统计员个人月工作总结范文

统计员个人月工作总结范文（精选5篇）

1.统计员个人月工作总结范文 篇一

ⅩⅩ统计工作个人年终工作总结共八篇

统计工作个人总结一

ⅩⅩ年以来，在领导以及同事的关心、帮忙下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作潜质、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将ⅩⅩ年的工作状况总结如下：

（一）爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量；另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策带给强有力的数据支撑。

二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理；其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足；第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的资料，逐一落实各个控制点的执行状况；最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行状况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同发奋，在ⅩⅩ年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

三是完成统计技术比武任务。ⅩⅩ年，销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一齐刻苦学习，抓紧训练，用心应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

四是在工作上坚持“事事持续用心主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时刻上没有过渡，一到岗立刻投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时刻松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的发奋下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，此刻我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合ⅩⅩ年元月1日bw系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证bw按时上线，实现了从业务二期到简易erp，再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线，在盈科顾问的支持下，实现bw与erp接轨，提升bw综合分析功能。六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12。3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，2008年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。

（二）加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作潜质加强自身学习，刻苦钻研业务，自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构，充实、培训县乡统计人员，在筹备成立市级调查总队的基础上，应尽快思考成立县级相应的调查机构，增加人员编制和经费投入，加大对基层工作的督导力度，提高局、队统筹组织协调和统计业务潜质，确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理，理顺政府统计和部门统计的关联，实现资源共享，使部门统计成为统计部门依靠的重要力量；三是搞好统计从业资格认定，加强对基层统计人员的培训力度，强化统计职业道德意识，强化统计法律意识，提高统计从业水平，为统计工作规范化管理奠定基础。四是推荐上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接，杜绝统计报表指标重复统计，不随意增加基层工作负担。

2、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增强服务的主动性。转变服务观念，增强服务意识，紧扣县域经济和社会发展的主题，主动搞好服务，及时反映经济发展、社会进步和人民生活。用心拓宽服务领域，为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是进一步增强服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时，除要满足必须的数量要求的同时，更要注重分析的质量。服务的角度要准确，服务的资料要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题，认真选题，做到分析问题透彻，提出的推荐切合实际，有针对性，可操作性强。三是进一步增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预测，由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变，改变过去单纯反映状况、带给信息的做法，在深入研究问题、带给实用有效的产品上下工夫。

回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，用心学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了必须的进步和成绩，但在工作中我还存在一些不足，一是不够注重细节，思考问题不够全面，使得有些工作做得不够完善；二是服务不够到位，有时会忽略一些东西，对状况变化不够敏感，没能完全领会有些工作的要领；三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展统计工作个人总结。

今后我将继续发挥自身的长处，认真改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。篇二：ⅩⅩ生产部经理个人工作总结

ⅩⅩ生产部经理个人工作总结 生产部经理个人工作总结

在即将过去的****年之际，回顾我一年的工作，有一丝的欣慰，同时也有一丝的遗憾，当然伴随着公司各项业务的发展，让人看到更多的是我们新大方集团未来美好的前景。

总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但是很多方面仍然存在一些不足，比如工作中很是缺乏创造性的思维方法，个别工作做的不够完善，现场管理方面的工作经验很是欠缺，目前车间的管理和很多制度与大企业先比还相差甚远，有待完善。此外，自身的管理水平也有待提高，在今后的工作中，我将继续坚持自己一贯的实事求是、严于律己的工作态度，不断完善，细化自己工作的同时，努力提高自己的工作能力。

下面我将今年所作的具体任务和日常工作做一番全面的梳理：

一、具体工作：

1、全年共生产制造*****台左右；

2、生产制造****台；

3、生产制造全液压挂车***台；

4、生产制造新产品****台。

二、日常工作。

1、车间5s管理考核制度；

2、迎接北京三星9000质量认证工作；

3、员工自身素质、劳动纪律、劳动安全方面的教育培训；

4、员工技能方面的培训（完成首次员工技能比武大赛）；

5、产品质量的过程检验工作、解决技术方面的问题；

6、劳保福利的申请、发放及管理；

7、技术资料的存档、保密工作；

8、完成各级领导安排的临时性工作。

以上工作的顺利完成，感谢各部门同仁的鼎力支持，在今后的工作中希望有机会参观其他一些大公司、学习先进的管理方法，参加有关方面的培训；同时，把员工自身素质的全面提高也摆在首要解决的高度，公司的全面建设离不开高素质的员工，即使有着精湛技术的员工如果素质低下，公司的整体提高就无从谈起（例如现场的卫生不仅仅是监督，更重要的是保持，商家来现场了解条件和管理水平能否保证产品质量、是否具备履约能力，素质低下的员工只会服从命令进行清扫，而不是维持。()显然，高素质的员工能给公司带来无形的收益）这样才能把公司安排的每项工作做到最好，努力使自己的工作全面提高到一个新的水平，为公司增光添彩，作出更多贡献！篇三：公司ⅩⅩ年年终工作总结及ⅩⅩ年工作思路

今年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在集团公司和分公司党组的正确领导下，公司总部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，带领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，明年的形势依然严峻，公司需要做好各方面的工作计划，需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得突出成绩。

一、今年工作总结回顾(一)生产指标完成情况

截止11月30日，累计完成发电量6.60亿千瓦时，完成年计划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元,完成年计划的71%，同比减少3996万元，减幅23%;实现利润总额4471万元,完成年计划的45%，同比减少5548万元，减幅55%;净利润实现3820万元，完成年计划的43%，同比减少5651万元，减幅60%。预计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时，比计划发电量少约2.00亿kwh，未完成全年的生产任务。

公司系统1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0.2亿千瓦时)，比上年同期8.27亿千瓦时下降1.9亿千瓦时，同比降低22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税)，比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)降低0.51元/兆瓦时，同比下降0.21%，电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1.33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元)，比上年同期1.73亿元下降0.4亿元，同比降低23.12%。

公司1-11月份主营业务成本7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元)，比上年同期7502万元增加395万元，同比增加5.27%，主要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。

公司系统1-11月份财务费用2622万元(包含香格里拉公司合并纳入增加306万元)，比上年同期2767万元减少145万元，降低5.24%，主要原因是利率下调减少财务费用所致。公司系统1-11月份实现利润总额4471万元，比上年同期10019万元降低5545万元，增幅为55.34%。

总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：一是受干旱天气严重的影响，发电量大幅下降;二是受经济危机及地方电网鼓励用电及优惠电价政策的影响，市场遭受冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电量及电价均受到一定影响;受地方电网装机容量大、用电负荷小的影响，电站8月份投产后，出力受限，也造成了一定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较高也是不利因素。

(二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障

1、狠抓安全基础工作。公司认真贯彻集团公司20zz年安全生产一号文，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，组织开展了“三项行动”、“三讲一落实”活动、安全设施标准化建设、春季安全检查、防汛安全检查，秋季安全检查、“全国安全生产月”活动、6s管理等行之有效的安全生产基础管理工作，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，通过这些基础管理工作，有效的提高了安全生产管理水平，夯实了安全基础，防止各类事故发生，保障了公司安全生产局面稳定。

2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和安全发供电。

3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，成立防汛工作组织机构，下设防汛办公室及相应的应急组织机构，全面负责公司的防洪度汛工作;督促指导各电站加强和水文部门联系，制定相应的防汛措施，编写防汛预案、并根据预案进行演练。公司全面落实防洪度汛工作，确保防汛安全，同时充分利用汛期的水力资源，使得企业经济效益实现最大化。

4、安全生产工作业绩突出。在公司强力的组织和领导下，在全体员工的共同努力下，20zz全年全公司未发生重大设备及以上事故，未发生人身伤亡事故，未发生生产设备重大损坏事故和电网事故，未发生人为误操作事故、火灾事故、交通事故,实现人身伤亡事故“零”指标;安全生产的稳定形势得到了持续保障。

(三)加大了设备整治工作力度，提高了设备健康水平

今年公司在设备整治方面下了很大力气，加强修理技改的管理，加大技改投入，取得了明显的效果，设备运行状况明显好转，非计划停运大幅下降。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际情况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和安全发供电;积极推动技术改造，投入资金309万，完成了技改项目18项，项目完成率为100%;逐步推进安全生产管理信息化，提高了工作效率，为确保全年安全生产提供保障。

(四)加强了人才培训与开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能

高素质高水平的员工队伍是保证公司可持续发展的重要因素，20zz年公司进一步加强了人才培训与开发的力度，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。公司制定了详细的人才培训计划，组织了各个层次各个专业的培训班，鼓励并安排员工积极参加政府部门的人才资格评定和职业技能鉴定。20zz年有6人通过高级工技能鉴定，1人通过中级工技能鉴定;7人通过了初级专业技术资格认定;有1人申报中级专业技术资格，1人申报高级专业技术资格。同时及时安排相关员工参加集团公司、分公司以及其他相关单位举办的各类培训班及专业调考，督促各控股企业加强员工的工作技能和业务能力培训，其中总部举办培训班7届。

(五)践行科学发展观，党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶公司组织党员干部认真学习贯彻党的十七届四中全会和集团公司、分公司年度工作会议精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，积极响应“创牌行动”号召，认真抓好党风廉政建设和监察监督工作。

成立了领导小组，明确了各部门责任，构建了惩治与预防腐败体系。修改制定了《二oo九年党风廉政建设责任书》做到了逐级分解责任目标，层层落实领导责任，各级领导班子成员责任目标明确，责任范围及内容清楚，责任落实到位。

认真检查梳理公司党风廉政建设制度，重点完善对资产管理、项目招投标管理、“三重一大”决策制度、领导干部评廉述廉等方面的制度和规范;制定了党风廉政建设方面的制度10多个。

努力构建“大监督”工作格局，建立涉及公司安全生产、资产经营、员工队伍建设的各个环节的权力运行的监控机制、风险防范的预警机制和监督考核的评价机制;开展了工程、项目招标管理效能监察和节能减排专项效能监察工作。一是健全“大监督”组织体系。各党支部建立“大监督”工作机构，公司各级主要负责人对监督工作负总责、亲自抓。二是建立重大事项决策制度。重点抓好对各级管理人员、关键岗位人员和经营管理关键环节的监督，凡属“三重一大”必须经领导班子集体讨论决定。今年我们重点抓好“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)制度执行情况的监督检查，各单位做到“三重一大”事项组织程序正确、议事资料翔实完备。三是重点抓好项目建设、大修技改、设备物资采购过程的监督。在工程项目建设过程中，做到工程安全、质量优良、造价合理、进度按期、干部队伍廉洁。在工程项目、设备物资采购招标过程中监督到位，严格执行“三分离原则”(即：推荐投标人员不参与评标，评标人员不参与定标，监督人员参与全过程)，保证项目和设备招标公开、公平、公正。(六)初步开创企业文化建设的新局面

企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“干群一心，同心建家”的企业文化氛围，有效地增强了公司的活力和凝聚力，有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力。

以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导，把企业文化建设和创建文明单位结合起来，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。积极配合集团公司和分公司的“创牌行动”，开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作，目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用，同时，结合安全生产部开展的“6s”活动，兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化。

(七)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现

20zz年4月份，公司成立了工会和共青团，6月份成立了女工委员会，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对班子成员进行民主评议同时为公司的发展献计献策，给员工提供参政议政的平台;组织各类活动，安全知识竞赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

二、今年取得的基本经验 一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个部门或子公司的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。

三、紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力，冲击电力市场才有力量。

三、把握形势，研究政策，坚定发展信心

20zz年公司的生产经营状况不够理想，没有完成年初的计划;但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下克服种种困难取得的，是发展中的问题。20xx年，随着金融危机的减弱和经济的复苏，电力需求市场也将越来越大，我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，研究政策，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。全公司上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，呈现波浪式前进螺旋式上升的特点，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。

但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，金融危机还将冲击电力市场，地方电网的竞争还会相当的激烈，天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰，我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营，对此我应有充分的心理准备，以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。

2.2021统计员实习工作总结范文 篇二

工作总结必须按照实践是检验真理的标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。今天东星资源网小编整理了2021统计员实习工作总结范文五篇供大家参考，一起来看看吧！

2021统计员实习期工作总结1

时光荏苒，试用期很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。

一、一年来的工作表现

（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是仔细认真，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论底子、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。

（三）多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

2021统计员实习期工作总结2

____年_月__日，我通过面试，来到______有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。

耐心细致地做好生产统计工作

每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、认真、精确的结算工人的计件工资。

2.积极主动地搞好生产记录的整理

对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。

几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

2021统计员实习期工作总结3

20__年_月_日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好办公室日常工作

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案管理

近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

2021统计员实习期工作总结4

我是县统计局的一名工作人员，在20__年的时候，我是一个刚刚走出学校的应届毕业生，毕业后，我来到了县统计局工作，实现了从一名学生到职业者的转换，我在为自己以后将有独立的经济来源庆幸的同时，也有些顾虑，因为在此之前，我都不知道统计局到底是干什么的?也不知道迎接我的将会是什么。我还记得到统计局报道那天，我满怀忐忑，知道将会面对的是一个完全陌生的环境和无法掌握的未来。

刚到统计局上班，由于新加入了人员，单位进行了分工调整，我主要是做办公室一些程序性的工作和一些临时性的任务，牵扯到专业上的，只搞城市住户调查。

本来办公室的事情就多，加上好多东西都是自己学生时代没有接触过的，于是，我便开始了一天天的整日忙碌：熟悉程序、收发文件、整理档案、接电话、输表……同事们不时牢骚让我懵懂的开始感觉统计人的艰辛和统计工作的单调，于是，我开始用自己的方式慢慢感觉统计。

学生时代实践能力的欠缺，而今进入了一个完全陌生的领域，面对办公室繁杂的日常事物，小到接一个电话，查找一个数字，大到收发文件，月度报表，都要细致精心，不能有丝毫怠慢，短短的几个月时间，我边学习、边观察、边思考。我真真切切感受到了统计部门是党政领导和社会各界的参谋和助手，我们的职责就是正确分析和判断经济发展趋势，迅速反映给各级党政领导，为他们及时、果断和有效地决策提供科学依据。统计工作不是热点、关注热点，不是中心、服务中心。它是一个专业性很强的技术工作。统计工作非同寻常，看似简单的一串串数据，具体操作中最能体现“细中见精”、“小中见大”的重要性，它是市场经济运行发展的晴雨表，党政领导决策管理的参谋部，社会各界咨询服务的信息窗，统计产品质量保证的守护神。因此，没有高度的责任感和敬业精神是不可能做好统计这份工作的。

