小学学习《廉政准则》自查报告

小学学习《廉政准则》自查报告（共10篇）

1.小学学习《廉政准则》自查报告 篇一

学习廉政准则自查报告

自学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以来，通过学习我深刻的理解到《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。现将我个人学习廉洁从政若干准则的自查情况报告如下：

一、学习体会

近期，我对《廉洁准则》进行了认真学习，对《准则》的主要内容和基本要求有了较为全面的理解和把握。下面，我结合自己的工作实际谈谈体会。

1、认识到位，牢筑自己的思想防线

要认识自己的人生方向。现在我从事的工作，是自己深深热爱的事业，也是愿意为之奋斗一生的追求，只有做到竭尽全力，才能让自己的人生不留遗憾。因此，不能把一生理想，毁在那些不值得一提的物质追求上。

2、行动到位，切实履行好自己的工作职责

做好本职工作，爱岗敬业。认真履行一名党员义务。在平时的工作和生活中，以党员的标准严格要求自己，真正做到不辱党员称号，时刻体现党的先进性，党员的模范性。总之，要清清白白做人，踏踏实实做事，让自己安心，让家庭放心。给自己一片晴空，还社会一点清露。《廉政准

1则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证，对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设、进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设都具有十分重要的意义。我们要从加强和改进新形势下党的建设的高度，进一步提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习，深刻领会，高标准抓好贯彻落实。

二、存在的问题和不足

本人按照党风廉政建设活动的总体部署，根据党风廉政建设准则的要求，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关党风廉政准则的有关内容，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，我能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。

3、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。

4、批评和自我批评意识淡化。有时对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

三、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作，进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

3、要强化服务意识，树立一切为了职工，为了职工一切的思想，深入搞好调研，尽快掌握各点情况，多同职工交流思想，努力解决一些实际问题

4、从自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

5、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入一线，和人民群众打成一片，关心弱势群体.6、严格按照《廉政准则》的要求办事，做努力遵守准

则的模范。以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，同时要管好自己的家人，管好自己分管的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

总之，通过开展《廉政准则》学习活动，使我进一步认识了自己在党风廉政建设工作中所担负的重大政治责任，增强了我的忠诚意识、法纪意识、保密意识和责任意识，树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风，为构建社会主义和谐社会提供了政治保障。

2.学习《廉政准则》自查情况报告 篇二

通过学习贯彻《廉政准则》，对照自己平时的实际工作，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，现将我个人学习廉洁从政若干准则的自查情况报告如下：

一、存在问题

1.在学习实践中，自觉性不强，学习钻劲不够。

2.在工作上，只满足于完成上级领导交办的任务，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

二、整改措施和努力方向

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的激情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。

二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实、开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

3.纪检委员学习廉政准则自查报告 篇三

近日来，按照乡党委《关于学习贯彻〈廉政准则〉的实施方案》的要求，全面把握基本内容，深刻领会精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强廉洁从政的自觉性。

一、存在的问题

1、学习态度不够端正。

2、执行上级决策不够坚决。

3、团结协作精神有待加强。

4、工作责任心有待提高。

5、作风纪律不够严谨。

二、存在问题的原因

1、主观上对学习缺乏正确认识

2、政治觉悟和敏感意识薄弱

3、不求有功只求无过思想导致工作不能完全尽职尽责

4、组织纪律观念淡薄是常犯自由主义的根源

三、改进措施与今后努力的方向

作为一名党员，我一定要认真学习、深刻领会、全面把握、严以律己、洁身自好、以身作则、带头遵守、模范执行。自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不

该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为形象端庄的好党员。

要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。要自重、自省、自尊、自励，正确对待组织、正确对待上级、正确对待同事和群众、正确对待个人，始终摆正自己的位置，把国家、集体和群众利益放在首位，时刻关心群众，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。

4.小学学习《廉政准则》自查报告 篇四

干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以-邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。然而一所学校的发展与学校领导及教职工的廉洁、无私、奉献同样有着极其重要的关系，廉洁对一个学校来说同样重要。为此我校全体教师认真学习贯彻了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的内容及精神，并认真做出了自查报告如下：

一、组织领导、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

1、成立《廉政准则》学习教育活动领导组，有校长任组长。

2、召开全体教师学习动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉洁准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、安排学习时间为周一、周四下午第三节，集中老师认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做好了学习记录和学习心得。

二、分步进行自查，深入《廉政准则》精髓。

1、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开全体教师会议、教师小组讨论、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大教师、群众的意见和建议，使学校的廉政建设上了一个新台阶。

2、认真自查自纠。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全体教师结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成了教师学习并贯彻《廉政准则》的热潮。

3、通过自查自纠，我校未发现任何违法乱纪事件，如无强制学生购买课外书籍和学习资料，无有偿补课现象，无向学生家长索要财物现象等等。

三、对廉洁工作常抓不懈

5.小学学习《廉政准则》自查报告 篇五

工作情况报告

我乡在县委、政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，坚持科学发展观，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，旨在全面把握《廉政准则》基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，切实促进和规范党员领导干部的从政行为，有力促进了全乡经济社会又好又快发展，维护了政治安定和社会稳定。根据井纪发[2011]12号文件要求，现将我乡开展党风廉政建设工作专项检查活动自查报告如下：

（一）党政领导班子履行党风廉政建设职责情况

1、加强组织领导，强化宣传学习。乡党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布置，调整充实了乡镇党风廉政建设责任制工作领导小组，以加强对工作的领导，并成立了《廉政准则》学习小组。组织党政领导班子、全体机关党员干部、各站所负责人及各村委会主要领导等认真传达学习了《廉政准则》的精神，并对我乡的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，要求与会人员要认真抓好进一步的传达学习和贯彻落实。

2、加强督促检查，确保各项工作落到实处。主要领导和分管联系领导通过定期不定期对村委会和站所学习落实情况进行检查和指导，发现问题及时督促整改，促使党风廉政建设目标责任制的各项内容得到全面贯彻和落实。

（二）认真落实领导干部廉洁自律规定，领导廉洁自律意识不断增强。

作为乡党政班子成员，认真遵守乡机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中“八个严禁”、“52条不准”的要求进行检查、自查、自纠，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

（三）认真做好案件的查处和办理工作，不断完善监督机制。

乡党委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，在接到群众来信来访或上级转办函后，对涉及违纪违法的每一件案子都深入实地进行认真调查，做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。通过实施信访监督，直接查处和督办信访案件，使各种形式违反《廉政准则》的行为得到抵制和及时举报，对我乡农村广大党员干部起到很好的教育和震慑作用，有效保障了我乡“两委”换届选举工作的顺利开展。

（四）不断健全和落实各项“艰苦奋斗，廉洁从政”的各项制度。

6.廉政准则领导自查报告 篇六

默认分类 2010-05-11 17:58:50 阅读1043 评论0字号：大中小 订阅

按照市教育局党委的要求，我校认真落实学习《廉政准则》的各项教育活动，领导班子成员带头参加，认真学习准则条文。并且按照条文规定，认真查找个人在思想作风建设、履职尽责和廉洁自律等方面存在的薄弱环节和突出问题，进一步提高自己的思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导今后的工作。

