安全环保总结

安全环保总结（共13篇）

1.安全环保总结 篇一

安全环保工作总结

2011年七月，云南XX化工有限公司安全环保科组织成立，我部门在公司领导的指导下，公司全体员工的积极支持与配合下，以安全第一，预防为主，综合治理的观念为指导，紧紧围绕安全环保目标开展工作，狠抓安全生产管理工作各项管理规定的落实，通过全体员工的共同努力，安全环保工作已经逐渐进入轨道，保证了公司从施工到试生产各项工作的顺利开展。

一、为了更好地做好今后的各项工作，回顾近半年的工作特点，安全环保工作主要从以下几个方面开展工作：

1、建立健全安全生产管理网络，制定完善安全环保管理制度 根据上级有关安全工作管理的要求和结合企业新成立实际，为了履行好肩负的使命，我部门把建立健全各项安全环保生产管理制度，当作我部门的首要任务。在制度建设工作中，先后制定了《安全环保管理制度》、《作业安全管理制度》、《公司卫生管理制度》、《现场卫生管理办法》、《各类事故应急预案》等，从安全环保生产责任制、安全教育培训制度、安全例行会议制度、危险化学品安全管理制度、职业卫生制度等二十多个方面进行安全管理制度建设，使安全管理部门对安全管理工作有章可循。

2、认真做好安全环保宣传和教育培训工作。

为提高职工的安全环保意识，营造良好的企业氛围，公司制作了各类安全警示和安全宣传标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到；并要求各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出

下一步工作要求。

通过积极开展安全环保教育培训活动，使员工安全环保意识得到进一步提高。工作中严格落实新入员工、转岗和换岗人员的三级安全教育制度，基本做到了教育有记录，培训有成绩，上岗有监护，确保了新上岗人员具备“四不伤害”的意识和能力，在教育培训工作方面，我部门通过“三级”教育培训，共培训303人次，所有员工，培训合格后才准许上岗，与此同时，还积极配合安宁市安全生产监督局教育培训科，请化工安全领域的专家到公司对员工进行安全知识教育，使其了解工作岗位危险有害因素及防范措施，通过广泛的安全知识的宣传和教育，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，明显增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。

我部门在八月初还结合QES管理体系贯标工作要求，为进一步规范了环境管理体系，加强安全环保管理，让各车间、部门负责人结合弘祥工作经验，对金麦新环境自行开展了环境因素识别，危险源风险评价，提高大家的安全环保意识，并积极采取相应措施。

3、狠抓现场安全、环保、卫生检查、落实整改

为了规范管理，及时消除企业安全环保管理存在潜在隐患和薄弱环节，严防各类安全环保事故的发生，我部门组织各个车间负责人，每月两次对各车间进行安全环保大检查现场办公，对各个车间发现的存在的问题立即督促各车间立即进行整改。

日常的安全环保卫生检查安全环保科是一项非常重要的工作。只有不断的检查和整改，才能把各类隐患消灭在萌芽状态，这是最有效的管理方法。为此，我部门天天都去现场巡检，近半年来，公司确立班组天天巡检，检查中查出大小不等隐患共156个，现场整改的有98项，下书面限期整改的有58项，实际整改58项，整改率为100%。对于作业现场，重点抓作业票制度的执行，要求检修人员认真进行各项检查，严格按照作业票证上的规定进行实施，消除作业过程的危险因素，切实把各项安全措施落实到实处，告诉他们不要怕麻烦，一是一，二是二，切不可为了赶时间而违章指挥，违章作业，违反劳动纪律，一定落实安全措施后，再开展工作，切实做好一线的安全工作。

金麦公司厂区就是一个大工地，各个施工队，人员、车辆云集，有时一个施工地点，可以看到三四辆大吊车在附近同时交叉作业，大型配件起起落落。我部门现场人员对施工现场，一旦发现施工方施工中存在不安全因素，就立即通知其现场负责人，让其采取必要的安全防范措施。消除事故隐患。

今年大多说时间金麦施工现场都是雨水不断，泥巴几层，车辆、人员进进出出，真是一分钟一个样，现场卫生清扫难度大，困难多，给车间、综合楼清理带来很大的麻烦，我部门面对困难，积极协调，发现地面不干净，督促各车间各部门及时安排人员打扫，基本做到了厂区环境整洁卫生。

4、保护环境，从车间做起

化工企业都面临着“三废”问题，我公司通过采用国内外先进技术，减少和消除各种污染，我部门积极落实监督检查，生产系统受污染的水要求车间回收利用，坚决不能排到螃蟹河。从试生产至今，未

发生一起水污染事件；尾气排放方面，我部门积极督促各车间控制好工艺指标，废气做到达标排放；公司固体废物主要是磷石膏，运输途中泼洒和渣库现场堆放管理问题，经我多次提醒成荣公司，情况虽得到一定的改善，但还存在一定的问题。

二、存在问题及防范措施

工伤事故没有彻底消除，9月23日硫酸车间XX被蒸汽冷凝水烫伤；10月23日电气车间XX拉电缆时高空坠落，11月14日XX事故的接连发生，暴露我们管理工作中存在的一些问题：一是个别职工安全意识低，违章操作现象存在；二是车间主任（工段长）、班组长安全知识和管理技能有待提高，不能及时发现和消除安全事故隐患，违章指挥；三是安全生产管理存在漏洞，存在危险因素的作业场所缺乏足够数量的警示标志，对发现的临时磷石膏堆场高边坡，检查后未制定针对性的安全措施，特别是对外单位的监管执行力不足，未进行有效的监督检查。

对此、我们今后工作中将采取以下防范措施：一是加强员工的安全培训，增强员工的安全意识，强化日常安全检查，及时消除安全事故隐患和制止违章；

二、是加强对车间主任（工段长）、班组长安全知识和管理技能培训，提高管理者安全生产综合管理素质，严格落实工作票证，在作业中安全防护措施落实到位后方可作业；三是加大外单位的监管，督促其严格落实安全承诺书，遵守公司的各项管理规定，对于发现的问题出具书面整改通知书，监督其认真整改。

三、2012年工作计划

1、认真落实各车间各部门安全环保生产责任制

随着各车间生产的陆续开展，我们将会把安全环保考核纳入生产管理考核之中。以签订安全环保生产目标责任书为手段，强化责任落实。严格安全环保考核力度，确保安全环保生产责任制的贯彻、执行。通过综合大检查和日常巡查，对安全环保生产管理工作存在问题的部门按经济责任制考核办法分别进行了考核，对安全环保事故按事故处理办法规定，通过实施车间主任（工段长）、班组长安全环保生产职责述职制度，强化车间主任（工段长）、班组长对安全环保生产责任制的认知，增强车间（工段）、班组管理者的安全环保责任感。

2、完善安全检查手段，积极排查整改事故隐患

安全环保管理工作重在防范，我部门从成立以来，始终严格执行“查违章、查隐患、查制度”三查活动，加强了过程监督管理，及时排除各种事故隐患。采用定期与不定期以及重大节假日专项检查相结合的方式进行；对一般隐患和重要隐患、一般违章和严重违章、批评和考核项目进行区分，努力提高安全环保检查质量。加大对影响安全环保的隐患和问题进行全面彻底的排查治理，尽量做到排查不留死角、不留盲区；并且对查出的隐患进行分类定级，紧紧盯住重点隐患不放并进行治理；对限于客观条件一时难以治理的，落实监控责任，制定治理计划，落实治理步骤限期治理。

3、积极做好安全环保教育宣传

严格执行公司教育培训制度，加强员工安全环保教育培训及事故应急救援知识的学习，提高员工安全技能和处理突发事件的能力。

2012我部门计划把培训重点放到安全环保专题培训上，抓好特种作业人员的上岗培训和取证换证培训工作，加强对操作人员的培训和管理，特种作业严禁无证上岗。2012年将组织开展“安全生产月”活动，“百日安全无事故”、“6.5世界环境日”等专题活动，严格落实安全环保规章制度和管控措施，以活动促进公司安全环保管理体系高效运行，增强员工的安全环保意识，预防和减少事故的发生。

4、及时办理相关证照，完善相关手续

我XX公司在施工过程中依法依规开展新建项目“三同时”工作，随着试生产的稳步进行，从2012年1月份起我部门将根据生产进度，督促配合相关部门完成建设项目的验收工作，整理相关资料，及时请政府相关部门及中介公司对硫酸、磷酸、磷铵项目进行安全验收评价，消防验收，环保验收监测，环保验收，竣工验收，并办理相关的安全生产许可证，危险化学品生产经营许可证等相关证件，做到依法生产。

云南XX化工有限公司

安全环保科

2.安全环保总结 篇二

来稿应符合本刊宗旨,应有较高的学术水平、创新性和实用性。选题新颖、论据可靠、数据准确、层次分明、文字精炼,论文内容应注意泄密问题,且要认真校对、确保无误。每篇论文一般不宜超过5 500字,包括题名、作者姓名、作者单位(全称,并需写明所在省市及邮编)、中文摘要、关键词(3~8个)、中图分类号、正文、参考文献(应按顺序在正文引用处标注文献编号)、英文摘要(应与中文摘要对应,包括从题名至关键词的所有项目)。应在论文第1页左下部注明第1作者简介(出生年、性别、籍贯(写具体)、学历、职称/职务、研究方向或现从事的工作,联系电话/电子邮箱),属基金项目的应写出基金项目类别全名(编号)。