我作为一名统计战线的新兵，当前最首要的任务是尽快熟悉统计业务、了解统计法律法规，尽快完成从学生到统计人的角色转换。当然，对于一个刚刚参加统计工作不久的新兵，也并非一朝一夕能解决的问题。但我坚信通过自己不懈努力，耐住寂寞、甘为清贫、淡泊名利，静下心来把工作做细、做透，把它当作一种事业、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作为。

几个月以来，我虽辛苦工作，却不断提升自己，我虽忙忙碌碌，但是过得充实。少了几分忐忑和顾虑，多了一些镇定和自信，领导的细心关怀，同事的热心帮助，助我成长，催我奋进，在他们的身上，我看到了多年统计经历对他们来说虽说沧桑但却坚定，虽说枯燥但却严谨细致，一丝不苟。虽说忙碌但却认真负责，不求名利，不图回报。

2021统计员实习期工作总结5

我于20__年_月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作，先后局办公室、国民经济统计科工作，现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查，并对相关统计数据质量进行检查评估，撰写统计分析报告，围绕全区绩效考核目标，提供相关统计信息。

在过去近一年时间中，我积极融入统计局这个集体，尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力，在领导的培养帮助、同事的关心支持下，以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能，得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历，收获颇丰，现将本人的学习工作情况总结如下：

一、加强学习，全面提高政治素养和业务水平

（一）严于律己，加强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的十八大精神，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并于20__年_月份光荣的加入了中国共产党。

（二）刻苦钻研，加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作，做为一名刚参加工作的新人，我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习，认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍，汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训，并于20__年_月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合，提高自身统计业务能力，用最短的时间进入工作角色，融入到实际工作中来。

（三）积极向领导、同事学习。参加工作以来，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自身，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、圆满完成各项工作，不断提高工作能力

我在工作中要严格要求自已，服从领导安排，认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责，以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

（一）在担任办公室办事员时，我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作，围绕全局中心工作，搞好综合协调，确保各项任务和要求传达到位，各个环节衔接到位，确保统计工作的顺利进行。

（二）在国民经济统计科，我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作，搜集整理固定资产投资、房地产统计资料，开展统计调查研究，组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳，严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作，加强与企业、街道办事处和同事沟通，积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训，及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告，为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

（三）在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作，我所负责的固定资产投资在20__年全市考评中，完成绝对值居新城区第一，增幅居第三；工业投资完成绝对值居第一，增幅居第二。在刚刚过去的20__年上半年绩效考核中，固定资产完成值居新城区第一，完成进度第三；工业投资完成进度排名第一，增幅排名第二；房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20__年全区新型工业化先进个人荣誉称号。

三、保持优良传统，常怀自律意识

我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在廉洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，清正廉洁；自觉遵守法律法规和局机关各项制度，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态，及时完成各项工作任务，严格自我要求，杜绝“庸懒散”。

四、存在不足

3.规划统计工作总结 篇三

今年以来我县加大人口计生信息化建设力度，按照“统筹规划、分步实施、整合资源、整体推进”的工作思路，推进人口和计划生育信息化建设健康发展，提升人口和计划生育综合治理、综合决策和综合服务能力。把人口与计划生育信息化建设纳入2011年工作重点，着力建设县镇村三级人口计生信息网络为基础构架的全县人口与计划生育信息系统应用体系，促进全员人口信息数据库建设取得成效。

一、按时完成“二库合一”阶段性工作任务

4月11日，市里会议布置工作以后，我县立即举办数据比对业务培训班，学习掌握数据比对业务知识，发动全县计生人员，争取到镇党委政府的支持和基层部门的配合，到5月20日，仅仅40天的时间，如期完成了市下达的“二库合一”数据比对任务，妇女信息匹配率达到99.74%，丈夫信息匹配率达到91%，孩子信息匹配率达到53.77%，在全市四县中率先按时完成任务。参加省市数据库合并培训，制定下发《关于人口计生综合信息平台V3.0基础班升级工作实施方案》（赣人口计生委[2011]3号）修改错误数据，目前两库合并工作已经完成，三个系统同时运行。

二、开展人口计生信息“村村通”网络安装工作

下发了《赣榆县人口和计划生育信息网络“村村通”实施

意见》对“村村通”工作的任务、实施步骤和保障措施做了明确规定。7月5日领导又在县里召开的由各镇助理和分管领导参加的会议领导又对“村村通”工作做了强调布置。调查了全县所有行政村电脑配置和通讯设施情况，全县调查了441个行政村，配备电脑的有345个，第一批把配电脑的村初装费由各镇集中筹集交到县电信局，电信局分别逐村安装。目前按时上交费用的有石桥镇、海头镇、柘汪镇、宋庄镇、罗阳镇、厉庄镇、青口镇、沙河镇、城西镇、城头镇、班庄镇、塔山镇、黑林镇、金山镇等14个镇。其中已经安装了8个镇。“村村通”安装走在了全市各县前列，受到市计生委李主任的肯定和表扬。

三、积极落实人口发展计划，提高信息上报及时性

根据县下达的人口发展计划，各镇、村对本年符合生育条件的个人进行摸底调查，将人口生育计划落实到人头，便于对生育对象的监管和服务，及时掌握其怀孕、生育和落实节育措施等信息。半年对生育计划安排对象进行一次调整。实践证明上半年我县人口计划完成较好的金山镇、海头镇、门河镇、城头镇、赣马镇和城西镇等都是认真落实了该项工作。同时加强部门信息的沟通和协调，及时了解婚孕育和落实节育措施信息。提高信息上报的及时性和信息完整率。

四、加强同公安、卫生、民政部门信息沟通。

民政部门每月将新婚登记名单用电子文档发给我们，我们在及时反馈到各镇；年初我们将制定的全年人口计划提供给公安户政部门作为公安户口申报人数的参考，公安每月将户口申报数提供给我们。

五、做好剩余需求调查，将群众的生育意愿和服务需求融入到新农村新家庭建设当中。

根据新农村建设要求，结合群众服务的内容，3月份开展了群众生育意愿调查的同时，群众在新家庭建设中的需求也开展了调查摸底。调查了19756户，准备当年生育的有12014户，次年剩余的有2957户，后年生育的有1024户，有9857户次对改善居住环境有要求，10231户希望在家庭文明上得到改善，有11738户次希望改善务工环境。

六、加强后进转化力度

落实后进转化目标责任制，明确包村人员职责，青口镇、柘汪镇、金山镇、宋庄镇、海头镇和罗阳镇等明确党委三套班子领导包落后村后进转化，对落后村专干实施转化不力待岗，金山镇还对落后村上交后进转化保证金等措施。

七、开展人口计生阳光统计示范镇争创活动。

制定下发争创活动通知，分析现有工作中存在的问题和不足，找出解决问题的办法，督促各镇按照争创目标的要求，完成各项指标。申报争创全省人口计生阳光统计示范县。

规划统计科

4.2020统计员个人工作总结 篇四

2020统计员个人工作总结范文一

转眼间，我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作，我在区统计局正确领导下，在街道科室、社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。现将我在这一年的工作情况作工作总结如下：

首先，我作为一名派驻街道的统计调查员，能严格遵守街道的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。

在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道__至__年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。

我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署，并结合本街道统计站的实际情况，经过不懈地努力，成功地使得四唯街统计站在基层统计站“双基”建设目标中顺利达标。

在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。

其次，在过去的一年时间里，我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。

我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。

在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。

2020统计员个人工作总结范文二

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：

一、公司领导高度重视，统计工作逐步完善。

近年来，公司领导高度重视统计工作，在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头工作质量。

二、扎实做好统计基层基础工作。

近年来，围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时配备了微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

三、按时完成统计工作，为公司领导经营决策提供准确依据。

我们严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，虚心向统计局有关领导学者学习，主动采用科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

四、统计法制建设不断完善，数据质量不断提高。

统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高基层数据质量。规范基础工作，确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的，报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的，以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

五、建立规范的统计台账，保证源头统计数据质量。

建立规范的、统一的、可核查的统计台账，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档。

六、严格统计资料管理工作，报表档案利用科学化。

我们高度重视档案管理在企业管理中的重大作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，坚持从严规范、从细抓起，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司提供可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。

七、加强统计知识学习，全面提升人员素质。

一是加强学习培训，提升综合能力。二是增强责任认识，加强作风建设。以热爱本职工作、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断创造新的业绩;严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善激励机制，强化正确的用人导向。四是加强文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。

2020统计员个人工作总结范文三

从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误，做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真，仔细无差错。(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这几年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。

从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。

2020统计员个人工作总结范文四

时间如梭，新年的钟声即将敲响。20__年将告别它的光辉，20__年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20__的工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20__年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。

为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!

5.2008年粮食统计工作总结 篇五

回顾2008年的统计工作，在上级领导和业务部门的正确领导下。为了适应新形势下的粮食统计工作，保障粮食统计资料的客观性、准确性和及时性，发挥粮食统计在政府粮食宏观调控的重要作用。我们主要从以下几个方面开展统计业务活动。

一、开展统计调查研究，准确及时上报各项统计数据，发挥粮食统计在政府粮食宏观调控作用。随着粮食改革不断深入发展，为适应新形势下的粮食统计工作，当好各级领 导的参谋，我们首先是搞好早、中、晚粮食产量调查预测工作。二是：及时掌握粮食价格行情变化情况，按时上报。三是：在粮食收购季节，经常深入到全市各个收购网点调查了解市场变化，收集入库进度，及时进行汇总上报，从而为各级领指导粮食工作发挥了调控作用。

二、稳定和加强粮食统计机构和人员,定期开展组织统计人员培训。按照国粮调[2004]19号文件精神和《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的职能要求。我局在第二轮改制中，对统计员的配备进行了充分研究，市局规定必须具备三个条件，一是要在岗，二是要有统计从业资格证，三是要通过统计理论考试择优绿用。从而提高了统计人员的素质，对各收储企业配备了适应任务需要的专职统计人员，并从市局到基层粮所层层都有领导分管统计工作。定期开展组织统计人员进行统计法规、基础理论和有关业务学习，对新任统计人员进行上刚前培训，从而提高了每个从事粮食工作统计人员的政策、理论水平和业务素质。

三、很抓统计基础工作，转变统计工作职能，确保统计数据准确及时。在粮食流通体制改革市场化进程全面推进，多元化粮食经营主体迅猛增加，粮食流通形势发生深刻变化的新形势下。新的粮食统计制度的执行，是粮食行政管理部门的工作职能，由部门管理转变为社会行业管理的主要标志，根据粮食流通统计制度的复杂性、广泛性、全面性、严格性的恃点，为满足上级主管部门的要求，结合我市全社会粮食行业的现状，对如何执行实施新的粮食流通统计制度，我们进行精心的研究和安排；一是：建立统计数字逐级呈报制度。我市是粮食主产大市，也是全省粮食流通量较大的（县）市之一，国有粮食经营有20多个，其它粮食经营、转化企业有近200个（不包括零售业和养殖业），为此我们利用现有国有粮食企业统计报帐体系，将系统外的企业统计数字（报表）的搜集、审核、整理、汇总、分析、报告，以及数字质量的监控，全部委托给粮管所，并签订了委托书，由粮管所搜集汇总上报市局。国有粮食企业的一块，仍然按原报帐程序不变。二是：科学确定统计范围，提高统计数字的准确性。按照统计制度的要求，其统计范围涵盖了全社会各种所有制粮油经营、转化企业，如果每个企业都实行报表报告制，则全市有700多家，工作量极大。我们先是确定统计数字的搜集范围，渠道。对办理了粮食收购资格证的企业实行统计报表呈报制。对有收购资格证以外的粮油经营、转化企业，如腐竹厂、饲料厂、酒厂、油厂等，其大部门分生产原料均由外省购进，所以我们直接从火车站搜集。从而提高了统计数字的准确性。三是：举办了系统外的统计人员的培训班，为新统计制度的执行奠定了良好的业务基础。新的粮食流通统计制度所规定的统计工作内容比较复杂，不仅系统外的企业不易操作，就国有粮食企业统

计人员也一时难以适应。在2008年6月中旬我们举办了有粮食收购资格证的企业统计人员培训班,并经常上门指导填报统计台帐和报表，从而基本上保证了统计数据真实性。为各级领导指导粮食工作当好了参谋作用。

四、综上所述，是我们2008统计工作开展情况。但是离上级的要求、对照统计制度，有一定的差距。为了今后能更好发挥粮食统计工作的作用，首先是要加强自身的思想、理论和业务学习，逐步掌握统计基础理论和有关业务知识，熟悉统计业务及计算业务枝能知识。认真完成好上级交给的各项统计任务，并做到准确及时，争取粮食统计工作在新的一年里取得更好成绩。、北京市作为首都，是一个主要依靠外省市粮食供应的消费型大城市，有着北京市“米袋子”之称的锦绣大地玉泉路粮油批发市场，既承担着首都口粮的正常供应，又肩负着产、销区沟通的桥梁。目前，我市场是商务部、农业部、国家粮食局、北京市发改委、农业局、商务局、粮食局、统计局等多家政府部门认定的粮油信息重点监测市场，是国家粮食局重点联系大中城市成品粮批发市场，是北京市成品粮代储批发市场。

2008年我市场继续强化“保障粮食供应、确保质量安全”的思想方针以及“系统化管理品牌化经营”的发展战略，市场信息化工作取得了较好的成绩。今年国际、国内粮食、食用油经历了有史以来的潮起潮落，这就需要更为全面、及时的现货市场信息来了解市场、分析市场并为政府部门宏观调控提供一手材料。而今年以来的风起云涌的市场变化，也充分体现出了专业、一级粮油批发市场的自身优势。在今年10月下旬国家粮食局重点联系批发市场座谈会上，对我市场的信息工作给予了充分的肯定。

一、加强信息监测服务社会大众

近年来粮油市场行情波动频繁，粮、油作为最基本的生活必需品已从消费者关注上升到中央及国务院层面。随着粮食流通体制改革的不断深入，当前粮食流通的中流砥柱——大型、专业粮食批发市场的集散中心、交易中心、价格晴雨表的特性也在越发突显出来。市场价格发生波动时期，以商务部部长助理黄海为组长的国务院督查组、国家粮食局、国家粮油信息中心、市发改委、市粮食局等多个部门领导来我市场进行调研。在各级领导的工作指导和亲切关怀下，我市场第一时间内为相关部门提供了最新数据以及分析报告，为政府监测、决策提供了参考素材。