##中学已经有八年的历史了，在市委、市政府和市教育局党委的正确领导下，学校按照“三个代表”重要思想和邓小平理论的要求，坚持科学发展观，以对党和人民群众高度负责的态度，领导班子始终保持饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,全力以赴,履职尽责，团结和带领全体教职工奋力拼搏、开拓创新，较好地完成了目标任务。几年来的不懈努力，工作也有所成就。这些成绩的取得与市委市政府、市教育局的正确领导分不开，与学校班子成员的密切配合分不开，与全体教职工的辛勤努力劳动分不开。现将几年

来的工作简要总结一下，再剖析存在的问题和不足。

一、领导班子工作思想汇报

1、举旗帜，坚持勤学善思，为二中的发展把好舵。

“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，是我校在加强师资队伍建设、提高教育教学质量中探索出的总体思路。旗帜就是方向。这个方向，对于学校而言，就是要坚持把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，这是事关教育事业发展的根本问题，任何时候都不能含糊，更不能偏离。当前二中的发展任重道远，领导班子感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我们一班人的信任，另一方面来自能力的不足。但是，我们还是充满信心地站在二中这片热土上，首先要增强自身的责任意识。这是做好市教育局党委交给我们的重任、带好二中这一班人、保障二中为社会多输送人才的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以既然担当了学校发展的重担，就必须对上级负责、对全校师生负责。我们始终坚持与时俱进，不断开拓创新，牢固树立终身学习的观念，深刻认识到不学习就要落后，不学习就要被历史所淘汰，只有不断地学习，才能增强自身免疫力，激发工作的创新力，提高工作的执行力。无论什么时候，我们从没有间断过学习，一方面注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论，注重学习党的路线、方针、政策，努力培养自己的世界眼光、战略思维，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，党性得到明显提高；另一方面努力学习法律以及现代教育思想等各种知识，克服工学矛盾，领导班子成员坚持参加了市委党校的学习班和校长岗位培训。注重学习与实践的结合，有效地指导了工作的开展。同时，我们始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上带头领会和贯彻好市教育局的意图，严格遵守党的政治纪律，服从和服务于党的工作大局。为更好把握新的发展机遇，我们始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强校之路。在努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在科学发展观的指引下，我们紧密结合平顶山的实际，研究制定了一系列加快发展的思路措施，立足二中的实际情况，进一步明晰了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、争当平顶山教育排头兵”的发展目标。提出了“以人为本、以法执教”的治校方略，统一了广大教职工的思想，使二中步入良性发展的快车道。在今年新学期开学典礼上，在坚持学校“二五规划”确定的工作思路的基础上，进一步明确了学校的工作重点，在全校喊响“提高课堂效率、创新教学模式”，进一步调动了全体教职工加快发展的积极性。通过实践证明，我们制定的发展思路和工作重点是符合二中发展实际的，是上情与下情、内情与外情相结合的产物，已经成为二中全体教职工的一致共识和统一行动。

2、抓班子，坚持统筹协调，为二中的教育事业领好班。

从强化班子工作规范化、制度化入手,先后制定出台了《二中办学章程》和《二中三重一大工作制度》，对班子成员的学习、决策、调研、督查、党内政治生活等方面做出明确规定。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导和分工负责制，形成了各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持、共同推进全校工作的整体合力。领导班子重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，统筹调度各科室和各年级之间的关系，协调领导与群众的关系，确保了二中教育教学协调高效运转。在工作实践中，我们注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又敢于承担责任，光明磊落，公正处事，该放权力的坚决放，该压担子的坚决压，充分调动和发挥大家的工作积极性；严格实行了集体领导下的个人分工负责制，在民主上，讲开明，搞众谋；在集中上，讲善断，敢决策、敢负责。在作风上，追求果断决策，敢抓敢管敢负责的干练作风；在工作上，要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，力戒摆花架子，作表面文章，努力与时俱进，开拓创新。二是发扬民主，集思广益。认真遵守校长办公会议事规则，较好地坚持了民主集中制。涉及全局的重大决策时，认真听取班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，班子之间、上下之间、干群之间团结协调，同频共振，干事创业的浓厚氛围已经形成。广大干部群众心往一处想，劲往一处使，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在二中形成了上下

一心、你追我赶的良好局面。全校整体工作水平迈上了一个新台阶。

3、带队伍，坚持正确导向，以教育事业为重用好人。

事业成败，关键在人。在推进二中教育事业发展中，人是关键因素。用好一个人等于树立了一面旗帜，可以激励更多的干部奋发进取；用错一个人则会挫伤许多干部的积极性和事业心。在选用干部方面，我们一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。坚持重素质、重业绩、重公认的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，认真贯彻《干部选拔任用工作条例》，坚持总体稳定，完善结构，加强交流，激发活力的干部调整原则，采取公开、竞争上岗、民主推荐等方式，完成了中层干部调整工作，选拔了一批德才兼备的青年干部，充实到管理干部队伍。干部队伍活力进一步增强，促进了各项工作的开展。促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大教职工的积极性、主动性和

创造性，为二中教育事业的快速发展提供了根本的保证。

4、抓落实，坚持身体力行，在教育教学关键之处使好劲。

管理之要，贵在落实。我校始终保持着雷厉风行的办事风格，从大局着眼，对涉及发展全局的重点工作，坚持深入教学工作一线，掌握一手资料，并亲自过问，从严要求，扭住不放，抓好落实,督促有关部门从快解决。几年来，二中一班人求真务实、真抓实干，有效地促进了各项工作的落实。坚持按照客观规律的要求办事，找准工作的突破口和着力点，紧紧抓住事关发展的重大问题，精心组织，强力实施，取得

新突破。

5、重自律，坚持廉洁从政，为全校教职工带好头。

“公生明，廉生威”；打铁还须自身硬。作为学校领导，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。我们牢固树立“一岗双责”意识，在抓好党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。我一直将为民、务实、清廉作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我们始终保持清醒头脑，经常提醒自己，相互提醒，洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求教师做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我校领导班子成员始终保持严谨作风。严格履行《廉政准则》，坚持做好“八项禁止、五十二条不准”，带头勤政为民，廉洁自律，率先垂范，发挥表率作用。认真加强党风廉政建设各项规定的学习，自觉接受监督，树立正确的人生观、世界观、权力观，从不利用职务和工作之便谋取政治上和物质上的私利，自觉维护党员领导干部的公正廉洁形象。同时，按党风廉政建设责任制的要求，全面抓好全校党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入各级工作的重要议事日程，纳入学校的全面工作，统筹安排，与教学工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，确保了党风廉政建设责任制落到实处。目前，二中政通人和，干群齐心协力，学校管理工作特色鲜明，为二中教育事业的发展构筑了高位平台。这些成绩的取得，是市教育局正确领导的结果，是学校班子成员和衷共济的结果，是全校教职工团结拼搏的结果，学校领导班子尽到了应该尽的责任，做了一些应该做的工作。但是，距市委市政府的要求还有差距，做得还很不够，我们将在今后工作中发扬优点，改正缺点，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作

