制药厂试用期工作总结

制药厂试用期工作总结（精选12篇）

1.制药厂试用期工作总结篇一

制药厂工作总结

时光荏苒，不知不觉间，我在XX制药厂工作已有一个月的时间，通过这个月的工作磨练，我在工作能力、学习能力和生活方面都有了提高，现将我的工作总结如下：

一、工作职责

作为制药厂的一名普通员工，我的主要工作职责是参与车间的药品流水生产过程，药品的生产不同其他产品的生产，因为关系着使用者的生命健康问题，所以在生产过程中，必须十分的认真，严格按照生产指标完成生产。

二、工作体会

通过为期一个月的工作学习，我已基本上熟悉了我厂药品的生产制作流程。一个月的工作经历使我成熟了很多，工作是完全不同于在校学习的另一种生活，每个人都有自己的工作职责。刚到工厂时，我连药名都叫不上来，现在已经基本上掌握了不同药品的制作关键所在。一个月里，我经历了许多的困难，由于没有工作经验，我必须拿出更多的时间学习，了解才能够完成工作任务。现在，我面对困难的毅力得到了很大的磨练和提升。

三、工作中存在的问题

虽然我的工作能力在这一个月的时间里得到了提升，但是自身还存在很大的不足。首先，原先在学校舒适的生活环境造成我避重就轻的习惯，在面对困难时不能勇往直前，喜欢逃避问题，面对自己的职责总想躲在别人身后，让别人来处理问题，这是阻碍我工作成长的一个致命弱点，在今后的工作中，我会注重磨练自己面对困难，承担责任的勇气和习惯。

希望通过不断的学习和磨练，我能够在自己的工作岗位上实现自身的价值。

2.制药厂试用期工作总结篇二

在现代制药生产中, 环境因素是影响产品质量的主要因素之一, 其中的温度、湿度是环境的两项主要指标。当前, 一些高精度温度传感器的精度可达到±0.01℃, 然而价格非常昂贵, 一般只作为高分辨力的精度测量或用作测温仪器的标准。而对于生产应用中的较低精度温湿度测量系统, 现有的系统多采用与计算机直接结合的工作模式, 增加了系统的成本。

鉴于目前的情况, 提出以价格低廉的单片机作为控制核心, 以多个温度、湿度传感器作为测量元件, 构成了低成本的智能温湿度测量系统。在该系统中, 根据测量空间或设备的实际需要, 由多路温度、湿度传感器对关键温湿度点进行测量, 由安装于仪器内的单片机对各路数据进行循环检测、存储, 实现温、湿度的智能测量。

其特点:

(1) 系统的成本低;

(2) 系统具有与计算机的通讯功能, 在长时间数据采集完成后, 可以将数据传送到计算机进行相关的研究分析, 既具有智能测量功能, 又节省硬件成本;

(3) 智能温湿度测量系统外形尺寸小, 既可用于实验室环境温度的测量, 又可用于仪器、大型设备等的内部环境测量。

1 温湿度的监测系统设计过程及工艺要求

1.1 基本功能

温湿度检测系统的基本功能有温度检测、湿度检测、温度显示、湿度显示、过限报警。

1.2 主要技术参数

温湿度检测系统的主要技术参数有: (1) 温度检测范围:-30~+50℃; (2) 测量精度:±0.5℃; (3) 湿度检测范围:RH10%~100%; (4) 检测精度:RH1%; (5) 显示方式:温度四位显示, 湿度四位显示; (6) 报警方式:三极管驱动的蜂鸣音报警。

2 硬件选取及其实现功能

2.1 MCS-51单片机

MCS-51单片机把微型计算机的基本部件, 如将中央处理器、随机存储器、程序存储器、并行I/O接口、串行I/O接口、定时器/计数器、中断系统以及特殊功能寄存器等集成在一块芯片上, 并通过单一的内部总线连接起来。

2.2 温湿度传感器

SHT10系列为贴片型温湿度传感器芯片;全量程标定, 两线数字输出;湿度测量范围:RH0~100%;温度测量范围:-40~+123.8℃;湿度测量精度:±RH4.5%;温度测量精度:±0.5℃;响应时间:<8 s;低功耗 (typ.30μW) ;可完全浸没。

应用领域:数据采集器、变送器、自动化过程控制、汽车行业、楼宇控制与暖通空调、电力、计量测试、医药业。

2.3 测量数据处理

2.3.1 转换系数

相对湿度为了补偿湿度传感器的非线性以获取准确数据, 建议使用如下公式修正读数RHlinear。

式中RHlinear——相对湿度;

C1, C2, C3———转换系数, 按湿度转换系数 (表1) 选取;

SORH———传感器相对湿度的读出数。

2.3.2 温度

由能隙材料PTAT (正比于绝对温度) 研发的温度传感器具有极好的线性, 可用如下公式将数字输出转换为温度数字输出Temperature。

式中Temperature———温度;

d1, d2——温度转换系数, 按温度转换系数 (表2) 选取;

SOT———传感器的温度数字输出。

2.4 ISD4002系列单片语音录放电路

ISD4002系列工作电压为3 V, 单片录放时间2~4 min, 音质好, 适用于移动电话及其他便携式电子产品。芯片采用CMOS技术, 内含振荡器、防混淆滤波器、平滑滤波器、音频放大器、自动静噪及高密度多电平闪烁存贮陈列。

芯片设计基于所有操作必须由微控制器控制, 操作命令可通过串行通信接口 (SPI或Microwire) 送入。芯片采用多电平直接模拟量存储技术, 每个采样值直接存贮在片内闪烁存贮器中, 因此能够非常真实、自然地再现语音、音乐、音调和效果声。

3 硬件设计

该系统电路由单片机、电源电路、数码管显示电路、温湿度采集电路、报警电路、按键电路构成, 其系统结构框图如图1所示。

3.1 温湿度采集模块

温湿度传感器STHT10是含有已校准数字信号输出的温湿度复合传感器。为避免信号冲突, 微处理器应驱动DATA在低电平, 所以还必须在I/O电路中, DATA引脚上加上一个上拉电阻将信号提拉至高电平, 用一个10 kΩ的电阻接至电压源。图2为温湿度采集部分电路。

3.2 语音播报模块

该系统另一个重要组成部分是语音播报模块, 外部时钟XCLK在外接地时钟时, 此端必须接地, 其主电路图如图3所示。

ISD4002在音频输出端 (AUDOUT) 由于输出信号功率小, 不能完全驱动负载, 因此在负载前需加音频功率放大器, ISD4002输出的电压偏低, LM386是低电压音频功率放大器, 其设计电路如图4所示。

3.3 按键模块

此电路设计比较简单, 采用6个键来设定温度和湿度的报警值。

3.4 数码管显示模块

数码管显示电路采用ZLG7290 (LED) 驱动器, 在每个显示刷新周期ZLG7290按照扫描位数寄存器Scan Num指定显示位数N, 把显示缓存Dp Ram0~Dp Ram N的内容按先后循序送入LED驱动器实现动态显示, 减少N值可提高每位显示扫描时间的占空比, 以提高LED亮度, 显示缓存中的内容不受影响, 修改闪烁控制寄存器Flash On Off可改变闪烁频率和占空比 (亮和灭的时间) 。

4 软件设计

该系统软件主程序图如图5所示。

5 结语

环境条件特别是制药工作环境的温度、湿度的要求, 对药品的性能影响很大, 环境自动监测报警系统可以实时监测温度、湿度等指标, 非正常情况下可以报警。

该温湿度监测系统能够及时反映当前系统工作区的温湿度信息, 温湿度信息通过数码管直观地显示给用户, 用户可以根据对温湿度的使用要求, 通过键盘自行设置温度及湿度的报警值, 当温度或湿度超出用户设定的范围时, 该系统可以自动执行语音报警, 此时数码管闪烁发出视觉告警。

摘要：以制药环境温湿度的监测系统设计过程及工艺要求为切入点, 从硬件选取及其实现功能、硬件设计、软件设计三方面利用单片机和传感器系统进行研究, 可实现对温度和湿度的精确测量, 可提高生产的自动化程度, 成本低廉, 应用十分广泛。

3.人体内有个制药厂篇三

我有个学生,名宋薇,用我这套音乐养生的方法,两年几乎没病过。一年半前,准备怀孕,用音乐胎育法,每天坚持伴音乐练提肛,13个月前,发现怀孕,每日提肛时间加倍,每天定时给胎儿听古筝曲。在胎儿7个月时,有一次给胎儿听乐,孕妇犯困了,就关了音乐准备睡觉,没想到肚子挨了胎儿一脚,原来小小胎儿抗议了,继续将曲子放完,胎儿才安静。由于她一直练提肛,孕期没有因大笑或咳嗽而小便失禁过,因为她有很强的骨盆、会阴肌肉群。临盆、待产时,听着大气流畅的交响乐。从第一次宫缩到孩子降生用了12小时,她能使上劲,自然分娩。孩子生下后完全用母乳喂养。现在孩子已经4个多月了,昨天母女来了,孩子健康,爱笑,对音乐敏感,生物钟好,不爱哭闹。我学生说:“每天给孩子喂奶,是断了脐后孩子和母亲最好的身心交流,她身体缺什么,都会本能地通过吸吮乳房告诉我,我的身体就能自动酿出她所需营养的乳汁,既管她饮饱,又平衡她的营养,还加强她的免疫系统。比如,前几天热得厉害,孩子有点火,我的奶水自动就变得很稀。按说天热我的奶水该变稠才对。但正是因为有孩子吸吮动作的调节,让我总能及时地调整,为孩子做出‘可口的饭菜’。所以孩子到现在没病过,家里既没保姆,又没老人,就我自己带,既省钱,又好带,生物钟好,又不生病。我还想在带孩子期间考研呢!”