1、脚踏实地做好本职工作：实时监测“量”+“价”

2008年粮油产品的行情形势成为了上至中央，下至百姓最为关注的一年。从国务院稳定物价的政策出台到财政部调整进出口关税、国家粮食局加大市场投放量，对稳定粮价起到了重要的平抑作用。作为北京市的“米袋子”、“价格晴雨表”的最大专业粮油批发市场，始终密切关注着市场供求、行情变化的形势。信息部实时监测市场内粮油价格数据，结合每日进销量、定期市场库存调查数据，参考国内、外行情信息资料，整理、分析出以市场为立足点、以大形势为背景的切合实际的分析报告。在完成政府部门的数据报送工作的同时，还向政府部门提供了数据背后的分析原因等信息文字材料。去年下半年以来我市食用油行情持续大幅上涨，今年3月份的食用油的暴涨以及随后的暴跌、4月份国内大米价格大幅上涨、11月份花生油的首次大幅下调等具有代表性的粮油信息，我市场信息部充分掌握市场的最新变化和动向，在第一时间内整理、分析多篇报告材料，并及时上报至各级政府部门，受到了各部门领导的充分肯定。

2、信息工作延伸：网站建设+服务百姓

随着社会的发展，市场信息网络已经普及化。为了更好的服务生产者和消费者，自去年11月份市场网站改版至今一年的时间内，市场访问数量就达到近20万人次，起到了宣传国家政策、服务社会大众、提升市场声誉的三重作用。另外，为了更好的服务首都百姓生活，丰富粮油产品供应，通过中央一套、中央二套、中央新闻频道、北京电视台财经频道、7日7频道等电视媒体、北京市主要报刊《北京日报》、《北京青年报》、《北京晚报》、《法制晚报》、《京华时报》、《新京报》等主流报刊不定期进行粮油新产品上市、价格波动、粮油知识等多方面的宣传。并且全国各地多家报刊纷纷转载我市场相关报道。在

今年10月下旬至11月上旬，仅中央电视台就采访了三次，《经济信息联播》、《第一时间》、《朝闻天下》等栏目都对此进行了播报。真正为老百姓提供了最新信息，引导消费。从今年以来，电话、邮件咨询的消费者越来越多，在充分做好保障首都粮油供应外，还更好的服务于消费者。

3、积极宣传法律法规加强行情信息沟通

我市场作为北京市专业的粮油交易批发市场，是经营商户和消费者最为集中的场所。我们通过广播、室外电子大屏幕、张贴宣传画等多种方式，及时向经营商家和消费者宣传国家和北京市政府制定的各项粮食政策法规。使经营商户和消费者在日常的交易活动中，就了解到这些政策法规的详细内容。这样以来，既达到了良好的宣传效果，又让政策法规真正落到实处。今年10月20日，国家发改委发布提高粮食最低收购价政策后，22日晚中央一套《焦点访谈》结合发布的粮食政策播出我市场的相关信息。

另外，每天通过室外电子大屏幕实时滚动发布北京市粮油交易信息中心统计的全市价格、粮食主产区的行情形势分析和我市场经营品种的批发价格。使商户和消费者能够及时捕捉到最新、最快的市场信息，成为政府部门实时监测本市粮食行情、指导商户及时调整经营策略、服务消费者购粮的“指南针”。在遇到突发事件、粮价发生较大波动时，政府部门也能够在第一时间内制定出应对方案，必要时在市场发布政府指导价来引导粮价的平稳。市场也能够及时、积极地组织货源，来保障正常的供应。从而更为有效地确保首都粮食市场的安全。

同时，我市场根据实际需要，随时发布一些供、求信息。为商户与消费者搭建一个沟通的桥梁。进一步增加商户的经济收入，方便消费者的购粮需求。从而全面带动整个市场经济的繁荣和发展壮大。

我市场脚踏实地的工作，也得到了更多的来自政府和社会的荣誉的肯定。并且我市场的社会责任、服务功能越来越发挥着重要的作用，商务部、农业部、国家粮食局、北京市发改委、农业局、商务局、粮食局等多个政府部门、大众媒体以及产业者、消费者已成为我市场全面覆盖的服务对象。北京锦绣大地玉泉路粮油批发市场将会更加努力做好保障粮食流通畅通的工作，进一步提升社会服务功能，市场将更加稳健的步入经济效益和社会效益同步发展的现代化批发市场。

随着市场管理制度的不断完善，品牌战略的有序进行，市场全面发展的步伐也在进一步加快。这就要求我们从实践走向理论，进行深入探讨和研究。近年来，越来越多的知名大学包括中国人民大学农业与农村发展学院、韩国农村经济研究院、日本九州大学等多个大学及相关课题研究人士来我市场进行交流。这就为我市场开拓思路、放眼世界打开了另一扇门。通过深入的交流学习，为我市场今后走向信息化、现代化的大型专业粮油批发市场奠定了良好的理论基础。

在当前我国粮食批发市场新的发展形势下，在不断完善和创新经营思路的同时，市场信息监测工作只有更加脚踏实地、善于捕捉信息、全面分析总结出及时、有效的材料，才能将信息工作做的更好，发挥更大的作用。也只有这样，才能真正成为集粮食集散、价格形成、信息发布、政府决策窗口以及确保供应、应急储备、质量安全的现代化、多功能的大型专业粮油批发市场。

关于上报《敦煌市粮食局二00七年工作总结及二00八年重点工作》的报告

敦煌市粮食局二00七年工作总结及二00八年重点

工作

二00七年，我市粮食工作在市委、市政府和上级粮食业务主管部门的正确领导和关心支持下，以“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻十六大、十七大精神、省十一次党代会和我市“两代会”精神，以“我爱敦煌”教育活动为契机，坚持贯彻 落实市委、市政府的总体部署和工作要求，坚持以科学发展观总揽粮食工作发展全局。进一步转变思想观念，突出项目建设；深化粮体改革，促进企业发展；推进依法行政，加强市场监管；完善粮食储备，强化宏观调控；创新购销方式，搞活粮食流通；强化仓储管理，确保粮食安全；坚持以人为本，重视队伍建设，充分发挥了粮食行政管理部门“指导、协调、监督、服务”的职能。一年来，结合开展“我爱敦煌”教育活动，真正把工作的主要精力放在谋

大事、谋发展，为民为企业办实事上来，经过全局上下干部职工的共同努力，圆满地完成了各项目标任务，精神文明建设也取得了健康发展。一、一年来所做的四项重点工作

1、做好鸣山商厦资产处置工作，盘活国有存量资产。

根据市委、市政府和市企业化管理事业单位改革领导小组工作部署和要求，按照“经营城市”的理念，积极配合鸣山商厦资产处置工作组，全力做好鸣山商厦资产处置工作，对商厦1—2楼和3楼南在原集资建房的基础上延长使用年限，共收回资产处置集资建房款328万元，已全部上交市财政。商厦4楼总面积1200平方米办公用房，价值256万元，由市政府统一安排市旅游局、安监局等单位无偿使用。为城市建设最大限度筹集建设资金、盘活存量资产共计584万元。

2、依法加强对全社会粮食流通管理，切实维护好粮食流通秩序。

随着粮食市场的全面放开和粮食流通体制改革的深化，依法管粮成为粮食行政管理部门的重要职责。为此，我局按照有法必依、执法必严、违法必究的原则，进一步加强对全社会粮食流通管理，做到严格执法，文明执法，公正执法。

一是利用各种形式，做好《粮食流通管理条例》颁布实施三周年等法规的学习、宣传活动。我局联

系实际开展了一系列的学习、宣传、培训，并利用广播等媒体定期播出《条例》内容，办宣传板报3块，悬挂横幅6条，在市政广场、各粮食流通企业和各乡（镇）、村、组散发宣传《条例》300余份。通过全方位，多渠道的宣传，真正使《条例》家喻户晓，营造了良好的执法环境。

二是根据《粮食流通管理条例》、《甘肃省粮食收购资格审核管理暂行办法》和《甘肃省粮食流通监督检查暂行办法》等有关法规，积极主动与市工商、质监、食品药监、卫生、物价等部门密切配合，互通信息，依法行政，从构建和谐社会的高度出发，单独或与有关部门联合对我市粮食市场多次进行了执法检查，依法加强对全社会粮食流通的监管。对3户粮食购销企业按规定办理了粮食收购许可手续；对从事粮食收购、销售、储存、加工的粮油经营者及粮油经营门点依法督促进一步健全和完善了粮食经营台帐，台帐建帐率达86.5%；对各经营场所重点检查了粮食的库存量和收购、储存活动中的粮食质量以及成品粮的堆码规范程度和卫生清洁情况。同时，对粮食经营活动中的掺杂使假、以次充好等扰乱市场秩序和违法违规行为进行了监督检查。通过检查，进一步规范了我市粮油市场，为营造安全、放心、满意的粮油消费环境起到了积极的促进作用。

三是根据省、市关于加强粮油食品安全的有关

文件精神和我市粮油市场价格波动的实际，会同市物价局对全市粮油市场价格运行情况依法进行了一次专项检查。共检查粮油经营企业、门点71户，占门店总数的91%。通过检查，认为我市粮油市场流通活跃，品种齐全，价格基本稳定，群众购买心态平和。进一步了解和掌握了我市粮食市场整个运行情况，为促进全市粮油市场价格稳定起到了积极作用。

四是积极配合食品药监、卫生等部门做好全市粮油食品安全信用体系建设实施工作，进一步规范了粮食市场管理，维护了粮食经营者和消费者的合法权益。

五是不断加强粮食宏观调控，制定、完善并经市政府批转了《敦煌市粮食监测预警和保障应急预案》，及时分析和掌握市场粮食购销、库存变化中出现的新情况、新问题，不断完善城乡设立的粮情、价格经营检测网点，积极掌握市场粮价信息和动态，为政府宏观调控粮食市场提供信息和依据，以维护正常的粮食市场经营秩序，保证了辖区内粮食市场供给，保障群众用粮安全。

六是继续开展“放心粮油”进社区、进农村活动。根据省、市粮食行业协会的要求，为贯彻落实党中央、国务院关于建设社会主义新农村和实施食品放心工程，进一步扩大“放心粮油”在城乡市场的占有率、普及率，在已树立4户“粮油经营信誉

门店”的基础上，我局会同工商、卫生、物价等部门经过详细调查、筛选、推荐、会评，今年又确立了“新鑫粮店”等3户农村粮油经营网点为“粮油经营信誉门点”，并颁发了牌匾，从而为消费者提供了放心、满意的粮食消费环境。

七是认真做好了面向全社会的粮食行业从业人员统计、粮食流通统计和粮油加工统计，并从加强和规范统计工作入手，全面落实《粮食流通管理条例》确定的粮食收购许可制度、统计制度、监督检查制度和行政处罚制度，实现对全社会粮食流通的依法监管。

八是根据省、市粮食局要求，为进一步健全粮食执法机构和加强执法队伍建设，结合我市实际，在我局内设机构“行业管理股”的基础上，拟组建成立敦煌市粮食市场执法稽查大队，并明确了相关的工作职责，并以敦粮字[2007]11号文专题上报市政府批复，为粮食市场管理依法行政提供了组织保障。

3、发挥优势，大力发展项目建设。

一是督促抓好粮贸供应有限公司经营网点改造项目建设工作，不仅增强了企业的竞争实力，也使企业临街商场店面整齐如一，店内装修美观大方，有效提升了购物档次和品位，以适应敦煌国际旅游名城建设。同时，对现粮油食品商场及加工车间进行改扩建，在居民居住区又新开一处粮油食品加工

点，购置了食品加工设备，不断满足群众对粮油食品的需求。已累计完成固定资产投资180万元，占计划100万元的180%。二是西、南二库依托地理优势，利用空闲库房、场地对外出租大力发展多种经营，实现多种经营利润6万元，增强了企业效益。

4、攻坚克难，稳步推进国有粮食购销企业改革。今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在上级粮食业务部门的具体指导下，会同市发改、财政等部门全面正确地理解和贯彻国务院和省、地、市一系列粮改政策，精心组织，扎实安排，加强指导，搞好协调服务，完成了我市国有粮食购销企业改革工作任务，并取得了明显成效。

（1）、按照“职工置换身份、产权实现多元化”的要求，坚持“一置换（置换职工身份）、二整体（整体承担债权债务、整体安置职工）、一保障（保障企业离退休人员医疗保险金和统筹外补贴及遗属生活费集中按时发放），“合理布局、保留骨干、促进发展、加强调控”和“因地制宜、因企施策、一企一策”的改革原则，为实现粮食购销市场化和市场主体多元化，完善企业法人治理结构，实现政企分开，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体，建立和完善符合敦煌实际的粮食流通新体制，在酒泉市粮食局领导、敦煌市发改委等部门的具体指导下，组织企业及职工反复讨论制定上报改革方案，并经我局审定后向

敦煌市企业及企业化管理事业单位改革领导小组上报了《敦煌市国有粮食购销企业改革总体方案》（敦粮字[2007]26号），敦煌市企业及企业化管理事业单位改革领导小组及时协调沟通召开会议以敦企事改组发[2007]2号文对我局上报的《敦煌市国有粮食购销企业改革总体方案》予以批复。由我局负责组织实施。

（2）、按《改革总体方案》批复要求，对3户企业13名离退休人员和5名遗属的统筹外补贴、医保费等保障费用，共计预提28.4万元，经协调由我局全部移交市社保中心统一管理、发放。

（3）、对3户企业24名职工进行了身份置换，年工龄补偿标准800元，职工身份置换后均与企业签订了解除原有劳动关系协议书，然后全部返聘上岗，并重新签订了劳动合同，全员实现了劳动合同制度，建立了新型的劳动用工关系，用于职工置换身份及解决遗留问题支付64.6万元。

（4）、根据《改革总体方案》批复要求，按照“国家所有，分级管理，授权经营，分工监督”的原则，以及根据省、酒泉市政府的有关政策规定，每个县（市）、区确认一户国有粮食企业的要求，我们将郭家堡粮管所改制为国有控股的“储备粮管理有限责任公司”。公司下辖4个粮油经营网点，承担省、市级粮食储备和政策性供应任务，承担政府调控市场的职能。在具体实施改革工作中，经过