做得更好，不负党和人民的重托与期望。

二、存在的问题：

一是理论水平有待进一步提高。当前工作形势对我们教育系统干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是平时忙于日常管理事务，无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，深究不够，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，提高学习实效。

二是处理具体事务过多，影响了对一些问题的调查深度。学校管理事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入教学搞调研，对业务主管校长的依赖心强，其他班子成员对教学工作的实际掌握不十分透彻。

三、开拓创新不够。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。

三、下一步工作打算

2010年，学校教育事业的发任务十分繁重，在市委、市政府和市教育局的正确领导下，学校领导

班子团结和带领全体教职工勤奋学习，扎实工作。

一是要加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精髓等政治理论的基础上，还要下大力抓好教育法律法规的学习，不断充实和丰富现代教育思想的理论知识，提高驾

驭和管理教育教学的能力。

二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。为此，在二中大力弘扬和倡导只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创

业的氛围，把二中的各项工作提高到一个新水平。

三是要勤奋实干。领导班子要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤

多跑，为全校树立求真务实的榜样。

四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自己的，知无不言，形成“合奏”；会后是组织的，保守秘密。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友

谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。

五是要公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前中层管理干部的调备上尤其要注意这一点。

六是要狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使二中全体教职工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，使学校的各项工作再上一个新

台阶！

7.《廉政准则》自查自纠报告 篇七

自查自纠的报告

县纪委：

为了更好的加强党风廉政建设，贯彻落实《廉政准则》的各项要求，本着有则改之、无则加勉的态度，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，虽没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将自查自纠有关情况报告如下：

（一）学习方面

一是在学习态度上不够认真，学习抓的不够紧，存在着被动和应付思想。二是很少主动学习和自身业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够。通过自查反思，我深刻认识到，加强理论学习是提高干部思想政治素质的根本要求，任何时候都不能够放松学习，所以必须坚决克服自身在学习方面存在的不足，以高度的政治责任感，认真刻苦学习，努力提高自身素质，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过再次深入地学习《廉政准则》使我在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。作为森林公安局的一名正职，要带头认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离，要自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”要求，以全心全意为人民服务宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。

（二）遵章守纪方面

在工作、生活中，本人能带头遵守党的政治纪律和工作纪律。认真贯彻执行《廉政准则》的“八个禁止”，“52个不准”。但在某些方面，有所忽视，比如作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，自已不能够经常和班子成员谈心交流，及时了解掌握工作动态和进展情况，对班子成员在工作上要求的多，对生活有时关心不够，同时对一些重点工作指导不够及时。没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。更多的还是思想认识问题，主要是对反腐斗争的长期性、艰巨性和复杂性缺乏深刻认识。通过这次自查反思，使我清醒的认识到自己存在的不足，因此，要自觉加强党性锻炼，严格用党纪、政纪和法纪约束自己，认真自省、防微杜渐，使反腐倡廉的警钟长鸣。勤政敬业，尽职尽责完成各项工作任务。严格按照领导干部《廉政准则》的各项要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律，积极贯彻落实中纪委和省纪委全会精神，积极参加上级和县纪委组织的各类反腐倡廉的活动，在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。从自身做起，自觉执行党员领导干部《廉政准则》各项规定，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各类腐朽思想，做到为人正直、为官清廉，时刻警示自己要保持共产党员的先进性，坚持与时俱进、执政为民、艰苦奋斗，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，以身作则，带好队伍，认真落实党风廉政建设责任制。

（三）廉洁自律方面

在廉洁自律方面，最大的优点是能管住自己。在接待工作中，严格按照公务接待的规定标准，实行定点接待，不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；没有接收过任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券，没有用公款报销本人及家属的个人费用，未到任何企业、单位报销应由个人或亲属支付的个人费用；没有违反规定购买和乘座超标小汽车，不公车私用；加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边工作人员，认真遵守各项廉政规定，无违纪现象；坚持廉政公开承诺制度，自觉接受党内外群众的监督。同时，坚决抵制送钱收钱、跑官要官、参与赌博、大操大办等五股歪风，从没有发生任何违规违纪现象。

通过这次党员领导干部自查自纠的活动，使我进一步提高了对党风廉政建设的重要性的认识，增强了反腐倡廉和廉洁自律意识。自查自纠不是单纯的改进工作，更重要的是思想认识的提高。

在下半年，我要继续认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和《廉政准则》要求的“52个不准”的规定和遵守“八个严禁”，进一步增强立党为公、执法为民、服务大局的公仆意识，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观。

一是要加强学习，筑拒腐防变的思想防线。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果，坚定思想信念，在全局开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，牢固树立廉洁自律意识。

二是要坚定信念。自觉地进行世界观、人生观、价值观改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御各种诱惑，立于不败之地。

三是带头廉洁自律。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。

8.局执行《廉政准则》自查报告 篇八

根据市纪委•关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（虎纪发„2011‟31号）要求，我局认真组织对•廉政准则‣贯彻执行情况开展了自查自纠，现就自查情况报告如下：

一、本部门贯彻落实情况

（一）组织学习宣传•廉政准则‣的情况

1、开展了一次专题学习。我局坚持把•廉政准则‣作为单位党组和单位党员干部政治学习的重要内容，我局召开专题会议，认真组织党员干部学习•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣全文，对“8项禁止52条不准”进行逐条逐句的学习，学深学透，把握实质，达到熟知会用，准确把握•廉政准则‣的基本要求和具体规定，切实增强贯彻执行•廉政准则‣的主动性、自觉性和坚定性。

2、组织了一次知识测试。根据市纪委要求，于2011年9月中旬组织机关事业单位干部开展了党员干部积分制廉政教育网络系统网上廉政知识测试活动，学习贯彻•廉政准则‣。通过答题活动，进一步提高了党员干部廉洁从政的自觉性，营造了深入学习贯彻落实•廉政准则‣良好氛围。

3、开展了反腐倡廉教育。组织党员干部观看了•贪欲之害‣、•学廉政准则做廉政模范‣廉政准则情景剧等电教片，积极引导党员、干部和职工学先进事迹、做廉政表率，促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线，为质监事业发展提供纪律保证。

4、认真开展岗位廉政教育和风险排查活动。积极引导党员干部认清自己的岗位职责、手中权力面临的风险、滥用权力的危害，进一步增强干部职工的廉政风险意识、岗位责任意识和服务意识，进一步强化党性纪律观念和廉洁从政意识，全面提高党员干部自身素质。