我的学生坚信这绿色的音乐养生法,并勤而行之,才两年,大人孩子都受益,这种方法值得在孕龄妇女推广。

宋薇说的孩子免疫系统和她自身的免疫系统以及和孩子的互动调节孩子的“饮食”结构,都没有主观意识的指挥,是本能自然完成的,这是顺自然、顺本能、顺免疫系统的好例子。

养生法恢复人体本能

根据我的研究,人的免疫系统就相当一个完备的制药厂,它能够生产出防治对人有害的各种抗体。

2010年8月28日《参考消息》载,国外科学家从一种青蛙皮上找到了抗击超级病毒的克星。地球上遍布着上千种青蛙,它们地球生存史也有上亿年,在严酷的生存竞争中,为了对付各种对蛙有害的病毒,它们进化出了各种抗体,来保证自己的生存和后代的繁衍。

河豚鱼身上为什么有巨毒?尤其鱼仔和肝脏,在自然环境水域里,为防止其它水生动物饱餐鱼仔,故让鱼仔有毒好保证幼鱼的出生,肝脏有毒,因为肝脏是这毒药的加工厂。有趣的是人工养殖的河豚鱼毒性小于野生的50倍。为什么?因为安全了,没有天敌了,肝脏就没必要生产毒药了。

人在地球上生存也有几百万年了,早期人类,之所以能成为万物之灵,其中一个保障条件是自身也会生产各种“抗生素”。但随着人大脑的进化,会借外力,并依赖外力,那么自身本能的免疫系统就下降。所以说人在进化的同时也在退化。而用绿色的音乐养生之法,就能让人的本能回到原始,恢复生产各种抗生素的功能。这就是我们体内的“化工厂”、“制药厂”。

养生法“四定”体内环境

我们人体内“制药厂”的好处叫四定:定性、定向、定量、定时。下面分别叙述。

第一,定性。我的大学同学杨森,去年体检,发现了肺癌,治了半年,还是走了。医生说给他输的药,却没法针对他的癌毒。要弄清楚他癌毒的性质,现代医学有一定困难。可你看时悦的妈妈胰腺癌,被医生判了死刑后每天去日坛公园唱歌3小时,调动自身的免疫系统,体内的“制药厂”研制出针对她癌毒的药,定性准,所以两年胰腺癌就好了。其原理很清楚,自身免疫系统给癌定了性,然后遵循五行相生相克的原理,合成出克癌毒的药。

第二,定向。16年前,我患乙型肝炎服药期间,药其中一个副作用就是伤我的肠胃。让药定向只专注肝很难,因为体内是一个系统网络循环,药可以满身乱窜。后来我用音乐养生,唱wu,免疫系统定向准了,既治了肝,又保了胃。现在治癌常见的办法是化疗,有的只是鼻子有癌,但化疗会将全身洗劫一遍,在杀死癌细胞的同时也杀死了大量健康细胞。我们身体的免疫系统,有准确的治疗目标,鼻子有癌,就对准鼻子的方向。

第三,定量。有些国宝级老中医,同样是用当归、甘草,他能药到病除,换个人使用,病还赖着。这里秘密就在于用量。根据病人的体重、性别、性格、病程,施以恰当的量。量用准了,砒霜毒药能救命,量要不准,人参补药能杀人。宋薇说有一次带孩子去体检,一个吃奶粉的婴儿肠子堵了。原来固定吃奶粉配方,赶上天热,还是那个比例,结果婴儿的肠子被奶脂堵上了。而用母乳就不会这样,母乳会根据孩子的情况调整乳汁水和蛋白脂及微量原素的比例。我们的免疫系统工作原理和母乳喂养婴儿一样,会照着病情生产药量,需要多少,生产多少,绝不在体内积压库存。

第四,定时。谁都知道服药要定时,一天两次的,早晚一服;一天三次的,白天间隔6小时一服;一天四次的,白天间隔4小时一服。可我们自身的免疫系统,比这还准时。为什么?因为随着你身体病程的变化,随时要供得上药,这个准,不是外在的钟表定时,而是身体的内在需要。

当我们身体好了,自己身体内的制药厂就停止了药生产。尤其是过渡期,制药厂控制得特别好,逐渐减药量。而外在的药呢,当没病毒病菌了,有可能滥杀无辜。

4.制药厂职工年终总结篇四

根据分工，我现在的工作职责主要体现在：洽商、引进新品种的合作；理解、读懂新形势下的医药；负责广东省挂网的统筹工作；组织安排学术推广会议；协助副总处理部分的工作；编制各类统计报表；审核首营资料以及药监数据上传；负责处理药品质量方面的工作等等，固然工作面非常宽，工作内容非常杂。但是，这两年来，本人牢牢地围绕着公司“*********”的宗旨，不仅对客户，对同事，对本人更是如此，严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，精益求精工作方法，进步工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。xx年过往了，静心回顾这一年的工作生活，收益颇多。现将几方面的工

作情况总结如下：

一、招投标及挂网工作

刚进进xx药业，从器械部转到质管部，首先第一接触的就是招投标的工作，一直延续到现在的挂网。看似很繁琐重复的工作，却教会了我很多东西。从最初的06市属招投标，到06汕尾市招投标、市属22种降价抗生素招投标、xx年广东省挂网、xx年部队招投标，五个项目，每一次都让我更深刻地体会了“责任心”、“耐心”、“细心”、“耐心”的深刻含义。责任心：就是指每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。xx年的广东全省同一挂网，是一个全新的模式，一个新生的事物。对于医药政策的每一次变动，我都需要深刻地往理解，理解是为了更专业的对待我的工作，对待我面对的客户。对于每一个委托我司全权进行投标，挂网的品种或是厂家，我都以高度的工作责任心往对待，由于每一次投标或是挂网的开始，就预示着我司未来一年所经营的产品，也预示着厂家的品种未来一年内在广东的市场基础。正是工作责任心的驱动，每一次对方案，我都是反复地阅读思考，读透理解，并了解与其相关的一些政策文件，如差比价原则等。总结06xx年的几个项目，报错价的概率为0%，报价并成功进围品种的概率为90%，客户满足度为100%。责任心的另一个方面是耐心、细心，招投标及挂网工作涉及到大量的数据，假如不耐心，不细心，那将会造成不可拯救的错误，由于涉及到客户委托我们报价。总结以往的招投标、挂网经验，实在数据多、大并不可怕，最重要的是有没有想办法往解决它，而不是盲目地解决，这样盲目一个一个数据往核对，就算完成了，也只是一个空缺白的结果，并不能感受到解决困难的胜利，也不能总结方法应用到下一次的工作中。

在工作中，每一个人都必须要信心百倍的对待自己的工作，这样才能够做得更出色。必须要做自已本职工作的专家。当然，做本职工作的专家，就必须要付出自己的努力，在20xx年，新一轮的广东省挂网中，我会更加努力，更加读懂方案，多跟前辈学习，弥补自己的不足。

二、新产品引进，洽商-------产品部

xx年的广东全省同一挂网，给公司带来了机会，也带来了挑战。“一品两规”，加大了产品竞争的激烈化，市场份额竞争的白炽化。目前公司的产品结构主要以抗生素、心脑血管、能量合剂为主，附带部分普药，妇科药等，所经营品种数共作文作文作文个，其中底价合作作文作文作文个，配送品种作文作文作文作文个。市场竞争的激烈，迫使大多数的医药企业都在寻找长线，独家通用名，空间大的品种，以完善公司的产品结构。受益于招投标、挂网经验，目前我对产品的敏感度有了一定程度的进步，基本了解医院的部分常规用药，常规规格，对于产品的药理分类回属也有了一定的认知；通过多次与厂家、代理商沟通、洽商品种，沟通技巧有了一定的进步，但同时也深深熟悉到自己对于产品市场了解的缺乏。或者是由于自己的急于求成，为了更快地了解医药行业的趋势及市场情况，天天一放工回家后都迫不及待地回家搜索、查***医药同盟网的产品与市场版块，招商版块，上百度查看相关品种的相关信息，相关市场情况，像一只无头苍蝇，转来转往的，成效并不大。当然，谈品种，除了要对产品有一定的了解，而且也需要市场销售数据的分析、敏感度。这就有赖于销售数据的整理分析、报表编制以及图像分析。谈品种不难，难的是谈到好的品种，这必须下很大的苦功夫。只有产品跟市场相结合起来，才能找到好的品种，有销售数据的不一定就是好的品种，没有销售数据的不一定是没有远景的品种。我相信，最了解市场的一定是站在最前线的一线职员，要弥补自己的不足，空缺之处，除了要多了解医药行业发展的趋势，而且必须要跟客户、业务员多沟通，由于从与他们的沟通当中，可以获取到更多更新的信息。另外，要对品种多做数据分析表，从数据表中读出信息。