题名一般不超过20个汉字,应以简明确切的词语反映论文中最重要的特定内容,并有助于选定关键词,不用非公知公认的缩写、符号、代号和商品名称,尽可能不出现数学式和化学式。中、英文题名含义应一致。

摘要以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文献重要内容。摘要应具有独立性和自明性,不分段,非公知公认的符号或术语第1次出现时应用全称,切忌把诸如引言类中出现的内容写入摘要,一般不用数学式和化学结构式,不出现插图和表格。每篇论文应写出300字左右的中文摘要,用第三人称写法,采用“对……进行了研究”、“报道了……现状”、“进行了……调查”等记述方法,不要使用“我们”、“本文”等作主语,不用说明性和评价性的语句。对于创新成分较多的试验研究和专题研究论文应写成结构性摘要(报道性摘要),应包括研究的目的、方法、结果和结论等。

层次标题一律用“1”、“1.1”、“1.1.1”,“2”、“2.1”、“2.1.1”……标示。文中层次标题最好不超过4级。同一级层次标题应表达同一层次内容,结构相似,意义相关,语气一致;不同层次标题有上下关系者,在内容上应相互联系。列好层次标题还应处理好层次标题与“要点”的关系,如果把“要点”也按层次标题处理,就可能使标题层次太多,造成层次不简明或混乱。

参考文献引用的参考文献只限于作者直接阅读或引用的、经公开出版或发表的文献,著录应注意准确性和完整性(见GB/T 7714—2005《文后参考文献著录规则》)。常用的参考文献著录格式列举如下:

◆期刊[标引项顺序号]作者(3位以内全部列出,超过3位时只列出前3位其后加等,下同).题名[文献类型标志].刊名:其他刊名信息,年,卷(期)[或年(期)]:起止页码.

例:[1]金显贺,王昌长,王忠东,等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术[J].清华大学学报:自然科学版,1993,33(4):62-67.

◆专著[标引项顺序号]著者.书名[文献类型标志].其他责任者.版本(初版不写).出版地:出版者,出版年:引文页码.

例:[1]牛光庭,李亚然.建筑材料[M].北京:水利电力出版社,1993.

[2]霍斯尼.谷物科学与工艺学原理[M].李庆龙,译.北京:中国食品出版社,1989:120-125.

◆专著中的析出文献[标引项顺序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标志]//专著主要责任者.专著题名:其他题名信息.版本.出版地:出版者,出版年:析出文献页码.

例:[1]钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用[C]//赵玮.运筹学理论与应用:中国运筹学第五届大会论文集.西安:

西安电子科技大学出版社,1996:468-471.

[2]韩吉人.论职工教育的特点[G]//中国职工教育研究会.职工教育研究论文集.北京:人民教育出版社,1985:90-99.

◆报纸中的析出文献[标引项顺序号]作者.题名[文献类型标志].报纸名,年-月-日(版次)[引用日期].获取和访问路径.

例:[1]傅刚,赵承,李佳路.大风沙过后的思考[N/OL].北京青年报,2000-04-12(12)[2005-07-12].http://www bjyouth.com.cn/Bqb/20000412/GB/4216%5ED04.

◆专利文献[标引项顺序号]专利申请者或所有者.专利题名:专利国别,专利号[文献类型标志].公告日期或公开日期.

例:[1]姜锡洲.一种温热外敷药制备方案:中国,88105607.3[P].1989-07-26.

◆技术标准[标引项顺序号]责任者(任选).标准代号,标准名称[文献类型标志].出版地(任选):出版者(任选):引文页码(任选).

例:[1]全国量和单位标准化技术委员会.GB 3100~3102—1993,量和单位[S].北京:中国标准出版社,1994:40-42.

◆学位论文[标引项顺序号]作者.题名[文献类型标志].出版地或保存地:出版者或保存者,出版年.

例:[1]陈淮金.多机电力系统分散最优励磁控制器的研究[D].北京:清华大学电机工程系,1988.

◆电子文献[标引项顺序号]责任者.题名[文献类型/文献载体标志].出版地:出版者,出版年(更新或修改日期)[引用日期].获取和访问路径.

例:[1]萧钰.出版业信息化迈入快车道[EB/OL].(2001-12-19)[2002-04-15].http://www.creader.com/news/20011219/100112190019.html.

外文参考文献与中文参考文献的著录要求一致,作者采用姓前名后的写法,全部大写,名用缩写。

例:[1]OU J P,YOSHIDA O,SOONG T T,et al.Recent advance in research on applications of passive energy dissipation systems[J].Earthquack Eng,1997,38(3):358-361.

文献类型及标志:普通图书M,参考工具书K,会议录C,汇编G,期刊J,报纸N,学位论文D,研究报告R,标准S,专利P,数据库DB,计算机程序CP,电子公告EB。

电子文献载体类型及标志:磁带MT,磁盘DK,光盘CD,联机网络OL。

正、斜体的使用量和单位符号等必须符合国家标准和国际标准。稿件中的外文字母应注意区分正、斜体,粗体。

正体的使用情况所有的计量单位、词头和7个量纲单位符号;量符号中具有特定含义的非量符号下角标如动能(EK)、热能(EP);元素符号、仪器符号;数学公式中的运算符号、有固定意义的函数符号、特殊函数符号和某些特殊的集符号等,如三角函数(sin,cos,tan,cot),微分(d),常数(const),连加(∑),连乘(Π),有限增量(Δ)、变分符号(δ),转置符号(T),极限(lim),最大、最小(max,min),虚数符号i,指数函数(exp),实数集(R),整数集(Z)等;酸碱度p H,洛氏硬度HR、布氏硬度HB等。

斜体的使用情况量的符号及量符号中代表量和变动性数字的下角标符号如电压V,能量Ei(i=1,2,3…),体积质量ρ;无量纲参数如雷诺数Re、傅里叶数Fo、阿尔芬数Al;数学中用字母表示的参数和一般函数及统计符号等,如△ABC,p,r;半衰期T1/2;矢量、张量和矩阵符号用黑斜体,如矩阵A、单位矩阵E、两个张量的张量积T⊕S。

图、表应选择最必要的,要简炼,应具有自明性,多个图可合并为1个图表达的要合并,图中外文符号应区分正、斜体,图应随文排,并标明图序、图题;图要精心绘制,要求黑白分明,电子文档最好用WORD软件绘图,图中字体一律用楷体(一般为6#字);坐标图的标目是说明坐标轴物理意义的必要项目,应规范标目,通常要求由物理量的名称或符号和相应的单位符号组成。表应为三线表,内容要齐全、数据要准确。图表中量的名称或符号采用“量/单位”的形式,如“速度/(m/s)”或“v/(m/s)”,“质量/kg”或“m/kg”。

数字的使用凡是使用阿拉伯数字且很得体的地方,均应使用阿拉伯数字。2008年不能写成08年或前年。九十年代应写成90年代,二十世纪应写成20世纪,年月日按全数字格式即1998-01-01。在每日24小时计时制中,时、分、秒的分隔符为冒号“:”,如时刻14:40:06(14时40分6秒)。序数词和编号中的数字,包括引文标注中版次、卷次、页码均用阿拉伯数字,如第1卷,第2页,第3届,第1作者,但第一、第二要用汉字。要求使用汉字的几个主要情况:含有月日简称表示事件、节日和其他意义的词组,如涉及一月、十一月、十二月应用间隔号“·”,是否使用引号,视事件的知名度而定,如:“一·二八”、“一二·九”、五四运动、“九五”计划。表示概数和约数需要用汉字表示,如:二三米、三五月、十几天、一千多等。

数值范围的写法具有单位的数值范围的写法如15~96 m L;一系列数值的计量单位相同时,可在最末一个数值后标明单位,如5,10,15,20,25 m。数值偏差如25℃±1℃也可写成(25±1)℃,不应写成25±1℃,3万~8万不能写成3~8万,50%~80%不能写成50~80%,3×105~8×105不能写成3~8×105。体积写成5 cm×8 cm×10 cm,不能写成5×8×10 cm或5×8×10 cm3。表示土地面积的计量单位应当用m2,hm2(公顷),不可用“亩”。数字与单位符号间应空1/4格。

连接号的使用“—”(一字线)用于:连接量名称或量符号,表示相关,如“温度—压力”关系;化学式中表示单键,如“CH3—CH2—CH2”;表示递进式发展或工艺流程,如“古猿—猿人—古人—现代人”;在图注中代替二字线,如1—压力表;2—阀门。“-”(半字线)用于:连接相关的词语,构成复合结构,如“铅-锌-镍合金”;连接相关的字母、阿拉伯数字之类,组成产品型号及各种代号,如“101A-2型干燥箱”。“-”(外文连字符)用于:连接相关词语,“-”的长度相当于英文“m”的1/3。“~”(范围号)用于:连接相关的数字,表示数值或数字范围。