5、进一步加强廉政文化建设，在全局开展廉政文化进机关活动。充分利用各种大小会议，在干部职工中广泛开展了社会

公德、职业道德、个人品德教育，进一步增强责任意识、勤政意识和依法行政的自觉性，丰富质监机关文化生活，激发全局干部职工进一步坚定信念，积极工作，营造团结和谐、昂扬向上的思想氛围。

（二）对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

认真开展了领导干部廉洁自律突出问题的专项治理工作，督促领导干部认真贯彻执行•廉政准则‣、•关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定‣和其它有关廉洁自律规定，未发现我局党员领导干部违规收受现金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等违法违纪问题。

（三）涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

公开了政风行风举报投诉电话，目前未收到纪检监察部门或管理服务对象反映本部门党员领导干部廉洁自律方面的信访举报投诉。

（四）建立健全•廉政准则‣相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况

1、防范体系建设

按照市纪委•关于在全市开展反腐倡廉“制度执行年”活动的实施方案‣要求，进一步规范行政执法和技术执法行为，严密检验检测程序，创新工作机制，全面提升全局反腐倡廉制度建设规范化、程序化、科学化水平，建立起以制度建设、自觉执行、监督检查、责任追究为一体的反腐倡廉建设防范体系。制修订公开办事、工作人员行为规范及违反行为规范的处理规定、不正之风举报受理制度、服务热线受理、行风监测等26项纠风工作制度，制修订效能监察、一次性告知、投诉件转办督办、行政案件回访制度、政风行风建设承诺公示等14项行政效能制度，制修订行政管理、行政检查、行政强制等12项规范权力运行制度。建立了包括机构管理、党风廉政、行政效能、行政执法、责任追究等方面在内的60多个规章制度。使工作有章

可循，有制可依，做到了工作有遵循，行动有制约，形成了用制度管人，用制度管理工作的良好局面，进一步促进了机构管理的制度化，规范化，科学化。

建立和完善技术执法责任制，坚持权责一致，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。续继有效落实“抽检分离”制度，通过编制盲样、复审检验结论等措施，确保检测结论科学、客观、公正，切实实行“查处分离”、“收缴分离”制度，防止发生工作责任风险。通过开展技术执法各项活动的制度建设，对抽样、送样、登记、分发、检验、检测、出具报告、签字、审批、备案等各项工作进行全过程监督，实现技术执法工作的每个步骤、各个环节都有制度保证。

2、监督体系建设

局党组从实际出发，在规范制度的前提下，纪检监察工作贯穿于行政许可、行政执法的全过程。一是认真开展“五访五防”活动。即一访监管对象，防止滥收乱罚；二访党委政府，防止工作无为；三访人大政协，防止民怨积累；四访纪委检察院，防止违法违纪；五访新闻媒体，防止形象下滑。通过“五访五防”建立评议监督体系,建立长效机制，确保各项工作在有效监督下运行。二是强化监察，提高效能。局纪检组多次对机关各股室及技术机构干部职工上下班、工作状态、办事效率、服务质量等情况进行了检查，加大了问责力度。三是坚持推行“阳光质检”。组织开展编制职权目录工作，制作流程图。突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，通过设立公开栏、网上公开等形式，实施检务公开，重点公开办公办事、行政执法的依据、程序、内容、权限、时限和结果，行政事业性收费的依据和标准等，使行政权力得到了有效监督，同时也方便了群众办事。四是建全监督平台。公布了质量技术监督行风举报电话，设立廉政举报箱，拓宽了监督领域，做到权力延伸到哪里，监督就到哪里，不但对全局干部职工8小时以内进行监督，还对8小时以外进行监督，依法行政得到了有效保证。

二、党员领导干部执行情况

（一）围绕遵守“八个严禁、52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况

局领导干部认真对照•廉政准则‣的“八个严禁、52个不准”进行了自查，召开了1次党风廉政建设专题民主生活会，听取党风廉政建设情况汇报，在民主生活会上班子成员对反腐倡廉自律情况做出深刻剖析。局班子成员认真对照检查自身在贯彻落实•廉政准则‣、作风建设、工作落实等方面存在的突出问题，开展了批评和自我批评，提出了今后的努力方向和整改措施。经对照检查，党员领导干部没有利用工作之便向被检查单位及服务对象推销产品，参与有偿中介活动；没有利用工作之便收取被检查单位及服务对象的礼品、礼金、各种有价证券，或以权谋私搞交易；没有个人或经他人名义经商办企业、从事第二职业，或利用职权为亲友经商提供任何方便条件；不存在违反规定选拔任用干部等行为。

（二）执行•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣的情况

严格落实了•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣，按照干部管理权限组织领导干部报告个人事项，组织副科级以上领导干部开展了个人重大事项报告工作，将领导干部个人工资金收入、住房、配偶子女从业投资等情况逐项登记上报，增强领导干部廉洁自律的自觉性，强化对领导干部的客观约束力。5名副科级以上领导干部每年按照相关规定及时填报了领导干部个人有关事项报告表。

三、存在问题和原因剖析

虽然局党组班子开展学习贯彻•廉政准则‣工作取得了一定成效，党员领导干部能自觉遵守•廉政准则‣等各项规定。但廉政建设任重道远，相关的制度及监督制约机制还有待进一步完善，公职人员的执法行为需进一步规范。

（一）排查出来的突出问题

一是学习不够系统，重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，并且觉的在廉洁从政方面没有问题，一切腐败的东西都离自己很远，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。二是创新服务的做法不多，为企业、为基层、为群众服务的针对性、有效性不够，尤其在创新服务方面往往浅尝辄止。三是工作作风不够扎实，管理水平有待提高，机关工作仍然存在重布置、轻检查的现象；因质检体制的影响，政事不分现象现实存在；机关人员仍存在精神状态不够饱满的现象，工作秩序有的混乱；关心员工的工作和生活、考虑员工切身利益方面还不够。四是分管、分工工作的深度融合不够，综合素质与履职要求尚有一定差距，部门配合、与企业协调、跟地方党委政府沟通方面还不够到位。四是自律与他律意识仍需进一步加强，队伍管理和党风廉政建设时有松懈现象，思想作风、工作作风、党风廉政建设方面存在的苗头性问题尚未得到及时遏止；因宣传、解释、沟通的不及时、不到位，企业对现行质监法律法规和收费标准不能及时把握，对质监收费问题时有反映，等等。

（二）存在问题的原因剖析

一是思想观念还不能完全适应。理论学习缺乏系统性，理论联系实际、学习与实践相互促进还不够；对质监工作规律、发展战略、改革方向等问题研究不深，对新形势、新情况分析不够透彻，用科学发展观指导质监工作的主动性、自觉性、坚定性和创造性有待进一步加强，思想有待进一步解放，尤其在正确摆正和处理好监管与服务的关系上，观念尚需进一步转变。