三、学术推广会议

***x年，我司与xx药业策划召开***x的大型学术会议，会前经过精细的策划,顺利地召开。总结此次经验，一个会议的顺利召开，必须要经过会前，会中，会后的精细安排；要加强策划职员的沟通，……

***x年度，我司前后共举行了*********x等等产品的知识讲座，这些知识讲座对于公司包括业务员在内的员工进步对产品的认知度以及熟悉度，起到了很大的作用，而且经过厂家相关职员的先容，业务员对产品的药理以及相关临床应用、用法用量有了更深的理解，更有利于他们开展其业务工作。但总结xx年度的各类知识讲座，本人觉得有几点是有待改善的：1、在先容产品本身的同时，应同时对其竞争产品作比较。才能更突出其上风及卖点；2、区别对待商务一部、业务部以及商务二部。商务一部面对的客户全部是临床职员、业务部面对的客户直接是药剂科，对产品本身的特点、上风要求有明确的了解熟悉。而商务二部面对的客户大多数是贸易或个人代理商，除了对产品本身的特点等需要了解外，更需要的是对于市场的分析。

公司内部的产品培训。因工作的担搁，本人只在商务二部举行过xx注射液的产品培训，原的省代品种的知识培训并没有按时完成，这是最大的遗憾，在新的20xx年，我一定会加强这方面的工作，同时，自己也会加强医、药学知识，医药市场方面的学习，加强学术推广能力。

四、质量治理方面------质管部

药品是一种特殊的商品，其质量题目直接关乎到人类的生命。所以，国家颁布了GSP，医药经营企业必须对其经营的药品质量进行严格的治理。

质管部的工作：对首营资料进行审核、回档；处理药品出现的不良反应事件；药监上传数据的审核；二类精神的药品购销存数据上报、熟练千金方物流治理系统等等。

工作总结：对首营药品、首营企业、一般商品档案资料重新进行了以编码为序的资料整理，资料回档已趋完善有序；熟练千金方物流治理系统，能及时导出相关的数据，自如应对药监局的GSP检查，飞行检查，二类精神药经营范围的现场检查、蛋白同化、肽类激素的现场检查等等，并获得了相关部分对我司资料治理的赞许。对二类精神药的购销进行实时的监视，做到及时上传。

不足之处：未能及时追踪业务员与医院签订的二类精神药购销合同；部分首营资料尚不齐全，需完善。

建议：对于药品资料，应在原代码里备注其药品编码，以示其已回档，避免重复，增加工作量。对于首营资料，尽量在药品进仓前进行审批。

五、其它

为业务部、商务一部提供不限价品种市场潜力分析统计表；为商务二部提供省代品种月销量分析表；为业务部提供公司品种月销量排名数据并制作图表等等。通过各种各样的数据，使他们更了解清楚各自的工作情况。同样，自己在制表的过程中，除了更把握EXCEL的使用以及技巧外，对品种的销售情况也有了一个大概的了解……

一年，受大环境的影响医药市场受到了很大的冲击，由从前的临床药品清一色的招标采购而逐渐被挂网采购所取代，对于我司来说面临的就是要改变招标思想，与挂网采购做到同步，要及时学会并适应挂网采购所有流程，并且要求精通并适应挂网采购的各个环节，同时也要带动公司全体职员学习和了解并适应挂网采购这种形式，将信息反馈工作做好。

5.制药企业-工作总结篇五

自2012年6月11日踏入江苏天士力帝益药业有限公司，转眼间已经快4个月了，对于别人来说可能只是茫茫工作生涯中的点滴，对我们刚入职的学生来说却意义深长，开始为了更好的生活而努力。

经过近三个月试用期实习，无论从企业发展前景，到企业文化背景，到质量控制的焦点，逐渐有了从模糊到清晰的认识。这里应特别感谢领导和各位同事的帮助，是他们给予我工作和生活的莫大支持与帮助，是他们的帮助为我融入企业文化奠定了基础。现将实习试用期工作总结如下：.使用仪器时候要看操作规范，使用后不能忘记登使用记录，对送检来的样品，样品检验记录和批号要对应。.用完玻璃仪器后要洗刷干净，我认为这是减少仪器误差的关键，同时也是确保检品结果的关键因素之一。.对于一批检品，不同检测项目，要穿插起来做，实验空余时间用来写记录，不然时间真的有点不够用，不过一般情况还是没有这么忙的。.对于液相来说要提前想好以后要做的样品，提前配好流动相，不然时间很赶容易发生错误，一错就会耽误很长时间，影响出报告时间同时也会影响车间部门生产。.第一次检测不合格的样品，自己要重新严谨重做，然后才能上报给部门领导寻求意见，切勿以为自己的不规范而导致产品问题。

下一步我的工作重点：.做好个人工作计划，恰当安排工作时间，尽量不犯低级错误，确保规范操作，得出真实结果。.进一步学习高效液相色谱知识，不仅仅局限在按质量标准检测的阶段，要学会处理在使用仪器时候出现故障的排除，同时做好仪器的维护。学习高效液相色谱仪1个多月以来，从以前的一窍不通，到现在自己能够单独处理样品，这期间离不开王宇和陈芳芳的指导，但是我学习到的还远远不够，只能算是皮毛而已吧，以后要学习的还有很多。.严格按照GMP标准做事，养成良好的做事规范，严格要求自己。学习GMP知识，让自己不仅仅停留在只做事的层次。.学习其他方面知识，提高自己的专业素质，药师资格证和公务员都是自己想要努力的方向。

6.制药个人工作总结篇六

一、加强学习，提高业务素质

活到老学到老。只有不断学习，接受强化对医药知识理论以及制药设备的熟悉了解。这一年多，我认真努力的工作，通过学习和亲身体验，设计完善了不少原有设备对制药工序的弊端，提高设备的利用率，延缓设备的更新换代。

随着社会的发展进步，电子产品的飞跃发展，机械化程度的突飞猛进。知识的更新，只能促使我不断学习，不断的充实自己，丰富自己的知识和见识，为药厂更好的工作做好了充分的准备。

二、放开视野，认真分析了解当前形势

随着国家对食品保健医药的条列的完善，严格控制产品卫生要求，狠抓产品质量，整治不符合规范要求的医疗，药品，医疗器械，保健食品的专项行动，以保证消费者身体健康和财产安全。我们药厂是通过cmp认证的先进民营科技企业及高新技术企业，正好以此医药改革的大好环境的契机，发挥民营企业灵活运作的优势，提高资金流动的周期，进一步扩大市场份额。

三、降耗节能，加强设备维修保养及改良

企业需要有稳定的大后方，才能向市场打出销售的重拳。设备的维护保养及改良是为生产提供服务的，让设备运转正常，提高生产效率，提高质量，减少废品废件的原辅材料损失，减少返工，翻工。充分合理的开源节流，最大限度的减少开支，保质保量的完成生产任务，为市场源源不断的优质产品。

四、加强反思，及时总结

反思半年的工作，在看到成绩的同时，也在思量工作中的不足。不足之处有以下几点。

1、对于维修人员的培训不足，在实际工作中遇见的不常见故障分析判断不足，造成维修时间耽搁过长，影响生产，容易出质量事故，不合格产品的多发性。

2、维修人员团队意识不浓，形成个人单兵作业，容易对设备问题故障判断力的进入误区。配合不够，不能集思广益，不能以最快速度解决问题故障，提高设备的运转率。

3、维修人员的组织纪律性不足，工作散漫拖拉，没有积极的去寻找观察可能出现的事故隐患，总是在等待故障的发生，不能未雨绸缪的预见解决可能发生的故障，没有抢修观念。

4、维修人员的思想教育不足，吹毛求疵，炫耀技能，相互扯皮推诿，好大喜功。做好的做对的都是自己的功劳，做错的做坏的都是别人干的，少干或者不干就会少出错误或者不出错误。没有树立企业是我家，我依靠企业这颗大树遮风避雨的观念，忠诚敬业，求实创新的精神。