量单位符号使用国际单位制、国际单位名称和代号。mol为量的单位,mol/L为浓度单位,单位前可加词头,如10μmol/L,1.0 mmol/L,尽可能不写成1×10-5mol/L与1×10-3mol/L;但分母单位前不用词头,如:μmol/g protein,不写成nmol/mg protein。尽量把1×10-3g与5×10-7g之类改成1 mg与0.5μg。注意词头符号的大小写,几个常用的词头符号从大到小为P(1015),T(1012),G(109),M(106),k(103),h(102),da(101),d(10-1),c(10-2),m(10-3),μ(10-6),n(10-9),p(10-12)等。

统计学结果的表示统计学结果应用均数±标准差表示,样本数用n表示。概率P>0.05者不用“*”表示,“*”表示P<0.05,“**”表示P<0.01。在1组中的应考虑到个体差异,一般以s的1/3来确定有效位数,例如:(4 123.5±420.6)g,s的1/3达一百多克,平均数波动在百位数,应写成(4.2±0.4)kg,过多的位数并无意义。

混合物组成标度“混合物”是指含有1种以上物质的气体相、液体相或固体相,在一般性讨论中不指出具体物质时,用B代表其中任何一种物质。注意以下量和单位的用法:

B的质量分数重量百分数、重量百分比浓度、质量百分含量、质量百分浓度、含量的名称一律改为标准量的名称,即B的质量分数(B的质量与混合物的质量之比),用“wB”表示;%(W/W),%(m/m),ppm,ppb,ppmm的标准单位符号为1。如:20%的HCl,应表述为w(HCl)=20%。

B的体积分数体积百分含量、体积百分比浓度、含量的名称一律改为标准量的名称,即B的体积分数,用“φB”表示;%(V/V),ppm,ppb,ppmv的标准单位符号为1。如:“CO2浓度为15 ppm”应改写成“CO2的体积分数为1.5×10-5”,或φ(CO2)=1.5×10-5。

B的质量浓度含量、重量体积百分浓度、浓度应改为标准量的名称,即B的质量浓度(B的质量除以混合物的体积),用“ρB”表示;ppm,%(W/V)的标准单位符号为kg/m3,kg/L。如:Na Cl浓度为15%(W/V),应表述为ρ(Na Cl)=150 g/L或Na Cl的质量浓度为150 g/L。

3.核电，将环保与安全进行到底 篇三

粤核电比例高出全国水平7.7个百分点

“核的能量‘四两拨千斤’！”中广核文化宣传中心品牌经理范兴来介绍，在核电、风电、水电及光电4种清洁能源上，中广核在全国多地均有开发，实现了可观的环境效益。其中2013年广东省核电上网电量为441亿千瓦时，对应减少标煤消耗量1451万吨，减少二氧化碳排放3482万吨，相当于同等造林面积10万公顷，几乎相当于整个香港的面积。

珠三角空气质量在全国位居前列，这与广东核电等清洁能源占比较高，燃煤火电比重下降密切相关。中广核披露的数据显示，截至2013年，广东省清洁能源电力占全省电力结构的30.6%，其中核能发电占比9.8%，分别高出全国整体水平9个百分点和7.7个百分点。但核电占比仍低于美国（19.3%）、远远低于大力发展核电的法国（73.3%），与世界平均水平相比也有差距。

核电会不会发生核爆炸？

“核电不是核弹，就像啤酒不是白酒。”中广核现场负责人告诉记者，核弹和核电反应堆都以铀为原料，但两者对纯度的需求则完全不同。核弹要求铀-235纯度在90%以上，而反应堆中核燃料一般只需要纯度5%以下的铀。

“正如烈度白酒可以点燃，啤酒却不能点燃的道理一样，反应堆不会像核弹那样爆炸，因为核燃料纯度不同。”

目前，广东已有大亚湾核电站、岭澳核电站一期和二期、阳江核电站1号机组在运行，还有阳江核电站2到6号机组、台山核电站正在建设阶段，并拟建设陆丰核电项目。此外，中广核在台山上下川岛布局有风电项目、深圳机场有太阳能项目、广州和惠州的抽水蓄能水电项目等清洁能源发电项目。

核电站辐射不及一次胸透

辐射安全也是现场市民咨询的焦点之一。“其实辐射无处不在。去医院做胸透我们都不会害怕，在核电站周边工作生活一年的辐射量，还不及去医院做一次胸透。”现场负责人比喻道。

他以居民在生活中受到的天然辐射量来比较。核电站周围0.01毫希/年，胸肺透视一次0.02毫希/年。北京至欧洲乘飞机往返一次0.04毫希/年，土壤0.15毫希/年，水、粮食、蔬菜、空气0.25毫希/年，“核电站周边有居民活到108岁。”

“事实上，经过网友实测核电站辐射还没有城市高”，2013年，南京工程学院的大学生网友曾带着实验室专用的辐射测量仪器，一路上检测辐射数据。核测发现，在核电基地内辐射实测数据比在市区检测的还要低，南京、深圳市区的测量数据0.17到0.19微希伏/小时大亚湾核电基地的测量数据0.13到0.14微希伏/小时。

中广核专家解释道，这是因为所测城市本身的天然本底辐射更高。人类无时无刻都在面临各种天然射线的照射，如宇宙射线和存在于土壤、岩石、水和大气中的铀-238、铀-235、钍-232、镭-226等，这些天然射线的照射就是天然本底照射。（摘自南方日报）

4.安全环保总结 篇四

一、施工安全情况

6月份在建设单位、监理单位的大力支持下，我项目部坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针方针，根据EPC总承包项目部的管理目标，制定了HSE安全环保部安全管理目标。规范督导各单位规章制度的建立；监督排查隐患治理及整改情况；强化基础资料管理；明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想；确保安全生产投入，建立安全生产长效机制；确保安全文明施工等。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的可控状态。

1、6月份安全生产管理目标完成情况

1）未发生人员伤亡

2）未发生机械设备安全

3）未发生交通安全

4）未发生火灾事故

5）未发生及职业病等控制目标，

6）安全生产隐患治理及整改基本完成

7）未发生重大环境污染事件

8）未发生治安保卫事件

EPC总承包项目部制定的安全管理目标全部实现。

2、6月份安全监督检查情况

6月份HSE安全环保部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。

1）检查监督检查分包单位安全生产保证体系及完善安全管理制度体系情况。

监督检查各分包单位网络系统文件是否健全。

2）监督检查分包单位安全教育培训工作。

组织EPC总承包项目部进行全员消防安全知识培训讲座。

深入现场监督检查分包单位人员培训教育资料。

督导分包单位安全月宣传教育活动。

3）监督检查特种作业人员持证上岗，特种设备检验。

现场查看人员持证上岗，证件是否有效，

检查特种设备检验报告，检验报告是否有效。

查看是否建立特种人员及特种设备台账。

4）应急预案的管理

根据施工变化编制有针对性的专项应急预案。例如寺儿沟防洪度汛、自然灾害及雨季施工等专项应急预案。

6月安全月EPC总承包项目部在刘电宾馆办公楼组织了消防灭火应急疏散演练。

组织邀请业主、监理、各部室及分包单位负责人参观学习中建三局消防演习。

5）安全检查及隐患排查整改

联合业主、监理、EPC总承包项目部进行地质灾害防治及全面隐患排查工作检，共计查出隐患48条，已全部整改完毕。

HSE安全环保部检查共计查出隐患65条，整改完毕58条，正在整改中7条。无未整改项。

6）文明施工方面

监督检查施工现场在易发生事故（或危险）处设置安全警示牌。

监督检查场区加工厂各种材料按规格堆放整齐。

监督检查施工场地、生活区、办公区清洁，无杂物。

7）现场防火

监督检查在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器等消防器材。

监督检查是否制定可靠有效的火灾安全预防措施。

二、7月份安全生产工作计划

1、不发生人员伤亡

2、不发生机械设备安全

3、思想汇报专题不发生交通安全

4、不发生火灾事故

5、不发生及职业病等控制目标，

6、安全生产隐患治理及整改全部完成

7、不发生重大环境污染事件

8、不发生治安保卫事件

7月份HSE安全环保部安全管理监督检查重点主要集中在以下几个方面：

1）土建、市政施工

2）洞室开挖不良地质段安全施工

3）作业人员安全教育培训

4）施工临时用电规范

5）雨季防洪度汛

6）消防管理

5.安全环保绿化美化总结 篇五

对矿山而言，安全生产和环境保护是政治、是大局、是责任，是和谐企业建设的根基。苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司为贯彻落实集团公司下发的关于《中国黄金集团公司“安全环保绿化美化”工程实施方案的通知》（中金【2011】56号）的文件要求，坚持走安全生产、清洁生产、节约发展、和谐发展之路，追求企业社会、环境、综合价值最大化，逐步树立起勇于担当，值得信赖，和谐发展的良好形象。

苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司以建设国内矿山标杆企业为目标，充分利用矿山资源，依靠科技强化管理，加大资金投入，以点带面，突出重点，提升公司的综合整体形象和综合竞争力，打造安全环保绿色矿山品牌，坚决遏制重特大安全环保事故的发生，创建安全和谐、环境友好型企业，在全公司范围内全面实施“安全环保绿化美化”工程。