企业职工反复认真讨论，市局在企业上报改革实施方案的基础上制定了《企业改革实施方案》，新组建的储备粮管理有限责任公司总出资额213.4万元，其中：敦煌市粮食局行使国有资本出资代表人出资203.4万元，企业董事长兼总经理等出资10万元。在市发改委、财政等部门的具体参与、指导下，按照《公司法》的要求，召开了公司选举大会，大会通过了《公司董事长（总经理）、执行监事、董事竞选报名办法》、《公司章程》、《投票选举办法》，市公证部门对储备粮管理有限责任公司选举大会进行了全程监督和依法公证。目前，该企业根据公司《章程》已在工商部门完成了企业法人名称变更注册登记工作，根据《党章》和《工会法》，新成立了公司党支部和工会组织，公司还健全和完善了企业经营管理等8项规章制度，使企业改革后尽快步入了健康的发展轨道。

（5）、按照改革方案批复精神，对两户城市粮食仓储企业实行租赁经营。根据南关粮库为省级文物保护单位（南关清代粮食仓库），按《改革总体方案》批复精神，在以文物保护为主的前提下，实行租赁经营。因西关粮油仓库的资产土地与库内非公企业阳关粮油公司土地资产互相交织，按市政府统一规划的要求，在加快企业库存老粮销售力度的同时，结合市政府对阳关粮油公司土地资产处置时统盘对西关粮油仓库进行产权制度改革。按《改革

总体方案》批复精神，目前暂实行租赁经营。二、一年来所做的五项主要工作

1、认真完成省、市、县（市）三级储备粮承储任务，不断增强粮食宏观调控能力。

根据酒泉市政府和省、酒泉市粮食局要求，认真完成了省、市、县（市）三级储备粮1000万斤承储任务。依照省、市储备粮管理办法，制定、完善并经市政府下发了《敦煌市级储备粮管理办法》，并严格按照《储备粮管理办法》及“一符、三专、四落实”的要求做好对三级储备粮的规范化管理，接受并分别通过了省、酒泉市粮食局和敦煌市财政局、农发行等部门对三级储备粮的检查验收，从而不断增强了粮食宏观调控能力，维护粮食市场稳定，确保全市粮食安全和社会稳定。

2、整章建制，理顺企业管理关系。

一是坚持政企分开，指导改革后企业建立和完善岗位责任制，财务收支管理制度等各项规章制度，做好企业产权制度改革后的企业名称变更、注册等衔接工作；二是在企业改制过程中，严格执行国家有关政策，妥善解决好债权债务和职工分流再就业等问题，改革后的粮食购销企业对职工全部返聘上岗，对粮食部门的国有资产依法加强了监管，确保了国有资产安全；三是督促改革后企业在内部管理岗位上实行聘任制，并坚持实行按劳分配的原则，建立起以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献

相联系的激励工资制度；四是通过深化改革，转换了企业经营机制，增强了企业领导和职工的主人翁责任感，树立起了“企业存亡，人人有责”的忧患意识，自觉采取节水节电，压缩办公经费等有效措施降低管理成本，增加经济效益，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体，更好地发挥了国有粮食购销企业在粮食流通中的主渠道作用。今年，企业再没有增加新的亏损。

3、搞活购销，促进粮食有序流通。

一是市局根据酒泉市“加大力度销售库存老粮”的要求，按照企业实际情况，下达了二00七600万斤的老粮销售计划，并紧紧抓住春种、夏收前后农村粮食销售市场大好的有利时机，及时督促各粮食购销企业按政策规定，加大销售老粮力度，各企业也根据单位实际和不同岗位将任务分解到人，与职工签订了老粮销售目标责任书，完成情况与工资、奖金挂钩，做到“人人头上有指标，千斤重担大家挑”。由于任务明确，奖罚分明，从企业领导到普通职工都深感责任重大，通过采取走村入户推销、散发张贴宣传资料、送粮到户、热情服务等有力措施扩大销售市场。截止目前，各购销企业已销售库存老粮618万斤，占年计划的123.６ %。

二是在老粮销售中，重申粮食销售钱、货两清，不能赊销预付，粮食销售价格由企业根据市场价格

自行调整，严格按规定做到销一斤粮，还一斤粮贷款，不仅维护了财务制度的严肃性，而且保证了经营活动的正常进行和信贷资金安全。

三是立足行业积极做好驻敦部队的军粮供应工作。严格执行军粮供应政策，健全和完善了军供管理责任制度，率先在全区完成了军粮供应刷卡、晋等等工作，使部队购粮手续制度更加严密，所填证、卡、收款手续规范完整，各种报表、报单报送及时，准确无误。定期不定期地深入部队，虚心听取部队官兵的意见和建议，及时掌握部队对粮油品种的不同需求，做到保质保量满足供应。每逢“元旦”、“春节”等重大节日，主动走访部队，送去慰问品，召开座谈会，使军地关系日益融洽，军民关系更加密切，保证了军供工作的顺利进行。

4、齐抓共管，保证库存粮食安全。

今年以来，由于我市农村产业结构调整，农户几乎不种粮，粮食仓储购销企业经营举步维艰的情况下，采取各种措施，确保国家粮食仓储安全。

一是通过层层签订责任书，量化、细化了单位职工的考核内容，狠抓了保管工作责任制的落实；二是督促各企业认真落实粮情检查制度，保管员定期不定期地检查、分析粮情，做到有仓必查，查必彻底，对检查中发现的半安全粮、危险粮、虫粮等，区分轻重缓急，及时进行处理，达到了掌握粮情、消除隐患、完善制度、强化管理、确保安全的目的；

三是根据省、酒泉市政府和粮食局要求，积极做好了400万斤省储粮轮换任务，以及在我市建立酒泉市市级、敦煌市县（市）级储备粮６００万斤的承储任务，并针对我市自身粮源不足，企业采取从新疆收购新粮，当地销售老粮，保质保量完成了400万斤省级储备粮轮换任务和市、县（市）600万斤储备粮承储任务；四是积极开展科学保粮活动，推广适用“双低”密闭储粮技术，充分利用电阻测温装置，准确掌握粮情变化情况，充分发挥机械通风作用，累计科学保粮达58.6%，粮食安全储存率达100%；五是根据省、市粮食局要求，认真开展春秋两季粮油普查和对省、市、县（市）三级储备粮以及库存粮食进行检查，经认真检查评比，全市粮食购销企业均达到了“一符四无”粮仓标准，并接受了酒泉市粮食局的检查验收，确保了国库粮食储藏安全，库存粮食做到了帐物相符。

5、深入开展“我爱敦煌”教育活动，全面加强行业队伍建设。

一是按要求继续深入开展“我爱敦煌”教育活动。围绕“创新实干发展”这一主题，进一步加强组织领导、统一思想、责任到人，结合开展“我爱敦煌”教育活动，狠抓各项重点工作任务的落实，完成了干部培训、抽调二名科级干部赴一线、法规知识竞赛、协助做好拆违拆迁、职工义务植树和义务劳动、关井压田、局系统区域清脏治乱工作；开

展了“发展型班子”创建活动，从而，促进了各项重点工作任务的完成。

二是结合开展“我爱敦煌”教育活动，扎实开展机关作风整顿活动，根据市政府工作要求，修改、完善了《机关工作目标责任书》15条，从局领导到机关每个职工，做到人人头上有责任，个个肩上有担子。对工作做到了月安排、月总结、月通报。局机关干部职工自觉履行各项规章制度，杜绝了上下班迟到早退、工作效率不高等影响机关形象的不良作风，形成了服务规范、纪律严明、责任明确、作风优良的机关新形象。局机关干部职工精神面貌有了新的变化，做到了凡来局机关办事人员，进门问声好，热情接待，答复明确，办理快捷。

三是结合机关作风整顿和“我爱敦煌”教育活动，局领导带领全体干部职工用实际行动为困难群众排忧解难。深入农村联系点闸坝梁村开展1＋2帮联活动，为6户贫困党员户送去了价值900余元的面粉、大米等生活必需品，并在贫困户家中嘘寒问暖，了解他们的生产生活情况，帮他们出点子，想办法，谋路子；并为闸坝梁村委会资助了7000元，用于村上修补破损的路面和桥面，以改善村上的基础设施条件和村容村貌，为新农村建设贡献自己的微薄之力。走访看望了七里镇习滩村五组残疾人乔生华，捐送慰问金，给予帮扶；按市政府主要领导批示七里镇老党员殷占科精简下放补助费的落实，将补助费亲送手中；对局机关退休老党员、老干部、企业离休老干部分别进行了座谈和慰问，送去了党的温暖和关怀。组织机关干部职工开展“精品图书捐社区赠书屋活动”，支持并参与“革命电影放映月”活动和“JICA”杯歌唱敦煌职工文艺演唱活动，从而，促进了“两个文明”建设健康、稳步、协调发展。

四是重视和做好职工来信来访工作。不推诿，不扯皮，做到件件有着落，事事有结果。按照市信访工作会议精神，立足于为政府分忧解难，构建社会主义和谐社会，我们对信访遗留问题进行了详细摸排核实，安排了局领导信访接待日，从局领导到普通干部对来访职工及农户都能热情接待，耐心解释。在市上领导的关心和支持下，主动配合市上工作组通过清产核资、帐务审计、资产评估等上报了阳关粮油工业有限公司国有土地处置及解决企业改革遗留相关问题报告等工作，从而把问题解决在萌芽状态。有效杜绝了群体上访问题的发生，营造了和谐的工作氛围。

五是按市人大办要求，认真做好交办的2件市第十五届人大一次会议代表意见、建议办理答复工作，做到行文规范，答复清楚，在具体办理答复中，局领导高度重视，分别同人民代表提案人交换意见，均在规定期限前一个月将办理结果直接答复代表本人，保证了人民代表意见、建议办理质量。

三、存在的主要问题

1、由于我市农民种粮少，本地粮源不足，相应地增加了粮食宏观调控难度。

2、粮食行政执法虽然进展顺利，但机构设置人员编制少，不同程度影响了执法检查工作的开展。

3、由于历史原因和场地、资金等客观条件的局限，企业开发大项目的难度较大。

我们一定要高度重视工作中存在的困难和问题，切实采取有效措施，在今后工作中认真加以解决，推动我市粮食行业又好又快地发展。

四、二00八年粮食工作思路和重点工作（一）工作思路是：突出项目建设，加快发展步伐；完善企业改革，拉动效益增长；加强依法行政，强化市场监管；管好粮食储备，强化宏观调控，创新购销方式，搞活粮食流通；狠抓仓储管理，确保粮食安全，充分发挥粮食行政管理部门“指导、协调、监督、服务”的职能，圆满完成市委、市政府交给的各项工作目标任务。

（二）重点抓好三项工作

１、继续抓好项目建设。协调督促抓好鸣山商厦等经营网点改造

项目建设工作，计划投资100万元，实现当年建设，当年完工的目标任务。该项目的建设实施，将有效提升各经营门点购物档次和品位，以适应敦煌国际旅游名城建设。

２、依法加强对全社会的粮食流通管理。根据《粮食流通管理条

例》、《甘肃省粮食流通监督检查暂行办法》的有关规定，会同市工商、质监、卫生、物价等部门，依法加强全社会粮食流通监管。对从事粮食收购经营者按规定办理粮食收购资格许可手续，对从事粮食收购、销售、储存、加工的粮油经营门店依法督促进一步健全和完善粮食经营台帐，建帐率达86%以上；积极配合物价、食品药监、卫生等部门做好全市粮油食品安全信用体系建设，加强对粮食市场监测，进一步规范粮食市场流通管理，维护粮食经营者、消费者的合法权益，保证群众用粮安全。

3、抓好省、市、县三级储备粮规范化管理。根据省、市、县三级储备粮管理办法，加强对三级储备粮的规范化管理，使其达到“一符、三专、四落实”的要求，保证仓储粮食安全。

（三）主要做好五项工作

１、规范管理关系，切实做到政企分开。企业产权制度改革后，要督促企业按照现代企业制度的要求规范运作，使之成为与市场经济相适应的有活力的经济主体，成为政府宏观调控的支柱力量，在平等竞争中继续发挥好粮食收购中的主导作用，粮食价格上的引导作用，调控市场上的稳定平衡作用，维护市场秩序中的带头作用，粮食宏观调控中的载体作用。在做好全市粮食流通工作的同时,不断

寻找藏粮于库与藏粮于地、藏粮于科技的最佳结合点，引导农民在保护粮食生产能力的前提下，加快农业种植结构调整，发展优势特色产业，为新农村建设服务。作为粮食行政管理部门，我局要按照政府赋予的职能，认真履行粮食行政管理部门“指导、协调、监督、服务”的职能，把“管人、管事、管资产”有机地统一起来，在发挥调节供需，稳定市场主渠道作用的同时，确保国有资产的保值增值。

２、严格财务管理，加强审计监督。一是要引导企业牢固树立科学发展观，提倡厉行节约，艰苦创业的精神，按照节能减排的目标要求，创建节约型粮食企业；二是加强国有控股企业的资产管理，杜绝不必要的开支；三是加强企业信贷资金管理，做到销一斤粮还一斤粮贷款，防止挤占挪用，确保信贷资金安全；四是加大对企业的审计监督力度，坚持定期不定期地对企业财务和经营运行情况进行监督检查，以规范企业经营行为，确保国有资产保值增值；五是依法实施统计监督检查，强化粮食统计分析工作，认真履行好全社会粮食流通统计职责。

３、不断创新购销方式，发挥国有控股粮食购销企业主渠道作用。

一是按照“快购快销、有利即销、以量取胜”的营销策略，积极捕捉粮油市场信息，把握商机，加大各企业现有老库存粮的销售力度，加快企业还贷速度，降低企业利息支出；二根据我市产业结构调整

和粮食购销市场的要求，按照“购得进、销得出、保质量、有盈利”的要求，采取走出去、引进来和随购随销的办法，积极组织开展跨区域市场粮食收购工作，争取多掌握粮源，为购销企业调控市场、平抑粮价、提高效益奠定基础；三是积极培育多种市场主体参与粮食购销。要努力创造良好的经营环境和政策环境，为从事粮食经营的各类企业、经济组织和个体工商户提供指导和服务，支持他们依法积极加入市场收购，活跃农村粮食流通；四是培育和壮大农村粮食经纪人队伍。通过政策鼓励、利益吸引和法律规范，逐步建立规范的农村粮食经纪人队伍，充分发挥其在粮食收购和销售中的积极作用；五是做好军供服务工作，切实当好部队后勤，确保驻敦部队用粮安全。