7.新昌制药厂节能降耗蒸汽改造篇七

一、发现问题

1. 疏水阀泄漏

经疏水阀排出的冷凝水经过换热器对母液预热后仍然有大量蒸汽冒出,说明了疏水阀泄漏严重,已经起不到排水阻汽的作用了。

2. 疏水管路布置存在问题

疏水阀布置在地面,疏水阀进、出口均有约1.5m下降管和上升管,上升管接入母液换热器,这样疏水阀出口产生背压,直接影响疏水阀工作;另外,由于疏水阀工作不稳定,疏水管路有一支旁路和一支疏水阀旁路直接接入排水沟作备用,但由于截止阀关不严,时有蒸汽泄漏,造成巨大浪费。

3. 放空/排水管

除了正常的蒸汽进管和冷凝水出管,再沸器还接有放空管和排水管,为了方便操作,将两支管路的阀门安装在1.3m的高度,这样管路中就会积水,散热浪费蒸汽,而且积水影响换热效果;如果拆除排水管,则会造成换热器内底部约10cm高度的冷凝水无法排除;如果拆除放空管,再次开启系统时,混入加热空间里的空气无法排除,造成换热效率降低。

4. 保温效果差

原来的多支管路中多个阀门件均未进行保温,热量散失严重,加上管道保温多处破损,甚至有很多岩棉已经被水浸透了,导致保温效果低下。

二、提出针对性整改方案

(1)更换疏水阀,根据蒸汽使用量,将原来普通疏水阀更换成斯派莎克内置排空装置的浮球式疏水阀。

(2)将原来多支旁通管路拆除,将疏水阀和过滤器提高到1.8 m高度布置,疏水阀位置略低于再沸器排水口,高于母液换热器入口,确保了疏水阀后无背压,冷凝水能够及时、顺畅的排出。

(3)用破真空器和排空阀来代替排水管和放空管,这样就能够实现在系统开启时自动排出混入加热空间内的空气;在系统停止时,再沸器内的冷凝水能够完全及时地排出。

(4)对破损以及保温失效处重新保温,尽量减少热量的损失。

三、系统整改后的使用效果

对乙醇回收系统进行简单改造后,明显的发现以下几点变化:

(1)蒸汽使用量减少。原来处理8.8t物料需要5.5t蒸汽,现在只要4.7t蒸汽,比改造前减少0.8t蒸汽,下降比例为14.5%。由于回收塔每天处理近70t母液,加上开始预热系统所需,原来蒸汽使用量约为45t/d,改造后,蒸汽使用量约为39t/d,每天减少蒸汽使用量6t。按蒸汽价格为200元/t计算,可以节省约1200元/d。改造费用包括疏水阀、破真空器、排空阀等费用约为1.4万元,这样12天即可完成投资回收。

(2)原来疏水管路末端蒸汽腾腾,人根本无法靠近,并使得周围多支管路生锈严重。改造后疏水管路再也看不到蒸汽泄露,用手去接触换热后冷凝水,温度约50℃。

8.制药厂试用期工作总结篇八

关键词：制药企业；制药设备；管理政策

由于我国经济水平的飞速发展，制药企业在制药设备方面推陈出新，技术越发先进，但是和发达国家相比仍然显得薄弱。笔者通过探讨现在制药企业存在的问题，针对这些问题提出了解决对策，提高了制药设备的准入门槛，加强资格审核管理，从而提高制药设备的管理水平。

1.目前我国制药设备存在的问题

1.1设备清洗不易，监控难度大

制药设备必须保持一贯的清洁，因此要定期对制药设备进行清洗。医药设备的清洗工作是在线进行的，这项技术逐步成为一种新的发展趋势。因为在线清洗不仅能提高设备的生产效率，还能实现经济效益最大化。当今社会，现代化技术的进步使得越来越多的企业向设备自动化生产，人性化管理这方面发展，然而发展的前提是在线监控，在线监控能够避免外界因素的干扰，减少人为影响，大大提高了经济效益。但是，目前我国在这两方面相对比较落后，还跟不上世界医药设备发展的步伐。

1.2缺乏高科技的技术水准

我国近几年制药企业的发展进步明显，例如多机控制、随机监测、数据显示、程序控制、自动报警等技术被普遍使用，这些技术的广泛运用说明了我国制药企业很有可能实现机械生产的自动化、制造的连续化以及管理的人性化。但是，光靠上述几项技术还不能够完全实现自动化的管理，这就需要我国制药企业更进一步地研发高科技设备，培养高科技人才，缩小与发达国家的差距。

1.3制药设备的设计不完善

很多医药设备的规格往往不规范，使用功能单一，无法满足客户的需求。同时，医药设备使用的管道材质和选用的储存罐的阀门也不符合要求。制药设备的水循环系统经常出现故障，严重妨碍了系统的正常运行。此外，制药设备的除尘效果不明显，没有达到安全环保的要求。以上这些缺失都说明了目前的制药企业在设计制药设备这一块并不完善，還需不断改进，提高制药设备的运用价值。

1.4制药设备的清洁不及时

制药设备的状态标识规范不明确；在没有依据的情况下把空调净化系统过滤器胡乱清洗或更换；没有定期安排工作人员对设备上的净化保护过滤器、生产用气体的过滤器以及呼吸器上的过滤器进行检查清洗；工作人员容易疏忽设备在生产过程中的运行状态，设备是处于生产期还是等待期，这些细节往往导致设备清洗不及时。

2.针对制药设备存在的问题，提出解决方案

2.1提高制药设备技术水准，加强资质审核管理

新版药品生产质量管理规范对我国制药企业提出了新的要求，即药物的质量风险管理控制。我们需要对把影响药物质量的因素进行管理和控制，例如依照从小到大的排列方式对一些要素进行排序管理，从而保障药物质量的目的。新版药物生产质量管理规范与旧版最大的不同在于：新版中对某些因素加强质量管控，如药品的直接供应商，新型药物种类的注册和召回以及对药物不良反应的检测，这些不仅扩展了药品生产质量管理应用范围，同时也延伸了管理的深度。近年来，国家相继出台了相关的政策和法律法规，这些政策和法规加强了对药品制造企业、医药研究工程及其施工单位的管理。药品制造企业未来的发展趋势主要集中在对制药设备制造企业、工程设计单位以及施工单位的质量管理。

2.2强化投资理念

在药品制造业刚起步的时候规模小，竞争少，制药设备便宜，利润丰厚，投资倾向于一次投资。但是，随着科学技术的进步，当今药品制造企业的规模不断扩大，竞争愈发激烈，成本也不断提高。面对如此严峻的形式，一次性投资显然是错误的选择，此时更应该注重长期运行成本和质量保证水平。而先进的设备通常比落后的设备产出的效率更高，在同等情况下制药企业更应该采用先进的制药设备。

2.3加强设备创新改造的扶持力度

国家相关人员应进一步加大对制药设备的使用和管理的管控，提高对相关制药企业设备制造创新的扶持力度，保护其知识产权不受侵犯，鼓励其不断开拓创新。同时，创新制药设备技术的剽窃行为要进行严厉打击，对市场上设备的粗制滥造要进行严格把控。国家应改变原先的扶持形式，应采用更加实际的形式，例如：医药企业税收优惠政策、国家资金鼓励支持、企业贷款力度、产品差价补助和人才培养等，在此基础上提高企业研发新技术的积极性。此外，研究形式之间要互补，可以采取产学联合攻关、多学科相互并进、制造与使用联合攻关等。国家也要加大对院校相关学科研究资金的投入力度，鼓励开发高新技术制药设备，制药企业也要积极配合使用研发的新技术、新设备。

2.4培养专业人才，运用先进设备

先进的设备往往需要专业人士来操作，因此要普遍提高工程人员的专业技术水平，通过自学、进修使自身的专业知识结构更加完善。同时，还要提高阅读外文资料和查阅专业技术资料的水平。平时也要注意保持设备的维修资料，维修时要明白设备的相关性能，分析其基本工作原理，通过对比查出故障原因。为了提高维修的质量和效率，掌握第一手资料至关重要。

3.结束语

如果想要彻底解决我国制药企业制药设备存在的问题，不仅需要各种创新性的研究，而且还需要国家政策、设备生产企业、药品生产企业鼎力合作。国家可制定出相关的优惠政策；设备生产企业可参考国外先进的设备，扬长避短，借鉴国外的优秀经验，不断完善国内的制药设备；对于制药企业来说则应积极学习新改版的药品质量管理规范，把握制药设备未来的发展方向，严格按照规范要求来生产让客户满意的制药设备。

参考文献：

[1]赵之壁.中国制药企业制药设备存在的问题与对策探讨[J].中国新技术新产品，2013（10）.

[2]李严.制药企业机械设备管理中出现的问题及有效措施[J].科技与企业，2013（03）.

[3]李振岳.医药设备管理思路的新探讨[J].科学之友，2010（10）.