一、建设绿色矿山核心理念

绿化美化工程并不是仅仅在矿山种草、种树，把矿山绿化起来，还有其核心内涵，苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司在建设绿色矿山的发展道路上，逐步丰富着对绿色矿山的理解，并将绿色矿山的内涵逐步上升到新的层面：安全生产、环境优美和企业和谐。

牢固树立“一切事故皆可预防”的安全发展理念，坚持“安

全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步完善安全生产责任体系建设，着力构建安全生产长效管理机制，加大应急救援体系建设，不断提升矿山安全标准化建设，全面提升公司的安全水平。以科学发展观为指导，完善环保管理体系，配备环保专业人员，建立环境检测站，配备检测设备仪器，建立、健全检测制度，以节能减排、三废治理、清洁生产、土地复垦、绿化美化为重点，创建资源节约型和环境友好型矿山企业，着力改善矿区十五生态环境，切实提升矿山资源开发利用水平。

苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司还大力开展安全生产法制教育，加大依法治安的宣传教育力度，认真学习贯彻实行国家关于安全生产的法律、法规，严禁三违作业。公司重视各种证件的办理工作，确保公司证照、证件的齐全有效和各种评价验收资料的完整可查，尤其是公司露天采矿的采矿证和新建项目的环评验收，由公司董事长亲自“挂帅”，各部门协同配合，事半功倍。

二、明确安全环保管理制度：

为明确“安全环保绿化美化”工程各项工作的有序开展，各项任务按时完成，苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司成立了“安全环保绿化美化”工作领导小组，负责工程实施的领导和指导工作。

公司各级管理人员坚持深入生产现场，了解安全生产落实情况，同时加大安全教育培训和安全继续教育力度，以六月份的“安全生产月”为基础，组织各种形式的活动，如：安全知识竞赛、观看安全教育影片、当一天安全员等活动，提升全员安全管理素质。前四季度下发隐患整改通知单38次，发现安全隐患 120项，其中隐患整改完成 114项，整改完成率为 95 %，重大隐患整改率为100%。

公司以“八项基础管理达标”为契机，进一步健全和完善安全管理规章制度、安全操作规程和安全生产责任制度，建立健全安全环保台账，美化矿区生产现场，促使管理进一步规范化。

三、重点部位重点监控

公司的尾矿库、露天采矿边坡、炸药库、氰化钠库是公司的重点部位，是公司的重点监控部位。

为全面监控尾矿库，露天边坡，公司对尾矿库进行了风险评估，并在备案，建立风险控制制度，提出风险控制措施。根据苏尼特旗公安局的要求对公司的火工材料库进行了整改，在库间增设了防爆墙，库内铺设了绝缘板，库区外围增置了安全警示标志。

四、建设花园式矿山

苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司（3000t项目）是新建矿山企业，公司位于内蒙古中部地区，植被较脆弱，公司新建之初根据矿区的实际情况，应地制宜，规划完成的土地复垦方案和绿化、美化措施，恢复草原原有的绿色，从朱日和到公司的75公里水管线全部进行撒草籽绿化，公司的办公区、宿舍区、生产区、排土场全面进行了绿化、美化，现在绿化、美化已见成效，公司的绿化面积达72公顷；完成了排土场部分台阶的复垦，复垦面

积约为2.4万平方米。

公司处于内蒙古中部地区，春、冬季风大、沙尘多，公司根据这一特点专门培育一批垂柳树苗，在2011年春季组织行政人员进行植树，去年共植树4500余株，成活率达90%以上。

夏日的傍晚，公司员工映衬着夕日的晚霞，走在公司的办公行政区，四周鸟语花香，到处是盛开的鲜花，放眼望去绿树成荫，芳草兮兮，仿佛自己重回大自然的怀抱！

五、完善职工文化生活

为进一步完善职工文化生活，建设和谐矿山企业，公司投资建设了篮球场、室外健身场（配备健身器）、浴池，扩建了职工食堂，同时建成了职工室内活动中心，活动中心内配备了健身房、台球室、乒乓球室、图书馆、活动室等活动场所，使广大职工安心工作，安居乐业，真正感到“家”的温暖。

六、其他工作

公司的污水处理站已完成调试工作，可进行日常污水处理，日处理污水50吨左右。根据新建项目环评的要求，落实了各种污染物的防治措施：公司的生活垃圾设置临时存放点；各种固体废物集中存放、处理，提高除尘设备的运转效率；并在尾矿库上下游设置了3口监测井，在浸出车间四周已设置了2口监测井。

公司的单级反渗透净化水设备已投入使用，公司的生活用水定时进行检测。

“安全环保绿化美化”工程是一项长期坚持不懈的工程，苏

尼特金曦黄金矿业有限责任公司将在中国黄金集团公司的领导下，加大安全、环保、绿化、美化的投资，定目标、下计划，抓落实，提实效，确保公司“安全环保绿化美化”工程的顺利是实施和圆满完成！

(绿化美化投资没有写进去)

6.2017年安全环保总结 篇六

2017年，在公司领导的正确引领下，公司各部门紧紧围绕公司年度安全工作目标，全面开展安全环保工作，通过全体人员的共同努力，较好的完成了年度安全、环保工作，现将全年的工作总结如下：

一、安全环保工作完成情况

1.安全目标完成情况：全年未发生三级及以上人身受伤事故。未发生火灾爆炸事故；未发生环保污染事故。机组的非计划停运在2016年的基础上得到了有效的控制，工艺设备安全可靠性明显提升。

2.隐患排查治理情况：截至9月30日，2017年查出隐患共计902项，隐患治理率为90%（部分隐患整改时间未到，10月检修完成后可全部消除）。与去年同期1242项相比较，设备设施安全隐患仍然是治理的难点和重点。治理难度较大，安全隐患还未得到根本的控制。

3.作业票证管理情况：截至2017年9月30日共办理工作票6054份，操作票6790份，危险性作业票证4005份。票证管理上与上年度对比，票证办理数量明显减少，反映出设备隐患和缺陷较上年度大幅度减少，运行操作和设备检修作业次数较少，作业风险同比降低。但动火和高处作业项目多，作业风险大，仍然是管理重点。

4.三违管理情况：2017年全年共查处“三违”67起，与去年同比减少19起。反映出安全文化开展常态化运行以来，各级人员安全意识提高、分厂自主管理的力度加强，员工自律意识提升，违章行为逐步减少；同时也反映出工作中违章现象仍然存在，员工的“三违”教育还不能松懈。

5.安全培训情况：2017年前三季度公司总计培训人数4670人次。与2016年同期相比，培训人数增加了6倍。按计划完成任务。反映出公司各科、分厂安全培训教育意识增强，人员素质得到提升，为保障安全生产打下了扎实的基础。

6.安全文化建设情况：2017年，热电分公司紧紧围绕“环境变、观念变、行为变”的安全管控顶层设计思路，细化方案、明确思路、注重过程监管，逐步实现由理念深植向行为养成的转变。一是严格落实安全文化常态化月度监督检查工作，重点抽考理念文化、落实“保命、零伤害”条款、员工行为规范、检查制度执行情况，通过季度安全文化大讲堂培训教育工作及层级安全文化宣讲工作，保障安全理念文化深植；二是各科、厂认真落实安全文化建设要素，通过计划、检查、评比、考核持续提升，各级人员能履行岗位安全职责，遵守安全承诺，基本养成了良好行为习惯。安全文化“外化于行”的效果开始凸显，顺利完成了集团公司安全文化验收工作。三是组织对《安全生产责任制》和《安全生产奖惩管理办法》进行修订，梳理并建立了全员安全生产履职清单，明确了全员履职考核标准。四是组织编写了《安全管控手册》、《零伤害、保命条款构架体系》，为安全管理标准化建设提供保障。

7.特种作业人员持证上岗情况：公司现有特种作业（设备）作业项目合计18类228人（254人有证，34人未持证）。反映出公司正在按照法律法规的要求逐步规范管理，但还需要加强协调特种作业人员的培训和取证和证上岗的管理。同时随着特种作业人员的增加，特种作业人员的培训和管理也对安全管理提出更高的要求。

8.安全投入情况：2017年截止9月30日，安全费用使用3097485.88元，同去年上涨1153099.88元。安全投入加大，与去年相比，安全附件类1917170.27元，同去年上涨1210372.18元；安全监测设施111506.22元，同去年上涨141415.4元；防爆设施379438.32元，同去年上涨333037.48元；反映出公司在安全附件、安全监测设施、防爆设施上投入加大，对防范安全事故起到了积极作用。

安全防护设施105874.14元，同去年下降1346210.78元；消防设施54824.94元，同去年下降19578.48元；其他费用528671.99元，同去年下降114585.75元。反映出公司在安全防护、消防设施的投入已经能够满足生产需要，投入减少。

9.职业健康管理情况：完成全年职业病防治工作计划，职业病发生率为零，无职业病异常患者。根据职业健康安全管理体系建设工作要求，配合集团公司完成了职业健康安全管理体系外审工作。