二是改革创新力度还不够大。在推行质监运行机制改革方面，担心在利益分配、人员配置方面牵一发而动全身，不仅会影响正常工作，还会带来一系列连锁反应，造成矛盾，影响团结和稳定；工作中存在畏难情绪，求稳怕乱，创新力度不大，在内部管理、党风廉政等制度建设中，改革步伐不快，纵深推进力度不大。

三是工作方法还不尽科学。对产品质量安全的突出问题，采用运动式方法多，建立长效监管机制方面措施较少。在部署工作时，提原则要求多，分类指导少；统一要求多，区别对待

少；微观抓得多，宏观考虑少。在深入基层调研、摸实情上下的功夫还不够，致使有些工作方式不够科学，不能完全适应质量安全监管的需要。在谋划大局、统筹兼顾、全面协调、抓主要矛盾等方法的运用上，还有待进一步加强。

四是工作措施落实缺乏刚性。执行机制不够完善，执行力不够，有些好的制度、措施未能完全执行到位，一抓到底，抓出成效；监督检查力度不够，缺乏对执行情况的指标考核；部分规章制度动态跟踪修改步伐未能及时跟上，指导工作不能完全满足基层、企业的需要。

四、今后改进措施

下一步我局将采取以下措施继续贯彻执行•廉政准则‣，进一步加强廉政建设。一是勤奋学习，钻研业务，精诚团结，协调配合，努力创建学习型、和谐型机关；二是认真贯彻落实上级重大决策部署，坚持求真务实，恪尽职守，牢记使命，改进作风，切实把工作任务落到实处，努力创建务实型、服务型机关；三是定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，认真落实廉政责任制，严格自律，廉洁奉公，努力创建廉洁型机关，构建廉洁风险防控的机制；四是加强对权力运行的制约和监督，完善行政决策机制，加大行政问责和过错责任追究力度，构建权力行使的制约链；五是严格执行行政执法、财务管理等管理制度，狠抓各项规章制度落实，努力构筑用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的预防腐败体系，构建规范有序的制度链和制度执行链；六是加强对行政执法工作、廉洁自律规定执行情况的监督，督促执法人员进一步改进和规范执法行为，促进依法行政、廉政勤政。

9.廉政准则 个人自查分析报告 篇九

按照区纪委关于在纪律作风集中教育整顿月期间开展《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》对照检查工作的有关要求，我认真学习《中共中央关于印发<廉政准则>的通知》、《中共山西省委关于贯彻实施<廉政准则>的通知》和贺国强同志在“全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议”上的重要讲话精神，同时对照《廉洁准则》8条禁令和52个不准，从思想上、工作上、学习上进行自查。现将个人自查情况汇报如下：

一、组织学习方面。按照省、市、区纪委要求，紧密联系我局水务工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，逐步领会精神实质，用《廉政准则》指导自己的言行，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。同时，多次组织全局副科以上领导干部进行《廉政准则》专题学习会，常为领导班子敲警钟，使大家从思想上提高警惕，防微杜渐。

二、遵守制度方面。作为一名党员领导干部，思想上，我时刻要求自己做到自省、自警、自励，不让拜金主义，享乐主义和极端个人主义思想占据自己的头脑，不让现实生活中的一些歪风邪气侵蚀自己的灵魂。工作上，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工

作，不讲无原则的话，不办无原则的事，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人，坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。今年是****强劲发展之年，中央大幅度增加****建设投入，在**工程资金使用方面，不截留、挤占、挪用，做到了专款专用、安全、有效。

三、存在问题方面。学习不够系统、深入。平时忙于业务工作，在理论知识学习和业务知识拓展方面仍有缺陷。工作中主动意识、创新能力还有待提高。

针对自查情况，在以后的学习、工作中要进一步做到以下几点：

一是要认真学习、领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，同时加强理论知识学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定。

二是要进一步对照检查，带头廉洁自律。以《廉政准则》为镜子，时刻对照自己、检点自己的工作行为，经得起考验，不断提高自己的综合素质、理论水平和业务能力，为全区转型跨越发展做出新贡献。

三是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。坚决按照《廉政准则》中的“8个严禁”、“52个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责。

10.小学学习《廉政准则》自查报告 篇十

按照局党委的部署，我学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下

一、岗位履职情况

作为一名财政干部，我深知要贯彻落实好《廉政准则》，必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利。还要注重完善各项制度，从源头上预防和整治腐败。

一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。着力抓好机关干部的行为规范完善了机关干部学习制度完善了街道和社区工作目标绩效考核制度促进了全街干部的作风转变和服务功能进一步增强。

二是以完善执行制度为己任源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、社区廉政建设考评制度、社区廉政监督评议制度同时督促继续推行政居务公开制度、党务公开制度和民主民意制度增强了街道和社区工作的透明度。

三是以加强监督约束为手段促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用注重加强对权力运行的全过程监督在坚持事后监督的同时尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题及时与党政主要负责人通气严格按照民主集中制原则不缺位、不越位维护班子的权威和荣誉。

二、个人廉政情况

一是加强学习提高认识。按照区纪委的要求我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防

腐败体系的重要举措是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记要推进街道党风廉政建设和反腐败工作就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二是强化“三观”执政为民。作为一名基层领导干部正确对待和行使手中的权利淡化“官念”和权欲用平常心看待官位用责任心看待和运用权力做到立党为公执政为民做到了“慎权”。

从未谋取规定以外的非凡利益不放纵自己的欲望不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位俭以养德保持了良好的品行和高尚的情操做到了“慎欲”。

三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼小处着手见微知著防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎自觉增强“守一”意识不越雷池一步做到了“慎微”。

在廉洁自律上做到了表里如一任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己没有人前一套、人后一套严格进行自我监督做到了“慎独”。三是强化意识勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位既是党和人民赋予的使命更是职责和义务的承载。在工作生活中我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定按照“自重、自省、自警、自励”的要求从自己做起从点滴做起坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定做到了廉洁奉公忠于职守没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益没有私自从事营利活动的行为遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为奉公守法没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益做到了讲究艰苦奋斗勤俭节约禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”培养和提高“三种能力”自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动没有出国境活动单位组织外出都按程序办理。在社区重大环境整治工程、文明创建整治等方面坚持

按原则和程序办理从不介绍亲人或熟人参与也从未接受对方的礼金和宴请。

三、自身的不足其产生的原因 一是正确看待自己的不足。主要体现在理论学习不够对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性存在老好人现象不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题虽然有一定的客观因素根本上有自身的主观世界改造不够认识不深主要表现在重事务轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实不要求有多高的理论水平缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系重指导轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题认为每一项工作都有专门的同志去做不必每项工作都亲历亲为缺乏深入实践考察研究重安排轻要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

一是严格执行廉洁自律规定自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习夯实自身的思想政治基础筑牢反腐拒变防线不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统正确对待地位、名利、权力在思想上筑起反腐廉政的长城自觉执行廉洁自律的各项规定少琢磨组织上给了我什么时刻想着我为党和人民做了什么看待自己的不足。主要体现在I真正做到清清白白做官老老实实做人踏踏实实做事。