４、强化仓储管理工作，确保“一符四无”粮仓上台阶。一是认真贯彻“以防为主、综合防治”的保粮方针，按照《国家粮油仓库管理办法》和省、市、县三级储备粮管理办法，对三级储备粮和仓储粮按“一符、三专、四落实”的要求进行规范化管理；二是发扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的保粮精神，狠抓仓储管理、粮情检查、虫霉鼠雀的防治以及科学保粮等措施的落实，确保现存的各类粮油安全储存；三是坚持开展春、秋两季粮油普查，全面提升“一符四无”粮仓县（市）标准，总结经验，发扬成绩，确保“一符四无”粮仓上台阶、上水平。

5、全面加强队伍建设，开创粮食工作新局面。一是要把学习十七大精神，践行“三个代表”重要思想，牢固树立“发展”这个第一要务作为干部职工队伍建设的首要政治任务抓紧抓好，力求在思想观念和工作创新上有新突破；二是要坚持以人为本，加强全体职工政治理论学习和业务技能学习，树立求真务实，开拓进取，爱岗敬业，弘扬正气的行业作风；以《公务员法》实施贯彻为契机，努力建设一支政治素质好，业务能力强，能够担当重任，经得起考验的行政干部队伍，担负起依法管理粮食流通的重任。同时，按照建立现代企业制度的要求，努力造就一支懂经营、能够熟练运用市场经济知识的国有控投企业的经营管理人才队伍；三要进一步转变机关工作作风，完善机关股室岗位目标管理责任制，不断提高机关整体工作水平，努力创建“学习型、服务型、节约型、和谐型”机关；四要深入开展精神文明创建活动，工、青、妇组织积极配合，不断丰富干部职工的文化生活，从而树立粮食职工良好的精神面貌；五要继续抓好安全生产、综合治理、信访工作、计划生育、档案管理和社区、农村联系点帮扶等工作，层层建立责任制，加大检查考核力度，推动“双文明”建设健康发展，不断开创粮食工作新局面。

二OO七年十一月十五日

新昌县粮食局二〇〇七年工作总结和二〇〇八年工作思路

二〇〇七年我们按照县委县府及市局的要求，围绕加强粮食安全体系建设，确保粮食有效供给和市场稳定的目标，认真做好新形势下的粮食工作，年初确定的工作目标得到了落实，国有粮食企业实现利润。

1、抓储备粮轮换，数量真实，质量完好。上半年同财政、农发行拟定并下发轮换计划。4月份局主要领导组织粮食收储公司、中心粮库等有关人员去河南厦邑等产粮区市场粮价、质量考察，拓宽产销合作思路，多方式谋求与省公司、河南、安徽等主产区的购销合作关系，稳定粮源，确定粮食储备轮换。5月份在河南厦邑宏利粮油有限公司订购小麦，7月份入库小麦1189吨，出库小麦1180吨。7月去安微宣城、南陵、湖芜等产粮区联系早籼谷，考察市场粮价、质量情况，目前入库早籼谷3509吨，出库早籼谷3500吨。下一步继续加强省内外产销合作，巩固原有购销渠道，确保储备粮轮换。

2、抓仓储管理，确保储备粮安全。今年我们利用春秋两季及粮油普查有利时机，对库存粮食进行了全面清查和安全检查，同时对周转库存粮食进行了有效监管。按照“帐物、帐实、帐帐”相符的工作要求，严格执行轮换管理办法和工作制度。全县储存的1150吨县级储备粮，4500吨周转粮，做到了数量真实，质量基本完好。在强化管理上，明确责任，落实措施，一是按照岗位要求适时进行培训，提高仓储人员科学保粮水平，组织三人参加省业务知识学习。今年三次组织机关干部学习业务知识，组织三人参加省行政执法业务知识培训。二是建立粮质检测、粮情记录等各项制度，落实粮食安全保管责任制，实行定人、定仓保管制度。三是建立储备粮库存实时台帐系统，实行了计算机管理。四是投入1.5万元购入电子天平，出糙机，容重器，水份测定仪等粮器具，提高科学管粮水平。五是三次组织有关人员开展以“查粮情、除隐患、保安全”为主要内容的粮油安全大检查，查清全县粮食库存的数量、质量及保管方面的情况，确保了粮油储存双低、规范、安全，全年轮换稻谷3509吨,小麦1189吨,“四无”储粮和科学保粮率达到100%，无发生储粮事故，储存及轮换粮油未发生质量问题。

3、抓了粮食应急预案细化落实。粮食市场放开以来，粮食宏观调控的形势发生了根本变化，为确保粮食安全预警，增强对全社会粮食调控的科学性、预见性，加强对区域内粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，启动构建全县粮食收购、加工、储备、运输、供应体系、市场监管和应急报告制度。根据县府批准颁发的《新昌县粮食安全应急预案》要求，进一步细化应急处置的操作程序，明确做好应急粮源、应急加工、应急供应“三落实”的具体工作，建立粮情监测网点，与11家粮食经营户签订了应急供应协议，与3家粮食加工企业签订加工协议，落实最低周转粮4500吨。

4、加强粮油市场建设和培育。

针对新昌市场小，经营粮少，经营户分散的现状，重视抓好粮食市场体系的建设，完善粮食价格监测点布局，定期报送价格信息，开展了粮食经营网点调查。为充分利用市内外两个市场和主辅两条购销渠道，综合运用市场调解和各种调控手段，促进市场粮价在合理区间运行，适时开展辖区内粮食供求总量和结构平衡的调查研究工作，判断粮食形势提供准确依据。全县的粮食供应网点大多是当地个体粮商中实力较强的大户组成,个私重点经营户18家，经营户120家，非国有粮食企业进销粮食占90％，落实应急粮源供应4500吨，我们及时鼓励多种形式的企业参与流通，千方百计鼓励经营户组织粮源，切实做到粮食供应不断档，市场价格不暴涨。

我们重视做好主产区的粮源是我县确保粮食安全的重要依靠工作，拓宽产销合作思路，多方式谋求与省公司、河南、安徽等主产区的购销合作关系，落实粮源，稳定市场,确保粮食安全。在粮食销售工作上，我们还着重引导国有粮食购销企业按照市场趋向，本着“购得进、销得出、有效益”的原则，积极开展各种市场粮食的购销业务活动。今年收储公司销售粮食7065吨。我们还十分重视做好军粮供应，做到保质保量及时供应，努力做好服务工作。

5、开展了粮食供需平衡调查。按照省市局的要求，3、4月份组织开展了粮食供需平衡调查，在粮食供需平衡调查中，分别对乡镇、村、农户粮食收支情况，对饲料、米面加工、经营等22家企业进行了分类统计调查，从而摸清了粮食库存、粮食供给、粮食需求情况，本年粮食供给12.35 万吨，同比去年增加0.6万吨，本年粮食需求11.77万吨，其中城镇人口口粮1.18万吨，农村人口口粮7.28万吨，流动人口口粮0.57万吨，饲料用粮1.91万吨，同比去年减少0.06万吨；年末社会粮食库存5.22万吨，同比去年减少0.3万吨。全面掌握全县粮食供应情况及其发展趋势，确保国家粮食安全。

6、创新服务，推进新农村建设。一是结合粮食经营网点调查，宣传普及农村安全储粮技术，指导农户科学储粮，减少农村粮食产后损失。二是完善粮食价格监测点布局，全面监测并反映粮食市场供求和价格变化情况，及时为广大农民提供粮食市场信息服务。三是帮助溪竹村理清思路,拟定发展计划和当前需解决的问题，帮助和引导农民发展种植业、养植业，发展高山蔬菜、水果、花卉苗木等特色产业，资助2万元进行村中路面硬化，改善农民生活条件，提高农村社会文明程度。

7、狠抓了系统的安全生产和稳定。我们十分重視加强对安全工作的领导,层层落实，明确责任，抓了“春运安全”、“安全生产月”等宣传活动，签订责任书,加大了对仓储药剂存放地点及使用情况、消防设施、电线电路的检查，对工作中的不安全因素和隐患及时予以排除，对存在的问题及时进行了纠正。针对粮食系统遗畄问题多、企业軍转干部、伤残退伍軍人上访多,转制企业职工遗属生活费发放等一些遗留问题，我们积极做好来信上访人员的调处接待工作，落实离休干部生活补贴等费用,确保系统稳定。

8、抓创建省级文明县城落实。县城市工作会议暨省级文明县城创建动员大会后，及时组织召开了局党组及局全体干部会议，传达了会议精神并进行了动员，一是结合粮食系统实际制定并下发粮食局文明县

城创建责任制通知。二是调整充实文明县城创建领导小组。三是把文明县城创建纳入局责任制考核办法，10个方面具体细化，制订文明县城创建考核细则。四是帮助社区开展共建活动，为社区建设、解决一些实际困难。五是要求干部职工积极参与在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员等实践活动。积极参与管好自己的口，不说不文明的话；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路道德实践等活动。六是两次组织检查，明确责任，抓好落实。七是根据县文明办、机关党工委要求，多次组织开展城区环境大整治活动，到文明共建路段开展清除杂草、杂物，清理垃圾、堆积物，清理非法张贴的“牛皮癣”小广告，车辆乱停放行为，开展交通纠错活动。

9、转变作风，为粮食工作服务

根据县委、县政府开展“作风建设年”活动的要求，开展以“敬业爱岗，真抓实干，争创粮食工作新业绩”为主题的“作风建设年”活动。制订了计划,认真组织学习, 教育中一是局机关深入粮食企业和农村生产经营第一线宣传中央、省文件精神，了解农民种粮计划、种粮大户、种粮村的种粮动态，开展为民服务。二是把“作风建设年”活动与日常工作实际结合，对照县委提出的要求，认真查找单位存在的问题，在工作实践中不断整改提高。三是结合粮食系统实际,开展学习郑九万活动，开展学习卞峰煜同志活动，推动粮食业务各项工作的开展和落实。教育中资助梅湖社区共建文明县城创建费3000元；在澄潭丰瓦村、大市聚大儒村、羽林长沼村落实固定农户粮情调查点30户；在溪竹、大雷、尖坑结对低保户、特困户3户，送上慰问金2000元；组织为贫困山村“办一件实事”活动捐款800元。春节前后组织干部深入农村、农户、联系村，开展了建设新农村主题教育，通过扶贫帮困送真情，助困巧英溪竹村5人1000元，儒一村助困1人1000元，资助巧英溪竹村2万元村中路面硬化5300平方米，通过宣讲送政策宣传让农民群众充分了解新农村建设的各项方针政策，了解我县“三农”发展的各项举措和巨大成就，推进经济社会发展。多以组织机关干部开展庆七一迎十七大法律法规知识竞赛，开展档案法法律法规知识竞赛，开展“泰达杯”《浙江省安全生产条例》知识竞赛。先后组织胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神学习，“三个代表”重要思想的学习，党的十六届六中、七中全会、十七大精神、省党代会第十二次代表大会精神等学习活动，请业务科长陈美超、收储公司经理俞炎明、中心粮库主任张伯南讲粮食流通管理业务知识和粮食储备业务课，进一步加深了对党的路线方针政策的理解，加深了对我县粮食安全一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。实实在在为企业、为经营户、为三农、为消费者服务，促进了全县粮食市场的稳定繁荣，从而把全体干部职工的思想统一到“我为粮食安全做贡献”上来，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，确保全县粮食安全奠定了基础。

2008年粮食工作思路

2008年我们粮食工作将按照经济社会又好又快发展的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大会议精神，以科学发展观总揽粮食工作发展全局，切实履行依法治粮职能，继续完善粮食安全保障体系，着力拓展粮食收购、粮食销售两块阵地，深入推进改革，确保系统稳定，储粮安全，实现储粮“一符四无”率100%，努力开展粮食工作新局面。

1、认真学习党的十七大精神，用大会精神指导工作

党的十七大，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，意义重大，影响深远，我们一定要把认真学习贯彻十七大精神当作头等大事，高度重视，周密部署，抓好落实。要理论联系实际，坚持学以致用，用以促学，把用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。切实转变作风，增强服务意识，不断研究新情况、解决新问题，认真谋划粮食发展的新思路新举措，扎实做好各项工作，开创粮食工作新局面。

2、创新服务体系，服务种粮农民，推进新农村建设

推进新农村建设是粮食部门的重要责任。要开展调研，对统筹城乡粮食市场发展进行探索，目前城区的粮食经营大户有固定的进货粮源地，经营比较规范，有一定的客源，但农村粮食供应量大面广，且无固定的粮源渠道，特别是偏远山区的农户对本地销售的粮食只求价格，对质量不够重视，为从整体上提高粮食行业的竞争能力，以更好的质量服务大众，着重要掌握县级粮食流通发展趋势，进行调查研究,创新服务体系，服务种粮农民推进新农村建设，一是加强对农户安全储粮工作的指导，逐步完善农村粮食产后安全保障体系，减少农村粮食产后损失。二是积极开展农村便民服务，拓宽服务领域和服务范围，引导农民健康、营养消费，千方百计满足农民的生产生活需要。三是为农民提供粮食市场信息服务，完善粮食价格监测点布局。四是大力推进“放心粮油进农村”活动，抓好农村放心粮店的准入、建立、监管，进一步提高“放心粮油”产品在农村市场的占有率。五是培育和壮大乡镇集贸市场、农村粮油购销员队伍，通过政策鼓励、利益吸引和法律规范，逐步建立规范的农村粮油购销员队伍，充分发挥农村粮油购销员在粮食收购和销售中的作用，为农民提供便利服务，保证城乡粮食供应。

要扎扎实实地深入到群众中去，立足农民增收、企业发展，积极寻求工作定位，围绕建设新农村做足服务 “三农” 文章。要贴近基层，贴近群众，“进农家门，听农家言，知农家情，化农家怨，解农家难，帮农家富”。坚持每月抽出时间入村入户搞调查研究，帮组基层组织、群众发现问题，解决困难。在调研中转变职能，提升理论素质、政策素质、专业素质，完善政策，理顺体制，充分发挥粮食行政管理部门的作用。