具体开展了现场职业病防护设施使用和特种劳动防护用品佩戴培训、进行了职业病防治周宣传，每季度对现场进行了专项检查，共查处各类问题29项，已全部整改完成。每季度对现场职业危害因素进行检测、告知，组织职业危害岗位人员进行了职业病体检。

10.消防安全工作情况：建立了公司消防救护队，组织队员开展了消防知识、应急知识、火灾报警系统使用等方面的培训，提高了消防救护队“四个能力建设”。每月对公司消防设施运行情况进行检查。共查出各类消防隐患93条，其中电缆防火专项检查存在58项问题正在整改中。剩余项目已全部完成。

完成了消防系统与公司“6000D”传输设备的安装调试联网工作，对系统中857个位臵点进行了核准，标明了具体位臵，完成了火灾报警系统点位图的绘制工作；对室外消火栓点位图、防烟排烟系统图进行了重新绘制。完成了室外消火栓改造工作，对现场灭火器配臵情况进行了检查优化。对1#皮带、2#皮带雨淋阀进行了更换，在201皮带机尾加装了水幕喷淋系统，消除了火灾隐患。

11.应急管理情况：一是公司各级都能按照《热电分公司2017年应急演练工作计划》积极开展应急预案的演练工作，各分厂按计划积极开展事故应急演练，创新应急演练模式。在无准备条件下，进行演练。通过演练检验全员应急救援能力，不断提高全员应急救援水平，提升分厂整体应急处臵能力。特别是 5月份，公司液氨泄漏应急演练，真实检验了公司应急指挥系统和各专业应急救援队伍的反应能力，同时也暴露出了公司应急管理系统存在的问题和不足。二是全面开展应急预案的评审、修订工作，8月份公司安全环保科牵头组织各科、分厂按照各自职责分工对公司1个综合预案、15个现场处臵方案、40个现场处臵方案进行评审，按照评审要求对预案进行了修订。

12.风险管理的开展情况：组织全员进行了风险辨识、共辨识和评价出各类安全风险1722项，并汇编成册。其中可忽略风险411项，可接受风险1269项，中等风险42项。其中使用工作危害分析法（JHA）对197项作业活动进行了评价，共辨识、评价出各类风险1349项；使用安全检查表法（SCL）对70项设备设施进行了评价，共辨识、评价出各类风险334项；使用危险与可操作性分析法对氨区液氨重大危险源共4个节点进行了评价，共辨识、评价出各类风险39项。制订了作业风险预控票和设备设施风险控制检查表，可忽略、可接受风险由班组进行管控，中等风险由分厂进行管控，重大、巨大风险由公司进行管控，对中等风险及以上的作业项目，管理人员亲自现场检验风险防范措施。建立风险数据库掌握存在的危险有害因素及严重程度，明确了反事故工作的重点和需要采取的措施，为公司的安全运行提供了可靠的保障。

13.环保管理情况：一是污水处理维持稳定运行，截止9月份，废水计划排放量880000吨，实际排放755730吨，低于计划值124270吨，减排效果明显。实现废水100%达标排放。二是脱硫、脱硝投运率稳步提升，均达到历史最好水平№1炉脱硫投入率98.85%；№2炉脱硫投入率99.76%；№3炉脱硫投入率99.74%；№4炉脱硫投入率99.72%。№1炉脱硝投入率99.05%；№2炉脱硝投入率99.76%；№3炉脱硝投入率99.47%；№4炉脱硝投入率99.90%。三是环保管理深入有效，公司结合年度检查计划，开展了环保基础管理专项检查、“三废”专项检查。共查处环保隐患74项，整改了42项，（剩余2项未到时间），整改率为97.3%，有效的保障了环保设施的正常运行。修订起草了《环保管理办法》和《污染源在线监测制度》让环保管理更加规范。2017年6月5日起，公司锅炉烟气污染物排放标准执行《关中地区重点行业大气污染物排放限值》（DB61/941-2014），即烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度分别不高于20mg/m3、50mg/m3、100mg/m3，公司加强管理，严格按集团要求控制污染物排放指标。四是加强了环保设施的投入管理、控制了粉尘的排放指标

二、工作亮点

（一）重视安全培训教育工作。公司在2107年坚决落实“培训不到位就是重大安全隐患”，为安全生产保驾护航。组织编制了《零伤害、保命条款构架体系》，形成可视化的培训教材。拍摄员工培训教育视频，让培训更加有效。通过常态化的开展班组安全管理活动，各层级安全生产管理人员充分与基层员工交流、沟通，让安全管理思想和理念能够达成共识。同时建立了安全管理齐抓共管的平台。提升了安全培训效果。

（二）先进理念，引领全体管理干部逐步转变重生产轻安全的管理理念，倒逼管理干部尽责履职。公司领导认真落实“四安全”行为规范，研究陈果卓有成效，改造了油库楼梯、主厂房汽机10米楼梯、循环水冷却塔楼梯、循环水泵房楼梯，消除了人员行走安全隐患，解决了污水处理值班室、日用水泵房、油库、氨区值班室的隔离和搬迁工作，极大的改善了员工作业的安全环境。改变了带压堵漏的不安全行为的理念引领，把不安全不生产的安全管理导向，真正落到实处。

（三）形成《热电分公司安全管理手册》，融合安全文化、安全生产标准化、安全过程管理的管理要素，让安全管理逐步简单、高效。

（四）真抓实干，以问题为导向，激励一线员工参与和关注安全环保工作，初步建立了风险预控和隐患排查治理双预防体系，使各类隐患消灭在萌芽状态。通过风险辨识和评价，公司组织修订了《危险性作业管理办法》，认真梳理了作业风险、落实了作业安全责任，推行风险预控票的执行，规范了检修作业现场，作业现场要进行警戒隔离，摆放作业票证看板，所有工器具、备品备件分类摆放，码放整齐，现场检修作业标准化水平明显提升。保证了作业安全。

三、存在问题

（一）安全文化与日常安全管理工作融合不够紧密。在安全文化常态化落实过程中，各科厂负责人重视不够，不能将安全文化与本部门安全生产管理工作进行有机的融合，形成了安全文化与生产管理两张皮的不良现象，形成了安全文化被动落实的畸形状态。安全管理体系繁冗，重形式轻实效，多而不精。各种管理规定面面俱到，但制度执行过程中梳理不够，基层单位重复工作多。在安全文化各个模块的落地过程中，繁重的任务使各层级人员聚精于节点任务上，忙于应付上级检查，忽视了安全文化建设的根本目的。对于如何强化各模块的开展效果，如何能够推进好的方法常态化开展研究、讨论的少，使部分模块的落实还处在“要我安全”的被动管理阶段，单纯的依靠安全管理部门的监督考核，去推进安全文化建设，很难形成常态化的安全管理格局。

安全文化常态化建设按照文件要求严格落实，按部就班，创新元素少，执行效果不明显。在落实的过程中检查力度不够，要求不高，未能真正领会安全文化建设的内容，逐级降低标准。

（二）人员安全培训效果不好。

1、外委施工人员培训效果不好的问题突出。目前，外委施工人员文化水平低，安全意识不强，作业人员变动频繁，在入厂安全培训或现场安全交底过程中，不能认真听讲、深刻领悟，对安全培训教育工作存在抵触情绪，导致在实际作业过程中违章较多，外委人员安全管理矛盾凸显。

2.运行人员对利用休息时间组织安全培训有抵触情绪，培训效果不够好。在安全培训中也存在：培训组织过程准备工作不到位，备课不充分，培训质量差的问题。

3、安全生产管理人员主动学习意识差，专业知识缺乏，尤其缺乏安全标准规范相关知识。

(三)对生产和检修作业过程监管投入不够，管理中存在漏洞

具体表现在：1.作业负责人对生产和检修作业过程中存在的风险辨识能力低，岗位人员对设备设施、作业活动风险辨识不全面，过程监督不到位，不能有效的控制风险。2.管理人员对工作进度关注多，对安全措施的落实情况管理和引领纠偏少；3.安全员忙于日常事务，对现场检查考核力度小，在工作中发现问题不能举一反三的去研究处理。4.票证管理不细致，运行人员过度依赖制定好的标准操作票；作业过程中，操作人员和监护人员对操作票中存在的风险辨识不清、措施落实不彻底；5.在工作票和危险性作业中，相关人员在票证审核中，把关不严、措施审查不认真；6.部分安全管理人员在作业现场不能按照职责范围认真监督，在检查中对安全措施落实情况不严格、不细致，在考核中不能严格执行制度的现象。7.部分管理人员简单的以罚代管的工作方法，不利于提升员工自觉遵守规章制度的自觉性。导致管理中出现反复，效果不明显