二是坚持廉洁从政自觉接受群众监督。作为街道党政班子成员坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求做到头脑清醒政治坚定做到清正廉洁自重自省自警自励以身作则严格按照规定和制度办事始终按照工

作权限和工作程序履行职责不讲无原则的话不办无原则的事坚持公平正直不徇私情珍视和正确行使党和人民赋予的权力勤勤恳恳地做好各项工作始终坚持公平公正原则公平办事公正做人坚持严以律己不搞以权谋私要求别人做到的自己首先做到要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面不搞大吃大喝和相互请吃在勤政廉政方面本人虽然取得了一些成绩但对照党和广大人民群众的期望还有一定的差距存在一些问题因此在今后的工作中我一定会严格遵守组织纪律强化廉政自律工作努力克服自己存在的问题和不足以《廉政准则》要求为准绳更加廉洁从政、克己奉公勤政为民更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争 虚心听取党员干部和人民群众的批评意见自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气为全街的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

关于开展 廉政准则 学习贯彻落实情况自查自纠的报告



我局按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求加强领导认真组织学习对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八禁五十二不准逐次排查自查自纠现将有关自查自纠情况汇报如下

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 的情况2010年1月18日中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以下称《廉政准则》这部党内法规是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行》运行10余年的基础上修订颁布的是党内政治生活的一件大事对于保证党员领导干部廉洁从政形成用制度规范从政行为按制度办事靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好学习培训。《廉政准则》人手一册纳入党组中心理论组学习内容纳入领导班子民主生活会的重要内容纳入党员干部培训计划组织党员领导干部全面系统深入学习全面掌握《廉政准则》的基本要求主要内容和精神实质增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性二是强化宣传教育。认真开展廉政文化“六进”活动运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实营造良好舆论氛围主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心三是加 强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合督促党员领导干部严格执行《廉政准则》将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容加强检查讲评和责任追究。

实施《廉政准则》促进党员领导干部廉洁从政是从严治党反腐倡廉完善惩治防腐败

体系的重要举措是**局系统励精图治、强化监管保障人民群众****安全的强大思想支撑。我局做到领导重视全体党员认真学习身体力行促进全局党员领导干部廉洁从政推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

1、公务用车突出问题专项治理情况我局现有公务车都是省、市局按编给予配发的车辆不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题没有用公款豪华装饰公务用车具体作法一是经费管理制度。执行经费预算管理财务上单独列项和单车费用定额核算制度二是日常管理制度。

实行公务用车保险、维修、加油集中采购制度和定点保险、定点维修、定点加油制度实施公务用车使用登记和公示制度、回单位停放制度和节假日封存制度除执行公务外一律不准公车私用一经发现司机必须说明原因接受处理。

2、“小金库”专项治理情况我局办案罚没款必须当日上交省局 国库违者从重处理。严格落实收支两条线办公经费和个人工资必须严格按市局要求办事逐月逐笔向市局财务科汇报市局纪检和财准则》内容入脑入心三是加B务科经常来局抽查座谈专款专用不准挪用公款办私事不准存在小金库。

3、巩固厉行节约工作情况我局单位小经费少车辆燃油费是2002年在汽油2块钱的时候预算的现在7块多经费一点没有增加专款专用收支两条线没有多余的钱不厉行节约根本没法工作如果铺张浪费下乡进行食品药品专项检查开车就没钱加油工作无法开展必须从严管钱厉行节约。

4、“节日病”治理情况中秋节、国庆节、春节是大家走亲访友的节日上级对过节都

下放文件进行要求在认真组织大家学习上级文件同时根据节日大家对**质量要求在认真落实节日****专项检查工作的同时做到不收礼、不送礼不浪费。

5、领导干部私自从事营利活动治理情况去年通过对《廉政准则》的学习我局召开了职工大会对禁止私自从事营利活动六个行为逐一进行认真排查自查自纠六个行为在我局不存在今后绝不能发生一经发现和别人举报就从快从严查处。

6、领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况我局对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定不准收受如收受及时上交局纪检组进行先行登记保管。

7、领导干部违规多占和买卖住房特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况我局小单位老同志少新同志和外地同志在民权住房困难不存在违规多占和买卖住房现象不存在违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的鹪轮鸨氏蚴芯植莆窨苹I问题。

8、领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等机关问题治理情况省局对我系统在职人员早有严格规定和要求领导干部忙于工作不存在利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题的情况。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况我局2002年成立新单位要求严工作细从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我局干部职工牢固树立以人为本、依法办案严格进行****专项检查和日常监督检查工作重在提高**质量确保人民**安全及时有效发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定自觉

接受组织和群众监督管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证。四是制定了《纪检监察工作职责》、《五禁十不准》等制度。五是严格执行国家局“八条禁令”和省食品药品监督管理局系统“五条禁令”。六是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔竞争上岗等有关规定。七是完善政务公开落实行政事业性收费和罚没收入“票据分离”、“收支两条线”规定。定买卖经济适用房、廉租住房礝

五、全体党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》深刻领会了精神实质对照自己进行了详细自查自纠没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》没有出现违纪现象。

总之我局全体党员干部通过学习《廉政准则》对反腐倡廉工作有了更深一步的认识决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度将反腐倡廉工作融入到各项工作中去以实际行动将反腐倡廉工作落实到实处。廉洁准则个人自查自纠报告各位领导、同志们你们好很高兴能够参加此次廉政准则个人自查自纠活动刚才各位领导结合自身的工作通过摆、查、找、纠等各种形式开展了对廉政工作的一次深入探讨我从中也学到了很多受益匪浅。每名同志的自查自纠也是对其他人的一种警示起到了相互促进互相惊醒的作用。同时也感受到此次自查自纠活动对我们的政协工作起到的现实意义。有效推进了廉洁勤政工作的正向发展。

我本人也对照廉政准则切合自己的工作找出不足和差距具体我谈以下几点一是在工作中廉洁勤政工作细节还存在不足不如学习不深入、[蒦?e芉 R剉瀃E朒e済思想重视程度不足主观上认为受岗位的局限廉洁还离我比较远等等通过此次学习和探讨我的思想得到了彻底转变。

二是对执行力和服务意识的认识有待于进一步提升。工作中有时还存在形式主义、本本主义、教条主义、经验主义等等思维定势阻碍了思想的延展、发散。三是由小见大的廉洁思想有待提升。一根线可以毁掉一个人一只蝴蝶可以扬起太平洋风暴放小逐打的思想消除不彻底对廉洁工作中的小事的重视程度还存在局限性。

以上是我本人在此次学习中自查自纠的几点不足之处请领导批评指正。在以后的工作中我将认真汲取廉洁经验和教训本分做好本职工作“见利不亏其义、见死不更其守”将廉洁奉公落实到实际工作中。谢谢大家

