学科面试的考生，均按抽取的试题进行备课。下午参加考试的考生按照同样的方式抽取下午面试试题，下午其他参加同一学科面试的考生均按抽取的试题进行备课。

3.在面试室，说课、学科技能考查。

4.在面试室外，候分。

5.回到面试室听分。

五、面试要求

1.考生必须携带本人身份证、笔试准考证，按照附件中规定的考生到达时间前到达考点参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。

2.考生要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

3.考生按指定时间进入到本人的面试考点休息室抽签。

4.考生按抽签顺序参加面试。

5.考生在休息室候考过程中，不得随意出入休息室，携带的通讯工具要放在指定地点，交由工作人员保管，一旦发现私自携带，无论是否使用，均按违规处理，取消面试资格。

6.进入备课室的考生要将携带的个人物品放在指定位置，不得将任何资料带入座位，违者不论是否使用，均按违纪处理，取消面试资格。在备课室备课时间为20分钟。7.每个考生说课时间不超过15分钟（所有美术学科不超过10分钟），学科技能考查时间不超过5分钟（所有美术学科不超过10分钟）。考生站到讲台，即开始计时。如规定时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，可离开面试室。

8.考生不得以任何方式向评委或工作人员（休息室工作人员除外）透露本人的姓名、笔试考号、工作单位等信息，不得穿戴有明显特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

9.考生面试结束后，立即离场，在考场外指定地点候分，待下一名考生面试结束后，再返回考场听分，听完分后，立即离开考点。附件： 面试安排

沈阳市人力资源和社会保障局