3、加强调控，确保粮食供求平衡

加强调控确保粮食安全是《条例》赋予粮食部门重要职责,我们要抓好粮食市场体系、粮食储备体系、粮食应急保供体系建设，确保粮食供求平衡一是多渠道组织粮源，落实储备粮油。根据新昌的实际，积极

支持种粮大户继续稳定和扩大种植面积，带动其他农户规模进行，保质保量落实储备规模。二是完善和落实粮食供应应急机制，按应急预案的要求对应急周转粮、大米加工厂、供应网点抓好挂牌定点，签订协议，重点抓好应急周转粮落实情况的检查，加强协调，落实粮食应急预案补贴的到位，确保紧急情况下粮食有效供给。三是切实做好灾区、缺粮地方群众的生产自救和生活安排的粮食供应工作，积极配合有关部门，做好灾民的生活安排。四是加大对粮食批发市场的培育力度，按规定保持一定量的库存周转粮。鼓励多种形式的企业参与流通，立足大粮食、大市场，确保粮食供给，把市场搞活。五是完善与粮食市场化相适应的购销机制，进一步加强粮食产销合作，与主产区粮食企业建立长期稳定的购销关系，完善产销衔接机制，扩大与产区经营企业的交流与合作，建立长期稳固的粮食产销关系，实现优势互补，使产区粮食不断地进入本地。

4、加强粮食市场体系建设和监督检查

进一步加强粮食市场培育建设，对粮食市场建设的规划和指导，更好地搞活粮食流通和引导粮食市场购销价格。个体粮商在保障粮食安全､粮食供应､平抑粮食价格方面,起到了主要的作用｡活跃在流通领域的个私粮商不仅为提供绝大多数日常口粮供应,也成为平息区域性粮食市场**､保障主销区粮食安全的一支重要力量｡我们在监管好､引导好的同时,还要想方设法扶持好､服务好，鼓励和引导多种粮食市场主体参与粮食收购活动，引导和鼓励非国有资本进入粮食市场，培育和引导具备资质的多种市场主体参与粮食购销，守法经营，做大做强，促进多元粮食市场主体健康发展。

根据《粮食流通监督检查暂行办法》、《浙江省粮食流通管理条例实施细则》等有关规定，结合我县粮食工作实际，与工商、物价、技术监督、卫生等相关部门密切合作，把好粮食企业入口关，维护正常的粮食流通秩序。努力做到该管的管住管好，该放的放开放活，为繁荣粮食市场，搞活粮食流通，营造公平竞争、规范有序、和谐稳定的粮食经营环境。

5、抓好仓储规范化管理，确保储粮安全

按照“一符四无“的要求，认真落实仓储管理的各项工作职责，确保数量真实、质量良好。认真抓好全县春秋两季粮油大普查。建立健全帐卡制度，加强全数字式粮情测控系统的管理，提高粮食储备管理的质量和效益。结合购销业务和定期轮换，优化库存粮食的品质结构，逐步提高晚稻等优质口粮品种在储备量中的比重。开展事故监控和防范工作，对粮库要建立和健全一套行之有效的规章制度，全县仓储管理“一符四无”要达到100%，确保储粮安全。

6、围绕和谐，抓好系统稳定

针对粮食系统离退休干部多，下岗职工多，历史遗留问题多的现状，加大对信访工作的领导，根据省市县的要求建立完善信访制度，认真做好信访案件清理，不稳定因素排查，调处历史和新产生的信访案件，维护系统稳定。做到有矛盾着力化解不上交、不回避，能解决的立即解决，不可能解决做到耐心解释，努

力钝化矛盾。对历史遗留问题，做到热情帮助，主动服务。对系统军转干部，离休干部以及伤残军人生活费按要求及时进行了调整，对企业碰到的困难做到热情帮助，主动服务，全力抓好安全生产，加强社会治安综合管理，全力营造稳定的工作氛围,为粮食经济的发展创造一个稳定的内部环境，为全系统和全社会的稳定大局作出贡献。

7、抓好自身建设，力求在职能转变上有新突破

进一步强化责任意识、服务意识、效率意识，把上级决策部署与粮食系统实际结合起来，把长远目标与抓好当前工作结合起来，把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来，以人为本，加強粮食局机构和人才建设，继续开展创建学习型机关活动，改进工作作风，提高办事效率，塑造文明形象，切实维护粮食系统改革、发展、稳定的大局。大力加强粮食企业党的建设和精神文明建设，形成一支精通业务，敬业爱岗的粮食职工队伍，促进粮食工作健康发展。加强粮食企业指导和服务，不直接干预国有粮食企业的收入分配和购销经营活动，使企业成为自主经营，自负盈亏的市场主体。进一步理顺机关职能，明确职责，实行政企公开，完善绩效考核机制，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的粮食机关，为全面提升粮食工作，创造性地开展好新形势下的粮食工作而努力。

二〇〇七年十二月三日

新昌县粮食局二〇〇七年工作总结和二〇〇八年工作思路

二〇〇七年我们按照县委县府及市局的要求，围绕加强粮食安全体系建设，确保粮食有效供给和市场稳定的目标，认真做好新形势下的粮食工作，年初确定的工作目标得到了落实，国有粮食企业实现利润。

1、抓储备粮轮换，数量真实，质量完好。上半年同财政、农发行拟定并下发轮换计划。4月份局主要领导组织粮食收储公司、中心粮库等有关人员去河南厦邑等产粮区市场粮价、质量考察，拓宽产销合作思路，多方式谋求与省公司、河南、安徽等主产区的购销合作关系，稳定粮源，确定粮食储备轮换。5月份在河南厦邑宏利粮油有限公司订购小麦，7月份入库小麦1189吨，出库小麦1180吨。7月去安微宣城、南陵、湖芜等产粮区联系早籼谷，考察市场粮价、质量情况，目前入库早籼谷3509吨，出库早籼谷3500吨。下一步继续加强省内外产销合作，巩固原有购销渠道，确保储备粮轮换。

2、抓仓储管理，确保储备粮安全。今年我们利用春秋两季及粮油普查有利时机，对库存粮食进行了全面清查和安全检查，同时对周转库存粮食进行了有效监管。按照“帐物、帐实、帐帐”相符的工作要求，严格执行轮换管理办法和工作制度。全县储存的1150吨县级储备粮，4500吨周转粮，做到了数量真实，质量基本完好。在强化管理上，明确责任，落实措施，一是按照岗位要求适时进行培训，提高仓储人员科学保粮水平，组织三人参加省业务知识学习。今年三次组织机关干部学习业务知识，组织三人参加省行政执法业务知识培训。二是建立粮质检测、粮情记录等各项制度，落实粮食安全保管责任制，实行定人、定仓保管制度。三是建立储备粮库存实时台帐系统，实行了计算机管理。四是投入1.5万元购入电子天平，出糙机，容重器，水份测定仪等粮器具，提高科学管粮水平。五是三次组织有关人员开展以“查粮情、除隐患、保安全”为主要内容的粮油安全大检查，查清全县粮食库存的数量、质量及保管方面的情况，确保了粮油储存双低、规范、安全，全年轮换稻谷3509吨,小麦1189吨,“四无”储粮和科学保粮率达到100%，无发生储粮事故，储存及轮换粮油未发生质量问题。

3、抓了粮食应急预案细化落实。粮食市场放开以来，粮食宏观调控的形势发生了根本变化，为确保粮食安全预警，增强对全社会粮食调控的科学性、预见性，加强对区域内粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，启动构建全县粮食收购、加工、储备、运输、供应体系、市场监管和应急报告制度。根据县府批准颁发的《新昌县粮食安全应急预案》要求，进一步细化应急处置的操作程序，明确做好应急粮源、应急加工、应急供应“三落实”的具体工作，建立粮情监测网点，与11家粮食经营户签订了应急供应协议，与3家粮食加工企业签订加工协议，落实最低周转粮4500吨。

4、加强粮油市场建设和培育。

针对新昌市场小，经营粮少，经营户分散的现状，重视抓好粮食市场体系的建设，完善粮食价格监测点布局，定期报送价格信息，开展了粮食经营网点调查。为充分利用市内外两个市场和主辅两条购销渠道，综合运用市场调解和各种调控手段，促进市场粮价在合理区间运行，适时开展辖区内粮食供求总量和结构平衡的调查研究工作，判断粮食形势提供准确依据。全县的粮食供应网点大多是当地个体粮商中实力较强的大户组成,个私重点经营户18家，经营户120家，非国有粮食企业进销粮食占90％，落实应急粮源供应4500吨，我们及时鼓励多种形式的企业参与流通，千方百计鼓励经营户组织粮源，切实做到粮食供应不断档，市场价格不暴涨。

我们重视做好主产区的粮源是我县确保粮食安全的重要依靠工作，拓宽产销合作思路，多方式谋求与省公司、河南、安徽等主产区的购销合作关系，落实粮源，稳定市场,确保粮食安全。在粮食销售工作上，我们还着重引导国有粮食购销企业按照市场趋向，本着“购得进、销得出、有效益”的原则，积极开展各种市场粮食的购销业务活动。今年收储公司销售粮食7065吨。我们还十分重视做好军粮供应，做到保质保量及时供应，努力做好服务工作。

5、开展了粮食供需平衡调查。按照省市局的要求，3、4月份组织开展了粮食供需平衡调查，在粮食供需平衡调查中，分别对乡镇、村、农户粮食收支情况，对饲料、米面加工、经营等22家企业进行了分类统计调查，从而摸清了粮食库存、粮食供给、粮食需求情况，本年粮食供给12.35 万吨，同比去年增加0.6万吨，本年粮食需求11.77万吨，其中城镇人口口粮1.18万吨，农村人口口粮7.28万吨，流动人口口粮0.57万吨，饲料用粮1.91万吨，同比去年减少0.06万吨；年末社会粮食库存5.22万吨，同比去年减少0.3万吨。全面掌握全县粮食供应情况及其发展趋势，确保国家粮食安全。

6、创新服务，推进新农村建设。一是结合粮食经营网点调查，宣传普及农村安全储粮技术，指导农户科学储粮，减少农村粮食产后损失。二是完善粮食价格监测点布局，全面监测并反映粮食市场供求和价格变化情况，及时为广大农民提供粮食市场信息服务。三是帮助溪竹村理清思路,拟定发展计划和当前需解决的问题，帮助和引导农民发展种植业、养植业，发展高山蔬菜、水果、花卉苗木等特色产业，资助2万元进行村中路面硬化，改善农民生活条件，提高农村社会文明程度。

7、狠抓了系统的安全生产和稳定。我们十分重視加强对安全工作的领导,层层落实，明确责任，抓了“春运安全”、“安全生产月”等宣传活动，签订责任书,加大了对仓储药剂存放地点及使用情况、消防设施、电线电路的检查，对工作中的不安全因素和隐患及时予以排除，对存在的问题及时进行了纠正。针对粮食系统遗畄问题多、企业軍转干部、伤残退伍軍人上访多,转制企业职工遗属生活费发放等一些遗留问题，我们积极做好来信上访人员的调处接待工作，落实离休干部生活补贴等费用,确保系统稳定。

8、抓创建省级文明县城落实。县城市工作会议暨省级文明县城创建动员大会后，及时组织召开了局党组及局全体干部会议，传达了会议精神并进行了动员，一是结合粮食系统实际制定并下发粮食局文明县

城创建责任制通知。二是调整充实文明县城创建领导小组。三是把文明县城创建纳入局责任制考核办法，10个方面具体细化，制订文明县城创建考核细则。四是帮助社区开展共建活动，为社区建设、解决一些实际困难。五是要求干部职工积极参与在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员等实践活动。积极参与管好自己的口，不说不文明的话；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路道德实践等活动。六是两次组织检查，明确责任，抓好落实。七是根据县文明办、机关党工委要求，多次组织开展城区环境大整治活动，到文明共建路段开展清除杂草、杂物，清理垃圾、堆积物，清理非法张贴的“牛皮癣”小广告，车辆乱停放行为，开展交通纠错活动。

9、转变作风，为粮食工作服务

根据县委、县政府开展“作风建设年”活动的要求，开展以“敬业爱岗，真抓实干，争创粮食工作新业绩”为主题的“作风建设年”活动。制订了计划,认真组织学习, 教育中一是局机关深入粮食企业和农村生产经营第一线宣传中央、省文件精神，了解农民种粮计划、种粮大户、种粮村的种粮动态，开展为民服务。二是把“作风建设年”活动与日常工作实际结合，对照县委提出的要求，认真查找单位存在的问题，在工作实践中不断整改提高。三是结合粮食系统实际,开展学习郑九万活动，开展学习卞峰煜同志活动，推动粮食业务各项工作的开展和落实。教育中资助梅湖社区共建文明县城创建费3000元；在澄潭丰瓦村、大市聚大儒村、羽林长沼村落实固定农户粮情调查点30户；在溪竹、大雷、尖坑结对低保户、特困户3户，送上慰问金2000元；组织为贫困山村“办一件实事”活动捐款800元。春节前后组织干部深入农村、农户、联系村，开展了建设新农村主题教育，通过扶贫帮困送真情，助困巧英溪竹村5人1000元，儒一村助困1人1000元，资助巧英溪竹村2万元村中路面硬化5300平方米，通过宣讲送政策宣传让农民群众充分了解新农村建设的各项方针政策，了解我县“三农”发展的各项举措和巨大成就，推进经济社会发展。多以组织机关干部开展庆七一迎十七大法律法规知识竞赛，开展档案法法律法规知识竞赛，开展“泰达杯”《浙江省安全生产条例》知识竞赛。先后组织胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神学习，“三个代表”重要思想的学习，党的十六届六中、七中全会、十七大精神、省党代会第十二次代表大会精神等学习活动，请业务科长陈美超、收储公司经理俞炎明、中心粮库主任张伯南讲粮食流通管理业务知识和粮食储备业务课，进一步加深了对党的路线方针政策的理解，加深了对我县粮食安全一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。实实在在为企业、为经营户、为三农、为消费者服务，促进了全县粮食市场的稳定繁荣，从而把全体干部职工的思想统一到“我为粮食安全做贡献”上来，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，确保全县粮食安全奠定了基础。

2008年粮食工作思路

2008年我们粮食工作将按照经济社会又好又快发展的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大会议精神，以科学发展观总揽粮食工作发展全局，切实履行依法治粮职能，继续完善粮食安全保障体系，着力拓展粮食收购、粮食销售两块阵地，深入推进改革，确保系统稳定，储粮安全，实现储粮“一符四无”率100%，努力开展粮食工作新局面。