卫生局贯彻落实 党领导干部廉洁从政若干准则 自查自纠报告党员干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观全面贯彻党的路线方针政策的重要保障是新时期从严治党不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容是推进改革开放和社会主义建设的基本要求是正确履行职责的重要基础。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观切实加强作风建设推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展构建社会主义和谐社会。卫生系统的整体发展与全收入“票据分离”、“收支两蘢系统广大党员干部的廉洁、无私、奉献有着极其重要的关系为此卫生系统全体职工认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》内容及精神并认真做了自查情况如下

一、组织领导提高思想认识增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

1.成立《廉政准则》学习教育活动领导组由卫生局局长邵德福任组长成员由各单位一把手组成各负其责。

2.召开了卫生系统全体职工学习的动员会要求全体职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻党的方针、政策认真学习《廉政准则》内容及精神并强调了此次学习的重要性和必要性。

3.要求各单位安排每周两天每天一小时的集中学习时间认真学习《廉政准则》的各项规定和要求并做好学习记录和学习心得严格执行廉洁自律规定自觉抵制各种腐

蚀思想的侵蚀。

4各单位定期进行了学习讨论针对每个职工自身存在的问题进行有针对性改进不断加强学习提高自身素质。

二、为确保学习活动深入有序有效开展全系统进行了学习教育、对照查摆、整改落实三个阶段的学习活动分步进行自查深入学习《廉政准则》的精髓。

1.在学习教育阶段将各单位党政领导班子成员特别是党政“一

把手”管人、管权、管钱的重点岗位党员干部作为这次主题教育的重点。组织广大党员干部对规定学看的内容特别是《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等系统学、对照学、反复学做必]到个人学习有笔记、集体学习、讨论有记录、交流有心得体会确保把规定的内容学习学到位。

2.讨论交流学习心得、体会广泛征求意见通过召开广大职工

大会医务人员小组讨论组织生活会职工代表讨论等形式广泛征求全体职工的意见和建议从职工思想源头上下工夫按照《廉政准则》中52条不准要求做到每个人头脑清醒政治坚定做到自省、自警、自励以身作则严格按制度规定办事始终按照工作权限和工作程序履行职责不搞以权谋私使全系统廉政建设上个新台阶。

3.在对照查摆阶段认真对照《廉政准则》八个方面、52条行为规范坚持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原则深入查违纪苗头、查管理缺失、查制度漏洞并针对涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题边查边改查改结合有查有纠查纠结合。

为确保各单位将此次主题教育作为当前一项重要政治任务摆上突出位置精心组织深入发动取得实效。

4.认真自查自纠通过对《廉政准则》中8项禁止52条不准的学习全系统职工结合自身反思过去认真进行了自查自纠对自身存在问题进行了剖析掀起了广大职工学习贯彻《廉政准则》的高潮。

5.通过自查自纠我系统未发现任何违法乱纪事件未发现请客送礼、收红包等违纪现象。

三、认真贯彻从严治党的要求扎实搞好党风廉政建设廉洁从政工作常抓不懈。

“公生明廉生威”只有使全体职工树立正确的人生观、世界观、价值观才能真正为群众办实事、办好事。党风廉政建设是党建工作的一项重要内容廉洁从政要以坚持严格执行和维护纪律为主线看反腐败工作能否落到实处关键在于能否严格执行和维护纪律更要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展进一步推进全县卫生系统反腐倡廉工作真正做到廉洁从政立党为公执政为民。

党员领导干部廉洁从政若干准则 自查自纠报告 2011年以来我乡全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格遵守“八个严禁“、“52个不准”以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展为我乡持续、稳定和健康发展提供了有力的保障一年来主要做了以下十个方面的工作。

一、拒绝贿赂反对腐败

收受贿赂是腐败的根基是严重的违法乱纪行为党员干部始终把廉洁从政记在心头认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为我乡班子成员集体约定公事不上家私事不上办公室做到了公私分明一年来本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

二、清廉为官任人为贤。卫生系统的整体发展与我乡班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观对于自身职 务的任用做到了不跑官、不要官同时还不断提醒和告诫全体工作人员要认认真真地工作踏踏实实地做事要相信组织相信领导自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风在本单位的人事调整和工作人员的安排上坚持按政策办事该安排的无条件安排不该安排的坚决拒收对于新安排人员始终坚持了先培训再上岗的工作程序在人事调整上严格执行德才兼备的原则该提拔的无条件提拔重用不该提拔的坚决不予提拔。为了提高民主决策能力我乡对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过然后进行一周的公示确认无疑议后才做最后决定。

三、约束权力规范行为

为了有效杜绝腐败行为班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为同时告诫他们党给予的权力是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范阻断了腐败

产生的媒介。

四、树立正气 避免毒害

全乡上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性以正气占领了工作人员的思想阵地通过学习改造了工作人员的世界观、人生观和价值观提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。

五、谢绝宴请拒收馈赠

在工作过程中难免出现打电话、找熟人等说情行为对于此类现象我乡班子成员始终做到了管住自己的嘴不参加影响执行公务的宴请管住自己的手不接受妨碍工作的馈赠同时出台规定对于有吃、拿、卡、要的工作人员坚决处理。

六、严格报帐重查造假

对于因公支出本单位严格执行一把手把关签字制度一般性支出实行一把手把关数额较大的支出实行班子扩大会议讨论通过并定期对帐目进行审核对于不合理支出坚决予以清理从而杜绝了班子成员利用职务上的便利将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

七、严格管理控制超标

一年来本乡全体工作人员除参加上级正常的会议及业务培训外没有组织过任何形式的旅游或考察活动对于公务来客制订了严格的招待标准公务用车属按标准配备车辆无超标现象。

八、民主推荐公平竞争 在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中本乡采取当

场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行杜绝了暗箱操作体现了民主公平。

总之我乡的廉洁自律工作在党委的领导下取得了阶段性的成果全乡无违纪行为发生为我县廉政工作的建设和社会大局的稳定做出了我们应有的贡献。

廉政准则 心得体会*年*月中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规廉政准则充分吸收了党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果抓住了反腐倡廉的关键问题体现了党要管党、从严治党的要求顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。为抓好贯彻落实工作各级党委相继召开了专项会议省市国税局也出台了宣传学习实施方案进行了全面部署我们国税部门全体党员干部应当充分认识实施廉政准则的重要意义采取切实有效措施真正把促进全体党员干部廉洁从政作为一项紧迫的现实性任务和长远的战略性任务抓紧抓好。

一、廉政准则的出台有着深远的意义

它既是党运用创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的最新实践也是党加强对领导干部教育、管理和监督的现实需要更是党加强反腐倡廉制度建设完善惩治和预防腐败体系的重要举措。廉政准则18条52个“不准”的禁止性要求涉及行权、管钱、用人、办事等重点环节包括党员领导干部思想、工作、生活、家庭和社会人际交往等各个方面清楚地标明了哪里是不能进入的“禁区”哪里是容易被误导诱入的“盲区”哪里是不能触及的“雷区”。