9.制药行业个人工作总结篇九

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的制药行业个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

制药行业个人工作总结1

XX的一半马上过去，总结半年药厂制药设备的大致状况，结合当前形势分析开拓创新。

一、加强学习，提高业务素质

二、放开视野，认真分析了解当前形势

三、降耗节能，加强设备维修保养及改良

四、加强反思，及时总结

反思半年的工作，在看到成绩的同时，也在思量工作中的不足。不足之处有以下几点。

总结半年的成绩较以往有很大的提高和进步，各方面工作有待精益求精，追求高效。为药厂有一个稳定的大后方，放眼市场，共同发展，共创辉煌而努力。

制药行业个人工作总结2

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：

一、思想方面

为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

二、安全生产方面

树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

三、存在的缺点和不足

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

制药行业个人工作总结3

风迎新岁，岁序更新，送走了20xx年，我们又迎来了举世瞩目的20xx年，站在新起点，回眸过去的180个日子，可以说，工会工作难忘的事很多。现简要汇报如下：

工会组织作为曾经的“养老部门”，曾给人以“无为”的印象，工作作为不大，可有可不有，自己对这一块工作也有过不少忧虑，生产任务忙，人员不集中，活动开展起来比较困难，但随着企业形势的发展，工作的任务并不单一，且工会力争不断推陈出新，把宣传，职工活动，党务、项目申报、文字材料编写、各项报表等工作统揽一身。工作起来，内容丰富得多了。工会的工作不是无所作为，只是有所为和有所不为的区别，因此我们紧跟企业生产经营形势，多渠道、多方面丰富工会工作，把难的变成易的，把复杂的变成简单的，用心去写好每一份材料，做好每一项工作，搞好每一项活动和比赛。

20xx年上半年，工会以体现人文、发现新人为宗旨，先后开展了春季长跑健身运动、野外游艺、迎新春联欢会等活动。我们每通过一项活动，就发现一些新人，在买活动奖品和员工新年纪念品时，我们尽量挑最好的，价格最合适的，在地下和商场一圈圈地走，中午甚至连顿饭都不舍得吃，水不舍得喝，为的是将每月几百元的有限经费管好，把严，多为员工搞点活动，买点奖品，购买物品是一笔良心帐，参与买东西的我们感受到了其中的辛苦，知道了需要算计花钱的艰难滋味。

在工会活动中，我们力争每年一个新亮点，今年推出的是迎新春联欢活动，活动以主张自己创作，歌颂企业为主题，设创作奖、表演讲，员工积极性非常高。野外游艺活动，以部门为单位，体现集体形象，促进部门间的团结与和谐。

为了体现平等，我们打破股东与临时工的界线，用有限的`经费为职工购买一年一度的纪念品，让职工感受到工会还是一个温暖的家，有些老职工找到工会，要报销包烧费，我就耐心解释，让他们既懂得了相关政策，又不给企业添麻烦。xx年春节前，我们用财贸工会拔的1200元作为春节困难员工的补助和慰问金，我们也用这笔资金救助了单亲女职工、困难职工，看望了退休干部、八十岁以上退休老职工等。

为了彰显活力，展现企业文化，我们在每次活动后，将活动照片贴于大厅宣传板上，供员工欣赏，《名目采风报》对公司生产经营状况、公司活动、好人好事及时进行宣传报导，达到了员工间的相互了解和互动。

20xx年我们会站在更新的起点上，以关注奥运会的精神，以诚实的态度，守信的工作作风，做好我们的每一项工作。使工会有所作为。

制药行业个人工作总结4

通过公司_月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议，通过认真深入学习讨论，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去改变，那么明天就不是差一天以后是差更远，企业要如何生存，如何发展，我们那什么去取信别人。

好不容易有获得红牛的订单，我们要以诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作态度，作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟悉了，会了，凭经验做事，积极性不够，自己没有做好时总是原谅自己，认为没有功劳也有苦劳，懒惰思想严重，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有改变思想观念。经过这次事件的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必须要改变，要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责就是对自己负责。

现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风，全面提高我班组的各项管理工作，在此次活动中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服务于制药二厂的生产活动，切实履行我的职责，为制药二厂生产质量做保证。

作为一名基础生产班长，我将在四季度的工作中要以“安全第一，质量第一”为目标，围绕这个目标我将做到以下几点；

一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应给予严厉的批评、必要时给予一定的惩罚。

二、严格控制好各项工艺指标

①脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。

②中和岗位滴酸温度的控制一定要在范围之内、ph值一定要达标。

③调整合成岗位的压力控制范围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的范围之内。

④中和离心每批物料必须合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖好、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查到底，对于当事人给于处罚。

⑤结晶板框压料时每批物料必须要求压干，以提高收率、产量。

三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。

四、加强巡回检查，发现违规、违纪现象及时纠正，对屡教不改者给予处罚。

五、严格执行6s标准。

六、及时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。

七、协助好维修人员维修设备，以及提高开车率。

八、工作中要求班组人员一定要穿戴好劳动防护用品。

九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要及时处理，不能处理的立即通知维修工。

十、认真填写记录，要做到真实、及时。

一个产品的好坏，决定的不仅仅是一个企业的发展，更是决定一个区域的发展，一个区域的发展更是直接影响到民生的发展情况。我们可能会找出许多不能发展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。

我只是一个基础员工，也许我能看到只有这么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质好坏，决定这个人对于家庭，对于公司的责任。我相信，好的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用、制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记“安全第一”，牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保“质量第一”，质量是企业生存的命脉，有了好的质量才有好的企业。

10.药厂生产实习工作总结篇十

实习时间：

实习目的：把学校所学的理论知识付诸实践，了解以后可能遇到的工作环境，找到比较适合自己的位置，增强自己自立自强的能力。了解本专业知识是如何在社会工作中应用,同时对自己今后走入社会如何运用自己所学的专业知识进行工作,如何与人相处处理好人际交往等方面进行锻炼和提高。

实习内容：为了增进自己对专业知识更深的了解和认识，以及把学校所学的笑嘻嘻理论知识和实际运用更好的结合，这次实习我选择了笑嘻嘻制药有限公司，在这里跟随A福锌师傅一起学习药检的理论知识，并和A师傅一起进行了一些药品的检验!这次实习，在A师傅及同事的指导和帮助下，把学校所学的知识和药检的知识充分的结合，也提升了自己在药检方面的实际动手操作能力，本次实习使我受益匪浅。

20xx年7月18号，我和同学来到XXX有限公司，开始了我们的实习生活，一开始我以为我怕不习惯一身的药味，但心底里对实习生活还是充满了憧憬和好奇，但后来二十多天的实习生活证明了我的担忧是多余的：工厂里和蔼慈祥的A师傅以及团结一致的同事们无微不至的关心和帮助让我有一种暖到心窝的感觉，也让我在XXX有限公司有一种在家的感觉!让我对XXX有限公司有了很深的兴趣。

上班的第二天，我就从A师傅和同事那儿了解了一些XXX有限公司的一些过往，也算是具体了解了这家公司。KXXX有限公司位于天麻原产地和黑颈鹤之乡----K昭阳区，占地60亩，交通便利，环境幽雅，其前身为昭通制药企业云南昭通制药厂，在20xx年进行国营企业改制为云南天昭药业有限公司，现在的公司是20xx年从上一任公司接管下来的，上一个公司因管理不善导致长期处于亏本状态，后经转手在两年后便把债务全部还清，目前已处于持续盈利状态，在整个公司里，你感觉不到雇主和雇佣工人的关系，能看到的是全体员工一条心，齐心协力把公司的明天建设的更好。对于厂里面的这些事情我倒也没故意打听，只是同事和A师傅看我们一脸的稚气，在闲暇时间给我们断断续续的说点。这也让我深刻意识到一个企业必须要有一个好的管理者，要不然毁掉一个企业也只是时间问题。企业如此，我们人又何尝不是呢。KXXX有限公司，现有主要产品为：

复方天麻颗粒，复方天麻颗粒(无糖型)，杜仲降压片，天麻片，感冒退热颗粒，板兰根颗粒，

白及颗粒，白及糖浆，参茸三七酒，维C银翘片，桑菊感冒片，银翘解毒片，川贝枇杷糖浆，

维生素C片，去痛片，安乃近片，酚氨咖敏片，复方岩白菜素片等。二十天的实习我大多时间都在理化室度过，在这里和A师傅一起进行药品的检测，下面我就汇报一下我在这里做的实验(药检)。

实习中所用的仪器

全自动溶出仪、Waters高效液相色谱仪、岛津高效液相色谱仪、紫外分光光度仪、真空脱气仪、灯检仪、超声仪、分析天平、旋光仪、全自动崩解仪等

天麻浸膏的水分测定：

实习的第三天，我就在A师傅的带领下来到理化室，在师傅的指导下我首先做了天麻浸膏的水分测定，先将两个干净的蒸发皿置于烘箱内，将烘箱温度调至105摄氏度进行烘制，烘制时间为一小时，后将烘制好的蒸发皿放置于干燥器内，冷却30min，称重并记录数据。再将天麻浸出物取适量于蒸发皿内，称重并作好标记，记录数据。将取好的天麻浸出物放入烘箱中烘烤四小时，温度还是设为105摄氏度。取出瓶子并撕去标签，在分析天平上称重即可，并记录数据，并按以下公式计算：