1、认真学习党的十七大精神，用大会精神指导工作

党的十七大，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，意义重大，影响深远，我们一定要把认真学习贯彻十七大精神当作头等大事，高度重视，周密部署，抓好落实。要理论联系实际，坚持学以致用，用以促学，把用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。切实转变作风，增强服务意识，不断研究新情况、解决新问题，认真谋划粮食发展的新思路新举措，扎实做好各项工作，开创粮食工作新局面。

2、创新服务体系，服务种粮农民，推进新农村建设

推进新农村建设是粮食部门的重要责任。要开展调研，对统筹城乡粮食市场发展进行探索，目前城区的粮食经营大户有固定的进货粮源地，经营比较规范，有一定的客源，但农村粮食供应量大面广，且无固定的粮源渠道，特别是偏远山区的农户对本地销售的粮食只求价格，对质量不够重视，为从整体上提高粮食行业的竞争能力，以更好的质量服务大众，着重要掌握县级粮食流通发展趋势，进行调查研究,创新服务体系，服务种粮农民推进新农村建设，一是加强对农户安全储粮工作的指导，逐步完善农村粮食产后安全保障体系，减少农村粮食产后损失。二是积极开展农村便民服务，拓宽服务领域和服务范围，引导农民健康、营养消费，千方百计满足农民的生产生活需要。三是为农民提供粮食市场信息服务，完善粮食价格监测点布局。四是大力推进“放心粮油进农村”活动，抓好农村放心粮店的准入、建立、监管，进一步提高“放心粮油”产品在农村市场的占有率。五是培育和壮大乡镇集贸市场、农村粮油购销员队伍，通过政策鼓励、利益吸引和法律规范，逐步建立规范的农村粮油购销员队伍，充分发挥农村粮油购销员在粮食收购和销售中的作用，为农民提供便利服务，保证城乡粮食供应。

要扎扎实实地深入到群众中去，立足农民增收、企业发展，积极寻求工作定位，围绕建设新农村做足服务 “三农” 文章。要贴近基层，贴近群众，“进农家门，听农家言，知农家情，化农家怨，解农家难，帮农家富”。坚持每月抽出时间入村入户搞调查研究，帮组基层组织、群众发现问题，解决困难。在调研中转变职能，提升理论素质、政策素质、专业素质，完善政策，理顺体制，充分发挥粮食行政管理部门的作用。

3、加强调控，确保粮食供求平衡

加强调控确保粮食安全是《条例》赋予粮食部门重要职责,我们要抓好粮食市场体系、粮食储备体系、粮食应急保供体系建设，确保粮食供求平衡一是多渠道组织粮源，落实储备粮油。根据新昌的实际，积极

支持种粮大户继续稳定和扩大种植面积，带动其他农户规模进行，保质保量落实储备规模。二是完善和落实粮食供应应急机制，按应急预案的要求对应急周转粮、大米加工厂、供应网点抓好挂牌定点，签订协议，重点抓好应急周转粮落实情况的检查，加强协调，落实粮食应急预案补贴的到位，确保紧急情况下粮食有效供给。三是切实做好灾区、缺粮地方群众的生产自救和生活安排的粮食供应工作，积极配合有关部门，做好灾民的生活安排。四是加大对粮食批发市场的培育力度，按规定保持一定量的库存周转粮。鼓励多种形式的企业参与流通，立足大粮食、大市场，确保粮食供给，把市场搞活。五是完善与粮食市场化相适应的购销机制，进一步加强粮食产销合作，与主产区粮食企业建立长期稳定的购销关系，完善产销衔接机制，扩大与产区经营企业的交流与合作，建立长期稳固的粮食产销关系，实现优势互补，使产区粮食不断地进入本地。

4、加强粮食市场体系建设和监督检查

进一步加强粮食市场培育建设，对粮食市场建设的规划和指导，更好地搞活粮食流通和引导粮食市场购销价格。个体粮商在保障粮食安全､粮食供应､平抑粮食价格方面,起到了主要的作用｡活跃在流通领域的个私粮商不仅为提供绝大多数日常口粮供应,也成为平息区域性粮食市场**､保障主销区粮食安全的一支重要力量｡我们在监管好､引导好的同时,还要想方设法扶持好､服务好，鼓励和引导多种粮食市场主体参与粮食收购活动，引导和鼓励非国有资本进入粮食市场，培育和引导具备资质的多种市场主体参与粮食购销，守法经营，做大做强，促进多元粮食市场主体健康发展。

根据《粮食流通监督检查暂行办法》、《浙江省粮食流通管理条例实施细则》等有关规定，结合我县粮食工作实际，与工商、物价、技术监督、卫生等相关部门密切合作，把好粮食企业入口关，维护正常的粮食流通秩序。努力做到该管的管住管好，该放的放开放活，为繁荣粮食市场，搞活粮食流通，营造公平竞争、规范有序、和谐稳定的粮食经营环境。

5、抓好仓储规范化管理，确保储粮安全

按照“一符四无“的要求，认真落实仓储管理的各项工作职责，确保数量真实、质量良好。认真抓好全县春秋两季粮油大普查。建立健全帐卡制度，加强全数字式粮情测控系统的管理，提高粮食储备管理的质量和效益。结合购销业务和定期轮换，优化库存粮食的品质结构，逐步提高晚稻等优质口粮品种在储备量中的比重。开展事故监控和防范工作，对粮库要建立和健全一套行之有效的规章制度，全县仓储管理“一符四无”要达到100%，确保储粮安全。

6、围绕和谐，抓好系统稳定

针对粮食系统离退休干部多，下岗职工多，历史遗留问题多的现状，加大对信访工作的领导，根据省市县的要求建立完善信访制度，认真做好信访案件清理，不稳定因素排查，调处历史和新产生的信访案件，维护系统稳定。做到有矛盾着力化解不上交、不回避，能解决的立即解决，不可能解决做到耐心解释，努

力钝化矛盾。对历史遗留问题，做到热情帮助，主动服务。对系统军转干部，离休干部以及伤残军人生活费按要求及时进行了调整，对企业碰到的困难做到热情帮助，主动服务，全力抓好安全生产，加强社会治安综合管理，全力营造稳定的工作氛围,为粮食经济的发展创造一个稳定的内部环境，为全系统和全社会的稳定大局作出贡献。

7、抓好自身建设，力求在职能转变上有新突破

进一步强化责任意识、服务意识、效率意识，把上级决策部署与粮食系统实际结合起来，把长远目标与抓好当前工作结合起来，把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来，以人为本，加強粮食局机构和人才建设，继续开展创建学习型机关活动，改进工作作风，提高办事效率，塑造文明形象，切实维护粮食系统改革、发展、稳定的大局。大力加强粮食企业党的建设和精神文明建设，形成一支精通业务，敬业爱岗的粮食职工队伍，促进粮食工作健康发展。加强粮食企业指导和服务，不直接干预国有粮食企业的收入分配和购销经营活动，使企业成为自主经营，自负盈亏的市场主体。进一步理顺机关职能，明确职责，实行政企公开，完善绩效考核机制，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的粮食机关，为全面提升粮食工作，创造性地开展好新形势下的粮食工作而努力。

二〇〇七年十二月三日

2005年，在市委、市政府的领导下，在省粮食局的指导下，全市粮食行业以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕粮食工作目标任务，着力深化粮食流通体制改革，着力发展粮食经济，着力加强粮食市场调控,着力推进依法管粮，确保了全市粮食安全，维护了改革发展稳定大局,各项工作都取得了新的成绩。

主要表现在：一是调控市场坚强有力。通过积极收购农民余粮、加大粮食外采力度、扩充地方粮食储备、推进放心粮油工程，确保了全市粮油供应平稳。二是服务“三农”扎实有效。通过加大为农服务力度、建立粮食订单基地、创新收购方式、提升订单内涵，有效促进了农村发展、农业增效、农民增收。三是实施改革稳步深入。通过深化工业企业改革、实行合资企业国有股份退出、推行国有粮食购销企业产权制度改革、推进劳动分配制度改革，转换了企业经营机制。四是行业发展势头良好。通过招商引资、启动粮油批发市场建设、做大做强国有粮食购销企业、盘活零散低劣存量资产，增强了行业发展后劲。五是依法管粮日臻规范。通过宣传《粮食流通管理条例》、建立粮食行政执法体系，强化粮食流通监管、开展专项检查活动，规范了全市粮食流通秩序。六是党的建设得到加强。通过争创党建工作先进局、创建文明行业、强化党建目标管理、开展保持共产党员先进性教育活动，精神文明和党建工作成绩斐然。回顾二00五年，我们主要抓了以下七个方面的工作。

一、扩充储备，保障供应，在调控中确保了粮食安全

今年以来，全国粮油市场价格基本稳定，但由于粳稻库存偏紧，需求扩大，致使下半年粳稻价格持续上涨且幅度较大，政府关注，市民关心。全市粮食行政管理部门充分发挥粮食购销储备调控市场的作用，多措并举，确保了我市粮食市场供应平稳。

1、充实地方粮食储备，发挥调控市场作用。省政府下达我市今年地方储备粮扩储*亿斤计划后，及时对计划进行了测算、分解、下达，并深入到各辖市区进行检查督促，帮助各地协调解决相关问题，保证了地方储备粮的充实进度。全市地方储备粮规模已达到*亿斤，为调控粮食市场奠定了坚实的物质基础。各地对地方储备粮加强管理规范运作，实行均衡销售，积极发挥储备粮调控市场的功能,同时认真做好辖区内的粮源调剂调度和库存平衡工作，着力加强对国有粮食购销企业现有周转库存粮食特别是稻谷库存的管理和调控，使有限的粮食资源优先用于全市平衡,确保了全市粮油供应的稳定。市粮食收储公司针对粮价变化，及时从上海等地购进粳稻500万斤加工上市，保证了放心粮店的供应需要，为稳定市区市场供应作出了积极贡献。

2、推进放心粮油工程，提高粮油供应质量。“建设„放心粮店‟”40家，并在市区连锁超市中推行„放心粮油‟工程”是市政府今年为民办15件实事之一。一年来，我们紧紧围绕“放心粮油、放心消费”这根主线，积极开展放心粮油宣传活动，实施放心粮油产业化经营，实行社区粮店“六统一”管理，加强放心粮油监督检查，放心粮油工程得到深入推进。从数量上看，放心粮店已建设80家，其中新增放心粮店40家，完成了市政府交办的工作任务。从质量上看，在规范放心粮店经营行为的同时，从原有的放心粮店中精挑细选，好中选优，在市区推出了10家放心粮油精品店。从整体上看，放心粮油进社区、入村镇、到部队工程全面推进，辖市区新增放心粮店20家，其中丹阳8家、句容4家、扬中5家、丹徒3家，放心粮店建设也由原来的在社区发展扩大到在北京华联、农工

商、万方、旅游等大超市发展。从成效上看，粮店的店面面积在扩大、店容店貌在优化、硬件设施在提升、服务水平在提高；粮食销售量同比增长60%，市场占有率提高10%以上。不仅粮店和经营企业取得了较好的经济效益，而且得到了社会各界的普遍称赞。市人大、市政府、市政协、省粮食局、省粮食行业协会的领导先后视察了我市放心粮油的工程建设，并给予了充分的肯定。省内10个市粮食行业专程来我市参观学习实施放心粮油工程的经验做法。

3、严格军粮供应管理，提升为部队服务水平。全市军粮供应企业严格执行军粮供应政策，严把军粮质量关，军粮供应管理水平明显提高。全市军粮供应严格做到军粮加工、包装、品牌、标准、配送、价格的“六统一”，实行粮源产地、加工单位、质量指标、生产日期的“四公开”。建立责任制，指定专人，实施专管，定期报告，严格问责。军粮检测抽查没有发生一起质量问题，部队对军粮质量满意率达到100%。同时树立“把最好的粮食供给部队，把最优的服务献给军人”的服务理念，改善服务方式，拓展服务领域，提升服务水平，深受部队官兵赞誉。市粮食局在全国军粮供应工作会议上作军粮供应工作经验发言，市军粮供应站自2000年获得“全国军粮供应管理先进单位”以来，今年再次获此殊荣。

4、建立全社会粮食统计体系，加强粮食行情监测。各地根据《粮食流通管理条例》的要求，依法将具有一定规模的粮食经营企业和转化用粮企业纳入统计范围，建立了覆盖全社会的粮食统计报表体系。同时根据《江苏省粮油市场价格测报办法》的要求，对原来的粮食市场价格信息

监测点进行了重新的筛选，将代表性强、经营量大、信誉好的21家企业作为全市粮食市场价格信息监测点，上报的价格做到了点面统一，既代表价格监测点上的价格，也能反映本地市场上的价格水平，实行每周一报，并定期在镇江粮网上向全社会公布，为粮食市场调控提供了决策依据。

二、建立基地、推进订单，促进农民增收作出了新贡献

全市粮食行业积极将粮食购销工作融入农村发展、融入农业增效、融入农民增收的实践中去，以服务农村、服务农业、服务农民为职责和义务，加大为农服务力度，为我市农业增效、农民增收做出了应有的贡献。

1、建立订单生产基地，促进种植结构优化。一年来，各地加强了与农业部门、乡镇政府的合作，从粮食种植源头入手，从订单基地建设抓起，把粮食企业与千家万户农民联接起来，引导种粮农民调优种植结构，走优质、高效农业发展之路，有力地促进了农民增收。全市在丹阳的行宫、延陵、珥陵、云林，句容的茅山有机农业圈、赤山湖，丹徒的荣炳、宝埝等乡镇区域，建立了24万亩优质商品粮订单生产基地。丹徒区采用“稻鸭共作”、“内生菌”等先进的优质水稻生产技术，积极发展无公害食品、绿色食品生产。丹阳市在河南、苏北建立小麦基地20万亩，在黑龙江建立稻谷生产基地5万亩。

2、全面推进粮食订单，健全利益共享机制。在认真总结前几年粮食订单工作经验基础上，全市粮食行业进一步加强了与农业部门的合作，加

大指导、督促力度，粮食订单工作取得了新的突破，粮食订单的种类、数量都较上年有了很大的提高。对于订单基地生产的粮食，粮食收购、加工企业按照高于一般品种的价格进行收购。全面推行了“一次收购、二次结算”的方式，提高粮食订单的履约率，全年收购订单粮食2.7亿斤。丹阳市行宫粮管所积极发展新品黑大豆订单收购，实行统一供种、统一技术辅导、统一收购，真正实现了农民欢迎、政府满意、农企双赢。