一廉政准则的出台表明中央对反腐倡廉工作面临的新形势有着清醒认识和毫不动摇的决心。随着改革开放和社会主义现代化建设的深入反腐倡廉出现了许多新情况、新问题。一些党员领导干部钻法律、制度、政策的漏洞为自身和亲属乃至特定关系人谋取利益。中央在总结这些深刻教训时清醒认识到必须要进一步强化党内法规建设。

二廉政准则的出台表明在民主法制时代背景下党的制度建设也在与时俱进。廉政准则从总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等四个方面来规定比试行准则更具体和细化充分体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一标志着我党的反腐工作将更加坚定地走一条制度化的道路从制度层面让群众感受到党对反腐倡廉工作不断加强的信心和决心。

二、当前基层国税部门反腐倡廉工作面临的形势

一个别单位和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够不能做到与税收工作紧密结合还存在“一手硬、一手软”甚至“两张皮”现象。

二个别领导和执法人员执法风险意识淡化对执法责任与执法风险缺乏应有的认识不听组织的教育和忠告最终导致职务犯罪近年来我市有多人被检查机关立案查处。

三一些制度规定没有得到有效落实“两权”监督存在薄弱环节对领导干部的监督还缺乏有效的手段。个别单位班子成员的分工没有严格执行规定重大问题集体讨论流于形式一些单位领导干部身边的人员没有切实履行廉洁自律有关规定存在违规、违纪现象。

四纪检监察工作的监督力度、广度、深度还不够问题发现能力和责任追究措施还不到位。规定对于有吃、拿、卡、要

三、如何贯彻落实廉政准则一进一步提高思想认识切实增强贯彻落实廉政准则的内动力树立“硬性约束”的思想观念。学习贯彻廉政准则是一项长期的、重要的政治任务国税党员干部要贯彻落实好廉政准则必须狠抓学教活动。一是深入学习准则内容。要大力宣传营造良好氛围引导全体党员干部人人学准则个个谈准则全面掌握准则的新内容、新要求要突出重点强学强记特别是要扎实学好准则中提出的十八条52个“不准”它是坚决不能触及的高压线做到熟记于心、了如指掌在思想上树立“硬性约束”的思想观念。二是全面领会准则实质。廉政准则约束的主要对象是党员干部规范的主要是党员干部的从政行为实质就是引导党员干部树立正确的权力观。让同志们真正认识到手中的权力来自于

人民必须服务于人民一切腐化腐败行为必将受到严厉惩罚从而引导广大干部自觉为人民谋利立党为公执政为民。三是通过不同形式督导检验学习成效。我们要把学习廉政准则作为大事来抓通过召开全体人员大会集中领学、聘请党校名师或大学教授举办讲座、撰写学习心得、闭卷测试、廉政准则知识竞赛等形式让广大党员领导干部深刻理解廉政准则实质熟练掌握廉政准则的内容切实把握廉政准则的精髓提高对贯彻执行廉政准则重要性的认识明确是非界限不断强化廉洁自律意识改进工作作风。

二进一步发挥表率作用切实增强贯彻落实廉政准则的带动力实行“防微杜渐”的刚性管理。D 廉政准则约束的对象就是领导干部领导干部的作风正、形象好就会带动一个单位风气的好转赢得本单位党员干部的信任与拥护。

“喊破嗓子不如做出样子”我们国税各级党员干部要讲政治、讲大局、讲正气充分发挥表率作用带头认真学习廉政准则带头严格执行廉政准则的各项规定争做忠于职守的表率争做奉公守法的表率争做勤俭节约的表率。新廉政准则不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面看似管的都是从政小节、生活小事其实不然“千里之堤溃于蚁穴”小节不保最终可能导致大节失守。因此我们国税党员干部必须高度重视所谓的“小节”问题严守“52个不准”通过排查自己在思想认识上有哪些薄弱环节排查所在岗位有哪些易发生-腐败的风险点排查所辖部门、工作有哪些易发生腐败行为的关键环节排查本人所在岗位和单位有哪些制度漏洞需要弥补防微杜渐形成警醒使党员干部自觉遵守廉政准则从小处着眼从细微处着手以身作则、严格自律把廉政准则当做自己的人生底线不迈违规违纪的第一步不犯廉洁从政的第一错。

三进一步完善相关制度切实增强贯彻落实廉政准则的约束力建立“便利管用”的配套制度。

应当根据具体情况结合党员干部自身的思想和工作实际建立和完善便利、管用、约束力强的配套制度把廉政准则作为今后一段时间内加强党员领导干部廉洁从政教育和廉政文化建设的重要内容明确教育目标落实教育责任规范教育内容拓宽教

育领域总结这些深刻教训时清醒认狮丰富教育形式。一是抓好建章立制。制度建设是落实准则反腐倡廉的根本保证。要针对税务行政审批、税收优惠资格审查、税款核定、发票发售等关键环节、权力集中的热点岗位、腐败易发多发的重点部位抓紧建立完善相关制度形成用制度管人、管事、管权的良性链条。

把执行廉政准则与教育制度建设相结合、与监督制度建设相结合、与预防制度建设相结合、与惩治制度建设相结合努力构建不想腐败、不便腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制进一步完善党员领导干部廉洁从政的制度体系。二是科学配置权力。在领导班子和科室内部要实行集体领导和个人分工负责相结合按照科学设置、各负其责、有效制约、相互配合的原则合理分工属于相互制约的权力不能一人承担防止暗箱操作公权私用。明确权力运行制衡对过于集中易生腐败的权项要合理分权最大限度地限制随意行使权力、滥用权力。三是扎实推进内控机制建设。加强内控机制建设是落实廉政准则强化党的建设的重要抓手我们必须紧紧扭住不放特别是对重点领域、热点岗位、关键环节要采取自己找、群众帮、领导点、组织民主测评等方式深入排查科室室、岗位的廉政风险点并建立如影随形的风险防控机制使身在这一岗位上的人既深知如何用好职权去为企业服务为基层服务又懂得滥用职权风险很大做到警钟自敲洁身自爱远离腐败。四进一步加大监督检查力度切实增强贯彻落实廉政准则的强制力制定“科学规范”的操作程序。

要明确职责分工细化工作方案加强督促检查狠抓工作cin.com总结这些深刻教训时清醒认狮落实要把贯彻实施廉政准则的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的范围。一是做到监督形式多样化。要认真落实党内监督各项制度通过重要情况通报和报告、巡视、明查暗访、谈话等多种形式加强对党员领导干部执行廉政准则情况的监督和管理切实做到预防在先、关口前移。要充分发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督和舆论监督等多种渠道的监督作用变事后监督为事前监督变被动监督为主动监督不断提高监督效能。特别要注重畅通群众信访举报渠道及时受理认真组织初查初核解决好群众反映的突出问题激发和调动群众参与监督的积极性。要做到