水分含量%={m(表面皿+浸出物)-m(烘干物+表面皿)}/{m(表面皿+浸出物)-m(表面皿)}

银翘颗粒的定性检测：

取5片该药品剥去糖衣(清除滑石粉)研细，称量(成品)，再取与其相对应半成品(与其质量相同)，研细，加二十ml乙醇，均回流一小时，冷却，过滤。将滤液浓缩至2ml，在硅胶板上点样，同时还需点：无对照液、当归对照液、独活对照液，将其放于展开剂(石油醚：乙醚：水=10：10：0.5)。展开，平放晾干。置于紫外灯(254nm)下观察斑点。再用10%磷钼酸进行喷洒!在105摄氏度下烘干，观察其斑点现象，即可!结果：在半成品、成品样上均能找到差无、独活、当归的特征斑点。

酚氨伽敏片的检测：酚氨伽敏片主要的药用有效成分是氨基比林、乙酰氨基酚和马来酸氯苯那敏三类化合物，其中，我对这三类化合物中的马来酸氯苯那敏进行定量检测，也就是对其进行高效液相色谱实验。用十八烷基硅烷键合硅胶为填充剂，以1%醋酸溶液(用二乙胺调pH=3.7)：甲醇=62：38为流动相，检测波长为260nm，理论板数按氯苯那敏峰计算，应不低于3000.氯苯那敏峰与氨基比林峰的分离度应符合要求。

由以上实验测出我们厂生产出的酚氨伽敏片中所含的马来酸氯苯那敏的量均能符合要求。

对不同地方生产的岩陀进行含量鉴定：

对不同地方生产的岩陀进行含量鉴定就是对其进行高效液相色谱，根据其主峰的峰面积判断其含量，

流动相的配制：100ml甲醇加入到500ml再将所得的液超声3min待用。试样制备：将粗略干制的岩陀块进行粉碎，称其适量于锥形瓶中，记录重量，加入20ml乙醇进行超声45min。冷却过滤，取2ml于25ml的容量瓶内加流动相定容，摇匀即可。将试样注射入仪器内，出峰时间设置为10min。最终记录结果，便可算出含量。崩解时限检查

适用于片剂(包括口服普通片、薄膜衣片、糖衣片、肠溶衣片、结肠定位肠溶片、含片、舌下片、可溶片及泡腾片)、胶囊剂(包括硬胶囊剂、软胶囊剂及肠溶胶囊剂)，以及滴丸剂的溶散时限检查。凡规定检查溶出度、释放度或融变时限的制剂，不再进行崩解时限检查。

片剂口服后，需经崩散、溶解，才能为机体吸收而达到治疗目的;胶囊剂的崩解是药物溶出及被人体吸收的前提，而囊壳常因所用囊材的质量，久贮或与药物接触等原因，影响溶胀或崩解;滴丸剂中不含有崩解剂，故在水中不是崩解而是逐渐溶散，且基质的种类与滴丸剂的溶解性能有密切关系，为控制产品质量，保证疗效，药典规定本检查项目。仪器与用具

崩解仪滴丸剂专用吊篮烧杯1000ml温度计分度值1℃。试药与试液

人工胃液取稀盐酸16.4ml加水约800ml胃蛋白酶10g，摇匀后，加水稀释成1000ml人工肠液具体操作

将吊篮通过上端的不锈钢轴悬挂于金属支架上，浸入1000ml烧杯中，并调节吊篮位置使其下降时筛网距烧杯底部25mm，烧杯内盛有温度为37℃±1℃的水(或规定的溶液)，调节液面高度使吊篮上升时筛网在液面下15mm处。除另有规定外，取供试品6片，分别置上述吊篮的玻璃管中，每管各加片，立即启动崩解仪进行检查。片剂

口服普通片按上法各片均应在15分钟内全部崩解。

薄膜衣片可按上法检测并可改在盐酸溶液(9→1000)中进行检查，各片均应在30分钟内全部崩解。肠溶衣片

先在盐酸溶液(9→1000)中检查2小时，每片均不得有裂缝、崩解或软化等现象;继将吊篮取出，用少量水洗涤后，每管各加档板1块，再按上述方法在磷酸盐缓冲液(pH6.8)中进行检查，各片均应在1小时内全部崩解。

含片除另有规定外，可按上法检测检查6片，各片均应在30分钟内全部崩解或溶化。如有1片不能完全崩解，应另取6片复试，均应符合规定

舌下片除另有规定外，可按上法检测检查6片，各片均应在5分钟内全部崩解并溶化。如有1片不能完全崩解，应另取6片复试，均应符合规定。可溶片除另有规定外，水温为15℃～25℃，按4.1项下方法检查6片，各片均应在3分钟内全部崩解并溶化。如有1片不能完全崩解，应另取6片复试，均应符合规定。胶囊剂

硬胶囊剂取供试品6粒，分别置吊篮的玻璃管中，每管各加1粒，按4.1项下方法检查(若供试品漂浮在液面，应加档板)，各粒均应在30分钟内全部崩解。

软胶囊剂取供试品6粒，分别置吊篮的玻璃管中，每管各加1粒，按4.1项下方法检查(若供试品漂浮在液面，应加档板)，或改在人工胃液中进行检查，各粒均应在1小时内全部崩解。

测定结果供试品6片(粒)，每片(粒)均能在规定的时限内全部崩解(溶散)，如有少量不能通过筛网，但已软化或轻质上浮且无硬芯者，可作符合规定。

初试结果，到规定时限后如有1片不能完全崩解(溶散)，应另取6片复试，各片在规定时限内均能全部崩解(溶散)。仍判为符合规定。

初试结果中如有2片(粒)或2片(粒)以上不能完全崩解(溶散)，或在复试结果中有1片(粒)或1片(粒)以上不能完全崩解(溶散)，即为不符合规定。

肠溶衣片(胶囊)在盐酸溶液(9→1000)中检查时，如发现裂缝，崩解或软化，即判为不符合规定。

肠溶衣片(胶囊)初试结果中，在磷酸盐缓冲液(pH6.8)或人工肠液介质中如有2片(粒)或2片(粒)以上不能完全崩解，即判为不符合规定，如仅有1片(粒)不能完全崩解，应另取6片(粒)复试，均应符合规定。

实习心得与总结

11.一心制药　天地一心篇十一

一心制药前身系长春力尔凡药业有限公司，原冻干粉针剂车间为国家第一批ＧＭＰ达标产品生产车间，并于2000年12月份通过了国家ＧＭＰ认证，是吉林省第七家获得ＧＭＰ证书的制药企业，也是国内第一批ＧＭＰ认证的制药企业。2004年11月份，一心制药投资1亿元人民币在长春双阳建成新厂，厂区占地12万平方米，建筑面积达3万平方米，包括办公楼、药品生产车间、质监中心、研发中心、动力站、仓贮中心及中药提取车间，设计和施工全部依照世界卫生组织2003年版最先进的ＧＭＰ的设计要求，成为能够满足未来企业的长期发展需求的现代化企业。

在现代企业的经营中，拥有自己的生产能力，自己的知识产权是企业在竞争中立于不败之地的法宝。一心制药冻干粉针年生产能力为2000万支以上，水针年生产能力为5000万支以上，公司的生产能力可以有效地满足未来5至10年的发展需求，公司建设过程中充分考虑了未来长远发展，而且在已建成的主体生产车间中还预留有2500ｍ2的生产预留区，也可以根据生产需求低投入快速装备生产线，从而满足新增市场的需求，进而可以满足未来二十年的生产需求。一心制药获得ＧＭＰ证书后，为增加企业的发展潜力和市场竞争力，于2003年9月在北京引入战略合作伙伴，并开始在吉林省长春市双阳经济开发区筹建“吉林省一心制药有限公司”，并于2004年11月份取得新厂国家ＧＭＰ证书。

如今，一心制药已经成功完善了企业的组织、产品结构，成为抗肿瘤药物产品开发、生产、营销三位一体的专业基地：

研发中心。一心制药研发中心在北京和长春两地设有研发试验基地。研发人员包括博士4人、硕士12人。研发方向涉及药物化学、药剂学、制药工程、药物分析、高分子材料、植物化学、膜分离技术工程和药理、毒理、医学检验等多个领域。该公司和北京大学、吉林大学等知名院校的科研机构建立了一体化的科研体系，为企业的持续发展奠定了良好的技术基础。公司已呈现出“开发一代、储备一代、投产一代”的良好格局，为发展国家的抗肿瘤事业做出了重大贡献。