3、严格执行收购政策，强化粮食收购服务。针对今年夏粮增产幅度大、农民交粮踊跃，秋粮减产降质，收购形势复杂等情况，全市粮食行业确立了“夏粮快购快销、力争效益，秋粮立足多收、适度库存、确保安全”的购销策略。各地严格执行收购政策，坚持依质论价、市场定价、企业定价、优质优价的原则，做到政策公开、作价公开、计量公正，实行服务上门，收购进村，把收购触角延伸到村村社社，把优质服务送到家家户户。丹徒区高资粮管所投资100万元购置大型烘干设备，帮助农户和粮食经纪人处理高水分稻谷，深受农民欢迎。同时各地通过开展委托代购、联合收购、基地收购、贸易洽谈等形式，积极开展外购外销，拓展购销市场，扩大粮源渠道，切实掌握粮源。全市预计收购小麦20亿斤，同比增加4.5亿斤；收购稻谷5亿斤，同比增加1.7亿斤，其中本地收购2亿斤。仅粳稻价格的提高，就促进农民增收2000万元。

三、深化改革，转换机制，粮食行业企业增强了新活力。

《粮食流通管理条例》赋予了粮食行政管理部门管理全社会粮食的重要职责，各地切实转变职能，积极推进改革，增强了粮食行业和企业的活力。

1、调整机关职能，明确执法主体地位。按照“四专”的要求，全市粮食行政管理部门及时调整机关职能，切实加强执法机构建设。按照国务院和省政府的有关文件精神，经多方协调，以政府委托的形式，妥善解决了句容市、丹徒区粮食局行政机构执法主体地位问题。各辖市区通过专门设置或增挂等方式成立了监督检查部门，扬中市还成立了财政全额拨款的粮食行政执法大队。

2、深化企业改革，加快经营机制转换。工业企业改革进一步深化，丹阳市粮食局对加力加公司和东方植物油脂公司实施破产，破产清算工作基本结束，职工安置工作大部分已经完成。合资企业产权制度改革稳步推进，泰兴隆公司和京友调味品公司改制工作基本结束。国有粮食购销企业产权制度改革已经起步，丹徒区粮食局针对部分粮管所所辖粮站库房闲置、无存粮的情况，采取出售转让的形式，实现生产要素向骨干粮食购销企业集中，增强骨干购销企业参与市场竞争和掌握粮源的能力。全市国有粮食购销企业通过租赁承包、委托授权经营，加快了经营机制的转换。

3、深化用工分配制度改革，激发企业活力。全市粮食行业继续深化“劳动、人事、分配”制度改革，在内部岗位管理上，实行聘任制，竞争上岗，建立起“职工能进能出、干部能上能下”的适应市场经济的劳动人事

制度；在收入分配上坚持效率优先、兼顾公平原则，实行风险抵押，建立起以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相挂钩的激励制度。市直粮食行业做好职工身份置换的扫尾工作，蒋乔粮管所7名职工实现了身份置换；“三中心”继续对机构人员进行精简，撤销了处理遗留问题办公室，精简了11人。积极推行以工资协商为主要形式的工资分配做法；在总结收储公司、粮食中转库企业负责人实行年薪制经验的基础上，今年又对军粮供应站的企业负责人实行了年薪制。

四、做强企业，盘活资产，粮食经济发展取得了新成绩

一年来，全市粮食行业积极实施粮食产业化经营，加大了盘活存量资产的力度，加快粮油批发市场建设，粮食经济不断壮大。

1、培植龙头企业，发展产业化经营。全市粮食行业积极参加金秋经贸洽谈会、上海农产品交易会等招商引资活动，全年引进项目个，吸引资本 万元。同时整合资源，培育龙头，粮食经济继续保持良好的发展势头，涌现出一批省市级龙头企业。全市农业产业化龙头企业达到14家，其中省级5家，今年新增省级龙头企业2家。龙头企业通过树立信息互通、资源共享的经营理念，加强质量监控，完善行业自律机制，并充分利用现行政策迅速做大做强，发展模式发生了质的变化。省级龙头企业江南面粉公司、同乐面粉公司走产学研之路，分别与武汉工学院、江苏大学合作建立教学实践基地，不断提高产品科技含量和市场份额，不断壮大企业规模，目前已跨出镇江、跳出江苏在河南设立分厂。同乐面粉

公司生产的“同乐”及“TONGLE”小麦通用粉、专用粉取得国家免检资格，该公司也成为镇江市粮食行业取得国家免检产品资格的首家生产企业。

2、加强资产管理，盘活存量资产。按照“权证管理责任化、合同管理规范化、运作手段市场化、资产监督安全化、租金收缴序时化、资产收益最大化”的要求，市直粮食行业制定了资产管理考核奖惩办法，不断规范资产置换、租赁、出售、拆迁行为，千方百计提高存量资产的运营效益，全年实现资产收入500万元，还对粮油运输公司家属区违章建筑进行了坚决拆除，对淀粉厂的拆迁进行方案测算并完成厂内承租户的搬迁工作。句容市粮食局将石狮粮管所的闲置厂房租赁给农家土产品有限公司，既盘活了闲置资产，支持了茅山老鹅做大做强。

3、制定粮食现代物流发展规划，启动粮油批发市场建设。今年，镇江市“十一·五” 粮食现代物流发展规划正式出台，规划在市区建成以市粮食中转库、市粮食储备库、市粮油批发市场以及与之配套的面粉、大米加工企业为核心层，丹阳、句容、丹徒、扬中粮油批发交易市场为扩散层，农村集贸市场粮食为补充的镇江现代粮食物流体系。占地70亩、规划建筑面积4万平方米、总投资约5000万元的市粮油批发市场，完成了规划定点、土地征用、规划设计等前期工作，并开工建设。

五、贯彻《条例》，强化执法，粮食流通监管迈出了新步伐 粮食流通监督检查工作是粮食市场化改革进程中落实粮食行政管理职能、实现粮食调控目标的重要抓手。一年来，全市粮食行业认真学习宣

传贯彻落实《粮食流通管理条例》精神，强化机构、队伍、制度建设，严格行政执法，加强粮油市场监管，维护了正常的粮食流通秩序。

1、以《条例》贯彻实施一周年为契机，广泛开展宣传学习活动。围绕“依法管粮，放心消费”的主题，全市粮食行业依托报纸、电视、广播等宣传阵地，开展了形式多样的宣传活动。全市在机关办公场所、基层单位、街头、各种宣传现场悬挂宣传条幅50多条，组织现场咨询宣传活动2次，发放《条例》宣传资料2000份。市粮食局在《镇江日报》上开辟《条例》颁布实施一周年宣传专刊，丹阳市粮食局在《丹阳日报》上以专栏的形式，连续刊载《条例》的重点内容。扬中市粮食局的主要领导就《条例》的主要内容，接受扬中电视台的新闻专访。通过宣传，广大市民既认识到依法管粮的重要性，又了解了放心粮油的相关知识，懂得伪劣粮油鉴别，真正做到放心消费。

2、建立健全工作制度，加强行政执法业务培训。今年12月，依据《粮食流通管理条例》等行政法规，制订颁布了11项监督检查工作制度并正式实施，以市政府的名义建立了粮食、发改委、工商、质监、卫生、物价、财政等行业为成员单位的全市粮食流通监督检查工作联席会议制度，明确了各相关行业的责任。全市组织40名行政执法人员参加了省粮食流通监督检查行政执法培训班，94家粮食收购加工企业的检验人员参加了全省第九期粮油质量（监督）检验人员培训班。通过培训，提高了行政执法人员和粮油质量检验队伍的业务素质。

3、认真开展专项检查工作，积极履行监管职责。一年来，在工商、质监、物价、卫生等行业的支持和配合下，开展了国有粮食购销企业粮食库存、市级储备粮、粮食市场质量、粮食收购资格、收购行为、全社会的粮食统计等专项检查活动，核查国有粮食购销企业粮食库存145975吨，检查市级储备粮存放点73个，检查149个粮食经营者的统计工作情况，联合工商局向各粮食经营者发布《关于加强粮食收购市场管理的通告》800多份。通过检查，摸清了地方储备粮管理情况，查处了大米以次充好、菜油掺假使杂的事件，打击了未经许可或未经登记注册而擅自从事粮食收购等违反《条例》规定的行为，扩大了全社会粮食流通统计的覆盖面，提高了统计质量。

4、加强配合协作，维护粮油经营秩序。针对市区少数超市利用大米、食用植物油开展降价促销活动，影响了粮油市场正常的价格秩序的情况，会同物价、工商等行业，在对相关企业进行专项调查的基础上，召开市区各大粮油经营企业会议，提醒企业执行价格政策法规，促进公平合法的市场竞争，一旦发现有违法、违规行为，严格依据《江苏省价格监督检查办法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规予以查处。

六、夯实基础，加强服务，行业管理水平跃上了新台阶

一年来，全市粮食行业树立管理就是服务的理念，推行科学保粮，强化财务管理，突出信息服务，不断发挥协会的行业管理作用，行业管理进一步加强。

1、改善仓储基础设施，提高粮食保管水平。今年，各地加大基础设施投入，对粮食仓库进行了维修、改造、扩建，存粮条件得到进一步改善，为保管好粮食奠定了基础。市粮食中转库筒库拆除、江岸护坡工程准备就绪，护坡工程已开工建设；丹徒区粮食储备库扩建工程正在进行之中。同时各仓储企业还将“管好库、保好粮”作为首要任务来抓，加强对粮食保管工作的领导，形成领导亲自抓、业务行业具体抓的工作机制一级抓一级，层层抓落实。在粮食保管上，始终贯彻执行“以防为主，综合防治”的保粮方针，突出“防”字，本着治少、治早、治彻底的原则，做到早发现早防治，杜绝保粮事故的发生。在储粮安全上，认真开展粮食安全大检查，没有发生一起坏粮事故。市粮食中转库认真落实中央储备粮管理制度，积极做好中储粮轮换工作和仓库管理工作，粮食保管水平得到不断提升，被中央储备粮总公司授予“中央储备管理先进单位”荣誉称号。

2、夯实财务会计基础，提高财务管理水平。今年在全市范围内对国有粮食企业组织进行了一次财务会计工作检查和评比，进一步加强企业会计基础工作，提高国有粮食企业财会工作的质量。以市粮食局和市农发银行共同拟定备忘录的形式，积极做好第三次财务挂帐审计结果处理落实及挂帐剥离工作。加强与市财政、市农发银行的沟通与配合，积极落实市级储备粮财政补贴和贷款资金。

3、优化信息交流平台，提高信息服务水平。加强与国家粮食信息中心、省粮食局、兄弟粮食局的联系，通过网上搜寻等形式，广泛收集粮油、优质品种、先进种植技术、市场供求变化、价格变化等信息，综合分析

价格变化趋势，通过会议、下乡等形式，不定期的将有关粮食市场行情等信息及时传递给企业，利用信息引导、促进企业努力掌握粮源，把握商机。同时对《镇江粮网》进行两次改版，加大粮食信息发布力度，全年发布各类信息近3000条，市粮食局被评为全省粮食信息工作一等奖。

4、注重行业协会建设，提高协会服务水平。行业协会经常深入企业开展调查研究，帮助企业解决生产经营过程的实际问题。根据行业实际和自身发展需要，今年相继成立了大米分会、商贸分会，组织了“沿江地区面粉行业高峰论坛”、“2005年稻米市场论坛”等在全省有影响力的信息交流研讨活动，为粮食企业提供详实的行情信息，引导和帮助粮食企业拓宽经营思路和经营理念。积极开展放心粮油产品评比活动，今年全市又有4个粮油品牌被中国粮食行业协会授予放心粮油称号。

5、关心职工生活，提高维护稳定水平。全市粮食行业强化企业劳动工资管理，完善各项规章制度，多方筹措资金，关心职工生活，有效维护了全系统的稳定。句容市粮食局关爱弱势群体，专门下发了《关于做好关心职工生活关怀弱势群体工作的意见》，积极创造条件逐步增加内退职工收入，由2001年前的月175元生活费提高到310元。市直“三中心”加强托管协议管理，依法完善托管协议，进一步规范各类人员的接受手续；加强职工住房管理，出台了《职工购房补贴实施方案》等意见，对职工购房实行适当补贴；同时积极做好职工生活费发放、各类保险金的缴纳工作，竭诚为职工做好服务工作，目前400多名在册职工和800多名离退休职工职工思想稳定，全年受理职工来信来访同比下降25%。

七、开展教育，争先创优，干部职工队伍树立了新形象

一年来，全市粮食行业以实施“两率先”目标为要求、以提升党员综合素质为关键，以推动粮食经济发展为根本，不断推进提升党的建设水平，不断加强精神文明建设，为粮食行业的协调发展提供了有力的组织保证和精神动力。

1、以提升党员素质为关键，积极开展党员先进性教育活动。今年，全市粮食行业组织开展了第一、第二批保持共产党员先进性教育活动，名党员参加了党员先进性教育活动。在学习动员阶段，共撰写心得体会 篇、向上级行业发送信息 篇、开展学习心得体会交流九次，有 篇进行了书面交流；在分析评议阶段，名党员撰写了党性分析材料、召开各类座谈会 次，发放征求意见表 份，征求各类意见并梳理汇总了六个方面 条意见；在整改提高阶段，积极探索永葆党员先进性的长效机制，建立了个方面 多项的长效管理制度，在“党员进万家活动”中走访特困家庭 户，向各类活动捐资 元。

2、以文明创建活动为抓手，不断加强精神文明建设。根据市精神文明办公室和市委宣传部的工作部署，全市粮食行业以强化党委组织领导为前提，以发展粮食经济为第一要务，以法制道德建设为突破，以推进改革改制为目标，以严格生产服务规范为基础，以健康文化体育活动为载体，积极开展文明行业、文明单位、文明机关、文明示范窗口、文明职工等创建活动。市粮食收储公司、中转库把创建活动与提高员工素质、推进企业发展有机结合，实现了创建工作与中心工作的互动互促，强化文明单位建设，被授予省级文明单位称号。