(四)设备设施安全隐患突出，隐患治理周期长 自机组投产以来，由设计不合理施工质量差，在生产过程，安全隐患日益突出，比如地下管网腐蚀、电缆沟电缆敷设不规范等存在着较大安全隐患，主气系统、给水系统难隔离，给隐患治理、设备检修和安全措施的落实带来阻力，导致一项隐患治理，等到系统全部停车才能解决，隐患治理不及时。随着设备长周期运行，带病运行故障频发，跑冒滴漏、管道呲气等设备隐患还不能得到有效治理。严重危及着人身安全和设备安全。安全标准化自查整改，共计查出各类问题57项，其中设备设施存在问题较多，完成整改20项，剩余项目需停运处理。反映出公司各部门在安全生产标准化建设工作中，自我检查和整改的能力有待提高，工作开展力度不够，效果不好。

(五)管理人员专业知识欠缺，隐患排查、治理问题多。部分管理人员安全管理标准低，预见性差，大局观念差，属地管理理念认识不够，闭环管理不到位。各级人员安全知识、环保知识掌握不够。对日常工作中遇到的安全、环保问题不能快速的按照国家相关要求解决问题。各级人员对安全工作与生产组织的关系认识不够，工作程序不够顺畅。不能将“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的理念，真正落实到具体工作中去。安全管控与行业规范结合还有待进一步加强。

安全生产管理人员，对标准规范学习不够，不能及时发现潜在隐患，具体表现在：

1.技术人员在落实“管技术必管安全”的基本要求时，借助应用工程技术措施消除和治理事故隐患的能力不足。

2.管理人员在落实“管生产必管安全”的过程中，对相关安全标准、技术规范学习不够，使隐患排查和治理的效果不好。

3.专职安全员对生产过程中存在的隐患辨识力度不足，存在等、靠、要的思想，工作缺乏主动性。弱化了隐患排查治理的职能功效。4.对隐患不能及时进行风险评价，对重大隐患的治理不及时，工程技术措施应用能力不足。

（六）安全环保工作正向激励政策较少。安全生产标准化工作推进缓慢。安全生产标准化工作中缺乏专业人员的指导，标准化建设工作与行业安全管理存在“两张皮”现象。主要体现在，缺乏专业的标准化培植机构，集团层面对电力标准化指导少，安全管理人员自身能力不足，与相关优秀的企业对标学习少。导致推进效果不好。

7.《矿业安全与环保》征稿简则 篇七

1.来稿应有较高的学术水平、创新性和实用性。内容实事求是, 论点鲜明, 数据可靠, 层次清楚, 文字精练;全文一般不少于4 000字、不宜超过6 000字 (包括中英文的题目、作者姓名和工作单位、摘要、关键词, 以及参考文献、作者简介等) 。本刊利用中国知网《学术不端文献检测系统》, 对所有来稿都要进行文字重合率检测。

2.文章一律使用法定简化汉字、规范的科技名词及专业术语、规范的量名称及其符号, 一律使用法定计量单位及其符号, 全文的名词术语应一致。

3.文稿采用Word文件格式, 正文文字用小4#字、1.5倍行距, 插图和表格中的文字用小5#字;文章内容应认真校对, 确保无误;外文字母的大小写、正斜体、黑白体应准确, 容易混淆的字母应标明文种。

4.文章命题应准确, 题目不宜超过20个字。

5.文章署名顺序应按工作贡献大小确定, 一般不宜超过3人。

6.文章须写摘要和关键词。摘要一般包括目的、方法、结果和结论, 而重点是结论, 一般为150~300字;关键词包括主题词和自由词, 一般为3~8个。

7.前言不宜太长, 应开门见山, 重点说明文章研讨的背景和目的。

8.文中的插图、表格随文排, 应规范和具有自明性。插图简洁、清晰, 主、辅线条粗细分明;表格采用三线表 (可加辅助线) 形式。凡用文字能表达清楚的, 尽量不用图或表。

9.文章的结论应严谨准确, 如无重要学术价值的结论可不写或写成结语形式。

10.文稿中摘编或引用他人作品, 应在文中引用处标注序号, 并在文后参考文献中对应列出。每篇论文的参考文献应多于8篇。本刊采用顺序编码制, 其著录格式举例如下:

●期刊[标引项顺序号]作者 (全部列出, 下同) .题名[J].刊名:其他刊名信息, 年, 卷 (期) (或年 (期) ) :起止页码.

●专著[标引项顺序号]著者.书名[M].其他责任者.版本 (初版不写) .出版地:出版者, 出版年.

●学位论文[标引项顺序号]作者.题名[D].出版地或保存地:出版者或保存者, 出版年.

11.来稿请附第1作者简介, 内容包括:姓名 (出生年—) , 性别 (民族, 汉族可省略) , 籍贯, 学位, 职称, 研究方向或现从事的工作, 联系电话或电子邮箱, 100字以内。

12.文章不得一稿多投 (在内部刊物上发表过的文章不受此限) 。

13.请作者自留底稿, 如果3个月内未接到本刊的稿件处理结果通知书, 作者可自行处理。未录用稿件恕不退稿。

14.文章如发生知识产权争议, 责任由作者自负;本刊有权对来稿作文字性修改、删节。

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8.茶枯水清洗农机具安全又环保 篇八

那么,有没有一种既省成本、又能完好清洗农机具的好办法呢?当然有。据笔者试验证明,用茶枯水清洗农机具,效果非常理想。

具体方法是:把无霉变的茶枯饼捣碎,按500克枯饼加入2500克清水的比例混合后,煮沸10分钟,然后用双层纱布滤去枯渣,留下茶枯水即可用于清洗农机零部件了。如果将茶枯水再加热到50~60℃,倒入清洗缸或清洗池内,把农机零部件泡在茶枯水中擦洗,效果更好。若用茶枯水清洗缸套、活塞、活塞环、气门、导管等零部件时,需要对这些零部件再用清洁水冲洗1遍,并用干布擦拭干净后抹上黄油。

用茶枯水清洗农机零部件,无毒、无副作用,不影响人体健康,对机件无腐蚀作用;茶枯水不燃烧,清洗时安全,环保,且原料易得,成本低廉。

9.安全环保工作总结 篇九

一、上半年安全环保、职业卫生工作效果

1、上半年本中心安全、环保工作总体良好，安全、环保事故发生率为零。

2、安全教育培训工作参培率100%，“双体系”考试达标率100%。

3、涉及本中心各类安全隐患整改率100%。

二、主要安全工作情况

(一)、安全环保隐患排查与整改

1、上半年安全环保大检查及专项检查涉及本中心的项目共16项，均能按时间完成整改。

2、上半年矿领导下井带班安全隐患整改项目涉及本中心整改的共129项，按时完成整改100%。

3、上半年日常安全自查自纠情况：

(1)日常隐患排查处理：发现安全隐患129项，已全部完成整改。

(2)用电检查：责任区域用电线路正常。

(3)消防检查：各区域均配备的灭火器部分过期，已更换17瓶新灭火器。

(4)六大系统运行情况：①255m避险硐室部分设备无法使用，已下单由测量与工程管理科安排整改;②压风自救、供水施救系统部分管路无法使用，已下单处理;③其他系统基本正常。

(5)车辆运行情况：每天专人对使用车辆进行安全性能检查，及时消除安全隐患并建立使用、维修台账。

(6)安全生产协调情况：我中心按要求做好全矿安全生产协调工作，未有生产协调失误造成安全事故现象，安全环保工作平稳。

(7)现场安全检查情况：对井下主运巷照明及线路，各溜井、放矿漏斗警示红灯每日例行巡检，发现问题及时整改到位。

(8)局部通风工作：在人员不足的情况下，调整工作方式，克服困难，加班加点做好井下现场局部通风工作，确保了生产安全顺畅开展，上半年未发生通风安全事故。

(二)基础管理

1、安全学习培训情况：

(1)安全学习：每周坚持安全学习、每天派班及时传达上级各种文件，对每项工作进行安全交底。

(2)三级安全教育情况：上半年新调入员工1名，按照以老带新，及新员工培训要求进行了培训和工作安排。

(3)“一人一档”建档情况：已及时更新。

2、危险源管理：要求各个岗位人员认真对待双控体系的落实工作，按照双控体系检查表认真检查，并做好现场记录，领导班子及安全员经常性深入现场检查。每日安全检查落实情况表已做好存档工作，未做好该项内容的人员及班组按“三违”行为处理。

3、劳保用品发放使用情况：按要求及时发放、领用各种劳动用品，领用人签字存档，各岗位按要求正确佩戴。

4、特种作业人员持证上岗情况：均持证上岗作业。

5、“三违”：中心领导及安全员不定期检查三违情况，违反“三违”行为的人员已建立台账并按内部管理办法考核。

6、应急救援物资仓库管理：每周派专人对仓库的日常管理并完善了应急物资仓库的进出库及安全检查等表格，并按月度进行检查及盘点。

7、“双体系”、“能量锁”、“高风险作业票”落实情况

(1)上半年重点加强对各班组及人员风险管控落实情况进行检查，对未落实该项作业人员进行考核。安全员每日做好统计上报工作并提交考核材料，上半年本中心对未按照要求落实现场管控检查人员进行考核并内部曝光。

(2)本中心领导班子及安全员对涉电作业项目，加大现场监管力度，作业必须进行能量锁定后方可作业，发现违章现象立即制止，各班组能按要求做好能量锁具的交班工作。

(3)“高风险作业票”：根据岗位工作性质及种类已定制了《动火作业票》、《有限空间作业票》、《高空作业票》及相应的安全管理制度，作业人员办理作业许可手续，凭票作业。