一心制药多年来与国内外实力雄厚的研发单位建立卓有成效的合作，与清华大学合作的一类新药——天然药物单体抗肿瘤化药经7年多的研发，已进入国家申报程序。与北京大学共同开发研制的创新药物注射用胡黄对于乙肝患者有理想的治疗效果，目前已基本结束二期临床工作，并已着手启动三期临床。另外，一心制药和国外合作的5个新药也进展顺利。在抗肿瘤治疗方面，国外先进药物引进必将为国内抗肿瘤领域做出一定贡献。

制造中心。一心制药于2004年11月份投资1亿元人民币，占地12万平方米，建筑面积达3万平方米，依照世界卫生组织2003年版的ＧＭＰ的要求设计和施工，满足未来长期行业及企业发展需求的现代化企业。药品生产车间分为专业抗肿瘤药生产区和非肿瘤药生产区两部分。料药（天然、化学、发酵）小容量注射剂、冻干粉针剂及配套车间，成为患者放心和信赖的抗肿瘤专业化制造基地。

营销中心。营销中心真诚地把安全、高效的药品提供给患者。该公司高度重视和全国各省份代理商的密切关系，为了建立一个互为支撑、共同发展、互利双赢、长久稳定的营销大联盟，不断努力。一心制药有限公司在抗肿瘤药品业内有明显的优势，它不断推出抗肿瘤类药品专利品种，销售额和上缴国家税收连续3年都上了新的台阶。

“轻畅”——注射用去甲斑蝥酸钠是一心制药生产和经销的新品种之一。这种新药主要用于肝、食道、胃、肺等部位的恶性肿瘤及白细胞低下症、肝炎、肝硬化、乙型肝炎病毒携带者，亦可作为肿瘤术前用药或用于联合化疗中。去甲斑蝥素（ＮＣＴＤ）为全人工合成的一种抗肿瘤活性成分，它克服了斑蝥素刺激泌尿系统的副作用，临床上用于治疗多种消化道肿瘤，以原发性肝肿瘤为主，显示了较好的疗效。

作为抗肿瘤药物，去甲斑蝥素不同于其他化疗药物之处在于，它对正常骨髓细胞不但没有抑制作用，反而有很好的刺激其生长效应，抗肿瘤机理颇为独特。去甲斑蝥素在体外试验，对肝等部位的恶性肿瘤、食管等部位的恶性肿瘤、喉等部位的恶性肿瘤、肺等部位的恶性肿瘤、宫颈等部位的恶性肿瘤细胞株的形态或增殖有破坏或抑制作用。正是本着“为患者解除痛苦，造福众生”的宗旨，一心制药在新药研制上不断推陈出新。为了保证新药物的疗效，一心制药非常重视药物的生产及实验安全，在临床实验研究时慎之又慎，优质的疗效为患者恢复健康带来福音，也使一心制药获得了广大医务工作者和患者的好评！

上善若水，厚德载物！一心制药秉承有效创新、有限创新的理念，和国内外抗肿瘤抗病毒等新药创新开发同仁一道，以最大的决心、最高效的投入、最为合理的创新策划、最为真诚的合作，共同为中国制药行业产品创新、行业提升技术水平而扎实勤奋工作。

一心制药的脚下虽然充满荆棘，走出的却是一条充满希望和光明之路！

12.制药厂试用期工作总结篇十二

电能在制药生产的成本中所占比重虽然不是很高, 但意义重大。从安全性上来说, 制药厂和一般的机械加工厂在用电方面截然不同, 机械厂突然停电, 一般只是暂时停产, 而药厂如果供电突然中断, 轻者影响产品质量, 重者造成产品报废, 甚至会导致人身伤亡事故的发生。因此, 和直接生产产值相比, 药厂的供电虽然看起来是一项辅助性的工作, 但做好供电保障工作具有十分重要的意义。

1 制药厂对供电的要求

1.1 制药厂对供电的基本要求

制药厂对供电的基本要求是:

(1) 安全:在电能的供应、分配和使用中, 不会发生人身伤亡事故和设备事故。

(2) 可靠:满足用电负荷对电压和频率等的质量要求。

(3) 优质:满足用电负荷对供电可靠性即连续供电的要求。

(4) 经济:运行费用低, 并尽可能地节约电能。

1.2 电力负荷的等级划分

电力负荷一般是指耗用电能的用电设备或用电单位 (用户) 。按照GB50052—1995《供配电系统设计规范》规定, 电力负荷根据其对供电可靠性的要求及中断供电造成的损失或影响分为三级:

(1) 一级负荷指中断供电会造成人身伤亡或在经济上造成重大损失的, 如重大设备损坏、重大产品报废、连续生产过程被打乱需长时间才能恢复等。一级负荷中, 若中断供电会发生中毒、爆炸和火灾等情况的负荷, 以及特别重要场所不允许中断供电情况发生的负荷, 可视为特别重要负荷。

(2) 二级负荷指中断供电将在经济上造成较大损失的, 如主要设备被损坏、大量产品报废、连续生产过程被打乱需较长时间才能恢复、大量减产等。

(3) 三级负荷指一般电力负荷, 所有不属于一、二级负荷的都属于三级负荷。

1.3 各级电力负荷对供电电源的要求

各级电力负荷对供电电源的要求有:

(1) 一级负荷对供电电源的要求:要有2个电源供电, 当其中一个电源发生故障时, 尽快切换到另一个电源供电。一级负荷中特别重要的负荷还必须设置应急电源, 以保证对特别重要负荷的供电, 其他负荷不得接入应急供电系统。

应急电源多采用发电机组发电。

(2) 二级负荷对供电电源的要求:要求由2回路供电, 供电变压器也应有2台及以上, 当其中一个回路或一台变压器发生故障时, 能迅速恢复供电。每条供电线路应能承受全部负荷。很多对供电可靠性有要求的药厂均属于二级负荷供电电源要求。

(3) 三级负荷对供电电源无特殊要求。

2 制药厂变配电所的作用和类型

2.1 变配电所的作用

变电所和配电所是2个概念, 往往大家统称为变电所, 这是不妥当的。变电所的作用是从电力系统受电, 经过变压然后分配电能, 可以说变电所一定包含着变压的功能。配电所的作用是从电力系统受电, 然后直接分配电能。变配电所是工厂供电系统的枢纽, 在工厂中占有特殊的重要地位。

2.2 变配电所的主接线方式

主接线是担负电能输送和分配的主回路接线。主回路接线方案要达到安全、可靠、灵活、经济的基本要求。现行制药厂的规模都在逐渐扩大, 一般都建有高压配电所 (高压配电室) , 它的作用是从电力系统受电并向各车间变电所及一些高压用电设备配电。为了保证用电的可靠性、连续性, 大部分有条件的药厂采用2路进线, 最常用的方案是:一路主用 (作为正常工作电源) , 另一路作为备用工作电源。对2路进线电源的选择, 根据制药厂的负荷等级和供电条件, 有以下3种情况:

(1) 从同一变电所出线, 不同母线的电源, 但出线的线路有其他用户公用。这虽然表面是双回路, 但当变电所发生故障, 特别是线路的其他用电负荷产生故障时, 会对本用户产生影响。如接地故障, 会导致高压一相接地, 供电缺相;短路故障, 会产生瞬间电压降, 造成失压保护。这种供电方式虽然比单路进线可靠性高, 但由于线路有其他公用用户, 受其他用户影响的风险较大, 可靠性不是很高。

(2) 从同一变电所出线, 不同母线的电源 (不同的主变) , 由专用的供电线路 (一般为架空线路) 送至用户, 用这样的供电方式供电可靠性较高, 在一些原料生产的药厂应用较为广泛。特别适用于二级负荷。

(3) 从不同的变电所出线供电, 由专用的供电线路送至用户, 在特殊的情况下, 当某一变电所或线路发生故障时, 可通过另一变电所或线路供电。这种供电方式可靠性高, 但投资较大, 也受当地供电条件的限制。

笔者曾遇到一大型原料药厂 (发酵和合成生产原料药) 夏季因供电部门变电所突然停电造成较大经济损失的情况。该厂本来以上述的第2种供电方式受电, 多年来没有出现意外情况, 当一路供电发生故障时, 立即投入备用回路。突然一天, 因雷电造成供电部门变电所2路进线中断, 2台供电主变中断供电。药厂问询供电部门, 答复如此供电方式, 供电部门不承担任何责任。所以, 突然中断供电会造成非常大的经济损失或人身伤亡事故, 有建设条件的药厂以第3种进线方式为最好。

大型药厂的常用的主接线方式有2种:在进行发酵生产及其他原料生产的大型原料药厂, 公用系统 (空压、制冷等) 及生产设备 (发酵罐、反应釜) 的装机容量较大, 用电量大, 为减少进线的电能损耗, 一般电源进线电压选择为35 k V或以上, 先经工厂总降压变电所降为6~10 k V (现基本采用10 k V) 的高压配电电压, 送至高压用电器, 或再经车间变电所降为一般低压用电设备所需的电压, 一般为220/380 V。大型药厂的一次侧采用内桥式接线的总降压变电所主接线方案如图1所示。