三、存在问题

1、铁通电话系统故障频繁，影响工作联络。

2、井下水质差，对压风自救、供水施救系统的管路腐蚀大。

3、部分员工对“双体系”建设工作重视不够、主动性差。

4、本中心皮卡车安全性能差、车辆烂。

5、涉及本中心的责任范围广，安全隐患多。

6、井下通风系统被破坏，局部通风工作难度大。

7、通风安装工人员不足，部分区域检查不到位。

四、下半年工作计划

(1)继续落实安全生产责任制要求，通过培训学习，提高职工的安全意识，掌握相应的安全管理知识和岗位操作技能。

(2)按计划对中心内部每周开展自查自纠工作，发现问题第一时间完成整改。

(3)对职工进行应急管理培训，提高职工的应急处置能力，严防应急失当行为发生。

(4)继续做好六大系统的管理工作，配合第三方开展《监测监控与人员定位系统扩充》、《监测监控与人员定位系统维修完善》等项目，保障进度。

(5)加强井下局部通风工作，满足生产需要，为做好职业卫生工作做好基础。

(6)严格落实“双体系”、“能量锁”、“高风险作业票”管理制度。

10.安全、质量、环保、职业健康总结 篇十

——抓质量保安全 打造十天高速精品工程

安康项目部在上级单位的领导下，坚持“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”思想，围绕“夯实基础、巩固提高、全面推进”的施工总体要求，在今年开工以来，项目部持不断加大安全投入，提升现场安全、质量管理水平，针对标段特点制定行之有效的安全防护和质量控制措施，确保工程安全、质量保证体系的良性运转。施工过程中全面贯彻党和国家安全生产方针政策，落实安全生产法律、法规，全体参建员工弘扬 “勇于跨越，追求卓越”的企业精神，以“打造十天高速精品工程，确保部优，争创国优”为指导思想，狠抓安全、质量、进度和文明施工，紧紧围绕“安全、优质、高效、便民”的总体要求，确立了“科学管理、规范施工、安全高效、文明诚信”的奋斗目标。主要体现在以下几个方面：

一、提高思想认识，加强组织领导，明确目标职责。以人为本抓好安全质量，把安全质量作为项目部贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，通过经常反复地宣传和动员，项目部上下逐渐达成统一认识。

项目部加大力度，做好“三个落实”。一是组织落实，在项目开工初期，及时成立了以项目经理、项目安全总监、项目书记、副经理、总工程师、各业务部门负责人组成的安全质量领导小组，加强领导，充实力量；二是规划落实。统一部署,规范标准。及时出台项目安全质量管理办法及安全生产各项规章制度，明确项目经理为安全生产第一责任人；三是责任落实，奖惩挂钩。项目安质部制定严格的《安全生产管理制度》及《质量奖罚制度》，项目所属各作业队及项目部员工与项目部逐级签订《安全生产责任状》，奖罚分明。这一系列措施为安全质量管理水平的提升奠定了坚实的组织基础。

二、开展全员安全生产的宣传鼓动、教育培训工作。以发展为目标，安全文明施工现场是项目部“内强素质，外树形象”，锻炼职工综合素质的大熔炉和流动课堂。

项目部通过办培训班，召开会议、下发文件、悬挂宣传横幅、现场观摩、经验交流会等多种形式，在职工中广泛宣传安全生产、的重要意义，继续深入开展“安全质量行为年”活动，营造“以人为本，安全第一”的氛围。同时开展“内训外培”，有针对性的举办培训班，使负有安全质量责任的各级管理人员了解、熟悉和掌握国家、省、市及上级单位安全质量管理系列规定，从而培养职工良好的职业道德习惯。自今年开工以来，开展各级安全培训8余次，近300余人次，使得年后进场工人无一遗漏的接受了岗前安全培训。并针对具体岗位、具体工种的不安全因素及其预防措施进行安全技术交底，对劳动防护用品的正确使用和一般事故的应急救援进行了演练。通过各种途径不定期地开展了形式多样的安全宣传、教育培训工作，如授课、讨论、考试及观看宣传

片等形式，提高了工人的工作技能，增强了安全生产知识，新工人和转岗人员安全教育率达100%。

对进场的特种设备，要求合规性手续齐全有效，操作人员持有特种设备操作证，建立特种设备台账，合规性手续不齐全的不得进场。对特种作业人员进行培训考核并持证上岗，建立特种作业人员台账，特种工持证上岗率达100%。

三、狠抓过程中的安全生产、文明施工管理。

项目安全管理牢牢抓住施工过程中的监控和管理，力求杜绝过程中人的不安全不文明行为、物的不安全不文明状态。施工项目的安全文明管理已经愈来愈成为项目管理的一个重要部分。良好的现场管理使施工安全稳妥、场容美观整洁、道路畅通，材料放置有序，施工有条不紊，质量、效益均能得到有效保障，并且使得与项目相关的各方都能达到满意。相反，低劣的现场管理会影响施工进度、质量，产生安全事故隐患，破坏企业信誉。因此，我项目部的安全、文明施工管理思路和着力点十分明确：把好过程监控关，打造优良安全文明现场。

施工现场属动态管理，抓好过程中的监督检查工作，是落实安全标准工地各项标准、实现目标的有效保证。“过程监控，落实标准，常抓不懈”日益成为安全、文明施工管理人员的责任意识，较扎实地落实在行动中。项目管理中坚持了巡查制度，管理人员坚持做好现场跟踪督促检查，做好安全文明施工日记，及时了解施工动态，发现问题及时督促整改，消除隐患，纠正不规范 的做法，始终使现场保持文明、安全的状态，力求实现施工现场的长效管理。

加大安全投入，项目部先后投入资金近80万元用于购置劳动防护用品、安全培训资料教材、安全警示标志、安全防护设施及应急物资的储备，后续施工中项目部将根据施工进度的需要，不断加大资金投入购置安全防护用品，保障安全生产工作的顺利开展。

四、环境职业健康安全贯标与安全文明施工充分融和，大力推进安全文明施工科学管理

11.安全环保总结 篇十一

摘 要：石油企业为我国国民经济的发展提供重要的战略资源，关系到我国经济发展的整体大局的发展，石油企业的安全生产，不仅可以保障企业人、财、物的安全，更有利于国家战略资源的安全与稳定供应，因此，要加强企业的消防安全管理工作，解决企业发展的后顾之忧。

关键词：石油企业；健康安全；环保；培训

石油企业安全问题是企业生产最为关注的问题之一，随着现代高科技技术和设备在企业中的广泛应用，消防安全工作面临的事故危险也更加严峻。因此，企业的相关部门必须要做好消防工作，强化安全管理，落实安全责任，提高安全意识，增强消防技能，从而降低生产事故发生的频率，为实现企业的可持续发展和提高职工的生活质量提供前提和保障。

1 现阶段我国石油企业健康安全环保培训现状

近年来，由于国家和企业对消防措施和消防设备投入力度的加大，石油企业的消防安全管理工作已经取得了进步。就目前企业安全而言，消防产品的更新换代，消防车、泡沫、水源设施配备的齐全以及消防队伍的专业化和速度化极大改善了企业消防工作不利的局面。此外，除去专业的消防队外，企业还会定期进行消防演练，提高企业全体职工对安全事故的预防能力和施救能力。然而，油田是一项高危作业的组织，作业环境复杂，危险程度高，事故发生概率大，石油勘探、开发与提炼的过程中火灾事故安全隐患过于集中，一旦石油、天然气发生泄漏，遇到引火源极易发生火灾或爆炸事故，稍有不慎就有可能导致连锁反应。加剧了消防安全工作的难度。安全事故发生时，企业也不能形成有效的、快速的管理调配机制，当石油石化系统发生重大应急救援事故时，现有的指挥体系和救援措施往往仅限于区域内部，各部门和各系统之间很难实现有效的信息共享，不能快速进行联合行动和人员调动，造成了安全事故处理不当或处理不及时等问题，对企业的消防安全管理工作极为不利。

2 提高职工的健康安全环保意识在企业管理工作中的重要性

对于石油企业来说，实现企业安全生产是满足企业发展的需要，是提高企业经济效益的需要，也是提高企业良好信誉形象的需要，同时，更是保障企业职工生命安全、提高和改善职工生活质量的现实需要。因此，做好企业的安全工作，是石油企业目前工作的重要内容。由此可见，企业生产安全对于企业发展来说是极其重要的，企业要保证生产过程中各个环节、各个部门的安全管理工作落到实处，特别是在加强企业职工安全意识方面，企业要提高安全管理素质，在工作中切实把“安全第一”的思想放在首位，做到“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”，把安全问题当作现场施工中的头等大事来抓。

3 加强石油企业职工健康安全环保教育培训工作的措施

3.1 促进组织结构的完善。组织结构是企业发展的基本脉络，企业要落实健康安全环保教育培训的工作，首先，就应该从组织结构的完善方面着手。首先，企业的领导人应提高对安全培训工作的重视，要清楚安全工作无小事，把企业职工的健康安全工作納入企业整体经营战略的长期过程中，提高企业全体职工对安全工作的警惕性。其次，面临我国健康安全环保教育的新形势，企业应结合自身的发展实际，邀请有关的专家和安全教育专员到企业中为企业职工进行安全教育讲座，对职工进行安全、环保知识的普及和教育，以提升企业职工的安全意识，促进职工安全教育培训工作的顺利开展。

3.2 加强企业职工安全培训。在石油企业的健康安全环保教育培训工作中，工作的重点就是要加强职工安全培训，教会职工安全工作的技能和应对事故的处理技能等，提高企业职工的健康安全意识。为此，在石油企业中，应分层次建立安全培训机制。首先，对于企业中有工作经验的职工，应以岗位技能规范作为培训重点，在日常工作中，要提高对老职工的岗位技能规范训练，纠正他们的错误操作，同时还应帮助他们熟练掌握基本的消防技能和安全技能，提高他们对突发事故的应变能力，进一步提升他们的安全防范意识。其次，对于企业的新进职工来说，不仅要让他们熟练掌握生产操作技能，还应该对他们进行安全常识培训、突发事故的应变等，要让他们熟悉石油企业所有的安全设施，并能掌握应用的方法，从而保证他们在突发事故处理中的灵活性。此外，为了进一步提升石油企业职工的健康安全意识，还应该对全体职工进行安全技能考核，并将考核纳入职工最终考核事项中，同时，石油企业定期还应该组织进行消防演练，提高职工对突发生事故的警觉性和应变能力。

3.3 加大企业安全宣传工作。企业可以通过扩大生产安全宣传实现增强职工安全意识的目的。首先，企业要改变消防安全策略，要不断地对安全生产情况进行分析总结，详细报道安全事故中的人员受伤情况和企业财产损失情况，不断提高职工对安全事故的警惕性。其次，加强生产安全人性化宣传，从职工的社会环境特别是家庭入手，明确安全事故对家人、朋友造成的巨大伤害，从而帮助职工树立正确的生产观和安全观，提高对安全生产的重视。同时，在石油企业中，还应该不定期进行环保安全宣传，可以通过在班组间举办环保知识竞赛、节能环保行动等活动加大对石油企业内部的环保宣传活动，进一步提高企业职工的环保意识，促进企业节能环保工作的进行。

3.4 严格企业的安全管理。石油企业的安全管理离不开企业的高度重视和努力实践，首先，企业必须加强安全制度管理，制定详细的安全管理规范和职工守则，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，从而保证员工的安全意识不会松懈。其次，还要将企业的安全生产管理工作与职工的奖励制度相挂钩，当职工在生产中及时制止了安全事故的产生或发现了安全隐患，企业应适当对职工提出精神奖励或物质奖励，以此来不断提高职工对安全事故和安全隐患的关注，提高职工对安全生产的强烈认识，从而保障企业安全管理的有效运行。

4 小结

总之，在当前形势下，企业的安全工作要依靠的是企业内广大职工的共同重视，才能提高石油企业消防安全管理工作的质量，因此，企业要重点培养职工的安全意识，帮助职工形成重视安全工作，加强安全行为的意识，争取每一位职工都抓牢安全生产的思想准绳，再通过企业严格的安全管理体制和监督机制，促进职工形成良好的安全规范，从而从源头上消除石油企业生产安全隐患，降低安全事故，实现安全生产的目的。

参考文献：

[1]宋兆寒.健康安全环保教育培训的探索[J].价值工程，2015.

[2]杜丕祥，刘光山，陈彤彤，等.加强安全教育 提高安全意识 减少事故发生[J].安全、健康和环境，2004.

12.欢迎订阅《矿业安全与环保》 篇十二

《矿业安全与环保》杂志是国家煤矿安全监察局主管, 由煤炭科学研究总院重庆研究院与国家煤矿安全技术工程研究中心共同主办, 面向国内外公开发行的国家级科技期刊, 系全国中文核心期刊, 中国学术期刊综合评价数据库来源期刊, 中文科技期刊数据库原文收录期刊, 中国期刊网、中国学术期刊 (光盘版) 全文收录期刊, 万方数据—数字化期刊群全文入网期刊。

报道内容:以煤矿及非煤矿山安全技术、矿山环境保护技术为主, 包括矿井瓦斯、煤与瓦斯突出防治技术与装备;矿井通风防灭火技术与装备;工业粉尘及可燃性气体、粉尘爆炸防治技术与装备;矿山救援技术与装备;矿井水害防治技术;矿山压力与井巷支护技术;安全与环境监测、控制技术;物探与岩土工程技术;安全管理与评价;矿山热害、污染治理及综合利用等环保技术;兼营广告业务。

主要栏目:试验研究, 问题探讨, 综述, 应用技术, 技术经验, 安全管理等。

发行范围:全国各地煤矿和非煤矿山的企事业单位、管理部门、科研院所、大专院校、图书馆及图书信息部门, 以及美、德、俄、朝、日等国家。

读者对象:从事安全、环保技术的各级领导、干部, 科研与设计人员, 生产技术人员, 院校师生, 各级安全监察机关、管理部门人员, 以及相关设备、仪器等生产企业的技术管理干部和技术人员。

《矿业安全与环保》为双月刊、国际标准大16开本, 2011年定价13元/册, 全年6期78元。本刊刊号为ISSN 1008-4495、CN 50-1062/TD, 邮发代号78-35, 欢迎广大读者到当地邮局订阅, 也可随时直接汇款到杂志社订阅 (邮局和银行汇款请注明“订刊款”字样) 。

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13.夏季安全环保生产活动总结 篇十三

自进入五月份以来公司根据相关会议精神和领导指示，积极组织开展了“安全第一，以人为本”为主题的夏季安全环保生产活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，公司安全管理制度，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大特种设备、安全、环保、消防检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二零一一年“夏季安全环保生产活动”总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理

首先成立了“夏季安全环保生产活动”领导小组，由总经理全面负责，分管副总具体负责，安全环保部具体落实工作，下发了

**********“关于开展夏季安全环保生产活动的通知”，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，各车间（部室）根据实际情况，组织人员进行培训教育活动，利用晨会、车间会、班会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，宣贯“夏季安全环保生产活动的通知”内容，提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和

实效性。于2011年7月份对安全管理人员进行专项培训及取证工作，根据公司特殊工种、压力管道操作人员培训取证时间，联系质监局工作人员进行培训取证，同时根据安监局要求，于八月底由分管安全副总至清华大学参加安全管理能力提升培训，提高专业技能，将各类隐患事故降至最低。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然

安全环保部在“夏季安全环保生产活动”活动期间，针对公司实际，补充完善了各种规章制度，严格执行，对重点部位的薄弱环节进行整治，定制了部分安全警示牌进行悬挂，起到了良好的安全警示作用，并着手等级评定工作，将有关的安全规范及安全教育图片下发各车间进行张贴，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

在制定和完善各项规章制度及应急预案的基础上，安全环保部分别组织催化车间、异丁烯车间、储运车间、质检车间、修保车间进行了2011年度夏季消防应急预案演练，演练过程全程跟踪并现场点评，对演练态度及方案存在问题的车间责令重新组织演练，极大地提高了各车间员工处置突发事件的应急能力。

四、根据活动实施方案的要求，参加公司全面大检查

根据方案要求各车间（部室）进行自查、自纠的同时，公司生产运行部组织了全方位的安全大检查三次，安全环保部自行组织检查三次，检查组有分管领导带队，组织各职能部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房

设备及高低压线路，特别对消防设施、压力容器、管道进行了日常跟踪和针对性检查。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式，有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。夏季安全环保生产活动中共计查找隐患**项，立即整改**项，制定防范措施**项。

五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患

上级安监部门在七月份对公司进行了抽查，由评价公司的技术人员对公司进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承安全环保部拿出意见及时整改，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。

六、加强安全消防器设施管理工作

完善了消防栓、灭火器等安全消防器材档案，并做到及时更新，使安防设备的动态化管理提高了一个层次，为安防器材的日常维护保养、更新、报废等建立了基础的资料。同时针对******夏季多雷雨天气的气候特点在夏季来临之前对公司的全部装置进行了静电接地测量，安装防雷箱19台，取得了由**********颁发的防雷装置验收合格证，对没有静电接地和接地损坏的设备联系施工方及时整改。

七、完善作业票证管理制度

由于现场施工队伍较多、交叉作业较多，针对施工人员多、施工人员安全意识和安全防范技能参差不齐的实际情况，安全环保部针对用火、用电、破土、吊装等特种作业加大了管理力度，进一步完善和规范了各类特种作业的工作流程，有效杜绝了各类作业过程中的危险

因素。对用火、吊装、用电作业进行了认真的现场监护，保证了各类施工安全顺利的进行。

八、存在问题

在安全环保生产月实施期间，由于责任心不强及岗位责任制落实不到位发生以下几项责任事故：

*******************

以上事故均由生产运行部写出了事故调查报告，报经营管理部备案，对存在问题的车间及个人进行通报批评并根据公司规定进行处罚。