从图1的主接线方案可以看出, 一次侧的高压断路器QF10像一座桥跨接在2路电源进线之间, 并处在线路断路器QF11和QF12的内侧, 靠近变压器, 称此为内桥式接线。这种主接线运行灵活性较好, 供电可靠性高, 适用于一、二级负荷。

3 变配电所主要设备的选型配置和结构

3.1 变压器

目前制药厂广泛采用三相油浸式自冷电力变压器和环氧树脂浇注绝缘三相干式电力变压器。这2种变压器各有其优点。油浸式电力变压器实际过载能力较高, 但需对变压器油定期检测和更换。干式电力变压器的优点是不需要油的冷却和绝缘, 但实际过载负荷能力较差, 在负荷达到额定值的80%以上时, 温度就会很高, 所以在选择干式电力变压器时, 一定要具备强制风冷的功能, 并配有散热风机。

为保证供电的可靠性, 应选用2台及以上变压器。10 k V配电变压器有Yyn0和Dyn11这2种联结组别。我国过去大多采用Yyn0联结的变压器, 近年来, Dyn11联结的变压器得到广泛应用, 它的最大优点是可抑制高次谐波。

3.2 高压断路器

制药厂采用的高压断路器有3种:油断路器、六氟化硫断路器和真空断路器。油断路器虽造价低, 但维修频繁。六氟化硫断路器断流能力强, 灭弧速度快, 但密封性能要求高。真空断路器虽然造价高, 但寿命长, 维护检修方便, 适于频繁操作, 得到广泛采用。

3.3 高压开关柜

高压开关柜有固定式和手车式2种类型。手车式开关柜的特点是检修安全方便, 恢复供电快, 已逐步取代固定式开关柜, 如KYN型铠装式手车柜。

3.4 继电保护装置

继电器保护装置有3种:机电型、晶体管型和微机型。机电型继电器简单直观、维修方便, 在过去的工厂供电系统中被广泛采用。随着自动化技术的发展, 计算速度快、功能齐全、动作可靠的微机型继电保护装置得到大量使用, 但维修较复杂。

3.5 制药厂变配电所的结构

制药厂变配电所的总体结构一般包括变压器室、高低压配电室、高低压电容器室和值班室。在有条件的药厂, 高压室应与低压室分开。目前制药厂越来越多采用干式变压器, 一般的结构为高压室、低压室和值班室。干式变压器采用厢式结构, 和低压开关柜并排摆放, 采用低压电容柜, 低压室包括变压器、低压开关柜、电容柜。

4 制药厂变配电所的运行管理

4.1 运行值班管理

4.1.1 轮班制

轮班制设有专职值班员, 全天24 h轮流值班。特别是对供电可靠性、连续性要求较高的中、大型药厂, 有必要实施这种值班制度。至于每班安排1人还是2人值班, 这也要根据企业供电的复杂性、可靠性要求进行安排。有复杂操作的, 如设有总降压变电所及对供电可靠性要求高的药厂, 设有2人值班为好, 这样在遇到倒闸操作时, 1人操作, 1人监护, 安全保证较好;虽然2人值班人工成本较高, 在白班可以有1个维修人员或电工班长协助, 但在夜间情况下, 遇到突然停电, 没有其他相关人员协助容易慌张, 恢复供电时间长, 甚至会产生差错, 发生安全事故。有条件的药厂, 还是安排2人值班为好。

4.1.2 无人值班制

一种是小型药厂或大中型药厂的车间变电所, 采用无人值班制, 仅由维修电工或总变配电所的值班电工每天定期检查, 这种无人值班很难保证变配电的安全、可靠运行。另一种是有条件的药厂, 配置自动化配电装置, 一些操作由自动化装置自动完成。遇到复杂情况时, 由远程操控, 处理不了时, 再派人到现场操作, 这种变配电自动化技术需要一定的投资, 在供电部门的区域变电所已得到广泛应用, 在制药厂应用的还不多。

4.2 运行管理制度

企业应制定变配电所的相关制度, 制度应包括以下内容 (工作要求) :值班人员的岗位职责、交接班、倒闸操作、巡视检查、检修工作票、工器具保管、设备缺陷管理、安全保卫。

工厂应明确变配电所值班人员职责, 其基本职责应包括:

(1) 熟悉本岗位的有关规程, 特别是停送电的操作规程, 熟悉变配电所一、二次系统接线及设备的装设位置、结构性能、操作要求和维护保养方法, 了解变配电所现在的运行方式、负荷情况, 并进行负荷调整、电压调节。

(2) 监视变配电所内各种设备的运行状态, 按时记录各种运行数据。

(3) 按调度命令进行运行操作。

(4) 发现不正常情况时, 要及时处理, 处理不了时, 及时报告。对事故的紧急处理, 要做好记录, 将事故分析的初步原因、处理情况报告相关负责人。

(5) 保管好各种工具、仪器和消防器材。

(6) 按规定进行交接班, 值班员未完成交接班手续时, 不得下班。在处理事故时, 一般不进行交接班。

(7) 对特殊的异常情况应建立应急预案。对可能出现的双回路中正常使用的一路突然中断要切换到另一路的情况, 以及可能出现的影响范围较大的故障跳闸情况, 应以应急预案的形式固定下来。

(8) 应急预案应包括操作顺序、异常情况处理的报告程序要求等。

(9) 应定期组织应急预案演练。

4.3 变配电所的安全防护配置

要设置防小动物的措施, 如门槛加装挡鼠板、百叶窗和排风扇要装合适目数的钢板网、配置电子驱鼠器。

有完善的通风装置以及与面积和设备相符合的灭火器具。

配置基本安全用具:绝缘棒、绝缘靴、绝缘手套、验电器。

4.4 变配电所的停送电操作

对制药厂来讲, 正常停送电应有相关部门的书面通知 (工作票、调度令) 。值班员根据通知要求, 进行相关操作。有不少药厂停送电往往用口头通知的方式, 这存在很大风险。一旦出现安全问题, 将无法追溯。所以, 应严禁口头约时停送电。

对正常的通知停电, 应填写《倒闸操作票》。操作人员在接受指令后, 在操作前填写操作票。填写的操作票应与系统图或模拟盘核对, 核实无误后, 由值班人签字。经监护人、值班负责人审核签字后, 方可操作。制药厂的值班负责人可为电工班长。

操作票应包括以下基本项目:应拉合的断路器和隔离开关;检查断路器和隔离开关的位置;检查接地线是否拆除, 检查负荷分配;装拆接地线;安装或拆除控制回路或互感器回路的熔断器;切换保护回路;检验是否确无电压。

制药厂采用的倒闸操作票的格式可按表1来实施。

每操作完一项, 监护人要在执行情况栏中打“√”。本操作票执行完毕后应加盖 (已执行) 戳记, 并按记录要求保存。

倒闸操作一般应由2人执行, 其中一人操作, 由小班带班人员 (或技术更好者) 监护。操作中发生疑问时, 应立即停止操作, 并向值班负责人报告, 弄清问题后, 再进行操作, 不得擅自更改。操作前首先核对将要操作设备的名称、编号和位置, 操作时由监护人唱票, 操作人应复诵一遍。监护人认为复诵正确, 即发出“操作”的命令, 操作人方可进行操作。每操作完一项, 立即在本操作项目前做“√”的标记。要严格按照操作票的程序进行, 严禁漏操作或重复操作。

送电的基本原则:首先检查确认变压器配电柜无人作业, 然后拆除接地线 (先拆线路端, 后拆接地端) 或接地开关、警告牌等。先合母线或线路侧隔离开关或刀开关, 然后合高压或低压断路器。切记不得在合上断路器后, 再合隔离开关或刀开关, 避免带负荷合闸。

停电的基本原则:先停高低压断路器, 再停母线或线路侧隔离开关或刀开关。切记不得在断开断路器前, 拉开隔离开关或刀开关, 避免带负荷拉闸。

故障停电恢复供电的要求:检查停电原因, 确认不是系统内故障, 然后恢复送电。先送高压进线电源, 然后送各分路高压电源、低压总空气开关、各分路低压电源。

5 变配电装置的运行和维护

5.1 变压器

变压器是变电所内的关键设备。每天至少检查1次, 每周进行1次夜间检查。

检查的基本项目:声音是否均匀正常;温度是否超过允许值, 油浸式和干式变压器温度

要求各有不同;油位和油质情况;瓷套管、防爆膜、吸湿器情况;接地完好情况;冷却通风装置是否完好。

5.2 配电装置的运行与维护

每班要进行1次配电装置的外部检查。

检查项目:母线及接头的外观, 有温度指示装置 (如变色漆、示温蜡) 的指示情况;高

低压开关温度、指示、颜色等是否正常;绝缘瓷瓶是否有破损、放电痕迹;电缆及接头情况;熔断器及熔体是否完好:二次系统的仪表、继电器工作情况;无功功率补偿装置是否正常工作;接地是否可靠;配电室通风、照明及安全防火装置是否正常。